Kierownik/ Kierowniczka Działu Utrzymania i Rozwoju Systemów IT

🏢 Summary: The offer is for an IT Project Manager responsible for leading and supervising complex IT projects, including financial sector initiatives and multi-vendor system integrations. The role involves full project lifecycle management, coordination of project teams, and oversight of deliverables in multi-stakeholder environments. 🗂️ Requirements: Experience in IT project management, Experience in financial sector IT projects, Experience with multi-vendor IT environments, Experience in IT systems integration projects, Knowledge of PRINCE2 or PMI methodology, Ability to manage and account for project tasks and deliverables, Higher technical education, Good command of English 📃 Skills: PRINCE2, PMI, IT, Integration, Finance, English 🏢 Description: Jako firma rekrutacyjna jesteśmy świadomi, że każdy solidny biznes napędzają ludzie z odpowiednio dopasowanymi kompetencjami. Nasz styl zarządzania i partnerskie podejście pozwalają nam na elastyczne dostosowanie się do Twoich potrzeb i zapewniają pełne wsparcie podczas współpracy. W związku z ciągłym rozwojem i dużą liczbą projektów rekrutacyjnych, jakie prowadzimy dla naszych Partnerów, szukamy osoby na stanowisko: Kierownik / Kierowniczka Projektów Zakres obowiązków: Prowadzenie i nadzór nad projektami informatycznymi, w tym projektami w sektorze finansowym oraz integracją systemów IT, realizowanymi z udziałem wielu dostawców Planowanie, organizowanie i rozliczanie pracy zespołu projektowego, w tym: wyznaczanie zadań, monitorowanie postępów oraz dbanie o terminową realizację celów Zarządzanie relacjami i komunikacją, budowanie kontaktów z interesariuszami, rozwiązywanie konfliktów oraz prowadzenie negocjacji i przygotowywanie zapytań ofertowych oraz kontraktów Wymagania: Doświadczenie w realizacji projektów informatycznych z wykorzystaniem produktów wielu dostawców Doświadczenie w prowadzeniu projektów informatycznych w obszarze finansowym Znajomość jednej z wiodących metodyk dotyczących zarządzania projektami (PRINCE2 lub PMI) Doświadczenie zarządzaniu projektami dotyczącymi integracji systemów IT Umiejętność skutecznego wyznaczania i rozliczania zadań powierzonych pracownikom członkom zespołu projektowego Umiejętność nawiązywania kontaktów Umiejętność rozwiązywania konfliktów Samodzielność w realizacji zadań Umiejętność przygotowania zapytań i negocjowania kontraktów Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie Wykształcenie wyższe techniczne Oferujemy: Stałe wsparcie konsultanta Program rekomendacji pracowników

🏢 Summary: 12‑month B2B contract for an IT Project Manager responsible for leading industry IT projects and integrating them with existing enterprise environments within a large capital group. The role covers full project lifecycle management including scope, budget, schedule, quality, and coordination of internal stakeholders and vendors. Work is hybrid or remote with start planned for May 2026. 🗂️ Requirements: Higher technical or economic education, Postgraduate education or training in project management or IT, Minimum 5 years experience in IT project management, Experience managing infrastructure or technology projects, Knowledge of project management methodologies, PRINCE2 certification or equivalent, Proficiency in MS Office, Proficiency in MS Project, Proficiency in MS SharePoint 📃 Skills: IT, Infrastructure, Integration, MSOffice, MSProject, SharePoint, PRINCE2, Cybersecurity, Networking, CPD 🏢 Description: Rola: Kierownik Projektu IT Lokalizacja: Warszawa / Łódź Tryb pracy: hybrydowy z co najmniej 1 dniem w tygodniu z biura (Warszawa, Łódź) lub zdalny (osoby spoza Warszawy i Łodzi) Współpraca: B2B Start: od 4 maja 2026 Okres współpracy: 12 miesięcy O projekcie Poszukujemy Kierownika Projektu IT do współpracy przy realizacji projektów informatycznych dla PGE Systemy S.A. Rola obejmuje prowadzenie projektów dotyczących rozwiązań branżowych oraz ich integracji z istniejącym otoczeniem IT w ramach spółek Grupy Kapitałowej PGE. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiadać za całościowe zarządzanie projektem, koordynację prac zespołu projektowego, współpracę z klientem wewnętrznym i dostawcami, a także nadzór nad harmonogramem, budżetem, zakresem oraz jakością dostarczanych rezultatów. To rola dla kogoś, kto dobrze odnajduje się w dużej organizacji, potrafi prowadzić wiele wątków równolegle i sprawnie porusza się w środowisku projektów infrastrukturalnych oraz technologicznych. Wymagania Szukamy osoby, która posiada: wykształcenie wyższe techniczne lub ekonomiczne, ewentualnie wykształcenie ogólne uzupełnione studiami podyplomowymi, kursami lub szkoleniami z zakresu zarządzania projektami, zarządzania IT albo ekonomii, co najmniej 5 lat doświadczenia w kierowaniu projektami IT, bardzo dobre zdolności komunikacyjne i analityczne, rozwinięte umiejętności interpersonalne oraz łatwość budowania relacji, samodzielność w diagnozowaniu i rozwiązywaniu problemów projektowych, umiejętność delegowania zadań i egzekwowania ich realizacji, praktyczną znajomość narzędzi MS Office, MS Project oraz MS SharePoint, odporność na stres i umiejętność działania w zmiennym środowisku, znajomość metodyk projektowych potwierdzoną co najmniej jednym certyfikatem, na przykład PRINCE2 Foundation lub równoważnym. Mile widziane Dużym atutem będzie: doświadczenie w realizacji projektów wdrożeń infrastruktury IT w dużych organizacjach, w szczególności związanych z budową CPD, migracją CPD, modernizacją komponentów centrum danych lub istotnymi zmianami w warstwie sieciowej doświadczenie w realizacji projektów związanych z wdrożeniami technologii cyberbezpieczeństwa znajomość sektora energetycznego. Zakres obowiązków Na tym stanowisku będziesz odpowiadać za: zarządzanie projektem informatycznym dotyczącym rozwiązań branżowych i ich integracji z otoczeniem IT, zarządzanie zespołem projektowym, współpracę z klientem wewnętrznym, czyli spółkami z Grupy Kapitałowej PGE, oraz z dostawcami, realizację projektów zgodnie z harmonogramem, budżetem, zakresem i oczekiwaną jakością, prowadzenie projektów zgodnie ze standardami obowiązującymi w GK PGE, utrzymywanie i aktualizację repozytorium dokumentów projektowych, prowadzenie i aktualizację rejestrów projektowych, w tym rejestru ryzyk, zmian, zagadnień i spotkań, bieżące i rzetelne prowadzenie dokumentacji projektowej, przygotowywanie cyklicznych raportów, zestawień i prezentacji statusowych, rozliczanie budżetów projektowych oraz utylizacji czasu pracy zespołu, zapewnienie właściwego obiegu dokumentów projektowych zgodnie z Planem Komunikacji i regulacjami wewnętrznymi. Oferujemy: Do 110 PLN/h net w ramach kontraktu B2B, Elastyczną formę rozliczeń, Krótki, 14‑dniowy termin płatności faktury, Kompleksowy pakiet prywatnej opieki medycznej, Dostęp do platformy kafeteryjnej MyBenefit (w tym karty Multisport oraz karty przedpłacone do IKEA, Zalando, Notino i wielu innych partnerów).

🏢 Summary: Specialist role focused on designing, implementing and maintaining an integration (middleware) platform connecting internal and external business systems. The position involves developing integration architecture, building data exchange interfaces, and ensuring reliability and security of integration processes. The role supports digital transformation initiatives and critical operational systems. 🗂️ Requirements: Higher technical or IT education, Minimum 3 years of experience in IT systems integration or software development, Practical knowledge of system integration (API, REST, GraphQL, SOAP, XML, JSON), Experience with asynchronous communication and middleware, Experience in data transformation and mapping, Knowledge of relational databases, SQL proficiency 📃 Skills: API, REST, GraphQL, SOAP, XML, JSON, SQL, Middleware, ESB, iPaaS, TOGAF, ArchiMate, ERP, CRM, WMS 🏢 Description: Poziom stanowiska: Specjalista Wymiar czasu pracy: 1 etat Miejsce pracy: Gdańsk Rodzaj umowy: UoP Termin składania aplikacji: 30.04.2026 Twój zakres obowiązków Projektowanie, wdrażanie i utrzymanie platformy (middleware) i procesów integracyjnych pomiędzy systemami IT. Udział w definiowaniu i rozwoju architektury integracyjnej organizacji. Analizowanie i modelowanie przepływów danych między wewnętrznym i zewnętrznymi systemami biznesowymi (np. ERP, CRM, WMS, systemy portowe). Tworzenie, konfigurowanie i utrzymanie interfejsów wymiany danych z wykorzystaniem nowoczesnych metod integracji (API, web services, message queues). Monitorowanie, diagnozowanie i zapewnianie ciągłości działania procesów integracyjnych, w tym rozwiązywanie incydentów integracyjnych. Udział w projektach rozwoju IT oraz w inicjatywach transformacji cyfrowej spółki. Dokumentowanie architektury integracyjnej i przygotowywanie standardów technicznych. Współpraca z zespołami odpowiedzialnymi za utrzymanie i bezpieczeństwo środowiska IT w zakresie zapewnienia spójności, bezpieczeństwa i skalowalności rozwiązań integracyjnych. Wymagania Wykształcenie wyższe techniczne lub informatyczne. Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze integracji systemów IT lub rozwoju oprogramowania. Praktyczna znajomość zagadnień integracji systemów, w tym: API, REST, GraphQL, SOAP, XML, JSON, komunikacja asynchroniczna (kolejki komunikatów, middleware), transformacja i mapowanie danych. Umiejętność analizy procesów biznesowych i ich odwzorowania w rozwiązaniach integracyjnych. Znajomość relacyjnych baz danych i języka SQL. Umiejętność pracy zespołowej, komunikatywność, dokładność i odpowiedzialność. Złożenie oświadczenia o karalności, potwierdzającego, że Kandydat/Kandydatka: 1. nie był(a) karany(a) za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, 2. jego (jej) dane osobowe nie znajdują się w Krajowym Rejestrze Karnym. Mile widziane Doświadczenie w pracy z platformami integracyjnymi (ESB, iPaaS, API Gateway). Znajomość narzędzi i standardów architektury korporacyjnej (np. TOGAF, ArchiMate). Doświadczenie w środowisku chmurowym i/lub hybrydowym. Znajomość zasad bezpieczeństwa transmisji danych oraz uwierzytelniania między systemami. Udział w projektach integracyjnych obejmujących systemy klasy ERP, CRM, MES, SCADA lub rozwiązania portowe/logistyczne. Doświadczenie w organizacjach o wysokim stopniu formalizacji (np. sektor publiczny, infrastruktura krytyczna). Oferujemy Możliwość uczestniczenia w budowie nowoczesnej architektury integracyjnej wspierającej kluczowe procesy spółki. Współpracę z ekspertami IT w środowisku nastawionym na rozwój i doskonalenie procesów technologicznych. Udział w projektach transformacji cyfrowej o dużym znaczeniu operacyjnym i gospodarczym, zarówno w skali regionu jak i kraju. Stabilne zatrudnienie w spółce o strategicznym znaczeniu dla polskiej gospodarki. Atrakcyjne warunki współpracy oraz możliwości rozwoju kompetencji technicznych i zawodowych. Profil poszukiwanego_(ej) Kandydata/ Kandydatki Poszukujemy Specjalisty_(ki) odpowiedzialnego_(ej) za projektowanie, wdrażanie oraz utrzymanie integracji pomiędzy systemami biznesowymi wspierającymi działalność operacyjną i strategiczną spółki oraz portu. Stanowisko to ma kluczowe znaczenie dla zapewnienia spójnego przepływu danych, ciągłości procesów oraz integralności środowiska informatycznego, zgodnie z celami strategii cyfryzacji spółki i portu. Rola ta obejmuje współpracę z zespołami odpowiedzialnymi za architekturę, utrzymania systemów, inżynierii danych oraz bezpieczeństwa IT, a także z zewnętrznymi dostawcami usług rozwojowych i utrzymaniowych.

🏢 Summary: IT Project Manager role responsible for leading end-to-end IT projects, ensuring delivery within scope, time, and budget. The position involves coordinating project teams, managing risks, and maintaining communication with stakeholders in line with established methodologies. The role requires oversight of full project lifecycle and compliance with contractual agreements. 🗂️ Requirements: Minimum 4 years of IT project management experience, Experience managing full project lifecycle, Valid certification in PRINCE2, PMP or Agile, Experience managing teams larger than 10 people, Proficiency in MS Office, Proficiency in MS Project, Proficiency in Confluence, Proficiency in Jira, Higher education degree, Two professional references confirming IT project management experience 📃 Skills: PRINCE2, PMP, Agile, MSOffice, MSProject, Confluence, Jira 🏢 Description: W Tukano Software House wierzymy, że dobre projekty powstają tam, gdzie technologia spotyka się z partnerstwem i zaufaniem. Lubimy pracować z ludźmi, którzy chcą tworzyć coś więcej niż tylko „kolejny system” i to zarówno po stronie klientów, jak i naszego zespołu. Stawiamy na otwartą komunikację, odpowiedzialność i szukanie rozwiązań, które naprawdę mają sens biznesowy. Cenimy samodzielność, zaangażowanie i chęć rozwoju, ale równie ważna jest dla nas dobra atmosfera i wzajemny szacunek. Pracujemy nad projektami, które realnie wpływają na codzienność użytkowników. Dzięki temu mamy poczucie, że technologia, którą tworzymy, ma konkretną wartość i zastosowanie. Aktualnie do naszego zespołu poszukujemy Kierownika/Kierowniczki Projektów IT. Twój zakres obowiązków: Planowanie, organizacja i nadzór nad realizacją projektów IT zgodnie z przyjętą metodyką. Zarządzanie harmonogramem, budżetem oraz zasobami projektowymi. Koordynacja pracy zespołu projektowego oraz komunikacja z interesariuszami. Monitorowanie postępów prac i raportowanie statusu projektów. Identyfikacja i zarządzanie ryzykiem projektowym. Zapewnienie zgodności realizacji projektów z obowiązującymi umowami. Nasze wymagania: Minimum 4 lata doświadczenia w zarządzaniu projektami IT, potwierdzonego 2 kontaktami referencyjnymi w zakresie zarządzania projektami informatycznymi w pełnym cyklu realizacji. Znajomość metodyk prowadzenia projektów potwierdzona ważnym certyfikatem np. PRINCE2, PMP, Agile. Znajomość MS Office, w tym, MS Project. Znajomość Confluence oraz Jira. Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i organizacyjne, w szczególności umiejętność planowania, definiowania, realizacji, oraz monitorowania i rozliczania celów. Dobra organizacja pracy własnej jak i zespołu. Komunikatywność, kreatywność, samodzielność, kultura osobista i odporność na stres. Doświadczenie w zarządzaniu zespołem większym niż 10 osób. Wykształcenie wyższe. Oferujemy: Pracę przy innowacyjnych projektach. Pracę w zespole wykorzystującym zwinne metodyki wytwarzania oprogramowania. Możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej. Budżet integracyjny. Program poleceń pracowniczych. Możliwość rozwoju zawodowego. Ubezpieczenie zdrowotne. Kurs języka angielskiego z native speakerem. Kartę sportową. Przyjazną atmosferę. Cykliczne integracje :-)

🏢 Summary: The offer is for an IT Specialist responsible for coordinating and supervising IT projects with a strong focus on software testing, quality assurance, and compliance with standards. The role includes managing test processes, defining technical requirements, preparing documentation, and supporting procurement and risk management activities. The position requires hands-on expertise in testing tools, databases, and project management environments. 🗂️ Requirements: Higher education (technical or IT preferred), Minimum 3 years of professional experience, Minimum 3 years of experience in software testing within IT projects, Proficient knowledge of databases and SQL, Knowledge of software testing methodologies, Experience with API testing tools (e.g. Postman), Experience with test management tools (e.g. JIRA), Experience with project management tools (e.g. Confluence), Experience with performance testing tools, Experience with test automation tools (e.g. Selenium, Playwright, UIPath), English proficiency sufficient for technical documentation and communication 📃 Skills: SQL, Databases, Postman, JIRA, Confluence, Selenium, Playwright, UIPath, API, Testing, Automation, Performance, English 🏢 Description: GŁÓWNE ZADANIA koordynacja, nadzór i zarządzanie powierzonymi departamentowi projektami IT, w tym dobór metodyki realizacji projektu i modelu wytwórczego oprogramowania; angażowanie odpowiednich zasobów zewnętrznych i wewnętrznych, w tym właścicieli obszarów biznesowych do realizacji powierzonych projektów IT; testowanie oprogramowania oraz prowadzenie i aktualizowanie kompletnej dokumentacji dot. powierzonych departamentowi projektów IT; nadzór nad prawidłowym przebiegiem testów realizowanych w ramach powierzonych departamentowi projektów IT oraz wdrażania i uruchomienia produktów projektów IT; definiowanie wymagań związanych z zakupami usług i inwestycji niezbędnych do realizacji powierzonych departamentowi projektów IT; współudział w opracowaniu oraz aktualizacji procedur wewnętrznych dotyczących obszaru, za który odpowiada sekcja we współpracy z Działem Planowania i Organizacji; przygotowywanie specyfikacji technicznych i udział w postępowaniach o udzielenie zamówień publicznych w zakresie zadań sekcji; pozyskanie i dostosowanie narzędzi do zarządzania ryzykiem w projektach realizowanych w departamencie; zapewnienie zgodności ze standardami i dobrymi praktykami realizacji projektów realizowanych w departamencie; wykonywanie innych prac i czynności zleconych przez przełożonych. WYMAGANIA KONIECZNE wykształcenie: wyższe (preferowane techniczne, informatyczne); lata pracy zawodowej: minimum 3 lata pracy zawodowej; minimum 3 lata doświadczenia w obszarze testów w projektach informatycznych; biegła znajomość technologii baz danych i języka SQL; znajomość: metodyk testowania oprogramowania, metod i narzędzi testowania interfejsów oprogramowania, np. Postman, narzędzi wspomagających proces testowy, np. JIRA, narzędzi wspomagających zarządzanie projektem, np. Confluence, narzędzi do testów wydajnościowych, narzędzi do automatyzacji testów, np. Selenium, Playwright, UIPath itp, języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację i pracę z dokumentacją techniczną systemu IT. WYMAGANIA DODATKOWE znajomość technologii związanych z anonimizacją danych; znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2025 r. poz. 1461 z późn. zm.), oraz innych aktów prawnych mających zastosowanie w ochronie zdrowia; umiejętność analitycznego i logicznego myślenia; kierowanie się etyką zawodową; orientacja na klienta, interesariusza; bardzo dobra umiejętność organizowania i planowania pracy własnej. WYMAGANE DOKUMENTY CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej, Kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej, Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, Kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenia lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenie o trwającym zatrudnieniu, aktualny wyciąg z CEIDG, zaświadczenie z ZUS-u o ubezpieczeniu w celu doliczenia okresów do stażu pracy), Kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi, Oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej. Skorzystaj z naszego poradnika, jeśli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód i oświadczeń. Dokumenty do pobrania! CO OFERUJEMY pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników stabilne zatrudnienie na umowę o pracę praca w systemie hybrydowym oraz dodatkowo możliwość pracy zdalnej okazjonalnej do 24 dni w roku elastyczny czas pracy dodatkowy urlop stażowy profesjonalny system szkoleń możliwość  dofinansowania nauki języka do 100% możliwość  dofinansowania studiów do 100% opiekę mentora/ mentorki atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.: dofinansowanie do wypoczynku - „wczasy pod gruszą” dofinansowanie do wypoczynku dla dzieci dofinansowanie karty sportowej Kasa Zapomogowo Pożyczkowa ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie) wynagrodzenie zasadnicze: wynagrodzenie zasadnicze: na stanowisku specjalisty od 6.500 zł brutto możliwość otrzymania pozostałych składników wynagrodzenia wynikających z Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników zatrudnionych w Narodowym Funduszu Zdrowia, określa załącznik nr 1 do ogłoszenia, dostępny pod załączonym linkiem: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/do-pobrania-dla-kandydatow/ W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod adresem e-mail: rekrutacja@nfz.gov.pl . Kandydatki i Kandydatów prosimy o składanie dokumentów do 21.05.2026 r.: elektronicznie – za pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnego lub w formie papierowej w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w siedzibie Centrali Narodowego Funduszu Zdrowia (kancelaria czynna w godzinach 8.00 – 16.00) lub przesłać na adres: Centrala Narodowego Funduszu Zdrowia ul. Rakowiecka 26/30 02-528, Warszawa z dopiskiem: oferta pracy DI/26/53 *k - kobieta / m - mężczyzna Informujemy, że zgodnie z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, Narodowy Fundusz Zdrowia wdrożył „Procedurę zgłoszeń wewnętrznych”. Sygnalista może dokonać zgłoszenia pisemnie z wykorzystaniem internetowego formularza zgłoszenia, dostępnego na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Narodowego Funduszu Zdrowia. Wszystkie informacje są dostępne pod adresem: https://www.nfz.gov.pl/bip/sygnalisci/

🏢 Summary: Role for an experienced IT Project Manager to lead complex infrastructure and cybersecurity projects in the energy sector, managing full project lifecycle from planning to closure. The position involves coordinating cross-functional teams, vendors, and stakeholders while ensuring delivery within scope, budget, and timeline. Long-term B2B contract with primarily remote work model. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years experience as IT Project Manager, Higher education degree (technical, economic or management), Certification or postgraduate studies in IT or Project Management, Experience managing complex IT infrastructure projects, Experience in cybersecurity projects (at least 2 completed), Experience with data center build or migration projects, Experience with network or compute layer modernization, Proficiency in MS Office, Proficiency in MS Project, Proficiency in SharePoint 📃 Skills: MSOffice, MSProject, SharePoint, ITIL, Cybersecurity, Networking, Datacenter, Infrastructure, ProjectManagement 🏢 Description: Kierownik Projektu (Obszar Infrastruktury IT & Cybersec) 100% Zdalnie Poszukujemy doświadczonego Managera, który przejmie stery nad kluczowymi projektami informatycznymi w branży energetycznej. Jeśli masz doświadczenie w zarządzaniu złożonymi wdrożeniami i potrafisz odnaleźć się w dynamicznym środowisku korporacyjnym – dołącz do naszego zespołu. Model pracy: 100% zdalnie lub (najlepiej) hybrydowo 1 dzień w biurze w Warszawie - Centrum Kontrakt B2B, długofalowa współpraca Twój zakres odpowiedzialności: Twoim głównym zadaniem będzie kompleksowe prowadzenie projektów IT (od planowania po rozliczenie), w tym: Koordynacja pracy zespołu projektowego oraz ścisła współpraca z interesariuszami wewnętrznymi i dostawcami zewnętrznymi. Dbanie o „złoty trójkąt” projektu: terminowość, budżet oraz najwyższą jakość dostarczanych rozwiązań. Nadzór nad dokumentacją: prowadzenie rejestrów ryzyk, zmian i zagadnień zgodnie z obowiązującymi standardami. Regularne raportowanie statusu prac, przygotowywanie prezentacji oraz rozliczanie utylizacji czasu pracy zespołu. Zarządzanie obiegiem informacji i dokumentów wewnątrz organizacji. Profil kandydata: Doświadczenie: Minimum 5 lat na stanowisku PM w branży IT. Wykształcenie: Wyższe (techniczne, ekonomiczne lub zarządzanie), poparte certyfikacją lub studiami podyplomowymi z zakresu IT/Project Managementu. Kompetencje miękkie: Wysoka kultura osobista, zdolności analityczne i umiejętność budowania trwałych relacji biznesowych. Warsztat: Biegłość w obsłudze MS Office, MS Project oraz SharePoint. Postawa: Samodzielność w rozwiązywaniu problemów, odporność na stres i sprawność w delegowaniu zadań. Mile widziane (Atuty): Praktyczna znajomość sektora energetycznego. Sukcesy w projektach infrastrukturalnych (np. budowa lub migracja centrów danych (CPD), modernizacja warstwy sieciowej/compute). Doświadczenie w obszarze Cyberbezpieczeństwa (min. 2 zrealizowane projekty). Chcesz dowiedzieć się więcej o projekcie? Prześlij swoje CV, a chętnie przedstawię Ci szczegóły tej roli :)

🏢 Summary: Lead and manage the end-to-end implementation and development of a CRM system, from business and technical concept through go-live and closure. The role focuses on coordinating business and IT activities, ensuring delivery on time, within budget, and in compliance with regulatory and security standards. Responsible for integration, quality assurance, risk management, and project governance. 🗂️ Requirements: Minimum 4 years of project management experience, Experience delivering CRM implementation projects, Practical knowledge of Agile and Waterfall methodologies, Experience integrating CRM with internal systems, Experience managing cross-functional project teams, Ability to manage project schedules and budgets, Experience in project risk management, Knowledge of regulatory and compliance requirements in regulated environments, Ability to prepare project documentation and status reports, Proficiency with project management tools and MS Office 📃 Skills: CRM, Agile, Waterfall, MSProject, Jira, Asana, Trello, GanttProject, MSOffice, GDPR, ISO9001, ISO27001, Cybersecurity 🏢 Description: Dla naszego Klienta z branży energetycznej poszukujemy Kierownika Projektów CRM / Kierowniczki Projektów CRM , który/która będzie odpowiedzialny/-a za kompleksowe prowadzenie projektu wdrożenia i rozwoju systemu CRM . Osoba na tym stanowisku będzie pełnić kluczową rolę w koordynacji działań biznesowych i technologicznych, dbając o terminową realizację projektu, osiągnięcie założonych celów oraz efektywną współpracę wszystkich interesariuszy. Zakres obowiązków Kompleksowe prowadzenie projektu wdrożenia i rozwoju systemu CRM – od etapu koncepcji biznesowej i technologicznej po uruchomienie rozwiązania. Planowanie, koordynacja i nadzór nad realizacją projektu zgodnie z harmonogramem, budżetem oraz założonymi celami biznesowymi. Analiza wymagań biznesowych, funkcjonalnych i technicznych oraz koordynacja integracji CRM z systemami wewnętrznymi. Zarządzanie pracą zespołu projektowego oraz współpraca z interesariuszami biznesowymi, dostawcami i partnerami zewnętrznymi. Monitorowanie postępów projektu, zarządzanie ryzykiem, zmianami oraz rozwiązywanie bieżących problemów. Zapewnienie jakości realizowanych prac, organizacja testów i odbiorów oraz nadzór nad zgodnością z wymaganiami regulacyjnymi, RODO i standardami cyberbezpieczeństwa. Raportowanie statusu projektu, przygotowanie dokumentacji końcowej oraz koordynacja procesu zamknięcia projektu. Wymagania Minimum 4 lata doświadczenia w zarządzaniu projektami. Doświadczenie w prowadzeniu projektów wdrożeniowych związanych z systemami CRM . Praktyczna znajomość metodyk zarządzania projektami, w szczególności Agile i Waterfall , oraz umiejętność doboru odpowiedniego podejścia do specyfiki projektu. Doświadczenie w zarządzaniu zespołami wielofunkcyjnymi oraz koordynowaniu współpracy pomiędzy interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi. Umiejętność skutecznego planowania harmonogramów, zarządzania budżetem oraz analizowania ryzyk projektowych. Bardzo dobre zdolności komunikacyjne, negocjacyjne i organizacyjne. Znajomość narzędzi do zarządzania projektami (np. MS Project, Jira, Asana, Trello, GanttProject ) oraz pakietu MS Office Znajomość procesów formalnych i regulacyjnych związanych z realizacją projektów w środowisku infrastrukturalnym lub regulowanym. Umiejętność przygotowywania dokumentacji projektowej oraz raportowania postępów. Oferujemy: Pracę w renomowanej organizacji (ITwiz BEST100), działającej w oparciu o międzynarodowe standardy jakości i bezpieczeństwa (ISO 9001, ISO 27001) Niekorporacyjną atmosferę i płaską strukturę organizacyjną Możliwość ciągłego rozwoju poprzez: pracę z wykorzystaniem różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów Program Poleceń Pracowniczych Udział w inicjatywach dobroczynnych, w tym współpracę z Fundacja im. Joanny Radziwiłł "Opiekuńcze Skrzydła" oraz udział w świątecznej akcji „Gwiazdorzymy” Różnorodne i inkluzywne środowisko pracy – w naszej firmie współpracują przedstawiciele czterech pokoleń Równe szanse rozwoju – 50% stanowisk menedżerskich i liderskich zajmują kobiety Opieka medyczna LUX-MED, dofinansowanie 50% do karty Multisport, dofinansowanie do nauki języków oraz dostęp do platformy wellbeingowej Kulturę organizacyjną opartą na wartościach: działamy z dobrą intencją dzielimy się wiedzą bierzemy odpowiedzialność stale się doskonalimy ludzie są dla nas najważniejsi działamy, znając cel i sens naszej pracy komunikujemy się szczerze i profesjonalnie

🏢 Summary: Offer for an IT Security Administrator responsible for maintaining and developing IT security systems and core infrastructure, ensuring operational continuity and regulatory compliance. The role includes managing Windows Server environments, virtualization, databases, and network devices, as well as handling incidents and participating in security audits and projects. On-call availability and collaboration with internal and external stakeholders are required. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years experience as IT Administrator, Technical education in IT, Electronics or related field, Knowledge of TCP/IP, routing, switching, VLAN, DNS, DHCP, Experience with Windows Server and Hyper-V administration, Experience with databases and backup systems, Knowledge of IT security systems administration, Communicative English for technical documentation, Valid category B driving license, Clean criminal record statement, Availability for on-call duties 📃 Skills: WindowsServer, Hyper-V, MSSQL, Webcon, TCP/IP, Routing, Switching, VLAN, DNS, DHCP, SIEM, IDS/IPS, EDR/XDR, DLP, IAM, Fortinet, Ubiquiti, Antaira, Netgear, Backup, KSC, NIS2, RODO, ISO27001 🏢 Description: Twój zakres obowiązków Administracja, utrzymanie i rozwój systemów bezpieczeństwa IT ( m.in . firewall, IDS/IPS, SIEM, EDR/XDR, DLP, IAM) wraz z zapewnieniem ich ciągłości operacyjnej, monitoringu i diagnostyki. Zarządzanie infrastrukturą IT obejmującą systemy Windows Server, aplikacje biznesowe ( m.in . Webcon), bazy danych MSSQL, środowisko wirtualizacji Hyper-V oraz urządzenia sieciowe (Fortinet, Ubiquiti, Antaira, Netgear). Rozwiązywanie problemów technicznych związanych z funkcjonowaniem sieci i systemów oraz obsługa zgłoszeń w systemie ticketowym. Opracowywanie rekomendacji, koncepcji, projektów technicznych, specyfikacji sprzętowych oraz opisów przedmiotu zamówienia w zakresie systemów bezpieczeństwa. Udział w projektach inwestycyjnych i modernizacyjnych, audytach bezpieczeństwa (wewnętrznych i zewnętrznych) oraz procesach certyfikacyjnych, z zapewnieniem zgodności z regulacjami i normami (KSC, NIS2, RODO, ISO/IEC 27001). Współpraca z zespołami IT, SOC, dostawcami zewnętrznymi i jednostkami biznesowymi oraz udział w naradach, komisjach odbioru technicznego i komisjach przetargowych. Nasze wymagania: Wykształcenie średnie lub wyższe techniczne, preferowane kierunki: Elektronika i Telekomunikacja, Informatyka lub pokrewne. Przynajmniej 3 lat doświadczenia zawodowego na stanowisku związanym z zadaniami Administratora IT. Znajomość zagadnień sieciowych (TCP/IP, routing, switching, VLAN, DNS, DHCP, Baz danych, serwerów, wirtualizacji, backupu). Umiejętność zarządzania systemami Windows Server + Hyper-V Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym umożliwiającym posługiwanie się dokumentacją techniczną. Czynne prawo jazdy kat. B. Złożenie oświadczenia o karalności, potwierdzającego, że Kandydat/Kandydatka: 1. nie był(a) karany(a) za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, 2. jego (jej) dane osobowe nie znajdują się w Krajowym Rejestrze Karnym. Gotowość do pracy w trybie dyżurów (on-call), zgodnie z potrzebami organizacji. Mile widziane: Znajomość zarządzania urządzeniami: Ubiquiti, Antaira, Netgear, Fortigate, Świadectwa lub certyfikaty z zakresu administrowania, konfiguracji i bezpieczeństwa sieci LAN, Microsoft Serwer, Webcon BPS, SQL Server, Systemów zabezpieczenia technicznego. Podstawy znajomości systemów SSWiN, CCTV, SKD, SSP. Profil poszukiwanego Kandydata/Kandydatki: Poszukujemy Kandydata/Kandydatki z doświadczeniem w administrowaniu i rozwijaniu systemów bezpieczeństwa IT, który potrafi analitycznie podchodzić do problemów, podejmować trafne decyzje oraz skutecznie działać w sytuacjach incydentalnych i pod presją czasu. Kandydat/Kandydatka powinien łączyć dobrą organizacją pracy własnej z umiejętnością pracy zespołowej oraz jasno komunikować się zarówno z odbiorcami technicznymi, jak i nietechnicznymi. Oczekujemy otwartości na zmiany, gotowości do ciągłego podnoszenia kwalifikacji oraz aktywnego rozwoju kompetencji poprzez szkolenia, warsztaty i samodzielną edukację.

🏢 Summary: Long-term remote role focused on managing application environments, deployments, and CI/CD processes, combining operational tasks, automation, and collaboration with development teams. The position is responsible for ensuring stability, consistency, and security of test and production environments while supporting deployment and monitoring processes. 🗂️ Requirements: Experience with application environments and deployment processes, Very good knowledge of Git, Practical experience with CI/CD processes, Good knowledge of SQL, Strong command of Linux and terminal/shell, Ability to diagnose issues using logs and system data, Experience in environment configuration and maintenance, Experience supporting production environments 📃 Skills: Git, CI/CD, SQL, Linux, Shell, Docker, Kubernetes, Azure, Bash, Python 🏢 Description: Forma zatrudnienia: B2B lub UoP Stawka: B2B: mid 10-14 tys. netto, senior 12-16,8 tys. netto; UoP: mid 10-12 tys. brutto, senior 12-14,4 tys. brutto Czas projektu: długoterminowa współpraca Praca zdalna: w 100% Do zespołu technologicznego poszukujemy osoby odpowiedzialnej za obszar wdrożeń, utrzymania środowisk oraz wsparcia procesów deploymentowych. Rola łączy działania operacyjne, automatyzację oraz współpracę z zespołami developerskimi przy zapewnieniu stabilności i jakości dostarczanych rozwiązań. Szukamy osoby technicznej, dobrze odnajdującej się w środowisku o zmiennej dynamice pracy, która potrafi diagnozować problemy, usprawniać procesy oraz dbać o niezawodność środowisk aplikacyjnych. Zakres obowiązków: Zarządzanie środowiskami i wdrożeniami Konfiguracja oraz utrzymanie środowisk aplikacyjnych Obsługa procesów wdrożeniowych dla środowisk testowych i produkcyjnych Zapewnienie poprawności konfiguracji i spójności środowisk Monitorowanie działania aplikacji po wdrożeniu Reagowanie na błędy, incydenty i problemy związane z deploymentem Współpraca przy rozwoju architektury środowiskowej Wsparcie techniczne Analiza problemów związanych z infrastrukturą i aplikacjami Diagnostyka błędów na podstawie logów i danych systemowych Współpraca z developerami oraz QA przy rozwiązywaniu problemów technicznych Identyfikowanie obszarów wymagających optymalizacji lub usprawnień Wsparcie utrzymania ciągłości działania systemów Automatyzacja i rozwój procesów Udział w utrzymaniu oraz rozwijaniu procesów CI/CD Automatyzacja działań związanych z wdrożeniami i utrzymaniem środowisk Rozwijanie narzędzi wspierających deployment i monitoring Tworzenie oraz aktualizacja dokumentacji technicznej Dbanie o bezpieczeństwo i powtarzalność procesów wdrożeniowych Wymagania: Doświadczenie w pracy ze środowiskami aplikacyjnymi oraz procesami deploymentowymi Bardzo dobra znajomość Git Praktyczna znajomość procesów CI/CD Dobra znajomość SQL Swobodne poruszanie się w środowisku Linux oraz pracy w terminalu / shellu Umiejętność analitycznego podejścia do problemów technicznych Samodzielność i dobra organizacja pracy Umiejętność działania w dynamicznym środowisku i przy zmieniających się priorytetach Odpowiedzialność, dokładność i dbałość o jakość dostarczanych rozwiązań Umiejętność współpracy z zespołami developerskimi i QA Świadomość znaczenia stabilności oraz bezpieczeństwa środowisk produkcyjnych Mile widziane Doświadczenie z Dockerem lub Kubernetesem Znajomość rozwiązań chmurowych (szczególnie Microsoft Azure) Praca z pipeline’ami build/deployment Umiejętność automatyzacji z wykorzystaniem Bash lub Python Znajomość narzędzi wspierających utrzymanie środowisk i wdrożeń Klient oferuje: Możliwość udziału w projektach realizowanych dla klientów międzynarodowych Rozwój kompetencji technicznych i udział w nowoczesnych projektach Współpracę z doświadczonym zespołem specjalistów Elastyczne podejście do formy współpracy Stabilne środowisko pracy i partnerską atmosferę

🏢 Summary: IT Engineer role focused on building and securing enterprise IT infrastructure in a digital health environment. The position includes endpoint management, IAM, networking, IT service delivery, compliance support, and strategic IT roadmap execution in a primarily remote company with partial onsite work in Denver. Candidates will manage scalable IT operations, collaborate with InfoSec and HR teams, and lead infrastructure and hardware lifecycle initiatives. 🗂️ Requirements: 8+ years of Enterprise IT experience, Experience managing macOS and Windows environments, Experience implementing MDM solutions, Proficiency with IAM platforms, Knowledge of OIDC and OAuth2 authentication protocols, Experience managing secure networking infrastructure, Experience with endpoint protection services, Experience collaborating with InfoSec and HR teams, Experience with VPN, SASE, and CASB technologies, Experience using JIRA or similar ticketing systems, Experience managing Google Workspace, Strong technical documentation and writing skills, Ability to work onsite in Denver at least 2 days per week 📃 Skills: macOS, Windows, Jamf, Kandji, ManageEngine, Okta, OIDC, OAuth2, VPN, SASE, CASB, JIRA, Google, Workspace, MDM, IAM, Firewalls, Switches, Wireless, InfoSec 🏢 Description: About the Opportunity We have an immediate opening for an IT Engineer to execute on our enterprise IT roadmap. We're searching for someone excited to build a secure and compliant enterprise IT ecosystem and drive efficiency for our employees. What would I be doing? You will partner with our Information Security, IT Management, and HR teams to evolve and secure our employee-facing infrastructure. On any given day, you will: - Architect Infrastructure: Design, deploy, and maintain robust office networking and automated endpoint management systems to ensure secure and efficient device deployment. - Lead IT Service Delivery: Own the IT service desk lifecycle, streamlining request management and resolution protocols to provide high-velocity support. - Manage Lifecycle & Hardware Logistics: Oversee end-to-end hardware lifecycle management, including procurement, inventory tracking, regular maintenance, and onboarding/offboarding workflows. - Drive Strategic Growth: Assist in development of the IT roadmap, including forecasting software/hardware budgets and coordinating large-scale technology upgrades. - Ensure Security & Compliance: Partner with InfoSec to participate in compliance audits, gather evidence, and implement zero-trust access mechanisms (e.g., SASE, VPN). - Optimize & Scale: Proactively identify process bottlenecks and architect scalable, sustainable solutions that support the company's growth trajectory. - Lead Strategic IT Projects: Independently create project plans, establish clear timelines, and manage deliverables based on team bandwidth and capacity to ensure successful execution of IT initiatives. - Onsite: Ability to work from our Denver office at least 2 days per week. Qualifications - 8+ years of professional experience in Enterprise IT, with a history of owning and evolving core infrastructure. - Expertise in managing macOS and Windows environments, including the implementation of MDM solutions (e.g., Jamf, Kandji, or ManageEngine). - Deep proficiency with Identity & Access Management (IAM) platforms like Okta, including familiarity with authentication protocols such as OIDC and OAuth2. - Demonstrated ability to manage secure networking infrastructure (firewalls, switches, wireless technology) and endpoint protection services. - Strong analytical skills with a data-driven approach to IT management, including reporting on budget utilization, hardware lifecycle, and service metrics. - Experience collaborating with cross-functional teams (e.g., InfoSec, HR) to ensure security and compliance posture (e.g., VPN, SASE, CASB). - Excellent communication skills with the ability to convey complex technical concepts to non-technical stakeholders. - A track record of mentoring team members and providing strategic technical guidance. - Experience tracking requests using ticketing systems such as JIRA. - Extensive experience with owning and managing Google Workspace, including user administration, security configurations, and group policies. - Previous experience working within a startup environment. - Strong experience with documentation and technical writing, including the ability to hold teams accountable for the development and maintenance of technical documentation. Impress us more - Previous experience within digital health - Expertise in Data Loss Prevention software and services - Prior ownership and management of JIRA - Demonstrable previous ownership of IT budgeting and forecasting Compensation - Base Salary: $105,000-$125,000 - TTC: $115,500 - $137,500 - Eligible for a 15% target annual bonus - Stock options, paid benefits, and employee perks included Benefits - Medical, dental, and vision plans - 401(k) match program - 7 company-wide holidays - Week off between Christmas and New Year - Self-managed PTO policy - Employee stock option incentive plan Job duties, activities, and responsibilities are subject to change by the company.