Koordynator Testów / Koordynatorka Testów

🏢 Summary: The offer is for a Test Coordinator responsible for managing and executing manual testing processes within IT system development projects in the banking sector. The role focuses on defining test strategies, coordinating test activities in Agile and Waterfall environments, and ensuring quality through effective defect management and regression planning. The position requires close collaboration with development teams during sprints and releases. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years of experience in software testing, Experience in managing and executing manual tests, Knowledge of Agile and Waterfall methodologies, Practical experience working in Agile and Scrum, Experience with Jira and Confluence, Ability to analyze requirements and design test cases, Knowledge of defect management process, ISTQB Foundation Level certification or equivalent 📃 Skills: Jira, Confluence, Agile, Scrum, Waterfall, ISTQB, Testing, Regression 🏢 Description: Dla naszego klienta z sektora bankowego poszukujemy osoby na stanowisko Koordynatora Testów/ Koordynatorki Testów , która będzie odpowiedzialna za koordynację i realizację procesów testowych w ramach projektów rozwoju systemów informatycznych. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z zespołami deweloperskimi, dbać o jakość dostarczanych rozwiązań oraz wspierać organizację w zakresie planowania i realizacji testów. Zatrudnienie w ramach grupy kapitałowej – przez spółkę Exorigo-Upos. Praca hybrydowa w wymiarze 1 dnia w tygodniu z biura w Warszawie . Zakres obowiązków: ·       Zarządzanie procesem testów w ramach prac zespołów deweloperskich. ·       Współpraca z zespołami projektowymi podczas realizacji sprintów i wydań. ·       Definiowanie strategii oraz podejścia do testów w ramach sprintów, cykli testowych i wdrożeń. ·       Analiza wymagań biznesowych i funkcjonalnych pod kątem przygotowania scenariuszy testowych. ·       Zapewnienie odpowiedniego pokrycia wymagań przez przypadki testowe. ·       Koordynowanie i prowadzenie testów manualnych. ·       Zarządzanie procesem obsługi błędów (Defect Management). ·       Planowanie, utrzymanie i nadzór nad zakresem testów regresyjnych. ·       Dbanie o standardy testowania funkcjonalnego w zespołach deweloperskich. ·       Raportowanie wyników testów oraz identyfikacja obszarów ryzyka jakościowego. Wymagania: ·       Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze testów oprogramowania. ·       Doświadczenie w zarządzaniu testami manualnymi oraz wykonywaniu testów manualnych. ·       Znajomość metodyk wytwarzania oprogramowania, zarówno w modelu waterfall, jak i Agile. ·       Praktyczna znajomość Agile oraz Scrum. ·       Doświadczenie w pracy z narzędziami Jira i Confluence. ·       Umiejętność analizy wymagań oraz projektowania testów. ·       Znajomość procesu zarządzania defektami. ·       Certyfikat ISTQB Foundation Level lub równoważny. Mile widziane: ·       Certyfikat ISTQB Test Manager (Advanced Level Test Manager). ·       Doświadczenie w projektach realizowanych dla sektora bankowego lub finansowego. ·       Znajomość narzędzi do analizy logów i monitoringu, np. Kibana. ·       Wiedza z zakresu procesów inwestycyjnych i finansowych. Oferujemy: ·       Pracę w renomowanej organizacji (ITwiz BEST100), działającej w oparciu o międzynarodowe standardy jakości i bezpieczeństwa (ISO 9001, ISO 27001) ·       Niekorporacyjną atmosferę i płaską strukturę organizacyjną ·       Możliwość ciągłego rozwoju poprzez: o   pracę z wykorzystaniem różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów o   współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą o   dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów ·       Program Poleceń Pracowniczych ·       Kulturę organizacyjną opartą na wartościach: o   działamy z dobrą intencją o   dzielimy się wiedzą o   bierzemy odpowiedzialność o   stale się doskonalimy o   ludzie są dla nas najważniejsi o   działamy, znając cel i sens naszej pracy o   komunikujemy się szczerze i profesjonalnie ·       Udział w inicjatywach dobroczynnych, w tym współpracę z Fundacja im. Joanny Radziwiłł "Opiekuńcze Skrzydła" oraz udział w świątecznej akcji „Gwiazdorzymy” ·       Różnorodne i inkluzywne środowisko pracy – w naszej firmie współpracują przedstawiciele czterech pokoleń ·       Równe szanse rozwoju – 50% stanowisk menedżerskich i liderskich zajmują kobiety ·       Opieka medyczna LUX-MED, dofinansowanie 50% do karty Multisport, dofinansowanie do nauki języków oraz dostęp do platformy wellbeingowej

🏢 Summary: Oferta dotyczy roli Koordynatora/Koordynatorki Testów w sektorze bankowym, odpowiedzialnej za zarządzanie procesem testowym w projektach cross-obszarowych oraz współpracę z zespołami developerskimi i partnerami zewnętrznymi. Osoba na tym stanowisku definiuje podejście do testów, analizuje wymagania pod kątem testowalności oraz zarządza defektami i regresją w złożonych procesach biznesowych. Praca w modelu hybrydowym z wykorzystaniem narzędzi takich jak JIRA i Confluence. 🗂️ Requirements: Minimum 7 lat doświadczenia w IT w obszarze testów lub zarządzania testami, Doświadczenie z systemami front-end i back-end, Znajomość metodyk Agile i Waterfall, Doświadczenie w analizie wymagań i projektowaniu podejścia testowego, Praktyczna znajomość zarządzania defektami, Doświadczenie w pracy z JIRA, Doświadczenie w pracy z Confluence 📃 Skills: JIRA, Confluence, Agile, Waterfall, Kibana, Postman, SoapUI, ISTQB 🏢 Description: Dla naszego klienta z sektora bankowego poszukujemy osoby na stanowisko Koordynatora / Koordynatorki Testów , która będzie odpowiedzialna za zarządzanie procesem testowym w projektach cross-obszarowych oraz współpracę z zespołami developerskimi i partnerami zewnętrznymi. Zatrudnienie ramach grupy kapitałowej – przez spółkę Exorigo-Upos. Pracę hybrydową w wymiarze 2 dni w tygodniu w biurze w Warszawie. Opis stanowiska współpraca z zespołami deweloperskimi oraz partnerami zewnętrznymi w projektach cross-obszarowych, definiowanie i uzgadnianie podejścia do testów w cyklach, sprintach, wydaniach oraz harmonogramach projektowych, analiza wymagań biznesowych i technicznych pod kątem testowalności oraz zapewnienie odpowiedniego pokrycia testami, zarządzanie defektami (Defect Management), planowanie i zarządzanie zakresem testów regresji dla złożonych procesów biznesowych, praca w narzędziach JIRA oraz Confluence, Wymagania minimum 7 lat doświadczenia w obszarze IT w zakresie testów i/lub zarządzania testami, doświadczenie w pracy z systemami front-end i back-end, znajomość metodyk wytwarzania oprogramowania (Agile oraz Waterfall), doświadczenie w analizie wymagań i projektowaniu podejścia testowego, praktyczna znajomość zarządzania defektami, doświadczenie w pracy z JIRA i Confluence, Mile widziane certyfikat ISTQB Foundation Level lub ISTQB Test Manager, doświadczenie w branży bankowej lub finansowej, doświadczenie w pracy z narzędziami do analizy logów (np. Kibana), znajomość Postman / SoapUI. Oferujemy: Pracę w renomowanej organizacji (ITwiz BEST100), działającej w oparciu o międzynarodowe standardy jakości i bezpieczeństwa (ISO 9001, ISO 27001) ·       Niekorporacyjną atmosferę i płaską strukturę organizacyjną ·       Możliwość ciągłego rozwoju poprzez: ·       pracę z wykorzystaniem różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów ·       współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą ·       dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów ·       Program Poleceń Pracowniczych ·       Kulturę organizacyjną opartą na wartościach: ·       działamy z dobrą intencją ·       dzielimy się wiedzą ·       bierzemy odpowiedzialność ·       stale się doskonalimy ·       ludzie są dla nas najważniejsi ·       działamy, znając cel i sens naszej pracy ·       komunikujemy się szczerze i profesjonalnie ·       Udział w inicjatywach dobroczynnych, w tym współpracę z Fundacja im. Joanny Radziwiłł "Opiekuńcze Skrzydła" oraz udział w świątecznej akcji „Gwiazdorzymy” ·       Różnorodne i inkluzywne środowisko pracy – w naszej firmie współpracują przedstawiciele czterech pokoleń ·       Równe szanse rozwoju – 50% stanowisk menedżerskich i liderskich zajmują kobiety ·         Opieka medyczna LUX-MED, dofinansowanie 50% do karty Multisport, dofinansowanie do nauki języków oraz dostęp do platformy wellbeingowej

🏢 Summary: Oferta dotyczy roli Koordynatora Testów w modelu hybrydowym z długoterminową współpracą przy zarządzaniu i wykonywaniu testów manualnych w zespołach developerskich. Zakres obejmuje koordynację testów w sprintach i wydaniach, analizę wymagań, zarządzanie defektami oraz dbanie o standardy testów funkcjonalnych. Wymagana jest znajomość Agile/SCRUM, narzędzi JIRA i Confluence oraz doświadczenie w środowisku IT. 🗂️ Requirements: Minimum 3 lata doświadczenia w testach manualnych i zarządzaniu testami, Znajomość metodyk waterfall i Agile, Znajomość Agile, Znajomość SCRUM, Znajomość JIRA, Znajomość Confluence, Możliwość pracy hybrydowej w Warszawie, Doświadczenie w zarządzaniu defektami, Umiejętność wykonywania testów manualnych, Certyfikat ISTQB, Umiejętność pracy pod presją czasu, Wysokie umiejętności interpersonalne 📃 Skills: Agile, SCRUM, JIRA, Confluence, ISTQB, Kibana 🏢 Description: Koordynator Testów Podstawowe informacje: Model pracy: Praca hybrydowa (1 dzień w tygodniu w biurze w Warszawie) Wynagrodzenie: do 90 PLN/h Planowany czas współpracy: ponad 12 miesięcy Planowany termin rozpoczęcia współpracy: 03.08.2026 r. Wymagania: Co najmniej 3-letnie doświadczenie w środowisku IT w obszarze testów: zarządzanie testami manualnymi oraz wykonywanie testów manualnych. Znajomość metodyki wytwarzania oprogramowania (podejście kaskadowe oraz zwinne). Możliwość pracy w trybie hybrydowym (co najmniej 1 dzień w tygodniu w biurze w Warszawie). Zarządzanie testami w Formacji w ramach prac zespołów developerskich. Znajomość podejścia Zwinnego Agile, SCRUM. Znajomość narzędzi JIRA / Confluence. Umiejętność pracy pod presją czasu. Wysokie umiejętności interpersonalne. Certyfikaty ISTQB. Oczekiwania / Zadania: Współpraca z zespołem developerskim w ramach sprintów. Ustalenie podejścia do testów w ramach cyklów, sprintów, wydań. Analiza wymagań pod kątem testów, zapewnienie odpowiedniego pokrycia wymagań poprzez testy. Zarządzanie defektami (Defect Management). Zarządzanie zakresem testów Regresji. Wykonywanie testów manualnych. Dbanie o standard testów funkcjonalnych w zespołach developerskich. Znajomość JIRA i Confluence. Sumienność i samodzielność. Umiejętność pracy pod presją czasu. Mile widziane: Certyfikat ISTQB Test Manager. Znajomość branży bankowej/finansowej. Znajomość narzędzi do wyciągania logów, np. Kibana. Ta rola nie jest dla Ciebie, ale masz znajomego, który by się sprawdził? Poleć go i zgarnij nawet 5000 zł. Referral Program: Talent from your network

🏢 Summary: Hybrid Regular/Senior Test Coordinator role responsible for managing and executing testing processes in banking projects to ensure high application quality and minimize operational risk. The position involves test planning, risk management, coordination of stakeholders, and manual testing of web and mobile banking applications. Work is partially onsite in Warsaw (1–2 days per week) with a rate up to 135 PLN/h net. 🗂️ Requirements: Minimum 2 years of testing experience in banking, Experience in testing web applications, Experience in testing mobile applications, Experience with Zephyr, Ability to manage test scope and priorities, Experience in test risk management, Experience in manual testing 📃 Skills: Testing, Manual, Banking, Web, Mobile, Zephyr, Agile, ISTQB 🏢 Description: Stawka: do 135 PLN/h netto Tryb pracy: hybryda, miejsce pracy: biuro w Warszawie (1–2 razy w tygodniu). Seniority: Regular/Senior Podsumowanie: Koordynator Testów jest odpowiedzialny za zarządzanie procesem testowania w projektach bankowych, co ma na celu zapewnienie wysokiej jakości aplikacji oraz minimalizację ryzyka operacyjnego. Obowiązki: Określenie dokładnego zakresu testów wymaganych w projekcie. Ustalanie priorytetów testowych zgodnie z ryzykiem i wymaganiami biznesowymi. Oszacowanie zasobów i czasu potrzebnego do realizacji testów. Zarządzanie ryzykiem testowym. Współpraca z interesariuszami projektu. Monitorowanie i kontrolowanie postępów projektu testowego. Kontrola jakości dokumentacji testowej. Koordynacja działań w przypadku problemów. Zarządzanie zgodnością z harmonogramem. Optymalizacja procesów testowych. Wykonywanie testów manualnych w aplikacjach bankowych. Wymagania: Min. 2-letnie doświadczenie w realizacji testów w bankowości . Doświadczenie w testach aplikacji webowych i mobilnych . Znajomość narzędzia do testów Zephyr . Nice to Have: Doświadczenie w pracy z metodykami Agile . Certyfikaty ISTQB .

🏢 Summary: Senior Manual Tester role in a banking project focused on development and maintenance of systems supporting corporate credit products. The position involves end-to-end manual testing (frontend, backend, integration, system), REST API validation, data verification, and close collaboration with Agile teams. Hybrid work model with active participation in Scrum processes. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years of experience in manual testing, Experience in creating test scenarios and test cases for integration and system tests, Knowledge of corporate credit products, Understanding of credit processes and credit risk assessment, Experience in frontend and backend testing (REST API), Practical knowledge of Postman and/or Swagger, Basic knowledge of SQL and databases, Experience with log analysis tools (e.g. Kibana), Knowledge of Agile methodologies, especially Scrum, Experience with Jira and Confluence 📃 Skills: ManualTesting, REST, API, Postman, Swagger, SQL, Databases, Kibana, Scrum, Jira, Confluence, ISTQB, Agile, Banking, Frontend, Backend 🏢 Description: Dla naszego klienta z sektora bankowego poszukujemy Testera / Testerki (Senior), który/a wesprze realizację projektów związanych z rozwojem i utrzymaniem systemów obsługujących produkty kredytowe dla przedsiębiorstw oraz klientów korporacyjnych. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za przygotowywanie i realizację testów manualnych, analizę wymagań biznesowych oraz współpracę z zespołami projektowymi i deweloperskimi w środowisku zwinnym. Zatrudnienie w ramach grupy kapitałowej – przez spółkę Exorigo-Upos. Praca hybrydowa w wymiarze 2 dni w tygodniu w siedzibie klienta. Zakres obowiązków: Przygotowywanie scenariuszy oraz przypadków testowych na podstawie analizy wymagań biznesowych i systemowych. Przeprowadzanie testów manualnych frontendowych i backendowych. Realizacja testów integracyjnych, systemowych oraz eksploracyjnych. Testowanie usług REST API z wykorzystaniem narzędzi Postman oraz Swagger. Weryfikacja poprawności danych w bazach danych przy użyciu SQL. Analiza logów aplikacyjnych z wykorzystaniem narzędzi takich jak Kibana. Raportowanie błędów oraz ścisła współpraca z zespołem deweloperskim podczas sprintów. Udział w procesie zapewnienia jakości oprogramowania w środowisku Scrum. Wymagania Minimum 3 lata doświadczenia w przeprowadzaniu testów manualnych. Doświadczenie w przygotowywaniu scenariuszy i przypadków testowych dla testów integracyjnych oraz systemowych. Znajomość produktów kredytowych dla przedsiębiorstw lub klientów korporacyjnych. Wiedza z zakresu procesów kredytowych oraz oceny ryzyka kredytowego. Doświadczenie w testowaniu frontendów oraz backendów (REST API). Praktyczna znajomość narzędzi Postman i/lub Swagger. Podstawowa znajomość SQL oraz baz danych. Doświadczenie w pracy z narzędziami do analizy logów (np. Kibana). Znajomość metodyk zwinnych, w szczególności Scrum. Znajomość narzędzi Jira oraz Confluence. Mile widziane Certyfikat ISTQB Foundation Level. Certyfikat Agile Tester. Doświadczenie w projektach realizowanych dla sektora bankowego. Oferujemy: ·       Pracę w renomowanej organizacji (ITwiz BEST100), działającej w oparciu o międzynarodowe standardy jakości i bezpieczeństwa (ISO 9001, ISO 27001) ·       Niekorporacyjną atmosferę i płaską strukturę organizacyjną ·       Możliwość ciągłego rozwoju poprzez: o   pracę z wykorzystaniem różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów o   współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą o   dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów ·       Program Poleceń Pracowniczych ·       Kulturę organizacyjną opartą na wartościach: o   działamy z dobrą intencją o   dzielimy się wiedzą o   bierzemy odpowiedzialność o   stale się doskonalimy o   ludzie są dla nas najważniejsi o   działamy, znając cel i sens naszej pracy o   komunikujemy się szczerze i profesjonalnie ·       Udział w inicjatywach dobroczynnych, w tym współpracę z Fundacja im. Joanny Radziwiłł "Opiekuńcze Skrzydła" oraz udział w świątecznej akcji „Gwiazdorzymy” ·       Różnorodne i inkluzywne środowisko pracy – w naszej firmie współpracują przedstawiciele czterech pokoleń ·       Równe szanse rozwoju – 50% stanowisk menedżerskich i liderskich zajmują kobiety ·       Opieka medyczna LUX-MED, dofinansowanie 50% do karty Multisport, dofinansowanie do nauki języków oraz dostęp do platformy wellbeingowej

🏢 Summary: Oferta dotyczy roli Koordynatora Testów w sektorze bankowym, obejmującej planowanie, koordynację i wykonywanie testów manualnych aplikacji webowych i mobilnych. Praca odbywa się w modelu hybrydowym z biura w Warszawie raz w tygodniu. Firma oferuje długoterminową współpracę, szkolenia techniczne oraz możliwość rozwoju kompetencji. 🗂️ Requirements: Minimum 2 lata doświadczenia w testowaniu oprogramowania w sektorze bankowym, Doświadczenie w testowaniu aplikacji webowych, Doświadczenie w testowaniu aplikacji mobilnych, Znajomość narzędzi do zarządzania testami, Znajomość Zephyr, Umiejętność projektowania przypadków testowych, Umiejętność pracy z dokumentacją testową, Znajomość procesów testowych, Znajomość cyklu życia oprogramowania SDLC 📃 Skills: Zephyr, SDLC, Testing, Web, Mobile 🏢 Description: Astek Poland Założona w 1988 roku we Francji Grupa Astek jest światowym partnerem w obszarze doradztwa inżynieryjnego oraz IT. Dzięki swojej wiedzy specjalistycznej w wielu sektorach przemysłowych i technologicznych, Astek wspiera międzynarodowych Klientów w rozwijaniu i wdrażaniu produktów oraz usług, jednocześnie uczestnicząc w ich transformacji cyfrowej. Grupa Astek od momentu powstania opiera swój rozwój na kulturze przedsiębiorczości i innowacyjności oraz na budowaniu umiejętności swoich ponad 10 000 pracowników, którzy codziennie uczestniczą w zróżnicowanych projektach technologicznych i inżynieryjnych. Dołącz do silnie rozwijającej się we Francji i na całym świecie Grupy, której obroty w 2025 r. wyniosły 730 milionów euro. Zapraszamy na https://astek.net po więcej szczegółów. Stanowisko Obecnie dla naszego klienta z branży bankowej poszukujemy kandydata/kandydatki na stanowisko Koordynatora/Koordynatorki Testów Dodatkowe informacje Praca hybrydowa 1 raz w tygodniu z biura w Warszawie Oferowane wynagrodzenie Wynagrodzenie: od 700 do 850 PLN netto/dzień, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji. Sprawdzisz się w tej roli, jeżeli: Posiadasz minimum 2 lata doświadczenia w testowaniu oprogramowania w sektorze bankowym Masz doświadczenie w testowaniu aplikacji webowych i/lub mobilnych Masz znajomość narzędzi do zarządzania testami, w szczególności Zephyr Posiadasz umiejętność projektowania przypadków testowych oraz pracy z dokumentacją testową Masz znajomość procesów testowych oraz cyklu życia oprogramowania (SDLC) Zadania, które na Ciebie czekają: Definiowanie zakresu testów oraz ustalanie priorytetów na podstawie ryzyka i wymagań biznesowych Planowanie i estymacja czasu oraz zasobów potrzebnych do realizacji testów Monitorowanie postępu testów oraz dbanie o realizację zgodnie z harmonogramem i celami jakościowymi Zarządzanie ryzykiem testowym oraz koordynowanie działań w przypadku wykrycia błędów Współpraca z interesariuszami oraz raportowanie wyników testów w przejrzysty sposób Wykonywanie testów manualnych, przygotowywanie dokumentacji testowej oraz optymalizacja procesów testowych Nasz proces rekrutacji Rozmowa z naszym Rekruterem -> Rozmowa z naszym Business Managerem -> Spotkanie z Klientem W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzamy dodatkowy etap weryfikacji technicznej Potrzebujesz więcej informacji? Skontaktuj się ze mną: daria.sitko@astek.net Co oferujemy Długoterminowa współpraca Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji Mentoring Competence Center - bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami Jasna ścieżka kariery Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie) Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe System rekomendacji Znasz kogoś, kogo zainteresuje ta oferta? Skorzystaj z naszego systemu rekomendacji i zgarnij bonus do 7000 zl! Link: https://astek.pl/system-rekomendacji/ Klauzula informacyjna Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest ASTEK Polska sp. z o.o. z siedziba w Warszawie (00-133) przy Al. Jana Pawla II 22. Przysługuje Pani/Panu prawo do wglądu do danych, prawo żądania usunięcia danych itp. Szczegółowe informacje dotyczace przetwarzania: http://astek.pl/polityka-prywatnosci W dowolnym momencie przysługuje Panu/Pani prawo do wycofania wyrażonych zgód. W razie wycofania zgód prosimy o kontakt e-mailowy na adres privacy@astek.net lub pisemnie na adres administratora. Procedura dokonywania zgłoszeń przez sygnalistów w ASTEK Polska sp. z o. o.: https://astek.pl/sygnalisci/ Nr ref AO228867

🏢 Summary: The offer is for a Test Coordinator responsible for managing and executing the software testing process within Agile development teams. The role combines coordination of testing activities, defect management, regression scope oversight, and hands-on manual testing to ensure high software quality. It requires close collaboration with teams and ownership of test strategy across sprints and releases. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years of experience in software testing, Experience in managing and executing manual tests, Knowledge of Agile/Scrum and Waterfall methodologies, Experience with JIRA and Confluence, Understanding of defect management processes, Experience with regression testing, ISTQB Foundation certification or equivalent, Availability for hybrid work (minimum 1 day/week in Warsaw office) 📃 Skills: Testing, ManualTesting, Agile, Scrum, Waterfall, JIRA, Confluence, DefectManagement, RegressionTesting, ISTQB, Kibana 🏢 Description: Location: Hybrid (minimum 1 day/week in the Warsaw office) Contract Type: B2B Rate: Up to 92 PLN/h net + VAT About the Role We are looking for an experienced Test Coordinator to join our team. In this role, you will be responsible for managing the testing process within development teams, ensuring the highest quality of delivered software, and actively participating in manual testing. Key Responsibilities Collaborate closely with development teams during Agile sprints. Define and establish the testing approach for cycles, sprints, and releases. Analyze requirements to ensure comprehensive test coverage. Oversee the end-to-end Defect Management process. Manage the scope and execution of Regression Tests. Perform manual testing of the software. Maintain and promote high functional testing standards within development teams. Requirements & Competencies Minimum 3 years of IT experience in software testing, including managing and executing manual tests. Solid understanding of software development methodologies (both Agile/Scrum and Waterfall ). Proficiency in working with JIRA and Confluence . Familiarity with the investment and financial industry . ISTQB Certification (Foundation level or equivalent). Strong interpersonal and communication skills. High level of independence, diligence, and the ability to thrive under time pressure. Willingness to work in a hybrid model (at least 1 day a week from the Warsaw office). Nice to Have ISTQB Test Manager Certification. Extended background or experience in the banking/financial sector. Knowledge of log extraction and analysis tools (e.g., Kibana ). This role is not perfectly suited for you, but you have a friend who would fit? Recommend your friend and get up to 5000 zł! Referral Program: Talent from your network

🏢 Summary: Offer for a Software Test Coordinator responsible for end-to-end management of testing processes and development of quality strategies in IT projects. The role includes creating and executing test plans, coordinating a testing team, and overseeing test automation techniques. The position focuses on maintaining high testing standards and improving testing methodologies and tools. 🗂️ Requirements: Higher education degree (IT, technical or related), Minimum 3 years of experience in test coordination, Experience with test management tools, Very good knowledge of MF QC, Knowledge of MF QC administration, Ability to create and execute test plans, Experience in managing test processes, Knowledge of test automation techniques 📃 Skills: MFQC, Testing, TestManagement, TestPlanning, Automation, QA, IT 🏢 Description: Poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Koordynatora Testów Oprogramowania , która będzie odpowiedzialna za kompleksowe zarządzanie procesami testowania oraz rozwój strategii jakości w projektach IT. Zakres obowiązków: Zarządzanie wszystkimi etapami testowania oprogramowania (tworzenie planów testów, procedur, implementacja oraz analiza wyników) Ustalanie celów i zadań dla poszczególnych etapów testowania Dbanie o wysokie standardy prowadzonych testów Rozwój i wdrażanie nowych metodologii, standardów oraz narzędzi testowych Budowa i koordynacja zespołu testowego Opracowywanie i realizacja strategii oraz planów testów Nadzór nad technikami automatyzacji testów Ścisła współpraca z kierownikami projektów, zespołem programistów i testerów Wymagania: Wykształcenie wyższe (preferowane informatyczne, techniczne lub pokrewne) Minimum 3 lata doświadczenia w koordynacji testów Znajomość narzędzi do zarządzania testami Bardzo dobra znajomość narzędzia MF QC (od strony koordynacji) Znajomość aspektów administracyjnych narzędzia MF QC Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów Zdolność szybkiej adaptacji do nowych technologii i narzędzi Umiejętność pracy zespołowej i budowania relacji Proaktywna postawa i zaangażowanie w rozwój organizacji Oferujemy: Udział w ciekawych projektach IT Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji Pracę w dynamicznym i wspierającym zespole Przelew w dogodnej formie Krótki 14-dniowy termin płatności faktury Bogaty pakiet usług prywatnej opieki medycznej Dostęp do platformy kafeteryjnej MyBenefit (umożliwiającej zamawianie kart Multisport, kart przedpłaconych do Ikea, Zalando, Notino i wielu innych)

🏢 Summary: Hybrid Test Coordinator / Test Lead role responsible for end-to-end management of the testing process, including strategy, planning, execution, and results analysis. The position combines team coordination with ownership of QA standards, methodologies, and tools to ensure high-quality software delivery. It involves close collaboration with developers, testers, and project managers in large-scale projects. 🗂️ Requirements: Higher education in technical or IT field, Minimum 3 years of experience in test coordination or similar role, Strong knowledge of software testing methods and techniques, Experience with test management tools, Knowledge of design patterns, Knowledge of Continuous Integration concepts, Very good knowledge of Micro Focus Quality Center, Ability to define and execute test strategy and plans 📃 Skills: Testing, QA, MicroFocus, QualityCenter, CI, DesignPatterns, TestManagement, Agile 🏢 Description: 📍 Warszawa | hybryda (4 dni remote / 1 dzień biuro) Rola🚀 Poszukujemy Koordynatora / Lidera Testów, który będzie odpowiedzialny za całościowe prowadzenie obszaru testów w projekcie — od planowania i definiowania podejścia, przez organizację pracy zespołu, aż po nadzór nad realizacją i analizę wyników. Osoba na tym stanowisku będzie wyznaczać kierunek działań testowych, dbać o spójność standardów oraz inicjować usprawnienia w zakresie metodologii i narzędzi. Rola obejmuje również ścisłą współpracę z zespołami projektowymi (developerzy, testerzy, PM), tak aby zapewnić wysoką jakość dostarczanych rozwiązań. To stanowisko łączy koordynację pracy zespołu, odpowiedzialność za strategię testów oraz realny wpływ na rozwój procesów QA w organizacji. Zakres obowiązków: Kompleksowe prowadzenie procesu testowego (planowanie, przygotowanie, realizacja oraz analiza wyników) Definiowanie celów i priorytetów dla poszczególnych etapów testów Dbanie o spójność i jakość stosowanych standardów testowania Rozwój i wdrażanie nowych rozwiązań w zakresie metodologii, narzędzi i podejścia do testów Budowa oraz koordynacja pracy zespołu testerskiego Przygotowywanie i realizacja strategii testowej oraz planów testów Ścisła współpraca z zespołami projektowymi (PM, developerzy, QA) Wymagania: Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki techniczne lub informatyczne) Min. 3 lata doświadczenia w koordynacji testów lub pokrewnej roli Bardzo dobra znajomość metod i technik testowania oprogramowania Doświadczenie w pracy z narzędziami do zarządzania testami Znajomość wzorców projektowych oraz zagadnień Continuous Integration Bardzo dobra znajomość Micro Focus Quality Center w kontekście koordynacji testów Rozwinięte umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów Wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne i umiejętność pracy zespołowej Proaktywne podejście i zaangażowanie w rozwój organizacji Dodatkowe informacje✈️ W ramach projektów mogą pojawiać się okazjonalne delegacje na terenie Polski Oferujemy🎁 Stabilną współpracę przy projektach o dużej skali i złożoności Realny wpływ na kształt procesu testowego oraz standardy QA Preferencyjne pakiety do wykupienia na Multisport i Luxmed

🏢 Summary: Senior Manual Tester role in the banking sector focused on ensuring quality of credit process solutions for business and corporate clients. The position involves manual testing of frontend and backend applications, API testing, log analysis, and collaboration in Agile Scrum teams. Hybrid work model with 2 days per week from the Warsaw office. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years of experience in manual testing, Experience creating test scenarios based on business requirements, Knowledge of corporate credit products and credit risk assessment, Experience testing frontend and backend applications, Experience testing REST API, Basic knowledge of SQL and databases, Knowledge of log analysis tools, Practical knowledge of Agile methodologies, Experience conducting exploratory testing, Knowledge of JIRA and Confluence 📃 Skills: SQL, Postman, Swagger, Kibana, JIRA, Confluence, Scrum, REST, API, ISTQB 🏢 Description: Dla naszego Klienta z branży bankowej poszukujemy osoby na stanowisko Tester / Testerka (Senior). Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zapewnienie wysokiej jakości rozwiązań wspierających procesy kredytowe dla klientów biznesowych i korporacyjnych. Szukamy doświadczonego specjalisty, który swobodnie porusza się w środowisku testów manualnych, potrafi analizować wymagania biznesowe oraz efektywnie współpracować z zespołem projektowym w metodyce Agile. Zatrudnienie ramach grupy kapitałowej – przez spółkę Exorigo-Upos. Współpraca w trybie hybrydowym w wymiarze 2 dni w tygodniu z biura w Warszawie. Opis stanowiska: Przeprowadzanie testów manualnych aplikacji frontendowych oraz backendowych. Tworzenie scenariuszy i przypadków testowych na podstawie analizy wymagań biznesowych i systemowych. Realizacja testów integracyjnych, systemowych oraz eksploracyjnych. Testowanie REST API z wykorzystaniem narzędzi takich jak Postman lub Swagger. Analiza logów aplikacyjnych oraz identyfikacja przyczyn błędów z wykorzystaniem narzędzi, np. Kibana. Weryfikacja danych w bazach danych przy użyciu podstawowych zapytań SQL. Ścisła współpraca z programistami, analitykami i pozostałymi członkami zespołu w ramach sprintów Scrum. Raportowanie wyników testów oraz zgłaszanie błędów z wykorzystaniem JIRA. Wymagania: Minimum 3 lata doświadczenia w testach manualnych. Doświadczenie w przygotowywaniu scenariuszy testowych na podstawie analizy wymagań. Bardzo dobra znajomość produktów kredytowych dla przedsiębiorstw lub klientów korporacyjnych oraz zagadnień związanych z oceną ryzyka kredytowego. Doświadczenie w testowaniu frontendu oraz backendu, w tym REST API (Postman, Swagger). Podstawowa znajomość SQL oraz baz danych. Znajomość narzędzi do analizy logów (np. Kibana). Praktyczna znajomość metodyk zwinnych, w szczególności Scrum. Doświadczenie w przeprowadzaniu testów eksploracyjnych. Znajomość narzędzi JIRA oraz Confluence. Mile widziane: Certyfikat ISTQB Foundation Level lub Agile Tester. To oferujemy: Pracę w renomowanej organizacji (ITwiz BEST100), działającej w oparciu o międzynarodowe standardy jakości i bezpieczeństwa (ISO 9001, ISO 27001) ·       Niekorporacyjną atmosferę i płaską strukturę organizacyjną ·       Możliwość ciągłego rozwoju poprzez: ·       pracę z wykorzystaniem różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów ·       współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą ·       dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów ·       Program Poleceń Pracowniczych ·       Kulturę organizacyjną opartą na wartościach: ·       działamy z dobrą intencją ·       dzielimy się wiedzą ·       bierzemy odpowiedzialność ·       stale się doskonalimy ·       ludzie są dla nas najważniejsi ·       działamy, znając cel i sens naszej pracy ·       komunikujemy się szczerze i profesjonalnie ·       Udział w inicjatywach dobroczynnych, w tym współpracę z Fundacja im. Joanny Radziwiłł "Opiekuńcze Skrzydła" oraz udział w świątecznej akcji „Gwiazdorzymy” ·       Różnorodne i inkluzywne środowisko pracy – w naszej firmie współpracują przedstawiciele czterech pokoleń ·       Równe szanse rozwoju – 50% stanowisk menedżerskich i liderskich zajmują kobiety ·         Opieka medyczna LUX-MED, dofinansowanie 50% do karty Multisport, dofinansowanie do nauki języków oraz dostęp do platformy wellbeingowej