Product Owner / Application Owner Cority (EHS)

🏢 Summary: Product Owner role focused on leading end-to-end delivery of custom web and mobile software projects for large organizations. The position combines product ownership, business alignment, and technical collaboration to drive integrations, complex implementations, and ongoing maintenance. The role requires strong technical understanding and full responsibility for delivering business value in complex IT environments. 🗂️ Requirements: Minimum 7 years experience in IT delivery or software development, Experience leading custom software projects for large organizations, Experience in complex project environments with multiple stakeholders, Strong understanding of integrations, APIs, web and mobile solutions, Ability to manage technical dependencies, risks, and system architecture topics, Experience collaborating closely with development teams, Experience prioritizing backlog based on business value, Full ownership of project delivery and accountability for results 📃 Skills: API, Integrations, Web, Mobile, Architecture, DevOps, Agile, Scrum, Backlog, UX, UI 🏢 Description: Tworzymy nowoczesne rozwiązania cyfrowe dla Klientów z różnych branż. Realizujemy projekty w obszarze aplikacji dedykowanych, webowych i mobilnych, wspierając cały cykl życia produktu: od discovery, przez projektowanie UX/UI, development, aż po utrzymanie i rozwój. Do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko Product Owner (K/M ), która potrafi łączyć potrzeby biznesowe z perspektywą użytkownika i sprawnie prowadzić produkt od pomysłu do wdrożenia. Szukamy osoby komunikatywnej, samodzielnej i dobrze odnajdującej się w środowisku projektowym oraz współpracy z zespołami developerskimi i Klientami. Pracując na tym stanowisku będziesz: przejmować pełne ownership delivery po stronie klienta – od maintenance, przez mniejsze inicjatywy, po złożone wdrożenia i integracje, łączyć perspektywę produktową, biznesową i delivery, dbając o realną wartość biznesową, a nie tylko realizację backlogu, współpracować z wieloma interesariuszami po stronie klienta (operacja, IT, biznes, management), negocjować priorytety i terminy, prowadzić projekty w środowisku dużej organizacji – zarządzać zależnościami, ryzykami i eskalacjami, blisko współpracować z zespołami technicznymi (backend, frontend, mobile, integracje, DevOps), rozumiejąc technologiczne ograniczenia i konsekwencje decyzji, aktywnie identyfikować i usuwać blokery projektowe, oraz doprowadzać tematy do skutecznego zamknięcia, dbać o transparentną komunikację, właściwe priorytety i partnerską relację z klientem, przejmować znaczną część operacyjnego prowadzenia klienta, odciążając management po naszej stronie. Szukamy właśnie Ciebie, jeśli: masz min. 7 lat doświadczenia w delivery IT / software development w złożonych środowiskach projektowych, prowadziłeś/aś customowe projekty software’owe dla dużych organizacji lub korporacji, potrafisz skutecznie wpływać na decyzje i budować relacje bez formalnej władzy, czujesz się pewnie w rozmowach technicznych (integracje, API, web/mobile, architektura systemów), myślisz produktowo i biznesowo – potrafisz priorytetyzować zadania w oparciu o cele biznesowe i wartość dla użytkownika, jesteś osobą bardzo samodzielną, decyzyjną i nastawioną na dowożenie rezultatów, dobrze odnajdujesz się w dynamicznym, zmiennym środowisku i potrafisz działać pod presją, bierzesz pełną odpowiedzialność za prowadzone projekty i naturalnie domykasz tematy. Mile widziane: doświadczenie w pracy software house’owej lub agencyjnej, doświadczenie w prowadzeniu projektów integracyjnych i wielozespołowych. Warto do nas dołączyć, bo: będziesz mieć realny wpływ na sposób prowadzenia projektów i współpracy z klientami, otrzymasz dużą samodzielność i decyzyjność, będziesz współpracował z doświadczonym zespołem projektowym i technologicznym, weźmiesz udział w różnorodnych projektach dla rozpoznawalnych klientów, gwarantujemy profesjonalnie przygotowany proces onboardingu oraz wsparcie opiekuna, jak i kolegów/koleżanek od pierwszego dnia pracy, szkolimy się – zapewniamy m.in . dostęp do kilku popularnych platform szkoleniowych, szkoleń wewnętrznych, zajęć j. angielskiego z lektorem, a także pokrywamy koszty certyfikacji, zapewniamy elastyczne podejście do pracy – pracujemy w biurze, zdalnie oraz hybrydowo, oferujemy rozbudowany pakiet benefitów pracowniczych – dostęp do prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenie na życie, karta sportowa, bilety do kina, lekcje j. angielskiego i inne, integrujemy się - co roku organizujemy dwie duże imprezy integracyjne, a także pomniejsze spotkania zespołów i wycieczki, mamy duży prywatny parking dla pracowników firmy, zachowujemy work/life balance.

🏢 Summary: The role involves leading the development of digital educational products, including e-learning platforms and web applications, by defining product vision, managing the backlog, and driving delivery in an Agile environment. The Product Owner will gather and analyze business requirements, prioritize features, and use data and AI tools to optimize product decisions and performance. 🗂️ Requirements: Minimum 2–3 years experience as Product Owner or similar role, Experience with Agile methodologies (Scrum or Kanban), Experience with product and project management tools (Jira, Confluence, Asana or similar), Ability to define and manage product backlog with clear acceptance criteria, Experience in defining and tracking KPIs and OKRs, Experience in gathering and analyzing business requirements, Knowledge of AI tools supporting product work (e.g. ChatGPT, Copilot, Notion AI) 📃 Skills: Agile, Scrum, Kanban, Jira, Confluence, Asana, KPI, OKR, ChatGPT, Copilot, Notion, Moodle, Canvas 🏢 Description: Szukamy doświadczonego Product Ownera , który dołączy do naszego zespołu i przejmie odpowiedzialność za rozwój produktów cyfrowych w obszarze edukacji. Jeśli rozumiesz potrzeby użytkowników, potrafisz przekładać je na konkretne działania i odnajdujesz się w dynamicznym środowisku – zapraszamy! Twój zakres obowiązków Tworzenie i rozwijanie wizji produktu oraz roadmapy dla projektów edukacyjnych i digitalowych (platformy e-learningowe, aplikacje webowe, projekty IT) Zbieranie i analiza wymagań biznesowych od interesariuszy – zespołów wewnętrznych (IT, marketing, dydaktyka), dostawców, partnerów oraz zarządu Priorytetyzacja i pielęgnacja backlogu – jasne wymagania, kryteria akceptacji, spójna dokumentacja Definiowanie i monitorowanie metryk sukcesu produktu (KPI, OKR) oraz podejmowanie decyzji w oparciu o dane Monitorowanie postępu prac, reagowanie na zmiany i rozwiązywanie bieżących blokad we współpracy z zespołem Przygotowywanie raportów i dokumentacji produktowej oraz zapewnienie transparentnej komunikacji z interesariuszami Aktywne wykorzystanie narzędzi AI do usprawniania pracy produktowej i analizy danych Nasze wymagania Minimum 2–3 lata doświadczenia na stanowisku Product Ownera lub pokrewnym Znajomość metodyki Agile (Scrum/Kanban) i umiejętność pracy w zwinnym zespole Praktyczna znajomość narzędzi do zarządzania produktem i projektami (Jira, Confluence, Asana lub podobne) Analityczne podejście do problemów i umiejętność podejmowania decyzji w oparciu o dane Umiejętność efektywnej współpracy z różnorodnymi zespołami (IT, marketing, dydaktyka) Znajomość narzędzi AI wspierających pracę produktową (ChatGPT, Copilot, Notion AI lub podobne) Dobra organizacja pracy, komunikatywność i samodzielność Mile widziane Doświadczenie w branży edukacyjnej lub e-learningowej Znajomość platform e-learningowych (Moodle, Canvas lub podobne) Doświadczenie w pracy z zespołami UX/UI Certyfikat PSPO, CSPO lub podobny To oferujemy zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, pracę na pełen etat, pracę 100% stacjonarną w biurze w Łodzi, kartę Multisport, możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku produktowym, realny wpływ na kształt rozwijanych produktów, stabilne zatrudnienie w firmie z ugruntowaną pozycją na rynku edukacyjnym.

🏢 Summary: B2B contract role for a Technical Product Owner responsible for leading the development of an enterprise data platform that collects, processes and exposes transactional data for a global organization. The position combines business and technical ownership, including roadmap management, backlog prioritization and close collaboration with architecture and development teams in an international environment. The work is fully remote with daily cooperation with North American stakeholders. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years of experience as Technical Product Owner, Product Owner, Business Analyst or similar role, Experience in enterprise projects or complex product development, Experience in leading refinements, workshops and technical discussions, Knowledge of Microsoft Azure, Understanding of system architecture, integrations, APIs and backend solutions, Experience in backlog management and defining requirements, user stories and acceptance criteria, Fluent English (C1 level), Availability to work 14:00–22:00 or 15:00–23:00 📃 Skills: Azure, API, Backend, Architecture, Integrations, Agile, Scrum 🏢 Description: W ITLT pomagamy naszym zaprzyjaźnionym firmom przekształcać ambitne pomysły w cyfrową rzeczywistość. Z nastawieniem na wyzwania, ciekawość technologii i zwinność współtworzymy wyjątkowe rozwiązania IT i zapewniamy doświadczone osoby eksperckie, które pomagają przyspieszać cyfrową transformację. Aktualnie poszukujemy profilu na stanowisko: Technical Product Owner Informacje organizacyjne: Forma współpracy: kontrakt b2b, zaangażowanie długofalowe Stawka: 140 - 170 PLN netto + Vat/h Tryb realizacji usług: 100% zdalnie Sektor: energetyczny/paliwowy Projekt: dołączysz do zespołu rozwijającego nowoczesną platformę danych klasy enterprise, odpowiedzialną za gromadzenie, przetwarzanie i udostępnianie danych transakcyjnych na potrzeby globalnej organizacji. Poszukujemy osoby, która połączy perspektywę biznesową z techniczną i przejmie wiodącą rolę w rozwoju produktu. Język angielski: wymagany na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację (min. C1,  współpraca w międzynarodowym środowisku) Godziny pracy: praca w godzinach 14:00–22:00 / 15:00-23:00, ze względu na codzienną współpracę z zespołami i stakeholderami z Ameryki Północnej Zakres zadań: Odpowiedzialność za rozwój i realizację roadmapy strategicznej platformy danych o kluczowym znaczeniu dla organizacji Prowadzenie kluczowych spotkań projektowych, w tym refinementów i dyskusji technicznych, oraz współpraca z biznesem, architekturą i zespołem developerskim w celu przekładania wymagań biznesowych na rozwiązania techniczne Zarządzanie backlogiem produktu, definiowanie priorytetów oraz dbanie o wysoką jakość wymagań, user stories i kryteriów akceptacji Koordynacja współpracy pomiędzy zespołami, systemami oraz dostawcami w środowisku o wielu zależnościach Zapewnianie zgodności dostarczanych rozwiązań z architekturą korporacyjną, standardami jakości danych oraz długoterminową strategią rozwoju platformy Identyfikowanie ryzyk, monitorowanie postępów prac oraz wspieranie terminowej realizacji inicjatyw Budowanie relacji i regularna współpraca z międzynarodowymi interesariuszami Oczekiwania: Min. 5 lat doświadczenia na stanowisku Technical Product Ownera, Product Ownera, Business Analyst lub w podobnej roli łączącej obszar biznesowy i techniczny Doświadczenie w prowadzeniu złożonych projektów lub rozwoju produktów w środowisku enterprise Doświadczenie w prowadzeniu refinementów, warsztatów oraz dyskusji technicznych z udziałem biznesu, architektów i zespołów developerskich Dobra znajomość Microsoft Azure Znajomość zagadnień związanych z architekturą systemów, integracjami, API i rozwiązaniami backendowymi Doświadczenie w zarządzaniu backlogiem produktu oraz definiowaniu wymagań, user stories i kryteriów akceptacji Samodzielność, odpowiedzialność i proaktywne podejście Wysoko rozwinięte kompetencje interpersonalne i umiejętność efektywnej komunikacji Biegła znajomość języka angielskiego Mile widziane: Doświadczenie w projektach związanych z platformami danych, integracją danych lub systemami transakcyjnymi Znajomość branży retail oraz systemów POS Oferujemy: Długofalowa stabilna współpraca w oparciu o kontrakt B2B Szansa na rozwój w dużej strukturze, bezpośredni kontakt z Managerem zespołu Praca w firmie, w której IT jest dojrzałe i globalne, a metodyki zwinne są respektowane Duża swoboda pracy zdalnej Dopłata do karty MultiSport oraz ubezpieczenia Sprawny proces rekrutacyjny (wideokonferencja), maksymalnie 2 spotkania online (pierwsze z kimś z zespołu, drugie z Managerem) Agencja zatrudnienia - nr certyfikatu 14181

🏢 Summary: Role for an experienced Product Manager / Senior Product Manager responsible for defining vision, strategy and end-to-end development of a mobile app as a key e-commerce and omnichannel sales channel. The position focuses on scaling the app, driving adoption and retention, and translating data and business goals into a clear product roadmap. It involves close cross-functional collaboration and strategic ownership beyond backlog management. 🗂️ Requirements: Experience as Product Manager for mobile applications, Experience with e-commerce, marketplace, retail or large consumer products, End-to-end product management experience (discovery, delivery, optimization, scaling), Experience defining product strategy and leading major product initiatives, Understanding of mobile app growth metrics (adoption, retention, conversion), Experience working with cross-functional teams and stakeholders, Very good communication skills, Communicative English 📃 Skills: Mobile, E-commerce, Omnichannel, AppStore, GooglePlay, ASO, GoogleAnalytics, Firebase, Amplitude, CRM 🏢 Description: Nasz Klient to duża organizacja z sektora health/pharma, rozwijająca jeden z kluczowych ekosystemów e-commerce i omnichannel w Polsce. Projekt koncentruje się na rozwoju aplikacji mobilnej jako strategicznego kanału sprzedaży, komunikacji i budowania relacji z użytkownikiem. Szukamy doświadczonej osoby na stanowisko Product Manager / Senior Product Manager – Mobile App , która potrafi łączyć perspektywę biznesową, produktową i użytkownika, a nie tylko zarządzać backlogiem. 📍 TRYB PRACY: Warszawa, Ochota - praca 5 dni w tygodniu z biura. ⏱️ DOSTĘPNOŚĆ: Start do ustalenia - szukamy osób dostępnych w rozsądnym terminie, preferowany okres wypowiedzenia krótszy niż 3 miesiące. 🧑‍💻 CZYM BĘDZIESZ SIĘ ZAJMOWAĆ? Odpowiedzialnością za wizję, rozwój i skalowanie aplikacji mobilnej jako kluczowego kanału biznesowego, sprzedażowego i relacyjnego w ekosystemie e-commerce/omnichannel. Identyfikowaniem i rozwijaniem funkcjonalności app-only, które wzmacniają unikalną propozycję wartości aplikacji oraz wspierają adopcję, retencję i konwersję użytkowników. Współpracą z zespołami marketingu, e-commerce, IT, CRM , offline oraz business development przy rozwoju i promocji aplikacji. Budowaniem i optymalizacją dedykowanych user journey, w których doświadczenie mobilne realnie różni się od kanałów webowych i desktopowych. Analizą danych produktowych, insightów użytkowników i celów biznesowych oraz przekładaniem ich na roadmapę produktu. Dbanie o widoczność i atrakcyjność aplikacji w App Store , Google Play oraz obszarze ASO . 🔍 CZEGO OD CIEBIE OCZEKUJEMY? Must have: Doświadczenia jako Product Manager przy aplikacjach mobilnych, produktach e-commerce, marketplace, retail lub dużych produktach konsumenckich. Umiejętności samodzielnego prowadzenia produktu end-to-end: od discovery, przez delivery, po optymalizację, rozwój i skalowanie. Doświadczenia w definiowaniu strategii produktu, prowadzeniu większych inicjatyw produktowych oraz pracy z celami biznesowymi. Zrozumienia mechanizmów wzrostu aplikacji mobilnych: adopcji, retencji, konwersji, częstotliwości użycia i wartości dla użytkownika. Umiejętności pracy cross-funkcyjnej oraz komunikacji ze stakeholderami na różnych poziomach organizacji. Bardzo dobrej komunikacji, dojrzałości biznesowej i umiejętności argumentowania decyzji produktowych. Nice to have: Doświadczenie w rozwoju funkcji app-only, programów lojalnościowych lub inicjatyw zwiększających retencję i konwersję. Znajomość ASO oraz optymalizacji widoczności aplikacji w App Store i Google Play . Doświadczenie z dużymi aplikacjami konsumenckimi, produktami omnichannel lub środowiskiem marketplace. Znajomość narzędzi analitycznych, np. Google Analytics , Firebase , Amplitude lub podobnych. Zrozumienie specyfiki branży health/pharma lub środowisk regulowanych. Komunikatywny język angielski – używany sporadycznie. 🤝 DLACZEGO WARTO? Możliwość współpracy w oparciu o UoP lub B2B . Długoterminowa współpraca przy produkcie o dużej skali, realnym wpływie biznesowym i wysokiej rozpoznawalności wśród użytkowników. Rola z dużą odpowiedzialnością strategiczną – nie tylko backlog, ale też wizja produktu, rozwój kanału mobile i współpraca z kluczowymi stakeholderami. Praca w zespole mobile/product liczącym około 3 Product Managerów, 3 UX Designerów oraz osoby z obszaru Business Development. Proces rekrutacyjny składający się z krótkiej rozmowy HR, rozmowy merytorycznej z możliwym case’em oraz spotkania fitowego z zespołem. Dziękujemy za wszystkie zgłoszenia! Skontaktujemy się z wybranymi osobami. TQLO Sp. z o.o. – Agencja Zatrudnienia (nr KRAZ 33580)

🏢 Summary: Role for an experienced Product Manager / Senior Product Manager responsible for defining vision, strategy and end-to-end development of a mobile app as a key e-commerce and omnichannel channel. The position focuses on scaling the mobile product, driving adoption and retention, and translating business and user insights into a clear product roadmap. It requires close cross-functional collaboration and ownership of app growth and performance. 🗂️ Requirements: Experience as Product Manager for mobile applications, Experience with e-commerce, marketplace, retail or large consumer products, End-to-end product management (discovery, delivery, optimization, scaling), Defining product strategy and leading large product initiatives, Understanding of mobile app growth metrics (adoption, retention, conversion), Experience working with cross-functional stakeholders, Product data analysis and roadmap management, Availability to work onsite in Warsaw 5 days per week 📃 Skills: Mobile, E-commerce, Omnichannel, ASO, AppStore, GooglePlay, Analytics, GoogleAnalytics, Firebase, Amplitude, CRM 🏢 Description: Nasz Klient to duża organizacja z sektora health/pharma, rozwijająca jeden z kluczowych ekosystemów e-commerce i omnichannel w Polsce. Projekt koncentruje się na rozwoju aplikacji mobilnej jako strategicznego kanału sprzedaży, komunikacji i budowania relacji z użytkownikiem. Szukamy doświadczonej osoby na stanowisko Product Manager / Senior Product Manager – Mobile App , która potrafi łączyć perspektywę biznesową, produktową i użytkownika, a nie tylko zarządzać backlogiem. 📍 TRYB PRACY: Warszawa, Ochota - praca 5 dni w tygodniu z biura. ⏱️ DOSTĘPNOŚĆ: Start do ustalenia - szukamy osób dostępnych w rozsądnym terminie, preferowany okres wypowiedzenia krótszy niż 3 miesiące. 🧑‍💻 CZYM BĘDZIESZ SIĘ ZAJMOWAĆ? Odpowiedzialnością za wizję, rozwój i skalowanie aplikacji mobilnej jako kluczowego kanału biznesowego, sprzedażowego i relacyjnego w ekosystemie e-commerce/omnichannel. Identyfikowaniem i rozwijaniem funkcjonalności app-only, które wzmacniają unikalną propozycję wartości aplikacji oraz wspierają adopcję, retencję i konwersję użytkowników. Współpracą z zespołami marketingu, e-commerce, IT, CRM , offline oraz business development przy rozwoju i promocji aplikacji. Budowaniem i optymalizacją dedykowanych user journey, w których doświadczenie mobilne realnie różni się od kanałów webowych i desktopowych. Analizą danych produktowych, insightów użytkowników i celów biznesowych oraz przekładaniem ich na roadmapę produktu. Dbanie o widoczność i atrakcyjność aplikacji w App Store , Google Play oraz obszarze ASO . 🔍 CZEGO OD CIEBIE OCZEKUJEMY? Must have: Doświadczenia jako Product Manager przy aplikacjach mobilnych, produktach e-commerce, marketplace, retail lub dużych produktach konsumenckich. Umiejętności samodzielnego prowadzenia produktu end-to-end: od discovery, przez delivery, po optymalizację, rozwój i skalowanie. Doświadczenia w definiowaniu strategii produktu, prowadzeniu większych inicjatyw produktowych oraz pracy z celami biznesowymi. Zrozumienia mechanizmów wzrostu aplikacji mobilnych: adopcji, retencji, konwersji, częstotliwości użycia i wartości dla użytkownika. Umiejętności pracy cross-funkcyjnej oraz komunikacji ze stakeholderami na różnych poziomach organizacji. Bardzo dobrej komunikacji, dojrzałości biznesowej i umiejętności argumentowania decyzji produktowych. Nice to have: Doświadczenie w rozwoju funkcji app-only, programów lojalnościowych lub inicjatyw zwiększających retencję i konwersję. Znajomość ASO oraz optymalizacji widoczności aplikacji w App Store i Google Play . Doświadczenie z dużymi aplikacjami konsumenckimi, produktami omnichannel lub środowiskiem marketplace. Znajomość narzędzi analitycznych, np. Google Analytics , Firebase , Amplitude lub podobnych. Zrozumienie specyfiki branży health/pharma lub środowisk regulowanych. Komunikatywny język angielski – używany sporadycznie. 🤝 DLACZEGO WARTO? Możliwość współpracy w oparciu o UoP lub B2B . Długoterminowa współpraca przy produkcie o dużej skali, realnym wpływie biznesowym i wysokiej rozpoznawalności wśród użytkowników. Rola z dużą odpowiedzialnością strategiczną – nie tylko backlog, ale też wizja produktu, rozwój kanału mobile i współpraca z kluczowymi stakeholderami. Praca w zespole mobile/product liczącym około 3 Product Managerów, 3 UX Designerów oraz osoby z obszaru Business Development. Proces rekrutacyjny składający się z krótkiej rozmowy HR, rozmowy merytorycznej z możliwym case’em oraz spotkania fitowego z zespołem. Dziękujemy za wszystkie zgłoszenia! Skontaktujemy się z wybranymi osobami. TQLO Sp. z o.o. – Agencja Zatrudnienia (nr KRAZ 33580)

🏢 Summary: Technical Product Owner role in a large-scale automotive connected services project delivered in SAFe, working closely with mobile and backend teams. The position combines strong technical expertise with product ownership, translating business needs into technically feasible solutions and managing backlog across multiple Scrum teams. The role focuses on system architecture alignment, cloud-based solutions, and cross-team coordination in an Agile environment. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years experience as Product Owner in IT projects, Higher technical education in Computer Science or related field, Strong knowledge of software development processes, Understanding of system architecture, databases, microservices and APIs, Experience with cloud platforms, Practical experience in Agile methodologies (Scrum, SAFe), Experience in backlog management and sprint planning, Ability to translate business requirements into user stories and acceptance criteria, Fluent English 📃 Skills: Agile, Scrum, SAFe, Microservices, API, Cloud, Databases, UX, UI, DevOps, Backlog, Architecture 🏢 Description: Poznaj Sirocco! Jesteśmy dostawcą unikalnych rozwiązań IT (systemy biznesowe, aplikacje mobilne i webowe). Obecnie dla naszego Klienta  (lidera branży automotive) poszukujemy osoby na stanowisko Technical Product Owner. Osoba na tym stanowisku dołączy do zespołu deweloperskiego, odpowiadającego za rozwijanie usługi connected w branży motoryzacyjnej. Projekt tworzy kilkudziesięcioosobowy zespół specjalistów: programistów mobile i backend, testerów, analityków oraz ekspertów UX/UI. Całość zespołu podzielona jest na mniejsze zespoły scrumowe, z których każdy odpowiada za konkretny obszar aplikacji. Projekt prowadzony jest w oparciu o Scaled Agile Framework (SAFe) – zapewnia to przejrzystość, efektywność i skalowalność nawet przy dużym zespole i złożonej strukturze projektu. Szukamy osoby z solidnym zapleczem technicznym, która potrafi łączyć wizję biznesową z realiami technologicznymi i skutecznie dostarczać wartość. Zakres obowiązków Pełnienie roli eksperta technicznego i partnera dla zespołów deweloperskich (doprecyzowywanie wymagań dotyczących architektury, infrastruktury i projektowania systemów). Przekładanie wymagań biznesowych na user stories, kryteria akceptacji i uporządkowany backlog. Współpraca z architektami, programistami, QA oraz DevOps w celu zapewnienia wykonalności technicznej i płynnej integracji rozwiązań. Pełnienie roli łącznika między klientami a zespołami technicznymi – przekładanie złożonych zagadnień technicznych na zrozumiałe informacje i estymacje. Współpraca z projektantem UI/UX w celu zadbania o najlepsze doświadczenie użytkownika. Zarządzanie backlogiem : nowe funkcje, dług techniczny, usprawnienia. Monitorowanie postępów sprintu i usuwanie blokerów. Skuteczna koordynacja współpracy między zespołami i wsparcie release’u. Wymagania Min. 5 lat doświadczenia jako Product Owner w projektach IT. Wykształcenie wyższe techniczne (informatyka lub pokrewne). Bardzo dobra znajomość procesów wytwarzania oprogramowania. Zrozumienie architektury systemów, baz danych, mikroserwisów oraz API. Doświadczenie z platformami chmurowymi. Znajomość zasad UX/UI. Praktyczne doświadczenie w Agile (Scrum, SAFe). Wysokie kompetencje komunikacyjne – zdolność wyjaśniania zagadnień technicznych różnym grupom interesariuszy. Silne umiejętności analityczne i problem-solving. Umiejętność podejmowania decyzji i ustalania priorytetów. Doświadczenie w planowaniu sprintów i pracy międzyzespołowej. Umiejętność pracy zespołowej oraz skutecznej komunikacji z różnymi interesariuszami projektu. Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie. Mile widziane Doświadczenie w rozwoju usług Connected Services w branży automotive. Co możemy Ci zaoferować: Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od Twojego doświadczenia. Stabilną współpracę w oparciu o umowę o pracę bezpośrednio u naszego Klienta. Współpracę z międzynarodową firmą, liderem w branży automotive nad nowoczesnym projektem, w doświadczonym zespole. Pracę w doświadczonym i zwinnie zarządzanym zespole. Komfortowe, nowoczesne biuro w centrum Wrocławia z opcją parkingu dla pracowników. Hybrydowy model pracy – obecność w biurze we Wrocławiu (min. 2 dni w tygodniu co dwa tygodnie). Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w ciekawych wyzwaniach technologicznych. Współpracę z ekspertami oraz realny wpływ na rozwój produktów. Jeśli ta oferta brzmi dla Ciebie interesująco, nie zwlekaj i zaaplikuj już dziś! O Sirocco: Jesteśmy zaufanym partnerem IT z ponad 15-letnim doświadczeniem. Specjalizujemy się w produkcji systemów biznesowych, oprogramowania mobilnego i webowego oraz dostarczaniu najlepszych specjalistów dla naszych Klientów. Agencja nr: 35158

🏢 Summary: Hybrid/remote role in Warsaw for an experienced Application/Product/Service Owner responsible for managing and developing the enterprise Cority solution. The position focuses on coordinating business, IT, and external vendors, overseeing SLA performance, incident and change management, integrations, and UAT processes. The role ensures service quality, cost control, and alignment of system development with business and architectural requirements. 🗂️ Requirements: Experience as Product Owner, Application Owner or Service Owner, Experience managing enterprise-class business applications, Knowledge of application maintenance processes and SLA management, Experience with incident, problem and change management, Experience in requirements analysis and backlog management, Experience coordinating UAT testing, Ability to manage external vendors and service providers, Experience monitoring integrations and data flows, Ability to analyze impact of changes on IT architecture and security, Communicative English for vendor meetings 📃 Skills: Cority, SLA, UAT, ITIL, Backlog, ServiceNow, Jira, Integrations, APIs, SQL 🏢 Description: O kliencie Nasz klient to jedna z największych i najbardziej rozpoznawalnych firm budowlanych w Polsce, obecna na rynku od ponad 50 lat. Spółka jest częścią hiszpańskiej Grupy, jednego z globalnych liderów branży infrastrukturalnej. Firma zatrudnia kilka tysięcy pracowników i współpracuje z szeroką siecią podwykonawców. Jest ceniona za stabilność, wysoką jakość realizowanych projektów oraz dbałość o rozwój i bezpieczeństwo pracowników. Angażuje się również w działania społeczne i ekologiczne, realizując inicjatywy z zakresu CSR i zrównoważonego rozwoju. Tryb pracy Model hybrydowy lub zdalny (w uzgodnionym wymiarze) - Warszawa Realizację projektu ułatwi Ci Doświadczenie w roli Product Ownera, Application Ownera, Service Ownera lub podobnej Doświadczenie w zarządzaniu aplikacjami biznesowymi klasy Enterprise Znajomość procesów utrzymania aplikacji, SLA, zarządzania incydentami i zmianą Umiejętność współpracy z dostawcami zewnętrznymi oraz zespołami biznesowymi Doświadczenie w prowadzeniu warsztatów, analizie wymagań i zarządzaniu backlogiem Znajomość procesów testów biznesowych (UAT) Umiejętność przygotowywania raportów i monitorowania jakości usług Bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność koordynacji wielu obszarów jednocześnie Komunikatywna znajomość języka angielskiego umożliwiająca udział w spotkaniach z dostawcą Twój wkład do projektu Współpraca z jednostkami biznesowymi korzystającymi z rozwiązania Cority Reprezentowanie właściciela biznesowego w relacji z dostawcą rozwiązania Uzgadnianie priorytetów, harmonogramów i zakresu zmian Wsparcie w analizie wymagań biznesowych oraz ich dekompozycji na user stories Zapewnienie właściwej komunikacji pomiędzy biznesem, IT i dostawcą Koordynacja procesu obsługi incydentów, problemów, błędów i zapytań Monitorowanie realizacji SLA zarówno na poziomie pojedynczych zgłoszeń, jak i całego portfela zgłoszeń Nadzór nad backlogiem zgłoszeń, trendami oraz sprawami przeterminowanymi Weryfikacja jakości dostarczanych napraw i rekomendowanych działań zapobiegawczych Prowadzenie eskalacji do dostawcy w przypadku ryzyka niedotrzymania SLA Przygotowywanie cyklicznych raportów dotyczących jakości świadczonych usług Wsparcie w rozliczaniu dostawcy usług utrzymaniowych Akceptacja i zamykanie zgłoszeń po potwierdzeniu skuteczności wdrożonych rozwiązań Zbieranie, doprecyzowywanie i przekazywanie wymagań biznesowych do dostawcy Udział w analizie wpływu zmian na architekturę IT i bezpieczeństwo informacji Uzgadnianie zakresu prac rozwojowych, harmonogramów oraz budżetów Priorytetyzacja inicjatyw rozwojowych zgodnie z wartością biznesową i ryzykiem Weryfikacja zgodności dostarczonych rozwiązań z wymaganiami biznesowymi Organizacja i koordynacja testów biznesowych (UAT) Zarządzanie backlogiem zmian oraz monitorowanie realizacji kamieni milowych Weryfikacja poprawności rozliczeń licencyjnych Kontrola kosztów utrzymania i rozwoju rozwiązania Nadzór nad zgodnością rozliczeń z zapisami umownymi i zakresem świadczonych usług Definiowanie procesów obsługi zgłoszeń Określenie podziału odpowiedzialności pomiędzy Service Desk, biznes, IT oraz dostawcę Projektowanie ścieżek eskalacyjnych Weryfikacja poprawności klasyfikacji zgłoszeń Rekomendowanie usprawnień w modelu wsparcia Kwalifikowanie zgłoszeń do odpowiednich ścieżek obsługi Nadzór nad wykorzystaniem godzin konsultingowych (CAP Hours) Kontrola transparentności kosztów utrzymania, konsultacji i rozwoju Zapewnienie zgodności procesu zgłaszania spraw z modelem współpracy z dostawcą Monitorowanie poprawności działania integracji i zasileń danych Koordynacja rozwiązywania problemów integracyjnych Prowadzenie rejestru błędów i działań naprawczych Rekomendowanie usprawnień w zakresie jakości danych Koordynacja zmian dotyczących interfejsów, mapowań i wymiany danych Zarządzanie komunikacją i eskalacją ryzyk związanych z integracjami Tworzenie i utrzymywanie dokumentacji operacyjnej Przygotowywanie instrukcji dla Service Desk i użytkowników biznesowych Aktualizacja dokumentacji po wdrożeniach zmian Organizacja oraz wsparcie szkoleń dla użytkowników i zespołów wsparcia Tak o Ciebie zadbamy Dołączając do Edge One Solutions, otrzymujesz pełne wsparcie w rozwoju zawodowym i osobistym , co daje Ci realną szansę na budowanie kariery zgodnie z własnymi celami. Zyskujesz indywidualne wsparcie Service Delivery Managera , który pomoże Ci zaplanować ścieżkę kariery i zadba o Twój komfort i satysfakcję z pracy w projekcie Szkolenia, certyfikaty i konferencje - dofinansowujemy lub w pełni pokrywamy koszty rozwoju kompetencji technicznych #SmartChange – umożliwiamy zmianę projektu i dobieramy kolejny zgodnie z Twoimi preferencjami Dbamy o Twój work-life balance , dlatego poza pracą oferujemy wyjścia integracyjne, aktywności sportowe i inspirujące webinary #edge1talks , które rozwijają i łączą ludzi. Aktywność fizyczna – wspieramy sportowe inicjatywy i wynajem sal treningowych Pakiet zdrowotny – prywatna opieka, karta sportowa, ubezpieczenie i wsparcie psychologiczne (HearMe) Nie spełniasz wszystkich wymagań, a projekt Cię zainteresował? Nie wahaj się i aplikuj. Porozmawiajmy!

🏢 Summary: Offer for a Product Owner role focused on full-stack development of new IT products for a large financial institution. The position involves designing and implementing web application features, migrating UI frameworks, integrating AI-based functionalities, and maintaining CI/CD and QA environments. The role requires close collaboration with a US-based team and active involvement in code analysis, reviews, and production support. 🗂️ Requirements: Experience in full-stack web application development, Proficiency in React or Angular, Experience with REST API development, Experience with JSON data processing, Knowledge of RBAC and data access control mechanisms, Practical experience with CI/CD pipelines and environment provisioning, Ability to work with and refactor existing codebases, English proficiency for collaboration with US team 📃 Skills: React, Angular, REST, JSON, RBAC, CI/CD, SAST, AI, ML, ComputerVision, SVG, Canvas 🏢 Description: W Pretius poszukujemy Product Ownera do pracy w zespole budującym nowe produkty IT dla dużej instytucji finansowej. Projekt / Rola Projektowanie i implementacja funkcjonalności full-stack, w tym: warstwa uprawnień (RBAC), silnik danych oparty o JSON, logika encji oraz relacji między nimi Migracja frontendu pomiędzy frameworkami UI (enterprise component libraries) Tworzenie i rozwój funkcji opartych o AI (np. rozpoznawanie kształtów przy imporcie obrazów) Konfiguracja i utrzymanie środowisk QA oraz pipeline’ów CI/CD Analiza istniejącego kodu oraz dokumentowanie decyzji architektonicznych Code review z wykorzystaniem narzędzi AI do analizy statycznej kodu Wsparcie testów UAT po stronie zespołu w USA, triage błędów produkcyjnych oraz wdrażanie poprawek Współpraca bezpośrednia z zespołem w Dallas, dostępność w godzinach 20:00 CET / 21:00 CEST Oczekiwania Doświadczenie w budowaniu aplikacji webowych (frontend + backend): React lub Angular REST API przetwarzanie danych w formacie JSON Znajomość mechanizmów kontroli dostępu (RBAC, scope widoczności danych) Praktyczne doświadczenie z CI/CD (provisioning środowisk, pipeline’y wdrożeniowe) Umiejętność pracy z istniejącym kodem (rozwój i refaktoryzacja, nie tylko projekty greenfield) Komunikatywny język angielski (współpraca z zespołem w USA) Mile widziane: Doświadczenie z bibliotekami do diagramów lub edytorami canvas/SVG Znajomość narzędzi do statycznej analizy kodu (SAST, code scanning) Doświadczenie z integracjami AI/ML (computer vision, modele rozpoznawania obrazu) Doświadczenie w środowiskach enterprise o wysokich wymaganiach bezpieczeństwa i ochrony IP Co oferujemy w Pretius? Stawiamy na długofalowe relacje oparte na uczciwych zasadach i rzetelności Dofinansowanie karty sportowej Multisport i opieki zdrowotnej Medicover Możliwość pracy w nowoczesnym biurze Imprezy integracyjne, szkolenia wewnętrzne, konferencje, certyfikacje

🏢 Summary: The offer is for a Tooling Lead / Technical Product Owner to drive selection, implementation, and optimization of SaaS tools supporting procurement, logistics, commercial, and data processes in a large FMCG organization. The role focuses on SaaS-first strategy, minimal customization, ERP integrations, and leading end-to-end tooling implementations. You will oversee vendor selection, integrations, data migrations, and ensure effective operational adoption of implemented solutions. 🗂️ Requirements: Minimum 4–5 years experience as Technical Product Owner or Tooling Lead, Experience in SaaS tools selection and implementation, Experience with ERP integrations (SAP or similar), Ability to perform fit/gap analysis, Experience in vendor selection and cooperation, Experience in system integrations and data migrations, Experience in retail, FMCG, logistics, or procurement environments 📃 Skills: SaaS, ERP, SAP, CRM, MDM, Integrations, DataMigration, FitGap, Procurement, Logistics 🏢 Description: Wspólnie z naszym partnerem biznesowym poszukujemy osoby na stanowisko Tooling Lead / Technical Product Owner do pracy przy strategicznej transformacji operacyjnej i technologicznej w jednej z największych organizacji działających w obszarze dystrybucji produktów FMCG w Polsce. Projekt koncentruje się na wyborze, wdrażaniu oraz rozwoju narzędzi wspierających procesy zakupowe, logistyczne, komercyjne oraz zarządzanie danymi, z naciskiem na podejście SaaS first , minimalną customizację oraz szybkie osiąganie efektów biznesowych. 💡 TWOJA ROLA: Inwentaryzacja oraz ocena istniejących narzędzi funkcjonujących w organizacji pod kątem ich efektywności oraz dopasowania do potrzeb biznesowych. Analiza rynku oraz rekomendowanie rozwiązań w podejściu buy > build z naciskiem na wykorzystanie gotowych narzędzi typu SaaS . Prowadzenie procesu wyboru dostawców oraz udział w negocjacjach dotyczących wdrożeń i współpracy technologicznej. Definiowanie wymagań narzędziowych wspólnie z zespołami biznesowymi oraz Technical Product Ownerami. Dostosowywanie organizacji do standardów wdrażanych narzędzi tam, gdzie jest to biznesowo uzasadnione. Dostosowywanie organizacji do standardów wdrażanych narzędzi tam, gdzie jest to biznesowo uzasadnione. Nadzór nad wdrożeniami obejmującymi integracje, migracje danych oraz konfigurację rozwiązań. Przekazanie wdrożonych narzędzi do operacyjnego wykorzystania przez zespoły biznesowe. Minimalizacja zakresu customizacji oraz kontrola dostosowań wdrażanych rozwiązań. 🔍 CZEGO OCZEKUJEMY OD CIEBIE? Minimum 4-5 lat doświadczenia na stanowisku Technical Product Owner/Tooling Lead. Pragmatycznego podejścia i stawiania na sprawdzone rozwiązania zamiast budowania systemów od podstaw. Umiejętności szybkiej oceny dopasowania narzędzia do potrzeb biznesowych w modelu fit/gap analysis . Znajomości rynku rozwiązań SaaS wspierających procesy zakupowe, logistyczne, komercyjne lub CRM. Doświadczenia w integracjach z systemami ERP (w szczególności SAP lub podobnymi rozwiązaniami). Umiejętności współpracy z dostawcami oraz egzekwowania realizacji uzgodnionych deliverables. Doświadczenia we wdrożeniach narzędzi w obszarze retail / FMCG / logistyki / zakupów . Mile widziane: Znajomość procesów zakupowych, logistycznych lub zarządzania danymi produktowymi. Znajomość środowisk o wysokiej skali operacyjnej i rozproszonej strukturze biznesowej. Doświadczenie w transformacjach operacyjnych lub cyfrowych w dużych organizacjach. Doświadczenie w pracy z rozwiązaniami CRM lub Master Data Management. ✨OFERUJEMY: 🤖 Nowoczesny proces rekrutacji z AI Rekruterem (AIR) - podczas aplikacji możesz odbyć rozmowę z wirtualnym rekruterem 24/7, bez czekania na telefon, z natychmiastowym feedbackiem i możliwością powtórzenia rozmowy (liczy się ostatnia wersja). Finalną decyzję zawsze podejmuje Rekruter Connectis. Uczestnictwo w spotkaniach integracyjnych oraz meetupach technologicznych, umożliwiających dzielenie się wiedzą i doświadczeniem. Możliwe okazjonalne (raz na miesiąc) spotkania w biurze w Warszawie lub Łodzi, ewentualnie do uzgodnienia Bydgoszcz. Wsparcie dedykowanej osoby kontaktowej z Connectis, dostępnej w celu pomocy w sprawach związanych z projektem. Rozwój kariery i długofalową współpracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku. Praca w modelu hybrydowym - Warszawa (2 dni z biura, 3 dni zdalnie / tyg.) . 5000 PLN za polecenie znajomych do naszych projektów. Dostęp do najnowszych technologii i narzędzi pracy. Szybki i zdalny proces. Dziękujemy za wszystkie zgłoszenia. Pragniemy poinformować, że skontaktujemy się z wybranymi osobami. 12848/MG

🏢 Summary: Remote B2B role for a Product Owner Backoffice responsible for end-to-end management and development of ERP/WMS-based operational systems and complex integrations. The position combines product ownership, business-system analysis, and technical oversight of integrations with CRM, marketplaces, couriers, and payment providers. The role focuses on backlog management, UAT, KPI-driven delivery, and close collaboration with a development team in an agile environment. 🗂️ Requirements: Minimum 4 years experience as Product Owner, Business-System Analyst, IT Consultant or similar, Native Polish language proficiency, Practical mid-level SQL skills, Experience with ERP and WMS systems, Experience with API integrations (SOAP, REST), Experience with data exchange via FTP and CSV, Knowledge of BPMN notation, Experience creating UX mockups (e.g. Figma, Balsamiq), Understanding of Headless CMS architecture, Knowledge of NoSQL databases, Knowledge of cloud solutions, Understanding of Docker and distributed architectures, Experience conducting UAT testing, Ability to work closely with a development team in Scrum, Communicative English for technical documentation 📃 Skills: SQL, ERP, WMS, API, SOAP, REST, Postman, FTP, CSV, BPMN, Figma, Balsamiq, Strapi, Elasticsearch, Firebase, Cloud, Docker, Redis, PubSub, CRM, UAT, Scrum, KPI, GoogleAnalytics, Hotjar, Clarity 🏢 Description: Miejsce pracy: Praca w 100% zdalna (dojazdy do biura na bardzo ważne spotkania max kilka razy w roku oraz onboarding/rozpoznanie procesów na magazynie w Nowym Opolu pod Siedlcami w początkowej fazie projektu) Rodzaj umowy: B2B Szukamy wszechstronnego Product Ownera Backoffice, łączącego techniczne zacięcie z doświadczeniem w biznesie , który stanie się prawdziwym sercem naszych procesów operacyjnych. Jeśli praca na styku systemów ERP, WMS, logistyki i platform marketplace to Twoje naturalne środowisko – ta rola jest dla Ciebie! Szukamy osoby z iteracyjnym podejściem we krwi, która nie boi się wziąć odpowiedzialności za wdrożenia, potrafi obronić kształt MVP i widzi szerszy horyzont, precyzyjnie definiując Definition of Done (DoD) . Szukamy kogoś asertywnego, ale nie upartego – osoby, która potrafi twardo argumentować swoje stanowisko, ale w odpowiednim momencie wybiera mądry kompromis. Kogoś, kto potrafi analitycznie myśleć w oparciu o dane, a na współpracy z wymagającymi stakeholderami zjadł(a) zęby. Co będzie należało do Twoich obowiązków? Zarządzanie produktem i backlogiem: Aktywne pozyskiwanie wymagań biznesowych oraz funkcjonalnych. Dbanie o higienę zadań poprzez regularny backlog grooming i stosowanie dobrych praktyk przy tworzeniu User Stories. Analiza biznesowa i negocjacje: Analiza umów, pricingu oraz warunków współpracy z podmiotami zewnętrznymi. Aktywne negocjowanie warunków w zakresie integracji i partnerstw technologicznych. Współpraca z biznesem i komunikacja: Bliska współpraca ze stakeholderami oraz użytkownikami końcowymi systemów. Zarządzanie komunikacją dla biznesu dotyczącą nowych wdrożeń, planowanych zmian oraz ich wpływu na operacje. Prowadzenie spotkań zespołu: Planowanie i prowadzenie kluczowych spotkań, takich jak Sprint Planningi, Refinementy oraz Sprint Review . Zarządzanie sprintami i capacity: Świadome estymowanie pojemności zespołu na kolejne iteracje oraz bieżąca analityka KPI (takich jak velocity czy burndown chart ). Analityka operacyjna i behawioralna: Monitorowanie efektywności wdrożeń i integracji. Badanie zachowań użytkowników przy użyciu narzędzi typu Microsoft Clarity, Hotjar czy Google Analytics . Współpraca z działem BI. Rozwój i utrzymanie systemów: Pełne zarządzanie procesem utrzymywania i rozwoju wewnętrznych systemów ERP i WMS. Kompleksowe zarządzanie integracjami: Projektowanie i przeprowadzanie integracji z systemami CRM, firmami kurierskimi, bramkami płatności, zewnętrznymi hurtowniami oraz marketplace’ami. Testy (UAT) i odbiory wdrożeń: Weryfikacja zgodności oprogramowania z wymaganiami biznesowymi, aktywny udział w testach akceptacyjnych oraz odpowiedzialność za finalne odbiory. Czego od Ciebie oczekujemy? Język polski: Wymagamy języka polskiego na poziomie natywnym . Doświadczenie (4+ lata): Przynajmniej 4-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku (np. Analityk Biznesowo-Systemowy, Product Owner, Wdrożeniowiec, Konsultant IT lub Product Manager ). Efektywnej pracy w kompaktowym zespole: Umiejętności bliskiej, codziennej współpracy z dedykowanym, 6-osobowym zespołem deweloperskim (3 Senior Backend Developerów, 1 Mid Developer, 1 Junior Frontend Developer oraz Tester). Skutecznej priorytetyzacji: Umiejętności maksymalizowania wartości biznesowej. Zmysłu analityczno-negocjacyjnego: Ścisłej współpracy ze stakeholderami w celu rzetelnej oceny priorytetów w szerokim kontekście całego obszaru backoffice . Nastawienia na rozwój i skalę: Otwartości na nowe wyzwania związane z ekspansją na nowe rynki oraz szybkim skalowaniem biznesu . Praktycznej znajomości SQL na poziomie MID (swobodne wyciąganie i analizowanie danych). Modelowania procesów i UX: Znajomości notacji BPMN oraz umiejętności budowania makiet (np. Figma , Balsamiq). Znajomości technologii: Podstawowa wiedza o systemach Headless CMS (np. Strapi) , bazach NoSQL (Elasticsearch, Firebase), rozwiązaniach Cloud, logach systemowych oraz architekturze (Docker, Pub/Sub, Redis). Biegłości w integracjach: Znajomości API (SOAP, REST, Postman) oraz doświadczenia w wymianie danych opartej na FTP/CSV. Znajomości języka angielskiego: Na poziomie komunikatywnym (swobodne czytanie dokumentacji technicznej). To będzie Twoim ogromnym atutem (Mile widziane): Skalowanie i nowe rynki: Doświadczenie przy uruchamianiu produktu cyfrowego na nowych rynkach zagranicznych. Praca z ogromnym katalogiem produktów: Doświadczenie z bazami rzędu 2 milionów indeksów . Modele logistyczne: Praca z modelami fulfillment, dropshipping czy cross-docking . Znajomość systemów OMS: Doświadczenie z BaseLinker lub Salesasist . Branża motoryzacyjna (Automotive): Znajomość specyfiki branży będzie dużym plusem. Wiedza księgowo-podatkowa: Rozumienie zawiłości sprzedaży lokalnej i międzynarodowej (UE / poza UE). Co oferujemy? Nowoczesny warsztat pracy: Nielimitowany dostęp do AI (Claude, Gemini, ChatGPT) oraz profesjonalne narzędzia: DataGrip, Figma czy systemy do automatycznych podsumowań spotkań. Miękkie lądowanie: Pełne wsparcie wdrożeniowe (knowledge transfer) od dotychczasowego Product Ownera. Integrację: Cykliczne imprezy firmowe, spotkania okolicznościowe (np. wigilia). Zniżki pracownicze: Bardzo atrakcyjne rabaty na części samochodowe. Elastyczność: Praca w 100% zdalna (zjazdy do biura na ważne spotkania max kilka razy w roku). Etapy rekrutacji Przegląd kandydatów: Analiza nadesłanych zgłoszeń. Rozmowy z wybranymi osobami: Panel Biznesowy: Rozmowa z CEO przy udziale dotychczasowego PO . Panel Techniczny: Rozmowa z TechLeadem przy udziale dotychczasowego PO . Wybór i Feedback: Każdy kandydat uczestniczący w rozmowach otrzyma od nas informację zwrotną.