scrum master

🏢 Summary: Role in the IT Department focused on developing, testing, deploying, and maintaining system solutions using Python. The position covers the full software development lifecycle, from requirements analysis through implementation to testing and data process monitoring. Emphasis is placed on code quality, process efficiency, and selecting appropriate technologies for project development. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years of commercial experience in software development and release, Higher education degree (IT or analytical field preferred), Very good knowledge of Python, Experience with SQL databases, Experience with Git version control system, Knowledge of JIRA and Confluence, Understanding of REST API and ability to use Postman, Knowledge of caching mechanisms, Ability to analyze requirements and independently implement solutions, Disability certificate 📃 Skills: Python, SQL, Git, JIRA, Confluence, REST, Postman, Caching, Django, PySpark, Cloud 🏢 Description: Fundacja Grupy ERGO Hestia Integralia od 22 lat wspiera osoby z niepełnosprawnościami w podjęciu zatrudnienia. Jako agencja pośrednictwa pracy współpracujemy z firmami, którym bliskie są wartości, płynące z włączającej kultury organizacyjnej. Aktualnie poszukujemy osoby do pracy w Departamencie IT w ERGO Hestii . Jest to firma ubezpieczeniowa, która wspiera komfort zawodowy i psychiczny swoich pracowników, co zostało potwierdzone tytułem TOP EMPLOYER POLSKA. Twoje zadania: tworzenie, testowanie, wdrażanie i utrzymywanie rozwiązań systemowych w oparciu o język Python, kompleksowa realizacja zadań: od analizy wymagań, przez implementację, aż po przygotowanie i przeprowadzenie testów weryfikujących poprawność rozwiązania. dbanie o jakość i efektywność implementowanych procesów, dobór technologii i narzędzi wykorzystywanych do rozwoju projektu, monitorowanie procesów przetwarzania danych, rozpowszechnianie wiedzy oraz dobrych praktyk w zakresie programowania. Wymagania : minimum 3 letnie komercyjne doświadczenie w zakresie tworzenia i wydawania oprogramowania, wykształcenie wyższe (preferowane kierunki informatyczne lub analityczne), bardzo dobra znajomość języka Python, dbałość o szczegóły oraz sumienność w realizacji obowiązków, znajomość JIRA / Confluence doświadczenie w pracy z bazami danych (SQL) umiejętność pracy z systemami kontroli wersji (GIT) znajomość mechanizmów cache’owania. znajomość działania REST API oraz umiejętność korzystania z narzędzia Postman dbałość o szczegóły oraz sumienność w realizacji obowiązków, wysoko rozwinięte umiejętności analityczne, samodzielność w realizowaniu zadań, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, posiadanie orzeczenia o niepełnosprawności - bo wspieramy osoby, którym jest trudniej na rynku pracy. Mile widziane: Doświadczenie w pracy z frameworkami webowymi lub backendowymi (przede wszystkim Django), budowa i integracja usług opartych o API, znajomość PySpark, wiedza o rozwiązaniach chmurowych. Oferujemy: pracę w firmie będącej jednym z liderów rynku ubezpieczeń w Polsce, która od ponad 30 lat pozostaje wiarygodnym i niezawodnym partnerem oferującym najwyższej jakości produkty i usługi, stabilność zatrudnienia – umowa o pracę, pracę w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia pracy (od 7.00 do 9.00), dostęp do systemu kafeterii benefitów, w której samodzielnie wybierzesz interesujące Cię propozycje, różnorodne szkolenia oraz programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów realizowane z liderami rynku edukacji biznesowej, dostęp do bazy szkoleń cyfrowych i nowoczesnych platform edukacyjnych, pakiet zdrowotny – profilaktyczny przygotowany specjalnie dla pracowników oraz dostęp do oferty Medicover i Enel-Med. Dbamy również o Twoją kondycję fizyczną, oferując zajęcia sportowe oraz kartę Multisport, dostęp do atrakcyjnej zniżki pracowniczej na ubezpieczenia, zapewniamy dofinansowanie do posiłków w firmowej kantynie oraz bezpłatny lunch dla rowerzystów, możliwość udziału w różnorodnych projektach społecznych i wydarzeniach integracyjnych, które wzmacniają naszą wspólnotę Hestian i Hestianek, profesjonalne wdrożenie w obowiązki oraz codzienne wsparcie w pracy. Zadbamy o to, abyś od samego początku czuł się dobrze przygotowany do wykonywania swoich obowiązków, stałą możliwość rozwoju zawodowego. Regularnie organizujemy rekrutacje wewnętrzne, co daje Ci szansę na awans lub zmianę działu bez konieczności szukania pracy na zewnątrz. Dzięki temu masz realny wpływ na swoją ścieżkę kariery, a także możliwość zdobywania nowych umiejętności i doświadczeń w różnych obszarach firmy, przestrzeń bez barier architektonicznych i możliwość dostosowanie stanowiska pracy do różnych niepełnosprawności, dedykowany program dla osób z orzeczeniem o niepełnosprawności.

🏢 Summary: The role involves administering and maintaining business applications to ensure their stability, performance, and continuous availability within an international L2 support team. The position includes monitoring systems, resolving second-line incidents, supporting integrations, and working in line with ITIL processes. It requires close cooperation with IT and business teams to implement changes and improvements. 🗂️ Requirements: 2-3 years experience in similar position, Higher technical education, Knowledge of relational databases, Basic SQL knowledge, Experience with Windows, Experience with Linux, Analytical skills, English B2, Disability certificate 📃 Skills: SQL, MSSQL, Oracle, PostgreSQL, Windows, Linux, ITIL 🏢 Description: Fundacja Grupy ERGO Hestia Integralia od 21 lat wspiera osoby z niepełnosprawnościami w podjęciu zatrudnienia. Jako agencja pośrednictwa pracy współpracujemy z firmami, którym bliskie są wartości, płynące z włączającej kultury organizacyjnej. Aktualnie poszukujemy osoby do pracy w ERGO Hestii . Jest to firma ubezpieczeniowa, która dba o komfort pracy swoich pracowników / pracownic co zostało potwierdzone certyfikatem TOP EMPLOYER POLSKA ​. administrator aplikacji biznesowych miejsce pracy: Gdańsk Twoje zadania: administracja i utrzymywanie działania powierzonych aplikacji biznesowych w celu zapewnienia ich nieprzerwanej pracy oraz minimalizacji przestojów,​ regularne monitorowanie wydajności systemów, oraz proaktywne identyfikowanie problemów w zakresie pojemności i wydajności, utrzymywanie i rozwijanie dokumentacji systemów i usług, oraz wewnętrznej bazy wiedzy, zarządzanie zadaniami w międzynarodowym zespole Administratorów L2 – planowanie i koordynacja zadań, delegowanie zadań, monitorowanie realizacji, współpraca z menedżerami i innymi liderami zespołów w ramach projektów i inicjatyw IT, rozwiązywanie zgłoszeń drugiej linii wsparcia – analiza i naprawa błędów w działaniu aplikacji, współpraca z zespołami IT i biznesowymi przy wdrażaniu zmian oraz usprawnień, przestrzeganie procesów ITIL (zarządzanie incydentami, problemami, zmianami itp.) tworzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej oraz operacyjnej, współpraca przy wdrażaniu nowych rozwiązań i integracji systemów z innymi komponentami IT Wymagania: 2-3 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku, wykształcenie wyższe techniczne, dobre umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów, podstawowa znajomość baz danych relacyjnych i języka SQL (MSSQL, Oracle, PostgreSQL), doświadczenie w pracy z systemami operacyjnymi: Windows i Linux, umiejętność pracy zespołowej oraz dobra organizacja pracy własnej, znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2, posiadanie orzeczenia o niepełnosprawności - bo wspieramy osoby, którym jest trudniej na rynku pracy. Mile widziane: znajomość języków skryptowych lub programowania: Java, .NET, Python, SQL, doświadczenie z narzędziami monitoringu i APM (np. Dynatrace, AppDynamics, NewRelic, Zabbix) podstawowa wiedza z zakresu sieci komputerowych (TCP/IP, DNS, DHCP, routing, firewalle) znajomość serwerów aplikacyjnych (np. IIS, Tomcat, WebLogic, JBoss) doświadczenie z Kubernetes lub innymi platformami orkiestracji kontenerów znajomość zagadnień wirtualizacji (np. VMware, Hyper-V) doświadczenie lub umiejętności koordynacyjne/menedżerskie np. zarządzanie zadaniami, priorytetami i ich realizacją. Oferujemy: pracę w firmie będącej jednym z liderów rynku ubezpieczeń w Polsce, która od ponad 30 lat pozostaje wiarygodnym i niezawodnym partnerem oferującym najwyższej jakości produkty i usługi, stabilność zatrudnienia – umowa o pracę, elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (od 7.00 do 9.00). przestrzeń bez barier architektonicznych i możliwość dostosowanie stanowiska pracy do różnych niepełnosprawności, dedykowany program benefitów dla osób posiadających orzeczenie o niepełnosprawności, od samego początku możesz liczyć na wsparcie buddyego, który wdroży Cię w codzienną pracę. Trudność otrzymywanych spraw będzie iść w parze wraz ze zdobywanym doświadczeniem, zapewniamy dofinansowanie do posiłków w firmowej kantynie oraz bezpłatny lunch dla rowerzystów (możesz dojeżdżać Mevo), pakiet zdrowotny – profilaktyczny przygotowany specjalnie dla pracowników oraz dostęp do oferty Enel-Med i Medicover. Dbamy również o Twoją kondycję fizyczną, oferując zajęcia sportowe oraz kartę Multisport, dostęp do atrakcyjnej zniżki pracowniczej na ubezpieczenia, możliwość udziału w różnorodnych projektach społecznych i wydarzeniach integracyjnych, które wzmacniają naszą wspólnotę Hestian i Hestianek - sprawdź nasz Instagram i Facebook, różnorodne szkolenia oraz programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów realizowane z liderami rynku edukacji biznesowej, dostęp do bazy szkoleń cyfrowych i nowoczesnych platform edukacyjnych, przejrzysta ścieżka kariery, dzięki której możesz awansować i rozwijać się w strukturach firmy, regularnie organizujemy rekrutacje wewnętrzne, co daje Ci szansę na awans lub zmianę działu bez konieczności szukania pracy na zewnątrz. Dzięki temu masz realny wpływ na swoją ścieżkę kariery, a także możliwość zdobywania nowych umiejętności i doświadczeń w różnych obszarach firmy, dojedziesz do nas różnymi środkami komunikacji: z Gdyni: SKM do Sopot Wyścigi, trolejbus 21, z Gdańska: tramwaj 2,8, 6, autobus 227, 143, 148, SKM Gdańsk Żabianka, pracę w wyjątkowej lokalizacji – tuż przy plaży, nad morzem. Piękne widoki i świeże powietrze to nasza codzienność, która umila dzień! Wartości ERGO Hestii: Szacunek Jakość Otwarta komunikacja Eksperckość Bezpieczeństwo Rozmowy kwalifikacyjne będą odbywać się w godzinach 8.00 - 16.00 (stacjonarnie lub online). Jeśli masz jakieś potrzeby w procesie rekrutacji w związku z niepełnosprawnością, zostaw informację w formularzu rekrutacyjnym. Weźmiemy je pod uwagę.

🏢 Summary: The offer is for a Junior Python Developer responsible for building, testing, and maintaining data processing solutions and supporting the development of data warehouse projects. The role focuses on designing efficient systems for large-scale data processing and ensuring data quality and performance. It is a hybrid position with stable employment and growth opportunities. 🗂️ Requirements: Higher education degree (Computer Science, Mathematics, Finance or related), Knowledge of data mining, Knowledge of data warehouse development methods, Understanding of large-scale data processing and analysis, Practical knowledge of MS Excel, Very good analytical skills, Disability certificate 📃 Skills: Python, DataMining, DataWarehousing, Excel, BigData 🏢 Description: Fundacja Grupy ERGO Hestia Integralia od ponad 21 lat wspiera osoby z niepełnosprawnościami w podjęciu zatrudnienia. Jako agencja pośrednictwa pracy współpracujemy z firmami, którym bliskie są wartości, płynące z włączającej kultury organizacyjnej. Aktualnie poszukujemy osoby do pracy w ERGO Hestii . Jest to firma ubezpieczeniowa, która dba o komfort zawodowy i psychiczny swoich pracowników, co zostało potwierdzone tytułem TOP EMPLOYER POLSKA . młodszy programista / młodsza programistka python Twoje zadania: tworzenie, testowanie, wdrażanie i utrzymywanie rozwiązań systemowych w oparciu o język Python, projektowanie rozwiązań pozwalających na optymalne przetwarzanie dużej ilości danych, uczestnictwo w projektach związanych z rozwojem hurtowni danych, dbanie o jakość i efektywność implementowanych procesów, monitorowanie procesów przetwarzania danych. Wymagania: wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: informatyka, matematyka, finanse), wiedza z obszaru data mining oraz metod tworzenia hurtowni danych, znajomość zasad przetwarzania i analizy dużych zbiorów danych, praktyczna znajomość MS Excel, bardzo dobre umiejętności analityczne, dokładność i dbałość o szczegóły, bardzo dobra organizacja pracy własnej. elastyczność w działaniu, posiadanie orzeczenia o niepełnosprawności - bo wspieramy osoby, którym jest trudniej na rynku pracy. Oferujemy: pracę w firmie będącej jednym z liderów rynku ubezpieczeń w Polsce, która od ponad 30 lat pozostaje wiarygodnym i niezawodnym partnerem oferującym najwyższej jakości produkty i usługi, stabilność zatrudnienia – umowa o pracę, pracę w modelu hybrydowym (po okresie wdrożeniowym) z elastycznymi godzinami rozpoczęcia pracy (od 7.00 do 9.00), różnorodne szkolenia oraz programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów realizowane z liderami rynku edukacji biznesowej, dostęp do bazy szkoleń cyfrowych i nowoczesnych platform edukacyjnych, pakiet zdrowotny – profilaktyczny przygotowany specjalnie dla pracowników. Dbamy również o Twoją kondycję fizyczną, oferując zajęcia sportowe oraz kartę Multisport, dostęp do atrakcyjnej zniżki pracowniczej na ubezpieczenia, zapewniamy dofinansowanie do posiłków w firmowej kantynie oraz bezpłatny lunch dla rowerzystów, możliwość udziału w różnorodnych projektach społecznych i wydarzeniach integracyjnych, które wzmacniają naszą wspólnotę Hestian i Hestianek, profesjonalne wdrożenie w obowiązki oraz codzienne wsparcie w pracy. pracę w wyjątkowej lokalizacji – tuż przy plaży, nad morzem. Piękne widoki i świeże powietrze to nasza codzienność, która umila dzień! stałą możliwość rozwoju zawodowego. Regularnie organizujemy rekrutacje wewnętrzne, co daje Ci szansę na awans lub zmianę działu bez konieczności szukania pracy na zewnątrz. Dzięki temu masz realny wpływ na swoją ścieżkę kariery, a także możliwość zdobywania nowych umiejętności i doświadczeń w różnych obszarach firmy, przestrzeń bez barier architektonicznych i możliwość dostosowania stanowiska pracy do różnych niepełnosprawności, dedykowany program benefitów dla osób posiadających orzeczenie o niepełnosprawności.

🏢 Summary: Python Developer role focused on building, testing, deploying, and maintaining system solutions using Python, with responsibilities related to data processing and technology selection. The position offers hybrid work, stable employment, and extensive development opportunities in an insurance company environment. The role is dedicated to candidates with a disability certificate. 🗂️ Requirements: Higher education in Computer Science or related field, Experience in software development and release processes, Very good knowledge of Python, Knowledge of SQL, Knowledge of PySpark, Knowledge of cloud solutions, Knowledge of caching mechanisms, Knowledge of POST/GET queries, Strong analytical skills, Ability to work independently, Disability certificate 📃 Skills: Python, SQL, PySpark, Cloud, Cache, POST, GET 🏢 Description: Fundacja Grupy ERGO Hestia Integralia od ponad 20 lat wspiera osoby z niepełnosprawnościami w podjęciu zatrudnienia. Aktualnie poszukujemy osoby do pracy w ERGO Hestii. Twoje zadania: - tworzenie, testowanie, wdrażanie i utrzymywanie rozwiązań systemowych w oparciu o język Python - dbanie o jakość i efektywność implementowanych procesów - rozpowszechnianie wiedzy oraz dobrych praktyk w zakresie programowania - dobór technologii i narzędzi wykorzystywanych do rozwoju projektu - monitorowanie procesów przetwarzania danych Nasze oczekiwania: - wykształcenie wyższe (preferowany kierunek: informatyka) - doświadczenie w zakresie tworzenia i wydawania oprogramowania - bardzo dobra znajomość języka Python - bardzo dobre umiejętności analityczne - samodzielność w realizowaniu zadań - znajomość SQL - znajomość PySpark - wiedza o rozwiązaniach chmurowych - znajomość mechanizmów cache’owania oraz zapytań typu POST/GET - posiadanie orzeczenia o niepełnosprawności To oferujemy: - pracę w firmie będącej jednym z liderów rynku ubezpieczeń w Polsce - stabilność zatrudnienia – umowa o pracę - pracę w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia pracy - dostęp do systemu kafeterii benefitów - różnorodne szkolenia oraz programy rozwojowe - dostęp do bazy szkoleń cyfrowych i nowoczesnych platform edukacyjnych - dofinansowanie do posiłków w firmowej kantynie oraz bezpłatny lunch dla rowerzystów - pakiet zdrowotny oraz dostęp do Enel-Med i Medicover - zajęcia sportowe oraz karta Multisport - zniżki pracownicze na ubezpieczenia - możliwość udziału w projektach społecznych i wydarzeniach integracyjnych - profesjonalne wdrożenie i codzienne wsparcie w pracy - możliwość rozwoju zawodowego i udziału w rekrutacjach wewnętrznych - przestrzeń bez barier architektonicznych i możliwość dostosowania stanowiska pracy - dedykowany pakiet benefitów dla pracowników z niepełnosprawnością

🏢 Summary: Part-time Business Analyst role focused on creating and documenting business and IT solution concepts, modeling processes, and defining business requirements within corporate insurance projects. The position involves close collaboration with stakeholders and evaluation of initiative feasibility. The role supports innovation in workflow and information flow improvements. 🗂️ Requirements: Minimum 2 years of experience in Business Analysis, Knowledge of process-oriented approach, Knowledge of requirements elicitation techniques, Ability to document business requirements, Knowledge of process modeling techniques, Basic knowledge of project management, Experience with JIRA, Experience with Confluence, Disability certificate 📃 Skills: JIRA, Confluence, BPMN, UML, IT, ProjectManagement, BusinessAnalysis, ProcessModeling 🏢 Description: Fundacja Grupy ERGO Hestia Integralia od ponad 20 lat wspiera osoby z niepełnosprawnościami w podjęciu zatrudnienia. Jako agencja pośrednictwa pracy współpracujemy z firmami, którym bliskie są wartości, płynące z włączającej kultury organizacyjnej. Aktualnie poszukujemy osoby do pracy w ERGO Hestii . Jest to firma ubezpieczeniowa, która wspiera komfort zawodowy i psychiczny swoich pracowników, co zostało potwierdzone tytułem TOP EMPLOYER POLSKA. analityk biznesowy / analityczka biznesowa (pół etatu) miejsce pracy: Sopot Twoje zadania: tworzenie koncepcji rozwiązań biznesowych w projektach, dokumentowanie zmian as – is i to be, definiowanie wymagań biznesowych do zmian IT i non-IT, modelowanie procesów: przepływów pracy i informacji, kreowanie innowacyjnych rozwiązań w przepływach pracy, ocena opłacalności inicjatyw, ścisła współpraca z obszarem ubezpieczeń korporacyjnych. Nasze oczekiwania: 2 letnie doświadczenie w obszarze Analizy Biznesowej, znajomość podejścia procesowego, znajomość technik elicytacji i dokumentowania wymagań, podstawowa wiedza z zakresu zarządzania projektami, umiejętności interpersonalne, otwartość i optymizm, gotowość na nieszablonowe rozwiązania, samodyscyplina i konsekwencja w dążeniu do celu, znajomość technik modelowania procesów, umiejętność używania narzędzi wspierających prace projektowe – JIRA, Confluence, posiadanie orzeczenia o niepełnosprawności - bo wspieramy osoby, którym jest trudniej na rynku pracy, mile widziane: doświadczenie w prowadzeniu warsztatów i szkoleń, mile widziane: doświadczenie zawodowe w sektorze ubezpieczeń. To oferujemy: pracę w wymiarze pół etatu w firmie będącej jednym z liderów rynku ubezpieczeń w Polsce, która od ponad 30 lat pozostaje wiarygodnym i niezawodnym partnerem oferującym najwyższej jakości produkty i usługi, stabilność zatrudnienia –​ od pierwszego dnia umowa o pracę bez okresu próbnego, dostęp do bazy szkoleń cyfrowych i nowoczesnych platform edukacyjnych oraz szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów, pakiet opieki zdrowotnej, który gwarantuje dostęp do szerokiej gamy usług medycznych dla Ciebie i Twojej rodziny. Dbamy również o Twoją kondycję fizyczną, oferując zajęcia sportowe oraz kartę Multisport, możliwość skorzystania z elastycznej oferty grupowego ubezpieczenia na życie w kilku wariantach, dostęp do atrakcyjnej zniżki pracowniczej na ubezpieczenia, możliwość udziału w różnorodnych projektach społecznych i wydarzeniach integracyjnych, które wzmacniają naszą wspólnotę, profesjonalne wdrożenie w obowiązki oraz codzienne wsparcie w pracy. Zadbamy o to, abyś od samego początku czuł się dobrze przygotowany do wykonywania swoich obowiązków, stałą możliwość rozwoju zawodowego, regularnie organizujemy rekrutacje wewnętrzne, co daje Ci szansę na awans lub zmianę działu bez konieczności szukania pracy na zewnątrz. Dzięki temu masz realny wpływ na swoją ścieżkę kariery, a także możliwość zdobywania nowych umiejętności i doświadczeń w różnych obszarach firmy, dedykowany program benefitów dla osób posiadających orzeczenie o niepełnosprawności.

🏢 Summary: Offer for an experienced Scrum Master to support two Scrum teams in delivering software solutions for a large public social insurance system, driving Agile practices and process optimization in a hybrid work model. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years of experience as a full-time Scrum Master, Experience in software development in any role, Practical knowledge of software development processes, Knowledge of Agile approach and Scrum framework, Experience in facilitation, mentoring or coaching, Ability to support and manage Product Backlog with Product Owner 📃 Skills: Scrum, Agile, PSM, English 🏢 Description: Masz doświadczenie w roli Scrum Mastera i wiesz, jak wspierać zespół w osiąganiu najlepszych rezultatów ? Chcesz mieć realny wpływ na rozwój systemu, którego korzystają miliony obywateli w kraju? - jeśli tak, dołącz do największej polskiej firmy IT. Jako Scrum Master będziesz wspierać zespoły w codziennej pracy i rozwijać praktyki Agile w optymalizacji procesów wytwórczych. Zaaplikuj i twórz z nami rozwiązania, które mają znaczenie . Praca hybrydowa we Wrocławiu, Warszawie lub Katowicach (3 dni w tygodniu w biurze, 2 dni zdalnie) Proces rekrutacji: 1 rozmowa telefoniczna + 2 spotkania. Twoje zadania na tym stanowisku: Wsparcie dwóch zespołów scrumowych w dostarczaniu wartościowych produktów dla klienta z branży ubezpieczeń społecznych Współpraca z Product Ownerem w celu maksymalizacji wartości produktu, w tym wsparcie w zarządzaniu Product Backlogiem oraz budowaniu empirycznego i iteracyjnego podejścia do wytwarzania produktów Wspieranie zespołów deweloperskich poprzez pomoc w zrozumieniu Scruma, jego zasad, wartości i praktyk zwinnego wytwarzania oprogramowania Facylitacja wydarzeń scrumowych oraz innych spotkań zespołowych Wspieranie zespołów w procesach inspekcji i adaptacji, rozwoju samozarządzania, pracy zespołowej oraz osiągania międzyfunkcjonalności Identyfikowanie i usuwanie przeszkód wpływających na efektywność zespołów Promowanie frameworka Scrum oraz podejścia zwinnego na różnych poziomach organizacji Szerzenie wiedzy o procesach zwinnych poprzez aktywny udział w Community of Practice Współpraca z zespołem Scrum Masterów w zakresie wdrażania usprawnień procesowych na poziomie zespołów i całej organizacji oraz wymiany wiedzy i doświadczeń Co będzie Ci potrzebne, aby móc wykonywać powierzone zadania? Minimum 5 lat doświadczenia w roli pełnoetatowego Scrum Mastera Doświadczenie w tworzeniu oprogramowania w dowolnej roli Praktyczna znajomość procesów wytwarzania oprogramowania Znajomość podejścia zwinnego oraz frameworka Scrum Doświadczenie w facylitacji, mentoringu i/lub coachingu Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne Otwartość na zmiany i chęć ciągłego doskonalenia Mile widziane będą : Certyfikat PSM I Dobra znajomość języka angielskiego Doświadczenie w pracy w skalowalnym Scrumie Dowiedz się więcej o naszych systemach: KSI ZUS Lokalizacja: Wrocław, ul. Traugutta 55 Warszawa, ul. Branickiego 13 Katowice, ul. Korfantego 83A Twój zespół: Zespoły wytwórcze do 10 osób (analitycy, testerzy, programiści, projektanci) Benefity: Prywatna opieka medyczna Dofinansowanie do karty sportowej Ubezpieczenie grupowe Pracowniczy Plan Emerytalny Pożyczki pracownicze Drużyna sportowa Program rekomendacji pracowników Owocowe środy

🏢 Summary: Scrum Master role in an international aerospace program run under SAFe at portfolio level, supporting globally distributed development teams. The position focuses on facilitating Scrum processes, removing impediments, managing risks, and ensuring high-quality delivery in a large-scale, high-pressure environment. On-site presence in Gdańsk is required twice a week. 🗂️ Requirements: Experience as Scrum Master in IT development team, Strong understanding of software development lifecycle, Experience with large-scale application development, Experience delivering projects under tight deadlines, Knowledge of SAFe framework, Ability to manage project risks, Fluent English (C1/C2), EU citizenship, Availability to work on-site in Gdańsk 2 days/week 📃 Skills: Scrum, SAFe, Agile, JIRA, Risk, Backlog, Portfolio, English 🏢 Description: Company Description Sopra Steria is one of the largest players in the tech industry in Europe, known for its consulting, digital services and software development. We operate in nearly 30 countries in the world, hiring more than 55,000 employees. The Polish branch, as the Global Delivery Center, operates in Katowice since 2007 and has been growing ever since. Currently, our team consists of around 1,000 specialists. Within the Digital Platform Services department, our teams specialize in areas such as cloud, operating systems, virtualization, databases, backup or storage, as well as networking and security. We also have 1st line support consultants who speak French and English, but also Italian, Spanish, Portuguese and German. The Application Services department is responsible for areas such as software development, data engineering, testing services, CRM, ITSM and ERP platform integrations, as well as application management for customers in Scandinavia, Benelux, France, Germany, Switzerland and the UK. Job Description We are looking for a Scrum Master to join Sopra Steria Apps Services team on an international Program for a leader in the aerospace sector. The program is run according to SAFe, the Lean-Agile Framework, at Portfolio Management level. The development team and the stakeholders are located around the globe, mostly in Canada, France, Poland, and India. Note that we can only offer cooperation to people who has EU citizenship, are located in Poland and are willing to commute to our office in Gdańsk, Poland. Responsibilities:​ Acting as a Servant Leader for the development team, the Scrum Master responsibilities include: Coaching the team, within the Scrum principles, in order to deliver high-quality features for its product. Facilitating Scrum events to ensure transparency and continuous improvement. Supporting the Product Owner (from client’s side) to maintain the product backlog. Especially, making sure that the team can proceed with the next Sprint in appropriate conditions. Helping the team to determine the definition of done and ready for the product, with input from key stakeholders. Identifying and managing impediments or risks which can block the team in its progress including the troubleshooting of technical aspects. Promoting self-organization and cross-functionality within the team Educating key stakeholders and the rest of the organization on Scrum/SAFe (and possibly Agile) principles Tech stack on the project:​ Agile (Scrum and SAFe), Agility, JIRA Qualifications Must have requirements:​ Experience as a Scrum Master of an IT development team Good technical and functional understanding of the development process Experience in large-scale applications development Proven experience delivering projects under tight deadlines and high accountability, preferably in high-pressure environments Leadership and facilitation skills (Servant Leader) Excellent communication skills with proven ability to act as a facilitator Conflict resolution skills Strong organizational skills with the ability to effectively manage priorities in dynamic conditions Ability to adapt to changes and act accordingly, flexible approach Practical ability to identify, assess, and mitigate project risks, including use of basic risk management tools and practices Responsibility for ensuring successful delivery outcomes, including alignment with SAFe practices, meeting stakeholder expectations, proactive risk management, and driving continuous improvement Fluent English: C1/C2 EU citizenship On-site presence in client offices in Gdansk is required – 2 days/week Nice to have requirements: Scrum / SAFe Certification Knowledge of/ interest in aeronautical sector Additional Information What we offer: • BENEFITS (UoP): Luxmed, Medicover Sport, Worksmile, educational platforms, languages learning platform, referral bonus, copyrights, life insurance, workation • DEVELOPMENT OPPORTUNITIES (UoP and B2B): certifications (paid by the company), conferences, Tech Lunches, possibility to join our Communities (Project Management, Architecture, Security, Process Management, Leadership, AI and Cloud) The recruitment process for this position consists of two stages: • a short phone call with a recruiter (30 min max) • one-hour long interview on Teams (with both general and technical questions)

🏢 Summary: Hybrid Scrum Master role for a financial sector client, supporting two cloud teams (AWS and Azure) in Agile delivery. The position focuses on facilitating Scrum ceremonies, coordinating cloud projects, managing risks, and ensuring effective use of Jira. It involves close collaboration with technical and business stakeholders in a cloud-driven environment. 🗂️ Requirements: Experience as Scrum Master or Project Manager in cloud projects (AWS and/or Azure), Knowledge of Agile and Scrum methodologies, Experience conducting Daily Scrum and PI Planning, Proficiency in Jira, Experience in status reporting and risk management, Experience working with technical teams and stakeholders, English level C1 📃 Skills: Scrum, Agile, AWS, Azure, Jira, Cloud, PIPlanning, RiskManagement, English 🏢 Description: O Grupie Astek Założona w 1988 roku we Francji Grupa Astek jest światowym partnerem w obszarze doradztwa inżynieryjnego oraz IT. Dzięki swojej wiedzy specjalistycznej w wielu sektorach przemysłowych i technologicznych, Astek wspiera międzynarodowych Klientów w rozwijaniu i wdrażaniu produktów oraz usług, jednocześnie uczestnicząc w ich transformacji cyfrowej. Grupa Astek od momentu powstania opiera swój rozwój na kulturze przedsiębiorczości i innowacyjności oraz na budowaniu umiejętności swoich ponad 10 000 pracowników, którzy codziennie uczestniczą w zróżnicowanych projektach technologicznych i inżynieryjnych. Stanowisko Obecnie dla naszego klienta z branży finansowej poszukujemy kandydata/kandydatki na stanowisko Scrum Master / Scrum Masterka Dodatkowe informacje Gdańsk / Gdynia / Warszawa Praca hybrydowa (2-3 dni pracy z biura w tygodniu) Sprawdzisz się w tej roli, jeżeli: Posiadasz praktyczne doświadczenie w roli Scrum Mastera / Project Managera w projektach chmurowych (AWS i/lub Azure) Znasz metodyki Agile oraz Scrum Posiadasz doświadczenie w prowadzeniu Daily Scrum i PI Planning Bardzo dobrze znasz Jira Posiadasz doświadczenie w raportowaniu statusów oraz zarządzaniu ryzykiem Potrafisz współpracować z interesariuszami i zespołami technicznymi Bardzo dobrze znasz jęz. angielski (C1) Zadania, które na Ciebie czekają: Pełnienie roli Scrum Mastera dla dwóch zespołów cloudowych (AWS i Azure) Prowadzenie Daily Scrum, Sprint Planning, Review, Retrospective oraz PI Planning Koordynacja prac zespołów projektowych Wsparcie Cloud Program Managera w zadaniach projektowych Przygotowywanie raportów statusowych dla interesariuszy Identyfikacja, monitorowanie i raportowanie ryzyk projektowych Dbanie o stosowanie praktyk Agile w zespołach Zarządzanie zadaniami i przepływem pracy w Jira Współpraca z zespołami technicznymi i biznesowymi Nasz proces rekrutacji Rozmowa z naszym Rekruterem -> Rozmowa z naszym Business Managerem -> Spotkanie z Klientem W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzamy dodatkowy etap weryfikacji technicznej Potrzebujesz więcej informacji? Skontaktuj się ze mną: agnieszka.roman@astek.net Co oferujemy Długoterminowa współpraca Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji Mentoring Competence Center - bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami Jasna ścieżka kariery Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie) Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe System rekomendacji Znasz kogoś, kogo zainteresuje ta oferta? Skorzystaj z naszego systemu rekomendacji i zgarnij bonus do 7000 zl! Link: https://astek.pl/system-rekomendacji/ Klauzula informacyjna Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest ASTEK Polska sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (00-133) przy Al. Jana Pawla II 22. Przysługuje Pani/Panu prawo do wglądu do danych, prawo żądania usunięcia danych itp. Szczegółowe informacje dotyczace przetwarzania znajdzie Pan/Pani TU: http://astek.pl/polityka-prywatnosci W dowolnym momencie przysługuje Panu/Pani prawo do wycofania wyrażonych zgód. W razie wycofania zgód prosimy o kontakt e-mailowy na adres privacy@astek.net lub pisemnie na adres administratora. Procedura dokonywania zgłoszeń przez sygnalistów w ASTEK Polska sp. z o. o. [Link] Nr ref AO231323

🏢 Summary: The offer is for an experienced Scrum Master to support agile teams in delivering innovative technology solutions within a financial environment. The role focuses on enhancing Scrum maturity, improving team effectiveness, and driving agile transformation across the organization. The position combines hands-on team support with process optimization and collaboration with Product Owners. 🗂️ Requirements: Minimum 4 years of experience as Scrum Master or Agile Coach, Experience in technology product development environment, Practical knowledge of software development lifecycle, Experience working with development teams, Experience in initiating and implementing organizational improvements, PSM certification, Practical experience with Jira and Confluence 📃 Skills: Scrum, Agile, Jira, Confluence, PSM, SDLC 🏢 Description: Dla naszego klienta, rozpoznawalnej firmy z branży finansowej, poszukujemy odpowiedniej osoby na stanowisko: Scrum Mastera. Zakres obowiązków: Wspieranie zespołów w efektywnym wykorzystaniu Scrum oraz rozwijaniu dojrzałości agile, Udział w projektach o charakterze innowacyjnym i R&D, wspierających rozwój nowoczesnych rozwiązań technologicznych, Ścisła współpraca z Product Ownerem w zakresie priorytetyzacji oraz utrzymania jakości Product Backlogu, Identyfikowanie barier ograniczających efektywną współpracę, Współtworzenie środowiska pracy sprzyjającego zaangażowaniu, odpowiedzialności i ciągłemu doskonaleniu, Monitorowanie efektywności zespołu i rekomendowanie działań usprawniających procesy oraz sposób pracy, Promowanie dobrych praktyk Agile i wspieranie organizacji w dalszej transformacji zwinnej. Wymagania: Minimum 4 lata doświadczenia w roli Scrum Mastera lub Agile Coacha, najlepiej w środowisku rozwijającym produkty technologiczne, Praktyczna znajomość procesu wytwarzania oprogramowania i pracy z zespołami developerskimi, Doświadczenie w inicjowaniu oraz wdrażaniu usprawnień organizacyjnych, Certyfikat PSM oraz praktyczna znajomość narzędzi Jira i Confluence, Umiejętność budowania partnerskich relacji i pracy opartej na zaufaniu, Proaktywne podejście oraz nastawienie na rozwój i ciągłe doskonalenie. Pracodawca oferuje: Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B, Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe Klarowny system premiowy Pakiet benefitów (opieka medyczna, dofinansowania z ZFŚS, ubezpieczenie grupowe i inne) Pracę w systemie hybrydowym (2 dni biuro, 3 dni zdalnie - Warszawa) Udział w szkoleniach i konferencjach branżowych Dużą autonomię działania, możliwość wdrażania własnych pomysłów Możliwość kreowania nowych inicjatyw biznesowych przy pełnym wsparciu infrastruktury dużej, stabilnej organizacji (*Kandydacie, Twoja aplikacja zostanie przedstawiona naszemu klientowi tylko i wyłącznie za Twoją zgodą. Podczas rozmowy z naszym rekruterem uzyskasz wszystkie informacje o firmie i stanowisku, które pozwolą Ci podjąć decyzję. Jako agencja wyłącznie pośredniczymy w rekrutacji, finalnym pracodawcą jest klient).

🏢 Summary: Offer for a Java/AEM Backend Developer to build and maintain scalable services and REST APIs integrated with Adobe Experience Manager and external systems. The role focuses on end-to-end feature delivery, system design, performance, security, and cloud-based deployments using AWS and Docker. You will work on headless and SPA scenarios, ensuring high quality through testing and CI/CD practices. 🗂️ Requirements: Strong experience in Java and Spring, Experience with Spring Boot, MVC, Data, Security, Hands-on experience with REST APIs and Maven, Experience with AEM 6.5, JCR, Sling, OSGi, Experience with Sling Models and AEM APIs, Knowledge of dispatcher caching and replication, Experience with MongoDB or DocumentDB, Experience with OpenSearch or Elasticsearch, Experience with AWS services, Experience with Docker, Experience with unit and integration testing, Ability to build and debug AEM components, Understanding of API security best practices 📃 Skills: Java, Spring, Boot, MVC, Data, Security, REST, Maven, AEM, JCR, Sling, OSGi, MongoDB, DocumentDB, OpenSearch, Elasticsearch, AWS, S3, CloudWatch, Docker, JUnit, Mockito, Spock, Wiremock, Cucumber, React, TypeScript, JSON, CICD, Dispatcher 🏢 Description: About Us ERGO Technology & Services S.A. (ET&S), a member of the Munich Re and ERGO Group, is delivering integrated IT and business services to international markets. Our expertise lies in providing advanced IT services, with a focus on modern, business-driven technology solutions. On the business side, we also support the Group in various end-to-end insurance processes, including finance, operations, and underwriting. With offices in Warsaw and Gdansk, and strong global partnerships, we foster a dynamic, multicultural environment that promotes diversity and international opportunities. How you will get the job done building scalable services using Java & Spring designing and maintaining REST APIs for AEM and frontend part integrating with external systems (search, marketing, data) ensuring performance, reliability and security delivering end-to-end features across AEM – backend part working with Sling Models, OSGi, APIs supporting JSON Exporter / headless / SPA scenarios troubleshooting: dispatcher, replication, permissions, content structure contributing to system design and architecture applying best practices in API design, modularity, scalability writing and maintaining unit/integration tests performing code reviews and ensure quality standards supporting CI/CD pipelines and deployments working with Docker and AWS (CloudWatch, S3) Skills and experience you will need fluency in English strong experience in Java and Spring (Boot, Core, MVC, Data, Security) experience in REST APIs and Maven experience in MongoDB / DocumentDB experience in OpenSearch / Elasticsearch experience in  AWS (S3, CloudWatch) and Docker experience with JUnit, Mockito / Spock familiarity with Wiremock / Cucumber understanding of AEM 6.5 (JCR, Sling, OSGi) experience in Sling Models / OSGi services and AEM APIs / content services knowledge of dispatcher caching and replication mechanisms ability to debug across AEM (backend – frontend) and build AEM components ability to exposure to SPA Editor / headless AEM knowledge of Adobe tools (Target, Analytics) basic knowledge in React / TypeScript knowledge of security best practices (APIs & AEM) growth mindset with a focus on proactivity and ownership ability to collaborate as a team player and communicate effectively with both business and IT stakeholders Perks & Benefits Let's be healthy Medical package, sports card, and numerous sports sections – these are some of the benefits that help our employees stay in good shape. Let's be balanced Work-life balance is a key aspect of a healthy workplace. We offer our employees flexible working hours, a confidential employee assistant program, as well as the possibility of remote working. However, staying at home with our in-office gaming room and dog-friendly office in Warsaw won’t be easy. Let's be smart We organize numerous workshops and training courses. Thanks to hackathons and meetups, our specialists share their expertise with others. Additionally, we have a wide range of digital learning platforms and language courses. Let's be responsible Each year, we participate in several CSR activities, during which, together with our colleagues, we do our best to create a better future. Let's be fun Company-wide bike races and soccer matches, film marathons in our cinema room or other engaging team-building activities – we got it covered! Let's be diverse Every team member is valued, regardless of gender, nationality, religious beliefs, disability, age, and sexual orientation or identity. Your qualifications, experience, and mindset are our greatest benefit!