Specjalista/Specjalistka ds. integracji systemów IT

🏢 Summary: The offer is for a Senior IT Specialist / IT Specialist responsible for coordinating IT infrastructure, cloud and cybersecurity initiatives, supporting system development, and overseeing implementation projects. The role involves managing test and production environments, integrating systems, and ensuring service availability and SLA compliance. It combines technical expertise in databases, cloud, and DevOps with cross-team collaboration. 🗂️ Requirements: Higher education in IT, telecommunications, automation, robotics or related field, Several years of experience in similar IT position, Experience with database systems: MS SQL, Oracle, PostgreSQL or MySQL, Knowledge of cloud platforms: Azure, GCP or AWS, Practical knowledge of Windows Server and/or Linux, Experience with containerization tools: Docker, Kubernetes or OpenShift, Knowledge of CI/CD tools: Azure DevOps, GitLab or Jenkins, Experience in system integration using REST API, SOAP, JSON, XML, English at B2 level 📃 Skills: MS SQL, Oracle, PostgreSQL, MySQL, Azure, GCP, AWS, Windows, Linux, Docker, Kubernetes, OpenShift, AzureDevOps, GitLab, Jenkins, REST, SOAP, JSON, XML 🏢 Description: Opis firmy ORLEN S.A. Data zakończenia publikacji: 28.06.2026 Stanowisko Starszy Specjalista / Specjalista IT (k/m) Opis stanowiska Twój zakres obowiązków Współpraca z zespołami biznesowymi i technicznymi w zakresie identyfikacji potrzeb oraz planowania rozwoju systemów IT Koordynacja działań związanych z infrastrukturą, siecią i cyberbezpieczeństwem Udział w procesach wyboru dostawców oraz nadzór techniczny nad realizacją projektów wdrożeniowych i rozwojowych Przygotowanie i utrzymanie środowisk testowych oraz produkcyjnych Wsparcie w testach akceptacyjnych, odbiorach oraz dokumentowaniu rozwiązań Monitorowanie dostępności, wydajności i zgodności usług z ustalonymi poziomami SLA Wymagania Nasze wymagania Wykształcenie wyższe preferowane: informatyka, telekomunikacja, automatyka, robotyka lub pokrewne Kilkuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku i z systemami bazodanowymi (np. MS SQL, Oracle, PostgreSQL, MySQL) Znajomość technologii chmurowych (np. Microsoft Azure, Google Cloud Platform, Amazon Web Services) Praktyczna znajomość systemów operacyjnych: Windows Server i/lub Linux Umiejętność pracy z narzędziami konteneryzacji: Docker, Kubernetes, OpenShift Znajomość narzędzi i procesów CI/CD (np. Azure DevOps, GitLab, Jenkins) Doświadczenie w integracji systemów z wykorzystaniem REST API, SOAP, JSON, XML Języki angielski na poziomie B2 Skuteczność w działaniu i odpowiedzialność biznesowa Nastawienie na ciągły rozwój i umiejętność czerpania z różnych perspektyw Mile widziane: Doświadczenie w pracy z frameworkami: .NET lub Java Spring Boot Praktyczna znajomość języków programowania (np. C#, Java, Python) Znajomość protokołów bezpieczeństwa i szyfrowania (np. TLS, HTTPS, OAuth) Znajomość zasad projektowania architektury rozwiązań IT oraz wzorców architektonicznych Znajomość metodyk zarządzania projektami IT (np. Agile, Scrum, Prince2) Znajomość branżowych standardów i protokołów dla elektromobilności: OCPP, OCPI Oferujemy To oferujemy Stabilne zatrudnienie i atrakcyjne wynagrodzenie (w tym system premiowy) Praca w nowoczesnym, międzynarodowym koncernie Możliwość pracy z ekspertami z różnych dziedzin Wyzwania zawodowe na światowym poziomie Uczestnictwo w dużych, nowatorskich projektach Dostęp do nowoczesnych narzędzi i metod pracy Dodatkowo otrzymasz Mobilność wewnątrz Grupy ORLEN i możliwości rozwoju w zagranicznych spółkach Mentoring pracowniczy wspierający Twój rozwój zawodowy Programy well-beingowe wspierające dobrostan Program wspierający rodzinę Dostęp do platformy kafeteryjnej

🏢 Summary: Oferta dotyczy stanowiska Programisty Integracji odpowiedzialnego za rozwój i utrzymanie usług integracyjnych na szynie ESB dla systemów bankowych. Rola obejmuje projektowanie, testowanie, wdrażanie rozwiązań integracyjnych oraz udział w procesach CI/CD. Praca realizowana jest hybrydowo z biura w Warszawie raz w tygodniu. 🗂️ Requirements: Wykształcenie wyższe informatyczne lub pokrewne, Minimum 1 rok doświadczenia w programowaniu obiektowym, Minimum 3 lata doświadczenia z IBM Integration Bus lub inną platformą integracyjną, Znajomość WSDL, Znajomość SOAP, Znajomość JMS, Znajomość XML Schema, Znajomość WebSphere MQ, Praktyczna znajomość Linux 📃 Skills: Java, IBM, IIB, WebSphere, WebMethods, Tibco, Mule, WSDL, SOAP, JMS, XML, MQ, Linux, CI/CD, ESB 🏢 Description: Dla naszego klienta z sektora bankowego poszukujemy osoby na stanowisko Programista / Programistka Integracji (middle). Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za rozwój i utrzymanie usług integracyjnych na szynie ESB oraz udział w projektowaniu, testowaniu i wdrażaniu rozwiązań integracyjnych dla systemów bankowych. Zatrudnienie ramach grupy kapitałowej – przez spółkę Exorigo-Upos. Pracę hybrydową w wymiarze 1 dnia w tygodniu w biurze w Warszawie. Zakres Obowiązków Projektowanie, rozwój i konfiguracja usług na szynie ESB. Realizacja testów jednostkowych i integracyjnych. Tworzenie dokumentacji technicznej oraz udział we wdrożeniach oprogramowania. Udział w doskonaleniu procesów CI/CD. Wymagania Wykształcenie wyższe informatyczne lub pokrewne. Minimum rok doświadczenia w programowaniu z wykorzystaniem języków obiektowych (np. Java). Minimum 3 lata doświadczenia w pracy z IBM Integration Bus (WebSphere Message Broker) lub inną wiodącą platformą integracyjną (WebMethods, Tibco lub Mule). Praktyczna znajomość technologii integracyjnych: WSDL, SOAP, JMS, XML Schema oraz WebSphere MQ. Praktyczna znajomość systemu Linux. Mile widziane Doświadczenie w projektach dla sektora bankowego lub finansowego. Znajomość zagadnień związanych z procesami CI/CD. Oferujemy Pracę w renomowanej organizacji (ITwiz BEST100), działającej w oparciu o międzynarodowe standardy jakości i bezpieczeństwa (ISO 9001, ISO 27001) Niekorporacyjną atmosferę i płaską strukturę organizacyjną Możliwość ciągłego rozwoju poprzez: pracę z wykorzystaniem różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów Program Poleceń Pracowniczych Kulturę organizacyjną opartą na wartościach: działamy z dobrą intencją dzielimy się wiedzą bierzemy odpowiedzialność stale się doskonalimy ludzie są dla nas najważniejsi działamy, znając cel i sens naszej pracy komunikujemy się szczerze i profesjonalnie Udział w inicjatywach dobroczynnych, w tym współpracę z Fundacja im. Joanny Radziwiłł "Opiekuńcze Skrzydła" oraz udział w świątecznej akcji „Gwiazdorzymy” Różnorodne i inkluzywne środowisko pracy – w naszej firmie współpracują przedstawiciele czterech pokoleń Równe szanse rozwoju – 50% stanowisk menedżerskich i liderskich zajmują kobiety

🏢 Summary: Rola Programisty Integracji (middle) w sektorze bankowym obejmuje rozwój i utrzymanie usług na szynie ESB oraz projektowanie i wdrażanie rozwiązań integracyjnych dla systemów bankowych. Stanowisko zakłada pracę z wiodącymi platformami integracyjnymi oraz udział w testach, dokumentacji i procesach CI/CD. Praca w modelu hybrydowym z biurem w Warszawie. 🗂️ Requirements: Wykształcenie wyższe informatyczne lub pokrewne, Minimum 1 rok doświadczenia w programowaniu obiektowym (np. Java), Minimum 3 lata doświadczenia z IBM Integration Bus (WebSphere Message Broker) lub WebMethods, Tibco, Mule, Praktyczna znajomość WSDL, Praktyczna znajomość SOAP, Praktyczna znajomość JMS, Praktyczna znajomość XML Schema, Praktyczna znajomość WebSphere MQ, Praktyczna znajomość Linux 📃 Skills: Java, IBM Integration Bus, WebSphere Message Broker, WebMethods, Tibco, Mule, WSDL, SOAP, JMS, XML, WebSphere MQ, Linux, CI/CD, ESB 🏢 Description: Dla naszego klienta z sektora bankowego poszukujemy osoby na stanowisko Programista / Programistka Integracji (middle) . Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za rozwój i utrzymanie usług integracyjnych na szynie ESB oraz udział w projektowaniu, testowaniu i wdrażaniu rozwiązań integracyjnych dla systemów bankowych. Zatrudnienie w ramach grupy kapitałowej – przez spółkę Exorigo-Upos. Pracę hybrydową w wymiarze 1 dnia w tygodniu w biurze w Warszawie. Opis stanowiska Projektowanie, rozwój i konfiguracja usług na szynie ESB. Realizacja testów jednostkowych i integracyjnych. Tworzenie dokumentacji technicznej oraz udział we wdrożeniach oprogramowania. Udział w doskonaleniu procesów CI/CD. Wymagania Wykształcenie wyższe informatyczne lub pokrewne. Minimum rok doświadczenia w programowaniu z wykorzystaniem języków obiektowych (np. Java). Minimum 3 lata doświadczenia w pracy z IBM Integration Bus (WebSphere Message Broker) lub inną wiodącą platformą integracyjną (WebMethods, Tibco lub Mule). Praktyczna znajomość technologii integracyjnych: WSDL, SOAP, JMS, XML Schema oraz WebSphere MQ. Praktyczna znajomość systemu Linux. Mile widziane Doświadczenie w projektach dla sektora bankowego lub finansowego. Znajomość zagadnień związanych z procesami CI/CD. Oferujemy: Pracę w renomowanej organizacji (ITwiz BEST100), działającej w oparciu o międzynarodowe standardy jakości i bezpieczeństwa (ISO 9001, ISO 27001) ·       Niekorporacyjną atmosferę i płaską strukturę organizacyjną ·       Możliwość ciągłego rozwoju poprzez: ·       pracę z wykorzystaniem różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów ·       współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą ·       dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów ·       Program Poleceń Pracowniczych ·       Kulturę organizacyjną opartą na wartościach: ·       działamy z dobrą intencją ·       dzielimy się wiedzą ·       bierzemy odpowiedzialność ·       stale się doskonalimy ·       ludzie są dla nas najważniejsi ·       działamy, znając cel i sens naszej pracy ·       komunikujemy się szczerze i profesjonalnie ·       Udział w inicjatywach dobroczynnych, w tym współpracę z Fundacja im. Joanny Radziwiłł "Opiekuńcze Skrzydła" oraz udział w świątecznej akcji „Gwiazdorzymy” ·       Różnorodne i inkluzywne środowisko pracy – w naszej firmie współpracują przedstawiciele czterech pokoleń ·       Równe szanse rozwoju – 50% stanowisk menedżerskich i liderskich zajmują kobiety ·         Opieka medyczna LUX-MED, dofinansowanie 50% do karty Multisport, dofinansowanie do nauki języków oraz dostęp do platformy wellbeingowej

🏢 Summary: Leadership role responsible for ensuring continuity, security and development of enterprise IT systems supporting key business processes. The position oversees maintenance, integration and digital transformation initiatives while managing internal teams and external IT providers. The role focuses on IT service management, system performance and alignment of technology solutions with business needs. 🗂️ Requirements: Higher education in IT or related field, Minimum 5 years experience in IT systems maintenance and development, Experience in team management, Knowledge of software development lifecycle, Knowledge of IT service management practices, Ability to manage IT vendors and service providers, Ability to analyze business needs and translate into technical solutions, Knowledge of IT systems performance and availability monitoring, Clean criminal record statement 📃 Skills: ITIL, SDLC, ITSM, SLA, IT, Governance, Architecture, Integration, Cybersecurity, Monitoring 🏢 Description: Kierownik/ Kierowniczka Działu Utrzymania i Rozwoju Systemów IT Poziom stanowiska: Kierownik Wymiar czasu pracy: 1 etat Miejsce pracy: Gdańsk Rodzaj umowy: UoP Termin składania aplikacji: 16.05.2026 Twój zakres obowiązków Zapewnienie ciągłości działania, bezpieczeństwa i rozwoju systemów IT wspierających kluczowe procesy spółki. Organizowanie, planowanie i nadzorowanie pracy zespołu odpowiedzialnego za utrzymanie, rozwój i integrację systemów. Koordynacja procesów utrzymaniowo-rozwojowych realizowanych zarówno wewnętrznie, jak i przez zewnętrznych dostawców usług IT. Tworzenie, wdrażanie i doskonalenie wewnętrznych procedur oraz standardów. Monitorowanie kondycji systemów IT, w tym ich wydajności, dostępności i pojemności. Nadzór nad realizacją umów serwisowych, SLA oraz wsparcia technicznego. Udział w projektach rozwoju i transformacji cyfrowej, w tym w integracji nowych rozwiązań z istniejącym środowiskiem. Współpraca z kluczowymi interesariuszami biznesowymi w zakresie planowania, priorytetyzacji i optymalizacji rozwiązań IT. Rozwój kompetencji pracowników, budowanie kultury współpracy, efektywności i odpowiedzialności technologicznej. Wymagania Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki informatyczne lub pokrewne). Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze utrzymania i rozwoju systemów IT w tym doświadczenie w zarządzaniu zespołem. Bardzo dobra znajomość zasad zarządzania cyklem życia oprogramowania oraz praktyk utrzymania i zarządzania usługami IT. Umiejętność koordynacji pracy zespołów oraz współpracy z dostawcami i partnerami technologicznymi. Umiejętność analizy potrzeb biznesowych i przekładania ich na rozwiązania technologiczne. Wysoko rozwinięte umiejętności organizacyjne, komunikacyjne i przywódcze. Złożenie oświadczenia o karalności, potwierdzającego, że Kandydat / Kandydatka: 1. nie był(a) karany(a) za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, 2. jego (jej) dane osobowe nie znajdują się w Krajowym Rejestrze Karnym. Mile widziane Doświadczenie w pracy w środowisku publicznym, przemysłowym, logistycznym lub portowym. Znajomość zasad architektury korporacyjnej oraz IT Governance. Wiedza z zakresu ITIL, zarządzania usługami IT i/lub bezpieczeństwa systemów. Udział w projektach transformacji cyfrowej i/lub integracji systemów IT. Znajomość zasad współpracy z dostawcami w reżimie zamówień publicznych. Oferujemy Możliwość realnego wpływu na strategię cyfryzacji i rozwój środowiska systemów IT. Współpracę bezpośrednio z Dyrektorem Departamentu Cyfryzacji i udział w kluczowych decyzjach technologicznych. Samodzielność w budowaniu i doskonaleniu standardów utrzymania oraz rozwoju systemów. Stabilne zatrudnienie w organizacji o wysokich standardach i strategicznym znaczeniu gospodarczym. Atrakcyjne warunki współpracy oraz możliwości rozwoju zawodowego. Profil Kandydata Poszukujemy doświadczonego lidera, gotowego wziąć odpowiedzialność za utrzymanie i rozwój systemów biznesowych wspierających działalność operacyjną i strategiczną spółki oraz portu. To stanowisko o kluczowym znaczeniu dla zapewnienia ciągłości działania, integracji i rozwoju środowiska systemów IT, realizującego cele strategii cyfryzacji spółki. Kierownik Działu Utrzymania i Rozwoju Systemów IT będzie bezpośrednio współpracować z Dyrektorem Departamentu Cyfryzacji oraz liderami pozostałych obszarów IT — wdrożeń, wsparcia i infrastruktury oraz cyberbezpieczeństwa i zarządzania zasobami IT.

🏢 Summary: B2B remote role focused on designing, developing, and maintaining integration services within a large-scale SOA/ESB platform in the energy sector. The position involves implementing and supporting integration solutions using Oracle Service Bus and Oracle SOA Suite, as well as working with modern Java-based and containerized environments. The role combines development, architecture design, testing, and system monitoring responsibilities. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years of experience in systems integration, Practical experience with Oracle Service Bus, Practical experience with Oracle SOA Suite, Experience with REST and WebService integrations, Experience with JMS, Knowledge of JPA, Knowledge of XML and XSLT, Knowledge of SQL and PL/SQL or T-SQL, Experience with Git or SVN, Experience in ESB/SOA integration projects, Knowledge of integration patterns 📃 Skills: Oracle, ServiceBus, SOA, REST, WebService, JMS, JPA, XML, XSLT, SQL, PLSQL, TSQL, Git, SVN, Java, Spring, ApacheCamel, Kubernetes, Prometheus, Grafana 🏢 Description: IT Factory dynamiczna firma z doświadczeniem w zakresie rozwoju, wdrażania i wsparcia rozwiązań IT, dla polskiej znaczącej Firmy, poszukuje Kandydatów/Kandydatek na stanowisko: Specjalista/Specjalistka ds. rozwiązań SOA/ESB/BizTalk Model współpracy: B2B, praca zdalna O projekcie Dołączysz do zespołu rozwijającego platformę integracyjną w dużej organizacji z sektora energetycznego. Będziesz pracować przy projektowaniu i rozwoju usług integracyjnych w architekturze SOA/ESB oraz utrzymaniu środowiska opartego o nowoczesne technologie (Java, Spring, Kubernetes). Zakres prac: Implementacja usług SOA w oparciu o Oracle Service Bus / Oracle SOA Suite Współpraca z Product Ownerem i analitykiem przy doprecyzowaniu wymagań oraz estymacji prac Projektowanie architektury rozwiązań integracyjnych i komunikacji między systemami Stosowanie wzorców integracyjnych i dobrych praktyk programistycznych Tworzenie testów jednostkowych i integracyjnych Przygotowywanie dokumentacji technicznej oraz kontraktów usług Dodatkowo: Udział w utrzymaniu i rozwoju platformy integracyjnej (Java, Spring, Apache Camel, Kubernetes) Monitorowanie i diagnozowanie działania usług (Prometheus, Grafana) Zapewnienie stabilności i ciągłości działania systemów Wymagania : Min. 3 lata doświadczenia w obszarze integracji systemów Praktyczna znajomość: Oracle Service Bus, Oracle SOA Suite REST, WebService, JMS (mile widziany Apache Artemis), JPA XML, XSLT SQL / PL/SQL / T-SQL GIT lub SVN Doświadczenie w projektach integracyjnych (ESB / SOA) Znajomość wzorców integracyjnych (routing, transformacje danych, obsługa błędów) Mile widziane: Doświadczenie z Apache Camel Znajomość środowisk kontenerowych (Kubernetes) Praca z narzędziami monitoringu (Prometheus, Grafana) Oferujemy: 100% pracy zdalnej Stabilny projekt na min. 12 miesięcy Możliwość pracy przy rozbudowanej platformie integracyjnej Współpracę z zespołem architektów, analityków i developerów

🏢 Summary: Senior Integration Engineer role focused on designing, building, and optimizing scalable integrations between a business-critical SaaS platform and external systems. The assignment combines hands-on development with architectural improvements and standardization of the integration landscape. The consultant will enhance integration practices, frameworks, and cloud-based services in a modern product-driven environment. 🗂️ Requirements: 5-6+ years software development experience, Minimum 2 years in integration-focused role, Strong knowledge of APIs and distributed systems, Experience with event sourcing, Experience building scalable integration services, Experience integrating ERP and/or Payroll systems, Proficiency in at least one OOP language (Java, Kotlin, or C#), Experience with Node.js, React, or TypeScript, Experience with PostgreSQL or MongoDB, Experience with AWS, Azure, or GCP, Experience with integration frameworks (Apache Camel, JBoss Fuse, Azure Logic Apps, or iPaaS), Experience using AI tools in development workflow 📃 Skills: APIs, DistributedSystems, EventSourcing, Integration, ERP, Payroll, Java, Kotlin, C#, OOP, Node.js, React, TypeScript, PostgreSQL, MongoDB, AWS, Azure, GCP, ApacheCamel, JBossFuse, AzureLogicApps, iPaaS, AI 🏢 Description: Location: Remote with occasional visits to the office in Stockholm Start: ASAP/or after the Summer Duration: Initial 6 months About the Assignment We are looking for a highly experienced Integration Engineer to join a product-focused technology organization undergoing continued growth and modernization. The assignment focuses on designing, building, and optimizing integrations between a business-critical SaaS platform and a broad ecosystem of external systems. The consultant will play a key role in both hands-on development and strategic improvements of the client's integration landscape. This is a senior-level role where the consultant is expected to actively contribute to development while also helping elevate engineering practices across the team. Responsibilities Design, develop, and maintain integration solutions between internal and external platforms. Evaluate and assess the existing integration architecture and provide improvement recommendations. Drive standardization, scalability, and maintainability across integration services. Collaborate closely with engineering, product, and business stakeholders. Contribute to architectural decisions and integration best practices. Support the development of reusable integration patterns and frameworks. Mentor team members and help strengthen the team's technical capabilities. Leverage modern AI-assisted development tools and workflows to improve productivity and quality. Required Experience A passionate professional with a solid technical understanding of concepts such as APIs, distributed systems, event sourcing, and integrations, with at least 5-6 years of experience as a developer including at least 2 years in an integration-focused role. Proficiency in building scalable integration services, preferably with systems such as ERP and/or Payroll. Fluency in at least one OOP language such as Java, Kotlin, or C#, with experience across frontend (preferably Node.js, React, or TypeScript) and databases (preferably PostgreSQL or MongoDB). Experience working in cloud environments like AWS, Azure, or Google Cloud. Familiarity with integration frameworks like Apache Camel, JBoss Fuse, Azure Logic Apps, or iPaaS solutions. Track record of leveraging AI tools in your development workflow. Strong attention to detail and the ability to deliver stable, scalable integrations. Strong analytical abilities and excellent communication skills. Nice to have Experience in identity and access management. Experience in the HRIS domain, HR master data, HR systems, payroll data, and employee and organizational data. Experience working with remote teams across multiple countries. Personal Qualities Highly hands-on and delivery-oriented. Comfortable operating both strategically and technically. Strong problem-solving and analytical mindset. Passionate about engineering excellence and continuous improvement. Ability to challenge existing approaches and drive positive change.

🏢 Summary: Role focused on designing and developing ETL/ELT processes and data integrations within Digital Transformation projects. The position involves building and optimizing Data Warehouse/Data Lake solutions and automating data processing and deployments. The candidate will work with modern Data & AI technologies to enhance enterprise data environments. 🗂️ Requirements: 2–3 years experience in Data Engineering or system integration, Proficiency in SQL, Proficiency in Python, Experience building ETL/ELT processes, Knowledge of PostgreSQL or Oracle, Knowledge of Data Warehouse and Data Lake concepts, Experience with orchestration tools (e.g. Airflow), Knowledge of Docker, Knowledge of Git, Understanding of CI/CD, Experience working in Linux environments, Ability to integrate data from multiple sources 📃 Skills: SQL, Python, ETL, ELT, PostgreSQL, Oracle, Airflow, Docker, Git, CICD, Linux, DataWarehouse, DataLake 🏢 Description: Dołącz do zespołu realizującego projekty Transformacji Cyfrowej i rozwijaj nowoczesne rozwiązania wspierające analitykę biznesową, automatyzację procesów oraz integrację systemów. Szukamy osoby, która chce mieć realny wpływ na rozwój środowiska danych i wdrażanie innowacyjnych technologii w organizacji. Wymagania Min. 2–3 lata doświadczenia w obszarze Data Engineering, integracji systemów lub rozwoju rozwiązań IT Dobra znajomość SQL i Python Doświadczenie w budowie procesów ETL/ELT Znajomość PostgreSQL lub Oracle Znajomość Data Warehouse / Data Lake oraz narzędzi orkiestracji (np. Airflow) Znajomość Docker, Git oraz podstaw CI/CD Umiejętność integracji danych z wielu źródeł i pracy w środowisku Linux Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów Komunikatywność, samodzielność i dobra organizacja pracy Język angielski min. B2 Mile widziane Znajomość Kafka lub architektury event-driven Doświadczenie z systemami ERP i projektami transformacji cyfrowej Certyfikaty lub szkolenia z obszaru danych, baz danych lub chmury Znajomość narzędzi AI wspierających programowanie Zadania na stanowisku Projektowanie, rozwój i utrzymanie procesów ETL/ELT oraz integracji danych Rozwój rozwiązań Data Warehouse / Data Lake Automatyzacja procesów przetwarzania danych i wdrożeń IT Integracja systemów biznesowych, ERP i urządzeń produkcyjnych Monitorowanie oraz optymalizacja procesów danych Rozwiązywanie problemów związanych z przepływem i integracją danych Udział w projektach digitalizacji i automatyzacji procesów biznesowych Tworzenie dokumentacji technicznej oraz współpraca z użytkownikami biznesowymi Rozwój rozwiązań z wykorzystaniem Python, SQL oraz nowoczesnych technologii analitycznych i AI Co oferujemy Udział w projektach Transformacji Cyfrowej Pracę z nowoczesnymi technologiami Data & AI Możliwość rozwoju kompetencji technicznych i biznesowych Realny wpływ na rozwój środowiska danych i procesów w organizacji Wynagrodzenia złożone z podstawy i premii - regulaminowej rozliczanej kwartalnie (budżet premii 10% wynagrodzenia zasadniczego kwartalnego) Możliwość doskonalenia zawodowego - finansowane przez firmę szkolenia i podnoszenie kwalifikacji Pakiet benefitów - prywatna opieka medyczna, ubezpieczenia grupowe, możliwość skorzystania z pakietu sportowego (karta Multisport) Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą bazą kursów Imprezy integracyjne

🏢 Summary: Interim technology leadership role supporting a complex migration and development of a custom multi-vendor e-commerce platform, focused on evaluating architecture, tech stack, integrations and overseeing software delivery quality. The role acts as a technical partner to IT, management and investors, ensuring that architectural decisions, system migrations and development direction are scalable, secure and aligned with business goals. It combines software architecture oversight, integration governance and DevOps/infrastructure evaluation in a transformation project lasting approximately 12 months. 🗂️ Requirements: Experience in software architecture and web application development, Experience leading or supervising development teams, Experience in system migration or transformation projects, Strong knowledge of API integrations and distributed systems, Strong knowledge of databases and data architectures, Experience with cloud or hybrid infrastructure, Experience with DevOps practices and CI/CD, Ability to assess code quality, estimations and delivery processes, Experience working with backend, frontend and DevOps teams, Experience with release management and production monitoring, Fluent English 📃 Skills: Next.js, Vue, Spring, Flutter, PHP, TypeScript, Python, Oracle, Elasticsearch, MongoDB, Redis, MariaDB, DuckDB, BigQuery, Kubernetes, AWS, Azure, Cloudflare, GitLab, ELK, Grafana, CI/CD, API, SQL 🏢 Description: Szukamy doświadczonej osoby, która wesprze nasz zespół w złożonym projekcie technologicznym obejmującym migrację systemów, ocenę i rozwój istniejącego tech stacku oraz nadzór nad kierunkiem prac software development. Projekt dotyczy customowej platformy multi-vendor e-commerce działającej w Słowenii i Chorwacji. Platforma wspiera sprzedaż direct oraz P3, integracje z marketplace’ami, logistyką, dostawcami, systemami płatności, marketing automation, customer service oraz ERP. Szukamy natomiast osoby, która będzie naszym technologicznym partnerem po stronie software development, migracji i architektury systemów. Celem roli jest zapewnienie, że decyzje technologiczne są właściwe, prace developerskie idą w dobrym kierunku, a proponowane rozwiązania są realistyczne, stabilne i zgodne z interesem biznesu. To nie jest typowa rola project managera. Potrzebujemy osoby, która rozumie software development, architekturę, integracje, DevOps i infrastrukturę na tyle dobrze, aby być realnym sparing partnerem dla zespołu IT oraz wsparciem dla managementu i inwestora. Twoje zadania Techniczne wsparcie zespołu w projekcie migracji systemów i rozwoju platformy e-commerce. Ocena obecnego tech stacku, architektury systemów oraz kluczowych zależności technologicznych. Weryfikacja kierunku prac software development prowadzonych przez zespół IT. Ocena, czy proponowane rozwiązania technologiczne są właściwe, skalowalne i adekwatne do potrzeb biznesu. Weryfikacja jakości estymacji, harmonogramów, backlogu i deklarowanego postępu prac. Identyfikowanie ryzyk technologicznych związanych z migracją, integracjami, infrastrukturą, bazami danych i developmentem. Wsparcie w podejmowaniu decyzji dotyczących wyboru technologii, architektury, narzędzi i priorytetów developmentu. Porządkowanie komunikacji technicznej pomiędzy zespołem IT, managementem i inwestorem. Tłumaczenie złożonych tematów technologicznych na konkretne rekomendacje biznesowe. Wskazywanie obszarów, które należy uprościć, przyspieszyć, przeprojektować lub dodatkowo zweryfikować. Wsparcie w kontroli jakości delivery, release managementu, dokumentacji i procesu developmentu. Praca z zespołami backend, frontend, DevOps, BI/data, product oraz zewnętrznymi dostawcami. Stack technologiczny Platforma działa w złożonym środowisku technologicznym obejmującym m.in .: Frontend: Next.js, Vue, Spring / Flutter Backend: PHP, TypeScript, Python Database: Oracle, Elasticsearch, MongoDB, Redis, MariaDB BI / Data: DuckDB, Google BigQuery, Google Data Studio, Keboola Infrastructure: Kubernetes, AWS, Azure, Cloudflare DevOps / Monitoring: GitLab, Kubernetes, PagerTree, ELK, Grafana Tools: Jira, Confluence, GitHub Copilot, VSCode Nie oczekujemy eksperckiej znajomości każdego elementu stacku. Kluczowe jest jednak to, aby kandydat potrafił technicznie ocenić architekturę, jakość decyzji, ryzyka, zależności oraz realny postęp prac developerskich. Obszary integracji Platforma posiada liczne integracje biznesowe i operacyjne, m.in .: Payments: Monri, PayU, Leanpay, ČSOB, HomeCredit, SkipPay, PFC, Cetelem ERP: SAP ECC, obecnie zastępowany nowym, lżejszym rozwiązaniem Marketing: Mautic, Klaviyo Customer Service: Daktela, MessageOK Chatbot Transport & Logistics: integracje z operatorami kurierskimi, APM oraz partnerami logistycznymi Marketplaces & Suppliers: integracje wspierające model multi-vendor, P3 oraz dostawców zewnętrznych Doświadczenie w środowisku e-commerce, marketplace, retail tech, logistics tech lub platformach transakcyjnych będzie dużym atutem. Szukamy osoby, która ma doświadczenie jako CTO, Head of Engineering, Software Development Lead, Technical Lead, Solution Architect, Technical Program Manager, IT Transformation Lead lub w podobnej roli; doświadczenie w zarządzaniu lub technicznym nadzorze nad zespołami developerskimi — internal team lub software house; bardzo dobre rozumienie software developmentu, architektury aplikacji webowych, integracji API, baz danych, DevOps i infrastruktury cloud / hybrid; doświadczenie w projektach migracyjnych, modernizacyjnych, integracyjnych lub transformacyjnych; umiejętność oceny jakości pracy zespołów IT, estymacji, roadmapy, backlogu i delivery; praktyczne doświadczenie w pracy z zespołami backend, frontend, DevOps, BI/data, QA i product; zdolność do szybkiego wejścia w istniejący system i zrozumienia jego architektury, ograniczeń oraz ryzyk; umiejętność krytycznej, ale konstruktywnej oceny proponowanych rozwiązań technologicznych; doświadczenie w pracy z Jira, Confluence, GitLab/GitHub, CI/CD, release managementem i monitoringiem produkcyjnym; praktyczne podejście do project managementu, priorytetyzacji, eskalacji ryzyk i rozliczania postępów; umiejętność komunikacji z zarządem, inwestorem oraz interesariuszami nietechnicznymi; niezależność, dojrzałość biznesową i gotowość do kwestionowania status quo; bardzo dobrą znajomość języka angielskiego. Mile widziane doświadczenie w e-commerce, marketplace, retail tech lub platformach multi-vendor; doświadczenie w private equity, restructuring, turnaround, carve-out lub post-acquisition transformation; doświadczenie z platformami o dużej liczbie integracji: payments, ERP, logistics, CRM, marketing automation, customer service; doświadczenie w środowisku Kubernetes / AWS / Azure / hybrid infrastructure; doświadczenie z systemami BI/data, BigQuery, Elasticsearch lub narzędziami observability; doświadczenie pracy z zespołami technologicznymi w CEE; wcześniejsze doświadczenie jako interim CTO, fractional CTO, technology advisor lub technology due diligence advisor. Kogo szukamy w praktyce? Szukamy osoby, która potrafi wejść do złożonego środowiska technologicznego i szybko odpowiedzieć na pytania: czy obecny tech stack jest właściwy dla dalszego rozwoju platformy; czy proponowane rozwiązania software development mają sens; czy kierunek migracji systemów jest bezpieczny i realistyczny; czy architektura platformy wspiera cele biznesowe; czy zespół IT faktycznie dowozi to, co deklaruje; gdzie są największe ryzyka technologiczne; które elementy należy uprościć, przeprojektować lub dodatkowo zabezpieczyć; jakie decyzje powinien podjąć management / inwestor. To rola dla osoby technicznej, ale z silnym biznesowym osądem. Celem nie jest budowanie idealnej technologii, tylko zapewnienie, że migracja, rozwój platformy i decyzje software development są prowadzone w sposób bezpieczny, efektywny i zgodny z priorytetami biznesu. Forma współpracy B2B / interim contract Praca zdalna Regularne podróże do Czech, w szczególności do Pragi, w zależności od etapu projektu Start: ASAP Projekt ograniczony w czasie (ok 12 miesięcy) Co oferujemy Możliwość udziału w złożonym projekcie technologicznym w środowisku e-commerce / marketplace. Realny wpływ na decyzje dotyczące technologii, migracji systemów i rozwoju platformy. Bezpośrednią współpracę z managementem oraz inwestorem. Dużą samodzielność i możliwość kształtowania rekomendacji technologicznych. Pracę w międzynarodowym środowisku.

🏢 Summary: The role involves leading the IT transition of a carved-out business unit during an M&A process, ensuring the structured migration of applications and systems into a new IT landscape. The specialist will analyze existing business-critical systems, define target architecture, and coordinate application migrations through go-live. The focus is on aligning business processes with technical implementation to ensure operational continuity. 🗂️ Requirements: Several years of experience in IT transformations, carve-outs or M&A projects, Strong knowledge of business application landscapes, Experience with ERP systems, Experience with PLM systems, Experience with CRM or production systems, Understanding of end-to-end business processes and IT mapping, Experience with modern workplace technologies, Experience in application migration and integration projects, Ability to translate business requirements into technical solutions, Fluent German language skills 📃 Skills: SAP, ERP, PLM, Teamcenter, CRM, Microsoft365, EndpointManagement, M365, ITMigration, ITIntegration 🏢 Description: Über die Rolle Im Rahmen einer M&A-Transaktion wird ein Standort aus einem Konzern herausgelöst und in eine neue Unternehmensstruktur integriert. Für diese Phase suchen wir einen erfahrenen IT-Spezialisten, der die IT-Transition ganzheitlich begleitet – von der Analyse der bestehenden Systemlandschaft bis zur erfolgreichen Integration in die Zielumgebung. Der Fokus liegt insbesondere auf dem Verständnis der tatsächlich genutzten Business-Applikationen und Prozesse sowie deren strukturierter Überführung in die neue IT-Landschaft. Ihre Aufgaben Analyse der Applikations- und Systemlandschaft Erhebung und Bewertung der tatsächlich genutzten Anwendungen je Fachbereich Fokus auf Business-kritische Systeme (z. B. ERP, PLM, CRM, Fachanwendungen) Identifikation von Abhängigkeiten zwischen Systemen, Prozessen und Datenflüssen Transition- & Integrationsplanung Unterstützung bei der Definition der Zielarchitektur (Applikationen & Workplace) Mapping bestehender Lösungen auf die Zielsysteme des neuen Unternehmens Ableitung konkreter Migrations- und Transformationsmaßnahmen Operative Umsetzung Begleitung und Koordination von Applikationsmigrationen und Rollouts Sicherstellung der Funktionsfähigkeit aller geschäftskritischen Anwendungen Unterstützung bei Cutover, Go-Live und Hypercare Schnittstellenmanagement Enge Abstimmung mit Fachbereichen, IT und externen Partnern Übersetzung von Geschäftsanforderungen in technische Umsetzungsschritte Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung in IT-Transformationen, Carve-outs oder M&A-Projekten Fundierte Kenntnisse in Business-Applikationslandschaften, insbesondere: ERP-Systeme (z. B. SAP ERP oder vergleichbar) PLM-Systeme (z. B. Siemens Teamcenter oder vergleichbar) Weitere Unternehmensanwendungen wie CRM oder Produktionssysteme Gutes Verständnis von End-to-End Geschäftsprozessen und deren IT-Abbildung Erfahrung mit modernen Workplace-Technologien (z. B. Microsoft 365, Endpoint Management) Fähigkeit, konzeptionelle Themen mit operativer Umsetzung zu verbinden Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, Englisch von Vorteil Einordnung der Rolle Diese Rolle adressiert die Schnittstelle zwischen Business und IT: Ziel ist es, die real gelebten Prozesse und eingesetzten Anwendungen vollständig zu verstehen und sicher in die neue Organisation zu überführen – nicht nur technisch, sondern auch operativ tragfähig. Bei Interesse Bei Interesse kommen Sie gern auf uns zu und senden uns ihre Profilunterlagen auf englisch. Für eventuelle Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung.

🏢 Summary: Oferta dotyczy roli Projektanta Systemów IT odpowiedzialnego za utrzymanie, rozwój i projektowanie systemów IT w środowisku telekomunikacyjnym, ze szczególnym uwzględnieniem warstwy aplikacyjnej i baz danych. Stanowisko obejmuje projektowanie oraz wdrażanie nowych rozwiązań, rozwój istniejących systemów oraz implementację procedur bazodanowych i rozwiązań analityczno-raportowych. 🗂️ Requirements: Wykształcenie wyższe techniczne (informatyka lub pokrewne), Doświadczenie w utrzymaniu i rozwoju systemów IT, Wiedza z zakresu relacyjnych baz danych i modelowania danych, Praktyczna znajomość SQL, Praktyczna znajomość PL/SQL lub T-SQL, Doświadczenie z narzędziami do zarządzania i programowania baz danych, Znajomość procesów i narzędzi ETL, Podstawowa znajomość architektury i konfiguracji serwerów aplikacyjnych, Podstawowa wiedza z zakresu bezpieczeństwa systemów i szyfrowania transmisji danych, Podstawowa znajomość Linux/Unix, Podstawowa znajomość Windows Server, Podstawowa wiedza w zakresie Cloud, Podstawowa znajomość UML, Znajomość języka angielskiego na poziomie B1/B2 📃 Skills: SQL, PL/SQL, T-SQL, Oracle, PostgreSQL, SQLServer, ETL, Apache, Tomcat, Nginx, IIS, Linux, Unix, Windows, UML, Cloud 🏢 Description: Dla klienta z branży telekomunikacyjnej poszukujemy Projektanta Systemów IT! ZADANIA Utrzymanie systemów IT w warstwach aplikacyjnej i danych w domenie biznesowej Zapewnienie ciągłości usług IT świadczonych dla biznesu oraz procesów wspieranych przez systemy IT Współpraca z zespołem dostawcy odpowiedzialnym za utrzymanie i rozwój systemów IT Projektowanie i wdrażanie nowych aplikacji / systemów oraz zmian w istniejących rozwiązaniach IT Implementacja procedur bazodanowych w obszarze utrzymania i rozwoju systemów IT, w szczególności w obszarze analityczno-raportowym Utrzymanie i programowanie baz danych Oracle, PostgreSQL, SQL Server Aktywny udział w projektach rozwojowych na etapach analizy, projektowania, implementacji, testowania i wdrożenia Weryfikacja / aktualizacja dokumentacji systemów Współpraca z administratorami po stronie infrastruktury IT (system operacyjny, sieć) Współpraca z zespołem projektowym, w tym z architektami, programistami, analitykami i projektantami UI/UX Opracowanie i opiniowanie dokumentacji projektowej, utrzymaniowej oraz dokumentacji użytkownika Dbanie o utrzymanie wysokich standardów jakości kodu oraz dokumentacji Budowanie nowych kompetencji i dzielenie się wiedzą WYMAGANIA Wykształcenie techniczne, preferowane wyższe, informatyczne Doświadczenie w obszarze utrzymania i rozwoju systemów IT Wiedza w obszarze relacyjnych baz danych i modelowania danych Praktyczna znajomość języka SQL oraz PL/SQL lub T-SQL Doświadczenie z narzędziami zarządzania i programowania baz danych Znajomość procesu i narzędzi ETL Podstawowa znajomość procesów oraz narzędzi wsparcia IT Podstawowa znajomość architektury, działania i konfiguracji serwerów aplikacyjnych (typu Apache, Tomcat, Nginx, IIS, …) Podstawowa wiedza w obszarze bezpieczeństwa systemów informatycznych, w szczególności znajomość metod szyfrowania na poziomie transmisji danych Podstawowa znajomość systemów Linux/Unix oraz Windows server Podstawowa wiedza w zakresie CLOUD Podstawowa znajomość języka UML Dobrze rozwinięte umiejętności analityczne Kreatywność i umiejętność rozwiązywania problemów Komunikatywność, otwartość, umiejętność pracy w zespole Gotowość do stałego rozwoju i podnoszenia kompetencji Język angielski na poziomie komunikatywnym (B1/B2) MILE WIDZIANE Doświadczenie w obszarze projektowania i programowania w bazach danych (Oracle, MsSQL, PostgreSQL) Doświadczenie w obszarze narzędzi analizy i raportowania danych – Excel, Power Query, Power BI Znajomość i doświadczenie w obszarze programowania w języku Python Znajomość narzędzi modelowania, np. Enterprise Architect czy Visual Paradigm Znajomość metodyki ITIL Znajomość architektury systemów zintegrowanych klasy ERP (ze szczególnym uwzględnieniem SAP) Wiedza i doświadczenie w zakresie specyfikacji i analizy wymagań funkcjonalnych i niefunkcjonalnych definiowanych dla systemów IT Wiedza i doświadczenie w obszarze narzędzi AI Znajomość procesów biznesowych w obszarze Corporate, w szczególności Human Capital Wiedza i doświadczenie w obszarze systemu SAP ERP ECC6.0, w szczególności w obszarze SAP BASIS CO OFERUJEMY NA TYM PROJEKCIE? Współpracę w oparciu o umowę B2B Pracę 1hybrydową z Gdańska (1-2 razy w tygodniu w biura) Wsparcie dedykowanego opiekuna. Po dołączeniu do speedapp, otrzymasz kontakt do dedykowanego opiekuna, który zadba, aby współpraca z nami oraz z klientem sprawiała Ci satysfakcję Wydarzenia oraz spotkania integracyjne, a także udział w różnych inicjatywach np. sportowych Dostęp do oferty benefitów (opieka medyczna, karta Multisport) JAK WYGLĄDA REKRUTACJA? Zgłoszenie : Zaaplikuj i prześlij swoje CV. Po weryfikacji aplikacji rekruter skontaktuje się telefonicznie z wybranymi kandydatami. Screening : Porozmawiaj z rekruterem speedapp o Twoim doświadczeniu . Kolejne etapy: Rekruter speedapp przedstawi Ci jak wygląda proces rekrutacji na dane stanowisko. Rekruter speedapp pozostanie z Tobą w kontakcie podczas całego procesu. O SPEEDAPP W speedapp wierzymy, że organizacja jest tak dobra jak tworzący ją ludzie. Jesteśmy zespołem ekspertów IT i innych specjalistów pracujących dla naszych klientów na całym świecie (m.in Izrael, Austria, USA). Wykraczamy daleko poza kategorię HR. Budujemy zespoły IT, a także pomagamy w ich zarządzaniu. 👉 10 lat doświadczenia 👉 +100 klientów na całym świecie +300 zatrudnień rocznie 💎 Jesteśmy laureatem prestiżowej nagrody Diamenty Forbes cztery lata z rzędu (2022, 2023, 2024, 2025), członkiem sieci Fast Growth Icons oraz FinTech Poland. MASZ PYTANIA? Skontaktuj się bezpośrednio z rekruterem odpowiedzialnym za ten proces. Karolina Kizowska Senior IT Delivery Consultant karolina.kizowska@speedapp.pl +48 608 487 448