Senior Frontend Developer (React)

🏢 Summary: Oferta dotyczy roli Senior PHP Developera odpowiedzialnego za projektowanie i rozwój skalowalnej platformy HR Tech oraz wdrażanie rozwiązań AI wspierających procesy rekrutacyjne i rozwojowe. Stanowisko obejmuje realny wpływ na architekturę systemu, rozwój produktów oraz decyzje technologiczne. Praca w pełni zdalna w modelu B2B z dużą samodzielnością i nowoczesnym stosem technologicznym. 🗂️ Requirements: Minimum 5 lat komercyjnego doświadczenia w PHP, Bardzo dobra znajomość PHP 8+, Doświadczenie z Laravel 12+ lub Symfony, Znajomość relacyjnych baz danych MySQL lub PostgreSQL, Doświadczenie w integracji z API (REST, SOAP, GraphQL), Znajomość środowisk Unix, Umiejętność projektowania architektury aplikacji, Umiejętność rozwiązywania złożonych problemów technicznych, Umiejętność pracy zespołowej 📃 Skills: PHP, Laravel, Symfony, MySQL, PostgreSQL, REST, SOAP, GraphQL, Unix, SOLID, Docker, GitLab, AI, MachineLearning, SaaS 🏢 Description: W Talent Bridge pomagamy organizacjom podejmować trafniejsze decyzje rekrutacyjne i rozwojowe dzięki nowoczesnym testom psychometrycznym tworzonym we współpracy z naukowcami. Obsługujemy klientów korporacyjnych w Polsce i Europie, a nasze rozwiązania wykorzystywane są m.in . w programach talentowych i procesach rekrutacyjnych dużych organizacji. Obecnie rozwijamy platformę HR Tech oraz rozwiązania wykorzystujące sztuczną inteligencję do wspierania procesów rekrutacyjnych i rozwojowych. Szukamy Senior PHP Developera, który będzie miał realny wpływ na architekturę systemu, kierunki rozwoju produktów oraz wdrażanie nowych technologii. Twoje zadania Projektowanie i rozwój dużych, skalowalnych aplikacji w ramach platformy Talent Bridge. Rozwijanie istniejących produktów oraz tworzenie nowych modułów biznesowych. Praca zarówno z nowoczesnymi rozwiązaniami, jak i rozwój wybranych elementów legacy code. Projektowanie i implementacja integracji z systemami klientów oraz partnerów. Tworzenie i rozwój API oraz integracji opartych o REST, SOAP i GraphQL. Współpraca z Product Ownerem, UX Designerem oraz zespołem produktowym przy projektowaniu funkcjonalności. Wdrażanie rozwiązań wykorzystujących AI i Machine Learning. Udział w projektowaniu architektury systemu oraz decyzjach technologicznych. Dbanie o jakość kodu, wydajność i bezpieczeństwo aplikacji. Kogo szukamy? Wymagania: Minimum 5 lat doświadczenia w komercyjnym programowaniu PHP. Bardzo dobra znajomość PHP 8+. Doświadczenie w pracy z Laravel 12+ lub Symfony. Praktyczna znajomość relacyjnych baz danych (MySQL, PostgreSQL). Doświadczenie w integracji z zewnętrznymi API (REST, SOAP, GraphQL). Znajomość środowisk Unix. Umiejętność projektowania architektury aplikacji i rozwiązywania złożonych problemów technicznych. Umiejętność pracy zespołowej. Będziemy zachwyceni, jeśli dodatkowo masz: Znajomość zasad SOLID. Doświadczenie z Dockerem. Umiejętność tworzenia testów jednostkowych i integracyjnych. Znajomość GitLab lub innych narzędzi automatyzacji. Praktyczne wykorzystanie wzorców projektowych. Doświadczenie w projektach wykorzystujących AI lub Machine Learning. Doświadczenie w pracy nad produktami SaaS. Co oferujemy? Realny wpływ na rozwój produktu wykorzystywanego przez duże organizacje w Polsce i Europie. Możliwość współtworzenia rozwiązań opartych o sztuczną inteligencję. Dużą samodzielność i odpowiedzialność za podejmowane decyzje technologiczne. Pracę z nowoczesnym stosem technologicznym. Elastyczne godziny pracy. W pełni zdalny model współpracy. Stabilną współpracę w oparciu o kontrakt B2B. Niezbędne narzędzia pracy. Możliwość długoterminowego rozwoju wraz z rosnącą firmą HR Tech. Jak wygląda proces rekrutacji? Krótka rozmowa online (15–20 minut). Wypełnienie krótkich testów rekrutacyjnych. Spotkanie techniczne online z CTO. Rozmowa online z CEO

🏢 Summary: Oferta dotyczy roli QA Automation Engineera odpowiedzialnego za zapewnienie jakości platformy HR Tech oraz rozwój automatyzacji testów i wsparcie bezpieczeństwa aplikacji. Osoba na tym stanowisku będzie projektować i utrzymywać testy automatyczne, prowadzić testy manualne oraz współpracować z zespołem produktowym przy wdrażaniu nowych funkcjonalności. Rola daje realny wpływ na rozwój rozwiązań opartych o AI w modelu w pełni zdalnym. 🗂️ Requirements: Minimum 3 lata doświadczenia w testowaniu oprogramowania, Doświadczenie w przygotowywaniu scenariuszy i przypadków testowych, Znajomość procesów zapewniania jakości oprogramowania, Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów, Umiejętność pracy zespołowej, Samodzielność i odpowiedzialność 📃 Skills: Selenium, Jenkins, CI/CD, SoapUI, API, Jira, OWASP, Git, SaaS, AI, MachineLearning 🏢 Description: W Talent Bridge pomagamy organizacjom podejmować trafniejsze decyzje rekrutacyjne i rozwojowe dzięki nowoczesnym testom psychometrycznym tworzonym we współpracy z naukowcami. Obsługujemy klientów korporacyjnych w Polsce i Europie, a nasze rozwiązania wykorzystywane są m.in . w programach talentowych i procesach rekrutacyjnych dużych organizacji. Obecnie rozwijamy platformę HR Tech oraz rozwiązania wykorzystujące sztuczną inteligencję do wspierania procesów rekrutacyjnych i rozwojowych. Szukamy QA Automation Engineera, który będzie odpowiadał za jakość naszych produktów, rozwój automatyzacji testów oraz wspieranie bezpieczeństwa tworzonych rozwiązań. Twoje zadania Zapewnianie zgodności rozwijanego oprogramowania z wymaganiami biznesowymi i technicznymi. Tworzenie scenariuszy, przypadków oraz planów testowych. Manualne testy przy wsparciu rozwiązań AI Projektowanie, rozwój i utrzymanie testów automatycznych. Weryfikacja jakości nowych funkcjonalności przed wdrożeniem. Współpraca z programistami, Product Ownerem oraz analitykami przy projektowaniu i testowaniu rozwiązań. Analiza, raportowanie oraz monitorowanie błędów. Udział w budowaniu procesów jakościowych i standardów testowania. Wspieranie zespołu w zakresie bezpieczeństwa aplikacji oraz identyfikacji potencjalnych podatności. Kogo szukamy? Wymagania: Minimum 3 lata doświadczenia w testowaniu oprogramowania Doświadczenie w przygotowywaniu scenariuszy i przypadków testowych. Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów. Znajomość procesów zapewniania jakości oprogramowania. Umiejętność pracy zespołowej. Samodzielność i odpowiedzialność za realizowane zadania. Będziemy zachwyceni, jeśli dodatkowo masz: Doświadczenie w tworzeniu testów automatycznych. Doświadczenie z Selenium. Znajomość Jenkins lub innych narzędzi CI/CD. Doświadczenie z SoapUI lub narzędziami do testowania API. Znajomość Jira. Wiedzę z zakresu testów penetracyjnych aplikacji webowych. Znajomość OWASP Top 10. Znajomość systemów kontroli wersji (Git). Doświadczenie w testowaniu aplikacji SaaS. Doświadczenie w projektach wykorzystujących AI lub Machine Learning. Co oferujemy? Realny wpływ na rozwój produktu wykorzystywanego przez duże organizacje w Polsce i Europie. Możliwość współtworzenia rozwiązań opartych o sztuczną inteligencję. Dużą samodzielność i odpowiedzialność za podejmowane decyzje. Możliwość budowania procesów jakościowych od podstaw. Pracę z nowoczesnym stosem technologicznym. Elastyczne godziny pracy. W pełni zdalny model współpracy. Stabilną współpracę w oparciu o kontrakt B2B. Niezbędne narzędzia pracy. Możliwość długoterminowego rozwoju wraz z rosnącą firmą HR Tech. Jak wygląda proces rekrutacji? Krótka rozmowa online (15–20 minut). Wypełnienie krótkich testów rekrutacyjnych. Spotkanie techniczne online z CTO. Rozmowa online z CEO

🏢 Summary: Offer for a Frontend Developer to develop and maintain the frontend layer of a large-scale e-commerce platform, working with modern JavaScript technologies in a fully remote setup. The role focuses on building responsive, high-performance user interfaces and implementing UX/UI designs using Next.js and related tools. The position involves optimizing applications for performance and web standards while collaborating with cross-functional teams. 🗂️ Requirements: Minimum 4 years of commercial experience in frontend development, Very good knowledge of JavaScript (ES6), HTML5, CSS3, Practical experience with Webpack, Sass/SCSS, Flexbox, Good knowledge of Next.js, Ability to design and implement Responsive Web Design (RWD), Experience with Git version control system, Knowledge of templating systems such as Twig, Ability to write clean, maintainable code 📃 Skills: JavaScript, ES6, HTML5, CSS3, Next.js, Webpack, Sass, SCSS, Flexbox, Git, Twig, RWD, W3C, CoreWebVitals 🏢 Description: Dla naszego Klienta z branży e-commerce poszukujemy osoby na stanowisko Frontend Developera , która dołączy do zespołu rozwijającego jedną z największych platform sprzedażowych w Polsce. Jeśli cenisz nowoczesne technologie frontendowe, zwracasz uwagę na detale wizualne i techniczne oraz chcesz tworzyć rozwiązania używane każdego dnia przez tysiące użytkowników – ta oferta jest dla Ciebie. 📍 Warszawa 🚀 Twój zakres obowiązków Rozwój oraz utrzymanie warstwy frontendowej nowoczesnej platformy e-commerce. Implementacja projektów przygotowywanych przez zespół UX/UI. Tworzenie responsywnych interfejsów użytkownika przy wykorzystaniu HTML5, CSS3 oraz JavaScript (ES6). Praca z nowoczesnymi frameworkami JavaScript, w szczególności Next.js . Optymalizacja aplikacji pod kątem wydajności, standardów W3C oraz wskaźników Core Web Vitals . Współpraca z zespołami programistycznymi, UX/UI oraz biznesowymi. Praca z systemem kontroli wersji Git. Tworzenie oraz utrzymywanie dokumentacji technicznej. 🔎 Nasze wymagania Minimum 4 lata komercyjnego doświadczenia w obszarze frontend developmentu. Bardzo dobra znajomość JavaScript (ES6), HTML5 oraz CSS3 . Praktyczne doświadczenie w pracy z Webpack, Sass/SCSS oraz Flexbox . Dobra znajomość frameworka Next.js . Umiejętność projektowania i implementowania rozwiązań zgodnych z zasadami Responsive Web Design (RWD) . Doświadczenie w pracy z systemem kontroli wersji Git . Znajomość systemów szablonów, np. Twig . Umiejętność tworzenia czystego, czytelnego i łatwego w utrzymaniu kodu. Dbałość o szczegóły zarówno w warstwie wizualnej, jak i technicznej. Kreatywność oraz wyczucie estetyki. Umiejętność efektywnej współpracy w interdyscyplinarnym zespole. ⭐ Mile widziane Doświadczenie w projektach e-commerce o dużej skali. Znajomość zagadnień związanych z optymalizacją wydajności aplikacji webowych. Doświadczenie w pracy z platformami działającymi w środowiskach chmurowych. Znajomość dobrych praktyk związanych z dostępnością cyfrową (WCAG). 🎯 Co oferuje projekt? Udział w rozwoju jednej z największych platform e-commerce w Polsce. Pracę z nowoczesnym stackiem technologicznym. Możliwość realnego wpływu na doświadczenia użytkowników końcowych. Współpracę z doświadczonym zespołem specjalistów. Dziękujemy za wszystkie zgłoszenia. Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi osobami. TQLO Sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem KRAZ 33580 .

🏢 Summary: Senior Frontend Engineer (Angular/React) role in a large-scale HR Tech product used by millions of users worldwide. The position focuses on developing and evolving web applications within a microfrontend architecture, contributing across the full product lifecycle. You will build new features, ensure quality and performance at scale, and collaborate closely with UX/UI and cross-functional teams. 🗂️ Requirements: Very good knowledge of JavaScript, Minimum 5 years of commercial experience in web application development, Experience with Angular or React, Knowledge of Node.js environment, Practical knowledge of Clean Code and Clean Architecture principles, Experience in designing and implementing engineering best practices, Understanding of distributed systems architecture, Knowledge of web technologies: HTTP, caching, security, debugging, Experience in performance, accessibility, and usability of web applications, Ability to monitor production applications and analyze errors and metrics, Very good command of English 📃 Skills: JavaScript, Angular, React, Node.js, HTTP, CI/CD, Accessibility, Debugging, Microfrontends, CleanCode, CleanArchitecture 🏢 Description: Poszukujemy Senior Frontend Engineera (Angular) do projektu realizowanego przez nasz zespół dla międzynarodowej organizacji technologicznej działającej w branży HR Tech. Projekt Projekt dotyczy rozwoju jednej z największych platform wspierających procesy związane z poszukiwaniem pracy i rozwojem kariery zawodowej. Z rozwiązania korzystają miliony użytkowników na całym świecie, a system jest stale rozwijany w oparciu o nowoczesne technologie i podejście produktowe. Dołączysz do zespołu odpowiedzialnego za rozwój aplikacji webowych wykorzystywanych przez kandydatów oraz klientów biznesowych. Praca obejmuje tworzenie nowych funkcjonalności, rozwój architektury frontendowej opartej o mikrofrontendy, współpracę przy projektowaniu rozwiązań oraz dbanie o jakość i wydajność aplikacji działających na dużą skalę. Projekt realizowany jest w modelu produktowym, w którym zespoły mają realny wpływ na proponowane rozwiązania, kierunek rozwoju produktu oraz doświadczenia użytkowników końcowych. Zakres obowiązków Udział w pełnym cyklu życia produktu – od identyfikacji problemów biznesowych, przez projektowanie rozwiązań, aż po wdrożenie i analizę efektów. Projektowanie oraz rozwój aplikacji frontendowych w Angularze. Tworzenie rozwiązań typu Backend for Frontend w Node.js. Współpraca z projektantami UX/UI przy budowaniu nowoczesnych doświadczeń użytkownika. Współpraca z innymi zespołami produktowymi i platformowymi. Dbanie o jakość kodu, testy, code review oraz dobre praktyki inżynierskie. Wsparcie i mentoring mniej doświadczonych programistów. Wymagania Bardzo dobra znajomość JavaScript. Minimum około 5 lat doświadczenia komercyjnego w tworzeniu aplikacji webowych. Doświadczenie z Angularem Znajomość środowiska Node.js . Praktyczna znajomość zasad Clean Code i Clean Architecture. Doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu dobrych praktyk inżynierskich. Znajomość zagadnień związanych z architekturą systemów rozproszonych. Dobra znajomość technologii webowych (HTTP, cache, bezpieczeństwo, debugging). Doświadczenie w obszarze wydajności, dostępności (Accessibility) oraz użyteczności aplikacji webowych. Umiejętność monitorowania aplikacji produkcyjnych oraz analizy błędów i metryk. Bardzo dobra znajomość języka angielskiego. Mile widziane Znajomość Java. Doświadczenie w środowiskach CI/CD oraz częstych wdrożeniach produkcyjnych.

🏢 Summary: Long-term contract for a Senior Frontend React Developer to build and maintain web applications for international clients within a leading consulting environment. The role focuses on developing React.js solutions in monolithic and microfrontend architectures, improving legacy code, and delivering pixel-perfect, responsive UI. Work is conducted in Agile teams with a hybrid model in Kraków. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years commercial experience as Developer/Software Engineer, Strong experience with React.js, Strong knowledge of JavaScript and TypeScript, Strong knowledge of HTML5 and CSS3, Experience with CSS preprocessors (SASS, Less), Experience with Jest and Testing Library React, Experience building responsive web applications (Desktop, Mobile), Knowledge of accessibility standards, Knowledge of cross-browser compatibility, Experience with JSON and XML data handling, Experience working in Scrum/Agile, English level B2/C1, Availability to work hybrid in Kraków (6 days/month) 📃 Skills: React, JavaScript, TypeScript, HTML5, CSS3, SASS, Less, Jest, TestingLibrary, JSON, XML, Scrum, Agile 🏢 Description: Be in IT to firma rekrutacyjna, wyspecjalizowana w poszukiwaniu Specjalistów z branży technologii informatycznych. Obecnie, dla naszego klienta, poszukujemy osoby na stanowisko: Senior Frontend React Developer . Zakres obowiązków: Długofalowa współpraca z międzynarodową, topową firmą consultingową, świadczącą usługi IT dla dużych i średnich firm z różnorodnych sektorów. Rozwój kodu React.js w architekturze monolitycznej oraz w oparciu o microfrontends. Debugowanie istniejącego kodu oraz nawigacja w legacy codebases. Pisanie unit testów z wykorzystaniem Jest i Testing Library React. Uczestnictwo w ceremoniach Scrum/Agile. Konsultowanie i proponowanie rozwiązań technicznych. Tworzenie pixel perfect UI zgodnie z dostarczonymi specyfikacjami. Projektowanie responsywnych interfejsów GUI na Desktop i Mobile. Oczekujemy: Minimum 3 lat doświadczenia komercyjnego jako Developer / Software Engineer, w tym w CSS, JavaScript i React.js. Doskonałej znajomości HTML5, CSS3 oraz pre-procesorów CSS (SASS, Less i pokrewnych). Doskonałej znajomości React.JS. Doskonałej znajomości JavaScript i TypeScript. Doświadczenia w pracy z frameworkami do testowania frontendu: Jest i Testing Library React. Doświadczenia w tworzeniu responsywnych aplikacji webowych na Desktop i Mobile. Dobrej znajomości standardów dostępności (accessibility) oraz cross-browser compatibility. Dobrej znajomości marshallingu/de-marshallingu danych w formatach JSON i XML. Mile widziane: doświadczenie z GCP, znajomość Docker, znajomość JIRA/Confluence. Gotowości do pracy w modelu hybrydowym: wymagana obecność w biurze klienta w Krakowie – 6 dni w miesiącu. Znajomości języka angielskiego na poziomie B2 lub C1 – umożliwiającej swobodną komunikację w międzynarodowym środowisku. Mile widziana dostępność ASAP; akceptowalny jest maksymalnie miesięczny okres wypowiedzenia ze skutkiem na koniec miesiąca. Oferujemy: Długofalowa współpraca z wynagrodzeniem w przedziale 120-140 PLN netto/godz. + VAT. Wsparcie przy zakładaniu i prowadzeniu działalności gospodarczej, dla osób bez takiego doświadczenia. Sprawny proces rekrutacyjny - dwie rozmowy techniczne z managerami, online (każda maksymalnie po godzinie). Benefity - prywatna opieka medyczna, karta Multisport. Nowoczesny sprzęt zapewniany przez firmę, wraz z softem i konfiguracją.

🏢 Summary: Senior/Lead Frontend Developer role focused on designing and developing modern web applications using Angular (preferred) or React. The position involves owning frontend architecture, making technical decisions, and ensuring high code quality and best practices. You will collaborate closely with backend and product teams to deliver scalable and high-performance solutions. 🗂️ Requirements: Strong commercial experience as Senior Frontend Developer, Proficiency in Angular or React, Very good knowledge of JavaScript and TypeScript, Very good knowledge of HTML5 and CSS, Experience in state management, Experience in component architecture design, Knowledge of performance optimization, Knowledge of WCAG and accessibility standards, Experience in frontend-backend integration via API, Experience with CI/CD pipelines, Experience with code review and automated testing, Experience in designing scalable and modular frontend architectures 📃 Skills: Angular, React, JavaScript, TypeScript, HTML5, CSS, API, CI/CD, WCAG, Testing, Performance, StateManagement, ComponentArchitecture, CodeReview 🏢 Description: Poszukujemy Frontend Developera (Senior / Lead) z doświadczeniem w Angular lub React, który wesprze nasz zespół w tworzeniu i rozwijaniu nowoczesnych aplikacji webowych. Szukamy osoby, która nie tylko świetnie odnajduje się w kodzie, ale również chce mieć realny wpływ na decyzje techniczne, architekturę oraz kierunek rozwoju front-endu. Jeśli lubisz dzielić się wiedzą, angażować się w dyskusje i podejmować wyzwania - ta rola jest dla Ciebie. Pracując na tym stanowisku będziesz: Odpowiadać za architekturę oraz rozwój warstwy front-endowej w projekcie Brać aktywny udział w dyskusjach technicznych i podejmowaniu decyzji Wspierać i mentorować innych programistów Dbać o wysoką jakość kodu, jego strukturę oraz stosowanie najlepszych praktyk Współpracować z zespołami back-end, architektury oraz produktu Uczestniczyć w uzgodnieniach technicznych i wspierać spójność całego rozwiązania Szukamy właśnie Ciebie, jeśli: Posiadasz solidne doświadczenie jako Frontend Developer (Senior) Pracujesz z nowoczesnymi frameworkami (Angular - preferowany lub React) Bardzo dobrze znasz JavaScript / TypeScript, HTML5 oraz CSS Masz doświadczenie w zarządzaniu stanem i projektowaniu architektury komponentów Rozumiesz aspekty wydajności, dostępności (WCAG) i użyteczności aplikacji Potrafisz podejmować decyzje techniczne i proponować rozwiązania Dobrze rozumiesz współpracę front-endu z back-endem (API, kontrakty) Znasz nowoczesne procesy wytwarzania oprogramowania (CI/CD, code review, testy) Jesteś samodzielny/a, proaktywny/a i dobrze zorganizowany/a Masz doświadczenie w mentoringu lub chcesz rozwijać się w kierunku liderskim Posiadasz znajomość języka angielskiego na poziomie B2/C1 Idealnie, jeśli dodatkowo: Masz doświadczenie w projektowaniu skalowalnych, modułowych architektur front-endowych Czujesz się komfortowo w roli lidera technicznego lub chcesz ją pełnić Masz doświadczenie w koordynacji technicznej lub pracy przekrojowej między zespołami Warto do nas dołączyć, bo: Będziesz mieć realny wpływ na kierunek rozwoju projektu i architektury Pracujesz w doświadczonym zespole, który ceni współpracę i dzielenie się wiedzą Używamy nowoczesnego stosu technologicznego i zwinnych metod pracy Masz przestrzeń do rozwoju, mentoringu i podejmowania inicjatywy Tworzymy środowisko, w którym liczy się jakość, odpowiedzialność i dobra komunikacja

🏢 Summary: Oferta dotyczy roli Senior Frontend Developera (React) odpowiedzialnego za rozwój i utrzymanie aplikacji webowych klasy enterprise w modelu hybrydowym (Warszawa). Stanowisko obejmuje projektowanie architektury frontendowej, implementację interfejsów użytkownika oraz integrację z systemami backendowymi i SharePoint w pełnym cyklu życia aplikacji. Rola wymaga pracy z nowoczesnym stackiem React/TypeScript oraz dbałości o jakość, wydajność i skalowalność rozwiązań. 🗂️ Requirements: Minimum 5 lat doświadczenia w tworzeniu frontendowych aplikacji webowych, Udział w co najmniej 3 projektach obejmujących pełny cykl wdrożenia aplikacji, Bardzo dobra znajomość React 18+, Bardzo dobra znajomość TypeScript, Doświadczenie z Redux Toolkit i integracją z REST API, Doświadczenie z Ant Design i/lub Material UI, Bardzo dobra znajomość HTML5, CSS3, SCSS, Znajomość wzorców architektonicznych frontend, Doświadczenie w code review i kontroli jakości kodu, Doświadczenie w integracji z systemami backendowymi i SharePoint On-Premise 📃 Skills: React, TypeScript, Redux, RTK, REST, PnPjs, SharePoint, HTML5, CSS3, SCSS, AntDesign, MaterialUI, styled-components, Flexbox, Grid, ESLint, Prettier 🏢 Description: W TSS tworzymy najwyższej jakości rozwiązania z zakresu Software Development, FinTech, AI Solution. Tworzymy systemy płatnicze, bramki płatnicze online oraz rozwiązania umożliwiające innowacyjne procesowanie płatności. Nasze zespoły uczestniczą również w projektach wykonywanych dla klientów z wielu różnych branż i specjalizacji. Jeśli chcesz dołączyć do zespołu entuzjastów, dla których praca jest jednocześnie pasją, przygodą i możliwością rozwoju zawodowego dołącz do team’u TSS już teraz! Szukamy doświadczonego Frontend Developera (React), który dołączy do zespołu pracującego nad rozwojem i utrzymaniem aplikacji webowych klasy enterprise. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za projektowanie oraz implementację interfejsów użytkownika, współpracę z zespołem projektowym oraz udział w całym cyklu życia aplikacji – od analizy wymagań biznesowych po wdrożenie i utrzymanie rozwiązania. 📍 Model pracy: hybrydowy (Warszawa) Zakres odpowiedzialności: Projektowanie, rozwój oraz utrzymanie aplikacji frontendowych w technologii React 18+ z wykorzystaniem TypeScript. Analiza wymagań biznesowych oraz współpraca z Product Ownerem i analitykami przy definiowaniu zakresu funkcjonalnego aplikacji. Tworzenie i rozwój komponentów GUI oraz szablonów frontendowych zgodnie z potrzebami biznesowymi organizacji. Projektowanie architektury frontendowej z uwzględnieniem modularności, separacji odpowiedzialności oraz skalowalności rozwiązania. Integracja aplikacji frontendowych z systemami backendowymi oraz usługami SharePoint On-Premise z wykorzystaniem REST API i PnPjs. Implementacja zarządzania stanem aplikacji z wykorzystaniem Redux Toolkit (RTK Query, slices) lub alternatywnych rozwiązań state management. Tworzenie warstwy wizualnej aplikacji z wykorzystaniem CSS/SCSS, styled-components, Flexbox oraz CSS Grid. Optymalizacja wydajności aplikacji frontendowych, w tym renderowania komponentów, memoizacji oraz zarządzania cyklem życia aplikacji. Udział w planowaniu prac projektowych, estymacji zadań oraz współpraca w zespołach projektowych. Projektowanie i rozwój baz danych na potrzeby implementowanych rozwiązań. Zapewnienie jakości kodu źródłowego poprzez stosowanie dobrych praktyk programistycznych, code review, refaktoryzację oraz narzędzia ESLint i Prettier. Rozwiązywanie problemów charakterystycznych dla środowisk on-premise, w tym zagadnień związanych z CORS, proxy oraz politykami bezpieczeństwa. Tworzenie dokumentacji technicznej i powykonawczej. Wsparcie procesów wdrożeniowych oraz utrzymaniowych aplikacji. Wymagania: Minimum 5 lat doświadczenia w programowaniu frontendowych aplikacji webowych. Udział w co najmniej 3 projektach realizowanych samodzielnie lub w zespołach kilkuosobowych, obejmujących pełny cykl wdrożenia aplikacji. Bardzo dobra znajomość React 18+ oraz TypeScript. Praktyczne doświadczenie w pracy z Redux Toolkit oraz integracją aplikacji z API REST. Doświadczenie w implementacji interfejsów użytkownika z wykorzystaniem bibliotek Ant Design oraz/lub Material UI. Bardzo dobra znajomość HTML5, CSS3, SCSS oraz nowoczesnych technik budowy layoutów. Znajomość wzorców architektonicznych frontend oraz dobrych praktyk projektowych. Doświadczenie w pracy z systemami kontroli jakości kodu oraz procesami code review. Umiejętność analitycznego myślenia oraz współpracy z zespołami projektowymi. Doświadczenie w pracy ze środowiskami on-premise będzie dodatkowym atutem. Oferujemy: Stabilną współpracę na podstawie B2B; Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej w PZU; Wsparcie w rozwoju zawodowym - wewnętrzne szkolenia z zakresu cyberbezpieczeństwa;

🏢 Summary: Long-term B2B contract for a Mid Frontend React Developer to build responsive UI for a productivity tool based on LLM and Generative AI within an international financial environment. The role focuses on React development, rapid prototyping with strong UX emphasis, and API integration in a hybrid work model. Cooperation with product and design teams to enhance user experience. 🗂️ Requirements: Commercial experience with React.js, Experience building responsive user interfaces, Experience in rapid prototyping with UX focus, Experience integrating APIs and backend services, Strong knowledge of modern CSS practices, Strong knowledge of modern JavaScript, Ability to work hybrid – 6 days per month in Kraków office, English level B2/C1, Maximum 1-month notice period 📃 Skills: React, JavaScript, CSS, HTML, API, REST, UX, Wireframing, Mockups, LLM, GenerativeAI 🏢 Description: Be in IT to firma rekrutacyjna, wyspecjalizowana w poszukiwaniu Specjalistów z branży technologii informatycznych. Obecnie, dla naszego klienta, poszukujemy osoby na stanowisko: Mid Frontend React Developer. Zakres obowiązków: Długofalowa współpraca z międzynarodową, topową firmą consultingową, świadczącą usługi IT dla dużych i średnich firm z różnorodnych sektorów. Długofalowa współpraca z międzynarodową instytucją finansową rozwijającą własne narzędzie produktywności oparte na LLM (Large Language Models) i Generative AI, dedykowane zwiększeniu efektywności pracowników. Budowanie responsywnych interfejsów użytkownika z wykorzystaniem React.js. Szybkie prototypowanie nowych funkcjonalności z naciskiem na UX design. Współpraca z zespołami product i design w celu doskonalenia doświadczeń użytkownika. Integracja API i serwisów backendowych. Stosowanie nowoczesnych praktyk CSS i JavaScript. Wykorzystywanie narzędzi projektowych do tworzenia wireframe'ów i mockup'ów. Oczekujemy: Praktycznego doświadczenia w tworzeniu responsywnych interfejsów użytkownika z wykorzystaniem React.js. Udokumentowanego doświadczenia w szybkim prototypowaniu funkcjonalności z naciskiem na UX design. Umiejętności pracy z narzędziami projektowymi (wireframe'y, mockup'y). Doświadczenia w integracji API i serwisów backendowych. Biegłości w nowoczesnych praktykach CSS i JavaScript. Gotowości do pracy w modelu hybrydowym: 6 dni w miesiącu w biurze w Krakowie. Znajomości języka angielskiego na poziomie B2 lub C1 – umożliwiającej swobodną komunikację w międzynarodowym środowisku. Mile widziana dostępność ASAP; akceptowalny jest maksymalnie miesięczny okres wypowiedzenia ze skutkiem na koniec miesiąca. Oferujemy: Długofalowa współpraca z wynagrodzeniem w przedziale 100-130 PLN netto/godz. + VAT, "czyste B2B". Wsparcie przy zakładaniu i prowadzeniu działalności gospodarczej, dla osób bez takiego doświadczenia. Sprawny proces rekrutacyjny - dwie rozmowy techniczne z managerami, online (każda maksymalnie po godzinie). Współpraca hybrydowa z biura w Krakowie - 6 dni w miesiącu w biurze, w dowolnej konfiguracji (pod rząd lub kilka razy w tygodniu). Benefity - prywatna opieka medyczna, karta Multisport. Nowoczesny sprzęt zapewniany przez firmę, wraz z softem i konfiguracją.

🏢 Summary: Oferta dotyczy rozwoju nowoczesnych aplikacji frontendowych z naciskiem na responsywność, dostępność oraz wysoką jakość kodu. Rola obejmuje tworzenie interfejsów użytkownika, pracę z frameworkiem Eclipse oraz współpracę w środowisku Agile/Scrum z zespołami Backend i QA. Praca realizowana jest w modelu zdalnym w oparciu o kontrakt B2B. 🗂️ Requirements: Minimum 3–4 lata doświadczenia w frontendzie, Bardzo dobra znajomość HTML, Bardzo dobra znajomość CSS, Bardzo dobra znajomość JavaScript ES6+, Doświadczenie z Eclipse RCP/RAP lub gotowość do nauki, Znajomość UX/UI, Znajomość Responsive Web Design, Znajomość WCAG, Doświadczenie z Git, Znajomość OWASP Top 10, Znajomość Agile/Scrum, Znajomość języka angielskiego, Wykształcenie techniczne mile widziane 📃 Skills: HTML, CSS, JavaScript, ES6, Eclipse, RCP, RAP, UX, UI, RWD, WCAG, Git, OWASP, Agile, Scrum 🏢 Description: Dla naszego Klienta poszukujemy Frontend Developera , który dołączy do zespołu odpowiedzialnego za rozwój nowoczesnych aplikacji frontendowych. To doskonała okazja dla osób, które chcą tworzyć intuicyjne i dostępne interfejsy użytkownika, pracować z nowoczesnymi technologiami oraz mieć realny wpływ na jakość i rozwój tworzonych rozwiązań. Zadania Projektowanie i rozwój nowoczesnych aplikacji frontendowych z naciskiem na responsywność i wysoką jakość kodu. Tworzenie intuicyjnych interfejsów użytkownika zgodnych z dobrymi praktykami UX/UI oraz standardami WCAG . Rozwijanie i utrzymywanie rozwiązań opartych o framework Eclipse . Opracowywanie oraz aktualizacja dokumentacji technicznej i projektowej. Przygotowywanie i rozwijanie testów jednostkowych oraz integracyjnych. Aktywny udział w pracach zespołu prowadzonych zgodnie z metodyką Scrum , w tym w ceremoniach scrumowych. Uczestnictwo w code review oraz dzielenie się wiedzą i dobrymi praktykami z pozostałymi członkami zespołu. Ścisła współpraca z zespołami Backend i QA w celu zapewnienia wysokiej jakości oraz spójności funkcjonalnej aplikacji. Wymagania Minimum 3–4 lata doświadczenia w tworzeniu aplikacji frontendowych. Bardzo dobra znajomość HTML, CSS oraz JavaScript (ES6+) . Doświadczenie w pracy z frameworkiem Eclipse (RCP/RAP) lub gotowość do zdobycia kompetencji w tym obszarze. Dobra znajomość zasad projektowania interfejsów zgodnych z UX/UI , Responsive Web Design (RWD) oraz WCAG . Doświadczenie w pracy z systemami kontroli wersji, takimi jak Git . Znajomość dobrych praktyk związanych z bezpieczeństwem aplikacji, w szczególności OWASP Top 10 . Znajomość metodyk zwinnych, w szczególności Agile/Scrum . Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną pracę z dokumentacją techniczną. Wykształcenie wyższe techniczne (informatyka, elektronika lub kierunki pokrewne) będzie dodatkowym atutem. Oferujemy Współpracę na podstawie B2B . Pracę w modelu zdalnym . Preferencyjne pakiety Lux Med oraz MultiSport . Udział w ambitnych projektach. Stabilne środowisko pracy. Zainteresowała Cię ta oferta? Prześlij swoje CV i porozmawiajmy o szczegółach. Chętnie opowiemy więcej o projekcie oraz odpowiemy na wszystkie Twoje pytania! :)

🏢 Summary: Senior/Principal Frontend Engineer role focused on designing and implementing a reusable frontend platform and business applications in a microfrontend architecture. The position involves rewriting a monolithic frontend into microfrontends, building a design system, and enforcing architectural standards through tooling. Strong ownership, architectural decision-making, and advanced TypeScript expertise are essential. 🗂️ Requirements: 8+ years of frontend development experience, Advanced React and TypeScript expertise, Strong knowledge of TypeScript Generics, Conditional Types, Mapped Types, Utility Types, Deep understanding of frontend architecture, Solid knowledge of web application architecture, Experience with RESTful API integration, Experience with WebSocket communication, Practical experience with styled-components v6, Experience designing reusable systems or standards for multiple teams, Advanced TypeScript used for reusable types and schema validation patterns, Experience enforcing architecture via ESLint rules and CI quality gates, Experience with microfrontend architecture, Experience designing and maintaining component libraries or design systems, Experience working with monorepo setups, Fluent English 📃 Skills: React, TypeScript, styled-components, REST, WebSocket, ESLint, CI, Microfrontends, single-spa, ModuleFederation, Turborepo, Nx, Figma, StyleDictionary, AntDesign 🏢 Description: 🤝 Rekrutacja prowadzona przez StaffInIT 📍 Praca zdalna | wizyty w Berlinie co kilka miesięcy 📄 Kontrakt B2B | 6 miesięcy + możliwość przedłużenia | 100% FTE 🕐 Wymagane doświadczenie: min. 8–12+ lat 🌍 Język: biegły angielski ⚙️ Stack: React, TypeScript, styled-components v6 💰 STAWKA Senior: 120–140 PLN/h Principal: 150–180 PLN/h O ROLI Dla naszego klienta poszukujemy Senior/Principal Frontend Engineera do bliskiej współpracy z wewnętrznym zespołem oraz Delivery Managerem pełniącym rolę Product Ownera. Rola wymaga silnego poczucia ownership, samodzielności w projektowaniu architektury oraz doskonałych umiejętności komunikacyjnych. Będziesz projektować i implementować reużywalny scaffold/platformę frontendową dla firmy, a także rzeczywiste aplikacje biznesowe w architekturze mikrofrontendów. ✅ WYMAGANIA TECHNICZNE ▸ React i TypeScript – poziom zaawansowany — bardzo mocne, praktyczne doświadczenie. Silna wiedza teoretyczna z TypeScript: Generics, Conditional Types, Mapped Types, Utility Types. ▸ Architektura frontendowa — głębokie rozumienie architektury aplikacji frontendowych i umiejętność podejmowania pragmatycznych decyzji technicznych. ▸ Architektura aplikacji webowych — solidne rozumienie, w tym RESTful API i komunikacji opartej na WebSocket. ▸ styled-components v6 — praktyczne doświadczenie: transient props, TypeScript theme augmentation, dual theming z Ant Design ConfigProvider. ▸ Architektura ponad własny zespół — projektowałeś systemy, abstrakcje lub standardy wykorzystywane przez inne zespoły lub aplikacje, nie tylko pracowałeś w dużych projektach. ▸ Zaawansowany TypeScript jako narzędzie projektowe — tworzyłeś reużywalne typy, generyki lub wzorce walidacji schematów, które stały się standardem zespołu. Oczekujemy konkretnego przykładu rozwiązania problemu architektonicznego za pomocą systemu typów. ▸ Governance techniczne przez narzędzia — egzekwowałeś decyzje architektoniczne przez własne reguły ESLint, bramki jakości CI, ograniczenia importów lub automatyczne wersjonowanie. ▸ Mentoring i dzielenie się wiedzą — gotowość i umiejętność mentorowania, prowadzenia zespołu oraz aktywnego dzielenia się wiedzą. ▸ Biegły angielski — codzienna współpraca, dyskusje projektowe i dokumentacja po angielsku. Mile widziane doświadczenie ze współpracy z zespołami non-native (np. niemieckimi, serbskimi). ⭐ MILE WIDZIANE ▸ Architektura mikrofrontendów — dowolne podejście do orkiestracji (single-spa, Module Federation, własny shell). Liczy się rola decydenta, nie tylko praca w istniejącym setupie. ▸ Biblioteka komponentów / design system — projekt i utrzymanie biblioteki dla wielu aplikacji lub zespołów, wersjonowanie i zarządzanie breaking changes. Hands-on ownership, nie tylko konsumpcja. ▸ Monorepo na dużą skalę — Turborepo, Nx lub odpowiednik: współdzielone paczki, skoordynowane buildy, niezależny deployment. ▸ Pipeline design tokenów — Figma → tokeny → kod (Tokens Studio, Style Dictionary lub odpowiedniki). ▸ Server-driven UI lub dynamiczne systemy renderowania — rzadkie, nieobowiązkowe, ale bardzo cenione. 🛠 ZAKRES PRAC Przeprojektowanie i rewriting istniejącej monolitycznej aplikacji frontendowej na architekturę mikrofrontendów oraz wdrożenie nowego design systemu.