Senior Test Engineer

🏢 Summary: Senior QA Engineer role focused on end-to-end testing of integration systems and data platforms built on event-driven architecture (Kafka) within global supply chain processes. The position involves data validation, analysis of complex integrations, and gradual ownership of test automation in an international Agile environment. Remote-first collaboration with cross-functional teams. 🗂️ Requirements: Several years of experience as Senior QA Engineer, Experience in testing event-driven systems, Practical experience with Kafka, Experience with data platforms, data pipelines or integration systems, Knowledge of component, integration, system and E2E testing methodologies, Experience working in Agile/Scrum, Proficiency with JIRA, Proficiency with TestRail or Xray, Strong analytical skills in data validation and mapping analysis 📃 Skills: Kafka, JIRA, TestRail, Xray, Java, Agile, Scrum, E2E, SQL 🏢 Description: Nasz Klient to międzynarodowa organizacja rozwijająca nowoczesne rozwiązania technologiczne dla branży logistycznej i łańcucha dostaw. Projekt koncentruje się na rozwoju i testowaniu platform danych oraz systemów opartych o architekturę zdarzeniową (event-driven), wspierających globalne procesy spedycyjne. Szukamy doświadczonej osoby na stanowisko Senior QA Engineer , która nie tylko zadba o jakość testów, ale również będzie aktywnie analizować dane, procesy biznesowe i zależności między systemami. TRYB PRACY: 100% zdalnie (1 x w miesiącu przyjazdy do biura w Warszawie) CZYM BĘDZIESZ SIĘ ZAJMOWAĆ? Prowadzeniem kompleksowych działań testowych end-to-end dla systemów integracyjnych oraz platform danych, obejmujących przepływy biznesowe i techniczne Projektowaniem, rozwijaniem i utrzymywaniem scenariuszy testowych dla architektury event-driven (w szczególności systemów opartych o Kafka Analizą i walidacją mapowań danych, transformacji oraz jakości danych w złożonych środowiskach integracyjnych Diagnozowaniem defektów poprzez analizę przepływów integracyjnych, logiki mapowań oraz zachowania komponentów systemu Współpracą z zespołami developerskimi, ekspertami domenowymi i biznesem w środowisku międzynarodowym Wspieraniem oraz stopniowym przejmowaniem inicjatywy w obszarze automatyzacji testów CZEGO OD CIEBIE OCZEKUJEMY? Minimum kilkuletnie doświadczenie jako tester/ka (Senior) , w tym prowadzenie lub koordynowanie działań testowych Doświadczenie w branży supply chain/logistyki (mile widziane systemy freight forwarding ) Praktyczna znajomość testowania systemów event-driven, w szczególności Kafka Doświadczenie z platformami danych , pipeline’ami lub systemami integracyjnymi Znajomość metodologii testowania (komponentowe, integracyjne, systemowe, E2E) Praca w środowisku Agile/Scrum oraz dobra znajomość narzędzi takich jak JIRA oraz TestRail/Xray Bardzo dobre umiejętności analityczne oraz komunikacyjne Nice to have: Doświadczenie lub chęć rozwoju w automatyzacji testów (np. Java ) Znajomość lub ekspozycja na customowe frameworki testowe Doświadczenie w walidacji dużych transformacji danych i specyfikacji mapowań DLACZEGO WARTO? Długoterminowa współpraca w modelu B2B – kontrakt na min. 12 miesięcy z możliwością przedłużenia Realny wpływ na jakość i rozwój globalnych systemów data & supply chain Możliwość pracy w międzynarodowym środowisku oraz współpracy z ekspertami domenowymi Elastyczny model pracy (głównie zdalnie + sporadyczne wizyty w biurze) Kierunek rozwoju w stronę automatyzacji testów (docelowo większy udział automatyzacji w projekcie) Dziękujemy za wszystkie zgłoszenia! Skontaktujemy się z wybranymi osobami.

🏢 Summary: Senior Fullstack Engineer role focused on developing and modernizing a large-scale enterprise payment platform, working on both backend and frontend services in a microservices-based architecture. The position involves migrating legacy systems, improving automation and testing, and enhancing service efficiency in an Agile, DevOps-oriented environment. Hybrid work model with long-term engagement in the financial services domain. 🗂️ Requirements: Strong experience with Java 11+, Experience with Kubernetes, Experience with Git, Proficiency in Unix-based systems and CLI, Strong knowledge of SQL, Experience with relational databases, Understanding of REST APIs, Knowledge of microservice architecture 📃 Skills: Java, React, Kubernetes, Git, Unix, SQL, Oracle, REST, Microservices, HTTP, JavaScript, Spring, SpringBoot 🏢 Description: 📍 Location: Warsaw or Kraków (hybrid - 2 days in the office per week) 📄 B2B: 170 - 200 PLN / h 🏦 Industry: Financial Services / Payments We are looking for a Senior Fullstack Engineer to join a team working on a large-scale payment platform used in enterprise environments. The platform enables fast, secure, and multi-channel financial operations. The role focuses on building and maintaining backend and frontend services, modernizing legacy systems, and improving automation and efficiency. You will work in an Agile, DevOps-aligned environment with experienced teams. Key Responsibilities: Develop and maintain services, microservices, and applications (backend and frontend) using Java 11/17/21 and ReactJS. Modernize legacy systems, migrating from mainframe and IBM WebSphere to API/microservice-based architectures. Reduce testing costs by implementing automated testing frameworks. Improve Straight-Through-Processing (STP) efficiency in services. Collaborate closely with DevOps and solution delivery teams. Requirements: Strong experience with Java 11+ (Java 17+ preferred). Experience with Kubernetes and Git (required). Fluency in navigating Unix-based systems and command-line interfaces. Solid knowledge of SQL and relational databases (Oracle preferred). Practical understanding of REST APIs and microservice architectures. Knowledge of HTTP/Web technologies, JavaScript and React (preferred). Experience working in DevOps teams (preferred). Understanding of application monitoring (desirable). Knowledge of Spring / Spring Boot (desirable). What We Offer: Work on a long-term, large-scale payment platform. Real impact on architecture, processes, and modernisation of services. Hybrid work model (Warsaw or Kraków). Mature engineering environment with focus on automation and best practices. Luxmed healthcare package and Multisport card. Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska. Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland

🏢 Summary: B2B contract (70–90 PLN/h) for a Test Lead / Senior QA Engineer to test credit process solutions in remote banking channels. The role focuses on frontend and backend testing with strong emphasis on system integrations, APIs, and business logic verification in a remote project environment. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years commercial experience in software testing, Experience working in a development environment, Practical experience with integration testing, Experience with service mocking, Ability to analyze backend logs, Proficiency with DevTools, Experience in API testing, Experience testing frontend and backend layers, Experience with system integrations and business logic verification 📃 Skills: API, Testing, Integration, Mocking, Debugging, Logs, DevTools, SQL, Postman, UML, Gherkin, Frontend, Backend 🏢 Description: Forma współpracy : kontrakt B2B Stawka (B2B PLN netto + VAT/h): 70-90 Tryb : zdalny Poszukujemy osoby o profilu Test Lead/ Senior QA Engineer , która posiada min. 5 lat komercyjnego doświadczenia. Wiodący stack technologiczny : API Testing, Integration Testing, Service Mocking, Debugging, Backend Log Analysis, DevTools, SQL, Postman, UML, Gherkin. Projekt który będziemy gotowi Ci zaproponować dotyczy testowania rozwiązań wspierających procesy kredytowe w kanałach zdalnych dla produktów takich jak kredyt gotówkowy, kredyt w rachunku bieżącym oraz karty kredytowe. Zakres prac obejmuje testowanie warstwy frontendowej i backendowej, ze szczególnym naciskiem na integracje systemowe, API oraz weryfikację logiki biznesowej. Wymagania: Minimum 5 lat doświadczenia komercyjnego w testowaniu oprogramowania. Doświadczenie w pracy w środowisku developerskim. Praktyczna znajomość testów integracyjnych oraz mockowania usług. Umiejętność analizy logów backendowych i pracy z DevTools. Proaktywna postawa oraz potencjał do pełnienia roli lidera zespołu. Mile widziane: Znajomość SQL i Postman. Doświadczenie w sektorze bankowym (obszar kredytów). Znajomość UML i Gherkin. Współpracując z naszą organizacją będziesz mógł/mogła liczyć na : Ugruntowaną pozycją rynkową Projekty, w których będziesz miał/miała wpływ na ich rozwój Współpracę z atrakcyjnymi klientami biznesowymi z różnych branż ( m.in .: finanse, bankowość, ubezpieczenia, healthcare, robotyzacja, energetyka, media) Bieżące informacje projektowe oraz stały dostęp do dokumentacji niezbędnej do realizacji zadań (np. Git, Gitflow, Angular, Docker, Primaris x TechTalks, Primaris Leadership Academy) Świetną atmosferę współpracy podczas realizacji projektów wśród zaangażowanych ludzi z pasją Cały proces nawiązywania współpracy oraz onboarding prowadzony jest zdalnie. Proces nawiązywania współpracy składa się z: rozmowy telefonicznej (do 30 min) zdalnej video rozmowy - weryfikacji techniczno-biznesowej z naszym specjalistą/specjalistką (60-90 min) zdalnego spotkania z Product Owner projektu (30-60 min) Primaris Services to ponad 250 ekspertów na pokładzie i 15 lat doświadczenia w branży IT na rynku polskim oraz zagranicznym. Realizujemy ambitne projekty o wysokiej złożoności z różnych obszarów - m.in . bankowości, ubezpieczeń, healthcare, robotyzacji, energetyki, mediów (mamy ponad 40 aktywnych klientów). Rośniemy w siłę oraz ciągle poszerzamy portfolio zarówno naszych usług jak i klientów. Zakres naszej działalności obejmuje budowę systemów od zera, ich rozwój oraz utrzymanie,  wdrożenia produktowe, alokacje całych Zespołów, a także pojedynczych Ekspertów w strukturach Klienta. Ponadto od kilku lat działamy bardzo intensywnie jako złoty Partner firmy UiPath (obszar Robotic Process Automation) budując roboty i sprzedając licencje u naszych Klientów. Co miesiąc nawiązujemy współpracę z 7 nowymi osobami. Wierzymy, że ludzie z pasją to klucz do naszego wspólnego sukcesu! Właśnie dlatego ciągle poszukujemy nowych, zdolnych osób, które powiększą grono naszych współpracowników.

🏢 Summary: Senior QA Automation Engineer role focused on building and maintaining automated testing solutions in Java for complex enterprise systems. The position involves developing and enhancing a custom internal automation framework while ensuring software quality across components and integrations. The role combines automated and manual testing within a collaborative, international project environment. 🗂️ Requirements: Strong Java programming skills, Commercial experience with test automation frameworks, Experience developing and maintaining automated tests, Experience contributing to automation frameworks, Solid knowledge of test design techniques, Experience with test management practices, Hands-on experience with Jira, Hands-on experience with Confluence, Experience with automated and manual testing, Fluent English (B2+/C1) 📃 Skills: Java, Jira, Confluence, Automation, Testing, SDLC 🏢 Description: 📍 Location: Warsaw (remote with occasional visits to the office) 📄 B2B Contract: 125-145 PLN/h We are looking for a Senior QA Automation Engineer to join an international technology project delivered for a large enterprise organization. The role focuses on building and maintaining automated testing solutions for complex systems while collaborating closely with development teams and business stakeholders. The successful candidate will work on test automation in Java, contribute to the evolution of a custom internal automation framework, and support the delivery of high-quality software across multiple system components and integrations. Key Responsibilities: Develop and maintain automated tests using Java. Contribute to the development and improvement of the internal test automation framework. Design, document, and maintain test scenarios and test cases. Execute component, system, and integration tests to ensure software quality. Perform manual testing when necessary. Manage test execution, defects, and documentation using Jira and Confluence. Collaborate closely with developers, analysts, and business stakeholders to ensure high-quality delivery. Participate in testing activities throughout the software development lifecycle. Requirements: Strong Java programming skills. Commercial experience with test automation frameworks . Solid understanding of test design techniques and test management practices. Hands-on experience with Jira and Confluence. Experience working with both automated and manual testing. Strong analytical and troubleshooting skills. Excellent communication and collaboration skills. Fluent English (B2+/C1). Nice to Have: Experience working with integration-heavy or event-driven systems. Background in Supply Chain, Logistics, or Freight Forwarding systems. What We Offer: Long-term cooperation on a stable enterprise project. Opportunity to contribute to the development of an internal automation framework. Work in a collaborative environment with experienced developers and QA engineers. Flexible remote work model with occasional office visits in Warsaw. Private medical care (LuxMed) and Multisport card. Why apply for an Antal job offer? When your application is successful, you will be supported by a dedicated Consultant who will stay in regular contact with you (via email or phone), help you prepare for interviews with your future employer, and ensure a smooth and professional recruitment process. About Antal Antal is a leading recruitment and HR advisory company, present in Poland since 1996 and later expanded to the Czech Republic and Hungary. Across the CEE region, we employ around 150 professionals who deliver a full range of services – from specialist and executive recruitment, employee outsourcing and HR consulting, to employer branding and market research. Our division-based structure combines deep industry expertise with functional specialisation, enabling us to provide tailored solutions for companies in every sector. We act as a trusted partner for both employers and candidates, sharing our knowledge and guiding them through every stage of the talent journey. We connect exceptional people with the right opportunities and help organisations build successful teams.

🏢 Summary: Lead Software Engineer (Java) role on a large-scale international payment platform within the financial services sector. The position combines hands-on development with technical leadership, focusing on microservices, API-first architecture, and DevOps practices in an Agile environment. You will design and modernize high-availability systems supporting complex payment operations across multiple regions. 🗂️ Requirements: Minimum 10 years of professional IT experience, Minimum 3 years experience as Lead or Tech Lead, Strong knowledge of Java 11+, Experience with Spring and Spring Boot, Strong SQL and relational databases knowledge, Experience with Oracle database, Experience designing REST APIs, Experience with microservices architecture, Experience working in DevOps teams, Knowledge of Kubernetes, Experience with Git 📃 Skills: Java, Spring, SpringBoot, SQL, Oracle, REST, Microservices, Kubernetes, Git, React, JavaScript, DevOps, Agile 🏢 Description: 📍 Location: Kraków (hybrid - 2 days in the office per week) 📄 B2B: 200–250 PLN / h 🏦 Industry: Financial Services / Payments We are looking for a Lead Software Engineer (Java) to work on an international payment platform used in a large-scale enterprise environment. The system supports a variety of financial transfers and payment operations across multiple regions. This role combines technical leadership and hands-on development, including mentoring a development team and designing modern software solutions. You will work in an Agile environment with a focus on microservices, API-first architecture, and DevOps practices. Key Responsibilities: Provide technical leadership and mentorship to the development team. Design, develop, and maintain applications and microservices (backend and frontend). Work with Java 11/17/21 and frontend technologies such as React. Modernize existing systems and migrate to API/microservice-based architectures. Implement and improve automated testing frameworks. Enhance efficiency and automation of processing workflows (STP). Collaborate closely with technical teams and business stakeholders. Requirements: Minimum 10 years of professional experience in IT. At least 3 years experience as a Lead / Tech Lead. Strong knowledge of Java 11+ (Java 17+ preferred). Experience with Spring / Spring Boot. Strong SQL and relational database knowledge (Oracle preferred). Experience designing REST APIs and microservice architectures. Experience working in DevOps teams. Knowledge of JavaScript / React (preferred). Experience with Kubernetes and Git (required). What We Offer: Work on a long-term, international project with high scale and complexity. Real impact on architecture, standards, and best practices. Luxmed healthcare package and Multisport card. Mature engineering environment focused on quality and automation. Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.

🏢 Summary: Lead Software Engineer (Java) role focused on developing and modernizing a large-scale international payment platform in a financial services environment. The position combines hands-on development with technical leadership, including designing microservices, REST APIs, and mentoring a development team. Work is delivered in an Agile, DevOps-oriented setup with API-first architecture. 🗂️ Requirements: Minimum 10 years of professional IT experience, At least 3 years experience as Lead or Tech Lead, Strong knowledge of Java 11+, Experience with Spring and Spring Boot, Strong SQL and relational databases knowledge, Experience designing REST APIs, Experience designing microservice architectures, Experience working in DevOps teams, Experience with Kubernetes, Experience with Git 📃 Skills: Java, Spring, SpringBoot, SQL, Oracle, REST, Microservices, Kubernetes, Git, React, JavaScript, DevOps, Agile 🏢 Description: 📍 Location: Warsaw or Kraków (hybrid - 2 days in the office per week) 📄 B2B: 200–250 PLN / h 🏦 Industry: Financial Services / Payments We are looking for a Lead Software Engineer (Java) to work on an international payment platform used in a large-scale enterprise environment. The system supports a variety of financial transfers and payment operations across multiple regions. This role combines technical leadership and hands-on development, including mentoring a development team and designing modern software solutions. You will work in an Agile environment with a focus on microservices, API-first architecture, and DevOps practices. Key Responsibilities: Provide technical leadership and mentorship to the development team. Design, develop, and maintain applications and microservices (backend and frontend). Work with Java 11/17/21 and frontend technologies such as React. Modernize existing systems and migrate to API/microservice-based architectures. Implement and improve automated testing frameworks. Enhance efficiency and automation of processing workflows (STP). Collaborate closely with technical teams and business stakeholders. Requirements: Minimum 10 years of professional experience in IT. At least 3 years experience as a Lead / Tech Lead. Strong knowledge of Java 11+ (Java 17+ preferred). Experience with Spring / Spring Boot. Strong SQL and relational database knowledge (Oracle preferred). Experience designing REST APIs and microservice architectures. Experience working in DevOps teams. Knowledge of JavaScript / React (preferred). Experience with Kubernetes and Git (required). What We Offer: Work on a long-term, international project with high scale and complexity. Real impact on architecture, standards, and best practices. Luxmed healthcare package and Multisport card. Mature engineering environment focused on quality and automation. Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska. Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland

🏢 Summary: Lead Software Engineer (Java) role on a large-scale international payment platform in the financial services sector. The position combines technical leadership with hands-on development, focusing on microservices, API-first architecture, and DevOps practices. Responsibilities include system modernization, mentoring engineers, and designing scalable backend and frontend solutions. 🗂️ Requirements: Minimum 10 years of professional IT experience, At least 3 years of experience as Lead or Tech Lead, Strong knowledge of Java 11+, Experience with Spring and Spring Boot, Strong SQL and relational database knowledge, Experience designing REST APIs, Experience with microservice architecture, Experience working in DevOps teams, Experience with Kubernetes, Experience with Git 📃 Skills: Java, Spring, SpringBoot, SQL, Oracle, REST, Microservices, Kubernetes, Git, React, JavaScript, DevOps 🏢 Description: 📍 Location: Warsaw or Kraków (hybrid - 2 days in the office per week) 📄 B2B: 200–250 PLN / h 🏦 Industry: Financial Services / Payments We are looking for a Lead Software Engineer (Java) to work on an international payment platform used in a large-scale enterprise environment. The system supports a variety of financial transfers and payment operations across multiple regions. This role combines technical leadership and hands-on development, including mentoring a development team and designing modern software solutions. You will work in an Agile environment with a focus on microservices, API-first architecture, and DevOps practices. Key Responsibilities: Provide technical leadership and mentorship to the development team. Design, develop, and maintain applications and microservices (backend and frontend). Work with Java 11/17/21 and frontend technologies such as React. Modernize existing systems and migrate to API/microservice-based architectures. Implement and improve automated testing frameworks. Enhance efficiency and automation of processing workflows (STP). Collaborate closely with technical teams and business stakeholders. Requirements: Minimum 10 years of professional experience in IT. At least 3 years experience as a Lead / Tech Lead. Strong knowledge of Java 11+ (Java 17+ preferred). Experience with Spring / Spring Boot. Strong SQL and relational database knowledge (Oracle preferred). Experience designing REST APIs and microservice architectures. Experience working in DevOps teams. Knowledge of JavaScript / React (preferred). Experience with Kubernetes and Git (required). What We Offer: Work on a long-term, international project with high scale and complexity. Real impact on architecture, standards, and best practices. Luxmed healthcare package and Multisport card. Mature engineering environment focused on quality and automation. Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska. Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland

🏢 Summary: Senior Java Engineer role focused on developing and maintaining claims handling systems in the insurance sector using microservices and monolithic architecture. The position involves backend development, architecture design, test automation, performance optimization, and AI-assisted SDLC improvements in a hybrid work model. 🗂️ Requirements: Java, Apache Kafka, Spring, Spring Boot, Spring Cloud, Hibernate, SQL, Git, Maven, JUnit, Mockito, FP, OOP, Docker, Kubernetes, Helm, RabbitMQ, Elasticsearch, Application scaling, Performance diagnostics, AI tools in SDLC 📃 Skills: Java, Kafka, Spring, Hibernate, SQL, Git, Maven, JUnit, Mockito, Docker, Kubernetes, Helm, RabbitMQ, Elasticsearch 🏢 Description: Senior Java Engineer Poszukujemy doświadczonego Senior Java Engineera, który dołączy do zespołu rozwijającego kluczowe systemy dla obszaru zgłaszania i obsługi szkód. Pracujemy nad nowoczesną platformą łączącą architekturę mikrousługową i monolityczną, stale usprawniając procesy biznesowe oraz wdrażając automatyzację i narzędzia AI wspierające SDLC. Zakres obowiązków - Rozwój mikrousług oraz elementów monolitu dla systemów obsługi szkód. - Projektowanie architektury z wykorzystaniem nowoczesnych wzorców i technologii. - Usprawnianie procesów biznesowych poprzez automatyzację i optymalizację. - Budowa piramidy testów automatycznych – od testów jednostkowych po integracyjne. - Code review – wykonywanie i odbieranie. - Udział w wydarzeniach scrumowych i współpraca w dojrzałym, wielowolumetrycznym środowisku. - Adopcja narzędzi AI w procesie wytwarzania oprogramowania. Wymagania (must have) - Java. - Apache Kafka. - Bardzo dobra znajomość Spring, Spring Boot, Spring Cloud, Hibernate. - Bardzo dobra znajomość SQL. - Znajomość git, maven, frameworków testowych (JUnit, Mockito). - Znajomość paradygmatów FP i OOP. - Doświadczenie z Docker, Kubernetes, Helm, RabbitMQ, Elasticsearch. - Umiejętność skalowania aplikacji i diagnozowania wydajności. - Umiejętność odpowiedzialnej adopcji narzędzi AI w SDLC. Wymagania (nice to have) - Doświadczenie w obszarze IT Security. - Umiejętność samodzielnego projektowania domeny. Oferujemy - Pracę w dojrzałym środowisku technologicznym, gdzie jakość ma realne znaczenie. - Wpływ na kierunek technologiczny i rozwój systemów. - Możliwość pracy z nowoczesnymi narzędziami, podejściami i AI-assisted development. - Współpracę z doświadczonymi inżynierami i architektami. - Pakiet benefitów: pakiet Luxmed oraz karta Multisport.

🏢 Summary: Engineering role focused on elevating the quality of internal and external product testing through comprehensive test analysis, gap identification, and development of improved test strategies. Responsibilities include functional, regression, and performance testing, along with automation and release management support. The position requires strong infrastructure and security knowledge within a hybrid work model. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years of experience in software testing, Strong expertise in functional, regression, and performance testing, Experience in writing test specifications and documentation, Hands-on experience with test automation tools, Knowledge of PKI, CA, and RA concepts, Experience with release management and deployment tools, Knowledge of SDLC best practices, Experience with Microsoft SQL databases, Experience with IAM, RBAC, and Privileged Access Management, Experience with IT Service Management processes and tools, Understanding of IT infrastructure platforms and networking 📃 Skills: Terraform, Ansible, Python, Splunk, Postman, GitHub, Jenkins, PKI, SQL, IAM, RBAC, ITIL, ServiceNow, SDLC, VMware, Windows, Linux, Firewalls, Networking, Venafi, SSH, MicrosoftOffice 🏢 Description: Inżynier ds. testów Lokalizacja: Kraków Tryb pracy: hybrydowy - 6dni/miesiąc Współpraca: B2B Na tym stanowisku będziesz częścią zespołu inżynierskiego i odpowiadać za podniesienie jakości testowania produktów zewnętrznych i wewnętrznych na wyższy poziom. Obejmuje to w pierwszej kolejności uzyskanie szczegółowego przeglądu wszystkich obecnych testów, identyfikację luk i ryzyk oraz opracowanie ścieżki testowej, która pozwoli na lepsze wdrożenie produktu. Praca obejmuje testy funkcjonalne, regresyjne oraz wydajnościowe. Wymagane jest co najmniej 5 lat doświadczenia. Główne obowiązki: Odpowiedzialność za przeprowadzanie testów, dokumentowanie ich wyników i raportowanie Ciągła analiza przeprowadzonych testów i wprowadzanie usprawnień Kluczowe umiejętności i wymagania: Głęboka wiedza techniczna w zakresie testowania, pisania specyfikacji testowych oraz wykonywania testów funkcjonalnych, regresyjnych i wydajnościowych. Znajomość techniczna PKI, certyfikatów (CA) oraz (RA). Doświadczenie w pracy z narzędziami automatyzacji takimi jak Terraform, Ansible, Python, Splunk, Postman. Znajomość zarządzania wydaniami oprogramowania oraz narzędzi wdrożeniowych - GitHub, Jenkins itp. Wiedza i doświadczenie w zakresie najlepszych praktyk branżowych oraz narzędzi używanych w cyklu życia oprogramowania (SDLC). Doświadczenie i znajomość baz danych - Microsoft SQL. Doświadczenie w zakresie zarządzania dostępem i tożsamością (Identity Access Management) – RBAC, Privileged Access Management. Doświadczenie w pracy z narzędziami i procesami Service Management (ITIL) – ServiceNow (zarządzanie incydentami i zmianami), RFC itp. Dobra znajomość pakietu Microsoft Office. Dobre zrozumienie technicznych platform/technologii infrastruktury IT – VMware, Windows i Linux, bazy danych, firewalle, sieci itp. Udokumentowana umiejętność poszukiwania lepszych sposobów działania i myślenia „poza schematem”. Opcjonalnie: Doświadczenie zdobyte w dużych organizacjach, najlepiej w sektorze finansowym. Znajomość i doświadczenie z Venafi TPP - w tym wykrywanie kluczy SSH. Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska. Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland

🏢 Summary: Mid/Senior QA Tester role focused on manual and automated testing of a SaaS web application, including functional, integration, regression, and performance testing. The position involves creating and maintaining UI test automation, analyzing test results, and collaborating closely with developers in a CI/CD environment. Opportunity to contribute to QA process improvements and product quality in a long-term project. 🗂️ Requirements: Experience in test automation using Selenium or Playwright, Experience with performance testing tools (Grafana k6), Experience in testing web applications (frontend and integrations), Ability to create test scenarios and test documentation, Experience with manual and automated testing, Knowledge of CI/CD processes (CircleCI), Experience working with GitHub repositories 📃 Skills: Selenium, Playwright, Grafana, k6, GitHub, CI/CD, CircleCI, RWD, SaaS 🏢 Description: QA Tester (k/m) Forma współpracy: B2B Tryb pracy: zdalnie / hybrydowo (do ustalenia) Poziom: Mid / Senior Branża: aplikacja webowa (SaaS) Zakres obowiązków Planowanie i realizacja testów funkcjonalnych i niefunkcjonalnych aplikacji webowej Wykonywanie testów manualnych oraz automatycznych Tworzenie i utrzymanie testów automatycznych (UI) Testy integracyjne oraz testy regresji Testy wydajnościowe i obciążeniowe (load & performance) Testowanie wersji mobilnych stron (RWD) Analiza wyników testów, raportowanie błędów i współpraca z zespołem developerskim Udział w rozwoju procesów QA i poprawie jakości produktu Wymagane narzędzia i technologie Doświadczenie w automatyzacji testów z użyciem Selenium lub Playwright Znajomość narzędzi do testów wydajnościowych – Grafana k6 (zespół migrował z Stormforge) Praca z repozytoriami GitHub Znajomość procesów CI/CD (deployment oparty o CircleCI ) Doświadczenie w testowaniu aplikacji webowych (frontend + integracje) Umiejętność tworzenia scenariuszy testowych i dokumentacji testowej Mile widziane Doświadczenie w testach API Znajomość podstaw DevOps / CI Doświadczenie w pracy w metodykach Agile (Scrum/Kanban) Znajomość narzędzi do zarządzania testami i błędami (np. Jira, TestRail) Oferujemy Realny wpływ na jakość rozwijanego produktu Pracę w dojrzałym technicznie zespole Stabilny, długofalowy projekt Elastyczne godziny pracy Atrakcyjne wynagrodzenie dopasowane do doświadczenia Możliwość rozwoju w kierunku automatyzacji i performance testingu Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.