Teamleder - Digitaliseringsteam

🏢 Summary: Project support role within the Digital First Line program, assisting with structuring, coordinating and administrating a portfolio of digital health projects. The position supports program management through planning, reporting, documentation and coordination across IT and digitalization initiatives in the public health sector. The assignment focuses on ensuring progress, quality and alignment in complex digital projects. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years relevant experience, Bachelor’s degree or higher, Certification in project methodology (e.g. PRINCE2 or Agile), Experience with Microsoft 365 tools, Experience from public sector projects, Experience with IT, technology or digitalization projects, Strong written and verbal communication skills in Norwegian and English 📃 Skills: PRINCE2, Agile, Microsoft365, IT, Digitalization, ProjectManagement, Reporting, Documentation 🏢 Description: Bakgrunn for bistanden Helsedirektoratet har ansvaret for satsningen som kom gjennom tildelingsbrev TB2026-17 Digital førstelinje, og skal tilrettelegge for digitale helsetjenester som gir innbyggerne mulighet til å ta en aktiv rolle i egen og næres helse. Digitale helsetjenester skal styrke helse- og omsorgstjenestens evne til å yte helsehjelp til flere, med god kvalitet. Samtidig skal Helsedirektoratet bidra til utvikling av sammenhengende, tilgjengelige og bærekraftige digitale løsninger som støtter både innbyggernes behov og helsepersonellets arbeidshverdag. Tidlig identifisering av behov og symptomer med digitale verktøy som legger til rette for egenmestring, behandling og oppfølging gjør at flere kan håndtere mer selv og å få hjelp på beste effektive omsorgsnivå og avlaste helsetjenesten. Bistanden som skal utføres Digital førstelinje er bygget som en portefølje med flere tilknyttede prosjekter. Digital førstelinje har behov for å leie inn en prosjektstøtte som kan bistå programleder og resten av teamet med strukturering, koordinering og administrative oppgaver. Arbeidsoppgavene vil også innebære koordinering av tilknyttede prosjekter i porteføljen digital førstelinje. Vi søker en strukturert person. Strukturere og følge opp prosjektaktiviteter Planlegge, fasilitere og gjennomføre møter og workshops Risiko- og statusrapportering Ekstern kommunikasjon og koordinering Bistand til planverk og dokumentasjon Følge opp leveranser, aksjonspunkter og sikre måloppnåelse Utarbeide og vedlikeholde relevant dokumentasjon Sikre god fremdrift i programmet Det kan tilkomme andre relevante arbeidsoppgaver underveis i utførelsen av bistanden. Norsk Helsenett har krav om at underleverandør må være registrert som bemanningsforetak. Kompetanse/erfaring Absolutte krav - MÅ tilfredsstilles Må ha min. 3 års relevant erfaring skal ha relevant høyere utdanning på minimum bachelor nivå. skal ha kurs og sertifisering innen relevant prosjektmetodikk, som eksempel Prince 2 eller Agile. skal ha erfaring med tekniske løsninger særlig innen Microsoft 365 verktøy. skal ha erfaring fra arbeid i offentlig forvaltning. skal ha erfaring fra arbeid med prosjekter innen IT, teknologi eller digitalisering. skal ha gode kommunikasjonsegenskaper både muntlig og skriftlig på norsk og engelsk. Evalueringskrav bør ha erfaring fra arbeid/prosjekter i helse- og omsorgssektoren. bør ha erfaring fra prosjekter og/eller programmer med høy kompleksitet. Oppstart og varighet: 10.08. til 31.12.2026 Opsjon: 6 måneder av gangen frem til 30.06.2029 Omfang: 100% Arbeidssted: Oslo Søknadsfrist: 10.06.2026

🏢 Summary: 6-month full-time assignment in Oslo for a Test/QA Lead responsible for driving test strategy, ensuring sufficient functional and non-functional testing, and enabling effective testing practices within a DevOps team. The role includes QA of specifications and tests, continuous integration and end-to-end testing across teams, and strengthening QA competence in complex system landscapes. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years documented QA/testing experience, Experience with complex system landscapes and value chains, Experience building QA/test competence within DevOps teams, Experience working in agile development teams, Documented experience with Git and tools such as Github, Jira, or Azure DevOps, Strong Norwegian skills, written and spoken, Strong English skills, written and spoken 📃 Skills: QA, Testing, DevOps, Agile, Git, Github, Jira, AzureDevOps, CI, E2E, Integration, Performance 🏢 Description: NB! DETTE ER EN ROLLE SOM I DAG INNEHAS AV EN EKSTERN RESSUR. Aktuelle arbeidsområder: for testansvarlig/QA-ansvarlig (listen er ikke uttømmende) Spesifisering av testscenarioer QA av spesifikasjoner (akseptansekriterier, løsningsbeskrivelser, UX-skisser mot løsninger) Tilrettelegging for at resten av teamet skal kunne drive effektiv testing, inkludert verktøytilpassing, bruk av felles testmiljøer og testdata Sikre at teamet leverer tilstrekkelig testet kode. QA av tester som er utviklet Kontinuerlig systemintegrasjon/e2e-testing på tvers av team Implementering av teststrategien for sitt team, fremdrift av det daglige testarbeidet og sikring av nødvendig funksjonell (teknisk og ikke-teknisk) og ikke-funksjonell testing (inkl. for ytelse og robusthet) MÅ-krav: Kandidat må ha minimum 5 års dokumentert erfaring. Ressursen må ha jobbet med systemer i komplekse verdikjeder og bidratt med oppbygging av test-/QA-rollen/kompetanse hos utviklere innad i DevOps-team. Må beherske norsk godt – både skriftlig og muntlig Må beherske engelsk godt – både skriftlig og muntlig Må ha dokumentert erfaring med å arbeide i utviklingsteam med smidig utviklingsmetodikk Må ha dokumentert erfaring med bruk av Git sammen med verktøy  som Github, Jira, Azure DevOps, eller liknende Oppstart og varighet: 11.08.2026 og 6 mnd fra oppstart Opsjon: 6 + 6 mnd Omfang: 100% Arbeidssted: Oslo Søknadsfrist: 12.05.2026

🏢 Summary: Senior frontend developer role focused on React development for Altinn Studio and the Altinn 3 platform, working within a DevOps model. The consultant will contribute to frontend development, maintenance, operations, and further development of a shared design system. The position requires strong expertise in React, TypeScript, and container-based cloud environments. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years documented experience as frontend developer, Documented experience with frontend development using React and TypeScript, Documented experience developing, maintaining and evolving design systems, Documented experience with operations and maintenance of container-based applications in Kubernetes-based cloud environments, Documented experience working in cross-functional, agile DevOps teams, Proficiency in Norwegian, written and spoken 📃 Skills: React, TypeScript, JavaScript, Kubernetes, Azure, Docker, DevOps, Figma 🏢 Description: NB! DET SITTER EN EKSTERN KONSULENT I ROLLEN PER D.D. Avd. Brukeropplevelse og datadeling (BOD) i Digitaliseringsdirektoratet (Digdir) har behov for 1 senior frontendutvikler med spisskompetanse på React til Altinn Studio Informasjon om Digdir: Digdir Om Altinn Studio: Altinn Studio Utvikleren skal inngå i Team Studio for Altinn 3; og vil primært arbeide med Altinn 3-løsningen og produktet Altinn Studio – men skal også bidra til oppbygging/videreutvikling av vårt designsystem og bistå på tvers av andre produkter i Altinn verdikjeden. Løsningen utvikles og forvaltes etter en DevOps-modell, slik at den innleide frontendutvikleren må forvente å jobbe med både utvikling, forvaltning og drift. Mye av utviklingen krever veldig god spisskompetanse på frontend og React, typescript mm. Informasjon om teamene våre: Baksia | Teams Informasjon om Altinn 3: Om Altinn 3 – Altinn Informasjon om Designsystemet: En felles digital verktøykasse - Designsystemet Kompetanse/erfaring MÅ-krav: Konsulent må ha minimum 5 års dokumenter erfaring som frontendutvikler Må ha dokumentert erfaring med utvikling av frontend – fortrinnsvis React, Typescript Må ha dokumentert erfaring med å utvikle/forvalte og videreutvikle designsystem. Gjerne kompetanse fra Figma og Digdir sitt designsystem Må ha dokumentert erfaring med drift og forvaltning av containerbaserte applikasjoner i en Kubernetes-basert skyløsning – fortrinnsvis Azure Må ha dokumentert erfaring med å arbeide i er tverrfaglig, smidig DevOps-team – være fremoverlent og ta initiativ innenfor det faglige Må beherske norsk godt – både skriftlig og muntlig Oppstart og varighet: Estimert oppstart er 30.06.2026 og 1 år fra oppstart Omfang: 100% Opsjon: 6 + 6 mnd Arbeidssted: Oslo med mulighet for hjemmekontor 2 dager/uken etter avtale Søknadsfrist: 12.05.2026 kl 12:00

🏢 Summary: Project lead role for a public-sector pre‑project focused on mapping, analyzing and recommending a stepwise digital solution for prequalification and grant application processes. The role is responsible for delivering a structured decision basis, including process mapping, evaluation of solution alternatives and assessment of Altinn as a common application portal. No system implementation is included; the assignment centers on analysis, documentation and preparation for a potential next phase. 🗂️ Requirements: Documented experience with process management or mapping projects in public sector, Strong understanding of public administration processes and grant schemes, Experience conducting interviews, workshops and structured information gathering, Experience producing decision support documents and analytical reports, Ability to analyze and document complex processes across multiple stakeholders, Fluent written and spoken Norwegian 📃 Skills: Altinn, Processmapping, Tjenestedesign, Workshops, Intervjuer, Analyse, Dokumentasjon, Rapportering 🏢 Description: Riksantikvaren skal ivareta kulturminner, kulturmiljøer og landskap som viktige kunnskaps-, opplevelses og bruksverdier til beste for dagens og morgendagens mennesker. Som direktorat er Riksantikvaren Klima- og miljødepartementets rådgivende og utøvende faginstans for forvaltning av kulturminner og kulturmiljøer. Riksantikvaren (RA), Hovedorganisasjonen KA (KA) og Kirkerådet (KR) har et samarbeidsprosjekt hvor alle tre virksomhetene er representert. Alle virksomheten stiller med ressurser til prosjektet. Om prosjektet Prosjekt «Digital Saksflyt» gjennomføres for å standardisere og digitalisere forvaltningen av tilskuddsordninger. Programmet er organisert i tre delprosjekter: Delprosjekt 1 (Hovedprosjekt): Standardisering av tilskuddsprosessen Delprosjekt 2 (Hovedprosjekt): Integrasjoner og dataflyt mellom fagsystemer Delprosjekt 3 (Forprosjekt): Prekvalifisering og felles søknadsportal Denne utlysningen gjelder rollen som delprosjektleder for Delprosjekt 3, som er kartlegginsprosjekt for fremtidige systemleveranser. Delprosjekt 3 har som formål å kartlegge og anbefale en realistisk, trinnvis løsning for prekvalifisering og tilskuddssøknad, herunder hva som kan samordnes på tvers aav dispensasjonsaktører, og hvilke prosessforutsetninger som må være på plass. Overordnet ansvar og leveranser Delprosjektlederen er totalansvarlig for å lede og levere kartleggingsarbeidet i Delprosjekt 3, og skal sikre at forprosjektet gir et godt beslutningsgrunnlag for en eventuell fase 2. Rollen rapporterer til prosjektleder og prosjekteier. Leveranse Kartleggingsrapport – inngangsprosess Detaljert kartlegging av dispensasjons- og godkjenningsprosessen for tilskuddssøkere på tvers av aktører Samordning av prosess Identifisere overlapp og muligheter for samordning mellom dispensasjonsaktørene. Prosesskart med smertepunkter og samordningspunkter – dokumentert nåsituasjon, variasjoner, flaskehalser og standardiseringsmuligheter. Vurdering av felles søknadsportal Vurdering av løsningsalternativer og definere målbilde for søknadsinngang og prekvalifisering - tydelig brukerreise, aktørbilde, grenseflater og ønsket framtidig prosess. Vurdere Altinn som mulig felles søknadsportal. Beslutningsgrunnlag for fase 2 Anbefaling om videreføring, inkl. forslag til videre utvikling, risikoer, avhengigheter og prioriteringer for et eventuelt videre prosjektarbeid. Arbeidsoppgaver og ansvar Prosessledelse og koordinering Lede og strukturere kartleggingsarbeidet i Delprosjekt 3 fra oppstart til leveranse i tett samarbeid med hovedprosjektleder Planlegge og gjennomføre intervjuer, workshops og innhenting av informasjon fra relevante aktører Samordne dialog på tvers av dispensasjonsaktører (kommuner, fylkeskommuner, kirkelig fellesråd, Riksantikvaren m.fl.) Dokumentasjon og loggføring av avklaringer Tydelig beskrivelse av hvilke avvik/risikoer som skal eskaleres til prosjektleder Ukentlig rapportering til hovedprosjektleder Kartlegging og analyse Kartlegge eksisterende dispensasjons- og godkjenningsprosesser i detalj Identifisere flaskehalser, ulikheter og samordningsmuligheter på tvers av aktører Vurdere Altinn som teknisk og organisatorisk plattform for felles søknadsportal Analysere andre systemer knyttet til en felles søknadsportal Dokumentasjon og beslutningsgrunnlag Utarbeide strukturert kartleggingsrapport med funn og anbefalinger Dokumentere funn som grunnlag for et eventuelt hovedprosjekt etter 2026 Visualisere sammenheng mellom forprosjekt, hovedprosjekt og fremtidig fase 2 Sikre at leveransene er forankret hos relevante interessenter Krav til erfaring og kompetanse Obligatoriske krav (must have) Dokumentert erfaring fra prosessledelse og/eller kartleggingsprosjekter i offentlig sektor God forståelse for forvaltningsprosesser, tilskuddsordninger eller planprosesser Erfaring med å gjennomføre intervjuer, workshops, strukturert informasjonsinnhenting og utarbeide styrings- og beslutningsgrunnlag Sterk skriftlig og muntlig kommunikasjonsevne på norsk – evne til å formidle komplekse funn tydelig Evne til å jobbe selvstendig og ta initiativ innenfor gitt mandat og rammer Erfaring med å utarbeide beslutningsgrunnlag og anbefalinger for videre arbeid Ønskelig erfaring (nice to have) Kjennskap til Altinn-plattformen og/eller andre offentlige digitale søknadsportaler Erfaring fra kulturminneforvaltning, kirkeforvaltning eller tilgrensende fagfelt Erfaring med samordning på tvers av offentlige aktører (stat, fylke, kommune), samt prosessforbedring i komplekse forvaltningsprosesser med flere myndighetsnivåer. Kjennskap til dispensasjons- og godkjenningsprosesser etter plan- og bygningsloven eller kirkelovgivningen Erfaring med tjenestedesign, prosesskartlegging eller lignende metodikk Personlige egenskaper Strukturert og analytisk – evner å systematisere kompleks informasjon fra mange aktører Relasjonsbygger – god på å skape tillit og engasjement hos ulike interessenter Proaktiv – tar initiativ og driver fremdrift uten å vente på detaljerte instrukser Fleksibel – kan tilpasse tilnærming basert på funn underveis Løsningsorientert – fokus på å levere nyttige og anvendbare resultater Prosjektramme og kontekst Delprosjekt 3 er definert som et forprosjekt, noe som innebærer: Ingen systemimplementering inngår i dette delprosjektet (ingen ny totalarkitektur eller full kravspesifikasjon for komplett portalutvikling) Leveransen er utelukkende kartlegging, analyse og beslutningsgrunnlag Resultatet skal brukes som input til hovedprosjekt eller eventuelle nye prosjekter etter 2026 Prosjektet er forankret i Riksantikvarens strategi for digitalisering av tilskuddsforvaltning. Eksisterende styringsstruktur inkluderer programstyre, prosjekteier, styringsgruppe og prosjektledelse. Prosesslederen inngår i et tverrfaglig prosjektteam og vil ha tilgang til relevant dokumentasjon, ulike aktører, ressurser fra hovedprosjektet og støtte fra prosjektledelsen. Oppstart: Snarlig/august Varighet: 31.12.2026 med opsjon på 6 mnd Omfang: 100% Arbeidssted: Oslo Intern søknadsfrist: 16 juni

🏢 Summary: Consultant role responsible for establishing and operationalizing the operations concept for a new shared ICT platform. The position leads planning, coordination, and implementation of operational processes, interfaces, and governance between project, line organization, and external infrastructure provider. The role ensures the organization is prepared to manage and operate the new ICT platform effectively and securely. 🗂️ Requirements: More than 8 years experience with IT operations and service operationalization, Extensive experience establishing operations concepts, Strong experience with interfaces between application, operations, security and architecture, Experience coordinating between project and line organization, Deep knowledge of governance and operating models in line organizations, Competence in ITSM and sourcing processes, Experience from technology-intensive organizations, Master’s degree in relevant field or equivalent documented experience, Ability to obtain security clearance BEGRENSET 📃 Skills: ITSM, Governance, Sourcing, Architecture, Security, Operations, Infrastructure, ServiceManagement 🏢 Description: Det tekniske målbildet er under arbeid hvor DIO, gjennom Felles IKT har ansvar for etableringen av en ny felles IKT-plattformen som vil erstatte dagens plattformer i DIO. Rollen vil være en del av program Felles IKT-tjenester for departementsfellesskapet (Felles IKT) i DIO. Beskrivelse av leveransen Operasjonaliseringsansvarlig for etablering av driftskonsept under delprosjekt Operasjonsmodell og Mottak har ansvar for å sikre en koordinert og vellykket etablering og innføring av driftskonsept for ny felles IKT-løsning i DIO Konsulenten skal lede prosessen med å planlegge og gjennomføre etablering og innføring av driftskonseptet internt i DIO. Dette inkluderer innføring av grensesnitt mot ekstern leverandør av teknisk infrastrukturtjenester. Konsulenten skal være en sentral bidragsyter til at forvaltning og drift av ny felles IKT-plattform blir etablert. Konsulenten skal analysere endrede grensesnitt og ansvarsområder internt i DIO og i grenseskille mot SI-leverandør. Konsulenten må kartlegge og forstå kompetansegap i DIO driftsorganisasjon, planlegge og sikre at det blir lagt til rette for riktige tiltak for å gjennomføre kompetanseheving, for å ruste eksisterende organisasjon på moderne og sikre driftsprosesser. Operasjonaliseringsansvarlig driftskonsept spiller en svært sentral rolle i å sikre at organisasjonen er forberedt på ny felles IKT-plattform, slik at denne forvaltes effektivt etter innføringen. Kompetansekrav Dybdekunnskap om drift og forvaltningsmiljø i teknologiintensive virksomheter Solid og lang erfaring med etablering av driftskonsept og operasjonalisering av IT-tjenester Solid og lang erfaring med grensesnitt applikasjon, drift, sikkerhet og arkitektur Solid og lang erfaring med relasjon til sentrale roller i grensesnitt prosjekt og drift. Dybdekunnskap om styringsstruktur, samhandlingsmodeller og governance i linjeorganisasjon God kompetanse innen ITSM-prosesser, sourcing –prosesser og etablering. Erfaring eller kjennskap til DIO, eller tilsvarende fra andre offentlige etater er en fordel Konsulenten må ha mer enn 8 års erfaring innenfor arbeidsoppgavene Mastergrad innen relevante fagområdet. Lang og dokumentert erfaring kan oppveie for kravet om mastergrad. Hvilke arbeidsoppgaver er konsulenten ansvarlig for? Etablering av driftskonsept og -rutiner for DIO ifm. ny felles IKT-plattform Ivareta interessentkartlegging av tekniske miljøer Avklare kompetansegap og tiltak for å ruste organisasjonen for ny driftsmodell. Koordinering mellom prosjektet og linjeorganisasjonen ifm. driftsprosesser Identifisere nødvendig tekniske kompetansebehov og foreslå tilpassede aktiviteter Understøtte etablering av grensesnittet mellom organisasjon og leverandør Sikkerhetsklarering: BEGRENSET Merk at det ikke utelukkes at konsulenten må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG på et senere tidspunkt. Det må inngås en sikkerhetsavtale mellom konsulentens selskap og programmet. Innhold/arbeidsoppgaver i bistanden må kunne endres ved behov. Oppstart: Snarlig Varighet: 1 år. Bistanden vil etter avtale kunne forlenges i tråd med varighet fra tiltakene igangsatt av Felles IKT. Omfang: 1725 timer Arbeidssted: Oslo #AHV60603

🏢 Summary: Project Manager role to complete the implementation of a digital case management workflow for the Kirkebevaringsfondet, building on existing systems and prior pre-project work. The role involves configuring a new workflow in an existing case handling system, establishing financial and data integrations, and leading an IT pre-project for application prequalification. The project is cross-organizational and requires delivery within defined scope, timeline, and governance structure. 🗂️ Requirements: Documented experience leading digitalization projects, Experience managing cross-organizational projects with multiple stakeholders, Experience with implementation of digital services, Experience in process improvement or process development, Experience with system integration projects, Ability to manage full project lifecycle and deliver according to governance frameworks 📃 Skills: Projectmanagement, Digitalization, Processimprovement, Systemintegration, Configuration, IT, Workflow, Unit4, DFØ, Integration 🏢 Description: Riksantikvaren har behov for å leie inn bistand for en prosjektleder for å etablere digital saksflyt for Kirkebevaringsfondet (KBF). Om arbeidsgiveren Riksantikvaren skal ivareta kulturminner, kulturmiljøer og landskap som viktige kunnskaps-, opplevelses og bruksverdier til beste for dagens og morgendagens mennesker. Som direktorat er Riksantikvaren Klima- og miljødepartementets rådgivende og utøvende faginstans for forvaltning av kulturminner og kulturmiljøer. Behov for bistand Bevaringsstrategien for kulturhistorisk verdifulle kirkebygg peker på digital saksflyt for den nyopprettede enheten Kirkebevaringsfondet som et prioritert område. Bevaringsstrategien for kulturhistorisk verdifulle kirkebygg sier: Det bør i løpet av oppstartsåret igangsettes et arbeid med å utrede en digital systemutvikling som understøtter den planlagte saksflyten og bidrar til at prosjektprioritering, eieroppfølging, økonomioppfølging og rapportering går så effektivt som mulig. Systemet bør også sikre at kunnskap og prosjektinformasjon blir gjort tilgjengelig og delbart på en hensiktsmessig måte. <….> Saksflytsystemet skal bygge på allerede eksisterende systemer. Riksantikvaren (RA), Hovedorganisasjonen KA (KA) og Kirkerådet (KR) har et samarbeidsprosjekt hvor alle tre virksomhetene er representert. Alle virksomheten stiller med ressurser til prosjektet. Prosjektleder vil ha ansvar for å planlegge, lede og gjennomføre prosjektet og levere de avtalte leveransene innenfor rammer og begrensninger som er definert av prosjekteier. Prosjektet skal implementere løsninger kartlagt gjennom et forprosjekt som ble gjennomført i 2025. Prosjektet har allerede kommet så langt at det er delt inn i tre delprosjekter, og løsningen er påbegynt. Oppgaven til prosjektleder vil derfor være å fullføre prosjektet. Viktig leveranser vil være: Bygge en saksflyt i eksisterende saksbehandlingssystem hos Riksantikvaren Riksantikvaren har allerede et saksbehandlingssystem som er en hyllevare man konfigurerer søknad- og saksbehandlings-prosessen i. Det skal bygges en helt ny konfigurasjon for Kirkebevaringsfondet. Lage integrasjoner Økonomiintegrasjon mellom Riksantikvaren, DFØ og Unit4 er sentral. Det skal også utveksles kulturminnedata og søknadsstatus mellom RA og KA. Forprosjekt prekvalifisering Etablere og drive et IT-forprosjekt for å kartlegge ytterligere behovene for en prosess med systemstøtte for prekvalifisering av søknader. Dette ble identifisert som et behov i forprosjektet som man må utrede nærmere. Oppgavene for prosjektleder vil være blant annet: Planlegge prosjektet og utarbeide relevante styringsdokumenter Lede og gjennomføre prosjektet jf. prosjektorganisasjon og -plan, samt gjennomføringsstruktur for prosjektet Forberede og delta i styringsgruppemøter og evt. referansegruppemøter Utarbeide leveranser i samarbeid med andre i prosjektteamet Krav til kvalifikasjoner: Erfaring fra å lede digitaliseringsprosjekter og/eller prosessforbedringsprosjekter Erfaring med å lede prosjekter med flere ulike virksomheter involvert Erfaring fra endringsledelse og/eller innføring av digitale tjenester Ønskelig med erfaring fra prosessutvikling Personlige egenskaper/egenskaper som er relevante: Evne til å jobbe selvstendig, strukturert og effektivt Gode samarbeidsevner og evne og vilje til å tenke helhetlig og på tvers. Kan ta initiativ og komme med løsningsforslag der problemstillinger ikke er avklart Gode kommunikasjonsferdigheter og evne til å samarbeide effektivt med tverrfaglige team Varighet: 1 juli eller etter avtale. Bistanden løper frem til 31.12.26., med opsjon på 12 mnd. Omfang: 100% Søknadsfrist: 10 juni

🏢 Summary: Backend developer role contributing to the design and development of Norway’s national e-prescription platform, focusing on secure, event-driven services and data sharing solutions. The position involves building and maintaining high-availability backend systems with strong security and privacy requirements, deployed on a container-based cloud platform. Work includes implementing new services, event sourcing patterns, and integrations in an agile Large Scale Scrum environment. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years backend development experience in Java, Minimum 3 years experience with agile development processes, Minimum 3 years experience with security and privacy in high-security services, Documented experience with CI/CD pipelines, Experience with GitLab, Ability to develop secure code with automated tests, Fluent communication skills in Norwegian and English, Citizenship not allowed from Russia, China, Iran, North Korea, Willingness to undergo CV and background verification 📃 Skills: Java, Kotlin, Quarkus, Oracle, SQL, Kafka, Kubernetes, Docker, GitLab, CICD, REST, OAuth, OWASP, HelseID, DPoP, XML, Protobuf, EventSourcing, LESS, Agile, Security, Privacy 🏢 Description: Divisjon helsepersonell i NHN realiserer helsesektorens plattform for samhandlingstjenester som muliggjør digital kommunikasjon, samhandling og arbeidsflyt mellom aktører og personell i helsesektoren, og tilrettelegger for informasjonstjenester der aktører i helsesektoren konsumerer data fra flere ulike API’er som NHN tilgjengeliggjør igjennom «samhandlingsplattformen». Samhandlingsplattformen realiseres av ulike leveranseteam som har ansvar for ulike deler av plattformen. Leveranseteamene er autonome, hvilket innebærer at de har kompetanse og kapasitet til å ivareta design, utvikling, test og forvaltning av de applikasjonene de har ansvar for. Applikasjonene skal kjøres i kontainere på NHN's private skyplattform som realiseres hvor Kubernetes benyttes som orkestreringsplattform. Divisjon Helsepersonell i NHN består av over ca. 300 fast ansatt utviklere og innleide konsulent som har ansvar for det meste av API’er og informasjonsdata som vi tilbyr til helsesektoren. Det stilles høye krav til robusthet, ytelse, sikkerhet og tilgjengelighet, og vi praktiserer smidig utvikling for alle leveranseteam basert på Large Scale Scrum (LESS, https://less.works/ ). Personellsikkerhet til kritiske stillinger PST, NSM og e-tjenesten sine rapporter fra 2026 beskriver økt geopolitisk spenning, og nevner blant annet at etterretningstrusselen har økt. Norsk helsenett forvalter mange kritiske verdier, på egne vegne og på vegne av helseforvaltningen. Disse verdiene er av interesse for flere av trussel aktørene nevnt i rapportene, spesielt statlige aktører som PST nevner eksplisitt. NHN håndterer etterretningstrusselen ved å styrke personellsikkerhet i alle faser ved både ansettelses- og innleieforhold. Dette medfører at for oppdrag som medfører tilgang til våre kritiske verdier, så vil særskilte sikkerhetskrav om statsborgerskap og verifikasjon av utdannelse og arbeidsforhold kunne benyttes. Bistanden som skal utføres faller innenfor kritisk personell, vi har derfor stilt strenge, men nødvendige, krav til tilbudte konsulenter. NHN vil opplyse om at vi (kunde) tar forbehold om å kunne verifisere arbeidserfaring/utdannelse (som oppgitt i tilbudet), altså verifisere innholdet i innlevert CV. Dersom dette blir aktuelt, vil Semac utføre verifiseringen på vegne av NHN. En slik verifisering vil kun bli utført på innstilt(e) kandidater. Det tas et forbehold om at verifikasjon av CV godkjennes før signering av kontrakt. Bistanden som skal utføres Norsk helsenett utvikler, forvalter og drifter reseptformidleren. Reseptformidleren er navet i e-resept verdikjeden og håndterte 35 millioner resepter i 2025. Pasientens legemiddelliste (PLL) skal bidra til trygg legemiddelbruk, dette er også informasjon som håndteres i reseptformidleren. Vi har mange oppgaver og har derfor behov for ekstra kapasitet til design og utvikling. Hos oss har vi ikke spesifikke roller som for eksempel arkitekt eller security champion. Vi forventer at alle utviklere kan løse arkitektur oppgaver, utføre risikovurderinger og utvikle sikker kode som er lett å forvalte og drifte. All ny kode skal ha innebygde tester. Innleide må sette seg inn i NHN sin utviklingsmetodikk og arbeidsform og være lojal mot dette, samt bidra til å bygge en kultur der læring og kontinuerlig forbedring står i fokus. Aktuelle oppgaver er: Vi skal etablere en tjeneste for å dele anonyme rådata slik at helsesektoren kan utarbeide analyser om forskrivningspraksis og bruk av nasjonale tjenester knyttet til legemiddelbehandling. Vi skal utrede og sannsynligvis flytte håndtering av asynkrone meldinger fra reseptformidleren til EDI 2.0 tjenesten. Vi skal innføre et hendelsesorientert løsningsmønster (event sourcing) med et tydelig skille mellom les og skriv. Det kan tilkomme andre relevante arbeidsoppgaver underveis i utførelsen av bistanden. Vi koder i Java og Kotlin med Quarkus rammeverk. Dagens reseptformidler benytter Oracle database, men andre relasjonsdatabaser er aktuelle. Kafka er sentralt for å lagre hendelser og dele dem mellom applikasjoner. Kubernetes er vår fremtidige plattform. Dagens e-reseptmeldinger er basert på xml, men vi utforsker andre muligheter med blant annet protobuf. Må-ha-krav: Tilbudt konsulent må ha god kompetanse på og minimum 3 års dokumentert relevant erfaring med backend utvikling i Java. Tilbudt konsulent må ha minimum 3 års erfaring med smidig utviklingsprosess. Tilbudt konsulent må ha minimum 3 års erfaring og kompetanse om sikkerhet og personvern og erfaring fra implementasjon av tjenester med høye krav til sikkerhet og personvern. Tilbudt konsulent må ha dokumentert erfaring med kontinuerlig utvikling og deploy (CI/CD), gjerne med bruk av GitLab. Tilbudt konsulent må ha gode kommunikasjonsegenskaper både muntlig og skriftlig på norsk og engelsk Tilbudt konsulent kan ikke ha statsborgerskap i land som omtales som statlige aktører i siste utgave av PSTs nasjonale trusselvurdering (Russland, Kina, Iran og Nord-Korea). Evalueringskrav: Tilbudt konsulent bør ha god kompetanse om og dokumentert erfaring med Docker kontainere og Kubernetes orkestreringsplattform. Tilbudt konsulent bør ha kompetanse på og erfaring med sikring av informasjonstjenester (OWASP, OAuth, HelseID m/DPoP, o.l). Tilbudt konsulent bør ha erfaring med implementasjon av hendelsesorientert arkitektur og køsystemer (blant annet Kafka). Tilbudt konsulent bør ha erfaring med utvikling av integrasjoner, herunder REST API. Tilbudt konsulent bør ha erfaring med innebygget sikkerhet og personvern utover det absolutte kravet. Tilbudt konsulent bør ha erfaring fra tilsvarende oppdrag/leveranser. Dette kravet tillegges mer vekt i evalueringen. Tilbudt konsulent bør være flink med mennesker, engasjert og nysgjerrig, være åpen og like å samarbeide med andre, samt være interessert i prosesser, ta ansvar utover egne oppgaver og trives med teamarbeid. Dette kravet tillegges mer vekt i evalueringen. Tilbudt konsulents relevante utdannelse, kurs og sertifisering. Varighet: 01.06.2026 – 30.06.2027 + opsjon Opsjon 1: 01.07.2027 – 31.12.2027 Opsjon 2: 01.01.2028 – 30.06.2028. Opsjon 3: 01.07.2028 – 31.12.2028. Opsjon 4: 01.01.2029 – 30.06.2029. Omfang: 2 utviklere i inntil 100% stilling. Arbeidssted: Oslo i våre lokaler i Sannergata 2. Hjemmekontor etter nærmere avtale. Søknadsfrist: 27 april

🏢 Summary: Experienced Project Manager needed to lead a full migration of all PCs to an Intune Cloud Native environment. The role focuses on establishing governance, driving IT and business deliverables, and ensuring quality through structured project management methodologies. This is a 1-year, 50% allocation assignment based onsite in Taastrup. 🗂️ Requirements: Minimum 8 years of project management experience, Documented successful project delivery, Strong knowledge of project management methodologies, Certification in PRINCE2, Experience leading cross-functional IT teams, Experience managing IT migration projects, Ability to manage vendors and ensure technical documentation 📃 Skills: Intune, Cloud, Migration, PRINCE2, Agile, Scrum, PMI, IPMA, ADKAR, ITIL, SixSigma, Governance 🏢 Description: Introduction & Summary: Vi søger en erfaren projektleder med minimum 8 års erfaring, herunder dokumenteret succesfuld erfaring med projektledelse. Som projektleder vil du være ansvarlig for at lede og organisere en migration af alle PC’er til Intune Cloud Native, med et fokus på at sikre kvaliteten af leverancer i samarbejde med interessenter. Dine stærke kompetencer inden for projektledelsesmetoder, herunder PRINCE2, Agile eller Scrum, er essentielle for denne rolle. Main Responsibilities: Som projektleder vil dine hovedansvarsområder inkludere: Etablere projektgrundlag, jvf. Governance. Organisere og planlægge projektet. Drive leverancer ift IT og forretningen. Sikre leverancerne ift underleverandører. Sikre dertilhørende dokumentation. Lede projektteamet og sikre leverancerne. Rapportering til styregruppen. Stakeholder management. Key Requirements: For at være kvalificeret til denne stilling skal du have: Min. 8 års projektleder erfaring. Dokumenteret succesfuld erfaring med projektledelse. Stærke kompetencer i projektledelsesmetoder. Beherskelse af metoder som PRINCE2, Agile eller Scrum. Erfaring med at lede tværfaglige teams. Evne til at skabe gode relationer med interessenter. Certificeringer: Prince2 (krav), PMI, IPMA, ADKAR, ITIL, SixSigma (optional). Nice to Have: Det er en fordel at have følgende færdigheder: Erfaring med ITIL. Kendskab til SixSigma metoder. Start: asap Allocation: 50% Duration: 1 år med mulighed for eventuel forlængelse Lokation: Onsite fra deres kontor i Taastrup

🏢 Summary: Developer role in a DevOps platform team responsible for further developing and operating a secure Kubernetes-based container platform with high requirements for security and availability. The consultant will enable development teams to deliver continuously to production by improving CI/CD, GitOps, DevSecOps practices and self-service solutions in a cloud environment. The position involves work with automation, observability, security controls and AI-supported development in a critical national infrastructure context. 🗂️ Requirements: Relevant higher education in Information Technology (university/college), Minimum 3 years experience as developer, Minimum 2 years experience with container technology, Minimum 2 years experience with automated deployment and environment setup, Citizenship not from Russia, China, Iran, or North Korea, Fluent communication skills in Norwegian and English (written and spoken) 📃 Skills: Kubernetes, Docker, Helm, Kind, ArgoCD, Grafana, Prometheus, GitOps, CI/CD, DevSecOps, Azure, AKS, GitHub, AzureDevOps, Bash, MCP, AI, Observability 🏢 Description: Bakgrunn for bistanden Helsenorge er et nettsted med høye krav til sikkerhet og oppetid. Helsenorge utvikles av en rekke tverrfaglige team. Plattform DevOps-teamet leverer den tekniske utviklingsplattformen samt tekniske felleskomponenter som teamene kan ta i bruk for å levere kode på en trygg og effektiv måte. Teamet har over flere år jobbet med å flytte Helsenorge over på Kubernetes og arbeider nå med å ta ut fordelene med den nye plattformen. Vi har automatisert mye og jobber med å ta i bruk en containerbasert plattform i offentlig og privat sky. Personellsikkerhet til kritiske stillinger PST, NSM og e-tjenesten sine rapporter fra 2026 beskriver økt geopolitisk spenning, og nevner blant annet at etterretningstrusselen har økt. Norsk helsenett forvalter mange kritiske verdier, på egne vegne og på vegne av helseforvaltningen. Disse verdiene er av interesse for flere av trussel aktørene nevnt i rapportene, spesielt statlige aktører som PST nevner eksplisitt. NHN håndterer etterretningstrusselen ved å styrke personellsikkerhet i alle faser ved både ansettelses- og innleieforhold. Dette medfører at for oppdrag som medfører tilgang til våre kritiske verdier, så vil særskilte sikkerhetskrav om statsborgerskap og verifikasjon av utdannelse og arbeidsforhold kunne benyttes. Bistanden som skal utføres faller innenfor kritisk personell, vi har derfor stilt strenge, men nødvendige, krav til tilbudte konsulenter. NHN vil opplyse om at vi (kunde) tar forbehold om å kunne verifisere arbeidserfaring/utdannelse (som oppgitt i tilbudet), altså verifisere innholdet i innlevert CV. Dersom dette blir aktuelt, vil Semac utføre verifiseringen på vegne av NHN. En slik verifisering vil kun bli utført på innstilt(e) kandidater. Det tas et forbehold om at verifikasjon av CV godkjennes før signering av kontrakt. Bistanden som skal utføres Vi har behov for en utvikler som skal jobbe tett med de andre utviklingsteamene og bidra til at de selv kan levere kontinuerlig til produksjon. Konsulenten vil bidra med å: Videreutvikle og forvalte container- og Kubernetes-plattformen Etablere og forbedre self-service-løsninger som gir god utvikleropplevelse for de andre utviklingsteamene Bygge og videreutvikle CI/CD-pipelines og automatisere deploy med GitOps Integrere DevSecOps-praksis ved å innføre sikkerhetskontroller i pipelines for bygg og deploy Jobbe med secrets, konfigurasjon og observability Utforske og ta i bruk KI som del av utviklingsprosessen Det kan tilkomme andre relevante arbeidsoppgaver underveis i utførelsen av bistanden. Kompetanse/erfaring Absolutte krav (MÅ oppfylles) skal ha dokumentert relevant høyere utdanning innen informasjonsteknologi fra høgskole eller universitet. skal ha minimum 3 års erfaring som utvikler. skal ha minimum 2 års dokumentert erfaring med containerteknologi. skal ha minimum 2 års dokumentert erfaring med automatisering av deploy og oppsett av utviklingsmiljøer. kan ikke ha statsborgerskap i land som omtales som statlige aktører i siste utgave av PSTs nasjonale trusselvurdering (Russland, Kina, Iran og Nord-Korea). skal ha gode kommunikasjonsegenskaper både muntlig og skriftlig på norsk og engelsk. Evalueringskrav konsulent bør ha erfaring med de mest vanlige Kubernetes verktøy, herunder: Helm, Kind, ArgoCD, Grafana, Prometheus, Docker eller tilsvarende. Dette kravet tillegges mer vekt i evalueringen. bør ha utviklererfaring fra prosjekter/arbeid der løsningene har høye krav til sikkerhet, tilgjengelighet, ytelse og robusthet. Dette kravet tillegges mer vekt i evalueringen. bør ha erfaring med bruk av KI som del av utvikling inkludert bruk av kodeagenter, Model Context Protocol (MCP) og Skills. bør ha erfaring med skybaserte tjenester som Azure og Azure Kubernetes Services eller tilsvarende. bør ha erfaring med bruk av GitOps i komplekse plattformer. bør ha erfaring med bash scripting. bør ha erfaring med bygg-pipeline i GitHub/Azure DevOps og verktøy for statisk kodeanalyse, sårbarhets scanning osv. bør være flink med mennesker, engasjert og nysgjerrig, være åpen og like å samarbeide med andre, samt være interessert i prosesser og trives med teamarbeid. Dette kravet tillegges mer vekt i evalueringen. Oppstart og varighet: Estimert 01.06. til 31.12.2026 Opsjon: 2 x 1 år Omfang: inntil 100% Arbeidssted: Oslo Søknadsfrist: 23.04.2026

🏢 Summary: Senior UI developer assignment focused on consolidating and evolving design systems for internal platforms within a large retail organization. The role involves merging two existing design systems into a scalable, versioned platform product consumed by multiple teams, combining hands-on component work with strategic development. The assignment runs full-time in Solna from September 2026 to January 2027. 🗂️ Requirements: 9+ years of experience as UI Developer or similar role, Proven experience building and maintaining design systems in large organizations, Advanced proficiency in Figma (variables, modes, properties, slots, auto-layout), Strong knowledge of multi-tier tokens, theming and token architecture, Experience working closely with development teams in code-near processes, Experience using AI tools in daily design work, Experience with complex internal systems and scalable platform solutions 📃 Skills: Figma, DesignSystems, Tokens, Theming, TokenArchitecture, AutoLayout, Versioning, AI, Documentation, Governance 🏢 Description: Vi söker en UI utvecklare till vår retail kund i Stockholm! Period: 2026-09-01 - 2027-01-31. Omfattning: 100% Senioritet: 9+ års erfarenhet Plats : Solna Uppdragsbeskrivning Rollen ingår i ett team av UI Designers med fokus på att vidareutveckla och konsolidera designsystem för både kundnära digitala upplevelser och interna verksamhetsplattformar. Uppdragets huvudsakliga fokus ligger på interna system och plattformar som används i den dagliga verksamheten. En central del av uppdraget är att driva sammanslagningen av två befintliga designsystem till en gemensam standard. Arbetet omfattar att skapa en skalbar och långsiktigt hållbar plattform med stöd för versionering, förvaltning och återanvändning, avsedd att konsumeras av ett stort antal produktteam. Rollen verkar i en organisation som genomgår en transformation mot ett AI-first arbetssätt och där designsystemet etableras som en plattformsprodukt med egna konsumerande team. Uppdraget kombinerar operativt arbete med strategiskt utvecklingsarbete inom design, utveckling och arbetssätt. Ansvarsområden Bygga och förvalta designsystem med fokus på komponenter, designtokens, typografi, spacing, mönster och dokumentation. Bidra till konsolidering av flera designsystem genom arbete med tokenarkitektur, namnkonventioner, mappning och prioritering. Säkerställa att designsystem och plattformar stödjer komplexa interna verksamhetsprocesser och kan användas effektivt av flera utvecklingsteam. Arbeta nära utvecklingsteam och UI Developers i kodnära processer och korta leveranscykler. Driva och använda AI-baserade arbetssätt och verktyg genom hela designprocessen. Bidra till versionering, dokumentation, governance och förändringshantering för designsystem som konsumeras av många team. Teknisk profil Erfarenhet av att bygga och förvalta designsystem i större organisationer. Avancerad kompetens inom Figma (variables, modes, properties, slots, auto-layout m.m.). God förståelse för multi-tier tokens, theming och tokenarkitektur. Stark teknisk förståelse och vana att arbeta nära utvecklingsteam. Erfarenhet av AI-verktyg som del av det dagliga arbetet. Erfarenhet av interna verktyg, komplexa verksamhetssystem och skalbara plattformslösningar.