Frontend Developer

🏢 Summary: Oferta dla Senior Frontend Developera obejmuje zdalny rozwój i utrzymanie wysokoruchowych aplikacji e-commerce w React i Next.js. Rola koncentruje się na implementacji funkcjonalności, wydajności i Core Web Vitals, testach, jakości kodu oraz współpracy i mentoringu w zespołach Agile. 🗂️ Requirements: Minimum 7 lat komercyjnego doświadczenia z React i TypeScript, Bardzo dobra znajomość Next.js, Doświadczenie w testach jednostkowych i integracyjnych, Znajomość WCAG i WAI-ARIA, Doświadczenie w optymalizacji wydajności i Core Web Vitals, Doświadczenie z dużymi, wysokoruchowymi platformami e-commerce, Doświadczenie z REST API, Znajomość Chrome DevTools, Język angielski minimum B2, Praktyczne użycie GitHub Copilot lub ChatGPT w rozwoju oprogramowania, Dobra organizacja pracy 📃 Skills: React, TypeScript, Next.js, WCAG, WAI-ARIA, REST, DevTools, Copilot, ChatGPT, English 🏢 Description: Jako firma rekrutacyjna jesteśmy świadomi, że każdy solidny biznes napędzają ludzie z odpowiednio dopasowanymi kompetencjami. Nasz styl zarządzania i partnerskie podejście pozwalają nam na elastyczne dostosowanie się do Twoich potrzeb i zapewniają pełne wsparcie podczas współpracy. W związku z ciągłym rozwojem i dużą liczbą projektów rekrutacyjnych, jakie prowadzimy dla naszych Partnerów, szukamy osoby na stanowisko: Senior Frontend Developer (React+Next.js) Miejsce pracy: 100% zdalnie Start pracy: ASAP, max 2 tygodnie wypowiedzenia Zakres obowiązków: Rozwój i utrzymanie aplikacji frontendowych w React i Next.js Projektowanie oraz implementacja nowych funkcjonalności Dbanie o wydajność aplikacji i optymalizację Core Web Vitals Tworzenie testów jednostkowych i integracyjnych Współpraca z zespołami Backend Data Engineering oraz Product Udział w code review i dzielenie się wiedzą z zespołem Mentoring mniej doświadczonych programistów Udział w ceremoniach Agile Wymagania: Minimum 7 lat komercyjnego doświadczenia z React i TypeScript Bardzo dobra znajomość Next.js Doświadczenie w tworzeniu testów jednostkowych i integracyjnych Znajomość standardów WCAG oraz WAI-ARIA Doświadczenie w optymalizacji wydajności aplikacji i Core Web Vitals Doświadczenie przy rozwoju dużych platform e-commerce o wysokim ruchu Doświadczenie z REST API Znajomość Chrome DevTools Język angielski na poziomie minimum B2 Praktyczne doświadczenie z narzędziami AI wspierającymi rozwój oprogramowania takimi jak GitHub Copilot lub ChatGPT Dobra organizacja pracy Mile widziane: Doświadczenie z SEO lub SEA Znajomość Playwright lub innych narzędzi do testów end-to-end Znajomość dowolnego języka backendowego Doświadczenie z Docker oraz CI/CD Znajomość Figma oraz zagadnień UX/UI Doświadczenie w utrzymaniu i refaktoryzacji dojrzałych systemów Oferujemy: Prywatną opiekę medyczną Dofinansowanie karty sportowej Stałe wsparcie konsultanta Program rekomendacji pracowników

🏢 Summary: Oferta B2B dla doświadczonego Frontend Developera do zdalnego projektu dla sektora publicznego. Rola obejmuje rozwój nowoczesnych interfejsów, integracje z backendem oraz testowanie i optymalizację aplikacji; stawka wynosi 135–145 zł netto za godzinę. 🗂️ Requirements: Wykształcenie wyższe, Minimum 5 lat doświadczenia w projektach IT, Minimum 3 lata doświadczenia jako Frontend Developer w ostatnich 5 latach, Bardzo dobra znajomość HTML5, CSS3, JavaScript i TypeScript, Doświadczenie praktyczne z React i Angular, Projektowanie Mobile First, Integracja z REST API, Tworzenie testów jednostkowych i end-to-end, Znajomość Tailwind CSS i Bootstrap, Doświadczenie z Azure DevOps i Git, Znajomość UI/UX i standardów WCAG, Doświadczenie w Agile/Scrum, Angielski umożliwiający pracę z dokumentacją techniczną 📃 Skills: HTML5, CSS3, JavaScript, TypeScript, React, Angular, REST, Tailwind, Bootstrap, Azure, Git, WCAG, Agile, Scrum 🏢 Description: RITS Group to firma informatyczna, która oferuje najwyższej jakości usługi programistyczne zarówno dla rynku polskiego, jak i międzynarodowego. Jesteśmy dumni, że należymy do grona najszybciej rozwijających się spółek technologicznych. Naszym priorytetem jest jakość oraz innowacyjność dostarczanych rozwiązań, a nasza kultura organizacyjna opiera się na zaufaniu, współpracy i ciągłym doskonaleniu. 🌍 Współpraca w modelu 100% zdalnym 🤝 Współpraca w oparciu o kontrakt B2B 💰 Stawka 135–145 zł netto/h Poszukujemy doświadczonego Frontend Developera, który dołączy do projektu realizowanego dla sektora publicznego. Do Twoich zadań będzie należało: projektowanie i rozwój oprogramowania zgodnie z dokumentacją projektową, projektowanie oraz implementacja nowoczesnych interfejsów użytkownika (UI), integracja aplikacji z usługami back-endowymi, testowanie, debugowanie i optymalizacja aplikacji, raportowanie postępów realizowanych prac. Szukamy osoby, która posiada: wykształcenie wyższe, minimum 5 lat doświadczenia zawodowego przy realizacji projektów informatycznych, co najmniej 3 lata doświadczenia (zdobyte w ciągu ostatnich 5 lat) na stanowisku Frontend Developera . bardzo dobra znajomość HTML5, CSS3, JavaScript oraz TypeScript , praktyczne doświadczenie z React oraz Angular , projektowanie aplikacji zgodnie z podejściem Mobile First , integracja z REST API , tworzenie testów jednostkowych oraz end-to-end , znajomość Tailwind CSS oraz Bootstrap , doświadczenie w pracy z Azure DevOps oraz systemem kontroli wersji Git , znajomość zasad UI/UX oraz standardów dostępności WCAG , doświadczenie w pracy w metodykach Agile/Scrum , znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym pracę z dokumentacją techniczną. Oferujemy: atrakcyjną stawkę 135–145 zł/h netto (B2B) , współpracę przy projekcie dla jednej z największych instytucji publicznych w Polsce, model pracy zdalny możliwość pracy z nowoczesnymi technologiami i doświadczonym zespołem projektowym. Ta rola nie jest dla Ciebie, ale masz znajomego, który by się sprawdził? Poleć go i zgarnij nawet 5000 zł. Referral Program: Talent from your network

🏢 Summary: Oferta dla Java Developera obejmuje rozwój i utrzymanie nowej aplikacji, projektowanie rozwiązań backendowych oraz współpracę przy decyzjach technologicznych i architektonicznych. Stanowisko oferuje kontrakt B2B, pracę hybrydową, elastyczne godziny oraz budżet na rozwój. 🗂️ Requirements: Minimum 3 lata doświadczenia w programowaniu backendu w Java, Praktyczna znajomość Spring Boot, Praktyczna znajomość PostgreSQL, Praktyczna znajomość architektury monolitycznej, Umiejętność analizy zadań, identyfikowania ryzyk i niejasności, Samodzielne debugowanie i analiza przyczyn problemów, Weryfikowanie i wyjaśnianie kodu wygenerowanego z użyciem AI, Dzielenie się wiedzą i doświadczeniem w zespole 📃 Skills: Java, SpringBoot, PostgreSQL, Monolith, Debugging, AI 🏢 Description: Etapy rekrutacji - Rozmowa wstępna online z wybranymi kandydatami - Rozmowa techniczna stacjonarnie - Informacja zwrotna Twoje zadania - Projektowanie i implementacja rozwiązań opartych na Javie. - Współpraca z zespołem programistów w celu dostarczania wysokiej jakości kodu. - Udział w procesach decyzyjnych dotyczących technologii i architektury projektów. - Utrzymywanie i rozwijanie nowej aplikacji, z naciskiem na dobre praktyki i bezpieczeństwo. - Analiza i weryfikacja proponowanych rozwiązań developerskich pod kątem spójności z wymaganiami funkcjonalnymi nowej aplikacji. Nasze oczekiwania - Minimum 3 lata doświadczenia w programowaniu serwisów backendowych w Javie. - Praktyczna znajomość Spring Boot. - Praktyczna znajomość PostgreSQL i architektury monolitycznej. - Umiejętność analizy zadań przed rozpoczęciem implementacji oraz skutecznego zgłaszania ryzyk i niejasności na wczesnym etapie. - Umiejętność samodzielnego debugowania oraz znajdowania źródła problemu, a nie wyłącznie usuwania jego skutków. - Świadome korzystanie z narzędzi AI: rozumienie, weryfikowanie i umiejętność wyjaśnienia dostarczanego kodu. - Efektywne dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z zespołem. Oferujemy - Wynagrodzenie 18 000–20 000 PLN na B2B po okresie wdrożenia w zespół i projekt. - Pracę hybrydową zgodnie z obowiązującymi standardami. - Elastyczne godziny pracy z uwzględnieniem core hours 8:30–15:30. - Komfortowe biuro w centrum Szczecina. - Przyjazną atmosferę i kulturę opartą na koleżeńskich relacjach. - Możliwość rozwoju i nauki, w tym konferencje, szkolenia oraz dostęp do najnowszych technologii.