Implementation Excellence Manager (eCommerce / SaaS / OMS)

🏢 Summary: Engineering Manager role responsible for leading a product engineering team in a large-scale SaaS eCommerce platform. The position combines architectural decision-making, quality and observability strategy, and operational excellence with hands-on oversight of modern web and cloud technologies. The focus is on system architecture, DevOps maturity, security, and continuous improvement of development processes. 🗂️ Requirements: Minimum 4 years of experience as Engineering Manager, Team Lead or similar role, Strong knowledge of software engineering and system architecture, Experience with monolith and microservices architectures, Practical experience with CI/CD and DevOps practices, Experience implementing quality assurance and automated testing practices, Knowledge of observability metrics including SLIs and SLOs, Experience with incident management and post-mortems, Experience measuring and improving DORA metrics, Ability to make architectural decisions aligned with technical strategy, Experience working with modern frontend, backend and cloud technologies, Practical use of AI tools for code generation and review 📃 Skills: Vue, TypeScript, JavaScript, PHP, MySQL, PerconaXtraDB, Elasticsearch, Docker, Redis, Memcached, GoogleCloud, PubSub, Jest, Playwright, ESLint, Prettier, GitHub, CICD, DevOps, DORA, SLI, SLO, Microservices, Monolith, Observability, JIRA, Miro, Copilot, Cursor, ChatGPT, Claude, FeatureFlags 🏢 Description: Jesteśmy liderem rozwiązań eCommerce w Polsce. Nasz ekosystem wspiera tysiące przedsiębiorców w skalowaniu sprzedaży dzięki modelowi SaaS i kompleksowym usługom dodatkowym. W Shoperze stawiamy na kulturę zaufania i realny wpływ na procesy. Szukamy doświadczonego Engineering Managera, który będzie łączył głęboką wiedzę techniczną ze zdolnością do wspierania, motywowania i rozwoju inżynierów. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowa w zapewnieniu wysokiej jakości realizacji zadań inżynieryjnych, rozwoju architektury systemów oraz utrzymaniu najwyższych standardów operacyjnych i jakościowych w zespole. ‍ Dlaczego warto z nami pracować? Jesteśmy firmą produktową – tworzymy swój własny produkt od podstaw. Aktualnie pracujemy dla kilkudziesięciu tysięcy klientów. Śmiało możemy powiedzieć, że nasza platforma to numer 1 wśród rozwiązań SaaS-owych dla e-commerce. Ze względu na skalę, rozwiązujemy skomplikowane problemy wydajnościowe. Czym będziesz się zajmować? Podejmowaniem decyzji architektonicznych na poziomie zespołu i ich dostosowanie do strategii technicznej całej organizacji. Wdrażaniem, utrzymywaniem i doskonaleniem solidnych praktyk kontroli jakości i testowania na wielu poziomach piramidy testowania. Mierzeniem i poprawianiem stabilności oraz szybkości procesów rozwojowych (DORA). Definiowaniem i operowaniem kompleksową strategią obserwowalności. Zapewnianiem zgodności z zasadami bezpieczeństwa, współpracą przy identyfikacji i ograniczaniem zagrożeń oraz proaktywnym usuwaniem luk w zabezpieczeniach. Kształtowaniem kultury ciągłego doskonalenia, eksperymentowania i innowacji, z jednoczesnym utrzymaniem równowagi między szybkością dostarczania a jakością i stabilnością. Oceną skutków kosztowych i identyfikacją możliwości oszczędności oraz poprawy efektywności operacyjnej. Prowadzeniem przeglądów poincydentalnych i optymalizacją procesów reagowania. Koordynacją złożonych inicjatyw międzyzespołowych i międzyfunkcyjnych, we współpracy z Product Managerem, Designem oraz innymi zespołami technicznymi. Co jest dla nas ważne? Min. 4 lata doświadczenia na stanowisku Engineering Managera, Team Leada lub pokrewnym (zarządzanie zespołem). Głębokie rozumienie inżynierii oprogramowania i architektury systemów. Bardzo dobra znajomość narzędzi, frameworków i technologii wykorzystywanych w nowoczesnych zespołach produktowych (np. modularny monolit, architektury mikroserwisowe, CI/CD, praktyki DevOps, monitoring i logowanie). Doświadczenie w kierowaniu inicjatywami technologicznymi i architektonicznymi. Praktyczna znajomość i wdrażanie praktyk kontroli jakości, testowania i mierników obserwowalności (SLIs, SLOs). Doświadczenie w reagowaniu na incydenty i prowadzeniu działań poincydentalnych (koordynacja, post-mortemy, usprawnienia procesów, budowanie odporności operacyjnej). Doświadczenie w mierzeniu i poprawie procesów rozwojowych (DORA/DevOps). Tworzenie przestrzeni do innowacji, eksperymentowania i ciągłego doskonalenia w zespole. Świadome wykorzystanie narzędzi AI w pracy – dobór narzędzia do zadania (Copilot/Cursor, ChatGPT/Claude) oraz krytyczna ocena jakości AI-generated kodu. ‍ Stack technologiczny Vue 2 + TypeScript, osadzone jako interaktywne "wyspy" w panelu administracyjnym. Testy: Jest (jednostkowe/integracyjne) + Playwright (E2E), ESLint + Prettier + TypeScript (testy statyczne). PHP 7.4/8.2+ Percona XtraDB Cluster (MySQL) Elasticsearch Docker Memcached Redis Google Cloud Platform Pub/Sub Zarządzanie projektami: JIRA, Miro, Google Workspace Jak pracujemy? Pracujemy w metodologiach zwinnych. Code review odbywa się na github. Piszemy testy jednostkowe, integracyjne i statyczne. Wykorzystujemy feature flagi do wprowadzania zmian i nowych funkcji. Co zyskasz? Elastyczny czas pracy. Pracę zdalną lub w modelu hybrydowym – Ty decydujesz. Płaską strukturę – dzięki czemu masz większy wpływ na rozwój produktu i szybszą realizację projektów. System kafeteryjny (w tym m.in .: kartę Multisport, bilety do kina, vouchery do biura podróży). Dostęp do platformy eTutor (a także możliwość uczestnictwa w lekcjach online j. angielskiego). Prywatną opiekę medyczną Luxmed. Eventy integracyjne. Budżet szkoleniowy. ShoperUp! – unikatowy program rozwoju kompetencji wewnątrz organizacji. Sklep na Shoper za 1 zł(!). Ubezpieczenie grupowe. ‍

🏢 Summary: The offer is for a Product Owner responsible for developing and optimizing eCommerce aftersales processes (returns and complaints), ensuring their alignment with OMS, ERP, and CRM systems. The role focuses on translating business needs into product requirements, managing the product backlog, and collaborating closely with technical and business teams. It also involves KPI monitoring, data analysis, and continuous improvement of eCommerce solutions. 🗂️ Requirements: Minimum 2–3 years of experience as Product Owner, Business Analyst or Project Manager in eCommerce or IT, Knowledge of returns and complaints processes and aftersales legal regulations, Knowledge of eCommerce processes, Knowledge of OMS, ERP or CRM systems, Ability to translate business requirements into technological solutions, Experience working with development teams (frontend, backend, integrations), Practical knowledge of Agile/Scrum, English proficiency for international work environment 📃 Skills: eCommerce, OMS, ERP, CRM, Agile, Scrum, Jira, Confluence, UX, UI, Frontend, Backend, Integrations, KPI, Aftersales 🏢 Description: Jaki będzie Twój zakres zadań: definiowanie i rozwój produktów oraz procesów eCommerce w obszarze aftersales (zwroty i reklamacje) zapewnienie płynności procesów oraz ich spójności z systemami powiązanymi (OMS, ERP, CRM) analiza potrzeb biznesowych i przekładanie ich na wymagania produktowe (user stories, backlog items) zarządzanie backlogiem produktu oraz jego priorytetyzacja zgodnie z celami strategicznymi organizacji ścisła współpraca z zespołami biznesowymi (operacje, logistyka, customer service, finanse) oraz technologicznymi (developerzy, QA) monitorowanie KPI, analiza danych i rekomendowanie usprawnień śledzenie trendów rynkowych i działań konkurencji w celu identyfikacji nowych możliwości rozwoju Jakie są nasze oczekiwania: min. 2–3 lata doświadczenia na stanowisku Product Ownera, Analityka Biznesowego lub Project Managera w obszarze eCommerce lub IT wiedza z zakresu procesów zwrotów i reklamacji oraz znajomość regulacji prawnych w obszarze aftersales dobra znajomość procesów eCommerce oraz systemów klasy OMS, ERP lub CRM umiejętność przekładania wymagań biznesowych na rozwiązania technologiczne doświadczenie we współpracy z zespołami developerskimi (frontend, backend, integracje) praktyczna znajomość metodyk Agile/Scrum wysokie umiejętności komunikacyjne oraz zdolność budowania relacji z interesariuszami znajomość języka angielskiego umożliwiająca pracę w środowisku międzynarodowym Mile widziane: znajomość narzędzi Atlassian (Jira, Confluence) wiedza z zakresu UX/UI i projektowania doświadczeń użytkownika doświadczenie w pracy z platformami eCommerce znajomość branży fashion Co z nami zyskasz: pracę w silnej i dynamicznie rosnącej firmie o polskich korzeniach oraz międzynarodowym zasięgu, możliwość kreowania znanych i lubianych brandów należących do naszego portfolio: CCC, eobuwie, HalfPrice, Boardriders, Modivo, nowoczesne środowisko pracy wpisane w nasz model biznesowy – działamy w branży przyszłości o omnichannelowym podejściu, stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, zniżki na atrakcyjne zakupy w naszych brandach: CCC, eobuwie, HalfPrice, Modivo, dostęp do prywatnej opieki medycznej z możliwością rozszerzenia pakietu dla Twoich najbliższych, możliwość posiadania karty Multisport w wariancie dopasowanym do Twoich potrzeb oraz dostęp do platformy BeActive, możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach, program poleceń pracowniczych – możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu, rozwój i szkolenia – sprawne wdrożenie, dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej oraz możliwość czerpania wiedzy i doświadczeń ze współpracy z ekspertami w obszarze fashion, technologii i innych, możliwość kreowania własnej ścieżki kariery w strukturach Grupy CCC na wiele sposobów i w kierunku zgodnym z Twoim potencjałem, swobodny dress code – pracujemy w modzie, a Ty pracuj w swoim stylu, więc noś to, w czym czujesz się dobrze i zostań ambasadorem naszych marek, zespół nastawiony na działanie, stawiający na współpracę i różnorodność! Jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami.

🏢 Summary: The offer is for a Product Owner responsible for developing and optimizing eCommerce aftersales processes (returns and complaints), ensuring their consistency with OMS, ERP, and CRM systems. The role focuses on translating business needs into product requirements, managing the product backlog, and collaborating closely with business and development teams in an Agile environment. The position also involves KPI monitoring, data analysis, and continuous improvement of eCommerce solutions. 🗂️ Requirements: Minimum 2–3 years of experience as Product Owner, Business Analyst, or Project Manager in eCommerce or IT, Knowledge of returns and complaints processes and aftersales regulations, Strong knowledge of eCommerce processes and OMS, ERP, or CRM systems, Ability to translate business requirements into technological solutions, Experience working with development teams (frontend, backend, integrations), Practical knowledge of Agile/Scrum methodologies, English proficiency for international work environment 📃 Skills: eCommerce, OMS, ERP, CRM, Agile, Scrum, Jira, Confluence, UX, UI, KPI, Frontend, Backend, Integrations 🏢 Description: Jaki będzie Twój zakres zadań: definiowanie i rozwój produktów oraz procesów eCommerce w obszarze aftersales (zwroty i reklamacje) zapewnienie płynności procesów oraz ich spójności z systemami powiązanymi (OMS, ERP, CRM) analiza potrzeb biznesowych i przekładanie ich na wymagania produktowe (user stories, backlog items) zarządzanie backlogiem produktu oraz jego priorytetyzacja zgodnie z celami strategicznymi organizacji ścisła współpraca z zespołami biznesowymi (operacje, logistyka, customer service, finanse) oraz technologicznymi (developerzy, QA) monitorowanie KPI, analiza danych i rekomendowanie usprawnień śledzenie trendów rynkowych i działań konkurencji w celu identyfikacji nowych możliwości rozwoju Jakie są nasze oczekiwania: min. 2–3 lata doświadczenia na stanowisku Product Ownera, Analityka Biznesowego lub Project Managera w obszarze eCommerce lub IT wiedza z zakresu procesów zwrotów i reklamacji oraz znajomość regulacji prawnych w obszarze aftersales dobra znajomość procesów eCommerce oraz systemów klasy OMS, ERP lub CRM umiejętność przekładania wymagań biznesowych na rozwiązania technologiczne doświadczenie we współpracy z zespołami developerskimi (frontend, backend, integracje) praktyczna znajomość metodyk Agile/Scrum wysokie umiejętności komunikacyjne oraz zdolność budowania relacji z interesariuszami znajomość języka angielskiego umożliwiająca pracę w środowisku międzynarodowym Mile widziane: znajomość narzędzi Atlassian (Jira, Confluence) wiedza z zakresu UX/UI i projektowania doświadczeń użytkownika doświadczenie w pracy z platformami eCommerce znajomość branży fashion Co z nami zyskasz: pracę w silnej i dynamicznie rosnącej firmie o polskich korzeniach oraz międzynarodowym zasięgu, możliwość kreowania znanych i lubianych brandów należących do naszego portfolio: CCC, eobuwie, HalfPrice, Boardriders, Modivo, nowoczesne środowisko pracy wpisane w nasz model biznesowy – działamy w branży przyszłości o omnichannelowym podejściu, stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, zniżki na atrakcyjne zakupy w naszych brandach: CCC, eobuwie, HalfPrice, Modivo, dostęp do prywatnej opieki medycznej z możliwością rozszerzenia pakietu dla Twoich najbliższych, możliwość posiadania karty Multisport w wariancie dopasowanym do Twoich potrzeb oraz dostęp do platformy BeActive, możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach, program poleceń pracowniczych – możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu, rozwój i szkolenia – sprawne wdrożenie, dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej oraz możliwość czerpania wiedzy i doświadczeń ze współpracy z ekspertami w obszarze fashion, technologii i innych, możliwość kreowania własnej ścieżki kariery w strukturach Grupy CCC na wiele sposobów i w kierunku zgodnym z Twoim potencjałem, swobodny dress code – pracujemy w modzie, a Ty pracuj w swoim stylu, więc noś to, w czym czujesz się dobrze i zostań ambasadorem naszych marek, zespół nastawiony na działanie, stawiający na współpracę i różnorodność! Jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami.

🏢 Summary: Remote B2B role for a Product Owner Backoffice responsible for end-to-end management and development of ERP/WMS-based operational systems and complex integrations. The position combines product ownership, business-system analysis, and technical oversight of integrations with CRM, marketplaces, couriers, and payment providers. The role focuses on backlog management, UAT, KPI-driven delivery, and close collaboration with a development team in an agile environment. 🗂️ Requirements: Minimum 4 years experience as Product Owner, Business-System Analyst, IT Consultant or similar, Native Polish language proficiency, Practical mid-level SQL skills, Experience with ERP and WMS systems, Experience with API integrations (SOAP, REST), Experience with data exchange via FTP and CSV, Knowledge of BPMN notation, Experience creating UX mockups (e.g. Figma, Balsamiq), Understanding of Headless CMS architecture, Knowledge of NoSQL databases, Knowledge of cloud solutions, Understanding of Docker and distributed architectures, Experience conducting UAT testing, Ability to work closely with a development team in Scrum, Communicative English for technical documentation 📃 Skills: SQL, ERP, WMS, API, SOAP, REST, Postman, FTP, CSV, BPMN, Figma, Balsamiq, Strapi, Elasticsearch, Firebase, Cloud, Docker, Redis, PubSub, CRM, UAT, Scrum, KPI, GoogleAnalytics, Hotjar, Clarity 🏢 Description: Miejsce pracy: Praca w 100% zdalna (dojazdy do biura na bardzo ważne spotkania max kilka razy w roku oraz onboarding/rozpoznanie procesów na magazynie w Nowym Opolu pod Siedlcami w początkowej fazie projektu) Rodzaj umowy: B2B Szukamy wszechstronnego Product Ownera Backoffice, łączącego techniczne zacięcie z doświadczeniem w biznesie , który stanie się prawdziwym sercem naszych procesów operacyjnych. Jeśli praca na styku systemów ERP, WMS, logistyki i platform marketplace to Twoje naturalne środowisko – ta rola jest dla Ciebie! Szukamy osoby z iteracyjnym podejściem we krwi, która nie boi się wziąć odpowiedzialności za wdrożenia, potrafi obronić kształt MVP i widzi szerszy horyzont, precyzyjnie definiując Definition of Done (DoD) . Szukamy kogoś asertywnego, ale nie upartego – osoby, która potrafi twardo argumentować swoje stanowisko, ale w odpowiednim momencie wybiera mądry kompromis. Kogoś, kto potrafi analitycznie myśleć w oparciu o dane, a na współpracy z wymagającymi stakeholderami zjadł(a) zęby. Co będzie należało do Twoich obowiązków? Zarządzanie produktem i backlogiem: Aktywne pozyskiwanie wymagań biznesowych oraz funkcjonalnych. Dbanie o higienę zadań poprzez regularny backlog grooming i stosowanie dobrych praktyk przy tworzeniu User Stories. Analiza biznesowa i negocjacje: Analiza umów, pricingu oraz warunków współpracy z podmiotami zewnętrznymi. Aktywne negocjowanie warunków w zakresie integracji i partnerstw technologicznych. Współpraca z biznesem i komunikacja: Bliska współpraca ze stakeholderami oraz użytkownikami końcowymi systemów. Zarządzanie komunikacją dla biznesu dotyczącą nowych wdrożeń, planowanych zmian oraz ich wpływu na operacje. Prowadzenie spotkań zespołu: Planowanie i prowadzenie kluczowych spotkań, takich jak Sprint Planningi, Refinementy oraz Sprint Review . Zarządzanie sprintami i capacity: Świadome estymowanie pojemności zespołu na kolejne iteracje oraz bieżąca analityka KPI (takich jak velocity czy burndown chart ). Analityka operacyjna i behawioralna: Monitorowanie efektywności wdrożeń i integracji. Badanie zachowań użytkowników przy użyciu narzędzi typu Microsoft Clarity, Hotjar czy Google Analytics . Współpraca z działem BI. Rozwój i utrzymanie systemów: Pełne zarządzanie procesem utrzymywania i rozwoju wewnętrznych systemów ERP i WMS. Kompleksowe zarządzanie integracjami: Projektowanie i przeprowadzanie integracji z systemami CRM, firmami kurierskimi, bramkami płatności, zewnętrznymi hurtowniami oraz marketplace’ami. Testy (UAT) i odbiory wdrożeń: Weryfikacja zgodności oprogramowania z wymaganiami biznesowymi, aktywny udział w testach akceptacyjnych oraz odpowiedzialność za finalne odbiory. Czego od Ciebie oczekujemy? Język polski: Wymagamy języka polskiego na poziomie natywnym . Doświadczenie (4+ lata): Przynajmniej 4-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku (np. Analityk Biznesowo-Systemowy, Product Owner, Wdrożeniowiec, Konsultant IT lub Product Manager ). Efektywnej pracy w kompaktowym zespole: Umiejętności bliskiej, codziennej współpracy z dedykowanym, 6-osobowym zespołem deweloperskim (3 Senior Backend Developerów, 1 Mid Developer, 1 Junior Frontend Developer oraz Tester). Skutecznej priorytetyzacji: Umiejętności maksymalizowania wartości biznesowej. Zmysłu analityczno-negocjacyjnego: Ścisłej współpracy ze stakeholderami w celu rzetelnej oceny priorytetów w szerokim kontekście całego obszaru backoffice . Nastawienia na rozwój i skalę: Otwartości na nowe wyzwania związane z ekspansją na nowe rynki oraz szybkim skalowaniem biznesu . Praktycznej znajomości SQL na poziomie MID (swobodne wyciąganie i analizowanie danych). Modelowania procesów i UX: Znajomości notacji BPMN oraz umiejętności budowania makiet (np. Figma , Balsamiq). Znajomości technologii: Podstawowa wiedza o systemach Headless CMS (np. Strapi) , bazach NoSQL (Elasticsearch, Firebase), rozwiązaniach Cloud, logach systemowych oraz architekturze (Docker, Pub/Sub, Redis). Biegłości w integracjach: Znajomości API (SOAP, REST, Postman) oraz doświadczenia w wymianie danych opartej na FTP/CSV. Znajomości języka angielskiego: Na poziomie komunikatywnym (swobodne czytanie dokumentacji technicznej). To będzie Twoim ogromnym atutem (Mile widziane): Skalowanie i nowe rynki: Doświadczenie przy uruchamianiu produktu cyfrowego na nowych rynkach zagranicznych. Praca z ogromnym katalogiem produktów: Doświadczenie z bazami rzędu 2 milionów indeksów . Modele logistyczne: Praca z modelami fulfillment, dropshipping czy cross-docking . Znajomość systemów OMS: Doświadczenie z BaseLinker lub Salesasist . Branża motoryzacyjna (Automotive): Znajomość specyfiki branży będzie dużym plusem. Wiedza księgowo-podatkowa: Rozumienie zawiłości sprzedaży lokalnej i międzynarodowej (UE / poza UE). Co oferujemy? Nowoczesny warsztat pracy: Nielimitowany dostęp do AI (Claude, Gemini, ChatGPT) oraz profesjonalne narzędzia: DataGrip, Figma czy systemy do automatycznych podsumowań spotkań. Miękkie lądowanie: Pełne wsparcie wdrożeniowe (knowledge transfer) od dotychczasowego Product Ownera. Integrację: Cykliczne imprezy firmowe, spotkania okolicznościowe (np. wigilia). Zniżki pracownicze: Bardzo atrakcyjne rabaty na części samochodowe. Elastyczność: Praca w 100% zdalna (zjazdy do biura na ważne spotkania max kilka razy w roku). Etapy rekrutacji Przegląd kandydatów: Analiza nadesłanych zgłoszeń. Rozmowy z wybranymi osobami: Panel Biznesowy: Rozmowa z CEO przy udziale dotychczasowego PO . Panel Techniczny: Rozmowa z TechLeadem przy udziale dotychczasowego PO . Wybór i Feedback: Każdy kandydat uczestniczący w rozmowach otrzyma od nas informację zwrotną.

🏢 Summary: Role responsible for operational management of multiple technology projects in a hosting/SaaS environment, ensuring effective coordination of development teams and end-to-end delivery. The position covers release management, roadmap planning, estimation validation, and process optimization, including practical implementation of AI tools to enhance team productivity. The role combines technical understanding with strong project and delivery oversight in a product-driven organization. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years experience as Engineering Manager, Technical PM or Team Lead in product environment, Experience in hosting industry or with SaaS B2B/B2C products, Experience managing multiple technology projects simultaneously, Very good knowledge of Jira or similar backlog and sprint management tools, Good knowledge of software development lifecycle, Understanding of CI/CD processes, staging and release management, Ability to evaluate technical estimations and discuss solutions with developers, Practical experience implementing AI tools in technology teams, Fluent Polish and English for technical communication 📃 Skills: Jira, CI/CD, AI, Kubernetes, Docker, Scrum, Kanban, ShapeUp, SaaS, Hosting 🏢 Description: cyber_Folks to jedna z największych polskich firm technologicznych w obszarze hostingu, domen i usług SaaS. Rozwijamy równolegle wiele produktów i platform, z których każdego dnia korzystają dziesiątki tysięcy klientów - od użytkowników indywidualnych po duże firmy. Do Działu Rozwoju szukamy osoby, która przejmie operacyjne zarządzanie obszarem realizacji projektów technologicznych. To rola dla kogoś, kto potrafi skutecznie koordynować pracę wielu zespołów, dba o dobrą organizację procesów i sprawnie prowadzi równolegle kilka inicjatyw – od planowania po wdrożenie. Ważnym elementem tej roli będzie także praktyczne wykorzystanie narzędzi AI do usprawniania pracy zespołu i procesów technologicznych. Jeśli potrafisz połączyć świat technologii, procesów i ludzi, a wszechstronność i proaktywność nie są Ci obce, to ta rola jest dla Ciebie. Twoje zadania Prowadzenie kilku równoległych projektów technologicznych poprzez utrzymywanie pełnej kontroli nad ich statusem, ryzykami oraz priorytetami Łączenie pracy zespołów developerskich z działami utrzymania, supportu, marketingu oraz partnerami technologicznymi Prowadzenie procesów release management – od planowania zmian po wdrożenie i monitorowanie odpowiedzialności za poszczególne elementy Tworzenie kwartalnych roadmap i planów delivery we współpracy z CTO oraz zespołami developerskimi Zbieranie i weryfikowanie estymacji technicznych oraz dbanie o realność planowania. Egzekwowanie terminowości i przejrzystości procesów projektowych Onboarding nowych członków zespołu oraz wspieranie ich w efektywnym wejściu w środowisko produktowe Identyfikowanie blockerów i proponowanie konkretnych rozwiązań zamiast eskalowania samych problemów Aktywne wdrażanie i testowanie narzędzi AI wspierających produktywność zespołów technologicznych Nasze oczekiwania Min. 3 lata doświadczenia w roli Engineering Managera , Technical PM-a lub Team Leada w środowisku produktowym – warunek konieczny Doświadczenie w branży hostingowej lub z produktami SaaS B2B/B2C Doświadczenie w zarządzaniu kilkoma projektami równolegle - szukamy osoby, która potrafi operacyjnie spinać cały portfel inicjatyw technologicznych Bardzo dobra znajomość JIRY lub podobnych narzędzi do zarządzania backlogiem, sprintami i delivery Dobra znajomość cyklu wytwarzania oprogramowania oraz zagadnień związanych z CI/CD, stagingiem, release’ami i zależności między systemami Umiejętność prowadzenia merytorycznych rozmów z doświadczonymi developerami oraz oceny realności estymacji technicznych Praktyczne podejście do wykorzystania AI w pracy zespołów technologicznych – szukamy osoby, która aktywnie testuje i wdraża nowe rozwiązania Samodzielność , ownership i umiejętność działania bez potrzeby szczegółowego prowadzenia “krok po kroku” Bardzo dobra komunikacja w j. polskim i angielskim - zarówno w codziennej współpracy, jak i pracy z dokumentacją techniczną, czy partnerami zewnętrznymi Mile widziane Znajomość środowisk chmurowych (Kubernetes, Docker, podstawy infrastruktury) Znajomość metodyk: Scrum, Kanban, Shape Up oraz umiejętność dopasowania ich do kontekstu biznesowego Doświadczenie w pracy z zewnętrznymi vendorami i partnerami technologicznymi Oferujemy Zatrudnienie w oparciu o UoP lub B2B Realny wpływ na rozwój produktów i organizację pracy działu Dużą samodzielność i decyzyjność operacyjną Dużo wyzwań i możliwość rozwoju w grupie innowacyjnych spółek Kartę Benefit Systems - Multisport Prywatną opiekę medyczną Ubezpieczenie grupowe System kafeteryjny Dofinansowanie do kursu języka angielskiego Dofinansowanie do lunchu, kiedy pracujesz z biura Dzień wolny z okazji Twoich urodzin Udział w programie ESOP (Employee Stock Ownership Plan) – po 3 latach pracy zyskujesz realną możliwość zostania współwłaścicielem firmy i uczestniczenia w jej długofalowym sukcesie

🏢 Summary: Role focused on implementing, configuring, and maintaining IT systems for clients, including ManageEngine solutions. The position combines technical deployment, troubleshooting, SQL querying, log analysis, and documentation with direct client collaboration and training. It involves working in a hybrid model and supporting projects in dynamic IT environments. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years of experience in implementing IT systems, Experience in deploying, configuring and updating IT systems, Ability to write SQL queries (PostgreSQL, MSSQL), Ability to read and interpret system logs, Experience in testing and documenting technical solutions, Ability to communicate effectively with IT and business stakeholders, Ability to monitor and report project progress, English at minimum B2 level, Driving license category B 📃 Skills: SQL, PostgreSQL, MSSQL, ManageEngine, Windows, Linux, JavaScript, Node.js, PowerShell, VMware, HyperV, LAN, WAN, ITIL, Agile, Scrum, Lean, MSProject, Trello, Teams, Zoom, Webex 🏢 Description: Cześć! Do zespołu Delivery szukamy osoby na stanowisko Implementation Specialist . Jeśli lubisz pracę z ludźmi, masz techniczne zacięcie i chcesz realnie wpływać na to, jak działają zespoły IT naszych klientów - możliwe, że szukamy właśnie Ciebie. Na tym stanowisku ważne są zarówno solidne podstawy techniczne, jak i umiejętność swobodnej współpracy z klientami oraz prowadzenia wdrożeń. Dużym plusem będzie także doświadczenie w dokumentowaniu i rozliczaniu pracy oraz odnajdywanie się w dynamicznym środowisku i zmieniających się wymaganiach projektowych. Twój zakres obowiązków Wdrożenie, aktualizacja i konfiguracja systemów informatycznych u naszych klientów, Prowadzenie szkoleń oraz konsultacji dla klientów w ramach naszej oferty produktowej, Rozwiązywanie bieżących problemów technicznych związanych z wdrożeniami oprogramowania IT od ManageEngine, Czytanie i interpretacja logów systemowych oferowanych rozwiązań, Komunikacja z działem pomocy producenta, Pisanie zapytań SQL (PostgreSQL, MS SQL), Testowanie i dokumentowanie przygotowanych w ramach wdrożenia rozwiązań. Szukamy osoby, która: Posiada minimum 3 lata doświadczenia we wdrażaniu systemów informatycznych, Potrafi efektywnie komunikować się zarówno z administratorami IT, jak i przedstawicielami biznesu, aby dobrze rozumieć potrzeby i oczekiwania klientów, Analitycznie podchodzi do problemów i potrafi przekładać język biznesowy na techniczny — i odwrotnie, Sprawnie rozwiązuje problemy i dobrze radzi sobie w wymagających sytuacjach, Dobrze organizuje swoją pracę i swobodnie działa w modelu zdalnym, Tworzy jasną i uporządkowaną dokumentację techniczną — zarówno przed wdrożeniem, jak i po jego zakończeniu, Potrafi monitorować i raportować postępy projektów, Dba o realizację projektów zgodnie z wewnętrznymi procesami i procedurami, Zna język angielski na poziomie komunikatywnym (minimum B2), Posiada prawo jazdy kategorii B — projekty mogą wymagać sporadycznych wyjazdów do siedzib klientów. Mile widziane: Doświadczenie w korzystaniu z narzędzi do zdalnej współpracy (np. Microsoft Teams, ZOOM, Cisco Webex), Znajomość JavaScript, Node.js, Powershell, Znajomość narzędzi ManageEngine na poziomie administracyjnym, Znajomość systemów operacyjnych Windows i Linux na poziome administratora, Znajomość zagadnień związanych z budową sieci LAN i WAN, Znajomość zagadnień związanych ze środowiskami wirtualnymi (Vmware, HyperV, Mile widziana znajomość dobrych praktyk ITIL, Znajomość narzędzi do zarządzania projektami (np. MS Project , Trello, inne), Doświadczenie w pracy w metodykach zwinnych (Agile, Scrum, Lean). To oferujemy: Opiekę medyczną w LuxMed i kartę MultiSport. Kafeterię benefitową - to Ty decydujesz, na co wydajesz swoje punkty benefitowe, Możliwość rozwoju zawodowego – ciekawe projekty, wsparcie w nauce nowych rzeczy oraz budżet rozwojowy. Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, które pomogą Ci rozwijać kompetencje. Elastyczne formy współpracy, dopasowane do Twoich potrzeb. Integracje i wspólny czas – lubimy spędzać czas razem, nie tylko w pracy. Często spontanicznie organizujemy wyjścia, lunche czy spotkania w biurze. Pracę w trybie hybrydowym – część dni w biurze w Poznaniu, część z domu. W MWT Solutions cenimy zarówno efektywność pracy zdalnej, jak i korzyści płynące z bezpośredniej współpracy w biurze. Dlatego na tym stanowisku pracujemy w modelu hybrydowym. Standardowo nasz system pracy na tym stanowisku zakłada połączenie pracy zdalnej z pracą 3 dni w tygodniu w naszym biurze w Poznaniu. Chcemy Cię dobrze wdrożyć, poznać i nauczyć naszych produktów przy dobrej kawie. ☕ Wierzymy, że pozwoli to na szybsze zapoznanie się z zespołem, produktami i specyfiką pracy, a także ułatwi budowanie relacji. Przejście na bardziej elastyczny model hybrydowy będzie następowało stopniowo, wraz ze wzrostem Twojej samodzielności. PS. W naszym biurze zawsze czeka na Ciebie pyszna kawa! ☕

🏢 Summary: Offer for a Mid/Senior Magento Backend Developer focused on designing, developing and maintaining advanced B2B e-commerce systems based on Magento 2/Adobe Commerce. The role covers full software lifecycle, including architecture design (headless/MACH), custom module development, API integrations and performance optimization. Position involves backend development, microservices in Symfony, and collaboration within CI/CD processes. 🗂️ Requirements: Minimum 3+ years commercial experience with Magento 2 / Adobe Commerce, Very good knowledge of PHP 8.x and object-oriented programming, Practical knowledge of e-commerce processes (cart, checkout, product catalog), Experience designing and consuming REST and GraphQL APIs, Experience working with message queues (e.g. RabbitMQ), Proficiency with Git, Experience with Docker environments, Experience with MySQL and Redis databases, Experience with Symfony framework, Ability to write modular, clean code according to SOLID and design patterns, Experience with automated testing (Unit/Integration), Ability to work with CI/CD processes, English proficiency for technical documentation and international communication 📃 Skills: PHP, Magento, Adobe, Symfony, MySQL, Redis, GraphQL, REST, RabbitMQ, Docker, Git, CI/CD, Microservices, MACH, Headless 🏢 Description: Kim jesteśmy ? Cognize to dostawca rozwiązań e-commerce B2B. Projektujemy i wdrażamy dla producentów i dystrybutorów: systemy e-commerce B2B (w tym również B2B+B2C, D2C), systemy PIM, systemy wspierające handel, agentów AI do wsparcia sprzedaży. Koncentrujemy się na cyfryzacji sprzedaży w branżach takich jak: automatyka przemysłowa, elektrotechnika, motoryzacja, technika grzewcza, medycyna czy rolnictwo. Wyzwania B2B rozwiązujemy za pomocą Selliny (nasz produkt Magento+Headless) oraz dedykowanych systemów i aplikacji. Cenimy bezpośrednią komunikację, techniczną doskonałość i realny wpływ każdego członka zespołu na końcowy kształt produktu. Opis stanowiska i obowiązków Stanowisko: Magento Backend Developer (Mid/Senior) Miejsce pracy: Katowice / Zdalnie Technologie: PHP 8.x, Magento 2, Symfony, MySQL, GraphQL, REST API, Docker Opis stanowiska: Poszukujemy ambitnego programisty Magento, który dołączy do naszego zespołu, aby tworzyć i rozwijać zaawansowane systemy e-commerce dla czołowych marek. Jako Magento Developer będziesz odpowiedzialny za pełen cykl życia oprogramowania – od projektowania architektury w duchu nowoczesnego e-commerce (headless, composable commerce), przez implementację niestandardowych modułów, aż po optymalizację wydajności i integracje z systemami zewnętrznymi (PIM, ERP, bramki płatnicze). Twój zakres obowiązków: Wdrożenia, Rozwój i utrzymanie: Projektowanie oraz implementacja skalowalnych rozwiązań na platformie Magento 2 / Adobe Commerce. Backend & API: Budowa i rozwój API (REST, GraphQL) oraz integracja platformy z systemami trzecimi (PIM, CMS, systemy lojalnościowe, płatności). Architektura: Tworzenie modularnego i czystego kodu zgodnie z najlepszymi praktykami (SOLID, wzorce projektowe) oraz standardami Magento. Nowoczesne podejście: Praca w architekturze MACH (Microservices, API-first, Cloud-native, Headless) oraz rozwijanie mikroserwisów (np. w Symfony). Optymalizacja: Dbanie o wysoką wydajność, bezpieczeństwo oraz stabilność aplikacji. Współpraca i Jakość: Aktywny udział w Code Review, tworzenie testów automatycznych (Unit/Integration) oraz współpraca z zespołami Frontend i DevOps w procesach CI/CD. Nasze wymagania: Doświadczenie: Minimum 3+ lata komercyjnego doświadczenia w pracy z Magento 2 (Adobe Commerce). PHP: Bardzo dobra znajomość PHP (wersja 8.x) oraz programowania obiektowego. E-commerce: Praktyczna wiedza z zakresu procesów sprzedażowych, koszyka, checkoutu i zarządzania katalogiem produktów. Integracje: Doświadczenie w projektowaniu i konsumowaniu API (REST/GraphQL) oraz pracy z kolejkami komunikatów (np. RabbitMQ). Narzędzia: Biegłość w obsłudze GIT, środowisk kontenerowych (Docker) oraz systemów bazodanowych (MySQL/Redis). Doświadczenie z frameworkiem Symfony. Mindset: Umiejętność "myślenia poza schematami" – dostarczanie rozwiązań tam, gdzie standardowe funkcje Magento są niewystarczające. Zmysł konsultingowy: Umiejętność zadawania pytań "po co?", a nie tylko "jak?", aby dokopać się do prawdziwej przyczyny problemu. Awersja do odpowiedzi “a u mnie działa”. Komunikatywność biznesowa: Zdolność do rozmowy z decydentami (właścicielami, dyrektorami handlowymi) pod presją czasu, zachowując rolę merytorycznego przewodnika. Język angielski: Znajomość na poziomie pozwalającym na swobodne korzystanie z dokumentacji technicznej i komunikację w projektach międzynarodowych. Mile widziane: Znajomość rozwiązań chmurowych (AWS/Azure/GCP). Certyfikaty Adobe/Magento Certified Professional. Doświadczenie w pracy z różnymi podejściami do frontendu w Magento: natywną Lumą, Hyvä Themes lub rozwiązaniami Headless (React/Next.js). , Oferujemy Wierzymy, że o tym, jacy jesteśmy, najlepiej opowiadają ludzie. Cenimy atmosferę, elastyczność i zaufanie. Realny wpływ: Pracę nad rozwojem autorskiego produktu (Sellina) i duży wpływ na architekturę oraz dobór technologii. Kultura zaufania: Ogromny kredyt zaufania, dużą samodzielność w działaniu i podejmowaniu decyzji. Transparentność: Pracę w firmie o transparentnej kulturze, gdzie otwarcie rozmawiamy o finansach, planach i wyzwaniach (między innymi podczas comiesięcznych "Obrad"). Pracę zdalną i elastyczność godzin pracy: Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej  z comiesięcznym dniem biurowym dla osób do 2,5h dojazdu lub raz na  kwartał dla osób ponad 2,5h dojazdu do biura. Integracja: Comiesięczne spotkania statusowe "Obrady" w naszym biurze w Katowicach (przy wspólnym lunchu) oraz regularne wyjazdy i spotkania integracyjne (kajaki, e-bike'i, wyjścia w góry). Rozwój: Budżet szkoleniowy i konferencyjny oraz wsparcie w rozwoju zawodowym. Wdrożenie: Ustrukturyzowany proces onboardingu i wsparcie dedykowanego "Buddy'ego" od pierwszego dnia. Sprzęt: Zapewniamy komputer - laptop lub stacjonarny. O nas: Jesteśmy dostawcą rozwiązań e-commerce B2B, który skupia się na cyfryzacji i transformacji sprzedaży u producentów i dystrybutorów najczęściej w branżach „technicznych”. Nasze podejście koncentruje się na identyfikacji i rozwiązywaniu problemów klienta. Chcemy go zrozumieć, a następnie dopasować technologię i stworzyć rozwiązanie, które przyniesie mu realną wartość. Mamy własne, potężne narzędzie – system Sellina, zbudowany na bazie ponad 12 lat doświadczeń. Choć stanowi on rdzeń wielu wdrożeń, nie zamykamy się na jego użycie i chętnie sięgamy po inne rozwiązania (dedykowane systemy i aplikacje), by sprostać wyzwaniom rynku. Wierzymy, że o tym, jacy jesteśmy, najlepiej opowiedzą ludzie, którzy tworzą naszą firmę. Dlatego zamiast składać deklaracje, wolimy po prostu podzielić się kilkoma opiniami (z portalu GoWork), które są dla nas niezwykle cenne. O atmosferze w zespole Staramy się tworzyć środowisko pracy oparte na wzajemnym szacunku i wsparciu. Cieszy nas, kiedy nowi członkowie zespołu odczuwają to w ten sposób: „Kiedyś myślałem, że wpisy w ogłoszeniach o atmosferze w pracy i zgranym zespole to puste slogany, ale tu jest tak serio :)” O elastyczności i zaufaniu Podstawą naszej współpracy jest zaufanie. Wierzymy, że każdy najlepiej wie, jak zorganizować swoją pracę, aby była efektywna i pozwalała zachować równowagę. „Każdy w zespole ma pełną elastyczność w dopasowaniu godzin pracy do swoich potrzeb.” O samodzielności i wpływie na projekty Dajemy naszym pracownikom dużą swobodę działania i chętnie słuchamy ich pomysłów. Mamy nadzieję, że przekłada się to na poczucie realnego wpływu i satysfakcję z pracy. „Już od samego początku dostałem ogromny kredyt zaufania i miałem duży wpływ na architekturę projektów.” Jeśli ten sposób pracy – oparty na zaufaniu, elastyczności i realnym wpływie na wdrażane rozwiązania – jest Ci bliski, i szukasz wyzwań, które wykraczają poza jeden system, zapraszamy do kontaktu. Jak w praktyce wygląda elastyczny czas pracy w Cognize? To jedno z pytań, które często słyszymy od kandydatów. Postanowiliśmy odpowiedzieć na nie wprost, by dokładnie przedstawić nasze podejście. Czy w Cognize obowiązują sztywne godziny pracy? Nie. Standardowo pracujemy w godzinach biznesowych, aby zapewnić płynną komunikację z klientami i wewnątrz zespołu, ale nie patrzymy na zegarek co do minuty. Rozumiemy, że każdy ma swój rytm i prywatne zobowiązania. Co to oznacza w praktyce? To znaczy, że jeśli potrzebujesz załatwić prywatną sprawę w ciągu dnia – czy to wizytę u lekarza, szybkie zakupy, czy odebranie dziecka z przedszkola – po prostu to robisz. Oczekujemy jedynie, że Twoje zadania zostaną zrealizowane, suma przepracowanych godzin będzie się zgadzała, a zespół będzie poinformowany o Twojej chwilowej nieobecności. Jaka jest więc kluczowa zasada? Odpowiedzialność, komunikacja i zdrowy rozsądek. Jeśli potrzebujesz któregoś dnia przesunąć godziny pracy, odrobić coś w weekend, żeby skrócić sobie piątek, albo po prostu urwać się na dwie godziny, by załatwić prywatną sprawę – masz do tego pełne prawo. Ufamy, że Twoje zadania zostaną dowiezione. Jednocześnie oczekujemy, że będziesz dostępny dla zespołu i klientów w kluczowych momentach dnia, więc regularna praca w nocy raczej nie wchodzi w grę. Inaczej mówiąc – w granicach zdrowego rozsądku mieści się np. incydentalne załatwienie sprawy w ciągu dnia, czy rozpoczynanie pracy godzinę przed innymi. Ale z pewnością zaczyna przeszkadzać innym np. regularna nieobecność w ciągu dnia, kiedy zespół Cię potrzebuje. Jeśli ten sposób pracy – oparty na zaufaniu, elastyczności i realnym wpływie na wdrażane rozwiązania – jest Ci bliski, i szukasz wyzwań, które wykraczają poza jeden system, zapraszamy do kontaktu.

🏢 Summary: Implementation Specialist responsible for deploying, configuring and updating IT systems for clients, mainly based on ManageEngine solutions. The role includes technical implementations, troubleshooting, SQL querying, log analysis, client training, and technical documentation within IT projects. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years of experience in implementing IT systems, Experience in deployment, configuration and update of IT systems, Ability to write SQL queries (PostgreSQL, MSSQL), Ability to read and interpret system logs, Experience in testing and documenting IT solutions, Experience in monitoring and reporting project progress, Communicative English (minimum B2), Driving license category B 📃 Skills: SQL, PostgreSQL, MSSQL, ManageEngine, Windows, Linux 🏢 Description: Cześć! Do zespołu Delivery szukamy osoby na stanowisko Implementation Specialist . Jeśli lubisz pracę z ludźmi, masz techniczne zacięcie i chcesz realnie wpływać na to, jak działają zespoły IT naszych klientów - możliwe, że szukamy właśnie Ciebie. Na tym stanowisku ważne są zarówno solidne podstawy techniczne, jak i umiejętność swobodnej współpracy z klientami oraz prowadzenia wdrożeń. Dużym plusem będzie także doświadczenie w dokumentowaniu i rozliczaniu pracy oraz odnajdywanie się w dynamicznym środowisku i zmieniających się wymaganiach projektowych. Twój zakres obowiązków Wdrożenie, aktualizacja i konfiguracja systemów informatycznych u naszych klientów, Prowadzenie szkoleń oraz konsultacji dla klientów w ramach naszej oferty produktowej, Rozwiązywanie bieżących problemów technicznych związanych z wdrożeniami oprogramowania IT od ManageEngine, Czytanie i interpretacja logów systemowych oferowanych rozwiązań, Komunikacja z działem pomocy producenta, Pisanie zapytań SQL (PostgreSQL, MS SQL), Testowanie i dokumentowanie przygotowanych w ramach wdrożenia rozwiązań. Szukamy osoby, która: Posiada minimum 3 lata doświadczenia we wdrażaniu systemów informatycznych, Potrafi efektywnie komunikować się zarówno z administratorami IT, jak i przedstawicielami biznesu, aby dobrze rozumieć potrzeby i oczekiwania klientów, Analitycznie podchodzi do problemów i potrafi przekładać język biznesowy na techniczny — i odwrotnie, Sprawnie rozwiązuje problemy i dobrze radzi sobie w wymagających sytuacjach, Dobrze organizuje swoją pracę i swobodnie działa w modelu zdalnym, Tworzy jasną i uporządkowaną dokumentację techniczną — zarówno przed wdrożeniem, jak i po jego zakończeniu, Potrafi monitorować i raportować postępy projektów, Dba o realizację projektów zgodnie z wewnętrznymi procesami i procedurami, Zna język angielski na poziomie komunikatywnym (minimum B2), Posiada prawo jazdy kategorii B — projekty mogą wymagać sporadycznych wyjazdów do siedzib klientów. Mile widziane: Doświadczenie w korzystaniu z narzędzi do zdalnej współpracy (np. Microsoft Teams, ZOOM, Cisco Webex), Znajomość JavaScript, Node.js, Powershell, Znajomość narzędzi ManageEngine na poziomie administracyjnym, Znajomość systemów operacyjnych Windows i Linux na poziome administratora, Znajomość zagadnień związanych z budową sieci LAN i WAN, Znajomość zagadnień związanych ze środowiskami wirtualnymi (Vmware, HyperV, Mile widziana znajomość dobrych praktyk ITIL, Znajomość narzędzi do zarządzania projektami (np. MS Project , Trello, inne), Doświadczenie w pracy w metodykach zwinnych (Agile, Scrum, Lean). To oferujemy: Opiekę medyczną w LuxMed i kartę MultiSport. Kafeterię benefitową - to Ty decydujesz, na co wydajesz swoje punkty benefitowe, Możliwość rozwoju zawodowego – ciekawe projekty, wsparcie w nauce nowych rzeczy oraz budżet rozwojowy. Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, które pomogą Ci rozwijać kompetencje. Elastyczne formy współpracy, dopasowane do Twoich potrzeb. Integracje i wspólny czas – lubimy spędzać czas razem, nie tylko w pracy. Często spontanicznie organizujemy wyjścia, lunche czy spotkania w biurze. Pracę w trybie hybrydowym – część dni w biurze w Poznaniu, część z domu. W MWT Solutions cenimy zarówno efektywność pracy zdalnej, jak i korzyści płynące z bezpośredniej współpracy w biurze. Dlatego na tym stanowisku pracujemy w modelu hybrydowym. Standardowo nasz system pracy na tym stanowisku zakłada połączenie pracy zdalnej z pracą 3 dni w tygodniu w naszym biurze w Poznaniu. Chcemy Cię dobrze wdrożyć, poznać i nauczyć naszych produktów przy dobrej kawie. ☕ Wierzymy, że pozwoli to na szybsze zapoznanie się z zespołem, produktami i specyfiką pracy, a także ułatwi budowanie relacji. Przejście na bardziej elastyczny model hybrydowy będzie następowało stopniowo, wraz ze wzrostem Twojej samodzielności. PS. W naszym biurze zawsze czeka na Ciebie pyszna kawa! ☕

🏢 Summary: B2B role for a Process and Integration Engineer responsible for designing, implementing, and maintaining end-to-end business process automations using tools like n8n, Make, and Zapier. The position involves translating business needs into stable production workflows, integrating systems via APIs, and ensuring reliability through monitoring and optimization. Work is project-based with real production deployments and architectural impact. 🗂️ Requirements: Advanced knowledge of n8n, Very good knowledge of Make, Very good knowledge of Zapier, Ability to design and optimize complex automations, Experience with REST API integrations, Experience with webhooks, Knowledge of API authentication methods (API Key, OAuth2), JavaScript or Python for logic implementation, Ability to handle JSON transformations, Designing error handling and retry mechanisms, Implementing logging and monitoring in workflows 📃 Skills: n8n, Make, Zapier, REST, API, Webhooks, OAuth2, JavaScript, Python, JSON, Airtable, WooCommerce, Shopify, Magento, BaseLinker, Pipedrive, HubSpot, BigQuery, Looker, AI 🏢 Description: Jesteśmy nowoczesną, polską agencją webową specjalizującą się w projektowaniu oraz rozwoju dedykowanych serwisów internetowych opartych na WordPressie i WooCommerce. Realizujemy projekty głównie dla klientów z rynku polskiego, jednocześnie regularnie współpracując z firmami zagranicznymi. W związku z dynamicznym rozwojem i rosnącą liczbą projektów, rozbudowujemy nasz zespół.Szukamy osoby, która rozumie procesy biznesowe i potrafi przełożyć je na stabilne, produkcyjne automatyzacje , a nie tylko „spinać narzędzia”. Twoja rola Szukamy inżyniera procesów i integracji , który: analizuje potrzeby biznesowe, projektuje architekturę automatyzacji, wdraża i testuje rozwiązania, odpowiada za ich stabilność, monitoring i dalszą optymalizację. Pracujesz end-to-end - od mapy procesu po działający workflow na produkcji. Wymagania ·         Biegła znajomość n8n (niezbędna przy złożonych procesach) oraz bardzo dobra znajomość Make i Zapier - wiesz, kiedy użyć którego narzędzia i jak zoptymalizować zużycie operacji.​ Myślenie procesowe i systemowe - potrafisz mapować procesy, identyfikować wąskie gardła i przewidywać skutki zmian. Integracje i API - praktyczna praca z REST API, webhookami, autoryzacją (API Key, OAuth2). Code / Logic Nodes - JavaScript (lub Python) na poziomie umożliwiającym: transformacje JSON, walidację danych, warunki, pętle, fallbacki, logikę, której nie da się „wyklikać”. Stabilność i jakość - projektowanie workflowów z obsługą błędów, retry, logowaniem i alertami. Mile widziane Doświadczenie w e-commerce (BaseLinker, Shopify, WooCommerce, Magento, integracje logistyczne). Praca z CRM i narzędziami sprzedażowymi (Pipedrive, HubSpot, Lead management, automatyzacje sprzedaży). Praca z danymi i raportowaniem(Google Sheets, Airtable, BigQuery, Looker Studio). Doświadczenie w utrzymaniu automatyzacji na produkcji (a nie tylko jednorazowych wdrożeniach). Podstawowe wykorzystanie AI w automatyzacjach (klasyfikacja, enrichment danych, wsparcie procesów - nie tylko generowanie treści). Co oferujemy? Realne projekty produkcyjne - automatyzacje działające u klientów, nie demo-scenariusze. Nowoczesny stack -  Make, n8n, Zapier, Airtable, e-commerce stack, narzędzia AI. Elastyczność - praca zdalna Partnerstwo - masz wpływ na architekturę, narzędzia i sposób realizacji projektów. Perspektywę długofalowej współpracy  - jeśli współpraca się sprawdzi, liczymy na stałe projekty i rozwój. Warunki współpracy Forma: B2B / współpraca projektowa (freelance) Rozliczenie: stawka godzinowa lub projektowa Start: od zaraz / elastycznie

🏢 Summary: Role responsible for leading and executing an e-commerce platform migration to a new open-source solution, including integrations and post-launch support. The position focuses on implementing, testing, optimizing, and coordinating technical solutions across systems such as ERP and payment providers. It involves hands-on platform configuration and technical oversight of external vendors. 🗂️ Requirements: Practical knowledge of Shoper and Magento platforms, Experience in e-commerce data migrations, Experience in system integrations, Knowledge of APIs and data exchange processes, Experience in e-commerce replatforming projects, Knowledge of GA4, GTM and Hotjar, Experience in ERP and WMS integrations, Basic knowledge of HTML and CSS 📃 Skills: Shoper, Magento, API, GA4, GTM, Hotjar, ERP, WMS, HTML, CSS 🏢 Description: Masz sto pomysłów na sekundę, ale czasami brakuje Ci przestrzeni do eksperymentów i swobody w działaniu? Jeśli lubisz mieć realny wpływ na proces i efekt końcowy - prawdopodobnie szukamy Ciebie. Wdrażasz. Testujesz. Usprawniasz. Masz wpływ. Dokręcasz śrubę. Lokalizacja: Łazy (pow. piaseczyński) Wymagania Praktyczna znajomość platform: Shoper, Magento Doświadczenie w migracjach danych i integracjach systemów Znajomość API, procesów wymiany danych Doświadczenie w projektach replatformingu e-commerce Znajomość narzędzi analitycznych (GA4, GTM, Hotjar) Doświadczenie w integracji z ERP/WMS Podstawowa znajomość HTML/CSS i zagadnień frontowych Obowiązki Poprowadzenie projektu migracji e-commerce na nową platformę open source Identyfikacja potrzeb oraz rekomendacje wdrażania nowych narzędzi i funkcjonalności z zakresu e-commerce Koordynacja prac agencji zewnętrznej Weryfikacja rozwiązań technicznych proponowanych przez wykonawcę Koordynacja i weryfikacja poprawności integracji z systemami zewnętrznymi (ERP, płatności, magazyn) Testy funkcjonalne, odbiory etapów, przygotowywanie do startu (go-live) Opieka po-wdrożeniowa i nadzór nad dalszym rozwojem sklepu Podstawowa bieżąca obsługa platformy Shoper: wprowadzanie drobnych zmian i usprawnień w sklepie konfiguracja modułów, promocji, metod płatności i dostaw wsparcie zespołu w kwestiach technicznych Współpraca z działami: marketing, sprzedaż, obsługa klienta, logistyka Oferujemy Luźną atmosferę (serio) i przestrzeń do swobodnego dzielenia się pomysłami - cenimy myślenie poza schematem i nietypowe podejście do typowych kwestii. Możliwość rozwoju, realizacji własnych pomysłów i realny wpływ na swój obszar w bardzo szybko rosnącej organizacji, Prywatną opiekę medyczną i grupowe ubezpieczenie na życie, Dofinansowanie karty sportowej, Atrakcyjne zniżki na produkty firmowe, Nowoczesne, wygodnie wyposażone biuro, Elastyczne godziny pracy, Współtworzenie społeczności Dzik’a, w której kochamy wyzwania.