Kierownik/ Kierowniczka Działu Utrzymania i Rozwoju Systemów IT

🏢 Summary: Specialist role focused on designing, implementing and maintaining an integration (middleware) platform connecting internal and external business systems. The position involves developing integration architecture, building data exchange interfaces, and ensuring reliability and security of integration processes. The role supports digital transformation initiatives and critical operational systems. 🗂️ Requirements: Higher technical or IT education, Minimum 3 years of experience in IT systems integration or software development, Practical knowledge of system integration (API, REST, GraphQL, SOAP, XML, JSON), Experience with asynchronous communication and middleware, Experience in data transformation and mapping, Knowledge of relational databases, SQL proficiency 📃 Skills: API, REST, GraphQL, SOAP, XML, JSON, SQL, Middleware, ESB, iPaaS, TOGAF, ArchiMate, ERP, CRM, WMS 🏢 Description: Poziom stanowiska: Specjalista Wymiar czasu pracy: 1 etat Miejsce pracy: Gdańsk Rodzaj umowy: UoP Termin składania aplikacji: 30.04.2026 Twój zakres obowiązków Projektowanie, wdrażanie i utrzymanie platformy (middleware) i procesów integracyjnych pomiędzy systemami IT. Udział w definiowaniu i rozwoju architektury integracyjnej organizacji. Analizowanie i modelowanie przepływów danych między wewnętrznym i zewnętrznymi systemami biznesowymi (np. ERP, CRM, WMS, systemy portowe). Tworzenie, konfigurowanie i utrzymanie interfejsów wymiany danych z wykorzystaniem nowoczesnych metod integracji (API, web services, message queues). Monitorowanie, diagnozowanie i zapewnianie ciągłości działania procesów integracyjnych, w tym rozwiązywanie incydentów integracyjnych. Udział w projektach rozwoju IT oraz w inicjatywach transformacji cyfrowej spółki. Dokumentowanie architektury integracyjnej i przygotowywanie standardów technicznych. Współpraca z zespołami odpowiedzialnymi za utrzymanie i bezpieczeństwo środowiska IT w zakresie zapewnienia spójności, bezpieczeństwa i skalowalności rozwiązań integracyjnych. Wymagania Wykształcenie wyższe techniczne lub informatyczne. Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze integracji systemów IT lub rozwoju oprogramowania. Praktyczna znajomość zagadnień integracji systemów, w tym: API, REST, GraphQL, SOAP, XML, JSON, komunikacja asynchroniczna (kolejki komunikatów, middleware), transformacja i mapowanie danych. Umiejętność analizy procesów biznesowych i ich odwzorowania w rozwiązaniach integracyjnych. Znajomość relacyjnych baz danych i języka SQL. Umiejętność pracy zespołowej, komunikatywność, dokładność i odpowiedzialność. Złożenie oświadczenia o karalności, potwierdzającego, że Kandydat/Kandydatka: 1. nie był(a) karany(a) za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, 2. jego (jej) dane osobowe nie znajdują się w Krajowym Rejestrze Karnym. Mile widziane Doświadczenie w pracy z platformami integracyjnymi (ESB, iPaaS, API Gateway). Znajomość narzędzi i standardów architektury korporacyjnej (np. TOGAF, ArchiMate). Doświadczenie w środowisku chmurowym i/lub hybrydowym. Znajomość zasad bezpieczeństwa transmisji danych oraz uwierzytelniania między systemami. Udział w projektach integracyjnych obejmujących systemy klasy ERP, CRM, MES, SCADA lub rozwiązania portowe/logistyczne. Doświadczenie w organizacjach o wysokim stopniu formalizacji (np. sektor publiczny, infrastruktura krytyczna). Oferujemy Możliwość uczestniczenia w budowie nowoczesnej architektury integracyjnej wspierającej kluczowe procesy spółki. Współpracę z ekspertami IT w środowisku nastawionym na rozwój i doskonalenie procesów technologicznych. Udział w projektach transformacji cyfrowej o dużym znaczeniu operacyjnym i gospodarczym, zarówno w skali regionu jak i kraju. Stabilne zatrudnienie w spółce o strategicznym znaczeniu dla polskiej gospodarki. Atrakcyjne warunki współpracy oraz możliwości rozwoju kompetencji technicznych i zawodowych. Profil poszukiwanego_(ej) Kandydata/ Kandydatki Poszukujemy Specjalisty_(ki) odpowiedzialnego_(ej) za projektowanie, wdrażanie oraz utrzymanie integracji pomiędzy systemami biznesowymi wspierającymi działalność operacyjną i strategiczną spółki oraz portu. Stanowisko to ma kluczowe znaczenie dla zapewnienia spójnego przepływu danych, ciągłości procesów oraz integralności środowiska informatycznego, zgodnie z celami strategii cyfryzacji spółki i portu. Rola ta obejmuje współpracę z zespołami odpowiedzialnymi za architekturę, utrzymania systemów, inżynierii danych oraz bezpieczeństwa IT, a także z zewnętrznymi dostawcami usług rozwojowych i utrzymaniowych.

🏢 Summary: The role involves leading and delivering enterprise IT system implementation projects supporting sales and operational processes in multi-branch environments. The position covers full lifecycle management of ERP, EDI, CMS and WMS deployments, including coordination of technical teams, infrastructure, and client communication. The person is responsible for quality, budget, risk management, and successful transition to support phases. 🗂️ Requirements: Minimum 2–3 years of experience as IT Project Manager / Implementation Leader / Service Delivery Manager, Experience in managing IT system implementation projects (ERP, CMS, WMS or similar), Knowledge of enterprise server and database environments, Understanding of IT infrastructure (hardware, networks, operating systems), Ability to manage project scope, budget, schedule and risks, Experience in stakeholder management in IT projects, Ability to prepare technical documentation, reports and project schedules, Ability to identify risks and define mitigation actions, Readiness for occasional business travel 📃 Skills: ERP, EDI, CMS, WMS, SQL, Servers, Databases, Networks, Windows, Linux, SLA, KPI 🏢 Description: Rola obejmuje odpowiedzialność za koordynację i realizację projektów wdrożeniowych rozwiązań IT wspierające procesy sprzedażowe i operacyjne w środowiskach wielooddziałowych. Osoba na tym stanowisku poprowadzi pełen cykl wdrożeń systemów klasy enterprise wspierających sprzedaż, logistykę i integrację danych, zadba o jakość dostarczanych usług, będzie aktywnie współpracować z klientami oraz zespołami technicznymi i biznesowymi. Zakres obowiązków : Zarządzanie projektami i wdrożeniami systemów IT (ERP, EDI, CMS, WMS oraz innych systemów firmowych) - czas, zakres, budżet, ryzyka, jakość, zarządzanie zmianą. Udział w definiowaniu celów strategicznych, taktycznych i indywidualnych wewnątrz działu. Zarządzanie zespołami projektowymi oraz współpraca z działami IT, serwisem, zespołem hardware oraz dostawcami zewnętrznymi. Planowanie i wsparcie zespołów serwisowych w procesie ,,hyper care” i ,,transition handover“. Dbałość o prawidłową organizację pracy zespołu zgodnie z założeniami (KPI, SLA, wskaźniki jakościowe), proponowanie i wprowadzanie usprawnień, wsparcie w realizacji zadań, monitoring, identyfikacja ryzyk, powadzenie cyklicznych spotkań, wdrożenie nowych członków zespołu, itd. Zarządzanie procesem fakturowania prac i budżetem. Prowadzenie komunikacji z klientem na poziomie biznesowym i technicznym. Organizowanie i prowadzenie warsztatów, szkoleń oraz prezentacji projektowych. Raportowanie wyników zespołu i realizacji celów do przełożonego. Wymagania : Min. 2-3 lata doświadczenia na stanowisku Lidera ds. wdrożeń / Project Managera / Service Delivery Managera lub pokrewnych. Umiejętność zarządzania interesariuszami projektu IT. Bardzo dobra znajomość systemów ERP, CMS, WMS lub pokrewnych. Znajomość środowiska serwerowego i bazodanowego stosowanego w rozwiązaniach enterprise. Rozumienie infrastruktury IT (sprzęt, sieci, systemy operacyjne). Umiejętność identyfikacji ryzyk oraz planowania działań zapobiegawczych. Umiejętność przygotowania dokumentacji, raportów i harmonogramów. Umiejętność diagnozy problemów i kreatywnego poszukiwania rozwiązań. Proklienckie nastawienie. Samodzielność i odpowiedzialność za realizację zadań. Bardzo dobre zdolności komunikacyjne i organizacyjne. Gotowość do okazjonalnych delegacji (jeśli dotyczy projektów). Mile widziane: Znajomość branży retail i charakterystyki procesów sprzedażowych. Język angielski na poziomie komunikatywnym. To oferujemy: 🚀 Udział w tworzeniu autorskich rozwiązań wykorzystywanych przez klientów z różnych branż w Polsce i za granicą. 🤖 Możliwość udziału w innowacyjnych projektach technologicznych z obszaru AI, automatyzacji procesów i rozwiązań SaaS. 🕔 Elastyczny czas pracy – start między 7:00 a 10:00. 🏖️ Dwa krótsze piątki w miesiącu – pracujemy 4 godziny. ☺️ Wyjścia integracyjne, pikniki rodzinne, relax room, a także własna sala kinowa 🎬 ❤️ Medicover, Medicover Sport, ubezpieczenia Allianz/PZU. 🛍️ Zniżki u partnerów biznesowych.

🏢 Summary: Interim Director of the IT Projects Center responsible for leading digital portal and application initiatives, ensuring quality, security, and timely delivery within budget. The role focuses on translating organizational strategy into operational IT goals, overseeing web platforms, and driving innovation including AI implementations. It combines strategic leadership with strong expertise in digital product governance and compliance. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years of team management experience, Experience managing web portals, Practical knowledge of information security, Practical knowledge of web analytics, Practical knowledge of SEO, Practical knowledge of UX/UI, Experience delivering IT projects, Experience in budget planning and control, Ability to manage digital product quality and compliance, Knowledge of IT risk management and security oversight 📃 Skills: AI, SEO, UX, UI, Analytics, InformationSecurity, IT, WebPortals, ProjectManagement, NIS2, AIAct 🏢 Description: Do naszego Centrum Projektów IT szukamy osoby, która obejmie rolę p.o. Dyrektora/ki. Szukamy lidera, który nie tylko sprawnie zarządza zespołem, ale też myśli strategicznie, dba o jakość i bezpieczeństwo produktów cyfrowych oraz potrafi przekładać cele organizacji na konkretne działania. Zakres obowiązków Odpowiedzialność za realizację celów Centrum, monitorowanie postępu projektów i raportowanie do Zarządu. Nadzorowanie pracy Kierowników działów jako samodzielnych liderów. Zapewnienie terminowej i zgodnej z budżetem realizacji projektów wdrażanych przez Centrum. Wyznaczanie wizji i kierunku rozwoju Centrum z uwzględnieniem potrzeb organizacji i trendów branżowych, w tym identyfikowanie nowych obszarów działania i rekomendowanie wdrożeń (m.in. AI). Przekładanie strategii organizacji na konkretne cele i działania operacyjne Centrum. Dbanie o jakość produktów cyfrowych, prawidłowość procesów wytwarzania oraz zgodność z regulacjami prawnymi i wewnętrznymi regulacjami Spółki. Zarządzanie ryzykiem, nadzór nad bezpieczeństwem produktów cyfrowych i ciągłością pracy Centrum. Planowanie budżetu Centrum, odpowiedzialność za jego realizację oraz weryfikacja umów, procedur i dokumentów z obszaru kompetencji Centrum. Nadzór nad tworzeniem i przestrzeganiem procesów i procedur - dbanie o to, żeby praca zespołu była płynna i przewidywalna. Budowanie relacji z kluczowymi interesariuszami. Wymagania Niezbędne min. 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem doświadczenie w zarządzaniu portalami internetowymi praktyczna wiedza z obszarów: bezpieczeństwo informacji, analityka internetowa, SEO, UX/UI, projekty IT multidyscyplinarność - swobodne poruszanie się między światem technologii, contentu i zarządzania doświadczenie w planowaniu i kontrolowaniu budżetu umiejętność zarządzania interesariuszami na różnych poziomach organizacji samodzielność i zdolność do podejmowania decyzji pod presją czasu Mile widziane znajomość specyfiki podmiotów publicznych doświadczenie z wdrożeniami AI znajomość regulacji NIS2, AI Act ARAW S.A. to miejska spółka odpowiedzialna m.in. za rozwój i utrzymanie portalu www.wroclaw.pl oraz powiązanych serwisów i aplikacji cyfrowych służących mieszkańcom Wrocławia. Centrum Projektów IT to jednostka, która stoi za tym ekosystemem - łączy kompetencje technologiczne, contentowe i produktowe, realizując projekty o realnym wpływie na życie miasta. _______ Prosimy o dołączenie do dokumentów aplikacyjnych (CV) następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez ARAW S.A. dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko.” Spełniając obowiązek wynikający z art. 24 ust. 6 Ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów informujemy, że w ARAW S.A. obowiązuje wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych. Treść procedury dostępna jest do zapoznania w siedzibie Spółki oraz pod linkiem https://araw.pl/informacje-o-spolce . INFORMACJA DOTYCZĄCA PRZETWARZANIA PRZEZ ARAW S.A. DANYCH OSOBOWYCH KANDYDATÓW DO PRACY Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z dn.04.05.2016), dalej: RODO, informujemy, że: 1. Administrator danych Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Agencja Rozwoju Aglomeracji Wrocławskiej Spółka Akcyjna, z siedzibą we Wrocławiu, pl. Solny 14, 50-062 Wrocław, NIP: 8971710346, Regon: 020204230, KRS 0000248319 kapitał zakładowy 32 090 990,00 PLN. 2. Inspektor Ochrony Danych Osobowych W sprawach związanych z przetwarzaniem Pani/Pana danych przez Administratora można kontaktować się z wyznaczonym u Administratora Inspektorem ochrony danych: 1) mail: rodo@araw.pl 2) adres korespondencyjny: pl. Solny 14, 50-062 Wrocław 3. Cel i podstawy prawne przetwarzania danych: Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach Kodeksu pracy (art. 221 § 1 k.p.) będą przetwarzane w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO). Pozostałe dane przetwarzane będą na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. 4. Okres przechowywania danych osobowych Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres niezbędny do przeprowadzenia rekrutacji, nie dłużej jednak niż 3 miesiące od zatrudnienia wybranego kandydata. W przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres niezbędny do przeprowadzenia przyszłych rekrutacji, nie dłużej jednak niż 6 miesięcy. 5. Udostępnienie danych osobowych Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być upoważnieni pracownicy Administratora lub podmioty zewnętrzne współpracujące z Administratorem uczestniczący w procesie rekrutacji, dostawcy usług i rozwiązań IT oraz podmioty świadczące usługi w zakresie archiwizacji i niszczenia dokumentacji. 6. Transfery danych Administrator nie zamierza przekazywać Pani/Pana danych osobowych do państwa trzeciego. 7. Przysługujące prawa W zakresie przewidzianym przepisami prawa ma Pani/Pan prawo: 1) żądania dostępu do danych osobowych Pani/Pana dotyczących; 2) żądania sprostowania danych osobowych; 3) żądania usunięcia danych osobowych; 4) żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych. 5) do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie w zakresie, w jakim Pani/Pana dane są przetwarzane na podstawie zgody. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. 8. Możliwość wniesienia skargi Przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego tj. do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa, w związku z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych przez Administratora 9. Konsekwencje niepodania danych Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie jakim są one przetwarzane zgodnie z art. 221 Kodeksu Pracy oraz art. 6 ust. 1 lit. b RODO jest niezbędne do przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego oraz zatrudnienia. W pozostałym zakresie podanie przez Panią/Pana danych jest dobrowolne i następuje na podstawie Pani/Pana zgody. 10. Profilowanie i zautomatyzowanie podejmowania decyzji Pani/Pana dane osobowe nie są poddawane zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.

🏢 Summary: IT Project Manager (Delivery Support) responsible for leading complex IT projects and supporting Delivery Managers in ensuring effective and high-quality delivery. The role covers full project lifecycle management, including planning, risk management, KPI monitoring, compliance, and coordination of development, testing, deployment, and maintenance phases. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years of experience in IT project management, Experience delivering complex IT projects with budget min. 5 mln PLN, Knowledge of PRINCE2, Agile, Scrum, Waterfall methodologies, PRINCE2 Practitioner or AgilePM Practitioner certification (or equivalent), Experience managing project teams and multiple stakeholders, Experience with Jira, MS Project, Confluence, Experience delivering end-to-end IT projects, Understanding of software development lifecycle 📃 Skills: PRINCE2, Agile, Scrum, Waterfall, Jira, MSProject, Confluence, KPI, SDLC 🏢 Description: Billennium to globalna firma technologiczna z ponad 20-letnim doświadczeniem, wspierająca organizacje w realizacji innowacyjnych projektów IT. Tworzymy środowisko pracy oparte na współpracy, rozwoju i dzieleniu się wiedzą, w którym nasi pracownicy mają realny wpływ na kształt realizowanych rozwiązań. Do naszego zespołu poszukujemy doświadczonego Kierownika Projektów IT (Delivery Support) , który wesprze nas w realizacji projektów IT. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za prowadzenie projektów oraz wsparcie Delivery Managerów w zapewnieniu efektywnego i jakościowego delivery kluczowych inicjatyw. Zakres obowiązków Prowadzenie projektów IT zgodnie z metodykami klasycznymi i hybrydowymi. Odpowiedzialność za harmonogram, budżet, zakres oraz zasoby projektowe Identyfikacja, analiza i zarządzanie ryzykiem projektowym Zapewnienie efektywnej komunikacji w projekcie - raportowanie postępów, eskalacja ryzyk oraz budowanie opartych na zaufaniu relacji z interesariuszami, partnerami technologicznymi i podwykonawcam Wsparcie Delivery Managerów w realizacji kluczowych projektów oraz nadzór nad ich operacyjnym przebiegiem (często również czasowe przejmowanie odpowiedzialności za wskazane obszary delivery) Monitorowanie KPI projektowych oraz wdrażanie działań korygujących Nadzór nad compliance projektów w zakresie wymogów prawnych, regulacyjnych i wewnętrznych procedur Wdrażanie dobrych praktyk zarządzania projektami i wsparcie mniej doświadczonych członków zespołu Koordynacja i nadzór nad pełnym cyklem wdrożeniowym (development, testy, wdrożenie, utrzymanie) Niezbędne umiejętności i kompetencje: Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami IT Doświadczenie w realizacji projektów o wysokiej wartości i złożoności (min. 5 mln PLN) Znajomość metodyk project management (PRINCE2, Agile, Scrum, Waterfall) Certyfikat PRINCE2 Practitioner lub AgilePM Practitioner (lub równoważny) Doświadczenie w zarządzaniu zespołami projektowymi oraz współpracy z wieloma interesariuszami Znajomość narzędzi projektowych (np. Jira, MS Project, Confluence) Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i organizacyjne Doświadczenie w realizacji projektów end-to-end (od inicjacji do wdrożenia i stabilizacji) Rozumienie cyklu wytwarzania i wdrażania systemów IT (development, testy, wdrożenie, utrzymanie)

🏢 Summary: Long-term role focused on overseeing quality assurance for large-scale IT systems in the public sector. The position involves supervising QA processes, ensuring compliance with enterprise architecture, and verifying that solutions meet strict stability, security, and performance standards. The engagement covers full project lifecycle oversight, including audits and risk management. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years of experience in Quality Assurance role, Experience in at least 1 full lifecycle IT project (architecture, build, deployment) worth minimum 3 mln PLN, Minimum 6 months continuous experience as QA specialist/controller in the referenced project, Valid ISTQB Foundation Level certificate or equivalent, Experience in conducting software development process audits, Experience in monitoring compliance with technical and architectural requirements, Fluent Polish language proficiency 📃 Skills: QA, ISTQB, SDLC, Audits, Architecture, Compliance, Risk, Metrics, Documentation, Performance, Security 🏢 Description: Wspieraj wdrożenie i utrzymanie systemów informatycznych o dużej skali dla klienta z sektora publicznego zarządzającego siecią ponad 300 placówek. Twoim zadaniem będzie nadzór nad procesami zapewnienia jakości, weryfikacja zgodności z architekturą korporacyjną oraz dbanie o to, by dostarczane rozwiązania IT spełniały rygorystyczne kryteria stabilności, bezpieczeństwa i wydajności. Szczegóły Start: styczeń 2027 Okres trwania: 3 lata (z możliwością przedłużenia). Język: Wymagana biegła znajomość języka polskiego. Obowiązki Nadzorowanie, definiowanie i wdrażanie standardów kontroli jakości (Quality Assurance) w cyklu życia projektu IT. Monitorowanie zgodności realizowanych prac z wymaganiami technicznymi, biznesowymi oraz architektonicznymi. Przeprowadzanie audytów procesów wytwórczych oprogramowania oraz weryfikacja dokumentacji projektowej. Identyfikowanie ryzyk jakościowych w projekcie, proponowanie działań naprawczych oraz raportowanie metryk błędów do kadry zarządzającej. Wymagania Doświadczenie zawodowe: Co najmniej 5-letnie doświadczenie w obszarze zapewnienia jakości w roli specjalisty lub kontrolera ds. jakości. Doświadczenie projektowe: Udział w min. 1 projekcie (rozumianym jako jedna umowa obejmująca pełen cykl: projektowanie architektury, budowę i wdrożenie systemu IT) o łącznej wartości minimum 3 mln zł brutto. Ciągłość projektowa: Pełnienie roli kontrolera/specjalisty ds. jakości w wyżej wymienionym projekcie przez nieprzerwany okres co najmniej 6 miesięcy. Posiadanie ważnego certyfikatu ISTQB Foundation Level lub posiadanie certyfikatu równoważnego.

🏢 Summary: Offer for an IT Security Administrator responsible for maintaining and developing IT security systems and core infrastructure, ensuring operational continuity and regulatory compliance. The role includes managing Windows Server environments, virtualization, databases, and network devices, as well as handling incidents and participating in security audits and projects. On-call availability and collaboration with internal and external stakeholders are required. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years experience as IT Administrator, Technical education in IT, Electronics or related field, Knowledge of TCP/IP, routing, switching, VLAN, DNS, DHCP, Experience with Windows Server and Hyper-V administration, Experience with databases and backup systems, Knowledge of IT security systems administration, Communicative English for technical documentation, Valid category B driving license, Clean criminal record statement, Availability for on-call duties 📃 Skills: WindowsServer, Hyper-V, MSSQL, Webcon, TCP/IP, Routing, Switching, VLAN, DNS, DHCP, SIEM, IDS/IPS, EDR/XDR, DLP, IAM, Fortinet, Ubiquiti, Antaira, Netgear, Backup, KSC, NIS2, RODO, ISO27001 🏢 Description: Twój zakres obowiązków Administracja, utrzymanie i rozwój systemów bezpieczeństwa IT ( m.in . firewall, IDS/IPS, SIEM, EDR/XDR, DLP, IAM) wraz z zapewnieniem ich ciągłości operacyjnej, monitoringu i diagnostyki. Zarządzanie infrastrukturą IT obejmującą systemy Windows Server, aplikacje biznesowe ( m.in . Webcon), bazy danych MSSQL, środowisko wirtualizacji Hyper-V oraz urządzenia sieciowe (Fortinet, Ubiquiti, Antaira, Netgear). Rozwiązywanie problemów technicznych związanych z funkcjonowaniem sieci i systemów oraz obsługa zgłoszeń w systemie ticketowym. Opracowywanie rekomendacji, koncepcji, projektów technicznych, specyfikacji sprzętowych oraz opisów przedmiotu zamówienia w zakresie systemów bezpieczeństwa. Udział w projektach inwestycyjnych i modernizacyjnych, audytach bezpieczeństwa (wewnętrznych i zewnętrznych) oraz procesach certyfikacyjnych, z zapewnieniem zgodności z regulacjami i normami (KSC, NIS2, RODO, ISO/IEC 27001). Współpraca z zespołami IT, SOC, dostawcami zewnętrznymi i jednostkami biznesowymi oraz udział w naradach, komisjach odbioru technicznego i komisjach przetargowych. Nasze wymagania: Wykształcenie średnie lub wyższe techniczne, preferowane kierunki: Elektronika i Telekomunikacja, Informatyka lub pokrewne. Przynajmniej 3 lat doświadczenia zawodowego na stanowisku związanym z zadaniami Administratora IT. Znajomość zagadnień sieciowych (TCP/IP, routing, switching, VLAN, DNS, DHCP, Baz danych, serwerów, wirtualizacji, backupu). Umiejętność zarządzania systemami Windows Server + Hyper-V Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym umożliwiającym posługiwanie się dokumentacją techniczną. Czynne prawo jazdy kat. B. Złożenie oświadczenia o karalności, potwierdzającego, że Kandydat/Kandydatka: 1. nie był(a) karany(a) za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, 2. jego (jej) dane osobowe nie znajdują się w Krajowym Rejestrze Karnym. Gotowość do pracy w trybie dyżurów (on-call), zgodnie z potrzebami organizacji. Mile widziane: Znajomość zarządzania urządzeniami: Ubiquiti, Antaira, Netgear, Fortigate, Świadectwa lub certyfikaty z zakresu administrowania, konfiguracji i bezpieczeństwa sieci LAN, Microsoft Serwer, Webcon BPS, SQL Server, Systemów zabezpieczenia technicznego. Podstawy znajomości systemów SSWiN, CCTV, SKD, SSP. Profil poszukiwanego Kandydata/Kandydatki: Poszukujemy Kandydata/Kandydatki z doświadczeniem w administrowaniu i rozwijaniu systemów bezpieczeństwa IT, który potrafi analitycznie podchodzić do problemów, podejmować trafne decyzje oraz skutecznie działać w sytuacjach incydentalnych i pod presją czasu. Kandydat/Kandydatka powinien łączyć dobrą organizacją pracy własnej z umiejętnością pracy zespołowej oraz jasno komunikować się zarówno z odbiorcami technicznymi, jak i nietechnicznymi. Oczekujemy otwartości na zmiany, gotowości do ciągłego podnoszenia kwalifikacji oraz aktywnego rozwoju kompetencji poprzez szkolenia, warsztaty i samodzielną edukację.

🏢 Summary: The offer is for an IT Project Manager responsible for leading and supervising complex IT projects, including financial sector initiatives and multi-vendor system integrations. The role involves full project lifecycle management, coordination of project teams, and oversight of deliverables in multi-stakeholder environments. 🗂️ Requirements: Experience in IT project management, Experience in financial sector IT projects, Experience with multi-vendor IT environments, Experience in IT systems integration projects, Knowledge of PRINCE2 or PMI methodology, Ability to manage and account for project tasks and deliverables, Higher technical education, Good command of English 📃 Skills: PRINCE2, PMI, IT, Integration, Finance, English 🏢 Description: Jako firma rekrutacyjna jesteśmy świadomi, że każdy solidny biznes napędzają ludzie z odpowiednio dopasowanymi kompetencjami. Nasz styl zarządzania i partnerskie podejście pozwalają nam na elastyczne dostosowanie się do Twoich potrzeb i zapewniają pełne wsparcie podczas współpracy. W związku z ciągłym rozwojem i dużą liczbą projektów rekrutacyjnych, jakie prowadzimy dla naszych Partnerów, szukamy osoby na stanowisko: Kierownik / Kierowniczka Projektów Zakres obowiązków: Prowadzenie i nadzór nad projektami informatycznymi, w tym projektami w sektorze finansowym oraz integracją systemów IT, realizowanymi z udziałem wielu dostawców Planowanie, organizowanie i rozliczanie pracy zespołu projektowego, w tym: wyznaczanie zadań, monitorowanie postępów oraz dbanie o terminową realizację celów Zarządzanie relacjami i komunikacją, budowanie kontaktów z interesariuszami, rozwiązywanie konfliktów oraz prowadzenie negocjacji i przygotowywanie zapytań ofertowych oraz kontraktów Wymagania: Doświadczenie w realizacji projektów informatycznych z wykorzystaniem produktów wielu dostawców Doświadczenie w prowadzeniu projektów informatycznych w obszarze finansowym Znajomość jednej z wiodących metodyk dotyczących zarządzania projektami (PRINCE2 lub PMI) Doświadczenie zarządzaniu projektami dotyczącymi integracji systemów IT Umiejętność skutecznego wyznaczania i rozliczania zadań powierzonych pracownikom członkom zespołu projektowego Umiejętność nawiązywania kontaktów Umiejętność rozwiązywania konfliktów Samodzielność w realizacji zadań Umiejętność przygotowania zapytań i negocjowania kontraktów Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie Wykształcenie wyższe techniczne Oferujemy: Stałe wsparcie konsultanta Program rekomendacji pracowników

🏢 Summary: Full-time IT Administrator / IT Security Specialist role focused on managing, securing and developing a distributed IT infrastructure, including Microsoft and Linux environments and Microsoft 365 services. The position involves infrastructure administration, security management, incident handling and participation in modernization projects across multiple locations. The role combines system administration with responsibility for IT security and compliance. 🗂️ Requirements: Higher education, Minimum 4 years of professional experience in IT, At least 2 years of experience in IT systems administration or IT security, Experience in installation, configuration and maintenance of Windows and Linux environments, Knowledge of Active Directory user and permission management, Experience with Microsoft 365 security and administration, Knowledge of Windows Server 2016–2022 and Windows 10/11, Experience with firewall, antispam and web security systems, Experience with Microsoft Exchange administration 📃 Skills: Windows, Linux, RedHat, Debian, CentOS, ActiveDirectory, Microsoft365, EntraID, Exchange, SharePoint, Intune, WindowsServer, FortiNet, Barracuda, Firewall, Antispam, PowerShell 🏢 Description: Kanclerz Polskiej Akademii Nauk ogłasza nabór na stanowisko Administrator IT / Specjalista ds. Bezpieczeństwa IT – pełny etat w Biurze Informatyki i Cyfryzacji Dziale Bezpieczeństwa Informatycznego Miejsce pracy: Plac Defilad 1, Warszawa Przewidywany termin zatrudnienia: od zaraz Podstawa zatrudnienia: umowa o pracę na czas określony do 33 miesięcy (poprzedzona 3 miesięcznym okresem próbnym) z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony Do nowo tworzonego Działu Bezpieczeństwa IT poszukujemy osoby, która będzie odpowiedzialna za rozwój, utrzymanie oraz bezpieczeństwo środowiska teleinformatycznego Polskiej Akademii Nauk. Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało: Administracja i utrzymanie infrastruktury IT obejmującej środowiska   Windows i Linux, usługi sieciowe oraz systemy teleinformatyczne w lokalizacjach na terenie kraju i 6 stacjach zagranicznych. Zarządzanie bezpieczeństwem środowiska IT, w tym rozwiązaniami firewall, antyspam, web security oraz monitorowaniem infrastruktury. Zarządzanie bezpieczeństwem środowisk Microsoft 365, Active Directory/Entra ID, Exchange, Sharepoint oraz infrastruktury serwerowej w tym zapobieganie zagrożeniom i zapewnienie zgodności z politykami bezpieczeństwa. Monitorowanie działania infrastruktury IT, analiza incydentów oraz udział w usuwaniu awarii i problemów technicznych. Udział w projektach związanych z rozwojem i modernizacją infrastruktury oraz wdrażaniem nowych rozwiązań teleinformatycznych. Zapewnienie wsparcia technicznego dla użytkowników oraz współpraca z Działem Serwisu Informatycznego w zakresie drugiej linii wsparcia. Zarządzanie zasobami IT, w tym sprzętem komputerowym, licencjami oraz dokumentacją infrastruktury. Utrzymanie bezpiecznej wymiany informacji pomiędzy jednostkami organizacyjnymi PAN. Wymagania: Wykształcenie wyższe Minimum 4 lata doświadczenia zawodowego, w tym co najmniej 2 lata na stanowisku związanym z administracją systemami IT lub bezpieczeństwem IT. Umiejętność instalacji, konfiguracji i utrzymania infrastruktury systemowej w środowisku Microsoft Windows oraz Linux (RedHat, Debian, CentOS) Znajomość technologii i rozwiązań z obszaru: Microsoft Active Directory (zarządzanie użytkownikami i uprawnieniami), Microsoft 365 (Security, SharePoint, Entra, Intune, Exchange), systemów Windows Server 2016–2022 oraz Windows 10/11, systemów firewall, antyspam i web security (FortiNet, Barracuda), systemów poczty elektronicznej Microsoft Exchange. Gotowość do ciągłego podnoszenia kwalifikacji w oparciu o samokształcenie oraz szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne Mile widziane: znajomość narzędzi do monitorowania infrastruktury IT, doświadczenie w pracy z rozwiązaniami do backupu i wirtualizacji, umiejętność automatyzacji zadań administracyjnych (np. PowerShell). Kompetencje miękkie i predyspozycje osobowościowe: Komunikatywność Samodzielność Myślenie analityczne Odpowiedzialność Odporność na stres Terminowość i dobra organizacja pracy Oferujemy: stabilne zatrudnienie w prestiżowej instytucji naukowej o ogólnopolskim zasięgu, możliwość realnego wpływu na architekturę, rozwój i bezpieczeństwo infrastruktury IT, udział w projektach związanych z rozwojem środowiska Microsoft 365 oraz infrastruktury teleinformatycznej PAN, możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne oraz dofinansowanie studiów, dodatkową składkę pracodawcy do PPK (2%), trzynaste wynagrodzenie (po przepracowaniu co najmniej 6 pełnych miesięcy w danym roku kalendarzowym), dofinansowanie do opieki medycznej (pracodawca w całości opłaca składkę w pakiecie podstawowym) dofinansowanie karty Multisport, dostęp do platformy językowej E-tutor, świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, zniżki pracownicze na pobyty w domach pracy twórczej PAN, pracę w doświadczonym zespole oraz przyjazną atmosferę współpracy. Wynagrodzenie: Wynagrodzenia w Kancelarii Polskiej Akademii Nauk regulowane są Rozporządzeniem z dnia 12 lipca 2024 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek. Wysokość wynagrodzenia jest uzależniona od wykształcenia oraz stażu pracy. Na danym stanowisku widełki wynagrodzenia kształtują się: Od 8000 do 11000 brutto (w tym zawarty jest dodatek stażowy) Dodatkowymi składowymi wynagrodzenia są: dodatek funkcyjny (na określonych stanowiskach) premie uznaniowe i nagrody trzynaste wynagrodzenie po przepracowaniu co najmniej 6 pełnych miesięcy w danym roku kalendarzowym świadczenia ZFŚS (dofinansowanie do wypoczynku dla pracowników i dzieci pracowników, pomoc finansowa w okresie świątecznym dla pracowników i dzieci pracowników) dofinansowanie do opieki medycznej (pracodawca w całości opłaca składkę w pakiecie podstawowym) dofinansowanie do kart multisport Etapy rekrutacji: Analiza CV Rozmowa online Rozmowa stacjonarna Zatrudnienie O pracodawcy – Kancelaria Polskiej Akademii Nauk Kancelaria Polskiej Akademii Nauk jest centralną jednostką organizacyjną wspierającą funkcjonowanie Polskiej Akademii Nauk – jednej z najważniejszych instytucji naukowych w Polsce. Zapewniamy kompleksową obsługę organizacyjną, finansową, prawną, kadrową i techniczną organów Akademii, jej jednostek organizacyjnych oraz zagranicznych stacji naukowych. Zakres działalności Kancelarii obejmuje m.in . planowanie i nadzór nad finansami publicznymi Akademii, obsługę procesów budżetowych i sprawozdawczych, zarządzanie zasobami ludzkimi, obsługę prawną, realizację zamówień publicznych, gospodarowanie nieruchomościami, rozwój systemów informatycznych i cyfryzację procesów, komunikację i współpracę z mediami, a także wspieranie doskonałości naukowej oraz współpracy międzynarodowej. Praca w Kancelarii PAN to udział w realizacji zadań o dużej skali i znaczeniu publicznym – od obsługi organów Akademii, przez współpracę z administracją rządową i samorządową, po wsparcie instytutów naukowych i wybitnych uczonych w kraju i za granicą. Działamy w oparciu o jasno określone kompetencje, procedury i odpowiedzialność, jednocześnie kładąc nacisk na współpracę pomiędzy zespołami i sprawną komunikację wewnętrzną. Oferujemy stabilne zatrudnienie w instytucji o ugruntowanej pozycji, możliwość zdobywania specjalistycznego doświadczenia w obszarze administracji publicznej i nauki, a także realny wpływ na jakość procesów i rozwiązań wspierających działalność Akademii. Doceniamy rzetelność, odpowiedzialność i inicjatywę oraz stwarzamy warunki do rozwoju kompetencji zawodowych. Jesteśmy pracodawcą równych szans. Cenimy różnorodność doświadczeń, perspektyw i kompetencji oraz zapewniamy wszystkim kandydatom równe traktowanie w procesie rekrutacji, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. Wymagane dokumenty i oświadczenia: informacje, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2023 r. poz. 1465. dalej: KP), tj. imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wykazanie doświadczenia i umiejętności spełniających kryteria; Zgłoszenia należy złożyć w terminie do dnia 25.06.2026 r. poprzez Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami. Po preselekcji zgłoszeń odbędą się rozmowy kwalifikacyjne online z wybranymi Kandydatami/kandydatkami. Osoby, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie na etapie analizy cv zostaną o tym poinformowane, a aplikacje zostaną komisyjnie zniszczone/usunięte 1 miesiąc od zakończenia rekrutacji. Osoby, których oferty zostaną w etapie ustnym rozpatrzone negatywnie, zostaną o tym poinformowane, a aplikacje zostaną komisyjnie zniszczone/usunięte 1 miesiąc od zakończenia rekrutacji. Aplikacje kandydatów, którzy wyrazili zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach będą przechowywane 6 miesięcy od zakończenia rekrutacji, a następnie zostaną komisyjnie zniszczone/usunięte. Zastrzegamy sobie również prawo do wcześniejszego zakończenia procesu rekrutacji w przypadku wyłonienia kandydata przed terminem ważności ogłoszenia.

🏢 Summary: IT Administrator role focused on maintaining, developing, and optimizing business-supporting systems, including ERP, DMS, BI, and HRM. The position involves second-line support, database and system integration management, and participation in IT projects across two locations. The role requires hands-on system administration and troubleshooting in a Windows Server environment. 🗂️ Requirements: Professional experience in a similar IT Administrator role, Knowledge of SQL, Knowledge of system integrations, Good knowledge of Windows Server, Experience with ERP systems, Ability to diagnose and resolve system errors, Experience in database administration, Willingness to work across two locations 📃 Skills: SQL, WindowsServer, ERP, DMS, BI, HRM, Helpdesk, Databases, Integrations 🏢 Description: Poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Administratora/Administratorki IT, która dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialna za utrzymanie, rozwój oraz optymalizację systemów wspierających kluczowe procesy biznesowe firmy. Jeśli cenisz stabilne środowisko pracy, lubisz rozwiązywać problemy i masz doświadczenie w pracy z systemami ERP – zapraszamy do aplikowania! Miejsce wykonywania pracy: Poznań oraz Grodzisk Wielkopolski (praca odbywa się w obu lokalizacjach w zależności od aktualnych potrzeb operacyjnych)​ Opis stanowiska: Druga linia wsparcia użytkowników końcowych Administrowanie i rozwój systemów IT np. ERP, DMS, BI, HRM Diagnozowanie błędów systemowych i podejmowanie decyzji o sposobie ich rozwiązania Obsługa bazy danych i integracji między systemami Udział w projektach IT Obsługa systemu helpdesk i prowadzenie dokumentacji dotyczącej zgłaszanych problemów Kontakt z partnerami zewnętrznymi Wymagania: Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku; Znajomość SQL; Wiedza o zagadnieniach integracji systemowych; Dobra znajomość środowiska Windows Server; Nastawienie na poszukiwanie nowych rozwiązań; Zaangażowanie w powierzone zadania; Umiejętność pracy w zespole. Oferujemy: Atrakcyjne wynagrodzenie - docenimy Twoje umiejętności i zaangażowanie; Pracę w stale rozwijającej się firmie - technologicznie i rynkowo; Możliwość testowania i wdrażania nowych pomysłów; Dostęp do karty sportowej, prywatnej opieki medycznej, szkoleń branżowych i technologicznych; Przyjazną atmosferę w pracy i wsparcie zespołu; Udział w wydarzeniach sportowych, a także możliwość włączenia się w akcje społecznościowe. Zapraszamy do aplikowania za pomocą formularza.

🏢 Summary: Full-time IT Administrator role responsible for building, maintaining and securing on-premise and cloud infrastructure in a hybrid environment. The position focuses on ensuring high availability of systems and administering heterogeneous environments based on Windows, Linux, macOS and cloud services (Azure, GWS, M365). The role includes monitoring, virtualization, network administration and implementation of modern IT security standards. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years of experience as IT Administrator, Very good knowledge of Windows Server, Very good knowledge of Linux (Debian/Ubuntu), Very good knowledge of Hyper-V, Very good knowledge of Active Directory administration, Good knowledge of network administration (Firewall, VPN, SD-WAN, VLAN, QoS, iSCSI, WLAN), Experience in server hardware administration, Good knowledge of Microsoft Entra ID and/or Microsoft 365 or Google Workspace administration, Experience with CA, NPS, DHCP, DNS services, Experience with infrastructure monitoring tools (Prometheus, Grafana), Experience with backup solutions (Veeam, Synology) 📃 Skills: Windows, Linux, Debian, Ubuntu, macOS, Azure, GWS, M365, Hyper-V, ActiveDirectory, Firewall, VPN, SD-WAN, VLAN, QoS, iSCSI, WLAN, EntraID, GoogleWorkspace, CA, NPS, DHCP, DNS, Prometheus, Grafana, Veeam, Synology 🏢 Description: Poszukujemy osoby na stanowisko IT Administrator odpowiedzialnej za kompleksowy rozwój i utrzymanie infrastruktury lokalnej oraz chmurowej. Do głównych zadań na tym stanowisku należy zapewnienie niezawodności systemów informatycznych, a także administracja i monitoring zróżnicowanego środowiska opartego na systemach Windows, Linux i macOS, usługach GWS, Azure i M365 oraz infrastruktury sieciowej. Rola ta obejmuje również aktywne wdrażanie standardów i nowoczesnych narzędzi gwarantujących najwyższy poziom bezpieczeństwa IT w naszej organizacji. Miejsce pracy: Kraków, al. 29 Listopada 20 Tryb pracy: Stacjonarny, Hybrydowy (3 dni z biura, 2 dni zdalnie) Etat: Full time Rodzaj umowy: Umowa o Pracę, Umowa Zlecenie, B2B Zakres obowiązków Budowanie, rozwój i utrzymanie lokalnej oraz chmurowej infrastruktury IT Zapewnienie wysokiej dostępności systemów informatycznych, aplikacji, komponentów infrastruktury i usług Administracja, konfiguracja i monitoring heterogenicznego środowiska opartego o Windows, Linux Debian/Ubuntu, macOS oraz usługi chmurowe GWS/Azure/M365 Wdrażanie standardów, narzędzi i technologii zapewniających bezpieczeństwo IT Nasze oczekiwania Minimum 5 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku Bardzo dobra znajomość systemów serwerowych z rodziny Windows i Linux Debian/Ubuntu Bardzo dobra znajomość środowisk wirtualizacyjnych Hyper-V Bardzo dobra znajomość Active Directory od strony administracyjnej Dobra znajomość administracji sieciami m.in. Firewall, VPN, SD-WAN, VLAN, QoS, iSCSI, WLAN Dobra znajomość administracji sprzętem serwerowym Dobra znajomość Microsoft Entra ID/365 i/lub Google Workspace od strony administracyjnej Doświadczenie w tworzeniu i administracji usługami m.in. CA, NPS, DHCP, DNS Doświadczenie w pracy z narzędziami do monitorowania infrastruktury IT np. Prometheus / Grafana Doświadczenie w rozwiązaniach backupowych np. Veeam, Synology Postawa proaktywna i kreatywność w rozwoju aktualnych rozwiązań i tworzeniu nowych Nastawienie na automatyzację i optymalizację rozwiązań Samodzielność i dobra organizacja pracy własnej Proaktywność i zaangażowanie w codzienne obowiązki Identyfikacja problemów i szukanie skutecznych długotrwałych rozwiązań Bardzo dobra komunikacja i nastawienie na współpracę Znajomość języka angielskiego na poziomie B2 Mile widziane Doświadczenie w budowaniu infrastruktury IT on-premise/hybrydowej Znajomość rozwiązań sieciowych z rodziny Cisco Meraki, TPLink Omada, Fortinet, Ubiquiti, Mikrotik Wiedza i doświadczenie z zakresu bezpieczeństwa sieci i systemów ESET PROTECT/XDR, Wazuh, Graylog Wiedza i doświadczenie z zakresu administracji bazami danych PostgreSQL Zarządzanie urządzeniami Apple Administracja Jirą i Confluence Oferujemy Środowisko oparte na wartościach i przyjazną, nieformalną atmosferę – bez nadęcia, z fajnymi ludźmi i dobrą kawą Duży wpływ na kształt pracy zespołu Budżet do wykorzystania na platformie Worksmile, która oferuje dostęp do takich benefitów jak m.in. Multisport, Allianz, Luxmed, PZU oraz wiele innych Elastyczny czas pracy Atrakcje w biurze tj. PS5 + VR2, biuro przyjazne zwierzętom, przekąski i owoce w biurze Dofinansowanie okularów korekcyjnych 800 zł (na umowie o pracę)