Programistka / Programista

🏢 Summary: Mid/Senior Database Administrator role focused on managing, optimizing, and developing complex database environments in hybrid or remote model. The position involves ensuring high availability, performance tuning, security, backup strategies, and supporting diverse IT projects. You will work with multiple database technologies and contribute to data architecture and infrastructure improvements. 🗂️ Requirements: Experience as Database Administrator or similar role, Strong knowledge of SQL, Knowledge of at least one relational database system, Experience in database performance optimization, Knowledge of High Availability (HA) and Disaster Recovery concepts, Experience with Windows Server and/or Linux, Ability to read technical documentation in English, Experience with backup and restore strategies, Experience with database security management, Experience with database migrations and upgrades 📃 Skills: SQL, MSSQL, Oracle, PostgreSQL, MySQL, Windows, Linux, HA, DisasterRecovery, Replication, Clustering, Backup, Restore, Tuning, Encryption, Scripting 🏢 Description: Cześć, jesteśmy Aplitt! Parę faktów o nas: Jesteśmy dostawcą usług IT dla biznesu - nasza firma to obecnie ok. 400 pracowników Główną siedzibę mamy w Gdańsku, zatem morza szum 🌊 i mew śpiew ⛱️ to nasza codzienność (choć część naszych pracowników jest rozproszona po całym kraju) Za nami już trzy dekady wspierania biznesów w cyfrowej transformacji – z pełnym zaangażowaniem i ludzkim podejściem! Tworzymy i utrzymujemy kompleksowe systemy informatyczne oraz dostarczamy rozwiązania zwiększające efektywność i automatyzację dużych i średnich przedsiębiorstw (m.in poprzez monitoring infrastruktury IT, transformację cyfrową, programowanie, bezpieczeństwo informacji, call center, serwis IT). TL;DR? 😉 Zatem w pigułce 💊: Tryb pracy: hybrydowy / 100% zdalny Umowa: UoP (8.000 - 10.000 brutto) Start: od lipiec/sierpień Twoje doświadczenie: mid / senior Wyzwanie: wdrożenie się w złożone procesy i procedury wewnątrz firmowe , praca przy bardzo różnorodnych projektach Zespół: obecnie 5 osób: administratorzy ds. baz danych oraz lider zespołu baz danych, Rekrutacja: zdalnie/hybryda, 2 etapy Odpowiedź: po naszym spotkaniu, maksymalnie w 2 tygodnie *Widełki wynagrodzenia dotyczą stanowiska i zakresu obowiązków. Na ostateczną kwotę wynagrodzenia, mają wpływ doświadczenie i kompetencje kandydata. **Forma współpracy jest do ustalenia w procesie rekrutacji (decyzja o wyborze formy zatrudnienie należy wyłącznie do Kandydata/Kandydatki). ❓ Za krótko? Zapraszamy dalej po szczegóły! Kogo szukamy? Podstawy, które musisz znać: Posiadasz doświadczenie na stanowisku Administratora Baz Danych lub pokrewnym Możesz pochwalić się dobrą znajomością SQL oraz przynajmniej jednego systemu bazodanowego Jesteś doświadczona/y w optymalizacji wydajności baz danych Znasz zagadnienia wysokiej dostępności (HA) i Disaster Recovery oraz systemy operacyjne Windows Server i/lub Linux Czytasz dokumentacje techniczną w języku angielskim Cechuje Cię analityczne myślenie i umiejętność rozwiązywania złożonych problemów Jesteś osobą dokładną, dbasz o szczegóły – szczególnie w pracy z danymi i systemami krytycznymi Jesteś odpowiedzialna/y i rzetelna/y w realizacji powierzonych zadań Samodzielnie potrafisz organizować pracę własną Jakość , czas i efektywność są dla Ciebie ważne w pracy Proaktywnie i z inicjatywą identyfikujesz usprawnienia Lubisz i chcesz pracować zespołowo, z otwartością  na współpracę z innymi działami Potrafisz przekazać informacje techniczne w przystępny sposób Nastawiasz się na ciągły rozwój i podnoszenie kompetencji; lubisz się uczyć nowych technologii Jakie zadania czekają na Ciebie? W trakcie pracy będziesz: Administrować, utrzymywać i rozwijać środowiska bazodanowe (np. MS SQL Server, Oracle, PostgreSQL, MySQL) Projektować, wdrażać oraz zarządzać strukturami baz danych Monitorować wydajność baz danych oraz ich optymalizacje (tuning zapytań, indeksów, konfiguracji) Zapewniać wysoką dostępność systemów bazodanowych (HA) oraz planowanie i utrzymanie mechanizmów replikacji/klastrów Planować, wykonywać i testować kopie zapasowe (backup/restore) oraz strategie Disaster Recovery Zarządzać bezpieczeństwem danych (kontrola dostępów, audyty, szyfrowanie, polityki bezpieczeństwa) Diagnozować i rozwiązywać incydenty oraz problemy wydajnościowe Wspierać zespoły developerskie i analityczne w zakresie projektowania zapytań, modeli danych i optymalizacji Planować i realizować migracje baz danych oraz aktualizować systemy bazodanowe Automatyzować procesy administracyjne (skrypty, joby) Tworzyć i utrzymywać dokumentacje techniczną oraz procedury operacyjne Brać udział w projektach wdrożeniowych oraz rozwijać architekturę danych Monitorować i optymalizować wykorzystanie zasobów (CPU, RAM, I/O, przestrzeń dyskowa) Współpracować z zespołami IT w zakresie infrastruktury (serwery, storage, chmura) Zapewniać zgodność środowisk z politykami i standardami organizacji Co chcemy Ci zaproponować? Stabilność - zatrudniamy na podstawie umowy o pracę lub B2B. To dla nas ważne - średni czas pracy w Aplitt to 8 lat i jesteśmy z tego dumni! 26 dni płatnych „wakacji” (w modelu B2B). Tak, by naładować baterie i zachować balans. Najlepiej w przyjemnym, słonecznym miejscu ☀️⛱️ Elastyczność - pracujemy głównie hybrydowo. Warunek? Pierwsze 3 miesiące onboardingu i wdrożenia w Gdańsku - chcemy Cię dobrze poznać! Prywatna opieka medyczna Luxmed (w tym opieka stomatologiczna) karta Multisport eTutor, czyli platforma do nauki języków Mamy również pakiet socjalny dla pracowników. W praktyce to dofinansowania do Twojego urlopu, biletów na koncerty, kina, teatru... 📽️ Cykliczne imprezy integracyjne i spotkania świąteczne (dobrze wiemy, że nic nie integruje bardziej niż jedzenie i dobre rozmowy do rana 😉) Nie mamy klimatu korporacji - wszyscy mówimy do siebie po imieniu Nowych członków #teamaplitt witamy onboardingiem i szkoleniami, które mają wprowadzić Cię w świat naszej organizacji i usług Zespół - poznaj zadania i choć część osób z którymi będziesz współpracować: Krzysztof będzie Twoim kierownikiem - osobą, na którą zawsze możesz liczyć. Wspiera, słucha i pomaga w rozwoju zawodowym, dbając o to, aby praca była efektywna i oparta na partnerskiej współpracy. Krzysztof ceni sobie konkret i czas 😊 Oskar jest liderem zespołu baz danych i razem z Natalią, Bartoszem, Tomkiem i Piotrem tworzą  kompetentny zespół. Będziesz miał/a szansę na aktywne uczestnictwo w projektach zespołowych, a także na realizowanie własnych inicjatyw i zadań indywidualnych. Media społecznościowe Jeżeli cechuje Cię #otwartość i wiesz, że to klucz do rozwoju, z szacunkiem podchodzisz do różnorodności i potrafisz z niej korzystać, a dodatkowo lubisz #współpracować w zaangażowany sposób, z #odwagą dzielisz się swoimi pomysłami i cechuję Cię #efektywność działań - to znak, że pasujemy do siebie! 😉 💡 Chcesz poznać nas jeszcze bliżej? Zajrzyj tu: Instagram , LinkedIn , Facebook Brzmi dobrze? Czekamy na Twoje CV!

🏢 Summary: Offer for a junior application administrator working in a hybrid/remote shift model, responsible for maintaining and monitoring internal applications and supporting software deployments. The role focuses on application administration, incident response, log analysis, and basic diagnostics in server environments. It is suitable for candidates at the beginning of their IT career who want to develop skills in application and system administration. 🗂️ Requirements: Basic knowledge of Windows Server, Basic knowledge of databases, Understanding of TCP/IP, DNS, HTTP/HTTPS, Ability to analyze logs and diagnose issues, Ability to read technical documentation, Degree or ongoing studies in IT or related field, Ability to work in shift system 📃 Skills: WindowsServer, TCP/IP, DNS, HTTP, HTTPS, SQL, Monitoring, LogAnalysis, ApplicationAdministration 🏢 Description: TL;DR? 😉 Zatem w pigułce 💊: Tryb pracy : hybrydowy/zdalny, w systemie zmianowym: 15:00–01:00 oraz 21:00–07:00 Umowa : UoP (5000 - 5500) Start : Od 1.06.26 Twoje doświadczenie : chętny/a, by je zdobywać! Rekrutacja: zdalnie, 2 etapy Odpowiedź : po naszym spotkaniu, maksymalnie w 2 tygodnie * Widełki wynagrodzenia dotyczą stanowiska i zakresu obowiązków. Na ostateczną kwotę wynagrodzenia, mają wpływ doświadczenie i kompetencje kandydata. ❓ Za krótko? Zapraszamy dalej po szczegóły! Cześć, jesteśmy Aplitt Parę faktów o nas: Jesteśmy dostawca usług IT dla biznesu - nasza firma to obecnie ok. 400 pracowników Główną siedzibę mamy w Gdańsku, zatem morza szum 🌊 i mew śpiew ⛱️ to nasza codzienność (choć część naszych pracowników jest rozproszona po całym kraju) Za nami już trzy dekady wspierania biznesów w cyfrowej transformacji – z pełnym zaangażowaniem i ludzkim podejściem! Tworzymy i utrzymujemy kompleksowe systemy informatyczne oraz dostarczamy rozwiązania zwiększające efektywność i automatyzację dużych i średnich przedsiębiorstw ( m.in poprzez monitoring infrastruktury IT, transformację cyfrową, programowanie, bezpieczeństwo informacji, call center, serwis IT). Kogo szukamy? Podstawy, które musisz znać: jesteś osobą zaangażowaną, odpowiedzialną i dobrze zorganizowaną potrafisz pracować samodzielnie i analizować problemy posiadasz podstawową znajomość systemów Windows Server znasz podstawy baz danych rozumiesz podstawy sieci komputerowych (TCP/IP, DNS, HTTP/HTTPS) potrafisz czytać dokumentację techniczną masz wykształcenie kierunkowe (informatyka, teleinformatyka lub pokrewne) lub jesteś w trakcie studiów Jakie zadania czekają na Ciebie? W trakcie pracy będziesz: administrować i utrzymywać wewnętrzną aplikację monitorować działanie aplikacji oraz reagować na incydenty instalować, konfigurować i aktualizować aplikację analizować logi i prowadzić podstawową diagnostykę problemów brać udział w wdrożeniach nowych wersji oprogramowania tworzyć i aktualizować dokumentację techniczną Zespół - poznaj zadania i choć część osób z którymi będziesz współpracować: Nasz zespół odpowiada za utrzymanie i stabilne działanie aplikacji; monitorujemy ich pracę, reagujemy na incydenty i wspieramy rozwój systemów poprzez wdrożenia nowych wersji oprogramowania. Pracujemy w środowiskach systemów serwerowych i aplikacyjnych, współpracując na co dzień z zespołami technicznymi oraz biznesowymi. Zespół tworzą specjaliści, którzy chętnie dzielą się wiedzą i wspierają się w codziennej pracy. Dołączając do nas, możesz liczyć na pomoc we wdrożeniu i rozwój kompetencji w obszarze administracji aplikacjami. Krzysztof będzie Twoim kierownikiem - osobą, na którą zawsze możesz liczyć. Wspiera, słucha i pomaga w rozwoju, dbając o to, aby praca była efektywna i oparta na wzajemnym szacunku oraz partnerskiej współpracy. Co chcemy Ci zaproponować? Stabilność - zatrudniamy na podstawie umowy o pracę lub B2B. To dla nas ważne - średni czas pracy w Aplitt to 8 lat i jesteśmy z tego dumni! 26 dni płatnych „wakacji” (w modelu B2B). Tak, by naładować baterie i zachować balans Najlepiej w przyjemnym, słonecznym miejscu ☀️⛱️ Elastyczność - pracujemy głównie hybrydowo. Warunek? Pierwsze 3 miesiące onboardingu i wdrożenia w Gdańsku - chcemy Cię dobrze poznać! Prywatna opieka medyczna Luxmed (w tym opieka stomatologiczna) karta Multisport eTutor, czyli platforma do nauki języków Mamy również pakiet socjalny dla pracowników. W praktyce to dofinansowania do Twojego urlopu, biletów na koncerty, kina, teatru... 📽️ Cykliczne imprezy integracyjne i spotkania świąteczne (dobrze wiemy, że nic nie integruje bardziej niż jedzenie i dobre rozmowy do rana 😉) Nie mamy klimatu korporacji - wszyscy mówimy do siebie po imieniu Nowych członków #teamaplitt witamy onboardingiem i szkoleniami, które mają wprowadzić Cię w świat naszej organizacji i usług Jeżeli cechuje Cię #otwartość i wiesz, że to klucz do rozwoju, z szacunkiem podchodzisz do różnorodności i potrafisz z niej korzystać, a dodatkowo lubisz #współpracować w zaangażowany sposób, z #odwagą dzielisz się swoimi pomysłami i cechuję Cię #efektywność działań - to znak, że pasujemy do siebie! 😉 💡 Chcesz poznać nas jeszcze bliżej? Zajrzyj tu: Instagram , LinkedIn , Facebook Brzmi dobrze?  Czekamy na Twoje CV!

🏢 Summary: Offer for a Junior Service Desk Specialist responsible for first-line IT support, handling user incidents, and registering and resolving tickets in accordance with procedures. The role involves phone-based support, basic incident resolution, and cooperation with internal teams. It is an entry-level position with on-site onboarding and development opportunities. 🗂️ Requirements: Knowledge of Windows 10/11, Knowledge of Microsoft 365, Ability to diagnose technical issues, Ability to resolve basic IT incidents, Ability to register and classify tickets according to procedures, Availability for on-site work during onboarding, Technical aptitude and willingness to learn 📃 Skills: Windows, Microsoft365, ServiceDesk, ITSupport, Ticketing, Helpdesk, Troubleshooting 🏢 Description: Twoje doświadczenie: jeśli je masz – fantastycznie! Jeśli nie, wystarczy, że masz zacięcie techniczne i jesteś chętny/a, by je zdobywać! Cześć, jesteśmy Aplitt!🚀 Parę faktów o nas: Jesteśmy dostawca usług IT dla biznesu - nasza firma to obecnie ok. 400 pracowników Główną siedzibę mamy w Gdańsku, zatem morza szum 🌊 i mew śpiew ⛱️ to nasza codzienność (choć część naszych pracowników jest rozproszona po całym kraju) Za nami już trzy dekady wspierania biznesów w cyfrowej transformacji – z pełnym zaangażowaniem i ludzkim podejściem! Tworzymy i utrzymujemy kompleksowe systemy informatyczne oraz dostarczamy rozwiązania zwiększające efektywność i automatyzację dużych i średnich przedsiębiorstw ( m.in poprzez monitoring infrastruktury IT, transformację cyfrową, programowanie, bezpieczeństwo informacji, call center, serwis IT). TL;DR? 😉 Zatem w pigułce 💊: Tryb pracy: stacjonarny, z możliwością przejścia na hybrydowy po okresie wdrożenia Umowa: UoP 4900 - 5000 PLN Start: od zaraz Twoje doświadczenie: jeśli je masz – fantastycznie! Jeśli nie, wystarczy, że masz zacięcie techniczne i jesteś chętny/a, by je zdobywać! Wyzwanie: udział w projektach, które rozwijają, uczą metodycznego i systematycznego działania, radzenia sobie z presją czasu i szlifują Twoją cierpliwość / współpraca przy zbieraniu wymagań, informacji od klienta, uzyskiwaniu konsultacji między działami / wspieranie działań Zespołu, kreatywność i otwarta głowa by być częścią całości, a jednocześnie samodzielną jednostką odpowiedzialną za własne zgłoszenia i doprowadzanie ich do szczęśliwej realizacji, ku satysfakcji klienta. Zespół: obecnie 13 osób: stanowiska od młodszego doradcy service desk, przez doradcę, starszego doradcę, experta, liderów, aż do kierownika. Rekrutacja: stacjonarnie, 1 etap (spotkanie, potem omówienie przebiegu i decyzja taka lub inna) Odpowiedź: po naszym spotkaniu, maksymalnie w 2 tygodnie *Widełki wynagrodzenia dotyczą stanowiska i zakresu obowiązków. Na ostateczną kwotę wynagrodzenia, mają wpływ doświadczenie i kompetencje kandydata. ❓ Za krótko? Zapraszamy dalej po szczegóły! ❓ Za krótko? Zapraszamy dalej po szczegóły! Cześć, jesteśmy Aplitt! Parę faktów o nas: Jesteśmy dostawca usług IT dla biznesu - nasza firma to obecnie 400 pracowników Główną siedzibę mamy w Gdańsku, zatem morza szum 🌊 i mew śpiew ⛱️ to nasza codzienność (choć część naszych pracowników jest rozproszona po całym kraju) Za nami już trzy dekady wspierania biznesów w cyfrowej transformacji – z pełnym zaangażowaniem i ludzkim podejściem! Tworzymy i utrzymujemy kompleksowe systemy informatyczne oraz dostarczamy rozwiązania zwiększające efektywność i automatyzację dużych i średnich przedsiębiorstw ( m.in poprzez monitoring infrastruktury IT, transformację cyfrową, programowanie, bezpieczeństwo informacji, call center, serwis IT). ZAKRES OBOWIĄZKÓW Jakie zadania czekają na Ciebie? W trakcie pracy będziesz: 1. Telefonicznie obsługiwał/a użytkowników 2. Obsługiwał/a telefon alarmowy 3. Realizował/a przydzielone zgłoszenia oraz udzielał/a informacji użytkownikom 4. Przyjmował/a i rejestrował/a zgłoszenia od użytkowników 5. Poprawnie klasyfikował/a zgłoszenia zgodnie z obowiązującymi procedurami 6. Informował/a użytkowników o statusie zgłoszenia 7. Uzupełniał/a informacje w zgłoszeniu w celu sprawnej realizacji zlecenia 8. Opisywał/a w zgłoszeniu czynności podjęte w celu realizacji zlecenia 9. Rozwiązywał/a zgłoszenia zgodnie z kompetencjami pierwszej linii wsparcia 10. Rozwiązywał/a proste incydenty WYMAGANIA Kogo szukamy? Podstawy, które musisz znać: Umiejętności techniczne: Znajomość systemów operacyjnych Windows 10/11 Znajomość pakietu Microsoft 365 Umiejętność diagnozowania i rozwiązywania problemów technicznych Umiejętności miękkie: umiejętność komunikacji, zdolności interpersonalne, umiejętność pracy zespołowej, oraz elastyczności i kreatywności w rozwiązywaniu problemów, odporność na stres, nastawienie na naukę i rozwój OFERUJEMY Co chcemy Ci zaproponować? Stabilność - zatrudniamy na podstawie umowy o pracę lub B2B. To dla nas ważne - średni czas pracy w Aplitt to 8 lat i jesteśmy z tego dumni! 26 dni płatnych „wakacji” (w modelu B2B). Tak, by naładować baterie i zachować balans. Najlepiej w przyjemnym, słonecznym miejscu ☀️⛱️ Elastyczność - pracujemy głównie hybrydowo. Warunek? Pierwsze 3 miesiące onboardingu i wdrożenia w Gdańsku - chcemy Cię dobrze poznać! Prywatna opieka medyczna Luxmed (w tym opieka stomatologiczna) karta Multisport eTutor, czyli platforma do nauki języków Mamy również pakiet socjalny dla pracowników. W praktyce to dofinansowania do Twojego urlopu, biletów na koncerty, kina, teatru... 📽️ Cykliczne imprezy integracyjne i spotkania świąteczne (dobrze wiemy, że nic nie integruje bardziej niż jedzenie i dobre rozmowy do rana 😉) Nie mamy klimatu korporacji - wszyscy mówimy do siebie po imieniu Nowych członków #teamaplitt witamy onboardingiem i szkoleniami, które mają wprowadzić Cię w świat naszej organizacji i usług Zespół - poznaj zadania i choć część osób z którymi będziesz współpracować: Nasz zespół stanowi 13 osób: Dorota będzie Twoim kierownikiem - osobą, na którą zawsze możesz liczyć. Wspiera, słucha z otwartością Twoich pomysłów i pomaga w rozwoju zawodowym, dbając o to, aby praca była efektywna, przyjemna i oparta na wzajemnym szacunku oraz partnerskiej współpracy. Ludzie pracujące w tym konkretnym Dziale Obsługi Klienta tworzą sympatyczny, energiczny i kompetentny Zespół, który szybko pomoże Ci wdrożyć się w nowe zadania i poczuć się częścią grupy. Wspólnie budują środowisko pełne wsparcia, twórczych pomysłów i dobrej, koleżeńskiej atmosfery. Dołączając do Zespołu, zyskasz możliwość pracy w inspirującym i wspierającym środowisku. Będziesz miał/a szansę na aktywne uczestnictwo w projektach zespołowych, a także realizowanie własnych pomysłów i zadań indywidualnych. Jeżeli cechuje Cię #otwartość i wiesz, że to klucz do rozwoju, z szacunkiem podchodzisz do różnorodności i potrafisz z niej korzystać, a dodatkowo lubisz #współpracować w zaangażowany sposób, z #odwagą dzielisz się swoimi pomysłami i cechuję Cię #efektywność działań - to znak, że pasujemy do siebie! 😉 💡 Chcesz poznać nas jeszcze bliżej? Zajrzyj tu: Instagram , LinkedIn , Facebook Brzmi dobrze?  Czekamy na Twoje CV!

🏢 Summary: B2B contract role for a Microsoft SQL Database Administrator supporting public sector environments in a hybrid model with on-call duties. The position focuses on administration, performance tuning, high availability, disaster recovery, and BI/ETL processes within Microsoft SQL Server ecosystems. The role requires active participation in 2nd line support, monitoring, and secure, high-availability database operations. 🗂️ Requirements: 3-4+ years of experience administering Microsoft SQL Server environments, Experience in database performance monitoring, tuning and optimization, Experience configuring and maintaining Always On Availability Groups, Knowledge of recovery models (Full, Simple, Bulk-Logged) and Disaster Recovery procedures, Practical experience with SQL Profiler, Execution Plans and DMVs, Experience in MS SQL scripting and ETL processes, Knowledge of Microsoft Business Intelligence and Microsoft Fabric, Experience monitoring systems and administering virtual environments, Experience working in restricted or high-security environments, Knowledge of Active Directory Tiering Model, Availability for on-call rotations, English proficiency minimum B2 certified, Higher technical education 📃 Skills: SQL, T-SQL, MicrosoftSQLServer, AlwaysOn, ETL, SSIS, PowerBI, MicrosoftFabric, SQLProfiler, DMVs, ExecutionPlans, ActiveDirectory, Virtualization, DisasterRecovery, Backup, ITIL 🏢 Description: W ITLT pomagamy naszym zaprzyjaźnionym firmom przekształcać ambitne pomysły w cyfrową rzeczywistość. Z nastawieniem na wyzwania, ciekawość technologii i zwinność współtworzymy wyjątkowe rozwiązania IT i zapewniamy doświadczone osoby eksperckie, które pomagają przyspieszać cyfrową transformację. Aktualnie poszukujemy profilu na stanowisko: Microsoft SQL Database Administrator Informacje organizacyjne: Lokalizacja biura: Warszawa (Śródmieście) Tryb realizacji usług: hybryda - 30% czasu z biura, 70% zdalnie Gotowość zadaniowa (on-call): praca z uwzględnieniem płatnych, rotacyjnych dyżurów pod telefonem jeden tydzień na miesiąc (wymagany czas reakcji: natychmiastowe odebranie, start diagnozy w 15 min, w razie konieczności interwencji fizycznej - dojazd do centrali w max 2h) Forma współpracy: kontrakt b2b Stawka: 190-220 PLN netto + Vat/h (usługi regularne) + 40-45 PLN/h za gotowość podczas dyżurów (faktyczne interwencje w ramach dyżuru płatne dodatkowo według stawki godzinowej) Sektor: administracja publiczna Start: od września Język angielski : wymagana znajomość na poziomie min. B2 potwierdzona certyfikatem (codzienna komunikacja w międzynarodowym środowisku) Zakres obowiązków: Administracja i monitorowanie usług bazodanowych opartych o Microsoft SQL Server Zapewnienie wsparcia drugiej linii (2nd line support) dla środowisk bazodanowych Monitorowanie wydajności baz danych oraz optymalizacja i tuning środowisk MS SQL Planowanie pojemności oraz dostępności baz danych Tworzenie, wdrażanie i utrzymanie konfiguracji Always On Zarządzanie modelami odzyskiwania danych oraz realizacja procedur backup i disaster recovery Diagnostyka i rozwiązywanie problemów wydajnościowych z wykorzystaniem SQL Profiler, Execution Plans oraz DMVs Wdrażanie, aktualizacja oraz utrzymanie baz danych Realizacja procesów ekstrakcji, transformacji i ładowania danych (ETL) Wsparcie i utrzymanie rozwiązań Microsoft Business Intelligence oraz Microsoft Fabric Monitorowanie środowisk systemowych i infrastruktury wspierającej usługi bazodanowe Aktualizacja dokumentacji technicznej oraz procedur operacyjnych Realizacja zmian zgodnie z procedurami ICT Change Management Obsługa incydentów i problemów związanych z bazami danych Raportowanie wykonanych działań i statusów operacyjnych Udział w dyżurach on-call zgodnie z wymaganiami operacyjnymi środowiska Oczekiwania: Min. 3-4 lata doświadczenia w administracji środowiskami Microsoft SQL Server Doświadczenie w monitorowaniu, tuningu oraz optymalizacji wydajności baz danych Znajomość konfiguracji i utrzymania rozwiązań Always On Availability Groups Doświadczenie w pracy z modelami odzyskiwania danych (Full, Simple, Bulk-Logged) oraz procedurami Disaster Recovery Praktyczna znajomość narzędzi SQL Server, w tym SQL Profiler, Execution Plans oraz Dynamic Management Views (DMVs) Doświadczenie w skryptowaniu baz danych MS SQL oraz realizacji procesów ETL Znajomość Microsoft Business Intelligence oraz Microsoft Fabric Doświadczenie w monitorowaniu systemów i administracji środowiskami wirtualnymi Doświadczenie w pracy w środowiskach o podwyższonych wymaganiach bezpieczeństwa (restricted environments) Znajomość modelu warstwowego Active Directory (Active Directory Tiering Model) Umiejętności analityczne Samodzielność, proaktywne podejście oraz umiejętność pracy zespołowej Gotowość do udziału w dyżurach on-call Zaawansowana znajomość języka angielskiego potwierdzona certyfikatem (min. B2) Wykształcenie wyższe techniczne Mile widziane: Znajomość DBPlus Performance Monitor Certyfikaty Microsoft Azure Database Administrator Associate lub Fabric Data Engineer Associate Oferujemy: Stabilną współpracę w organizacji o zasięgu międzynarodowym Udział w prestiżowych projektach Realny wpływ na usprawnianie procesów biznesowych i wdrażanie nowoczesnych rozwiązań Nowoczesne biuro zlokalizowane na warszawskiej Woli, w otoczeniu topowych rynkowych standardów i procesów ułożonych wokół dobrych praktyk ITIL Dopłata do karty MultiSport oraz ubezpieczenia Agencja zatrudnienia - nr certyfikatu 14181

🏢 Summary: The offer is for a Power Platform Developer responsible for building and integrating Low/No-Code solutions, AI agents, and Microsoft 365-based systems in large-scale database environments. The role involves developing applications with Power Apps and Power Automate, implementing AI solutions with Copilot and Azure, and supporting C#/.NET applications. The position includes hybrid work and access to modern Microsoft technologies. 🗂️ Requirements: Minimum 2 years of experience with Power Apps and Power Automate, Good knowledge of Copilot M365, Good knowledge of Copilot Studio, Good knowledge of Azure Foundry, Very good knowledge of Microsoft 365, Experience in designing and implementing AI solutions, Basic programming knowledge in C#, English level B2 or higher 📃 Skills: PowerApps, PowerAutomate, Copilot, CopilotStudio, Azure, AzureFoundry, M365, Dataverse, SQL, API, SharePoint, C#, .NET, PowerPlatform 🏢 Description: W summ-it stwarzamy przestrzeń na zgłaszanie swoich pomysłów i dbamy o Twój rozwój. Nasi pracownicy biorą udział w konferencjach branżowych i wydarzeniach dotyczących szeroko pojętej tematyki IT, a także udoskonalają swoje umiejętności dzięki różnego rodzaju szkoleniom i warsztatom. Pracujemy z bazami danych o łącznej wielkości liczonej w PB, i optymalizujemy systemy walcząc o każdą ms. Obecnie zarządzamy ponad 10 000 systemów baz dla naszych klientów. Oferujemy: Zatrudnienie na podstawie: B2B/UoP Pracę w atmosferze koleżeństwa i zaufania – w ankiecie satysfakcji ponad 92% pracowników zgadza się z tym stwierdzeniem Odpowiednie wsparcie i współpracę w swoim zespole – w ankiecie satysfakcji 100% pracowników zgadza się z tym stwierdzeniem Elastyczne godziny pracy oraz pracę w modelu hybrydowym Pracę z biura w centrum Poznania Dostęp do najnowszych technologii IT Możliwość rozwoju w międzynarodowej firmie Szkolenia zewnętrzne i wewnętrzne: Bezpieczne czwartki, Science Friday Spotkania firmowe: Summer Party, Winter Party, AllHands, Talk to C-level, Lokalne środy, summ-itowe śniadania Programy doceniania pracowników: summ-it heores i nagrody za przyznane kudosy Program poleceń pracowniczych Możliwość dołączenia do benefitów (opieka medyczna, karta Multisport, ubezpieczenie grupowe) Główne zadania na stanowisku: ·       Tworzenie rozwiązań opartych na Power Platform ·       Wykorzystanie Power Apps do tworzenia aplikacji Low/No-Code (Model-Driven, Canvas) ·       Budowa automatyzacji Power Automate, Open Source integrujących produkty M365, MS Azure, Dataverse i SQL, API ·       Projektowanie, tworzenie i wdrażanie agentów AI i rozwiązań opartych na Copilot M365, Copilot Studio oraz Azure Foundry ·       Implementacja witryn Intranet opartych o SharePoint Online ·       Rozwój i wsparcie techniczne aplikacji opartych o C# i .Net Wymagania: Min. 2 lata doświadczenia w tworzeniu rozwiązań Power Apps i Power Automate Dobra znajomość Copilot M365, Copilot Studio i Azure Foundry Bardzo dobra znajomość pakietu M365 Doświadczenie projektowe we wdrażaniu rozwiązań AI Podstawowa wiedza programistyczna C# Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 Dodatkowym atutem będzie: ·       Znajomość modułów Dynamics 365 Sales Hub / Business Central / Marketing / F&O ·       Wiedza z zakresu baz danych SQL ·       Dodatkowa wiedza z zakresu MS Azure, .Net, Power BI ·       Certyfikacja związana z Power Platform lub AI (np. PL-400, PL-600, AI-102) Dziękujemy za zainteresowanie naszą ofertą i nadesłanie aplikacji. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

🏢 Summary: Hybrid B2B role for a Python developer focused on building scalable applications, APIs, microservices, and AI-driven data transformation solutions in an international financial environment. The position involves developing integrations, CI/CD pipelines, and automation solutions using modern cloud and AI technologies. Candidates will collaborate closely with product and architecture teams while working with data enrichment, LLMs, and enterprise systems. 🗂️ Requirements: Advanced Python development, Advanced Flask or similar framework knowledge, Advanced REST API knowledge, Intermediate LLM experience, Intermediate Docker experience, Intermediate JavaScript knowledge, Intermediate PostgreSQL knowledge, SQLAlchemy knowledge, Experience with CI/CD pipelines, Experience with Git, Ability to write tests with pytest, Experience with data integrations and transformation, English communication skills, Hybrid availability in Gdynia, Gdańsk, Warszawa, or Łódź 📃 Skills: Python, Flask, REST, LLM, Docker, JavaScript, PostgreSQL, SQLAlchemy, React, CSS, SCSS, pytest, CI/CD, Git, TypeScript, Redux, Zustand, SharePoint, Artifactory, JFrog, Kubernetes, AWS 🏢 Description: Salary: 1100-1300 PLN/day on B2B Work model: hybrid from Gdynia / Gdańsk / Warszawa / Łódź (2/3 days per week from the office) Why choose this offer? You can expect a flexible work organization The international work environment will give you the opportunity to interact with the English language on a daily basis Scandinavian organizational culture will provide you with work-life balance, you will gain time for additional training (financed by Jit) The Jit community will bring you a nice time during regular integration meetings Project We are looking for a forward leaning developer to work closely with Product Owners, Solution Architects and Analysts to refine epics, user stories and business requirements into technical design and working software, with high development standards and to implement some of the industry best practices. Key topics in scope include data transformation as well as AI driven data enrichment, where the overall solution objective is to overlook that all parties involved act according to rules and regulations. And importantly, that this is done as efficiently as possible using modern ways of automation, including but not limited to AI. This involves building data integrations and data transformation logic, reading from and writing to various databases and APIs, securing data completeness and data reconciliations, building microservices and deployment pipelines, and utilizing LLMs both in the actual solutions (e.g. data enrichment) and for support in your role as developer. Responsibilities you'll have Develop and maintain scalable applications, APIs, and microservices using Python and modern frameworks. Collaborate with Product Owners, Architects, and Analysts to transform business requirements into technical solutions. Build and optimize data integrations, transformation processes, and AI-powered data enrichment capabilities. Ensure data quality, consistency, and reliability across databases, APIs, and enterprise systems. Develop and maintain CI/CD pipelines, automated tests, and deployment processes. Support the adoption of AI, automation, and engineering best practices to improve business processes and software quality. Work closely with stakeholders in an international environment to deliver efficient and innovative solutions. To succeed in this role, we believe that a candidate: is a team player who enjoys collaboration in a multicultural environment has a genuine interest to learn and develop within the area is appreciated for your positive approach and ability to turn challenges in to opportunities is good at engaging stakeholders at different levels is a skilled engineer at heart with passion for developing solutions and take pride in seeing your efforts paying off in form of a great business application Expected competences and knowledge Advanced knowledge in Python development and configuration Advanced knowledge of Flask (or similar) frameworks Advanced knowledge of REST APIs Intermediate LLM experience Intermediate Docker experience Intermediate JavaScript experience Intermediate knowledge of PostgreSQL and SQLAlchemy Familiarity with React Familiarity with CSS and SCSS Ability to write tests (preferably with pytest) Experience with CI/CD and creating pipelines Experience with Git Technologies you'll work with Experience with AI tooling Familiarity with TypeScript Familiarity with web components Familiarity with Redux/Zustand Experience with SharePoint API Experience with Artifactory (JFrog) Experience with Kubernetes Experience with cloud services (AWS) Client – why choose this particular client from the Jit portfolio? Jit Team has had an over-decade-long relationship with the leading financial group in the Nordic countries, and we are privileged to be our client's premier partner in Poland. At present, over 200 Jit personnel are engaged in the completion of more than 60 projects for this Norwegian major provider of financial services with a global presence and a strong focus on modern technology. Our customer's work atmosphere is epitomized by the Scandinavian culture , which is conducive to people who place emphasis on work-life balance and feedback culture . Furthermore, all projects are executed in international teams, giving constant exposure to the English language. About Jit Team The Human Factor of IT - it’s not just a slogan, it’s a philosophy. The foundation of Jit Team is people, which is why we prioritise you. We employ over 770 experienced experts , to whom we offer developmental projects, a wide range of benefits, and a proprietary professional development programme. Together with clients from around the world, we create innovative IT solutions delivered by highly specialised and efficient teams. Behind our maxim are also charitable and educational activities. We support schools, universities, and educational institutions by conducting workshops, running educational projects, sponsoring events, and donating learning equipment. We offer internships that help launch careers in IT. We support water rescuers and hospitals by providing the necessary equipment. We also support numerous charitable organisations helping people in need, children, and the elderly. We are a Polish company and we share what we have achieved over more than 15 years of activity. By supporting local initiatives, we contribute to the circulation of good energy.

🏢 Summary: Short-term contract for a senior .NET Developer to support a banking project for 5 months, focusing on backend development of scalable and event-driven systems. The role involves designing and implementing REST APIs, asynchronous communication, and high-performance solutions in a financial environment. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years commercial experience in backend development, Strong knowledge of C#, Practical experience with .NET Framework and .NET Core, Experience with ASP.NET WebAPI, Experience with event-driven architecture, Experience with Apache Kafka, Experience with asynchronous system communication, Ability to design and implement REST APIs, Strong knowledge of SQL, Experience with MS SQL, Knowledge of architectural patterns for scalable systems, Experience in writing unit and automated tests, Experience with Jira, Experience with Git, Experience with Confluence, English proficiency for technical communication 📃 Skills: C#, .NET, .NETCore, ASP.NET, WebAPI, Kafka, SQL, MSSQL, REST, Jira, Git, Confluence, MassTransit, NServiceBus, Elasticsearch, Kubernetes 🏢 Description: SPEEDNET | We build software... for the banking, finance and insurance industry. Jesteśmy z Gdańska i… robimy software. Nasz zespół tworzy ponad 230 programistów specjalizujących się w aplikacjach webowych i mobilnych. Jesteśmy zaufanym partnerem dla kilkudziesięciu klientów, których od ponad 25 lat wspieramy w dostarczaniu złożonych rozwiązań programistycznych, od product designu, przez tworzenie oprogramowania, testowanie czy consulting technologiczny. W naszym portfolio znajdziesz zarówno realizacje odjechanych startupowych pomysłów, apki wspierające biznesy średnich i małych przedsiębiorstw, czy pełne funkcjonalności multiplatformowe systemy bankowe. Zdobyte przez lata doświadczenia i umiejętności naszych ekspertów poprowadziły nas ku specjalizacji w branżach: banking, fintech i insurtech. Poszukujemy .NET Developera , dostępnego od zaraz, który wzmocni nasz zespół przy projekcie bankowym przez najbliższe 5 miesięcy - może to właśnie Ty? 🔎 👉 Szukamy właśnie Ciebie jeśli możesz się pochwalić: co najmniej 5-letnim doświadczeniem komercyjnym w tworzeniu rozwiązań back-endowych, bardzo dobrą znajomością języka C# , praktyczną znajomością .NET Framework , .NET Core oraz ASP.NET WebAPI , praktyczną znajomością architektury event-driven , w tym pracy z narzędziami takimi jak Apache Kafka oraz komunikacją asynchroniczną między systemami, umiejętnością projektowania oraz implementacji REST API , bardzo dobrą znajomością SQL oraz pracy z MS SQL , biegłością w stosowaniu wzorców architektonicznych umożliwiających budowę wydajnych i skalowalnych rozwiązań, umiejętnością pisania testów automatycznych i jednostkowych, doświadczeniem w pracy z narzędziami takimi jak Jira , Git , Confluence , znajomością języka angielskiego na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji, prowadzenie korespondencji i rozmów technicznych. 👉 Będziesz idealnym kandydatem jeśli dodatkowo posiadasz: znajomość MassTransit , NServiceBus , doświadczenie z Elasticsearch , podstawowa znajomość Kubernetes (k8s) . doświadczenie z Claude Code CLI jako podstawowym narzędziem AI wspierającym development doświadczenie w projektowaniu rozwiązań z uwzględnieniem podejścia AI-first / AI-augmented 👉 Co w zamian? Przede wszystkim możesz liczyć na swobodną atmosferę i kulturę pracy opartą na zaufaniu oraz partnerskich relacjach. Ponadto w pakiecie mamy: ⏰ praca zdalna i elastyczny czas pracy, bo dbamy o work-life balance, 🎓 zajęcia z angielskiego i niemieckiego, 📚 biblioteczka firmowych e-booków, 🤸‍♀ pakiet medyczny i karta sportowa, 🍻 firmowe browarki (unlimited) i… sporo firmowych integracji, 🏢 nowoczesne biuro na 31 piętrze Olivia Star, a w nim bilard, piłkarzyki, flippery, chillout room, szafka śniadaniowa, pyszna kawa i świeże owoce, 🌎 budżet relokacyjny… jeśli planujesz przeprowadzkę do Trójmiasta, 🏐 liczne zajęcia “po godzinach” dofinansowane przez firmę: siatkówka, piłka nożna, warsztaty z szycia… mamy nawet swój własny Rock Band 😎 👉 Jak będzie wyglądała rekrutacja? SSzanujemy Twój czas, więc rekrutacja składa się z 3 krótkich etapów: 1. krótka rozmowa telefoniczna z Zosią lub Maćkiem z HR, 2. spotkanie online lub w biurze z rekruterem oraz osobą techniczną, 3. spotkanie z klientem. Sprawdź, jak się u nas pracuje 👉 www.facebook.com/speednetpl możesz się pracuje

🏢 Summary: Senior Frontend Developer with strong .NET background to design and build a financial web application (Economic Profitability Calculator) in an Agile environment. The role focuses on Angular-based frontend development with backend support in .NET, ensuring high code quality and CI/CD automation. Hybrid work model with close collaboration with Product Owner and domain experts. 🗂️ Requirements: 8+ years of experience with Angular, 5+ years of experience in web development (HTML, JavaScript, TypeScript, CSS), 3+ years of experience in .NET and C# web development, 3+ years of experience with SQL, 2+ years of experience with Docker and Kubernetes, Experience with CI/CD process automation, Experience working in Agile environment, English proficiency minimum B2 level 📃 Skills: Angular, TypeScript, HTML, JavaScript, CSS, .NET, C#, SQL, Docker, Kubernetes, MSSQL, Dapper, Git, JIRA, Bamboo, Confluence, Bitbucket 🏢 Description: Salary: 900 - 1200 PLN/day on B2B Work model: elastic hybrid from Gdynia / Gdańsk (at least 2 days per week from the office) Why choose this offer? You can expect a flexible work organization The international work environment will give you the opportunity to interact with the English language on a daily basis Scandinavian organizational culture will provide you with work-life balance, you will gain time for additional training (financed by Jit) The Jit community will bring you a nice time during regular integration meetings Project We are looking for a passionate developer with a strong focus on frontend development and a background in .NET to join the Economic Profitability Calculator Team of our financial sector client. You will play a valuable role in designing and building an EPC web application, working closely with Subject Matter Experts and having a real influence on the product. Responsibilities you'll have Designing and implementing EPC business processes with a strong focus on the frontend part Ensuring code quality through high test automation coverage, code reviews, and pair programming Working in an Agile setup Cooperating closely with the Product Owner and Subject Matter Experts Maintaining and extending CI/CD process automation Expected competences and knowledge 8+ years of experience with Angular 5+ years of experience in web development ( HTML, JavaScript, TypeScript, CSS ) 3+ years of experience in .NET and C# web development 3+ years of experience with SQL 2+ years of experience with Docker and Kubernetes Technology enthusiast focused on high product quality and good UX Passion for frontend development with experience in backend development Team-player mindset Willingness to continuously improve competences Good communication skills, including communication in English (min. B2 level) Nice to have Experience with UI test automation Experience with CI/CD tools (Bamboo) Experience using an AI coding assistant Technologies you'll work with Angular TypeScript HTML JavaScript CSS .NET C# Docker Kubernetes MS SQL Server Dapper Git Atlassian Stack (JIRA, Bamboo, Confluence, Bitbucket) Client – why choose this particular client from the Jit portfolio? Jit Team has had an over-decade-long relationship with the leading financial group in the Nordic countries, and we are privileged to be our client's premier partner in Poland. At present, over 200 Jit personnel are engaged in the completion of more than 60 projects for this Norwegian major provider of financial services with a global presence and a strong focus on modern technology. Our customer's work atmosphere is epitomized by the Scandinavian culture , which is conducive to people who place emphasis on work-life balance and feedback culture . Furthermore, all projects are executed in international teams, giving constant exposure to the English language. About Jit Team The Human factor of IT - it's not just a slogan, it's a philosophy. The foundation of Jit Team is people, which is why we prioritise you. We employ over 700 experienced experts . We create highly specialised teams for clients from all over the world. We offer team members developmental projects, a wide range of benefits and a proprietary professional development programme. Behind our maxim are also charitable and educational activities. We support pupils and students by donating learning equipment. We offer internships to help launch careers in IT. We support water rescuers and hospitals by providing the necessary equipment. We are a Polish company and we share what we have achieved over 15 years of activity . By supporting indigenous initiatives, we ensure the circulation of good energy.

🏢 Summary: The offer is for a Senior .NET Developer to build and maintain a modern backend platform integrating with banking systems and external partners. The role focuses on developing microservices, scalable cloud-based services, and working with messaging systems in a distributed architecture. It includes backend design, API development, and ensuring high code quality within an agile environment. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years of commercial experience as .NET Developer, Strong knowledge of .NET Core and C#, Experience with SQL Server and query optimization, Experience with messaging systems (Azure Service Bus, Event Hub, Kafka or RabbitMQ), Experience in microservices architecture, Ability to design and develop APIs, Experience with Swagger/OpenAPI documentation, Communicative English (business level) 📃 Skills: .NET, C#, SQL, SQLServer, Microservices, Azure, AzureServiceBus, EventHub, Kafka, RabbitMQ, Swagger, OpenAPI, AppServices, AzureFunctions, Storage, ApplicationInsights, LogAnalytics 🏢 Description: O firmie Naszą misją jako firmy świadczącej usługi IT jest dostarczanie najlepszych rozwiązań naszym klientom na całym świecie. Osiągamy to poprzez analizowanie potrzeb naszych klientów i dopasowywanie ich do umiejętności i aspiracji naszych pracowników. Dlatego jedną z naszych głównych motywacji jest zapewnienie każdemu Pracownikowi i Konsultantowi satysfakcjonującego doświadczenia. Dołączenie do nas oznacza bycie częścią społeczności o różnorodnych osobowościach. Rozpocznij swoją przygodę z act digital! O roli Dołączysz do zespołu rozwijającego platformę – nowoczesne rozwiązanie backendowe wspierające integracje z systemami bankowymi oraz partnerami zewnętrznymi. Projekt obejmuje rozwój mikroserwisów, pracę z systemami kolejkowymi oraz tworzenie skalowalnych usług działających w środowisku chmurowym. Twoje zadania Projektowanie i implementacja nowych funkcjonalności backendowych w technologii .NET Core. Rozwój i utrzymanie mikroserwisów. Integracja z systemami bankowymi oraz partnerami zewnętrznymi. Tworzenie i optymalizacja zapytań SQL Server. Praca z systemami kolejkowymi (Azure Service Bus, Event Hub, Kafka lub MQ). Współpraca przy projektowaniu architektury systemu oraz API. Tworzenie dokumentacji technicznej w Swagger/OpenAPI. Udział w refinementach backlogu i planowaniu sprintów. Dbanie o jakość kodu poprzez testy jednostkowe oraz code review. Wymagania Minimum 5 lat doświadczenia komercyjnego jako .NET Developer . Bardzo dobra znajomość .NET Core / C# . Doświadczenie w pracy z SQL Server oraz optymalizacją zapytań. Doświadczenie z systemami kolejkowymi Azure Service Bus/Event Hub lub Kafka/Rabbit MQ. Doświadczenie w pracy z mikroserwisami. Znajomość języka angielskiego umożliwiająca komunikację biznesową. Mile widziane Doświadczenie z Microsoft Azure (App Services, Azure Functions, Storage, Application Insights / Log Analytics) Znajomość Microsoft Fabric. Doświadczenie w projektowaniu API i dokumentacji Swagger/OpenAPI. Doświadczenie w tworzeniu backendu dla aplikacji mobilnych. Dodatkowe informacje Model pracy: Hybryda (1 dzień w tygodniu z biura w Warszawie) Kontrakt: B2B Stawka: do 123 PLN/h net + vat Oferujemy Dostęp do lokalnych i międzynarodowych projektów - Klienci z Francji, Niemiec, Portugalii, Wielkiej Brytanii i krajów Beneluksu. Wsparcie w rozwoju zawodowym - szkolenia, certyfikaty techniczne, udział w konferencjach, lektoraty języków obcych i szkolenia miękkie dofinansowane do 2 000 zł. Elastyczność - sam wybierasz formę współpracy: umowa o pracę lub umowa business-to-business. Premia za polecanie Kandydatów do 6 000 zł. W pełni opłacona karta Medicover. Karta Multisport. Regularne imprezy integracyjne i upominki. Program Mobilności. Długoterminową współpracę. If You applied for this position the Controller of your personal will be ACT DIGITAL POLSKA Sp. z o.o., with its registered office at Przyokopowa 31, 01-208 Warsaw . The personal data provided by you will be processed for the purpose of the recruitment process and for future recruitment processes. You have the right to access the content of your data, request their rectification, erasure, restriction of processing, the right to data portability, the right to object to the processing of your data and the right to lodge a complaint to the President of the Personal Data Protection Office.

🏢 Summary: Senior Java Developer role focused on designing and developing scalable pricing systems for retail and e-commerce, supporting price optimization across the product lifecycle. The position involves building and maintaining microservices-based backend applications in a hybrid work model, with strong emphasis on AI-driven tools and modern DevOps practices. 🗂️ Requirements: Minimum 7 years of experience as Java Developer, Very good knowledge of Java, Very good knowledge of Spring Boot, Very good knowledge of REST, Very good knowledge of Hibernate/JPA, Very good knowledge of SQL, Practical knowledge of Maven, Practical knowledge of OpenShift, Practical knowledge of Kubernetes, Practical knowledge of Docker, Practical knowledge of CI/CD, Practical knowledge of Jenkins, Practical knowledge of ArgoCD, Practical knowledge of Helm, Practical knowledge of Git, Practical knowledge of JUnit, Knowledge of microservices architecture patterns, Knowledge of Apache Kafka, Knowledge of Grafana, Knowledge of Prometheus, Experience with relational databases, Polish language level C1, English language level B2 📃 Skills: Java, SpringBoot, REST, Hibernate, JPA, SQL, Maven, OpenShift, Kubernetes, Docker, CICD, Jenkins, ArgoCD, Helm, Git, JUnit, Microservices, Kafka, Grafana, Prometheus, PostgreSQL, Oracle, SQLServer, AI, Claude, Codex, Gemini 🏢 Description: Tryb pracy: hybrydowy (większość czasu działamy zdalnie. W biurze w Gdańsku spotykamy się raz w tygodniu, a co 3-4 miesiące widzimy się na warsztatach stacjonarnych) Sprawdź swoją szafę! Na pewno masz w niej choć jeden produkt marek Reserved, Mohito, Cropp, House lub Sinsay. A wiesz, że kupiłeś/aś go właśnie dzięki nam? Silky Coders od lat rozwija rozwiązania IT, e-commerce i data science dla Grupy LPP , tworząc technologie, z których każdego dnia korzystają miliony użytkowników . To również dzięki Silky rośnie satysfakcja klientów, a wolumen transakcji online pozytywnie zaskakuje nas każdego dnia. Nasze wartości zamykają się w akronimie FAST . To nie tylko tempo pracy — to nasze DNA. Działamy zwinnie, podejmujemy szybkie i odpowiedzialne decyzje, testujemy, iterujemy i dowozimy realną wartość. Odwaga, pasja i odpowiedzialność za efekt są dla nas tak samo ważne jak jakość rozwiązań. Pracujemy w duchu AI FIRST — aktywnie wykorzystujemy AI i nowe technologie, by usprawniać codzienną pracę i szybciej dostarczać wartość. Szukamy osób, które chcą działać odpowiedzialnie, mieć realny wpływ i wspólnie z nami rozwijać technologie dla milionów użytkowników. Opis obszaru: Rozwiązania pricingowe wspierają zarządzanie ceną na każdym etapie życia produktu – od ustalenia ceny początkowej, przez cenę regularną, aż po strategie przecen i optymalizację markdownów. Spójny ekosystem systemów pricingowych dla retailu i e-commerce, integrujący dane z wielu źródeł – m.in . systemów sprzedażowych, ERP oraz danych produktowych. Standaryzacja procesów oraz rozwój narzędzi analitycznych wspierających price optimization i podejmowanie decyzji w oparciu o dane. Skalowalne rozwiązania usprawniające zarządzanie polityką cenową, zwiększające efektywność operacyjną i wspierające rozwój biznesu w środowisku omnichannel. Co jest dla nas ważne? Min. 7-letnie doświadczenie zawodowe w pracy jako Java Developer Bardzo dobra znajomość: Java, Spring Boot, REST, Hibernate/JPA, SQL Praktyczna znajomość zagadnień:  Maven, OpenShift, Kubernetes, Docker, CI/CD, Jenkins,  ArgoCD, Helm, GIT, JUnit, Wzorce mikorserwisowe, Apache Kafka, Grafana, Prometheus Doświadczenie z relacyjnymi bazami danych (Postgress , Oracle, Micrsoft SQL Server) Umiejętność dzielenia się wiedzą ekspercką z zespołem - wiesz, jak inspirować innych do działania lub rozwoju Znajomość języka polskiego na poziomie C1 i języka angielskiego na poziomie B2 AI-powered mindset: otwarta głowa na testowanie nowych narzędzi AI i chęć wdrażania ich tam, gdzie mogą przynieść realną oszczędność czasu lub poprawę jakości (aktualnie korzystamy z Claude, Codex, Gemini) Mile widziane: Doświadczenie w coachingu technicznym Doświadczenie w pracy z fronend’em (ReactJS, MUI) lub otwartość na zdobycie nowego doświadczenia Co będziesz robić? Projektować i implementować aplikacje backendowe w Javie z użyciem najnowszych technologii (JDK 25, Spring Boot 3.x/4.x, OpenShift, K8s, Docker) Utrzymywać istniejące aplikacje w ruchu - naprawa błędnych mechanizmów, optymalizacje obecnych rozwiązań, implementacja monitoringów, CI/CD Uczestniczyć w projektach rozbudowy systemów biznesowych Dzielić się wiedzą w obszarze wiedzy specjalistycznej Dokumentować utworzone zmiany Wykonywać regularne przeglądy kodu i wspierać innych programistów Będziesz brać aktywny udział w inicjatywach poprawiających procesy wytwarzania oprogramowania w organizacji Co zyskasz, gdy do nas dołączysz? Umowę o pracę lub współpracę B2B Parking samochodowy i rowerowy Program HeLPP - program wellbeingowy obejmujący bezpłatne i anonimowe doradztwo w obszarach: prawnym, psychologicznym i finansowym Prywatna opieka medyczna na preferencyjnych warunkach (Lux Med albo Enel Med do wyboru) – dbamy o zdrowie Twoje i Twojej rodziny. Budżet na rozwój, dzięki któremu możesz się rozwijać, by jeszcze efektywniej realizować Twoje zadania Budżet integracyjny – dbamy o to, by regularnie spotykać się z zespołem i wspólnie spędzać czas Kody zniżkowe -25% na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Mohito, Cropp, House i Sinsay), którymi możesz dzielić się z bliskimi, także online Program Poleceń Pracowniczych, dzięki któremu masz wpływ na to, z kim pracujesz Multisport - jeśli lubisz aktywnie spędzać czas, możesz wspólnie z bliskimi skorzystać z wybranej oferty sportowo-rekreacyjnej Ubezpieczenie grupowe – możesz zabezpieczyć siebie oraz członków rodziny na preferencyjnych warunkach Styl pracy oparty na zaufaniu, odpowiedzialności i autonomii – masz realny wpływ na to, jak pracujesz i co dowozisz. Etapy rekrutacji Phone Screen (15-20 min) Krótka rozmowa o Twoich oczekiwaniach, dostępności i kluczowych punktach doświadczenia zawodowego Pierwsze spotkanie online (1,5h) Podczas rozmowy z menedżerem i ekspertem przejdziemy od ogółu do szczegółu. Skupimy się na zagadnieniach technologicznych, które stosujemy w codziennej pracy oraz sprawdzimy Twoją praktyczną znajomość SQL. Chcemy zrozumieć, jak Twoje podejście techniczne przekłada się na budowanie efektywnych narzędzi pricingowych. Drugie spotkanie stacjonarne w Gdańsku (1,5h) To czas na pogłębioną analitykę i zadania typu case study (np. code review). Sprawdzimy jakość Twojego kodu oraz umiejętność myślenia przyczynowo-skutkowego. Zagłębimy się w technologię, by zweryfikować Twoje szerokie, systemowe spojrzenie na rozwiązywanie problemów technicznych. Decyzja i feedback Po zakończeniu procesu, jeśli uczestniczyłeś/aś, w którymkolwiek z etapów spotkań rekrutacyjnych, otrzymasz od nas informację zwrotną. Cenimy Twój czas i zaangażowanie, dlatego przekazujemy feedback, który pomoże Ci w dalszym rozwoju.