Koordynator / Koordynatorka Testów

🏢 Summary: The offer is for a Test Coordinator responsible for managing and executing manual testing processes within IT system development projects in the banking sector. The role focuses on defining test strategies, coordinating test activities in Agile and Waterfall environments, and ensuring quality through effective defect management and regression planning. The position requires close collaboration with development teams during sprints and releases. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years of experience in software testing, Experience in managing and executing manual tests, Knowledge of Agile and Waterfall methodologies, Practical experience working in Agile and Scrum, Experience with Jira and Confluence, Ability to analyze requirements and design test cases, Knowledge of defect management process, ISTQB Foundation Level certification or equivalent 📃 Skills: Jira, Confluence, Agile, Scrum, Waterfall, ISTQB, Testing, Regression 🏢 Description: Dla naszego klienta z sektora bankowego poszukujemy osoby na stanowisko Koordynatora Testów/ Koordynatorki Testów , która będzie odpowiedzialna za koordynację i realizację procesów testowych w ramach projektów rozwoju systemów informatycznych. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z zespołami deweloperskimi, dbać o jakość dostarczanych rozwiązań oraz wspierać organizację w zakresie planowania i realizacji testów. Zatrudnienie w ramach grupy kapitałowej – przez spółkę Exorigo-Upos. Praca hybrydowa w wymiarze 1 dnia w tygodniu z biura w Warszawie . Zakres obowiązków: ·       Zarządzanie procesem testów w ramach prac zespołów deweloperskich. ·       Współpraca z zespołami projektowymi podczas realizacji sprintów i wydań. ·       Definiowanie strategii oraz podejścia do testów w ramach sprintów, cykli testowych i wdrożeń. ·       Analiza wymagań biznesowych i funkcjonalnych pod kątem przygotowania scenariuszy testowych. ·       Zapewnienie odpowiedniego pokrycia wymagań przez przypadki testowe. ·       Koordynowanie i prowadzenie testów manualnych. ·       Zarządzanie procesem obsługi błędów (Defect Management). ·       Planowanie, utrzymanie i nadzór nad zakresem testów regresyjnych. ·       Dbanie o standardy testowania funkcjonalnego w zespołach deweloperskich. ·       Raportowanie wyników testów oraz identyfikacja obszarów ryzyka jakościowego. Wymagania: ·       Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze testów oprogramowania. ·       Doświadczenie w zarządzaniu testami manualnymi oraz wykonywaniu testów manualnych. ·       Znajomość metodyk wytwarzania oprogramowania, zarówno w modelu waterfall, jak i Agile. ·       Praktyczna znajomość Agile oraz Scrum. ·       Doświadczenie w pracy z narzędziami Jira i Confluence. ·       Umiejętność analizy wymagań oraz projektowania testów. ·       Znajomość procesu zarządzania defektami. ·       Certyfikat ISTQB Foundation Level lub równoważny. Mile widziane: ·       Certyfikat ISTQB Test Manager (Advanced Level Test Manager). ·       Doświadczenie w projektach realizowanych dla sektora bankowego lub finansowego. ·       Znajomość narzędzi do analizy logów i monitoringu, np. Kibana. ·       Wiedza z zakresu procesów inwestycyjnych i finansowych. Oferujemy: ·       Pracę w renomowanej organizacji (ITwiz BEST100), działającej w oparciu o międzynarodowe standardy jakości i bezpieczeństwa (ISO 9001, ISO 27001) ·       Niekorporacyjną atmosferę i płaską strukturę organizacyjną ·       Możliwość ciągłego rozwoju poprzez: o   pracę z wykorzystaniem różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów o   współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą o   dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów ·       Program Poleceń Pracowniczych ·       Kulturę organizacyjną opartą na wartościach: o   działamy z dobrą intencją o   dzielimy się wiedzą o   bierzemy odpowiedzialność o   stale się doskonalimy o   ludzie są dla nas najważniejsi o   działamy, znając cel i sens naszej pracy o   komunikujemy się szczerze i profesjonalnie ·       Udział w inicjatywach dobroczynnych, w tym współpracę z Fundacja im. Joanny Radziwiłł "Opiekuńcze Skrzydła" oraz udział w świątecznej akcji „Gwiazdorzymy” ·       Różnorodne i inkluzywne środowisko pracy – w naszej firmie współpracują przedstawiciele czterech pokoleń ·       Równe szanse rozwoju – 50% stanowisk menedżerskich i liderskich zajmują kobiety ·       Opieka medyczna LUX-MED, dofinansowanie 50% do karty Multisport, dofinansowanie do nauki języków oraz dostęp do platformy wellbeingowej

🏢 Summary: Oferta dotyczy roli Koordynatora Testów odpowiedzialnego za organizację i nadzór nad procesami testowymi w projektach IT realizowanych w metodykach Agile i waterfall. Stanowisko obejmuje koordynację testów manualnych, zarządzanie defektami oraz współpracę z zespołami developerskimi z wykorzystaniem JIRA i Confluence. Praca odbywa się w modelu hybrydowym z jednym dniem pracy z biura w Warszawie. 🗂️ Requirements: Minimum 3 lata doświadczenia w testach IT, Doświadczenie w zarządzaniu i wykonywaniu testów manualnych, Znajomość metodyk Agile i waterfall, Doświadczenie w pracy w SCRUM, Bardzo dobra znajomość JIRA, Bardzo dobra znajomość Confluence, Certyfikat ISTQB 📃 Skills: JIRA, Confluence, Agile, SCRUM, ISTQB, Kibana 🏢 Description: Dla naszego klienta z branży bankowej poszukiwana jest osoba na stanowisko Koordynator Testów / Koordynatorka testów . Osoba na tym stanowisku odpowiadać będzie za organizację i nadzór nad procesem testowym w projektach IT realizowanych w metodykach zwinnych i kaskadowych. Będzie kluczowym łącznikiem pomiędzy zespołami deweloperskimi a obszarem QA, łącząc wiedzę techniczną z umiejętnością koordynacji pracy zespołu oraz dbałością o jakość dostarczanych rozwiązań. Zatrudnienie ramach grupy kapitałowej – przez spółkę Exorigo-Upos. Współpraca w trybie hybrydowym w wymiarze 1 dnia w tygodniu z biura w Warszawie. Opis stanowiska: Koordynacja i zarządzanie procesem testów w zespołach developerskich Współpraca z zespołami w ramach sprintów w metodyce Agile/SCRUM Ustalanie strategii i podejścia do testów w cyklach, sprintach i wydaniach Analiza wymagań pod kątem testowalności i zapewnienie odpowiedniego pokrycia testami Zarządzanie defektami (Defect Management) oraz ich priorytetyzacją Nadzór nad zakresem testów regresji Wykonywanie testów manualnych Współpraca z narzędziami JIRA i Confluence Wymagania: Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze testów w środowisku IT (zarządzanie i wykonywanie testów manualnych) Znajomość metodyk wytwarzania oprogramowania (kaskadowa i zwinna) Doświadczenie w pracy w Agile / SCRUM Bardzo dobra znajomość JIRA i Confluence Certyfikat ISTQB Mile widziane: Certyfikat ISTQB Test Manager Doświadczenie w branży bankowej lub finansowej Znajomość narzędzi do analizy logów (np. Kibana) To oferujemy: Pracę w renomowanej organizacji (ITwiz BEST100), działającej w oparciu o międzynarodowe standardy jakości i bezpieczeństwa (ISO 9001, ISO 27001) ·       Niekorporacyjną atmosferę i płaską strukturę organizacyjną ·       Możliwość ciągłego rozwoju poprzez: ·       pracę z wykorzystaniem różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów ·       współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą ·       dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów ·       Program Poleceń Pracowniczych ·       Kulturę organizacyjną opartą na wartościach: ·       działamy z dobrą intencją ·       dzielimy się wiedzą ·       bierzemy odpowiedzialność ·       stale się doskonalimy ·       ludzie są dla nas najważniejsi ·       działamy, znając cel i sens naszej pracy ·       komunikujemy się szczerze i profesjonalnie ·       Udział w inicjatywach dobroczynnych, w tym współpracę z Fundacja im. Joanny Radziwiłł "Opiekuńcze Skrzydła" oraz udział w świątecznej akcji „Gwiazdorzymy” ·       Różnorodne i inkluzywne środowisko pracy – w naszej firmie współpracują przedstawiciele czterech pokoleń ·       Równe szanse rozwoju – 50% stanowisk menedżerskich i liderskich zajmują kobiety ·         Opieka medyczna LUX-MED, dofinansowanie 50% do karty Multisport, dofinansowanie do nauki języków oraz dostęp do platformy wellbeingowej

🏢 Summary: Senior Manual Tester role in a banking project focused on development and maintenance of systems supporting corporate credit products. The position involves end-to-end manual testing (frontend, backend, integration, system), REST API validation, data verification, and close collaboration with Agile teams. Hybrid work model with active participation in Scrum processes. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years of experience in manual testing, Experience in creating test scenarios and test cases for integration and system tests, Knowledge of corporate credit products, Understanding of credit processes and credit risk assessment, Experience in frontend and backend testing (REST API), Practical knowledge of Postman and/or Swagger, Basic knowledge of SQL and databases, Experience with log analysis tools (e.g. Kibana), Knowledge of Agile methodologies, especially Scrum, Experience with Jira and Confluence 📃 Skills: ManualTesting, REST, API, Postman, Swagger, SQL, Databases, Kibana, Scrum, Jira, Confluence, ISTQB, Agile, Banking, Frontend, Backend 🏢 Description: Dla naszego klienta z sektora bankowego poszukujemy Testera / Testerki (Senior), który/a wesprze realizację projektów związanych z rozwojem i utrzymaniem systemów obsługujących produkty kredytowe dla przedsiębiorstw oraz klientów korporacyjnych. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za przygotowywanie i realizację testów manualnych, analizę wymagań biznesowych oraz współpracę z zespołami projektowymi i deweloperskimi w środowisku zwinnym. Zatrudnienie w ramach grupy kapitałowej – przez spółkę Exorigo-Upos. Praca hybrydowa w wymiarze 2 dni w tygodniu w siedzibie klienta. Zakres obowiązków: Przygotowywanie scenariuszy oraz przypadków testowych na podstawie analizy wymagań biznesowych i systemowych. Przeprowadzanie testów manualnych frontendowych i backendowych. Realizacja testów integracyjnych, systemowych oraz eksploracyjnych. Testowanie usług REST API z wykorzystaniem narzędzi Postman oraz Swagger. Weryfikacja poprawności danych w bazach danych przy użyciu SQL. Analiza logów aplikacyjnych z wykorzystaniem narzędzi takich jak Kibana. Raportowanie błędów oraz ścisła współpraca z zespołem deweloperskim podczas sprintów. Udział w procesie zapewnienia jakości oprogramowania w środowisku Scrum. Wymagania Minimum 3 lata doświadczenia w przeprowadzaniu testów manualnych. Doświadczenie w przygotowywaniu scenariuszy i przypadków testowych dla testów integracyjnych oraz systemowych. Znajomość produktów kredytowych dla przedsiębiorstw lub klientów korporacyjnych. Wiedza z zakresu procesów kredytowych oraz oceny ryzyka kredytowego. Doświadczenie w testowaniu frontendów oraz backendów (REST API). Praktyczna znajomość narzędzi Postman i/lub Swagger. Podstawowa znajomość SQL oraz baz danych. Doświadczenie w pracy z narzędziami do analizy logów (np. Kibana). Znajomość metodyk zwinnych, w szczególności Scrum. Znajomość narzędzi Jira oraz Confluence. Mile widziane Certyfikat ISTQB Foundation Level. Certyfikat Agile Tester. Doświadczenie w projektach realizowanych dla sektora bankowego. Oferujemy: ·       Pracę w renomowanej organizacji (ITwiz BEST100), działającej w oparciu o międzynarodowe standardy jakości i bezpieczeństwa (ISO 9001, ISO 27001) ·       Niekorporacyjną atmosferę i płaską strukturę organizacyjną ·       Możliwość ciągłego rozwoju poprzez: o   pracę z wykorzystaniem różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów o   współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą o   dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów ·       Program Poleceń Pracowniczych ·       Kulturę organizacyjną opartą na wartościach: o   działamy z dobrą intencją o   dzielimy się wiedzą o   bierzemy odpowiedzialność o   stale się doskonalimy o   ludzie są dla nas najważniejsi o   działamy, znając cel i sens naszej pracy o   komunikujemy się szczerze i profesjonalnie ·       Udział w inicjatywach dobroczynnych, w tym współpracę z Fundacja im. Joanny Radziwiłł "Opiekuńcze Skrzydła" oraz udział w świątecznej akcji „Gwiazdorzymy” ·       Różnorodne i inkluzywne środowisko pracy – w naszej firmie współpracują przedstawiciele czterech pokoleń ·       Równe szanse rozwoju – 50% stanowisk menedżerskich i liderskich zajmują kobiety ·       Opieka medyczna LUX-MED, dofinansowanie 50% do karty Multisport, dofinansowanie do nauki języków oraz dostęp do platformy wellbeingowej

🏢 Summary: Hybrid Test Coordinator / Test Lead role responsible for end-to-end management of the testing process, including strategy, planning, execution, and results analysis. The position combines team coordination with ownership of QA standards, methodologies, and tools to ensure high-quality software delivery. It involves close collaboration with developers, testers, and project managers in large-scale projects. 🗂️ Requirements: Higher education in technical or IT field, Minimum 3 years of experience in test coordination or similar role, Strong knowledge of software testing methods and techniques, Experience with test management tools, Knowledge of design patterns, Knowledge of Continuous Integration concepts, Very good knowledge of Micro Focus Quality Center, Ability to define and execute test strategy and plans 📃 Skills: Testing, QA, MicroFocus, QualityCenter, CI, DesignPatterns, TestManagement, Agile 🏢 Description: 📍 Warszawa | hybryda (4 dni remote / 1 dzień biuro) Rola🚀 Poszukujemy Koordynatora / Lidera Testów, który będzie odpowiedzialny za całościowe prowadzenie obszaru testów w projekcie — od planowania i definiowania podejścia, przez organizację pracy zespołu, aż po nadzór nad realizacją i analizę wyników. Osoba na tym stanowisku będzie wyznaczać kierunek działań testowych, dbać o spójność standardów oraz inicjować usprawnienia w zakresie metodologii i narzędzi. Rola obejmuje również ścisłą współpracę z zespołami projektowymi (developerzy, testerzy, PM), tak aby zapewnić wysoką jakość dostarczanych rozwiązań. To stanowisko łączy koordynację pracy zespołu, odpowiedzialność za strategię testów oraz realny wpływ na rozwój procesów QA w organizacji. Zakres obowiązków: Kompleksowe prowadzenie procesu testowego (planowanie, przygotowanie, realizacja oraz analiza wyników) Definiowanie celów i priorytetów dla poszczególnych etapów testów Dbanie o spójność i jakość stosowanych standardów testowania Rozwój i wdrażanie nowych rozwiązań w zakresie metodologii, narzędzi i podejścia do testów Budowa oraz koordynacja pracy zespołu testerskiego Przygotowywanie i realizacja strategii testowej oraz planów testów Ścisła współpraca z zespołami projektowymi (PM, developerzy, QA) Wymagania: Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki techniczne lub informatyczne) Min. 3 lata doświadczenia w koordynacji testów lub pokrewnej roli Bardzo dobra znajomość metod i technik testowania oprogramowania Doświadczenie w pracy z narzędziami do zarządzania testami Znajomość wzorców projektowych oraz zagadnień Continuous Integration Bardzo dobra znajomość Micro Focus Quality Center w kontekście koordynacji testów Rozwinięte umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów Wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne i umiejętność pracy zespołowej Proaktywne podejście i zaangażowanie w rozwój organizacji Dodatkowe informacje✈️ W ramach projektów mogą pojawiać się okazjonalne delegacje na terenie Polski Oferujemy🎁 Stabilną współpracę przy projektach o dużej skali i złożoności Realny wpływ na kształt procesu testowego oraz standardy QA Preferencyjne pakiety do wykupienia na Multisport i Luxmed

🏢 Summary: Oferta dotyczy roli Koordynatora Testów w sektorze bankowym, obejmującej planowanie, koordynację i wykonywanie testów manualnych aplikacji webowych i mobilnych. Praca odbywa się w modelu hybrydowym z biura w Warszawie raz w tygodniu. Firma oferuje długoterminową współpracę, szkolenia techniczne oraz możliwość rozwoju kompetencji. 🗂️ Requirements: Minimum 2 lata doświadczenia w testowaniu oprogramowania w sektorze bankowym, Doświadczenie w testowaniu aplikacji webowych, Doświadczenie w testowaniu aplikacji mobilnych, Znajomość narzędzi do zarządzania testami, Znajomość Zephyr, Umiejętność projektowania przypadków testowych, Umiejętność pracy z dokumentacją testową, Znajomość procesów testowych, Znajomość cyklu życia oprogramowania SDLC 📃 Skills: Zephyr, SDLC, Testing, Web, Mobile 🏢 Description: Astek Poland Założona w 1988 roku we Francji Grupa Astek jest światowym partnerem w obszarze doradztwa inżynieryjnego oraz IT. Dzięki swojej wiedzy specjalistycznej w wielu sektorach przemysłowych i technologicznych, Astek wspiera międzynarodowych Klientów w rozwijaniu i wdrażaniu produktów oraz usług, jednocześnie uczestnicząc w ich transformacji cyfrowej. Grupa Astek od momentu powstania opiera swój rozwój na kulturze przedsiębiorczości i innowacyjności oraz na budowaniu umiejętności swoich ponad 10 000 pracowników, którzy codziennie uczestniczą w zróżnicowanych projektach technologicznych i inżynieryjnych. Dołącz do silnie rozwijającej się we Francji i na całym świecie Grupy, której obroty w 2025 r. wyniosły 730 milionów euro. Zapraszamy na https://astek.net po więcej szczegółów. Stanowisko Obecnie dla naszego klienta z branży bankowej poszukujemy kandydata/kandydatki na stanowisko Koordynatora/Koordynatorki Testów Dodatkowe informacje Praca hybrydowa 1 raz w tygodniu z biura w Warszawie Oferowane wynagrodzenie Wynagrodzenie: od 700 do 850 PLN netto/dzień, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji. Sprawdzisz się w tej roli, jeżeli: Posiadasz minimum 2 lata doświadczenia w testowaniu oprogramowania w sektorze bankowym Masz doświadczenie w testowaniu aplikacji webowych i/lub mobilnych Masz znajomość narzędzi do zarządzania testami, w szczególności Zephyr Posiadasz umiejętność projektowania przypadków testowych oraz pracy z dokumentacją testową Masz znajomość procesów testowych oraz cyklu życia oprogramowania (SDLC) Zadania, które na Ciebie czekają: Definiowanie zakresu testów oraz ustalanie priorytetów na podstawie ryzyka i wymagań biznesowych Planowanie i estymacja czasu oraz zasobów potrzebnych do realizacji testów Monitorowanie postępu testów oraz dbanie o realizację zgodnie z harmonogramem i celami jakościowymi Zarządzanie ryzykiem testowym oraz koordynowanie działań w przypadku wykrycia błędów Współpraca z interesariuszami oraz raportowanie wyników testów w przejrzysty sposób Wykonywanie testów manualnych, przygotowywanie dokumentacji testowej oraz optymalizacja procesów testowych Nasz proces rekrutacji Rozmowa z naszym Rekruterem -> Rozmowa z naszym Business Managerem -> Spotkanie z Klientem W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzamy dodatkowy etap weryfikacji technicznej Potrzebujesz więcej informacji? Skontaktuj się ze mną: daria.sitko@astek.net Co oferujemy Długoterminowa współpraca Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji Mentoring Competence Center - bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami Jasna ścieżka kariery Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie) Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe System rekomendacji Znasz kogoś, kogo zainteresuje ta oferta? Skorzystaj z naszego systemu rekomendacji i zgarnij bonus do 7000 zl! Link: https://astek.pl/system-rekomendacji/ Klauzula informacyjna Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest ASTEK Polska sp. z o.o. z siedziba w Warszawie (00-133) przy Al. Jana Pawla II 22. Przysługuje Pani/Panu prawo do wglądu do danych, prawo żądania usunięcia danych itp. Szczegółowe informacje dotyczace przetwarzania: http://astek.pl/polityka-prywatnosci W dowolnym momencie przysługuje Panu/Pani prawo do wycofania wyrażonych zgód. W razie wycofania zgód prosimy o kontakt e-mailowy na adres privacy@astek.net lub pisemnie na adres administratora. Procedura dokonywania zgłoszeń przez sygnalistów w ASTEK Polska sp. z o. o.: https://astek.pl/sygnalisci/ Nr ref AO228867

🏢 Summary: Hybrid Test Coordinator role focused on managing cross-domain testing processes in banking projects, including test strategy, defect management, and regression testing. The position involves collaboration with development teams and external partners in agile and waterfall environments. 🗂️ Requirements: Higher education, Experience in the banking industry, At least 7 years of experience in testing, Knowledge of Jira, Knowledge of Confluence, Experience in test management, Knowledge of software development methodologies, Experience with agile and waterfall approaches 📃 Skills: Jira, Confluence, Agile, Waterfall, Testing, DefectManagement, Regression 🏢 Description: Nexio Management to zaufany partner biznesowy w drodze do cyfrowej przyszłości. Posiadamy prawie 20-letnie doświadczenie na rynku IT w Polsce i poza jej granicami. Prowadzimy działania w oparciu o transparentne i szczere relacje. Tworzymy innowacyjne rozwiązania technologiczne, kreując przy tym interesujące i rozwojowe środowisko pracy dla naszych ekspertów. Obecnie zatrudniamy 550 konsultantów, którzy świadczą usługi IT dla Klientów na całym świecie. Nasza główna siedziba mieści się w Warszawie, poza tym mamy biura w Rumunii oraz Wielkiej Brytanii. Posiadamy również własne R&D Center, które jest miejscem powstawania innowacyjnych projektów m.in.: w obszarach testów, Big Data, Cloud czy AI.W ramach naszych usług tworzymy szyte na miarę rozwiązania, utrzymujemy i rozwijamy nawet najbardziej wymagające systemy IT. Działamy w takich modelach biznesowych jak managed services, fixed prices oraz wspieramy zespoły naszych klientów w modelach scale up the team. Naszymi klientami są firmy z wielu zróżnicowanych branż, szukające wsparcia najwyższej klasy ekspertów. Poszukujemy Koordynatora Testów , Praca hybrydowa (1 x w tygodniu biuro w Warszawie) Twój zakres obowiązków: Współpraca z zespołami developerskim w ramach projektów cross obszarowych oraz z partnerami zewnętrznymi Ustalenie podejścia do testów cross obszarowych w ramach cyklów, sprintów, wydań, harmonogramów projektu Analiza wymagań pod kątem testów, zapewnienie odpowiedniego pokrycia wymagań poprzez testy Zarządzanie defektami – Defect Management Zarządzanie zakresem testów Regresji złożonych procesów biznesowych Dbanie o standard testów funkcjonalnych w ramach prowadzonych projektów Nasze wymagania: Wykształcenie wyższe doświadczenie w branży bankowej Co najmniej 7 letnie doświadczenie w obszarze testów Znajomość Jira i Confluence Doświadczenie w zarządzaniu testami oraz znajomość potrzebnych do tego narzędzi Znajomość metodyki wytwarzania oprogramowania (podejście kaskadowe oraz zwinne) Oferujemy: Umowę B2B lub umowę o pracę Pracę z najnowszymi technologiami Pakiet benefitów: Medicover (rozszerzony o stomatologię), karta sportowa FitProfit Finansowanie certyfikatów technicznych Lektoraty języka angielskiego Stabilne zatrudnienie Przyjazną atmosferę pracy

🏢 Summary: Senior Manual Tester role in the banking sector focused on ensuring quality of credit process solutions for business and corporate clients. The position involves manual testing of frontend and backend applications, API testing, log analysis, and collaboration in Agile Scrum teams. Hybrid work model with 2 days per week from the Warsaw office. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years of experience in manual testing, Experience creating test scenarios based on business requirements, Knowledge of corporate credit products and credit risk assessment, Experience testing frontend and backend applications, Experience testing REST API, Basic knowledge of SQL and databases, Knowledge of log analysis tools, Practical knowledge of Agile methodologies, Experience conducting exploratory testing, Knowledge of JIRA and Confluence 📃 Skills: SQL, Postman, Swagger, Kibana, JIRA, Confluence, Scrum, REST, API, ISTQB 🏢 Description: Dla naszego Klienta z branży bankowej poszukujemy osoby na stanowisko Tester / Testerka (Senior). Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zapewnienie wysokiej jakości rozwiązań wspierających procesy kredytowe dla klientów biznesowych i korporacyjnych. Szukamy doświadczonego specjalisty, który swobodnie porusza się w środowisku testów manualnych, potrafi analizować wymagania biznesowe oraz efektywnie współpracować z zespołem projektowym w metodyce Agile. Zatrudnienie ramach grupy kapitałowej – przez spółkę Exorigo-Upos. Współpraca w trybie hybrydowym w wymiarze 2 dni w tygodniu z biura w Warszawie. Opis stanowiska: Przeprowadzanie testów manualnych aplikacji frontendowych oraz backendowych. Tworzenie scenariuszy i przypadków testowych na podstawie analizy wymagań biznesowych i systemowych. Realizacja testów integracyjnych, systemowych oraz eksploracyjnych. Testowanie REST API z wykorzystaniem narzędzi takich jak Postman lub Swagger. Analiza logów aplikacyjnych oraz identyfikacja przyczyn błędów z wykorzystaniem narzędzi, np. Kibana. Weryfikacja danych w bazach danych przy użyciu podstawowych zapytań SQL. Ścisła współpraca z programistami, analitykami i pozostałymi członkami zespołu w ramach sprintów Scrum. Raportowanie wyników testów oraz zgłaszanie błędów z wykorzystaniem JIRA. Wymagania: Minimum 3 lata doświadczenia w testach manualnych. Doświadczenie w przygotowywaniu scenariuszy testowych na podstawie analizy wymagań. Bardzo dobra znajomość produktów kredytowych dla przedsiębiorstw lub klientów korporacyjnych oraz zagadnień związanych z oceną ryzyka kredytowego. Doświadczenie w testowaniu frontendu oraz backendu, w tym REST API (Postman, Swagger). Podstawowa znajomość SQL oraz baz danych. Znajomość narzędzi do analizy logów (np. Kibana). Praktyczna znajomość metodyk zwinnych, w szczególności Scrum. Doświadczenie w przeprowadzaniu testów eksploracyjnych. Znajomość narzędzi JIRA oraz Confluence. Mile widziane: Certyfikat ISTQB Foundation Level lub Agile Tester. To oferujemy: Pracę w renomowanej organizacji (ITwiz BEST100), działającej w oparciu o międzynarodowe standardy jakości i bezpieczeństwa (ISO 9001, ISO 27001) ·       Niekorporacyjną atmosferę i płaską strukturę organizacyjną ·       Możliwość ciągłego rozwoju poprzez: ·       pracę z wykorzystaniem różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów ·       współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą ·       dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów ·       Program Poleceń Pracowniczych ·       Kulturę organizacyjną opartą na wartościach: ·       działamy z dobrą intencją ·       dzielimy się wiedzą ·       bierzemy odpowiedzialność ·       stale się doskonalimy ·       ludzie są dla nas najważniejsi ·       działamy, znając cel i sens naszej pracy ·       komunikujemy się szczerze i profesjonalnie ·       Udział w inicjatywach dobroczynnych, w tym współpracę z Fundacja im. Joanny Radziwiłł "Opiekuńcze Skrzydła" oraz udział w świątecznej akcji „Gwiazdorzymy” ·       Różnorodne i inkluzywne środowisko pracy – w naszej firmie współpracują przedstawiciele czterech pokoleń ·       Równe szanse rozwoju – 50% stanowisk menedżerskich i liderskich zajmują kobiety ·         Opieka medyczna LUX-MED, dofinansowanie 50% do karty Multisport, dofinansowanie do nauki języków oraz dostęp do platformy wellbeingowej

🏢 Summary: Rola Test Managera w sektorze bankowym, odpowiedzialna za zarządzanie testami w projektach cross‑obszarowych oraz zapewnienie wysokiej jakości oprogramowania w środowisku front-end i back-end. Stanowisko obejmuje definiowanie strategii testów, analizę wymagań, zarządzanie defektami oraz koordynację testów regresji złożonych procesów biznesowych. Oferta skierowana jest do doświadczonego specjalisty, który potrafi pracować w metodykach zwinnych i kaskadowych oraz efektywnie współpracować z wieloma zespołami. 🗂️ Requirements: Minimum 6 lat doświadczenia w środowisku IT w obszarze testów, Doświadczenie w zarządzaniu testami front-end i back-end, Znajomość metodyk wytwarzania oprogramowania (Waterfall, Agile), Doświadczenie w Defect Management, Doświadczenie w analizie wymagań i zapewnianiu pokrycia testowego, Doświadczenie w zarządzaniu testami regresji złożonych procesów biznesowych 📃 Skills: ISTQB, Kibana, Postman, SoapUI, Agile, Waterfall, DefectManagement, TestManagement 🏢 Description: Szukamy kandydata z solidnym doświadczeniem w zarządzaniu testami, który sprawdzi się w dynamicznym środowisku IT sektora bankowego. To rola dla kogoś, kto łączy analityczne myślenie z umiejętnością koordynacji pracy i dba o jakość na każdym etapie projektu. Twój zakres obowiązków: Współpraca z zespołami developerskimi w ramach projektów cross obszarowych oraz z partnerami zewnętrznymi Ustalenie podejścia do testów cross obszarowych w ramach cyklów, sprintów, wydań, harmonogramów projektu Analiza wymagań pod kątem testów, zapewnienie odpowiedniego pokrycia wymagań poprzez testy Zarządzanie defektami – Defect Management Zarządzanie zakresem testów Regresji złożonych procesów biznesowych Dbanie o standard testów funkcjonalnych w ramach prowadzonych projektów Nasze wymagania: Co najmniej 6-letnie doświadczenie w środowisku IT w obszarze testów: zarządzanie testami front-end/back-end Znajomość metodyki wytwarzania oprogramowania (podejście kaskadowe oraz zwinne) Wysoko rozwinięta komunikacja interpersonalna Umiejętność pracy pod presją czasu Mile widziane: Certyfikat ISTQB Foundation level/Test Manager Znajomość branży bankowej / finansowej Znajomość produktów bankowych Znajomość narzędzi do wyciągania logów np. Kibana Znajomość Postman/SoapUI

🏢 Summary: Oferta dotyczy roli Koordynatora Testów w modelu hybrydowym z długoterminową współpracą przy zarządzaniu i wykonywaniu testów manualnych w zespołach developerskich. Zakres obejmuje koordynację testów w sprintach i wydaniach, analizę wymagań, zarządzanie defektami oraz dbanie o standardy testów funkcjonalnych. Wymagana jest znajomość Agile/SCRUM, narzędzi JIRA i Confluence oraz doświadczenie w środowisku IT. 🗂️ Requirements: Minimum 3 lata doświadczenia w testach manualnych i zarządzaniu testami, Znajomość metodyk waterfall i Agile, Znajomość Agile, Znajomość SCRUM, Znajomość JIRA, Znajomość Confluence, Możliwość pracy hybrydowej w Warszawie, Doświadczenie w zarządzaniu defektami, Umiejętność wykonywania testów manualnych, Certyfikat ISTQB, Umiejętność pracy pod presją czasu, Wysokie umiejętności interpersonalne 📃 Skills: Agile, SCRUM, JIRA, Confluence, ISTQB, Kibana 🏢 Description: Koordynator Testów Podstawowe informacje: Model pracy: Praca hybrydowa (1 dzień w tygodniu w biurze w Warszawie) Wynagrodzenie: do 90 PLN/h Planowany czas współpracy: ponad 12 miesięcy Planowany termin rozpoczęcia współpracy: 03.08.2026 r. Wymagania: Co najmniej 3-letnie doświadczenie w środowisku IT w obszarze testów: zarządzanie testami manualnymi oraz wykonywanie testów manualnych. Znajomość metodyki wytwarzania oprogramowania (podejście kaskadowe oraz zwinne). Możliwość pracy w trybie hybrydowym (co najmniej 1 dzień w tygodniu w biurze w Warszawie). Zarządzanie testami w Formacji w ramach prac zespołów developerskich. Znajomość podejścia Zwinnego Agile, SCRUM. Znajomość narzędzi JIRA / Confluence. Umiejętność pracy pod presją czasu. Wysokie umiejętności interpersonalne. Certyfikaty ISTQB. Oczekiwania / Zadania: Współpraca z zespołem developerskim w ramach sprintów. Ustalenie podejścia do testów w ramach cyklów, sprintów, wydań. Analiza wymagań pod kątem testów, zapewnienie odpowiedniego pokrycia wymagań poprzez testy. Zarządzanie defektami (Defect Management). Zarządzanie zakresem testów Regresji. Wykonywanie testów manualnych. Dbanie o standard testów funkcjonalnych w zespołach developerskich. Znajomość JIRA i Confluence. Sumienność i samodzielność. Umiejętność pracy pod presją czasu. Mile widziane: Certyfikat ISTQB Test Manager. Znajomość branży bankowej/finansowej. Znajomość narzędzi do wyciągania logów, np. Kibana. Ta rola nie jest dla Ciebie, ale masz znajomego, który by się sprawdził? Poleć go i zgarnij nawet 5000 zł. Referral Program: Talent from your network

🏢 Summary: Rola obejmuje automatyzację testów end-to-end (frontend i backend) oraz API w środowisku Agile dla systemów bankowych. Osoba na stanowisku odpowiada za tworzenie i utrzymanie testów automatycznych, analizę logów oraz wsparcie testów akceptacyjnych we współpracy z zespołami deweloperskimi i biznesowymi. Praca w modelu hybrydowym z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi testowych. 🗂️ Requirements: Minimum 4 lata doświadczenia w automatyzacji testów, Doświadczenie w testowaniu aplikacji webowych, API i mobile, Znajomość Playwright (Java lub TypeScript) lub Selenium WebDriver (Java), Znajomość Appium, Umiejętność analizy logów systemowych, Podstawowa znajomość SQL, Doświadczenie z Jira, Confluence, IntelliJ, Postman, SoapUI, Git, Umiejętność tworzenia scenariuszy testowych na podstawie dokumentacji, Znajomość koncepcji piramidy testów 📃 Skills: Playwright, Selenium, Appium, Java, TypeScript, SQL, Jira, Confluence, IntelliJ, Postman, SoapUI, Git, REST, CI/CD, Agile 🏢 Description: Dla naszego klienta z sektora bankowego poszukujemy osoby na stanowisko Tester Automatyzujący / Testerka Automatyzująca . Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zapewnienie jakości systemów poprzez tworzenie i utrzymanie testów automatycznych oraz współpracę z zespołami deweloperskimi i biznesowymi w środowisku Agile. Zatrudnienie ramach grupy kapitałowej – przez spółkę Exorigo-Upos. Pracę hybrydową w wymiarze 2 dni w tygodniu w biurze w Warszawie. Opis stanowiska Automatyzacja testów procesów end-to-end (frontend + backend) Automatyzacja testów API REST Tworzenie, utrzymywanie i wykonywanie scenariuszy testowych Analiza logów systemowych oraz identyfikacja błędów Współpraca z zespołem deweloperskim i biznesowym Wsparcie oraz realizacja testów akceptacyjnych (UAT) Praca w metodykach zwinnych (Agile) Wymagania Minimum 4 lata doświadczenia w automatyzacji testów Doświadczenie w testowaniu aplikacji webowych, API oraz mobile Znajomość Playwright (Java lub TypeScript) lub Selenium WebDriver (Java) oraz Appium Umiejętność analizy logów systemowych Podstawowa znajomość SQL Doświadczenie w pracy z narzędziami: Jira, Confluence, IntelliJ, Postman, SoapUI, Git Umiejętność tworzenia scenariuszy testowych na podstawie dokumentacji Znajomość koncepcji piramidy testów Mile widziane Doświadczenie w branży bankowej lub finansowej Doświadczenie w CI/CD i narzędziach do integracji testów Znajomość dodatkowych frameworków testowych Doświadczenie w testach wydajnościowych Oferujemy: Pracę w renomowanej organizacji (ITwiz BEST100), działającej w oparciu o międzynarodowe standardy jakości i bezpieczeństwa (ISO 9001, ISO 27001) ·       Niekorporacyjną atmosferę i płaską strukturę organizacyjną ·       Możliwość ciągłego rozwoju poprzez: ·       pracę z wykorzystaniem różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów ·       współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą ·       dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów ·       Program Poleceń Pracowniczych ·       Kulturę organizacyjną opartą na wartościach: ·       działamy z dobrą intencją ·       dzielimy się wiedzą ·       bierzemy odpowiedzialność ·       stale się doskonalimy ·       ludzie są dla nas najważniejsi ·       działamy, znając cel i sens naszej pracy ·       komunikujemy się szczerze i profesjonalnie ·       Udział w inicjatywach dobroczynnych, w tym współpracę z Fundacja im. Joanny Radziwiłł "Opiekuńcze Skrzydła" oraz udział w świątecznej akcji „Gwiazdorzymy” ·       Różnorodne i inkluzywne środowisko pracy – w naszej firmie współpracują przedstawiciele czterech pokoleń ·       Równe szanse rozwoju – 50% stanowisk menedżerskich i liderskich zajmują kobiety ·         Opieka medyczna LUX-MED, dofinansowanie 50% do karty Multisport, dofinansowanie do nauki języków oraz dostęp do platformy wellbeingowej