Product Owner Backoffice (E-commerce, ERP/WMS & Integracje)

🏢 Summary: Product Owner role focused on leading end-to-end delivery of custom web and mobile software projects for large organizations. The position combines product ownership, business alignment, and technical collaboration to drive integrations, complex implementations, and ongoing maintenance. The role requires strong technical understanding and full responsibility for delivering business value in complex IT environments. 🗂️ Requirements: Minimum 7 years experience in IT delivery or software development, Experience leading custom software projects for large organizations, Experience in complex project environments with multiple stakeholders, Strong understanding of integrations, APIs, web and mobile solutions, Ability to manage technical dependencies, risks, and system architecture topics, Experience collaborating closely with development teams, Experience prioritizing backlog based on business value, Full ownership of project delivery and accountability for results 📃 Skills: API, Integrations, Web, Mobile, Architecture, DevOps, Agile, Scrum, Backlog, UX, UI 🏢 Description: Tworzymy nowoczesne rozwiązania cyfrowe dla Klientów z różnych branż. Realizujemy projekty w obszarze aplikacji dedykowanych, webowych i mobilnych, wspierając cały cykl życia produktu: od discovery, przez projektowanie UX/UI, development, aż po utrzymanie i rozwój. Do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko Product Owner (K/M ), która potrafi łączyć potrzeby biznesowe z perspektywą użytkownika i sprawnie prowadzić produkt od pomysłu do wdrożenia. Szukamy osoby komunikatywnej, samodzielnej i dobrze odnajdującej się w środowisku projektowym oraz współpracy z zespołami developerskimi i Klientami. Pracując na tym stanowisku będziesz: przejmować pełne ownership delivery po stronie klienta – od maintenance, przez mniejsze inicjatywy, po złożone wdrożenia i integracje, łączyć perspektywę produktową, biznesową i delivery, dbając o realną wartość biznesową, a nie tylko realizację backlogu, współpracować z wieloma interesariuszami po stronie klienta (operacja, IT, biznes, management), negocjować priorytety i terminy, prowadzić projekty w środowisku dużej organizacji – zarządzać zależnościami, ryzykami i eskalacjami, blisko współpracować z zespołami technicznymi (backend, frontend, mobile, integracje, DevOps), rozumiejąc technologiczne ograniczenia i konsekwencje decyzji, aktywnie identyfikować i usuwać blokery projektowe, oraz doprowadzać tematy do skutecznego zamknięcia, dbać o transparentną komunikację, właściwe priorytety i partnerską relację z klientem, przejmować znaczną część operacyjnego prowadzenia klienta, odciążając management po naszej stronie. Szukamy właśnie Ciebie, jeśli: masz min. 7 lat doświadczenia w delivery IT / software development w złożonych środowiskach projektowych, prowadziłeś/aś customowe projekty software’owe dla dużych organizacji lub korporacji, potrafisz skutecznie wpływać na decyzje i budować relacje bez formalnej władzy, czujesz się pewnie w rozmowach technicznych (integracje, API, web/mobile, architektura systemów), myślisz produktowo i biznesowo – potrafisz priorytetyzować zadania w oparciu o cele biznesowe i wartość dla użytkownika, jesteś osobą bardzo samodzielną, decyzyjną i nastawioną na dowożenie rezultatów, dobrze odnajdujesz się w dynamicznym, zmiennym środowisku i potrafisz działać pod presją, bierzesz pełną odpowiedzialność za prowadzone projekty i naturalnie domykasz tematy. Mile widziane: doświadczenie w pracy software house’owej lub agencyjnej, doświadczenie w prowadzeniu projektów integracyjnych i wielozespołowych. Warto do nas dołączyć, bo: będziesz mieć realny wpływ na sposób prowadzenia projektów i współpracy z klientami, otrzymasz dużą samodzielność i decyzyjność, będziesz współpracował z doświadczonym zespołem projektowym i technologicznym, weźmiesz udział w różnorodnych projektach dla rozpoznawalnych klientów, gwarantujemy profesjonalnie przygotowany proces onboardingu oraz wsparcie opiekuna, jak i kolegów/koleżanek od pierwszego dnia pracy, szkolimy się – zapewniamy m.in . dostęp do kilku popularnych platform szkoleniowych, szkoleń wewnętrznych, zajęć j. angielskiego z lektorem, a także pokrywamy koszty certyfikacji, zapewniamy elastyczne podejście do pracy – pracujemy w biurze, zdalnie oraz hybrydowo, oferujemy rozbudowany pakiet benefitów pracowniczych – dostęp do prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenie na życie, karta sportowa, bilety do kina, lekcje j. angielskiego i inne, integrujemy się - co roku organizujemy dwie duże imprezy integracyjne, a także pomniejsze spotkania zespołów i wycieczki, mamy duży prywatny parking dla pracowników firmy, zachowujemy work/life balance.

🏢 Summary: B2B contract role for a Technical Product Owner responsible for leading the development of an enterprise data platform that collects, processes and exposes transactional data for a global organization. The position combines business and technical ownership, including roadmap management, backlog prioritization and close collaboration with architecture and development teams in an international environment. The work is fully remote with daily cooperation with North American stakeholders. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years of experience as Technical Product Owner, Product Owner, Business Analyst or similar role, Experience in enterprise projects or complex product development, Experience in leading refinements, workshops and technical discussions, Knowledge of Microsoft Azure, Understanding of system architecture, integrations, APIs and backend solutions, Experience in backlog management and defining requirements, user stories and acceptance criteria, Fluent English (C1 level), Availability to work 14:00–22:00 or 15:00–23:00 📃 Skills: Azure, API, Backend, Architecture, Integrations, Agile, Scrum 🏢 Description: W ITLT pomagamy naszym zaprzyjaźnionym firmom przekształcać ambitne pomysły w cyfrową rzeczywistość. Z nastawieniem na wyzwania, ciekawość technologii i zwinność współtworzymy wyjątkowe rozwiązania IT i zapewniamy doświadczone osoby eksperckie, które pomagają przyspieszać cyfrową transformację. Aktualnie poszukujemy profilu na stanowisko: Technical Product Owner Informacje organizacyjne: Forma współpracy: kontrakt b2b, zaangażowanie długofalowe Stawka: 140 - 170 PLN netto + Vat/h Tryb realizacji usług: 100% zdalnie Sektor: energetyczny/paliwowy Projekt: dołączysz do zespołu rozwijającego nowoczesną platformę danych klasy enterprise, odpowiedzialną za gromadzenie, przetwarzanie i udostępnianie danych transakcyjnych na potrzeby globalnej organizacji. Poszukujemy osoby, która połączy perspektywę biznesową z techniczną i przejmie wiodącą rolę w rozwoju produktu. Język angielski: wymagany na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację (min. C1,  współpraca w międzynarodowym środowisku) Godziny pracy: praca w godzinach 14:00–22:00 / 15:00-23:00, ze względu na codzienną współpracę z zespołami i stakeholderami z Ameryki Północnej Zakres zadań: Odpowiedzialność za rozwój i realizację roadmapy strategicznej platformy danych o kluczowym znaczeniu dla organizacji Prowadzenie kluczowych spotkań projektowych, w tym refinementów i dyskusji technicznych, oraz współpraca z biznesem, architekturą i zespołem developerskim w celu przekładania wymagań biznesowych na rozwiązania techniczne Zarządzanie backlogiem produktu, definiowanie priorytetów oraz dbanie o wysoką jakość wymagań, user stories i kryteriów akceptacji Koordynacja współpracy pomiędzy zespołami, systemami oraz dostawcami w środowisku o wielu zależnościach Zapewnianie zgodności dostarczanych rozwiązań z architekturą korporacyjną, standardami jakości danych oraz długoterminową strategią rozwoju platformy Identyfikowanie ryzyk, monitorowanie postępów prac oraz wspieranie terminowej realizacji inicjatyw Budowanie relacji i regularna współpraca z międzynarodowymi interesariuszami Oczekiwania: Min. 5 lat doświadczenia na stanowisku Technical Product Ownera, Product Ownera, Business Analyst lub w podobnej roli łączącej obszar biznesowy i techniczny Doświadczenie w prowadzeniu złożonych projektów lub rozwoju produktów w środowisku enterprise Doświadczenie w prowadzeniu refinementów, warsztatów oraz dyskusji technicznych z udziałem biznesu, architektów i zespołów developerskich Dobra znajomość Microsoft Azure Znajomość zagadnień związanych z architekturą systemów, integracjami, API i rozwiązaniami backendowymi Doświadczenie w zarządzaniu backlogiem produktu oraz definiowaniu wymagań, user stories i kryteriów akceptacji Samodzielność, odpowiedzialność i proaktywne podejście Wysoko rozwinięte kompetencje interpersonalne i umiejętność efektywnej komunikacji Biegła znajomość języka angielskiego Mile widziane: Doświadczenie w projektach związanych z platformami danych, integracją danych lub systemami transakcyjnymi Znajomość branży retail oraz systemów POS Oferujemy: Długofalowa stabilna współpraca w oparciu o kontrakt B2B Szansa na rozwój w dużej strukturze, bezpośredni kontakt z Managerem zespołu Praca w firmie, w której IT jest dojrzałe i globalne, a metodyki zwinne są respektowane Duża swoboda pracy zdalnej Dopłata do karty MultiSport oraz ubezpieczenia Sprawny proces rekrutacyjny (wideokonferencja), maksymalnie 2 spotkania online (pierwsze z kimś z zespołu, drugie z Managerem) Agencja zatrudnienia - nr certyfikatu 14181

🏢 Summary: Product Owner responsible for developing and optimizing post-sales service products and processes, with strong focus on automation, digitalization and AI solutions. The role involves defining product vision, managing backlog, prioritizing features and delivering business value in an Agile environment. You will drive implementation of workflow, ECM and low-code/no-code tools to improve operational efficiency and customer experience. 🗂️ Requirements: Experience in product development or implementation of automation/digitalization solutions, Experience with process optimization, Experience working in Agile/Scrum, Ability to manage product backlog and prioritize features, Ability to translate business needs into technical solutions, Experience collaborating with business and technology stakeholders, English proficiency minimum B1 📃 Skills: Agile, Scrum, AI, Automation, Digitalization, ECM, Workflow, Low-code, No-code, KPI 🏢 Description: Poznaj nas bliżej: W Tribe rozwijamy nowoczesne rozwiązania wspierające obsługę posprzedażową klientów oraz procesy wewnętrzne Banku. Łączymy świat biznesu, technologii, automatyzacji i AI, tworząc produkty, które upraszczają procesy, poprawiają doświadczenie klienta i zwiększają efektywność organizacji. Szukamy osoby, która potrafi budować wizję produktu, nadawać kierunek rozwoju i skutecznie przekładać potrzeby biznesowe na konkretne rozwiązania. Co będziesz robić? Będziesz odpowiadać za rozwój produktów i procesów w obszarze obsługi posprzedażowej, w szczególności poprzez: automatyzację i digitalizację procesów (w tym z wykorzystaniem AI), automatyzację  i digitalizację korespondencji masowej / seryjnej rozwój rozwiązań low-code/no-code, wdrażanie narzędzi wspierających workflow i systemów klasy ECM, projektowanie i rozwój rozwiązań usprawniających obsługę klienta wewnętrznego i zewnętrznego, optymalizację procesów biznesowych i customer journey, zwiększanie efektywności operacyjnej oraz poprawę doświadczeń klientów (NPS). Twoja rola: Jako Product Owner będziesz: definiować wizję i kierunek rozwoju produktu, odpowiadać za wartość biznesową dostarczanych rozwiązań, budować i rozwijać backlog produktu oraz ustalać priorytety dla zespołu, współpracować z interesariuszami biznesowymi i technologicznymi, reprezentować potrzeby klientów oraz użytkowników końcowych, definiować i monitorować KPI produktów, podejmować decyzje dotyczące funkcjonalności i rozwoju produktu, współtworzyć cele zespołu oraz roadmapę rozwoju, identyfikować możliwości wykorzystania automatyzacji i AI w procesach biznesowych, dbać o to, aby tworzone rozwiązania realnie upraszczały pracę i zwiększały wartość dla organizacji. Kogo szukamy? Szukamy osoby, która: ma doświadczenie w rozwijaniu produktów lub wdrażaniu rozwiązań związanych z automatyzacją, digitalizacją lub optymalizacją procesów, rozumie nowoczesne trendy technologiczne i produktowe, potrafi przekładać potrzeby biznesowe na konkretne rozwiązania, myśli produktowo i potrafi budować długofalową wizję, dobrze odnajduje się w złożonym środowisku biznesowym, potrafi angażować i inspirować innych, ma doświadczenie w pracy Agile/Scrum, jest komunikatywna, samodzielna i nastawiona na współpracę, swobodnie komunikuje się w języku angielskim (min. B1) Mile widziane: doświadczenie w pracy z rozwiązaniami AI, znajomość narzędzi low-code/no-code, doświadczenie w sektorze finansowym lub procesach operacyjnych, certyfikat PSPO lub Scrum Product Owner Certified (SPOC®). Co oferujemy? realny wpływ na transformację organizacji, możliwość pracy przy nowoczesnych rozwiązaniach z obszaru AI i automatyzacji, współpracę z biznesem i technologią w modelu produktowym, dużą samodzielność i przestrzeń do realizacji własnych pomysłów, pracę w środowisku Agile, możliwość rozwoju kompetencji produktowych i technologicznych, udział w projektach o dużej skali i realnym wpływie na doświadczenie klientów. Benefity: Dodatkowe składniki wynagrodzenia: m.in . premia roczna Dostęp do wiedzy no limit- wewnętrzna strefa wymiany wiedzy, platforma szkoleniowa Dojo z dostępem do szkoleń na LinkedIn Learning, IBM oraz O’Reilly, program mentoringowy, webinary i podcasty eksperckie Kursy języka angielskiego i nie tylko Prywatną opiekę medyczną – Medicover Kartę Multisport Elastyczne systemy czasu pracy nastawione na zachowanie równowagi życia zawodowego i prywatnego Możliwość pracy w systemie hybrydowym Program Buddy Program Poleceń Pracowniczych z możliwością otrzymania nagrody finansowej za skuteczne polecenie Możliwość wykupienia ubezpieczenie na życie – dogodne pakiety dla siebie i rodziny Program zniżek na usługi firmowe Dodatkowe świadczenia socjalne Dostęp do platformy psychologicznej Parking samochodowy dla pracowników Parking dla rowerów i prysznic – jeśli jeździsz do pracy rowerem Program „na bank bez barier!” - tu możesz być sobą. Wyróżnia nas wysokie poczucie różnorodności i inkluzywności. Przyjazną atmosferę w pracy, imprezy integracyjne i spotkania team buildingowe Przestrzeń dla Ciebie - pięknie wyposażone biuro i strefa relaksu Etapy rekrutacji: Rozmowa telefoniczna z naszą Rekruterką Zdalne spotkanie z Rekruterką i Dyrektorką Spotkanie oraz pogłębienie kompetencji Decyzja Przyjęliśmy silną kulturę ryzyka i oczekujemy od wszystkich naszych pracowników, niezależnie od zajmowanego stanowiska, proaktywnej i odpowiedzialnej postawy w zarządzaniu ryzykiem.

🏢 Summary: IT Project Manager role supporting a Product Owner in planning and delivering digital products in a fully remote environment. The position focuses on building project plans from business goals, managing backlogs, coordinating cross-functional teams (frontend, backend, UI/UX, QA), and ensuring timely delivery using Agile methodologies. It requires high availability, strong ownership, and hands-on work with project management and documentation tools. 🗂️ Requirements: Minimum 2 years experience as IT Project Manager, Experience in Agile methodologies (Scrum, Kanban), Ability to create project plans, schedules and task breakdowns independently, Experience managing backlog, sprints and development teams, Proficiency in Jira and Asana, Proficiency in Slack, Proficiency in Postman, Proficiency in Google Docs and Google Sheets, Ability to create process diagrams and user flows, Experience working with distributed teams 📃 Skills: Jira, Asana, Slack, Postman, Scrum, Kanban, Gantt, GoogleDocs, GoogleSheets, Hotjar, Clarity, Figma, AI 🏢 Description: Szukamy Project Managera z otwartą głową, który wejdzie w nasz świat z turbo zaangażowaniem i ogromnymi chęciami rozwoju. Nie musisz mieć 10 lat doświadczenia - musisz mieć energię, bystry umysł i chęć do działania. Twoją rolą będzie bycie prawą ręką Product Ownera. Szukamy kogoś, kto lubi działać i świetnie odnajduje się w nadzorowaniu pracy zespołu. Jeśli chcesz się rozwijać i mieć realny wpływ na projekt - aplikuj! Godziny pracy: To rola dla osób, które nie kończą pracy o 16:00, stanowisko dedykowane jest osobom gotowym na większe zaangażowanie czasowe. Szukamy pełnej dyspozycyjności, często powyżej 40 godzin tygodniowo. Jeśli szukasz pracy w stałych ramach czasowych, zapraszamy do zapoznania się z naszymi pozostałymi ofertami. Zakres obowiązków: Przekształcanie celu biznesowego w realny plan działania bez oczekiwania na gotowe instrukcje. Budowanie planu projektu od zera, rozpisywanie zależności, kolejności prac oraz odpowiedzialności. Estymowanie czasu zadań wspólnie z zespołami frontend, backend, UI/UX oraz QA i branie odpowiedzialności za przygotowany plan. Tworzenie harmonogramów projektowych (np. wykresów Gantta) w oparciu o estymację oraz capacity zespołu deweloperskiego w narzędziu Asana. Pilnowanie terminów oraz ścieżki krytycznej i reagowanie z wyprzedzeniem na ryzyka projektowe. Rozpisywanie tematów na konkretne zadania w systemach Jira i Asana, z jasnym podziałem na UI/UX, frontend (desktop/mobile), backend oraz testy. Zarządzanie backlogiem w oparciu o cele biznesowe, harmonogram i możliwości zespołu oraz praca w metodykach Scrum i Kanban. Budowanie i opisywanie flow użytkownika oraz logiki systemowej przy zachowaniu spójności między biznesem a technologią. Organizowanie i prowadzenie spotkań projektowych, przygotowywanie agend oraz doprowadzanie do konkretnych decyzji. Codzienne monitorowanie realizacji prac, egzekwowanie ustaleń oraz reagowanie na blockery i sytuacje awaryjne. Koordynowanie testów, wdrożeń oraz hotfixów, a także weryfikowanie raportów zespołu i dokumentacji projektowej. Nasze oczekiwania: Minimum 2 lata doświadczenia jako PM w branży IT Umiejętność samodzielnego rozpisywania zadań projektowych, produktowych i technicznych na podstawie ogólnych założeń biznesowych, w tym przygotowywania dokumentów i wytycznych dla grafików oraz zespołów kreatywnych. Bardzo dobra organizacja pracy oraz precyzyjne opisywanie zadań i procesów. Biegłość w obsłudze narzędzi takich jak Jira, Asana, Slack oraz Postman. Umiejętność pracy z backlogiem, sprintami i Kanbanem, również w sytuacjach awaryjnych. Zdolność przekładania celów biznesowych na konkretny plan działań i backlog zespołu. Tworzenie flow, diagramów oraz szczegółowych opisów procesów. Bardzo dobra znajomość  Google Docs oraz Google Sheets. Konkretność, asertywność i gotowość do prowadzenia trudnych rozmów, także z doświadczonymi specjalistami. Doświadczenie w pracy asynchronicznej w zespole rozproszonym. Samodzielność, odpowiedzialność oraz umiejętność porządkowania chaosu Mile widziane: Znajomość branży gaming lub iGaming oraz ekosystemu Counter Strike i Steam Doświadczenie w projektach typu marketplace, lootbox lub platformach transakcyjnych Umiejętność pracy z narzędziami analitycznymi, Hotjar lub Microsoft Clarity Podstawowa znajomość Figmy i umiejętność czytania makiet Znajomość narzędzi AI Umiejętność skutecznego pisania promptów AI, programowanie Chatbotów AI tak, aby otrzymać jak najbardziej precyzyjne wynik Z naszej strony możesz liczyć na: Podstawa wynagrodzenia 6500-8500 zł brutto na umowie zlecenia (w zależności od umiejętności i doświadczenia) lub 8500-10500 zł netto na umowie B2B + dodatkowo płatne wszystkie nadgodziny. 2-miesięczny okres próbny, następnie umowa na czas nieokreślony. Pracę w pełni zdalną. Premie za wyniki i zaangażowanie. Laptop MacBook. Dofinansowanie do home office: zadbamy o to, abyś miał wygodne stanowisko pracy. Indywidualnie podchodzimy do potrzeb każdego pracownika, więc wspólnie wybierzemy akcesoria, które najlepiej będą odpowiadały Twoim potrzebom. Budżet szkoleniowy: zależy nam na tym, abyś się rozwijał/a. Możliwość udziału w konferencjach i wyjazdach służbowych - udział jest dobrowolny, a firma pokrywa koszty. Kultura organizacyjna: jesteśmy innowacyjną i dynamiczną firmą, w której Twój rozwój nie napotyka żadnych ograniczeń, to Ty decydujesz, jak daleko chcesz zajść. Płatny urlop oraz dni ustawowo wolne od pracy. Mamy stały rytm dnia, natomiast nie ma problemu, abyś w trakcie zrobił/a sobie dłuższą przerwę na trening, lekarza lub inne zobowiązania. Multisport. Kompleksowe wsparcie psychologiczne dostępne dla każdego pracownika, Twoje zdrowie i dobrostan są dla nas priorytetem. Program poleceń pracowników. Otwartość na Twoje pomysły: jeśli brakuje Ci jakiegoś benefitu, jesteśmy gotowi go rozważyć. Jak wygląda proces rekrutacji? Analiza CV. Zadanie rekrutacyjne: 6 pytań sytuacyjnych, aby sprawdzić Twoje podejście do rozwiązywania problemów. Spotkanie rekrutacyjne (około 45 min): Zapytamy o Twoje doświadczenie zawodowe oraz umiejętności. Witamy na pokładzie! 🚀 Brzmi jak wyzwanie dla Ciebie? Aplikuj już teraz i dołącz do nas!

🏢 Summary: The offer is for a Product Owner responsible for end-to-end delivery of web services and digital products, from Discovery workshops to market release. The role focuses on backlog and roadmap management in Scrum/Agile, close collaboration with design and development (WordPress/Laravel), and integrating AI tools into the product process. The goal is to deliver high-quality products on time and within budget in a fully remote setup. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years of experience as Product Owner in IT, Practical knowledge of Scrum/Agile methodologies, Experience with project management tools, Ability to gather, analyze and document business requirements, Experience managing product backlog and roadmap, Experience working with development teams (WordPress, Laravel), Basic experience with AI tools (LLM, assistants, automations), English proficiency at minimum B2 level 📃 Skills: Scrum, Agile, WordPress, Laravel, AI, LLM, RAG, Notion, Claude, NotebookLM, n8n, Make, GPT, UX, QA 🏢 Description: Do zespołu Wise People szukamy Product Ownera, który będzie odpowiadać za rozwój serwisów www i produktów cyfrowych end-to-end - od Warsztatów Discovery, aż po finalny release na rynek. Zakres obowiązków Twoim nadrzędnym celem jest sprawne dowiezienie produktu w założonym czasie i budżecie: Zarządzanie produktem: odpowiedzialność za backlog, jego rozwój i roadmapę w środowisku Scrum/Agile. Warsztaty Discovery: prowadzenie procesów badawczych i warsztatowych z klientami, w tym wykorzystanie narzędzi AI do syntezy insightów i przygotowania materiałów po-warsztatowych. Współpraca z zespołem: koordynacja prac designu, developmentu (WordPress/Laravel), UX oraz QA na każdym etapie projektu. Analiza biznesowa: priorytetyzacja wymagań, definiowanie zakresu i bieżąca komunikacja z interesariuszami. Nadzór i odbiór: kontrola wdrożeń nowych funkcji oraz dbałość o jakość finalnych rezultatów. Optymalizacja: usprawnianie procesów produktowych oraz raportowanie postępów. Wykorzystanie AI w procesie produktowym: stosowanie narzędzi AI (LLM, asystenci, automatyzacje) do przyspieszania pracy - syntezy z warsztatów discovery, prototypowanie user stories i acceptance criteria, research, dokumentacja, podsumowania dla interesariuszy. Wymagania (Must have) Minimum 3 lata doświadczenia jako Product Owner w środowisku IT. Praktyczna znajomość metodologii Scrum/Agile i narzędzi do zarządzania projektami. Umiejętność zbierania, analizy i dokumentowania wymagań biznesowych. Rozwinięte umiejętności komunikacyjne i zarządzanie priorytetami w złożonym zespole. Podstawowe doświadczenie z narzędziami AI - gotowość do rozwoju w tym obszarze. Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2. Mile widziane (Nice to have) Doświadczenie w facylitacji warsztatów i bezpośredniej pracy z interesariuszami. Analityczne podejście do danych i znajomość branży e-commerce. Znajomość koncepcji LLM, RAG lub AI agentów w kontekście produktów cyfrowych. Doświadczenie z narzędziami AI dla zespołów produktowych/projektowych (np. Notion AI, Claude Projects, NotebookLM, n8n/Make, custom GPTs/Projects) lub własne automatyzacje wspierające pracę. Kim jesteśmy W Wise People realizujemy dla klientów procesy kreatywne, dzięki którym projektujemy i wdrażamy rozwiązania digitalowe. Poruszamy się po obszarach: badania i warsztaty discovery, branding, ux/ui design, development i managing service. Naszą specjalnością jest custom development z wykorzystaniem WordPress oraz Laravel. Stawiamy na relacje międzyludzkie, rzetelną wycenę i efekty godne agencji premium. Skupiamy się na konsultacjach i warsztatowym podejściu. Klienci są głównie polskojęzyczni. Aktywnie integrujemy narzędzia AI w naszej codziennej pracy - od warsztatów discovery, przez development i UX, po managing service. Warunki współpracy Wynagrodzenie: 11 000 – 15 000 zł netto (kontrakt B2B). Miejsce: 100% zdalna Płatne urlopy: 24 dni rocznie Benefity: Sprzęt firmowy oraz integracyjne meetupy 2x w roku Jak wygląda proces rekrutacyjny Rozmowa wstępna (ok. 30 minut) i przekazanie zadania rekrutacyjnego Rozmowa merytoryczna z COO (ok. 1 h) + omówienie zadania Ustalenie warunków współpracy, podpisanie umowy

🏢 Summary: Oferta dotyczy roli Product Ownera/Product Managera odpowiedzialnego za rozwój i optymalizację produktu B2C/B2B marketplace, ze szczególnym naciskiem na eksperymenty, analitykę oraz samodzielne budowanie rozwiązań w nowoczesnej architekturze (MCP/RAG). Osoba na tym stanowisku prowadzi testy, analizuje dane i wdraża mikroserwisy, często bez wsparcia developera na etapie POC. Praca jest w pełni zdalna w modelu B2B. 🗂️ Requirements: Minimum 1-2 lata doświadczenia przy produkcie B2C z trakcją, Doświadczenie w prowadzeniu eksperymentów i weryfikacji hipotez produktowych, Doświadczenie w analityce produktowej, Praktyczna znajomość narzędzi AI do kodowania (Claude Code, Codex lub Copilot), Doświadczenie w pracy przy projektach IT (średnio-zaawansowanych), Biegła znajomość języka polskiego (C1+), Znajomość języka angielskiego (B2-C1) 📃 Skills: Claude, Codex, Copilot, MCP, RAG, Analityka, B2C, Marketplace, UAT, AI 🏢 Description: Forma pracy: Fully remote (poza 2-3 dniami wdrożenia w Gdańsku lub Świdnicy) Typ umowy: B2B Wynagrodzenie: 12 000 - 18 000 PLN B2B Tech stack / wymagane umiejętności AI coding tools (Claude Code, Codex, Copilot) - regular Eksperymenty i hipotezy produktowe - regular Analityka produktowa - regular Produkty B2C - regular (min. 1-2 lata) Język polski - C1+ Język angielski - B2-C1 Nice to have: MCP / RAG Doświadczenie z aplikacjami mobilnymi Marketplace B2B O projekcie mamamia.app to B2B marketplace łączący polskie opiekunki z niemieckimi rodzinami i agencjami opieki. Rośniemy, mamy produkt, mamy dane. Szukamy kogoś, kto poprowadzi rozwój produktu i optymalizację pozyskania, engagementu oraz retencji. Pracujemy w nowoczesnej architekturze, w której PO samodzielnie buduje mikroserwisy z wykorzystaniem MCP/RAG. Pierwsze POC nie wymagają zaangażowania developera. Jeśli interesuje Cię, jak rola PO/PM będzie wyglądać za rok, to u nas tak właśnie wygląda dziś. Twoje zadania Ideacja ścieżek wzrostu metryk produktu Przygotowywanie propozycji testów i hipotez Tworzenie dokumentacji produktowej Implementacja samodzielnie lub przekazanie do zespołu developerskiego Prowadzenie testów UAT Analiza wyników inicjatyw Określanie dalszych kroków Czego od Ciebie oczekujemy Obycia w branży i doświadczenia z co najmniej średnio-zaawansowanymi projektami IT 1-2 lat realnej pracy przy produkcie B2C z trakcją Umiejętności prowadzenia eksperymentów: stawiania i weryfikowania hipotez szybkimi, krótkimi testami Analitycznego podejścia do danych. Świadomości, że kohorta to nie rodzaj ciasta Praktycznej umiejętności wykorzystywania Claude Code, Codex lub Copilota Polskiego C1+ (komunikacja wewnętrzna), angielskiego B2-C1 (spotkania z partnerami) Co oferujemy Pracę przy projekcie prowadzonym nowocześnie, z architekturą, w której PO samodzielnie buduje mikroserwisy. Jeśli nigdy tego nie robiłeś - to nie jest jeszcze bloker. Nauczymy Cię. Zgrany zespół bez polityki Rynkowe wynagrodzenie 20 dni płatnego zwolnienia ze świadczenia usług (żeby nie napisać słowa na "u") Pracę w pełni zdalną (poza 2-3 dniami wdrożenia w Gdańsku lub Świdnicy) Wspólne godziny 10-16, reszta dnia dowolnie Pracuj skąd chcesz Proces rekrutacji Wstępna selekcja CV i listu "motywacyjnego" Formularz z 12 pytaniami (culture fit) 30 minut 1:1 z CPO Zadanie rekrutacyjne: krótkie (do 90 minut, bezpłatne) lub dłuższe (4h, płatne) 30 minut z CEO Słowo szczerze Stawiamy bardziej na potencjał i rygor intelektualny niż na długość CV. Wolimy, że nie musimy Ci tłumaczyć problemu Monty Halla, niż że masz 18 lat w EY czy PwC. Uczciwie: bez realnego, praktycznego obycia w IT się nie dogadamy. Jak aplikować - "kryteria akceptacji" zgłoszenia: List to może przesada, wystarczy kilka zdań po polsku, szczególnie opisujące doświadczenie/dokonania w B2C. Jeżeli z aplikacjami mobilnymi to już w ogóle super.

🏢 Summary: Fixed-term Product Manager role focused on supporting and developing a B2B digital platform in the chemical and industrial sector. The position involves ensuring platform stability, coordinating tests and deployments, and managing integrations with ERP systems in an international environment. The role requires close cooperation with IT and business teams to enhance order-to-cash processes and digital transformation initiatives. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years experience with B2B digital platform or business application in order-to-cash context, Practical experience in B2B sales and customer service processes, Experience in digital transformation projects, Experience working with ERP systems (SAP or QAD preferred), Experience in system implementations, testing, and feature rollouts, Ability to manage data flows between platform and ERP systems, Experience in creating process documentation and training materials, Experience working in international environment, Advanced English (C1) 📃 Skills: ERP, SAP, QAD, B2B, Order-to-Cash, Testing, Integrations, Documentation, English 🏢 Description: W ITLT pomagamy naszym zaprzyjaźnionym firmom przekształcać ambitne pomysły w cyfrową rzeczywistość. Z nastawieniem na wyzwania, ciekawość technologii i zwinność - współtworzymy wyjątkowe rozwiązania IT i zapewniamy najlepszych specjalistów - którzy pomagają przyspieszyć cyfrową transformację. Aktualnie poszukujemy kandydatów na stanowisko: Product Manager Informacje organizacyjne: Lokalizacja biura: Warszawa (Ursynów) Tryb pracy: 4 dni w biurze, 1 dzień zdalnie Zatrudnienie: umowa o pracę na czas określony (12 miesięcy) Stawka: 10 000 - 12 500 PLN brutto / msc. Start: ASAP Sektor: chemia i przemysł Projekt: wsparcie i rozwój cyfrowej platformy B2B Język angielski: wymagany na poziomie zaawansowanym (min. C1) - codzienna komunikacja w międzynarodowym środowisku Zakres obowiązków: Wsparcie i utrzymanie działania platformy B2B, zapewnienie stabilności i dostępności usług Koordynacja testów, wdrożeń oraz wprowadzania nowych funkcjonalności Zarządzanie kontami użytkowników, rolami i danymi podstawowymi Aktualizacja treści platformy zgodnie z wymaganiami biznesowymi i rynkowymi Monitorowanie przepływów danych między platformą a systemami ERP i rozwiązywanie problemów Wsparcie użytkowników biznesowych, dokumentacja procesów i przygotowywanie instrukcji Śledzenie zgłoszeń zmian, priorytetyzacja i raportowanie statusu Przygotowywanie raportów i analiz dotyczących użytkowania platformy Oczekiwania: Min. 3 lata doświadczenia w obsłudze, wsparciu lub zarządzaniu platformą cyfrową B2B lub aplikacją biznesową w kontekście order-to-cash Praktyczne doświadczenie w procesach sprzedaży i obsługi klientów B2B Doświadczenie w realizacji projektów transformacji cyfrowej procesów biznesowych Doświadczenie w pracy z systemami ERP (preferowane SAP/QAD) Umiejętność współpracy z zespołami IT, dostawcami zewnętrznymi i użytkownikami biznesowymi Doświadczenie we wdrożeniach systemowych, testach i wprowadzaniu nowych funkcjonalności Umiejętność tworzenia dokumentacji procesowej i materiałów szkoleniowych Doświadczenie w pracy w międzynarodowym środowisku Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie Proaktywne podejście, dobra organizacja pracy i samodzielność Oferujemy: Szansa na rozwój w dużej strukturze, bezpośredni kontakt z Managerem zespołu Praca w firmie, w której IT jest dojrzałe i globalne, a metodyki zwinne są respektowane Dopłata do karty MultiSport oraz ubezpieczenia Sprawny proces rekrutacyjny, maksymalnie 2 spotkania (pierwsze z kimś z zespołu, drugie z Managerem) Agencja zatrudnienia - nr certyfikatu 14181

🏢 Summary: The offer is for a Junior/Mid Manual QA Tester responsible for ensuring the quality of key user processes within a large-scale payment system. The role involves conducting manual tests, preparing test documentation, reporting bugs, and collaborating closely with product, development, UX, and business teams. The position focuses on quality assurance throughout the entire software development lifecycle in an Agile environment. 🗂️ Requirements: Minimum 1 year experience in similar role, Higher education degree, Basic knowledge of software testing, Knowledge of SDLC, Knowledge of Agile methodologies, Communicative English (B2), Basic knowledge of digital product development process, Experience with Jira, Experience with Confluence 📃 Skills: Testing, ManualTesting, SDLC, Agile, Jira, Confluence, Benchmarking, English 🏢 Description: Twój zakres obowiązków: Współpraca z Product Ownerem, zespołem developerskim, UX designerem, analitykami i biznesem. Prowadzenie analiz, ocena jakości i prowadzenie manualnych testów procesów: onboardingu użytkownika; checkoutu i płatności;harmonogramu spłat i obsługi opóźnień; komunikacji z użytkownikami. Przygotowywanie: scenariuszy testowych i przypadków testowych; raportów błędów (bugów) wraz z priorytetami, raportów rynkowych (benchmarking procesów) Omawianie wyników testów z klientami, monitorowanie wprowadzania poprawek. Dbanie o jakość produktu na każdym etapie jego rozwoju.​ Nasze wymagania: Min. 1 rok doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku Wykształcenie wyższe Podstawowa wiedza z zakresu testowania oprogramowania oraz cyklu życia oprogramowania Znajomość metodyk Agile Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (B2) Podstawowa znajomość procesu tworzenia produktu cyfrowego Dobra znajomość narzędzi typu Jira, Confluence Umiejętność analitycznego i logicznego myślenia oraz pracy z wymaganiami biznesowymi Umiejętność pracy zespołowej i dobrej komunikacji Wysoka dbałość o szczegóły To oferujemy Pracę przy jednym z najważniejszych systemów płatniczych w Polsce, który codziennie obsługują miliony użytkowników. Pracę w modelu hybrydowym (3 dni w tygodniu pracy z biura, 2 dni w tygodniu zdalnie). Pakiet benefitów ( m.in . prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, język angielski, platforma e-learningowa, MyBenefit, MultiSport).

🏢 Summary: Offer for a Mid/Senior Magento Backend Developer focused on designing, developing and maintaining advanced B2B e-commerce systems based on Magento 2/Adobe Commerce. The role covers full software lifecycle, including architecture design (headless/MACH), custom module development, API integrations and performance optimization. Position involves backend development, microservices in Symfony, and collaboration within CI/CD processes. 🗂️ Requirements: Minimum 3+ years commercial experience with Magento 2 / Adobe Commerce, Very good knowledge of PHP 8.x and object-oriented programming, Practical knowledge of e-commerce processes (cart, checkout, product catalog), Experience designing and consuming REST and GraphQL APIs, Experience working with message queues (e.g. RabbitMQ), Proficiency with Git, Experience with Docker environments, Experience with MySQL and Redis databases, Experience with Symfony framework, Ability to write modular, clean code according to SOLID and design patterns, Experience with automated testing (Unit/Integration), Ability to work with CI/CD processes, English proficiency for technical documentation and international communication 📃 Skills: PHP, Magento, Adobe, Symfony, MySQL, Redis, GraphQL, REST, RabbitMQ, Docker, Git, CI/CD, Microservices, MACH, Headless 🏢 Description: Kim jesteśmy ? Cognize to dostawca rozwiązań e-commerce B2B. Projektujemy i wdrażamy dla producentów i dystrybutorów: systemy e-commerce B2B (w tym również B2B+B2C, D2C), systemy PIM, systemy wspierające handel, agentów AI do wsparcia sprzedaży. Koncentrujemy się na cyfryzacji sprzedaży w branżach takich jak: automatyka przemysłowa, elektrotechnika, motoryzacja, technika grzewcza, medycyna czy rolnictwo. Wyzwania B2B rozwiązujemy za pomocą Selliny (nasz produkt Magento+Headless) oraz dedykowanych systemów i aplikacji. Cenimy bezpośrednią komunikację, techniczną doskonałość i realny wpływ każdego członka zespołu na końcowy kształt produktu. Opis stanowiska i obowiązków Stanowisko: Magento Backend Developer (Mid/Senior) Miejsce pracy: Katowice / Zdalnie Technologie: PHP 8.x, Magento 2, Symfony, MySQL, GraphQL, REST API, Docker Opis stanowiska: Poszukujemy ambitnego programisty Magento, który dołączy do naszego zespołu, aby tworzyć i rozwijać zaawansowane systemy e-commerce dla czołowych marek. Jako Magento Developer będziesz odpowiedzialny za pełen cykl życia oprogramowania – od projektowania architektury w duchu nowoczesnego e-commerce (headless, composable commerce), przez implementację niestandardowych modułów, aż po optymalizację wydajności i integracje z systemami zewnętrznymi (PIM, ERP, bramki płatnicze). Twój zakres obowiązków: Wdrożenia, Rozwój i utrzymanie: Projektowanie oraz implementacja skalowalnych rozwiązań na platformie Magento 2 / Adobe Commerce. Backend & API: Budowa i rozwój API (REST, GraphQL) oraz integracja platformy z systemami trzecimi (PIM, CMS, systemy lojalnościowe, płatności). Architektura: Tworzenie modularnego i czystego kodu zgodnie z najlepszymi praktykami (SOLID, wzorce projektowe) oraz standardami Magento. Nowoczesne podejście: Praca w architekturze MACH (Microservices, API-first, Cloud-native, Headless) oraz rozwijanie mikroserwisów (np. w Symfony). Optymalizacja: Dbanie o wysoką wydajność, bezpieczeństwo oraz stabilność aplikacji. Współpraca i Jakość: Aktywny udział w Code Review, tworzenie testów automatycznych (Unit/Integration) oraz współpraca z zespołami Frontend i DevOps w procesach CI/CD. Nasze wymagania: Doświadczenie: Minimum 3+ lata komercyjnego doświadczenia w pracy z Magento 2 (Adobe Commerce). PHP: Bardzo dobra znajomość PHP (wersja 8.x) oraz programowania obiektowego. E-commerce: Praktyczna wiedza z zakresu procesów sprzedażowych, koszyka, checkoutu i zarządzania katalogiem produktów. Integracje: Doświadczenie w projektowaniu i konsumowaniu API (REST/GraphQL) oraz pracy z kolejkami komunikatów (np. RabbitMQ). Narzędzia: Biegłość w obsłudze GIT, środowisk kontenerowych (Docker) oraz systemów bazodanowych (MySQL/Redis). Doświadczenie z frameworkiem Symfony. Mindset: Umiejętność "myślenia poza schematami" – dostarczanie rozwiązań tam, gdzie standardowe funkcje Magento są niewystarczające. Zmysł konsultingowy: Umiejętność zadawania pytań "po co?", a nie tylko "jak?", aby dokopać się do prawdziwej przyczyny problemu. Awersja do odpowiedzi “a u mnie działa”. Komunikatywność biznesowa: Zdolność do rozmowy z decydentami (właścicielami, dyrektorami handlowymi) pod presją czasu, zachowując rolę merytorycznego przewodnika. Język angielski: Znajomość na poziomie pozwalającym na swobodne korzystanie z dokumentacji technicznej i komunikację w projektach międzynarodowych. Mile widziane: Znajomość rozwiązań chmurowych (AWS/Azure/GCP). Certyfikaty Adobe/Magento Certified Professional. Doświadczenie w pracy z różnymi podejściami do frontendu w Magento: natywną Lumą, Hyvä Themes lub rozwiązaniami Headless (React/Next.js). , Oferujemy Wierzymy, że o tym, jacy jesteśmy, najlepiej opowiadają ludzie. Cenimy atmosferę, elastyczność i zaufanie. Realny wpływ: Pracę nad rozwojem autorskiego produktu (Sellina) i duży wpływ na architekturę oraz dobór technologii. Kultura zaufania: Ogromny kredyt zaufania, dużą samodzielność w działaniu i podejmowaniu decyzji. Transparentność: Pracę w firmie o transparentnej kulturze, gdzie otwarcie rozmawiamy o finansach, planach i wyzwaniach (między innymi podczas comiesięcznych "Obrad"). Pracę zdalną i elastyczność godzin pracy: Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej  z comiesięcznym dniem biurowym dla osób do 2,5h dojazdu lub raz na  kwartał dla osób ponad 2,5h dojazdu do biura. Integracja: Comiesięczne spotkania statusowe "Obrady" w naszym biurze w Katowicach (przy wspólnym lunchu) oraz regularne wyjazdy i spotkania integracyjne (kajaki, e-bike'i, wyjścia w góry). Rozwój: Budżet szkoleniowy i konferencyjny oraz wsparcie w rozwoju zawodowym. Wdrożenie: Ustrukturyzowany proces onboardingu i wsparcie dedykowanego "Buddy'ego" od pierwszego dnia. Sprzęt: Zapewniamy komputer - laptop lub stacjonarny. O nas: Jesteśmy dostawcą rozwiązań e-commerce B2B, który skupia się na cyfryzacji i transformacji sprzedaży u producentów i dystrybutorów najczęściej w branżach „technicznych”. Nasze podejście koncentruje się na identyfikacji i rozwiązywaniu problemów klienta. Chcemy go zrozumieć, a następnie dopasować technologię i stworzyć rozwiązanie, które przyniesie mu realną wartość. Mamy własne, potężne narzędzie – system Sellina, zbudowany na bazie ponad 12 lat doświadczeń. Choć stanowi on rdzeń wielu wdrożeń, nie zamykamy się na jego użycie i chętnie sięgamy po inne rozwiązania (dedykowane systemy i aplikacje), by sprostać wyzwaniom rynku. Wierzymy, że o tym, jacy jesteśmy, najlepiej opowiedzą ludzie, którzy tworzą naszą firmę. Dlatego zamiast składać deklaracje, wolimy po prostu podzielić się kilkoma opiniami (z portalu GoWork), które są dla nas niezwykle cenne. O atmosferze w zespole Staramy się tworzyć środowisko pracy oparte na wzajemnym szacunku i wsparciu. Cieszy nas, kiedy nowi członkowie zespołu odczuwają to w ten sposób: „Kiedyś myślałem, że wpisy w ogłoszeniach o atmosferze w pracy i zgranym zespole to puste slogany, ale tu jest tak serio :)” O elastyczności i zaufaniu Podstawą naszej współpracy jest zaufanie. Wierzymy, że każdy najlepiej wie, jak zorganizować swoją pracę, aby była efektywna i pozwalała zachować równowagę. „Każdy w zespole ma pełną elastyczność w dopasowaniu godzin pracy do swoich potrzeb.” O samodzielności i wpływie na projekty Dajemy naszym pracownikom dużą swobodę działania i chętnie słuchamy ich pomysłów. Mamy nadzieję, że przekłada się to na poczucie realnego wpływu i satysfakcję z pracy. „Już od samego początku dostałem ogromny kredyt zaufania i miałem duży wpływ na architekturę projektów.” Jeśli ten sposób pracy – oparty na zaufaniu, elastyczności i realnym wpływie na wdrażane rozwiązania – jest Ci bliski, i szukasz wyzwań, które wykraczają poza jeden system, zapraszamy do kontaktu. Jak w praktyce wygląda elastyczny czas pracy w Cognize? To jedno z pytań, które często słyszymy od kandydatów. Postanowiliśmy odpowiedzieć na nie wprost, by dokładnie przedstawić nasze podejście. Czy w Cognize obowiązują sztywne godziny pracy? Nie. Standardowo pracujemy w godzinach biznesowych, aby zapewnić płynną komunikację z klientami i wewnątrz zespołu, ale nie patrzymy na zegarek co do minuty. Rozumiemy, że każdy ma swój rytm i prywatne zobowiązania. Co to oznacza w praktyce? To znaczy, że jeśli potrzebujesz załatwić prywatną sprawę w ciągu dnia – czy to wizytę u lekarza, szybkie zakupy, czy odebranie dziecka z przedszkola – po prostu to robisz. Oczekujemy jedynie, że Twoje zadania zostaną zrealizowane, suma przepracowanych godzin będzie się zgadzała, a zespół będzie poinformowany o Twojej chwilowej nieobecności. Jaka jest więc kluczowa zasada? Odpowiedzialność, komunikacja i zdrowy rozsądek. Jeśli potrzebujesz któregoś dnia przesunąć godziny pracy, odrobić coś w weekend, żeby skrócić sobie piątek, albo po prostu urwać się na dwie godziny, by załatwić prywatną sprawę – masz do tego pełne prawo. Ufamy, że Twoje zadania zostaną dowiezione. Jednocześnie oczekujemy, że będziesz dostępny dla zespołu i klientów w kluczowych momentach dnia, więc regularna praca w nocy raczej nie wchodzi w grę. Inaczej mówiąc – w granicach zdrowego rozsądku mieści się np. incydentalne załatwienie sprawy w ciągu dnia, czy rozpoczynanie pracy godzinę przed innymi. Ale z pewnością zaczyna przeszkadzać innym np. regularna nieobecność w ciągu dnia, kiedy zespół Cię potrzebuje. Jeśli ten sposób pracy – oparty na zaufaniu, elastyczności i realnym wpływie na wdrażane rozwiązania – jest Ci bliski, i szukasz wyzwań, które wykraczają poza jeden system, zapraszamy do kontaktu.

🏢 Summary: Remote B2B Technical Product Owner role focused on leading a global Data & Analytics platform in a complex enterprise environment. The position combines product ownership with strong technical expertise in DWH, Cloud (Azure, Snowflake), and data integration. You will drive roadmap, backlog, and technical direction while ensuring secure, scalable, and cost‑efficient data solutions. 🗂️ Requirements: Strong knowledge of DWH/ETL environments, Experience in data modeling and data profiling, Advanced SQL skills, Practical Python experience in data projects, Hands-on experience with Azure (ADF, DevOps, CI/CD), Experience with Snowflake, Understanding of data infrastructure design and data hosting/storage, Experience with data integration from multiple sources, Experience working in Agile/DevOps/SAFe, Experience leading product in large organizations, English C1 level 📃 Skills: DWH, ETL, SQL, Python, Azure, ADF, DevOps, CI/CD, Snowflake, DataModeling, DataProfiling, DataIntegration, Cloud, SAFe, Agile 🏢 Description: 💼 Technical Product Owner (Data & Analytics) 📍 100% Zdalnie 📄 Forma współpracy: B2B O FIRMIE Fabrity S.A. to dynamicznie rozwijająca się firma technologiczna, specjalizująca się w inżynierii oprogramowania, rozwiązaniach opartych o generatywną sztuczną inteligencję, automatyzacji procesów oraz systemach lowcode. Tworzymy zaawansowane platformy i aplikacje biznesowe, wspierające klientów z branż takich jak farmacja, zdrowie, finanse, retail, produkcja czy motoryzacja. Współpracujemy z globalnymi markami, m.in .: ABB, Bayer, Carrefour, Pepsico, Toyota Bank, Sanofi czy PKO BP. Dołączysz do zespołu ekspertów, którzy stawiają na jakość, współpracę i realny wpływ na kształt tworzonych rozwiązań. KOGO SZUKAMY? Szukamy Technical Product Ownera , który łączy warsztat Product Ownera z solidnym zapleczem technicznym w obszarze DWH/Cloud (Azure, Snowflake) , hostingu danych i integracji źródeł danych . Będziesz pracować przy globalnym rozwiązaniu Data & Analytics dla Klienta w środowisku o wysokiej widoczności biznesowej. Idealny kandydat to doświadczony PO/Tech PO, który swobodnie rozmawia z biznesem i zespołami deweloperskimi, tłumacząc wymagania na backlog i priorytety. Technicznie „u siebie” w tematach: architektury DWH/ETL, modelowania danych, SQL/Python, Azure (ADF, DevOps/CI/CD), Snowflake, projektowania infrastruktury oraz data hosting & storage. Osoba, która rozumie łączenie i przepływ danych między wieloma źródłami (connectivity/integration) i dba o bezpieczeństwo, wydajność i koszty. Nasz klient to wiodąca globalna firma technologiczna , która od lat rozwija rozwiązania z obszaru elektryfikacji, robotyki, automatyki oraz systemów napędowych, wzbogacając je o nowoczesne technologie cyfrowe. Organizacja działa na kilkudziesięciu rynkach, a w Polsce funkcjonuje od lat 90., prowadząc kilka dużych centrów inżynieryjnych i produkcyjnych. TWÓJ ZAKRES ZADAŃ Własność produktu i roadmapy w obszarze Data & Analytics (zarządzanie backlogiem, priorytety, cele sprintów, transparentność) w ścisłej współpracy z interesariuszami i zespołami dev. Techniczne prowadzenie kierunku rozwoju: wyznaczanie i dopracowywanie koncepcji platformy (RAW/hosting), standardów integracyjnych, guardrails i najlepszych praktyk. PoC / ewaluacje technologii ( m.in . Snowflake, usługi Azure) pod wymagania biznesowe i dalszą modernizację platformy danych. Koordynacja zagadnień niefunkcjonalnych: bezpieczeństwo, prywatność, compliance, wydajność, skalowanie oraz efektywne koszty przechowywania i przetwarzania danych. Współpraca cross‑teamowa (service owners, architekci, dev managers), porządkowanie sekwencji prac i odblokowywanie delivery. Analityka produktu i ciągłe doskonalenie (metryki, wnioski, propozycje usprawnień). WYMAGANIA Bardzo dobra znajomość środowisk DWH/ETL oraz modelowania i profilowania danych. SQL + doświadczenie w Pythonie przy pracach wokół danych. Praktyczna znajomość Azure (w tym Azure Data Factory, Azure DevOps/CI/CD) oraz rozwiązań Snowflake. Zrozumienie projektowania infrastruktury, hostingu/storage danych i łączenia danych z wielu źródeł. Doświadczenie w metodykach Agile/DevOps/SAFe i prowadzeniu produktu w dużej organizacji. Komunikacja i współpraca — praca w środowisku międzynarodowym, wysoka samoorganizacja, umiejętność negocjacji priorytetów. Angielski C1 (mowa i pismo). MILE WIDZIANE Certyfikacja SAFe PO/PM, znajomość PMI. Power BI / Power Apps / Power Automate; MDX/DAX; narzędzia Data Modeler; doświadczenia z MS BI (OLAP/Tabular). Świadomość AI/ML w kontekście nowoczesnych platform danych. Wysoka wrażliwość międzykulturowa i komunikacja w zespołach globalnych OFERUJEMY Współpracę w oparciu o umowę B2B Pracę w pełni zdalną. Udział w projektach wykorzystujących nowoczesne technologie bazodanowe, integracyjne i cloud. Pracę w doświadczonym zespole specjalistów, nastawionym na jakość i ciągły rozwój. Realny wpływ na kierunek rozwoju tworzonych rozwiązań w obszarze Data & Cloud.