scrum master

🏢 Summary: Role in the IT Department focused on developing, testing, deploying, and maintaining system solutions using Python. The position covers the full software development lifecycle, from requirements analysis through implementation to testing and data process monitoring. Emphasis is placed on code quality, process efficiency, and selecting appropriate technologies for project development. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years of commercial experience in software development and release, Higher education degree (IT or analytical field preferred), Very good knowledge of Python, Experience with SQL databases, Experience with Git version control system, Knowledge of JIRA and Confluence, Understanding of REST API and ability to use Postman, Knowledge of caching mechanisms, Ability to analyze requirements and independently implement solutions, Disability certificate 📃 Skills: Python, SQL, Git, JIRA, Confluence, REST, Postman, Caching, Django, PySpark, Cloud 🏢 Description: Fundacja Grupy ERGO Hestia Integralia od 22 lat wspiera osoby z niepełnosprawnościami w podjęciu zatrudnienia. Jako agencja pośrednictwa pracy współpracujemy z firmami, którym bliskie są wartości, płynące z włączającej kultury organizacyjnej. Aktualnie poszukujemy osoby do pracy w Departamencie IT w ERGO Hestii . Jest to firma ubezpieczeniowa, która wspiera komfort zawodowy i psychiczny swoich pracowników, co zostało potwierdzone tytułem TOP EMPLOYER POLSKA. Twoje zadania: tworzenie, testowanie, wdrażanie i utrzymywanie rozwiązań systemowych w oparciu o język Python, kompleksowa realizacja zadań: od analizy wymagań, przez implementację, aż po przygotowanie i przeprowadzenie testów weryfikujących poprawność rozwiązania. dbanie o jakość i efektywność implementowanych procesów, dobór technologii i narzędzi wykorzystywanych do rozwoju projektu, monitorowanie procesów przetwarzania danych, rozpowszechnianie wiedzy oraz dobrych praktyk w zakresie programowania. Wymagania : minimum 3 letnie komercyjne doświadczenie w zakresie tworzenia i wydawania oprogramowania, wykształcenie wyższe (preferowane kierunki informatyczne lub analityczne), bardzo dobra znajomość języka Python, dbałość o szczegóły oraz sumienność w realizacji obowiązków, znajomość JIRA / Confluence doświadczenie w pracy z bazami danych (SQL) umiejętność pracy z systemami kontroli wersji (GIT) znajomość mechanizmów cache’owania. znajomość działania REST API oraz umiejętność korzystania z narzędzia Postman dbałość o szczegóły oraz sumienność w realizacji obowiązków, wysoko rozwinięte umiejętności analityczne, samodzielność w realizowaniu zadań, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, posiadanie orzeczenia o niepełnosprawności - bo wspieramy osoby, którym jest trudniej na rynku pracy. Mile widziane: Doświadczenie w pracy z frameworkami webowymi lub backendowymi (przede wszystkim Django), budowa i integracja usług opartych o API, znajomość PySpark, wiedza o rozwiązaniach chmurowych. Oferujemy: pracę w firmie będącej jednym z liderów rynku ubezpieczeń w Polsce, która od ponad 30 lat pozostaje wiarygodnym i niezawodnym partnerem oferującym najwyższej jakości produkty i usługi, stabilność zatrudnienia – umowa o pracę, pracę w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia pracy (od 7.00 do 9.00), dostęp do systemu kafeterii benefitów, w której samodzielnie wybierzesz interesujące Cię propozycje, różnorodne szkolenia oraz programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów realizowane z liderami rynku edukacji biznesowej, dostęp do bazy szkoleń cyfrowych i nowoczesnych platform edukacyjnych, pakiet zdrowotny – profilaktyczny przygotowany specjalnie dla pracowników oraz dostęp do oferty Medicover i Enel-Med. Dbamy również o Twoją kondycję fizyczną, oferując zajęcia sportowe oraz kartę Multisport, dostęp do atrakcyjnej zniżki pracowniczej na ubezpieczenia, zapewniamy dofinansowanie do posiłków w firmowej kantynie oraz bezpłatny lunch dla rowerzystów, możliwość udziału w różnorodnych projektach społecznych i wydarzeniach integracyjnych, które wzmacniają naszą wspólnotę Hestian i Hestianek, profesjonalne wdrożenie w obowiązki oraz codzienne wsparcie w pracy. Zadbamy o to, abyś od samego początku czuł się dobrze przygotowany do wykonywania swoich obowiązków, stałą możliwość rozwoju zawodowego. Regularnie organizujemy rekrutacje wewnętrzne, co daje Ci szansę na awans lub zmianę działu bez konieczności szukania pracy na zewnątrz. Dzięki temu masz realny wpływ na swoją ścieżkę kariery, a także możliwość zdobywania nowych umiejętności i doświadczeń w różnych obszarach firmy, przestrzeń bez barier architektonicznych i możliwość dostosowanie stanowiska pracy do różnych niepełnosprawności, dedykowany program dla osób z orzeczeniem o niepełnosprawności.

🏢 Summary: The role involves administering and maintaining business applications to ensure their stability, performance, and continuous availability within an international L2 support team. The position includes monitoring systems, resolving second-line incidents, supporting integrations, and working in line with ITIL processes. It requires close cooperation with IT and business teams to implement changes and improvements. 🗂️ Requirements: 2-3 years experience in similar position, Higher technical education, Knowledge of relational databases, Basic SQL knowledge, Experience with Windows, Experience with Linux, Analytical skills, English B2, Disability certificate 📃 Skills: SQL, MSSQL, Oracle, PostgreSQL, Windows, Linux, ITIL 🏢 Description: Fundacja Grupy ERGO Hestia Integralia od 21 lat wspiera osoby z niepełnosprawnościami w podjęciu zatrudnienia. Jako agencja pośrednictwa pracy współpracujemy z firmami, którym bliskie są wartości, płynące z włączającej kultury organizacyjnej. Aktualnie poszukujemy osoby do pracy w ERGO Hestii . Jest to firma ubezpieczeniowa, która dba o komfort pracy swoich pracowników / pracownic co zostało potwierdzone certyfikatem TOP EMPLOYER POLSKA ​. administrator aplikacji biznesowych miejsce pracy: Gdańsk Twoje zadania: administracja i utrzymywanie działania powierzonych aplikacji biznesowych w celu zapewnienia ich nieprzerwanej pracy oraz minimalizacji przestojów,​ regularne monitorowanie wydajności systemów, oraz proaktywne identyfikowanie problemów w zakresie pojemności i wydajności, utrzymywanie i rozwijanie dokumentacji systemów i usług, oraz wewnętrznej bazy wiedzy, zarządzanie zadaniami w międzynarodowym zespole Administratorów L2 – planowanie i koordynacja zadań, delegowanie zadań, monitorowanie realizacji, współpraca z menedżerami i innymi liderami zespołów w ramach projektów i inicjatyw IT, rozwiązywanie zgłoszeń drugiej linii wsparcia – analiza i naprawa błędów w działaniu aplikacji, współpraca z zespołami IT i biznesowymi przy wdrażaniu zmian oraz usprawnień, przestrzeganie procesów ITIL (zarządzanie incydentami, problemami, zmianami itp.) tworzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej oraz operacyjnej, współpraca przy wdrażaniu nowych rozwiązań i integracji systemów z innymi komponentami IT Wymagania: 2-3 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku, wykształcenie wyższe techniczne, dobre umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów, podstawowa znajomość baz danych relacyjnych i języka SQL (MSSQL, Oracle, PostgreSQL), doświadczenie w pracy z systemami operacyjnymi: Windows i Linux, umiejętność pracy zespołowej oraz dobra organizacja pracy własnej, znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2, posiadanie orzeczenia o niepełnosprawności - bo wspieramy osoby, którym jest trudniej na rynku pracy. Mile widziane: znajomość języków skryptowych lub programowania: Java, .NET, Python, SQL, doświadczenie z narzędziami monitoringu i APM (np. Dynatrace, AppDynamics, NewRelic, Zabbix) podstawowa wiedza z zakresu sieci komputerowych (TCP/IP, DNS, DHCP, routing, firewalle) znajomość serwerów aplikacyjnych (np. IIS, Tomcat, WebLogic, JBoss) doświadczenie z Kubernetes lub innymi platformami orkiestracji kontenerów znajomość zagadnień wirtualizacji (np. VMware, Hyper-V) doświadczenie lub umiejętności koordynacyjne/menedżerskie np. zarządzanie zadaniami, priorytetami i ich realizacją. Oferujemy: pracę w firmie będącej jednym z liderów rynku ubezpieczeń w Polsce, która od ponad 30 lat pozostaje wiarygodnym i niezawodnym partnerem oferującym najwyższej jakości produkty i usługi, stabilność zatrudnienia – umowa o pracę, elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (od 7.00 do 9.00). przestrzeń bez barier architektonicznych i możliwość dostosowanie stanowiska pracy do różnych niepełnosprawności, dedykowany program benefitów dla osób posiadających orzeczenie o niepełnosprawności, od samego początku możesz liczyć na wsparcie buddyego, który wdroży Cię w codzienną pracę. Trudność otrzymywanych spraw będzie iść w parze wraz ze zdobywanym doświadczeniem, zapewniamy dofinansowanie do posiłków w firmowej kantynie oraz bezpłatny lunch dla rowerzystów (możesz dojeżdżać Mevo), pakiet zdrowotny – profilaktyczny przygotowany specjalnie dla pracowników oraz dostęp do oferty Enel-Med i Medicover. Dbamy również o Twoją kondycję fizyczną, oferując zajęcia sportowe oraz kartę Multisport, dostęp do atrakcyjnej zniżki pracowniczej na ubezpieczenia, możliwość udziału w różnorodnych projektach społecznych i wydarzeniach integracyjnych, które wzmacniają naszą wspólnotę Hestian i Hestianek - sprawdź nasz Instagram i Facebook, różnorodne szkolenia oraz programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów realizowane z liderami rynku edukacji biznesowej, dostęp do bazy szkoleń cyfrowych i nowoczesnych platform edukacyjnych, przejrzysta ścieżka kariery, dzięki której możesz awansować i rozwijać się w strukturach firmy, regularnie organizujemy rekrutacje wewnętrzne, co daje Ci szansę na awans lub zmianę działu bez konieczności szukania pracy na zewnątrz. Dzięki temu masz realny wpływ na swoją ścieżkę kariery, a także możliwość zdobywania nowych umiejętności i doświadczeń w różnych obszarach firmy, dojedziesz do nas różnymi środkami komunikacji: z Gdyni: SKM do Sopot Wyścigi, trolejbus 21, z Gdańska: tramwaj 2,8, 6, autobus 227, 143, 148, SKM Gdańsk Żabianka, pracę w wyjątkowej lokalizacji – tuż przy plaży, nad morzem. Piękne widoki i świeże powietrze to nasza codzienność, która umila dzień! Wartości ERGO Hestii: Szacunek Jakość Otwarta komunikacja Eksperckość Bezpieczeństwo Rozmowy kwalifikacyjne będą odbywać się w godzinach 8.00 - 16.00 (stacjonarnie lub online). Jeśli masz jakieś potrzeby w procesie rekrutacji w związku z niepełnosprawnością, zostaw informację w formularzu rekrutacyjnym. Weźmiemy je pod uwagę.

🏢 Summary: Part-time Business Analyst role focused on creating and documenting business and IT solution concepts, modeling processes, and defining business requirements within corporate insurance projects. The position involves close collaboration with stakeholders and evaluation of initiative feasibility. The role supports innovation in workflow and information flow improvements. 🗂️ Requirements: Minimum 2 years of experience in Business Analysis, Knowledge of process-oriented approach, Knowledge of requirements elicitation techniques, Ability to document business requirements, Knowledge of process modeling techniques, Basic knowledge of project management, Experience with JIRA, Experience with Confluence, Disability certificate 📃 Skills: JIRA, Confluence, BPMN, UML, IT, ProjectManagement, BusinessAnalysis, ProcessModeling 🏢 Description: Fundacja Grupy ERGO Hestia Integralia od ponad 20 lat wspiera osoby z niepełnosprawnościami w podjęciu zatrudnienia. Jako agencja pośrednictwa pracy współpracujemy z firmami, którym bliskie są wartości, płynące z włączającej kultury organizacyjnej. Aktualnie poszukujemy osoby do pracy w ERGO Hestii . Jest to firma ubezpieczeniowa, która wspiera komfort zawodowy i psychiczny swoich pracowników, co zostało potwierdzone tytułem TOP EMPLOYER POLSKA. analityk biznesowy / analityczka biznesowa (pół etatu) miejsce pracy: Sopot Twoje zadania: tworzenie koncepcji rozwiązań biznesowych w projektach, dokumentowanie zmian as – is i to be, definiowanie wymagań biznesowych do zmian IT i non-IT, modelowanie procesów: przepływów pracy i informacji, kreowanie innowacyjnych rozwiązań w przepływach pracy, ocena opłacalności inicjatyw, ścisła współpraca z obszarem ubezpieczeń korporacyjnych. Nasze oczekiwania: 2 letnie doświadczenie w obszarze Analizy Biznesowej, znajomość podejścia procesowego, znajomość technik elicytacji i dokumentowania wymagań, podstawowa wiedza z zakresu zarządzania projektami, umiejętności interpersonalne, otwartość i optymizm, gotowość na nieszablonowe rozwiązania, samodyscyplina i konsekwencja w dążeniu do celu, znajomość technik modelowania procesów, umiejętność używania narzędzi wspierających prace projektowe – JIRA, Confluence, posiadanie orzeczenia o niepełnosprawności - bo wspieramy osoby, którym jest trudniej na rynku pracy, mile widziane: doświadczenie w prowadzeniu warsztatów i szkoleń, mile widziane: doświadczenie zawodowe w sektorze ubezpieczeń. To oferujemy: pracę w wymiarze pół etatu w firmie będącej jednym z liderów rynku ubezpieczeń w Polsce, która od ponad 30 lat pozostaje wiarygodnym i niezawodnym partnerem oferującym najwyższej jakości produkty i usługi, stabilność zatrudnienia –​ od pierwszego dnia umowa o pracę bez okresu próbnego, dostęp do bazy szkoleń cyfrowych i nowoczesnych platform edukacyjnych oraz szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów, pakiet opieki zdrowotnej, który gwarantuje dostęp do szerokiej gamy usług medycznych dla Ciebie i Twojej rodziny. Dbamy również o Twoją kondycję fizyczną, oferując zajęcia sportowe oraz kartę Multisport, możliwość skorzystania z elastycznej oferty grupowego ubezpieczenia na życie w kilku wariantach, dostęp do atrakcyjnej zniżki pracowniczej na ubezpieczenia, możliwość udziału w różnorodnych projektach społecznych i wydarzeniach integracyjnych, które wzmacniają naszą wspólnotę, profesjonalne wdrożenie w obowiązki oraz codzienne wsparcie w pracy. Zadbamy o to, abyś od samego początku czuł się dobrze przygotowany do wykonywania swoich obowiązków, stałą możliwość rozwoju zawodowego, regularnie organizujemy rekrutacje wewnętrzne, co daje Ci szansę na awans lub zmianę działu bez konieczności szukania pracy na zewnątrz. Dzięki temu masz realny wpływ na swoją ścieżkę kariery, a także możliwość zdobywania nowych umiejętności i doświadczeń w różnych obszarach firmy, dedykowany program benefitów dla osób posiadających orzeczenie o niepełnosprawności.

🏢 Summary: The offer is for a Junior Python Developer responsible for building, testing, and maintaining data processing solutions and supporting the development of data warehouse projects. The role focuses on designing efficient systems for large-scale data processing and ensuring data quality and performance. It is a hybrid position with stable employment and growth opportunities. 🗂️ Requirements: Higher education degree (Computer Science, Mathematics, Finance or related), Knowledge of data mining, Knowledge of data warehouse development methods, Understanding of large-scale data processing and analysis, Practical knowledge of MS Excel, Very good analytical skills, Disability certificate 📃 Skills: Python, DataMining, DataWarehousing, Excel, BigData 🏢 Description: Fundacja Grupy ERGO Hestia Integralia od ponad 21 lat wspiera osoby z niepełnosprawnościami w podjęciu zatrudnienia. Jako agencja pośrednictwa pracy współpracujemy z firmami, którym bliskie są wartości, płynące z włączającej kultury organizacyjnej. Aktualnie poszukujemy osoby do pracy w ERGO Hestii . Jest to firma ubezpieczeniowa, która dba o komfort zawodowy i psychiczny swoich pracowników, co zostało potwierdzone tytułem TOP EMPLOYER POLSKA . młodszy programista / młodsza programistka python Twoje zadania: tworzenie, testowanie, wdrażanie i utrzymywanie rozwiązań systemowych w oparciu o język Python, projektowanie rozwiązań pozwalających na optymalne przetwarzanie dużej ilości danych, uczestnictwo w projektach związanych z rozwojem hurtowni danych, dbanie o jakość i efektywność implementowanych procesów, monitorowanie procesów przetwarzania danych. Wymagania: wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: informatyka, matematyka, finanse), wiedza z obszaru data mining oraz metod tworzenia hurtowni danych, znajomość zasad przetwarzania i analizy dużych zbiorów danych, praktyczna znajomość MS Excel, bardzo dobre umiejętności analityczne, dokładność i dbałość o szczegóły, bardzo dobra organizacja pracy własnej. elastyczność w działaniu, posiadanie orzeczenia o niepełnosprawności - bo wspieramy osoby, którym jest trudniej na rynku pracy. Oferujemy: pracę w firmie będącej jednym z liderów rynku ubezpieczeń w Polsce, która od ponad 30 lat pozostaje wiarygodnym i niezawodnym partnerem oferującym najwyższej jakości produkty i usługi, stabilność zatrudnienia – umowa o pracę, pracę w modelu hybrydowym (po okresie wdrożeniowym) z elastycznymi godzinami rozpoczęcia pracy (od 7.00 do 9.00), różnorodne szkolenia oraz programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów realizowane z liderami rynku edukacji biznesowej, dostęp do bazy szkoleń cyfrowych i nowoczesnych platform edukacyjnych, pakiet zdrowotny – profilaktyczny przygotowany specjalnie dla pracowników. Dbamy również o Twoją kondycję fizyczną, oferując zajęcia sportowe oraz kartę Multisport, dostęp do atrakcyjnej zniżki pracowniczej na ubezpieczenia, zapewniamy dofinansowanie do posiłków w firmowej kantynie oraz bezpłatny lunch dla rowerzystów, możliwość udziału w różnorodnych projektach społecznych i wydarzeniach integracyjnych, które wzmacniają naszą wspólnotę Hestian i Hestianek, profesjonalne wdrożenie w obowiązki oraz codzienne wsparcie w pracy. pracę w wyjątkowej lokalizacji – tuż przy plaży, nad morzem. Piękne widoki i świeże powietrze to nasza codzienność, która umila dzień! stałą możliwość rozwoju zawodowego. Regularnie organizujemy rekrutacje wewnętrzne, co daje Ci szansę na awans lub zmianę działu bez konieczności szukania pracy na zewnątrz. Dzięki temu masz realny wpływ na swoją ścieżkę kariery, a także możliwość zdobywania nowych umiejętności i doświadczeń w różnych obszarach firmy, przestrzeń bez barier architektonicznych i możliwość dostosowania stanowiska pracy do różnych niepełnosprawności, dedykowany program benefitów dla osób posiadających orzeczenie o niepełnosprawności.

🏢 Summary: Offer for an experienced Scrum Master to support two Scrum teams in delivering software solutions for a large public social insurance system, driving Agile practices and process optimization in a hybrid work model. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years of experience as a full-time Scrum Master, Experience in software development in any role, Practical knowledge of software development processes, Knowledge of Agile approach and Scrum framework, Experience in facilitation, mentoring or coaching, Ability to support and manage Product Backlog with Product Owner 📃 Skills: Scrum, Agile, PSM, English 🏢 Description: Masz doświadczenie w roli Scrum Mastera i wiesz, jak wspierać zespół w osiąganiu najlepszych rezultatów ? Chcesz mieć realny wpływ na rozwój systemu, którego korzystają miliony obywateli w kraju? - jeśli tak, dołącz do największej polskiej firmy IT. Jako Scrum Master będziesz wspierać zespoły w codziennej pracy i rozwijać praktyki Agile w optymalizacji procesów wytwórczych. Zaaplikuj i twórz z nami rozwiązania, które mają znaczenie . Praca hybrydowa we Wrocławiu, Warszawie lub Katowicach (3 dni w tygodniu w biurze, 2 dni zdalnie) Proces rekrutacji: 1 rozmowa telefoniczna + 2 spotkania. Twoje zadania na tym stanowisku: Wsparcie dwóch zespołów scrumowych w dostarczaniu wartościowych produktów dla klienta z branży ubezpieczeń społecznych Współpraca z Product Ownerem w celu maksymalizacji wartości produktu, w tym wsparcie w zarządzaniu Product Backlogiem oraz budowaniu empirycznego i iteracyjnego podejścia do wytwarzania produktów Wspieranie zespołów deweloperskich poprzez pomoc w zrozumieniu Scruma, jego zasad, wartości i praktyk zwinnego wytwarzania oprogramowania Facylitacja wydarzeń scrumowych oraz innych spotkań zespołowych Wspieranie zespołów w procesach inspekcji i adaptacji, rozwoju samozarządzania, pracy zespołowej oraz osiągania międzyfunkcjonalności Identyfikowanie i usuwanie przeszkód wpływających na efektywność zespołów Promowanie frameworka Scrum oraz podejścia zwinnego na różnych poziomach organizacji Szerzenie wiedzy o procesach zwinnych poprzez aktywny udział w Community of Practice Współpraca z zespołem Scrum Masterów w zakresie wdrażania usprawnień procesowych na poziomie zespołów i całej organizacji oraz wymiany wiedzy i doświadczeń Co będzie Ci potrzebne, aby móc wykonywać powierzone zadania? Minimum 5 lat doświadczenia w roli pełnoetatowego Scrum Mastera Doświadczenie w tworzeniu oprogramowania w dowolnej roli Praktyczna znajomość procesów wytwarzania oprogramowania Znajomość podejścia zwinnego oraz frameworka Scrum Doświadczenie w facylitacji, mentoringu i/lub coachingu Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne Otwartość na zmiany i chęć ciągłego doskonalenia Mile widziane będą : Certyfikat PSM I Dobra znajomość języka angielskiego Doświadczenie w pracy w skalowalnym Scrumie Dowiedz się więcej o naszych systemach: KSI ZUS Lokalizacja: Wrocław, ul. Traugutta 55 Warszawa, ul. Branickiego 13 Katowice, ul. Korfantego 83A Twój zespół: Zespoły wytwórcze do 10 osób (analitycy, testerzy, programiści, projektanci) Benefity: Prywatna opieka medyczna Dofinansowanie do karty sportowej Ubezpieczenie grupowe Pracowniczy Plan Emerytalny Pożyczki pracownicze Drużyna sportowa Program rekomendacji pracowników Owocowe środy

🏢 Summary: On-site Scrum Master role in Warsaw supporting a global financial technology client in delivering digital banking and payment solutions. The position focuses on leading Agile processes, coordinating release activities, and ensuring effective delivery within a complex enterprise environment. 🗂️ Requirements: Minimum 3–4 years experience as Scrum Master, Experience as Project Manager or Delivery Manager, Strong knowledge of Scrum, Knowledge of Agile frameworks, Experience with Jira, Experience with Confluence, Ability to identify and mitigate risks, English proficiency for professional communication 📃 Skills: Scrum, Kanban, SAFe, Jira, Confluence, Agile, English, ProjectManagement, RiskManagement 🏢 Description: O nas Społeczność Edge One Solutions powstała z miłości do nowych technologii. Liczymy ponad 350 ekspertów, a w Grupie Euvic, której jesteśmy częścią, jest nas już 5500. Indywidualne podejście pozwala na dopasowanie projektów do umiejętności, przez co realnie wspieramy się w rozwoju kompetencji. O kliencie Nasz klient to globalna firma technologiczna działająca w sektorze usług finansowych, dostarczająca rozwiązania wspierające banki, instytucje finansowe, firmy płatnicze oraz przedsiębiorstwa na całym świecie. Organizacja specjalizuje się w obszarach takich jak płatności cyfrowe, bankowość elektroniczna, przetwarzanie transakcji, systemy core bankingowe oraz rozwiązania data center i infrastrukturalne. Firma obsługuje tysiące klientów w ponad 100 krajach, wspierając ich w transformacji cyfrowej, zwiększaniu bezpieczeństwa oraz optymalizacji procesów biznesowych. Tryb pracy Praca stacjonarna z biura klienta w Warszawie Realizację projektu ułatwi Ci Minimum 3–4 lata doświadczenia jako Scrum Master Doświadczenie jako Project Manager i/lub Delivery Manager Dobra znajomość Scrum i innych frameworków Agile (np. Kanban, SAFe) Znajomość narzędzi Agile do współpracy (np. Jira, Confluence) Znajomość języka angielskiego wystarczająca do efektywnej i płynnej komunikacji Umiejętność efektywnej współpracy z zespołami deweloperskimi i interesariuszami biznesowymi Doskonałe umiejętności komunikacyjne i facylitacyjne Umiejętność identyfikowania obszarów ryzyka i opracowywania skutecznych metod jego minimalizacji Mile Widziane Certyfikaty Scrum Master (np. PSM I/II, CSM) Twój wkład do projektu Organizowanie i prowadzenie ceremonii Scrum Identyfikowanie i eliminowanie blokad, które utrudniają postęp zespołu lub negatywnie wpływają na produktywność. Identyfikowanie obszarów ryzyka i sytuacji krytycznych oraz definiowanie strategii łagodzenia skutków Udzielanie wskazówek, wsparcia i coachingu zespołowi w zakresie zasad i praktyk Agile Ochrona zespołu przed zakłóceniami zewnętrznymi i niepotrzebnymi interwencjami, umożliwiając skupienie się na dostarczaniu wysokiej jakości rozwiązań podczas sprintu Wspieranie kultury ciągłego doskonalenia poprzez zachęcanie zespołu do refleksji nad istniejącymi procesami i wdrażania usprawnień w celu zwiększenia ogólnej efektywności Współpraca z Release Managerem i Project Managerami w celu określenia harmonogramów wdrażania zmian w środowisku produkcyjnym dla wprowadzonych zmian Wspieranie utrzymania i rozwoju metodyki Agile, SAFe oraz narzędzi wykorzystywanych w całej organizacji w celu wsparcia cyklu życia oprogramowania Planowanie, koordynowanie i monitorowanie harmonogramu przypisanego strumienia prac Tak o Ciebie zadbamy Dołączając do Edge One Solutions, otrzymujesz pełne wsparcie w rozwoju zawodowym i osobistym , co daje Ci realną szansę na budowanie kariery zgodnie z własnymi celami. Zyskujesz indywidualne wsparcie Service Delivery Managera , który pomoże Ci zaplanować ścieżkę kariery i zadba o Twój komfort i satysfakcję z pracy w projekcie Szkolenia, certyfikaty i konferencje - dofinansowujemy lub w pełni pokrywamy koszty rozwoju kompetencji technicznych #SmartChange – umożliwiamy zmianę projektu i dobieramy kolejny zgodnie z Twoimi preferencjami Dbamy o Twój work-life balance , dlatego poza pracą oferujemy wyjścia integracyjne, aktywności sportowe i inspirujące webinary #edge1talks , które rozwijają i łączą ludzi. Aktywność fizyczna – wspieramy sportowe inicjatywy i wynajem sal treningowych Pakiet zdrowotny – prywatna opieka, karta sportowa, ubezpieczenie i wsparcie psychologiczne (HearMe) Elastyczne benefity – sam decydujesz, na co przeznaczasz punkty w naszym systemie benefitowym Lekcje języka angielskiego – dopasowane do Twojego poziomu, idealne do pracy w międzynarodowym środowisku Nie spełniasz wszystkich wymagań, a projekt Cię zainteresował? Nie wahaj się i aplikuj. Porozmawiajmy!

🏢 Summary: Full-stack developer role focused primarily on building and developing new functionalities for a modern debt collection support system in an Agile environment. The position involves end-to-end software development, close collaboration with business and QA, and strong emphasis on code quality and code review. Work is mostly remote with flexible hours. 🗂️ Requirements: Very good knowledge of Angular v18+, Very good knowledge of TypeScript, Very good knowledge of C#, Very good knowledge of .NET 6+, Good knowledge of ASP.NET Core Web API, Good knowledge of REST, Good knowledge of GIT, Good knowledge of OOP, Good knowledge of Clean Code principles, Good knowledge of design patterns, Good knowledge of unit testing, Good knowledge of Entity Framework Core, Basic knowledge of T-SQL, Basic knowledge of MS SQL Server, English level minimum B1, Polish level minimum B2 📃 Skills: Angular, TypeScript, C#, .NET, ASP.NET, REST, GIT, OOP, CleanCode, DesignPatterns, UnitTesting, EntityFramework, TSQL, MSSQL 🏢 Description: Jesteśmy zespołem programistów, który nie boi się wyzwań i z pasją tworzy innowacyjne narzędzia wspierające procesy windykacyjne. Naszym głównym celem jest rozwój nowoczesnych rozwiązań, które realnie usprawniają działanie firmy. Choć zajmujemy się również utrzymaniem aplikacji, to stanowi ono mniej niż 5% naszej codziennej pracy – większość czasu poświęcamy na tworzenie nowych funkcjonalności i rozwój systemów. Na co dzień współpracujemy z analitykiem biznesowym, testerami oraz product ownerem – razem tworzymy zgrany zespół, który działa w duchu Agile. Wierzymy w samoorganizację i odpowiedzialność, dlatego każdy z nas ma realny wpływ na sposób pracy i podejmowane decyzje. Bierzemy udział w całym cyklu życia oprogramowania – od analizy wymagań, przez projektowanie i implementację, aż po wdrożenie. Cenimy sobie dzielenie się wiedzą i wzajemne wsparcie – regularnie organizujemy Code Review, które pomagają nam rozwijać umiejętności i podnosić jakość kodu. Stawiamy na ciągły rozwój – uczymy się nowych technologii, eksperymentujemy i wspólnie szukamy najlepszych rozwiązań. Pracujemy w 100% zdalnie, choć czasem spotykamy się we Wrocławiu – głównie po to, by lepiej się poznać i wspólnie świętować sukcesy. Jeśli szukasz miejsca, gdzie Twoje pomysły będą miały znaczenie, a rozwój to codzienność – dołącz do nas! Zakres obowiązków: Wytwarzanie, testowanie oraz wdrażanie oprogramowania zgodnie z najlepszymi standardami. Współpraca z biznesem w zakresie projektowania i wdrażania nowych rozwiązań, a także testerami i analitykami dedykowanymi do projektu. Utrzymanie najwyższej jakości istniejącego kodu i oprogramowania (code review ma u nas wysoki priorytet). Codzienna współpraca w ramach zespołu w metodologii Agile. Nasze oczekiwania: Bardzo dobra znajomość Angular (v18+) oraz TypeScript Bardzo dobra znajomość C# oraz .NET 6+ Dobra znajomość ASP.NET Core Web API, REST, GIT Dobra znajomość OOP, Clean Code, wzorców projektowych Dobra znajomość testów jednostkowych Dobra znajomość Entity Framework Core Podstawowa znajomość T-SQL i MS SQL Server Mile widziana znajomość: Messaging, RabbitMQ, Docker, Kubernetes/OpenShift Mile widziana znajomość biblioteki PrimeNG Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B1 Znajomość języka polskiego na poziomie minimum B2 Co oferujemy? Zatrudnienie w oparciu o: umowę o pracę Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (w przedziale 6:00-11:00) Możliwość pełnej pracy zdalnej / w modelu hybrydowym Atrakcyjny pakiet benefitów dla pracowników: możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej: Luxmed, dofinansowanie do karty Multisport, dodatkowe świadczenia dopasowane do Twoich potrzeb w ramach systemu kafeterii, ubezpieczenie grupowe dla pracownika na preferencyjnych warunkach Dostęp do Mindgram – nowoczesnej platformy z profesjonalnym wsparciem psychologicznym i wellbeingowym Możliwość uzyskania atrakcyjnego bonusu w programie poleceń pracowniczych Możliwość wypożyczenia samochodu firmowego do użytku prywatnego Podczas rekrutacji dbamy o inkluzywność procesu i przestrzegamy zasad równych szans. Liczą się dla nas kompetencje i chęć rozwoju osób kandydujących, bez względu na ich płeć, wiek, stopień sprawności, wyznanie, orientację seksualną, pochodzenie lub inne kwestie niezwiązane z wymaganymi umiejętnościami. Dokładamy starań, by proces rekrutacji był dostępny i dostosowany do adekwatnych potrzeb.

🏢 Summary: Fullstack Developer role focused on building and developing new functionalities for modern debt collection systems in an Agile team. The position involves end-to-end software development using Angular and .NET technologies, with strong emphasis on code quality and code review. Mostly remote work with active collaboration across the full software lifecycle. 🗂️ Requirements: Very good knowledge of Angular (v18+), Very good knowledge of TypeScript, Very good knowledge of C#, Very good knowledge of .NET 6+, Good knowledge of ASP.NET Core Web API, Good knowledge of REST, Good knowledge of Git, Good knowledge of OOP, Good knowledge of Clean Code principles, Good knowledge of design patterns, Good knowledge of unit testing, Good knowledge of Entity Framework Core, Basic knowledge of T-SQL, Basic knowledge of MS SQL Server, English level minimum B1, Polish level minimum B2, Experience working in Agile methodology 📃 Skills: Angular, TypeScript, C#, .NET, ASP.NETCore, REST, Git, OOP, CleanCode, DesignPatterns, UnitTesting, EntityFrameworkCore, T-SQL, MSSQLServer, Agile 🏢 Description: Jesteśmy zespołem programistów, który nie boi się wyzwań i z pasją tworzy innowacyjne narzędzia wspierające procesy windykacyjne. Naszym głównym celem jest rozwój nowoczesnych rozwiązań, które realnie usprawniają działanie firmy. Choć zajmujemy się również utrzymaniem aplikacji, to stanowi ono mniej niż 5% naszej codziennej pracy – większość czasu poświęcamy na tworzenie nowych funkcjonalności i rozwój systemów. Na co dzień współpracujemy z analitykiem biznesowym, testerami oraz product ownerem – razem tworzymy zgrany zespół, który działa w duchu Agile. Wierzymy w samoorganizację i odpowiedzialność, dlatego każdy z nas ma realny wpływ na sposób pracy i podejmowane decyzje. Bierzemy udział w całym cyklu życia oprogramowania – od analizy wymagań, przez projektowanie i implementację, aż po wdrożenie. Cenimy sobie dzielenie się wiedzą i wzajemne wsparcie – regularnie organizujemy Code Review, które pomagają nam rozwijać umiejętności i podnosić jakość kodu. Stawiamy na ciągły rozwój – uczymy się nowych technologii, eksperymentujemy i wspólnie szukamy najlepszych rozwiązań. Pracujemy w 100% zdalnie, choć czasem spotykamy się we Wrocławiu – głównie po to, by lepiej się poznać i wspólnie świętować sukcesy. Jeśli szukasz miejsca, gdzie Twoje pomysły będą miały znaczenie, a rozwój to codzienność – dołącz do nas! Zakres obowiązków: Wytwarzanie, testowanie oraz wdrażanie oprogramowania zgodnie z najlepszymi standardami. Współpraca z biznesem w zakresie projektowania i wdrażania nowych rozwiązań, a także testerami i analitykami dedykowanymi do projektu. Utrzymanie najwyższej jakości istniejącego kodu i oprogramowania (code review ma u nas wysoki priorytet). Codzienna współpraca w ramach zespołu w metodologii Agile. Nasze oczekiwania: Bardzo dobra znajomość Angular (v18+) oraz TypeScript Bardzo dobra znajomość C# oraz .NET 6+ Dobra znajomość ASP.NET Core Web API, REST, GIT Dobra znajomość OOP, Clean Code, wzorców projektowych Dobra znajomość testów jednostkowych Dobra znajomość Entity Framework Core Podstawowa znajomość T-SQL i MS SQL Server Mile widziana znajomość: Messaging, RabbitMQ, Docker, Kubernetes/OpenShift Mile widziana znajomość biblioteki PrimeNG Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B1 Znajomość języka polskiego na poziomie minimum B2 Co oferujemy? Zatrudnienie w oparciu o: umowę o pracę Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (w przedziale 6:00-11:00) Możliwość pełnej pracy zdalnej / w modelu hybrydowym Atrakcyjny pakiet benefitów dla pracowników: możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej: Luxmed, dofinansowanie do karty Multisport, dodatkowe świadczenia dopasowane do Twoich potrzeb w ramach systemu kafeterii, ubezpieczenie grupowe dla pracownika na preferencyjnych warunkach Dostęp do Mindgram – nowoczesnej platformy z profesjonalnym wsparciem psychologicznym i wellbeingowym Możliwość uzyskania atrakcyjnego bonusu w programie poleceń pracowniczych Możliwość wypożyczenia samochodu firmowego do użytku prywatnego Podczas rekrutacji dbamy o inkluzywność procesu i przestrzegamy zasad równych szans. Liczą się dla nas kompetencje i chęć rozwoju osób kandydujących, bez względu na ich płeć, wiek, stopień sprawności, wyznanie, orientację seksualną, pochodzenie lub inne kwestie niezwiązane z wymaganymi umiejętnościami. Dokładamy starań, by proces rekrutacji był dostępny i dostosowany do adekwatnych potrzeb.

🏢 Summary: Offer for a QA Automation Engineer responsible for creating automated tests and performing manual testing in an Agile team developing modern debt collection systems. The role focuses on building and maintaining high-quality test suites, API testing, and close collaboration with developers and business stakeholders throughout the software lifecycle. Most work involves developing new functionalities in a fully remote environment. 🗂️ Requirements: Very good knowledge of Playwright, Very good knowledge of JavaScript or TypeScript, Experience in API testing, Knowledge of Postman, Experience with CI/CD systems (GitLab CI/CD or GitHub Actions), Experience with test management tools (Xray for Jira), Understanding of web technologies (HTML, CSS, JavaScript), Experience in testing localized/internationalized applications 📃 Skills: Playwright, JavaScript, TypeScript, API, Postman, GitLab, GitHub, CICD, Xray, Jira, HTML, CSS 🏢 Description: Jesteśmy zespołem specjalistów IT, który nie boi się wyzwań i z pasją tworzy innowacyjne narzędzia wspierające procesy windykacyjne. Naszym głównym celem jest rozwój nowoczesnych rozwiązań, które realnie usprawniają działanie firmy. Choć zajmujemy się również utrzymaniem aplikacji, to stanowi ono mniej niż 5% naszej codziennej pracy – większość czasu poświęcamy na tworzenie nowych funkcjonalności i rozwój systemów. Na co dzień współpracujemy z programistami, analitykiem biznesowym oraz product ownerem – razem tworzymy zgrany zespół, który działa w duchu Agile. Wierzymy w samoorganizację i odpowiedzialność, dlatego każdy z nas ma realny wpływ na sposób pracy i podejmowane decyzje. Bierzemy udział w całym cyklu życia oprogramowania – od analizy wymagań, przez projektowanie, implementację i testowanie, aż po wdrożenie. Cenimy sobie dzielenie się wiedzą i wzajemne wsparcie – regularnie organizujemy Code Review, które pomagają nam rozwijać umiejętności i podnosić jakość kodu. Stawiamy na ciągły rozwój – uczymy się nowych technologii, eksperymentujemy i wspólnie szukamy najlepszych rozwiązań. Pracujemy w 100% zdalnie, choć czasem spotykamy się we Wrocławiu – głównie po to, by lepiej się poznać i wspólnie świętować sukcesy. Jeśli szukasz miejsca, gdzie Twoje pomysły będą miały znaczenie, a rozwój to codzienność – dołącz do nas! Zakres obowiązków: Czynny udział w wytwarzaniu oprogramowania poprzez przygotowanie testów automatycznych zgodnie z najlepszymi standardami oraz przeprowadzanie testów manualnych. Współpraca z biznesem, programistami i analitykami w zakresie projektowania i wdrażania nowych rozwiązań. Utrzymanie najwyższej jakości istniejących testów (code review ma u nas wysoki priorytet). Codzienna współpraca w ramach zespołu w metodologii Agile. Nasze oczekiwania: Bardzo dobra znajomość Playwright oraz JavaScript/TypeScript. Doświadczenie w testowaniu API. Znajomość Postmana. Znajomość co najmniej jednego systemu CI/CD (GitLab CI/CD, GitHub Actions). Doświadczenie z narzędziami do zarządzania testami (Xray dla Jira). Zrozumienie technologii webowych (HTML, CSS, JavaScript). Doświadczenie w testowaniu aplikacji z lokalizacją/internacjonalizacją. Zdolność do samodzielnego rozwiązywania problemów i inicjowania ulepszeń. Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B1. Znajomość języka polskiego na poziomie minimum B2. Mile widziane: Znajomość OpenShift lub środowisk konteneryzowanych. Znajomość metodologii BDD. Co oferujemy? Zatrudnienie w oparciu o: umowę o pracę Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (w przedziale 6:00-11:00) Możliwość pełnej pracy zdalnej / w modelu hybrydowym Atrakcyjny pakiet benefitów dla pracowników: możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej: Luxmed, dofinansowanie do karty Multisport, dodatkowe świadczenia dopasowane do Twoich potrzeb w ramach systemu kafeterii, ubezpieczenie grupowe dla pracownika na preferencyjnych warunkach Dostęp do Mindgram – nowoczesnej platformy z profesjonalnym wsparciem psychologicznym i wellbeingowym Możliwość uzyskania atrakcyjnego bonusu w programie poleceń pracowniczych Możliwość wypożyczenia samochodu firmowego do użytku prywatnego Podczas rekrutacji dbamy o inkluzywność procesu i przestrzegamy zasad równych szans. Liczą się dla nas kompetencje i chęć rozwoju osób kandydujących, bez względu na ich płeć, wiek, stopień sprawności, wyznanie, orientację seksualną, pochodzenie lub inne kwestie niezwiązane z wymaganymi umiejętnościami. Dokładamy starań, by proces rekrutacji był dostępny i dostosowany do adekwatnych potrzeb.

🏢 Summary: Senior Fullstack Developer role focused on designing, developing and maintaining complex business systems supporting legal and debt collection processes. The position covers end-to-end software delivery in autonomous squads, including backend (.NET), frontend (Angular), REST APIs, integrations and event-driven architecture. Work involves high-scale data processing, system integrations and modernization of existing solutions. 🗂️ Requirements: 7+ years commercial software development experience, Strong knowledge of C# and .NET 8+, Experience designing and implementing REST APIs, Experience developing frontend applications in Angular and TypeScript, Very good knowledge of SQL (MS SQL Server, PostgreSQL), Knowledge of OOP, SOLID, Clean Code and design patterns, Experience with architectural approaches (Clean Architecture, DDD, CQRS, event-driven), Experience with high-volume data systems and complex integrations, Practical experience with Git and CI/CD environments, Experience working with container platforms (e.g. OpenShift) 📃 Skills: C#, .NET, ASP.NET, Angular, TypeScript, SQL, T-SQL, MS SQL, PostgreSQL, REST, RabbitMQ, MassTransit, Wolverine, Git, GitLab, OpenShift, HTML5, EntraID, OpenAPI, Kong, OpenTelemetry, Webcon, Copilot, CI/CD, DDD, CQRS 🏢 Description: O zespole: Jesteśmy częścią KRUK S.A. – obszary IT (centralny oraz krajowe w Polsce, Rumunii, Włoszech i Hiszpanii) tworzy ponad 300 specjalistów, dla których nowoczesne technologie, rozwój kompetencji i współpraca są codzienną praktyką. Pracujemy z klientem wewnętrznym – dużą, nowoczesną kancelarią prawną; odpowiadamy za rozwój i utrzymanie systemów wspierających proces windykacyjny. Działamy w stałych, interdyscyplinarnych squadach, które mają wysoki stopień autonomii, blisko współpracują z analitykami biznesowymi, Product Ownerami oraz biznesem i odpowiadają za cały cykl wytwarzania oprogramowania – od analizy wymagań, przez implementację i testy, aż po wdrożenie i utrzymanie. Regularnie inwestujemy w rozwój kompetencji technicznych – uczestniczymy w szkoleniach, konferencjach oraz inicjatywach wewnętrznych, a także rozwijamy standardy technologiczne i dobre praktyki usprawniające pracę całych zespołów. Pracujemy nad różnorodnymi tematami: 70% to rozwój nowych produktów, 15% utrzymanie, 15% czas wewnętrzny IT (spotkania F2F, rozwój kompetencji, usprawnienia). Przykładowe projekty: Projektowanie i rozwój systemów wspierających kluczowe procesy biznesowe obszarów: kancelarie prawne, windykacja oraz operacje finansowe – od modelowania domeny po wdrożenie produkcyjne. Automatyzacja i orkiestracja procesów biznesowych z wykorzystaniem platform workflow / BPM, integrujących wiele systemów i źródeł danych. Budowa i rozwój rozwiązań integracyjnych opartych o komunikację asynchroniczną (eventdriven), współpracujących z systemami zewnętrznymi (banki, eSąd, systemy innych kancelarii). Optymalizacja wydajności oraz skalowanie systemów realizujących złożone obliczenia finansowe i procesy o dużej skali danych. Modernizacja i stopniowy upgrade istniejących systemów do nowszych technologii i podejść architektonicznych, przy zachowaniu ciągłości działania. Twoja rola w zespole: Aktywny udział w całym cyklu wytwarzania oprogramowania – od analizy wymagań po wdrożenie, w tym udział w refinementach, planowaniu oraz usprawnianiu procesu wytwarzania. Projektowanie, rozwój oraz utrzymanie aplikacji w architekturze backendowej (.NET) oraz frontendowej (Angular). Dbanie o wysoką jakość kodu oraz przestrzeganie standardów organizacyjnych i architektonicznych (code review, clean code, ADR, ustalone wytyczne EA). Odpowiedzialność za projektowanie architektury oraz rozwój API (REST) i integracji pomiędzy systemami. Praca z danymi oraz świadoma optymalizacja zapytań SQL i modeli danych w systemach o dużej złożoności i skali. Aktywny udział w projektowaniu i rozwijaniu rozwiązań opartych o komunikację asynchroniczną oraz podejście event‑driven (kolejki, messaging), wspierających realizację procesów biznesowych w oparciu o workflow i platforme BPM. Nasze oczekiwania: 7 lat doświadczenia w komercyjnym tworzeniu oprogramowania. Bardzo dobra znajomość C# oraz platformy .NET (8+). Doświadczenie w projektowaniu i implementacji REST API. Doświadczenie w tworzeniu aplikacji frontendowych w Angular (TypeScript). Bardzo dobra, praktyczna znajomość SQL (MS SQL Server, PostgreSQL). Znajomość zasad OOP, SOLID, Clean Code, wzorców projektowych oraz podejść architektonicznych (np. Clean Architecture, DDD, CQRS, event-driven). Doświadczenie w pracy z systemami o dużych wolumenach danych, złożonych integracjach oraz złożonej logice domenowej i procesowej. Praktyczne doświadczenie w pracy z systemami kontroli wersji (Git) oraz środowiskami CI/CD i platformą kontenerową (np. OpenShift). Otwartość na wykorzystywanie narzędzi AI w codziennej pracy (np. Copilot, modele LLM). Technologie (stack developerski): Backend: C#, .NET 8+, ASP.NET Core Web API, REST Komunikacja / Kolejkowanie: RabbitMQ, MassTransit, Wolverine Frontend: Angular 10+, TypeScript, HTML5 Bazy danych: MS SQL Server, PostgreSQL, T-SQL Platforma CI/CD i runtime: Git, GitLab, OpenShift (OCP) Komponenty infrastruktury aplikacji: Entra ID, OpenAPI, Scalar UI, Apidog, Kong, OpenTelemetry SDK Workflow / BPM: Webcon AI: GitHub Copilot (Microsoft) Oferujemy: Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy Możliwość pełnej pracy zdalnej Atrakcyjny pakiet benefitów dla pracowników: możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej: Luxmed, dofinansowanie do karty Multisport, dodatkowe świadczenia dopasowane do Twoich potrzeb w ramach systemu kafeterii, ubezpieczenie grupowe dla pracownika na preferencyjnych warunkach Dostęp do Mindgram – nowoczesnej platformy z profesjonalnym wsparciem psychologicznym i wellbeingowym Możliwość uzyskania atrakcyjnego bonusu w programie poleceń pracowniczych Możliwość wypożyczenia samochodu firmowego do użytku prywatnego. Podczas rekrutacji dbamy o inkluzywność procesu i przestrzegamy zasad równych szans. Liczą się dla nas kompetencje i chęć rozwoju osób kandydujących, bez względu na ich płeć, wiek, stopień sprawności, wyznanie, orientację seksualną, pochodzenie lub inne kwestie niezwiązane z wymaganymi umiejętnościami. Dokładamy starań, by proces rekrutacji był dostępny i dostosowany do adekwatnych potrzeb.