QA Engineer

🏢 Summary: Oferta dotyczy roli Senior PHP Developera odpowiedzialnego za projektowanie i rozwój skalowalnej platformy HR Tech oraz wdrażanie rozwiązań AI wspierających procesy rekrutacyjne i rozwojowe. Stanowisko obejmuje realny wpływ na architekturę systemu, rozwój produktów oraz decyzje technologiczne. Praca w pełni zdalna w modelu B2B z dużą samodzielnością i nowoczesnym stosem technologicznym. 🗂️ Requirements: Minimum 5 lat komercyjnego doświadczenia w PHP, Bardzo dobra znajomość PHP 8+, Doświadczenie z Laravel 12+ lub Symfony, Znajomość relacyjnych baz danych MySQL lub PostgreSQL, Doświadczenie w integracji z API (REST, SOAP, GraphQL), Znajomość środowisk Unix, Umiejętność projektowania architektury aplikacji, Umiejętność rozwiązywania złożonych problemów technicznych, Umiejętność pracy zespołowej 📃 Skills: PHP, Laravel, Symfony, MySQL, PostgreSQL, REST, SOAP, GraphQL, Unix, SOLID, Docker, GitLab, AI, MachineLearning, SaaS 🏢 Description: W Talent Bridge pomagamy organizacjom podejmować trafniejsze decyzje rekrutacyjne i rozwojowe dzięki nowoczesnym testom psychometrycznym tworzonym we współpracy z naukowcami. Obsługujemy klientów korporacyjnych w Polsce i Europie, a nasze rozwiązania wykorzystywane są m.in . w programach talentowych i procesach rekrutacyjnych dużych organizacji. Obecnie rozwijamy platformę HR Tech oraz rozwiązania wykorzystujące sztuczną inteligencję do wspierania procesów rekrutacyjnych i rozwojowych. Szukamy Senior PHP Developera, który będzie miał realny wpływ na architekturę systemu, kierunki rozwoju produktów oraz wdrażanie nowych technologii. Twoje zadania Projektowanie i rozwój dużych, skalowalnych aplikacji w ramach platformy Talent Bridge. Rozwijanie istniejących produktów oraz tworzenie nowych modułów biznesowych. Praca zarówno z nowoczesnymi rozwiązaniami, jak i rozwój wybranych elementów legacy code. Projektowanie i implementacja integracji z systemami klientów oraz partnerów. Tworzenie i rozwój API oraz integracji opartych o REST, SOAP i GraphQL. Współpraca z Product Ownerem, UX Designerem oraz zespołem produktowym przy projektowaniu funkcjonalności. Wdrażanie rozwiązań wykorzystujących AI i Machine Learning. Udział w projektowaniu architektury systemu oraz decyzjach technologicznych. Dbanie o jakość kodu, wydajność i bezpieczeństwo aplikacji. Kogo szukamy? Wymagania: Minimum 5 lat doświadczenia w komercyjnym programowaniu PHP. Bardzo dobra znajomość PHP 8+. Doświadczenie w pracy z Laravel 12+ lub Symfony. Praktyczna znajomość relacyjnych baz danych (MySQL, PostgreSQL). Doświadczenie w integracji z zewnętrznymi API (REST, SOAP, GraphQL). Znajomość środowisk Unix. Umiejętność projektowania architektury aplikacji i rozwiązywania złożonych problemów technicznych. Umiejętność pracy zespołowej. Będziemy zachwyceni, jeśli dodatkowo masz: Znajomość zasad SOLID. Doświadczenie z Dockerem. Umiejętność tworzenia testów jednostkowych i integracyjnych. Znajomość GitLab lub innych narzędzi automatyzacji. Praktyczne wykorzystanie wzorców projektowych. Doświadczenie w projektach wykorzystujących AI lub Machine Learning. Doświadczenie w pracy nad produktami SaaS. Co oferujemy? Realny wpływ na rozwój produktu wykorzystywanego przez duże organizacje w Polsce i Europie. Możliwość współtworzenia rozwiązań opartych o sztuczną inteligencję. Dużą samodzielność i odpowiedzialność za podejmowane decyzje technologiczne. Pracę z nowoczesnym stosem technologicznym. Elastyczne godziny pracy. W pełni zdalny model współpracy. Stabilną współpracę w oparciu o kontrakt B2B. Niezbędne narzędzia pracy. Możliwość długoterminowego rozwoju wraz z rosnącą firmą HR Tech. Jak wygląda proces rekrutacji? Krótka rozmowa online (15–20 minut). Wypełnienie krótkich testów rekrutacyjnych. Spotkanie techniczne online z CTO. Rozmowa online z CEO

🏢 Summary: Oferta dotyczy roli Senior Frontend Developera odpowiedzialnego za rozwój i architekturę aplikacji w platformie HR Tech, wykorzystywanej przez duże organizacje w Polsce i Europie. Osoba na tym stanowisku będzie projektować skalowalne aplikacje, rozwijać nowe moduły biznesowe oraz współdecydować o kierunku technologicznym frontendu. Praca w pełni zdalna, z dużą samodzielnością i realnym wpływem na rozwój produktów opartych również o rozwiązania AI. 🗂️ Requirements: Minimum 3 lata doświadczenia w tworzeniu komercyjnych aplikacji frontendowych, Bardzo dobra znajomość JavaScript, Bardzo dobra znajomość React, Doświadczenie w tworzeniu nowoczesnych interfejsów użytkownika, Umiejętność tworzenia czytelnego, skalowalnego i utrzymywalnego kodu, Doświadczenie w pracy z API, Umiejętność pracy zespołowej, Samodzielność i odpowiedzialność za realizowane zadania 📃 Skills: JavaScript, React, Hooks, CSS-in-JS, Git, API 🏢 Description: W Talent Bridge pomagamy organizacjom podejmować trafniejsze decyzje rekrutacyjne i rozwojowe dzięki nowoczesnym testom psychometrycznym tworzonym we współpracy z naukowcami. Obsługujemy klientów korporacyjnych w Polsce i Europie, a nasze rozwiązania wykorzystywane są m.in . w programach talentowych i procesach rekrutacyjnych dużych organizacji. Obecnie rozwijamy platformę HR Tech oraz rozwiązania wykorzystujące sztuczną inteligencję do wspierania procesów rekrutacyjnych i rozwojowych. Szukamy Senior Frontend Developera, który będzie miał realny wpływ na rozwój naszych produktów, architekturę frontendową oraz wdrażanie nowoczesnych rozwiązań technologicznych. Twoje zadania Projektowanie i rozwój dużych, skalowalnych aplikacji w ramach platformy Talent Bridge. Rozwijanie istniejących produktów oraz tworzenie nowych modułów biznesowych. Praca zarówno z nowoczesnymi rozwiązaniami, jak i rozwój wybranych elementów legacy code. Tworzenie intuicyjnych i wydajnych interfejsów użytkownika. Wdrażanie rozwiązań bazujących na integracji systemów. Współpraca z Product Ownerem, UX Designerem oraz zespołem produktowym przy projektowaniu funkcjonalności. Dbanie o jakość kodu, wydajność oraz dostępność aplikacji. Udział w podejmowaniu decyzji technologicznych dotyczących rozwoju frontendu. Nasz stack technologiczny JavaScript React (Hooks) CSS-in-JS Git Kogo szukamy? Wymagania: Minimum 3 lata doświadczenia w tworzeniu komercyjnych aplikacji frontendowych. Bardzo dobra znajomość JavaScript oraz React. Doświadczenie w tworzeniu nowoczesnych interfejsów użytkownika. Umiejętność tworzenia czytelnego, skalowalnego i utrzymywalnego kodu. Doświadczenie w pracy z API. Umiejętność pracy zespołowej. Samodzielność i odpowiedzialność za realizowane zadania. Będziemy zachwyceni, jeśli dodatkowo masz: Doświadczenie z Dockerem. Doświadczenie z Node.js. Znajomość Jest. Doświadczenie z Material UI. Doświadczenie w projektach SaaS. Doświadczenie przy produktach wykorzystujących AI. Znajomość dobrych praktyk frontendowych oraz wzorców projektowych. Co oferujemy? Realny wpływ na rozwój produktu wykorzystywanego przez duże organizacje w Polsce i Europie. Możliwość współtworzenia rozwiązań opartych o sztuczną inteligencję. Dużą samodzielność i odpowiedzialność za podejmowane decyzje technologiczne. Pracę z nowoczesnym stosem technologicznym. Elastyczne godziny pracy. W pełni zdalny model współpracy. Stabilną współpracę w oparciu o kontrakt B2B. Niezbędne narzędzia pracy. Możliwość długoterminowego rozwoju wraz z rosnącą firmą HR Tech. Jak wygląda proces rekrutacji? Krótka rozmowa online (15–20 minut). Wypełnienie krótkich testów rekrutacyjnych. Spotkanie techniczne online z CTO. Rozmowa online z CEO

🏢 Summary: Offer for a QA Automation Engineer to design and develop E2E test automation in C# and Playwright within an AI-driven quality engineering ecosystem. The role focuses on integrating AI and LLM-based tools into daily QA work, including test generation, analysis, and CI/CD pipelines. You will collaborate in a Scrum team to ensure high product quality through scalable, maintainable automated testing. 🗂️ Requirements: Minimum 2–3 years commercial experience in E2E test automation, Strong knowledge of C# for test automation, Experience with Playwright or readiness to work with Playwright, Ability to design scalable and maintainable test architecture (Page Object, abstraction layers), Experience with CI/CD tools (e.g. Azure DevOps, GCP), Experience with Git version control, Understanding of distributed systems and event-driven architecture, Knowledge of asynchronous systems impact on testing, Experience working in Scrum, Practical use of LLMs and AI tools in daily engineering work 📃 Skills: C#, Playwright, LLM, AI, Git, Azure, GCP, CI/CD, Scrum, Docker, Kubernetes 🏢 Description: W naszej organizacji era tradycyjnego testowania dobiega końca. Budujemy ekosystem AI-SMART, w którym sztuczna inteligencja, duże modele językowe (LLM) i agenci stają się naturalnym narzędziem pracy inżyniera jakości. Twoją rolą, jako QA Automation Engineera, będzie projektowanie i rozwijanie automatyzacji testów w kooperacji z narzędziami AI. Twój profil: Jesteś osobą techniczną i ciekawą świata, która lubi rozumieć, jak działa system. Wykorzystujesz AI jako codzienne narzędzie pracy. Chcesz rozwijać się w kierunku nowoczesnej inżynierii jakości, gdzie architektura, automatyzacja,i AI są równorzędnymi elementami warsztatu. Umiesz krytycznie podchodzić do narzędzi AI i wiesz, gdzie AI realnie wnosi wartość. Dobrze odnajdujesz się w pracy zespołowej, potrafisz współpracować z developerami, nie boisz się zadawać pytań o wymagania i ryzyka. Zakres obowiązków: Projektujesz, implementujesz i utrzymujesz testy automatyczne (głównie E2E) w C# i Playwright z wykorzystaniem narzędzi AI do generowania scenariuszy, naprawy testów, analizy logów oraz predykcji błędów. Ściśle współpracujesz w zespole scrumowym, aby szybko i bezpiecznie dostarczać nowe funkcjonalności. Dbasz o jakość produktów - rozwijasz pokrycia testami, redukujesz dług jakościowy, automatyzujesz powtarzalne czynności, reagujesz na incydenty jakościowe. Współtworzysz i utrzymujesz pipeline CI/CD dla testów automatycznych. Aktywnie bierzesz udział w doskonaleniu procesu testowania, dzielenia się wiedzą i code review w ramach Chapteru QA. Czego oczekujemy: Masz minimum 2–3 lata komercyjnego doświadczenia w automatyzacji testów E2E (mile widziane doświadczenie z Playwright lub gotowość do wejścia w Playwright). Dobrze znasz C# w kontekście automatyzacji testów oraz umiejętność pisania czytelnego, skalowalnego kodu (wzorce Page/Object, warstwa abstrakcji, dobre praktyki). Masz doświadczenie w projektowaniu testów w oparciu o znajomość domeny biznesowej i świadome podejście do ryzyka (co jest krytyczne, co należy monitorować, co warto automatyzować). Rozumiesz podstawy systemów rozproszonych, architektury event‑driven i wpływu asynchroniczności na strategię testowania. Masz doświadczenie w pracy z narzędziami CI/CD (np. Azure DevOps, Google Cloud Platform) oraz z systemem kontroli wersji Git. Masz doświadczenie w pracy w zwinnych zespołach (Scrum). Umiesz aktywnie korzystać z LLM i agentów w codziennej pracy (budowanie kontekstu, promptowanie, ocena wyników) oraz jesteś otwarty/a na naukę nowych narzędzi AI. Chętnie dzielisz się wiedzą i wpływasz na standardy jakości w ramach Chapteru QA. Mile widziane: Masz doświadczenie w testach wydajnościowych i testach odporności na awarie (chaos engineering). Znasz Dockera i podstawy konteneryzacji / orkiestracji (np. Docker Compose, Kubernetes) w kontekście uruchamiania środowisk testowych. Oferujemy: Zatrudnienie na pełny etat w oparciu o kontrakt lub umowę o pracę. Pracę hybrydową lub stacjonarną w biurze przy ul. Prof. M. Życzkowskiego 18 w Krakowie (3 dni w biurze w tygodniu). Elastyczne godziny pracy. Pracujemy zazwyczaj między 7:00 a 17:00. Cykliczne wyjazdy integracyjne. Zapewniamy Ci pakiety prywatnej opieki medycznej w Luxmed lub ENEL-MED dla Ciebie i Twoich bliskich. Mamy zniżki na badania w naszych laboratoriach dla Ciebie (70%) i Twojej rodziny (20%). Korzystamy ze szkoleń, kursów e-learningowych i platformy eTutor. Możesz dołączyć do preferencyjnego ubezpieczenia grupowego PZU. Trenuj z nami w regionalnych drużynach siatkarskich, bierz udział w maratonach, półmaratonach czy Runmageddonie na terenie całej Polski. Oferujemy wsparcie finansowe z ZFŚS w trudnych sytuacjach życiowych. Bierzemy udział w rekrutacjach wewnętrznych i programie poleceń z nagrodami finansowymi.

🏢 Summary: The offer is for a QA Automation Engineer responsible for designing, developing, and maintaining E2E test automation in C# and Playwright within an AI-driven quality engineering ecosystem. The role focuses on integrating AI tools and LLMs into daily testing activities, including test generation, log analysis, and defect prediction. You will contribute to CI/CD pipelines and collaborate in a Scrum team to ensure high product quality. 🗂️ Requirements: Minimum 2–3 years of commercial experience in E2E test automation, Experience with Playwright or readiness to work with Playwright, Strong knowledge of C# for test automation, Ability to design scalable and maintainable test architecture (Page Object, abstraction layers), Experience with CI/CD tools, Experience with Git version control, Understanding of distributed systems and event-driven architecture, Experience working in Scrum teams, Practical use of LLMs and AI agents in daily engineering work 📃 Skills: C#, Playwright, LLM, AI, CI/CD, Azure, GCP, Git, Scrum, Docker, Kubernetes 🏢 Description: W naszej organizacji era tradycyjnego testowania dobiega końca. Budujemy ekosystem AI-SMART, w którym sztuczna inteligencja, duże modele językowe (LLM) i agenci stają się naturalnym narzędziem pracy inżyniera jakości. Twoją rolą, jako QA Automation Engineera, będzie projektowanie i rozwijanie automatyzacji testów w kooperacji z narzędziami AI. Twój profil: Jesteś osobą techniczną i ciekawą świata, która lubi rozumieć, jak działa system. Wykorzystujesz AI jako codzienne narzędzie pracy. Chcesz rozwijać się w kierunku nowoczesnej inżynierii jakości, gdzie architektura, automatyzacja,i AI są równorzędnymi elementami warsztatu. Umiesz krytycznie podchodzić do narzędzi AI i wiesz, gdzie AI realnie wnosi wartość. Dobrze odnajdujesz się w pracy zespołowej, potrafisz współpracować z developerami, nie boisz się zadawać pytań o wymagania i ryzyka. Zakres obowiązków: Projektujesz, implementujesz i utrzymujesz testy automatyczne (głównie E2E) w C# i Playwright z wykorzystaniem narzędzi AI do generowania scenariuszy, naprawy testów, analizy logów oraz predykcji błędów. Ściśle współpracujesz w zespole scrumowym, aby szybko i bezpiecznie dostarczać nowe funkcjonalności. Dbasz o jakość produktów - rozwijasz pokrycia testami, redukujesz dług jakościowy, automatyzujesz powtarzalne czynności, reagujesz na incydenty jakościowe. Współtworzysz i utrzymujesz pipeline CI/CD dla testów automatycznych. Aktywnie bierzesz udział w doskonaleniu procesu testowania, dzielenia się wiedzą i code review w ramach Chapteru QA. Czego oczekujemy: Masz minimum 2–3 lata komercyjnego doświadczenia w automatyzacji testów E2E (mile widziane doświadczenie z Playwright lub gotowość do wejścia w Playwright). Dobrze znasz C# w kontekście automatyzacji testów oraz umiejętność pisania czytelnego, skalowalnego kodu (wzorce Page/Object, warstwa abstrakcji, dobre praktyki). Masz doświadczenie w projektowaniu testów w oparciu o znajomość domeny biznesowej i świadome podejście do ryzyka (co jest krytyczne, co należy monitorować, co warto automatyzować). Rozumiesz podstawy systemów rozproszonych, architektury event‑driven i wpływu asynchroniczności na strategię testowania. Masz doświadczenie w pracy z narzędziami CI/CD (np. Azure DevOps, Google Cloud Platform) oraz z systemem kontroli wersji Git. Masz doświadczenie w pracy w zwinnych zespołach (Scrum). Umiesz aktywnie korzystać z LLM i agentów w codziennej pracy (budowanie kontekstu, promptowanie, ocena wyników) oraz jesteś otwarty/a na naukę nowych narzędzi AI. Chętnie dzielisz się wiedzą i wpływasz na standardy jakości w ramach Chapteru QA. Mile widziane: Masz doświadczenie w testach wydajnościowych i testach odporności na awarie (chaos engineering). Znasz Dockera i podstawy konteneryzacji / orkiestracji (np. Docker Compose, Kubernetes) w kontekście uruchamiania środowisk testowych. Oferujemy: Zatrudnienie na pełny etat w oparciu o kontrakt lub umowę o pracę. Pracę hybrydową lub stacjonarną w biurze przy ul. Prof. M. Życzkowskiego 18 w Krakowie (3 dni w biurze w tygodniu). Elastyczne godziny pracy. Pracujemy zazwyczaj między 7:00 a 17:00. Cykliczne wyjazdy integracyjne. Zapewniamy Ci pakiety prywatnej opieki medycznej w Luxmed lub ENEL-MED dla Ciebie i Twoich bliskich. Mamy zniżki na badania w naszych laboratoriach dla Ciebie (70%) i Twojej rodziny (20%). Korzystamy ze szkoleń, kursów e-learningowych i platformy eTutor. Możesz dołączyć do preferencyjnego ubezpieczenia grupowego PZU. Trenuj z nami w regionalnych drużynach siatkarskich, bierz udział w maratonach, półmaratonach czy Runmageddonie na terenie całej Polski. Oferujemy wsparcie finansowe z ZFŚS w trudnych sytuacjach życiowych. Bierzemy udział w rekrutacjach wewnętrznych i programie poleceń z nagrodami finansowymi.

🏢 Summary: B2B role for a Test Automation Engineer in a fully remote, long-term project within the life-sciences sector, focused on a web portal with global impact. The position emphasizes building and maintaining automated tests (80%) with some manual testing (20%) in an international Agile team. The project involves testing web applications and REST APIs using Java-based automation tools. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years of commercial experience in test automation, Practical experience with Java and Selenium, Experience in building and maintaining UI and API automated tests, Experience in testing web applications, Experience working with REST APIs, Basic knowledge of SQL and data validation, Experience working in Agile Scrum environment, Experience using Jira 📃 Skills: Java, Selenium, SOAPUI, JMeter, REST, SQL, Jira, Scrum, API, UI 🏢 Description: W ITLT pomagamy naszym zaprzyjaźnionym firmom przekształcać ambitne pomysły w cyfrową rzeczywistość. Z nastawieniem na wyzwania, ciekawość technologii i zwinność współtworzymy wyjątkowe rozwiązania IT i zapewniamy doświadczone osoby eksperckie, które pomagają przyspieszać cyfrową transformację. Aktualnie poszukujemy profilu na stanowisko: Test Automation Engineer Informacje organizacyjne: Stawka: 90 - 105 PLN netto + Vat / h Tryb pracy: 100% zdalnie mogą jedynie pojawić się integracje zespołu lub meetingi w Warszawie np. raz na kwartał. Wymiar pracy: zaangażowanie stałe, stabilne. Sektor: life-sciences Projekt: portal web. Produkt o realnym wpływie na zdrowie i życie pacjentów na całym świecie. Zespół: kilkuosobowy zespół międzynarodowy. Proces rekrutacji: jedno spotkanie zdalne - z Managerem. Tech/stack: automatyzacja (80%), testy manualne (20%). Preferowane narzędzia: Java, Selenium, SOAPUI, JMeter Oczekiwania: Min. 3 lata doświadczenia w testach automatycznych (projekty komercyjne). Praktyczna znajomość Java + Selenium w budowie i utrzymaniu testów (UI i/lub API). Doświadczenie w testowaniu aplikacji webowych oraz pracy z REST API. Podstawowa znajomość SQL i umiejętność weryfikacji danych. Doświadczenie w pracy w środowisku Agile (Scrum) oraz z narzędziami typu Jira. Komunikatywny angielski (C1) umożliwiający pracę w międzynarodowym zespole. Mile widziane: Doświadczenie w SaaS/Cloud. Doświadczenie w SOA. Doświadczenie w pracy w środowisku regulowanym (GDPR, SOX, HIPAA, FDA itd.). Wiedza z obszaru: biologia molekularna, genomika, translational science, personalized medicine. Oferujemy: Długofalowe stabilne zatrudnienie w oparciu o kontrakt B2B. Szansa na rozwój w dużej strukturze, bezpośredni kontakt z Managerem zespołu. Praca w firmie, w której IT jest dojrzałe i globalne, a metodyki zwinne są respektowane. Dopłata do karty MultiSport oraz ubezpieczenia. Godziny startu pracy 7:30 - 9:30. Sprawny proces rekrutacyjny (wideokonferencja), maksymalnie 2 spotkania online (pierwsze z kimś z zespołu, drugie z Managerem). Agencja zatrudnienia - nr certyfikatu 14181

🏢 Summary: Role focused on designing, implementing and maintaining automated tests for web and mobile applications within a product environment, with strong emphasis on quality and AI-based features. The position combines mostly test automation with some manual testing and close collaboration with developers in a dynamic Agile/Kanban setup. The engineer supports CI/CD processes and continuously improves QA practices. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years of experience in web and mobile test automation, Experience designing and maintaining automated test frameworks, Practical experience with Playwright, Cypress or Selenium, Experience with CI/CD processes, Experience with GitHub Actions, Experience with BrowserStack, Experience with Postman, Ability to work with SQL, NoSQL, Vector and Timescale databases, Practical knowledge of Appium, Detox or Maestro, Understanding of software development lifecycle in product environment, Willingness to perform manual testing when required, English level B2/C1, Polish level C1 📃 Skills: Playwright, Cypress, Selenium, Appium, Detox, Maestro, GitHub, GitHubActions, BrowserStack, Postman, SQL, NoSQL, Vector, Timescale, CI/CD, Agile, Kanban 🏢 Description: W Respo rozwijamy aplikacje webową i mobilną, z których codziennie korzystają tysiące użytkowników. Tworzymy własny produkt, rozwijamy w nim funkcje oparte na AI i regularnie wdrażamy nowe rozwiązania, dlatego jakość oprogramowania jest dla nas bardzo ważna. Szukamy osoby na stanowisko Testera Automatycznego / QA Automation Engineera, która pomoże nam projektować, wdrażać, rozwijać i utrzymywać automatyczne procesy testowe. Zależy nam na osobie, która dobrze odnajduje się zarówno w automatyzacji testów, jak i w testach manualnych tam, gdzie jest to potrzebne. Proces rekrutacyjny: Analiza CV i formularza aplikacyjnego. Pierwsza rozmowa z HR. Weryfikacja techniczna. Rozmowa z Hiring Managerem. Finalna decyzja. Wymagania minimum 3 lata doświadczenia w automatyzacji testów aplikacji webowych i mobilnych, umiejętność projektowania i tworzenia stabilnych, czytelnych oraz łatwych w utrzymaniu testów automatycznych, praktyczne doświadczenie z popularnymi narzędziami i frameworkami do automatyzacji testów, takimi jak Playwright, Cypress czy Selenium, doświadczenie w pracy z procesami CI/CD, znajomość narzędzi takich jak GitHub Actions, BrowserStack, Postman, umiejętność pracy z bazami danych SQL, NoSQL, Vector oraz Timescale, znajomość języka angielskiego na poziomie B2/C1, pozwalająca swobodnie czytać dokumentację techniczną i pracować z nowymi, często anglojęzycznymi narzędziami, bardzo dobra znajomość języka polskiego, pozwalająca swobodnie rozumieć dokumentację, taski i wymagania produktowe zapisane po polsku — w przypadku osób, dla których polski nie jest językiem ojczystym, minimum poziom C1, rozumienie procesu wytwarzania oprogramowania w środowisku produktowym, dobre odnajdywanie się w pracy w krótkich iteracjach i dynamicznym środowisku, samodzielność i dobra organizacja pracy, gotowość do wykonywania również testów manualnych, jeśli wymaga tego sytuacja, praktyczna znajomość narzędzi wspierających testowanie aplikacji mobilnych: Appium, Detox, Maestro, umiejętność patrzenia na produkt z perspektywy użytkownika i właściciela biznesowego, a nie wyłącznie przez checklistę testową, gotowość do pracy w podejściu Agile/Kanban — bez klasycznych sprintów scrumowych, gotowość do pracy w bardzo dynamicznym środowisku zwinnego startupu, w którym krótkie terminy i wartość biznesowa są ważniejsze niż biurokracja, otwartość na okazjonalne wizyty w biurze w Warszawie. Obowiązki tworzenie i rozwijanie testów automatycznych dla aplikacji webowych i mobilnych — około 80% pracy, utrzymywanie i rozwijanie istniejących scenariuszy testowych, analizowanie błędów, diagnozowanie problemów oraz współpraca z developerami przy ich rozwiązywaniu, testowanie nowych funkcjonalności przed wdrożeniem, wspieranie procesu CI/CD związanego z testami, współpraca z analitykami i UX/UI przy projektowaniu nowych funkcji, wspieranie testów manualnych przy większych wdrożeniach lub w momentach zwiększonej liczby zadań — około 20% pracy, usprawnianie procesów QA oraz proponowanie własnych rozwiązań technicznych. Oferujemy 🎉 Przerwa w świadczeniu usług zgodnie z warunkami kontraktu (do 22 dni) 📱 Darmowa aplikacja Respo dla Ciebie + 20% zniżki dla znajomych 🏋️‍♀️ Dodatkowe benefity związane ze zdrowiem karta MultiSport, opieka medyczna 🏡 Praca zdalna z okazjonalnymi wizytami w biurze, gdy jest to niezbędne 🚀 Sprzęt firmowy niezbędny do realizacji zakresu naszej współpracy 💃 Spotkania integracyjne ogólnofirmowe i zespołowe

🏢 Summary: Offer for a Manual & Automation QA Engineer to co-create and ensure quality of a long-term HR Tech SaaS platform used by large organizations. The role combines manual testing, test automation, and risk-based analysis of web applications and REST APIs within an Agile product team. You will actively influence product quality by identifying logical gaps, edge cases, and business risks before release. 🗂️ Requirements: Minimum 2 years experience in web application testing, Experience in manual testing, Experience in test automation, Practical experience with Playwright, Ability to create test scenarios and test cases, Experience in REST API testing, Knowledge of DevTools and log analysis, Analytical thinking skills, Ability to work independently, Ability to collaborate with developers and business stakeholders 📃 Skills: Playwright, REST, API, DevTools, SQL, Scrum, Agile, Laravel, React, NodeJS 🏢 Description: Kim jesteśmy? Tworzymy własną platformę SaaS z obszaru HR Tech, z której korzystają duże polskie i międzynarodowe organizacje - w tym firmy technologiczne i liderzy swoich branż. Budujemy rozwiązanie, które realnie wpływa na decyzje biznesowe dotyczące ludzi, rozwoju, ocen pracowniczych, talentów i organizacji pracy. Nie robimy software’u „dla software’u”. Każda funkcjonalność trafia do realnych użytkowników i bardzo konkretnych procesów biznesowych. Pracujemy w oparciu o: Laravel React NodeJS mikroserwisy i API własny produkt rozwijany długoterminowo Nie szukamy osoby, która będzie tylko „odhaczać scenariusze testowe”. Szukamy kogoś, kto potrafi myśleć o produkcie, zadawać niewygodne pytania i przewidywać, co może pójść źle zanim klient to zobaczy. Kogo szukamy? Manual & Automation QA Engineera Osoby, która: potrafi wejść w rolę użytkownika biznesowego, rozumie, że testowanie to analiza ryzyka, a nie tylko sprawdzanie checkboxów, potrafi samodzielnie wyłapać luki w logice produktu, myśli scenariuszowo i biznesowo, chce mieć realny wpływ na jakość produktu. Jeżeli zdarza Ci się podczas korzystania z aplikacji od razu widzieć edge case’y, błędy logiczne albo problemy UX - prawdopodobnie się dogadamy. Czego wymagamy? Must have: minimum 2 lata doświadczenia w testowaniu aplikacji webowych, doświadczenie w testach manualnych, doświadczenie w automatyzacji testów, praktyczna znajomość narzędzi do automatyzacji testów Playwright, umiejętność tworzenia scenariuszy i przypadków testowych, doświadczenie w testowaniu REST API, znajomość DevTools i pracy z logami, umiejętność analitycznego myślenia, samodzielność i odpowiedzialność za dowożenie tematów, umiejętność komunikacji z developerami i biznesem. Mile widziane: doświadczenie z produktami SaaS, doświadczenie w pracy Scrum/Agile, podstawowa znajomość SQL, doświadczenie w testach wydajnościowych. Jak będzie wyglądała Twoja praca? Nie będziesz „testerem na końcu procesu”. Będziesz współtworzyć produkt razem z zespołem developerskim, Product Ownerem i biznesem. Na co dzień: testujesz nowe funkcjonalności platformy, tworzysz i rozwijasz automaty testowe, analizujesz wymagania biznesowe i szukasz potencjalnych ryzyk, uczestniczysz w planowaniu sprintów, pilnujesz jakości produktu zanim trafi do klientów, proponujesz usprawnienia i wychwytujesz problemy logiczne, współpracujesz bezpośrednio z frontendem, backendem i UX. To stanowisko dla osoby, która lubi rozumieć „dlaczego coś działa”, a nie tylko „czy działa”. Co oferujemy? realny wpływ na rozwój produktu, płaską strukturę organizacyjną, szybkie decyzje i brak korporacyjnej polityki, zespół ludzi, którzy naprawdę lubią budować produkt, MacBook + dodatkowe monitory, biuro w centrum Warszawy (ul. Wspólna). Najważniejsze Nie interesuje nas osoba, która „przeklika happy path”. Szukamy kogoś, kto: rozumie produkt, myśli, przewiduje problemy, potrafi wejść w perspektywę klienta, chce budować jakość, a nie tylko raportować błędy. Etapy rekrutacji Analiza CV pod kątem wymagań formalnych: (i) doświadczenie, (ii) technologie; Wstępna rozmowa telefoniczna z wybranymi kandydatami. Wysłanie kwestionariusza dopasowania do zespołu (niezależnie od decyzji Kandydat otrzyma raport po badaniu). Rozmowa online z przedstawicielami działu HR Rozmowa techniczna w biurze z CTO i Product Owner'em Przedstawienie oferty i podpisanie umowy.

🏢 Summary: Long-term B2B opportunity for an Automation Test Engineer in the financial sector, focused on developing and maintaining automated tests for modern business applications in a Scrum environment. The role involves API, E2E, and frontend testing with a hybrid work model and collaboration across QA, development, and product teams. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years of experience in software testing, Experience in test automation with C#, Practical experience with API, E2E, and frontend testing, Knowledge of Playwright, Knowledge of K6, Experience with API testing tools, SQL querying and database work, Experience with Git, Experience with Jira or Azure DevOps, Knowledge of Scrum methodology 📃 Skills: C#, Playwright, API, K6, SQL, Git, Jira, Azure, DevOps, Scrum, ApplicationInsights 🏢 Description: W ITLT pomagamy naszym zaprzyjaźnionym firmom przekształcać ambitne pomysły w cyfrową rzeczywistość. Z nastawieniem na wyzwania, ciekawość technologii i zwinność współtworzymy wyjątkowe rozwiązania IT i zapewniamy doświadczone osoby eksperckie, które pomagają przyspieszać cyfrową transformację. Aktualnie poszukujemy profilu na stanowisko: Automation Test Engineer Informacje organizacyjne: Stawka: 100–130 PLN netto + VAT / h (B2B) Współpraca: długoterminowa, full-time. Tryb pracy: hybrydowy – praca głównie zdalna, spotkania zespołu w biurze w Warszawie średnio raz na dwa tygodnie. Sektor: usługi finansowe. Projekt: rozwój i utrzymanie nowoczesnych aplikacji biznesowych wykorzystywanych przez tysiące użytkowników. Zespół: współpraca z QA, Developerami, Analitykami i Product Ownerami w środowisku Scrum. Technologie na projekcie Playwright • API Testing • K6 • SQL • Git • Jira / Azure DevOps • Application Insights Zakres prac Rozwój oraz utrzymanie testów automatycznych (API, E2E i frontend). Analiza wyników testów oraz zgłaszanie i weryfikacja błędów. Przygotowywanie i aktualizacja dokumentacji testowej. Weryfikacja nowych wersji aplikacji przy wykorzystaniu automatyzacji. Wsparcie testów manualnych w okresach większego obciążenia zespołu. Ścisła współpraca z developerami i analitykami przy zapewnianiu jakości rozwiązania. Proponowanie usprawnień w obszarze testów i procesów QA. Oczekiwania Minimum 3 lata doświadczenia w testowaniu oprogramowania, w tym w automatyzacji testów (C#). Praktyczne doświadczenie z testami API, E2E oraz frontend. Znajomość narzędzi takich jak Playwright, K6 oraz narzędzi do testowania API. Umiejętność pisania zapytań SQL oraz pracy z bazami danych. Doświadczenie z Git oraz narzędziami typu Jira lub Azure DevOps. Znajomość metodyki Scrum. Analityczne podejście, dokładność oraz nastawienie na współpracę. Mile widziane Doświadczenie z testami wydajnościowymi. Znajomość Application Insights. Doświadczenie w projektach z sektora finansowego. Chęć rozwijania automatyzacji i usprawniania procesów QA. Oferujemy Długofalową współpracę w stabilnym projekcie. Dużą autonomię i realny wpływ na rozwój procesów jakościowych. Pracę w dojrzałym środowisku Agile. Hybrydowy model pracy z dużą swobodą pracy zdalnej. Prywatną opiekę medyczną oraz kartę MultiSport. Sprawny proces rekrutacyjny – maksymalnie dwa spotkania online.

🏢 Summary: The offer is for a Test Automation Engineer to work in an Agile team on modernization of the CREST system, combining Java development with design and implementation of comprehensive test strategies. The role focuses on test automation, migration from legacy systems to event-driven and service-oriented architecture, and ensuring high software quality in distributed systems. 🗂️ Requirements: Proficiency in Java programming, Experience in test automation using Java, UFT and ADS, Experience in designing and executing test strategies and end-to-end tests, Knowledge of BDD and TDD in Agile projects, Understanding of risk-based testing, Experience with Object-Oriented Design, Experience with distributed and event-driven systems, Knowledge of relational databases and SQL, Experience with CI/CD pipelines, ISEB or ISTQB Foundation certification or equivalent knowledge, English B2/C1 level, Eligibility for security clearance 📃 Skills: Java, UFT, ADS, BDD, TDD, Kafka, Kafka Streams, SQL, Oracle, CI/CD, Agile, SOA 🏢 Description: Be in IT to firma rekrutacyjna, wyspecjalizowana w poszukiwaniu Specjalistów z branży technologii informatycznych. Obecnie, dla naszego klienta, poszukujemy osoby na stanowisko Test Automation Engineer. Zakres obowiązków: Praca w zespole Agile nad programem modernizacji systemu CREST, obejmująca zarówno aktywny udział w rozwoju rozwiązań opartych o Java, jak i definiowanie oraz realizację strategii testowych zapewniających wysoką jakość dostarczanego oprogramowania. Budowanie wiedzy biznesowej i technicznej, pozwalającej na aktywny wkład w różnorodne projekty prowadzone przez zespół, oraz współtworzenie strategii testowych. Współpraca w zespole przy migracji aplikacji legacy do nowej architektury opartej na zdarzeniach (event-based) i usługach (service-oriented architecture). Ścisła współpraca z Solution Architect, Product Ownerem, Technical Leadem oraz innymi interesariuszami. Dostarczanie spójnego, kompleksowego rozwiązania testowego, spełniającego zarówno wymagania funkcjonalne, jak i niefunkcjonalne. Ustanawianie i wdrażanie zasad estymacji dla poszczególnych faz programu migracji. Tworzenie strategii testów oraz proponowanie optymalnego podejścia testowego wraz z jego prezentacją przed kluczowymi interesariuszami, a w razie potrzeby proponowanie rozwiązań alternatywnych. Wykonywanie Peer Review scenariuszy i przypadków testowych oraz ich bezpośrednia egzekucja. Zarządzanie defektami, przeprowadzanie wymaganych analiz oraz, w razie potrzeby, weryfikowanie założeń i kwestionowanie rozwiązań innych zespołów. Identyfikacja oraz eskalacja ryzyk i problemów, a także proponowanie działań mitygujących, uwzględniając krytyczność bazowego biznesu. Oczekujemy: Bardzo dobrych umiejętności programowania w języku Java oraz doświadczenia w tworzeniu wysokiej jakości, utrzymywalnego kodu. Praktycznego doświadczenia w projektowaniu, przygotowywaniu i realizacji strategii testowych, scenariuszy testowych oraz kompleksowych testów end-to-end. Doświadczenia w automatyzacji testów z wykorzystaniem Java , UFT oraz narzędzi ADS . Bardzo dobrej znajomości metodyk BDD i TDD oraz ich praktycznego zastosowania w projektach Agile. Zrozumienia koncepcji risk-based testing oraz umiejętności doboru odpowiedniego podejścia testowego do wymagań biznesowych i technicznych. Praktycznych umiejętności z zakresu Object-Oriented Design oraz projektowania rozwiązań dla systemów rozproszonych. Doświadczenia z platformami event-driven i systemami messagingowymi. Znajomość Apache Kafka i Kafka Streams będzie dużym atutem. Doświadczenia w projektowaniu relacyjnych baz danych (np. Oracle) oraz bardzo dobrej znajomości SQL i integracji baz danych z aplikacjami Java. Doświadczenia w tworzeniu i wdrażaniu CI/CD pipelines. Posiadania certyfikatu ISEB / ISTQB Foundation lub równoważnej wiedzy z zakresu testowania oprogramowania. Gotowości do przejścia weryfikacji bezpieczeństwa (security clearance), w tym sprawdzenia niekaralności. Znajomości języka angielskiego na poziomie B2/C1 umożliwiającej swobodną pracę w międzynarodowym środowisku. Oferujemy: Długofalową współpracę z wynagrodzeniem w przedziale 110-130 PLN netto/godz. + VAT. Wsparcie przy zakładaniu i prowadzeniu działalności gospodarczej, dla osób bez takiego doświadczenia. Sprawny proces rekrutacyjny - dwie rozmowy techniczne z managerami, online (każda maksymalnie po godzinie). Współpracę w pełni zdalna. Benefity - prywatna opieka medyczna, karta Multisport. Nowoczesny sprzęt zapewniany przez firmę, wraz z softem i konfiguracją.

🏢 Summary: The offer is for a QA Automation Engineer responsible for designing, developing, and maintaining automated testing frameworks and solutions for client systems. The role focuses on UI and API test automation, integration with CI/CD pipelines, and improving reliability and maintainability of test processes. It involves close collaboration with clients in Polish and international projects. 🗂️ Requirements: 1-3 years experience in test automation, Strong knowledge of Selenium WebDriver or Playwright, Experience designing and maintaining UI test automation scripts, Knowledge of Page Object Model or similar patterns, Experience testing REST API and integration flows, Ability to validate status codes, contracts, payloads, error handling, Knowledge of test design techniques and risk-based approach, Experience analyzing defects and unstable tests using logs, Knowledge of Jira and Confluence, Basic knowledge of SQL or NoSQL, Understanding of CI/CD and automated test execution, Experience developing and improving automation frameworks, English level B2 or higher 📃 Skills: Selenium, Playwright, REST, Postman, RESTAssured, SQL, NoSQL, Jira, Confluence, CI/CD, POM 🏢 Description: Dołącz do Soflab Technology - lidera testowania oprogramowania w Polsce! Od 2008 roku wspieramy firmy w obszarach Quality Assurance, Business Intelligence i cyberbezpieczeństwa. Jesteśmy największą polską firmą specjalizującą się w testach oprogramowania - doradzamy, wdrażamy i korzystamy z najlepszych technologii, by dostarczać niezawodne rozwiązania. Jeśli interesuje Cię jakość IT, chcesz się rozwijać i pracować z ekspertami - czekamy właśnie na Ciebie! Poszukujemy Kandydatek i Kandydatów na stanowisko QA Automation Engineer. Co tu jest do zrobienia? Budowa, rozwój i utrzymywanie frameworków testowych i środowisk automatyzacji testów funkcjonalnych / integracyjnych Budowa i rozwój rozwiązań automatyzacji testów dla systemów informatycznych klientów Dostosowanie narzędzi wsparcia testów do potrzeb klientów i frameworków testowych Opracowywanie i pielęgnacja skryptów testowych Projektowanie podejścia i strategii automatyzacji testów dla klientów polskich i zagranicznych Tworzenie rozwiązań do prezentacji wyników testów Integracja rozwiązań testów automatycznych z CI/CD Dlaczego dobrze do nas dołączyć? Jeśli dasz nam szansę, to my ze swojej strony również odwdzięczymy się tym, co mamy najlepszego: duże doświadczenie i ciekawe projekty, renomowani klienci, a także międzynarodowe środowisko i atrakcyjne benefity. Będziemy rozwijać Twoje kompetencje i mocne strony. Oferujemy Ci optymalny w Twojej pracy stack technologiczny, aby Twój wkład realnie wspierał Klientów i rozwijał Twoje kompetencje. Czego możesz się po nas spodziewać? Wynagrodzenia w przedziale 70 - 90 zł/h + VAT na B2B Pracy hybrydowej w Warszawie (1-2 dni w biurze tygodniowo) Otwartego zespołu, który pracował wspólnie nad niejednym projektem Możliwości rozwoju kompetencji i zdobywania wiedzy w ramach dostępu do wewnętrznej platformy e-learning Dostępu do opieki medycznej i karty sportowej Wspólnych spotkań i wyjazdów integracyjnych Wymagania: Minimum 1-3 lata doświadczenia w automatyzacji testów Bardzo dobra znajomość Selenium WebDriver lub Playwright Doświadczenie w projektowaniu i utrzymaniu stabilnych skryptów automatyzujących testy UI Znajomość Page Object Model lub podobnych podejść zapewniających utrzymywalność testów Doświadczenie w testowaniu REST API i przepływów integracyjnych, weryfikacja kontraktów, kodów statusu, payloadów oraz obsługi błędów; praktyczne użycie narzędzi (np. Postman, REST Assured) Bardzo dobra znajomość technik projektowania testów i podejścia risk-based; tworzenie czytelnych, wielokrotnego użytku scenariuszy; analiza wymagań i identyfikacja przypadków brzegowych Analiza przyczyn źródłowych defektów i niestabilnych testów; diagnozowanie problemów na podstawie logów i zachowania systemu; proaktywne identyfikowanie ryzyk jakościowych Znajomość narzędzi: Jira i Confluence do zarządzania defektami i dokumentacją; podstawy SQL/NoSQL do walidacji danych; rozumienie CI/CD i automatycznego uruchamiania testów Doświadczenie w rozwijaniu i usprawnianiu frameworków automatyzacji (nie tylko wykonywaniu testów); nacisk na niezawodność, utrzymywalność i szybkie pętle feedbacku Znajomość języka angielskiego min. na poziomie B2 Mile widziane: Certyfikat ISTQB Foundation lub wyższy Jeśli to wszystko jest w zasięgu Twoich możliwości, zaaplikuj już teraz! Jak wygląda proces rekrutacyjny? Standardowa rozmowa rekrutacyjna w SOFLAB to taka, która: pozwoli nam Cię lepiej poznać, umożliwi Tobie bliższe poznanie projektu, odbywa się w przestrzeni wirtualnej za pośrednictwem aplikacji Microsoft Teams lub telefonicznie. Wszyscy Kandydaci otrzymują od nas informację zwrotną po spotkaniu, standardowo w ciągu 14 dni.