Programista .NET (k/m)

Dla naszego klienta z branży bankowej poszukujemy osoby na stanowisko Programista .NET (k/m). Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za rozwój aplikacji backendowych oraz implementację nowych funkcjonalności w technologii .NET. Będzie również współpracować z zespołem, dbać o jakość kodu i rozwijać istniejące rozwiązania.

Współpraca w trybie hybrydowym w wymiarze 2 dni w tygodniu z biura w Katowicach.

Opis stanowiska

• Rozwój aplikacji backendowych w C#, .NET/.NET Core i ASP.NET Core.

• Tworzenie i rozwój REST API.

• Praca z bazami danych, w szczególności SQL Server.

• Implementacja rozwiązań zgodnie z wymaganiami i dokumentacją.

• Code review, refaktoryzacja i dbanie o jakość kodu.

• Praca zespołowa z wykorzystaniem Git.

Wymagane

• 1–3 lata doświadczenia komercyjnego w .NET.

• Dobra znajomość C# i .NET/.NET Core.

• Doświadczenie z ASP.NET Core, REST API i SQL.

• Znajomość Entity Framework Core lub innego ORM.

• Znajomość Git.

Mile widziane

• Doświadczenie w branży bankowej/finansowej.

• Znajomość dodatkowych narzędzi wspierających rozwój aplikacji backendowych.

• Doświadczenie w pracy z dużymi systemami.

Oferujemy:
Pracę w renomowanej organizacji (ITwiz BEST100), działającej w oparciu o międzynarodowe standardy jakości i bezpieczeństwa (ISO 9001, ISO 27001)

·       Niekorporacyjną atmosferę i płaską strukturę organizacyjną

·       Możliwość ciągłego rozwoju poprzez:

·       pracę z wykorzystaniem różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów

·       współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą

·       dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów

·       Program Poleceń Pracowniczych

·       Kulturę organizacyjną opartą na wartościach:

·       działamy z dobrą intencją

·       dzielimy się wiedzą

·       bierzemy odpowiedzialność

·       stale się doskonalimy

·       ludzie są dla nas najważniejsi

·       działamy, znając cel i sens naszej pracy

·       komunikujemy się szczerze i profesjonalnie

·       Udział w inicjatywach dobroczynnych, w tym współpracę z Fundacja im. Joanny Radziwiłł "Opiekuńcze Skrzydła" oraz udział w świątecznej akcji „Gwiazdorzymy”

·       Różnorodne i inkluzywne środowisko pracy – w naszej firmie współpracują przedstawiciele czterech pokoleń

·       Równe szanse rozwoju – 50% stanowisk menedżerskich i liderskich zajmują kobiety

·       Opieka medyczna LUX-MED, dofinansowanie 50% do karty Multisport, dofinansowanie do nauki języków oraz dostęp do platformy wellbeingowej