June 9, 2026

Kierownik Działu Projektów i Inicjatyw Modivo platform (k/m)

Senior • On-site

Polkowice, Poland

Jaki będzie Twój zakres obowiązków?

  • zarządzanie zespołem liczącym ok. 30 osób (Project Managerowie, Product Ownerzy, Analitycy, Koordynatorzy Testów),

  • zarządzanie szerokim portfelem projektów oraz rejestrem inicjatyw w organizacji,

  • nadzór nad portfelem ok. 40 projektów realizowanych równolegle,

  • wyznaczanie priorytetów projektów i inicjatyw zgodnie ze strategią firmy,

  • bezpośrednie raportowanie do CTO oraz Zarządu,

  • zapewnienie efektywnej realizacji projektów (zakres, budżet, harmonogram, jakość),

  • współpraca z interesariuszami biznesowymi i technologicznymi,

  • przekładanie potrzeb biznesowych na rozwiązania technologiczne,

  • tworzenie i rozwój standardów zarządzania projektami w organizacji,

  • zarządzanie ryzykiem oraz podejmowanie decyzji w warunkach presji.

Jakie są nasze oczekiwania?

  • minimum 10 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami i/lub programami,

  • doświadczenie w zarządzaniu dużymi zespołami (20+ osób),

  • udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu rozbudowanych portfeli projektowych,

  • doświadczenie w zarządzaniu inicjatywami oraz ich priorytetyzacją na poziomie organizacyjnym,

  • umiejętność bezpośredniej współpracy oraz raportowania do Zarządu,

  • bardzo dobra znajomość metodyk zarządzania projektami (Agile, PRINCE2 lub podobne),

  • znajomość technologii i środowiska IT (w tym rozumienie procesów i architektury),

  • umiejętność ustalania priorytetów oraz pracy pod presją,

  • wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne – łączenie świata biznesu i technologii,

  • znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2/C1.

Mile widziane:

  • doświadczenie w prowadzeniu projektów o charakterze strategicznym,

  • znajomość systemów ERP,

  • doświadczenie w branży e-commerce.

Co z nami zyskasz?

  • kluczową rolę w organizacji technologicznej o dużej skali działania i międzynarodowym zasięgu,

  • realny wpływ na strategię oraz rozwój rozpoznawalnych marek z portfolio Grupy (CCC, eobuwie, HalfPrice, Modivo, Boardriders),

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o kontrakt B2B,

  • bezpośrednią współpracę z CTO i Zarządem oraz wpływ na decyzje na poziomie organizacji,

  • udział w złożonych, ambitnych projektach w środowisku omnichannelowym,

  • dużą autonomię w działaniu i możliwość kształtowania standardów pracy,

  • zniżki na zakupy w ramach portfolio Grupy,

  • kulturę organizacyjną opartą na współpracy, różnorodności i otwartości.

Similar jobs you might like

Technology

COMARCH

Project Manager (Loyalty Sector)

Mid

Hybrid

Krakow, Poland

🏢 Summary: IT Project Manager role responsible for leading complex international B2B IT projects in the aviation industry, focused on delivering loyalty and marketing automation systems. The position involves managing project scope, budget, risk, and development teams while ensuring alignment with client requirements. The role includes PMO activities and close collaboration with international stakeholders. 🗂️ Requirements: Higher education in IT or related field, Minimum 3 years experience managing international B2B IT projects, Experience in PMO, Knowledge of project management methodologies, Knowledge of requirements analysis and system design, Experience delivering IT systems, Proficiency with JIRA, Proficiency with Confluence, Proficiency with MS Office, Ability to create business and technical requirements, Ability to manage project scope, schedule, budget and risk, Fluent English (C1 minimum) 📃 Skills: JIRA, Confluence, MSOffice, PMO, PRINCE2, PMP, PfMP, Agile, Waterfall, ITIL 🏢 Description: Chcesz brać udział i rozwijać swoje kompetencje w międzynarodowych projektach dla największych i najbardziej rozpoznawalnych firm na całym świecie? Posiadasz doświadczenie w zarządzaniu projektami IT i nadszedł czas na kolejny krok w Twojej karierze? Świetnie się składa, bo czeka na Ciebie rola kierownika projektu IT. Od lat dostarczamy naszym klientom najnowocześniejsze rozwiązania informatyczne do kompleksowego zarządzania programami lojalnościowymi B2C i B2B oraz automatyzacji działań marketingowych. Jako kierownik projektu będziesz odpowiedzialny za prowadzenie projektów informatycznych w branży lotniczej oraz administrację zespołem developerów. Sprawdź szczegóły i aplikuj już dziś! Profil stanowiska Wykształcenie wyższe o profilu informatycznym lub pokrewnym Minimum 3 lata doświadczenia zawodowego w prowadzeniu międzynarodowych projektów B2B Biegła znajomość języka angielskiego - minimum poziom C1 Wiedza i doświadczenie w prowadzeniu PMO Znajomość: Metodyk zarządzania projektami Zagadnień z obszaru analizy wymagań, projektowania i dostarczania systemów informatycznych JIRA, Confluence, MS Office Umiejętność: Tworzenia wymagań biznesowych i technicznych Efektywnego monitorowania postępu projektu i zarządzania czasem Nawiązywania i budowania relacji wewnątrz organizacji oraz z klientami Zrozumienia potrzeb klienta, wyciągania logicznych wniosków Samodzielność, systematyczność, zaangażowanie i poczucie odpowiedzialności za podejmowane decyzje Dodatkowym atutem będą szkolenia i/lub certyfikaty w obszarze project managementu (PRINCE2, PMP, PfMP) Twoje zadania Planowanie i realizacja projektów o wysokim stopniu złożoności i znaczeniu dla organizacji Zarządzanie zakresem, harmonogramem, budżetem i ryzykiem projektu Koordynacja zespołów projektowych, prowadzenie spotkań i nadzór nad realizacją zadań Raportowanie efektywności prowadzonych zadań i prezentowanie ich interesariuszom Prowadzenie dokumentacji projektowej, zarządzanie zadaniami oraz zespołem projektowym Wspieranie jakości pracy zespołu, identyfikowanie ryzyk i wspólne rozwiązywanie problemów projektowych Komunikacja z klientem na różnych etapach realizacji projektu w celu zapewnienia zgodności realizowanych prac z przyjętymi założeniami Dla ciebie Prywatna opieka medyczna w Allianz - dostęp do specjalistów i badań diagnostycznych dla Ciebie i Twoich najbliższych System kafeteryjny - możesz wybrać pełne dofinansowanie do karty Multisport czy przeznaczyć środki na kulturę, wypoczynek lub sport i zakupy Możliwość pracy w modelu hybrydowym po okresie wdrożenia (2 dni pracy zdalnej, 3 dni pracy z biura) Możliwość korzystania z zaawansowanych narzędzi AI i Google Workspace Profesjonalny rozwój zawodowy - możliwość ścieżki kariery na stanowiskach eksperckich technicznych, biznesowych i managerskich Indywidualny plan szkoleń i konferencji Przyjazna atmosfera pracy w zgranych zespołach, o co dbamy m.in . poprzez udział w imprezach integracyjnych czy wspólnych inicjatywach dla lokalnych społeczności Możliwość udziału w akcjach i wydarzeniach promujących aktywny tryb życia Praca z klientami zagranicznymi oraz możliwości podróży zagranicznych

Technology

B2Bnetwork

IT Project Manager

Senior

Hybrid

Warsaw, Poland

24,000 - 25,000 PLN

🏢 Summary: IT Project Manager role in a large banking transformation program focused on integration and migration of complex banking systems, including finance and treasury solutions. The position involves end-to-end management of IT projects in a complex enterprise environment. The role requires close collaboration with IT teams, business stakeholders, and external vendors. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years of experience as IT Project Manager, Experience in banking or financial sector, Experience in integration or migration projects, Practical knowledge of Agile, PMI or PRINCE2 methodologies, Experience managing project scope, budget and schedule, Experience using JIRA, MS Project and MS Office, English level B2 or higher 📃 Skills: JIRA, MSProject, MSOffice, Agile, PMI, PRINCE2, Banking, Treasury, Integration, Migration, English 🏢 Description: O projekcie: Dołączysz do zespołu realizującego duży program transformacyjny w jednym z wiodących banków w Polsce. Projekty obejmują rozwój oraz integrację systemów IT wspierających kluczowe obszary działalności banku, w tym rozwiązania związane z finansami i treasury. Szukamy osoby, która poprowadzi projekty integracyjne i migracyjne w środowisku złożonych systemów bankowych. Zadania: Prowadzenie projektów IT end-to-end (zakres, harmonogram, budżet, jakość, ryzyka). Zarządzanie zespołem projektowym i koordynacja pracy interesariuszy. Współpraca z zespołami IT, biznesem oraz dostawcami zewnętrznymi. Planowanie i nadzór nad realizacją poszczególnych etapów projektu. Identyfikacja i zarządzanie ryzykami oraz zależnościami. Raportowanie statusu projektów do sponsorów i kluczowych interesariuszy. Wymagania: Min. 5 lat doświadczenia w roli Project Managera w projektach IT. Doświadczenie w sektorze bankowym lub finansowym. Doświadczenie w projektach integracyjnych lub migracyjnych. Praktyczna znajomość metodyk zarządzania projektami (Agile, PMI, PRINCE2). Doświadczenie w zarządzaniu zespołem, budżetem i harmonogramem. Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne. Znajomość narzędzi: JIRA, MS Project, MS Office. Język angielski min. B2. Mile widziane: Doświadczenie w obszarze treasury/financial markets. Doświadczenie we współpracy z vendorami (outsourcing/integratorzy).

Technology

Medicover

Project Manager (m/f)

Mid

Remote

Warsaw, Poland

🏢 Summary: IT Project Manager responsible for leading end-to-end IT implementation projects, from analysis and development to rollout. The role involves coordinating technical teams and external vendors while ensuring alignment with business and digital transformation goals. Focus on delivering systems, applications, and integrations within scope, budget, and timeline. 🗂️ Requirements: 3–5 years experience in IT project management, Experience in implementation projects with external vendors, Experience working with development teams and internal clients, Practical knowledge of Agile methodologies (Scrum, Kanban), Knowledge of traditional methodologies (PRINCE2 or PMI), Ability to manage scope, budget, schedule, and risk, Experience with Jira and Confluence, Proficiency in Microsoft 365, English proficiency min. B2/C1 📃 Skills: Agile, Scrum, Kanban, PRINCE2, PMI, Jira, Confluence, Microsoft365, ERP, PMP 🏢 Description: O stanowisku: Poszukujemy doświadczonego Project Managera IT , który poprowadzi projekty wdrożeniowe: od analizy, przez development, aż po rollout. Będziesz współpracować z zespołami technicznymi, biznesem oraz dostawcami zewnętrznymi. Twoją rolą będzie także dostarczać nowoczesne rozwiązania IT wspierające cele biznesowe i transformację cyfrową naszej organizacji. Zakres obowiązków: Prowadzenie projektów end‑to‑end: plan, zakres, harmonogram, budżet, struktura. Przygotowanie business case we współpracy z biznesem. Koordynacja zespołów (Dev/BA/QA, dostawcy zewnętrzni): priorytety, delegowanie, nadzór, motywacja. Współpraca z PO/BO i interesariuszami; komunikacja, spotkania ( m.in . Komitet Sterujący). Monitorowanie postępów; zarządzanie ryzykiem, zmianą i działaniami korygującymi. Zarządzanie budżetem/kosztami i zasobami; vendor management + dokumentacja (umowy, zlecenia). Wymagania i zgodność z celami biznesowo‑technicznymi; raportowanie (Sponsor/KS, Zarząd, Dział Projektów). Dokumentacja, lessons learned, przekazanie do operacji. Wdrożenia IT: systemy, aplikacje, integracje, rollouty. Nasze oczekiwania: Minimum 3-5 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami IT, w tym wdrożeniowymi z udziałem dostawców zewnętrznych. Doświadczenie we współpracy z zespołami developerskimi (również zdalnymi) oraz klientem wewnętrznym. Praktyczna znajomość metodyk Agile (Scrum, Kanban) oraz klasycznych ( PRINCE2, PMI ). Umiejętność zarządzania zakresem, budżetem, czasem i ryzykiem projektu. Znajomość narzędzi: Jira, Confluence, Microsoft Office (Microsoft 365). Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2/C1 ). Silne kompetencje komunikacyjne, organizacyjne i liderskie. Mile widziane: Certyfikaty: PMP, PRINCE2, Scrum Master, AgilePM . Doświadczenie w projektach IT w obszarze systemów ERP lub systemów medycznych, realizowanych we współpracy z biznesem i dostawcami zewnętrznymi. Oferujemy​: Realny wpływ na strategię firmy i kształt kluczowych inicjatyw. Pracę w dynamicznym środowisku z nowoczesnymi narzędziami i metodykami. Elastyczny model pracy (hybryda / zdalnie). Benefity odpowiadające formie współpracy (B2B / Umowa o pracę). Wsparcie rozwoju: szkolenia stacjonarne, on‑line oraz programy rozwojowe. Możliwość zaangażowania się w wolontariat pracowniczy Fundacji Medicover. Angażujące akcje w ramach kampanii well‑beingowej „Zdrowie przez cały rok”. Lokalizacja: Warszawa, Biuro Główne, Al. Jerozolimskie 96

Technology

Upvanta sp. z o.o.

Agile Project Manager – hybryda Wrocław

Senior

Hybrid

Wroclaw, Poland

850 - 980 PLN

🏢 Summary: The offer is for an experienced Agile Project Manager to lead complex IT projects, primarily in the banking sector, within an agile environment. The role focuses on delivering projects on time, within scope and budget, while coordinating stakeholders and managing risks and dependencies. It requires strong integration of business and technology perspectives in a dynamic setting. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years of IT project management experience, Proven experience managing complex IT projects in Agile environments, Practical knowledge of Agile methodologies and project management standards, Experience delivering business/IT projects, Ability to manage project scope, budget, quality, risks, and dependencies, Very good English skills (min. B2), Availability to work onsite in Wrocław twice a week 📃 Skills: Agile, Scrum, Kanban, SAFe, ITIL, Jira, Confluence, English 🏢 Description: Do zespołu poszukujemy doświadczonego Agile Project Managera, który będzie odpowiedzialny za prowadzenie złożonych projektów IT, głównie w obszarze bankowym. Jeśli dobrze odnajdujesz się w dynamicznym środowisku, potrafisz łączyć świat biznesu i technologii oraz sprawnie zarządzasz zespołami – ta rola jest dla Ciebie. Zakres obowiązków: Zarządzanie złożonymi projektami IT w środowisku zwinnym – warunek konieczny Zapewnienie terminowego dostarczania produktów projektu przy zachowaniu założonego zakresu, budżetu i jakości Koordynacja zamówień u dostawców wewnętrznych i zewnętrznych Identyfikowanie i zarządzanie zależnościami między projektami i programami Budowanie oraz utrzymywanie relacji z interesariuszami (wewnętrznymi i zewnętrznymi) Praktyczne stosowanie frameworków Agile (Scrum, Kanban oraz podejść skalujących zwinność) Identyfikacja ryzyk, rozwiązywanie problemów oraz usuwanie przeszkód blokujących pracę zespołu Monitorowanie efektywności zespołu oraz inicjowanie działań usprawniających Wymagania: Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami IT Gotowość do pracy z Wrocławia – 2 razy w tygodniu w biurze Doświadczenie w realizacji projektów biznesowych/IT (mile widziany sektor bankowy) Znajomość standardów zarządzania projektami oraz metodyk Agile Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2) Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne Umiejętność pracy pod presją czasu oraz radzenia sobie ze stresem Samodzielność, proaktywność i odpowiedzialność Umiejętność efektywnej współpracy zarówno z zespołami technicznymi, jak i biznesem Oferujemy: Model pracy hybrydowej (biuro we Wrocławiu + praca zdalna) Udział w strategicznych projektach w sektorze finansowym Realny wpływ na sposób prowadzenia projektów i rozwój organizacji Przyjazne środowisko pracy i współpracę z doświadczonym zespołem Możliwości rozwoju zawodowego oraz podnoszenia kwalifikacji

Technology

LSI Software

IT Implementation & Delivery / Project Manager (f/m)

Mid

On-site

Łódź, Poland

🏢 Summary: The role involves leading and delivering enterprise IT system implementation projects supporting sales and operational processes in multi-branch environments. The position covers full lifecycle management of ERP, EDI, CMS and WMS deployments, including coordination of technical teams, infrastructure, and client communication. The person is responsible for quality, budget, risk management, and successful transition to support phases. 🗂️ Requirements: Minimum 2–3 years of experience as IT Project Manager / Implementation Leader / Service Delivery Manager, Experience in managing IT system implementation projects (ERP, CMS, WMS or similar), Knowledge of enterprise server and database environments, Understanding of IT infrastructure (hardware, networks, operating systems), Ability to manage project scope, budget, schedule and risks, Experience in stakeholder management in IT projects, Ability to prepare technical documentation, reports and project schedules, Ability to identify risks and define mitigation actions, Readiness for occasional business travel 📃 Skills: ERP, EDI, CMS, WMS, SQL, Servers, Databases, Networks, Windows, Linux, SLA, KPI 🏢 Description: Rola obejmuje odpowiedzialność za koordynację i realizację projektów wdrożeniowych rozwiązań IT wspierające procesy sprzedażowe i operacyjne w środowiskach wielooddziałowych. Osoba na tym stanowisku poprowadzi pełen cykl wdrożeń systemów klasy enterprise wspierających sprzedaż, logistykę i integrację danych, zadba o jakość dostarczanych usług, będzie aktywnie współpracować z klientami oraz zespołami technicznymi i biznesowymi. Zakres obowiązków : Zarządzanie projektami i wdrożeniami systemów IT (ERP, EDI, CMS, WMS oraz innych systemów firmowych) - czas, zakres, budżet, ryzyka, jakość, zarządzanie zmianą. Udział w definiowaniu celów strategicznych, taktycznych i indywidualnych wewnątrz działu. Zarządzanie zespołami projektowymi oraz współpraca z działami IT, serwisem, zespołem hardware oraz dostawcami zewnętrznymi. Planowanie i wsparcie zespołów serwisowych w procesie ,,hyper care” i ,,transition handover“. Dbałość o prawidłową organizację pracy zespołu zgodnie z założeniami (KPI, SLA, wskaźniki jakościowe), proponowanie i wprowadzanie usprawnień, wsparcie w realizacji zadań, monitoring, identyfikacja ryzyk, powadzenie cyklicznych spotkań, wdrożenie nowych członków zespołu, itd. Zarządzanie procesem fakturowania prac i budżetem. Prowadzenie komunikacji z klientem na poziomie biznesowym i technicznym. Organizowanie i prowadzenie warsztatów, szkoleń oraz prezentacji projektowych. Raportowanie wyników zespołu i realizacji celów do przełożonego. Wymagania : Min. 2-3 lata doświadczenia na stanowisku Lidera ds. wdrożeń / Project Managera / Service Delivery Managera lub pokrewnych. Umiejętność zarządzania interesariuszami projektu IT. Bardzo dobra znajomość systemów ERP, CMS, WMS lub pokrewnych. Znajomość środowiska serwerowego i bazodanowego stosowanego w rozwiązaniach enterprise. Rozumienie infrastruktury IT (sprzęt, sieci, systemy operacyjne). Umiejętność identyfikacji ryzyk oraz planowania działań zapobiegawczych. Umiejętność przygotowania dokumentacji, raportów i harmonogramów. Umiejętność diagnozy problemów i kreatywnego poszukiwania rozwiązań. Proklienckie nastawienie. Samodzielność i odpowiedzialność za realizację zadań. Bardzo dobre zdolności komunikacyjne i organizacyjne. Gotowość do okazjonalnych delegacji (jeśli dotyczy projektów). Mile widziane: Znajomość branży retail i charakterystyki procesów sprzedażowych. Język angielski na poziomie komunikatywnym. To oferujemy: 🚀 Udział w tworzeniu autorskich rozwiązań wykorzystywanych przez klientów z różnych branż w Polsce i za granicą. 🤖 Możliwość udziału w innowacyjnych projektach technologicznych z obszaru AI, automatyzacji procesów i rozwiązań SaaS. 🕔 Elastyczny czas pracy – start między 7:00 a 10:00. 🏖️ Dwa krótsze piątki w miesiącu – pracujemy 4 godziny. ☺️ Wyjścia integracyjne, pikniki rodzinne, relax room, a także własna sala kinowa 🎬 ❤️ Medicover, Medicover Sport, ubezpieczenia Allianz/PZU. 🛍️ Zniżki u partnerów biznesowych.

Technology

MODIVO PLATFORM

Właściciel produktu aplikacji mobilnej (k/m)

Mid

Hybrid

Warsaw, Poland

🏢 Summary: Role focused on leading the development of a mobile product (iOS/Android), including defining requirements, managing backlog, and shaping product strategy based on user needs and business goals. The position involves close collaboration with development and UX/UI teams throughout the full product lifecycle. The offer targets an experienced Product Owner/Product Manager in mobile projects working in an Agile environment. 🗂️ Requirements: Minimum 2–3 years of experience as Product Owner or Product Manager, Experience in mobile projects (iOS/Android), Knowledge of full product lifecycle (discovery, development, release, maintenance), Experience in defining business and functional requirements, Experience in backlog management and task prioritization, Ability to translate business requirements into technical solutions, Practical knowledge of Agile/Scrum methodologies, Experience working with frontend and backend development teams, Knowledge of analytical tools (e.g., Firebase, Appsflyer, Google Analytics), English proficiency for international environment 📃 Skills: iOS, Android, Agile, Scrum, Firebase, Appsflyer, GoogleAnalytics, Jira, Confluence, Figma, UX, UI, Frontend, Backend 🏢 Description: Jaki będzie Twój zakres zadań: współtworzenie i rozwijanie strategii produktu oraz roadmapy w oparciu o potrzeby użytkowników i cele biznesowe, definiowanie wymagań biznesowych oraz funkcjonalnych dla aplikacji mobilnej (iOS/Android), zarządzanie backlogiem produktu oraz priorytetyzacja zadań zgodnie ze strategią biznesową, ścisła współpraca z zespołami developerskimi oraz UX/UI w całym cyklu życia produktu, prezentowanie rozwiązań produktowych interesariuszom wewnętrznym, monitorowanie trendów rynkowych i działań konkurencji w celu identyfikacji nowych możliwości rozwoju, dbanie o wysoką jakość doświadczeń użytkowników (UX). Jakie są nasze oczekiwania: min. 2–3 lata doświadczenia na stanowisku Product Ownera lub Product Managera, najlepiej w projektach mobilnych, znajomość pełnego cyklu życia produktu (od discovery, przez development, po release i utrzymanie), umiejętność przekładania wymagań biznesowych na rozwiązania technologiczne, doświadczenie w zarządzaniu backlogiem i priorytetyzacją zadań, znajomość narzędzi analitycznych (np. Firebase, Appsflyer, Google Analytics), praktyczna znajomość metodyk Agile/Scrum, doświadczenie we współpracy z zespołami developerskimi (frontend, backend, integracje), znajomość języka angielskiego umożliwiająca pracę w środowisku międzynarodowym. Mile widziane: Znajomość narzędzi: Jira, Confluence, Figma, Wiedza z zakresu UX/UI i projektowania doświadczeń użytkownika, Doświadczenie w branży eCommerce, Znajomość branży fashion. Co z nami zyskasz: pracę w silnej i dynamicznie rosnącej firmie o polskich korzeniach oraz międzynarodowym zasięgu, możliwość kreowania znanych i lubianych brandów należących do naszego portfolio: CCC, eobuwie, HalfPrice, Boardriders, Modivo, nowoczesne środowisko pracy wpisane w nasz model biznesowy – działamy w branży przyszłości o omnichannelowym podejściu, stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, zniżki na atrakcyjne zakupy w naszych brandach: CCC, eobuwie, HalfPrice, Modivo, dostęp do prywatnej opieki medycznej z możliwością rozszerzenia pakietu dla Twoich najbliższych, możliwość posiadania karty Multisport w wariancie dopasowanym do Twoich potrzeb oraz dostęp do platformy BeActive, możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach, program poleceń pracowniczych – możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu, rozwój i szkolenia – sprawne wdrożenie, dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej oraz możliwość czerpania wiedzy i doświadczeń ze współpracy z ekspertami w obszarze fashion, technologii i innych, możliwość kreowania własnej ścieżki kariery w strukturach Grupy CCC na wiele sposobów i w kierunku zgodnym z Twoim potencjałem, swobodny dress code – pracujemy w modzie, a Ty pracuj w swoim stylu, więc noś to, w czym czujesz się dobrze i zostań ambasadorem naszych marek, zespół nastawiony na działanie, stawiający na współpracę i różnorodność! Jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami.

Technology

Tikrow Sp. z o.o.

Kierownik Działu Rozwoju i Wsparcia IT (k/m)

Senior

Hybrid

Pruszkow, Poland

18,000 - 24,000 PLN

🏢 Summary: Operational IT Team Manager role responsible for leading developers and helpdesk/support teams, overseeing task execution, improving processes, and reporting directly to the CTO. The position focuses on planning, prioritization, incident monitoring, and ensuring timely, high-quality delivery. It offers real impact on IT operations and process optimization. 🗂️ Requirements: 3–5 years experience managing IT teams, Experience supervising developers and support/helpdesk teams, Knowledge of task and ticket management tools, Ability to monitor incidents and development work, Experience in process optimization, Familiarity with Agile, Scrum, Kanban or ITIL 📃 Skills: Agile, Scrum, Kanban, ITIL, ITSM, SaaS, B2B, HRTech 🏢 Description: O projekcie Poszukujemy osoby odpowiedzialnej za operacyjne zarządzanie zespołem programistów oraz helpdesk/wsparcia. Rola obejmuje planowanie pracy, nadzór nad realizacją zadań, rozliczanie efektywności zespołu, usprawnianie procesów oraz raportowanie do CTO. Twój zakres obowiązków zarządzanie pracą zespołu programistów i wsparcia, planowanie i priorytetyzacja zadań, nadzór nad terminowością i jakością realizacji, monitorowanie zgłoszeń, incydentów i prac rozwojowych, rozliczanie pracy zespołu, usprawnianie procesów, raportowanie do CTO. Nasze wymagania minimum 3–5 lat doświadczenia w zarządzaniu zespołem, zdolność analizowania informacji, dostrzegania zależności między faktami oraz formułowania trafnych wniosków i rekomendacji umiejętność egzekwowania realizacji zadań, znajomość narzędzi do zarządzania zadaniami i zgłoszeniami, bardzo dobra organizacja pracy, wysokie kompetencje komunikacyjne i managerskie. Mile widziane doświadczenie w HR Tech / SaaS / B2B, znajomość Agile, Scrum, Kanban lub ITIL, doświadczenie w porządkowaniu procesów. To oferujemy realny wpływ na organizację pracy działu IT, samodzielną rolę z odpowiedzialnością operacyjną, współpracę bezpośrednio z CTO, możliwość wdrażania usprawnień, możliwość przejścia na hybrydę po okresie wdrożenia Benefity dofinansowanie zajęć sportowych prywatna opieka medyczna elastyczny czas pracy owoce spotkania integracyjne firmowa biblioteka brak dress code’u kawa / herbata TIKROW sp. z o.o. W Tikrow idziemy z duchem czasu – odwracamy proces rekrutacji pracowników tymczasowych niższego szczebla na miarę XXI wieku. Tworzymy aplikację, za pomocą której dostarczamy firmom osoby gotowe do pracy na godziny, nawet z dnia na dzień a kandydatom dajemy wolność wyboru i szybki zarobek. Interesuje nas robienie wielkich rzeczy, dlatego szukamy odważnych ludzi, którzy wspólnie z nami będą zarażać rewolucyjną myślą rynek HR. Jako firma staramy się automatyzować powtarzalne procesy, tak aby odciążyć naszych pracowników od powtarzalnej pracy.

Technology

Upvanta sp. z o.o.

Agile Project Manager (Wrocław) m/k/n

Senior

Hybrid

Wroclaw, Poland

900 - 1,000 PLN

🏢 Summary: Offer for an experienced Agile Project Manager to lead complex IT projects for a banking client, ensuring on-time, on-budget delivery while applying Agile practices. The role combines project governance, stakeholder management, and hands-on support of Scrum/Kanban-based teams. It focuses on managing dependencies, risks, and vendor coordination in a banking IT environment. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years of experience in IT project management, Experience in business/IT projects, preferably in banking sector, Knowledge of at least one project management standard, Practical experience with Agile methodologies, Ability to manage complex, multi-stream projects, Experience in risk and dependency management, Fluent English (spoken and written) 📃 Skills: Agile, Scrum, Kanban, ProjectManagement, ITIL, PMBOK, Banking, English 🏢 Description: Poszukujemy doświadczonego Agile Project Managera , który dołączy do zespołu realizującego projekty dla klienta z branży bankowej. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna zarówno za zarządzanie złożonymi inicjatywami projektowymi, jak i wspieranie zespołów w skutecznym stosowaniu praktyk Agile. Główne zadania: • Zarządzanie złożonymi projektami • Zapewnienie dostarczania i odbioru produktów projektu z zachowaniem planowanych kosztu, zakresu i terminów • Zarządzanie zamówieniami u dostawców wewnętrznych i zewnętrznych • Określanie zależności między programami/projektami w celu zapewnienia efektywnej implementacji współzależnych przedsięwzięć • Zarządzanie relacjami z wewnętrznymi i zewnętrznymi interesariuszami • Rozumienie założeń frameworków/praktyk oraz umiejętność stosowania ich w praktyce (Scrum, Kanban inne praktyki do scalowania zwinności) • adresowanie ryzyk i problemów oraz usuwanie przeszkód utrudniających produktywną pracę zespołu • analiza efektywności całego zespołu, wyciąganie wniosków i podejmowanie działań usprawniających Oczekiwany profil: • 5 lat doświadczenia w zakresie zarządzania projektami informatycznymi • Doświadczenie w projektach biznesowych/IT - preferowany obszar bankowy • Znajomość jednego ze standardów zarządzania projektami oraz metodyk zwinnych • Swobodne posługiwanie się j. angielskim w mowie i piśmie • Wysokie umiejętności komunikacyjne i interpersonalne • Umiejętność radzenia sobie ze stresem i pracą pod presją czasu • Samodzielność i pro-aktywność • Wysokie umiejętności komunikacyjne i interpersonalne • Umiejętność efektywnej pracy zarówno ze specjalistami technicznymi jak i właścicielami procesów biznesowy

Technology

Eyzee S.A.

Junior IT Project Manager

Junior

Remote

Warsaw, Poland

11,000 - 15,900 PLN

🏢 Summary: Offer for a Junior Project Manager responsible for operational support in IT project delivery, focusing on coordination, documentation, and maintaining order in project processes. The role involves close collaboration with technical teams, business stakeholders, and external vendors in a dynamic environment. It emphasizes hands-on work with Jira ecosystem, SLA reporting, and release coordination. 🗂️ Requirements: Minimum 1.5 years experience in similar role in Software House or IT agency, Basic knowledge of web or mobile application development, Understanding of test and production environments, Understanding of deployments, Practical daily experience with Jira and Confluence, Ability to work in changing priorities environment 📃 Skills: Jira, Confluence, JiraServiceManagement, DevOps, SLA, ITIL 🏢 Description: Poszukujemy ambitnego Junior Project Managera , który przejmie operacyjne wsparcie w obszarze delivery. Nie szukamy stratega – szukamy osoby, która uwielbia porządek w zadaniach, świetnie odnajduje się w koordynacji bieżących tematów i chce uczyć się zarządzania projektami IT od doświadczonego lidera. Staniesz się kluczowym wsparciem w komunikacji między biznesem, zespołami technicznymi, a zewnętrznymi dostawcami w dynamicznym środowisku. Zadania dla Ciebie: bieżące pilnowanie harmonogramów, przepływu informacji oraz dbanie o to, aby ustalenia ze spotkań były formalnie przekazywane do właścicieli biznesowych wsparcie w procesowaniu zleceń dla dostawców zewnętrznych, przygotowywanie formalnych dokumentów: ofert, zleceń oraz protokołów odbioru we współpracy z administracją i helpdeskiem. organizowanie i prowadzenie bieżących statusów projektowych, pilnowanie terminów release’ów oraz komunikowanie zmian w projektach zbieranie twardych danych do raportów SLA (na podstawie ticketów, alertów i informacji od administratorów IT) oraz monitorowanie incydentów codzienne dbaniem o idealny porządek w Jira, Confluence oraz Jira Service Management, pilnowanie, aby każde zadanie było dobrze opisane, powiązane z odpowiednim kodem, tak aby historia projektu była w 100% jasna Nasze wymagania: minimum 1,5 roku doświadczenia na podobnym stanowisku w Software House lub agencji IT podstawowa wiedza o tym, jak powstają aplikacje webowe lub mobilne rozumienie pojęć takich jak środowiska testowe/produkcyjne czy wdrożenia, podstawy DevOps będą dużym atutem umiejętność odnalezienia się w częstych zmianach priorytetów praktyczna, codzienna znajomość ekosystemu Jira i Confluence Co oferujemy: stabilne zatrudnienie w oparciu o kontrakt B2B służbowy laptop i monitor dofinansowanie prywatnej opieki medycznej sportową kartę Multisport naukę języka angielskiego omawianie postępów i rozwoju transparentną komunikację z pracownikami możliwość zaangażowania się w rozwój organizacji chętnie dzielimy się wiedzą organizując szkolenia w ramach Akademii Eyzee mocny kompetencyjnie zespół składający się w większości z seniorów dbamy o integracje i chętnie wspólnie spędzamy czas EYZEE to: Polska firma specjalizującą się w realizacji złożonych projektów informatycznych oraz doradczych dla firm ​z sektora finansowego, telekomunikacyjnego i publicznego. Stanowimy zgrany zespół konsultantów ​z wiedzą i wieloletnim doświadczeniem w tworzeniu i utrzymywaniu rozwiązań. Ważne dla nas są: doprecyzowanie wymagań przed napisaniem kodu, jakość tworzonego kodu, testowanie oraz CI/CD. Dodatkowo rozwijamy własne aplikacje i plugin’y, które nie tylko usprawniają pracę, ale też pozwalają rozwinąć nasze doświadczenie. Jeden z nich możesz pobrać tutaj ( eZee Worklog ). Jesteśmy partnerem Atlassian.

Technology

B2Bnetwork

Technical Project Manager

Senior

Hybrid

Warsaw, Poland

20,000 - 22,000 PLN

🏢 Summary: Lead a large-scale enterprise integration project, coordinating cross-functional technical and business teams in a highly governed and secure environment. The role focuses on managing complex system dependencies, high-level architecture discussions, and end-to-end delivery within enterprise standards. 🗂️ Requirements: Several years of experience as Project Manager in integration or infrastructure projects, Experience in enterprise environment (banking, insurance or similar), Strong understanding of high-level architecture and system integrations, Experience with API integrations, Experience with asynchronous communication, Experience with event-driven architecture, Experience working with architects, vendors and technical teams, Experience with governance and architectural or investment committees, Ability to lead high-level technical discussions with international stakeholders, English proficiency B2/C1 📃 Skills: API, Integration, Architecture, EventDriven, Asynchronous, Infrastructure, Governance, Enterprise, Security 🏢 Description: Opis projektu: Szukamy doświadczonego Technical Project Managera, który poprowadzi strategiczny projekt integracyjny w dużym środowisku enterprise. Rola dla osoby, która swobodnie porusza się pomiędzy biznesem, architekturą i zespołami technicznymi oraz potrafi zarządzać złożonym delivery w organizacji o wysokim poziomie governance i bezpieczeństwa. Zadania: Prowadzenie dużego projektu integracyjnego w środowisku enterprise. Koordynacja współpracy wielu zespołów technicznych i biznesowych. Zarządzanie zależnościami między systemami i komponentami. Współpraca z architektami, vendorami oraz stakeholderami regionalnymi/globalnymi. Przygotowywanie materiałów na komitety architektoniczne i inwestycyjne. Udział w procesach wyboru dostawców oraz współpraca z partnerami wdrożeniowymi. Zarządzanie ryzykiem, governance oraz komunikacją projektową. Prowadzenie dyskusji technicznych na poziomie high-level. Wymagania: Minimum kilka lat doświadczenia jako Project Manager przy projektach integracyjnych/infrastrukturalnych. Doświadczenie w środowisku enterprise (bankowość, ubezpieczenia lub podobne). Bardzo dobre rozumienie architektury wysokopoziomowej oraz integracji systemowych. Doświadczenie w pracy z API, komunikacją asynchroniczną oraz architekturą event-driven. Umiejętność współpracy z architektami, vendorami i zespołami technicznymi. Doświadczenie z governance, komitetami architektonicznymi lub inwestycyjnymi. Umiejętność prowadzenia rozmów technicznych z międzynarodowymi stakeholderami. Bardzo dobre umiejętności organizacyjne i komunikacyjne. Angielski min. B2/C1. Mile widziane: Znajomość platform ECM/DMS/workflow. Doświadczenie z OpenText, Camunda lub podobnymi rozwiązaniami. Projekty migracyjne lub transformacyjne. Doświadczenie z platformami shared services. Znajomość środowisk korporacyjnych o wysokim poziomie security/governance. Doświadczenie przy integracji wielu zależnych systemów.