Lider techniczny lub Liderka Techniczna Frontend (React)

🏢 Summary: Oferta dla Tech Leada / Team Leada, który będzie projektować architekturę skalowalnych systemów mikroserwisowych, podejmować decyzje technologiczne i rozwijać zespół. Rola obejmuje aktywne programowanie przez około 60–70% czasu oraz pracę z .NET, Kafką, Kubernetesem i GitLab CI/CD w modelu hybrydowym. 🗂️ Requirements: Doświadczenie Tech Lead/Team Lead lub udokumentowane sukcesami doświadczenie Senior .NET Developera, Ekspercka znajomość .NET, Znajomość architektur mikroserwisowych i Event-Driven, Zaawansowane doświadczenie produkcyjne z Kubernetesem i Dockerem, Praktyczna znajomość Apache Kafka, Biegłość w GitLab CI/CD, Gotowość do pracy hybrydowej: 3 dni w biurze tygodniowo 📃 Skills: .NET, C#, Kubernetes, Docker, Kafka, GitLab, SQL, gRPC, REST, CQRS, Angular, TypeScript 🏢 Description: Szukamy doświadczonej osoby na stanowisko Tech Lead / Team Lead, która stanie na czele naszego zespołu inżynierskiego. Osoby, która łączy w sobie głęboką wiedzę technologiczną z umiejętnościami przywódczymi, ma kluczowy, realny wpływ na architekturę całego systemu i potrafi wyznaczać kierunki rozwoju technologicznego. Jeśli budowanie mikroserwisów opartych o Kafkę, Kubernetes i automatyzacja w GitLab CI/CD to Twoja codzienność, a dodatkowo potrafisz inspirować i organizować pracę zespołu - dołącz do nas! Docelowo dążymy do budowania zespołu w modelu Full Stack, dlatego szukamy osoby, która chce rozwijać swoje kompetencje również po stronie frontendu. Kluczowy stack & narzędzia w projekcie: Backend: .NET 9, C# Architektura: Mikroserwisy, Clean Architecture, Event-Driven Architecture, CQRS Komunikacja & Strumieniowanie: Apache Kafka, REST API / gRPC, SQL DevOps & Infrastruktura: Kubernetes (K8s), Docker, CI/CD (GitLab CI/CD) Frontend (Mile widziany): Angular (TypeScript) Profil stanowiska Praktyczne doświadczenie w roli Tech Lead / Team Lead lub gotowość do wejścia w tę rolę połączona z popartym sukcesami doświadczeniem jako Senior .NET Developer Głęboka, ekspercka wiedza z zakresu .NET oraz wzorców architektonicznych (Event-Driven, Microservices) Praktyczne i zaawansowane doświadczenie z Kubernetes (K8s) oraz Dockerem w środowiskach produkcyjnych Praktyczna znajomość Apache Kafka w architekturach opartych na zdarzeniach Silny "DevOps mindset" oraz biegłość w budowaniu procesów w GitLab CI/CD Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne, zdolności rozwiązywania konfliktów i chęć do pracy zespołowej Gotowość do pracy w modelu hybrydowym (3 dni w tygodniu z biura) Mile widziane: Doświadczenie z Angularem / Reactem (lub umiejętność oceny kodu frontendowego i perspektywa Full Stack) oraz doświadczenie w pracy Full Stack (pełne spektrum technologii .NET + Angular) Twoje zadania Projektowanie i nadzorowanie spójności architektonicznej skalowalnych, rozproszonych systemów mikroserwisowych oraz podejmowanie kluczowych decyzji technologicznych Wsparcie merytoryczne dla zespołu developerskiego, dbanie o rozwój ich kompetencji, prowadzenie code review oraz wyznaczanie dobrych praktyk inżynierskich Wyznaczanie standardów w zakresie orkiestracji w Kubernetesie, wdrażania pipeline'ów w GitLab CI/CD oraz stałe podnoszenie efektywności procesu deploymentu Przekładanie wymagań biznesowych na wyzwania architektoniczne oraz ścisła współpraca z Produktem Aktywny udział w pisaniu kodu dla najważniejszych, najbardziej wymagających modułów systemu (ok. 60-70% czasu) Dla Ciebie Prywatna opieka medyczna w Allianz - dostęp do specjalistów i badań diagnostycznych dla Ciebie i Twoich najbliższych System kafeteryjny - możesz wybrać pełne dofinansowanie do karty Multisport czy przeznaczyć środki na kulturę, wypoczynek lub sport i zakupy Możliwość pracy w modelu hybrydowym po okresie wdrożenia (2 dni pracy zdalnej, 3 dni pracy z biura) Możliwość korzystania z zaawansowanych narzędzi AI i Google Workspace Współpraca z różnymi zespołami kompetencyjnymi, która pozwoli Ci na poznanie nowych technologii i poszerzenie wiedzy w obszarze IT Profesjonalny rozwój zawodowy, realny wpływ na podejmowane decyzje biznesowe

🏢 Summary: Oferta B2B dla Team Leadera / Tech Leada, który poprowadzi rozwój backendu .NET platformy PSIM wspieranej przez AI Computer Vision. Rola łączy projektowanie skalowalnych systemów rozproszonych, zarządzanie zespołem oraz integrację modeli analitycznych z systemami bezpieczeństwa fizycznego. 🗂️ Requirements: Doświadczenie w prowadzeniu zespołu deweloperskiego, Minimum 5–6 lat doświadczenia komercyjnego w C# i .NET, Znajomość ASP.NET Core, REST API, EF Core i MS SQL Server, Praktyczne doświadczenie w projektowaniu systemów rozproszonych, Znajomość wzorców projektowych i optymalizacji wydajności, Gotowość do codziennej pracy stacjonarnej, Gotowość do wyjazdów wdrożeniowych 📃 Skills: C#, .NET, ASP.NET, REST, EF, SQL, SOLID, AI, ComputerVision 🏢 Description: O projekcie Tworzymy zaawansowaną platformę klasy PSIM (Physical Security Information Management) wspieraną przez AI Computer Vision. System w czasie rzeczywistym zarządza bezpieczeństwem fizycznym obiektów, integruje tysiące urządzeń — kamery, sensory i systemy kontroli dostępu — oraz przetwarza ogromne ilości danych. Szukamy lidera, który weźmie odpowiedzialność za architekturę backendu, poprowadzi zespół programistów i przełoży wizję produktową na sprawnie działający kod. Zakres obowiązków • Zarządzanie i mentoring zespołu deweloperów: organizacja pracy, podział zadań, rozwój zespołu oraz dbałość o jakość techniczną, w tym code review i standardy SOLID. • Podejmowanie kluczowych decyzji architektonicznych dla systemów rozproszonych. • Projektowanie skalowalnych i wysokowydajnych usług backendowych w .NET. • Ścisła współpraca z zespołem AI Computer Vision i koordynacja integracji zaawansowanych modeli analitycznych oraz sieci neuronowych z backendem. • Wpływ na roadmapę produktu oraz okazjonalne wyjazdy krajowe i zagraniczne w celu nadzorowania kluczowych wdrożeń u klientów. Wymagania • Udokumentowane sukcesami doświadczenie w prowadzeniu zespołu deweloperskiego jako Team Leader, Tech Lead lub doświadczony Senior gotowy na awans. • Minimum 5–6 lat komercyjnego doświadczenia w C#, .NET/.NET Core, ASP.NET Core, REST API, EF Core oraz MS SQL Server. • Praktyczna wiedza z zakresu projektowania systemów rozproszonych, wzorców projektowych i optymalizacji wydajnościowej. • Umiejętność podejmowania decyzji technicznych i skutecznego doprowadzania tematów do końca. • Gotowość do codziennej pracy stacjonarnej oraz do wyjazdów wdrożeniowych. Co oferujemy • Pracę nad realnym produktem — systemami bezpieczeństwa wykorzystywanymi w rzeczywistych sytuacjach. • Pracę w zespole ekspertów, skoncentrowanym na realizacji zadań bez korporacyjnych procedur. • Stabilność oraz bezpośredni wpływ na strategię rozwoju produktu.

🏢 Summary: Oferta dla Engineering Team Leada (Java), który łączy aktywne programowanie i projektowanie architektury z prowadzeniem zespołu rozwijającego chmurową platformę Enterprise SaaS dla HR. Rola obejmuje realizację roadmapy, dbałość o jakość i rozwój rozproszonych systemów oraz mentoring i rozwój inżynierów. 🗂️ Requirements: Kilkuletnie doświadczenie jako Senior Java Developer, Tech Lead lub Engineering Team Lead, Doświadczenie w zarządzaniu zespołem programistycznym, Bardzo dobra znajomość Java oraz Spring i Spring Boot, Doświadczenie w projektowaniu rozproszonych systemów i aplikacji webowych, Praktyczna znajomość architektury mikroserwisowej, Doświadczenie z rozwiązaniami chmurowymi AWS, Dobra znajomość Docker i Kubernetes, Doświadczenie z bazami PostgreSQL oraz NoSQL, Doświadczenie w pracy w środowisku Agile, Bardzo dobra znajomość języka polskiego i angielskiego 📃 Skills: Java, Spring, AWS, Docker, Kubernetes, PostgreSQL, NoSQL, Agile 🏢 Description: Dołącz do zespołu rozwijającego nowoczesną platformę HR Tech wykorzystywaną przez tysiące organizacji na całym świecie. Tworzymy zaawansowany produkt klasy Enterprise SaaS , wspierający procesy rekrutacyjne i HR. Nasze rozwiązania działają w środowisku chmurowym, wykorzystują nowoczesną architekturę oraz technologie oparte o Java i AWS. Szukamy Engineering Team Leada (Java) , który połączy silne kompetencje techniczne z doświadczeniem w zarządzaniu zespołem. To rola dla osoby, która nadal lubi programować, uczestniczyć w projektowaniu rozwiązań i wspierać zespół od strony technicznej. Nie szukamy wyłącznie managera. Szukamy lidera, który potrafi rozwijać ludzi, a jednocześnie pozostaje aktywnym inżynierem i partnerem do dyskusji o architekturze oraz jakości oprogramowania. Będziesz odpowiedzialny/a za: prowadzenie zespołu programistów pracujących w technologii Java, aktywny udział w projektowaniu i rozwoju systemów – to nadal rola hands-on, podejmowanie decyzji architektonicznych oraz dbanie o wysoką jakość kodu, współpracę z Product Managerami, Designerami i innymi zespołami technologicznymi, planowanie prac oraz realizację roadmapy produktowej, identyfikowanie ryzyk, zależności i usprawnianie procesu dostarczania oprogramowania, mentoring, coaching oraz rozwój członków zespołu, prowadzenie spotkań 1:1, przekazywanie feedbacku i wspieranie rozwoju kariery inżynierów, udział w rekrutacjach oraz budowaniu silnego zespołu. Szukamy osoby, która posiada: kilkuletnie doświadczenie jako Senior Java Developer , Tech Lead lub Engineering Team Lead , doświadczenie w zarządzaniu zespołem programistycznym, bardzo dobrą znajomość Java oraz Spring / Spring Boot , doświadczenie w projektowaniu i rozwijaniu rozproszonych systemów oraz aplikacji webowych, praktyczną znajomość architektury mikroserwisowej, doświadczenie z rozwiązaniami chmurowymi (AWS), dobrą znajomość Docker i Kubernetes, doświadczenie z bazami PostgreSQL oraz NoSQL, umiejętność podejmowania decyzji technicznych i prowadzenia dyskusji architektonicznych, doświadczenie w pracy w środowisku Agile, bardzo dobrą znajomość języka angielskiego i polskiego. Szukamy lidera, który: nadal programuje i lubi rozwiązywać złożone problemy techniczne, jest autorytetem technicznym dla zespołu Java, potrafi łączyć rolę lidera z aktywnym udziałem w developmentcie, rozwija ludzi poprzez mentoring i codzienną współpracę, buduje kulturę odpowiedzialności, współpracy i ciągłego doskonalenia, potrafi skutecznie współpracować z Product Managerami oraz zespołami biznesowymi, dba o wysoką jakość rozwiązań i długofalowy rozwój produktu. Jeżeli chcesz mieć realny wpływ zarówno na rozwój produktu, jak i zespołu oraz nadal pozostać blisko technologii Java, zapraszamy do udziału w procesie rekrutacyjnym.