IT Implementation & Delivery / Project Manager (f/m)

🏢 Summary: IT Project Manager responsible for leading end-to-end IT implementation projects, from analysis and development to rollout. The role involves coordinating technical teams and external vendors while ensuring alignment with business and digital transformation goals. Focus on delivering systems, applications, and integrations within scope, budget, and timeline. 🗂️ Requirements: 3–5 years experience in IT project management, Experience in implementation projects with external vendors, Experience working with development teams and internal clients, Practical knowledge of Agile methodologies (Scrum, Kanban), Knowledge of traditional methodologies (PRINCE2 or PMI), Ability to manage scope, budget, schedule, and risk, Experience with Jira and Confluence, Proficiency in Microsoft 365, English proficiency min. B2/C1 📃 Skills: Agile, Scrum, Kanban, PRINCE2, PMI, Jira, Confluence, Microsoft365, ERP, PMP 🏢 Description: O stanowisku: Poszukujemy doświadczonego Project Managera IT , który poprowadzi projekty wdrożeniowe: od analizy, przez development, aż po rollout. Będziesz współpracować z zespołami technicznymi, biznesem oraz dostawcami zewnętrznymi. Twoją rolą będzie także dostarczać nowoczesne rozwiązania IT wspierające cele biznesowe i transformację cyfrową naszej organizacji. Zakres obowiązków: Prowadzenie projektów end‑to‑end: plan, zakres, harmonogram, budżet, struktura. Przygotowanie business case we współpracy z biznesem. Koordynacja zespołów (Dev/BA/QA, dostawcy zewnętrzni): priorytety, delegowanie, nadzór, motywacja. Współpraca z PO/BO i interesariuszami; komunikacja, spotkania ( m.in . Komitet Sterujący). Monitorowanie postępów; zarządzanie ryzykiem, zmianą i działaniami korygującymi. Zarządzanie budżetem/kosztami i zasobami; vendor management + dokumentacja (umowy, zlecenia). Wymagania i zgodność z celami biznesowo‑technicznymi; raportowanie (Sponsor/KS, Zarząd, Dział Projektów). Dokumentacja, lessons learned, przekazanie do operacji. Wdrożenia IT: systemy, aplikacje, integracje, rollouty. Nasze oczekiwania: Minimum 3-5 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami IT, w tym wdrożeniowymi z udziałem dostawców zewnętrznych. Doświadczenie we współpracy z zespołami developerskimi (również zdalnymi) oraz klientem wewnętrznym. Praktyczna znajomość metodyk Agile (Scrum, Kanban) oraz klasycznych ( PRINCE2, PMI ). Umiejętność zarządzania zakresem, budżetem, czasem i ryzykiem projektu. Znajomość narzędzi: Jira, Confluence, Microsoft Office (Microsoft 365). Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2/C1 ). Silne kompetencje komunikacyjne, organizacyjne i liderskie. Mile widziane: Certyfikaty: PMP, PRINCE2, Scrum Master, AgilePM . Doświadczenie w projektach IT w obszarze systemów ERP lub systemów medycznych, realizowanych we współpracy z biznesem i dostawcami zewnętrznymi. Oferujemy​: Realny wpływ na strategię firmy i kształt kluczowych inicjatyw. Pracę w dynamicznym środowisku z nowoczesnymi narzędziami i metodykami. Elastyczny model pracy (hybryda / zdalnie). Benefity odpowiadające formie współpracy (B2B / Umowa o pracę). Wsparcie rozwoju: szkolenia stacjonarne, on‑line oraz programy rozwojowe. Możliwość zaangażowania się w wolontariat pracowniczy Fundacji Medicover. Angażujące akcje w ramach kampanii well‑beingowej „Zdrowie przez cały rok”. Lokalizacja: Warszawa, Biuro Główne, Al. Jerozolimskie 96

🏢 Summary: IT Project Manager (Delivery Support) responsible for leading complex IT projects and supporting Delivery Managers in ensuring effective and high-quality delivery. The role covers full project lifecycle management, including planning, risk management, KPI monitoring, compliance, and coordination of development, testing, deployment, and maintenance phases. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years of experience in IT project management, Experience delivering complex IT projects with budget min. 5 mln PLN, Knowledge of PRINCE2, Agile, Scrum, Waterfall methodologies, PRINCE2 Practitioner or AgilePM Practitioner certification (or equivalent), Experience managing project teams and multiple stakeholders, Experience with Jira, MS Project, Confluence, Experience delivering end-to-end IT projects, Understanding of software development lifecycle 📃 Skills: PRINCE2, Agile, Scrum, Waterfall, Jira, MSProject, Confluence, KPI, SDLC 🏢 Description: Billennium to globalna firma technologiczna z ponad 20-letnim doświadczeniem, wspierająca organizacje w realizacji innowacyjnych projektów IT. Tworzymy środowisko pracy oparte na współpracy, rozwoju i dzieleniu się wiedzą, w którym nasi pracownicy mają realny wpływ na kształt realizowanych rozwiązań. Do naszego zespołu poszukujemy doświadczonego Kierownika Projektów IT (Delivery Support) , który wesprze nas w realizacji projektów IT. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za prowadzenie projektów oraz wsparcie Delivery Managerów w zapewnieniu efektywnego i jakościowego delivery kluczowych inicjatyw. Zakres obowiązków Prowadzenie projektów IT zgodnie z metodykami klasycznymi i hybrydowymi. Odpowiedzialność za harmonogram, budżet, zakres oraz zasoby projektowe Identyfikacja, analiza i zarządzanie ryzykiem projektowym Zapewnienie efektywnej komunikacji w projekcie - raportowanie postępów, eskalacja ryzyk oraz budowanie opartych na zaufaniu relacji z interesariuszami, partnerami technologicznymi i podwykonawcam Wsparcie Delivery Managerów w realizacji kluczowych projektów oraz nadzór nad ich operacyjnym przebiegiem (często również czasowe przejmowanie odpowiedzialności za wskazane obszary delivery) Monitorowanie KPI projektowych oraz wdrażanie działań korygujących Nadzór nad compliance projektów w zakresie wymogów prawnych, regulacyjnych i wewnętrznych procedur Wdrażanie dobrych praktyk zarządzania projektami i wsparcie mniej doświadczonych członków zespołu Koordynacja i nadzór nad pełnym cyklem wdrożeniowym (development, testy, wdrożenie, utrzymanie) Niezbędne umiejętności i kompetencje: Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami IT Doświadczenie w realizacji projektów o wysokiej wartości i złożoności (min. 5 mln PLN) Znajomość metodyk project management (PRINCE2, Agile, Scrum, Waterfall) Certyfikat PRINCE2 Practitioner lub AgilePM Practitioner (lub równoważny) Doświadczenie w zarządzaniu zespołami projektowymi oraz współpracy z wieloma interesariuszami Znajomość narzędzi projektowych (np. Jira, MS Project, Confluence) Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i organizacyjne Doświadczenie w realizacji projektów end-to-end (od inicjacji do wdrożenia i stabilizacji) Rozumienie cyklu wytwarzania i wdrażania systemów IT (development, testy, wdrożenie, utrzymanie)

🏢 Summary: IT Project Manager responsible for end-to-end delivery of complex IT projects, combining classic project management with operational delivery support. The role focuses on ensuring timely, high-quality project execution while supporting Delivery Managers in managing scope, budget, risks, and stakeholders. It involves coordinating teams and vendors, overseeing compliance aspects, and maintaining transparent communication across projects. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years of experience in IT project management, Experience managing large and complex IT projects (multi-million PLN budgets), Proven end-to-end project delivery experience, Strong knowledge of IT systems development and implementation processes, Experience working with multiple stakeholders, Ability to manage project budget, scope, quality and risks, Knowledge of project management methodologies (PRINCE2, Agile, Scrum, Waterfall), PRINCE2 Practitioner, AgilePM Practitioner or equivalent certification, Experience with project management tools (Jira, MS Project, Confluence) 📃 Skills: PRINCE2, Agile, Scrum, Waterfall, Jira, MSProject, Confluence, ITIL, ProjectManagement, RiskManagement, Budgeting, Compliance 🏢 Description: Billennium to firma technologiczna z ponad 20-letnim doświadczeniem. Przez ten czas nauczyliśmy się jednego – projekty trzeba nie tylko dobrze zaplanować, ale przede wszystkim dowieźć. Dlatego stawiamy na współpracę, konkret i sensowne podejście do delivery. Szukamy osoby na stanowisko IT Project Managera , która poza klasycznym prowadzeniem projektów wejdzie również w rolę „delivery supportu” – pomoże nam spinać kluczowe tematy i odciąży Delivery Managerów tam, gdzie naprawdę ma to znaczenie. Zajmiesz się: Prowadzeniem projektów end-to-end (harmonogram, budżet / rentowność / marża, zakres, jakość) Operacyjnym dowożeniem projektów, aby odciążyć Delivery Managerów Pilnowaniem realizacji projektów na czas, w wymaganej jakości i zgodnie z założeniami Koordynowaniem zespołów, dostawców i interesariuszy Monitorowaniem ryzyk i reagowaniem zanim staną się problemem Dbaniem o raportowanie, statusy i transparentną komunikację Wspieraniem Delivery Managerów w ich kluczowych projektach jako ich „prawa ręka” Wspieraniem obszaru compliance (bez odpowiedzialności za sprzedaż) Utrzymywaniem tempa i jakości delivery, aby Delivery Managerowie mogli skupić się na nowych inicjatywach Dbaniem o dobrą komunikację w projektach – jasną, konkretną i budującą zaufanie Szukamy osoby, która: Jest mocnym Project Managerem i ma za sobą min. 5 lat doświadczenia w projektach IT Potrafi prowadzić duże i złożone projekty (np. o budżecie na poziomie kilku mln PLN) Ogarnia delivery — potrafi dopilnować dowiezienia projektu, nie tylko go zaplanować Potrafi pracować z wieloma interesariuszami Umie odciążyć Delivery Managera i przejąć część odpowiedzialności operacyjnej Jest samodzielna, proaktywna i dobrze zorganizowana Ma doświadczenie w prowadzeniu projektów end-to-end (od inicjacji po wdrożenie i stabilizację) Rozumie, jak powstają i są wdrażane systemy IT oraz potrafi o tym rozmawiać z zespołem i klientem Komunikuje się jasno, jest otwarta na feedback i buduje dobre relacje w projekcie Zna metodyki project management (PRINCE2, Agile, Scrum, Waterfall) Posiada certyfikat PRINCE2 Practitioner, AgilePM Practitioner lub równoważny Pracuje z narzędziami projektowymi (np. Jira, MS Project, Confluence) Nasza oferta: Pakiet benefitów pozapłacowych — korzystaj z Udemy for Business, prywatnej opieki medycznej, karty Multisport, pakietu weterynaryjnego, lekcji językowych i bonów zakupowych. Elastyczność — elastyczne godziny pracy i opcje pracy zdalnej/hybrydowej dostosowane do Twojego stylu życia i lokalizcji. Rozwój kariery — dostęp do możliwości rozwoju zawodowego i nauki, w tym korzyści związanych z naszymi oficjalnymi partnerstwami z globalnymi gigantami IT, m.in . Microsoft, AWS, Snowflake, Salesforce. Angażująca społeczność — praca z pełnymi pasji profesjonalistami i udział w wydarzeniach team buildingowych, hackathonach i inicjatywach CSR. Wydarzenia team buildingowe, w tym nasza tradycja firmowa (coroczne wydarzenie firmowe na Mazurach). Czekamy właśnie na Ciebie!

🏢 Summary: IT Project Manager role in a large banking transformation program focused on integration and migration of complex banking systems, including finance and treasury solutions. The position involves end-to-end management of IT projects in a complex enterprise environment. The role requires close collaboration with IT teams, business stakeholders, and external vendors. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years of experience as IT Project Manager, Experience in banking or financial sector, Experience in integration or migration projects, Practical knowledge of Agile, PMI or PRINCE2 methodologies, Experience managing project scope, budget and schedule, Experience using JIRA, MS Project and MS Office, English level B2 or higher 📃 Skills: JIRA, MSProject, MSOffice, Agile, PMI, PRINCE2, Banking, Treasury, Integration, Migration, English 🏢 Description: O projekcie: Dołączysz do zespołu realizującego duży program transformacyjny w jednym z wiodących banków w Polsce. Projekty obejmują rozwój oraz integrację systemów IT wspierających kluczowe obszary działalności banku, w tym rozwiązania związane z finansami i treasury. Szukamy osoby, która poprowadzi projekty integracyjne i migracyjne w środowisku złożonych systemów bankowych. Zadania: Prowadzenie projektów IT end-to-end (zakres, harmonogram, budżet, jakość, ryzyka). Zarządzanie zespołem projektowym i koordynacja pracy interesariuszy. Współpraca z zespołami IT, biznesem oraz dostawcami zewnętrznymi. Planowanie i nadzór nad realizacją poszczególnych etapów projektu. Identyfikacja i zarządzanie ryzykami oraz zależnościami. Raportowanie statusu projektów do sponsorów i kluczowych interesariuszy. Wymagania: Min. 5 lat doświadczenia w roli Project Managera w projektach IT. Doświadczenie w sektorze bankowym lub finansowym. Doświadczenie w projektach integracyjnych lub migracyjnych. Praktyczna znajomość metodyk zarządzania projektami (Agile, PMI, PRINCE2). Doświadczenie w zarządzaniu zespołem, budżetem i harmonogramem. Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne. Znajomość narzędzi: JIRA, MS Project, MS Office. Język angielski min. B2. Mile widziane: Doświadczenie w obszarze treasury/financial markets. Doświadczenie we współpracy z vendorami (outsourcing/integratorzy).

🏢 Summary: 12‑month B2B contract for an IT Project Manager responsible for leading industry IT projects and integrating them with existing enterprise environments within a large capital group. The role covers full project lifecycle management including scope, budget, schedule, quality, and coordination of internal stakeholders and vendors. Work is hybrid or remote with start planned for May 2026. 🗂️ Requirements: Higher technical or economic education, Postgraduate education or training in project management or IT, Minimum 5 years experience in IT project management, Experience managing infrastructure or technology projects, Knowledge of project management methodologies, PRINCE2 certification or equivalent, Proficiency in MS Office, Proficiency in MS Project, Proficiency in MS SharePoint 📃 Skills: IT, Infrastructure, Integration, MSOffice, MSProject, SharePoint, PRINCE2, Cybersecurity, Networking, CPD 🏢 Description: Rola: Kierownik Projektu IT Lokalizacja: Warszawa / Łódź Tryb pracy: hybrydowy z co najmniej 1 dniem w tygodniu z biura (Warszawa, Łódź) lub zdalny (osoby spoza Warszawy i Łodzi) Współpraca: B2B Start: od 4 maja 2026 Okres współpracy: 12 miesięcy O projekcie Poszukujemy Kierownika Projektu IT do współpracy przy realizacji projektów informatycznych dla PGE Systemy S.A. Rola obejmuje prowadzenie projektów dotyczących rozwiązań branżowych oraz ich integracji z istniejącym otoczeniem IT w ramach spółek Grupy Kapitałowej PGE. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiadać za całościowe zarządzanie projektem, koordynację prac zespołu projektowego, współpracę z klientem wewnętrznym i dostawcami, a także nadzór nad harmonogramem, budżetem, zakresem oraz jakością dostarczanych rezultatów. To rola dla kogoś, kto dobrze odnajduje się w dużej organizacji, potrafi prowadzić wiele wątków równolegle i sprawnie porusza się w środowisku projektów infrastrukturalnych oraz technologicznych. Wymagania Szukamy osoby, która posiada: wykształcenie wyższe techniczne lub ekonomiczne, ewentualnie wykształcenie ogólne uzupełnione studiami podyplomowymi, kursami lub szkoleniami z zakresu zarządzania projektami, zarządzania IT albo ekonomii, co najmniej 5 lat doświadczenia w kierowaniu projektami IT, bardzo dobre zdolności komunikacyjne i analityczne, rozwinięte umiejętności interpersonalne oraz łatwość budowania relacji, samodzielność w diagnozowaniu i rozwiązywaniu problemów projektowych, umiejętność delegowania zadań i egzekwowania ich realizacji, praktyczną znajomość narzędzi MS Office, MS Project oraz MS SharePoint, odporność na stres i umiejętność działania w zmiennym środowisku, znajomość metodyk projektowych potwierdzoną co najmniej jednym certyfikatem, na przykład PRINCE2 Foundation lub równoważnym. Mile widziane Dużym atutem będzie: doświadczenie w realizacji projektów wdrożeń infrastruktury IT w dużych organizacjach, w szczególności związanych z budową CPD, migracją CPD, modernizacją komponentów centrum danych lub istotnymi zmianami w warstwie sieciowej doświadczenie w realizacji projektów związanych z wdrożeniami technologii cyberbezpieczeństwa znajomość sektora energetycznego. Zakres obowiązków Na tym stanowisku będziesz odpowiadać za: zarządzanie projektem informatycznym dotyczącym rozwiązań branżowych i ich integracji z otoczeniem IT, zarządzanie zespołem projektowym, współpracę z klientem wewnętrznym, czyli spółkami z Grupy Kapitałowej PGE, oraz z dostawcami, realizację projektów zgodnie z harmonogramem, budżetem, zakresem i oczekiwaną jakością, prowadzenie projektów zgodnie ze standardami obowiązującymi w GK PGE, utrzymywanie i aktualizację repozytorium dokumentów projektowych, prowadzenie i aktualizację rejestrów projektowych, w tym rejestru ryzyk, zmian, zagadnień i spotkań, bieżące i rzetelne prowadzenie dokumentacji projektowej, przygotowywanie cyklicznych raportów, zestawień i prezentacji statusowych, rozliczanie budżetów projektowych oraz utylizacji czasu pracy zespołu, zapewnienie właściwego obiegu dokumentów projektowych zgodnie z Planem Komunikacji i regulacjami wewnętrznymi. Oferujemy: Do 110 PLN/h net w ramach kontraktu B2B, Elastyczną formę rozliczeń, Krótki, 14‑dniowy termin płatności faktury, Kompleksowy pakiet prywatnej opieki medycznej, Dostęp do platformy kafeteryjnej MyBenefit (w tym karty Multisport oraz karty przedpłacone do IKEA, Zalando, Notino i wielu innych partnerów).

🏢 Summary: Leadership role responsible for building and scaling IT business centers while managing complex IT projects, teams, and client relationships. The position combines technical background with business ownership, focusing on delivery excellence, AI-driven projects, and pre-sales support. The role requires hands-on understanding of SDLC and strong involvement in project and sales processes. 🗂️ Requirements: Experience managing large-scale IT projects, Strong practical knowledge of SDLC, Experience with AI-related IT delivery, Technical background in software development projects, Experience in IT pre-sales or sales support, Ability to manage IT project budgets and teams, Proficiency in English (min. B2), Proficiency in German (min. B2) 📃 Skills: SDLC, AI, IT, PreSales, Delivery, ProjectManagement, Budgeting, English, German 🏢 Description: Szukamy doświadczonego, proaktywnego Managera , który będzie odpowiedzialny za współbudowanie i rozbudowywanie nowych oraz istniejących centrów biznesowych w firmie technologiczno-konsultingowej. To rola dla osoby, która bierze odpowiedzialność za podejmowane decyzje, działa blisko projektów IT i potrafi skutecznie łączyć cele biznesowe z realiami technologicznymi. To rola dla kogoś, kto: potrafi przejąć projekt lub klienta i poprawić jego wynik (delivery, marża, jakość) umie zbudować zespół od zera i dopasować go do realnych potrzeb biznesu działa bez nadzoru i nie czeka na instrukcje rozumie technologię i biznes – i potrafi je połączyć w praktyce Wymagania: Doświadczenie w prowadzeniu projektów IT o realnej skali (zespoły, budżety, presja czasu) Bardzo dobra znajomość SDLC i realiów delivery IT (nie w teorii), szczególnie w kontekście AI Umiejętność pracy z klientem – również w wymagających sytuacjach Background techniczny - zrozumienie aspektów technicznych projektów IT, pozwalające na skuteczne zarządzanie delivery i współpracę z zespołami technicznymi. Doświadczenie w procesach pre-sales lub wsparcia sprzedaży usług IT Znajomość języka ang i niemieckiego min B2 Zaangażowanie, odpowiedzialne podejście do pracy oraz autentyczna motywacja do realizacji złożonych inicjatyw projektowych. dopasowywania się do zmieniających się warunków gospodarczo-biznesowych Zakres odpowiedzialności Kompleksowe zarządzanie projektami IT Budowa i rozwój zespołów projektowych dopasowanych do potrzeb klientów Zarządzanie relacją z klientem i dbanie o długofalową współpracę Wsparcie procesów sprzedażowych (pre-sales, przygotowanie ofert, warsztaty z klientami) Współpraca z zespołem management i aktywny współudział w rozwoju firmy Mile widziane: Doświadczenie w branżach bankowych, finansowych, industry Wykształcenie w kierunku IT oraz znajomość procesów produkcji oprogramowania Znajomość języka francuskiego Co oferujemy: Elastyczny model pracy: hybrydowo/stacjonarnie – Gliwice Udział w ciekawych projektach dla klientów międzynarodowych Realny wpływ na rozwój firmy, kształtowanie kierunków rozwoju w tym AI Możliwość rozwoju zarówno technicznego, jak i konsultingowo-biznesowego Współpracę z doświadczonymi managerami i ekspertami, cenionymi za wysoką jakość myślenia, odpowiedzialność i partnerskie podejście do pracy. Środowisko, w którym liczy się inicjatywa, odpowiedzialność i jakość Pakiet benefitów (opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie, lektoraty).

🏢 Summary: IT Project Manager role focused on leading an international banking project involving integration with group tools for Transaction Monitoring and data exchange. The position involves coordinating cross-functional teams, managing stakeholders, risks, dependencies, and ensuring compliance with regulatory requirements. Work is delivered in an Agile environment within a large-scale transformation program. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years of experience managing or coordinating IT projects, Experience in international or group-level IT projects, Experience working in Agile environment, Practical experience with Jira, Experience managing project risks, dependencies and schedules, Experience in banking or financial sector, Ability to manage project documentation according to methodology, Very good English language skills 📃 Skills: Agile, Jira, AML, KYC, Compliance, Risk, TransactionMonitoring 🏢 Description: Wspólnie z naszym Partnerem, jednym z trzech największych banków w Polsce obsługującym miliony klientów indywidualnych i korporacje, poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko IT Project Manager . Projekt dotyczy integracji z narzędziami grupowymi wykorzystywanymi w obszarze Monitorowania Transakcji oraz wymiany danych w międzynarodowym środowisku bankowym. Poszukujemy osoby, która będzie odpowiedzialna za koordynację działań projektowych, zarządzanie interesariuszami oraz współpracę z zespołami biznesowymi i technologicznymi w ramach organizacji działającej na poziomie grupowym. 💡 TWOJA ROLA: Komunikacja z interesariuszami biznesowymi oraz zapewnienie odpowiedniego przepływu informacji pomiędzy wszystkimi stronami projektu. Zarządzanie zależnościami pomiędzy projektami realizowanymi w ramach większego programu transformacyjnego. Monitorowanie postępów projektu oraz identyfikowanie ryzyk mogących wpłynąć na terminową realizację działań. Definiowanie zakresu projektu ( scope ) oraz nadzorowanie realizacji kluczowych kamieni milowych i terminów. Współpraca z obszarami Legal, Compliance oraz Risk przy realizacji inicjatyw regulacyjnych i biznesowych. Koordynacja współpracy pomiędzy zespołami biznesowymi, technologicznymi oraz partnerami grupowymi. Wsparcie procesu podejmowania decyzji poprzez analizę wymagań oraz zależności projektowych. Prowadzenie oraz utrzymywanie dokumentacji projektowej zgodnie z obowiązującą metodyką. 🔎 CZEGO OCZEKUJEMY OD CIEBIE? Minimum 5 lat doświadczenia w prowadzeniu lub koordynacji projektów IT. Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego umożliwiającej swobodną komunikację w środowisku międzynarodowym. Doświadczenia w realizacji międzynarodowych projektów IT lub inicjatyw prowadzonych na poziomie grupowym. Doświadczenia w pracy w środowisku Agile oraz Praktycznej znajomości narzędzia Jira . Doświadczenia w zarządzaniu zależnościami, ryzykami oraz harmonogramem projektu. Umiejętności efektywnej komunikacji z biznesem oraz zespołami technologicznymi. Bardzo dobrych umiejętności analitycznych oraz organizacyjnych. Doświadczenia w sektorze bankowym lub finansowym. Mile widziane: Znajomość obszaru AML (Anti-Money Laundering) oraz procesów KYC (Know Your Customer) . Udział w projektach związanych z monitorowaniem transakcji lub obszarem compliance. ✨ OFERUJEMY: 🤖 Nowoczesny proces rekrutacji z AI Rekruterem (AIR) - rozmowa 24/7, natychmiastowy feedback, możliwość powtórzenia. Finalną decyzję zawsze podejmuje Rekruter Connectis. Udział w projektach jednego z największych banków w Polsce w trakcie dynamicznej transformacji technologicznej. Pracę w wyspecjalizowanych zespołach testerskich współpracujących z innymi zespołami kompetencyjnymi. 🌍 Model zdalny - 1x kwartał z biura w Poznaniu , Warszawie lub Wrocławiu. Udział w meetupach technologicznych i spotkaniach integracyjnych. 5000 PLN za polecenie znajomych do naszych projektów. Wsparcie dedykowanej osoby kontaktowej z Connectis. Stabilna, długofalowa współpraca B2B. Dziękujemy za wszystkie zgłoszenia. Pragniemy poinformować że skontaktujemy się z wybranymi osobami. 12914/AF

🏢 Summary: Leadership role responsible for managing a large portfolio of around 40 concurrent IT projects and a team of approximately 30 project professionals. The position focuses on strategic portfolio governance, prioritization aligned with company strategy, and ensuring delivery across scope, budget, timeline, and quality. The role includes close cooperation with CTO and Board, bridging business needs with technological solutions and shaping project management standards. 🗂️ Requirements: Minimum 10 years of project/program management experience, Experience managing teams of 20+ people, Proven experience managing large project portfolios, Experience prioritizing initiatives at organizational level, Direct reporting experience to Board/Executive level, Strong knowledge of Agile and PRINCE2 methodologies, Understanding of IT technologies, processes, and architecture, Experience managing scope, budget, schedule, and risk, English proficiency B2/C1 or higher 📃 Skills: Agile, PRINCE2, IT, Architecture, ERP, E-commerce, Portfolio, RiskManagement, ProjectManagement 🏢 Description: Jaki będzie Twój zakres obowiązków? zarządzanie zespołem liczącym ok. 30 osób (Project Managerowie, Product Ownerzy, Analitycy, Koordynatorzy Testów), zarządzanie szerokim portfelem projektów oraz rejestrem inicjatyw w organizacji, nadzór nad portfelem ok. 40 projektów realizowanych równolegle, wyznaczanie priorytetów projektów i inicjatyw zgodnie ze strategią firmy, bezpośrednie raportowanie do CTO oraz Zarządu, zapewnienie efektywnej realizacji projektów (zakres, budżet, harmonogram, jakość), współpraca z interesariuszami biznesowymi i technologicznymi, przekładanie potrzeb biznesowych na rozwiązania technologiczne, tworzenie i rozwój standardów zarządzania projektami w organizacji, zarządzanie ryzykiem oraz podejmowanie decyzji w warunkach presji. Jakie są nasze oczekiwania? minimum 10 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami i/lub programami, doświadczenie w zarządzaniu dużymi zespołami (20+ osób), udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu rozbudowanych portfeli projektowych, doświadczenie w zarządzaniu inicjatywami oraz ich priorytetyzacją na poziomie organizacyjnym, umiejętność bezpośredniej współpracy oraz raportowania do Zarządu, bardzo dobra znajomość metodyk zarządzania projektami (Agile, PRINCE2 lub podobne), znajomość technologii i środowiska IT (w tym rozumienie procesów i architektury), umiejętność ustalania priorytetów oraz pracy pod presją, wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne – łączenie świata biznesu i technologii, znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2/C1. Mile widziane: doświadczenie w prowadzeniu projektów o charakterze strategicznym, znajomość systemów ERP, doświadczenie w branży e-commerce. Co z nami zyskasz? kluczową rolę w organizacji technologicznej o dużej skali działania i międzynarodowym zasięgu, realny wpływ na strategię oraz rozwój rozpoznawalnych marek z portfolio Grupy (CCC, eobuwie, HalfPrice, Modivo, Boardriders), stabilne zatrudnienie w oparciu o kontrakt B2B, bezpośrednią współpracę z CTO i Zarządem oraz wpływ na decyzje na poziomie organizacji, udział w złożonych, ambitnych projektach w środowisku omnichannelowym, dużą autonomię w działaniu i możliwość kształtowania standardów pracy, zniżki na zakupy w ramach portfolio Grupy, kulturę organizacyjną opartą na współpracy, różnorodności i otwartości.

🏢 Summary: IT Infrastructure Project Manager responsible for leading and coordinating complex infrastructure projects in a banking environment. The role focuses on planning, budgeting, vendor coordination, and supervising implementations while ensuring compliance with banking regulations and IT security standards. It combines project management expertise with strong understanding of IT infrastructure and regulated financial systems. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years of experience in IT project management, Minimum 1 year of experience in IT infrastructure area, Practical knowledge of project management, Knowledge of IT infrastructure and its specifics, Experience working in Agile model, Understanding of IT systems in financial sector, Knowledge of IT infrastructure and operations technologies, Knowledge of banking IT regulations and industry standards, Experience in managing project teams, Experience with project management tools (MS Project, Jira, Trello), Ability to read and understand system modeling notations, Higher education degree, English proficiency at least B1 level 📃 Skills: Agile, MSProject, Jira, Trello, ITIL, PMI, Prince2, IPMA, BPMN, UML, Infrastructure, Banking, Security, Compliance 🏢 Description: Project Manager/Managerka ds. Infrastruktury IT (IT Infrastructure Project Manager) 📍 Warszawa | 🏢 Praca hybrydowa 50% / 50% 🟩 Opis projektu: Dołączysz do zespołu realizującego złożone projekty związane z rozwojem i utrzymaniem infrastruktury IT w środowisku bankowym. Będziesz odpowiadać za koordynację prac, współpracę z dostawcami oraz nadzór nad wdrożeniami, mając realny wpływ na stabilność, bezpieczeństwo i zgodność kluczowych systemów. To rola dla osoby, która chce łączyć zarządzanie projektami z rozumieniem infrastruktury i funkcjonowania systemów w regulowanym środowisku. 🟩 Twój zakres obowiązków: planowanie, organizowanie i nadzorowanie realizacji projektów infrastruktury IT; planowanie budżetu projektu oraz monitorowanie jego realizacji; monitorowanie realizacji prac i raportowanie postępów prac; koordynowanie pracy zespołu projektowego – głównie infrastruktury IT; udział w procesie postępowania zakupowego, kontraktowania, przygotowywania zamówień do dostawców, współpraca z dostawcami i partnerami technologicznymi; dbanie o zgodność projektów z przepisami prawa (w tym bankowego) oraz standardami bezpieczeństwa IT; odpowiadanie i nadzorowanie oraz zapewnienie jakości w powierzonych projektach; weryfikowanie i ocenianie inicjatywy Banku w zakresie koniecznym do ich realizacji, wdrożenia zmian, nakładów i kosztów w infrastrukturze IT; koordynowanie wdrożeń; uczestnictwo w innych projektach jako koordynator techniczny obszaru infrastruktury i eksploatacji; koordynacja cyklicznych działań w obszarze infrastruktury i eksploatacji. 🟩 Nasze wymagania: minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu projektami informatycznymi; minimum 1 rok doświadczenia w obszarze infrastruktury; wiedza praktycznaj w zakresie kierowania projektami; znajomość obszaru infrastruktury IT i jej specyfiki; doświadczenie i umiejętności pracy w modelu Agile; wiedza dotycząca systemów IT w branży finansowej, rozumienie ich funkcjonowania, systemów autoryzacyjnych, aplikacji webowych i mobilnych; wiedza z zakresu technologii informatycznych w obszarze infrastruktury i eksploatacji; zorientowanie na realizację zadań; umiejętności komunikacyjne oraz negocjacyjne; znajomość przepisów prawa dotyczących IT w sektorze bankowym oraz norm i standardów branżowych; doświadczenie w zarządzaniu zespołem projektowym; znajomość narzędzi do zarządzania projektami (np. MS Project, Jira, Trello); umiejętność czytania i rozumienia notacji/języków modelowania, specyfikacji systemów; wykształcenie wyższe; znajomość języka angielskiego na poziomie minimum średnim umożliwiającym swobodne pisanie i czytanie dokumentacji oraz komunikację z zewnętrznymi dostawcami; 🟩 Mile widziane: doświadczenie w projektach IT w branży finansowej; doświadczenie zdobyte w instytucji finansowej (Bank); wiedza na temat regulacji branżowych; znajomość metodyk zarządzania projektami: PMI, Prince 2, IPMA; umiejętność przygotowania i prowadzenia postępowań zakupowych dla obszaru infrastruktury; 🟩 To oferujemy: Możliwość rozwoju w #świeciebardziejvelo - opartym na innowacji, przywództwie, zaufaniu, inicjatywie i wspólnym sukcesie.😊 Bezpieczeństwo finansowe - stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, wzbogacone systemem premiowym. Zwinną, nowoczesną organizację pracy nastawioną na współpracę, efekty i szybkie wdrażanie dobrych pomysłów. VeloActive – wspieramy aktywny tryb życia poprzez inicjatywy sportowe, m.in. grupę rowerową i biegową, które integrują, tworzą społeczności i pomagają dbać o zdrowie oraz dobrą energię każdego dnia. 🚲 Udział w inicjatywach społecznych wspierających odpowiedzialność organizacji m.in. inicjatywa „Sadzimy i chronimy razem #VeloLas”. 🌲 Program wellbeingowy z bezpłatnym wsparciem psychologicznym, prawnym, finansowym i coachingowym realizowany przy pomocy platformy Mindgram. Dodatkowe inicjatywy jak społeczność #VeloBeing - Dobre Życie, której misją jest ambasadorstwo na rzecz dobrego życia, a także  WellBeing Officerowie, czyli grupa pierwszego kontaktu i wsparcia w trudnych momentach. Program opieki zdrowotnej dla pracowniczek, pracowników i ich rodzin, ubezpieczenie na życie, kartę sportową. ☺️ Możliwość nauki języka angielskiego, niemieckiego i włoskiego na platformie internetowej eTutor. Pracę w różnych systemach: stacjonarnie, hybrydowo lub zdalnie. 💻 Atrakcyjną ofertę pracowniczą na produkty bankowe #velobank. 🟩 Benefity: dofinansowanie zajęć sportowych prywatna opieka medyczna ubezpieczenie na życie zniżki na firmowe produkty i usługi dodatkowe świadczenia socjalne inicjatywy dobroczynne szkolenia wewnętrzne 🟩 Etapy rekrutacji: Analiza aplikacji Rozmowa telefoniczna z rekruterem ok 15-30 min Spotkanie online z managerem i osobami technicznymi ok 1h-2h (może być podzielone na II cz.) ; możliwe również spotkanie w biurze. Informacja zwrotna 🟩 VeloBank S.A. 🟩 W JAKICH OBSZARACH MOŻESZ SIĘ U NAS ROZWIJAĆ? 💡 PRACA W ODDZIALE BANKU Jeżeli potrafisz budować relacje, masz pozytywne nastawienie, szybko się uczysz i chcesz rozwijać się w branży finansowej to znak, że idealnie wpisujesz się w profil Doradcy Klienta! Rozpocznij karierę w naszym banku i rozwijaj swoje kompetencje sprzedażowe na stanowiskach różnego szczebla w jednym z segmentów: detalicznym, bankowości osobistej i bankowości prywatnej. 💡 PRACA W CONTACT CENTER Jeśli lubisz się rozwijać, łatwo nawiązujesz relacje z ludźmi, a dobra atmosfera napędza Cię do działania, dołącz do naszego Contact Center! To ważna część naszej firmy - właśnie tutaj klienci poznają szczegóły interesujących ofert i tu zwracają się w pierwszej kolejności, jeśli napotkają problemy. 💡 PRACA W IT Jeżeli interesujesz się nowymi technologiami i rozwiązaniami fintechowymi to aplikuj do naszego Obszaru IT! W skład tego obszaru w naszym banku wchodzą między innymi: programiści, testerzy czy administratorzy. To właśnie oni tworzą, rozwijają i technologicznie utrzymują: systemy transakcyjne, bankowość elektroniczną, systemy sprzedażowe, CRM i inne nasze aplikacje. 💡 PRACA W CENTRALI Nasze centrale mieszczą się w Warszawie, Wrocławiu i Katowicach. Pracują w nich specjaliści i menadżerowie, którzy zapewniają sprawne funkcjonowanie banku we wszystkich obszarach. Dołącz do nas i realizuj się zawodowo między innymi w administracji, marketingu, zarządzaniu ryzykiem, HR, audycie, controllingu i wielu innych.

🏢 Summary: Operational IT Team Manager role responsible for leading developers and helpdesk/support teams, overseeing task execution, improving processes, and reporting directly to the CTO. The position focuses on planning, prioritization, incident monitoring, and ensuring timely, high-quality delivery. It offers real impact on IT operations and process optimization. 🗂️ Requirements: 3–5 years experience managing IT teams, Experience supervising developers and support/helpdesk teams, Knowledge of task and ticket management tools, Ability to monitor incidents and development work, Experience in process optimization, Familiarity with Agile, Scrum, Kanban or ITIL 📃 Skills: Agile, Scrum, Kanban, ITIL, ITSM, SaaS, B2B, HRTech 🏢 Description: O projekcie Poszukujemy osoby odpowiedzialnej za operacyjne zarządzanie zespołem programistów oraz helpdesk/wsparcia. Rola obejmuje planowanie pracy, nadzór nad realizacją zadań, rozliczanie efektywności zespołu, usprawnianie procesów oraz raportowanie do CTO. Twój zakres obowiązków zarządzanie pracą zespołu programistów i wsparcia, planowanie i priorytetyzacja zadań, nadzór nad terminowością i jakością realizacji, monitorowanie zgłoszeń, incydentów i prac rozwojowych, rozliczanie pracy zespołu, usprawnianie procesów, raportowanie do CTO. Nasze wymagania minimum 3–5 lat doświadczenia w zarządzaniu zespołem, zdolność analizowania informacji, dostrzegania zależności między faktami oraz formułowania trafnych wniosków i rekomendacji umiejętność egzekwowania realizacji zadań, znajomość narzędzi do zarządzania zadaniami i zgłoszeniami, bardzo dobra organizacja pracy, wysokie kompetencje komunikacyjne i managerskie. Mile widziane doświadczenie w HR Tech / SaaS / B2B, znajomość Agile, Scrum, Kanban lub ITIL, doświadczenie w porządkowaniu procesów. To oferujemy realny wpływ na organizację pracy działu IT, samodzielną rolę z odpowiedzialnością operacyjną, współpracę bezpośrednio z CTO, możliwość wdrażania usprawnień, możliwość przejścia na hybrydę po okresie wdrożenia Benefity dofinansowanie zajęć sportowych prywatna opieka medyczna elastyczny czas pracy owoce spotkania integracyjne firmowa biblioteka brak dress code’u kawa / herbata TIKROW sp. z o.o. W Tikrow idziemy z duchem czasu – odwracamy proces rekrutacji pracowników tymczasowych niższego szczebla na miarę XXI wieku. Tworzymy aplikację, za pomocą której dostarczamy firmom osoby gotowe do pracy na godziny, nawet z dnia na dzień a kandydatom dajemy wolność wyboru i szybki zarobek. Interesuje nas robienie wielkich rzeczy, dlatego szukamy odważnych ludzi, którzy wspólnie z nami będą zarażać rewolucyjną myślą rynek HR. Jako firma staramy się automatyzować powtarzalne procesy, tak aby odciążyć naszych pracowników od powtarzalnej pracy.