IT Financial & Process Management Consultant

🏢 Summary: IT Project Manager role in the telco industry responsible for leading end-to-end delivery of complex IT initiatives in Agile, multi-team environments. The position focuses on project governance, budget ownership, risk management, vendor coordination, and executive reporting, with strong emphasis on Jira/Confluence and AI-supported project practices. Available at Mid and Senior levels with increasing scope of ownership and strategic impact. 🗂️ Requirements: Minimum 4 years of IT project management experience (Mid) or 6+ years (Senior), Proven delivery of IT projects on time, within budget and scope, Experience in multi-team Agile environments, Practical experience with Scrum and/or Kanban, Experience coordinating cross-functional technical teams, Experience owning and managing project budgets, Experience in cost planning, tracking, forecasting and reporting, Experience managing vendors and contractual deliverables, Demonstrated risk identification and mitigation, Experience with unit and integration testing processes, Advanced Jira proficiency, Strong Confluence experience, Experience with delivery metrics (velocity, lead time, cycle time, throughput), English proficiency minimum B2 📃 Skills: Jira, Confluence, Agile, Scrum, Kanban, AI, Testing, Metrics, PMP, PRINCE2, SAFe, Forecasting, Budgeting, Reporting 🏢 Description: Join the client's team in the telco industry.. RESPONSIBILITIES Lead IT projects from initiation through delivery and closure. Coordinate delivery across Product Owners, Engineering Leads, Architects, QA Engineers, and business stakeholders. Plan and maintain project roadmaps aligned with business strategy. Support backlog prioritization and refinement in collaboration with Product Owners. Proactively identify, assess, mitigate, and escalate project risks. Own project budgets, including planning, tracking, forecasting, and financial reporting. Manage vendor costs, deliverables, and contractual commitments. Provide executive-level status reporting and decision support. Facilitate communication and expectation management across technical and business stakeholders. Leverage AI tools to improve project documentation, reporting, communication, and risk analysis. Maintain structured project documentation and knowledge management in Jira and Confluence. REQUIREMENTS Minimum 4 years of experience managing IT projects (Mid level) or 6+ years managing complex IT projects (Senior level). Proven track record of delivering projects on time, within budget, and within agreed scope. Experience working in multi-team Agile environments. Practical experience with Scrum and/or Kanban methodologies. Experience coordinating delivery across multiple teams. Experience owning project budgets. Experience planning, tracking, forecasting, and reporting project costs. Ability to present financial status clearly to senior stakeholders. Experience managing vendor costs and contract deliverables. emonstrated experience in proactive risk identification and mitigation. Ability to build and execute risk mitigation plans. Experience presenting risks in concise, action-oriented formats. Track record of preventing delivery issues through early intervention. Experience with unit and integration testing and a quality-focused mindset. Experience communicating with both technical and non-technical audiences. Ability to facilitate decision-making and manage stakeholder expectations. Experience reporting to senior leadership. Advanced Jira proficiency. Strong Confluence experience. Experience with delivery metrics such as velocity, lead time, cycle time, and throughput. English language proficiency at B2 level minimum (C1 preferred). Senior-level candidates should additionally demonstrate: Ownership of large-scale or multi-team delivery initiatives. Full ownership of project budgets and forecasting processes. Direct communication with senior management and directors. Driving delivery improvements and process optimization. Practical implementation of AI-enabled project management practices. NICE TO HAVE Telecommunications industry experience. Technical background that supports effective collaboration with engineering teams. PMP, PMI-ACP, PRINCE2, or similar project management certifications. SAFe framework awareness. Experience supporting digital transformation initiatives. Practical experience using AI-assisted project management tools. WHAT DO WE OFFER ON THIS PROJECT? Cooperation based on a B2B contract. Hybrid work from Warsaw (1-2 times a week in the office). The support of a dedicated mentor. In the relationship, we focus on direct communication. When you join speedapp, you will be put in touch with a dedicated mentor who will make sure that you enjoy working with us and with the client. Events and integration meetings, as well as participation in various initiatives, e.g., sports. Access to the benefits offering (medical care, life insurance, Multisport card). WHAT DOES THE RECRUITMENT PROCESS LOOK LIKE? Application: Apply and submit your CV. After the application review, the recruiter will contact selected candidates by phone. Screening: Have a conversation with a speedapp recruiter about your experience. Next steps: The speedapp recruiter will explain the recruitment process for the specific position. The speedapp recruiter will stay in touch with you throughout the entire process. ABOUT SPEEDAPP At speedapp, we believe that an organization is only as good as the people who make it up. We are a team of IT experts and other professionals working for our clients around the world (including Israel, Austria, USA). We go far beyond the HR category. We build IT teams and also help manage them. 👉 10 years of experience 👉 +100 clients worldwide +300 hires per year 💎 We have won the prestigious "Forbes Diamonds" award four times (2022, 2023, 2024, 2025). We are a member of the European Fast Growth Icons network and FinTech Poland. We are ranked 18th among the 100 fastest growing companies 2023 by Clutch. DO YOU HAVE ANY QUESTIONS? Contact the recruiter responsible for this process directly. Aleksandra Mazur Junior IT Delivery Consultant aleksandra.mazur@speedapp.pl +48 728 360 029

🏢 Summary: Offer for a Senior Front-End Developer to develop and modernize a key internal web system in the financial-insurance sector. The role focuses on Angular-based architecture modernization, implementation of new features, performance optimization, and technical leadership within a small team. Responsibilities include technical decision-making, mentoring, code reviews, and ensuring system stability, security, and scalability. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years commercial experience as Front-End Developer, Minimum 3 years experience building web or mobile applications, Minimum 2 years experience working in Agile/Scrum, Very good knowledge of Angular, Very good knowledge of TypeScript and JavaScript (ES6+), Knowledge of HTML5, CSS3, SCSS and CSS architectures, Knowledge of RxJS, Experience with Git, Node.js and npm, Knowledge of HTTP protocol and REST and WebSockets integration, Experience with unit testing (Jest or Vitest), Knowledge of Webpack or Vite, Experience with microfrontends (Module Federation, Web Components), Higher education degree in Computer Science or related field, English proficiency for working with technical documentation 📃 Skills: Angular, TypeScript, JavaScript, HTML5, CSS3, SCSS, RxJS, Git, Node.js, npm, HTTP, REST, WebSockets, Jest, Vitest, Webpack, Vite, ModuleFederation, WebComponents, AngularMaterial, Agile, Scrum 🏢 Description: Dołącz do zespołu klienta z branży finansowo-ubezpieczeniowej i rozwijaj kluczowy system webowy wspierający procesy biznesowe organizacji. ZADANIA Będziesz pracować nad rozwojem i utrzymaniem rozbudowanego systemu webowego, wykorzystywanego wewnętrznie do obsługi procesów operacyjnych i biznesowych. Projekt obejmuje modernizację architektury front-endowej, wdrażanie nowych funkcjonalności oraz poprawę wydajności i jakości kodu. Zespół: Kameralny zespół projektowy, w tym 2 developerów Front-End Ścisła współpraca z architektem systemu oraz zespołami backend i QA Głównym celem zespołu jest zapewnienie stabilności, bezpieczeństwa i skalowalności systemu oraz rozwój nowych funkcji Zakres odpowiedzialności: Techniczny mentoring i wsparcie dla developerów Front-End Podejmowanie decyzji technicznych oraz projektowanie rozwiązań Współpraca z architektem systemu w zakresie kierunków rozwoju technologicznego Projektowanie zmian z uwzględnieniem bezpieczeństwa danych, jakości architektury i ciągłości działania Implementacja nowych funkcjonalności zgodnie ze standardami i dobrymi praktykami Przeglądy kodu (code review) Identyfikacja i redukcja długu technologicznego, inicjowanie refaktoryzacji Wsparcie przy wdrożeniach oraz rozwiązywanie problemów technicznych Analiza błędów i optymalizacja wydajności systemu Estymacja pracochłonności zmian WYMAGANIA Doświadczenie i kompetencje techniczne: Minimum 5 lat doświadczenia komercyjnego jako Front-End Developer Minimum 3 lata doświadczenia w tworzeniu aplikacji webowych lub mobilnych Minimum 2 lata doświadczenia w pracy w metodykach zwinnych (Agile/Scrum) Bardzo dobra znajomość Angular (komponenty, moduły, serwisy, DI, routing, formularze, lazy loading, optymalizacja) Znajomość Angular Material lub innej biblioteki UI Bardzo dobra znajomość TypeScript oraz JavaScript (ES6+) Znajomość HTML5, CSS3, SCSS oraz architektur CSS Znajomość RxJS Doświadczenie z Git, Node.js, npm Znajomość protokołu HTTP oraz integracji REST i WebSockets Doświadczenie w testach jednostkowych (Jest lub Vitest) Znajomość narzędzi bundlujących (Webpack lub Vite) Doświadczenie z mikrofrontendami (Module Federation, Web Components) Dodatkowo: Znajomość dobrych praktyk programistycznych i procesu wytwarzania oprogramowania Znajomość wzorców projektowych i architektonicznych Umiejętność podejmowania decyzji technicznych i mentoringu zespołu Komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej Znajomość języka angielskiego umożliwiająca pracę z dokumentacją techniczną Wykształcenie wyższe informatyczne lub pokrewne MILE WIDZIANE Znajomość standardów dostępności (WCAG) oraz RWD Wiedza z zakresu Web Performance Doświadczenie z CI/CD (np. Jenkins) Znajomość Service Workers i Web Push API Podstawowa znajomość Docker i Kubernetes CO OFERUJEMY NA TYM PROJEKCIE? Współpracę w oparciu o umowę B2B. Pracę hybrydową z Warszawy (1 razy w tygodniu w biura). Wsparcie dedykowanego opiekuna. Po dołączeniu do speedapp, otrzymasz kontakt do dedykowanego opiekuna, który zadba, aby współpraca z nami oraz z klientem sprawiała Ci satysfakcję. Wydarzenia oraz spotkania integracyjne, a także udział w różnych inicjatywach np. sportowych. Dostęp do oferty benefitów (opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta Multisport). JAK WYGLĄDA REKRUTACJA? Zgłoszenie : Zaaplikuj i prześlij swoje CV. Po weryfikacji aplikacji rekruter skontaktuje się telefonicznie z wybranymi kandydatami. Screening : Porozmawiaj z rekruterem speedapp o Twoim doświadczeniu . Kolejne etapy: Rekruter speedapp przedstawi Ci jak wygląda proces rekrutacji na dane stanowisko. Rekruter speedapp pozostanie z Tobą w kontakcie podczas całego procesu. O SPEEDAPP W speedapp wierzymy, że organizacja jest tak dobra jak tworzący ją ludzie. Jesteśmy zespołem ekspertów IT i innych specjalistów pracujących dla naszych klientów na całym świecie (m.in Izrael, Austria, USA). Wykraczamy daleko poza kategorię HR. Budujemy zespoły IT, a także pomagamy w ich zarządzaniu. 👉 10 lat doświadczenia 👉 +100 klientów na całym świecie +300 zatrudnień rocznie 💎 Jesteśmy laureatem prestiżowej nagrody Diamenty Forbes cztery lata z rzędu (2022, 2023, 2024, 2025), członkiem sieci Fast Growth Icons oraz FinTech Poland. MASZ PYTANIA? Skontaktuj się bezpośrednio z rekruterem odpowiedzialnym za ten proces. Adrianna Rudzka Junior IT Delivery Consultant adrianna.rudzka@speedapp.pl +48 884 271 647

🏢 Summary: The offer is for an IT Incident Manager in the KYC area, responsible for managing major IT incidents end-to-end in a complex environment with strong SLA focus. The role involves coordinating L2/L3 teams, leading bridge calls, ensuring stakeholder communication, and driving continuous improvement of incident management processes. It requires ownership of the full incident lifecycle, reporting, and adherence to ITIL practices. 🗂️ Requirements: Several years of experience in IT Service Management or Incident Management, Experience in complex IT environments, Solid understanding of IT infrastructure and applications, Experience working with L2/L3 support teams, Experience managing escalations, Experience managing incidents within SLA targets, Strong analytical skills in reporting and metrics, Knowledge of ITIL practices (Incident, Problem, Change Management), Experience with ITSM tools, Experience with monitoring systems, Very good English (written and spoken) 📃 Skills: ITIL, Jira, Confluence, BMCHelix, ITSM, SLA, KYC, Servers, Databases, Containers, Monitoring, Reporting, Analytics 🏢 Description: For our client from we are looking for IT Incident Manager - KYC area. RESPONSIBILITIES Manage major IT incidents end-to-end, ensuring quick resolution and minimal business impact (SLA-focused) Coordinate bridge calls and war rooms with technical and business teams Support L2/L3 teams and manage priorities and escalations Own the full incident lifecycle (triage, prioritization, communication, closure, documentation) Ensure clear and timely communication with stakeholders and management Monitor SLA compliance and proactively address risks Maintain accurate incident records, including root causes and follow-up actions Prepare and present incident reports, trends, and insights Lead post-incident reviews and track improvement actions Support continuous improvement of incident management processes REQUIREMENTS Several years of experience in IT Service Management / Incident Management in a complex environment Solid understanding of IT infrastructure and applications (servers, databases, containers, etc.) Experience working with L2/L3 teams and managing escalations Strong analytical skills (reporting, metrics, data analysis) Experience managing incidents within SLA targets Good knowledge of ITIL practices (Incident, Problem, Change Management) Experience with ITSM tools (e.g., Jira, Confluence, BMC Helix) and monitoring systems Very good English communication skills (written and spoken) NICE TO HAVE WHAT DO WE OFFER ON THIS PROJECT? Cooperation based on a B2B contract. Hybrid work from Warszawa, Gdańsk, Gdynia or Łódź. (x times a week in the office). The support of a dedicated mentor. In the relationship, we focus on direct communication. When you join speedapp, you will be put in touch with a dedicated mentor who will make sure that you enjoy working with us and with the client. Events and integration meetings, as well as participation in various initiatives, e.g., sports. Access to the benefits offering (medical care, life insurance, Multisport card). WHAT DOES THE RECRUITMENT PROCESS LOOK LIKE? Application: Apply and submit your CV. After the application review, the recruiter will contact selected candidates by phone. Screening: Have a conversation with a speedapp recruiter about your experience. Next steps: The speedapp recruiter will explain the recruitment process for the specific position. The speedapp recruiter will stay in touch with you throughout the entire process. ABOUT SPEEDAPP At speedapp, we believe that an organization is only as good as the people who make it up. We are a team of IT experts and other professionals working for our clients around the world (including Israel, Austria, USA). We go far beyond the HR category. We build IT teams and also help manage them. 👉 10 years of experience 👉 +100 clients worldwide +300 hires per year 💎 We have won the prestigious "Forbes Diamonds" award four times (2022, 2023, 2024, 2025). We are a member of the European Fast Growth Icons network and FinTech Poland. We are ranked 18th among the 100 fastest growing companies 2023 by Clutch. DO YOU HAVE ANY QUESTIONS? Contact the recruiter responsible for this process directly. Barbara Krawczyk Junior IT Delivery Consultant barbara.krawczyk@speedapp.pl +48 734 469 838

🏢 Summary: The offer is for a .NET Developer to design and build high-scale, internet-facing solutions in the travel-tech domain, focusing on a new .NET 8 architecture powering hotel booking platforms used by millions of users. The role covers end-to-end development, deployment, and production support in large-scale environments. It emphasizes performance, scalability, and high engineering standards within a collaborative team. 🗂️ Requirements: 4–5+ years commercial experience with .NET Core and C#, Strong knowledge of OOP, design patterns, algorithms, data structures, Experience building and deploying end-to-end solutions for internet-scale systems, Good understanding of SQL Server and Redis, Experience with containers and Kubernetes, Ability to ensure performance, reliability, scalability in production environments, Fluent English (written and spoken), CS/Engineering degree or equivalent practical experience 📃 Skills: C#, .NET, .NETCore, .NET8, SQLServer, Redis, Kubernetes, Containers, OOP, DesignPatterns, Algorithms, DataStructures 🏢 Description: Join a global B2C travel-tech team and build high-scale solutions that power smarter, more personalized hotel booking experiences for millions of users. RESPONSIBILITIES Design and develop a new architecture in .NET 8 for high-scale products. Build and evolve platform infrastructure used by millions of travelers ежедневно. Deliver end-to-end solutions: design, implementation, deployment, and production support. Collaborate with the team in a culture of transparency, continuous improvement, and innovation. Ensure performance, reliability, and scalability in large-scale production environments. Maintain high engineering standards: clean code, testing, documentation, and best practices. REQUIREMENTS 4–5+ years of commercial experience with .NET Core / C# . Strong CS fundamentals: OOP , design patterns, algorithms, data structures. Hands-on experience building and deploying end-to-end solutions for internet-scale problems. Good understanding of SQL Server and Redis . Experience with containers and Kubernetes . Strong communication skills, initiative, and teamwork mindset. High level of English (written and spoken). Education: CS/Engineering degree or equivalent practical experience. NICE TO HAVE Experience with NoSQL (e.g., Elasticsearch ). Experience with CI/CD . Background in large-scale production environments. WHAT DO WE OFFER ON THIS PROJECT? Cooperation based on a B2B contract. Hybrid work from Warsaw (2 times a week in the office). The support of a dedicated mentor. In the relationship, we focus on direct communication. When you join speedapp, you will be put in touch with a dedicated mentor who will make sure that you enjoy working with us and with the client. Events and integration meetings, as well as participation in various initiatives, e.g., sports. Access to the benefits offering (medical care, life insurance, Multisport card). WHAT DOES THE RECRUITMENT PROCESS LOOK LIKE? Application: Apply and submit your CV. After the application review, the recruiter will contact selected candidates by phone. Screening: Have a conversation with a speedapp recruiter about your experience. Next steps: The speedapp recruiter will explain the recruitment process for the specific position. The speedapp recruiter will stay in touch with you throughout the entire process. ABOUT SPEEDAPP At speedapp, we believe that an organization is only as good as the people who make it up. We are a team of IT experts and other professionals working for our clients around the world (including Israel, Austria, USA). We go far beyond the HR category. We build IT teams and also help manage them. 👉 10 years of experience 👉 +100 clients worldwide +300 hires per year 💎 We have won the prestigious "Forbes Diamonds" award four times (2022, 2023, 2024, 2025). We are a member of the European Fast Growth Icons network and FinTech Poland. We are ranked 18th among the 100 fastest growing companies 2023 by Clutch. DO YOU HAVE ANY QUESTIONS? Contact the recruiter responsible for this process directly. Adrianna Rudzka Junior IT Delivery Consultant adrianna.rudzka@speedapp.pl +48 884 271 647

🏢 Summary: The offer is for an AI Engineer role focused on building Python-based AI services and applications that automate processes in the financial sector. The position involves developing LLM-powered bots, RAG solutions, and multi-step AI agents using agentic workflows and internal AI frameworks. The role also includes collaboration with platform and business teams to ensure high-quality, scalable AI solutions. 🗂️ Requirements: Very good knowledge of Python application development, Minimum 1 year of practical experience implementing LLM-based or AI applications, Practical experience with LangChain and LangGraph, Hands-on knowledge of RAG, embeddings, vector search, LLM agents, agentic workflows, tool calling, Minimum 1 year of experience building RAG and AI agent solutions, Proficiency with Git version control and advanced branch management, Experience working with Jira, Confluence, Bitbucket 📃 Skills: Python, LLM, LangChain, LangGraph, RAG, Embeddings, VectorSearch, Agents, Git, Jira, Confluence, Bitbucket 🏢 Description: Dołącz do zespołu klienta z branży finansowej! ZADANIA Budowanie usług i aplikacji AI w Pythonie wspierających automatyzację procesów. Budowa botów i asystentów opartych o LLM, w tym rozwiązań RAG oraz agentów realizujących zadania wieloetapowe. Implementacja agentic workflows: podział na role agentów, obsługa narzędzi i kontrola przebiegu wykonania Praca z wykorzystaniem wewnętrznych frameworków AI oraz budowanie nowych Wsparcie zespołów biznesowych w rozwiązywaniu problemów z testów aplikacji oraz analiza przyczyn i proponowanie rozwiązań Dbanie o spójność i wysoką jakość dostarczanych rozwiązań Współpraca z innymi zespołami platformowymi Współpraca z zespołami biznesowymi korzystających z rozwiązań platformowych Wsparcie merytoryczne zespołów korzystających z frameworków wypracowanych przez zespoł WYMAGANIA Bardzo dobra umiejętność budowania aplikacji w Python. Minimum rok praktycznego doświadczenia we wdrażaniu aplikacji wykorzystujących LLM lub rozwiązania wykorzystywane w projektach AI Praktyczna wiedza z zakresu LangChain oraz LangGraph Praktyczna znajomość konceptów:RAG, Embeddings / Vector Search, Agenci LLM / Agentic Workflows, Tool Calling Doświadczenie z praktycznym wykorzystaniem modeli LLM oraz w zakresie rozwiązań RAG i agentów AI w oparciu o powyższe koncepty i technologie (min.1 rok) Obsługa systemu kontroli wersji Git Swobodne zarządzanie branchami i commitami (rebase, cherry-pick, revert, squash, zmiana kolejności i opisów commitów). Doświadczenie z pracą z Jira, Confluence, Bitbucket MILE WIDZIANE Znajomość: Azure AI Stack (AI Foundry / Azure OpenAI / Azure AI Search), React, Platformy Databricks, bazy Cosmos DB, Redis, Grafana Znajomośc konceptów: Podstawy ML, Fine-tuning LLM Umiejętność projektowania architektury systemów i tworzenia dokumentacji High Level Design CO OFERUJEMY NA TYM PROJEKCIE? Współpracę w oparciu o umowę B2B. Pracę hybrydową z Warszawy (1 raz w tygodniu w biura). Wsparcie dedykowanego opiekuna. Po dołączeniu do speedapp, otrzymasz kontakt do dedykowanego opiekuna, który zadba, aby współpraca z nami oraz z klientem sprawiała Ci satysfakcję. Wydarzenia oraz spotkania integracyjne, a także udział w różnych inicjatywach np. sportowych. Dostęp do oferty benefitów (opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta Multisport). JAK WYGLĄDA REKRUTACJA? Zgłoszenie : Zaaplikuj i prześlij swoje CV. Po weryfikacji aplikacji rekruter skontaktuje się telefonicznie z wybranymi kandydatami. Screening : Porozmawiaj z rekruterem speedapp o Twoim doświadczeniu . Kolejne etapy: Rekruter speedapp przedstawi Ci jak wygląda proces rekrutacji na dane stanowisko. Rekruter speedapp pozostanie z Tobą w kontakcie podczas całego procesu. O SPEEDAPP W speedapp wierzymy, że organizacja jest tak dobra jak tworzący ją ludzie. Jesteśmy zespołem ekspertów IT i innych specjalistów pracujących dla naszych klientów na całym świecie (m.in Izrael, Austria, USA). Wykraczamy daleko poza kategorię HR. Budujemy zespoły IT, a także pomagamy w ich zarządzaniu. 👉 10 lat doświadczenia 👉 +100 klientów na całym świecie +300 zatrudnień rocznie 💎 Jesteśmy laureatem prestiżowej nagrody Diamenty Forbes cztery lata z rzędu (2022, 2023, 2024, 2025), członkiem sieci Fast Growth Icons oraz FinTech Poland. MASZ PYTANIA? Skontaktuj się bezpośrednio z rekruterem odpowiedzialnym za ten proces. Ilona Wójcik Business Recruitment Specialist ilona.wojcik@speedapp.pl +48 882 842 363

🏢 Summary: B2B contract role for a Senior Frontend Developer to architect and build advanced single-page applications in the banking domain. The position focuses on frontend architecture, performance optimization, and integration with backend services using modern web technologies. Hybrid work model with collaboration across cross-functional teams. 🗂️ Requirements: Strong experience with HTML, Strong experience with CSS, Strong experience with JavaScript, Strong experience with TypeScript, Hands-on experience with Web Components, Hands-on experience with Lit, Good knowledge of Node.js, Knowledge of npm ecosystem, Experience with Vitest or similar testing frameworks, Experience integrating REST APIs, Experience integrating GraphQL APIs 📃 Skills: HTML, CSS, JavaScript, TypeScript, WebComponents, Lit, Node.js, npm, Vitest, REST, GraphQL 🏢 Description: We are looking for a Senior Frontend Developer for our client in the banking industry RESPONSIBILITIES Architect and implement advanced user interfaces and single-page applications using TypeScript and JavaScript Define and promote best practices for frontend architecture, state management and reusable components Optimize application performance, including load times and Core Web Vitals, ensuring smooth user experience across devices Collaborate closely with backend developers, UX/UI designers, and product managers Integrate frontend applications with REST and GraphQL APIs Ensure code quality through testing and participation in development lifecycle processes REQUIREMENTS Strong experience with HTML, CSS, JavaScript, and TypeScript Hands-on experience with Web Components / Lit Good knowledge of Node.js and npm ecosystem Experience with testing frameworks such as Vitest NICE TO HAVE Experience with CI/CD pipelines Familiarity with Kafka Knowledge of NinjaFork Experience working with messaging systems (MQ) WHAT DO WE OFFER ON THIS PROJECT? Cooperation based on a B2B contract and rate: 110-120 PLN/hour Hybrid work from Warsaw / Łódź / Gdynia / Gdańsk (3 times a week in the office) The support of a dedicated mentor. In the relationship, we focus on direct communication. When you join speedapp, you will be put in touch with a dedicated mentor who will make sure that you enjoy working with us and with the client Events and integration meetings, as well as participation in various initiatives, e.g., sports Access to the benefits offering (medical care, Multisport card) WHAT DOES THE RECRUITMENT PROCESS LOOK LIKE? Application: Apply and submit your CV. After the application review, the recruiter will contact selected candidates by phone. Screening: Have a conversation with a speedapp recruiter about your experience. Next steps: The speedapp recruiter will explain the recruitment process for the specific position. The speedapp recruiter will stay in touch with you throughout the entire process. ABOUT SPEEDAPP At speedapp, we believe that an organization is only as good as the people who make it up. We are a team of IT experts and other professionals working for our clients around the world (including Israel, Austria, USA). We go far beyond the HR category. We build IT teams and also help manage them. 👉 10 years of experience 👉 +100 clients worldwide +300 hires per year 💎 We have won the prestigious "Forbes Diamonds" award four times (2022, 2023, 2024, 2025). We are a member of the European Fast Growth Icons network and FinTech Poland. We are ranked 18th among the 100 fastest growing companies 2023 by Clutch.

🏢 Summary: Oferta dotyczy roli Projektanta Systemów IT odpowiedzialnego za utrzymanie, rozwój i projektowanie systemów IT w środowisku telekomunikacyjnym, ze szczególnym uwzględnieniem warstwy aplikacyjnej i baz danych. Stanowisko obejmuje projektowanie oraz wdrażanie nowych rozwiązań, rozwój istniejących systemów oraz implementację procedur bazodanowych i rozwiązań analityczno-raportowych. 🗂️ Requirements: Wykształcenie wyższe techniczne (informatyka lub pokrewne), Doświadczenie w utrzymaniu i rozwoju systemów IT, Wiedza z zakresu relacyjnych baz danych i modelowania danych, Praktyczna znajomość SQL, Praktyczna znajomość PL/SQL lub T-SQL, Doświadczenie z narzędziami do zarządzania i programowania baz danych, Znajomość procesów i narzędzi ETL, Podstawowa znajomość architektury i konfiguracji serwerów aplikacyjnych, Podstawowa wiedza z zakresu bezpieczeństwa systemów i szyfrowania transmisji danych, Podstawowa znajomość Linux/Unix, Podstawowa znajomość Windows Server, Podstawowa wiedza w zakresie Cloud, Podstawowa znajomość UML, Znajomość języka angielskiego na poziomie B1/B2 📃 Skills: SQL, PL/SQL, T-SQL, Oracle, PostgreSQL, SQLServer, ETL, Apache, Tomcat, Nginx, IIS, Linux, Unix, Windows, UML, Cloud 🏢 Description: Dla klienta z branży telekomunikacyjnej poszukujemy Projektanta Systemów IT! ZADANIA Utrzymanie systemów IT w warstwach aplikacyjnej i danych w domenie biznesowej Zapewnienie ciągłości usług IT świadczonych dla biznesu oraz procesów wspieranych przez systemy IT Współpraca z zespołem dostawcy odpowiedzialnym za utrzymanie i rozwój systemów IT Projektowanie i wdrażanie nowych aplikacji / systemów oraz zmian w istniejących rozwiązaniach IT Implementacja procedur bazodanowych w obszarze utrzymania i rozwoju systemów IT, w szczególności w obszarze analityczno-raportowym Utrzymanie i programowanie baz danych Oracle, PostgreSQL, SQL Server Aktywny udział w projektach rozwojowych na etapach analizy, projektowania, implementacji, testowania i wdrożenia Weryfikacja / aktualizacja dokumentacji systemów Współpraca z administratorami po stronie infrastruktury IT (system operacyjny, sieć) Współpraca z zespołem projektowym, w tym z architektami, programistami, analitykami i projektantami UI/UX Opracowanie i opiniowanie dokumentacji projektowej, utrzymaniowej oraz dokumentacji użytkownika Dbanie o utrzymanie wysokich standardów jakości kodu oraz dokumentacji Budowanie nowych kompetencji i dzielenie się wiedzą WYMAGANIA Wykształcenie techniczne, preferowane wyższe, informatyczne Doświadczenie w obszarze utrzymania i rozwoju systemów IT Wiedza w obszarze relacyjnych baz danych i modelowania danych Praktyczna znajomość języka SQL oraz PL/SQL lub T-SQL Doświadczenie z narzędziami zarządzania i programowania baz danych Znajomość procesu i narzędzi ETL Podstawowa znajomość procesów oraz narzędzi wsparcia IT Podstawowa znajomość architektury, działania i konfiguracji serwerów aplikacyjnych (typu Apache, Tomcat, Nginx, IIS, …) Podstawowa wiedza w obszarze bezpieczeństwa systemów informatycznych, w szczególności znajomość metod szyfrowania na poziomie transmisji danych Podstawowa znajomość systemów Linux/Unix oraz Windows server Podstawowa wiedza w zakresie CLOUD Podstawowa znajomość języka UML Dobrze rozwinięte umiejętności analityczne Kreatywność i umiejętność rozwiązywania problemów Komunikatywność, otwartość, umiejętność pracy w zespole Gotowość do stałego rozwoju i podnoszenia kompetencji Język angielski na poziomie komunikatywnym (B1/B2) MILE WIDZIANE Doświadczenie w obszarze projektowania i programowania w bazach danych (Oracle, MsSQL, PostgreSQL) Doświadczenie w obszarze narzędzi analizy i raportowania danych – Excel, Power Query, Power BI Znajomość i doświadczenie w obszarze programowania w języku Python Znajomość narzędzi modelowania, np. Enterprise Architect czy Visual Paradigm Znajomość metodyki ITIL Znajomość architektury systemów zintegrowanych klasy ERP (ze szczególnym uwzględnieniem SAP) Wiedza i doświadczenie w zakresie specyfikacji i analizy wymagań funkcjonalnych i niefunkcjonalnych definiowanych dla systemów IT Wiedza i doświadczenie w obszarze narzędzi AI Znajomość procesów biznesowych w obszarze Corporate, w szczególności Human Capital Wiedza i doświadczenie w obszarze systemu SAP ERP ECC6.0, w szczególności w obszarze SAP BASIS CO OFERUJEMY NA TYM PROJEKCIE? Współpracę w oparciu o umowę B2B Pracę 1hybrydową z Gdańska (1-2 razy w tygodniu w biura) Wsparcie dedykowanego opiekuna. Po dołączeniu do speedapp, otrzymasz kontakt do dedykowanego opiekuna, który zadba, aby współpraca z nami oraz z klientem sprawiała Ci satysfakcję Wydarzenia oraz spotkania integracyjne, a także udział w różnych inicjatywach np. sportowych Dostęp do oferty benefitów (opieka medyczna, karta Multisport) JAK WYGLĄDA REKRUTACJA? Zgłoszenie : Zaaplikuj i prześlij swoje CV. Po weryfikacji aplikacji rekruter skontaktuje się telefonicznie z wybranymi kandydatami. Screening : Porozmawiaj z rekruterem speedapp o Twoim doświadczeniu . Kolejne etapy: Rekruter speedapp przedstawi Ci jak wygląda proces rekrutacji na dane stanowisko. Rekruter speedapp pozostanie z Tobą w kontakcie podczas całego procesu. O SPEEDAPP W speedapp wierzymy, że organizacja jest tak dobra jak tworzący ją ludzie. Jesteśmy zespołem ekspertów IT i innych specjalistów pracujących dla naszych klientów na całym świecie (m.in Izrael, Austria, USA). Wykraczamy daleko poza kategorię HR. Budujemy zespoły IT, a także pomagamy w ich zarządzaniu. 👉 10 lat doświadczenia 👉 +100 klientów na całym świecie +300 zatrudnień rocznie 💎 Jesteśmy laureatem prestiżowej nagrody Diamenty Forbes cztery lata z rzędu (2022, 2023, 2024, 2025), członkiem sieci Fast Growth Icons oraz FinTech Poland. MASZ PYTANIA? Skontaktuj się bezpośrednio z rekruterem odpowiedzialnym za ten proces. Karolina Kizowska Senior IT Delivery Consultant karolina.kizowska@speedapp.pl +48 608 487 448

🏢 Summary: B2B offer for a Mid/Senior Java Developer to design, develop and maintain a complex insurance system within an agile Scrum team. The role focuses on backend development, solution design, quality assurance and supporting deployments in a DevOps-oriented environment. Hybrid work model with participation in iterative releases and technical reviews. 🗂️ Requirements: Minimum 4 years of experience as Java/JEE Developer, Knowledge of GIT, Experience with Spring framework, Experience with Hibernate, Knowledge of relational databases, Strong SQL skills, Experience with Oracle or PostgreSQL, Experience with Gradle or Maven, Knowledge of OOP principles, Knowledge of multithreading 📃 Skills: Java, JEE, GIT, Spring, Hibernate, SQL, Oracle, PostgreSQL, Gradle, Maven, OOP, Multithreading, GOSU, Kafka, RabbitMQ, Docker, Kubernetes, Helm, JavaScript, TypeScript, RxJS, HTML5, TDD, BDD 🏢 Description: Dołącz do dynamicznego zespołu klienta z branży ubezpieczeniowej! ZADANIA Współtworzenie i programowanie w złożonym systemie ubezpieczeniowym Współudział w opracowaniu koncepcji rozwiązania dla inicjatyw biznesowych Utrzymywanie i aktualizacja repozytorium dokumentacji technicznej systemów informatycznych Zapewnienie właściwej jakości wytwarzanego oprogramowania i zgodności ze standardami Zapewnienie jakości wytwarzanych produktów, wsparcie testów akceptacyjnych oraz wdrożenia rozwiązania Udział w planowaniu kolejnych wydań oraz iteracji w ramach prac zespołu zwinnego Udział w/prowadzenie review oraz retrospective zespołu w ramach iteracji i wydania Projektowanie rozwiązań implementowanych w zespole zwinnym Implementację rozwiązań przyjętych do realizacji przez zespół Wsparcie w stabilizacji i utrzymaniu wdrożonych rozwiązań WYMAGANIA Znajomość GIT Min. 4-letnie doświadczenia na stanowisku programisty Java/JEE Otwartość na pracę w dojrzałym zespole scrumowym, eksperymentowanie z nowymi technologiami i pracę w duchu DevOps Znajomość frameworków Spring i Hibernate Znajomość relacyjnych baz danych i SQL ze szczególnym uwzględnieniem bazy Oracle/PostgreSQL Znajomość narzędzi do automatyzacji procesu budowania oprogramowania Gradle lub Maven Znajomość zasad OOP i zagadnień dotyczących programowania wielowątkowego MILE WIDZIANE Doświadczenie w programowaniu w języku GOSU lub otwartość na jego naukę Design patterns Znajomość podejść TDD, BDD Kafka/Rabbit MQ Znajomość Docker, K8S, helm JavaScript, TypeScript, RxJS, HTML5 CO OFERUJEMY NA TYM PROJEKCIE? Współpracę w oparciu o umowę B2B. Pracę hybrydową (1 raz w tygodniu w biura) w Warszawie. Wsparcie dedykowanego opiekuna. Po dołączeniu do speedapp, otrzymasz kontakt do dedykowanego opiekuna, który zadba, aby współpraca z nami oraz z klientem sprawiała Ci satysfakcję. Wydarzenia oraz spotkania integracyjne, a także udział w różnych inicjatywach np. sportowych. Dostęp do oferty benefitów (opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta Multisport). JAK WYGLĄDA REKRUTACJA? Zgłoszenie : Zaaplikuj i prześlij swoje CV. Po weryfikacji aplikacji rekruter skontaktuje się telefonicznie z wybranymi kandydatami. Screening : Porozmawiaj z rekruterem speedapp o Twoim doświadczeniu . Kolejne etapy: Rekruter speedapp przedstawi Ci jak wygląda proces rekrutacji na dane stanowisko. Rekruter speedapp pozostanie z Tobą w kontakcie podczas całego procesu. O SPEEDAPP W speedapp wierzymy, że organizacja jest tak dobra jak tworzący ją ludzie. Jesteśmy zespołem ekspertów IT i innych specjalistów pracujących dla naszych klientów na całym świecie (m.in Izrael, Austria, USA). Wykraczamy daleko poza kategorię HR. Budujemy zespoły IT, a także pomagamy w ich zarządzaniu. 👉 10 lat doświadczenia 👉 +100 klientów na całym świecie +300 zatrudnień rocznie 💎 Jesteśmy laureatem prestiżowej nagrody Diamenty Forbes cztery lata z rzędu (2022, 2023, 2024, 2025), członkiem sieci Fast Growth Icons oraz FinTech Poland. MASZ PYTANIA? Skontaktuj się bezpośrednio z rekruterem odpowiedzialnym za ten proces. Ilona Wójcik Junior IT Delivery Consultant ilona.wojcik@speedapp.pl +48 882 842 363

🏢 Summary: B2B offer for an experienced Java/JEE Developer to build and maintain a complex insurance system within an agile team. The role involves designing and implementing solutions, ensuring software quality, supporting testing and deployments, and contributing to technical documentation. Work is hybrid (Warsaw) with strong focus on DevOps culture and collaboration in Scrum. 🗂️ Requirements: Minimum 4 years of experience as Java/JEE Developer, Knowledge of Git, Experience with Spring framework, Experience with Hibernate, Knowledge of relational databases, Strong SQL skills, Experience with Oracle or PostgreSQL, Experience with Gradle or Maven, Knowledge of OOP principles, Knowledge of multithreading, Experience working in Scrum team, Openness to DevOps approach 📃 Skills: Java, JEE, Git, Spring, Hibernate, SQL, Oracle, PostgreSQL, Gradle, Maven, OOP, Multithreading, Scrum, DevOps 🏢 Description: Dołącz do dynamicznego zespołu klienta z branży ubezpieczeniowej! ZADANIA Współtworzenie i programowanie w złożonym systemie ubezpieczeniowym Współudział w opracowaniu koncepcji rozwiązania dla inicjatyw biznesowych Utrzymywanie i aktualizacja repozytorium dokumentacji technicznej systemów informatycznych Zapewnienie właściwej jakości wytwarzanego oprogramowania i zgodności ze standardami Zapewnienie jakości wytwarzanych produktów, wsparcie testów akceptacyjnych oraz wdrożenia rozwiązania Udział w planowaniu kolejnych wydań oraz iteracji w ramach prac zespołu zwinnego Udział w/prowadzenie review oraz retrospective zespołu w ramach iteracji i wydania Projektowanie rozwiązań implementowanych w zespole zwinnym Implementację rozwiązań przyjętych do realizacji przez zespół Wsparcie w stabilizacji i utrzymaniu wdrożonych rozwiązań WYMAGANIA Znajomość GIT Min. 4-letnie doświadczenia na stanowisku programisty Java/JEE Otwartość na pracę w dojrzałym zespole scrumowym, eksperymentowanie z nowymi technologiami i pracę w duchu DevOps Znajomość frameworków Spring i Hibernate Znajomość relacyjnych baz danych i SQL ze szczególnym uwzględnieniem bazy Oracle/PostgreSQL Znajomość narzędzi do automatyzacji procesu budowania oprogramowania Gradle lub Maven Znajomość zasad OOP i zagadnień dotyczących programowania wielowątkowego MILE WIDZIANE Doświadczenie w programowaniu w języku GOSU lub otwartość na jego naukę Design patterns Znajomość podejść TDD, BDD Kafka/Rabbit MQ Znajomość Docker, K8S, helm JavaScript, TypeScript, RxJS, HTML5 CO OFERUJEMY NA TYM PROJEKCIE? Współpracę w oparciu o umowę B2B. Pracę hybrydową (1 raz w tygodniu w biura) w Warszawie. Wsparcie dedykowanego opiekuna. Po dołączeniu do speedapp, otrzymasz kontakt do dedykowanego opiekuna, który zadba, aby współpraca z nami oraz z klientem sprawiała Ci satysfakcję. Wydarzenia oraz spotkania integracyjne, a także udział w różnych inicjatywach np. sportowych. Dostęp do oferty benefitów (opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta Multisport). JAK WYGLĄDA REKRUTACJA? Zgłoszenie: Zaaplikuj i prześlij swoje CV. Po weryfikacji aplikacji rekruter skontaktuje się telefonicznie z wybranymi kandydatami. Screening: Porozmawiaj z rekruterem speedapp o Twoim doświadczeniu. Kolejne etapy: Rekruter speedapp przedstawi Ci jak wygląda proces rekrutacji na dane stanowisko. Rekruter speedapp pozostanie z Tobą w kontakcie podczas całego procesu. O SPEEDAPP W speedapp wierzymy, że organizacja jest tak dobra jak tworzący ją ludzie. Jesteśmy zespołem ekspertów IT i innych specjalistów pracujących dla naszych klientów na całym świecie (m.in Izrael, Austria, USA). Wykraczamy daleko poza kategorię HR. Budujemy zespoły IT, a także pomagamy w ich zarządzaniu. 👉 10 lat doświadczenia 👉 +100 klientów na całym świecie +300 zatrudnień rocznie 💎 Jesteśmy laureatem prestiżowej nagrody Diamenty Forbes cztery lata z rzędu (2022, 2023, 2024, 2025), członkiem sieci Fast Growth Icons oraz FinTech Poland. MASZ PYTANIA? Skontaktuj się bezpośrednio z rekruterem odpowiedzialnym za ten proces. Ilona WójcikJunior IT Delivery Consultantilona.wojcik@speedapp.pl+48 882 842 363

🏢 Summary: Rola dla doświadczonego Testera Automatyzującego odpowiedzialnego za wdrażanie i rozwój wykorzystania narzędzi AI w cyklu wytwarzania oprogramowania w dużej organizacji. Stanowisko łączy wsparcie techniczne zespołów, prowadzenie szkoleń oraz analizę i wdrażanie rozwiązań AI w SDLC. Obejmuje również definiowanie mierników efektywności oraz governance dla inicjatyw AI. 🗂️ Requirements: Minimum 5 lat doświadczenia jako Tester Automatyzujący, Praktyczna znajomość Selenium, Praktyczna znajomość Jenkins, Praktyczna znajomość Postman, Praktyczna znajomość GitHub lub Bitbucket, Praktyczna znajomość Kibana, Praktyczna znajomość JMeter, Praktyczna znajomość SQL, Praktyczna znajomość narzędzi AI (GitHub Copilot, M365 Copilot, ChatGPT, Claude, Ollama lub podobne), Doświadczenie we wdrażaniu AI w SDLC, Umiejętność budowania promptów i workflowów AI, Znajomość metodyk wytwarzania oprogramowania, Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń technicznych 📃 Skills: Selenium, Jenkins, Postman, GitHub, Bitbucket, Kibana, JMeter, SQL, GitHubCopilot, M365Copilot, ChatGPT, Claude, Ollama, AI, SDLC, KPI, OKR, ROI 🏢 Description: Dołącz do zespołu klienta w branży ubezpieczeniowej i wspieraj testerów w praktycznym wykorzystaniu narzędzi AI - jak efektywnie z nich korzystać, automatyzować codzienne zadania i wdrażać dobre praktyki pracy z modelami AI. ZADANIA Prowadzenie szkoleń i warsztatów z obszaru AI dla testerów i zespołów developerskich. Wspieranie testerów w codziennej pracy z narzędziami AI m.in. GitHub Copilot i Claude Code, z uwzględnieniem doboru modelu do konkretnego zadania. Pomoc w tworzeniu skutecznych promptów i workflowów. Budowanie wewnętrznej bazy wiedzy i dobrych praktyk AI. Śledzenie nowości w świecie AI i dzielenie się nimi z zespołem. Analiza i porównanie dostępnych rozwiązań (m.in. GH Copilot, M365 Copilot) pod kątem jakości, kosztów, ryzyk i zgodności. Prowadzenie wdrożeń AI w cyklu wytwarzania oprogramowania (SDLC): od analizy potrzeb, przez konfigurację i standardy, po governance i skalowanie. Koordynowanie działań w ramach inicjatyw AI w organizacji. WYMAGANIA Min. 5 lat doświadczenia jako Tester Automatyzujący. Znajomość narzędzi: Selenium, Jenkins, Postman, GitHub/Bitbucket, Kibana, JMeter, SQL. Praktyczna znajomość narzędzi AI (GitHub Copilot, M365 Copilot, ChatGPT, Claude, Ollama lub podobne). Rozumienie realiów pracy w dużych organizacjach IT, znajomość metodyk wytwarzania oprogramowania. Umiejętność budowania promptów i workflowów AI dopasowanych do realnych potrzeb zespołu. Procesowe podejście - zdolność do oceny gdzie AI naprawdę wnosi wartość, a gdzie nie. Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń lub warsztatów wewnętrznych z obszaru IT / technologii. Wysokie kompetencje komunikacyjne - umiejętność tłumaczenia złożonych rzeczy prostym językiem. MILE WIDZIANE Doświadczenie w branży ubezpieczeniowej lub finansowej, CO OFERUJEMY NA TYM PROJEKCIE? Współpracę w oparciu o umowę B2B. Pracę hybrydową z Warszawy (1 raz w tygodniu w biura). Wsparcie dedykowanego opiekuna. Po dołączeniu do speedapp, otrzymasz kontakt do dedykowanego opiekuna, który zadba, aby współpraca z nami oraz z klientem sprawiała Ci satysfakcję. Wydarzenia oraz spotkania integracyjne, a także udział w różnych inicjatywach np. sportowych. Dostęp do oferty benefitów (opieka medyczna, karta Multisport). JAK WYGLĄDA REKRUTACJA? Zgłoszenie : Zaaplikuj i prześlij swoje CV. Po weryfikacji aplikacji rekruter skontaktuje się telefonicznie z wybranymi kandydatami. Screening : Porozmawiaj z rekruterem speedapp o Twoim doświadczeniu . Kolejne etapy: Rekruter speedapp przedstawi Ci jak wygląda proces rekrutacji na dane stanowisko. Rekruter speedapp pozostanie z Tobą w kontakcie podczas całego procesu. O SPEEDAPP W speedapp wierzymy, że organizacja jest tak dobra jak tworzący ją ludzie. Jesteśmy zespołem ekspertów IT i innych specjalistów pracujących dla naszych klientów na całym świecie (m.in Izrael, Austria, USA). Wykraczamy daleko poza kategorię HR. Budujemy zespoły IT, a także pomagamy w ich zarządzaniu. 👉 10 lat doświadczenia 👉 +100 klientów na całym świecie +300 zatrudnień rocznie 💎 Jesteśmy laureatem prestiżowej nagrody Diamenty Forbes cztery lata z rzędu (2022, 2023, 2024, 2025), członkiem sieci Fast Growth Icons oraz FinTech Poland. MASZ PYTANIA? Skontaktuj się bezpośrednio z rekruterem odpowiedzialnym za ten proces. Anna Więckowska Junior IT Delivery Consultant anna.wieckowska@speedapp.pl