Koordynator / Lider Testów

🏢 Summary: Hybrid QA Lead role responsible for coordinating the full software testing lifecycle, defining test strategies, and ensuring high quality delivery in project environments. The position involves leading a test team, implementing testing standards and tools, and collaborating closely with development and project management teams. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years experience as QA Lead or Test Coordinator, Higher education in IT or technical field, Knowledge of testing methodologies and techniques, Experience with test management tools, Experience with Micro Focus Quality Center or ALM, Knowledge of Continuous Integration, Ability to coordinate and supervise testing processes 📃 Skills: QA, Testing, MicroFocus, QualityCenter, ALM, CI, TestManagement, Agile 🏢 Description: Koordynator / Lider Testów (QA Lead) Warszawa | Tryb hybrydowy (4 dni zdalnie / 1 dzień biuro) Poszukujemy doświadczonego Koordynatora / Lidera Testów, który będzie odpowiedzialny za obszar testów w środowisku projektowym i zapewnienie wysokiej jakości dostarczanego oprogramowania. Zakres obowiązków Zarządzanie pełnym cyklem testowania oprogramowania (planowanie, realizacja, raportowanie) Tworzenie i rozwijanie strategii oraz planów testów Wyznaczanie celów i nadzór nad realizacją testów Budowa i koordynacja pracy zespołu testowego Wdrażanie i rozwój standardów, metodologii oraz narzędzi testowych Współpraca z zespołami developerskimi oraz kierownikami projektów Analiza wyników testów i rekomendowanie usprawnień Wymagania Minimum 3 lata doświadczenia w koordynacji testów lub na stanowisku QA Lead Wykształcenie wyższe (informatyczne, techniczne lub pokrewne) Znajomość metodologii i technik testowania Doświadczenie z narzędziami do zarządzania testami (w tym Micro Focus Quality Center / ALM) Znajomość zagadnień Continuous Integration Mile widziane doświadczenie w administracji MF QC Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów Umiejętność pracy zespołowej i komunikacji Proaktywne podejście i zaangażowanie

🏢 Summary: Remote QA Lead role responsible for managing the full testing lifecycle, defining test strategies, and overseeing test automation and quality standards within the project. The position focuses on coordinating the testing team, improving processes, and administering MF QC. The role requires strong expertise in test management tools and Micro Focus Quality Center. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years of experience in test coordination, Experience managing full test lifecycle, Experience creating test strategies and plans, Experience with test management tools, Very good knowledge of Micro Focus Quality Center (MF QC), Knowledge of MF QC administration, Experience supervising test automation, Higher education in Computer Science or technical field 📃 Skills: MFQC, MicroFocus, QualityCenter, TestManagement, TestAutomation, QA, Testing, Administration 🏢 Description: 🚀 Koordynator / Lider Testów (QA Lead) 📍 100% zdalnie Szukamy doświadczonego Koordynatora / Lidera Testów, który przejmie odpowiedzialność za cały proces testowania i będzie rozwijać standardy jakości w projekcie. Zakres odpowiedzialności: • Zarządzanie pełnym cyklem testów (planowanie, realizacja, analiza wyników) • Tworzenie strategii, planów i procedur testowych • Wyznaczanie celów i zadań dla poszczególnych etapów testowania • Dbanie o jakość i standardy procesów testowych • Wdrażanie nowych metodologii, narzędzi i usprawnień • Budowa oraz koordynacja zespołu testowego • Nadzór nad automatyzacją testów • Współpraca z PM-ami, developerami i testerami Wymagania: • Min. 3 lata doświadczenia w koordynacji testów • Wykształcenie wyższe (informatyka / kierunki techniczne – mile widziane) • Doświadczenie z narzędziami do zarządzania testami • Bardzo dobra znajomość MF QC (Micro Focus Quality Center) • Znajomość aspektów administracyjnych MF QC • Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów • Szybka adaptacja do nowych technologii • Umiejętność pracy zespołowej i budowania relacji • Proaktywność i zaangażowanie

🏢 Summary: Offer for a Test Coordinator / Test Lead in a long-term enterprise project focused on legacy data migration and acceptance testing. The role covers end-to-end test process management, including planning, execution, reporting, and stakeholder coordination. It requires strong experience with test management tools and ensuring full requirement coverage through structured test scenarios. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years of test coordination experience, Experience in managing end-to-end test process, Knowledge of testing methodologies and techniques, Experience with test management tools, Very good knowledge of MF QC / HP Quality Center, Knowledge of Continuous Integration concepts, Experience in enterprise or large-scale projects, Experience working with technical and business teams, Higher technical education (IT or related field) 📃 Skills: MFQC, HPALM, QualityCenter, ContinuousIntegration, Testing, TestManagement, DataMigration, Legacy, Bugtracking, QA 🏢 Description: 📍 Lokalizacja: praca zdalna z wizytami w Warszawskim biurze - do negocjacji:) 🚩 Czas trwania: od kwietnia do 07.2027 Poszukujemy Koordynatora / Lidera Testów , który dołączy do projektu związanego z migracją danych z systemów legacy oraz realizacją testów odbiorczych w środowisku enterprise. Rola obejmuje kompleksową koordynację procesu testowego – od planowania, przez realizację testów, po raportowanie i odbiory. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z zespołami testerskimi, dostawcami oraz kierownikami projektów, dbając o jakość realizowanych testów oraz pokrycie wymagań scenariuszami testowym. Wymagania: minimum 3 lata doświadczenia w koordynacji testów doświadczenie w zarządzaniu procesem testowym znajomość metodologii i technik testowania doświadczenie w pracy z narzędziami do zarządzania testami bardzo dobra znajomość MF QC / HP Quality Center znajomość zagadnień Continuous Integration doświadczenie w pracy projektowej z zespołami technicznymi i biznesowymi umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów umiejętność pracy zespołowej i komunikacji z interesariuszami wykształcenie wyższe techniczne (np. informatyka, telekomunikacja, elektronika, matematyka ) Zakres obowiązków: zarządzanie procesem testowym (planowanie, realizacja, odbiory, raportowanie) koordynacja testów odbiorczych migracji danych z systemów legacy przygotowanie i uzgadnianie dokumentacji testowej (strategie testów, plany testów, raporty) mapowanie wymagań na scenariusze testowe organizacja pracy zespołów testowych po stronie klienta i dostawców zbieranie i uzgadnianie scenariuszy testowych oraz zasobów testowych konfiguracja projektów w MF QC / HP ALM wsparcie zespołów w pracy z narzędziem testowym koordynacja realizacji scenariuszy testowych oraz zarządzanie bug-logiem bieżąca współpraca z kierownikami projektów i zespołami projektowymi raportowanie postępu testów oraz eskalowanie problemów

🏢 Summary: B2B role for a Test Coordinator / Test Lead in an enterprise data migration project from legacy systems, responsible for end-to-end management of the testing process and acceptance testing. The position covers planning, execution, reporting, and quality assurance of test coverage in collaboration with technical and business teams. Hybrid work with long-term engagement until July 2027. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years of experience in test coordination, Experience in managing end-to-end test processes, Knowledge of testing methodologies and techniques, Experience with test management tools, Very good knowledge of MF QC / HP Quality Center, Knowledge of Continuous Integration concepts, Experience working in project teams with technical and business stakeholders, Higher technical education (IT, telecommunications, electronics, mathematics or related) 📃 Skills: MFQC, HPQC, HPALM, CI, Testing, TestManagement, DataMigration, LegacySystems 🏢 Description: 📍 Lokalizacja: praca hybrydowa (1x w tygodniu z Warszawskiego biura - do ustalenia) 💰 Wynagrodzenie: 70- 100 pln/h 📄 Forma zatrudnienia: B2B 🚩 Czas trwania: od kwietnia do 07.2027 Poszukujemy Koordynatora / Lidera Testów , który dołączy do projektu związanego z migracją danych z systemów legacy oraz realizacją testów odbiorczych w środowisku enterprise. Rola obejmuje kompleksową koordynację procesu testowego – od planowania, przez realizację testów, po raportowanie i odbiory. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z zespołami testerskimi, dostawcami oraz kierownikami projektów, dbając o jakość realizowanych testów oraz pokrycie wymagań scenariuszami testowym. Wymagania: minimum 3 lata doświadczenia w koordynacji testów doświadczenie w zarządzaniu procesem testowym znajomość metodologii i technik testowania doświadczenie w pracy z narzędziami do zarządzania testami bardzo dobra znajomość MF QC / HP Quality Center znajomość zagadnień Continuous Integration doświadczenie w pracy projektowej z zespołami technicznymi i biznesowymi umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów umiejętność pracy zespołowej i komunikacji z interesariuszami wykształcenie wyższe techniczne (np. informatyka, telekomunikacja, elektronika, matematyka ) Mile widziane: doświadczenie w projektach migracji danych doświadczenie w administracji narzędziem MF QC / HP ALM doświadczenie w dużych środowiskach korporacyjnych Zakres obowiązków: zarządzanie procesem testowym (planowanie, realizacja, odbiory, raportowanie) koordynacja testów odbiorczych migracji danych z systemów legacy przygotowanie i uzgadnianie dokumentacji testowej (strategie testów, plany testów, raporty) mapowanie wymagań na scenariusze testowe organizacja pracy zespołów testowych po stronie klienta i dostawców zbieranie i uzgadnianie scenariuszy testowych oraz zasobów testowych konfiguracja projektów w MF QC / HP ALM wsparcie zespołów w pracy z narzędziem testowym koordynacja realizacji scenariuszy testowych oraz zarządzanie bug-logiem bieżąca współpraca z kierownikami projektów i zespołami projektowymi raportowanie postępu testów oraz eskalowanie problemów

🏢 Summary: Offer for a Software Test Coordinator responsible for end-to-end management of testing processes and development of quality strategies in IT projects. The role includes creating and executing test plans, coordinating a testing team, and overseeing test automation techniques. The position focuses on maintaining high testing standards and improving testing methodologies and tools. 🗂️ Requirements: Higher education degree (IT, technical or related), Minimum 3 years of experience in test coordination, Experience with test management tools, Very good knowledge of MF QC, Knowledge of MF QC administration, Ability to create and execute test plans, Experience in managing test processes, Knowledge of test automation techniques 📃 Skills: MFQC, Testing, TestManagement, TestPlanning, Automation, QA, IT 🏢 Description: Poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Koordynatora Testów Oprogramowania , która będzie odpowiedzialna za kompleksowe zarządzanie procesami testowania oraz rozwój strategii jakości w projektach IT. Zakres obowiązków: Zarządzanie wszystkimi etapami testowania oprogramowania (tworzenie planów testów, procedur, implementacja oraz analiza wyników) Ustalanie celów i zadań dla poszczególnych etapów testowania Dbanie o wysokie standardy prowadzonych testów Rozwój i wdrażanie nowych metodologii, standardów oraz narzędzi testowych Budowa i koordynacja zespołu testowego Opracowywanie i realizacja strategii oraz planów testów Nadzór nad technikami automatyzacji testów Ścisła współpraca z kierownikami projektów, zespołem programistów i testerów Wymagania: Wykształcenie wyższe (preferowane informatyczne, techniczne lub pokrewne) Minimum 3 lata doświadczenia w koordynacji testów Znajomość narzędzi do zarządzania testami Bardzo dobra znajomość narzędzia MF QC (od strony koordynacji) Znajomość aspektów administracyjnych narzędzia MF QC Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów Zdolność szybkiej adaptacji do nowych technologii i narzędzi Umiejętność pracy zespołowej i budowania relacji Proaktywna postawa i zaangażowanie w rozwój organizacji Oferujemy: Udział w ciekawych projektach IT Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji Pracę w dynamicznym i wspierającym zespole Przelew w dogodnej formie Krótki 14-dniowy termin płatności faktury Bogaty pakiet usług prywatnej opieki medycznej Dostęp do platformy kafeteryjnej MyBenefit (umożliwiającej zamawianie kart Multisport, kart przedpłaconych do Ikea, Zalando, Notino i wielu innych)

🏢 Summary: Hybrid Regular/Senior Test Coordinator role responsible for managing and executing testing processes in banking projects to ensure high application quality and minimize operational risk. The position involves test planning, risk management, coordination of stakeholders, and manual testing of web and mobile banking applications. Work is partially onsite in Warsaw (1–2 days per week) with a rate up to 135 PLN/h net. 🗂️ Requirements: Minimum 2 years of testing experience in banking, Experience in testing web applications, Experience in testing mobile applications, Experience with Zephyr, Ability to manage test scope and priorities, Experience in test risk management, Experience in manual testing 📃 Skills: Testing, Manual, Banking, Web, Mobile, Zephyr, Agile, ISTQB 🏢 Description: Stawka: do 135 PLN/h netto Tryb pracy: hybryda, miejsce pracy: biuro w Warszawie (1–2 razy w tygodniu). Seniority: Regular/Senior Podsumowanie: Koordynator Testów jest odpowiedzialny za zarządzanie procesem testowania w projektach bankowych, co ma na celu zapewnienie wysokiej jakości aplikacji oraz minimalizację ryzyka operacyjnego. Obowiązki: Określenie dokładnego zakresu testów wymaganych w projekcie. Ustalanie priorytetów testowych zgodnie z ryzykiem i wymaganiami biznesowymi. Oszacowanie zasobów i czasu potrzebnego do realizacji testów. Zarządzanie ryzykiem testowym. Współpraca z interesariuszami projektu. Monitorowanie i kontrolowanie postępów projektu testowego. Kontrola jakości dokumentacji testowej. Koordynacja działań w przypadku problemów. Zarządzanie zgodnością z harmonogramem. Optymalizacja procesów testowych. Wykonywanie testów manualnych w aplikacjach bankowych. Wymagania: Min. 2-letnie doświadczenie w realizacji testów w bankowości . Doświadczenie w testach aplikacji webowych i mobilnych . Znajomość narzędzia do testów Zephyr . Nice to Have: Doświadczenie w pracy z metodykami Agile . Certyfikaty ISTQB .

🏢 Summary: Oferta dotyczy roli Koordynatora Testów w sektorze bankowym, obejmującej planowanie, koordynację i wykonywanie testów manualnych aplikacji webowych i mobilnych. Praca odbywa się w modelu hybrydowym z biura w Warszawie raz w tygodniu. Firma oferuje długoterminową współpracę, szkolenia techniczne oraz możliwość rozwoju kompetencji. 🗂️ Requirements: Minimum 2 lata doświadczenia w testowaniu oprogramowania w sektorze bankowym, Doświadczenie w testowaniu aplikacji webowych, Doświadczenie w testowaniu aplikacji mobilnych, Znajomość narzędzi do zarządzania testami, Znajomość Zephyr, Umiejętność projektowania przypadków testowych, Umiejętność pracy z dokumentacją testową, Znajomość procesów testowych, Znajomość cyklu życia oprogramowania SDLC 📃 Skills: Zephyr, SDLC, Testing, Web, Mobile 🏢 Description: Astek Poland Założona w 1988 roku we Francji Grupa Astek jest światowym partnerem w obszarze doradztwa inżynieryjnego oraz IT. Dzięki swojej wiedzy specjalistycznej w wielu sektorach przemysłowych i technologicznych, Astek wspiera międzynarodowych Klientów w rozwijaniu i wdrażaniu produktów oraz usług, jednocześnie uczestnicząc w ich transformacji cyfrowej. Grupa Astek od momentu powstania opiera swój rozwój na kulturze przedsiębiorczości i innowacyjności oraz na budowaniu umiejętności swoich ponad 10 000 pracowników, którzy codziennie uczestniczą w zróżnicowanych projektach technologicznych i inżynieryjnych. Dołącz do silnie rozwijającej się we Francji i na całym świecie Grupy, której obroty w 2025 r. wyniosły 730 milionów euro. Zapraszamy na https://astek.net po więcej szczegółów. Stanowisko Obecnie dla naszego klienta z branży bankowej poszukujemy kandydata/kandydatki na stanowisko Koordynatora/Koordynatorki Testów Dodatkowe informacje Praca hybrydowa 1 raz w tygodniu z biura w Warszawie Oferowane wynagrodzenie Wynagrodzenie: od 700 do 850 PLN netto/dzień, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji. Sprawdzisz się w tej roli, jeżeli: Posiadasz minimum 2 lata doświadczenia w testowaniu oprogramowania w sektorze bankowym Masz doświadczenie w testowaniu aplikacji webowych i/lub mobilnych Masz znajomość narzędzi do zarządzania testami, w szczególności Zephyr Posiadasz umiejętność projektowania przypadków testowych oraz pracy z dokumentacją testową Masz znajomość procesów testowych oraz cyklu życia oprogramowania (SDLC) Zadania, które na Ciebie czekają: Definiowanie zakresu testów oraz ustalanie priorytetów na podstawie ryzyka i wymagań biznesowych Planowanie i estymacja czasu oraz zasobów potrzebnych do realizacji testów Monitorowanie postępu testów oraz dbanie o realizację zgodnie z harmonogramem i celami jakościowymi Zarządzanie ryzykiem testowym oraz koordynowanie działań w przypadku wykrycia błędów Współpraca z interesariuszami oraz raportowanie wyników testów w przejrzysty sposób Wykonywanie testów manualnych, przygotowywanie dokumentacji testowej oraz optymalizacja procesów testowych Nasz proces rekrutacji Rozmowa z naszym Rekruterem -> Rozmowa z naszym Business Managerem -> Spotkanie z Klientem W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzamy dodatkowy etap weryfikacji technicznej Potrzebujesz więcej informacji? Skontaktuj się ze mną: daria.sitko@astek.net Co oferujemy Długoterminowa współpraca Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji Mentoring Competence Center - bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami Jasna ścieżka kariery Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie) Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe System rekomendacji Znasz kogoś, kogo zainteresuje ta oferta? Skorzystaj z naszego systemu rekomendacji i zgarnij bonus do 7000 zl! Link: https://astek.pl/system-rekomendacji/ Klauzula informacyjna Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest ASTEK Polska sp. z o.o. z siedziba w Warszawie (00-133) przy Al. Jana Pawla II 22. Przysługuje Pani/Panu prawo do wglądu do danych, prawo żądania usunięcia danych itp. Szczegółowe informacje dotyczace przetwarzania: http://astek.pl/polityka-prywatnosci W dowolnym momencie przysługuje Panu/Pani prawo do wycofania wyrażonych zgód. W razie wycofania zgód prosimy o kontakt e-mailowy na adres privacy@astek.net lub pisemnie na adres administratora. Procedura dokonywania zgłoszeń przez sygnalistów w ASTEK Polska sp. z o. o.: https://astek.pl/sygnalisci/ Nr ref AO228867

🏢 Summary: Oferta dotyczy roli Koordynatora/Koordynatorki Testów w sektorze bankowym, odpowiedzialnej za zarządzanie procesem testowym w projektach cross-obszarowych oraz współpracę z zespołami developerskimi i partnerami zewnętrznymi. Osoba na tym stanowisku definiuje podejście do testów, analizuje wymagania pod kątem testowalności oraz zarządza defektami i regresją w złożonych procesach biznesowych. Praca w modelu hybrydowym z wykorzystaniem narzędzi takich jak JIRA i Confluence. 🗂️ Requirements: Minimum 7 lat doświadczenia w IT w obszarze testów lub zarządzania testami, Doświadczenie z systemami front-end i back-end, Znajomość metodyk Agile i Waterfall, Doświadczenie w analizie wymagań i projektowaniu podejścia testowego, Praktyczna znajomość zarządzania defektami, Doświadczenie w pracy z JIRA, Doświadczenie w pracy z Confluence 📃 Skills: JIRA, Confluence, Agile, Waterfall, Kibana, Postman, SoapUI, ISTQB 🏢 Description: Dla naszego klienta z sektora bankowego poszukujemy osoby na stanowisko Koordynatora / Koordynatorki Testów , która będzie odpowiedzialna za zarządzanie procesem testowym w projektach cross-obszarowych oraz współpracę z zespołami developerskimi i partnerami zewnętrznymi. Zatrudnienie ramach grupy kapitałowej – przez spółkę Exorigo-Upos. Pracę hybrydową w wymiarze 2 dni w tygodniu w biurze w Warszawie. Opis stanowiska współpraca z zespołami deweloperskimi oraz partnerami zewnętrznymi w projektach cross-obszarowych, definiowanie i uzgadnianie podejścia do testów w cyklach, sprintach, wydaniach oraz harmonogramach projektowych, analiza wymagań biznesowych i technicznych pod kątem testowalności oraz zapewnienie odpowiedniego pokrycia testami, zarządzanie defektami (Defect Management), planowanie i zarządzanie zakresem testów regresji dla złożonych procesów biznesowych, praca w narzędziach JIRA oraz Confluence, Wymagania minimum 7 lat doświadczenia w obszarze IT w zakresie testów i/lub zarządzania testami, doświadczenie w pracy z systemami front-end i back-end, znajomość metodyk wytwarzania oprogramowania (Agile oraz Waterfall), doświadczenie w analizie wymagań i projektowaniu podejścia testowego, praktyczna znajomość zarządzania defektami, doświadczenie w pracy z JIRA i Confluence, Mile widziane certyfikat ISTQB Foundation Level lub ISTQB Test Manager, doświadczenie w branży bankowej lub finansowej, doświadczenie w pracy z narzędziami do analizy logów (np. Kibana), znajomość Postman / SoapUI. Oferujemy: Pracę w renomowanej organizacji (ITwiz BEST100), działającej w oparciu o międzynarodowe standardy jakości i bezpieczeństwa (ISO 9001, ISO 27001) ·       Niekorporacyjną atmosferę i płaską strukturę organizacyjną ·       Możliwość ciągłego rozwoju poprzez: ·       pracę z wykorzystaniem różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów ·       współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą ·       dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów ·       Program Poleceń Pracowniczych ·       Kulturę organizacyjną opartą na wartościach: ·       działamy z dobrą intencją ·       dzielimy się wiedzą ·       bierzemy odpowiedzialność ·       stale się doskonalimy ·       ludzie są dla nas najważniejsi ·       działamy, znając cel i sens naszej pracy ·       komunikujemy się szczerze i profesjonalnie ·       Udział w inicjatywach dobroczynnych, w tym współpracę z Fundacja im. Joanny Radziwiłł "Opiekuńcze Skrzydła" oraz udział w świątecznej akcji „Gwiazdorzymy” ·       Różnorodne i inkluzywne środowisko pracy – w naszej firmie współpracują przedstawiciele czterech pokoleń ·       Równe szanse rozwoju – 50% stanowisk menedżerskich i liderskich zajmują kobiety ·         Opieka medyczna LUX-MED, dofinansowanie 50% do karty Multisport, dofinansowanie do nauki języków oraz dostęp do platformy wellbeingowej

🏢 Summary: Oferta dotyczy roli Koordynatora Testów odpowiedzialnego za organizację i nadzór nad procesami testowymi w projektach IT realizowanych w metodykach Agile i waterfall. Stanowisko obejmuje koordynację testów manualnych, zarządzanie defektami oraz współpracę z zespołami developerskimi z wykorzystaniem JIRA i Confluence. Praca odbywa się w modelu hybrydowym z jednym dniem pracy z biura w Warszawie. 🗂️ Requirements: Minimum 3 lata doświadczenia w testach IT, Doświadczenie w zarządzaniu i wykonywaniu testów manualnych, Znajomość metodyk Agile i waterfall, Doświadczenie w pracy w SCRUM, Bardzo dobra znajomość JIRA, Bardzo dobra znajomość Confluence, Certyfikat ISTQB 📃 Skills: JIRA, Confluence, Agile, SCRUM, ISTQB, Kibana 🏢 Description: Dla naszego klienta z branży bankowej poszukiwana jest osoba na stanowisko Koordynator Testów / Koordynatorka testów . Osoba na tym stanowisku odpowiadać będzie za organizację i nadzór nad procesem testowym w projektach IT realizowanych w metodykach zwinnych i kaskadowych. Będzie kluczowym łącznikiem pomiędzy zespołami deweloperskimi a obszarem QA, łącząc wiedzę techniczną z umiejętnością koordynacji pracy zespołu oraz dbałością o jakość dostarczanych rozwiązań. Zatrudnienie ramach grupy kapitałowej – przez spółkę Exorigo-Upos. Współpraca w trybie hybrydowym w wymiarze 1 dnia w tygodniu z biura w Warszawie. Opis stanowiska: Koordynacja i zarządzanie procesem testów w zespołach developerskich Współpraca z zespołami w ramach sprintów w metodyce Agile/SCRUM Ustalanie strategii i podejścia do testów w cyklach, sprintach i wydaniach Analiza wymagań pod kątem testowalności i zapewnienie odpowiedniego pokrycia testami Zarządzanie defektami (Defect Management) oraz ich priorytetyzacją Nadzór nad zakresem testów regresji Wykonywanie testów manualnych Współpraca z narzędziami JIRA i Confluence Wymagania: Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze testów w środowisku IT (zarządzanie i wykonywanie testów manualnych) Znajomość metodyk wytwarzania oprogramowania (kaskadowa i zwinna) Doświadczenie w pracy w Agile / SCRUM Bardzo dobra znajomość JIRA i Confluence Certyfikat ISTQB Mile widziane: Certyfikat ISTQB Test Manager Doświadczenie w branży bankowej lub finansowej Znajomość narzędzi do analizy logów (np. Kibana) To oferujemy: Pracę w renomowanej organizacji (ITwiz BEST100), działającej w oparciu o międzynarodowe standardy jakości i bezpieczeństwa (ISO 9001, ISO 27001) ·       Niekorporacyjną atmosferę i płaską strukturę organizacyjną ·       Możliwość ciągłego rozwoju poprzez: ·       pracę z wykorzystaniem różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów ·       współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą ·       dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów ·       Program Poleceń Pracowniczych ·       Kulturę organizacyjną opartą na wartościach: ·       działamy z dobrą intencją ·       dzielimy się wiedzą ·       bierzemy odpowiedzialność ·       stale się doskonalimy ·       ludzie są dla nas najważniejsi ·       działamy, znając cel i sens naszej pracy ·       komunikujemy się szczerze i profesjonalnie ·       Udział w inicjatywach dobroczynnych, w tym współpracę z Fundacja im. Joanny Radziwiłł "Opiekuńcze Skrzydła" oraz udział w świątecznej akcji „Gwiazdorzymy” ·       Różnorodne i inkluzywne środowisko pracy – w naszej firmie współpracują przedstawiciele czterech pokoleń ·       Równe szanse rozwoju – 50% stanowisk menedżerskich i liderskich zajmują kobiety ·         Opieka medyczna LUX-MED, dofinansowanie 50% do karty Multisport, dofinansowanie do nauki języków oraz dostęp do platformy wellbeingowej

🏢 Summary: The offer is for a Test Coordinator responsible for managing and executing manual testing processes within IT system development projects in the banking sector. The role focuses on defining test strategies, coordinating test activities in Agile and Waterfall environments, and ensuring quality through effective defect management and regression planning. The position requires close collaboration with development teams during sprints and releases. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years of experience in software testing, Experience in managing and executing manual tests, Knowledge of Agile and Waterfall methodologies, Practical experience working in Agile and Scrum, Experience with Jira and Confluence, Ability to analyze requirements and design test cases, Knowledge of defect management process, ISTQB Foundation Level certification or equivalent 📃 Skills: Jira, Confluence, Agile, Scrum, Waterfall, ISTQB, Testing, Regression 🏢 Description: Dla naszego klienta z sektora bankowego poszukujemy osoby na stanowisko Koordynatora Testów/ Koordynatorki Testów , która będzie odpowiedzialna za koordynację i realizację procesów testowych w ramach projektów rozwoju systemów informatycznych. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z zespołami deweloperskimi, dbać o jakość dostarczanych rozwiązań oraz wspierać organizację w zakresie planowania i realizacji testów. Zatrudnienie w ramach grupy kapitałowej – przez spółkę Exorigo-Upos. Praca hybrydowa w wymiarze 1 dnia w tygodniu z biura w Warszawie . Zakres obowiązków: ·       Zarządzanie procesem testów w ramach prac zespołów deweloperskich. ·       Współpraca z zespołami projektowymi podczas realizacji sprintów i wydań. ·       Definiowanie strategii oraz podejścia do testów w ramach sprintów, cykli testowych i wdrożeń. ·       Analiza wymagań biznesowych i funkcjonalnych pod kątem przygotowania scenariuszy testowych. ·       Zapewnienie odpowiedniego pokrycia wymagań przez przypadki testowe. ·       Koordynowanie i prowadzenie testów manualnych. ·       Zarządzanie procesem obsługi błędów (Defect Management). ·       Planowanie, utrzymanie i nadzór nad zakresem testów regresyjnych. ·       Dbanie o standardy testowania funkcjonalnego w zespołach deweloperskich. ·       Raportowanie wyników testów oraz identyfikacja obszarów ryzyka jakościowego. Wymagania: ·       Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze testów oprogramowania. ·       Doświadczenie w zarządzaniu testami manualnymi oraz wykonywaniu testów manualnych. ·       Znajomość metodyk wytwarzania oprogramowania, zarówno w modelu waterfall, jak i Agile. ·       Praktyczna znajomość Agile oraz Scrum. ·       Doświadczenie w pracy z narzędziami Jira i Confluence. ·       Umiejętność analizy wymagań oraz projektowania testów. ·       Znajomość procesu zarządzania defektami. ·       Certyfikat ISTQB Foundation Level lub równoważny. Mile widziane: ·       Certyfikat ISTQB Test Manager (Advanced Level Test Manager). ·       Doświadczenie w projektach realizowanych dla sektora bankowego lub finansowego. ·       Znajomość narzędzi do analizy logów i monitoringu, np. Kibana. ·       Wiedza z zakresu procesów inwestycyjnych i finansowych. Oferujemy: ·       Pracę w renomowanej organizacji (ITwiz BEST100), działającej w oparciu o międzynarodowe standardy jakości i bezpieczeństwa (ISO 9001, ISO 27001) ·       Niekorporacyjną atmosferę i płaską strukturę organizacyjną ·       Możliwość ciągłego rozwoju poprzez: o   pracę z wykorzystaniem różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów o   współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą o   dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów ·       Program Poleceń Pracowniczych ·       Kulturę organizacyjną opartą na wartościach: o   działamy z dobrą intencją o   dzielimy się wiedzą o   bierzemy odpowiedzialność o   stale się doskonalimy o   ludzie są dla nas najważniejsi o   działamy, znając cel i sens naszej pracy o   komunikujemy się szczerze i profesjonalnie ·       Udział w inicjatywach dobroczynnych, w tym współpracę z Fundacja im. Joanny Radziwiłł "Opiekuńcze Skrzydła" oraz udział w świątecznej akcji „Gwiazdorzymy” ·       Różnorodne i inkluzywne środowisko pracy – w naszej firmie współpracują przedstawiciele czterech pokoleń ·       Równe szanse rozwoju – 50% stanowisk menedżerskich i liderskich zajmują kobiety ·       Opieka medyczna LUX-MED, dofinansowanie 50% do karty Multisport, dofinansowanie do nauki języków oraz dostęp do platformy wellbeingowej