Development Lead (.NET)

🏢 Summary: Hybrid role in Kraków for an experienced Java and React developer to build and maintain web applications, backend services, and system integrations in an international project. The position involves developing new features, designing APIs, working with databases, and contributing to software quality and SDLC improvements. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years of commercial experience in Java development, Experience in frontend development with React, Experience in API design and integration, Experience working with SQL databases, Knowledge of SDLC processes and best practices 📃 Skills: Java, React, SQL, PLSQL, API, SDLC 🏢 Description: Nasz Klient to międzynarodowa organizacja realizująca projekty technologiczne wspierające rozwój nowoczesnych platform i systemów biznesowych wykorzystywanych przez użytkowników na wielu rynkach. Projekt koncentruje się na rozwoju aplikacji webowych, usług backendowych oraz integracji pomiędzy systemami. Zakres współpracy obejmuje rozwój nowych funkcjonalności, utrzymanie istniejących rozwiązań oraz udział w inicjatywach związanych z jakością, architekturą i rozwojem procesów wytwarzania oprogramowania. Do projektu zapraszamy osoby posiadające doświadczenie w rozwoju aplikacji opartych o Java i React , które chcą uczestniczyć w realizacji projektów prowadzonych w międzynarodowym środowisku. 📍 Tryb Współpracy: Kraków – model hybrydowy (2 dni w tygodniu z biura) ⏱️ Dostępność: Poszukujemy osób dostępnych od zaraz lub z maksymalnie 1-miesięczną dostępnością 🧑‍💻 CZYM BĘDZIESZ SIĘ ZAJMOWAĆ? Rozwojem i utrzymaniem usług backendowych opartych o Java Tworzeniem oraz rozwijaniem interfejsów użytkownika z wykorzystaniem React Projektowaniem i rozwijaniem integracji oraz interfejsów API Wspieraniem działań związanych z API Governance oraz standaryzacją rozwiązań integracyjnych Pracą z bazami danych oraz rozwijaniem logiki biznesowej wykorzystującej PL/SQL Współpracą z zespołami technologicznymi przy projektowaniu i wdrażaniu nowych funkcjonalności Udziałem w inicjatywach związanych z jakością oprogramowania oraz rozwojem procesów SDLC 🔍 CZEGO OD CIEBIE OCZEKUJEMY? Must have: Komercyjne doświadczenie w programowaniu w Java - minimum 5 lat Doświadczenie w rozwoju aplikacji frontendowych z wykorzystaniem React Znajomość projektowania oraz integracji API Doświadczenie w pracy z SQL Znajomość procesów i dobrych praktyk związanych z SDLC Umiejętność współpracy w środowisku projektowym oraz pracy z wieloma interesariuszami Dobra znajomość języka angielskiego Nice to have: Znajomość Python w obszarze usług backendowych Doświadczenie związane z API Governance Znajomość architektury mikroserwisowej Doświadczenie w środowisku chmurowym Udział w projektach realizowanych dla dużych organizacji 🤝 DLACZEGO WARTO? Możliwość udziału w projekcie z obszaru nowoczesnych systemów wykorzystywanych w międzynarodowym środowisku Współpraca z doświadczonymi zespołami technologicznymi oraz ekspertami z różnych obszarów biznesowych Możliwość dołączenia do projektu w obszarze backendu, frontendu oraz integracji systemowych Udział w projektach wykorzystujących nowoczesne praktyki związane z jakością i rozwojem oprogramowania 📍 Dziękujemy za wszystkie zgłoszenia! Skontaktujemy się z wybranymi osobami. TQLO Sp. z o.o. – Agencja Zatrudnienia (nr KRAZ 33580)

🏢 Summary: Tech Lead role responsible for leading the architecture and evolution of a key business system in a logistics environment, covering both legacy (.NET Framework) and modern (.NET 6/8, Docker, async) components. The position focuses on system audit, refactoring, technological decision-making, and guiding architectural standards during a technology transformation. Strong ownership over monolith and service-based architecture is required. 🗂️ Requirements: 6–8+ years of experience in .NET development, Strong knowledge of .NET Framework (ASP.NET MVC, WebForms), Strong knowledge of .NET Core / .NET 6+, Proficiency in C#, Strong knowledge of SQL Server, Experience with legacy systems, Ability to analyze and refactor existing code, Experience in code review and technology audits, Knowledge of event-driven and asynchronous architecture, Understanding of technical debt impact, English proficiency B2/C1 📃 Skills: .NET, ASP.NET, WebForms, C#, SQL, SQLServer, RabbitMQ, Docker, CI/CD, Microservices, Monolith, EventDriven, Async 🏢 Description: Dynamicznie rozwijająca się organizacja z obszaru logistyki poszukuje osoby na stanowisko Tech Lead, która przejmie odpowiedzialność za rozwój i architekturę kluczowego systemu biznesowego. Środowisko obejmuje zarówno rozwiązania legacy (.NET Framework), jak i nowoczesne komponenty (.NET 6/8, Docker, komunikacja asynchroniczna). Zakres obowiązków Odpowiedzialność za architekturę systemu (monolit + usługi) Audyt istniejącego kodu, bazy danych i integracji Identyfikacja oraz priorytetyzacja długu technologicznego Podejmowanie decyzji technologicznych (rozwój / utrzymanie / wygaszanie komponentów) Współpraca z zespołem developerskim oraz biznesem Przejmowanie wiedzy od obecnego dostawcy systemu Definiowanie standardów developmentu i kierunku rozwoju architektury Wymagania Min. 6–8 lat doświadczenia w developmentcie .NET Bardzo dobra znajomość: .NET Framework ( ASP.NET MVC / WebForms) .NET Core / .NET 6+ C# SQL Server Doświadczenie w pracy z systemami legacy Umiejętność analizy i refaktoryzacji istniejącego kodu Doświadczenie w code review / audycie technologicznym Znajomość architektury event-driven / async (np. RabbitMQ) Rozumienie wpływu długu technologicznego na biznes Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym sprawną komunikację (B2/C1) Mile widziane Doświadczenie w systemach ERP / logistycznych / integracyjnych Znajomość Docker / CI/CD Doświadczenie w architekturze hybrydowej (monolit + usługi) Oferujemy Realny wpływ na architekturę i kierunek rozwoju systemu Udział w transformacji technologicznej Stabilne środowisko pracy i długofalowe projekty Współpracę z zespołem technicznym i decyzyjność

🏢 Summary: Leadership role focused on defining architecture and standards for backend services in a .NET ecosystem while building a scalable, cloud-based platform. The position combines hands-on development, technical ownership, and mentoring of engineers in delivering reliable systems that support complex engineering processes. The role involves active participation in product and architectural decisions within a cloud and NoSQL environment. 🗂️ Requirements: Minimum 7 years experience in .NET/C# development, Experience in technical leadership or team leading, Practical experience with cloud platforms (AWS, Azure or GCP), Experience with NoSQL databases, Strong API design skills, Experience with system integrations, Focus on code maintainability and best practices, English level B2/C1, Residence or work authorization in Poland 📃 Skills: .NET, C#, AWS, Azure, GCP, NoSQL, API, Backend, Cloud, SOLID, CleanCode 🏢 Description: Jesteśmy częścią międzynarodowej organizacji notowanej na NASDAQ w Sztokholmie, działającej w 11 krajach. W Polsce mamy pełną autonomię. Sami wybieramy technologie, procesy i sposób pracy, zachowując najwyższe standardy. Realizujemy różnorodne projekty IT w Polsce i globalnie, w wielu obszarach i technologiach, co pozwala rozwijać kompetencje i zdobywać doświadczenie dopasowane do Twoich ambicji. Naszą współpracę opieramy na filozofii CARE. Rozumiemy ją jako odpowiedzialny dobór projektów, transparentną współpracę oraz długofalowe podejście do rozwoju. Dołącz do nas jako .NET Technical Lead Rozwijaj się w środowisku, które myśli o Twoim rozwoju tak samo, jak Ty. Twoje zadania: Technical Ownership: Definiowanie architektury i standardów rozwoju usług backendowych w ekosystemie .NET. Jesteś odpowiedzialny za to, by platforma była niezawodna i gotowa na obsługę złożonych procesów inżynierskich. Leadership & Mentoring: Prowadzenie zespołu inżynierów, wspieranie ich rozwoju poprzez code review oraz promowanie najlepszych praktyk (SOLID, Clean Code). Cloud: Wykorzystanie rozwiązań chmurowych oraz baz NoSQL do budowy stabilnego i wydajnego backendu. Business & Tech: Aktywny udział w projektowaniu rozwiązań, które wymagają zrozumienia specyficznych potrzeb zespołów technicznych. Jesteś partnerem dla interesariuszy przy podejmowaniu kluczowych decyzji produktowych. Rozwój produktu: Rozwijanie narzędzia wspierającego zarządzanie zmianą i współpracę w projektach – budujesz systemy, które rewolucjonizują codzienny warsztat pracy inżynierów Wymagania: Doświadczenie Seniora/Leada: Minimum 7 lat w software development (.NET/C#) oraz predyspozycje liderskie lub doświadczenie w prowadzeniu zespołu. Znajomość rozwiązań chmurowych: Praktyczne zrozumienie usług chmurowych (idealnie AWS ale Azure oraz GCP też są akceptowane) oraz doświadczenie z bazami danych NoSQL. Solidne fundamenty inżynierskie: Bardzo dobra znajomość projektowania API, integracji systemowych oraz dbałość o maintainability kodu. Kompetencje komunikacyjne: Swoboda w budowaniu partnerskich relacji w zespole i jasnym tłumaczeniu zawiłości technicznych. Angielski (min. B2/C1): Sprawna komunikacja w międzynarodowym środowisku biznesowym. Musisz mieszkać i/lub posiadać uprawnienia do pracy w Polsce. Co oferujemy? • Pracę w skandynawskiej kulturze opartej o logikę i dialog. • Benefity w obszarze zdrowia i sportu dopasowane do potrzeb. • Speed Coaching, krótkie sesje, które dają nowe perspektywy i rozwiązania. • Treningi sportowe, wewnętrzna drużyna, wspólne zawody. • Imprezy integracyjne i spotkania rozwojowe.

🏢 Summary: Leadership role for a Team Lead (C# + Angular) responsible for developing and optimizing an internal Operations Panel system supporting high-volume reservation handling. The position combines hands-on .NET development with team management and business-driven process improvements in a cloud-based environment. The role focuses on technical excellence, operational metrics, and close collaboration with business stakeholders. 🗂️ Requirements: Minimum 2 years of experience managing a team of at least 3 developers, Very good knowledge of .NET and C#, Proficiency in using AI tools supporting software development, Experience in active software development and solving complex technical issues, Ability to translate business goals into technical initiatives, Experience with code review, architecture, and maintaining code quality 📃 Skills: C#, .NET, Angular, Kubernetes, GCP, AI, TDD, CI 🏢 Description: Pasja do podróżowania to coś, co łączy całą Grupę eSky (eSky, eDestinos, Thomas Cook – najstarsza marka turystyczna na świecie) . Nasze internetowe biuro podróży powstało z połączenia wieloletniego doświadczenia w branży turystycznej z zamiłowaniem do nowoczesnych technologii. Tworzymy rozwiązania, które inspirują ludzi do poznawania świata i wspólnie zamieniamy te inspiracje w doświadczenia. Szukamy Team Lead'a (C# + Angular) , który/-a dołączy do zespołu odpowiedzialnego za Operations Panel – wewnętrzny system, który wspiera pracę kilkuset agentów obsługujących rezerwacje klientów i obsługuje tysiące zgłoszeń każdego dnia . Będziesz miał/-a realny wpływ na usprawnienie procesów operacyjnych – współpraca z działem Operations, analiza danych i proponowanie zmian w procesach to stała część tej pracy. To rola z odpowiedzialnością za wynik biznesowy i rozwój zespołu. Stawiamy na ciągłe doskonalenie – zespołu, procesów i produktu. Liczy się dla nas orientacja na rezultat biznesowy i umiejętność wzięcia pełnej odpowiedzialności za powierzone inicjatywy Zespół: 3 developerów + Product Owner Stack technologiczny: .NET (C#) , Angular , Kubernetes, Google Cloud Platform, AI coding tools . 📄 UoP (20 300 - 24 170 PLN brutto ) | B2B (160 - 190 PLN netto na godzinę) 📍 Katowice (model hybrydowy, częstotliwość do ustalenia) Na co dzień będziesz: Współpracować z Product Ownerem (w zespole) i Operations przy definiowaniu celów i priorytetów (AHT, throughput, SLA/SLO, jakość). Przekładać cele biznesowe na inicjatywy techniczne. Aktywnie programować – wsparcie zespół w rozwiązywaniu złożonych zagadnień. Dbać o standardy techniczne: code review, architektura, jakość, dług techniczny Analizować dane operacyjne i inicjować usprawnienia (nie tylko w aplikacji) Wspierać zespół:  feedback, 1:1, coaching, hiring Współpracować z zespołami rozliczeń, płatności i postsale (zależności, flow end-to-end). Oczekujemy: Min. 2 lata doświadczenia w zarządzaniu przynajmniej  3  osobowego zespołu. Bardzo dobrej znajomości  .NET/C#. Biegłości w korzystaniu z dowolnego narzędzia AI wspierającego pracę dev. Orientacji na rezultaty biznesowe oraz umiejętności definiowania sukcesu – jasne określenie celów i sposobu ich pomiaru poprzez kluczowe metryki. Kultury konstruktywnego feedbacku. Proaktywności w inicjowaniu zmian. Nice-to-have Doświadczenie w pracy z metrykami operacyjnymi (AHT, throughput, SLA/SLO, czas rozwiązania lub podobne). Doświadczenie w optymalizacji procesów przez software (kolejkowanie, ticketing, routing, rule engine, automatyzacja decyzji). Angular/frontend. Kubernetes, GCP. Doświadczenie w travel / operations. Bliska współpraca z zespołami operations. U nas znajdziesz: Bezpośredni wpływ na kształt krytycznego systemu obsługującego tysiące ticketów dziennie oraz bliską współpracę z biznesem. Pełną autonomię, samoorganizujące się zespoły, swoboda tworzenia metody pracy i wyboru technologii. Dojrzałe procesy Agile i technologiczne Test Driven Development, Continuous Integration, codzienne wdrożenia pozwalające na obserwowanie efektów pracy. Narzędzia AI (Cursor, Claude, Copilot, Augment). Sprzęt do wyboru (Mac/Windows). Co możemy zaoferować? Pracę w modelu hybrydowym z Katowic (większość Liderów przyjeżdża do biura regularnie). Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne (np. z Machine Learning, Kubernetes) i Hackathony. Udział w konferencjach IT co roku jesteśmy obecni na najważniejszych branżowych konferencjach, nie tylko w Polsce, ale i za granicą ( m.in . Infoshare, Google Cloud Next, ngPoland, jsPoland, 4Developers). Czas na naukę. Możesz poświęcić dzień na każde dwa tygodnie na własny rozwój. Wewnętrzne i zewnętrzne szkolenia dla liderów w ramach eSky Leadership Academy. Dofinansowanie do lekcji języka angielskiego w godzinach pracy. Prywatną opiekę medyczną w Luxmed. Employee Assistance Program - dzięki niemu możesz skorzystać z darmowych porad prawnych, psychologicznych lub finansowych. Bezpłatny parking. Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie, dzięki współpracy z firmą Warta. Firmowe eventy: spotkania integracyjne, okazje do dzielenia się i zdobywania wiedzy.

🏢 Summary: Backend-oriented role focused on developing and maintaining complex systems supporting passenger transport services, including web and mobile applications. The position involves designing, implementing, and optimizing Java-based solutions integrated with relational databases and external devices. You will contribute to scalable back-office systems with real impact on large-scale production environments. 🗂️ Requirements: Minimum 1 year commercial experience in similar role, Strong knowledge of Java, Strong knowledge of relational databases, Knowledge of SQL, Higher education in Computer Science or related field (completed or in progress) 📃 Skills: Java, SQL, Spring, Hibernate, Android, React, ReactNative, Docker, Kubernetes, CleanCode 🏢 Description: Jako Teroplan S.A. dostarczamy zaawansowane rozwiązania IT dla rynku transportu pasażerskiego. Prawdopodobnie kojarzysz nas dzięki e-podroznik.pl – najpopularniejszej w Polsce platformie do planowania podróży, czy usłudze Hoper . Jednak nasza działalność to znacznie więcej niż rozwiązania konsumenckie. Rozwijamy także Informicę – rozbudowany system, stanowiący cyfrowy kręgosłup dla ponad 1000 firm transportowych i 400 urzędów . To kompleksowe oprogramowanie back-office, które umożliwia zarządzanie ofertą przewozową, gospodarką biletową oraz integruje się z urządzeniami fiskalnymi i pokładowymi. Dołącz do zespołu, w którym Twoja praca będzie miała realny wpływ na codzienne podróże milionów ludzi! Dowiedz się więcej o nas. Profil kandydata Poszukujemy osoby, która łączy umiejętności techniczne z analitycznym myśleniem. Zależy nam na kimś, kto chce zrozumieć biznesowe tło kodu, który tworzy. Doświadczenie: Minimum rok komercyjnego doświadczenia na podobnym stanowisku. Fundamenty (Wymagane): Dobra znajomość Java oraz relacyjnych baz danych ( SQL ). Edukacja: Wykształcenie kierunkowe (informatyczne lub pokrewne) – ukończone lub w trakcie. Profil analityczny: Łatwość w rozumieniu złożonej logiki biznesowej i chęć rozwiązywania nietrywialnych problemów. Dodatkowe atuty (pomogą nam dobrać odpowiedni projekt): Spring i Hibernate: Fundament do pracy w zespołach backendowych. Android: Możliwość dołączenia do projektów aplikacji mobilnych. React: Praca przy portalu webowym oraz aplikacji mobilnej (React Native). Docker i Kubernetes: Ścieżka rozwoju dla entuzjastów kultury DevOps. Posiadasz własne projekty? Dołącz link do repozytorium w CV. Twoje zadania Rozwój ekosystemu: Tworzenie funkcjonalności dla naszych kluczowych produktów ( e-podróżnik.pl , Informica, aplikacje mobilne). Po okresie wdrożenia trafisz do projektu, który najlepiej odpowiada Twoim predyspozycjom. Projektowanie rozwiązań: Dobieranie sposobu realizacji zadań programistycznych i dbanie o wysoką jakość kodu (Clean Code). Utrzymanie i jakość: Optymalizacja kodu i dbanie o stabilność działających usług. Dokumentacja: Tworzenie dokumentacji technicznej rozwijanego oprogramowania. Warunki zatrudnienia Wymiar pracy: Pełen etat. Forma współpracy: Elastyczne podejście – wybierz UoP, B2B lub Umowę Zlecenie. Wynagrodzenie: Uzależnione od posiadanych umiejętności i doświadczenia: B2B: 6 000 – 10 000 PLN netto (+ VAT). Umowa o Pracę: 5 000 – 8 000 PLN brutto. Tryb pracy: Praca stacjonarna w okresie wdrożenia, docelowo możliwość pracy hybrydowej. Czas pracy: Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy. Twój rozwój i benefity Atmosfera: Jesteśmy firmą technologiczną, nie korporacją. Cenimy bezpośrednie relacje i zgrany zespół, który wspiera się w zadaniach. Budżet szkoleniowy: 2400 zł rocznie do Twojej dyspozycji na kursy i certyfikaty. Czas na naukę: Unikalny benefit – aż 2 tygodnie w roku (płatne) przeznaczone wyłącznie na samokształcenie. Wymiana wiedzy: Regularne spotkania w ramach gildii technologicznych, Code Review oraz dedykowana opieka mentorska. Zdrowie i sport: Pakiet medyczny Medicover oraz karta Multisport. Proces rekrutacji CV: Prześlij swoje zgłoszenie (mile widziany link do projektów, udział w kołach naukowych, wolontariatach, harcerstwie). Rozmowa techniczna: Spotkanie w naszym biurze, podczas którego rozwiążesz kilka zadań programistycznych (i nie tylko ;)), porozmawiamy o Twoim doświadczeniu i opowiemy o naszej firmie. Decyzja: Feedback, oferta i ustalenie szczegółów współpracy.

🏢 Summary: Offer for a Lead PHP Symfony Developer to develop and maintain a large-scale e-commerce platform, focusing on new feature development, system integrations, performance optimization, and architectural decisions. The role includes technical leadership, supporting engineering standards, and contributing to high-availability solutions in a high-traffic environment. The position is based in Warsaw with immediate or up to one-month availability required. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years of commercial experience in PHP development, Very good knowledge of PHP 7/8, Strong knowledge of Object-Oriented Programming (OOP), Practical experience with Symfony, Zend 2/3 or Laminas, Very good knowledge of MySQL, Ability to write efficient SQL queries, Knowledge of design patterns and coding best practices, Experience with REST and SOAP services, Practical knowledge of Git, Experience with High Availability solutions, Experience in leading technical initiatives, Ability to support architectural decisions and solve complex technical problems 📃 Skills: PHP, Symfony, Zend, Laminas, MySQL, SQL, REST, SOAP, Git, OOP, Docker, Solr, Elasticsearch, Jenkins, Kubernetes, CI/CD 🏢 Description: Nasz Klient to firma z branży e-commerce rozwijająca zaawansowane rozwiązania technologiczne wspierające procesy sprzedażowe oraz obsługę użytkowników w środowisku o dużej skali. Projekt koncentruje się na rozwoju i utrzymaniu jednej z największych platform e-commerce. Zakres współpracy obejmuje rozwój nowych funkcjonalności, integrację z systemami wewnętrznymi i zewnętrznymi oraz wspieranie inicjatyw związanych z rozwojem architektury i podejmowaniem decyzji technicznych. Do realizacji projektu poszukujemy osoby do współpracy w roli Lead PHP Symfony Developer . Zakres współpracy obejmuje rozwój oprogramowania, współtworzenie kierunku technologicznego rozwiązań oraz wspieranie inicjatyw związanych z rozwojem kompetencji i standardów technicznych w zespole projektowym. 📍 Tryb Współpracy: Warszawa ⏱️ Dostępność: Poszukujemy osób dostępnych od zaraz lub z maksymalnie 1-miesięczną dostępnością 🧑‍💻 CZYM BĘDZIESZ SIĘ ZAJMOWAĆ? Rozwojem oraz utrzymaniem zaawansowanego systemu e-commerce obsługującego duży ruch i złożone procesy biznesowe Projektowaniem oraz wdrażaniem nowych funkcjonalności zgodnie z wymaganiami biznesowymi i technicznymi Integracją aplikacji z systemami wewnętrznymi oraz zewnętrznymi usługami i platformami Optymalizacją wydajności aplikacji, procesów oraz wykorzystywanych rozwiązań technologicznych Tworzeniem skalowalnego i wysokiej jakości kodu zgodnie z zasadami OOP oraz dobrymi praktykami programistycznymi Współpracą z programistami, testerami i administratorami przy dostarczaniu nowych funkcjonalności Wspieraniem inicjatyw związanych z kierunkiem technologicznym rozwiązania, rozwojem dobrych praktyk inżynierskich oraz wymianą wiedzy w zespole projektowym 🔍 CZEGO OD CIEBIE OCZEKUJEMY? Must have: Minimum 5 lat doświadczenia komercyjnego w programowaniu w PHP Bardzo dobra znajomość PHP 7/8 oraz programowania obiektowego ( OOP ) Praktyczne doświadczenie w pracy z frameworkami Symfony , Zend 2/3 lub Laminas Bardzo dobra znajomość baz danych MySQL oraz umiejętność tworzenia wydajnych zapytań SQL Znajomość wzorców projektowych oraz dobrych praktyk programistycznych Doświadczenie w pracy z usługami REST oraz SOAP Praktyczna znajomość Git Doświadczenie w pracy z rozwiązaniami typu High Availability Doświadczenie w prowadzeniu inicjatyw technicznych oraz wspieraniu zespołów inżynierskich w realizacji złożonych projektów Umiejętność wspierania inicjatyw technicznych, rozwiązywania złożonych problemów oraz współtworzenia decyzji architektonicznych Nice to have: Doświadczenie z Docker Znajomość Solr lub Elasticsearch Doświadczenie z narzędziami CI/CD , np. Jenkins Znajomość środowisk opartych o Kubernetes 🤝 DLACZEGO WARTO? Możliwość realnego wpływu na projekt jednej z największych platform e-commerce na polskim rynku Udział w projektach realizowanych w środowisku o dużej skali i wysokich wymaganiach wydajnościowych Współpraca z doświadczonym zespołem specjalistów oraz możliwość realizacji inicjatyw związanych z leadershipem technicznym Nowoczesny stack technologiczny oraz przestrzeń do proponowania i wdrażania własnych rozwiązań Duża autonomia działania oraz wpływ na kierunek rozwoju produktu i architektury systemu 📍 Dziękujemy za wszystkie zgłoszenia! Skontaktujemy się z wybranymi osobami. TQLO Sp. z o.o. – Agencja Zatrudnienia (nr KRAZ 33580)

🏢 Summary: Senior Development Lead role focused on leading and actively contributing to the development of scalable, modern web platforms based on Drupal. The position combines technical leadership, architecture design (including headless/decoupled solutions), and hands-on backend and frontend development using Drupal and Next.js/React. The role involves system integrations, data migrations, platform modernization, and mentoring developers in an international environment. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years experience as Senior Development Lead, Technical Lead or similar with active coding responsibilities, Strong expertise in Drupal including custom modules and multisystem architecture, Experience with headless/decoupled architectures and API integrations, Advanced frontend experience with Next.js and React, Practical experience with system integrations and data migrations, Experience working with CI/CD, TDD, Agile/Scrum and Code Review practices, Knowledge of WCAG and digital accessibility standards, Experience in technical team leadership and mentoring, English level minimum B2, Polish level minimum A2 📃 Skills: Drupal, Next.js, React, JavaScript, HTML, CSS, REST, JSON, GraphQL, CICD, TDD, Agile, Scrum, WCAG, Security 🏢 Description: Be in IT to firma rekrutacyjna, wyspecjalizowana w poszukiwaniu Specjalistów z branży technologii informatycznych. Obecnie, dla naszego klienta, poszukujemy osoby na stanowisko: Senior Development Lead with Drupal Zakres obowiązków: Pełnienie roli lidera technicznego przy jednoczesnym aktywnym zaangażowaniu w rozwój i implementację rozwiązań. Projektowanie, rozwijanie oraz utrzymywanie nowoczesnych, skalowalnych platform webowych i systemów CMS opartych o Drupal. Tworzenie oraz rozwój niestandardowych modułów i architektur wielosystemowych z wykorzystaniem najlepszych praktyk programistycznych. Wspieranie inicjatyw związanych z modernizacją platform oraz migracją istniejących systemów. Projektowanie i rozwój architektur headless/decoupled z wykorzystaniem REST API, JSON oraz GraphQL. Rozwijanie warstwy frontendowej z użyciem Next.js, React, JavaScript, HTML i CSS. Dbanie o wysoką jakość kodu poprzez stosowanie standardów architektonicznych, recenzji kodu oraz dobrych praktyk w zakresie bezpieczeństwa aplikacji. Współpraca z międzynarodowymi, interdyscyplinarnymi zespołami projektowymi oraz aktywny udział w dyskusjach technicznych i biznesowych. Mentoring programistów oraz wspieranie rozwoju kompetencji technicznych zespołu. Udział w projektach związanych z integracją systemów, migracją danych oraz transformacją platform cyfrowych. Oczekujemy: Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku Senior Development Lead , Technical Lead lub pokrewnym, połączonego z aktywnym udziałem w pracach programistycznych. Bardzo dobrej znajomości Drupal , w tym doświadczenia z: tworzeniem niestandardowych modułów, architekturą wielosystemową, środowiskami wielojęzycznymi, Zaawansowanej znajomości technologii frontendowych: Next.js, React, JavaScript, HTML oraz CSS. Doświadczenia w pracy zgodnie z dobrymi praktykami wytwarzania oprogramowania, obejmującymi CI/CD, TDD, Agile/Scrum, Code Review oraz Security by Design. Praktycznego doświadczenia w integracjach systemowych, migracjach danych oraz projektach transformacji platform. Znajomości standardów WCAG oraz zasad dostępności cyfrowej. Umiejętności zarządzania technicznego zespołem oraz prowadzenia mentoringu dla programistów. Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego (minimum B2), umożliwiającej codzienną współpracę w międzynarodowym środowisku i aktywny udział w spotkaniach technicznych oraz biznesowych. Znajomości języka polskiego na poziomie minimum A2. Oferujemy: Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, wynagrodzenie w przedziale 28 000 – 30 000 PLN brutto miesięcznie . Model pracy hybrydowej 50/50 – połączenie pracy zdalnej i pracy z biura w Warszawie . Możliwość pełnienia kluczowej roli technicznej przy realizacji międzynarodowych projektów o dużej skali. Pracę z wykorzystaniem nowoczesnych technologii i architektur, w tym Drupal Headless, Next.js oraz React. Realny wpływ na decyzje architektoniczne, kierunek rozwoju platform oraz standardy techniczne w organizacji. Środowisko pracy sprzyjające wymianie wiedzy, mentoringowi oraz ciągłemu rozwojowi kompetencji. Współpracę z doświadczonymi specjalistami w międzynarodowym i interdyscyplinarnym zespole.

🏢 Summary: Senior Development Lead role focused on designing, developing and modernizing scalable Drupal-based web platforms, including headless architectures and complex system integrations. The position combines technical leadership with hands-on development in Drupal and modern frontend technologies. It involves architectural decision-making, platform migrations and collaboration in international projects. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years experience as Senior Development Lead, Technical Lead or similar with active coding, Strong expertise in Drupal and custom module development, Experience with multisystem and multilingual Drupal architectures, Advanced knowledge of Next.js, React, JavaScript, HTML, CSS, Experience with REST API, JSON, GraphQL, Experience with CI/CD, TDD, Agile/Scrum, Code Review, Security by Design, Experience in system integrations and data migrations, Knowledge of WCAG and digital accessibility standards, Experience in technical team leadership and mentoring, English level minimum B2, Polish level minimum A2 📃 Skills: Drupal, PHP, Next.js, React, JavaScript, HTML, CSS, REST, JSON, GraphQL, CI/CD, TDD, Agile, Scrum, WCAG 🏢 Description: Be in IT to firma rekrutacyjna, wyspecjalizowana w poszukiwaniu Specjalistów z branży technologii informatycznych. Obecnie, dla naszego klienta, poszukujemy osoby na stanowisko: Senior Development Lead with Drupal Zakres obowiązków: Pełnienie roli lidera technicznego przy jednoczesnym aktywnym zaangażowaniu w rozwój i implementację rozwiązań. Projektowanie, rozwijanie oraz utrzymywanie nowoczesnych, skalowalnych platform webowych i systemów CMS opartych o Drupal. Tworzenie oraz rozwój niestandardowych modułów i architektur wielosystemowych z wykorzystaniem najlepszych praktyk programistycznych. Wspieranie inicjatyw związanych z modernizacją platform oraz migracją istniejących systemów. Projektowanie i rozwój architektur headless/decoupled z wykorzystaniem REST API, JSON oraz GraphQL. Rozwijanie warstwy frontendowej z użyciem Next.js, React, JavaScript, HTML i CSS. Dbanie o wysoką jakość kodu poprzez stosowanie standardów architektonicznych, recenzji kodu oraz dobrych praktyk w zakresie bezpieczeństwa aplikacji. Współpraca z międzynarodowymi, interdyscyplinarnymi zespołami projektowymi oraz aktywny udział w dyskusjach technicznych i biznesowych. Mentoring programistów oraz wspieranie rozwoju kompetencji technicznych zespołu. Udział w projektach związanych z integracją systemów, migracją danych oraz transformacją platform cyfrowych. Oczekujemy: Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku Senior Development Lead , Technical Lead lub pokrewnym, połączonego z aktywnym udziałem w pracach programistycznych. Bardzo dobrej znajomości Drupal , w tym doświadczenia z: tworzeniem niestandardowych modułów, architekturą wielosystemową, środowiskami wielojęzycznymi, Zaawansowanej znajomości technologii frontendowych: Next.js, React, JavaScript, HTML oraz CSS. Doświadczenia w pracy zgodnie z dobrymi praktykami wytwarzania oprogramowania, obejmującymi CI/CD, TDD, Agile/Scrum, Code Review oraz Security by Design. Praktycznego doświadczenia w integracjach systemowych, migracjach danych oraz projektach transformacji platform. Znajomości standardów WCAG oraz zasad dostępności cyfrowej. Umiejętności zarządzania technicznego zespołem oraz prowadzenia mentoringu dla programistów. Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego (minimum B2), umożliwiającej codzienną współpracę w międzynarodowym środowisku i aktywny udział w spotkaniach technicznych oraz biznesowych. Znajomości języka polskiego na poziomie minimum A2. Oferujemy: Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, wynagrodzenie w przedziale 28 000 – 30 000 PLN brutto miesięcznie . Model pracy hybrydowej 50/50 – połączenie pracy zdalnej i pracy z biura w Warszawie . Możliwość pełnienia kluczowej roli technicznej przy realizacji międzynarodowych projektów o dużej skali. Pracę z wykorzystaniem nowoczesnych technologii i architektur, w tym Drupal Headless, Next.js oraz React. Realny wpływ na decyzje architektoniczne, kierunek rozwoju platform oraz standardy techniczne w organizacji. Środowisko pracy sprzyjające wymianie wiedzy, mentoringowi oraz ciągłemu rozwojowi kompetencji. Współpracę z doświadczonymi specjalistami w międzynarodowym i interdyscyplinarnym zespole.

🏢 Summary: Backend Java Developer role focused on building and maintaining scalable backend services and REST APIs within a microservices architecture for large-scale digital platforms. The position involves designing high-performance, secure, and reliable systems in an international environment. Work includes architectural decisions, CI/CD processes, and production support. 🗂️ Requirements: Minimum 4 years commercial experience in Java, Strong knowledge of Spring and Spring Boot, Experience building REST APIs, Experience with microservices architecture, Knowledge of SQL databases (PostgreSQL, Oracle or similar), Experience with CI/CD processes, Proficiency with Git, Experience with Maven or Gradle, Experience working in Agile or DevOps environments, Very good English skills 📃 Skills: Java, Spring, SpringBoot, REST, Microservices, PostgreSQL, Oracle, SQL, CI/CD, Git, Maven, Gradle, Agile, DevOps, AWS, GCP, Azure, Docker, Kubernetes, Kafka, MQ 🏢 Description: Nasz Klient to międzynarodowa organizacja realizująca projekty technologiczne dla globalnych firm. Projekt koncentruje się na rozwoju nowoczesnych platform cyfrowych wykorzystywanych przez użytkowników na dużą skalę. Zakres współpracy obejmuje rozwój usług backendowych, API oraz rozwiązań opartych o architekturę mikroserwisową, z naciskiem na wydajność, bezpieczeństwo i niezawodność. Do współpracy zapraszamy osoby z doświadczeniem w tworzeniu rozwiązań backendowych w Java , które chcą uczestniczyć w rozwoju nowoczesnych systemów realizowanych w międzynarodowym środowisku. 📍 Tryb Współpracy: Kraków – model hybrydowy (2 dni w tygodniu z biura) ⏱️ Dostępność: Poszukujemy osób dostępnych od zaraz lub z maksymalnie 1-miesięcznym okresem wypowiedzenia 🧑‍💻 CZYM BĘDZIESZ SIĘ ZAJMOWAĆ? Rozwojem i utrzymaniem usług backendowych wspierających kluczowe procesy biznesowe Tworzeniem oraz rozwijaniem rozwiązań opartych o REST API i architekturę mikroserwisową Współpracą z zespołami technologicznymi przy projektowaniu i wdrażaniu nowych funkcjonalności Udziałem w podejmowaniu decyzji dotyczących architektury, wydajności oraz bezpieczeństwa rozwijanych rozwiązań Rozwijaniem procesów automatyzacji, testów oraz praktyk wspierających jakość dostarczanego oprogramowania Analizą i rozwiązywaniem problemów pojawiających się w środowiskach produkcyjnych Udział w inicjatywach związanych z optymalizacją kodu, narzędzi oraz procesów developerskich 🔍 CZEGO OD CIEBIE OCZEKUJEMY? Must have: Komercyjne doświadczenie w programowaniu w Java - minimum 4 lata Bardzo dobra znajomość Spring oraz Spring Boot Praktyczne doświadczenie w tworzeniu REST API Doświadczenie w pracy z architekturą mikroserwisową Znajomość baz danych PostgreSQL , Oracle lub innych baz SQL Doświadczenie w pracy z procesami CI/CD Bardzo dobra znajomość Git Znajomość narzędzi Maven lub Gradle Doświadczenie w pracy w zespołach wykorzystujących metodyki Agile lub praktyki DevOps Bardzo dobra znajomość języka angielskiego Nice to have: Doświadczenie z platformami chmurowymi AWS , GCP lub Azure Znajomość Docker i Kubernetes Doświadczenie w pracy z Kubernetes Znajomość Kafka , MQ lub innych rozwiązań opartych o komunikację zdarzeniową 🤝 DLACZEGO WARTO? Udział w rozwoju nowoczesnych platform cyfrowych wykorzystywanych na globalną skalę Współpraca w międzynarodowym środowisku z doświadczonymi specjalistami technologicznymi Możliwość rozwoju kompetencji w obszarze architektury mikroserwisowej, rozwiązań chmurowych oraz nowoczesnych praktyk inżynierskich Projekt wykorzystujący technologie takie jak Java , Spring Boot , REST API , PostgreSQL , Kafka oraz rozwiązania chmurowe Środowisko współpracy oparte na wymianie wiedzy, wysokich standardach jakości oraz nowoczesnych praktykach wytwarzania oprogramowania Dziękujemy za wszystkie zgłoszenia! Skontaktujemy się z wybranymi osobami. TQLO Sp. z o.o. – Agencja Zatrudnienia (nr KRAZ 33580)

🏢 Summary: Interim technology leadership role supporting a complex migration and development of a custom multi-vendor e-commerce platform, focused on evaluating architecture, tech stack, integrations and overseeing software delivery quality. The role acts as a technical partner to IT, management and investors, ensuring that architectural decisions, system migrations and development direction are scalable, secure and aligned with business goals. It combines software architecture oversight, integration governance and DevOps/infrastructure evaluation in a transformation project lasting approximately 12 months. 🗂️ Requirements: Experience in software architecture and web application development, Experience leading or supervising development teams, Experience in system migration or transformation projects, Strong knowledge of API integrations and distributed systems, Strong knowledge of databases and data architectures, Experience with cloud or hybrid infrastructure, Experience with DevOps practices and CI/CD, Ability to assess code quality, estimations and delivery processes, Experience working with backend, frontend and DevOps teams, Experience with release management and production monitoring, Fluent English 📃 Skills: Next.js, Vue, Spring, Flutter, PHP, TypeScript, Python, Oracle, Elasticsearch, MongoDB, Redis, MariaDB, DuckDB, BigQuery, Kubernetes, AWS, Azure, Cloudflare, GitLab, ELK, Grafana, CI/CD, API, SQL 🏢 Description: Szukamy doświadczonej osoby, która wesprze nasz zespół w złożonym projekcie technologicznym obejmującym migrację systemów, ocenę i rozwój istniejącego tech stacku oraz nadzór nad kierunkiem prac software development. Projekt dotyczy customowej platformy multi-vendor e-commerce działającej w Słowenii i Chorwacji. Platforma wspiera sprzedaż direct oraz P3, integracje z marketplace’ami, logistyką, dostawcami, systemami płatności, marketing automation, customer service oraz ERP. Szukamy natomiast osoby, która będzie naszym technologicznym partnerem po stronie software development, migracji i architektury systemów. Celem roli jest zapewnienie, że decyzje technologiczne są właściwe, prace developerskie idą w dobrym kierunku, a proponowane rozwiązania są realistyczne, stabilne i zgodne z interesem biznesu. To nie jest typowa rola project managera. Potrzebujemy osoby, która rozumie software development, architekturę, integracje, DevOps i infrastrukturę na tyle dobrze, aby być realnym sparing partnerem dla zespołu IT oraz wsparciem dla managementu i inwestora. Twoje zadania Techniczne wsparcie zespołu w projekcie migracji systemów i rozwoju platformy e-commerce. Ocena obecnego tech stacku, architektury systemów oraz kluczowych zależności technologicznych. Weryfikacja kierunku prac software development prowadzonych przez zespół IT. Ocena, czy proponowane rozwiązania technologiczne są właściwe, skalowalne i adekwatne do potrzeb biznesu. Weryfikacja jakości estymacji, harmonogramów, backlogu i deklarowanego postępu prac. Identyfikowanie ryzyk technologicznych związanych z migracją, integracjami, infrastrukturą, bazami danych i developmentem. Wsparcie w podejmowaniu decyzji dotyczących wyboru technologii, architektury, narzędzi i priorytetów developmentu. Porządkowanie komunikacji technicznej pomiędzy zespołem IT, managementem i inwestorem. Tłumaczenie złożonych tematów technologicznych na konkretne rekomendacje biznesowe. Wskazywanie obszarów, które należy uprościć, przyspieszyć, przeprojektować lub dodatkowo zweryfikować. Wsparcie w kontroli jakości delivery, release managementu, dokumentacji i procesu developmentu. Praca z zespołami backend, frontend, DevOps, BI/data, product oraz zewnętrznymi dostawcami. Stack technologiczny Platforma działa w złożonym środowisku technologicznym obejmującym m.in .: Frontend: Next.js, Vue, Spring / Flutter Backend: PHP, TypeScript, Python Database: Oracle, Elasticsearch, MongoDB, Redis, MariaDB BI / Data: DuckDB, Google BigQuery, Google Data Studio, Keboola Infrastructure: Kubernetes, AWS, Azure, Cloudflare DevOps / Monitoring: GitLab, Kubernetes, PagerTree, ELK, Grafana Tools: Jira, Confluence, GitHub Copilot, VSCode Nie oczekujemy eksperckiej znajomości każdego elementu stacku. Kluczowe jest jednak to, aby kandydat potrafił technicznie ocenić architekturę, jakość decyzji, ryzyka, zależności oraz realny postęp prac developerskich. Obszary integracji Platforma posiada liczne integracje biznesowe i operacyjne, m.in .: Payments: Monri, PayU, Leanpay, ČSOB, HomeCredit, SkipPay, PFC, Cetelem ERP: SAP ECC, obecnie zastępowany nowym, lżejszym rozwiązaniem Marketing: Mautic, Klaviyo Customer Service: Daktela, MessageOK Chatbot Transport & Logistics: integracje z operatorami kurierskimi, APM oraz partnerami logistycznymi Marketplaces & Suppliers: integracje wspierające model multi-vendor, P3 oraz dostawców zewnętrznych Doświadczenie w środowisku e-commerce, marketplace, retail tech, logistics tech lub platformach transakcyjnych będzie dużym atutem. Szukamy osoby, która ma doświadczenie jako CTO, Head of Engineering, Software Development Lead, Technical Lead, Solution Architect, Technical Program Manager, IT Transformation Lead lub w podobnej roli; doświadczenie w zarządzaniu lub technicznym nadzorze nad zespołami developerskimi — internal team lub software house; bardzo dobre rozumienie software developmentu, architektury aplikacji webowych, integracji API, baz danych, DevOps i infrastruktury cloud / hybrid; doświadczenie w projektach migracyjnych, modernizacyjnych, integracyjnych lub transformacyjnych; umiejętność oceny jakości pracy zespołów IT, estymacji, roadmapy, backlogu i delivery; praktyczne doświadczenie w pracy z zespołami backend, frontend, DevOps, BI/data, QA i product; zdolność do szybkiego wejścia w istniejący system i zrozumienia jego architektury, ograniczeń oraz ryzyk; umiejętność krytycznej, ale konstruktywnej oceny proponowanych rozwiązań technologicznych; doświadczenie w pracy z Jira, Confluence, GitLab/GitHub, CI/CD, release managementem i monitoringiem produkcyjnym; praktyczne podejście do project managementu, priorytetyzacji, eskalacji ryzyk i rozliczania postępów; umiejętność komunikacji z zarządem, inwestorem oraz interesariuszami nietechnicznymi; niezależność, dojrzałość biznesową i gotowość do kwestionowania status quo; bardzo dobrą znajomość języka angielskiego. Mile widziane doświadczenie w e-commerce, marketplace, retail tech lub platformach multi-vendor; doświadczenie w private equity, restructuring, turnaround, carve-out lub post-acquisition transformation; doświadczenie z platformami o dużej liczbie integracji: payments, ERP, logistics, CRM, marketing automation, customer service; doświadczenie w środowisku Kubernetes / AWS / Azure / hybrid infrastructure; doświadczenie z systemami BI/data, BigQuery, Elasticsearch lub narzędziami observability; doświadczenie pracy z zespołami technologicznymi w CEE; wcześniejsze doświadczenie jako interim CTO, fractional CTO, technology advisor lub technology due diligence advisor. Kogo szukamy w praktyce? Szukamy osoby, która potrafi wejść do złożonego środowiska technologicznego i szybko odpowiedzieć na pytania: czy obecny tech stack jest właściwy dla dalszego rozwoju platformy; czy proponowane rozwiązania software development mają sens; czy kierunek migracji systemów jest bezpieczny i realistyczny; czy architektura platformy wspiera cele biznesowe; czy zespół IT faktycznie dowozi to, co deklaruje; gdzie są największe ryzyka technologiczne; które elementy należy uprościć, przeprojektować lub dodatkowo zabezpieczyć; jakie decyzje powinien podjąć management / inwestor. To rola dla osoby technicznej, ale z silnym biznesowym osądem. Celem nie jest budowanie idealnej technologii, tylko zapewnienie, że migracja, rozwój platformy i decyzje software development są prowadzone w sposób bezpieczny, efektywny i zgodny z priorytetami biznesu. Forma współpracy B2B / interim contract Praca zdalna Regularne podróże do Czech, w szczególności do Pragi, w zależności od etapu projektu Start: ASAP Projekt ograniczony w czasie (ok 12 miesięcy) Co oferujemy Możliwość udziału w złożonym projekcie technologicznym w środowisku e-commerce / marketplace. Realny wpływ na decyzje dotyczące technologii, migracji systemów i rozwoju platformy. Bezpośrednią współpracę z managementem oraz inwestorem. Dużą samodzielność i możliwość kształtowania rekomendacji technologicznych. Pracę w międzynarodowym środowisku.