administrator aplikacji biznesowych

🏢 Summary: The offer is for a Junior Python Developer responsible for building, testing, and maintaining data processing solutions and supporting the development of data warehouse projects. The role focuses on designing efficient systems for large-scale data processing and ensuring data quality and performance. It is a hybrid position with stable employment and growth opportunities. 🗂️ Requirements: Higher education degree (Computer Science, Mathematics, Finance or related), Knowledge of data mining, Knowledge of data warehouse development methods, Understanding of large-scale data processing and analysis, Practical knowledge of MS Excel, Very good analytical skills, Disability certificate 📃 Skills: Python, DataMining, DataWarehousing, Excel, BigData 🏢 Description: Fundacja Grupy ERGO Hestia Integralia od ponad 21 lat wspiera osoby z niepełnosprawnościami w podjęciu zatrudnienia. Jako agencja pośrednictwa pracy współpracujemy z firmami, którym bliskie są wartości, płynące z włączającej kultury organizacyjnej. Aktualnie poszukujemy osoby do pracy w ERGO Hestii . Jest to firma ubezpieczeniowa, która dba o komfort zawodowy i psychiczny swoich pracowników, co zostało potwierdzone tytułem TOP EMPLOYER POLSKA . młodszy programista / młodsza programistka python Twoje zadania: tworzenie, testowanie, wdrażanie i utrzymywanie rozwiązań systemowych w oparciu o język Python, projektowanie rozwiązań pozwalających na optymalne przetwarzanie dużej ilości danych, uczestnictwo w projektach związanych z rozwojem hurtowni danych, dbanie o jakość i efektywność implementowanych procesów, monitorowanie procesów przetwarzania danych. Wymagania: wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: informatyka, matematyka, finanse), wiedza z obszaru data mining oraz metod tworzenia hurtowni danych, znajomość zasad przetwarzania i analizy dużych zbiorów danych, praktyczna znajomość MS Excel, bardzo dobre umiejętności analityczne, dokładność i dbałość o szczegóły, bardzo dobra organizacja pracy własnej. elastyczność w działaniu, posiadanie orzeczenia o niepełnosprawności - bo wspieramy osoby, którym jest trudniej na rynku pracy. Oferujemy: pracę w firmie będącej jednym z liderów rynku ubezpieczeń w Polsce, która od ponad 30 lat pozostaje wiarygodnym i niezawodnym partnerem oferującym najwyższej jakości produkty i usługi, stabilność zatrudnienia – umowa o pracę, pracę w modelu hybrydowym (po okresie wdrożeniowym) z elastycznymi godzinami rozpoczęcia pracy (od 7.00 do 9.00), różnorodne szkolenia oraz programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów realizowane z liderami rynku edukacji biznesowej, dostęp do bazy szkoleń cyfrowych i nowoczesnych platform edukacyjnych, pakiet zdrowotny – profilaktyczny przygotowany specjalnie dla pracowników. Dbamy również o Twoją kondycję fizyczną, oferując zajęcia sportowe oraz kartę Multisport, dostęp do atrakcyjnej zniżki pracowniczej na ubezpieczenia, zapewniamy dofinansowanie do posiłków w firmowej kantynie oraz bezpłatny lunch dla rowerzystów, możliwość udziału w różnorodnych projektach społecznych i wydarzeniach integracyjnych, które wzmacniają naszą wspólnotę Hestian i Hestianek, profesjonalne wdrożenie w obowiązki oraz codzienne wsparcie w pracy. pracę w wyjątkowej lokalizacji – tuż przy plaży, nad morzem. Piękne widoki i świeże powietrze to nasza codzienność, która umila dzień! stałą możliwość rozwoju zawodowego. Regularnie organizujemy rekrutacje wewnętrzne, co daje Ci szansę na awans lub zmianę działu bez konieczności szukania pracy na zewnątrz. Dzięki temu masz realny wpływ na swoją ścieżkę kariery, a także możliwość zdobywania nowych umiejętności i doświadczeń w różnych obszarach firmy, przestrzeń bez barier architektonicznych i możliwość dostosowania stanowiska pracy do różnych niepełnosprawności, dedykowany program benefitów dla osób posiadających orzeczenie o niepełnosprawności.

🏢 Summary: Role in the IT Department focused on developing, testing, deploying, and maintaining system solutions using Python. The position covers the full software development lifecycle, from requirements analysis through implementation to testing and data process monitoring. Emphasis is placed on code quality, process efficiency, and selecting appropriate technologies for project development. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years of commercial experience in software development and release, Higher education degree (IT or analytical field preferred), Very good knowledge of Python, Experience with SQL databases, Experience with Git version control system, Knowledge of JIRA and Confluence, Understanding of REST API and ability to use Postman, Knowledge of caching mechanisms, Ability to analyze requirements and independently implement solutions, Disability certificate 📃 Skills: Python, SQL, Git, JIRA, Confluence, REST, Postman, Caching, Django, PySpark, Cloud 🏢 Description: Fundacja Grupy ERGO Hestia Integralia od 22 lat wspiera osoby z niepełnosprawnościami w podjęciu zatrudnienia. Jako agencja pośrednictwa pracy współpracujemy z firmami, którym bliskie są wartości, płynące z włączającej kultury organizacyjnej. Aktualnie poszukujemy osoby do pracy w Departamencie IT w ERGO Hestii . Jest to firma ubezpieczeniowa, która wspiera komfort zawodowy i psychiczny swoich pracowników, co zostało potwierdzone tytułem TOP EMPLOYER POLSKA. Twoje zadania: tworzenie, testowanie, wdrażanie i utrzymywanie rozwiązań systemowych w oparciu o język Python, kompleksowa realizacja zadań: od analizy wymagań, przez implementację, aż po przygotowanie i przeprowadzenie testów weryfikujących poprawność rozwiązania. dbanie o jakość i efektywność implementowanych procesów, dobór technologii i narzędzi wykorzystywanych do rozwoju projektu, monitorowanie procesów przetwarzania danych, rozpowszechnianie wiedzy oraz dobrych praktyk w zakresie programowania. Wymagania : minimum 3 letnie komercyjne doświadczenie w zakresie tworzenia i wydawania oprogramowania, wykształcenie wyższe (preferowane kierunki informatyczne lub analityczne), bardzo dobra znajomość języka Python, dbałość o szczegóły oraz sumienność w realizacji obowiązków, znajomość JIRA / Confluence doświadczenie w pracy z bazami danych (SQL) umiejętność pracy z systemami kontroli wersji (GIT) znajomość mechanizmów cache’owania. znajomość działania REST API oraz umiejętność korzystania z narzędzia Postman dbałość o szczegóły oraz sumienność w realizacji obowiązków, wysoko rozwinięte umiejętności analityczne, samodzielność w realizowaniu zadań, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, posiadanie orzeczenia o niepełnosprawności - bo wspieramy osoby, którym jest trudniej na rynku pracy. Mile widziane: Doświadczenie w pracy z frameworkami webowymi lub backendowymi (przede wszystkim Django), budowa i integracja usług opartych o API, znajomość PySpark, wiedza o rozwiązaniach chmurowych. Oferujemy: pracę w firmie będącej jednym z liderów rynku ubezpieczeń w Polsce, która od ponad 30 lat pozostaje wiarygodnym i niezawodnym partnerem oferującym najwyższej jakości produkty i usługi, stabilność zatrudnienia – umowa o pracę, pracę w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia pracy (od 7.00 do 9.00), dostęp do systemu kafeterii benefitów, w której samodzielnie wybierzesz interesujące Cię propozycje, różnorodne szkolenia oraz programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów realizowane z liderami rynku edukacji biznesowej, dostęp do bazy szkoleń cyfrowych i nowoczesnych platform edukacyjnych, pakiet zdrowotny – profilaktyczny przygotowany specjalnie dla pracowników oraz dostęp do oferty Medicover i Enel-Med. Dbamy również o Twoją kondycję fizyczną, oferując zajęcia sportowe oraz kartę Multisport, dostęp do atrakcyjnej zniżki pracowniczej na ubezpieczenia, zapewniamy dofinansowanie do posiłków w firmowej kantynie oraz bezpłatny lunch dla rowerzystów, możliwość udziału w różnorodnych projektach społecznych i wydarzeniach integracyjnych, które wzmacniają naszą wspólnotę Hestian i Hestianek, profesjonalne wdrożenie w obowiązki oraz codzienne wsparcie w pracy. Zadbamy o to, abyś od samego początku czuł się dobrze przygotowany do wykonywania swoich obowiązków, stałą możliwość rozwoju zawodowego. Regularnie organizujemy rekrutacje wewnętrzne, co daje Ci szansę na awans lub zmianę działu bez konieczności szukania pracy na zewnątrz. Dzięki temu masz realny wpływ na swoją ścieżkę kariery, a także możliwość zdobywania nowych umiejętności i doświadczeń w różnych obszarach firmy, przestrzeń bez barier architektonicznych i możliwość dostosowanie stanowiska pracy do różnych niepełnosprawności, dedykowany program dla osób z orzeczeniem o niepełnosprawności.

🏢 Summary: Part-time Business Analyst role focused on creating and documenting business and IT solution concepts, modeling processes, and defining business requirements within corporate insurance projects. The position involves close collaboration with stakeholders and evaluation of initiative feasibility. The role supports innovation in workflow and information flow improvements. 🗂️ Requirements: Minimum 2 years of experience in Business Analysis, Knowledge of process-oriented approach, Knowledge of requirements elicitation techniques, Ability to document business requirements, Knowledge of process modeling techniques, Basic knowledge of project management, Experience with JIRA, Experience with Confluence, Disability certificate 📃 Skills: JIRA, Confluence, BPMN, UML, IT, ProjectManagement, BusinessAnalysis, ProcessModeling 🏢 Description: Fundacja Grupy ERGO Hestia Integralia od ponad 20 lat wspiera osoby z niepełnosprawnościami w podjęciu zatrudnienia. Jako agencja pośrednictwa pracy współpracujemy z firmami, którym bliskie są wartości, płynące z włączającej kultury organizacyjnej. Aktualnie poszukujemy osoby do pracy w ERGO Hestii . Jest to firma ubezpieczeniowa, która wspiera komfort zawodowy i psychiczny swoich pracowników, co zostało potwierdzone tytułem TOP EMPLOYER POLSKA. analityk biznesowy / analityczka biznesowa (pół etatu) miejsce pracy: Sopot Twoje zadania: tworzenie koncepcji rozwiązań biznesowych w projektach, dokumentowanie zmian as – is i to be, definiowanie wymagań biznesowych do zmian IT i non-IT, modelowanie procesów: przepływów pracy i informacji, kreowanie innowacyjnych rozwiązań w przepływach pracy, ocena opłacalności inicjatyw, ścisła współpraca z obszarem ubezpieczeń korporacyjnych. Nasze oczekiwania: 2 letnie doświadczenie w obszarze Analizy Biznesowej, znajomość podejścia procesowego, znajomość technik elicytacji i dokumentowania wymagań, podstawowa wiedza z zakresu zarządzania projektami, umiejętności interpersonalne, otwartość i optymizm, gotowość na nieszablonowe rozwiązania, samodyscyplina i konsekwencja w dążeniu do celu, znajomość technik modelowania procesów, umiejętność używania narzędzi wspierających prace projektowe – JIRA, Confluence, posiadanie orzeczenia o niepełnosprawności - bo wspieramy osoby, którym jest trudniej na rynku pracy, mile widziane: doświadczenie w prowadzeniu warsztatów i szkoleń, mile widziane: doświadczenie zawodowe w sektorze ubezpieczeń. To oferujemy: pracę w wymiarze pół etatu w firmie będącej jednym z liderów rynku ubezpieczeń w Polsce, która od ponad 30 lat pozostaje wiarygodnym i niezawodnym partnerem oferującym najwyższej jakości produkty i usługi, stabilność zatrudnienia –​ od pierwszego dnia umowa o pracę bez okresu próbnego, dostęp do bazy szkoleń cyfrowych i nowoczesnych platform edukacyjnych oraz szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów, pakiet opieki zdrowotnej, który gwarantuje dostęp do szerokiej gamy usług medycznych dla Ciebie i Twojej rodziny. Dbamy również o Twoją kondycję fizyczną, oferując zajęcia sportowe oraz kartę Multisport, możliwość skorzystania z elastycznej oferty grupowego ubezpieczenia na życie w kilku wariantach, dostęp do atrakcyjnej zniżki pracowniczej na ubezpieczenia, możliwość udziału w różnorodnych projektach społecznych i wydarzeniach integracyjnych, które wzmacniają naszą wspólnotę, profesjonalne wdrożenie w obowiązki oraz codzienne wsparcie w pracy. Zadbamy o to, abyś od samego początku czuł się dobrze przygotowany do wykonywania swoich obowiązków, stałą możliwość rozwoju zawodowego, regularnie organizujemy rekrutacje wewnętrzne, co daje Ci szansę na awans lub zmianę działu bez konieczności szukania pracy na zewnątrz. Dzięki temu masz realny wpływ na swoją ścieżkę kariery, a także możliwość zdobywania nowych umiejętności i doświadczeń w różnych obszarach firmy, dedykowany program benefitów dla osób posiadających orzeczenie o niepełnosprawności.

🏢 Summary: The offer is for a Scrum Master position in the IT Department, responsible for supporting Agile teams, facilitating Scrum ceremonies, improving processes, and fostering continuous improvement. The role focuses on ensuring effective Scrum practices, backlog management, performance monitoring, and collaboration with stakeholders in a hybrid work model. 🗂️ Requirements: Experience as Scrum Master or in Agile team support role, Knowledge of Agile methodologies, Experience with backlog management and estimation tools, Ability to facilitate Scrum ceremonies, Analytical thinking and problem-solving skills, Strong communication skills, Ability to build relationships and resolve team conflicts, Ability to motivate and support team development, Disability certificate 📃 Skills: Scrum, Kanban, Agile, Jira, PSM, CSM 🏢 Description: Fundacja Grupy ERGO Hestia Integralia od ponad 20 lat wspiera osoby z niepełnosprawnościami w podjęciu zatrudnienia. Jako agencja pośrednictwa pracy współpracujemy z firmami, którym bliskie są wartości, płynące z włączającej kultury organizacyjnej. Aktualnie poszukujemy osoby do pracy w Departamencie IT w ERGO Hestii . Jest to firma ubezpieczeniowa, która wspiera komfort zawodowy i psychiczny swoich pracowników, co zostało potwierdzone tytułem TOP EMPLOYER POLSKA. scrum master miejsce pracy: Gdańsk Twoje zadania: wsparcie zespołu w zakresie samoorganizacji czasu i pracy, budowanie świadomości zespołu w kontekście praktyk i rutyn zwinnych, prowadzenie codziennych spotkań Scrumowych, facylitacja spotkań zespołowych (daily, planning, review, retro) pomoc w szacowaniu zadań oraz tworzeniu podzadań, zapewnienie zespołowi niezbędnych narzędzi (np. do szacowania, zarządzania backlogiem) udział w przeglądach sprintów (organizacja spotkań, zbieranie opinii) podczas retrospektywy identyfikacja obszarów wymagających poprawy i czynności do wykonania w kolejnych sprintach, dbanie o aktualność danych i transparentność pracy zespołu, dbanie o zrozumienie procesu przez zespół oraz jego poprawne stosowanie, konsultacje dla członków zespołu i interesariuszy w zakresie pracy w podejściu zwinnym, wsparcie w rozwiązywaniu potencjalnych konfliktów w zespole oraz dbanie o relacje i dobrą atmosferę, regularna analiza metryk, monitorowanie postępu prac i wyciąganie wniosków, utrzymywanie wysokiej jakości pracy zespołu oraz motywowanie do osiągania założonych celów, wspieranie zespołu w usuwaniu zewnętrznych przeszkód oraz wprowadzanie usprawnień w pracy i procesach, wspieranie Product Ownera w zarządzaniu backlogiem produktu oraz tworzeniu zrozumiałych jego elementów, wspieranie organizacji w lepszym zrozumieniu podejścia zwinnego, inicjowanie działań zwiększających produktywność na poziomie zespołu i organizacji, wspieranie procesu zmian, prowadzenie szkoleń z zakresu metodyk zwinnych, współpraca z interesariuszami projektu w celu zrozumienia ich potrzeb i oczekiwań, pomoc zespołowi w tworzeniu wartościowych rozwiązań zgodnych z definicją ukończenia, wspieranie wymiany informacji i wiedzy w zespole, przygotowywanie materiałów szkoleniowych i edukacyjnych oraz prowadzenie opracowanych przez siebie szkoleń, budowanie narzędzi umożliwiających analizę i poprawę wydajności zespołu Oczekujemy: doświadczenie w pracy jako Scrum Master lub w roli wspierającej zespoły Agile, znajomość metodyk zwinnych (Scrum, Kanban, Agile) doświadczenie w pracy z narzędziami do zarządzania backlogiem i szacowania zadań (np. Jira) umiejętność facylitacji spotkań i prowadzenia ceremonii scrumowych, umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów, dobre umiejętności komunikacyjne, umiejętność budowania relacji i rozwiązywania konfliktów w zespole, zdolność do motywowania zespołu i wspierania rozwoju członków zespołu, posiadanie orzeczenia o niepełnosprawności - bo wspieramy osoby, którym jest trudniej na rynku pracy. Mile widziane: doświadczenie w prowadzeniu szkoleń z zakresu Agile, certyfikaty Scrum Master (np. PSM, CSM) Oferujemy: pracę w firmie będącej jednym z liderów rynku ubezpieczeń w Polsce, która od ponad 30 lat pozostaje wiarygodnym i niezawodnym partnerem oferującym najwyższej jakości produkty i usługi, stabilność zatrudnienia – umowa o pracę, pracę w modelu hybrydowym (4 dni pracy zdalnej, 1 dzień pracy z biura po okresie wdrożenia) z elastycznymi godzinami rozpoczęcia pracy (od 7.00 do 9.00), dostęp do systemu kafeterii benefitów, w której samodzielnie wybierzesz interesujące Cię propozycje, różnorodne szkolenia oraz programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów realizowane z liderami rynku edukacji biznesowej, dostęp do bazy szkoleń cyfrowych i nowoczesnych platform edukacyjnych, pakiet zdrowotny – profilaktyczny przygotowany specjalnie dla pracowników oraz dostęp do oferty Enel-Med. Dbamy również o Twoją kondycję fizyczną, oferując zajęcia sportowe oraz kartę Multisport, dostęp do atrakcyjnej zniżki pracowniczej na ubezpieczenia, będziesz pracować w Sopocie lub w Gdańsku? Zapewniamy dofinansowanie do posiłków w firmowej kantynie oraz bezpłatny lunch dla rowerzystów, możliwość udziału w różnorodnych projektach społecznych i wydarzeniach integracyjnych, które wzmacniają naszą wspólnotę Hestian i Hestianek, profesjonalne wdrożenie w obowiązki oraz codzienne wsparcie w pracy. Zadbamy o to, abyś od samego początku czuł się dobrze przygotowany do wykonywania swoich obowiązków, stałą możliwość rozwoju zawodowego. Regularnie organizujemy rekrutacje wewnętrzne, co daje Ci szansę na awans lub zmianę działu bez konieczności szukania pracy na zewnątrz. Dzięki temu masz realny wpływ na swoją ścieżkę kariery, a także możliwość zdobywania nowych umiejętności i doświadczeń w różnych obszarach firmy, przestrzeń bez barier architektonicznych i możliwość dostosowanie stanowiska pracy do różnych niepełnosprawności, dedykowany program benefitów dla osób posiadających orzeczenie o niepełnosprawności. Rozmowy kwalifikacyjne będą odbywać się w godzinach 8.00 - 16.00 (stacjonarnie lub online). Jeśli masz jakieś potrzeby w procesie rekrutacji w związku z niepełnosprawnością, zostaw informację w formularzu rekrutacyjnym. Weźmiemy je pod uwagę.

🏢 Summary: Junior role focused on maintenance and development of IT systems and databases in the Corporate domain for a telecommunications client. The position involves database programming, application support, ETL processes, and participation in full project lifecycle from analysis to deployment. Hybrid work model with responsibility for ensuring continuity and quality of IT services. 🗂️ Requirements: Experience in maintenance and development of IT systems, Knowledge of relational databases, Knowledge of data modeling, Practical knowledge of SQL, Practical knowledge of PL/SQL or T-SQL, Experience with database management tools, Knowledge of ETL processes and tools, Basic knowledge of IT support processes, Basic knowledge of application server architecture and configuration, Basic knowledge of IT security and data encryption, Basic knowledge of Linux or Unix, Basic knowledge of Windows Server, Basic knowledge of cloud solutions, Basic knowledge of UML, English B1/B2 📃 Skills: SQL, PLSQL, TSQL, Oracle, PostgreSQL, SQLServer, ETL, Linux, Unix, WindowsServer, Apache, Tomcat, Nginx, IIS, UML, Cloud, Encryption 🏢 Description: O Grupie Astek Założona w 1988 roku we Francji Grupa Astek jest światowym partnerem w obszarze doradztwa inżynieryjnego oraz IT. Dzięki swojej wiedzy specjalistycznej w wielu sektorach przemysłowych i technologicznych, Astek wspiera międzynarodowych Klientów w rozwijaniu i wdrażaniu produktów oraz usług, jednocześnie uczestnicząc w ich transformacji cyfrowej. Grupa Astek od momentu powstania opiera swój rozwój na kulturze przedsiębiorczości i innowacyjności oraz na budowaniu umiejętności swoich ponad 10 000 pracowników, którzy codziennie uczestniczą w zróżnicowanych projektach technologicznych i inżynieryjnych. Dołącz do silnie rozwijającej się we Francji i na całym świecie Grupy, której obroty w 2024 r. wyniosły 705 milionów euro. Zapraszamy na https://astek.net po więcej szczegółów. Stanowisko Obecnie dla naszego klienta z branży telekomunikacji poszukujemy kandydata/kandydatki na stanowisko Specjalisty / Specjalistki ds. Baz Danych i Aplikacji (junior) Dodatkowe informacje Tryb pracy: hybryda Gdańsk (dwa dni w tygodniu praca w biurze) Oferowane wynagrodzenie Wynagrodzenie: od 600 do 750 PLN netto/dzień, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji. Sprawdzisz się w tej roli, jeżeli: Must have: Masz doświadczenie w obszarze utrzymania i rozwoju systemów IT. Posiadasz wiedzę z zakresu relacyjnych baz danych oraz modelowania danych. Praktycznie znasz język SQL oraz PL/SQL lub T-SQL. Masz doświadczenie w pracy z narzędziami do zarządzania i programowania baz danych. Znasz procesy oraz narzędzia ETL. Posiadasz podstawową wiedzę na temat procesów i narzędzi wsparcia IT. Znasz podstawy architektury, działania i konfiguracji serwerów aplikacyjnych (np. Apache, Tomcat, Nginx, IIS). Posiadasz podstawową wiedzę z zakresu bezpieczeństwa systemów informatycznych, w szczególności metod szyfrowania transmisji danych. Znasz podstawy systemów Linux/Unix oraz Windows Server. Posiadasz podstawową wiedzę w zakresie rozwiązań cloudowych. Znasz podstawy języka UML. Potrafisz analitycznie myśleć i skutecznie rozwiązywać problemy. Jesteś osobą komunikatywną, otwartą i dobrze odnajdujesz się w pracy zespołowej. Chcesz stale rozwijać swoje kompetencje i zdobywać nową wiedzę. Posługujesz się językiem angielskim na poziomie komunikatywnym (B1/B2). Mile widziane: Masz doświadczenie w projektowaniu i programowaniu baz danych (Oracle, MS SQL, PostgreSQL). Znasz narzędzia do analizy i raportowania danych, takie jak Excel, Power Query czy Power BI. Posiadasz doświadczenie w programowaniu w języku Python. Znasz narzędzia do modelowania, np. Enterprise Architect lub Visual Paradigm. Znasz metodykę ITIL. Rozumiesz architekturę zintegrowanych systemów klasy ERP, szczególnie SAP. Masz doświadczenie w analizie oraz specyfikacji wymagań funkcjonalnych i niefunkcjonalnych dla systemów IT. Interesujesz się narzędziami AI lub masz doświadczenie w ich wykorzystaniu. Znasz procesy biznesowe w obszarze Corporate, szczególnie Human Capital. Posiadasz wiedzę lub doświadczenie związane z systemem SAP ERP ECC6.0, zwłaszcza w obszarze SAP BASIS. Zadania, które na Ciebie czekają: Utrzymanie systemów IT w warstwie aplikacyjnej oraz danych w domenie biznesowej Corporate. Zapewnienie ciągłości usług IT świadczonych dla Biznesu Orange Polska oraz procesów wspieranych przez systemy IT. Współpraca z zespołem dostawcy odpowiedzialnym za utrzymanie i rozwój systemów IT. Projektowanie i wdrażanie nowych aplikacji oraz systemów, a także rozwój istniejących rozwiązań IT w domenie Corporate. Implementacja procedur bazodanowych w obszarze utrzymania i rozwoju systemów IT, szczególnie w zakresie analityki i raportowania. Utrzymanie oraz programowanie baz danych Oracle, PostgreSQL i SQL Server. Aktywny udział w projektach rozwojowych na etapach analizy, projektowania, implementacji, testów i wdrożeń. Weryfikacja oraz aktualizacja dokumentacji systemowej. Współpraca z administratorami infrastruktury IT w obszarze systemów operacyjnych i sieci. Współpraca z Biznesem w domenie Corporate, w szczególności w obszarze Human Capital. Praca zespołowa z architektami, programistami, analitykami oraz projektantami UI/UX. Tworzenie i opiniowanie dokumentacji projektowej, utrzymaniowej oraz użytkowej. Dbanie o wysoką jakość kodu oraz dokumentacji technicznej. Rozwijanie kompetencji oraz dzielenie się wiedzą w zespole. Nasz proces rekrutacji Rozmowa z naszym Rekruterem -> Rozmowa z naszym Business Managerem -> Spotkanie z Klientem W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzamy dodatkowy etap weryfikacji technicznej Potrzebujesz więcej informacji? Skontaktuj się ze mną: adrianna.fraczkiewicz@astek.net Co oferujemy Długoterminowa współpraca Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji Mentoring Competence Center - bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami Jasna ścieżka kariery Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie) Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe System rekomendacji Znasz kogoś, kogo zainteresuje ta oferta? Skorzystaj z naszego systemu rekomendacji i zgarnij bonus do 7000 zl! Link: https://astek.pl/system-rekomendacji/ Klauzula informacyjna Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest ASTEK Polska sp. z o.o. z siedziba w Warszawie (00-133) przy Al. Jana Pawla II 22. Przysługuje Pani/Panu prawo do wglądu do danych, prawo żądania usunięcia danych itp. Szczegółowe informacje dotyczace przetwarzania: http://astek.pl/polityka-prywatnosci W dowolnym momencie przysługuje Panu/Pani prawo do wycofania wyrażonych zgód. W razie wycofania zgód prosimy o kontakt e-mailowy na adres privacy@astek.net lub pisemnie na adres administratora. Procedura dokonywania zgłoszeń przez sygnalistów w ASTEK Polska sp. z o. o.: https://astek.pl/sygnalisci/ Nr ref AO230208

🏢 Summary: The offer is for a System Administrator responsible for managing and securing Windows and Linux server environments, Microsoft 365 services, and supporting hybrid infrastructure. The role covers administration, monitoring, hardening, automation, and maintenance of HA/backup/DR environments. The position also involves infrastructure monitoring, incident response, and advanced 2nd line support. 🗂️ Requirements: Minimum 2 years experience in Windows Server administration, Minimum 2 years experience in Linux administration, Very good knowledge of Active Directory, GPO, DNS, DHCP, File Server, DFS, Experience in system hardening and security patching, Knowledge of database administration: MySQL, MariaDB, PostgreSQL, MS SQL, Knowledge of LAN/WAN networking and advanced diagnostics, Experience with monitoring tools (e.g. Zabbix, OpenNMS), Ability to manage Microsoft 365 services and Entra ID, English proficiency for technical documentation and vendor communication 📃 Skills: Windows, Linux, WindowsServer, ActiveDirectory, GPO, DNS, DHCP, DFS, PowerShell, IIS, Apache, Nginx, MySQL, MariaDB, PostgreSQL, MSSQL, Microsoft365, EntraID, Exchange, SharePoint, Teams, OneDrive, Zabbix, OpenNMS, VMware, Hyper-V, Proxmox, Kubernetes, AWS, GCP, Intune, WSUS, SIEM, EDR, XDR, DLP, SSL 🏢 Description: ARP Informatyka sp. z o.o. jest spółką celową Agencji Rozwoju Przemysłu S.A., specjalizującą się w świadczeniu usług kompleksowego wsparcia IT, utrzymaniu infrastruktury, zapewnianiu najwyższego poziomu cyberbezpieczeństwa i utrzymaniu obecnego oraz tworzeniu nowego oprogramowania. Obecnie szukamy osoby do Zespołu w Gdańsku. Termin zgłoszeń: 26.06.2026 r. Główne zadania: Administracja Windows bieżąca administracja serwerami Windows Server (2016/2019/2022); administracja usługami katalogowymi: Active Directory, grupy, uprawnienia, delegacje; konfiguracja i utrzymanie GPO oraz standaryzacja konfiguracji środowiska; administracja usługami infrastrukturalnymi: DNS, DHCP, File Server, DFS; utrzymanie usług aplikacyjnych IIS oraz zarządzanie certyfikatami; wdrażanie aktualizacji, zarządzanie bezpieczeństwem, hardening, eliminowanie podatności; automatyzacja i skryptowanie procesów w środowisku Windows: PowerShell; rozwój i rozbudowa środowisk HA / backup / DR (w obszarze Windows). Administracja Linux bieżąca administracja serwerami Linux np. Debian / RedHat (CentOS/Rocky/Alma); konfiguracja, monitoring oraz analiza działania usług na serwerach (CPU/RAM/dysk/logi); wdrażanie aktualizacji systemowych i poprawek bezpieczeństwa, hardening systemów; obsługa podatności: analiza, usuwanie, rekomendacje zabezpieczeń; utrzymanie usług sieciowych i aplikacji: Apache / Nginx, systemy HA, systemy LB, certyfikaty SSL, mechanizmy dostępu sieciowego; automatyzacja i standaryzacja konfiguracji; utrzymanie baz danych (administracyjnie): MySQL / MariaDB / PostgreSQL; udział w utrzymaniu i rozwoju środowisk HA / backup / DR (w obszarze Linux). Microsoft 365 / Exchange / SharePoint administracja usługami Microsoft 365 (użytkownicy, role, licencje, polityki); administracja Entra ID wraz z elementami bezpieczeństwa (MFA, MDM, DLP); utrzymanie środowiska Exchange Online oraz Exchange Server (on-premises); zarządzanie i utrzymanie SharePoint Online oraz SharePoint Server (on-premises); wsparcie usług Teams/OneDrive w zakresie administracji; bieżąca diagnostyka usług chmurowych, weryfikacja incydentów. Pozostałe obowiązki: monitoring infrastruktury i usług; reakcja na alerty oraz diagnozowanie awarii; utrzymanie sprzętu teleinformatycznego oraz współpraca z dostawcami; wsparcie II linii helpdesk w realizacji zaawansowanych zgłoszeń; współpraca z działami NOC/SOC oraz wewnętrznymi i zewnętrznymi dostawcami; tworzenie i utrzymanie dokumentacji technicznej. Oczekiwania: minimum 2-letnie doświadczenie w administracji Windows Server; minimum 2-letnie doświadczenie w administracji Linux; bardzo dobra znajomość: Active Directory, GPO, DNS, DHCP, File Server w tym DFS; doświadczenie w zabezpieczaniu systemu i wdrażaniu poprawek bezpieczeństwa; znajomość zagadnień z zakresu administracji bazami danych: MySQL / MariaDB / PostgreSQL / MS SQL; znajomość zagadnień związanych z sieciami lokalnymi i rozległymi na poziomie pozwalającym na zaawansowaną diagnostykę; umiejętność konfiguracji i zarządzania monitoringiem (np. Zabbix, OpenNMS); samodzielność, dobra organizacja pracy, terminowość i odpowiedzialność; znajomość języka angielskiego na poziomie pozwalającym na korzystanie z dokumentacji technicznej i kontakt się z zewnętrznymi dostawcami i wsparciem. Mile widziane: doświadczenie w uruchamianiu i eksploatacji hybrydowych środowisk Microsoft (on-prem + cloud); doświadczenie w eksploatacji rozwiązań DevOps typu Kubernetes, GCP, AWS; znajomość Exchange (on-prem) i konfiguracji hybrydowej; znajomość rozwiązania Microsoft Intune / WSUS; znajomość zagadnień związanych ze środowiskami wysoko dostępnymi (HA), systemami kopii zapasowych czy planami DR; doświadczenie w zarządzaniu systemami wirtualizacji: VMware / Hyper-V / Proxmox; podstawy systemów bezpieczeństwa typu EDR / XDR, NDR, SIEM, DLP. Wybranemu kandydatowi / kandydatce oferujemy: przyjazne środowisko pracy o dużym potencjale rozwojowym; elastyczne formy zatrudnienia; prywatną opiekę medyczną; dofinansowanie do karty Multisport. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami. Prowadzący proces rekrutacji zapewniają poufność.

🏢 Summary: Software development role focused on building and supporting .NET applications in an international agile product team. The position involves designing, coding, testing, deploying, and maintaining applications using C#, .NET, Oracle, and frontend technologies. The offer includes flexible work arrangements, professional development opportunities, and a collaborative global environment. 🗂️ Requirements: 5+ years of software development experience, Experience with C# and .NET 4.8, Knowledge of Windows Forms and ASP.NET, SQL, PL/SQL, and Oracle proficiency, Frontend development with HTML, CSS, and JavaScript, Experience with TFS/GIT version control, Knowledge of Azure DevOps, Understanding of cloud technologies and containers, Knowledge of architectural patterns, Experience writing secure software, Experience working in Agile methodologies, Experience with ReSharper, Client-server programming experience, Ability to create technical documentation, Ability to communicate in an international environment 📃 Skills: C#, .NET, WindowsForms, ASP.NET, SQL, PLSQL, Oracle, HTML, CSS, JavaScript, TFS, GIT, Azure, DevOps, Containers, ReSharper, Agile 🏢 Description: About Us ERGO Technology & Services S.A. (ET&S), a member of the Munich Re and ERGO Group, is delivering integrated IT and business services to international markets. Our expertise lies in providing advanced IT services, with a focus on modern, business-driven technology solutions. On the business side, we also support the Group in various end-to-end insurance processes, including finance, operations, and underwriting. With offices in Warsaw and Gdansk, and strong global partnerships, we foster a dynamic, multicultural environment that promotes diversity and international opportunities. How you will get the job done designing and coding programs and scripts from agreed specifications creating technical test cases, executing tests, and correcting bugs providing technical documentation for developed components executing technical application support deploying applications into test and production environments installing, configuring, customizing, and integrating standard software prioritizing business impact and urgency learning new technology and methodology quickly communicating with non-native speakers and collaborating in a global environment taking over responsibility and showing initiative working in an international product team, asking for and accepting help applying conflict-management skills showing flexibility, resilience, and willingness to adapt to changing requirements proactively identifying issues and presenting solutions and options Skills and experience you will need C# and .NET expertise - C# with .NET 4.8, Windows Forms, ASP.NET SQL, PL/SQL and Oracle proficiency frontend development skills - HTML, CSS, JavaScript version control experience - TFS/GIT Azure DevOps (Source Control & Program Management) cloud technology knowledge (e.g., containers for .NET applications) knowledge of general architectural patterns knowledge of writing secure software knowledge of agile patterns and experience in agile methods experience using ReSharper excellent interpersonal and communication skills 5+ years of development background in design, analysis, coding, bug fixing IT technical background and client-server programming experience Nice to have basic knowledge of insurance business and finance processes experience with container orchestration broader insurance or financial domain expertise familiarity with additional productivity or refactoring tools Perks & Benefits Let's be healthy Medical package, sports card, and numerous sports sections – these are some of the benefits that help our employees stay in good shape. Let's be balanced Work-life balance is a key aspect of a healthy workplace. We offer our employees flexible working hours, a confidential employee assistant program, as well as the possibility of remote working. However, staying at home with our in-office gaming room and dog-friendly office in Warsaw won’t be easy. Let's be smart We organize numerous workshops and training courses. Thanks to hackathons and meetups, our specialists share their expertise with others. Additionally, we have a wide range of digital learning platforms and language courses. Let's be responsible Each year, we participate in several CSR activities, during which, together with our colleagues, we do our best to create a better future. Let's be fun Company-wide bike races and soccer matches, film marathons in our cinema room or other engaging team-building activities – we got it covered! Let's be diverse Every team member is valued, regardless of gender, nationality, religious beliefs, disability, age, and sexual orientation or identity. Your qualifications, experience, and mindset are our greatest benefit!

🏢 Summary: IT Product Manager role supporting Life and Health (Biometric and Pricing) applications, responsible for product roadmap, backlog, and alignment with business strategy. The position combines product ownership, IT service management, and project leadership, including change, incident, and release management. It also covers financial oversight, compliance, and coordination with AMS and architecture teams in a complex enterprise environment. 🗂️ Requirements: University degree in Computer Science, Business Administration or similar, Fluency in Business English, Experience in Product Management and Project Management, Experience managing Pricing or Biometric applications in reinsurance, Hands-on experience with ServiceNow, SQL, cloud computing and Azure DevOps, Knowledge of ITIL processes, Experience with change, incident and release management, Knowledge of software development and product lifecycle, Ability to manage product enhancements or development projects 📃 Skills: ServiceNow, SQL, Azure, DevOps, ITIL, Scrum, CMDB, IAM, Cloud, Reinsurance 🏢 Description: About Us ERGO Technology & Services S.A. (ET&S), a member of the Munich Re and ERGO Group, is delivering integrated IT and business services to international markets. Our expertise lies in providing advanced IT services, with a focus on modern, business-driven technology solutions. On the business side, we also support the Group in various end-to-end insurance processes, including finance, operations, and underwriting. With offices in Warsaw and Gdansk, and strong global partnerships, we foster a dynamic, multicultural environment that promotes diversity and international opportunities. How you will get the job done leading IT product management in supporting Life and Health business units, with a focus on Biometric and Pricing businesses collaborating closely with Business Product Owners to manage the product backlog, developing the product roadmap, and ensuring alignment with business strategies managing the relationship and working closely with the Application Management Services (AMS) team to provide product operations and support taking responsibility for change, incident, and release management following IT service standards ensuring all security, risk, and compliance tasks are completed on time managing projects as required and leading small enhancement projects with the product team making sure that records are kept up to date in accordance with internal systems and processes such as CMDB, Enterprise Architecture Management, Identity Access Management, and others taking responsibility for the fiscal management of the product portfolio, including costs, budgets, and resource allocations coordinating product and project activities in accordance with internal and external partners supporting audits and maintaining thorough documentation for smooth operations Skills and experience you will need fluency in Business English a university degree, preferably in Computer Science, Business Administration, or a similar qualification good understanding of reinsurance, preferably with experience managing Pricing and Biometric applications hands-on experience working with ServiceNow, SQL, cloud computing, and Azure DevOps demonstrated knowledge and experience with Product and Project Management, including financial and stakeholder management experience with ITIL processes to collaborate with infrastructure, operations, solution, and technical architecture ability to run product enhancements or development projects familiarity with analytical and concept work regarding complex application operation landscapes and architectures assertiveness, self-organized, and proactive attitude target-orientation and willingness to learn distinct planning, organizational, and negotiation skills, as well as good mediator skills knowledge of the entire software development, product, and project life cycles acquired in various positions (project management, requirements engineering, consulting, etc.) Nice to have German language proficiency business analysis skills familiarity with Scrum methodology Perks & Benefits Let's be healthy Medical package, sports card, and numerous sports sections – these are some of the benefits that help our employees stay in good shape. Let's be balanced Work-life balance is a key aspect of a healthy workplace. We offer our employees flexible working hours, a confidential employee assistant program, as well as the possibility of remote working. However, staying at home with our in-office gaming room and dog-friendly office in Warsaw won’t be easy. Let's be smart We organize numerous workshops and training courses. Thanks to hackathons and meetups, our specialists share their expertise with others. Additionally, we have a wide range of digital learning platforms and language courses. Let's be responsible Each year, we participate in several CSR activities, during which, together with our colleagues, we do our best to create a better future. Let's be fun Company-wide bike races and soccer matches, film marathons in our cinema room or other engaging team-building activities – we got it covered! Let's be diverse Every team member is valued, regardless of gender, nationality, religious beliefs, disability, age, and sexual orientation or identity. Your qualifications, experience, and mindset are our greatest benefit!

🏢 Summary: Role focused on developing scalable Java and Spring-based services for AEM platforms, including REST APIs, integrations, and cloud deployments. The position involves backend development, system architecture, troubleshooting, testing, and CI/CD support in a headless and SPA environment. The offer includes work with AWS, Docker, AEM technologies, and opportunities for professional growth in an international environment. 🗂️ Requirements: Fluency in English, Strong experience with Java and Spring, Experience with REST APIs and Maven, Experience with MongoDB or DocumentDB, Experience with OpenSearch or Elasticsearch, Experience with AWS services and Docker, Experience with JUnit and Mockito or Spock, Familiarity with Wiremock or Cucumber, Understanding of AEM 6.5, JCR, Sling, and OSGi, Experience with Sling Models and AEM APIs, Knowledge of dispatcher caching and replication mechanisms, Ability to debug across AEM backend and frontend, Experience with JSON Exporter, headless, and SPA scenarios, Knowledge of Adobe Target and Analytics, Basic knowledge of React and TypeScript, Knowledge of API and AEM security best practices, Ability to collaborate with business and IT stakeholders 📃 Skills: Java, Spring, SpringBoot, SpringMVC, SpringData, SpringSecurity, REST, Maven, MongoDB, DocumentDB, OpenSearch, Elasticsearch, AWS, S3, CloudWatch, Docker, JUnit, Mockito, Spock, Wiremock, Cucumber, AEM, JCR, Sling, OSGi, React, TypeScript, JSON, API, CI/CD 🏢 Description: About Us ERGO Technology & Services S.A. (ET&S), a member of the Munich Re and ERGO Group, is delivering integrated IT and business services to international markets. Our expertise lies in providing advanced IT services, with a focus on modern, business-driven technology solutions. On the business side, we also support the Group in various end-to-end insurance processes, including finance, operations, and underwriting. With offices in Warsaw and Gdansk, and strong global partnerships, we foster a dynamic, multicultural environment that promotes diversity and international opportunities. How you will get the job done building scalable services using Java designing and maintaining REST APIs for AEM and frontend part integrating with external systems (search, marketing, data, 3rd Party integrations) ensuring performance, reliability, and security delivering end-to-end features across AEM - backend working with Sling Models, OSGi, APIs supporting JSON Exporter/headless/SPA scenarios troubleshooting: dispatcher, replication, permissions, content structure contributing to system design and architecture applying best practices in API design, modularity, scalability writing and maintaining unit/integration tests performing code reviews and ensuring quality standards supporting CI/CD pipelines and deployments working with AWS (CloudWatch, S3, Lambda, SES, Canary) assisting in environment setup and troubleshooting Skills and experience you will need fluency in English strong experience in Java experience with REST APIs and Maven experience with OpenSearch / Elasticsearch experience with AWS basics (S3, CloudWatch) experience with JUnit, Mockito, AEM Mocks familiarity with test driven development understanding of AEM 6.5, AEM 6.5 LTS or AEMaaCS (JCR, Sling, OSGi) experience with Sling Models/OSGi services, AEM APIs/content services knowledge of dispatcher caching, replication mechanisms ability to debug across AEM - backend – frontend experience with building AEM components exposure to SPA Editor/headless AEM experience with AEM as a Cloud Service/migration experience with Adobe tools (Target, Analytics) experience with Event-driven architecture/messaging experience with GraphQL basic frontend knowledge (React/TypeScript) security best practices (APIs & AEM) proactive, ownership-driven mindset clear communication with technical and business stakeholders Perks & Benefits Let's be healthy Medical package, sports card, and numerous sports sections – these are some of the benefits that help our employees stay in good shape. Let's be balanced Work-life balance is a key aspect of a healthy workplace. We offer our employees flexible working hours, a confidential employee assistant program, as well as the possibility of remote working. However, staying at home with our in-office gaming room and dog-friendly office in Warsaw won’t be easy. Let's be smart We organize numerous workshops and training courses. Thanks to hackathons and meetups, our specialists share their expertise with others. Additionally, we have a wide range of digital learning platforms and language courses. Let's be responsible Each year, we participate in several CSR activities, during which, together with our colleagues, we do our best to create a better future. Let's be fun Company-wide bike races and soccer matches, film marathons in our cinema room or other engaging team-building activities – we got it covered! Let's be diverse Every team member is valued, regardless of gender, nationality, religious beliefs, disability, age, and sexual orientation or identity. Your qualifications, experience, and mindset are our greatest benefit!

🏢 Summary: The offer is for a senior .NET/Full-Stack Developer responsible for developing and maintaining business-critical systems, primarily on the backend with some frontend work, in a hybrid model. The role involves designing applications, working with microservices architecture, ensuring code quality, and deploying solutions to test and production environments. The position requires active participation in Agile processes and close collaboration within the project team. 🗂️ Requirements: Minimum 6 years of commercial experience in C#/.NET, Experience with .NET Core and ASP.NET, Experience with microservices architecture, Experience with RabbitMQ or Azure Service Bus, Experience with MassTransit or NServiceBus, Experience with Docker and Kubernetes (Helm), Knowledge of Entity Framework / EF Core or NHibernate, Ability to write and analyze complex SQL queries (MS SQL), Ability to write automated tests, Experience in frontend development with React and JavaScript or TypeScript, Experience with Microsoft Azure, Experience with CI/CD tools (Jenkins or GitLab CI), English proficiency, Polish proficiency (minimum B2) 📃 Skills: C#, .NET, .NETCore, ASP.NET, Microservices, RabbitMQ, Azure, ServiceBus, MassTransit, NServiceBus, Docker, Kubernetes, Helm, EntityFramework, EFCore, NHibernate, SQL, MSSQL, React, JavaScript, TypeScript, HTML, CSS, CI/CD, Jenkins, GitLab, AzureDevOps 🏢 Description: Nexio Management to zaufany partner biznesowy w drodze do cyfrowej przyszłości. Posiadamy prawie 20-letnie doświadczenie na rynku IT w Polsce i poza jej granicami. Prowadzimy działania w oparciu o transparentne i szczere relacje. Tworzymy innowacyjne rozwiązania technologiczne, kreując przy tym interesujące i rozwojowe środowisko pracy dla naszych ekspertów. Obecnie zatrudniamy 550 konsultantów, którzy świadczą usługi IT dla Klientów na całym świecie. Nasza główna siedziba mieści się w Warszawie, poza tym mamy biura w Rumunii oraz Wielkiej Brytanii. Posiadamy również własne R&D Center, które jest miejscem powstawania innowacyjnych projektów m.in .: w obszarach testów, Big Data, Cloud czy AI.W ramach naszych usług tworzymy szyte na miarę rozwiązania, utrzymujemy i rozwijamy nawet najbardziej wymagające systemy IT. Działamy w takich modelach biznesowych jak managed services, fixed prices oraz wspieramy zespoły naszych klientów w modelach scale up the team. Naszymi klientami są firmy z wielu zróżnicowanych branż, szukające wsparcia najwyższej klasy ekspertów. Poszukujemy .NET/ Full-Stack Developera ( praca w modelu hybrydowym - 1 x 2 tygodnie praca w biurze, Warszawa, centrum ). który zajmie się rozwojem i utrzymaniem systemów wspierających kluczowe procesy biznesowe ( praca głównie na backendzie, z elementami pracy w obszarze frontendu ). Twoje zadania: Projektowanie, rozwój i utrzymanie aplikacji Monitorowanie działania aplikacji, naprawa błędów​ oraz optymalizacja wydajności i wprowadzanie usprawnień Udział w code review, dbanie o jakość kodu i zgodność z dobrymi praktykami Wdrażanie aplikacji na środowiska testowe i produkcyjne oraz automatyzacja procesów Współpraca z zespołem projektowym i udział w spotkaniach zespołowych Uczestnictwo w planowaniu sprintów oraz kolejnych iteracji w metodyce zwinnej Przygotowywanie dokumentacji projektowej​ Nasze oczekiwania: Min. 6 lat doświadczenia komercyjnego w C#/.NET .NET Core / ASP.NET ) Doświadczenie w projektach opartych o mikroserwisy Doświadczenie w pracy z RabbitMQ/Azure Service Bus oraz MassTransit / NServiceBus Doświadczenie w pracy z Docker, Kubernetes (Helm) Znajomość Entity Framework / EF Core, NHibernate Umiejętność pisania i analizy złożonych zapytań SQL (MS SQL) Umiejętność pisania testów automatycznych Doświadczenie w tworzeniu frontendów aplikacji webowych ( React/JavaScript / TypeScript / HTML / CSS ) Praca w Microsoft Azure Doświadczenie z narzędziami CI/CD (np . Jenkins, GitLab CI ) Gotowość do pojawiania się w biurze ( 1x 2 tygodnie praca w biurze, Warszawa ) Znajomość języka angielskiego oraz znajomość języka polskiego (min. B2+) Oferujemy: Pracę w modelu głównie zdalnym (wizyty w biurze min. 1 x 2 tygodnie) Długoterminową, stabilną współpracę w oparciu o umowę B2B , umowę o pracę , zlecenie Współpracę z wiodącymi firmami oraz możliwość rozwoju w różnych obszarach branży IT Benefity: pakiet Medicover (rozszerzony o stomatologię) i karta FitProfit Treningi na siłowni F45 - zlokalizowanej w naszym biurze. Wspólnie ćwiczymy pod okiem profesjonalnych trenerów. Darmowe lekcje j. angielskiego Finansowanie certyfikatów technicznych Unikalną atmosferę pracy w zgranych zespołach oraz udział w cyklicznych integracjach Udział w różnorodnych inicjatywach charytatywnych oraz sportowych (np. biegi firmowe, turnieje szachowe, rozgrywki piłki nożnej)