młodszy programista / młodsza programistka python

🏢 Summary: Python Developer role focused on building, testing, deploying, and maintaining system solutions using Python, with responsibilities related to data processing and technology selection. The position offers hybrid work, stable employment, and extensive development opportunities in an insurance company environment. The role is dedicated to candidates with a disability certificate. 🗂️ Requirements: Higher education in Computer Science or related field, Experience in software development and release processes, Very good knowledge of Python, Knowledge of SQL, Knowledge of PySpark, Knowledge of cloud solutions, Knowledge of caching mechanisms, Knowledge of POST/GET queries, Strong analytical skills, Ability to work independently, Disability certificate 📃 Skills: Python, SQL, PySpark, Cloud, Cache, POST, GET 🏢 Description: Fundacja Grupy ERGO Hestia Integralia od ponad 20 lat wspiera osoby z niepełnosprawnościami w podjęciu zatrudnienia. Jako agencja pośrednictwa pracy współpracujemy z firmami, którym bliskie są wartości, płynące z włączającej kultury organizacyjnej. Aktualnie poszukujemy osoby do pracy w ERGO Hestii . Jest to firma ubezpieczeniowa, która dba o komfort pracy swoich pracowników / pracownic co zostało potwierdzone certyfikatem TOP EMPLOYER POLSKA ​. python developer miejsce pracy: Sopot Twoje zadania: tworzenie, testowanie, wdrażanie i utrzymywanie rozwiązań systemowych w oparciu o język Python, dbanie o jakość i efektywność implementowanych procesów, rozpowszechnianie wiedzy oraz dobrych praktyk w zakresie programowania, dobór technologii i narzędzi wykorzystywanych do rozwoju projektu, monitorowanie procesów przetwarzania danych. Nasze oczekiwania: wykształcenie wyższe (preferowany kierunek: informatyka), doświadczenie w zakresie tworzenia i wydawania oprogramowania, bardzo dobra znajomość języka Python, bardzo dobre umiejętności analityczne, samodzielność w realizowaniu zadań, znajomość SQL, PySpark, wiedza o rozwiązaniach chmurowych, znajomość mechanizmów cache’owania oraz zapytań typu POST/GET, posiadanie orzeczenia o niepełnosprawności - bo wspieramy osoby, którym jest trudniej na rynku pracy. To oferujemy: pracę w firmie będącej jednym z liderów rynku ubezpieczeń w Polsce, która od ponad 30 lat pozostaje wiarygodnym i niezawodnym partnerem oferującym najwyższej jakości produkty i usługi, stabilność zatrudnienia – umowa o pracę, pracę w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia pracy (od 7.00 do 9.00), dostęp do systemu kafeterii benefitów, w której samodzielnie wybierzesz interesujące Cię propozycje, różnorodne szkolenia oraz programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów realizowane z liderami rynku edukacji biznesowej, dostęp do bazy szkoleń cyfrowych i nowoczesnych platform edukacyjnych, zapewniamy dofinansowanie do posiłków w firmowej kantynie oraz bezpłatny lunch dla rowerzystów (możesz dojeżdżać Mevo), pakiet zdrowotny – profilaktyczny przygotowany specjalnie dla pracowników oraz dostęp do oferty Enel-Med i Medicover. Dbamy również o Twoją kondycję fizyczną, oferując zajęcia sportowe oraz kartę Multisport, dostęp do atrakcyjnej zniżki pracowniczej na ubezpieczenia, możliwość udziału w różnorodnych projektach społecznych i wydarzeniach integracyjnych, które wzmacniają naszą wspólnotę Hestian i Hestianek, profesjonalne wdrożenie w obowiązki oraz codzienne wsparcie w pracy. Zadbamy o to, abyś od samego początku czuł się dobrze przygotowany do wykonywania swoich obowiązków, stałą możliwość rozwoju zawodowego. Regularnie organizujemy rekrutacje wewnętrzne, co daje Ci szansę na awans lub zmianę działu bez konieczności szukania pracy na zewnątrz. Dzięki temu masz realny wpływ na swoją ścieżkę kariery, a także możliwość zdobywania nowych umiejętności i doświadczeń w różnych obszarach firmy, przestrzeń bez barier architektonicznych i możliwość dostosowanie stanowiska pracy do różnych niepełnosprawności, dedykowany pakiet benefitów dla pracowników z niepełnosprawnością.

🏢 Summary: Role in the IT Department focused on developing, testing, deploying, and maintaining system solutions using Python. The position covers the full software development lifecycle, from requirements analysis through implementation to testing and data process monitoring. Emphasis is placed on code quality, process efficiency, and selecting appropriate technologies for project development. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years of commercial experience in software development and release, Higher education degree (IT or analytical field preferred), Very good knowledge of Python, Experience with SQL databases, Experience with Git version control system, Knowledge of JIRA and Confluence, Understanding of REST API and ability to use Postman, Knowledge of caching mechanisms, Ability to analyze requirements and independently implement solutions, Disability certificate 📃 Skills: Python, SQL, Git, JIRA, Confluence, REST, Postman, Caching, Django, PySpark, Cloud 🏢 Description: Fundacja Grupy ERGO Hestia Integralia od 22 lat wspiera osoby z niepełnosprawnościami w podjęciu zatrudnienia. Jako agencja pośrednictwa pracy współpracujemy z firmami, którym bliskie są wartości, płynące z włączającej kultury organizacyjnej. Aktualnie poszukujemy osoby do pracy w Departamencie IT w ERGO Hestii . Jest to firma ubezpieczeniowa, która wspiera komfort zawodowy i psychiczny swoich pracowników, co zostało potwierdzone tytułem TOP EMPLOYER POLSKA. Twoje zadania: tworzenie, testowanie, wdrażanie i utrzymywanie rozwiązań systemowych w oparciu o język Python, kompleksowa realizacja zadań: od analizy wymagań, przez implementację, aż po przygotowanie i przeprowadzenie testów weryfikujących poprawność rozwiązania. dbanie o jakość i efektywność implementowanych procesów, dobór technologii i narzędzi wykorzystywanych do rozwoju projektu, monitorowanie procesów przetwarzania danych, rozpowszechnianie wiedzy oraz dobrych praktyk w zakresie programowania. Wymagania : minimum 3 letnie komercyjne doświadczenie w zakresie tworzenia i wydawania oprogramowania, wykształcenie wyższe (preferowane kierunki informatyczne lub analityczne), bardzo dobra znajomość języka Python, dbałość o szczegóły oraz sumienność w realizacji obowiązków, znajomość JIRA / Confluence doświadczenie w pracy z bazami danych (SQL) umiejętność pracy z systemami kontroli wersji (GIT) znajomość mechanizmów cache’owania. znajomość działania REST API oraz umiejętność korzystania z narzędzia Postman dbałość o szczegóły oraz sumienność w realizacji obowiązków, wysoko rozwinięte umiejętności analityczne, samodzielność w realizowaniu zadań, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, posiadanie orzeczenia o niepełnosprawności - bo wspieramy osoby, którym jest trudniej na rynku pracy. Mile widziane: Doświadczenie w pracy z frameworkami webowymi lub backendowymi (przede wszystkim Django), budowa i integracja usług opartych o API, znajomość PySpark, wiedza o rozwiązaniach chmurowych. Oferujemy: pracę w firmie będącej jednym z liderów rynku ubezpieczeń w Polsce, która od ponad 30 lat pozostaje wiarygodnym i niezawodnym partnerem oferującym najwyższej jakości produkty i usługi, stabilność zatrudnienia – umowa o pracę, pracę w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia pracy (od 7.00 do 9.00), dostęp do systemu kafeterii benefitów, w której samodzielnie wybierzesz interesujące Cię propozycje, różnorodne szkolenia oraz programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów realizowane z liderami rynku edukacji biznesowej, dostęp do bazy szkoleń cyfrowych i nowoczesnych platform edukacyjnych, pakiet zdrowotny – profilaktyczny przygotowany specjalnie dla pracowników oraz dostęp do oferty Medicover i Enel-Med. Dbamy również o Twoją kondycję fizyczną, oferując zajęcia sportowe oraz kartę Multisport, dostęp do atrakcyjnej zniżki pracowniczej na ubezpieczenia, zapewniamy dofinansowanie do posiłków w firmowej kantynie oraz bezpłatny lunch dla rowerzystów, możliwość udziału w różnorodnych projektach społecznych i wydarzeniach integracyjnych, które wzmacniają naszą wspólnotę Hestian i Hestianek, profesjonalne wdrożenie w obowiązki oraz codzienne wsparcie w pracy. Zadbamy o to, abyś od samego początku czuł się dobrze przygotowany do wykonywania swoich obowiązków, stałą możliwość rozwoju zawodowego. Regularnie organizujemy rekrutacje wewnętrzne, co daje Ci szansę na awans lub zmianę działu bez konieczności szukania pracy na zewnątrz. Dzięki temu masz realny wpływ na swoją ścieżkę kariery, a także możliwość zdobywania nowych umiejętności i doświadczeń w różnych obszarach firmy, przestrzeń bez barier architektonicznych i możliwość dostosowanie stanowiska pracy do różnych niepełnosprawności, dedykowany program dla osób z orzeczeniem o niepełnosprawności.

🏢 Summary: The role involves administering and maintaining business applications to ensure their stability, performance, and continuous availability within an international L2 support team. The position includes monitoring systems, resolving second-line incidents, supporting integrations, and working in line with ITIL processes. It requires close cooperation with IT and business teams to implement changes and improvements. 🗂️ Requirements: 2-3 years experience in similar position, Higher technical education, Knowledge of relational databases, Basic SQL knowledge, Experience with Windows, Experience with Linux, Analytical skills, English B2, Disability certificate 📃 Skills: SQL, MSSQL, Oracle, PostgreSQL, Windows, Linux, ITIL 🏢 Description: Fundacja Grupy ERGO Hestia Integralia od 21 lat wspiera osoby z niepełnosprawnościami w podjęciu zatrudnienia. Jako agencja pośrednictwa pracy współpracujemy z firmami, którym bliskie są wartości, płynące z włączającej kultury organizacyjnej. Aktualnie poszukujemy osoby do pracy w ERGO Hestii . Jest to firma ubezpieczeniowa, która dba o komfort pracy swoich pracowników / pracownic co zostało potwierdzone certyfikatem TOP EMPLOYER POLSKA ​. administrator aplikacji biznesowych miejsce pracy: Gdańsk Twoje zadania: administracja i utrzymywanie działania powierzonych aplikacji biznesowych w celu zapewnienia ich nieprzerwanej pracy oraz minimalizacji przestojów,​ regularne monitorowanie wydajności systemów, oraz proaktywne identyfikowanie problemów w zakresie pojemności i wydajności, utrzymywanie i rozwijanie dokumentacji systemów i usług, oraz wewnętrznej bazy wiedzy, zarządzanie zadaniami w międzynarodowym zespole Administratorów L2 – planowanie i koordynacja zadań, delegowanie zadań, monitorowanie realizacji, współpraca z menedżerami i innymi liderami zespołów w ramach projektów i inicjatyw IT, rozwiązywanie zgłoszeń drugiej linii wsparcia – analiza i naprawa błędów w działaniu aplikacji, współpraca z zespołami IT i biznesowymi przy wdrażaniu zmian oraz usprawnień, przestrzeganie procesów ITIL (zarządzanie incydentami, problemami, zmianami itp.) tworzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej oraz operacyjnej, współpraca przy wdrażaniu nowych rozwiązań i integracji systemów z innymi komponentami IT Wymagania: 2-3 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku, wykształcenie wyższe techniczne, dobre umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów, podstawowa znajomość baz danych relacyjnych i języka SQL (MSSQL, Oracle, PostgreSQL), doświadczenie w pracy z systemami operacyjnymi: Windows i Linux, umiejętność pracy zespołowej oraz dobra organizacja pracy własnej, znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2, posiadanie orzeczenia o niepełnosprawności - bo wspieramy osoby, którym jest trudniej na rynku pracy. Mile widziane: znajomość języków skryptowych lub programowania: Java, .NET, Python, SQL, doświadczenie z narzędziami monitoringu i APM (np. Dynatrace, AppDynamics, NewRelic, Zabbix) podstawowa wiedza z zakresu sieci komputerowych (TCP/IP, DNS, DHCP, routing, firewalle) znajomość serwerów aplikacyjnych (np. IIS, Tomcat, WebLogic, JBoss) doświadczenie z Kubernetes lub innymi platformami orkiestracji kontenerów znajomość zagadnień wirtualizacji (np. VMware, Hyper-V) doświadczenie lub umiejętności koordynacyjne/menedżerskie np. zarządzanie zadaniami, priorytetami i ich realizacją. Oferujemy: pracę w firmie będącej jednym z liderów rynku ubezpieczeń w Polsce, która od ponad 30 lat pozostaje wiarygodnym i niezawodnym partnerem oferującym najwyższej jakości produkty i usługi, stabilność zatrudnienia – umowa o pracę, elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (od 7.00 do 9.00). przestrzeń bez barier architektonicznych i możliwość dostosowanie stanowiska pracy do różnych niepełnosprawności, dedykowany program benefitów dla osób posiadających orzeczenie o niepełnosprawności, od samego początku możesz liczyć na wsparcie buddyego, który wdroży Cię w codzienną pracę. Trudność otrzymywanych spraw będzie iść w parze wraz ze zdobywanym doświadczeniem, zapewniamy dofinansowanie do posiłków w firmowej kantynie oraz bezpłatny lunch dla rowerzystów (możesz dojeżdżać Mevo), pakiet zdrowotny – profilaktyczny przygotowany specjalnie dla pracowników oraz dostęp do oferty Enel-Med i Medicover. Dbamy również o Twoją kondycję fizyczną, oferując zajęcia sportowe oraz kartę Multisport, dostęp do atrakcyjnej zniżki pracowniczej na ubezpieczenia, możliwość udziału w różnorodnych projektach społecznych i wydarzeniach integracyjnych, które wzmacniają naszą wspólnotę Hestian i Hestianek - sprawdź nasz Instagram i Facebook, różnorodne szkolenia oraz programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów realizowane z liderami rynku edukacji biznesowej, dostęp do bazy szkoleń cyfrowych i nowoczesnych platform edukacyjnych, przejrzysta ścieżka kariery, dzięki której możesz awansować i rozwijać się w strukturach firmy, regularnie organizujemy rekrutacje wewnętrzne, co daje Ci szansę na awans lub zmianę działu bez konieczności szukania pracy na zewnątrz. Dzięki temu masz realny wpływ na swoją ścieżkę kariery, a także możliwość zdobywania nowych umiejętności i doświadczeń w różnych obszarach firmy, dojedziesz do nas różnymi środkami komunikacji: z Gdyni: SKM do Sopot Wyścigi, trolejbus 21, z Gdańska: tramwaj 2,8, 6, autobus 227, 143, 148, SKM Gdańsk Żabianka, pracę w wyjątkowej lokalizacji – tuż przy plaży, nad morzem. Piękne widoki i świeże powietrze to nasza codzienność, która umila dzień! Wartości ERGO Hestii: Szacunek Jakość Otwarta komunikacja Eksperckość Bezpieczeństwo Rozmowy kwalifikacyjne będą odbywać się w godzinach 8.00 - 16.00 (stacjonarnie lub online). Jeśli masz jakieś potrzeby w procesie rekrutacji w związku z niepełnosprawnością, zostaw informację w formularzu rekrutacyjnym. Weźmiemy je pod uwagę.

🏢 Summary: Part-time Business Analyst role focused on creating and documenting business and IT solution concepts, modeling processes, and defining business requirements within corporate insurance projects. The position involves close collaboration with stakeholders and evaluation of initiative feasibility. The role supports innovation in workflow and information flow improvements. 🗂️ Requirements: Minimum 2 years of experience in Business Analysis, Knowledge of process-oriented approach, Knowledge of requirements elicitation techniques, Ability to document business requirements, Knowledge of process modeling techniques, Basic knowledge of project management, Experience with JIRA, Experience with Confluence, Disability certificate 📃 Skills: JIRA, Confluence, BPMN, UML, IT, ProjectManagement, BusinessAnalysis, ProcessModeling 🏢 Description: Fundacja Grupy ERGO Hestia Integralia od ponad 20 lat wspiera osoby z niepełnosprawnościami w podjęciu zatrudnienia. Jako agencja pośrednictwa pracy współpracujemy z firmami, którym bliskie są wartości, płynące z włączającej kultury organizacyjnej. Aktualnie poszukujemy osoby do pracy w ERGO Hestii . Jest to firma ubezpieczeniowa, która wspiera komfort zawodowy i psychiczny swoich pracowników, co zostało potwierdzone tytułem TOP EMPLOYER POLSKA. analityk biznesowy / analityczka biznesowa (pół etatu) miejsce pracy: Sopot Twoje zadania: tworzenie koncepcji rozwiązań biznesowych w projektach, dokumentowanie zmian as – is i to be, definiowanie wymagań biznesowych do zmian IT i non-IT, modelowanie procesów: przepływów pracy i informacji, kreowanie innowacyjnych rozwiązań w przepływach pracy, ocena opłacalności inicjatyw, ścisła współpraca z obszarem ubezpieczeń korporacyjnych. Nasze oczekiwania: 2 letnie doświadczenie w obszarze Analizy Biznesowej, znajomość podejścia procesowego, znajomość technik elicytacji i dokumentowania wymagań, podstawowa wiedza z zakresu zarządzania projektami, umiejętności interpersonalne, otwartość i optymizm, gotowość na nieszablonowe rozwiązania, samodyscyplina i konsekwencja w dążeniu do celu, znajomość technik modelowania procesów, umiejętność używania narzędzi wspierających prace projektowe – JIRA, Confluence, posiadanie orzeczenia o niepełnosprawności - bo wspieramy osoby, którym jest trudniej na rynku pracy, mile widziane: doświadczenie w prowadzeniu warsztatów i szkoleń, mile widziane: doświadczenie zawodowe w sektorze ubezpieczeń. To oferujemy: pracę w wymiarze pół etatu w firmie będącej jednym z liderów rynku ubezpieczeń w Polsce, która od ponad 30 lat pozostaje wiarygodnym i niezawodnym partnerem oferującym najwyższej jakości produkty i usługi, stabilność zatrudnienia –​ od pierwszego dnia umowa o pracę bez okresu próbnego, dostęp do bazy szkoleń cyfrowych i nowoczesnych platform edukacyjnych oraz szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów, pakiet opieki zdrowotnej, który gwarantuje dostęp do szerokiej gamy usług medycznych dla Ciebie i Twojej rodziny. Dbamy również o Twoją kondycję fizyczną, oferując zajęcia sportowe oraz kartę Multisport, możliwość skorzystania z elastycznej oferty grupowego ubezpieczenia na życie w kilku wariantach, dostęp do atrakcyjnej zniżki pracowniczej na ubezpieczenia, możliwość udziału w różnorodnych projektach społecznych i wydarzeniach integracyjnych, które wzmacniają naszą wspólnotę, profesjonalne wdrożenie w obowiązki oraz codzienne wsparcie w pracy. Zadbamy o to, abyś od samego początku czuł się dobrze przygotowany do wykonywania swoich obowiązków, stałą możliwość rozwoju zawodowego, regularnie organizujemy rekrutacje wewnętrzne, co daje Ci szansę na awans lub zmianę działu bez konieczności szukania pracy na zewnątrz. Dzięki temu masz realny wpływ na swoją ścieżkę kariery, a także możliwość zdobywania nowych umiejętności i doświadczeń w różnych obszarach firmy, dedykowany program benefitów dla osób posiadających orzeczenie o niepełnosprawności.

🏢 Summary: The offer is for a Scrum Master position in the IT Department, responsible for supporting Agile teams, facilitating Scrum ceremonies, improving processes, and fostering continuous improvement. The role focuses on ensuring effective Scrum practices, backlog management, performance monitoring, and collaboration with stakeholders in a hybrid work model. 🗂️ Requirements: Experience as Scrum Master or in Agile team support role, Knowledge of Agile methodologies, Experience with backlog management and estimation tools, Ability to facilitate Scrum ceremonies, Analytical thinking and problem-solving skills, Strong communication skills, Ability to build relationships and resolve team conflicts, Ability to motivate and support team development, Disability certificate 📃 Skills: Scrum, Kanban, Agile, Jira, PSM, CSM 🏢 Description: Fundacja Grupy ERGO Hestia Integralia od ponad 20 lat wspiera osoby z niepełnosprawnościami w podjęciu zatrudnienia. Jako agencja pośrednictwa pracy współpracujemy z firmami, którym bliskie są wartości, płynące z włączającej kultury organizacyjnej. Aktualnie poszukujemy osoby do pracy w Departamencie IT w ERGO Hestii . Jest to firma ubezpieczeniowa, która wspiera komfort zawodowy i psychiczny swoich pracowników, co zostało potwierdzone tytułem TOP EMPLOYER POLSKA. scrum master miejsce pracy: Gdańsk Twoje zadania: wsparcie zespołu w zakresie samoorganizacji czasu i pracy, budowanie świadomości zespołu w kontekście praktyk i rutyn zwinnych, prowadzenie codziennych spotkań Scrumowych, facylitacja spotkań zespołowych (daily, planning, review, retro) pomoc w szacowaniu zadań oraz tworzeniu podzadań, zapewnienie zespołowi niezbędnych narzędzi (np. do szacowania, zarządzania backlogiem) udział w przeglądach sprintów (organizacja spotkań, zbieranie opinii) podczas retrospektywy identyfikacja obszarów wymagających poprawy i czynności do wykonania w kolejnych sprintach, dbanie o aktualność danych i transparentność pracy zespołu, dbanie o zrozumienie procesu przez zespół oraz jego poprawne stosowanie, konsultacje dla członków zespołu i interesariuszy w zakresie pracy w podejściu zwinnym, wsparcie w rozwiązywaniu potencjalnych konfliktów w zespole oraz dbanie o relacje i dobrą atmosferę, regularna analiza metryk, monitorowanie postępu prac i wyciąganie wniosków, utrzymywanie wysokiej jakości pracy zespołu oraz motywowanie do osiągania założonych celów, wspieranie zespołu w usuwaniu zewnętrznych przeszkód oraz wprowadzanie usprawnień w pracy i procesach, wspieranie Product Ownera w zarządzaniu backlogiem produktu oraz tworzeniu zrozumiałych jego elementów, wspieranie organizacji w lepszym zrozumieniu podejścia zwinnego, inicjowanie działań zwiększających produktywność na poziomie zespołu i organizacji, wspieranie procesu zmian, prowadzenie szkoleń z zakresu metodyk zwinnych, współpraca z interesariuszami projektu w celu zrozumienia ich potrzeb i oczekiwań, pomoc zespołowi w tworzeniu wartościowych rozwiązań zgodnych z definicją ukończenia, wspieranie wymiany informacji i wiedzy w zespole, przygotowywanie materiałów szkoleniowych i edukacyjnych oraz prowadzenie opracowanych przez siebie szkoleń, budowanie narzędzi umożliwiających analizę i poprawę wydajności zespołu Oczekujemy: doświadczenie w pracy jako Scrum Master lub w roli wspierającej zespoły Agile, znajomość metodyk zwinnych (Scrum, Kanban, Agile) doświadczenie w pracy z narzędziami do zarządzania backlogiem i szacowania zadań (np. Jira) umiejętność facylitacji spotkań i prowadzenia ceremonii scrumowych, umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów, dobre umiejętności komunikacyjne, umiejętność budowania relacji i rozwiązywania konfliktów w zespole, zdolność do motywowania zespołu i wspierania rozwoju członków zespołu, posiadanie orzeczenia o niepełnosprawności - bo wspieramy osoby, którym jest trudniej na rynku pracy. Mile widziane: doświadczenie w prowadzeniu szkoleń z zakresu Agile, certyfikaty Scrum Master (np. PSM, CSM) Oferujemy: pracę w firmie będącej jednym z liderów rynku ubezpieczeń w Polsce, która od ponad 30 lat pozostaje wiarygodnym i niezawodnym partnerem oferującym najwyższej jakości produkty i usługi, stabilność zatrudnienia – umowa o pracę, pracę w modelu hybrydowym (4 dni pracy zdalnej, 1 dzień pracy z biura po okresie wdrożenia) z elastycznymi godzinami rozpoczęcia pracy (od 7.00 do 9.00), dostęp do systemu kafeterii benefitów, w której samodzielnie wybierzesz interesujące Cię propozycje, różnorodne szkolenia oraz programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów realizowane z liderami rynku edukacji biznesowej, dostęp do bazy szkoleń cyfrowych i nowoczesnych platform edukacyjnych, pakiet zdrowotny – profilaktyczny przygotowany specjalnie dla pracowników oraz dostęp do oferty Enel-Med. Dbamy również o Twoją kondycję fizyczną, oferując zajęcia sportowe oraz kartę Multisport, dostęp do atrakcyjnej zniżki pracowniczej na ubezpieczenia, będziesz pracować w Sopocie lub w Gdańsku? Zapewniamy dofinansowanie do posiłków w firmowej kantynie oraz bezpłatny lunch dla rowerzystów, możliwość udziału w różnorodnych projektach społecznych i wydarzeniach integracyjnych, które wzmacniają naszą wspólnotę Hestian i Hestianek, profesjonalne wdrożenie w obowiązki oraz codzienne wsparcie w pracy. Zadbamy o to, abyś od samego początku czuł się dobrze przygotowany do wykonywania swoich obowiązków, stałą możliwość rozwoju zawodowego. Regularnie organizujemy rekrutacje wewnętrzne, co daje Ci szansę na awans lub zmianę działu bez konieczności szukania pracy na zewnątrz. Dzięki temu masz realny wpływ na swoją ścieżkę kariery, a także możliwość zdobywania nowych umiejętności i doświadczeń w różnych obszarach firmy, przestrzeń bez barier architektonicznych i możliwość dostosowanie stanowiska pracy do różnych niepełnosprawności, dedykowany program benefitów dla osób posiadających orzeczenie o niepełnosprawności. Rozmowy kwalifikacyjne będą odbywać się w godzinach 8.00 - 16.00 (stacjonarnie lub online). Jeśli masz jakieś potrzeby w procesie rekrutacji w związku z niepełnosprawnością, zostaw informację w formularzu rekrutacyjnym. Weźmiemy je pod uwagę.

🏢 Summary: The offer is for a Senior Java Developer responsible for designing, developing, and maintaining applications using Java and Spring Boot in an international environment. The role involves contributing to solution design, implementing high-quality code and automated tests, supporting CI/CD processes, and resolving defects. The position requires close collaboration within cross-functional teams and adherence to coding and deployment standards. 🗂️ Requirements: Fluent English, Minimum 5 years of experience in similar position, Experience with Java, Experience with Spring Boot, Experience with SQL databases, Experience with NoSQL databases, Experience with CI/CD tools, Experience with Jenkins, Experience with Maven, Experience with Sonar, Experience with Git, Experience with Docker, Ability to develop automated tests, Experience with code review process 📃 Skills: Java, Spring, SpringBoot, SQL, NoSQL, Jenkins, Maven, Sonar, Git, Docker, CI/CD, IDE 🏢 Description: About Us ERGO Technology & Services S.A. (ET&S), a member of the Munich Re and ERGO Group, is delivering integrated IT and business services to international markets. Our expertise lies in providing advanced IT services, with a focus on modern, business-driven technology solutions. On the business side, we also support the Group in various end-to-end insurance processes, including finance, operations, and underwriting. With offices in Warsaw and Gdansk, and strong global partnerships, we foster a dynamic, multicultural environment that promotes diversity and international opportunities. How you will get the job done contributing to the preliminary work on solutions supported by Product Owners, Business Analysts, Architects and others to review the feasibility and high-level estimation developing code and automated tests for test cases to meet the expected functionality and acceptance criteria ensuring the code produced by the team is managed properly, peer-reviewed and meets expected standards by participation in the code review process supporting deployment of the application to higher environments by following and supporting enchantment of the CI/CD process as necessary creating documentation for the project and product features developed by a team in accordance with accepted standards analyzing reported defects and incidents and work on resolving these as per the appropriate priority agreed upon within the team learning how to interview and assess candidates to help build a diverse and talented team understanding and effectively participating in the core processes of the team (planning, bug fixing, metrics review, etc.) developing code with high-quality standards, ensuring that the code is error-free Skills and experience you will need fluent English min. 5 years of experience in a similar position experience in programming with the Java and Spring Boot framework experience in SQL and NoSQL databases experience in using IDE and CI/CD related tools (e.g. Jenkins, Maven, Sonar, Git, Docker) strong analytical and problem‑solving skills being able to share new ideas and being open to learning ability to collaborate effectively in cross‑disciplinary teams Perks & Benefits Let's be healthy Medical package, sports card, and numerous sports sections – these are some of the benefits that help our employees stay in good shape. Let's be balanced Work-life balance is a key aspect of a healthy workplace. We offer our employees flexible working hours, a confidential employee assistant program, as well as the possibility of remote working. However, staying at home with our in-office gaming room and dog-friendly office in Warsaw won’t be easy. Let's be smart We organize numerous workshops and training courses. Thanks to hackathons and meetups, our specialists share their expertise with others. Additionally, we have a wide range of digital learning platforms and language courses. Let's be responsible Each year, we participate in several CSR activities, during which, together with our colleagues, we do our best to create a better future. Let's be fun Company-wide bike races and soccer matches, film marathons in our cinema room or other engaging team-building activities – we got it covered! Let's be diverse Every team member is valued, regardless of gender, nationality, religious beliefs, disability, age, and sexual orientation or identity. Your qualifications, experience, and mindset are our greatest benefit!

🏢 Summary: Software development role focused on building and supporting .NET applications in an international agile product team. The position involves designing, coding, testing, deploying, and maintaining applications using C#, .NET, Oracle, and frontend technologies. The offer includes flexible work arrangements, professional development opportunities, and a collaborative global environment. 🗂️ Requirements: 5+ years of software development experience, Experience with C# and .NET 4.8, Knowledge of Windows Forms and ASP.NET, SQL, PL/SQL, and Oracle proficiency, Frontend development with HTML, CSS, and JavaScript, Experience with TFS/GIT version control, Knowledge of Azure DevOps, Understanding of cloud technologies and containers, Knowledge of architectural patterns, Experience writing secure software, Experience working in Agile methodologies, Experience with ReSharper, Client-server programming experience, Ability to create technical documentation, Ability to communicate in an international environment 📃 Skills: C#, .NET, WindowsForms, ASP.NET, SQL, PLSQL, Oracle, HTML, CSS, JavaScript, TFS, GIT, Azure, DevOps, Containers, ReSharper, Agile 🏢 Description: About Us ERGO Technology & Services S.A. (ET&S), a member of the Munich Re and ERGO Group, is delivering integrated IT and business services to international markets. Our expertise lies in providing advanced IT services, with a focus on modern, business-driven technology solutions. On the business side, we also support the Group in various end-to-end insurance processes, including finance, operations, and underwriting. With offices in Warsaw and Gdansk, and strong global partnerships, we foster a dynamic, multicultural environment that promotes diversity and international opportunities. How you will get the job done designing and coding programs and scripts from agreed specifications creating technical test cases, executing tests, and correcting bugs providing technical documentation for developed components executing technical application support deploying applications into test and production environments installing, configuring, customizing, and integrating standard software prioritizing business impact and urgency learning new technology and methodology quickly communicating with non-native speakers and collaborating in a global environment taking over responsibility and showing initiative working in an international product team, asking for and accepting help applying conflict-management skills showing flexibility, resilience, and willingness to adapt to changing requirements proactively identifying issues and presenting solutions and options Skills and experience you will need C# and .NET expertise - C# with .NET 4.8, Windows Forms, ASP.NET SQL, PL/SQL and Oracle proficiency frontend development skills - HTML, CSS, JavaScript version control experience - TFS/GIT Azure DevOps (Source Control & Program Management) cloud technology knowledge (e.g., containers for .NET applications) knowledge of general architectural patterns knowledge of writing secure software knowledge of agile patterns and experience in agile methods experience using ReSharper excellent interpersonal and communication skills 5+ years of development background in design, analysis, coding, bug fixing IT technical background and client-server programming experience Nice to have basic knowledge of insurance business and finance processes experience with container orchestration broader insurance or financial domain expertise familiarity with additional productivity or refactoring tools Perks & Benefits Let's be healthy Medical package, sports card, and numerous sports sections – these are some of the benefits that help our employees stay in good shape. Let's be balanced Work-life balance is a key aspect of a healthy workplace. We offer our employees flexible working hours, a confidential employee assistant program, as well as the possibility of remote working. However, staying at home with our in-office gaming room and dog-friendly office in Warsaw won’t be easy. Let's be smart We organize numerous workshops and training courses. Thanks to hackathons and meetups, our specialists share their expertise with others. Additionally, we have a wide range of digital learning platforms and language courses. Let's be responsible Each year, we participate in several CSR activities, during which, together with our colleagues, we do our best to create a better future. Let's be fun Company-wide bike races and soccer matches, film marathons in our cinema room or other engaging team-building activities – we got it covered! Let's be diverse Every team member is valued, regardless of gender, nationality, religious beliefs, disability, age, and sexual orientation or identity. Your qualifications, experience, and mindset are our greatest benefit!

🏢 Summary: The offer is for a PMO Officer supporting Reinsurance Digital Products within a global Business Technology environment. The role focuses on maintaining project documentation, tracking deliverables and milestones, coordinating reporting cycles, and ensuring project governance standards across IT initiatives. You will work closely with Project/Program Managers in Agile-driven digital and AI-related projects, ensuring transparency, compliance, and effective use of PPM tools. 🗂️ Requirements: Fluency in English (minimum B2), University degree or near graduation, Minimum 2 years of experience in PMO or similar role in IT environment, Experience working in Agile environment, Advanced knowledge of Microsoft Office, Experience with SharePoint, Confluence, Teams, JIRA, and PPM tools, Ability to manage project documentation and reporting cycles, Strong analytical skills and attention to detail 📃 Skills: Agile, PMO, MicrosoftOffice, SharePoint, Confluence, Teams, JIRA, PPM, PowerBI, ProjectManagement, Reporting, Governance 🏢 Description: About Us ERGO Technology & Services S.A. (ET&S), a member of the Munich Re and ERGO Group, is delivering integrated IT and business services to international markets. Our expertise lies in providing advanced IT services, with a focus on modern, business-driven technology solutions. On the business side, we also support the Group in various end-to-end insurance processes, including finance, operations, and underwriting. With offices in Warsaw and Gdansk, and strong global partnerships, we foster a dynamic, multicultural environment that promotes diversity and international opportunities. About the role The Reinsurance Digital Products are seeking a PMO Officer to support and properly maintain project documentation across the sub-tower. We are part of the Business Technology tower, whose purpose is to accelerate innovation and digitalisation globally across the group. Within the sub tower, we are taking care of products that are directly related to business. You will work with topics like: digital underwriting; advanced, based on AI search engine through documents; a platform that combines real-time data on payment behaviour, machine learning approaches, and expertise in risk management, IOT and more. You will also ensure standards are appropriately kept, and project/product tracking in books is properly set up. How you will get the job done supporting Project/Program Managers in tracking the statuses of program deliverables and milestones, controlling and reporting on the progress outputting project status and other regular or on-demand reports, coordinating the regular project and program reporting cycle implementing, coordinating, and improving project governance arrangements and communication ensuring that project plans and project documentation are complete, delivered on time, and up to date managing PPM Tool (our E2E project management instance) performing project resource management-related tasks from onboarding to work effort reporting control ensuring aligned processes are implemented, and project management is conducted in line with the organization’s standards cooperating with numerous other departments and international colleagues on a common goal of excellent IT project delivery Skills and experience you will need fluency in English (B2 minimum) university degree or soon to graduate open, communicative and proactive attitude experience working with Agile – genuinely identifying with it 2+ years of experience in the field of PMO or a comparable position where bringing order into chaos is necessary (preferred in IT-related environments) advanced knowledge of Microsoft Office experience in the usage of SharePoint, Confluence, Teams, JIRA, and PPM tools strong analytical mindset with a focus on attention to detail ability and drive to learn new expertise in a fast-paced environment Nice to have knowledge of PowerBI Perks & Benefits Let's be healthy Medical package, sports card, and numerous sports sections – these are some of the benefits that help our employees stay in good shape. Let's be balanced Work-life balance is a key aspect of a healthy workplace. We offer our employees flexible working hours, a confidential employee assistant program, as well as the possibility of remote working. However, staying at home with our in-office gaming room and dog-friendly office in Warsaw won’t be easy. Let's be smart We organize numerous workshops and training courses. Thanks to hackathons and meetups, our specialists share their expertise with others. Additionally, we have a wide range of digital learning platforms and language courses. Let's be responsible Each year, we participate in several CSR activities, during which, together with our colleagues, we do our best to create a better future. Let's be fun Company-wide bike races and soccer matches, film marathons in our cinema room or other engaging team-building activities – we got it covered! Let's be diverse Every team member is valued, regardless of gender, nationality, religious beliefs, disability, age, and sexual orientation or identity. Your qualifications, experience, and mindset are our greatest benefit!

🏢 Summary: The offer is for a Software Engineer (One Identity) responsible for designing, developing, and maintaining features of a critical identity management platform. The role focuses on translating business and security requirements into scalable technical solutions and improving existing implementations within complex infrastructures and cloud environments. The position involves close collaboration with stakeholders and participation in the full software development lifecycle, including testing and documentation. 🗂️ Requirements: Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems or equivalent experience, Proven experience as a Software Engineer, Hands-on experience with One Identity Manager, Knowledge of IAM (Identity and Access Management), Experience with full software development lifecycle, Understanding of complex technical infrastructures, Experience with cloud environments, Experience with system automation, Experience with Agile methodology, Fluent English 📃 Skills: One, Identity, IAM, SQL, T-SQL, .NET, C#, VB, PowerShell, JavaScript, Angular, Azure, AzureDevOps, WindowsServer, ActiveDirectory, EntraID, Clustering, Dynatrace 🏢 Description: About Us ERGO Technology & Services S.A. (ET&S), a member of the Munich Re and ERGO Group, is delivering integrated IT and business services to international markets. Our expertise lies in providing advanced IT services, with a focus on modern, business-driven technology solutions. On the business side, we also support the Group in various end-to-end insurance processes, including finance, operations, and underwriting. With offices in Warsaw and Gdansk, and strong global partnerships, we foster a dynamic, multicultural environment that promotes diversity and international opportunities. About the role As a Software Engineer (One Identity), you can shape the technical design of one of the organisation’s most critical platforms. You will develop features based on security, business or architectural requirements and collaborate with the relevant stakeholders to find the best solution design and technical implementation. How you will get the job done working closely with product owners and business analysts to understand functional requirements and translating them into technical design and implementation providing technical leadership on development projects developing and maintaining features in the context of a project or run activities analysing and improving existing technical implementations defining and promoting development principles and processes ensuring robust, performant and scalable solution designs assisting application developers at all levels with the interpretation of requirements and creation of solution designs participating in all levels of testing from unit testing through performance testing creating an appropriate level of documentation required for maintenance and support Skills and experience you will need fluent English bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems, or equivalent work experience proven experience as a Software Engineer with expertise in the software development lifecycle hands-on experience with One Identity Manager knowledge of IAM (Identity and Access Management) and related technologies understanding of complex technical infrastructures and cloud environments experience with system automation and Agile development methodology proactive, can-do mentality Technology we use Databases: MS SQL, SQL, T-SQL Development: .NET, C#, VB, PowerShell, JavaScript, Angular Cloud & DevOps: Azure, Azure DevOps Infrastructure: Windows Server, Active Directory / Entra ID, Clustering Monitoring & Automation: Dynatrace (or similar tools), System Automation Perks & Benefits Let's be healthy Medical package, sports card, and numerous sports sections – these are some of the benefits that help our employees stay in good shape. Let's be balanced Work-life balance is a key aspect of a healthy workplace. We offer our employees flexible working hours, a confidential employee assistant program, as well as the possibility of remote working. However, staying at home with our in-office gaming room and dog-friendly office in Warsaw won’t be easy. Let's be smart We organize numerous workshops and training courses. Thanks to hackathons and meetups, our specialists share their expertise with others. Additionally, we have a wide range of digital learning platforms and language courses. Let's be responsible Each year, we participate in several CSR activities, during which, together with our colleagues, we do our best to create a better future. Let's be fun Company-wide bike races and soccer matches, film marathons in our cinema room or other engaging team-building activities – we got it covered! Let's be diverse Every team member is valued, regardless of gender, nationality, religious beliefs, disability, age, and sexual orientation or identity. Your qualifications, experience, and mindset are our greatest benefit!

🏢 Summary: The offer is for a Software Engineer (One Identity) responsible for designing, developing, and maintaining features for a critical identity and access management platform. The role involves translating business and security requirements into scalable technical solutions, providing technical leadership, and supporting full lifecycle development and testing. The position requires strong expertise in One Identity Manager, IAM, and Microsoft-based technologies within complex and cloud environments. 🗂️ Requirements: Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems or equivalent experience, Proven experience as Software Engineer across full software development lifecycle, Hands-on experience with One Identity Manager, Knowledge of IAM (Identity and Access Management) technologies, Understanding of complex technical infrastructures and cloud environments, Experience with system automation, Experience working in Agile methodology, Fluent English 📃 Skills: OneIdentity, IAM, MSSQL, SQL, TSQL, .NET, C#, VB, PowerShell, JavaScript, Angular, Azure, AzureDevOps, WindowsServer, ActiveDirectory, EntraID, Clustering, Dynatrace, Automation 🏢 Description: About Us ERGO Technology & Services S.A. (ET&S), a member of the Munich Re and ERGO Group, is delivering integrated IT and business services to international markets. Our expertise lies in providing advanced IT services, with a focus on modern, business-driven technology solutions. On the business side, we also support the Group in various end-to-end insurance processes, including finance, operations, and underwriting. With offices in Warsaw and Gdansk, and strong global partnerships, we foster a dynamic, multicultural environment that promotes diversity and international opportunities. About the role As a Software Engineer (One Identity), you can shape the technical design of one of the organisation’s most critical platforms. You will develop features based on security, business or architectural requirements and collaborate with the relevant stakeholders to find the best solution design and technical implementation. How you will get the job done working closely with product owners and business analysts to understand functional requirements and translating them into technical design and implementation providing technical leadership on development projects developing and maintaining features in the context of a project or run activities analysing and improving existing technical implementations defining and promoting development principles and processes ensuring robust, performant and scalable solution designs assisting application developers at all levels with the interpretation of requirements and creation of solution designs participating in all levels of testing from unit testing through performance testing creating an appropriate level of documentation required for maintenance and support Skills and experience you will need fluent English bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems, or equivalent work experience proven experience as a Software Engineer with expertise in the software development lifecycle hands-on experience with One Identity Manager knowledge of IAM (Identity and Access Management) and related technologies understanding of complex technical infrastructures and cloud environments experience with system automation and Agile development methodology proactive, can-do mentality Technology we use Databases: MS SQL, SQL, T-SQL Development: .NET, C#, VB, PowerShell, JavaScript, Angular Cloud & DevOps: Azure, Azure DevOps Infrastructure: Windows Server, Active Directory / Entra ID, Clustering Monitoring & Automation: Dynatrace (or similar tools), System Automation Perks & Benefits Let's be healthy Medical package, sports card, and numerous sports sections – these are some of the benefits that help our employees stay in good shape. Let's be balanced Work-life balance is a key aspect of a healthy workplace. We offer our employees flexible working hours, a confidential employee assistant program, as well as the possibility of remote working. However, staying at home with our in-office gaming room and dog-friendly office in Warsaw won’t be easy. Let's be smart We organize numerous workshops and training courses. Thanks to hackathons and meetups, our specialists share their expertise with others. Additionally, we have a wide range of digital learning platforms and language courses. Let's be responsible Each year, we participate in several CSR activities, during which, together with our colleagues, we do our best to create a better future. Let's be fun Company-wide bike races and soccer matches, film marathons in our cinema room or other engaging team-building activities – we got it covered! Let's be diverse Every team member is valued, regardless of gender, nationality, religious beliefs, disability, age, and sexual orientation or identity. Your qualifications, experience, and mindset are our greatest benefit!