Senior Web Project Manager | US | eCatholic

🏢 Summary: Development role focused on building custom WordPress and WooCommerce themes based on provided layouts, working on diverse web projects in a fully remote setup. The position involves end-to-end implementation, collaboration with clients, and use of modern frontend and WordPress tooling. It offers long-term cooperation with varied, non-routine projects. 🗂️ Requirements: Experience in developing custom WordPress themes based on provided layouts (portfolio required), Knowledge of PHP and SQL, Ability to work with Figma during implementation, Experience with WooCommerce and theme development, Knowledge of Sage 10 (including components and composer), Proficiency in HTML5, Proficiency in CSS3, Proficiency in AJAX, Proficiency in jQuery, Ability to build responsive websites (RWD), Experience with GIT version control, Knowledge of ACF (Advanced Custom Fields), Ability to communicate with clients during project development 📃 Skills: WordPress, WooCommerce, PHP, SQL, Figma, Sage, HTML5, CSS3, AJAX, jQuery, RWD, GIT, ACF, Composer 🏢 Description: Jesteśmy nowoczesną polską agencją webową, specjalizującą się w projektowaniu i rozwijaniu dedykowanych serwisów internetowych opartych na WordPressie i WooCommerce. Działamy głównie na rynku polskim, ale nie brakuje nam również ciekawych zleceń od klientów zagranicznych. W związku z tym intensywnie rozbudowujemy nasz zespół. Realizujemy różnorodne projekty, dzięki czemu każdy znajdzie coś dla siebie. Praca u nas to brak monotonii – projekty zmieniają się regularnie, a różnorodność zadań pozwala na rozwój w wielu obszarach. Wierzymy w siłę współpracy zespołowej, dlatego dzielimy się doświadczeniem i wspólnie realizujemy kolejne wyzwania. Naszą pracę doceniają także klienci i partnerzy. Zostaliśmy wybrani do realizacji prestiżowego projektu m.in dla Massachusetts Institute of Technology, co jest dla nas powodem do dumy. Umiejętności, których poszukujemy: - Doświadczenie w tworzeniu dedykowanych motywów WordPress na podstawie dostarczonych layoutów (poparte portfolio). - Podstawowa znajomość PHP i SQL. - Umiejętność pracy z Figma przy kodowaniu. - Znajomość WooCommerce i tworzenie motywów z jego wykorzystaniem. - Znajomość motywu Sage 10 (z components i composer). - Biegłość w technologiach: HTML5, CSS3, AJAX, jQuery. - Umiejętność tworzenia stron w technice RWD (Responsive Web Design). - Praca z systemem kontroli wersji GIT. - Znajomość ACF (Advanced Custom Fields). - Komunikatywność – będziesz odpowiedzialny na realizację developmentu w ramach projektów w tym też za kontakt z klientem Mile widziane - Znajomość Sage Acorn, ACF Composer, Tailwind. Szukamy osób samodzielnych, terminowych i odpowiedzialnych za powierzone zadania. Co oferujemy? - Ciekawe, różnorodne projekty bez rutyny. - Możliwość pracy zdalnej - Stabilne zatrudnienie na długoterminowym kontrakcie. - Dofinansowanie do karty Multisport. - Współpracę projektową w oparciu o stawkę godzinową lub fixed price - Całkowicie forma zdalna współpraca Jeśli brzmi to dla Ciebie interesująco, zapraszamy do aplikowania!

🏢 Summary: Offer for a Junior Project Manager responsible for operational support in IT project delivery, focusing on coordination, documentation, and maintaining order in project processes. The role involves close collaboration with technical teams, business stakeholders, and external vendors in a dynamic environment. It emphasizes hands-on work with Jira ecosystem, SLA reporting, and release coordination. 🗂️ Requirements: Minimum 1.5 years experience in similar role in Software House or IT agency, Basic knowledge of web or mobile application development, Understanding of test and production environments, Understanding of deployments, Practical daily experience with Jira and Confluence, Ability to work in changing priorities environment 📃 Skills: Jira, Confluence, JiraServiceManagement, DevOps, SLA, ITIL 🏢 Description: Poszukujemy ambitnego Junior Project Managera , który przejmie operacyjne wsparcie w obszarze delivery. Nie szukamy stratega – szukamy osoby, która uwielbia porządek w zadaniach, świetnie odnajduje się w koordynacji bieżących tematów i chce uczyć się zarządzania projektami IT od doświadczonego lidera. Staniesz się kluczowym wsparciem w komunikacji między biznesem, zespołami technicznymi, a zewnętrznymi dostawcami w dynamicznym środowisku. Zadania dla Ciebie: bieżące pilnowanie harmonogramów, przepływu informacji oraz dbanie o to, aby ustalenia ze spotkań były formalnie przekazywane do właścicieli biznesowych wsparcie w procesowaniu zleceń dla dostawców zewnętrznych, przygotowywanie formalnych dokumentów: ofert, zleceń oraz protokołów odbioru we współpracy z administracją i helpdeskiem. organizowanie i prowadzenie bieżących statusów projektowych, pilnowanie terminów release’ów oraz komunikowanie zmian w projektach zbieranie twardych danych do raportów SLA (na podstawie ticketów, alertów i informacji od administratorów IT) oraz monitorowanie incydentów codzienne dbaniem o idealny porządek w Jira, Confluence oraz Jira Service Management, pilnowanie, aby każde zadanie było dobrze opisane, powiązane z odpowiednim kodem, tak aby historia projektu była w 100% jasna Nasze wymagania: minimum 1,5 roku doświadczenia na podobnym stanowisku w Software House lub agencji IT podstawowa wiedza o tym, jak powstają aplikacje webowe lub mobilne rozumienie pojęć takich jak środowiska testowe/produkcyjne czy wdrożenia, podstawy DevOps będą dużym atutem umiejętność odnalezienia się w częstych zmianach priorytetów praktyczna, codzienna znajomość ekosystemu Jira i Confluence Co oferujemy: stabilne zatrudnienie w oparciu o kontrakt B2B służbowy laptop i monitor dofinansowanie prywatnej opieki medycznej sportową kartę Multisport naukę języka angielskiego omawianie postępów i rozwoju transparentną komunikację z pracownikami możliwość zaangażowania się w rozwój organizacji chętnie dzielimy się wiedzą organizując szkolenia w ramach Akademii Eyzee mocny kompetencyjnie zespół składający się w większości z seniorów dbamy o integracje i chętnie wspólnie spędzamy czas EYZEE to: Polska firma specjalizującą się w realizacji złożonych projektów informatycznych oraz doradczych dla firm ​z sektora finansowego, telekomunikacyjnego i publicznego. Stanowimy zgrany zespół konsultantów ​z wiedzą i wieloletnim doświadczeniem w tworzeniu i utrzymywaniu rozwiązań. Ważne dla nas są: doprecyzowanie wymagań przed napisaniem kodu, jakość tworzonego kodu, testowanie oraz CI/CD. Dodatkowo rozwijamy własne aplikacje i plugin’y, które nie tylko usprawniają pracę, ale też pozwalają rozwinąć nasze doświadczenie. Jeden z nich możesz pobrać tutaj ( eZee Worklog ). Jesteśmy partnerem Atlassian.

🏢 Summary: Full-time position for an experienced Web Application Tester working on medium and large-scale projects for a dedicated client, participating in the entire development lifecycle from requirements gathering to production deployment. The role requires analytical thinking and responsibility for verifying that delivered software meets client requirements. 🗂️ Requirements: Minimum 2 years of experience in web application testing, Ability to analyze requirements and verify software compliance, Experience in creating test cases, scenarios and test reports, Knowledge of at least one bug tracking system, Ability to read documentation in English, Ability to read and perform simple data operations in databases, Fluent Polish language, Strong analytical and logical thinking skills, Independence in daily work 📃 Skills: Testing, Web, SQL, Postman, Jira, YouTrack, Bugtracking, Databases, Documentation 🏢 Description: Prężna, obsługująca dużych i ciekawych klientów w Polsce i za granicą firma z Krakowa zamierza rozszerzyć zespół o osobę do zespołu testerskiego. Konieczna jest umiejętność analitycznego myślenia. Nie szukamy kogoś, kto umie wyłącznie przeklikać się przez interfejs i powiedzieć "o, nie działa". Szukamy kogoś, kto będzie w stanie zrozumieć wymagania klienta i zweryfikować ich spełnienie przez dostarczany produkt software'owy. Szukamy osoby pracowitej, ambitnej i przede wszystkim odpowiedzialnej za wyniki swojej pracy. Osoba na tym stanowisku dołączy do zespołu dedykowanego dla jednego klienta, ale z kilkoma projektami o średnim i dużym stopniu złożoności. Projekty są realizowane w całości po stronie naszego zespołu od zbierania wymagań do wdrożenia produkcyjnego – testerzy biorą udział w całym procesie i są kluczowi na każdym etapie. Wymagania podstawowe: samodzielność i umiejętność logicznego myślenia, systematyczność, skrupulatność, skupienie na pracy komunikatywność i umiejętność jasnego przekazywania informacji (ustnie i pisemnie) poczucie humoru doświadczenie w zakresie testowania aplikacji webowych – minimum 2 lata – warunek konieczny, nie szukamy osób do wyszkolenia od zera biegły język polski – warunek konieczny Wymagania mile widziane: doświadczenie analityczne lub programistyczne znajomość baz danych – w zakresie czytania i prostej edycji danych doświadczenie w tworzeniu dokumentacji projektowej lub technicznej umiejętność tworzenia przypadków testowych, scenariuszy oraz raportów z testów znajomość Postman lub podobnych dobra znajomość przynajmniej jednego systemu bugtrackingowego (YouTrack, Jira, etc), język angielski w stopniu umożliwiającym czytanie dokumentacji zainteresowanie testami bezpieczeństwa będzie dodatkowym atutem Wymiar pracy: full-time. Forma współpracy - najchętniej długoterminowa umowa firma-firma. Firmom podwykonawczym dziękujemy. Praca hybrydowa, na początku współpracy minimum 3 dni w tygodniu w biurze na Bohaterów Września. Preferujemy osoby, które chcą pracować z biura ze względu na płynniejszą komunikację projektową. Parę słów o nas: realizujemy ciekawe zlecenia dla klientów w Polsce i za granicą. Wśród naszych klientów są poważni gracze na rynku usług wideo w USA, światowe organizacje audytorsko- doradcze, wiodące portale internetowe i telewizje cyfrowe w kraju i za granicą. Obsługujemy również rynek bankowy i telekomunikacyjny, a także produktów i usług motywacyjnych oraz doradczych. Pracujemy dla klientów w Polsce, Europie, Azji i Ameryce Północnej. Realizujemy projekty związane z edukacją, bankowością, komunikacją, podpisem elektronicznym, systemami self-care, audytorskimi, motywacyjnymi i społecznościami. Oferujemy dobre wynagrodzenie, ale wymagamy niezawodnego wykonywania powierzonych obowiązków. Nasze relacje budujemy właśnie w oparciu o zaufanie, ale także odpowiedzialność i dobrą jakość wykonywanej pracy. Gratis dorzucamy fajną atmosferę pracy, bardzo ciekawych klientów i projekty, dużo interesujących projektów. Oprócz tego becikowe, sute premie projektowe i okolicznościowe, oraz od wielkiego dzwonu, uścisk dłoni samego prezesa.

🏢 Summary: Senior Fullstack Developer role focused on designing, developing and maintaining complex business systems supporting legal and debt collection processes. The position covers end-to-end software delivery in autonomous squads, including backend (.NET), frontend (Angular), REST APIs, integrations and event-driven architecture. Work involves high-scale data processing, system integrations and modernization of existing solutions. 🗂️ Requirements: 7+ years commercial software development experience, Strong knowledge of C# and .NET 8+, Experience designing and implementing REST APIs, Experience developing frontend applications in Angular and TypeScript, Very good knowledge of SQL (MS SQL Server, PostgreSQL), Knowledge of OOP, SOLID, Clean Code and design patterns, Experience with architectural approaches (Clean Architecture, DDD, CQRS, event-driven), Experience with high-volume data systems and complex integrations, Practical experience with Git and CI/CD environments, Experience working with container platforms (e.g. OpenShift) 📃 Skills: C#, .NET, ASP.NET, Angular, TypeScript, SQL, T-SQL, MS SQL, PostgreSQL, REST, RabbitMQ, MassTransit, Wolverine, Git, GitLab, OpenShift, HTML5, EntraID, OpenAPI, Kong, OpenTelemetry, Webcon, Copilot, CI/CD, DDD, CQRS 🏢 Description: O zespole: Jesteśmy częścią KRUK S.A. – obszary IT (centralny oraz krajowe w Polsce, Rumunii, Włoszech i Hiszpanii) tworzy ponad 300 specjalistów, dla których nowoczesne technologie, rozwój kompetencji i współpraca są codzienną praktyką. Pracujemy z klientem wewnętrznym – dużą, nowoczesną kancelarią prawną; odpowiadamy za rozwój i utrzymanie systemów wspierających proces windykacyjny. Działamy w stałych, interdyscyplinarnych squadach, które mają wysoki stopień autonomii, blisko współpracują z analitykami biznesowymi, Product Ownerami oraz biznesem i odpowiadają za cały cykl wytwarzania oprogramowania – od analizy wymagań, przez implementację i testy, aż po wdrożenie i utrzymanie. Regularnie inwestujemy w rozwój kompetencji technicznych – uczestniczymy w szkoleniach, konferencjach oraz inicjatywach wewnętrznych, a także rozwijamy standardy technologiczne i dobre praktyki usprawniające pracę całych zespołów. Pracujemy nad różnorodnymi tematami: 70% to rozwój nowych produktów, 15% utrzymanie, 15% czas wewnętrzny IT (spotkania F2F, rozwój kompetencji, usprawnienia). Przykładowe projekty: Projektowanie i rozwój systemów wspierających kluczowe procesy biznesowe obszarów: kancelarie prawne, windykacja oraz operacje finansowe – od modelowania domeny po wdrożenie produkcyjne. Automatyzacja i orkiestracja procesów biznesowych z wykorzystaniem platform workflow / BPM, integrujących wiele systemów i źródeł danych. Budowa i rozwój rozwiązań integracyjnych opartych o komunikację asynchroniczną (eventdriven), współpracujących z systemami zewnętrznymi (banki, eSąd, systemy innych kancelarii). Optymalizacja wydajności oraz skalowanie systemów realizujących złożone obliczenia finansowe i procesy o dużej skali danych. Modernizacja i stopniowy upgrade istniejących systemów do nowszych technologii i podejść architektonicznych, przy zachowaniu ciągłości działania. Twoja rola w zespole: Aktywny udział w całym cyklu wytwarzania oprogramowania – od analizy wymagań po wdrożenie, w tym udział w refinementach, planowaniu oraz usprawnianiu procesu wytwarzania. Projektowanie, rozwój oraz utrzymanie aplikacji w architekturze backendowej (.NET) oraz frontendowej (Angular). Dbanie o wysoką jakość kodu oraz przestrzeganie standardów organizacyjnych i architektonicznych (code review, clean code, ADR, ustalone wytyczne EA). Odpowiedzialność za projektowanie architektury oraz rozwój API (REST) i integracji pomiędzy systemami. Praca z danymi oraz świadoma optymalizacja zapytań SQL i modeli danych w systemach o dużej złożoności i skali. Aktywny udział w projektowaniu i rozwijaniu rozwiązań opartych o komunikację asynchroniczną oraz podejście event‑driven (kolejki, messaging), wspierających realizację procesów biznesowych w oparciu o workflow i platforme BPM. Nasze oczekiwania: 7 lat doświadczenia w komercyjnym tworzeniu oprogramowania. Bardzo dobra znajomość C# oraz platformy .NET (8+). Doświadczenie w projektowaniu i implementacji REST API. Doświadczenie w tworzeniu aplikacji frontendowych w Angular (TypeScript). Bardzo dobra, praktyczna znajomość SQL (MS SQL Server, PostgreSQL). Znajomość zasad OOP, SOLID, Clean Code, wzorców projektowych oraz podejść architektonicznych (np. Clean Architecture, DDD, CQRS, event-driven). Doświadczenie w pracy z systemami o dużych wolumenach danych, złożonych integracjach oraz złożonej logice domenowej i procesowej. Praktyczne doświadczenie w pracy z systemami kontroli wersji (Git) oraz środowiskami CI/CD i platformą kontenerową (np. OpenShift). Otwartość na wykorzystywanie narzędzi AI w codziennej pracy (np. Copilot, modele LLM). Technologie (stack developerski): Backend: C#, .NET 8+, ASP.NET Core Web API, REST Komunikacja / Kolejkowanie: RabbitMQ, MassTransit, Wolverine Frontend: Angular 10+, TypeScript, HTML5 Bazy danych: MS SQL Server, PostgreSQL, T-SQL Platforma CI/CD i runtime: Git, GitLab, OpenShift (OCP) Komponenty infrastruktury aplikacji: Entra ID, OpenAPI, Scalar UI, Apidog, Kong, OpenTelemetry SDK Workflow / BPM: Webcon AI: GitHub Copilot (Microsoft) Oferujemy: Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy Możliwość pełnej pracy zdalnej Atrakcyjny pakiet benefitów dla pracowników: możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej: Luxmed, dofinansowanie do karty Multisport, dodatkowe świadczenia dopasowane do Twoich potrzeb w ramach systemu kafeterii, ubezpieczenie grupowe dla pracownika na preferencyjnych warunkach Dostęp do Mindgram – nowoczesnej platformy z profesjonalnym wsparciem psychologicznym i wellbeingowym Możliwość uzyskania atrakcyjnego bonusu w programie poleceń pracowniczych Możliwość wypożyczenia samochodu firmowego do użytku prywatnego. Podczas rekrutacji dbamy o inkluzywność procesu i przestrzegamy zasad równych szans. Liczą się dla nas kompetencje i chęć rozwoju osób kandydujących, bez względu na ich płeć, wiek, stopień sprawności, wyznanie, orientację seksualną, pochodzenie lub inne kwestie niezwiązane z wymaganymi umiejętnościami. Dokładamy starań, by proces rekrutacji był dostępny i dostosowany do adekwatnych potrzeb.

🏢 Summary: Senior Fullstack Developer role focused on designing, developing and maintaining complex business systems supporting legal and debt collection processes. The position involves end-to-end software development in .NET and Angular, building REST APIs, event-driven integrations and scalable data-intensive solutions. Work includes architecture design, system modernization and performance optimization in a distributed, workflow-based environment. 🗂️ Requirements: Minimum 7 years of commercial software development experience, Very good knowledge of C# and .NET 8+, Experience in designing and implementing REST API, Experience in frontend development with Angular and TypeScript, Very good practical knowledge of SQL, Knowledge of OOP, SOLID, Clean Code and design patterns, Knowledge of architectural approaches such as Clean Architecture, DDD, CQRS, event-driven, Experience with high-volume data systems and complex integrations, Experience with Git version control, Experience with CI/CD environments, Experience with container platforms 📃 Skills: C#, .NET, ASP.NET, REST, Angular, TypeScript, HTML5, SQL, T-SQL, MS SQL, PostgreSQL, RabbitMQ, MassTransit, Wolverine, Git, GitLab, OpenShift, EntraID, OpenAPI, Kong, OpenTelemetry, Webcon, Copilot 🏢 Description: O zespole: Jesteśmy częścią KRUK S.A. – obszary IT (centralny oraz krajowe w Polsce, Rumunii, Włoszech i Hiszpanii) tworzy ponad 300 specjalistów, dla których nowoczesne technologie, rozwój kompetencji i współpraca są codzienną praktyką. Pracujemy z klientem wewnętrznym – dużą, nowoczesną kancelarią prawną; odpowiadamy za rozwój i utrzymanie systemów wspierających proces windykacyjny. Działamy w stałych, interdyscyplinarnych squadach, które mają wysoki stopień autonomii, blisko współpracują z analitykami biznesowymi, Product Ownerami oraz biznesem i odpowiadają za cały cykl wytwarzania oprogramowania – od analizy wymagań, przez implementację i testy, aż po wdrożenie i utrzymanie. Regularnie inwestujemy w rozwój kompetencji technicznych – uczestniczymy w szkoleniach, konferencjach oraz inicjatywach wewnętrznych, a także rozwijamy standardy technologiczne i dobre praktyki usprawniające pracę całych zespołów. Pracujemy nad różnorodnymi tematami: 70% to rozwój nowych produktów, 15% utrzymanie, 15% czas wewnętrzny IT (spotkania F2F, rozwój kompetencji, usprawnienia). Przykładowe projekty: Projektowanie i rozwój systemów wspierających kluczowe procesy biznesowe obszarów: kancelarie prawne, windykacja oraz operacje finansowe – od modelowania domeny po wdrożenie produkcyjne. Automatyzacja i orkiestracja procesów biznesowych z wykorzystaniem platform workflow / BPM, integrujących wiele systemów i źródeł danych. Budowa i rozwój rozwiązań integracyjnych opartych o komunikację asynchroniczną (eventdriven), współpracujących z systemami zewnętrznymi (banki, eSąd, systemy innych kancelarii). Optymalizacja wydajności oraz skalowanie systemów realizujących złożone obliczenia finansowe i procesy o dużej skali danych. Modernizacja i stopniowy upgrade istniejących systemów do nowszych technologii i podejść architektonicznych, przy zachowaniu ciągłości działania. Twoja rola w zespole: Aktywny udział w całym cyklu wytwarzania oprogramowania – od analizy wymagań po wdrożenie, w tym udział w refinementach, planowaniu oraz usprawnianiu procesu wytwarzania. Projektowanie, rozwój oraz utrzymanie aplikacji w architekturze backendowej (.NET) oraz frontendowej (Angular). Dbanie o wysoką jakość kodu oraz przestrzeganie standardów organizacyjnych i architektonicznych (code review, clean code, ADR, ustalone wytyczne EA). Odpowiedzialność za projektowanie architektury oraz rozwój API (REST) i integracji pomiędzy systemami. Praca z danymi oraz świadoma optymalizacja zapytań SQL i modeli danych w systemach o dużej złożoności i skali. Aktywny udział w projektowaniu i rozwijaniu rozwiązań opartych o komunikację asynchroniczną oraz podejście event‑driven (kolejki, messaging), wspierających realizację procesów biznesowych w oparciu o workflow i platforme BPM. Nasze oczekiwania: 7 lat doświadczenia w komercyjnym tworzeniu oprogramowania. Bardzo dobra znajomość C# oraz platformy .NET (8+). Doświadczenie w projektowaniu i implementacji REST API. Doświadczenie w tworzeniu aplikacji frontendowych w Angular (TypeScript). Bardzo dobra, praktyczna znajomość SQL (MS SQL Server, PostgreSQL). Znajomość zasad OOP, SOLID, Clean Code, wzorców projektowych oraz podejść architektonicznych (np. Clean Architecture, DDD, CQRS, event-driven). Doświadczenie w pracy z systemami o dużych wolumenach danych, złożonych integracjach oraz złożonej logice domenowej i procesowej. Praktyczne doświadczenie w pracy z systemami kontroli wersji (Git) oraz środowiskami CI/CD i platformą kontenerową (np. OpenShift). Otwartość na wykorzystywanie narzędzi AI w codziennej pracy (np. Copilot, modele LLM). Technologie (stack developerski): Backend: C#, .NET 8+, ASP.NET Core Web API, REST Komunikacja / Kolejkowanie: RabbitMQ, MassTransit, Wolverine Frontend: Angular 10+, TypeScript, HTML5 Bazy danych: MS SQL Server, PostgreSQL, T-SQL Platforma CI/CD i runtime: Git, GitLab, OpenShift (OCP) Komponenty infrastruktury aplikacji: Entra ID, OpenAPI, Scalar UI, Apidog, Kong, OpenTelemetry SDK Workflow / BPM: Webcon AI: GitHub Copilot (Microsoft) Oferujemy: Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy Możliwość pełnej pracy zdalnej Atrakcyjny pakiet benefitów dla pracowników: możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej: Luxmed, dofinansowanie do karty Multisport, dodatkowe świadczenia dopasowane do Twoich potrzeb w ramach systemu kafeterii, ubezpieczenie grupowe dla pracownika na preferencyjnych warunkach Dostęp do Mindgram – nowoczesnej platformy z profesjonalnym wsparciem psychologicznym i wellbeingowym Możliwość uzyskania atrakcyjnego bonusu w programie poleceń pracowniczych Możliwość wypożyczenia samochodu firmowego do użytku prywatnego. Podczas rekrutacji dbamy o inkluzywność procesu i przestrzegamy zasad równych szans. Liczą się dla nas kompetencje i chęć rozwoju osób kandydujących, bez względu na ich płeć, wiek, stopień sprawności, wyznanie, orientację seksualną, pochodzenie lub inne kwestie niezwiązane z wymaganymi umiejętnościami. Dokładamy starań, by proces rekrutacji był dostępny i dostosowany do adekwatnych potrzeb.

🏢 Summary: Interim technology leadership role supporting a complex migration and development of a custom multi-vendor e-commerce platform, focused on evaluating architecture, tech stack, integrations and overseeing software delivery quality. The role acts as a technical partner to IT, management and investors, ensuring that architectural decisions, system migrations and development direction are scalable, secure and aligned with business goals. It combines software architecture oversight, integration governance and DevOps/infrastructure evaluation in a transformation project lasting approximately 12 months. 🗂️ Requirements: Experience in software architecture and web application development, Experience leading or supervising development teams, Experience in system migration or transformation projects, Strong knowledge of API integrations and distributed systems, Strong knowledge of databases and data architectures, Experience with cloud or hybrid infrastructure, Experience with DevOps practices and CI/CD, Ability to assess code quality, estimations and delivery processes, Experience working with backend, frontend and DevOps teams, Experience with release management and production monitoring, Fluent English 📃 Skills: Next.js, Vue, Spring, Flutter, PHP, TypeScript, Python, Oracle, Elasticsearch, MongoDB, Redis, MariaDB, DuckDB, BigQuery, Kubernetes, AWS, Azure, Cloudflare, GitLab, ELK, Grafana, CI/CD, API, SQL 🏢 Description: Szukamy doświadczonej osoby, która wesprze nasz zespół w złożonym projekcie technologicznym obejmującym migrację systemów, ocenę i rozwój istniejącego tech stacku oraz nadzór nad kierunkiem prac software development. Projekt dotyczy customowej platformy multi-vendor e-commerce działającej w Słowenii i Chorwacji. Platforma wspiera sprzedaż direct oraz P3, integracje z marketplace’ami, logistyką, dostawcami, systemami płatności, marketing automation, customer service oraz ERP. Szukamy natomiast osoby, która będzie naszym technologicznym partnerem po stronie software development, migracji i architektury systemów. Celem roli jest zapewnienie, że decyzje technologiczne są właściwe, prace developerskie idą w dobrym kierunku, a proponowane rozwiązania są realistyczne, stabilne i zgodne z interesem biznesu. To nie jest typowa rola project managera. Potrzebujemy osoby, która rozumie software development, architekturę, integracje, DevOps i infrastrukturę na tyle dobrze, aby być realnym sparing partnerem dla zespołu IT oraz wsparciem dla managementu i inwestora. Twoje zadania Techniczne wsparcie zespołu w projekcie migracji systemów i rozwoju platformy e-commerce. Ocena obecnego tech stacku, architektury systemów oraz kluczowych zależności technologicznych. Weryfikacja kierunku prac software development prowadzonych przez zespół IT. Ocena, czy proponowane rozwiązania technologiczne są właściwe, skalowalne i adekwatne do potrzeb biznesu. Weryfikacja jakości estymacji, harmonogramów, backlogu i deklarowanego postępu prac. Identyfikowanie ryzyk technologicznych związanych z migracją, integracjami, infrastrukturą, bazami danych i developmentem. Wsparcie w podejmowaniu decyzji dotyczących wyboru technologii, architektury, narzędzi i priorytetów developmentu. Porządkowanie komunikacji technicznej pomiędzy zespołem IT, managementem i inwestorem. Tłumaczenie złożonych tematów technologicznych na konkretne rekomendacje biznesowe. Wskazywanie obszarów, które należy uprościć, przyspieszyć, przeprojektować lub dodatkowo zweryfikować. Wsparcie w kontroli jakości delivery, release managementu, dokumentacji i procesu developmentu. Praca z zespołami backend, frontend, DevOps, BI/data, product oraz zewnętrznymi dostawcami. Stack technologiczny Platforma działa w złożonym środowisku technologicznym obejmującym m.in .: Frontend: Next.js, Vue, Spring / Flutter Backend: PHP, TypeScript, Python Database: Oracle, Elasticsearch, MongoDB, Redis, MariaDB BI / Data: DuckDB, Google BigQuery, Google Data Studio, Keboola Infrastructure: Kubernetes, AWS, Azure, Cloudflare DevOps / Monitoring: GitLab, Kubernetes, PagerTree, ELK, Grafana Tools: Jira, Confluence, GitHub Copilot, VSCode Nie oczekujemy eksperckiej znajomości każdego elementu stacku. Kluczowe jest jednak to, aby kandydat potrafił technicznie ocenić architekturę, jakość decyzji, ryzyka, zależności oraz realny postęp prac developerskich. Obszary integracji Platforma posiada liczne integracje biznesowe i operacyjne, m.in .: Payments: Monri, PayU, Leanpay, ČSOB, HomeCredit, SkipPay, PFC, Cetelem ERP: SAP ECC, obecnie zastępowany nowym, lżejszym rozwiązaniem Marketing: Mautic, Klaviyo Customer Service: Daktela, MessageOK Chatbot Transport & Logistics: integracje z operatorami kurierskimi, APM oraz partnerami logistycznymi Marketplaces & Suppliers: integracje wspierające model multi-vendor, P3 oraz dostawców zewnętrznych Doświadczenie w środowisku e-commerce, marketplace, retail tech, logistics tech lub platformach transakcyjnych będzie dużym atutem. Szukamy osoby, która ma doświadczenie jako CTO, Head of Engineering, Software Development Lead, Technical Lead, Solution Architect, Technical Program Manager, IT Transformation Lead lub w podobnej roli; doświadczenie w zarządzaniu lub technicznym nadzorze nad zespołami developerskimi — internal team lub software house; bardzo dobre rozumienie software developmentu, architektury aplikacji webowych, integracji API, baz danych, DevOps i infrastruktury cloud / hybrid; doświadczenie w projektach migracyjnych, modernizacyjnych, integracyjnych lub transformacyjnych; umiejętność oceny jakości pracy zespołów IT, estymacji, roadmapy, backlogu i delivery; praktyczne doświadczenie w pracy z zespołami backend, frontend, DevOps, BI/data, QA i product; zdolność do szybkiego wejścia w istniejący system i zrozumienia jego architektury, ograniczeń oraz ryzyk; umiejętność krytycznej, ale konstruktywnej oceny proponowanych rozwiązań technologicznych; doświadczenie w pracy z Jira, Confluence, GitLab/GitHub, CI/CD, release managementem i monitoringiem produkcyjnym; praktyczne podejście do project managementu, priorytetyzacji, eskalacji ryzyk i rozliczania postępów; umiejętność komunikacji z zarządem, inwestorem oraz interesariuszami nietechnicznymi; niezależność, dojrzałość biznesową i gotowość do kwestionowania status quo; bardzo dobrą znajomość języka angielskiego. Mile widziane doświadczenie w e-commerce, marketplace, retail tech lub platformach multi-vendor; doświadczenie w private equity, restructuring, turnaround, carve-out lub post-acquisition transformation; doświadczenie z platformami o dużej liczbie integracji: payments, ERP, logistics, CRM, marketing automation, customer service; doświadczenie w środowisku Kubernetes / AWS / Azure / hybrid infrastructure; doświadczenie z systemami BI/data, BigQuery, Elasticsearch lub narzędziami observability; doświadczenie pracy z zespołami technologicznymi w CEE; wcześniejsze doświadczenie jako interim CTO, fractional CTO, technology advisor lub technology due diligence advisor. Kogo szukamy w praktyce? Szukamy osoby, która potrafi wejść do złożonego środowiska technologicznego i szybko odpowiedzieć na pytania: czy obecny tech stack jest właściwy dla dalszego rozwoju platformy; czy proponowane rozwiązania software development mają sens; czy kierunek migracji systemów jest bezpieczny i realistyczny; czy architektura platformy wspiera cele biznesowe; czy zespół IT faktycznie dowozi to, co deklaruje; gdzie są największe ryzyka technologiczne; które elementy należy uprościć, przeprojektować lub dodatkowo zabezpieczyć; jakie decyzje powinien podjąć management / inwestor. To rola dla osoby technicznej, ale z silnym biznesowym osądem. Celem nie jest budowanie idealnej technologii, tylko zapewnienie, że migracja, rozwój platformy i decyzje software development są prowadzone w sposób bezpieczny, efektywny i zgodny z priorytetami biznesu. Forma współpracy B2B / interim contract Praca zdalna Regularne podróże do Czech, w szczególności do Pragi, w zależności od etapu projektu Start: ASAP Projekt ograniczony w czasie (ok 12 miesięcy) Co oferujemy Możliwość udziału w złożonym projekcie technologicznym w środowisku e-commerce / marketplace. Realny wpływ na decyzje dotyczące technologii, migracji systemów i rozwoju platformy. Bezpośrednią współpracę z managementem oraz inwestorem. Dużą samodzielność i możliwość kształtowania rekomendacji technologicznych. Pracę w międzynarodowym środowisku.

🏢 Summary: Senior Fullstack Developer role focused on designing, developing and maintaining backend (.NET) and frontend (Angular) systems supporting complex debt collection and financial processes. The position involves end-to-end ownership of software lifecycle, API and integration design, event-driven architecture, and performance optimization in large-scale systems. Work includes building workflow/BPM-based solutions and modernizing existing platforms using modern architectural patterns. 🗂️ Requirements: ~7 years commercial software development experience, Very good knowledge of C# and .NET 8+, Experience designing and implementing REST API, Experience developing frontend applications in TypeScript, Very good practical knowledge of SQL (MS SQL Server, PostgreSQL), Knowledge of OOP, SOLID, Clean Code, design patterns, Knowledge of Clean Architecture, DDD, CQRS, event-driven architecture, Experience with high-volume data systems and complex integrations, Experience with Git and CI/CD environments, Experience with container platforms (e.g. OpenShift) 📃 Skills: C#, .NET, ASP.NET, REST, Angular, TypeScript, HTML5, SQL, T-SQL, MS SQL Server, PostgreSQL, RabbitMQ, MassTransit, Wolverine, Git, GitLab, OpenShift, EntraID, OpenAPI, Kong, OpenTelemetry, Webcon, Copilot 🏢 Description: O zespole: Jesteśmy częścią KRUK S.A. – obszary IT (centralny oraz krajowe w Polsce, Rumunii, Włoszech i Hiszpanii) tworzy ponad 300 specjalistów, dla których nowoczesne technologie, rozwój kompetencji i współpraca są codzienną praktyką.  Pracujemy z klientem wewnętrznym – dużą, nowoczesną kancelarią prawną; odpowiadamy za rozwój i utrzymanie systemów wspierających proces windykacyjny. Działamy w stałych, interdyscyplinarnych squadach, które mają wysoki stopień autonomii, blisko współpracują z analitykami biznesowymi, Product Ownerami oraz biznesem i odpowiadają za cały cykl wytwarzania oprogramowania – od analizy wymagań, przez implementację i testy, aż po wdrożenie i utrzymanie. Regularnie inwestujemy w rozwój kompetencji technicznych – uczestniczymy w szkoleniach, konferencjach oraz inicjatywach wewnętrznych, a także rozwijamy standardy technologiczne i dobre praktyki usprawniające pracę całych zespołów. Pracujemy nad różnorodnymi tematami: 70% to rozwój nowych produktów, 15% utrzymanie, 15% czas wewnętrzny IT (spotkania F2F, rozwój kompetencji, usprawnienia). Przykładowe projekty: Projektowanie i rozwój systemów wspierających kluczowe procesy biznesowe obszarów: kancelarie prawne, windykacja oraz operacje finansowe – od modelowania domeny po wdrożenie produkcyjne. Automatyzacja i orkiestracja procesów biznesowych z wykorzystaniem platform workflow / BPM, integrujących wiele systemów i źródeł danych. Budowa i rozwój rozwiązań integracyjnych opartych o komunikację asynchroniczną (event‑driven), współpracujących z systemami zewnętrznymi (banki, e‑Sąd, systemy innych kancelarii). Optymalizacja wydajności oraz skalowanie systemów realizujących złożone obliczenia finansowe i procesy o dużej skali danych. Modernizacja i stopniowy upgrade istniejących systemów do nowszych technologii i podejść architektonicznych, przy zachowaniu ciągłości działania. Twoja rola w zespole: Aktywny udział w całym cyklu wytwarzania oprogramowania – od analizy wymagań po wdrożenie, w tym udział w refinementach, planowaniu oraz usprawnianiu procesu wytwarzania. Projektowanie, rozwój oraz utrzymanie aplikacji w architekturze backendowej (.NET) oraz frontendowej (Angular). Dbanie o wysoką jakość kodu oraz przestrzeganie standardów organizacyjnych i architektonicznych (code review, clean code, ADR, ustalone wytyczne EA). Odpowiedzialność za projektowanie architektury oraz rozwój API (REST) i integracji pomiędzy systemami. Praca z danymi oraz świadoma optymalizacja zapytań SQL i modeli danych w systemach o dużej złożoności i skali. Aktywny udział w projektowaniu i rozwijaniu rozwiązań opartych o komunikację asynchroniczną oraz podejście event‑driven (kolejki, messaging), wspierających realizację procesów biznesowych w oparciu o workflow i platforme BPM. Nasze oczekiwania: ok 7 lat doświadczenia w komercyjnym tworzeniu oprogramowania. Bardzo dobra znajomość C# oraz platformy .NET (8+). Doświadczenie w projektowaniu i implementacji REST API. Doświadczenie w tworzeniu aplikacji frontendowych w  (TypeScript). Bardzo dobra, praktyczna znajomość SQL (MS SQL Server, PostgreSQL). Znajomość zasad OOP, SOLID, Clean Code, wzorców projektowych oraz podejść architektonicznych (np. Clean Architecture, DDD, CQRS, event-driven). Doświadczenie w pracy z systemami o dużych wolumenach danych, złożonych integracjach oraz złożonej logice domenowej i procesowej. Praktyczne doświadczenie w pracy z systemami kontroli wersji (Git) oraz środowiskami CI/CD i platformą kontenerową (np. OpenShift). Otwartość na wykorzystywanie narzędzi AI w codziennej pracy (np. Copilot, modele LLM). Technologie/tech stack: Backend: C#, .NET 8+, ASP.NET Core Web API, REST Komunikacja / Kolejkowanie: RabbitMQ, MassTransit, Wolverine Frontend: Angular 10+, TypeScript, HTML5 Bazy danych: MS SQL Server, PostgreSQL, T-SQL Platforma CI/CD i runtime: Git, GitLab, OpenShift (OCP) Komponenty infrastruktury aplikacji: Entra ID, OpenAPI, Scalar UI, Apidog, Kong, OpenTelemetry SDK Workflow / BPM: Webcon AI: GitHub Copilot (Microsoft) Oferujemy: Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę; Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (w przedziale 6:00-09:00) Pracę głównie zdalną z okazjonalnymi spotkaniami we Wrocławiu; Atrakcyjny pakiet benefitów dla pracowników: możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej: Luxmed, dofinansowanie do karty Multisport, dodatkowe świadczenia dopasowane do Twoich potrzeb w ramach systemu kafeterii, ubezpieczenie grupowe dla pracownika na preferencyjnych warunkach Dostęp do Mindgram – nowoczesnej platformy z profesjonalnym wsparciem psychologicznym i wellbeingowym Możliwość uzyskania atrakcyjnego bonusu w programie poleceń pracowniczych Możliwość wypożyczenia samochodu firmowego do użytku prywatnego Podczas rekrutacji dbamy o inkluzywność procesu i przestrzegamy zasad równych szans. Liczą się dla nas kompetencje i chęć rozwoju osób kandydujących, bez względu na ich płeć, wiek, stopień sprawności, wyznanie, orientację seksualną, pochodzenie lub inne kwestie niezwiązane z wymaganymi umiejętnościami. Dokładamy starań, by proces rekrutacji był dostępny i dostosowany do adekwatnych potrzeb.

🏢 Summary: Role focused on end-to-end ownership of web and software project delivery, including coordination of developers, client communication, QA oversight, and participation in pre-sales and discovery. The position involves managing multiple technical projects simultaneously and supporting AI-driven automation initiatives in small agile teams. It requires close collaboration with C-level clients and responsibility for quality, scope, and resource planning. 🗂️ Requirements: Experience leading technical IT projects, Experience in task management and client collaboration, Experience in manual testing and QA oversight, Fluent English for client communication, Availability to work across US time zones, Proficiency with PM/QA tools (e.g. Jira, ClickUp, Monday), Ability to manage multiple projects simultaneously 📃 Skills: Jira, ClickUp, Monday, AI, Automation, QA, Testing, Web, Agile, English 🏢 Description: Dołączysz do software house'u, w którym 98% klientów trafia do nas z polecenia – a to nie przypadek. Pracujemy dla firm z Teksasu, Nowego Jorku, Kalifornii i Europy Zachodniej, traktując ich jak partnerów, a nie kolejne “tickety” do odhaczenia. W tej roli nie będziesz tylko pilnować tasków ani spędzać całych dni na statusach. Twoim zadaniem jest wziąć pełen ownership nad dostarczaniem projektów – od codziennej współpracy z devami, przez kontakt z klientem, aż po udział w procesach pre-sales i discovery. Twoje wyzwania: 🚀 Ownership delivery: Prowadzenie projektów webowych i software'owych end-to-end. Procesy i dokumentacja: Nie czekasz na gotowe rozwiązania, tylko je usprawniasz lub tworzysz. Sky’s the limit! AI & Agentic Projects: Realizacja szybkich projektów automatyzacji AI z użyciem agentów w małych, zwinnych zespołach (2–3 osoby). QA ownership: testy manualne, tworzenie mockupów rozwiązań, nadzorowanie jakości pracy w projektach Resource orchestration: Dbanie o obłożenie naszych specjalistów technicznych w projektach(4-5 osób) – alokacje, monitoring godzin w projektach T&M i planowanie prac i terminów w projektach (dotyczy tylko części ich etatów, większość pracy mają zapewnione przez comiesięczne retainers). Partnerstwo z klientami C-level: Bezpośrednie rozmowy z klientami o doborze specjalisty do projektu. Pre-sales & Discovery: Udział w sesjach discovery i pre-sales → wsparcie w wycenach, doborze ludzi i scope'owaniu projektów. Growth mindset: Wspieranie Head of Customer Relations w rozwoju istniejących relacji i identyfikowanie szans cross-sell i up-sell tam, gdzie klient naprawdę tego potrzebuje. Czego oczekujemy: 🧠 Ownership mindset . Nie czekasz na instrukcje, widzisz problem i działasz Doświadczenie w prowadzeniu technicznych projektów IT (zarządzanie zadaniami, testowanie, współpraca z klientem). English fluent – rozmowy z klientami anglojęzycznymi są dla Ciebie oczywiste i komfortowe US time zones friendly – gotowość do okazjonalnej pracy popołudniami (strefy czasowe US, w tym Kalifornia) Znajomość narzędzi PM/QA (np. Jira, Clickup, Monday etc) Multi-project mind – równoległa praca na wielu projektach, context switching to dla Ciebie nie problem! Miłym dodatkiem będzie znajomość tematu AI i automatyzacji agentycznej. Coraz większa część naszych projektów idzie w tym kierunku i chętnie pracujemy z kimś, kto już ten obszar czuje. Z kim będziesz pracować: 👥 Dołączasz do teamu, w którym znajdziesz m.in . Dawida , Janka , Olka , Piotrka i Alicję – doświadczonych specjalistów, z którymi codziennie będziesz współpracować przy projektach. Oferujemy: 🎁 Wynagrodzenie i forma współpracy: 90–120 zł netto/h + VAT (B2B) – ale z możliwością zawarcia innej umowy . Sprzęt do pracy. Elastyczność i Work-Life Balance: Praca w pełni zdalna z możliwością korzystania z biura w  Krakówie lub Bielsku-Białej. Opcjonalne spotkanie stacjonarne w Bielsku-Białej, nie częściej niż raz w miesiącu Płatne dni wolne przy B2B, elastyczne godziny pracy. MultiSport, prywatna opieka zdrowotna, becikowe. Rozwój i atmosfera: Firmowy cykl szkoleń, eventy integracyjne, lunche zespołowe, prezenty świąteczne, system poleceń Praca przy innowacyjnych projektach, w tym automatyzacjach AI z agentami Realny wpływ na rozwój organizacji - słuchamy i jesteśmy otwarci na nowe inicjatywy. Etapy rekrutacji: 1. Spotkanie zapoznawcze z HR (30 min, online) 2. Rozmowa praktyczna (30–45 min, online) 3. Spotkanie techniczne (30–45 min, online) 4. Rozmowa z CEO (30–45 min, online) W razie wątpliwości, śmiało napisz do Anety . Poznajmy się! O From Poland With Dev Jesteśmy międzynarodowym zespołem ceniącym rozwijające projekty, relacje międzyludzkie i work-life balance. Pracujemy wyłącznie z klientami z polecenia - dzięki temu nie jesteśmy podwykonawcą i działamy jako bliski partner lub “team extension”, będąc regularnymi członkami zespołów. Cenimy pracę blisko biznesu, swobodę i możliwość wpływania na produkt. Minimalizujemy formalności, bo interesuje nas wydajna, merytoryczna praca i rozwój. Brak dystansu, otwartość, zaufanie i ludzkie podejście to filary naszej codziennej pracy. Wyślij swoje CV lub link do profilu na LinkedIn.

🏢 Summary: Offer for a Software Tester responsible for manual and automated testing of systems supporting legal and enforcement processes, including workflow and recommendation systems. The role covers full test lifecycle activities from scenario creation to defect reporting within a fully remote or hybrid model. Focus is on quality assurance, test automation, and collaboration in an agile software development process. 🗂️ Requirements: Minimum 2 years of commercial experience in software testing, Experience in test automation, Practical knowledge of SQL, Knowledge of Playwright, Knowledge of Postman or Apidog, Knowledge of Jira, Basic knowledge of CI/CD, English level B1 or higher 📃 Skills: Playwright, Postman, Apidog, Jira, SQL, CI/CD, ISTQB 🏢 Description: O zespole: Pracujemy z klientem wewnętrznym, którym jest jedna z największych i nowocześniejszych kancelarii prawych w Polsce. Uczestniczymy w całym cyklu wytwarzania oprogramowania, od analizy wymagań aż do wdrożenia. Przy naszych projektach współpracujemy z analitykiem biznesowym, Product Ownerem a także bezpośrednio z klientem. Wspieramy ścisłą współpracę przy zadaniach oraz duży stopień samoorganizacji pracy poszczególnych zespołów. Priorytetem jest ciągłe uczenie się nowych rzeczy. Uczestniczymy w różnego rodzaju konferencjach a także bierzemy udział w specjalistycznych szkoleniach. Rozwijanie umiejętności a także zaangażowanie i dzielenie się swoją wiedzą i doświadczeniem jest dla nas kluczowe. W ramach spotkań działu, pracownicy mają możliwość wpływu na zmiany technologiczne, wdrażanie dobrych praktyk i standardów do poszczególnych aspektów wytwarzania oprogramowania. Nasza praca jest w pełni zdalna, ale istnieje możliwość pracy z biura we Wrocławiu i spotkań z zespołem przy poszczególnych projektach. Zakres obowiązków: Przeprowadzanie testów manualnych i automatycznych pod względem użytkowym oraz jakościowym Kreatywne tworzenie złożonych scenariuszy testowych Projektowanie i rozwijanie procedur testowych Raportowanie błędów Przykładowe projekty: Wymiana elektronicznej korespondencji komorniczej oraz interpretacja otrzymanych tą drogą informacji, System rekomendujący i zlecający działania komornicze w toku prowadzonej egzekucji, System zarządzania przepływem pracy, umożliwiający realizację procesów biznesowych w formie systemu ticketowego. Nasze oczekiwania: 2+ lata doświadczenia komercyjnego w testowaniu oprogramowania Doświadczenie w automatyzacji testów (dowolne narzędzia / frameworki) Praktyczna znajomość SQL Znajomość narzędzi: Playwright, Postman/Apidog, Jira Podstawowa wiedza z zakresu CI/CD Znajomość języka angielskiego na poziomie B1 Mile widziana wiedza z zakresu ISTQB Co oferujemy? Zatrudnienie w oparciu o: umowę o pracę Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (w przedziale 6:00-11:00) Możliwość pełnej pracy zdalnej / w modelu hybrydowym Atrakcyjny pakiet benefitów dla pracowników: możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej: Luxmed, dofinansowanie do karty Multisport, dodatkowe świadczenia dopasowane do Twoich potrzeb w ramach systemu kafeterii, ubezpieczenie grupowe dla pracownika na preferencyjnych warunkach Dostęp do Mindgram – nowoczesnej platformy z profesjonalnym wsparciem psychologicznym i wellbeingowym Możliwość uzyskania atrakcyjnego bonusu w programie poleceń pracowniczych Możliwość wypożyczenia samochodu firmowego do użytku prywatnego Podczas rekrutacji dbamy o inkluzywność procesu i przestrzegamy zasad równych szans. Liczą się dla nas kompetencje i chęć rozwoju osób kandydujących, bez względu na ich płeć, wiek, stopień sprawności, wyznanie, orientację seksualną, pochodzenie lub inne kwestie niezwiązane z wymaganymi umiejętnościami. Dokładamy starań, by proces rekrutacji był dostępny i dostosowany do adekwatnych potrzeb.

🏢 Summary: Fullstack Developer role focused on building and developing new functionalities for modern debt collection systems in an Agile team. The position involves end-to-end software development using Angular and .NET technologies, with strong emphasis on code quality and code review. Mostly remote work with active collaboration across the full software lifecycle. 🗂️ Requirements: Very good knowledge of Angular (v18+), Very good knowledge of TypeScript, Very good knowledge of C#, Very good knowledge of .NET 6+, Good knowledge of ASP.NET Core Web API, Good knowledge of REST, Good knowledge of Git, Good knowledge of OOP, Good knowledge of Clean Code principles, Good knowledge of design patterns, Good knowledge of unit testing, Good knowledge of Entity Framework Core, Basic knowledge of T-SQL, Basic knowledge of MS SQL Server, English level minimum B1, Polish level minimum B2, Experience working in Agile methodology 📃 Skills: Angular, TypeScript, C#, .NET, ASP.NETCore, REST, Git, OOP, CleanCode, DesignPatterns, UnitTesting, EntityFrameworkCore, T-SQL, MSSQLServer, Agile 🏢 Description: Jesteśmy zespołem programistów, który nie boi się wyzwań i z pasją tworzy innowacyjne narzędzia wspierające procesy windykacyjne. Naszym głównym celem jest rozwój nowoczesnych rozwiązań, które realnie usprawniają działanie firmy. Choć zajmujemy się również utrzymaniem aplikacji, to stanowi ono mniej niż 5% naszej codziennej pracy – większość czasu poświęcamy na tworzenie nowych funkcjonalności i rozwój systemów. Na co dzień współpracujemy z analitykiem biznesowym, testerami oraz product ownerem – razem tworzymy zgrany zespół, który działa w duchu Agile. Wierzymy w samoorganizację i odpowiedzialność, dlatego każdy z nas ma realny wpływ na sposób pracy i podejmowane decyzje. Bierzemy udział w całym cyklu życia oprogramowania – od analizy wymagań, przez projektowanie i implementację, aż po wdrożenie. Cenimy sobie dzielenie się wiedzą i wzajemne wsparcie – regularnie organizujemy Code Review, które pomagają nam rozwijać umiejętności i podnosić jakość kodu. Stawiamy na ciągły rozwój – uczymy się nowych technologii, eksperymentujemy i wspólnie szukamy najlepszych rozwiązań. Pracujemy w 100% zdalnie, choć czasem spotykamy się we Wrocławiu – głównie po to, by lepiej się poznać i wspólnie świętować sukcesy. Jeśli szukasz miejsca, gdzie Twoje pomysły będą miały znaczenie, a rozwój to codzienność – dołącz do nas! Zakres obowiązków: Wytwarzanie, testowanie oraz wdrażanie oprogramowania zgodnie z najlepszymi standardami. Współpraca z biznesem w zakresie projektowania i wdrażania nowych rozwiązań, a także testerami i analitykami dedykowanymi do projektu. Utrzymanie najwyższej jakości istniejącego kodu i oprogramowania (code review ma u nas wysoki priorytet). Codzienna współpraca w ramach zespołu w metodologii Agile. Nasze oczekiwania: Bardzo dobra znajomość Angular (v18+) oraz TypeScript Bardzo dobra znajomość C# oraz .NET 6+ Dobra znajomość ASP.NET Core Web API, REST, GIT Dobra znajomość OOP, Clean Code, wzorców projektowych Dobra znajomość testów jednostkowych Dobra znajomość Entity Framework Core Podstawowa znajomość T-SQL i MS SQL Server Mile widziana znajomość: Messaging, RabbitMQ, Docker, Kubernetes/OpenShift Mile widziana znajomość biblioteki PrimeNG Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B1 Znajomość języka polskiego na poziomie minimum B2 Co oferujemy? Zatrudnienie w oparciu o: umowę o pracę Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (w przedziale 6:00-11:00) Możliwość pełnej pracy zdalnej / w modelu hybrydowym Atrakcyjny pakiet benefitów dla pracowników: możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej: Luxmed, dofinansowanie do karty Multisport, dodatkowe świadczenia dopasowane do Twoich potrzeb w ramach systemu kafeterii, ubezpieczenie grupowe dla pracownika na preferencyjnych warunkach Dostęp do Mindgram – nowoczesnej platformy z profesjonalnym wsparciem psychologicznym i wellbeingowym Możliwość uzyskania atrakcyjnego bonusu w programie poleceń pracowniczych Możliwość wypożyczenia samochodu firmowego do użytku prywatnego Podczas rekrutacji dbamy o inkluzywność procesu i przestrzegamy zasad równych szans. Liczą się dla nas kompetencje i chęć rozwoju osób kandydujących, bez względu na ich płeć, wiek, stopień sprawności, wyznanie, orientację seksualną, pochodzenie lub inne kwestie niezwiązane z wymaganymi umiejętnościami. Dokładamy starań, by proces rekrutacji był dostępny i dostosowany do adekwatnych potrzeb.