Młodsza/y Doradczyni/Doradca Service Desk

🏢 Summary: Role focused on developing and maintaining Workflow and CRM systems, including database design, SQL query optimization, and application support. The position involves participation in EOD and CRM projects, testing code, analyzing and fixing application errors, and creating technical documentation. Work is hybrid or fully remote with onboarding in Gdańsk. 🗂️ Requirements: Minimum 1 year experience with SQL databases, Ability to design and optimize SQL queries, Knowledge of JavaScript, Knowledge of HTML, Knowledge of CSS, Ability to read technical documentation in English, Experience in testing and debugging applications 📃 Skills: SQL, JavaScript, HTML, CSS, CRM, Workflow, EOD 🏢 Description: Cześć, jesteśmy Aplitt! Parę faktów o nas: Jesteśmy dostawca usług IT dla biznesu - nasza firma to obecnie ok. 400 pracowników Główną siedzibę mamy w Gdańsku, zatem morza szum 🌊 i mew śpiew ⛱️ to nasza codzienność (choć część naszych pracowników jest rozproszona po całym kraju) Za nami już trzy dekady wspierania biznesów w cyfrowej transformacji – z pełnym zaangażowaniem i ludzkim podejściem! Tworzymy i utrzymujemy kompleksowe systemy informatyczne oraz dostarczamy rozwiązania zwiększające efektywność i au tomatyzację dużych i średnich przedsiębiorstw (m.in poprzez monitoring infrastruktury IT, transformację cyfrową, programowanie, bezpieczeństwo informacji, call center , serwis IT). TL;DR ? 😉 Zatem w pigułce 💊: Tryb pracy : hybrydowy / 100% zdalny Umowa : UoP - 7000 - 11000 / B2B Start :  w przeciągu miesiąca Twoje doświadczenie : 1-3 lata Wyzwanie : udział w projektach EOD oraz CRM Zespół: obecnie 10 osób Rekrutacja: zdalnie Odpowiedź : po naszym spotkaniu, maksymalnie w 2 tygodnie * Forma współpracy jest do ustalenia w procesie rekrutacji (decyzja o wyborze formy zatrudnienie należy wyłącznie do Kandydata/Kandydatki). ❓ Za krótko? Zapraszamy dalej po szczegóły! Kogo szukamy? Podstawy, które musisz znać: Minimum roczne doświadczenie w pracy z bazami danych SQL. Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznej. Sumienność i dokładność. Znajomość JavaScript, HTML, CSS Zaangażowanie i skrupulatność. Dobra organizacja pracy i łatwe nawiązywanie relacji z innymi Świetnie, jeśli: Jesteś proaktywny/a – lubisz szukać i proponować nowe rozwiązania; Masz znajomość specyfiki funkcjonowania systemów do elektronicznego obiegu dokumentów. Jakie zadania czekają na Ciebie? W trakcie pracy będziesz: Projektowanie baz danych Tworzenie zapytań do baz danych SQL i ich optymalizację Testowanie wytworzonego kodu lub jego fragmentów Doradzanie w zakresie funkcjonalnym aplikacji Obsługiwanie zgłoszeń z zakresie działania aplikacji Analizowanie i poprawianie błędów w aplikacji Realizowanie prac koncepcyjnych dotyczących zakresu projektów/zadań Tworzenie oraz aktualizowanie dokumentacji techniczne j Co chcemy Ci zaproponować? Stabilność - zatrudniamy na podstawie umowy o pracę lub B2B. To dla nas ważne - średni czas pracy w Aplitt to 8 lat i jesteśmy z tego dumni! 26 dni płatnych „wakacji” (w modelu B2B). Tak, by naładować baterie i zachować balans. Najlepiej w przyjemnym, słonecznym miejscu ☀️⛱️ Elastyczność - pracujemy głównie hybrydowo. Warunek? Pierwsze 3 dni onboardingu i wdrożenia w Gdańsku - chcemy Cię dobrze poznać! Prywatna opieka medyczna Luxmed (w tym opieka stomatologiczna) karta Multisport eTutor , czyli platforma do nauki języków Mamy również pakiet socjalny dla pracowników. W praktyce to dofinansowania do Twojego urlopu, biletów na koncerty, kina, teatru... 📽️ Cykliczne imprezy integracyjne i spotkania świąteczne (dobrze wiemy, że nic nie integruje bardziej niż jedzenie i dobre rozmowy do rana 😉) Nie mamy klimatu korporacji - wszyscy mówimy do siebie po imieniu Nowych członków #teamaplitt witamy onboardingiem i szkoleniami, które mają wprowadzić Cię w świat naszej organizacji i usług Zespół - poznaj zadania i choć część osób z którymi będziesz współpracować: Nasz zespół zajmuje się systemami klasy Workflow oraz CRM . Nasz zespół stanowi 10 osób: Artur będzie Twoim kierownikiem - osobą, na którą zawsze możesz liczyć. Wspiera, słucha i pomaga w rozwoju zawodowym, dbając o to, aby praca była efektywna, przyjemna i oparta na wzajemnym szacunku oraz partnerskiej współpracy. T worz ymy energiczny i kompetentny zespół, który szybko pomoże Ci wdrożyć się w nowe zadania i poczuć się częścią grupy. Wspólnie budują środowisko pełne wsparcia, twórczych pomysłów i dobrej atmosfery. Dołączając do zespołu, zyskasz możliwość pracy w inspirującym i wspierającym środowisku. Będziesz miał/a szansę na aktywne uczestnictwo w projektach zespołowych, a także realizowanie własnych inicjatyw i zadań indywidualnych. Media społecznościowe Jeżeli cechuje Cię # otwartość i wiesz, że to klucz do rozwoju, z szacunkiem podchodzisz do różnorodności i potrafisz z niej korzystać, a dodatkowo lubisz # współpracować w zaangażowany sposób, z # odwagą dzielisz się swoimi pomysłami i cechuję Cię # efektywność działań - to znak, że pasujemy do siebie! 😉 💡 Chcesz poznać nas jeszcze bliżej? Zajrzyj tu : Instagram , LinkedIn , Facebook B rzmi dobrze? Czekamy na Twoje CV!

🏢 Summary: Offer for a junior application administrator working in a hybrid/remote shift model, responsible for maintaining and monitoring internal applications and supporting software deployments. The role focuses on application administration, incident response, log analysis, and basic diagnostics in server environments. It is suitable for candidates at the beginning of their IT career who want to develop skills in application and system administration. 🗂️ Requirements: Basic knowledge of Windows Server, Basic knowledge of databases, Understanding of TCP/IP, DNS, HTTP/HTTPS, Ability to analyze logs and diagnose issues, Ability to read technical documentation, Degree or ongoing studies in IT or related field, Ability to work in shift system 📃 Skills: WindowsServer, TCP/IP, DNS, HTTP, HTTPS, SQL, Monitoring, LogAnalysis, ApplicationAdministration 🏢 Description: TL;DR? 😉 Zatem w pigułce 💊: Tryb pracy : hybrydowy/zdalny, w systemie zmianowym: 15:00–01:00 oraz 21:00–07:00 Umowa : UoP (5000 - 5500) Start : Od 1.06.26 Twoje doświadczenie : chętny/a, by je zdobywać! Rekrutacja: zdalnie, 2 etapy Odpowiedź : po naszym spotkaniu, maksymalnie w 2 tygodnie * Widełki wynagrodzenia dotyczą stanowiska i zakresu obowiązków. Na ostateczną kwotę wynagrodzenia, mają wpływ doświadczenie i kompetencje kandydata. ❓ Za krótko? Zapraszamy dalej po szczegóły! Cześć, jesteśmy Aplitt Parę faktów o nas: Jesteśmy dostawca usług IT dla biznesu - nasza firma to obecnie ok. 400 pracowników Główną siedzibę mamy w Gdańsku, zatem morza szum 🌊 i mew śpiew ⛱️ to nasza codzienność (choć część naszych pracowników jest rozproszona po całym kraju) Za nami już trzy dekady wspierania biznesów w cyfrowej transformacji – z pełnym zaangażowaniem i ludzkim podejściem! Tworzymy i utrzymujemy kompleksowe systemy informatyczne oraz dostarczamy rozwiązania zwiększające efektywność i automatyzację dużych i średnich przedsiębiorstw ( m.in poprzez monitoring infrastruktury IT, transformację cyfrową, programowanie, bezpieczeństwo informacji, call center, serwis IT). Kogo szukamy? Podstawy, które musisz znać: jesteś osobą zaangażowaną, odpowiedzialną i dobrze zorganizowaną potrafisz pracować samodzielnie i analizować problemy posiadasz podstawową znajomość systemów Windows Server znasz podstawy baz danych rozumiesz podstawy sieci komputerowych (TCP/IP, DNS, HTTP/HTTPS) potrafisz czytać dokumentację techniczną masz wykształcenie kierunkowe (informatyka, teleinformatyka lub pokrewne) lub jesteś w trakcie studiów Jakie zadania czekają na Ciebie? W trakcie pracy będziesz: administrować i utrzymywać wewnętrzną aplikację monitorować działanie aplikacji oraz reagować na incydenty instalować, konfigurować i aktualizować aplikację analizować logi i prowadzić podstawową diagnostykę problemów brać udział w wdrożeniach nowych wersji oprogramowania tworzyć i aktualizować dokumentację techniczną Zespół - poznaj zadania i choć część osób z którymi będziesz współpracować: Nasz zespół odpowiada za utrzymanie i stabilne działanie aplikacji; monitorujemy ich pracę, reagujemy na incydenty i wspieramy rozwój systemów poprzez wdrożenia nowych wersji oprogramowania. Pracujemy w środowiskach systemów serwerowych i aplikacyjnych, współpracując na co dzień z zespołami technicznymi oraz biznesowymi. Zespół tworzą specjaliści, którzy chętnie dzielą się wiedzą i wspierają się w codziennej pracy. Dołączając do nas, możesz liczyć na pomoc we wdrożeniu i rozwój kompetencji w obszarze administracji aplikacjami. Krzysztof będzie Twoim kierownikiem - osobą, na którą zawsze możesz liczyć. Wspiera, słucha i pomaga w rozwoju, dbając o to, aby praca była efektywna i oparta na wzajemnym szacunku oraz partnerskiej współpracy. Co chcemy Ci zaproponować? Stabilność - zatrudniamy na podstawie umowy o pracę lub B2B. To dla nas ważne - średni czas pracy w Aplitt to 8 lat i jesteśmy z tego dumni! 26 dni płatnych „wakacji” (w modelu B2B). Tak, by naładować baterie i zachować balans Najlepiej w przyjemnym, słonecznym miejscu ☀️⛱️ Elastyczność - pracujemy głównie hybrydowo. Warunek? Pierwsze 3 miesiące onboardingu i wdrożenia w Gdańsku - chcemy Cię dobrze poznać! Prywatna opieka medyczna Luxmed (w tym opieka stomatologiczna) karta Multisport eTutor, czyli platforma do nauki języków Mamy również pakiet socjalny dla pracowników. W praktyce to dofinansowania do Twojego urlopu, biletów na koncerty, kina, teatru... 📽️ Cykliczne imprezy integracyjne i spotkania świąteczne (dobrze wiemy, że nic nie integruje bardziej niż jedzenie i dobre rozmowy do rana 😉) Nie mamy klimatu korporacji - wszyscy mówimy do siebie po imieniu Nowych członków #teamaplitt witamy onboardingiem i szkoleniami, które mają wprowadzić Cię w świat naszej organizacji i usług Jeżeli cechuje Cię #otwartość i wiesz, że to klucz do rozwoju, z szacunkiem podchodzisz do różnorodności i potrafisz z niej korzystać, a dodatkowo lubisz #współpracować w zaangażowany sposób, z #odwagą dzielisz się swoimi pomysłami i cechuję Cię #efektywność działań - to znak, że pasujemy do siebie! 😉 💡 Chcesz poznać nas jeszcze bliżej? Zajrzyj tu: Instagram , LinkedIn , Facebook Brzmi dobrze?  Czekamy na Twoje CV!

🏢 Summary: Mid/Senior Database Administrator role focused on managing, optimizing, and developing complex database environments in hybrid or remote model. The position involves ensuring high availability, performance tuning, security, backup strategies, and supporting diverse IT projects. You will work with multiple database technologies and contribute to data architecture and infrastructure improvements. 🗂️ Requirements: Experience as Database Administrator or similar role, Strong knowledge of SQL, Knowledge of at least one relational database system, Experience in database performance optimization, Knowledge of High Availability (HA) and Disaster Recovery concepts, Experience with Windows Server and/or Linux, Ability to read technical documentation in English, Experience with backup and restore strategies, Experience with database security management, Experience with database migrations and upgrades 📃 Skills: SQL, MSSQL, Oracle, PostgreSQL, MySQL, Windows, Linux, HA, DisasterRecovery, Replication, Clustering, Backup, Restore, Tuning, Encryption, Scripting 🏢 Description: Cześć, jesteśmy Aplitt! Parę faktów o nas: Jesteśmy dostawcą usług IT dla biznesu - nasza firma to obecnie ok. 400 pracowników Główną siedzibę mamy w Gdańsku, zatem morza szum 🌊 i mew śpiew ⛱️ to nasza codzienność (choć część naszych pracowników jest rozproszona po całym kraju) Za nami już trzy dekady wspierania biznesów w cyfrowej transformacji – z pełnym zaangażowaniem i ludzkim podejściem! Tworzymy i utrzymujemy kompleksowe systemy informatyczne oraz dostarczamy rozwiązania zwiększające efektywność i automatyzację dużych i średnich przedsiębiorstw (m.in poprzez monitoring infrastruktury IT, transformację cyfrową, programowanie, bezpieczeństwo informacji, call center, serwis IT). TL;DR? 😉 Zatem w pigułce 💊: Tryb pracy: hybrydowy / 100% zdalny Umowa: UoP (8.000 - 10.000 brutto) Start: od lipiec/sierpień Twoje doświadczenie: mid / senior Wyzwanie: wdrożenie się w złożone procesy i procedury wewnątrz firmowe , praca przy bardzo różnorodnych projektach Zespół: obecnie 5 osób: administratorzy ds. baz danych oraz lider zespołu baz danych, Rekrutacja: zdalnie/hybryda, 2 etapy Odpowiedź: po naszym spotkaniu, maksymalnie w 2 tygodnie *Widełki wynagrodzenia dotyczą stanowiska i zakresu obowiązków. Na ostateczną kwotę wynagrodzenia, mają wpływ doświadczenie i kompetencje kandydata. **Forma współpracy jest do ustalenia w procesie rekrutacji (decyzja o wyborze formy zatrudnienie należy wyłącznie do Kandydata/Kandydatki). ❓ Za krótko? Zapraszamy dalej po szczegóły! Kogo szukamy? Podstawy, które musisz znać: Posiadasz doświadczenie na stanowisku Administratora Baz Danych lub pokrewnym Możesz pochwalić się dobrą znajomością SQL oraz przynajmniej jednego systemu bazodanowego Jesteś doświadczona/y w optymalizacji wydajności baz danych Znasz zagadnienia wysokiej dostępności (HA) i Disaster Recovery oraz systemy operacyjne Windows Server i/lub Linux Czytasz dokumentacje techniczną w języku angielskim Cechuje Cię analityczne myślenie i umiejętność rozwiązywania złożonych problemów Jesteś osobą dokładną, dbasz o szczegóły – szczególnie w pracy z danymi i systemami krytycznymi Jesteś odpowiedzialna/y i rzetelna/y w realizacji powierzonych zadań Samodzielnie potrafisz organizować pracę własną Jakość , czas i efektywność są dla Ciebie ważne w pracy Proaktywnie i z inicjatywą identyfikujesz usprawnienia Lubisz i chcesz pracować zespołowo, z otwartością  na współpracę z innymi działami Potrafisz przekazać informacje techniczne w przystępny sposób Nastawiasz się na ciągły rozwój i podnoszenie kompetencji; lubisz się uczyć nowych technologii Jakie zadania czekają na Ciebie? W trakcie pracy będziesz: Administrować, utrzymywać i rozwijać środowiska bazodanowe (np. MS SQL Server, Oracle, PostgreSQL, MySQL) Projektować, wdrażać oraz zarządzać strukturami baz danych Monitorować wydajność baz danych oraz ich optymalizacje (tuning zapytań, indeksów, konfiguracji) Zapewniać wysoką dostępność systemów bazodanowych (HA) oraz planowanie i utrzymanie mechanizmów replikacji/klastrów Planować, wykonywać i testować kopie zapasowe (backup/restore) oraz strategie Disaster Recovery Zarządzać bezpieczeństwem danych (kontrola dostępów, audyty, szyfrowanie, polityki bezpieczeństwa) Diagnozować i rozwiązywać incydenty oraz problemy wydajnościowe Wspierać zespoły developerskie i analityczne w zakresie projektowania zapytań, modeli danych i optymalizacji Planować i realizować migracje baz danych oraz aktualizować systemy bazodanowe Automatyzować procesy administracyjne (skrypty, joby) Tworzyć i utrzymywać dokumentacje techniczną oraz procedury operacyjne Brać udział w projektach wdrożeniowych oraz rozwijać architekturę danych Monitorować i optymalizować wykorzystanie zasobów (CPU, RAM, I/O, przestrzeń dyskowa) Współpracować z zespołami IT w zakresie infrastruktury (serwery, storage, chmura) Zapewniać zgodność środowisk z politykami i standardami organizacji Co chcemy Ci zaproponować? Stabilność - zatrudniamy na podstawie umowy o pracę lub B2B. To dla nas ważne - średni czas pracy w Aplitt to 8 lat i jesteśmy z tego dumni! 26 dni płatnych „wakacji” (w modelu B2B). Tak, by naładować baterie i zachować balans. Najlepiej w przyjemnym, słonecznym miejscu ☀️⛱️ Elastyczność - pracujemy głównie hybrydowo. Warunek? Pierwsze 3 miesiące onboardingu i wdrożenia w Gdańsku - chcemy Cię dobrze poznać! Prywatna opieka medyczna Luxmed (w tym opieka stomatologiczna) karta Multisport eTutor, czyli platforma do nauki języków Mamy również pakiet socjalny dla pracowników. W praktyce to dofinansowania do Twojego urlopu, biletów na koncerty, kina, teatru... 📽️ Cykliczne imprezy integracyjne i spotkania świąteczne (dobrze wiemy, że nic nie integruje bardziej niż jedzenie i dobre rozmowy do rana 😉) Nie mamy klimatu korporacji - wszyscy mówimy do siebie po imieniu Nowych członków #teamaplitt witamy onboardingiem i szkoleniami, które mają wprowadzić Cię w świat naszej organizacji i usług Zespół - poznaj zadania i choć część osób z którymi będziesz współpracować: Krzysztof będzie Twoim kierownikiem - osobą, na którą zawsze możesz liczyć. Wspiera, słucha i pomaga w rozwoju zawodowym, dbając o to, aby praca była efektywna i oparta na partnerskiej współpracy. Krzysztof ceni sobie konkret i czas 😊 Oskar jest liderem zespołu baz danych i razem z Natalią, Bartoszem, Tomkiem i Piotrem tworzą  kompetentny zespół. Będziesz miał/a szansę na aktywne uczestnictwo w projektach zespołowych, a także na realizowanie własnych inicjatyw i zadań indywidualnych. Media społecznościowe Jeżeli cechuje Cię #otwartość i wiesz, że to klucz do rozwoju, z szacunkiem podchodzisz do różnorodności i potrafisz z niej korzystać, a dodatkowo lubisz #współpracować w zaangażowany sposób, z #odwagą dzielisz się swoimi pomysłami i cechuję Cię #efektywność działań - to znak, że pasujemy do siebie! 😉 💡 Chcesz poznać nas jeszcze bliżej? Zajrzyj tu: Instagram , LinkedIn , Facebook Brzmi dobrze? Czekamy na Twoje CV!

🏢 Summary: Senior Java Developer role focused on developing and maintaining a high-availability sales system (GPOS) operating in over 3400 stores, integrating physical retail with e-commerce. The position involves building microservice-based backend solutions, ensuring code quality, and contributing to architectural decisions within a Scrum team. The role includes working with transactional processes, payment integrations, and hardware devices in a hybrid work model. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years of experience as Java Developer or similar, Very good knowledge of Java, Very good knowledge of Spring (Boot, Data, Security), Practical experience with PostgreSQL or MySQL, Experience with REST APIs, Experience with Hibernate or JPA, Experience with Git, Experience with Maven or Gradle, Knowledge of design patterns, Experience with CI/CD pipelines, Experience with SOAP, Experience with Docker, Experience working in Scrum, Communicative English for technical documentation 📃 Skills: Java, Spring, SpringBoot, SpringData, SpringSecurity, PostgreSQL, MySQL, REST, Hibernate, JPA, Git, Maven, Gradle, CI/CD, SOAP, Docker, Scrum, OpenShift, Jenkins, ArgoCD, JDK11, JDK17 🏢 Description: Miejsce pracy: Gdańsk, ul. Długie Ogrody 12 Tryb pracy: hybrydowy (2-3 dni w miesiącu z biura w Gdańsku) Sprawdź swoją szafę! Na pewno masz w niej choć jeden produkt marek Reserved, Mohito, Cropp, House lub Sinsay. A wiesz, że kupiłeś/aś go właśnie dzięki nam? Silky Coders od lat rozwija rozwiązania IT, e-commerce i data science dla Grupy LPP , tworząc technologie, z których każdego dnia korzystają miliony użytkowników . To również dzięki Silky rośnie satysfakcja klientów, a wolumen transakcji online pozytywnie zaskakuje nas każdego dnia. Nasze wartości zamykają się w akronimie FAST . To nie tylko tempo pracy — to nasze DNA. Działamy zwinnie, podejmujemy szybkie i odpowiedzialne decyzje, testujemy, iterujemy i dowozimy realną wartość. Odwaga, pasja i odpowiedzialność za efekt są dla nas tak samo ważne jak jakość rozwiązań. Pracujemy w duchu AI FIRST — aktywnie wykorzystujemy AI i nowe technologie, by usprawniać codzienną pracę i szybciej dostarczać wartość. Szukamy osób, które chcą działać odpowiedzialnie, mieć realny wpływ i wspólnie z nami rozwijać technologie dla milionów użytkowników. Dołącz do grona specjalistów i weź udział w rozwoju zaawansowanych rozwiązań wspierających sprzedaż w naszych salonach na całym świecie. Trafisz do jednego z naszych interdyscyplinarnych zespołów Scrumowych, rozwijając GPOS – nasz core'owy system sprzedażowy, który łączy świat fizyczny z e-commerce. To fundament operacji w ponad 3400 salonach, zaprojektowany do niezawodnej pracy nawet w trybie offline (High Availability). Będziesz pracować nad systemem zarządzającym całym procesem transakcyjnym – od skanowania produktów i obsługi płatności, po integrację z wymagającym sprzętem (urządzenia fiskalne, terminale, RFID). Wchodzisz do dojrzałego środowiska, gdzie o jakość architektury dbają System Architekci, a kierunek wyznaczają Product Ownerzy. Co jest dla nas ważne? Minimum 5-letnie doświadczenie jako Java Developer lub pokrewne Bardzo dobra znajomość: Java , Spring (w tym Boot , Data i Security ), Praktyczna znajomość następujących narzędzi: Postresql lub MySQ,  REST, Hibernate / JPA , GIT, Maven/ Grade; wzorce projektowe; API, CI/CD; Soap, Docker; Scrum Mile widziana znajomość: Openshift, Jenkins; ArgoCD Odpowiedzialność i zaangażowanie w dążeniu do osiągnięcia postawionych celów projektowych Samodzielność w wykonywaniu zadań Umiejętność pracy zespołowej i proaktywne podejście Znajomość  języka angielskiego w stopniu komunikatywnym oraz pozwalającym na pracę z dokumentacją techniczną AI-powered mindset: otwarta głowa na testowanie nowych narzędzi AI i chęć wdrażania ich tam, gdzie mogą przynieść realną oszczędność czasu lub poprawę jakości  (mile widziana znajomość narzędzi AI: Claude, Codex, Copilot) Co będziesz robić? Projektować i rozwijać złożone systemy backendowe w architekturze mikroserwisowej (z użyciem najnowszych technologii (JDK 11, JDK 17, Spring Boot, OpenShift, Docker) Tworzyć i nadzorować nad standardami kodowania, jakością oraz spójnością techniczną zespołu. Współpracować z Product Ownerem i zespołem przy definiowaniu kierunku rozwoju systemu. Aktywnie wspierać zespół — mentoring, code review, wsparcie w trudnych decyzjach technicznych. Uczestniczyć w projektach rozbudowy systemów biznesowych Proaktywnie rozwiązywać problemy, identyfikować ryzyka i optymalizować procesy Współtworzyć kulturę techniczną zespołu, dzielić się wiedzą i inicjować usprawnienia Co zyskasz, gdy do nas dołączysz? Umowę o pracę lub współpracę B2B Pracę w trybie hybrydowymn(2-3 dni w miesiącu z biura w Gdańsku) Parking samochodowy i rowerowy (w biurze mamy ogólnodostępne szafki oraz prysznice) Program HeLPP- program wellbeingowy obejmujący bezpłatne i anonimowe doradztwo w obszarach: prawnym, psychologicznym i finansowym Prywatna opieka medyczna na preferencyjnych warunkach (Lux Med albo Enel Med do wyboru) – dbamy o zdrowie Twoje i Twojej rodziny. Budżet na rozwój , dzięki któremu możesz się rozwijać, by jeszcze efektywniej realizować Twoje zadania Budżet integracyjny –dbamy o to, by regularnie spotykać się z zespołem i wspólnie spędzać czas Kody zniżkowe-25% na zakupy w salonach marek LPP: (Reserved, Mohito, Cropp, House i Sinsay) – którymi możesz dzielić się z bliskimi, także online Program Poleceń Pracowniczych – dzięki któremu, masz wpływ na to z kim pracujesz Godziny pracy – jesteś tzw. rannym ptaszkiem i lubisz zaczynać o 7? Ekstra! Chcesz pospać dłużej i zacząć o 9? Nie ma problemu! Ważne, żeby być dostępnym, w naszych core hours między 9 a 15 Kantyna na terenie naszego biura w Gdańsku. W ofercie znajdziesz dania mięsne i bezmięsne, ofertę śniadaniową i lunchową. Grupy sportowe #silkyteam – dołącz do naszej grupy rowerowej lub biegowej. Siłownię- przy ul. Łąkowej w Gdańsku 5 minut spacerkiem od siedziby Silky Coders. Multisport - jeśli lubisz aktywnie spędzać czas, możesz wspólnie z bliskimi skorzystać z wybranej oferty sportowo-rekreacyjnej Etapy proces rekrutacyjnego: Etap 1: Spotkanie rekrutacyjne online (rozmowa HR + techniczna)– czas trwania spotkania  1,5h. Etap 2: Decyzja i feedback - po zakończeniu procesu, niezależnie od decyzji, otrzymasz od nas informację zwrotną.

🏢 Summary: The offer is for a Power Platform Developer responsible for building and integrating Low/No-Code solutions, AI agents, and Microsoft 365-based systems in large-scale database environments. The role involves developing applications with Power Apps and Power Automate, implementing AI solutions with Copilot and Azure, and supporting C#/.NET applications. The position includes hybrid work and access to modern Microsoft technologies. 🗂️ Requirements: Minimum 2 years of experience with Power Apps and Power Automate, Good knowledge of Copilot M365, Good knowledge of Copilot Studio, Good knowledge of Azure Foundry, Very good knowledge of Microsoft 365, Experience in designing and implementing AI solutions, Basic programming knowledge in C#, English level B2 or higher 📃 Skills: PowerApps, PowerAutomate, Copilot, CopilotStudio, Azure, AzureFoundry, M365, Dataverse, SQL, API, SharePoint, C#, .NET, PowerPlatform 🏢 Description: W summ-it stwarzamy przestrzeń na zgłaszanie swoich pomysłów i dbamy o Twój rozwój. Nasi pracownicy biorą udział w konferencjach branżowych i wydarzeniach dotyczących szeroko pojętej tematyki IT, a także udoskonalają swoje umiejętności dzięki różnego rodzaju szkoleniom i warsztatom. Pracujemy z bazami danych o łącznej wielkości liczonej w PB, i optymalizujemy systemy walcząc o każdą ms. Obecnie zarządzamy ponad 10 000 systemów baz dla naszych klientów. Oferujemy: Zatrudnienie na podstawie: B2B/UoP Pracę w atmosferze koleżeństwa i zaufania – w ankiecie satysfakcji ponad 92% pracowników zgadza się z tym stwierdzeniem Odpowiednie wsparcie i współpracę w swoim zespole – w ankiecie satysfakcji 100% pracowników zgadza się z tym stwierdzeniem Elastyczne godziny pracy oraz pracę w modelu hybrydowym Pracę z biura w centrum Poznania Dostęp do najnowszych technologii IT Możliwość rozwoju w międzynarodowej firmie Szkolenia zewnętrzne i wewnętrzne: Bezpieczne czwartki, Science Friday Spotkania firmowe: Summer Party, Winter Party, AllHands, Talk to C-level, Lokalne środy, summ-itowe śniadania Programy doceniania pracowników: summ-it heores i nagrody za przyznane kudosy Program poleceń pracowniczych Możliwość dołączenia do benefitów (opieka medyczna, karta Multisport, ubezpieczenie grupowe) Główne zadania na stanowisku: ·       Tworzenie rozwiązań opartych na Power Platform ·       Wykorzystanie Power Apps do tworzenia aplikacji Low/No-Code (Model-Driven, Canvas) ·       Budowa automatyzacji Power Automate, Open Source integrujących produkty M365, MS Azure, Dataverse i SQL, API ·       Projektowanie, tworzenie i wdrażanie agentów AI i rozwiązań opartych na Copilot M365, Copilot Studio oraz Azure Foundry ·       Implementacja witryn Intranet opartych o SharePoint Online ·       Rozwój i wsparcie techniczne aplikacji opartych o C# i .Net Wymagania: Min. 2 lata doświadczenia w tworzeniu rozwiązań Power Apps i Power Automate Dobra znajomość Copilot M365, Copilot Studio i Azure Foundry Bardzo dobra znajomość pakietu M365 Doświadczenie projektowe we wdrażaniu rozwiązań AI Podstawowa wiedza programistyczna C# Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 Dodatkowym atutem będzie: ·       Znajomość modułów Dynamics 365 Sales Hub / Business Central / Marketing / F&O ·       Wiedza z zakresu baz danych SQL ·       Dodatkowa wiedza z zakresu MS Azure, .Net, Power BI ·       Certyfikacja związana z Power Platform lub AI (np. PL-400, PL-600, AI-102) Dziękujemy za zainteresowanie naszą ofertą i nadesłanie aplikacji. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

🏢 Summary: Engineering Manager role in IT Core area responsible for leading multiple development teams building high-availability systems and ensuring stable, scalable architecture for critical business platforms. The position combines technical leadership with ownership of delivery standards, system reliability (SLA/MTTR), and process optimization in distributed, containerized environments. The role requires strong Java background and experience in Agile-driven software development at scale. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years of experience managing Agile/Scrum development teams, Experience as Java Developer or Tech Lead with strong architectural understanding, Experience leading at least two development teams simultaneously, Knowledge of distributed systems architecture, Experience with container environments, Practical knowledge of SDLC and CI/CD processes, Knowledge of software design patterns and architecture best practices, Experience working with SLA and MTTR metrics, Ability to manage technical risk and eliminate single points of failure, Experience in implementing process improvements, Openness to using AI tools in software development 📃 Skills: Java, Agile, Scrum, Docker, Kubernetes, OpenShift, OKD, SDLC, CI/CD, SLA, MTTR, AI, Claude, Codex, Gemini 🏢 Description: Tryb pracy: hybrydowy (gotowość do przyjazdów do biura w Gdańsku na 4 dni w miesiącu lub 1-2 dni/w tygodniu) Sprawdź swoją szafę! Na pewno masz w niej choć jeden produkt marek Reserved, Mohito, Cropp, House lub Sinsay. A wiesz, że kupiłeś/aś go właśnie dzięki nam? Silky Coders od lat rozwija rozwiązania IT, e-commerce i data science dla Grupy LPP , tworząc technologie, z których każdego dnia korzystają miliony użytkowników . To również dzięki Silky rośnie satysfakcja klientów, a wolumen transakcji online pozytywnie zaskakuje nas każdego dnia. Nasze wartości zamykają się w akronimie FAST . To nie tylko tempo pracy — to nasze DNA. Działamy zwinnie, podejmujemy szybkie i odpowiedzialne decyzje, testujemy, iterujemy i dowozimy realną wartość. Odwaga, pasja i odpowiedzialność za efekt są dla nas tak samo ważne jak jakość rozwiązań. Pracujemy w duchu AI FIRST — aktywnie wykorzystujemy AI i nowe technologie, by usprawniać codzienną pracę i szybciej dostarczać wartość. Szukamy osób, które chcą działać odpowiedzialnie, mieć realny wpływ i wspólnie z nami rozwijać technologie dla milionów użytkowników. Opis działu: Dział IT Core to technologiczne serce Grupy LPP, odpowiedzialne za fundamenty i stabilność kluczowych systemów biznesowych. Projektujemy i utrzymujemy wysokowydajną, skalowalną architekturę, która stanowi bazę dla wszystkich procesów organizacji oraz integracji nowych produktów technologicznych. Jako Engineering Manager w tym obszarze, przejmiesz odpowiedzialność za standardy delivery i rozwój zespołów budujących rozwiązania typu high-availability . Twoja praca zapewni systemową stabilność niezbędną do globalnego wzrostu Grupy, łącząc techniczną doskonałość z odpowiedzialnością za krytyczne operacje biznesowe. Co jest dla nas ważne? Doświadczenie liderskie : Minimum 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem developerskim pracującym w metodyce Agile/Scrum Background techniczny : Doświadczenie w pracy jako programista Java/Tech Lead – nie oczekujemy pisania kodu, ale dogłębnego rozumienia architektury i wyzwań technicznych Skalowanie : Doświadczenie w prowadzeniu wielu zespołów developerskich w tym samym czasie (minimum dwóch zespołów) Środowisko i narzędzia: Znajomość architektury systemów rozproszonych oraz środowisk kontenerowych (Docker, Kubernetes, OKD/OpenShift). Zorientowanie na proces: Praktyczna wiedza z zakresu wytwarzania oprogramowania (SDLC, CI/CD) oraz pracy w oparciu o wskaźniki Build & Run (SLA, MTTR, Velocity) Znajomość wzorców projektowych oraz najlepszych praktyk w zakresie architektury oprogramowania Umiejętność ustalania priorytetów i podejmowania decyzji w złożonych projektach, kierując się kluczowymi celami biznesowymi Umiejętność udzielania konstruktywnej informacji zwrotnej Umiejętność budowania atmosfery pracy wspierającej otwartą komunikację, motywację pracowników i ich zaangażowanie Doświadczenie w identyfikowaniu i wdrażaniu usprawnień procesów AI-powered mindset: otwarta głowa na testowanie nowych narzędzi AI i chęć wdrażania ich tam, gdzie mogą przynieść realną oszczędność czasu lub poprawę jakości (aktualnie korzystamy z Claude, Codex, Gemini) Co będziesz robić? Zarządzać zespołem : Koordynować pracę zespołów wytwórczych (do 15 osób), dbając o ich rozwój, motywację, oceny okresowe i efektywną współpracę Dbać o Delivery (Build): Realizować roadmapy i priorytety we współpracy z biznesem, biorąc odpowiedzialność za terminowość i jakość dostarczanych zmian (Definition of Done) Gwarantować stabilność (Run): Zapewniać dostępność systemów (SLA) i dążyć do minimalizacji czasu naprawy (MTTR) oraz eliminacji długu technicznego Analizować i optymalizować procesy : Wdrażać usprawnienia w procesach SDLC i CI/CD, zwiększając efektywność pracy zespołów. Zarządzać ryzykiem : Identyfikować i minimalizować ryzyka projektowe oraz operacyjne ("single points of failure"). Współpracować z biznesem : Ściśle współpracować z Product Ownerami, Architektami i działem operacyjnym w celu zrozumienia wymagań i zapewnienia spójności architektonicznej. Planować Capacity : Balansować obciążenie zespołu między nowymi projektami a pracami utrzymaniowymi. Aktywnie zdobywać nową wiedzę i rozwijać swoje kompetencje – cenimy otwartość, pasję i ciągłe doskonalenie, które w branży retail są kluczem do sukcesu! Co zyskasz, gdy do nas dołączysz? Umowę o pracę lub współpracę B2B Parking samochodowy i rowerowy Program HeLPP - program wellbeingowy obejmujący bezpłatne i anonimowe doradztwo w obszarach: prawnym, psychologicznym i finansowym Prywatna opieka medyczna na preferencyjnych warunkach (Lux Med albo Enel Med do wyboru) – dbamy o zdrowie Twoje i Twojej rodziny. Budżet na rozwój, dzięki któremu możesz się rozwijać, by jeszcze efektywniej realizować Twoje zadania Budżet integracyjny – dbamy o to, by regularnie spotykać się z zespołem i wspólnie spędzać czas Kody zniżkowe -25% na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Mohito, Cropp, House i Sinsay), którymi możesz dzielić się z bliskimi, także online Program Poleceń Pracowniczych, dzięki któremu masz wpływ na to, z kim pracujesz Multisport - jeśli lubisz aktywnie spędzać czas, możesz wspólnie z bliskimi skorzystać z wybranej oferty sportowo-rekreacyjnej Ubezpieczenie grupowe – możesz zabezpieczyć siebie oraz członków rodziny na preferencyjnych warunkach Styl pracy oparty na zaufaniu, odpowiedzialności i autonomii – masz realny wpływ na to, jak pracujesz i co dowozisz. Etapy rekrutacji Phone Screen (15-20 min) - krótka rozmowa o Twoich oczekiwaniach, dostępności i kluczowych punktach doświadczenia zawodowego Pierwsze spotkanie (1,5h) - spotkanie online z menadżerami, z którymi rola będzie ściśle współpracowała - jako dobra okazja do szerszego poznania się - team fit jest dla nas bardzo istotny, dzięki temu dobrze się nam pracuje Drugie spotkanie (1,5h) - spotkanie stacjonarne i/lub online z Dyrektorem Działu IT Core -podczas rozmowy będziemy mieli okazję lepiej poznać Twoje oczekiwania i opowiedzieć o naszych planach (czas 1h) Decyzja i feedback - po zakończeniu procesu, jeśli uczestniczyłeś/aś, w którymkolwiek z etapów spotkań rekrutacyjnych, otrzymasz od nas informację zwrotną. Cenimy Twój czas i zaangażowanie, dlatego przekazujemy feedback, który pomoże Ci w dalszym rozwoju.

🏢 Summary: Hybrid B2B role for a Python developer focused on building scalable applications, APIs, microservices, and AI-driven data transformation solutions in an international financial environment. The position involves developing integrations, CI/CD pipelines, and automation solutions using modern cloud and AI technologies. Candidates will collaborate closely with product and architecture teams while working with data enrichment, LLMs, and enterprise systems. 🗂️ Requirements: Advanced Python development, Advanced Flask or similar framework knowledge, Advanced REST API knowledge, Intermediate LLM experience, Intermediate Docker experience, Intermediate JavaScript knowledge, Intermediate PostgreSQL knowledge, SQLAlchemy knowledge, Experience with CI/CD pipelines, Experience with Git, Ability to write tests with pytest, Experience with data integrations and transformation, English communication skills, Hybrid availability in Gdynia, Gdańsk, Warszawa, or Łódź 📃 Skills: Python, Flask, REST, LLM, Docker, JavaScript, PostgreSQL, SQLAlchemy, React, CSS, SCSS, pytest, CI/CD, Git, TypeScript, Redux, Zustand, SharePoint, Artifactory, JFrog, Kubernetes, AWS 🏢 Description: Salary: 1100-1300 PLN/day on B2B Work model: hybrid from Gdynia / Gdańsk / Warszawa / Łódź (2/3 days per week from the office) Why choose this offer? You can expect a flexible work organization The international work environment will give you the opportunity to interact with the English language on a daily basis Scandinavian organizational culture will provide you with work-life balance, you will gain time for additional training (financed by Jit) The Jit community will bring you a nice time during regular integration meetings Project We are looking for a forward leaning developer to work closely with Product Owners, Solution Architects and Analysts to refine epics, user stories and business requirements into technical design and working software, with high development standards and to implement some of the industry best practices. Key topics in scope include data transformation as well as AI driven data enrichment, where the overall solution objective is to overlook that all parties involved act according to rules and regulations. And importantly, that this is done as efficiently as possible using modern ways of automation, including but not limited to AI. This involves building data integrations and data transformation logic, reading from and writing to various databases and APIs, securing data completeness and data reconciliations, building microservices and deployment pipelines, and utilizing LLMs both in the actual solutions (e.g. data enrichment) and for support in your role as developer. Responsibilities you'll have Develop and maintain scalable applications, APIs, and microservices using Python and modern frameworks. Collaborate with Product Owners, Architects, and Analysts to transform business requirements into technical solutions. Build and optimize data integrations, transformation processes, and AI-powered data enrichment capabilities. Ensure data quality, consistency, and reliability across databases, APIs, and enterprise systems. Develop and maintain CI/CD pipelines, automated tests, and deployment processes. Support the adoption of AI, automation, and engineering best practices to improve business processes and software quality. Work closely with stakeholders in an international environment to deliver efficient and innovative solutions. To succeed in this role, we believe that a candidate: is a team player who enjoys collaboration in a multicultural environment has a genuine interest to learn and develop within the area is appreciated for your positive approach and ability to turn challenges in to opportunities is good at engaging stakeholders at different levels is a skilled engineer at heart with passion for developing solutions and take pride in seeing your efforts paying off in form of a great business application Expected competences and knowledge Advanced knowledge in Python development and configuration Advanced knowledge of Flask (or similar) frameworks Advanced knowledge of REST APIs Intermediate LLM experience Intermediate Docker experience Intermediate JavaScript experience Intermediate knowledge of PostgreSQL and SQLAlchemy Familiarity with React Familiarity with CSS and SCSS Ability to write tests (preferably with pytest) Experience with CI/CD and creating pipelines Experience with Git Technologies you'll work with Experience with AI tooling Familiarity with TypeScript Familiarity with web components Familiarity with Redux/Zustand Experience with SharePoint API Experience with Artifactory (JFrog) Experience with Kubernetes Experience with cloud services (AWS) Client – why choose this particular client from the Jit portfolio? Jit Team has had an over-decade-long relationship with the leading financial group in the Nordic countries, and we are privileged to be our client's premier partner in Poland. At present, over 200 Jit personnel are engaged in the completion of more than 60 projects for this Norwegian major provider of financial services with a global presence and a strong focus on modern technology. Our customer's work atmosphere is epitomized by the Scandinavian culture , which is conducive to people who place emphasis on work-life balance and feedback culture . Furthermore, all projects are executed in international teams, giving constant exposure to the English language. About Jit Team The Human Factor of IT - it’s not just a slogan, it’s a philosophy. The foundation of Jit Team is people, which is why we prioritise you. We employ over 770 experienced experts , to whom we offer developmental projects, a wide range of benefits, and a proprietary professional development programme. Together with clients from around the world, we create innovative IT solutions delivered by highly specialised and efficient teams. Behind our maxim are also charitable and educational activities. We support schools, universities, and educational institutions by conducting workshops, running educational projects, sponsoring events, and donating learning equipment. We offer internships that help launch careers in IT. We support water rescuers and hospitals by providing the necessary equipment. We also support numerous charitable organisations helping people in need, children, and the elderly. We are a Polish company and we share what we have achieved over more than 15 years of activity. By supporting local initiatives, we contribute to the circulation of good energy.

🏢 Summary: Full-stack developer role focused primarily on building and developing new functionalities for a modern debt collection support system in an Agile environment. The position involves end-to-end software development, close collaboration with business and QA, and strong emphasis on code quality and code review. Work is mostly remote with flexible hours. 🗂️ Requirements: Very good knowledge of Angular v18+, Very good knowledge of TypeScript, Very good knowledge of C#, Very good knowledge of .NET 6+, Good knowledge of ASP.NET Core Web API, Good knowledge of REST, Good knowledge of GIT, Good knowledge of OOP, Good knowledge of Clean Code principles, Good knowledge of design patterns, Good knowledge of unit testing, Good knowledge of Entity Framework Core, Basic knowledge of T-SQL, Basic knowledge of MS SQL Server, English level minimum B1, Polish level minimum B2 📃 Skills: Angular, TypeScript, C#, .NET, ASP.NET, REST, GIT, OOP, CleanCode, DesignPatterns, UnitTesting, EntityFramework, TSQL, MSSQL 🏢 Description: Jesteśmy zespołem programistów, który nie boi się wyzwań i z pasją tworzy innowacyjne narzędzia wspierające procesy windykacyjne. Naszym głównym celem jest rozwój nowoczesnych rozwiązań, które realnie usprawniają działanie firmy. Choć zajmujemy się również utrzymaniem aplikacji, to stanowi ono mniej niż 5% naszej codziennej pracy – większość czasu poświęcamy na tworzenie nowych funkcjonalności i rozwój systemów. Na co dzień współpracujemy z analitykiem biznesowym, testerami oraz product ownerem – razem tworzymy zgrany zespół, który działa w duchu Agile. Wierzymy w samoorganizację i odpowiedzialność, dlatego każdy z nas ma realny wpływ na sposób pracy i podejmowane decyzje. Bierzemy udział w całym cyklu życia oprogramowania – od analizy wymagań, przez projektowanie i implementację, aż po wdrożenie. Cenimy sobie dzielenie się wiedzą i wzajemne wsparcie – regularnie organizujemy Code Review, które pomagają nam rozwijać umiejętności i podnosić jakość kodu. Stawiamy na ciągły rozwój – uczymy się nowych technologii, eksperymentujemy i wspólnie szukamy najlepszych rozwiązań. Pracujemy w 100% zdalnie, choć czasem spotykamy się we Wrocławiu – głównie po to, by lepiej się poznać i wspólnie świętować sukcesy. Jeśli szukasz miejsca, gdzie Twoje pomysły będą miały znaczenie, a rozwój to codzienność – dołącz do nas! Zakres obowiązków: Wytwarzanie, testowanie oraz wdrażanie oprogramowania zgodnie z najlepszymi standardami. Współpraca z biznesem w zakresie projektowania i wdrażania nowych rozwiązań, a także testerami i analitykami dedykowanymi do projektu. Utrzymanie najwyższej jakości istniejącego kodu i oprogramowania (code review ma u nas wysoki priorytet). Codzienna współpraca w ramach zespołu w metodologii Agile. Nasze oczekiwania: Bardzo dobra znajomość Angular (v18+) oraz TypeScript Bardzo dobra znajomość C# oraz .NET 6+ Dobra znajomość ASP.NET Core Web API, REST, GIT Dobra znajomość OOP, Clean Code, wzorców projektowych Dobra znajomość testów jednostkowych Dobra znajomość Entity Framework Core Podstawowa znajomość T-SQL i MS SQL Server Mile widziana znajomość: Messaging, RabbitMQ, Docker, Kubernetes/OpenShift Mile widziana znajomość biblioteki PrimeNG Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B1 Znajomość języka polskiego na poziomie minimum B2 Co oferujemy? Zatrudnienie w oparciu o: umowę o pracę Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (w przedziale 6:00-11:00) Możliwość pełnej pracy zdalnej / w modelu hybrydowym Atrakcyjny pakiet benefitów dla pracowników: możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej: Luxmed, dofinansowanie do karty Multisport, dodatkowe świadczenia dopasowane do Twoich potrzeb w ramach systemu kafeterii, ubezpieczenie grupowe dla pracownika na preferencyjnych warunkach Dostęp do Mindgram – nowoczesnej platformy z profesjonalnym wsparciem psychologicznym i wellbeingowym Możliwość uzyskania atrakcyjnego bonusu w programie poleceń pracowniczych Możliwość wypożyczenia samochodu firmowego do użytku prywatnego Podczas rekrutacji dbamy o inkluzywność procesu i przestrzegamy zasad równych szans. Liczą się dla nas kompetencje i chęć rozwoju osób kandydujących, bez względu na ich płeć, wiek, stopień sprawności, wyznanie, orientację seksualną, pochodzenie lub inne kwestie niezwiązane z wymaganymi umiejętnościami. Dokładamy starań, by proces rekrutacji był dostępny i dostosowany do adekwatnych potrzeb.

🏢 Summary: Fullstack Developer role focused on building and developing new functionalities for modern debt collection systems in an Agile team. The position involves end-to-end software development using Angular and .NET technologies, with strong emphasis on code quality and code review. Mostly remote work with active collaboration across the full software lifecycle. 🗂️ Requirements: Very good knowledge of Angular (v18+), Very good knowledge of TypeScript, Very good knowledge of C#, Very good knowledge of .NET 6+, Good knowledge of ASP.NET Core Web API, Good knowledge of REST, Good knowledge of Git, Good knowledge of OOP, Good knowledge of Clean Code principles, Good knowledge of design patterns, Good knowledge of unit testing, Good knowledge of Entity Framework Core, Basic knowledge of T-SQL, Basic knowledge of MS SQL Server, English level minimum B1, Polish level minimum B2, Experience working in Agile methodology 📃 Skills: Angular, TypeScript, C#, .NET, ASP.NETCore, REST, Git, OOP, CleanCode, DesignPatterns, UnitTesting, EntityFrameworkCore, T-SQL, MSSQLServer, Agile 🏢 Description: Jesteśmy zespołem programistów, który nie boi się wyzwań i z pasją tworzy innowacyjne narzędzia wspierające procesy windykacyjne. Naszym głównym celem jest rozwój nowoczesnych rozwiązań, które realnie usprawniają działanie firmy. Choć zajmujemy się również utrzymaniem aplikacji, to stanowi ono mniej niż 5% naszej codziennej pracy – większość czasu poświęcamy na tworzenie nowych funkcjonalności i rozwój systemów. Na co dzień współpracujemy z analitykiem biznesowym, testerami oraz product ownerem – razem tworzymy zgrany zespół, który działa w duchu Agile. Wierzymy w samoorganizację i odpowiedzialność, dlatego każdy z nas ma realny wpływ na sposób pracy i podejmowane decyzje. Bierzemy udział w całym cyklu życia oprogramowania – od analizy wymagań, przez projektowanie i implementację, aż po wdrożenie. Cenimy sobie dzielenie się wiedzą i wzajemne wsparcie – regularnie organizujemy Code Review, które pomagają nam rozwijać umiejętności i podnosić jakość kodu. Stawiamy na ciągły rozwój – uczymy się nowych technologii, eksperymentujemy i wspólnie szukamy najlepszych rozwiązań. Pracujemy w 100% zdalnie, choć czasem spotykamy się we Wrocławiu – głównie po to, by lepiej się poznać i wspólnie świętować sukcesy. Jeśli szukasz miejsca, gdzie Twoje pomysły będą miały znaczenie, a rozwój to codzienność – dołącz do nas! Zakres obowiązków: Wytwarzanie, testowanie oraz wdrażanie oprogramowania zgodnie z najlepszymi standardami. Współpraca z biznesem w zakresie projektowania i wdrażania nowych rozwiązań, a także testerami i analitykami dedykowanymi do projektu. Utrzymanie najwyższej jakości istniejącego kodu i oprogramowania (code review ma u nas wysoki priorytet). Codzienna współpraca w ramach zespołu w metodologii Agile. Nasze oczekiwania: Bardzo dobra znajomość Angular (v18+) oraz TypeScript Bardzo dobra znajomość C# oraz .NET 6+ Dobra znajomość ASP.NET Core Web API, REST, GIT Dobra znajomość OOP, Clean Code, wzorców projektowych Dobra znajomość testów jednostkowych Dobra znajomość Entity Framework Core Podstawowa znajomość T-SQL i MS SQL Server Mile widziana znajomość: Messaging, RabbitMQ, Docker, Kubernetes/OpenShift Mile widziana znajomość biblioteki PrimeNG Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B1 Znajomość języka polskiego na poziomie minimum B2 Co oferujemy? Zatrudnienie w oparciu o: umowę o pracę Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (w przedziale 6:00-11:00) Możliwość pełnej pracy zdalnej / w modelu hybrydowym Atrakcyjny pakiet benefitów dla pracowników: możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej: Luxmed, dofinansowanie do karty Multisport, dodatkowe świadczenia dopasowane do Twoich potrzeb w ramach systemu kafeterii, ubezpieczenie grupowe dla pracownika na preferencyjnych warunkach Dostęp do Mindgram – nowoczesnej platformy z profesjonalnym wsparciem psychologicznym i wellbeingowym Możliwość uzyskania atrakcyjnego bonusu w programie poleceń pracowniczych Możliwość wypożyczenia samochodu firmowego do użytku prywatnego Podczas rekrutacji dbamy o inkluzywność procesu i przestrzegamy zasad równych szans. Liczą się dla nas kompetencje i chęć rozwoju osób kandydujących, bez względu na ich płeć, wiek, stopień sprawności, wyznanie, orientację seksualną, pochodzenie lub inne kwestie niezwiązane z wymaganymi umiejętnościami. Dokładamy starań, by proces rekrutacji był dostępny i dostosowany do adekwatnych potrzeb.

🏢 Summary: B2B DevOps role in a financial project focused on automated, end-to-end loan processing using scalable cloud infrastructure. The position involves building and maintaining CI/CD pipelines, containerized environments, and observability solutions within an Agile setup. Hybrid work model with strong emphasis on automation and system integration. 🗂️ Requirements: Minimum 4 years of DevOps experience, Strong knowledge of CI/CD practices, Experience with cloud environments, Understanding of financial services and loan workflows, Hands-on experience with containerization and orchestration, Proficiency in scripting, Knowledge of SQL, Experience with monitoring and observability tools, Degree in IT, Finance, Mathematics or related field 📃 Skills: Kubernetes, Docker, Bamboo, Argo, SQL, SysDig, Prometheus, Splunk, Grafana, CI/CD, Cloud, Scripting 🏢 Description: Salary: 900 - 1300 PLN/MD on B2B Work model: hybrid from Gdynia / Gdańsk (3 days per week from the office) Why choose this offer? You can expect a flexible work organization The international work environment will give you the opportunity to interact with the English language on a daily basis Scandinavian organizational culture will provide you with work-life balance, you will gain time for additional training (financed by Jit) The Jit community will bring you a nice time during regular integration meetings Project You will be involved in a financial project focused on enabling automated, end‑to‑end loan processing (Straight‑Through Processing) to deliver seamless customer experiences and improve operational efficiency. The project emphasizes building scalable, cloud-based infrastructure and driving automation across loan origination and servicing processes within an Agile, collaborative environment. Responsibilities you'll have Design and deploy scalable infrastructure supporting loan processing systems Build and maintain CI/CD pipelines and automation workflows Collaborate closely with developers, Business SMEs and Product Owners to ensure end‑to‑end automation Monitor systems and improve performance using modern observability tools Integrate systems and optimize workflows for smooth loan application and approval processes Contribute to Agile practices, continuous improvement, and solution design discussions Expected competences and knowledge Min. 4 years of experience in DevOps and strong knowledge of CI/CD and cloud environments Solid understanding of financial services processes and core banking concepts (especially loan workflows) Hands-on experience with containerization and orchestration technologies Proficiency in scripting languages, SQL, and monitoring/observability tools Strong communication and collaboration skills with a proactive mindset Degree in IT, Finance, Mathematics, or a related field Technologies you'll work with Kubernetes Docker Bamboo Argo SQL SysDig Prometheus Splunk Grafana Scripting languages Client – why choose this particular client from the Jit portfolio? Jit Team has had an over-decade-long relationship with the leading financial group in the Nordic countries, and we are privileged to be our client's premier partner in Poland. At present, over 200 Jit personnel are engaged in the completion of more than 60 projects for this Norwegian major provider of financial services with a global presence and a strong focus on modern technology. Our customer's work atmosphere is epitomized by the Scandinavian culture , which is conducive to people who place emphasis on work-life balance and feedback culture . Furthermore, all projects are executed in international teams, giving constant exposure to the English language. About Jit Team The Human Factor of IT - it’s not just a slogan, it’s a philosophy. The foundation of Jit Team is people, which is why we prioritise you. We employ over 770 experienced experts , to whom we offer developmental projects, a wide range of benefits, and a proprietary professional development programme. Together with clients from around the world, we create innovative IT solutions delivered by highly specialised and efficient teams. Behind our maxim are also charitable and educational activities. We support schools, universities, and educational institutions by conducting workshops, running educational projects, sponsoring events, and donating learning equipment. We offer internships that help launch careers in IT. We support water rescuers and hospitals by providing the necessary equipment. We also support numerous charitable organisations helping people in need, children, and the elderly. We are a Polish company and we share what we have achieved over more than 15 years of activity. By supporting local initiatives, we contribute to the circulation of good energy.