Senior Backend Developer

🏢 Summary: Rola programisty/programistki odpowiedzialnej za rozwój i utrzymanie systemów wspierających sprzedaż online i offline, obejmująca backend i frontend oraz integracje z urządzeniami w salonach. Praca w małym zespole z realnym wpływem na architekturę i kierunek rozwoju systemów. Nacisk na jakość kodu, utrzymywalność oraz świadome decyzje technologiczne. 🗂️ Requirements: Min. 4 lata komercyjnego doświadczenia w programowaniu, Min. 2 lata doświadczenia na poziomie mid, Bardzo dobra znajomość TypeScript, Doświadczenie z NestJS, Praktyczna znajomość Vue.js, Praktyczna znajomość Nuxt.js, Dobre rozumienie MySQL, Doświadczenie w tworzeniu systemów produkcyjnych 📃 Skills: TypeScript, NestJS, Vue, Nuxt, MySQL, NATS, Redis, Docker, Turborepo, Electron, C++, Jest, Jira, Slack 🏢 Description: Szukamy programistki / programisty, która/y chce współtworzyć nasze rozwiązania technologiczne w sposób odpowiedzialny i świadomy. To rola dla osoby, która ceni jakość , porządek w systemach i rozumienie kontekstu biznesowego , a jednocześnie potrafi działać operacyjnie i zespołowo. Czym będziesz się u nas zajmować? Na tym stanowisku będziesz odpowiadać za rozwój i utrzymanie systemów, które realnie wspierają sprzedaż naszej biżuterii – zarówno online, jak i w salonach stacjonarnych. W praktyce oznacza to m.in .: projektowanie i rozwijanie funkcjonalności backendowych i frontendowych wykorzystywanych na co dzień przez klientów i zespoły wewnętrzne, dbanie o jakość kodu, czytelność rozwiązań i ich długofalową utrzymywalność, współudział w decyzjach architektonicznych i stopniowym rozwoju systemów, pracę nad rozwiązaniami łączącymi e-commerce, narzędzia wewnętrzne oraz urządzenia wykorzystywane w salonach, bieżącą współpracę z innymi programistami oraz specjalistami technicznymi. To rola dla osoby, która lubi rozumieć „dlaczego” coś robimy, a nie tylko „jak”. Zespół, do którego dołączysz Dołączysz do niewielkiego, interdyscyplinarnego zespołu technicznego, w którym: liczy się odpowiedzialność za wspólny efekt, decyzje podejmowane są blisko produktu, każdy ma wpływ na kierunek rozwoju rozwiązań, ważna jest współpraca, a nie rywalizacja. Zespół prowadzony jest przez lidera technicznego, który stawia na klarowną architekturę, jakość i rozwiązania możliwe do utrzymania w długim okresie. Technologie, z których korzystamy Backend / platforma: TypeScript, NestJS Domain-Driven Design, architektura heksagonalna NATS, Redis MySQL Docker, monorepo (Turborepo) Frontend / aplikacje: Vue.js, Nuxt.js Electron R&D / hardware: C++ komunikacja z urządzeniami elektronika i automatyzacja druk 3D Testy jednostkowe (Jest) są stałym elementem naszej pracy. Do codziennej współpracy wykorzystujemy Jira i Slacka . Kogo szukamy? Szukamy osoby, która chce być ważną częścią zespołu , a nie tylko wykonawcą zadań. Dobrze odnajdziesz się w tej roli, jeśli: masz doświadczenie w tworzeniu systemów produkcyjnych i potrafisz pracować samodzielnie, zwracasz uwagę na jakość, strukturę i konsekwencję w kodzie, dobrze współpracujesz z innymi i potrafisz jasno komunikować swoje decyzje, bierzesz odpowiedzialność za powierzony obszar, szukasz miejsca, z którym chcesz związać się na dłużej. Oczekujemy: min. 4 lat komercyjnego doświadczenia w programowaniu (w tym min. 2 lata na poziomie mid), bardzo dobrej znajomości TypeScriptu, doświadczenia w pracy z NestJS, praktycznej znajomości Vue.js / Nuxt.js, dobrego rozumienia baz danych MySQL. Mile widziane: Docker, NATS, Redis, Electron, C++, podstawy elektroniki lub automatyki. Co oferujemy? dostępna forma współpracy w ramach Umowy o pracę, praca stacjonarna (Poznań lub Kraków) / hybrydową / zdalną realny wpływ na rozwój produktów i kierunek technologiczny, pracę przy rozwiązaniach, które mają sens i realne zastosowanie, budżet szkoleniowy i przestrzeń na rozwój, nowoczesny sprzęt (macOS lub Windows), prywatną opiekę medyczną, kartę Multisport, Pakiet MultiLife stabilną firmę produktową, model pracy remote-first. Jak wygląda proces rekrutacyjny? 1️⃣ Aplikacja przez formularz 2️⃣ Rozmowa rekrutacyjna 3️⃣ Zadanie techniczne oparte na realnych wyzwaniach 4️⃣ Decyzja i informacja zwrotna

🏢 Summary: Offer for an experienced Fullstack Developer to develop and refactor a SaaS platform for creating shopping lists, cost estimates and product summaries with automated data collection from e-commerce sites. The role focuses on improving architecture, code quality, automated testing and preparing the system for scaling and international expansion. You will work with Symfony and Vue.js in a cross-functional team, contributing to engineering best practices and deployment automation. 🗂️ Requirements: Minimum 4+ years experience as Fullstack Developer, Commercial experience with Symfony, Commercial experience with Vue.js, Experience writing automated tests, Knowledge of Docker and Docker Compose, Experience with relational databases, Experience building and integrating REST API, Experience with code quality and static analysis tools, Ability to refactor and improve existing codebase, Polish language proficiency minimum C1 📃 Skills: PHP, Symfony, Vue.js, Playwright, PHPUnit, Docker, PostgreSQL, MySQL, REST, Psalm, PHP-CS-Fixer 🏢 Description: Jesteśmy firmą consultingową, zajmującą się wyszukiwaniem i pozyskiwaniem najlepszych talentów ✨ dla naszych klientów . Pomagamy start-upom, software house’om i e-commerce'om i podobnym przedsiębiorstwom w skalowaniu i transformacji poprzez nawiązywanie współpracy z ambitnymi inżynierami posiadającymi prawdziwą pasję do technologii. Obecnie poszukujemy Fullstack Developera , który wesprze rozwój polskiej platformy SaaS — narzędzia ułatwiającego tworzenie list zakupowych, kosztorysów i zestawień produktów oraz automatyzującego zbieranie danych z e-sklepów. Dołączysz do projektu będącego w kluczowej fazie technologicznego rozwoju i transformacji: porządkujemy architekturę, podnosimy jakość i stabilność systemu, wdrażamy automatyczne testy oraz nowoczesne praktyki inżynierskie, które przygotują aplikację na skalowanie i dalszą ekspansję zagraniczną. Szukamy osoby, która lubi ulepszać istniejący kod i procesy, jest otwarta na zmiany i chce mieć realny wpływ na kierunek rozwoju produktu. Jeśli chcesz współtworzyć narzędzie cenione przez projektantów w Polsce, Niemczech, na Ukrainie i kolejnych rynkach — to miejsce może być właśnie dla Ciebie. 🔷 Co będzie należało do Twoich głównych zadań? Refaktoryzacja i usprawnienie istniejącego kodu aplikacji Stosowanie i wdrażanie dobrych praktyk i standardów deweloperskich Tworzenie i rozwijanie nowych funkcjonalności w oparciu o Symfony oraz Vue.js Implementacja testów automatycznych: funkcjonalnych, integracyjnych i jednostkowych ( Playwright) Wsparcie w procesach automatyzacji wdrożeń oraz utrzymaniu spójności środowisk deweloperskich Proaktywny rozwój kompetencji technicznych i aktywne uczestnictwo w warsztatach deweloperskich Udział w codziennych spotkaniach, planowaniu sprintu oraz retrospekcjach. Współpraca z zespołem cross-funkcjonalnym w zakresie rozwoju i jakości produktu. Świadome korzystanie z narzędzi AI w codziennej pracy, z odpowiedzialną oceną wygenerowanych rozwiązań 🎯 Jakie skille, doświadczenie i mindset są przez nas poszukiwane? Minimum 4+ lata doświadczenia na stanowisku Fullstack Developera, szczególnie w technologiach Symfony i Vue.js Znajomość Frameworku Symfony oraz dobrych praktyk backendowych Doświadczenie w pracy z Vue.js oraz tworzeniu komponentów frontendowych Umiejętność pisania testów automatycznych (Playwright, PHPUnit lub inne frameworki automatyzujące) Znajomość Dockera i Docker Compose. Doświadczenie z narzędziami do analizy i formatowania kodu (Psalm, PHP CS Fixer) Doświadczenie w pracy z relacyjnymi bazami danych (PostgreSQL, MySQL) Zrozumienie zasad projektowania aplikacji webowych i pracy z REST API Gotowość do pracy nad refaktoryzacją, usprawnieniami i podnoszeniem jakości kodu Gotowość do szybkiej, dynamicznej pracy w startup-owym stylu Umiejętność współpracy w zespole cross-funkcjonalnym i odpowiedzialność za powierzone zadania Otwartość na wykorzystanie narzędzi AI w pracy deweloperskiej oraz umiejętność świadomej oceny ich wyników. znajomość języka polskiego w mowie min C1 ⭐ Co możemy Ci zaoferować ? Atrakcyjne wynagrodzenie w przedziale 11 000 – 15 000 PLN netto / mies. (B2B) , dopasowane do Twoich umiejętności i doświadczenia. W pełni zdalną pracę – możesz działać skąd chcesz, w warunkach, które sprzyjają Twojej produktywności. Dużą samodzielność i realny wpływ na kształtowanie kierunku rozwoju produktu i procesów — Twoje decyzje będą naprawdę zauważalne. Płatny, 14-dniowy urlop po roku współpracy Dostęp do warsztatów i inicjatyw rozwojowych , które pomogą Ci rozwijać umiejętności techniczne i miękkie. Meetupy i spotkania integracyjne w Warszawie , dzięki którym możesz poznać zespół także poza Slackiem. Nie czekaj! Aplikuj już teraz :)

🏢 Summary: Offer for a PHP Developer responsible for designing and maintaining web and backend applications, including long-running services, within a long-term internal product. The role involves backend development in Symfony, database design in MySQL, frontend implementation, and working with legacy code. The position also includes performance optimization, system integrations, and technical documentation. 🗂️ Requirements: Proficient PHP knowledge (5.6+), Very good MySQL knowledge with query optimization, Experience with Symfony or other PHP frameworks, Experience working with legacy PHP codebases, Strong Git skills and team-based repository workflow, Experience with Redis, RabbitMQ or InfluxDB, Basic knowledge of HTML, CSS, JavaScript, Experience with Vue.js or similar frontend framework, Ability to read and understand technical documentation in English 📃 Skills: PHP, Symfony, MySQL, Redis, RabbitMQ, InfluxDB, HTML, CSS, JavaScript, Vue.js, Git, API, Linux, nginx, LiteSpeed, MariaDB, rsync, grep, sed, awk 🏢 Description: Jakie zadania na Ciebie czekają: ·       Projektowanie oprogramowania zarówno aplikacji webowych jak i aplikacji backendowych pracujących w trybie ciągłym (demony), ·       Projektowanie back-end w PHP (Symfony, api platform), ·       Utrzymanie wewnętrznego produktu powstajacego od kilkunastu lat, ·       Projektowanie baz danych w MySQL, ·       Tworzenie frontendu w HTML/CSS/jQuery/Vue.js głównie z użyciem gotowych elementów, ·       Udział w spotkaniach projektowych i konsultacyjnych ·       Tworzenie dokumentacji technicznej. Nasze oczekiwania: ·       Biegłej znajomości PHP (od wersji 5.6 wzwyż). ·       Bardzo dobrej znajomości MySQL - swobodnie projektujesz i optymalizujesz zapytania oraz dbasz o wydajność baz danych. ·       Doświadczenia w pracy z rozbudowanymi projektami PHP, w szczególności opartymi na Symfony lub innym popularnym frameworku. ·       Umiejętności pracy z kodem legacy ( m.in . PHP 5), w tym rozumienia różnic kompatybilności pomiędzy wersjami aplikacji i systemów oraz stopniowej refaktoryzacji istniejących rozwiązań. ·       Bardzo dobrej znajomości Git i swobodnej pracy z repozytoriami w zespole, ·       Doświadczenia w pracy z narzędziami i technologiami takimi jak Redis, RabbitMQ czy InfluxDB. ·       Podstawowej znajomości HTML, CSS oraz JavaScript, a także doświadczenia w pracy z Vue.js lub podobnymi bibliotekami/frameworkami frontendowymi. ·       Znajomości języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodne czytanie i rozumienie dokumentacji technicznej. ·       Terminowości, dokładności oraz dbałości o szczegóły, które przekładają się na wysoką jakość dostarczanych rozwiązań. Mile widziane: ·       Podstawowa znajomość administracji systemami w Linux, ze szczególnym naciskiem na: litespeed / nginx, PHP / MySQL / MariaDB, rsync, znajomość narzędzi do przetwarzania tekstu (grep, sed, awk itp.). ·       Znajomość technik testowania aplikacji z użyciem frameworków testowych ·       Doświadczenie w robieniu i otrzymywaniu Code Review. ·       Podstawowa znajomość Wordpress, Joomla, prestashop. ·       Doświadczenie w integrowaniu zewnętrznych systemów. Co możemy Ci zaoferować: ·       Pracę zdalną lub hybrydową (mamy biuro w Warszawie i jesteśmy w 100% pet friendly!). ·       Nasze produkty i usługi w atrakcyjnych cenach. ·       Dostęp do platformy e-learningowej połączonej z księgarnią internetową. ·       Konkursy, grywalizacje, wyzwania zespołowe. ·       Brak dress code'u. ·       Udział w konferencjach branżowych. ·       Coroczny wyjazd integracyjny. ·       Dodatkowy dzień wolny na celebrowanie urodzin. Etapy rekrutacji Krok 1 – Krótka rozmowa telefoniczna z HR Zadzwonimy do Ciebie, aby chwilę porozmawiać. Chcemy lepiej poznać Twoją motywację i oczekiwania. Krok 2 – Zadanie rekrutacyjne Prześlemy krótkie zadanie, dzięki któremu będziemy mogli zobaczyć, jak pracujesz i sprawdzić Twoje umiejętności techniczne. Po wykonanym zadaniu wrócimy z feedbackiem. Krok 3 – Rozmowa z Hiring Managerem Na półmetku procesu, spotkamy się, żeby porozmawiać o Twoim doświadczeniu i odpowiedzieć na Twoje pytania. Opowiemy też więcej o wyzwaniach i projektach, które na Ciebie czekają. Nikt nie zrobi tego lepiej jak Team Leader działu DEV. 🙂 Krok 4 – Spotkanie z działem HR Przybliżymy Ci naszą kulturę pracy. To dobra przestrzeń, żeby lepiej się poznać i rozwiać wszelkie wątpliwości. Krok 5 – Poznanie zespołu Na koniec zaprosimy Cię na spotkanie z zespołem. Opowiemy więcej o naszym workflow i zadaniach jakie mogą pojawić się podczas współpracy.

🏢 Summary: Offer for a Full Stack Developer to design, implement and develop sales applications and web portals using Node.js and TypeScript in a microservices architecture. The role includes building and maintaining web applications, creating and testing REST APIs, working with databases, and participating in code reviews and technical estimations. The position provides real impact on system architecture and development processes within a small development team. 🗂️ Requirements: Minimum 2 years experience with TypeScript, Minimum 2 years experience with Node.js, Minimum 2 years experience with React.js, Minimum 2 years experience with Express.js, Minimum 2 years experience with PostgreSQL, Minimum 1 year experience with REST API, Knowledge of design patterns, Experience with Git, Ability to create unit tests, Ability to analyze business requirements, English sufficient to understand technical documentation 📃 Skills: TypeScript, Node.js, React, Express, PostgreSQL, REST, Git, Microservices, JavaScript, API 🏢 Description: Opis stanowiska: Poszukujemy programistów do zespołu tworzącego oprogramowanie aplikacyjne dla systemów sprzedażowych i wspierających obsługę produktów Posnet. Chcemy, aby zatrudnione osoby wsparły nas w opracowywaniu i rozwijaniu aplikacji sprzedażowych oraz portali webowych. Dołączając do nas możesz mieć wpływ nie tylko na to, jakie systemy stworzymy w przyszłości i jak będą one działały. Ponieważ jesteśmy w trakcie rozbudowy zespołu, będziesz miał(-a) także realny wpływ na docelowy sposób organizacji pracy swojego najbliższego otoczenia. Dlatego jeżeli korporacja i anonimowość nie są dla Ciebie i wolisz pracować w kameralnej, kilkunastoosobowej grupie, zgłoś się do nas. Twój zakres obowiązków: implementacja i rozwój oprogramowania w oparciu o technologie Node.js, TypeScript, mikroserwisy, projektowanie i rozwijanie aplikacji webowych, uruchamianie, testowanie i debugowanie implementowanego oprogramowania, tworzenie testów jednostkowych dla implementowanego oprogramowania, dokumentowanie tworzonego kodu źródłowego, przegląd kodu źródłowego innych członków zespołu, komunikacja z analitykami biznesowymi i menadżerami projektów, analiza wymagań biznesowych, estymacja ich czasochłonności i stopnia trudności oraz rozpisywanie zadań technicznych, potencjalnie: koordynacja prac nad wybranymi zadaniami lub projektami w ramach zespołu programistów webowych. Nasze wymagania: dobra umiejętność tworzenia aplikacji w Typescript we frameworku Node.js i biblioteki  React.js i Express.js (min. 2 lata doświadczenia), dobra znajomość PostgreSQL (min. 2 lata doświadczenia), dobra znajomość REST API (min. rok doświadczenia), praktyczna znajomość wzorców projektowych, umiejętność pracy z repozytorium kodu Git, umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów, dbałość o szczegóły i zwracanie uwagi na dostępność tworzonych rozwiązań, umiejętność analitycznego myślenia, chęć stałego rozwoju w obszarze programowania, umiejętność zarządzania własną pracą i czasem, znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na rozumienie dokumentacji, komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej, umiejętność komunikacji z nietechnicznymi współpracownikami. Mile widziane: umiejętność tworzenie procedur i funkcji w ramach PostgreSQL, znajomość MongoDB i Redis, znajomość Docker, doświadczenie w pracy z analitykami biznesowymi oraz wycenie i planowaniu zadań, kompetencje liderskie i mentorskie, doświadczenie w pracy z systemami opartymi o komunikację w czasie rzeczywistym. To oferujemy: stabilne zatrudnienie w polskiej firmie na podstawie umowy o pracę, stacjonarną pracę na pełny etat w biurze w Lublinie, elastyczne godziny pracy, zdobycie wszechstronnego doświadczenie i umiejętności programistycznych (na wzór Full Stack Developera), zdobycie praktycznego doświadczenia w tworzeniu rozbudowanych systemów informatycznych oraz koordynowaniu prac, ciekawe i ambitne zadania, pracę w niewielkim zespole o płaskiej strukturze organizacyjnej, a tym samym realny wpływ merytoryczny i organizacyjny na prowadzone projekty, dofinansowanie prywatnego pakietu medycznego, dofinansowanie ubezpieczenia na życie, dofinansowanie posiłków dostarczanych do firmy przez dedykowany catering, dofinansowanie karty Multisport, na terenie firmy dostępny prysznic, wyjazdy i spotkania integracyjne, parking dla pracowników na terenie firmy. Etapy rekrutacji: Nasza rekrutacja odbywa się w kilku krótkich krokach: Krok 1: Ty wysyłasz do nas swoje zgłoszenie. Krok 2: Kontaktujemy się z Tobą telefonicznie lub mailowo i umawiamy na rozmowę wstępną. Krok 3: W czasie 15 – 30 minutowej rozmowy wstępnej poznajemy się wzajemnie. My przedstawiamy zespół do którego Cię zapraszamy, a Ty krótko przedstawiasz siebie. Zadajemy Ci parę przekrojowych pytań technicznych dot. wiedzy i umiejętności ze stosu technologicznego, z którego korzystamy (patrz wyżej). Możemy poprosić Cię też o wykonanie krótkiego zadania domowego. Krok 4: Jeżeli obie strony są chętne do podjęcia współpracy, pozostaje podpisanie umowy i możemy zaczynać realizację wspólnych projektów.

🏢 Summary: Full-stack developer role focused primarily on building and developing new functionalities for a modern debt collection support system in an Agile environment. The position involves end-to-end software development, close collaboration with business and QA, and strong emphasis on code quality and code review. Work is mostly remote with flexible hours. 🗂️ Requirements: Very good knowledge of Angular v18+, Very good knowledge of TypeScript, Very good knowledge of C#, Very good knowledge of .NET 6+, Good knowledge of ASP.NET Core Web API, Good knowledge of REST, Good knowledge of GIT, Good knowledge of OOP, Good knowledge of Clean Code principles, Good knowledge of design patterns, Good knowledge of unit testing, Good knowledge of Entity Framework Core, Basic knowledge of T-SQL, Basic knowledge of MS SQL Server, English level minimum B1, Polish level minimum B2 📃 Skills: Angular, TypeScript, C#, .NET, ASP.NET, REST, GIT, OOP, CleanCode, DesignPatterns, UnitTesting, EntityFramework, TSQL, MSSQL 🏢 Description: Jesteśmy zespołem programistów, który nie boi się wyzwań i z pasją tworzy innowacyjne narzędzia wspierające procesy windykacyjne. Naszym głównym celem jest rozwój nowoczesnych rozwiązań, które realnie usprawniają działanie firmy. Choć zajmujemy się również utrzymaniem aplikacji, to stanowi ono mniej niż 5% naszej codziennej pracy – większość czasu poświęcamy na tworzenie nowych funkcjonalności i rozwój systemów. Na co dzień współpracujemy z analitykiem biznesowym, testerami oraz product ownerem – razem tworzymy zgrany zespół, który działa w duchu Agile. Wierzymy w samoorganizację i odpowiedzialność, dlatego każdy z nas ma realny wpływ na sposób pracy i podejmowane decyzje. Bierzemy udział w całym cyklu życia oprogramowania – od analizy wymagań, przez projektowanie i implementację, aż po wdrożenie. Cenimy sobie dzielenie się wiedzą i wzajemne wsparcie – regularnie organizujemy Code Review, które pomagają nam rozwijać umiejętności i podnosić jakość kodu. Stawiamy na ciągły rozwój – uczymy się nowych technologii, eksperymentujemy i wspólnie szukamy najlepszych rozwiązań. Pracujemy w 100% zdalnie, choć czasem spotykamy się we Wrocławiu – głównie po to, by lepiej się poznać i wspólnie świętować sukcesy. Jeśli szukasz miejsca, gdzie Twoje pomysły będą miały znaczenie, a rozwój to codzienność – dołącz do nas! Zakres obowiązków: Wytwarzanie, testowanie oraz wdrażanie oprogramowania zgodnie z najlepszymi standardami. Współpraca z biznesem w zakresie projektowania i wdrażania nowych rozwiązań, a także testerami i analitykami dedykowanymi do projektu. Utrzymanie najwyższej jakości istniejącego kodu i oprogramowania (code review ma u nas wysoki priorytet). Codzienna współpraca w ramach zespołu w metodologii Agile. Nasze oczekiwania: Bardzo dobra znajomość Angular (v18+) oraz TypeScript Bardzo dobra znajomość C# oraz .NET 6+ Dobra znajomość ASP.NET Core Web API, REST, GIT Dobra znajomość OOP, Clean Code, wzorców projektowych Dobra znajomość testów jednostkowych Dobra znajomość Entity Framework Core Podstawowa znajomość T-SQL i MS SQL Server Mile widziana znajomość: Messaging, RabbitMQ, Docker, Kubernetes/OpenShift Mile widziana znajomość biblioteki PrimeNG Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B1 Znajomość języka polskiego na poziomie minimum B2 Co oferujemy? Zatrudnienie w oparciu o: umowę o pracę Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (w przedziale 6:00-11:00) Możliwość pełnej pracy zdalnej / w modelu hybrydowym Atrakcyjny pakiet benefitów dla pracowników: możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej: Luxmed, dofinansowanie do karty Multisport, dodatkowe świadczenia dopasowane do Twoich potrzeb w ramach systemu kafeterii, ubezpieczenie grupowe dla pracownika na preferencyjnych warunkach Dostęp do Mindgram – nowoczesnej platformy z profesjonalnym wsparciem psychologicznym i wellbeingowym Możliwość uzyskania atrakcyjnego bonusu w programie poleceń pracowniczych Możliwość wypożyczenia samochodu firmowego do użytku prywatnego Podczas rekrutacji dbamy o inkluzywność procesu i przestrzegamy zasad równych szans. Liczą się dla nas kompetencje i chęć rozwoju osób kandydujących, bez względu na ich płeć, wiek, stopień sprawności, wyznanie, orientację seksualną, pochodzenie lub inne kwestie niezwiązane z wymaganymi umiejętnościami. Dokładamy starań, by proces rekrutacji był dostępny i dostosowany do adekwatnych potrzeb.

🏢 Summary: Fullstack Developer role focused on building and developing new functionalities for modern debt collection systems in an Agile team. The position involves end-to-end software development using Angular and .NET technologies, with strong emphasis on code quality and code review. Mostly remote work with active collaboration across the full software lifecycle. 🗂️ Requirements: Very good knowledge of Angular (v18+), Very good knowledge of TypeScript, Very good knowledge of C#, Very good knowledge of .NET 6+, Good knowledge of ASP.NET Core Web API, Good knowledge of REST, Good knowledge of Git, Good knowledge of OOP, Good knowledge of Clean Code principles, Good knowledge of design patterns, Good knowledge of unit testing, Good knowledge of Entity Framework Core, Basic knowledge of T-SQL, Basic knowledge of MS SQL Server, English level minimum B1, Polish level minimum B2, Experience working in Agile methodology 📃 Skills: Angular, TypeScript, C#, .NET, ASP.NETCore, REST, Git, OOP, CleanCode, DesignPatterns, UnitTesting, EntityFrameworkCore, T-SQL, MSSQLServer, Agile 🏢 Description: Jesteśmy zespołem programistów, który nie boi się wyzwań i z pasją tworzy innowacyjne narzędzia wspierające procesy windykacyjne. Naszym głównym celem jest rozwój nowoczesnych rozwiązań, które realnie usprawniają działanie firmy. Choć zajmujemy się również utrzymaniem aplikacji, to stanowi ono mniej niż 5% naszej codziennej pracy – większość czasu poświęcamy na tworzenie nowych funkcjonalności i rozwój systemów. Na co dzień współpracujemy z analitykiem biznesowym, testerami oraz product ownerem – razem tworzymy zgrany zespół, który działa w duchu Agile. Wierzymy w samoorganizację i odpowiedzialność, dlatego każdy z nas ma realny wpływ na sposób pracy i podejmowane decyzje. Bierzemy udział w całym cyklu życia oprogramowania – od analizy wymagań, przez projektowanie i implementację, aż po wdrożenie. Cenimy sobie dzielenie się wiedzą i wzajemne wsparcie – regularnie organizujemy Code Review, które pomagają nam rozwijać umiejętności i podnosić jakość kodu. Stawiamy na ciągły rozwój – uczymy się nowych technologii, eksperymentujemy i wspólnie szukamy najlepszych rozwiązań. Pracujemy w 100% zdalnie, choć czasem spotykamy się we Wrocławiu – głównie po to, by lepiej się poznać i wspólnie świętować sukcesy. Jeśli szukasz miejsca, gdzie Twoje pomysły będą miały znaczenie, a rozwój to codzienność – dołącz do nas! Zakres obowiązków: Wytwarzanie, testowanie oraz wdrażanie oprogramowania zgodnie z najlepszymi standardami. Współpraca z biznesem w zakresie projektowania i wdrażania nowych rozwiązań, a także testerami i analitykami dedykowanymi do projektu. Utrzymanie najwyższej jakości istniejącego kodu i oprogramowania (code review ma u nas wysoki priorytet). Codzienna współpraca w ramach zespołu w metodologii Agile. Nasze oczekiwania: Bardzo dobra znajomość Angular (v18+) oraz TypeScript Bardzo dobra znajomość C# oraz .NET 6+ Dobra znajomość ASP.NET Core Web API, REST, GIT Dobra znajomość OOP, Clean Code, wzorców projektowych Dobra znajomość testów jednostkowych Dobra znajomość Entity Framework Core Podstawowa znajomość T-SQL i MS SQL Server Mile widziana znajomość: Messaging, RabbitMQ, Docker, Kubernetes/OpenShift Mile widziana znajomość biblioteki PrimeNG Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B1 Znajomość języka polskiego na poziomie minimum B2 Co oferujemy? Zatrudnienie w oparciu o: umowę o pracę Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (w przedziale 6:00-11:00) Możliwość pełnej pracy zdalnej / w modelu hybrydowym Atrakcyjny pakiet benefitów dla pracowników: możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej: Luxmed, dofinansowanie do karty Multisport, dodatkowe świadczenia dopasowane do Twoich potrzeb w ramach systemu kafeterii, ubezpieczenie grupowe dla pracownika na preferencyjnych warunkach Dostęp do Mindgram – nowoczesnej platformy z profesjonalnym wsparciem psychologicznym i wellbeingowym Możliwość uzyskania atrakcyjnego bonusu w programie poleceń pracowniczych Możliwość wypożyczenia samochodu firmowego do użytku prywatnego Podczas rekrutacji dbamy o inkluzywność procesu i przestrzegamy zasad równych szans. Liczą się dla nas kompetencje i chęć rozwoju osób kandydujących, bez względu na ich płeć, wiek, stopień sprawności, wyznanie, orientację seksualną, pochodzenie lub inne kwestie niezwiązane z wymaganymi umiejętnościami. Dokładamy starań, by proces rekrutacji był dostępny i dostosowany do adekwatnych potrzeb.

🏢 Summary: Offer for a Senior Fullstack Developer to design, implement, and maintain application features using Java and React within distributed international teams. The role involves backend–frontend integration, API development, database optimization, code reviews, and unit testing. Work on diverse projects across sectors with a strong focus on code quality and system integrity. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years of programming experience, Strong commercial experience with Java, Strong commercial experience with React, Knowledge of TypeScript, Experience with REST API, Knowledge of SCSS, Experience with relational or NoSQL databases, Ability to write unit tests, Fluent English, Fluent Polish, Residence in Poland 📃 Skills: Java, React, TypeScript, REST, GraphQL, SCSS, MySQL, PostgreSQL, MongoDB, SQL 🏢 Description: Dołącz do zespołu dostarczającego dedykowane oprogramowanie dla jednego z naszych klientów. Dołączając do nas, staniesz się częścią zespołu Centrum Kompetencyjnego Digital. Zespół ten składa się z wysoko wykwalifikowanych osób, takich jak Ty, w tym programistów backend i frontend, inżynierów automatyzacji testów, Scrum masterów i delivery managerów. Będziesz miał okazję być częścią zespołów pracujących nad projektami z różnych sektorów i współpracować z zespołami z różnych miast i krajów. Jeśli szukasz zróżnicowanego i interesującego środowiska do pracy, nie wahaj się skontaktować z nami i wziąć udział w procesie rekrutacji. Twoje zadania Projektowanie, wdrażanie oraz utrzymywanie nowych funkcjonalności w aplikacji Weryfikacja kodu i pisanie testów jednostkowych Utrzymywanie integralności stanu aplikacji między front-endem a back-endem Dbanie o wysoką jakość kodu i dbałość o dokumentację projektową Integracja z API, komunikacja za pomocą REST API/GraphQL Tworzenie i optymalizowanie zapytań do baz danych (MySQL/PostgreSQL/ MongoDB) Wymagania Minimum 5 lat doświadczenia w programowaniu Znajomość backendu: Java, oraz silne doświadczenie komercyjne z React Wiedza z zakresu TypeScript, REST API, SCSS Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie Wymagana płynna znajomość języka polskiego Wymagane przebywanie na terenie Polski Benefity, które czekają na Ciebie: Tytuł Great Place to Work od 2015 roku - to dzięki opiniom pracowników otrzymujemy tytuł i wdrażamy nowe pomysły Stabilność zatrudnienia - 2,1 MLD PLN przychodu, brak długów, od 2006 roku na rynku Dzielimy się zyskiem z pracownikami - od 2022 roku przeznaczyliśmy na ten cel już ponad 76 milionów PLN Bogaty pakiet benefitów - prywatna opieka zdrowotna, platforma kafeteryjna, zniżki na samochody i więcej Komfortowe miejsce pracy - pracuj w naszych biurach klasy A lub zdalnie Dziesiątki fascynujących projektów dla prestiżowych marek z całego świata 1 000 000 PLN rocznie na Twoje pomysły - taką kwotą wspieramy pasje i akcje wolontariackie naszych pracowników Stawiamy na Twój rozwój - meetupy, webinary, platforma szkoleniowa i blog technologiczny – Ty wybierasz Fantastyczna atmosfera stworzona przez wszystkich Sii Power People Dołącz do zespołu Sii – rozwijaj umiejętności, zdobywaj doświadczenie i buduj karierę!

🏢 Summary: Development of a modern ERP/WMS system built from scratch using the latest .NET technologies with strong AI support in the SDLC. The role covers backend and frontend development, system design, and delivering high-quality, well-tested code based on DDD and CQRS. The position requires close collaboration with stakeholders and active participation in technical and architectural decisions. 🗂️ Requirements: Very good knowledge of C#, Very good knowledge of .NET 9 platform, Advanced practical use of AI coding tools (Claude Code, Gemini CLI or Codex CLI), Experience with relational databases, Experience with Entity Framework Core, Experience with Domain-Driven Design (DDD), Practical knowledge of CQRS pattern, Ability to write unit, integration and E2E tests 📃 Skills: C#, .NET, Blazor, Flutter, PostgreSQL, EntityFramework, DDD, CQRS, xUnit, RabbitMQ, AI, Claude, Gemini, Codex 🏢 Description: Cześć, tutaj ekipa BohatERPów i BohatERPek! Jesteśmy polską firmą, która od 20+ lat tworzy dedykowane systemy ERP i WMS dla średnich i dużych firm. Rozwijamy nasz autorski produkt – Teneum ,  i teraz budujemy nowoczesną warstwę technologiczną i produktową od podstaw. Jeśli zależy Ci na pracy w miejscu, w którym Twój głos ma znaczenie i chcesz mieć realny wpływ na tworzone rozwiązania – dołącz do nas! 🔥 Chcesz dowiedzieć się więcej? Kliknij 😊 Kogo szukamy i jak pracujemy? Szukamy programisty/ki z doświadczeniem komercyjnym i zrozumieniem, że kodowanie to tylko część pracy. W Sente: AI to nasz standard : biegła praca z narzędziami AI ( Claude Code , Gemini CLI lub Codex CLI ) to wymóg. Szukamy osoby, która współpracuje z którymś z nich na zaawansowanym poziomie. Nasz SDLC jest mocno wsparty przez sztuczną inteligencję, do czego przygotowaliśmy dobrą dokumentację frameworka i świetny porządek w kodzie. Najpierw cel, potem kod : zanim napiszemy linijkę kodu, chcemy wiedzieć po co – oczekujemy chęci dogłębnego zrozumienia biznesu i dbania o wartość dostarczaną klientom. Ścisła praca ze specyfikacją i interesariuszami : wykazujemy się dobrą komunikatywnością, pracując blisko z interesariuszami na bazie transkrypcji ze spotkań. Proces jest poukładany: najpierw powstaje bogata dokumentacja biznesowa i techniczna, a dopiero potem bierzemy się za implementację. Jakość i czysta karta : pracujemy na świeżym kodzie i z nowymi technologiami. U nas nie ma technologicznego długu ciągnącego się od dekad. Zależy nam na kimś, kto samodzielnie potrafi dbać o projektowanie, rozwiązywanie problemów oraz tworzenie wartościowych testów jednostkowych, integracyjnych i E2E. Nasz stack technologiczny: W pracy na co dzień wykorzystujemy najnowsze technologie i sprawdzone wzorce: Środowisko : C# 13, .NET 9, Blazor + Flutter (urządzenia mobilne). Bazy danych : PostgreSQL oraz Entity Framework Core. Architektura : Domain-Driven Design (DDD), CQRS, systemy modularne. Narzędzia : xUnit, Claude Code, RabbitMQ Twoimi zadaniami będą: Tworzenie i utrzymywanie oprogramowania warstw produktowej i technologicznej na backendzie i frontendzie. Udział w projektowaniu oraz planowaniu nowych modułów i funkcjonalności. Współtworzenie wysoko-jakościowego kodu poprzez pisanie testów i  wykorzystywanie analizy jakościowej kodu. Współtworzenie dokumentacji projektowej i użytkowej. Dbanie o optymalizację i wydajne działanie tworzonych rozwiązań. Aktywny udział w decyzjach technicznych, biznesowych i wewnętrznych zespołu Poszukujemy właśnie Ciebie, jeśli: Lubisz tworzyć rozwiązania po coś – chcesz rozumieć biznes. Posiadasz bardzo dobrą znajomość platformy . NET 9 oraz języka C# . Współpracujesz na zaawansowanym poziomie z narzędziami AI. Bezproblemowo tworzysz testy jednostkowe, integracyjne i E2E . Posiadasz doświadczenie z relacyjnymi bazami danych i Entity Framework Core . Masz doświadczenie z Domain-Driven Design. Znasz i wykorzystujesz wzorce projektowe w szczególności CQRS . Ucieszy nas, jeśli: Tworzysz aplikacje webowe z wykorzystaniem platformy Blazor . Masz doświadczenie z systemami modularnymi. Masz doświadczenie z narzędziami do komunikacji zdarzeniowej np. RabbitMQ. Masz doświadczenie w pracy z oprogramowaniem klasy ERP/WMS. Co my możemy Ci zaoferować? Miejsce, w którym zostaniesz na dłużej (jeśli współpraca będzie układała się pomyślnie, zaproponujemy Ci umowę na czas nieokreślony oraz wspólnie określimy atrakcyjną dla Ciebie ścieżkę rozwoju) Realny wpływ na swoją pracę oraz otoczenie, u nas każdy głos się liczy, a wiele firmowych decyzji podejmujemy wspólnie Tworzenie rozwiązań, które „żyją” – dzięki implementacji Twoich zadań u Klientów, możesz obserwować wpływ Twojej pracy na rozwój innych firm Kulturę organizacyjną promującą szacunek i odwagę, wspierającą integracje, współpracę oraz brak korporacyjności Poznanie świetnych ludzi i nawiązanie nowych znajomości. Lubimy siebie i chętnie spędzamy razem czas – jeździmy na wyjazdy, nabijamy wspólnie kilometry w sportowych wyzwaniach, gramy w planszówki i wiele innych Możliwość pracy zdalnej (co jakiś czas zaprosimy Cię na spotkania/warsztaty zespołowe lub integracje) A dodatkowo 🎁 🎁 Indywidualnie przygotowany proces adaptacji oraz wsparcie mentora przez cały czas jego trwania Dostęp do wirtualnej biblioteki Legimi 🎁 🎁 System kafeteryjny w postaci punktów, który można wykorzystać na platformie MyBenefit lub pokrycie w całości albo dofinansowanie opieki medycznej Lux Med , czy karty Multisport Program Grantów , czyli możliwość zorganizowania integracji według własnego pomysłu 🎁 🎁 Wspólne świętowanie ciekawych świąt tematycznych Dofinansowanie wsparcia psychologicznego z Wellbee 🎁 🎁 Dostęp do biura we Wrocławiu, w którym znajduje się między innymi bilard, rzutki, PS5 i przestronny taras Możliwości r ozwoju indywidualnego , dzięki dofinansowaniom z budżetu rozwojowego Kilka słów o rekrutacji: Od samego początku będziemy zwracać się do siebie po imieniu. Nie będziemy zwlekać, rekrutacje staramy się przeprowadzać możliwie jak najszybciej, żeby nie trzymać Cię w niepewności. Pierwszy etap to rozmowa telefoniczna – opowiemy więcej o projekcie i zadamy pytania o Twoje doświadczenia. Drugi etap to zadanie rekrutacyjne. Ostatnia prosta to rozmowa rekrutacyjna, na której poznasz członków zespołu, z którymi będziesz współpracować. Po każdym etapie rekrutacji otrzymasz informację zwrotną.

🏢 Summary: Offer for a Fullstack Developer to build and maintain microservices-based systems supporting pension and disability benefits, while also improving internal development tools and processes. The role involves working in an agile team on both new and existing applications using modern Java and Angular technologies. It includes backend and frontend development, system integrations, and process orchestration with BPMN. 🗂️ Requirements: Experience with Java 8+ and knowledge of Java 21 features, Practical experience with Spring Boot (REST API, services, integrations), Practical experience with Angular 12+, Experience with relational databases (SQL), Basic knowledge of Docker and RabbitMQ, Understanding of microservices architecture, Knowledge of design patterns, Experience with unit and integration testing 📃 Skills: Java, Spring, SpringBoot, Angular, SQL, NoSQL, Docker, RabbitMQ, Kubernetes, OpenShift, Camunda, BPMN, REST, Microservices, JUnit 🏢 Description: Hej! 👋 Szukasz pracy, w której naprawdę coś się dzieje? Lubisz kodować, ale też proponować rozwiązania, które ułatwiają życie innym? Dobrze się składa – mamy dla Ciebie miejsce w zespole, który rozwija systemy wspierające przyznawanie emerytur i rent oraz wspiera inne zespoły w codziennej pracy programistycznej. To nie jest klasyczny „zielony projekt” z datą startu i końca. Działamy ciągle i dynamicznie, rozwijając i wspierając oprogramowanie dla obszaru ubezpieczeń społecznych – głównie świadczeń takich jak emerytury i renty. Zespół pełni podwójną rolę: 🛠 Wewnętrzną – rozwijamy narzędzia i usprawniamy procesy wytwórcze, pomagamy innym zespołom, doradzamy technologicznie. 📦 Zewnętrzną – tworzymy i rozwijamy oprogramowanie użytkowe dla klienta – od podstaw albo wspierając już trwające inicjatywy. To, co wyróżnia naszą codzienność, to ciągła zmienność i różnorodność zadań – nuda nam nie grozi. Staramy się wdrażać nowe technologie i aktywnie szukamy lepszych rozwiązań, które potem służą także innym zespołom. 👥 Zespół 8 osób: 5 fullstacków i 3 analityków – dobra mieszanka wiedzy technicznej i biznesowej Stawiamy na współpracę, otwartość i dzielenie się wiedzą Pracujemy zwinnie i testujemy nasz kod (testy jednostkowe i integracyjne to standard) 🧑‍💻 Technologie i architektura Java 21 Spring Boot – nasze główne narzędzie do budowy backendu Angular 21 Architektura oparta na mikroserwisach Praca z relacyjnymi bazami danych (SQL), ale NoSQL też się pojawia W użyciu: RabbitMQ, Docker, podstawy Kubernetes / OpenShif Silnik procesów Camunda (BPMN) – wykorzystujemy do orkiestracji logiki biznesowej oraz realizacji procesów w notacji BPMN Co będzie Ci potrzebne żeby dać radę? Doświadczenie w pracy z Java 8+ i znajomość nowości z Java 21 Znajomość Spring Boot – REST API, serwisy, integracje Praktyczna znajomości Angulara – wersja 12+ Umiejętność pracy z bazami danych (SQL; NoSQL będzie plusem) Znajomość Docker/ RabbitMQ – przynajmniej podstawowej Znajomość wzorców projektowych, mikroserwisów i testowania kodu Otwartość na różne zadania, samodzielność i gotowość do współpracy Co oferujemy? Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę Elastyczne godziny startu pracy Dużą różnorodność tematów i technologii – każdy sprint to coś nowego Wpływ na kierunek i rozwoju projektu i możliwość wprowadzania własnych pomysłów Środowisko, w którym naprawdę się liczy Twoje zdanie – i to nie tylko w kodzie Proces rekrutacyjny? ⚙️ Jak wygląda proces rekrutacyjny? 1.Rozmowa zapoznawcza 2.Zadanie testowe 3.Spotkanie techniczne 4.Decyzja – bez przeciągania Brzmi jak coś dla Ciebie? Odezwij się – może właśnie Ciebie szukamy! Razem możemy budować coś naprawdę ważnego. 💻🇵🇱 Benefity Dostęp do zaawansowanych technologii Szkolenia Multisport Prywatna opieka medyczna Ubezpieczenie grupowe Pracowniczy Plan Emerytalny Spotkania integracyjne Drużyna Active Team Owocowe środy

🏢 Summary: Remote B2B offer for a Senior Fullstack JavaScript/TypeScript Engineer to build scalable web applications in distributed, microservices and cloud-native architectures. The role involves working with React and Node.js (Nest) on international projects, covering both frontend and backend layers. The position requires strong experience with AWS, Kubernetes and modern DevOps practices. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years of experience building scalable web applications, Strong knowledge of JavaScript or TypeScript (MVC, CQRS, dependency injection), Very good knowledge of Node.js and Nest, Very good knowledge of React, Experience with distributed architecture and microservices, Knowledge of scalable system architecture and inter-service communication, Experience with AWS (S3, SQS, Lambda), Knowledge of Kubernetes and Terraform, Very good knowledge of PostgreSQL or MySQL and SQL, Ability to write unit and integration tests (Jest, Mocha or similar), Experience with CI/CD automation, Very good English skills (B2 or higher), Availability to start within 1 month 📃 Skills: JavaScript, TypeScript, Node.js, Nest, React, AWS, S3, SQS, Lambda, Kubernetes, Terraform, PostgreSQL, MySQL, SQL, Jest, Mocha, CI/CD, Microservices, MVC, CQRS 🏢 Description: Kim jesteśmy? Jesteśmy firmą programistyczną specjalizującą się w tworzeniu szytych na miarę, aplikacji webowych i mobilnych. Pracujemy dla klientów z całego świata – z USA, UK, Niemiec, Holandii, Skandynawii i innych. Tworzymy systemy od prostych API opartych o kontenery, poprzez systemy złożone z mikroserwisów, kończąc na rozwiązaniach Cloud Native. A to wszystko dla klientów m.in. z branży fintech, medtech, e-commerce. Kochamy programowanie oraz JS i TS, najbardziej Reacta i Node.js! Aktualnie poszukujemy inżynierów, którzy byliby zainteresowani wsparciem jednego z naszych projektów (rekrutacja pod projekt). Wynagrodzenie: B2B : 17 000 - 26 000 zł + VAT Miejsce pracy: Praca 100% zdalna, bez konieczności pojawiania się w biurze! Jeśli jednak chcesz pracować z biura, mamy dwie opcje - Warszawa, ul. Złota 59 oraz Gliwice, ul. Dolnych Wałów 8 Od Ciebie oczekujemy: co najmniej 5 lat doświadczenia w budowaniu zaawansowanych, wydajnych i skalowalnych aplikacji internetowych znajomości współczesnego użycia JavaScript lub TypeScript (MVC, CQRS, dependency injection) dobrej znajomości Node.js (Nest) oraz React.js doświadczenia w pracy w architekturze rozproszonej, mikroserwisach znajomości rozwiązań architektonicznych w budowaniu wydajnych i skalowalnych aplikacji (komunikacja między serwisami, kolejki) doświadczenia w pracy z AWS (S3, SQS, Lambda) znajomości Kubernetesa i Terraforma bardzo dobrej znajomości relacyjnych baz danych (PostgreSQL / MySQL) i języka SQL, umiejętności pisania testów jednostkowych oraz integracyjnych w jednym z popularnych frameworków (Jest, Mocha, etc.) oraz znajomości automatyzacji procesów (CI/CD) dobrej znajomości języka angielskiego umożliwiającej swobodną komunikację w zespole międzynarodowym - warunek konieczny zaangażowania, proaktywności oraz odpowiedzialności za całość projektu (zarówno warstwę FE, jak i BE) dostępność do podjęcia pracy w przeciągu ok. 1 miesiąca Mile widziane: doświadczenie w wykorzystaniu w pracy narzędzi AI (Copilot, Cursor itp.) doświadczenie w branży fintech doświadczenie w Next.js znajomość Playwright znajomość frameworka Koa