IT Project Manager/ka

🏢 Summary: Product Manager (AI-First) role focused on leading a product area end-to-end, from discovery to delivery, using AI to rapidly prototype, validate, and launch data-driven solutions. The position combines product ownership, experimentation, and hands-on prototyping with close collaboration between business and technology. The goal is to drive measurable growth through A/B testing, user research, and AI-powered product development. 🗂️ Requirements: 3+ years experience as PM or PO with proven business impact metrics, Hands-on use of AI in daily PM workflow with demonstrable process, Practical experience in product discovery, user interviews, usability testing, hypothesis validation, Experience in backlog prioritization and roadmap management, Ability to design, run and analyze A/B tests with defined success metrics, Experience translating business requirements into technical specifications, Ability to read and modify frontend code for prototyping, Experience analyzing product data and user behavior, Experience building MVP scope and managing delivery cycle 📃 Skills: AI, LLM, A/B, SQL, BigQuery, Frontend, Prototyping, Analytics, Discovery, Roadmapping, Backlog, MVP 🏢 Description: Jesteśmy polską firmą technologiczną z globalnym zasięgiem: $17M+ revenue, 100% wzrostu rok do roku, 100+ krajów. Dzięki naszej aplikacji każdy może zrobić zdjęcie do dokumentu smartfonem - bez wychodzenia z domu, bez kolejek, bez stresu. Działamy też offline: 500+ fotokabin w centrach handlowych, kioski w Empiku i aplikacja we współpracy z Rossmann. Rośniemy, bo tworzymy produkt, który realnie ułatwia ludziom życie - a to dopiero początek. Żeby utrzymać to tempo, szukamy Product Managera (AI-First) . Trafisz do małego, zwinnego zespołu produktowego i dostaniesz realną decyzyjność od pierwszego dnia. Twoje zadanie? Zamieniać wyzwania użytkowników w gotowe rozwiązania: szybko, pragmatycznie, z pomocą AI. Co będziesz robić Prowadzisz własny obszar produktowy w cyklu discovery/delivery - jednocześnie walidujesz przyszłe rzeczy i pilnujesz tego, co jest w toku. Trzymasz roadmapę obszaru spójną z celami firmy, priorytetyzujesz backlog i odpowiadasz za jego jakość. Analizujesz dane i zachowanie użytkowników. Przekuwasz to w testowalne hipotezy biznesowe i pomysły na growth. Budujesz działające prototypy z pomocą AI, przekazujesz je gotowe do developerów i testujesz z realnymi użytkownikami. Projektujesz i wdrażasz testy A/B  na podstawie danych - od hipotezy, przez metryki sukcesu, po decyzję go/no-go. Priorytetyzujesz i decydujesz, co idzie na produkcję, co odrzucić i kiedy zmienić kierunek. Budujesz zakres MVP i rozwoju Produktu i dbasz o jego utrzymanie podczas developmentu. Jesteś łącznikiem między biznesem a technologią - tłumaczysz wymagania na specyfikacje, a wyniki techniczne na decyzje biznesowe. Reprezentujesz obszar przed zarządem i partnerami biznesowymi. Identyfikujesz ryzyka i zależności, eskalujesz, gdy trzeba. Nasze oczekiwania 3+ lat jako PM/PO z historią wdrożeń, które dały konkretne efekty biznesowe (nie lista projektów - konkretne ‘zrobiłem X, podniosło Y o Z%’). Codzienne, świadome używanie AI w pracy PM - z workflow, który możesz pokazać. Discovery w praktyce - prowadzone wywiady, testy użyteczności, walidacja hipotez. Doświadczenie w priorytetyzacji backlogu, prowadzeniu roadmapy i komunikacji z wieloma stakeholderami jednocześnie. Testy A/B - potrafisz zdefiniować metryki sukcesu i uczciwie odczytać wynik, nawet gdy jest negatywny. Decyzyjność - konkretne przykłady własnych decyzji produktowych (zmiana kierunku, odrzucenie funkcji, zmiana zakresu) z uzasadnieniem i efektem. Czytasz i modyfikujesz kod frontendowy na poziomie prototypowania - nie szukamy seniora od Reacta, wymagamy samodzielności. Mile widziane Doświadczenie w e-commerce, handlu detalicznym, print-on-demand lub sprzęcie fizycznym (kioski, automaty, kabiny) lub w branży foto. Studia techniczne lub wcześniejsza rola programistyczna. LLM-y na poziomie wdrożeń produkcyjnych - system prompty, ewaluacje, monitoring. SQL / BigQuery - samodzielne wyciąganie danych bez pomocy analityka. Praca w startupie lub strukturze z wysokim ownershipem. Co oferujemy Wynagrodzenie: 18 000 - 22 000 PLN + VAT / mies. (B2B). ESOP -  pakiet opcji (4-letni vesting, roczny cliff); realny udział we wzroście firmy rosnącej 100% r/r. Praca zdalna lub hybryda - biuro na warszawskim Mokotowie. Workation na Teneryfie - nowoczesne biuro + część mieszkalna na Wyspach Kanaryjskich. Prywatna opieka medyczna Enel-Med. Karta Multisport. Dobry sprzęt dopasowany do stanowiska. Kultura zero bullshit - feedback wprost, fair play, autonomia, dowożenie.

🏢 Summary: Rola QA/Test Engineer w projekcie budowy zaawansowanej platformy e-commerce z konfiguratorami 3D/AR, ERP i integracjami zewnętrznymi. Stanowisko łączy testy manualne i automatyczne (web, mobile, API) oraz odpowiedzialność za jakość w środowisku z częstymi wdrożeniami na produkcję. Praca w małym, technicznym zespole z realnym wpływem na narzędzia i procesy QA. 🗂️ Requirements: Minimum 2 lata doświadczenia jako QA/Test Engineer, Praktyczna znajomość Cypress, Doświadczenie w testach manualnych i automatycznych (ok. 50/50), Doświadczenie w testowaniu API, Umiejętność tworzenia testów E2E i integracyjnych, Doświadczenie w testach wydajnościowych, Umiejętność pracy z Git, Umiejętność pisania prostych zapytań SQL, Doświadczenie w pracy z TestRail, Umiejętność weryfikacji implementacji na podstawie makiet w Figmie, Doświadczenie w monitorowaniu pipeline CI/CD, Gotowość do przejęcia odpowiedzialności za obszar QA, Język polski na poziomie native lub C2 📃 Skills: Cypress, Postman, JMeter, Git, SQL, TestRail, Figma, GitHubActions, API, E2E, CI/CD 🏢 Description: O projekcie: Budujemy dedykowaną platformę e-commerce dla firmy sprzedającej produkty personalizowane z nadrukiem na skalę europejską (kilka sklepów, wiele rynków). To nie jest standardowy sklep oparty na WooCommerce. System obejmuje: Konfigurator 3D z podglądem produktów w AR Automatyczną weryfikację plików graficznych przesyłanych przez klientów Drag & drop page builder do zarządzania treścią Wewnętrzny system ERP obsługujący zamówienia, produkcję i logistykę Integracje z bramkami płatności, systemami fakturowania (KSeF) i dostawcami Elementy AI zintegrowane z logiką biznesową platformy Zespół liczy ok. 10 osób. Nie ma tu warstwy middle managementu - każdy ma realny wpływ na architekturę i kierunek rozwoju produktu. Wdrażamy zmiany na produkcję codziennie oprócz piątków. Co będziesz robił? Manualnie testował aplikacje webowe i mobilne Weryfikował zgodność implementacji z makietami w Figmie Tworzył scenariusze testowe i raportował wyniki w TestRail Testował API z wykorzystaniem Postmana Pisał automatyczne testy E2E w Cypress.js oraz testy integracyjne dla API Tworzył testy wydajnościowe w JMeter Monitorował pipeline'y w GitHub Actions Pracował z Gitem , przeglądał logi oraz pisał proste zapytania SQL Tworzył dokumentację błędów dla zespołu developerskiego Czego oczekujemy? Minimum 2 lat doświadczenia na stanowisku QA/Test Engineer Praktyczna znajomość Cypress Umiejętności łączenia testów manualnych z automatycznymi (w proporcji ok. 50/50) Gotowości do przejęcia odpowiedzialności za obszar QA w projekcie Proaktywnego podejścia do pracy i wysokiej komunikatywności Umiejętności pracy zespołowej Odporności na stres związany z częstymi wdrożeniami na produkcję (kilka razy w tygodniu) Język polski na poziomie native speakera lub C2 - codzienna współpraca i komunikacja z polskim zespołem. Tak organizujemy naszą pracę Praca zdalna jako domyślna forma współpracy Elastyczne godziny Mały zespół, płaska struktura, szybkie decyzje Realny wpływ na wybór narzędzi, technologii i kierunek rozwoju produktu Tylko niezbędne spotkania Korzystamy z narzędzi AI w codziennej pracy - oczekujemy świadomego ich wykorzystywania, nie ślepego kopiowania wyników To oferujemy Praca w pełni zdalna (z opcją pracy z biura we Wrocławiu) Sprzęt od firmy + dedykowany admin IT Elastyczny czas pracy dostosowany do Twojego rytmu Kontakt z klientem przez PM - nie rozmawiasz z klientem bezpośrednio Możliwość zmiany projektu po czasie - nie jesteś przypisany do jednego na zawsze System rozwojowy wspierający ścieżkę kariery i dopasowanie wynagrodzenia Finansowanie szkoleń RightTalks (wymiana wiedzy w zespole) i RightTube (co się dzieje w firmie) Pakiet Medicover Premium, karta Medicover Sport, spotkania integracyjne Dla chętnych do pracy z biura: parking, rowerownia, kawa i herbata

🏢 Summary: Senior Java Developer role focused on designing and developing scalable pricing systems for retail and e-commerce, supporting price optimization across the product lifecycle. The position involves building and maintaining microservices-based backend applications in a hybrid work model, with strong emphasis on AI-driven tools and modern DevOps practices. 🗂️ Requirements: Minimum 7 years of experience as Java Developer, Very good knowledge of Java, Very good knowledge of Spring Boot, Very good knowledge of REST, Very good knowledge of Hibernate/JPA, Very good knowledge of SQL, Practical knowledge of Maven, Practical knowledge of OpenShift, Practical knowledge of Kubernetes, Practical knowledge of Docker, Practical knowledge of CI/CD, Practical knowledge of Jenkins, Practical knowledge of ArgoCD, Practical knowledge of Helm, Practical knowledge of Git, Practical knowledge of JUnit, Knowledge of microservices architecture patterns, Knowledge of Apache Kafka, Knowledge of Grafana, Knowledge of Prometheus, Experience with relational databases, Polish language level C1, English language level B2 📃 Skills: Java, SpringBoot, REST, Hibernate, JPA, SQL, Maven, OpenShift, Kubernetes, Docker, CICD, Jenkins, ArgoCD, Helm, Git, JUnit, Microservices, Kafka, Grafana, Prometheus, PostgreSQL, Oracle, SQLServer, AI, Claude, Codex, Gemini 🏢 Description: Tryb pracy: hybrydowy (większość czasu działamy zdalnie. W biurze w Gdańsku spotykamy się raz w tygodniu, a co 3-4 miesiące widzimy się na warsztatach stacjonarnych) Sprawdź swoją szafę! Na pewno masz w niej choć jeden produkt marek Reserved, Mohito, Cropp, House lub Sinsay. A wiesz, że kupiłeś/aś go właśnie dzięki nam? Silky Coders od lat rozwija rozwiązania IT, e-commerce i data science dla Grupy LPP , tworząc technologie, z których każdego dnia korzystają miliony użytkowników . To również dzięki Silky rośnie satysfakcja klientów, a wolumen transakcji online pozytywnie zaskakuje nas każdego dnia. Nasze wartości zamykają się w akronimie FAST . To nie tylko tempo pracy — to nasze DNA. Działamy zwinnie, podejmujemy szybkie i odpowiedzialne decyzje, testujemy, iterujemy i dowozimy realną wartość. Odwaga, pasja i odpowiedzialność za efekt są dla nas tak samo ważne jak jakość rozwiązań. Pracujemy w duchu AI FIRST — aktywnie wykorzystujemy AI i nowe technologie, by usprawniać codzienną pracę i szybciej dostarczać wartość. Szukamy osób, które chcą działać odpowiedzialnie, mieć realny wpływ i wspólnie z nami rozwijać technologie dla milionów użytkowników. Opis obszaru: Rozwiązania pricingowe wspierają zarządzanie ceną na każdym etapie życia produktu – od ustalenia ceny początkowej, przez cenę regularną, aż po strategie przecen i optymalizację markdownów. Spójny ekosystem systemów pricingowych dla retailu i e-commerce, integrujący dane z wielu źródeł – m.in . systemów sprzedażowych, ERP oraz danych produktowych. Standaryzacja procesów oraz rozwój narzędzi analitycznych wspierających price optimization i podejmowanie decyzji w oparciu o dane. Skalowalne rozwiązania usprawniające zarządzanie polityką cenową, zwiększające efektywność operacyjną i wspierające rozwój biznesu w środowisku omnichannel. Co jest dla nas ważne? Min. 7-letnie doświadczenie zawodowe w pracy jako Java Developer Bardzo dobra znajomość: Java, Spring Boot, REST, Hibernate/JPA, SQL Praktyczna znajomość zagadnień:  Maven, OpenShift, Kubernetes, Docker, CI/CD, Jenkins,  ArgoCD, Helm, GIT, JUnit, Wzorce mikorserwisowe, Apache Kafka, Grafana, Prometheus Doświadczenie z relacyjnymi bazami danych (Postgress , Oracle, Micrsoft SQL Server) Umiejętność dzielenia się wiedzą ekspercką z zespołem - wiesz, jak inspirować innych do działania lub rozwoju Znajomość języka polskiego na poziomie C1 i języka angielskiego na poziomie B2 AI-powered mindset: otwarta głowa na testowanie nowych narzędzi AI i chęć wdrażania ich tam, gdzie mogą przynieść realną oszczędność czasu lub poprawę jakości (aktualnie korzystamy z Claude, Codex, Gemini) Mile widziane: Doświadczenie w coachingu technicznym Doświadczenie w pracy z fronend’em (ReactJS, MUI) lub otwartość na zdobycie nowego doświadczenia Co będziesz robić? Projektować i implementować aplikacje backendowe w Javie z użyciem najnowszych technologii (JDK 25, Spring Boot 3.x/4.x, OpenShift, K8s, Docker) Utrzymywać istniejące aplikacje w ruchu - naprawa błędnych mechanizmów, optymalizacje obecnych rozwiązań, implementacja monitoringów, CI/CD Uczestniczyć w projektach rozbudowy systemów biznesowych Dzielić się wiedzą w obszarze wiedzy specjalistycznej Dokumentować utworzone zmiany Wykonywać regularne przeglądy kodu i wspierać innych programistów Będziesz brać aktywny udział w inicjatywach poprawiających procesy wytwarzania oprogramowania w organizacji Co zyskasz, gdy do nas dołączysz? Umowę o pracę lub współpracę B2B Parking samochodowy i rowerowy Program HeLPP - program wellbeingowy obejmujący bezpłatne i anonimowe doradztwo w obszarach: prawnym, psychologicznym i finansowym Prywatna opieka medyczna na preferencyjnych warunkach (Lux Med albo Enel Med do wyboru) – dbamy o zdrowie Twoje i Twojej rodziny. Budżet na rozwój, dzięki któremu możesz się rozwijać, by jeszcze efektywniej realizować Twoje zadania Budżet integracyjny – dbamy o to, by regularnie spotykać się z zespołem i wspólnie spędzać czas Kody zniżkowe -25% na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Mohito, Cropp, House i Sinsay), którymi możesz dzielić się z bliskimi, także online Program Poleceń Pracowniczych, dzięki któremu masz wpływ na to, z kim pracujesz Multisport - jeśli lubisz aktywnie spędzać czas, możesz wspólnie z bliskimi skorzystać z wybranej oferty sportowo-rekreacyjnej Ubezpieczenie grupowe – możesz zabezpieczyć siebie oraz członków rodziny na preferencyjnych warunkach Styl pracy oparty na zaufaniu, odpowiedzialności i autonomii – masz realny wpływ na to, jak pracujesz i co dowozisz. Etapy rekrutacji Phone Screen (15-20 min) Krótka rozmowa o Twoich oczekiwaniach, dostępności i kluczowych punktach doświadczenia zawodowego Pierwsze spotkanie online (1,5h) Podczas rozmowy z menedżerem i ekspertem przejdziemy od ogółu do szczegółu. Skupimy się na zagadnieniach technologicznych, które stosujemy w codziennej pracy oraz sprawdzimy Twoją praktyczną znajomość SQL. Chcemy zrozumieć, jak Twoje podejście techniczne przekłada się na budowanie efektywnych narzędzi pricingowych. Drugie spotkanie stacjonarne w Gdańsku (1,5h) To czas na pogłębioną analitykę i zadania typu case study (np. code review). Sprawdzimy jakość Twojego kodu oraz umiejętność myślenia przyczynowo-skutkowego. Zagłębimy się w technologię, by zweryfikować Twoje szerokie, systemowe spojrzenie na rozwiązywanie problemów technicznych. Decyzja i feedback Po zakończeniu procesu, jeśli uczestniczyłeś/aś, w którymkolwiek z etapów spotkań rekrutacyjnych, otrzymasz od nas informację zwrotną. Cenimy Twój czas i zaangażowanie, dlatego przekazujemy feedback, który pomoże Ci w dalszym rozwoju.

🏢 Summary: Engineering Manager role in IT Core area responsible for leading multiple development teams building high-availability systems and ensuring stable, scalable architecture for critical business platforms. The position combines technical leadership with ownership of delivery standards, system reliability (SLA/MTTR), and process optimization in distributed, containerized environments. The role requires strong Java background and experience in Agile-driven software development at scale. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years of experience managing Agile/Scrum development teams, Experience as Java Developer or Tech Lead with strong architectural understanding, Experience leading at least two development teams simultaneously, Knowledge of distributed systems architecture, Experience with container environments, Practical knowledge of SDLC and CI/CD processes, Knowledge of software design patterns and architecture best practices, Experience working with SLA and MTTR metrics, Ability to manage technical risk and eliminate single points of failure, Experience in implementing process improvements, Openness to using AI tools in software development 📃 Skills: Java, Agile, Scrum, Docker, Kubernetes, OpenShift, OKD, SDLC, CI/CD, SLA, MTTR, AI, Claude, Codex, Gemini 🏢 Description: Tryb pracy: hybrydowy (gotowość do przyjazdów do biura w Gdańsku na 4 dni w miesiącu lub 1-2 dni/w tygodniu) Sprawdź swoją szafę! Na pewno masz w niej choć jeden produkt marek Reserved, Mohito, Cropp, House lub Sinsay. A wiesz, że kupiłeś/aś go właśnie dzięki nam? Silky Coders od lat rozwija rozwiązania IT, e-commerce i data science dla Grupy LPP , tworząc technologie, z których każdego dnia korzystają miliony użytkowników . To również dzięki Silky rośnie satysfakcja klientów, a wolumen transakcji online pozytywnie zaskakuje nas każdego dnia. Nasze wartości zamykają się w akronimie FAST . To nie tylko tempo pracy — to nasze DNA. Działamy zwinnie, podejmujemy szybkie i odpowiedzialne decyzje, testujemy, iterujemy i dowozimy realną wartość. Odwaga, pasja i odpowiedzialność za efekt są dla nas tak samo ważne jak jakość rozwiązań. Pracujemy w duchu AI FIRST — aktywnie wykorzystujemy AI i nowe technologie, by usprawniać codzienną pracę i szybciej dostarczać wartość. Szukamy osób, które chcą działać odpowiedzialnie, mieć realny wpływ i wspólnie z nami rozwijać technologie dla milionów użytkowników. Opis działu: Dział IT Core to technologiczne serce Grupy LPP, odpowiedzialne za fundamenty i stabilność kluczowych systemów biznesowych. Projektujemy i utrzymujemy wysokowydajną, skalowalną architekturę, która stanowi bazę dla wszystkich procesów organizacji oraz integracji nowych produktów technologicznych. Jako Engineering Manager w tym obszarze, przejmiesz odpowiedzialność za standardy delivery i rozwój zespołów budujących rozwiązania typu high-availability . Twoja praca zapewni systemową stabilność niezbędną do globalnego wzrostu Grupy, łącząc techniczną doskonałość z odpowiedzialnością za krytyczne operacje biznesowe. Co jest dla nas ważne? Doświadczenie liderskie : Minimum 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem developerskim pracującym w metodyce Agile/Scrum Background techniczny : Doświadczenie w pracy jako programista Java/Tech Lead – nie oczekujemy pisania kodu, ale dogłębnego rozumienia architektury i wyzwań technicznych Skalowanie : Doświadczenie w prowadzeniu wielu zespołów developerskich w tym samym czasie (minimum dwóch zespołów) Środowisko i narzędzia: Znajomość architektury systemów rozproszonych oraz środowisk kontenerowych (Docker, Kubernetes, OKD/OpenShift). Zorientowanie na proces: Praktyczna wiedza z zakresu wytwarzania oprogramowania (SDLC, CI/CD) oraz pracy w oparciu o wskaźniki Build & Run (SLA, MTTR, Velocity) Znajomość wzorców projektowych oraz najlepszych praktyk w zakresie architektury oprogramowania Umiejętność ustalania priorytetów i podejmowania decyzji w złożonych projektach, kierując się kluczowymi celami biznesowymi Umiejętność udzielania konstruktywnej informacji zwrotnej Umiejętność budowania atmosfery pracy wspierającej otwartą komunikację, motywację pracowników i ich zaangażowanie Doświadczenie w identyfikowaniu i wdrażaniu usprawnień procesów AI-powered mindset: otwarta głowa na testowanie nowych narzędzi AI i chęć wdrażania ich tam, gdzie mogą przynieść realną oszczędność czasu lub poprawę jakości (aktualnie korzystamy z Claude, Codex, Gemini) Co będziesz robić? Zarządzać zespołem : Koordynować pracę zespołów wytwórczych (do 15 osób), dbając o ich rozwój, motywację, oceny okresowe i efektywną współpracę Dbać o Delivery (Build): Realizować roadmapy i priorytety we współpracy z biznesem, biorąc odpowiedzialność za terminowość i jakość dostarczanych zmian (Definition of Done) Gwarantować stabilność (Run): Zapewniać dostępność systemów (SLA) i dążyć do minimalizacji czasu naprawy (MTTR) oraz eliminacji długu technicznego Analizować i optymalizować procesy : Wdrażać usprawnienia w procesach SDLC i CI/CD, zwiększając efektywność pracy zespołów. Zarządzać ryzykiem : Identyfikować i minimalizować ryzyka projektowe oraz operacyjne ("single points of failure"). Współpracować z biznesem : Ściśle współpracować z Product Ownerami, Architektami i działem operacyjnym w celu zrozumienia wymagań i zapewnienia spójności architektonicznej. Planować Capacity : Balansować obciążenie zespołu między nowymi projektami a pracami utrzymaniowymi. Aktywnie zdobywać nową wiedzę i rozwijać swoje kompetencje – cenimy otwartość, pasję i ciągłe doskonalenie, które w branży retail są kluczem do sukcesu! Co zyskasz, gdy do nas dołączysz? Umowę o pracę lub współpracę B2B Parking samochodowy i rowerowy Program HeLPP - program wellbeingowy obejmujący bezpłatne i anonimowe doradztwo w obszarach: prawnym, psychologicznym i finansowym Prywatna opieka medyczna na preferencyjnych warunkach (Lux Med albo Enel Med do wyboru) – dbamy o zdrowie Twoje i Twojej rodziny. Budżet na rozwój, dzięki któremu możesz się rozwijać, by jeszcze efektywniej realizować Twoje zadania Budżet integracyjny – dbamy o to, by regularnie spotykać się z zespołem i wspólnie spędzać czas Kody zniżkowe -25% na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Mohito, Cropp, House i Sinsay), którymi możesz dzielić się z bliskimi, także online Program Poleceń Pracowniczych, dzięki któremu masz wpływ na to, z kim pracujesz Multisport - jeśli lubisz aktywnie spędzać czas, możesz wspólnie z bliskimi skorzystać z wybranej oferty sportowo-rekreacyjnej Ubezpieczenie grupowe – możesz zabezpieczyć siebie oraz członków rodziny na preferencyjnych warunkach Styl pracy oparty na zaufaniu, odpowiedzialności i autonomii – masz realny wpływ na to, jak pracujesz i co dowozisz. Etapy rekrutacji Phone Screen (15-20 min) - krótka rozmowa o Twoich oczekiwaniach, dostępności i kluczowych punktach doświadczenia zawodowego Pierwsze spotkanie (1,5h) - spotkanie online z menadżerami, z którymi rola będzie ściśle współpracowała - jako dobra okazja do szerszego poznania się - team fit jest dla nas bardzo istotny, dzięki temu dobrze się nam pracuje Drugie spotkanie (1,5h) - spotkanie stacjonarne i/lub online z Dyrektorem Działu IT Core -podczas rozmowy będziemy mieli okazję lepiej poznać Twoje oczekiwania i opowiedzieć o naszych planach (czas 1h) Decyzja i feedback - po zakończeniu procesu, jeśli uczestniczyłeś/aś, w którymkolwiek z etapów spotkań rekrutacyjnych, otrzymasz od nas informację zwrotną. Cenimy Twój czas i zaangażowanie, dlatego przekazujemy feedback, który pomoże Ci w dalszym rozwoju.

🏢 Summary: B2B role for a Process and Integration Engineer responsible for designing, implementing, and maintaining end-to-end business process automations using tools like n8n, Make, and Zapier. The position involves translating business needs into stable production workflows, integrating systems via APIs, and ensuring reliability through monitoring and optimization. Work is project-based with real production deployments and architectural impact. 🗂️ Requirements: Advanced knowledge of n8n, Very good knowledge of Make, Very good knowledge of Zapier, Ability to design and optimize complex automations, Experience with REST API integrations, Experience with webhooks, Knowledge of API authentication methods (API Key, OAuth2), JavaScript or Python for logic implementation, Ability to handle JSON transformations, Designing error handling and retry mechanisms, Implementing logging and monitoring in workflows 📃 Skills: n8n, Make, Zapier, REST, API, Webhooks, OAuth2, JavaScript, Python, JSON, Airtable, WooCommerce, Shopify, Magento, BaseLinker, Pipedrive, HubSpot, BigQuery, Looker, AI 🏢 Description: Jesteśmy nowoczesną, polską agencją webową specjalizującą się w projektowaniu oraz rozwoju dedykowanych serwisów internetowych opartych na WordPressie i WooCommerce. Realizujemy projekty głównie dla klientów z rynku polskiego, jednocześnie regularnie współpracując z firmami zagranicznymi. W związku z dynamicznym rozwojem i rosnącą liczbą projektów, rozbudowujemy nasz zespół.Szukamy osoby, która rozumie procesy biznesowe i potrafi przełożyć je na stabilne, produkcyjne automatyzacje , a nie tylko „spinać narzędzia”. Twoja rola Szukamy inżyniera procesów i integracji , który: analizuje potrzeby biznesowe, projektuje architekturę automatyzacji, wdraża i testuje rozwiązania, odpowiada za ich stabilność, monitoring i dalszą optymalizację. Pracujesz end-to-end - od mapy procesu po działający workflow na produkcji. Wymagania ·         Biegła znajomość n8n (niezbędna przy złożonych procesach) oraz bardzo dobra znajomość Make i Zapier - wiesz, kiedy użyć którego narzędzia i jak zoptymalizować zużycie operacji.​ Myślenie procesowe i systemowe - potrafisz mapować procesy, identyfikować wąskie gardła i przewidywać skutki zmian. Integracje i API - praktyczna praca z REST API, webhookami, autoryzacją (API Key, OAuth2). Code / Logic Nodes - JavaScript (lub Python) na poziomie umożliwiającym: transformacje JSON, walidację danych, warunki, pętle, fallbacki, logikę, której nie da się „wyklikać”. Stabilność i jakość - projektowanie workflowów z obsługą błędów, retry, logowaniem i alertami. Mile widziane Doświadczenie w e-commerce (BaseLinker, Shopify, WooCommerce, Magento, integracje logistyczne). Praca z CRM i narzędziami sprzedażowymi (Pipedrive, HubSpot, Lead management, automatyzacje sprzedaży). Praca z danymi i raportowaniem(Google Sheets, Airtable, BigQuery, Looker Studio). Doświadczenie w utrzymaniu automatyzacji na produkcji (a nie tylko jednorazowych wdrożeniach). Podstawowe wykorzystanie AI w automatyzacjach (klasyfikacja, enrichment danych, wsparcie procesów - nie tylko generowanie treści). Co oferujemy? Realne projekty produkcyjne - automatyzacje działające u klientów, nie demo-scenariusze. Nowoczesny stack -  Make, n8n, Zapier, Airtable, e-commerce stack, narzędzia AI. Elastyczność - praca zdalna Partnerstwo - masz wpływ na architekturę, narzędzia i sposób realizacji projektów. Perspektywę długofalowej współpracy  - jeśli współpraca się sprawdzi, liczymy na stałe projekty i rozwój. Warunki współpracy Forma: B2B / współpraca projektowa (freelance) Rozliczenie: stawka godzinowa lub projektowa Start: od zaraz / elastycznie

🏢 Summary: Remote B2B role for a Product Owner Backoffice responsible for end-to-end management and development of ERP/WMS-based operational systems and complex integrations. The position combines product ownership, business-system analysis, and technical oversight of integrations with CRM, marketplaces, couriers, and payment providers. The role focuses on backlog management, UAT, KPI-driven delivery, and close collaboration with a development team in an agile environment. 🗂️ Requirements: Minimum 4 years experience as Product Owner, Business-System Analyst, IT Consultant or similar, Native Polish language proficiency, Practical mid-level SQL skills, Experience with ERP and WMS systems, Experience with API integrations (SOAP, REST), Experience with data exchange via FTP and CSV, Knowledge of BPMN notation, Experience creating UX mockups (e.g. Figma, Balsamiq), Understanding of Headless CMS architecture, Knowledge of NoSQL databases, Knowledge of cloud solutions, Understanding of Docker and distributed architectures, Experience conducting UAT testing, Ability to work closely with a development team in Scrum, Communicative English for technical documentation 📃 Skills: SQL, ERP, WMS, API, SOAP, REST, Postman, FTP, CSV, BPMN, Figma, Balsamiq, Strapi, Elasticsearch, Firebase, Cloud, Docker, Redis, PubSub, CRM, UAT, Scrum, KPI, GoogleAnalytics, Hotjar, Clarity 🏢 Description: Miejsce pracy: Praca w 100% zdalna (dojazdy do biura na bardzo ważne spotkania max kilka razy w roku oraz onboarding/rozpoznanie procesów na magazynie w Nowym Opolu pod Siedlcami w początkowej fazie projektu) Rodzaj umowy: B2B Szukamy wszechstronnego Product Ownera Backoffice, łączącego techniczne zacięcie z doświadczeniem w biznesie , który stanie się prawdziwym sercem naszych procesów operacyjnych. Jeśli praca na styku systemów ERP, WMS, logistyki i platform marketplace to Twoje naturalne środowisko – ta rola jest dla Ciebie! Szukamy osoby z iteracyjnym podejściem we krwi, która nie boi się wziąć odpowiedzialności za wdrożenia, potrafi obronić kształt MVP i widzi szerszy horyzont, precyzyjnie definiując Definition of Done (DoD) . Szukamy kogoś asertywnego, ale nie upartego – osoby, która potrafi twardo argumentować swoje stanowisko, ale w odpowiednim momencie wybiera mądry kompromis. Kogoś, kto potrafi analitycznie myśleć w oparciu o dane, a na współpracy z wymagającymi stakeholderami zjadł(a) zęby. Co będzie należało do Twoich obowiązków? Zarządzanie produktem i backlogiem: Aktywne pozyskiwanie wymagań biznesowych oraz funkcjonalnych. Dbanie o higienę zadań poprzez regularny backlog grooming i stosowanie dobrych praktyk przy tworzeniu User Stories. Analiza biznesowa i negocjacje: Analiza umów, pricingu oraz warunków współpracy z podmiotami zewnętrznymi. Aktywne negocjowanie warunków w zakresie integracji i partnerstw technologicznych. Współpraca z biznesem i komunikacja: Bliska współpraca ze stakeholderami oraz użytkownikami końcowymi systemów. Zarządzanie komunikacją dla biznesu dotyczącą nowych wdrożeń, planowanych zmian oraz ich wpływu na operacje. Prowadzenie spotkań zespołu: Planowanie i prowadzenie kluczowych spotkań, takich jak Sprint Planningi, Refinementy oraz Sprint Review . Zarządzanie sprintami i capacity: Świadome estymowanie pojemności zespołu na kolejne iteracje oraz bieżąca analityka KPI (takich jak velocity czy burndown chart ). Analityka operacyjna i behawioralna: Monitorowanie efektywności wdrożeń i integracji. Badanie zachowań użytkowników przy użyciu narzędzi typu Microsoft Clarity, Hotjar czy Google Analytics . Współpraca z działem BI. Rozwój i utrzymanie systemów: Pełne zarządzanie procesem utrzymywania i rozwoju wewnętrznych systemów ERP i WMS. Kompleksowe zarządzanie integracjami: Projektowanie i przeprowadzanie integracji z systemami CRM, firmami kurierskimi, bramkami płatności, zewnętrznymi hurtowniami oraz marketplace’ami. Testy (UAT) i odbiory wdrożeń: Weryfikacja zgodności oprogramowania z wymaganiami biznesowymi, aktywny udział w testach akceptacyjnych oraz odpowiedzialność za finalne odbiory. Czego od Ciebie oczekujemy? Język polski: Wymagamy języka polskiego na poziomie natywnym . Doświadczenie (4+ lata): Przynajmniej 4-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku (np. Analityk Biznesowo-Systemowy, Product Owner, Wdrożeniowiec, Konsultant IT lub Product Manager ). Efektywnej pracy w kompaktowym zespole: Umiejętności bliskiej, codziennej współpracy z dedykowanym, 6-osobowym zespołem deweloperskim (3 Senior Backend Developerów, 1 Mid Developer, 1 Junior Frontend Developer oraz Tester). Skutecznej priorytetyzacji: Umiejętności maksymalizowania wartości biznesowej. Zmysłu analityczno-negocjacyjnego: Ścisłej współpracy ze stakeholderami w celu rzetelnej oceny priorytetów w szerokim kontekście całego obszaru backoffice . Nastawienia na rozwój i skalę: Otwartości na nowe wyzwania związane z ekspansją na nowe rynki oraz szybkim skalowaniem biznesu . Praktycznej znajomości SQL na poziomie MID (swobodne wyciąganie i analizowanie danych). Modelowania procesów i UX: Znajomości notacji BPMN oraz umiejętności budowania makiet (np. Figma , Balsamiq). Znajomości technologii: Podstawowa wiedza o systemach Headless CMS (np. Strapi) , bazach NoSQL (Elasticsearch, Firebase), rozwiązaniach Cloud, logach systemowych oraz architekturze (Docker, Pub/Sub, Redis). Biegłości w integracjach: Znajomości API (SOAP, REST, Postman) oraz doświadczenia w wymianie danych opartej na FTP/CSV. Znajomości języka angielskiego: Na poziomie komunikatywnym (swobodne czytanie dokumentacji technicznej). To będzie Twoim ogromnym atutem (Mile widziane): Skalowanie i nowe rynki: Doświadczenie przy uruchamianiu produktu cyfrowego na nowych rynkach zagranicznych. Praca z ogromnym katalogiem produktów: Doświadczenie z bazami rzędu 2 milionów indeksów . Modele logistyczne: Praca z modelami fulfillment, dropshipping czy cross-docking . Znajomość systemów OMS: Doświadczenie z BaseLinker lub Salesasist . Branża motoryzacyjna (Automotive): Znajomość specyfiki branży będzie dużym plusem. Wiedza księgowo-podatkowa: Rozumienie zawiłości sprzedaży lokalnej i międzynarodowej (UE / poza UE). Co oferujemy? Nowoczesny warsztat pracy: Nielimitowany dostęp do AI (Claude, Gemini, ChatGPT) oraz profesjonalne narzędzia: DataGrip, Figma czy systemy do automatycznych podsumowań spotkań. Miękkie lądowanie: Pełne wsparcie wdrożeniowe (knowledge transfer) od dotychczasowego Product Ownera. Integrację: Cykliczne imprezy firmowe, spotkania okolicznościowe (np. wigilia). Zniżki pracownicze: Bardzo atrakcyjne rabaty na części samochodowe. Elastyczność: Praca w 100% zdalna (zjazdy do biura na ważne spotkania max kilka razy w roku). Etapy rekrutacji Przegląd kandydatów: Analiza nadesłanych zgłoszeń. Rozmowy z wybranymi osobami: Panel Biznesowy: Rozmowa z CEO przy udziale dotychczasowego PO . Panel Techniczny: Rozmowa z TechLeadem przy udziale dotychczasowego PO . Wybór i Feedback: Każdy kandydat uczestniczący w rozmowach otrzyma od nas informację zwrotną.

🏢 Summary: Offer for a Software Tester responsible for manual and automated testing of systems supporting legal and enforcement processes, including workflow and recommendation systems. The role covers full test lifecycle activities from scenario creation to defect reporting within a fully remote or hybrid model. Focus is on quality assurance, test automation, and collaboration in an agile software development process. 🗂️ Requirements: Minimum 2 years of commercial experience in software testing, Experience in test automation, Practical knowledge of SQL, Knowledge of Playwright, Knowledge of Postman or Apidog, Knowledge of Jira, Basic knowledge of CI/CD, English level B1 or higher 📃 Skills: Playwright, Postman, Apidog, Jira, SQL, CI/CD, ISTQB 🏢 Description: O zespole: Pracujemy z klientem wewnętrznym, którym jest jedna z największych i nowocześniejszych kancelarii prawych w Polsce. Uczestniczymy w całym cyklu wytwarzania oprogramowania, od analizy wymagań aż do wdrożenia. Przy naszych projektach współpracujemy z analitykiem biznesowym, Product Ownerem a także bezpośrednio z klientem. Wspieramy ścisłą współpracę przy zadaniach oraz duży stopień samoorganizacji pracy poszczególnych zespołów. Priorytetem jest ciągłe uczenie się nowych rzeczy. Uczestniczymy w różnego rodzaju konferencjach a także bierzemy udział w specjalistycznych szkoleniach. Rozwijanie umiejętności a także zaangażowanie i dzielenie się swoją wiedzą i doświadczeniem jest dla nas kluczowe. W ramach spotkań działu, pracownicy mają możliwość wpływu na zmiany technologiczne, wdrażanie dobrych praktyk i standardów do poszczególnych aspektów wytwarzania oprogramowania. Nasza praca jest w pełni zdalna, ale istnieje możliwość pracy z biura we Wrocławiu i spotkań z zespołem przy poszczególnych projektach. Zakres obowiązków: Przeprowadzanie testów manualnych i automatycznych pod względem użytkowym oraz jakościowym Kreatywne tworzenie złożonych scenariuszy testowych Projektowanie i rozwijanie procedur testowych Raportowanie błędów Przykładowe projekty: Wymiana elektronicznej korespondencji komorniczej oraz interpretacja otrzymanych tą drogą informacji, System rekomendujący i zlecający działania komornicze w toku prowadzonej egzekucji, System zarządzania przepływem pracy, umożliwiający realizację procesów biznesowych w formie systemu ticketowego. Nasze oczekiwania: 2+ lata doświadczenia komercyjnego w testowaniu oprogramowania Doświadczenie w automatyzacji testów (dowolne narzędzia / frameworki) Praktyczna znajomość SQL Znajomość narzędzi: Playwright, Postman/Apidog, Jira Podstawowa wiedza z zakresu CI/CD Znajomość języka angielskiego na poziomie B1 Mile widziana wiedza z zakresu ISTQB Co oferujemy? Zatrudnienie w oparciu o: umowę o pracę Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (w przedziale 6:00-11:00) Możliwość pełnej pracy zdalnej / w modelu hybrydowym Atrakcyjny pakiet benefitów dla pracowników: możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej: Luxmed, dofinansowanie do karty Multisport, dodatkowe świadczenia dopasowane do Twoich potrzeb w ramach systemu kafeterii, ubezpieczenie grupowe dla pracownika na preferencyjnych warunkach Dostęp do Mindgram – nowoczesnej platformy z profesjonalnym wsparciem psychologicznym i wellbeingowym Możliwość uzyskania atrakcyjnego bonusu w programie poleceń pracowniczych Możliwość wypożyczenia samochodu firmowego do użytku prywatnego Podczas rekrutacji dbamy o inkluzywność procesu i przestrzegamy zasad równych szans. Liczą się dla nas kompetencje i chęć rozwoju osób kandydujących, bez względu na ich płeć, wiek, stopień sprawności, wyznanie, orientację seksualną, pochodzenie lub inne kwestie niezwiązane z wymaganymi umiejętnościami. Dokładamy starań, by proces rekrutacji był dostępny i dostosowany do adekwatnych potrzeb.

🏢 Summary: Senior Java Developer role focused on designing and developing scalable POS and payment processing systems, including REST APIs and integrations with payment terminals, operating in an international omnichannel environment. The position involves building and optimizing backend services handling millions of transactions across multiple countries. The role emphasizes modern Java, architectural best practices, and AI-driven development mindset. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years of experience as Java Developer, Very good knowledge of Java 21+, Very good knowledge of Spring Boot 3.x, Strong knowledge of REST and Hibernate/JPA, Practical experience with Gradle (multi-module builds), Practical experience with Git, Experience with JUnit 5, Mockito, AssertJ, Experience with Docker and CI/CD, Knowledge of hexagonal architecture and architectural patterns, Experience with TCP sockets and REST clients, Experience with binary protocols (e.g. TLV), Experience with relational databases and JPA, Ability to write unit, integration and architectural tests, Experience with SQLite, Polish language at C1 level, English language at B2 level 📃 Skills: Java, Spring, SpringBoot, REST, Hibernate, JPA, Gradle, Git, JUnit, Mockito, AssertJ, Docker, CI/CD, TCP, TLV, SQLite, SQL, ArchUnit 🏢 Description: Tryb pracy: hybrydowo (w większości zdalny, okazyjnie w biurze) Sprawdź swoją szafę! Na pewno masz w niej choć jeden produkt marek Reserved, Mohito, Cropp, House lub Sinsay. A wiesz, że kupiłeś/aś go właśnie dzięki nam? Silky Coders od lat rozwija rozwiązania IT, e-commerce i data science dla Grupy LPP , tworząc technologie, z których każdego dnia korzystają miliony użytkowników . To również dzięki Silky rośnie satysfakcja klientów, a wolumen transakcji online pozytywnie zaskakuje nas każdego dnia. Nasze wartości zamykają się w akronimie FAST . To nie tylko tempo pracy — to nasze DNA. Działamy zwinnie, podejmujemy szybkie i odpowiedzialne decyzje, testujemy, iterujemy i dowozimy realną wartość. Odwaga, pasja i odpowiedzialność za efekt są dla nas tak samo ważne jak jakość rozwiązań. Pracujemy w duchu AI FIRST — aktywnie wykorzystujemy AI i nowe technologie, by usprawniać codzienną pracę i szybciej dostarczać wartość. Szukamy osób, które chcą działać odpowiedzialnie, mieć realny wpływ i wspólnie z nami rozwijać technologie dla milionów użytkowników. Opis obszaru: Systemy sprzedażowe (POS) oraz dedykowany moduł odpowiedzialny za realizację płatności wspierają procesowanie transakcji w kluczowych punktach styku z klientem – od tradycyjnych kas obsługowych, po nowoczesne stanowiska Selfcheckout. To skalowalny ekosystem realizujący miliony operacji płatniczych w wielu krajach, zapewniający stabilność i bezpieczeństwo w środowisku omnichannel. Rozwój aplikacji (REST API, integracje z terminalami różnych dostawców) oraz systemu GPOS (rozwiązanie sprzedażowe operujące w ponad 40 krajach) pozwala na standaryzację procesów płatniczych i bezpośredni wpływ na doświadczenia zakupowe milionów użytkowników. Dołączając do zespołu, tworzysz fundamenty techniczne dla wydajnej obsługi płatności i ewolucji systemów sprzedaży w skali międzynarodowej. Co jest dla nas ważne? Min. 5-letnie doświadczenie jako Java Developer Bardzo dobra znajomość: Java 21+ (w tym Virtual Threads, modern concurrency), Spring Boot 3.x, REST, Hibernate/JPA Praktyczna znajomość: Gradle (multi-module builds), Git, JUnit 5 + Mockito + AssertJ, Docker, CI/CD Znajomość i stosowanie w praktyce wzorców architektonicznych: architektura heksagonalna (Ports & Adapters), wzorce pluginowe, separacja warstw — projekt aktywnie egzekwuje je przez ArchUnit Doświadczenie z protokołami komunikacyjnymi niższego poziomu: TCP socket, REST client (Spring RestClient), protokoły binarne (TLV lub podobne) Doświadczenie z relacyjnymi bazami danych i JPA: gotowość do pracy z SQLite jako embedded store w aplikacji desktopowej Umiejętność pisania testów na różnych poziomach: jednostkowe (Mockito), integracyjne (@SpringBootTest), architektoniczne (ArchUnit) Umiejętność dzielenia się wiedzą ekspercką z zespołem — wiesz, jak inspirować innych do działania i rozwoju Znajomość języka polskiego na poziomie C1 oraz angielskiego na poziomie B2 Doświadczenie w coachingu technicznym AI-powered mindset: otwarta głowa na testowanie nowych narzędzi AI i chęć wdrażania ich tam, gdzie mogą przynieść realną oszczędność czasu lub poprawę jakości (aktualnie korzystamy z Claude, Codex, Gemini) Mile widziane: Znajomość OpenShift, Kubernetes, Jenkins, ArgoCD, Helm, Prometheus, Grafana Doświadczenie z Apache Kafka lub messaging patterns Doświadczenie z frontendem (ReactJS, MUI) lub otwartość na jego zdobycie Znajomość JNA / natywnych API Windows Co będziesz robić? Projektować i rozwijać REST API dla systemów POS i Selfcheckout Rozwijać moduł integracji z terminalami płatniczymi różnych dostawców i w różnych krajach Tworzyć i rozwijać backend odpowiedzialny za przetwarzanie płatności, Utrzymywać, optymalizować i rozwijać istniejące rozwiązania Wdrażać najlepsze praktyk w zakresie monitorowania i wydajności systemu Co zyskasz, gdy do nas dołączysz? Umowę o pracę lub współpracę B2B Parking samochodowy i rowerowy Program HeLPP - program wellbeingowy obejmujący bezpłatne i anonimowe doradztwo w obszarach: prawnym, psychologicznym i finansowym Prywatna opieka medyczna na preferencyjnych warunkach (Lux Med albo Enel Med do wyboru) – dbamy o zdrowie Twoje i Twojej rodziny. Budżet na rozwój, dzięki któremu możesz się rozwijać, by jeszcze efektywniej realizować Twoje zadania Budżet integracyjny – dbamy o to, by regularnie spotykać się z zespołem i wspólnie spędzać czas Kody zniżkowe -25% na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Mohito, Cropp, House i Sinsay), którymi możesz dzielić się z bliskimi, także online Program Poleceń Pracowniczych, dzięki któremu masz wpływ na to, z kim pracujesz Multisport - jeśli lubisz aktywnie spędzać czas, możesz wspólnie z bliskimi skorzystać z wybranej oferty sportowo-rekreacyjnej Ubezpieczenie grupowe – możesz zabezpieczyć siebie oraz członków rodziny na preferencyjnych warunkach Styl pracy oparty na zaufaniu, odpowiedzialności i autonomii – masz realny wpływ na to, jak pracujesz i co dowozisz. Etapy rekrutacji Phone Screen (15-20 min) Krótka rozmowa o Twoich oczekiwaniach, dostępności i kluczowych punktach doświadczenia zawodowego Spotkanie rekrutacyjne online (1,5h) Spotkanie z menedżerem i ekspertem, podczas którego zweryfikujemy Twoje kompetencje w ekosystemie Javy oraz biegłość w SQL. W części warsztatowej zmierzysz się z zadaniem case study oraz sesją code review – sprawdzimy jakość Twojego kodu, znajomość wzorców projektowych oraz systemowe podejście do rozwiązywania problemów technicznych. Decyzja i feedback Po zakończeniu procesu, jeśli uczestniczyłeś/aś, w którymkolwiek z etapów spotkań rekrutacyjnych, otrzymasz od nas informację zwrotną. Cenimy Twój czas i zaangażowanie, dlatego przekazujemy feedback, który pomoże Ci w dalszym rozwoju.

🏢 Summary: Offer for a Mid C#/.NET Developer responsible for creating and developing software solutions. The role involves working with ERP and Business Intelligence systems in a collaborative development environment. Initial on-site work with the possibility of transitioning to a hybrid model. 🗂️ Requirements: Proficiency in C#, Knowledge of .NET framework 4.5 or higher, Understanding of object-oriented programming, Knowledge of coding best practices, Experience with Visual Studio, Experience with MS SQL Server 📃 Skills: C#, .NET, OOP, VisualStudio, MSSQL, EntityFramework, LINQ, JavaScript, TypeScript, Git, SVN, MongoDB 🏢 Description: BPX to przede wszystkim ludzie tworzący nasz wyjątkowy team oraz wartości, którymi kierujemy się w naszej codziennej pracy. Od ponad 18 lat tworzymy zgrany zespół dynamicznie rozwijającej się firmy konsultingowej. Specjalizujemy się w doskonaleniu procesów zarządzania z wykorzystaniem nowoczesnych technologii i systemów do zarządzania klasy ERP i Business Intelligence. Z sukcesem realizujemy projekty dla znanych marek w Polsce i na całym świecie. Zakres Twoich zadań Tworzenie i rozwój oprogramowania Nasze oczekiwania · Średnio zawansowana znajomość języka C# oraz technologii .NET min. 4.5 · Znajomość zagadnień z programowania obiektowego · Znajomość dobrych praktyk programowania · Znajomość środowiska Visual Studio · Znajomość MS SQL Server · Analityczne myślnie oraz samodzielność w rozwiązywaniu problemów · Umiejętność pracy w zespole · Język angielski na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznej Mile widziane · Znajomość Entity Framework oraz LINQ · Znajomość Javascript, Typescript · Podstawowa znajomość narzędzi kontroli wersji Git/SVN · Znajomość MongoDB Co oferujemy Przyjazną atmosferę i środowisko pracy. Interesującą oraz rozwijającą pracę pod okiem mentora. Elastyczny czas pracy. Przez pierwsze pół roku praca stacjonarna, następnie model hybrydowy. Wszelkie niezbędne narzędzia do wykonania obowiązków (laptop, telefon, dostęp do samochodu służbowego). Ubezpieczenie grupowe / Multisport / Opiekę medyczną. Umowę o Pracę Swobodę podczas podejmowania codziennych decyzji, a także szansę na wykazanie się własną inicjatywą.

🏢 Summary: Lead Software Engineer responsible for architecture, development and DevOps of a fast-growing e-commerce platform in the DTC food sector. The role includes ownership of the Node.js/PHP/Next.js codebase, driving refactoring initiatives, implementing CI/CD and Docker, and ensuring application security and quality. You will shape the engineering strategy, oversee system reliability, and support further platform scaling. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years of programming experience (full-stack or backend-heavy), Strong proficiency in Node.js, Strong proficiency in PHP, Strong proficiency in Next.js or React, Hands-on experience with Docker, Experience with CI/CD pipelines (e.g. GitHub Actions), Experience with headless or JAMstack architecture, Knowledge of OWASP Top 10 and ability to conduct security reviews, Ability to perform code reviews and maintain code quality, Experience with automated testing for critical paths, Ability to take ownership of full system architecture 📃 Skills: Node.js, PHP, Next.js, React, Docker, CI/CD, GitHub, JAMstack, Webflow, OWASP, MySQL, Cloudflare, Airbyte, ETL 🏢 Description: Tu Mięsna Paczka , jeden z najszybciej rozwijających się start-upów DTC w polskim e-commerce spożywczym! Pomagamy naszym Klientom dbać o swoje zdrowie dostarczając świeże, certyfikowane, ekologiczne produkty, z wygodną dostawą 📦 do każdego zakątka kraju. Przełomowo zmieniamy rynek , promując ekologiczne rolnictwo, a to wszystko zgodnie z naszą unikalną kulturą organizacyjną. Tworzymy zespół „Spinaczy” – osób ambitnych, chcących się intensywnie rozwijać, robiąc przy tym coś wartościowego dla innych. Jeśli jesteś osobą: głodną sukcesu i szukasz miejsca, które da Ci możliwość wykazania się swoimi umiejętnościami, która chce pracować z ambitnym Zespołem, który zawsze znajduje rozwiązanie Zapraszamy do zespołu! Szukamy Lead Software Engineer’a! Szukamy seniora, który potrafi rozmawiać z biznesem, samodzielnie przełożyć problem na rozwiązanie techniczne i wykorzystać AI do dostarczania rezultatów szybciej niż tradycyjny zespół developerski. Nie szukamy osoby do realizacji ticketów. Szukamy osoby, która potrafi identyfikować problemy, proponować rozwiązania i brać ownership za ich dostarczenie. Za co będziesz odpowiadać? Architekturę i kod przejęcie ownership’u nad codebase (Node.js/PHP/Next.js), code review, decyzje architektoniczne rozwój platformy i kierowanie strategii software engineering DevOps wdrożenie Docker + CI/CD pipeline, izolacje środowisk dev/staging/prod, zautomatyzowany deploy Jakość tworzenie testów automatycznych na ścieżkach krytycznych (checkout, płatność, subskrypcja) Security nadzór nad bezpieczeństwem aplikacji Refactoring wdrożenie continuous refactoring jako stały proces rozbijanie monolitu 4000+ linii, aktualizacja PHP/Node Współpraca z Software House’em weryfikacja jakości kodu walidacja roadmapy refactoru kontrola kosztów Dokumentacja budowanie technicznej knowledge base Jakich umiejętności i doświadczenia szukamy? Potrafisz samodzielnie przejść drogę od problemu biznesowego do działającego rozwiązania technicznego. Zaczynasz od zrozumienia problemu i zaprojektowania rozwiązania, a dopiero później przechodzisz do implementacji. Pracujesz w nowoczesnym workflow opartym o AI-assisted development skutecznie wykorzystujesz AI do analizy, developmentu, testów, code review i dokumentacji oraz automatyzujesz powtarzalne elementy pracy. AI traktujesz jako integralną część procesu tworzenia oprogramowania, a nie jedynie narzędzie do generowania kodu. Posiadasz min. 5 lat doświadczenia w programowaniu (full-stack lub backend-heavy) Biegle posługujesz się Node.js, PHP, Next.js/React Jesteś DevOps hands-on: Docker, CI/CD (GitHub Actions lub podobne), um. konfiguracji środowisk Masz doświadczenie z architekturą headless / JAMstack (Webflow + API lub podobne) Jesteś Security awareness: rozumiesz OWASP Top 10 , potrafisz przeprowadzić review bezpieczeństwa Potrafisz sprawnie komunikować się z biznesem tłumacząc decyzje techniczne Code review to Twój nawyk wychwytujesz problemy, podnosisz jakość Jesteś samodzielny i chcesz posiadać ownership potrafisz wziąć odpowiedzialność za cały system Docenimy również? Doświadczenie w e-commerce (systemy płatności, koszyk, subskrypcje) Znajomość Cloudflare (CDN, DNS, WAF, DDoS protection) Doświadczenie w przejmowaniu projektów od Software House’ow Znajomość WMS / logistyki e-commerce MySQL / optymalizacja baz danych Doświadczenie z Airbyte lub podobnymi narzędziami ETL Doświadczenie w budowaniu zespołu technicznego od zera Co oferujemy? Prace w środowisku Performance Culture, nastawionym na wzrost Mięsnej Paczki i Zespołu. Z widocznym przełożeniem swojej pracy na Efekty, które widać i czuć. W energodajnej atmosferze. Razem - bo z setkami codziennych mikro momentów między nami. Zgodnie z naszymi wartościami (uczciwie, życzliwe, rzetelnie, dążąc do równowagi). W intensywnym, szybkim środowisku, które daje poczucie sprawczości. Z Zespołem: któremu się chce, który ma wspólny cel, który ma śmiałe ambicje być najlepszymi. Jeśli męczą Cię, powolne procesy, niezdrowa kultura pracy, brak rozwoju i nuda, u Nas poczujesz się lepiej! 😎 Warunki współpracy: Umowę UoP, UZ lub B2B. 28 dni płatnych nieobecności w roku. Pracę Hybrydową (4 dni z biura, 1 dzień zdalny). Pakiet prywatnej opieki medycznej: Allianz + Enel Med. Dofinansowanie karty sportowej: MultiSport. 50% Zniżki na Mięsną Paczkę, naturalnie 📦. Proces rekrutacyjny: Etap 1: 20 minutowa rozmowa telefoniczna z Pauliną Etap 2: Zadanie do wykonania w domu Etap 3: Rozmowa techniczna online Etap 4: Spotkanie w biurze z Arturem, naszym CGO Etap 5: Reference Check Etap 6: Oferta!