IT Project Manager

🏢 Summary: Offer for a UAT Tester in a retail transformation project focused on planning and executing business changes, conducting User Acceptance Testing, and validating operational readiness before go‑live. The role bridges Business and IT, supporting rollouts and post‑implementation activities to ensure safe and efficient deployments. 🗂️ Requirements: Minimum 1 year experience in business change implementations or transformation projects, Practical knowledge of UAT process, Knowledge of Operational Readiness Validation (ORV), Experience in Business–IT collaboration, Experience in rollout and hypercare activities, Ability to identify implementation risks, SQL knowledge with ability to write simple queries, Experience with JIRA, Experience with Confluence, Experience with QMetry, Proficiency in Excel, Proficiency in PowerPoint, Proficiency in Teams, English level B2 or higher 📃 Skills: UAT, ORV, SQL, JIRA, Confluence, QMetry, Excel, PowerPoint, Teams, SAP, BPMN, ISTQB 🏢 Description: Dołącz do projektu realizowanego dla naszego Klienta z branży retail, który odpowiada za wdrażanie i koordynację zmian biznesowych wspierających kluczowe procesy operacyjne firmy Projekt koncentruje się na planowaniu i wdrażaniu zmian biznesowych, realizacji testów akceptacyjnych oraz walidacji gotowości operacyjnej przed uruchomieniem nowych rozwiązań. Dołączysz do zespołu współpracującego na styku Biznesu i Technologii, wspierającego rollouty oraz działania powdrożeniowe. Szukamy osoby na stanowisko UAT Tester , która zadba o sprawne i bezpieczne wdrażanie zmian w organizacji. 📍TRYB PRACY: Poznań – hybrydowo (3 dni w biurze, 2 dni zdalnie) 📍DOSTĘPNOŚĆ: Start projektu planowany od lipca. Poszukujemy osób dostępnych od lipca lub z krótkim okresem wypowiedzenia. CZYM BĘDZIESZ SIĘ ZAJMOWAĆ? Realizacją testów akceptacyjnych użytkownika (UAT – User Acceptance Testing) oraz udziałem w walidacji gotowości operacyjnej przed wdrożeniem zmian. Współpracą z zespołami Technologii i Biznesu przy planowaniu harmonogramów oraz koordynacji wdrożeń. Określaniem zakresu testów oraz wspieraniem właścicieli procesów w przygotowaniu zmian biznesowych. Identyfikacją ryzyk wdrożeniowych i przygotowywaniem rekomendacji do decyzji Go / No-Go. Wsparciem rolloutów oraz działań powdrożeniowych (hypercare). Monitorowaniem efektów wdrożeń i reagowaniem na pojawiające się problemy. CZEGO OD CIEBIE OCZEKUJEMY? Must-have: Minimum roku doświadczenia w realizacji wdrożeń zmian biznesowych lub projektów transformacyjnych. Praktycznej znajomości procesu UAT (User Acceptance Testing) oraz podstaw ORV (Operational Readiness Validation). Doświadczenia we współpracy na styku Biznes – IT. Umiejętności identyfikacji ryzyk oraz wspierania procesu podejmowania decyzji wdrożeniowych. Doświadczenia w rolloutach i działaniach powdrożeniowych (hypercare). Znajomości SQL i umiejętności tworzenia prostych zapytań. Praktycznej znajomości narzędzi JIRA , Confluence oraz QMetry . Bardzo dobrej znajomości Microsoft Office ( Excel , PowerPoint , Teams ). Znajomości języka angielskiego na poziomie minimum B2. Nice-to-have: Certyfikatu ISTQB Foundation Level. Doświadczenia w testowaniu systemów SAP . Znajomości modelowania procesów w BPMN 2.0 (Business Process Model and Notation). DLACZEGO WARTO? Udział w projekcie o dużym znaczeniu biznesowym. Realny wpływ na proces wdrażania zmian i testów akceptacyjnych. Możliwość rozwoju w obszarze UAT, rolloutów oraz walidacji gotowości operacyjnej. Sprawny, dwustopniowy proces rekrutacyjny. 📍 Dziękujemy za wszystkie zgłoszenia! Skontaktujemy się z wybranymi osobami. TQLO Sp. z o.o. – Employment Agency, KRAZ No. 33580

🏢 Summary: Oferta dotyczy roli Testera Manualnego/QA w sektorze bankowym, odpowiedzialnego za projektowanie i realizację testów aplikacji webowych, mobilnych oraz procesów ETL w środowisku międzynarodowym. Rola obejmuje tworzenie przypadków testowych, wsparcie UAT oraz współpracę z biznesem i zespołami technicznymi w metodykach Agile i Waterfall. Praca w modelu hybrydowym z atrakcyjną stawką B2B i możliwością rozwoju w dużej strukturze. 🗂️ Requirements: Minimum 2 lata doświadczenia w testowaniu oprogramowania, Doświadczenie w planowaniu lub koordynacji testów akceptacyjnych, Znajomość metodyk Agile i Waterfall, Praktyczna znajomość Jira, Doświadczenie z co najmniej jednym repozytorium testów: TestLink, Xray, TestRail lub QMetry, Podstawowa znajomość SQL, Umiejętność tworzenia przypadków testowych i analizy wymagań biznesowych, Znajomość technik testowania i umiejętność ich dopasowania do projektu, Język angielski minimum B1, Umiejętność współpracy z zespołami biznesowymi i technicznymi 📃 Skills: Jira, Xray, TestRail, TestLink, QMetry, SQL, Kibana, Selenium, Cypress, PyTest, Cucumber, Gherkin, ETL, Agile, Waterfall 🏢 Description: W ITLT pomagamy naszym zaprzyjaźnionym firmom przekształcać ambitne pomysły w cyfrową rzeczywistość. Z nastawieniem na wyzwania, ciekawość technologii i zwinność współtworzymy wyjątkowe rozwiązania IT i zapewniamy doświadczone osoby eksperckie, które pomagają przyspieszać cyfrową transformację. Aktualnie poszukujemy profilu na stanowisko: Tester Manualny/QA Tester Informacje organizacyjne: Stawka: B2B 75-90 PLN netto+vat/h Tryb pracy: hybrydowy (1 dzień w tygodniu z biura w Warszawie lub Wrocławiu) Sektor: bankowy Technologie na projekcie: J ira, Xray/TestRail/TestLink/QMetry, SQL, Kibana, Selenium, Cypress, PyTest, Cucumber, Gherkin, ETL, Agile, Waterfall. Zakres prac: Tworzenie i utrzymywanie przypadków testowych na podstawie dokumentacji projektowej (HLD, User Stories). Projektowanie i wykonywanie testów eksploracyjnych Testowanie aplikacji webowych, mobilnych, procesów ETL oraz systemów integracyjnych. Wsparcie i koordynacja testów akceptacyjnych (UAT). Raportowanie wyników testów oraz przygotowywanie rekomendacji dotyczących wdrożeń. Identyfikacja, zgłaszanie i weryfikacja błędów. Współpraca z biznesem, analitykami, programistami oraz interesariuszami w środowisku międzynarodowym. Dobór odpowiednich technik testowych do specyfiki projektu (migracje, integracje, testy E2E, wydajnościowe). Oczekiwania: Minimum 2 lata doświadczenia w testowaniu oprogramowania. Doświadczenie w planowaniu i/lub koordynacji testów akceptacyjnych. Znajomość metodyk wytwarzania oprogramowania: Agile oraz Waterfall. Praktyczna znajomość narzędzia Jira. Doświadczenie w pracy z co najmniej jednym repozytorium testów (TestLink, Xray, TestRail lub QMetry). Podstawowa znajomość SQL. Umiejętność tworzenia przypadków testowych i analizy wymagań biznesowych. Znajomość różnych technik testowania i umiejętność ich dopasowania do projektu. Język angielski na poziomie minimum B1. Dobra komunikacja oraz umiejętność współpracy z zespołami biznesowymi i technicznymi. Mile widziane: Doświadczenie w pracy z narzędziami do analizy logów i błędów (np. Kibana). Podstawowa znajomość automatyzacji testów: Selenium, Cypress, PyTest, Cucumber. Znajomość podejścia BDD oraz języka Gherkin. Doświadczenie w środowiskach międzynarodowych i projektach korporacyjnych Oferujemy: Długofalowe stabilne zatrudnienie w oparciu o kontrakt B2B. Szansa na rozwój w dużej strukturze, bezpośredni kontakt z Managerem zespołu. Praca w firmie, w której IT jest dojrzałe i globalne, a metodyki zwinne są respektowane. Dopłata do karty MultiSport oraz ubezpieczenia. Godziny startu pracy 7:30 - 9:30. Sprawny proces rekrutacyjny (wideokonferencja), maksymalnie 2 spotkania online (pierwsze z kimś z zespołu, drugie z Managerem).

🏢 Summary: The offer is for a role supporting operational implementation of business changes, including UAT testing, operational readiness validation and coordination of rollouts between Business and IT. The position focuses on ensuring smooth deployment of changes, risk identification and post‑implementation support. The role combines business analysis, testing and change implementation activities in a project environment. 🗂️ Requirements: Minimum 1 year experience in business change implementations or transformation projects, Practical knowledge of UAT process, Knowledge of operational readiness validation (ORV), Experience in cooperation between Business and IT, Ability to identify implementation risks, Experience in rollouts and hypercare activities, Knowledge of databases, Ability to write simple SQL queries, Experience with JIRA, Experience with Confluence, Experience with QMetry, Knowledge of MS Office (Excel, PowerPoint, Teams), Communicative English 📃 Skills: UAT, ORV, SQL, JIRA, Confluence, QMetry, Excel, PowerPoint, Teams, BPMN, SAP, ISTQB 🏢 Description: W ramach Business Implementation Team poszukujemy osoby, która będzie odpowiedzialna za wsparcie w operacyjnym wdrażaniu zmian oraz ich skutecznego przełożenia na codzienne funkcjonowanie biznesu. Twoje obowiązki: Realizacja testów biznesowych (UAT) oraz udział w walidacji gotowości operacyjnej w procesie wdrażania zmian; Współpraca z obszarem Technologii i Biznesem w zakresie planowania harmonogramów zmian oraz realizacji wdrożeń; Wsparcie w określaniu zakresu testów oraz koordynacji wdrożeń zmian biznesowych we współpracy z Technologią oraz właścicielami procesów; Udział w walidacji gotowości operacyjnej, identyfikacji ryzyk oraz przygotowywaniu rekomendacji w ramach decyzji Go / No-Go; Wsparcie rolloutów oraz działań powdrożeniowych (hypercare), monitorowanie efektów wdrożeń; Nasze wymagania: Minimum roczne doświadczenie w realizacji wdrożeń zmian biznesowych lub projektów transformacyjnych; Praktyczna znajomość procesu UAT (User Acceptance Testing) oraz podstaw walidacji gotowości operacyjnej (ORV); Doświadczenie we współpracy na styku Biznes – IT oraz pracy projektowej; Umiejętność identyfikacji ryzyk wdrożeniowych oraz wsparcia procesu podejmowania decyzji; Doświadczenie w realizacji rolloutów oraz działań powdrożeniowych (hypercare); Znajomość baz danych i umiejętność pisania prostych zapytań SQL; Praktyczna znajomość narzędzi takich jak JIRA, Confluence, QMetry; Znajomość MS Office (Excel, PowerPoint, Teams); Język angielski na poziomie komunikatywnym Mile widziane: ISTQB Foundation Level Doświadczenie w testowaniu SAP Znajomość mapowania procesów (BPMN 2.0) Co oferujemy: Rozwój w dynamicznej organizacji, zorientowanej na implementację najnowszych rozwiązań technologicznych Atrakcyjny system wynagrodzeń (wynagrodzenie zasadnicze, premia kwartalna, cyklicznie przeprowadzany proces podwyżkowy) Udział w szkoleniach i ciągłą aktualizację wiedzy Praca hybrydowa Bogaty pakiet benefitów (karta sportowa, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe i wiele więcej) Program wsparcia pracowników - bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych, psychologicznych

🏢 Summary: The offer is for a Test Manager responsible for end-to-end management of testing processes in a project focused on digital transaction security. The role includes defining test strategy, leading test teams, overseeing manual and automated testing, and ensuring quality and compliance standards. The position requires close collaboration with cross-functional stakeholders in a hybrid work model. 🗂️ Requirements: Minimum 6 years of experience in software testing, Practical knowledge of testing processes and test design techniques, Technical education in software testing or development, ISTQB Foundation certification, Documented experience in software testing and test management, Knowledge of SDLC and STLC, Experience with Agile or Scrum methodologies, Experience with test management tools, Understanding of test automation frameworks and tools, Ability to manage defect lifecycle and prioritization, English proficiency for professional communication 📃 Skills: ISTQB, SDLC, STLC, Agile, Scrum, JIRA, TestRail, ALM, UAT, Automation 🏢 Description: O projekcie: Dla międzynarodowej organizacji tworzącej rozwiązania zwiększające bezpieczeństwo transakcji cyfrowych poszukujemy osoby na stanowisko Test Managera . Rola obejmuje kompleksowe zarządzanie procesami testowymi - od planowania i organizacji cyklu testów, przez koordynację zespołów, wsparcie automatyzacji oraz nadzór nad jakością, aż po analizę wyników i współpracę przy rozwiązywaniu złożonych problemów technicznych. Praca w modelu hybrydowym (3 x w tygodniu z biura w Łodzi). Zadania Definiowanie i wdrażanie strategii testowej, planów testów oraz procesów testowych Prowadzenie i zarządzanie zespołem testowym, w tym planowanie zasobów i przydzielanie zadań Nadzorowanie testów funkcjonalnych, integracyjnych, systemowych, regresyjnych oraz UAT Zapewnienie odpowiedniego pokrycia testami, możliwości śledzenia oraz spełnienia metryk jakości Współpraca z Product Ownerami, Deweloperami, Architektami i innymi interesariuszami Zarządzanie zgłoszeniami defektów, ich priorytetyzacją i procesem rozwiązywania Zapewnienie zgodności ze standardami jakości, wymaganiami compliance oraz zasadami nadzoru Identyfikacja ryzyk i dostarczanie strategii ich ograniczania Prowadzenie strategii automatyzacji testów i jej wdrażanie Raportowanie postępów testów, stanu jakości oraz gotowości do wydania Wspieranie planowania wydań oraz działań związanych z uruchomieniem (go‑live) Oczekiwania Minimum 6 lat doświadczenia w testowaniu oraz praktyczna wiedza na temat procesów testowych i technik projektowania testów Wykształcenie techniczne w obszarze testowania/rozwoju oprogramowania minimum Certyfikat ISTQB Foundation Udokumentowane doświadczenie w testowaniu oprogramowania i zarządzaniu testami Dobra znajomość SDLC, STLC oraz metodyk Agile/Scrum Doświadczenie w pracy z narzędziami do zarządzania testami (np. JIRA, TestRail, ALM) Zrozumienie frameworków i narzędzi do automatyzacji testów Doskonałe umiejętności przywódcze, komunikacyjne oraz zarządzania interesariuszami Silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów Znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację Oferujemy Stałe wsparcie osobistego agenta , dbającego o Twoją ciągłość projektową, kontakt z klientem, niezbędne formalności, komfort pracy oraz rozwój Rozwój zawodowy nie tylko podczas projektu – możesz zaangażować się w przekazywanie wiedzy innym w ramach oferty 7N Services kierowanej do klientów 7N Dostęp do 7N Learning & Development – platformy rozwojowo-edukacyjnej z webinarami, biblioteką artykułów i raportów branżowych oraz zaproszeniami na wydarzenia rozwojowe – techniczne, biznesowe oraz life-stylowe Udział w wybranych eventach organizowanych przez klienta oraz 7N (wyjazdy integracyjne, spotkania świąteczne) Relacje i dostęp do wiedzy najbardziej doświadczonych ekspertów IT na rynku – średni staż zawodowy naszego Konsultanta w Polsce to ponad 10 lat Narzędzia niezbędne do świadczenia usług Pakiet benefitów zaplanowany od A do Z, czyli dofinansowanie do opieki medycznej, ubezpieczenia na życie, karty sportowej dla Ciebie i Twoich bliskich, a także zniżki do sklepów w Polsce i za granicą

🏢 Summary: Hybrid QA Manager role responsible for leading a team of testers and designing and implementing test strategies for large-scale IT projects. The position focuses on quality assurance leadership and process improvement within a structured QA environment. 🗂️ Requirements: Minimum 2 years of experience as QA Manager or Test Team Leader, Minimum 5 years of experience in Quality Assurance, Experience in designing and implementing test strategies, Higher education degree, English proficiency at B2 level 📃 Skills: QA, Testing, TestStrategy, TestManagement, QualityAssurance, Leadership, English 🏢 Description: QA Manager W ITLT pomagamy naszym zaprzyjaźnionym firmom przekształcać ambitne pomysły w cyfrową rzeczywistość. Z nastawieniem na wyzwania, ciekawość technologii i zwinność współtworzymy wyjątkowe rozwiązania IT i zapewniamy doświadczone osoby eksperckie, które pomagają przyspieszać cyfrową transformację. Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko: QA Manager Informacje organizacyjne: Tryb pracy: praca hybrydowa (3 dni z biura/2 dni pracy zdalnej) Lokalizacja biura : Łódź Forma zatrudnienia : Umowa o pracę Zakres prac: Zarządzanie zespołem testerów Projektowanie i wdrażanie strategii testów Oczekiwania: Minimum 2 letnie doświadczenie na stanowisku managera/lidera zespołu testów. Minimum 5 letnie doświadczenie w obszarze kontroli jakości. Projektowanie i wdrażanie strategii testów. Wykształcenie wyższe. Znajomość języka angielskiego na poziomie B2. Oferujemy: Długofalowe stabilne zatrudnienie. Prywatna opieka medyczna. Ubezpieczenie na życie. Karta Multisport. Możliwość pracy przy projektach o dużej skali.

🏢 Summary: Remote IT Project Manager role leading modern, often greenfield software projects in AI, Data, Cloud and IIoT environments. The position focuses on managing cross-functional teams, coordinating with clients, and overseeing architecture, budget, and delivery in complex IT projects. Work is conducted in Agile and Waterfall methodologies within a dynamic software house setting. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years experience as IT Project Manager, Higher education in Computer Science or related field, English proficiency at B2 level or higher, Knowledge of IT systems architecture, Experience with Agile methodologies, Experience with Waterfall methodology, Experience managing multiple IT projects simultaneously, Experience working with distributed teams and vendors 📃 Skills: Agile, Scrum, Kanban, Waterfall, AI, Data, Cloud, IoT, Architecture, Backlog, Budgeting, Documentation, English 🏢 Description: 💼 IT Project Manager 📍 100% zdalnie 📑 Forma współpracy: B2B / UoP O firmie Fabrity S.A. to dynamicznie rozwijająca się firma technologiczna, specjalizująca się w inżynierii oprogramowania, generatywnej sztucznej inteligencji oraz przemysłowym Internecie rzeczy (IIoT). Tworzymy kompleksowe rozwiązania wspierające automatyzację procesów, zwiększanie efektywności operacyjnej oraz podejmowanie decyzji opartych na danych. Wykorzystujemy m.in .: ServiceNow Microsoft Power Platform autorski produkt low-code Fastive Wspieramy cyfrową transformację firm z wielu branż ( m.in . farmacja, finanse, produkcja, retail). Zaufali nam m.in .: ABB, Bayer, Carrefour, PKO BP, Sanofi, PepsiCo, Toyota Bank. Kogo szukamy? Do zespołu Future Fabrity (AI, Data, Cloud, IIoT, Software Development) poszukujemy IT Project Managera , który poprowadzi nowoczesne, często greenfieldowe projekty. Szukamy osoby, która: sprawnie działa na styku biznesu i technologii potrafi prowadzić projekty w środowisku software house zarządza zespołami i projektami w złożonym środowisku dba o jakość, budżet i komunikację dobrze odnajduje się w projektach z dynamicznymi wymaganiami Twój zakres obowiązków Zarządzanie zespołami projektowymi (planowanie, rozwój, rekrutacja, skalowanie) Koordynacja pracy zespołów we współpracy z klientem (Scrum Masterzy, Product Ownerzy) Współpraca z biznesem, liderami technicznymi i interesariuszami Udział w analizie wymagań i tworzeniu backlogu Wsparcie projektowania architektury i integracji systemów Zarządzanie budżetem projektu (planowanie, prognozowanie, kontrola kosztów) Monitorowanie postępów i realizacji celów biznesowych Tworzenie i utrzymywanie dokumentacji projektowej Raportowanie do wyższej kadry zarządzającej Prowadzenie rozliczeń projektowych Nasze wymagania Min. 3 lata doświadczenia jako IT Project Manager Wykształcenie wyższe (informatyczne lub pokrewne) Język angielski min. B2 Znajomość architektury systemów IT Doświadczenie w metodykach Agile (Scrum, Kanban) oraz Waterfall Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne (biznes – IT – management) Umiejętność pracy nad wieloma projektami jednocześnie Doświadczenie w pracy z zespołami rozproszonymi i dostawcami Mile widziane: doświadczenie w software house projekty w obszarach: AI / Data / Cloud / IoT Oferujemy Benefity w systemie kafeteryjnym Długofalową współpracę (B2B lub UoP) Pracę zdalną lub hybrydową Nieformalną, przyjazną atmosferę pracy Środowisko wspierające rozwój i dzielenie się wiedzą Udział w projektach mających realny wpływ na biznes klientów Dołącz do nas i pracuj przy nowoczesnych projektach technologicznych 🚀

🏢 Summary: IT Test Manager role in a Capital Markets project within an Agile/SAFe environment, responsible for end-to-end test management, UAT coordination, ETL validation, and test automation. The position involves close collaboration with multiple teams, reporting to management, and working with CI/CD pipelines and test management tools. Hybrid work model with significant impact on program-level quality processes. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years of experience as Test Manager in Agile/SAFe environment, Experience in test planning and reporting, Experience in UAT coordination, Very good knowledge of SQL with ability to write and analyze queries, Experience in ETL validation, Knowledge of Unix/Linux commands, Practical experience with Python for database test automation, Experience with JIRA and qTest, Experience with CI/CD pipelines (Bamboo), Knowledge of SDLC and STLC, Experience in Capital Markets or financial sector, Fluent English for international communication 📃 Skills: SQL, ETL, Python, Unix, Linux, JIRA, qTest, Bamboo, CI/CD, SDLC, STLC, SAFe, Agile 🏢 Description: IT Test Manager/ka (Regular/Senior) 📍 Gdańsk / Gdynia / Warszawa | model hybrydowy (ok. 50% zdalnie) Do zespołu pracującego w środowisku Agile (SAFe) poszukujemy osoby na stanowisko IT Test Manager , która przejmie odpowiedzialność za planowanie, koordynację i raportowanie testów w projekcie z obszaru Capital Markets (rynek kapitałowy) . To rola dla osoby, która czuje się swobodnie w pracy z danymi (SQL, ETL), potrafi zarządzać procesem testowym end-to-end oraz efektywnie współpracować z wieloma zespołami w strukturze programowej. 🔎 Zakres odpowiedzialności Planowanie i realizacja testów systemowych (test plan, test strategy) Koordynacja procesu UAT (User Acceptance Testing) Raportowanie statusu testów do managementu oraz eskalowanie blokad Zarządzanie danymi testowymi (test data management) Walidacja procesów ETL (Extract, Transform, Load) z wykorzystaniem SQL Współpraca z zespołami developerskimi w środowisku Agile / SAFe Automatyzacja testów regresyjnych z wykorzystaniem Pythona Praca w pipeline’ach CI/CD (Bamboo) Wykorzystanie narzędzi takich jak JIRA i qTest do zarządzania procesem testowym ✅ Wymagania (must-have) Min. 5 lat doświadczenia jako Test Manager w środowisku Agile / SAFe Praktyczne doświadczenie w planowaniu i raportowaniu testów Doświadczenie w koordynacji UAT Bardzo dobra znajomość SQL (samodzielne pisanie i analiza zapytań) Doświadczenie w walidacji procesów ETL Znajomość komend Unix/Linux (uruchamianie procesów, analiza logów) Praktyczne doświadczenie z Pythonem w kontekście automatyzacji testów baz danych Znajomość JIRA oraz qTest Doświadczenie z CI/CD (Bamboo) Znajomość cyklu życia oprogramowania ( SDLC ) i testów ( STLC ) Doświadczenie w domenie Capital Markets / sektor finansowy Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i doświadczenie w pracy ze stakeholderami Odwaga w eskalowaniu ryzyk i problemów jakościowych Język angielski umożliwiający swobodną komunikację w środowisku międzynarodowym ➕ Mile widziane Wiedza z zakresu testów niefunkcjonalnych (wydajność, bezpieczeństwo) Certyfikaty związane z Agile / SAFe 💼 Oferujemy Udział w stabilnym projekcie realizowanym w dużej organizacji finansowej Pracę w nowoczesnym środowisku Agile / SAFe Realny wpływ na jakość i proces testowy na poziomie programu Współpracę z doświadczonymi zespołami technicznymi Hybrydowy model pracy (ok. 50% zdalnie)

🏢 Summary: Senior IT Project Manager role focused on leading complex, strategic IT projects and programs end-to-end, including implementation initiatives with external vendors. The position involves close collaboration with technical teams and business stakeholders, driving digital transformation and ensuring delivery aligned with organizational goals. Hybrid work model with strong ownership and mentoring responsibilities. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years of experience managing IT projects, including implementation projects with external vendors, Experience leading complex, multi-stream projects or programs, Practical knowledge of Agile and traditional project management methodologies, Ability to manage scope, budget, schedule and risk, Experience working with development teams and business stakeholders, Proficiency in Jira, Confluence and Microsoft 365, English proficiency at minimum B2/C1 level 📃 Skills: Agile, Scrum, Kanban, PRINCE2, PMI, Jira, Confluence, Microsoft365, ERP 🏢 Description: Tryb pracy: hybrydowy (w okresie wdrożeniowym przewidujemy obecność w biurze 2-3 razy w tygodniu, później - 1 raz w miesiącu). Rekrutacja: zdalna Poziom: senior Typ zatrudnienia: B2B O stanowisku: Poszukujemy doświadczonego Project Managera IT , który będzie samodzielnie prowadzić złożone projekty i programy wdrożeniowe, w tym inicjatywy o charakterze przekrojowym i strategicznym. Rola obejmuje współpracę z zespołami technicznymi, biznesem oraz dostawcami zewnętrznymi, a także realny wpływ na realizację kluczowych celów organizacji i transformację cyfrową. Zakres obowiązków: Samodzielne prowadzenie złożonych projektów i programów IT end‑to‑end (zakres, harmonogram, budżet, zasoby). Przygotowanie business case i uzasadnień projektowych we współpracy z biznesem. Koordynacja zespołów projektowych oraz dostawców zewnętrznych. Zarządzanie zależnościami, ryzykiem i zmianą w projektach (w tym o charakterze strategicznym). Współpraca z interesariuszami oraz prowadzenie Komitetów Sterujących. Raportowanie statusu projektów zgodnie z obowiązującą metodyką. Zapewnienie jakości realizacji projektów oraz zgodności z celami organizacji. Mentoring młodszych Project Managerów i udział w doskonaleniu procesów projektowych. Nasze oczekiwania: Min. 5 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami IT, w tym projektami wdrożeniowymi realizowanymi z udziałem dostawców zewnętrznych. Doświadczenie w prowadzeniu złożonych, wielowątkowych projektów lub programów . Praktyczna znajomość metodyk Agile (Scrum, Kanban) oraz klasycznych (PRINCE2, PMI). Umiejętność zarządzania zakresem, budżetem, harmonogramem i ryzykiem. Doświadczenie we współpracy z zespołami developerskimi (również rozproszonymi) oraz biznesem. Znajomość narzędzi: Jira, Confluence, Microsoft 365. Bardzo dobra znajomość języka angielskiego ( min. B2/C1 ). Wysokie kompetencje komunikacyjne, organizacyjne i liderskie. Mile widziane: Certyfikaty: PMP, PRINCE2, AgilePM, Scrum Master. Doświadczenie w projektach IT w obszarze systemów ERP lub systemów medycznych. Doświadczenie w roli mentora lub lidera środowiska PM. Oferujemy​: Realny wpływ na strategiczne inicjatywy i rozwój organizacji. Pracę w dojrzałym środowisku projektowym z jasno określoną metodyką. Elastyczny model pracy (hybrydowo / zdalnie). Wsparcie rozwoju: szkolenia, programy rozwojowe. Możliwość udziału w wolontariacie pracowniczym Fundacji Medicover. Program well‑beingowy „Zdrowie przez cały rok”. Lokalizacja: Warszawa, Biuro Główne, Al. Jerozolimskie 96

🏢 Summary: Fixed-term Product Manager role focused on supporting and developing a B2B digital platform in the chemical and industrial sector. The position involves ensuring platform stability, coordinating tests and deployments, and managing integrations with ERP systems in an international environment. The role requires close cooperation with IT and business teams to enhance order-to-cash processes and digital transformation initiatives. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years experience with B2B digital platform or business application in order-to-cash context, Practical experience in B2B sales and customer service processes, Experience in digital transformation projects, Experience working with ERP systems (SAP or QAD preferred), Experience in system implementations, testing, and feature rollouts, Ability to manage data flows between platform and ERP systems, Experience in creating process documentation and training materials, Experience working in international environment, Advanced English (C1) 📃 Skills: ERP, SAP, QAD, B2B, Order-to-Cash, Testing, Integrations, Documentation, English 🏢 Description: W ITLT pomagamy naszym zaprzyjaźnionym firmom przekształcać ambitne pomysły w cyfrową rzeczywistość. Z nastawieniem na wyzwania, ciekawość technologii i zwinność - współtworzymy wyjątkowe rozwiązania IT i zapewniamy najlepszych specjalistów - którzy pomagają przyspieszyć cyfrową transformację. Aktualnie poszukujemy kandydatów na stanowisko: Product Manager Informacje organizacyjne: Lokalizacja biura: Warszawa (Ursynów) Tryb pracy: 4 dni w biurze, 1 dzień zdalnie Zatrudnienie: umowa o pracę na czas określony (12 miesięcy) Stawka: 10 000 - 12 500 PLN brutto / msc. Start: ASAP Sektor: chemia i przemysł Projekt: wsparcie i rozwój cyfrowej platformy B2B Język angielski: wymagany na poziomie zaawansowanym (min. C1) - codzienna komunikacja w międzynarodowym środowisku Zakres obowiązków: Wsparcie i utrzymanie działania platformy B2B, zapewnienie stabilności i dostępności usług Koordynacja testów, wdrożeń oraz wprowadzania nowych funkcjonalności Zarządzanie kontami użytkowników, rolami i danymi podstawowymi Aktualizacja treści platformy zgodnie z wymaganiami biznesowymi i rynkowymi Monitorowanie przepływów danych między platformą a systemami ERP i rozwiązywanie problemów Wsparcie użytkowników biznesowych, dokumentacja procesów i przygotowywanie instrukcji Śledzenie zgłoszeń zmian, priorytetyzacja i raportowanie statusu Przygotowywanie raportów i analiz dotyczących użytkowania platformy Oczekiwania: Min. 3 lata doświadczenia w obsłudze, wsparciu lub zarządzaniu platformą cyfrową B2B lub aplikacją biznesową w kontekście order-to-cash Praktyczne doświadczenie w procesach sprzedaży i obsługi klientów B2B Doświadczenie w realizacji projektów transformacji cyfrowej procesów biznesowych Doświadczenie w pracy z systemami ERP (preferowane SAP/QAD) Umiejętność współpracy z zespołami IT, dostawcami zewnętrznymi i użytkownikami biznesowymi Doświadczenie we wdrożeniach systemowych, testach i wprowadzaniu nowych funkcjonalności Umiejętność tworzenia dokumentacji procesowej i materiałów szkoleniowych Doświadczenie w pracy w międzynarodowym środowisku Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie Proaktywne podejście, dobra organizacja pracy i samodzielność Oferujemy: Szansa na rozwój w dużej strukturze, bezpośredni kontakt z Managerem zespołu Praca w firmie, w której IT jest dojrzałe i globalne, a metodyki zwinne są respektowane Dopłata do karty MultiSport oraz ubezpieczenia Sprawny proces rekrutacyjny, maksymalnie 2 spotkania (pierwsze z kimś z zespołu, drugie z Managerem) Agencja zatrudnienia - nr certyfikatu 14181

🏢 Summary: IT Project Manager responsible for leading end-to-end IT implementation projects, from analysis and development to rollout. The role involves coordinating technical teams and external vendors while ensuring alignment with business and digital transformation goals. Focus on delivering systems, applications, and integrations within scope, budget, and timeline. 🗂️ Requirements: 3–5 years experience in IT project management, Experience in implementation projects with external vendors, Experience working with development teams and internal clients, Practical knowledge of Agile methodologies (Scrum, Kanban), Knowledge of traditional methodologies (PRINCE2 or PMI), Ability to manage scope, budget, schedule, and risk, Experience with Jira and Confluence, Proficiency in Microsoft 365, English proficiency min. B2/C1 📃 Skills: Agile, Scrum, Kanban, PRINCE2, PMI, Jira, Confluence, Microsoft365, ERP, PMP 🏢 Description: O stanowisku: Poszukujemy doświadczonego Project Managera IT , który poprowadzi projekty wdrożeniowe: od analizy, przez development, aż po rollout. Będziesz współpracować z zespołami technicznymi, biznesem oraz dostawcami zewnętrznymi. Twoją rolą będzie także dostarczać nowoczesne rozwiązania IT wspierające cele biznesowe i transformację cyfrową naszej organizacji. Zakres obowiązków: Prowadzenie projektów end‑to‑end: plan, zakres, harmonogram, budżet, struktura. Przygotowanie business case we współpracy z biznesem. Koordynacja zespołów (Dev/BA/QA, dostawcy zewnętrzni): priorytety, delegowanie, nadzór, motywacja. Współpraca z PO/BO i interesariuszami; komunikacja, spotkania ( m.in . Komitet Sterujący). Monitorowanie postępów; zarządzanie ryzykiem, zmianą i działaniami korygującymi. Zarządzanie budżetem/kosztami i zasobami; vendor management + dokumentacja (umowy, zlecenia). Wymagania i zgodność z celami biznesowo‑technicznymi; raportowanie (Sponsor/KS, Zarząd, Dział Projektów). Dokumentacja, lessons learned, przekazanie do operacji. Wdrożenia IT: systemy, aplikacje, integracje, rollouty. Nasze oczekiwania: Minimum 3-5 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami IT, w tym wdrożeniowymi z udziałem dostawców zewnętrznych. Doświadczenie we współpracy z zespołami developerskimi (również zdalnymi) oraz klientem wewnętrznym. Praktyczna znajomość metodyk Agile (Scrum, Kanban) oraz klasycznych ( PRINCE2, PMI ). Umiejętność zarządzania zakresem, budżetem, czasem i ryzykiem projektu. Znajomość narzędzi: Jira, Confluence, Microsoft Office (Microsoft 365). Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2/C1 ). Silne kompetencje komunikacyjne, organizacyjne i liderskie. Mile widziane: Certyfikaty: PMP, PRINCE2, Scrum Master, AgilePM . Doświadczenie w projektach IT w obszarze systemów ERP lub systemów medycznych, realizowanych we współpracy z biznesem i dostawcami zewnętrznymi. Oferujemy​: Realny wpływ na strategię firmy i kształt kluczowych inicjatyw. Pracę w dynamicznym środowisku z nowoczesnymi narzędziami i metodykami. Elastyczny model pracy (hybryda / zdalnie). Benefity odpowiadające formie współpracy (B2B / Umowa o pracę). Wsparcie rozwoju: szkolenia stacjonarne, on‑line oraz programy rozwojowe. Możliwość zaangażowania się w wolontariat pracowniczy Fundacji Medicover. Angażujące akcje w ramach kampanii well‑beingowej „Zdrowie przez cały rok”. Lokalizacja: Warszawa, Biuro Główne, Al. Jerozolimskie 96