Koordynator Testów / Koordynatorka Testów

🏢 Summary: The offer is for a Test Coordinator responsible for managing and executing manual testing processes within IT system development projects in the banking sector. The role focuses on defining test strategies, coordinating test activities in Agile and Waterfall environments, and ensuring quality through effective defect management and regression planning. The position requires close collaboration with development teams during sprints and releases. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years of experience in software testing, Experience in managing and executing manual tests, Knowledge of Agile and Waterfall methodologies, Practical experience working in Agile and Scrum, Experience with Jira and Confluence, Ability to analyze requirements and design test cases, Knowledge of defect management process, ISTQB Foundation Level certification or equivalent 📃 Skills: Jira, Confluence, Agile, Scrum, Waterfall, ISTQB, Testing, Regression 🏢 Description: Dla naszego klienta z sektora bankowego poszukujemy osoby na stanowisko Koordynatora Testów/ Koordynatorki Testów , która będzie odpowiedzialna za koordynację i realizację procesów testowych w ramach projektów rozwoju systemów informatycznych. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z zespołami deweloperskimi, dbać o jakość dostarczanych rozwiązań oraz wspierać organizację w zakresie planowania i realizacji testów. Zatrudnienie w ramach grupy kapitałowej – przez spółkę Exorigo-Upos. Praca hybrydowa w wymiarze 1 dnia w tygodniu z biura w Warszawie . Zakres obowiązków: ·       Zarządzanie procesem testów w ramach prac zespołów deweloperskich. ·       Współpraca z zespołami projektowymi podczas realizacji sprintów i wydań. ·       Definiowanie strategii oraz podejścia do testów w ramach sprintów, cykli testowych i wdrożeń. ·       Analiza wymagań biznesowych i funkcjonalnych pod kątem przygotowania scenariuszy testowych. ·       Zapewnienie odpowiedniego pokrycia wymagań przez przypadki testowe. ·       Koordynowanie i prowadzenie testów manualnych. ·       Zarządzanie procesem obsługi błędów (Defect Management). ·       Planowanie, utrzymanie i nadzór nad zakresem testów regresyjnych. ·       Dbanie o standardy testowania funkcjonalnego w zespołach deweloperskich. ·       Raportowanie wyników testów oraz identyfikacja obszarów ryzyka jakościowego. Wymagania: ·       Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze testów oprogramowania. ·       Doświadczenie w zarządzaniu testami manualnymi oraz wykonywaniu testów manualnych. ·       Znajomość metodyk wytwarzania oprogramowania, zarówno w modelu waterfall, jak i Agile. ·       Praktyczna znajomość Agile oraz Scrum. ·       Doświadczenie w pracy z narzędziami Jira i Confluence. ·       Umiejętność analizy wymagań oraz projektowania testów. ·       Znajomość procesu zarządzania defektami. ·       Certyfikat ISTQB Foundation Level lub równoważny. Mile widziane: ·       Certyfikat ISTQB Test Manager (Advanced Level Test Manager). ·       Doświadczenie w projektach realizowanych dla sektora bankowego lub finansowego. ·       Znajomość narzędzi do analizy logów i monitoringu, np. Kibana. ·       Wiedza z zakresu procesów inwestycyjnych i finansowych. Oferujemy: ·       Pracę w renomowanej organizacji (ITwiz BEST100), działającej w oparciu o międzynarodowe standardy jakości i bezpieczeństwa (ISO 9001, ISO 27001) ·       Niekorporacyjną atmosferę i płaską strukturę organizacyjną ·       Możliwość ciągłego rozwoju poprzez: o   pracę z wykorzystaniem różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów o   współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą o   dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów ·       Program Poleceń Pracowniczych ·       Kulturę organizacyjną opartą na wartościach: o   działamy z dobrą intencją o   dzielimy się wiedzą o   bierzemy odpowiedzialność o   stale się doskonalimy o   ludzie są dla nas najważniejsi o   działamy, znając cel i sens naszej pracy o   komunikujemy się szczerze i profesjonalnie ·       Udział w inicjatywach dobroczynnych, w tym współpracę z Fundacja im. Joanny Radziwiłł "Opiekuńcze Skrzydła" oraz udział w świątecznej akcji „Gwiazdorzymy” ·       Różnorodne i inkluzywne środowisko pracy – w naszej firmie współpracują przedstawiciele czterech pokoleń ·       Równe szanse rozwoju – 50% stanowisk menedżerskich i liderskich zajmują kobiety ·       Opieka medyczna LUX-MED, dofinansowanie 50% do karty Multisport, dofinansowanie do nauki języków oraz dostęp do platformy wellbeingowej

🏢 Summary: Oferta dotyczy roli Koordynatora/Koordynatorki Testów w sektorze bankowym, odpowiedzialnej za zarządzanie procesem testowym w projektach cross-obszarowych oraz współpracę z zespołami developerskimi i partnerami zewnętrznymi. Osoba na tym stanowisku definiuje podejście do testów, analizuje wymagania pod kątem testowalności oraz zarządza defektami i regresją w złożonych procesach biznesowych. Praca w modelu hybrydowym z wykorzystaniem narzędzi takich jak JIRA i Confluence. 🗂️ Requirements: Minimum 7 lat doświadczenia w IT w obszarze testów lub zarządzania testami, Doświadczenie z systemami front-end i back-end, Znajomość metodyk Agile i Waterfall, Doświadczenie w analizie wymagań i projektowaniu podejścia testowego, Praktyczna znajomość zarządzania defektami, Doświadczenie w pracy z JIRA, Doświadczenie w pracy z Confluence 📃 Skills: JIRA, Confluence, Agile, Waterfall, Kibana, Postman, SoapUI, ISTQB 🏢 Description: Dla naszego klienta z sektora bankowego poszukujemy osoby na stanowisko Koordynatora / Koordynatorki Testów , która będzie odpowiedzialna za zarządzanie procesem testowym w projektach cross-obszarowych oraz współpracę z zespołami developerskimi i partnerami zewnętrznymi. Zatrudnienie ramach grupy kapitałowej – przez spółkę Exorigo-Upos. Pracę hybrydową w wymiarze 2 dni w tygodniu w biurze w Warszawie. Opis stanowiska współpraca z zespołami deweloperskimi oraz partnerami zewnętrznymi w projektach cross-obszarowych, definiowanie i uzgadnianie podejścia do testów w cyklach, sprintach, wydaniach oraz harmonogramach projektowych, analiza wymagań biznesowych i technicznych pod kątem testowalności oraz zapewnienie odpowiedniego pokrycia testami, zarządzanie defektami (Defect Management), planowanie i zarządzanie zakresem testów regresji dla złożonych procesów biznesowych, praca w narzędziach JIRA oraz Confluence, Wymagania minimum 7 lat doświadczenia w obszarze IT w zakresie testów i/lub zarządzania testami, doświadczenie w pracy z systemami front-end i back-end, znajomość metodyk wytwarzania oprogramowania (Agile oraz Waterfall), doświadczenie w analizie wymagań i projektowaniu podejścia testowego, praktyczna znajomość zarządzania defektami, doświadczenie w pracy z JIRA i Confluence, Mile widziane certyfikat ISTQB Foundation Level lub ISTQB Test Manager, doświadczenie w branży bankowej lub finansowej, doświadczenie w pracy z narzędziami do analizy logów (np. Kibana), znajomość Postman / SoapUI. Oferujemy: Pracę w renomowanej organizacji (ITwiz BEST100), działającej w oparciu o międzynarodowe standardy jakości i bezpieczeństwa (ISO 9001, ISO 27001) ·       Niekorporacyjną atmosferę i płaską strukturę organizacyjną ·       Możliwość ciągłego rozwoju poprzez: ·       pracę z wykorzystaniem różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów ·       współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą ·       dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów ·       Program Poleceń Pracowniczych ·       Kulturę organizacyjną opartą na wartościach: ·       działamy z dobrą intencją ·       dzielimy się wiedzą ·       bierzemy odpowiedzialność ·       stale się doskonalimy ·       ludzie są dla nas najważniejsi ·       działamy, znając cel i sens naszej pracy ·       komunikujemy się szczerze i profesjonalnie ·       Udział w inicjatywach dobroczynnych, w tym współpracę z Fundacja im. Joanny Radziwiłł "Opiekuńcze Skrzydła" oraz udział w świątecznej akcji „Gwiazdorzymy” ·       Różnorodne i inkluzywne środowisko pracy – w naszej firmie współpracują przedstawiciele czterech pokoleń ·       Równe szanse rozwoju – 50% stanowisk menedżerskich i liderskich zajmują kobiety ·         Opieka medyczna LUX-MED, dofinansowanie 50% do karty Multisport, dofinansowanie do nauki języków oraz dostęp do platformy wellbeingowej

🏢 Summary: Offer for a Software Test Coordinator responsible for end-to-end management of testing processes and development of quality strategies in IT projects. The role includes creating and executing test plans, coordinating a testing team, and overseeing test automation techniques. The position focuses on maintaining high testing standards and improving testing methodologies and tools. 🗂️ Requirements: Higher education degree (IT, technical or related), Minimum 3 years of experience in test coordination, Experience with test management tools, Very good knowledge of MF QC, Knowledge of MF QC administration, Ability to create and execute test plans, Experience in managing test processes, Knowledge of test automation techniques 📃 Skills: MFQC, Testing, TestManagement, TestPlanning, Automation, QA, IT 🏢 Description: Poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Koordynatora Testów Oprogramowania , która będzie odpowiedzialna za kompleksowe zarządzanie procesami testowania oraz rozwój strategii jakości w projektach IT. Zakres obowiązków: Zarządzanie wszystkimi etapami testowania oprogramowania (tworzenie planów testów, procedur, implementacja oraz analiza wyników) Ustalanie celów i zadań dla poszczególnych etapów testowania Dbanie o wysokie standardy prowadzonych testów Rozwój i wdrażanie nowych metodologii, standardów oraz narzędzi testowych Budowa i koordynacja zespołu testowego Opracowywanie i realizacja strategii oraz planów testów Nadzór nad technikami automatyzacji testów Ścisła współpraca z kierownikami projektów, zespołem programistów i testerów Wymagania: Wykształcenie wyższe (preferowane informatyczne, techniczne lub pokrewne) Minimum 3 lata doświadczenia w koordynacji testów Znajomość narzędzi do zarządzania testami Bardzo dobra znajomość narzędzia MF QC (od strony koordynacji) Znajomość aspektów administracyjnych narzędzia MF QC Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów Zdolność szybkiej adaptacji do nowych technologii i narzędzi Umiejętność pracy zespołowej i budowania relacji Proaktywna postawa i zaangażowanie w rozwój organizacji Oferujemy: Udział w ciekawych projektach IT Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji Pracę w dynamicznym i wspierającym zespole Przelew w dogodnej formie Krótki 14-dniowy termin płatności faktury Bogaty pakiet usług prywatnej opieki medycznej Dostęp do platformy kafeteryjnej MyBenefit (umożliwiającej zamawianie kart Multisport, kart przedpłaconych do Ikea, Zalando, Notino i wielu innych)

🏢 Summary: Manual Tester role in the banking sector focused on ensuring quality of frontend and backend systems in an Agile environment. The position involves executing manual system and integration tests, validating REST APIs, and collaborating with development teams within Scrum sprints. Hybrid work model with participation in banking and financial software projects. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years of experience in manual testing, Experience creating test scenarios based on documentation and business requirements, Practical experience testing frontend and backend applications, Experience testing REST API using Postman or Swagger, Basic knowledge of Java, Basic knowledge of SQL and databases, Experience with log analysis tools such as Kibana, Knowledge of Agile methodologies, especially Scrum, Good knowledge of Jira and Confluence 📃 Skills: ManualTesting, REST, Postman, Swagger, Java, SQL, Databases, Kibana, Scrum, Jira, Confluence, Frontend, Backend 🏢 Description: Dla naszego klienta z sektora bankowego poszukujemy osoby na stanowisko Testera Manualnego / Testerki Manualnej, która będzie odpowiedzialna za zapewnienie jakości systemów oraz aplikacji rozwijanych w środowisku Agile. Osoba na tym stanowisku będzie uczestniczyć w projektach obejmujących testowanie zarówno warstwy frontendowej, jak i backendowej, współpracując na co dzień z zespołem developerskim i biznesowym. Zatrudnienie w ramach grupy kapitałowej – przez spółkę Exorigo-Upos. Praca hybrydowa w wymiarze 1 dnia w tygodniu z biura w Warszawie. Zakres obowiązków realizacja manualnych testów systemowych oraz integracyjnych przygotowywanie scenariuszy i przypadków testowych na podstawie analizy wymagań testowanie aplikacji frontendowych oraz backendowych weryfikacja REST API z wykorzystaniem Postmana oraz Swaggera przeprowadzanie testów eksploracyjnych analiza logów i diagnozowanie problemów z wykorzystaniem narzędzi takich jak Kibana raportowanie błędów oraz monitorowanie procesu ich naprawy współpraca z zespołem developerskim w ramach sprintów Scrum udział w procesie zapewnienia jakości oprogramowania w projektach bankowych i finansowych Wymagania minimum 3 lata doświadczenia w testach manualnych doświadczenie w tworzeniu scenariuszy testowych na podstawie dokumentacji i wymagań biznesowych praktyczna znajomość testowania frontend oraz backend doświadczenie w testowaniu REST API przy użyciu Postman lub Swagger podstawowa znajomość języka Java podstawowa znajomość SQL oraz baz danych znajomość narzędzi do analizy logów, np. Kibana znajomość metodyk zwinnych, w szczególności Scrum dobra znajomość Jira i Confluence Mile widziane certyfikat ISTQB Foundation Level lub Agile Tester doświadczenie w sektorze bankowym lub finansowym Oferujemy: ·       Pracę w renomowanej organizacji (ITwiz BEST100), działającej w oparciu o międzynarodowe standardy jakości i bezpieczeństwa (ISO 9001, ISO 27001) ·       Niekorporacyjną atmosferę i płaską strukturę organizacyjną ·       Możliwość ciągłego rozwoju poprzez: o   pracę z wykorzystaniem różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów o   współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą o   dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów ·       Program Poleceń Pracowniczych ·       Kulturę organizacyjną opartą na wartościach: o   działamy z dobrą intencją o   dzielimy się wiedzą o   bierzemy odpowiedzialność o   stale się doskonalimy o   ludzie są dla nas najważniejsi o   działamy, znając cel i sens naszej pracy o   komunikujemy się szczerze i profesjonalnie ·       Udział w inicjatywach dobroczynnych, w tym współpracę z Fundacja im. Joanny Radziwiłł "Opiekuńcze Skrzydła" oraz udział w świątecznej akcji „Gwiazdorzymy” ·       Różnorodne i inkluzywne środowisko pracy – w naszej firmie współpracują przedstawiciele czterech pokoleń ·       Równe szanse rozwoju – 50% stanowisk menedżerskich i liderskich zajmują kobiety ·       Opieka medyczna LUX-MED, dofinansowanie 50% do karty Multisport, dofinansowanie do nauki języków oraz dostęp do platformy wellbeingowej

🏢 Summary: Oferta dotyczy koordynacji i realizacji procesów testowych w projekcie finansowo-inwestycyjnym prowadzonym w metodyce Agile/Scrum. Rola obejmuje definiowanie strategii testów, wykonywanie testów manualnych oraz współpracę z zespołami developerskimi i biznesem w celu zapewnienia jakości oprogramowania. Stanowisko daje możliwość wpływu na rozwój standardów jakości i procesów testowych. 🗂️ Requirements: Minimum 3 lata doświadczenia w testach manualnych lub koordynacji testów, Doświadczenie w zarządzaniu procesem testowym, Znajomość Waterfall, Znajomość Agile, Znajomość Scrum, Znajomość Jira, Znajomość Confluence, Doświadczenie w zarządzaniu testami w zespołach developerskich, Znajomość branży finansowej lub inwestycyjnej, Certyfikat ISTQB 📃 Skills: Jira, Confluence, Agile, Scrum, Waterfall, ISTQB, Kibana 🏢 Description: Projekt realizowany jest w obszarze finansowym i inwestycyjnym aplikacji. Poszukujemy osoby, która będzie odpowiadać za organizację i koordynację procesu testowego w zespołach developerskich, definiowanie strategii testów w ramach sprintów i wydań oraz zapewnienie odpowiedniego pokrycia wymagań biznesowych i systemowych testami. Projekt prowadzony jest w metodyce Agile/Scrum i daje realny wpływ na rozwój standardów jakości oraz procesu testowego. Twój zakres obowiązków Koordynowanie procesu testowego w zespołach developerskich Współpraca z zespołami Scrum w ramach sprintów Definiowanie podejścia do testów dla sprintów, wydań i testów regresyjnych Analiza wymagań pod kątem pokrycia testami Przygotowywanie scenariuszy testowych Wykonywanie testów manualnych Zarządzanie defektami (Defect Management) Zarządzanie zakresem testów regresyjnych Dbanie o standardy testów funkcjonalnych w zespołach developerskich Współpraca z analitykami, programistami oraz biznesem w zakresie jakości oprogramowania Nasze wymagania Minimum 3 lata doświadczenia w testach manualnych lub koordynacji testów Doświadczenie w zarządzaniu procesem testowym Znajomość metodyk wytwarzania oprogramowania (Waterfall i Agile) Praktyczna znajomość Agile i Scrum Znajomość Jira i Confluence Doświadczenie w zarządzaniu testami w zespołach developerskich Znajomość branży finansowej lub inwestycyjnej Umiejętność pracy pod presją czasu Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne Posiadanie certyfikatu ISTQB Mile widziane Certyfikat ISTQB Test Manager Znajomość Kibana lub narzędzi do analizy logów

🏢 Summary: Senior Manual Tester role in a banking project focused on development and maintenance of systems supporting corporate credit products. The position involves end-to-end manual testing (frontend, backend, integration, system), REST API validation, data verification, and close collaboration with Agile teams. Hybrid work model with active participation in Scrum processes. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years of experience in manual testing, Experience in creating test scenarios and test cases for integration and system tests, Knowledge of corporate credit products, Understanding of credit processes and credit risk assessment, Experience in frontend and backend testing (REST API), Practical knowledge of Postman and/or Swagger, Basic knowledge of SQL and databases, Experience with log analysis tools (e.g. Kibana), Knowledge of Agile methodologies, especially Scrum, Experience with Jira and Confluence 📃 Skills: ManualTesting, REST, API, Postman, Swagger, SQL, Databases, Kibana, Scrum, Jira, Confluence, ISTQB, Agile, Banking, Frontend, Backend 🏢 Description: Dla naszego klienta z sektora bankowego poszukujemy Testera / Testerki (Senior), który/a wesprze realizację projektów związanych z rozwojem i utrzymaniem systemów obsługujących produkty kredytowe dla przedsiębiorstw oraz klientów korporacyjnych. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za przygotowywanie i realizację testów manualnych, analizę wymagań biznesowych oraz współpracę z zespołami projektowymi i deweloperskimi w środowisku zwinnym. Zatrudnienie w ramach grupy kapitałowej – przez spółkę Exorigo-Upos. Praca hybrydowa w wymiarze 2 dni w tygodniu w siedzibie klienta. Zakres obowiązków: Przygotowywanie scenariuszy oraz przypadków testowych na podstawie analizy wymagań biznesowych i systemowych. Przeprowadzanie testów manualnych frontendowych i backendowych. Realizacja testów integracyjnych, systemowych oraz eksploracyjnych. Testowanie usług REST API z wykorzystaniem narzędzi Postman oraz Swagger. Weryfikacja poprawności danych w bazach danych przy użyciu SQL. Analiza logów aplikacyjnych z wykorzystaniem narzędzi takich jak Kibana. Raportowanie błędów oraz ścisła współpraca z zespołem deweloperskim podczas sprintów. Udział w procesie zapewnienia jakości oprogramowania w środowisku Scrum. Wymagania Minimum 3 lata doświadczenia w przeprowadzaniu testów manualnych. Doświadczenie w przygotowywaniu scenariuszy i przypadków testowych dla testów integracyjnych oraz systemowych. Znajomość produktów kredytowych dla przedsiębiorstw lub klientów korporacyjnych. Wiedza z zakresu procesów kredytowych oraz oceny ryzyka kredytowego. Doświadczenie w testowaniu frontendów oraz backendów (REST API). Praktyczna znajomość narzędzi Postman i/lub Swagger. Podstawowa znajomość SQL oraz baz danych. Doświadczenie w pracy z narzędziami do analizy logów (np. Kibana). Znajomość metodyk zwinnych, w szczególności Scrum. Znajomość narzędzi Jira oraz Confluence. Mile widziane Certyfikat ISTQB Foundation Level. Certyfikat Agile Tester. Doświadczenie w projektach realizowanych dla sektora bankowego. Oferujemy: ·       Pracę w renomowanej organizacji (ITwiz BEST100), działającej w oparciu o międzynarodowe standardy jakości i bezpieczeństwa (ISO 9001, ISO 27001) ·       Niekorporacyjną atmosferę i płaską strukturę organizacyjną ·       Możliwość ciągłego rozwoju poprzez: o   pracę z wykorzystaniem różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów o   współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą o   dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów ·       Program Poleceń Pracowniczych ·       Kulturę organizacyjną opartą na wartościach: o   działamy z dobrą intencją o   dzielimy się wiedzą o   bierzemy odpowiedzialność o   stale się doskonalimy o   ludzie są dla nas najważniejsi o   działamy, znając cel i sens naszej pracy o   komunikujemy się szczerze i profesjonalnie ·       Udział w inicjatywach dobroczynnych, w tym współpracę z Fundacja im. Joanny Radziwiłł "Opiekuńcze Skrzydła" oraz udział w świątecznej akcji „Gwiazdorzymy” ·       Różnorodne i inkluzywne środowisko pracy – w naszej firmie współpracują przedstawiciele czterech pokoleń ·       Równe szanse rozwoju – 50% stanowisk menedżerskich i liderskich zajmują kobiety ·       Opieka medyczna LUX-MED, dofinansowanie 50% do karty Multisport, dofinansowanie do nauki języków oraz dostęp do platformy wellbeingowej

🏢 Summary: Oferta dotyczy pracy na stanowisku Manual Testera w sektorze bankowym, odpowiedzialnego za testowanie rozwiązań wspierających produkty hipoteczne i ocenę ryzyka kredytowego. Rola obejmuje testy frontendowe i backendowe, weryfikację REST API oraz współpracę z zespołem deweloperskim w środowisku Scrum. Praca odbywa się hybrydowo w Warszawie w ramach zespołu realizującego projekty zgodne z wysokimi standardami jakości. 🗂️ Requirements: Minimum 3 lata doświadczenia w testach manualnych, Doświadczenie w przygotowywaniu scenariuszy testowych, Znajomość produktów hipotecznych, Znajomość procesów oceny ryzyka kredytowego, Doświadczenie w testowaniu frontendu i backendu, Doświadczenie w testowaniu REST API, Znajomość Postman lub Swagger, Podstawowa znajomość SQL, Znajomość baz danych, Znajomość Kibana, Znajomość Scrum, Doświadczenie w testach eksploracyjnych 📃 Skills: Testing, REST, Postman, Swagger, SQL, Kibana, Scrum, JIRA, Confluence, API, Frontend, Backend 🏢 Description: Dla naszego klienta z sektora bankowego poszukujemy osoby na stanowisko Tester  Manualny / Testerka Manualna . Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zapewnienie jakości rozwiązań wspierających procesy związane z produktami hipotecznymi oraz oceną ryzyka kredytowego. Praca obejmuje ścisłą współpracę z zespołem deweloperskim i analitykami w środowisku zwinnym, realizację testów manualnych aplikacji frontendowych i backendowych oraz weryfikację poprawności wdrażanych zmian. Zatrudnienie ramach grupy kapitałowej – przez spółkę Exorigo-Upos. Praca hybrydowa w wymiarze 2 dni z biura w Warszawie. Opis stanowiska Projektowanie i przygotowywanie scenariuszy testowych na podstawie analizy wymagań biznesowych i funkcjonalnych. Przeprowadzanie testów manualnych aplikacji frontendowych oraz backendowych. Testowanie i weryfikacja REST API z wykorzystaniem narzędzi takich jak Postman i Swagger. Realizacja testów integracyjnych, systemowych oraz eksploracyjnych. Analiza wyników testów, identyfikacja błędów oraz współpraca z zespołem deweloperskim przy ich rozwiązywaniu. Weryfikacja logów aplikacyjnych z wykorzystaniem narzędzi takich jak Kibana. Praca w metodyce Scrum oraz aktywny udział w sprintach. Korzystanie z narzędzi JIRA i Confluence do raportowania oraz dokumentowania prac testowych. Wymagania Minimum 3 lata doświadczenia w przeprowadzaniu testów manualnych. Doświadczenie w przygotowywaniu scenariuszy testowych do testów manualnych (integracyjnych i systemowych). Bardzo dobra znajomość produktów hipotecznych oraz procesów związanych z oceną ryzyka kredytowego. Doświadczenie w testowaniu frontendu oraz backendu, w tym REST API z wykorzystaniem Postman lub Swagger. Podstawowa znajomość SQL oraz baz danych. Znajomość narzędzi do analizy logów (np. Kibana). Znajomość metodyk zwinnych, w szczególności Scrum. Doświadczenie w przeprowadzaniu testów eksploracyjnych. Mile widziane Certyfikat ISTQB Foundation Level lub Agile Tester. To oferujemy: Pracę w renomowanej organizacji (ITwiz BEST100), działającej w oparciu o międzynarodowe standardy jakości i bezpieczeństwa (ISO 9001, ISO 27001) ·       Niekorporacyjną atmosferę i płaską strukturę organizacyjną ·       Możliwość ciągłego rozwoju poprzez: o   pracę z wykorzystaniem różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów o   współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą o   dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów ·       Program Poleceń Pracowniczych ·       Kulturę organizacyjną opartą na wartościach: o   działamy z dobrą intencją o   dzielimy się wiedzą o   bierzemy odpowiedzialność o   stale się doskonalimy o   ludzie są dla nas najważniejsi o   działamy, znając cel i sens naszej pracy o   komunikujemy się szczerze i profesjonalnie ·       Udział w inicjatywach dobroczynnych, w tym współpracę z Fundacja im. Joanny Radziwiłł "Opiekuńcze Skrzydła" oraz udział w świątecznej akcji „Gwiazdorzymy” ·       Różnorodne i inkluzywne środowisko pracy – w naszej firmie współpracują przedstawiciele czterech pokoleń ·       Równe szanse rozwoju – 50% stanowisk menedżerskich i liderskich zajmują kobiety ·       Opieka medyczna LUX-MED, dofinansowanie 50% do karty Multisport, dofinansowanie do nauki języków oraz dostęp do platformy wellbeingowej

🏢 Summary: Hybrid Test Coordinator / Test Lead role responsible for end-to-end management of the testing process, including strategy, planning, execution, and results analysis. The position combines team coordination with ownership of QA standards, methodologies, and tools to ensure high-quality software delivery. It involves close collaboration with developers, testers, and project managers in large-scale projects. 🗂️ Requirements: Higher education in technical or IT field, Minimum 3 years of experience in test coordination or similar role, Strong knowledge of software testing methods and techniques, Experience with test management tools, Knowledge of design patterns, Knowledge of Continuous Integration concepts, Very good knowledge of Micro Focus Quality Center, Ability to define and execute test strategy and plans 📃 Skills: Testing, QA, MicroFocus, QualityCenter, CI, DesignPatterns, TestManagement, Agile 🏢 Description: 📍 Warszawa | hybryda (4 dni remote / 1 dzień biuro) Rola🚀 Poszukujemy Koordynatora / Lidera Testów, który będzie odpowiedzialny za całościowe prowadzenie obszaru testów w projekcie — od planowania i definiowania podejścia, przez organizację pracy zespołu, aż po nadzór nad realizacją i analizę wyników. Osoba na tym stanowisku będzie wyznaczać kierunek działań testowych, dbać o spójność standardów oraz inicjować usprawnienia w zakresie metodologii i narzędzi. Rola obejmuje również ścisłą współpracę z zespołami projektowymi (developerzy, testerzy, PM), tak aby zapewnić wysoką jakość dostarczanych rozwiązań. To stanowisko łączy koordynację pracy zespołu, odpowiedzialność za strategię testów oraz realny wpływ na rozwój procesów QA w organizacji. Zakres obowiązków: Kompleksowe prowadzenie procesu testowego (planowanie, przygotowanie, realizacja oraz analiza wyników) Definiowanie celów i priorytetów dla poszczególnych etapów testów Dbanie o spójność i jakość stosowanych standardów testowania Rozwój i wdrażanie nowych rozwiązań w zakresie metodologii, narzędzi i podejścia do testów Budowa oraz koordynacja pracy zespołu testerskiego Przygotowywanie i realizacja strategii testowej oraz planów testów Ścisła współpraca z zespołami projektowymi (PM, developerzy, QA) Wymagania: Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki techniczne lub informatyczne) Min. 3 lata doświadczenia w koordynacji testów lub pokrewnej roli Bardzo dobra znajomość metod i technik testowania oprogramowania Doświadczenie w pracy z narzędziami do zarządzania testami Znajomość wzorców projektowych oraz zagadnień Continuous Integration Bardzo dobra znajomość Micro Focus Quality Center w kontekście koordynacji testów Rozwinięte umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów Wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne i umiejętność pracy zespołowej Proaktywne podejście i zaangażowanie w rozwój organizacji Dodatkowe informacje✈️ W ramach projektów mogą pojawiać się okazjonalne delegacje na terenie Polski Oferujemy🎁 Stabilną współpracę przy projektach o dużej skali i złożoności Realny wpływ na kształt procesu testowego oraz standardy QA Preferencyjne pakiety do wykupienia na Multisport i Luxmed

🏢 Summary: Hybrid Regular/Senior Test Coordinator role responsible for managing and executing testing processes in banking projects to ensure high application quality and minimize operational risk. The position involves test planning, risk management, coordination of stakeholders, and manual testing of web and mobile banking applications. Work is partially onsite in Warsaw (1–2 days per week) with a rate up to 135 PLN/h net. 🗂️ Requirements: Minimum 2 years of testing experience in banking, Experience in testing web applications, Experience in testing mobile applications, Experience with Zephyr, Ability to manage test scope and priorities, Experience in test risk management, Experience in manual testing 📃 Skills: Testing, Manual, Banking, Web, Mobile, Zephyr, Agile, ISTQB 🏢 Description: Stawka: do 135 PLN/h netto Tryb pracy: hybryda, miejsce pracy: biuro w Warszawie (1–2 razy w tygodniu). Seniority: Regular/Senior Podsumowanie: Koordynator Testów jest odpowiedzialny za zarządzanie procesem testowania w projektach bankowych, co ma na celu zapewnienie wysokiej jakości aplikacji oraz minimalizację ryzyka operacyjnego. Obowiązki: Określenie dokładnego zakresu testów wymaganych w projekcie. Ustalanie priorytetów testowych zgodnie z ryzykiem i wymaganiami biznesowymi. Oszacowanie zasobów i czasu potrzebnego do realizacji testów. Zarządzanie ryzykiem testowym. Współpraca z interesariuszami projektu. Monitorowanie i kontrolowanie postępów projektu testowego. Kontrola jakości dokumentacji testowej. Koordynacja działań w przypadku problemów. Zarządzanie zgodnością z harmonogramem. Optymalizacja procesów testowych. Wykonywanie testów manualnych w aplikacjach bankowych. Wymagania: Min. 2-letnie doświadczenie w realizacji testów w bankowości . Doświadczenie w testach aplikacji webowych i mobilnych . Znajomość narzędzia do testów Zephyr . Nice to Have: Doświadczenie w pracy z metodykami Agile . Certyfikaty ISTQB .

🏢 Summary: Offer for a Test Coordinator / Test Lead in a long-term enterprise project focused on legacy data migration and acceptance testing. The role covers end-to-end test process management, including planning, execution, reporting, and stakeholder coordination. It requires strong experience with test management tools and ensuring full requirement coverage through structured test scenarios. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years of test coordination experience, Experience in managing end-to-end test process, Knowledge of testing methodologies and techniques, Experience with test management tools, Very good knowledge of MF QC / HP Quality Center, Knowledge of Continuous Integration concepts, Experience in enterprise or large-scale projects, Experience working with technical and business teams, Higher technical education (IT or related field) 📃 Skills: MFQC, HPALM, QualityCenter, ContinuousIntegration, Testing, TestManagement, DataMigration, Legacy, Bugtracking, QA 🏢 Description: 📍 Lokalizacja: praca zdalna z wizytami w Warszawskim biurze - do negocjacji:) 🚩 Czas trwania: od kwietnia do 07.2027 Poszukujemy Koordynatora / Lidera Testów , który dołączy do projektu związanego z migracją danych z systemów legacy oraz realizacją testów odbiorczych w środowisku enterprise. Rola obejmuje kompleksową koordynację procesu testowego – od planowania, przez realizację testów, po raportowanie i odbiory. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z zespołami testerskimi, dostawcami oraz kierownikami projektów, dbając o jakość realizowanych testów oraz pokrycie wymagań scenariuszami testowym. Wymagania: minimum 3 lata doświadczenia w koordynacji testów doświadczenie w zarządzaniu procesem testowym znajomość metodologii i technik testowania doświadczenie w pracy z narzędziami do zarządzania testami bardzo dobra znajomość MF QC / HP Quality Center znajomość zagadnień Continuous Integration doświadczenie w pracy projektowej z zespołami technicznymi i biznesowymi umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów umiejętność pracy zespołowej i komunikacji z interesariuszami wykształcenie wyższe techniczne (np. informatyka, telekomunikacja, elektronika, matematyka ) Zakres obowiązków: zarządzanie procesem testowym (planowanie, realizacja, odbiory, raportowanie) koordynacja testów odbiorczych migracji danych z systemów legacy przygotowanie i uzgadnianie dokumentacji testowej (strategie testów, plany testów, raporty) mapowanie wymagań na scenariusze testowe organizacja pracy zespołów testowych po stronie klienta i dostawców zbieranie i uzgadnianie scenariuszy testowych oraz zasobów testowych konfiguracja projektów w MF QC / HP ALM wsparcie zespołów w pracy z narzędziem testowym koordynacja realizacji scenariuszy testowych oraz zarządzanie bug-logiem bieżąca współpraca z kierownikami projektów i zespołami projektowymi raportowanie postępu testów oraz eskalowanie problemów