Senior Java Developer

🏢 Summary: Oferta dla Senior Java Developera przy rozwoju nowoczesnych platform OTT i eCommerce w architekturze mikroserwisowej. Praca obejmuje projektowanie i rozwój aplikacji Java, udział w projektowaniu architektury oraz współpracę w metodyce Nexus Scrum z zespołami developerskimi i QA. Projekt oferuje długofalową współpracę B2B, elastyczny model pracy oraz wykorzystanie nowoczesnych technologii i narzędzi. 🗂️ Requirements: Minimum 4 lata komercyjnego doświadczenia w Java, Znajomość Java 8–25, Bardzo dobra znajomość wielowątkowości, Znajomość niemutowalności i wzorców projektowych, Doświadczenie ze Spring Boot, Doświadczenie ze Spring MVC i Spring WebFlux, Znajomość MyBatis i TestContainers, Doświadczenie z SQL i NoSQL, Znajomość Oracle, PostgreSQL, MongoDB i Redis, Doświadczenie z Apache Kafka, Znajomość ORM, Doświadczenie z mikroserwisami i REST API, Znajomość Docker i Kubernetes, Znajomość SOA i SSO, Doświadczenie z Okta, CAS lub IAM, Znajomość JUnit, Mockito i Spock, Doświadczenie z testami wydajnościowymi, Znajomość Git, Jenkins i GitLab CI, Doświadczenie z Jira i Confluence, Komunikatywny język angielski 📃 Skills: Java, Spring, SpringBoot, SpringMVC, WebFlux, MyBatis, TestContainers, SQL, NoSQL, Oracle, PostgreSQL, MongoDB, Redis, Kafka, ORM, Microservices, REST, Docker, Kubernetes, SOA, SSO, Okta, CAS, IAM, JUnit, Mockito, Spock, JMeter, K6, Git, Bitbucket, GitLab, Jenkins, Jira, Confluence, AWS, EC2, S3, Lambda, CloudWatch, MSK, Linux, Unix, Bash, Python, HTML, CSS, JavaScript, Angular, React, Vue 🏢 Description: Senior Java Developer (k/m) 📍 Warszawa / hybrydowo (1–3 dni w biurze preferowane) 🕒 B2B | full time | Długofalowa współpraca 130-150PLN netto/h O projekcie Poszukujemy doświadczonego Senior Java Developera , który dołączy do zespołu rozwijającego nowoczesne produkty OTT oraz eCommerce . Będziesz pracować w zespole doświadczonych Java Developerów, wspólnie z Frontend Developerami oraz QA, rozwijając rozwiązania w metodyce Nexus Scrum . Zakres obowiązków projektowanie i rozwój aplikacji w technologii Java, implementacja nowych funkcjonalności oraz rozwój istniejących systemów, udział w projektowaniu architektury rozwiązań, przeprowadzanie code review i dbanie o wysoką jakość kodu, wsparcie techniczne oraz konsultacje dla innych zespołów, tworzenie dokumentacji technicznej w Confluence, realizacja zadań z wykorzystaniem Jira, współpraca z zespołem programistów, testerów oraz analityków. Wymagania Java minimum 4 lata komercyjnego doświadczenia w programowaniu w Java (wersje 8–25), bardzo dobra znajomość zagadnień związanych z wielowątkowością, znajomość niemutowalności oraz wzorców projektowych. Frameworki Spring Boot, Spring MVC, Spring WebFlux, MyBatis, TestContainers. Bazy danych i integracja SQL i NoSQL, Oracle, PostgreSQL, MongoDB, Redis, Apache Kafka, doświadczenie z ORM. Architektura mikroserwisy, REST API, Docker, Kubernetes, SOA, rozwiązania SSO (Okta, CAS, IAM). Testowanie JUnit, Mockito, Spock, doświadczenie we współpracy przy testach wydajnościowych (JMeter, K6). CI/CD i narzędzia Git (Bitbucket, GitLab), Jenkins, GitLab CI / GitLab Pipelines, Jira, Confluence. Dodatkowym atutem będzie znajomość OWASP i zasad bezpieczeństwa aplikacji, doświadczenie z AWS (IAM, EC2, S3, Lambda, API Gateway, CloudWatch, MSK), znajomość systemów Linux/Unix, umiejętność tworzenia skryptów Bash lub Python, znajomość praktyk DevOps, doświadczenie w tworzeniu dokumentacji technicznej, podstawowa znajomość HTML, CSS, JavaScript oraz Angular, React lub Vue.js. Poszukujemy osoby, która potrafi analizować wymagania i proponować optymalne rozwiązania, jest samodzielna i odpowiedzialna za dostarczane rozwiązania, dba o jakość kodu i dobre praktyki programistyczne, dobrze odnajduje się w pracy zespołowej, komunikuje się w języku angielskim na poziomie umożliwiającym współpracę w projekcie. Oferujemy udział w rozwoju nowoczesnych produktów cyfrowych, pracę z wykorzystaniem aktualnych technologii i nowoczesnej architektury, współpracę z doświadczonym zespołem specjalistów, realny wpływ na rozwój projektów i stosowanych rozwiązań, elastyczny model pracy – zdalnie lub hybrydowo (preferowana obecność w biurze w Warszawie 1–3 razy w tygodniu), długofalową współpracę, rozpoczęcie współpracy od połowy lipca lub na początku sierpnia. Benefity: Karta Multisport oraz Luxmed Jeżeli chcesz pracować przy rozwoju nowoczesnych platform cyfrowych, cenisz wysoką jakość kodu oraz lubisz współtworzyć rozwiązania oparte o architekturę mikroserwisową – zapraszamy do aplikowania. Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska. Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland

🏢 Summary: Senior Java Engineer role focused on developing and maintaining claims handling systems in the insurance sector using microservices and monolithic architecture. The position involves backend development, architecture design, test automation, performance optimization, and AI-assisted SDLC improvements in a hybrid work model. 🗂️ Requirements: Java, Apache Kafka, Spring, Spring Boot, Spring Cloud, Hibernate, SQL, Git, Maven, JUnit, Mockito, FP, OOP, Docker, Kubernetes, Helm, RabbitMQ, Elasticsearch, Application scaling, Performance diagnostics, AI tools in SDLC 📃 Skills: Java, Kafka, Spring, Hibernate, SQL, Git, Maven, JUnit, Mockito, Docker, Kubernetes, Helm, RabbitMQ, Elasticsearch 🏢 Description: 📍 Lokalizacja: Warszawa (model hybrydowy - 1 dzień w tygodniu w biurze) 📄 Umowa B2B: 150–170 zł/h 🏦 Branża: ubezpieczenia Poszukujemy doświadczonego Senior Java Engineera , który dołączy do zespołu rozwijającego kluczowe systemy dla obszaru zgłaszania i obsługi szkód. Pracujemy nad nowoczesną platformą łączącą architekturę mikrousługową i monolityczną, stale usprawniając procesy biznesowe oraz wdrażając automatyzację i narzędzia AI wspierające SDLC. Zakres obowiązków Rozwój mikrousług oraz elementów monolitu dla systemów obsługi szkód. Projektowanie architektury z wykorzystaniem nowoczesnych wzorców i technologii. Usprawnianie procesów biznesowych poprzez automatyzację i optymalizację. Budowa piramidy testów automatycznych – od testów jednostkowych po integracyjne. Code review – wykonywanie i odbieranie. Udział w wydarzeniach scrumowych i współpraca w dojrzałym, wielowolumetrycznym środowisku. Adopcja narzędzi AI w procesie wytwarzania oprogramowania. Wymagania (must have) Java. Apache Kafka. Bardzo dobra znajomość Spring, Spring Boot, Spring Cloud, Hibernate . Bardzo dobra znajomość SQL. Znajomość git , maven , frameworków testowych (JUnit, Mockito). Znajomość paradygmatów FP i OOP . Doświadczenie z Docker, Kubernetes, Helm, RabbitMQ, Elasticsearch . Umiejętność skalowania aplikacji i diagnozowania wydajności. Umiejętność odpowiedzialnej adopcji narzędzi AI w SDLC. Wymagania (nice to have) Doświadczenie w obszarze IT Security. Umiejętność samodzielnego projektowania domeny. Oferujemy Pracę w dojrzałym środowisku technologicznym, gdzie jakość ma realne znaczenie. Wpływ na kierunek technologiczny i rozwój systemów. Możliwość pracy z nowoczesnymi narzędziami, podejściami i AI-assisted development. Współpracę z doświadczonymi inżynierami i architektami. Pakiet benefitów: pakiet Luxmed oraz karta Multisport. Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska. Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland

🏢 Summary: Senior Fullstack Engineer role focused on developing and modernizing a large-scale enterprise payment platform, working on both backend and frontend services in a microservices-based architecture. The position involves migrating legacy systems, improving automation and testing, and enhancing service efficiency in an Agile, DevOps-oriented environment. Hybrid work model with long-term engagement in the financial services domain. 🗂️ Requirements: Strong experience with Java 11+, Experience with Kubernetes, Experience with Git, Proficiency in Unix-based systems and CLI, Strong knowledge of SQL, Experience with relational databases, Understanding of REST APIs, Knowledge of microservice architecture 📃 Skills: Java, React, Kubernetes, Git, Unix, SQL, Oracle, REST, Microservices, HTTP, JavaScript, Spring, SpringBoot 🏢 Description: 📍 Location: Warsaw or Kraków (hybrid - 2 days in the office per week) 📄 B2B: 170 - 200 PLN / h 🏦 Industry: Financial Services / Payments We are looking for a Senior Fullstack Engineer to join a team working on a large-scale payment platform used in enterprise environments. The platform enables fast, secure, and multi-channel financial operations. The role focuses on building and maintaining backend and frontend services, modernizing legacy systems, and improving automation and efficiency. You will work in an Agile, DevOps-aligned environment with experienced teams. Key Responsibilities: Develop and maintain services, microservices, and applications (backend and frontend) using Java 11/17/21 and ReactJS. Modernize legacy systems, migrating from mainframe and IBM WebSphere to API/microservice-based architectures. Reduce testing costs by implementing automated testing frameworks. Improve Straight-Through-Processing (STP) efficiency in services. Collaborate closely with DevOps and solution delivery teams. Requirements: Strong experience with Java 11+ (Java 17+ preferred). Experience with Kubernetes and Git (required). Fluency in navigating Unix-based systems and command-line interfaces. Solid knowledge of SQL and relational databases (Oracle preferred). Practical understanding of REST APIs and microservice architectures. Knowledge of HTTP/Web technologies, JavaScript and React (preferred). Experience working in DevOps teams (preferred). Understanding of application monitoring (desirable). Knowledge of Spring / Spring Boot (desirable). What We Offer: Work on a long-term, large-scale payment platform. Real impact on architecture, processes, and modernisation of services. Hybrid work model (Warsaw or Kraków). Mature engineering environment with focus on automation and best practices. Luxmed healthcare package and Multisport card. Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska. Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland

🏢 Summary: Senior Full Stack Engineer role in a greenfield payments architecture program focused on building a modern, reusable payment processing engine for a global financial organization. The position involves designing and delivering high-availability backend microservices, defining architectural standards, and driving cloud modernization within a distributed systems environment. The role combines deep API engineering, performance optimization, and DevOps collaboration in a hybrid work model. 🗂️ Requirements: Higher education in Computer Science, Engineering or related field, Minimum 8 years of experience as API Engineer, Minimum 8 years of programming in Java, At least 5 years of experience building backend microservices, Experience in API design and architectural artifacts (gap analysis, LLD, data models), Experience in distributed systems and microservices architecture, Proficiency in Spring Boot, Experience in application security, authentication, cache and middleware, Experience with Kafka, Docker, Kubernetes and service mesh, Experience with monitoring and observability tools, Knowledge of cloud and DevOps concepts (VPC, IAM, firewalls, sizing, costing), Experience with Linux, networking, storage, load balancing and Kubernetes CNI, Proficiency in JVM tuning and performance diagnostics 📃 Skills: Java, Spring, SpringBoot, Kafka, Docker, Kubernetes, JVM, Linux, SQL, Splunk, Grafana, Prometheus, Jaeger, Kiali, OpenTelemetry, VPC, IAM, CNI, Microservices, DevOps, Security, Authentication, Cache, Middleware 🏢 Description: Senior Full Stack Engineer – Payments Architecture (Greenfield Program) Lokalizacja: Kraków Model pracy: Hybrydowy (2 razy w tyg. w biurze) Stawka: 200–240 PLN/h (B2B) Benefity: Pakiet Luxmed , karta Multisport Dołącz do nowo tworzonego zespołu odpowiedzialnego za budowę Future State Architecture dla obszaru płatności w globalnej organizacji finansowej. Naszym celem jest stworzenie nowoczesnego, lekkiego i wielokrotnego użytku silnika przetwarzania płatności, który stanie się fundamentem kolejnej generacji usług płatniczych. Pracujemy w modelu inner‑sourcing, z naciskiem na ponowne wykorzystanie i rozwój istniejących komponentów. Zakres obowiązków: Dostarczanie ekspertyzy inżynieryjnej w ramach Future State Architecture i tworzenie najwyższej jakości rozwiązań dla przetwarzania płatności. Projektowanie, implementacja, testowanie i dokumentowanie kodu zgodnie z najlepszymi praktykami. Budowanie wysoko dostępnych i odpornych usług oraz komponentów backendowych. Współpraca z zespołem wytwórczym przy rozwoju nowych funkcjonalności. Wsparcie transformacji obecnego środowiska płatności, ze szczególnym naciskiem na modernizację i adopcję technologii chmurowych. Ustalanie standardów inżynieryjnych w zespole i prowadzenie przez przykład. Analiza i rozwiązywanie złożonych problemów technicznych oraz rekomendowanie usprawnień. Zapewnienie zgodności rozwiązań z wizją architektoniczną i standardami globalnymi. Współpraca z zespołami DevOps w zakresie automatyzacji infrastruktury, DevSecOps oraz CI/CD. Udział w analizach wykonalności, przygotowywanie specyfikacji funkcjonalnych i technicznych. Przegląd i ocena nowych oraz istniejących systemów pod kątem integralności operacyjnej. Zapewnianie zgodności z regulacjami, standardami bezpieczeństwa i wymogami dotyczącymi danych. Wymagania: Wykształcenie wyższe kierunkowe (Informatyka, Inżynieria lub pokrewne). Minimum 8 lat doświadczenia jako API Engineer. Doświadczenie w projektowaniu API oraz tworzeniu artefaktów architektonicznych (gap analysis, LLD, modele danych). Co najmniej 5 lat doświadczenia w tworzeniu backendowych mikroserwisów, bezpieczeństwie aplikacji, autentykacji, cache i middleware. Minimum 8 lat programowania w Java , mile widziane Go lub Rust . Biegłość w tuningu JVM i diagnostyce wydajnościowej. Doświadczenie w projektowaniu systemów rozproszonych, mikroserwisach i Spring Boot. Praktyczna znajomość: Kafka, Docker, Kubernetes, service mesh . Doświadczenie z narzędziami monitoringu i obserwowalności: Splunk, Grafana, Prometheus, Jaeger, Kiali, OpenTelemetry . Znajomość chmury i DevOps, w tym VPC, firewalle, IAM, sizing i costing. Dobra znajomość infrastruktury: Linux, sieci, storage, load balancing, Kubernetes CNI. Umiejętność pisania zapytań SQL (mile widziane). Doświadczenie w instytucjach finansowych, najlepiej w obszarze płatności. Samodzielność, inicjatywa, umiejętność nieszablonowego myślenia. Doświadczenie w mentoringu i prowadzeniu zespołów technicznych. Wysokie umiejętności komunikacyjne i zdolność wpływania na decyzje techniczne. Zdolność pracy w dynamicznym środowisku i ustalania priorytetów. J. angielski- min. B2+ Oferujemy: Udział w strategicznym projekcie transformacji globalnego środowiska płatności. Pracę w międzynarodowym środowisku i dostęp do najnowszych technologii. Stabilną współpracę B2B i atrakcyjną stawkę godzinową. Pakiet Luxmed oraz karta Multisport . Realny wpływ na kierunek rozwoju architektury i technologii. Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.

🏢 Summary: Lead Software Engineer (Java) role focused on developing and modernizing a large-scale international payment platform in a financial services environment. The position combines hands-on development with technical leadership, including designing microservices, REST APIs, and mentoring a development team. Work is delivered in an Agile, DevOps-oriented setup with API-first architecture. 🗂️ Requirements: Minimum 10 years of professional IT experience, At least 3 years experience as Lead or Tech Lead, Strong knowledge of Java 11+, Experience with Spring and Spring Boot, Strong SQL and relational databases knowledge, Experience designing REST APIs, Experience designing microservice architectures, Experience working in DevOps teams, Experience with Kubernetes, Experience with Git 📃 Skills: Java, Spring, SpringBoot, SQL, Oracle, REST, Microservices, Kubernetes, Git, React, JavaScript, DevOps, Agile 🏢 Description: 📍 Location: Warsaw or Kraków (hybrid - 2 days in the office per week) 📄 B2B: 200–250 PLN / h 🏦 Industry: Financial Services / Payments We are looking for a Lead Software Engineer (Java) to work on an international payment platform used in a large-scale enterprise environment. The system supports a variety of financial transfers and payment operations across multiple regions. This role combines technical leadership and hands-on development, including mentoring a development team and designing modern software solutions. You will work in an Agile environment with a focus on microservices, API-first architecture, and DevOps practices. Key Responsibilities: Provide technical leadership and mentorship to the development team. Design, develop, and maintain applications and microservices (backend and frontend). Work with Java 11/17/21 and frontend technologies such as React. Modernize existing systems and migrate to API/microservice-based architectures. Implement and improve automated testing frameworks. Enhance efficiency and automation of processing workflows (STP). Collaborate closely with technical teams and business stakeholders. Requirements: Minimum 10 years of professional experience in IT. At least 3 years experience as a Lead / Tech Lead. Strong knowledge of Java 11+ (Java 17+ preferred). Experience with Spring / Spring Boot. Strong SQL and relational database knowledge (Oracle preferred). Experience designing REST APIs and microservice architectures. Experience working in DevOps teams. Knowledge of JavaScript / React (preferred). Experience with Kubernetes and Git (required). What We Offer: Work on a long-term, international project with high scale and complexity. Real impact on architecture, standards, and best practices. Luxmed healthcare package and Multisport card. Mature engineering environment focused on quality and automation. Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska. Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland

🏢 Summary: Lead Software Engineer (Java) role on a large-scale international payment platform in the financial services sector. The position combines technical leadership with hands-on development, focusing on microservices, API-first architecture, and DevOps practices. Responsibilities include system modernization, mentoring engineers, and designing scalable backend and frontend solutions. 🗂️ Requirements: Minimum 10 years of professional IT experience, At least 3 years of experience as Lead or Tech Lead, Strong knowledge of Java 11+, Experience with Spring and Spring Boot, Strong SQL and relational database knowledge, Experience designing REST APIs, Experience with microservice architecture, Experience working in DevOps teams, Experience with Kubernetes, Experience with Git 📃 Skills: Java, Spring, SpringBoot, SQL, Oracle, REST, Microservices, Kubernetes, Git, React, JavaScript, DevOps 🏢 Description: 📍 Location: Warsaw or Kraków (hybrid - 2 days in the office per week) 📄 B2B: 200–250 PLN / h 🏦 Industry: Financial Services / Payments We are looking for a Lead Software Engineer (Java) to work on an international payment platform used in a large-scale enterprise environment. The system supports a variety of financial transfers and payment operations across multiple regions. This role combines technical leadership and hands-on development, including mentoring a development team and designing modern software solutions. You will work in an Agile environment with a focus on microservices, API-first architecture, and DevOps practices. Key Responsibilities: Provide technical leadership and mentorship to the development team. Design, develop, and maintain applications and microservices (backend and frontend). Work with Java 11/17/21 and frontend technologies such as React. Modernize existing systems and migrate to API/microservice-based architectures. Implement and improve automated testing frameworks. Enhance efficiency and automation of processing workflows (STP). Collaborate closely with technical teams and business stakeholders. Requirements: Minimum 10 years of professional experience in IT. At least 3 years experience as a Lead / Tech Lead. Strong knowledge of Java 11+ (Java 17+ preferred). Experience with Spring / Spring Boot. Strong SQL and relational database knowledge (Oracle preferred). Experience designing REST APIs and microservice architectures. Experience working in DevOps teams. Knowledge of JavaScript / React (preferred). Experience with Kubernetes and Git (required). What We Offer: Work on a long-term, international project with high scale and complexity. Real impact on architecture, standards, and best practices. Luxmed healthcare package and Multisport card. Mature engineering environment focused on quality and automation. Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska. Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland

🏢 Summary: Lead Software Engineer (Java) role on a large-scale international payment platform within the financial services sector. The position combines hands-on development with technical leadership, focusing on microservices, API-first architecture, and DevOps practices in an Agile environment. You will design and modernize high-availability systems supporting complex payment operations across multiple regions. 🗂️ Requirements: Minimum 10 years of professional IT experience, Minimum 3 years experience as Lead or Tech Lead, Strong knowledge of Java 11+, Experience with Spring and Spring Boot, Strong SQL and relational databases knowledge, Experience with Oracle database, Experience designing REST APIs, Experience with microservices architecture, Experience working in DevOps teams, Knowledge of Kubernetes, Experience with Git 📃 Skills: Java, Spring, SpringBoot, SQL, Oracle, REST, Microservices, Kubernetes, Git, React, JavaScript, DevOps, Agile 🏢 Description: 📍 Location: Kraków (hybrid - 2 days in the office per week) 📄 B2B: 200–250 PLN / h 🏦 Industry: Financial Services / Payments We are looking for a Lead Software Engineer (Java) to work on an international payment platform used in a large-scale enterprise environment. The system supports a variety of financial transfers and payment operations across multiple regions. This role combines technical leadership and hands-on development, including mentoring a development team and designing modern software solutions. You will work in an Agile environment with a focus on microservices, API-first architecture, and DevOps practices. Key Responsibilities: Provide technical leadership and mentorship to the development team. Design, develop, and maintain applications and microservices (backend and frontend). Work with Java 11/17/21 and frontend technologies such as React. Modernize existing systems and migrate to API/microservice-based architectures. Implement and improve automated testing frameworks. Enhance efficiency and automation of processing workflows (STP). Collaborate closely with technical teams and business stakeholders. Requirements: Minimum 10 years of professional experience in IT. At least 3 years experience as a Lead / Tech Lead. Strong knowledge of Java 11+ (Java 17+ preferred). Experience with Spring / Spring Boot. Strong SQL and relational database knowledge (Oracle preferred). Experience designing REST APIs and microservice architectures. Experience working in DevOps teams. Knowledge of JavaScript / React (preferred). Experience with Kubernetes and Git (required). What We Offer: Work on a long-term, international project with high scale and complexity. Real impact on architecture, standards, and best practices. Luxmed healthcare package and Multisport card. Mature engineering environment focused on quality and automation. Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.

🏢 Summary: B2B contract for an experienced Java/Kotlin Developer to migrate and modernize financial systems into Microsoft Azure, working in hybrid model. The role focuses on microservices architecture, cloud migration, and building high-quality, testable solutions using modern DevOps and containerization tools. Project runs from April to December 2026 with full-time engagement. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years experience as Java or Kotlin Developer, Minimum 3 years experience with Spring, SpringBoot, SpringCloud, Hibernate, Minimum 3 years experience with SQL, Experience in migration from on-premises to Azure, Knowledge of AKS, KeyVault, AzureDevOps or GitHubActions, Experience with microservices architecture and DDD, Knowledge of Git and Maven, Experience with unit testing frameworks, Knowledge of OOP and FunctionalProgramming, Experience working in Agile Scrum or Kanban 📃 Skills: Java, Kotlin, Spring, SpringBoot, SpringCloud, Hibernate, SQL, Azure, AKS, KeyVault, AzureDevOps, GitHubActions, Git, Maven, Kafka, Kubernetes, Docker, Helm, RabbitMQ, ElasticSearch, DDD, OOP, FunctionalProgramming, JUnit, EntraID 🏢 Description: 📍 Lokalizacja: Warszawa / model hybrydowy – 1 dzień w biurze / 4 dni zdalnie 📄 B2B 📍 Full time 📄Start: 20.04.2026, end: 31.12.2026 Dla naszego Klienta z branży finansowej poszukujemy doświadczonego Developera Java. Zakres obowiązków: Budowa, rozbudowa oraz migracja do chmury systemów w rozproszonej architekturze mikrousługowej oraz architekturze monlitycznej dla  systemów obsługi • Rozbijanie części monolitycznej na domeny i mikroserwisy przy użyciu metod DomainDrivenDesign • Udział w projektowaniu architektury przy użyciu nowoczesnych rozwiązań (Kafka, Kubernetes) • Usprawnianie obsługi wybranych procesów biznesowych • Zapewnienie właściwej jakości wytwarzanego oprogramowania dzięki rozwijaniu piramidy testów automatycznych • Wykonywanie i odbieranie code review • Udział w ceremoniach scrumowych zwinnego zespołu Wymagania: Doświadczenie w migracji aplikacji z on premises do Microsoft Azure Znajomość Azure Kubernetes Service (AKS), Azure Key Vault, Azure DevOps Pipelines lub GitHub Actions Minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe jako Java/Kotlin Developer Minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe z Spring/Hibernate, Spring Boot i Spring Cloud Minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe z SQL Znajomość narzędzi git, maven Znajomość frameworków do pisania testów jednostkowych Znajomość paradygmatów Functional Programing i Object Oriented Programing Umiejętność pracy w zespole i komunikacji w środowisku Agile (Scrum/Kanban) Mile widziane: Znajomość Microsoft Entra ID Znajomość Docker, K8S, helm Znajomość Kafka, Rabbit MQ, ElasticSearch Oferujemy: Długoterminową współpracę przy projektach strategicznych IT. Możliwość pracy w nowoczesnym środowisku hybrydowym. Wsparcie zespołów doświadczonych specjalistów oraz możliwość udziału w projektach transformacyjnych. Prywatną opiekę medyczną i kartę Multisport. Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska. Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland

🏢 Summary: B2B offer for a Senior Java Engineer in the financial sector, working in a hybrid model (6 days per month from the Kraków office) on international IT projects. The role focuses on developing and maintaining Java-based microservices and REST APIs in an Agile environment with strong emphasis on quality and CI/CD practices. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years of experience as Java Developer, Very good knowledge of Java, Very good knowledge of Spring, Experience with REST API development, Experience with microservices architecture, Experience with Docker, Experience with CI/CD and Jenkins, Experience with TDD approach, Troubleshooting skills, Experience working in Agile cross-functional teams 📃 Skills: Java, Spring, REST, Microservices, Docker, CI/CD, Jenkins, TDD, Agile, OOP 🏢 Description: Senior Java Engineer Dla naszego klienta z międzynarodowego sektora finansowego poszukujemy specjalisty na stanowisko Senior Java Engineera. Lokalizacja: praca w modelu hybrydowym 6 dni na miesiąc z biura w Krakowie Współpraca : B2B Wymagania Minimum 5 lat doświadczenia jako Java Developer Bardzo dobra znajomość: Java Spring REST API Mikroserwisy Docker CI/CD (Jenkins) Doświadczenie w pracy z podejściem TDD Umiejętność rozwiązywania problemów (troubleshooting) Doświadczenie pracy w zespołach Agile, cross-funkcyjnych Chęć nauki i rozwoju Mile widziane Znajomość struktur danych i algorytmów Programowanie współbieżne w Javie Dobre praktyki OOP i Clean Code Doświadczenie w projektowaniu bezpiecznych aplikacji Kogo szukamy? Osób otwartych i nastawionych na współpracę Skoncentrowanych na rezultatach i potrzebach użytkownika Komunikatywnych i proaktywnych Ciekawych świata technologii i lubiących rozwiązywać złożone problemy Gotowych kwestionować status quo i proponować usprawnienia Elastycznych i adaptujących się do zmian Oferujemy: Udział w międzynarodowych projektach IT, Stabilne zatrudnienie oraz atrakcyjne warunki wynagrodzenia, Pracę w międzynarodowym środowisku ekspertów, Benefity: LuxMed, kafeteria MyBenefit Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska. Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland

🏢 Summary: B2B remote role for a Senior .NET Developer to maintain and enhance a long-term desktop system for parcel locker operations, working with complex legacy code. The position involves developing new features, refactoring existing solutions, and supporting production deployments within an Agile team. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years of commercial experience with .NET Framework, Experience with desktop applications (WinForms), Very good knowledge of SQL, Experience with Entity Framework, Experience with REST API integrations, Ability to work with complex, legacy codebases, Experience working in Agile/Scrum environment, Experience with Git, Experience with Jira, Experience with CI/CD tools 📃 Skills: .NET, C#, WinForms, SQL, EntityFramework, REST, Git, Jira, Confluence, CI/CD 🏢 Description: Senior .NET Developer (k/m) 📍 Lokalizacja: Remote 🕐 Forma współpracy: B2B 💰 Stawka: do 150 PLN/h 🚀 Start: ASAP (preferowany) Opis projektu Dołączysz do projektu związanego z rozwojem oprogramowania dla systemów paczkomatowych . System jest rozwijany od lat, co oznacza pracę z rozbudowanym i złożonym kodem – szukamy osoby, która nie boi się tzw. „code archaeology” i potrafi odnaleźć się w istniejącej architekturze. Projekt obejmuje zarówno utrzymanie , jak i rozwój nowych funkcjonalności . Stack technologiczny .NET Framework (3.5 – 4.7) Aplikacje desktopowe (WinForms) SQL Entity Framework Komunikacja REST Zespół 4 Developerów 4 Testerów Praca w środowisku Agile/Scrum Zakres obowiązków Rozwój i utrzymanie aplikacji desktopowych (WinForms) Analiza i modyfikacja istniejącego, złożonego kodu Refaktoryzacja i optymalizacja rozwiązań Wdrażanie zmian na środowiska produkcyjne Debugowanie i rozwiązywanie problemów Tworzenie dokumentacji technicznej Współpraca z zespołem developerskim, QA oraz Product Managerem Raportowanie zadań i błędów w Jira Dzielenie się wiedzą w zespole Wymagania Min. 5 lat doświadczenia komercyjnego w .NET Framework Doświadczenie w pracy z aplikacjami desktopowymi (WinForms) Bardzo dobra znajomość SQL i Entity Framework Doświadczenie z integracjami REST API Umiejętność pracy z istniejącym, rozbudowanym kodem (mile widziane doświadczenie z legacy systems) Doświadczenie w środowisku Agile/Scrum Znajomość narzędzi: Git, Jira, Confluence, CI/CD Samodzielność i odpowiedzialność za jakość pracy Dobre umiejętności analityczne i komunikacyjne Kogo szukamy? Szukamy osoby, która: dobrze odnajduje się w złożonych systemach potrafi pracować zarówno nad utrzymaniem, jak i rozwojem nie boi się „grzebania” w starszym kodzie i jego ulepszania jest proaktywna i nastawiona na rozwiązywanie problemów Oferujemy Stabilny projekt o dużej skali i znaczeniu biznesowym Wpływ na rozwój systemu używanego w realnym świecie Pracę w doświadczonym, kameralnym zespole Szybki proces rekrutacyjny Możliwość długofalowej współpracy Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska. Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland