Senior Backend Developer

🏢 Summary: Development role focused on building and maintaining complex C# applications and SQL Server databases for a B2B SaaS platform supporting operational and financial management. The position involves full lifecycle development, database design, multithreaded programming, and ongoing system maintenance. Work includes collaboration within a rotating team in a hybrid or remote setup in Poland. 🗂️ Requirements: 5+ years of C# and SQL Server development experience, Strong SQL Server database design and development skills, Experience developing multithreaded applications, Ability to design and maintain schemas, tables, views, functions, and stored procedures, Experience working across full software development life cycle, Proficiency with GIT version control, Familiarity with Control-M or other job scheduler, Bachelor's degree in Computer Science or related field 📃 Skills: C#, SQLServer, T-SQL, GIT, Control-M, Multithreading, StoredProcedures, Databases 🏢 Description: Our B2B SaaS platform helps small and mid-sized companies—especially software houses—manage their daily operations in one place. It keeps track of clients and contracts, project details and team members, invoicing, employee records and salaries, contract changes, and vacation requests, making it easier to plan work, organize resources, and stay on top of everything. Industry : Finance/ Management Location : Kraków / Hybrid/ Remote from Poland Responsibilities Develop, maintain, and troubleshoot complex C# and SQL Server applications, including multithreaded applications Design, develop and maintain SQL Server database schemas, tables, views, functions, and stored procedures Participate in the full software development life cycle from planning and design to implementation and maintenance Write clean, maintainable, and efficient code that adheres to industry best practices and coding standards Collaborate with team members, product owners, and stakeholders to ensure project objectives and deliverables are met in a timely fashion Participate in code reviews, testing, and deployment Work with the GIT version control system to manage code repositories, merges, and branches Be familiar with Control-M or any other job scheduler Troubleshoot and debug issues as they arise, and ensure that they are resolved in a timely manner Stay up-to-date with the latest technologies and industry trends related to C# and SQL Server development Team & Collaboration Rotating team depending on project needs Regular meetings: Daily Standups (12:30PM) and retrospectives - after release Communication : Chat, emails, and calls Working hours: usually 9:00–17:00 CET Qualifications: 5+ years of experience in C# and SQL Server development Strong knowledge of SQL Server database design and development Experience with Python is a plus Familiarity with GIT version control and Control-M Strong problem-solving skills and ability to think critically Excellent written and verbal communication skills Ability to work effectively in a team environment Bachelor's degree in Computer Science or a related field Nice to have: Javascript CSS/HTML MVC React.js Please note that the interview process is divided into four parts: Technical phone screening (~30 minutes) Technical interview (~2 hours) Non-technical call with HR team (~30 minutes) Call with client for which you will be working Perks, Snacks & Everything Nice :) Work Environment & Flexibility Top-quality equipment to support your work Flexible working hours Remote work option Exciting and challenging projects with international teams Learning & Development English lessons with a native speaker Dedicated training budget for personal and professional growth Health & Well-being Private medical insurance Multisport card Air-conditioned workspace Showers available at the office Food & Comfort Lunches from Kraków’s top restaurants delivered to the office or a refund of the budget allocated for it Fully stocked kitchen with drinks, fruit, and snacks Lifestyle & Fun No dress code — dress comfortably Chillout area with bean bags, therapy balls, PlayStation 4, Nintendo Switch 2 + games, stretching area, and pull-up bar Regular team events Additional Perks Indoor bicycle parking Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Montrose Software zgodnie z Polityką Prywatności . English Version: I consent to Montrose Software processing my personal data according to the Privacy Policy Zapoznałem sie z Polityka Ochrony Sygnalistów Montrose Software. English Version: I consent to the Montrose Software Whistleblower Protection Policy.

🏢 Summary: Oferta dotyczy rozwoju i utrzymania dużych systemów produkcyjnych MES/ERP/APS/WMS opartych o .NET, z naciskiem na wydajność, stabilność i odpowiedzialność za działające środowiska produkcyjne. Rola obejmuje rozwój backendu i frontendu, integracje REST API, optymalizację SQL Server oraz współpracę z zespołem wdrożeniowym. Poszukiwany jest doświadczony programista .NET do długofalowej współpracy B2B przy rozwijanym przez lata produkcie. 🗂️ Requirements: Bardzo dobra znajomość C# i .NET, Kilkuletnie doświadczenie w złożonych systemach biznesowych działających produkcyjnie, Doświadczenie z systemami o ciągłej pracy i wielu użytkownikach, Bardzo dobra znajomość ASP.NET MVC i Razor Pages, Praktyczna znajomość JavaScript, JQuery, HTML i CSS, Zaawansowana znajomość T-SQL, Doświadczenie w optymalizacji SQL Server, Bardzo dobra znajomość REST API, Znajomość EF Core, Znajomość async/await, wielowątkowości i concurrency, Doświadczenie z GIT, PR i code review, Znajomość SOLID, wzorców projektowych i clean code, Umiejętność pracy z dużym i istniejącym kodem, Umiejętność tworzenia i pracy z dokumentacją 📃 Skills: C#, .NET, ASP.NET, MVC, Razor, JavaScript, JQuery, HTML, CSS, SQL, T-SQL, SQLServer, REST, EFCore, Git, SOLID, Docker, CI/CD, DDD, CQRS, TypeScript, React 🏢 Description: PROGRAMISTA/-TKA .NET SYSTEMÓW PRODUKCYJNYCH (czyli ktoś, kto lubi duży kod, realne systemy i odpowiedzialność za produkcję) JEŻELI: zamiast „projektów do portfolio” wolisz systemy, które faktycznie działają na produkcji i obsługują realnych użytkowników, kod traktujesz jak produkt, a nie jednorazowe zadanie, potrafisz spojrzeć na kod systemowo, a nie tylko przez pryzmat jednego modułu, wiesz, że wydajność, stabilność i skalowalność to nie buzzwordy, tylko codzienna odpowiedzialność, lubisz samodzielnie analizować problemy i nie potrzebujesz gotowych instrukcji, naturalnie dbasz o: czytelność, strukturę, przewidywalność rozwiązań, nie uciekasz od odpowiedzialności, gdy coś wymaga poprawy lub refaktoryzacji, potrafisz powiedzieć „to nie jest najlepsze rozwiązanie” i zaproponować lepsze, rozumiesz, że SQL, backend i frontend muszą ze sobą współgrać, potrafisz pracować z dokumentacją — i sam ją tworzysz, gdy ma to sens, cenisz konstruktywny feedback i sam go dajesz, nie boisz się legacy, ale też nie akceptujesz chaosu, lubisz clean code, sensowne wzorce i decyzje architektoniczne, które da się obronić, SQL Server nie jest dla Ciebie „bazą danych”, tylko kluczowym elementem systemu, rozumiesz, że systemy MES / ERP / APS / WMS to zupełnie inna liga niż CRUD + formularz, potrafisz współpracować z wdrożeniowcami i zrozumieć, co naprawdę dzieje się u klienta, umiesz współpracować z osobami nietechnicznymi, tłumacząc decyzje bez „technicznego bełkotu” cenisz partnerstwo, odpowiedzialność i długofalową współpracę B2B, to… czytaj dalej, bo bardzo możliwe, że szukamy właśnie Ciebie. Szukamy doświadczonej/-ego Programisty/-tki .NET, który/-a dołączy do zespołu produktowo-wdrożeniowego Optimakers. Nie juniora do nauki, freelancera „na tickety”, osoby, która tylko analizuje i doradza. Szukamy mocnego wykonawcy, który: bierze odpowiedzialność za fragment systemu, rozumie konsekwencje decyzji technicznych, potrafi pracować w dużym, żywym kodzie, i chce współtworzyć produkt rozwijany latami. O OPTIMAKERS Od ponad 15 lat tworzymy i rozwijamy systemy do zarządzania produkcją, które realnie działają u klientów w całej Polsce. Nasze rozwiązania wspierają planowanie, realizację produkcji, magazyn, raportowanie i integracje z innymi systemami. U nas: kod naprawdę trafia na produkcję, developer ma wpływ na kierunek rozwoju systemu, współpraca z wdrożeniami nie jest dodatkiem, tylko źródłem wiedzy, liczy się stabilność, wydajność i jakość, nie ilość commitów. ZAKRES WSPÓŁPRACY (CO BĘDZIESZ ROBIĆ): W ramach współpracy B2B będziesz odpowiadać m.in. za: Backend / Architektura rozwój systemów Optimakers na platformie .NET, tworzenie logiki biznesowej w C#, API oraz integracji, rozbudowę i optymalizację istniejących modułów (wydajność, skalowalność, architektura), pracę z SQL Server (zapytania, procedury, optymalizacja, indeksy), integracje REST API z systemami klientów, realne rozwiązywanie problemów użytkowników i zespołu wdrożeniowego, cykliczną obsługę 2. linii wsparcia (pomoc konsultantom, wyceny funkcjonalności). Frontend rozwój frontendu opartego o Razor / JavaScript / JQuery / HTML / CSS, usprawnianie UI i wydajności przeglądarkowej, debugowanie backend + frontend w realnych scenariuszach produkcyjnych. Jakość i współpraca dbanie o clean code, dokumentację i code review, współpracę z zespołem wdrożeniowym (sporadyczny kontakt z klientem), udział w projektowaniu rozwiązań technicznych i funkcjonalnych. Jeśli będzie potencjał: współtworzenie architektury aplikacji, automatyzacje i narzędzia wewnętrzne, mentorowanie innych programistów, udział w projektowaniu UI/UX. WSPÓŁPRACA BĘDZIE DLA CIEBIE PRZYJEMNOŚCIĄ, jeżeli posiadasz te kompetencje: .NET / Backend bardzo dobra znajomość C# / .NET, kilkuletnie doświadczenie w złożonych systemach biznesowych działających produkcyjnie, doświadczenie w systemach: o ciągłej pracy (krytyczne dla biznesu), z wieloma użytkownikami, wymagających monitorowania i optymalizacji wydajności, z integracjami zewnętrznymi. ASP.NET / Frontend bardzo dobra znajomość ASP.NET MVC / Razor Pages, praktyczna znajomość JavaScript + JQuery + HTML + CSS, samodzielne debugowanie i usprawnianie UI. SQL Server zaawansowana znajomość T-SQL, optymalizacja zapytań, procedury, indeksy, plany wykonania, świadomość problemów typu deadlocki, N+1, tempdb, cardinality. Integracje i jakość bardzo dobra znajomość REST API (projektowanie, bezpieczeństwo, wersjonowanie), EF Core – modelowanie danych, wydajność, migracje, async / await, wielowątkowość, concurrency, praca na GIT (PR, code review), znajomość SOLID, wzorców projektowych i clean code. ZDECYDOWANIE ŁATWIEJ BĘDZIE CI REALIZOWAĆ ZADANIA, GDY… masz doświadczenie z Dockerem i odseparowanymi środowiskami developerskimi, pracowałeś w architekturze mikroserwisowej lub rozproszonej, miałeś styczność z CI/CD i automatyzacją buildów, pisałeś testy automatyczne (unit / integracyjne / API), znasz podejścia DDD / CQRS i wiesz, kiedy mają sens, pracowałeś z TypeScript lub React i rozumiesz nowoczesny frontend, masz doświadczenie w refaktoryzacji istniejących systemów (nie tylko greenfield). To nie są warunki konieczne — ale zdecydowanie ułatwiają start i rozwój. O NASZYCH WSPÓŁPRACOWNIKÓW DBAMY TAK SAMO, JAK O NASZYCH KLIENTÓW Dlatego proponujemy: współpracę B2B, opartą na partnerstwie i odpowiedzialności (to nie jest umowa o pracę), konkretne widełki: 10.000-14.000 netto jasne zasady współpracy i decyzyjności, realny wpływ na rozwój produktu i architektury systemu, stabilny, długofalowy projekt (nie gaszenie pożarów), dostęp do narzędzi i sprzętu niezbędnego do pracy, nieograniczony budżet na rozwój (szkolenia, certyfikacje, konferencje), środowisko, w którym liczy się jakość, a nie tempo „za wszelką cenę”. JAK WYGLĄDA NASZ PROCES REKRUTACJI? Proces rekrutacji składa się z kilku etapów, ponieważ: chcemy dobrze się poznać, zależy nam na realnym dopasowaniu, sprawdzamy praktykę, nie deklaracje. Każdy etap jest zaproszeniem do kolejnego — krok po kroku. Etap 1 – Ankieta rekrutacyjna Na początek poprosimy Cię o wypełnienie krótkiej ankiety online. Dzięki niej: poznamy Twoje doświadczenie, sposób myślenia, podejście do jakości i odpowiedzialności. Etap 2 – Rozmowa online Spotkamy się online, aby: omówić Twoje rozwiązania, porozmawiać o doświadczeniach z produkcji, przeprowadzić krótką sesje live codingu, sprawdzić, jak się nam rozmawia i współpracuje. Etap 3 – Zadania praktyczne Następnie zaprosimy Cię do wykonania kilku krótkich zadań technicznych. To nie są testy z teorii — to codzienne sytuacje, z którymi pracujemy. Etap 5 – Spotkanie finalne Na końcu zaprosimy Cię na spotkanie z: Prezesem, Szefem zespołu. To rozmowa o: długofalowej współpracy, odpowiedzialności, wspólnych oczekiwaniach. Etap 6 – Decyzja i start współpracy Zawsze wracamy z informacją zwrotną. Jeśli wszystko „kliknie” — ustalamy start i pierwsze zadania. ZAINTERESOWANA/ZAINTERESOWANY? Aby się zgłosić, wyślij: CV w formacie PDF, nazwane imieniem i nazwiskiem, w treści zgłoszenia dopisz jedno zdanie: „Potwierdzam, że zapoznałem/-am się z warunkami współpracy B2B opisanymi w ogłoszeniu i akceptuję je.”

🏢 Summary: The offer is for a C# .NET Developer responsible for developing, maintaining, and optimizing software supporting inventory processes for stores and warehouses. The role involves working with large datasets, fixing production issues, performing code reviews, and creating unit tests within an Agile environment. The position allows focus on coding as well as participation in the full feature development lifecycle. 🗂️ Requirements: Experience with C# and .NET, Experience with SQL and SQL Server, Knowledge of GIT version control system, Experience with Visual Studio, Experience with Visual Studio Code, Ability to work with existing and legacy code, Ability to create and maintain unit tests, Participation in code reviews, Willingness to work in Agile/Kanban environment 📃 Skills: C#, .NET, SQL, SQLServer, GIT, VisualStudio, VisualStudioCode, ASP.NET, MVC, TFS, AzureDevOps, Agile, Kanban 🏢 Description: O firmie: Jesteśmy zespołem programistów tworzącym oprogramowanie na rynek polski, niemiecki oraz francuski. Nasze aplikacje umożliwiają przeprowadzanie inwentaryzacji w sklepach i magazynach oraz wspierają wszystkie procesy z nią powiązane. Działamy w około 35-osobowym zespole, podzielonym na mniejsze grupy projektowe – dzięki czemu każdy ma szansę pokazać umiejętności oraz znaleźć swoje miejsce. Kogo szukamy: Do naszego zespołu programistycznego poszukujemy Developera, który będzie wspierać nas w realizacji projektów opartych na technologii C# .NET. Zapraszamy zarówno osoby, które chcą skupić się głównie na pisaniu kodu i rozwijaniu swoich umiejętności technicznych, jak i tych, którzy oprócz programowania chcieliby aktywnie uczestniczyć w całym procesie tworzenia nowych funkcjonalności. Stos technologiczny: C# .NET, SQL Server Zadania: Tworzenie, utrzymywanie i rozwój stabilnego oprogramowania Identyfikacja i naprawa zgłoszonych problemów działania systemu produkcyjnego Stabilizacja i optymalizacja systemu produkcyjnego, który operuje na dużej ilości danych Wykonywanie code review Udział w codziennych spotkaniach zespołowych Tworzenie i rozwój testów (unit), wspierających stabilność aplikacji Czego oczekujemy: Podejścia typu "Be a Problem Solver, Not a Problem Creator" Znajomości systemu kontroli wersji GIT Znajomości C#/.NET, SQL oraz chęci dalszego rozwoju w tym obszarze Doświadczenia w pracy z Visual Studio i Visual Studio Code Otwartości na naukę, gotowości do pracy z istniejącym (również starszym) kodem oraz znajomości aktualnych trendów i technologii Mile widziane: znajomość ASP.NET MVC Oferujemy: Pracę w stabilnej i prężnie rozwijającej się firmie Elastyczną formę zatrudnienia: B2B, umowa o pracę, umowę zlecenie – jak Ci wygodniej Pierwsze trzy miesiące pracy stacjonarnej , następnie możliwość pracy hybrydowej – do 5 dni w miesiącu. Elastyczne godziny pracy (5:00-18:00) Niepowtarzalną, luźną atmosferę wzajemnego wsparcia i szacunku Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne Spotkania integracyjne Możliwość korzystania z pakietów Multisport oraz Luxmed Czego nie wymagamy: Ukończonych studiów informatycznych ani pokrewnych - liczy się Twoje doświadczenie i umiejętności Pracy w nadgodzinach – układamy terminy i projekty tak, aby praca w nadgodzinach nie była koniecznością Jak pracujemy: Korzystamy z Agile i Kanban, stale ulepszając nasz sposób działania. Zapewniamy komfortowe stanowiska pracy – każdy otrzymuje laptopa oraz dwa monitory Regularnie wyznaczamy cele rozwojowe, dzielimy się feedbackiem i omawiamy kierunek, w którym zmierza projekt Na co dzień pracujemy w TFS (Team Foundation Server) i Azure DevOps – to nasze główne narzędzia do zarządzania zadaniami, przeglądów kodu (pull requestów) i automatyzacji wdrożeń . Tworzymy zgrany zespół developerów z podejściem full stack – dlatego możesz spodziewać się zadań z różnych obszarów projektu, nawet jeśli tylko w podstawowym zakresie.

🏢 Summary: Hybrid Backend/Frontend Developer role in a global payment platform focused mainly on backend development (80%) with microservices architecture. The position involves building and maintaining RESTful services, migrating systems to microservices, and enhancing test automation in a DevOps environment. You will work with modern technologies to develop and optimize payment processing solutions. 🗂️ Requirements: Minimum 4 years of backend development experience, Very good knowledge of Java 11+, Experience with Kubernetes, Experience with Git, Very good knowledge of SQL, Experience with Oracle databases, Experience with RESTful microservices/APIs, Knowledge of Unix/Linux and CLI 📃 Skills: Java, Kubernetes, Git, SQL, Oracle, REST, Microservices, Unix, Linux, CLI 🏢 Description: O projekcie Dołączysz do zespołu rozwijającego globalną platformę płatniczą, obsługującą transfery środków, płatności dla dostawców, wynagrodzenia i podatki. System działa w produkcji od kilku lat i rozwijany jest długofalowo – większość czasu poświęcamy na rozwój nowych funkcjonalności, część na utrzymanie i optymalizację istniejących procesów. Pracujemy w duchu Agile i DevOps , w zespole rozproszonym regionalnie, w którym panuje bardzo dobra atmosfera współpracy. Projekt bazuje na nowoczesnym stacku technologicznym: Java 17/21, Spring Boot, REST APIs, SQL/Oracle, Kubernetes, JavaScript, React 18+ . W tej roli będziesz łączyć backend (80%) i frontend (20%) , dzięki czemu masz wpływ na całość działania systemu. Lokalizacja: praca hybrydowa – min. 2 razy w tygodniu z biura w Krakowie Twoje zadania Rozwój i wsparcie usług backendowych i frontendowych Budowa mikrousług i integracji API Migracja systemów do architektury microservices Zwiększanie automatyzacji testów i optymalizacja STP Utrzymanie standardów technologicznych i wsparcie rozwoju produktów Wymagania Min. 4 lata doświadczenia w programowaniu backend Bardzo dobra znajomość Java 11+ Kubernetes i Git Bardzo dobra znajomość SQL i technologii bazodanowych (Oracle preferowane) Doświadczenie w pracy z RESTful microservices / APIs Znajomość Unix/Linux i pracy w CLI Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2 Komunikatywność i podejście problem solving Mile widziane Java 17+ JavaScript / React Doświadczenie w pracy w DevOps delivery team Znajomość Spring / Spring Boot Umiejętność pracy z monitoringiem aplikacji Doświadczenie w migracjach z mainframe / WebSphere Dlaczego warto Praca nad globalnymi usługami płatniczymi Realny wpływ na modernizację architektury i migrację systemów Łączenie backendu i frontendu w jednej roli Nowoczesne środowisko DevOps Udział w automatyzacji testów i zwiększaniu efektywności STP Hybrydowy tryb pracy (częściowo w biurze, częściowo zdalnie)

🏢 Summary: Rola programisty/programistki odpowiedzialnej za rozwój i utrzymanie systemów wspierających sprzedaż online i offline, obejmująca backend i frontend oraz integracje z urządzeniami w salonach. Praca w małym zespole z realnym wpływem na architekturę i kierunek rozwoju systemów. Nacisk na jakość kodu, utrzymywalność oraz świadome decyzje technologiczne. 🗂️ Requirements: Min. 4 lata komercyjnego doświadczenia w programowaniu, Min. 2 lata doświadczenia na poziomie mid, Bardzo dobra znajomość TypeScript, Doświadczenie z NestJS, Praktyczna znajomość Vue.js, Praktyczna znajomość Nuxt.js, Dobre rozumienie MySQL, Doświadczenie w tworzeniu systemów produkcyjnych 📃 Skills: TypeScript, NestJS, Vue, Nuxt, MySQL, NATS, Redis, Docker, Turborepo, Electron, C++, Jest, Jira, Slack 🏢 Description: Szukamy programistki / programisty, która/y chce współtworzyć nasze rozwiązania technologiczne w sposób odpowiedzialny i świadomy. To rola dla osoby, która ceni jakość , porządek w systemach i rozumienie kontekstu biznesowego , a jednocześnie potrafi działać operacyjnie i zespołowo. Czym będziesz się u nas zajmować? Na tym stanowisku będziesz odpowiadać za rozwój i utrzymanie systemów, które realnie wspierają sprzedaż naszej biżuterii – zarówno online, jak i w salonach stacjonarnych. W praktyce oznacza to m.in .: projektowanie i rozwijanie funkcjonalności backendowych i frontendowych wykorzystywanych na co dzień przez klientów i zespoły wewnętrzne, dbanie o jakość kodu, czytelność rozwiązań i ich długofalową utrzymywalność, współudział w decyzjach architektonicznych i stopniowym rozwoju systemów, pracę nad rozwiązaniami łączącymi e-commerce, narzędzia wewnętrzne oraz urządzenia wykorzystywane w salonach, bieżącą współpracę z innymi programistami oraz specjalistami technicznymi. To rola dla osoby, która lubi rozumieć „dlaczego” coś robimy, a nie tylko „jak”. Zespół, do którego dołączysz Dołączysz do niewielkiego, interdyscyplinarnego zespołu technicznego, w którym: liczy się odpowiedzialność za wspólny efekt, decyzje podejmowane są blisko produktu, każdy ma wpływ na kierunek rozwoju rozwiązań, ważna jest współpraca, a nie rywalizacja. Zespół prowadzony jest przez lidera technicznego, który stawia na klarowną architekturę, jakość i rozwiązania możliwe do utrzymania w długim okresie. Technologie, z których korzystamy Backend / platforma: TypeScript, NestJS Domain-Driven Design, architektura heksagonalna NATS, Redis MySQL Docker, monorepo (Turborepo) Frontend / aplikacje: Vue.js, Nuxt.js Electron R&D / hardware: C++ komunikacja z urządzeniami elektronika i automatyzacja druk 3D Testy jednostkowe (Jest) są stałym elementem naszej pracy. Do codziennej współpracy wykorzystujemy Jira i Slacka . Kogo szukamy? Szukamy osoby, która chce być ważną częścią zespołu , a nie tylko wykonawcą zadań. Dobrze odnajdziesz się w tej roli, jeśli: masz doświadczenie w tworzeniu systemów produkcyjnych i potrafisz pracować samodzielnie, zwracasz uwagę na jakość, strukturę i konsekwencję w kodzie, dobrze współpracujesz z innymi i potrafisz jasno komunikować swoje decyzje, bierzesz odpowiedzialność za powierzony obszar, szukasz miejsca, z którym chcesz związać się na dłużej. Oczekujemy: min. 4 lat komercyjnego doświadczenia w programowaniu (w tym min. 2 lata na poziomie mid), bardzo dobrej znajomości TypeScriptu, doświadczenia w pracy z NestJS, praktycznej znajomości Vue.js / Nuxt.js, dobrego rozumienia baz danych MySQL. Mile widziane: Docker, NATS, Redis, Electron, C++, podstawy elektroniki lub automatyki. Co oferujemy? dostępna forma współpracy w ramach Umowy o pracę, praca stacjonarna (Poznań lub Kraków) / hybrydową / zdalną realny wpływ na rozwój produktów i kierunek technologiczny, pracę przy rozwiązaniach, które mają sens i realne zastosowanie, budżet szkoleniowy i przestrzeń na rozwój, nowoczesny sprzęt (macOS lub Windows), prywatną opiekę medyczną, kartę Multisport, Pakiet MultiLife stabilną firmę produktową, model pracy remote-first. Jak wygląda proces rekrutacyjny? 1️⃣ Aplikacja przez formularz 2️⃣ Rozmowa rekrutacyjna 3️⃣ Zadanie techniczne oparte na realnych wyzwaniach 4️⃣ Decyzja i informacja zwrotna

🏢 Summary: Senior Frontend Developer role focused on building and maintaining complex cloud-based web applications for network configuration, monitoring, and optimization. The position involves developing new features, maintaining a custom UI component library, and contributing to code and UX reviews within a global team. Hybrid work model with long-term B2B cooperation. 🗂️ Requirements: 5+ years experience building complex web applications, Strong knowledge of JavaScript, Strong knowledge of TypeScript, Strong knowledge of HTML5, Strong knowledge of CSS3, Experience with React, Experience with Redux, Experience with Redux Toolkit, Experience writing well-tested maintainable code, Experience with REST API integration, Proficient English communication skills 📃 Skills: JavaScript, TypeScript, HTML5, CSS3, React, Redux, ReduxToolkit, REST, Cypress, ReactTestingLibrary, Webpack, Lerna, Storybook, Cytoscape, ChartJS, MapLibre 🏢 Description: For a client, we are looking for a Senior Frontend Developer Salary: 150-170 net+VAT B2B Hybrid model: 1 day per week from the office in Warsaw or Kraków RESPONSIBILITIES About our Team As a team member, you will have the possibility to participate in the whole development process in Network Cloud Team projects. The primary objective of our applications is to set up, configure, monitor, and optimize servers and networks for clients globally. Working in our team allows you to learn various network automation techniques, be part of and create a mobile network future, develop cloud-based applications and have a real impact on how it will look like. Role and Responsibilities Develop new features, as well as maintain existing ones. Implementation and maintenance of custom UI components library. Participate in code review, as well as UX design review. Cooperation with colleagues from other Centers around the world. REQUIREMENTS 5+ years of experience building complex web applications using JavaScript, TypeScript, HTML5, CSS3. Experience with React, Redux and Redux Toolkit; Familiarity writing well-tested, maintainable code (knowledge of Cypress.io and React Testing Library is a plus). Familiarity with REST API integration Proficient English communication skills. NICE TO HAVE Experience with Webpack; Experience with Lerna or other mono-repo solutions; Experience with Storybook and component libraries development; Experience with data visualization (knowledge of Cytoscape.js, react-chartjs-2, maplibre or similar libraries is a plus); WHAT DO WE OFFER ON THIS PROJECT? Cooperation based on a B2B contract and rate: 150-170 PLN/hour Hybrid work from Warsaw or Cracow (1 times a week in the office) The support of a dedicated mentor. In the relationship, we focus on direct communication. When you join speedapp, you will be put in touch with a dedicated mentor who will make sure that you enjoy working with us and with the client. Events and integration meetings, as well as participation in various initiatives, e.g., sports. Access to the benefits offering (medical care, life insurance, Multisport card). WHAT DOES THE RECRUITMENT PROCESS LOOK LIKE? Application: Apply and submit your CV. After the application review, the recruiter will contact selected candidates by phone. Screening: Have a conversation with a speedapp recruiter about your experience. Next steps: The speedapp recruiter will explain the recruitment process for the specific position. The speedapp recruiter will stay in touch with you throughout the entire process. ABOUT SPEEDAPP At speedapp, we believe that an organization is only as good as the people who make it up. We are a team of IT experts and other professionals working for our clients around the world (including Israel, Austria, USA). We go far beyond the HR category. We build IT teams and also help manage them. 👉 10 years of experience 👉 +100 clients worldwide +300 hires per year 💎 We have won the prestigious "Forbes Diamonds" award four times (2022, 2023, 2024, 2025). We are a member of the European Fast Growth Icons network and FinTech Poland. We are ranked 18th among the 100 fastest growing companies 2023 by Clutch. DO YOU HAVE ANY QUESTIONS? Contact the recruiter responsible for this process directly. Iga Olszewska-Magnowska Senior IT Delivery Consultant iga.olszewska@speedapp.pl

🏢 Summary: The offer is for a senior .NET developer to design and build scalable, high-availability applications within a large-scale insurance ecosystem handling millions of daily operations. The role involves backend and frontend development in .NET technologies, contributing to architecture design, and ensuring code quality through reviews and automated testing. It is a fully remote position with significant impact on enterprise-grade systems. 🗂️ Requirements: Minimum 6 years commercial software development experience, Minimum 4 years experience with .NET Framework, Minimum 4 years experience with ASP.NET WebForms, Minimum 4 years experience with ASP.NET MVC, Proficiency in C#, Experience with design patterns, Experience with multilayer architecture, Experience with unit and integration testing, Experience with MS SQL Server, Experience with Git, Experience with Azure DevOps 📃 Skills: C#, .NET, ASP.NET, WebForms, MVC, WCF, WebAPI, MS SQL, Git, Azure, jQuery 🏢 Description: O projekcie Dołącz do zespołu lidera rynku ubezpieczeń, gdzie technologia spotyka się ze skalą. Nie tworzymy prostych formularzy – budujemy zaawansowane ekosystemy oparte na skalowalnych architekturach, które obsługują miliony operacji dziennie. Stawiamy na czysty kod, automatyzację i wysoką dostępność systemów. Twój profil technologiczny Na wskazanym stanowisku szukamy osoby, która swobodnie czuje się w poniższych technologiach: Backend: .NET Framework 4.8+, C#, ASP.NET Membership 4.8+, WCF, Web API. Frontend: ASP.NET WebForms, jQuery, ASP.NET MVC. Bazy danych: MS SQL Server. Narzędzia: Git, Azure DevOps. Twoje zadania Projektowanie i implementacja skalowalnych aplikacji w ekosystemie .NET. Tworzenie responsywnych i wydajnych interfejsów użytkownika. Dbanie o jakość kodu poprzez Code Review oraz pisanie testów (Unit/Integration Testing). Współudział w projektowaniu architektury rozwiązań przy współpracy z Solution Architektami. Czego oczekujemy? Minimum 6-letniego doświadczenia w komercyjnym tworzeniu oprogramowania Minimum 4-letniego doświadczenia w komercyjnym tworzeniu oprogramowania w technologiach .NET Framework, ASP.NET WebForms, ASP.NET MVC. Biegłości w C#. Praktycznej znajomości wzorców projektowych. Doświadczenia w pracy z architekturą wielowarstwową. Umiejętności analitycznego myślenia – branża ubezpieczeniowa to złożona logika biznesowa. Co oferujemy? Stabilność i skala: Praca dla największych instytucji finansowych w Europie. Wpływ: Realny wpływ na architekturę systemów, z których korzystają tysiące agentów i miliony klientów. Rozwój: Budżet szkoleniowy, dostęp do platform edukacyjnych oraz certyfikacje Elastyczność: Praca w 100% zdalna oraz elastyczne godziny rozpoczęcia pracy. Benefit Pack: Prywatna opieka medyczna, karta sportowa, oraz ubezpieczenie grupowe.

🏢 Summary: Development role focused on building and maintaining scalable, high-availability applications within the .NET ecosystem for large-scale insurance systems. The position involves backend and frontend development, architecture collaboration, and ensuring code quality through testing and reviews. Work includes designing multi-layered systems handling millions of daily operations. 🗂️ Requirements: Minimum 6 years of commercial software development experience, Minimum 4 years of experience with .NET Framework, Minimum 4 years of experience with ASP.NET WebForms, Minimum 4 years of experience with ASP.NET MVC, Proficiency in C#, Practical knowledge of design patterns, Experience with multi-layer architecture, Experience with MS SQL Server, Experience with Git, Experience with Azure DevOps 📃 Skills: C#, .NET, ASP.NET, WebForms, MVC, WCF, WebAPI, MS SQL, Git, Azure, jQuery 🏢 Description: O projekcie Dołącz do zespołu lidera rynku ubezpieczeń, gdzie technologia spotyka się ze skalą. Nie tworzymy prostych formularzy – budujemy zaawansowane ekosystemy oparte na skalowalnych architekturach, które obsługują miliony operacji dziennie. Stawiamy na czysty kod, automatyzację i wysoką dostępność systemów. Twój profil technologiczny Na wskazanym stanowisku szukamy osoby, która swobodnie czuje się w poniższych technologiach: Backend: .NET Framework 4.8+, C#, ASP.NET Membership 4.8+, WCF, Web API. Frontend: ASP.NET WebForms, jQuery, ASP.NET MVC. Bazy danych: MS SQL Server. Narzędzia: Git, Azure DevOps. Twoje zadania Projektowanie i implementacja skalowalnych aplikacji w ekosystemie .NET. Tworzenie responsywnych i wydajnych interfejsów użytkownika. Dbanie o jakość kodu poprzez Code Review oraz pisanie testów (Unit/Integration Testing). Współudział w projektowaniu architektury rozwiązań przy współpracy z Solution Architektami. Czego oczekujemy? Minimum 6-letniego doświadczenia w komercyjnym tworzeniu oprogramowania Minimum 4-letniego doświadczenia w komercyjnym tworzeniu oprogramowania w technologiach .NET Framework, ASP.NET WebForms, ASP.NET MVC. Biegłości w C#. Praktycznej znajomości wzorców projektowych. Doświadczenia w pracy z architekturą wielowarstwową. Umiejętności analitycznego myślenia – branża ubezpieczeniowa to złożona logika biznesowa. Co oferujemy? Stabilność i skala: Praca dla największych instytucji finansowych w Europie. Wpływ: Realny wpływ na architekturę systemów, z których korzystają tysiące agentów i miliony klientów. Rozwój: Budżet szkoleniowy, dostęp do platform edukacyjnych oraz certyfikacje Elastyczność: Praca w 100% zdalna oraz elastyczne godziny rozpoczęcia pracy. Benefit Pack: Prywatna opieka medyczna, karta sportowa, oraz ubezpieczenie grupowe.

🏢 Summary: B2B offer for a Senior Frontend Software Engineer to build secure, enterprise-grade wealth management platforms and internal operational systems for a German financial institution. The role focuses on developing scalable, high-performance frontend applications handling complex data and multi-tenant architectures in a SCRUM team. Hybrid work model with strong emphasis on React, TypeScript, Next.js, and cloud environments. 🗂️ Requirements: Very strong knowledge of React, Commercial experience with TypeScript, Practical experience with Next.js, Experience building secure enterprise applications, Experience with RBAC and complex permission structures, Commercial experience with AWS or GCP, Experience in greenfield projects, Ability to integrate frontend with backend APIs, English level B2+ or higher 📃 Skills: TypeScript, React, Next.js, AWS, GCP, RBAC, SCRUM, API 🏢 Description: Dla naszego klienta poszukujemy osób na stanowisko: Senior Frontend Software Engineer (m/f/d) 🏢 Projekt : Tworzenie zaawansowanych platform do zarządzania majątkiem dla klientów instytucjonalnych (Wealth Management) oraz wewnętrznych paneli operacyjnych dla prężnie działającej niemieckiej instytucji finansowej. Tworzone systemy klasy enterprise cechują się wysokim poziomem zabezpieczeń oraz rozbudowaną architekturą multi-tenant. 💻 Stack technologiczny : TypeScript, React, Next.js, chmura (AWS lub GCP). 👥 Zespół : 6-osobowy zespół projektowy. 🔄 Metodyka pracy : SCRUM. 📍 Model współpracy : Praca hybrydowa (biuro w Warszawie). 💰 Wynagrodzenie : 30 000 - 35 000 PLN netto + VAT/B2B. Zakres obowiązków : Ścisła współpraca z inżynierami backendu w zakresie optymalnej integracji z API. Współdziałanie z zespołem UX/UI przy wdrażaniu i rozwoju Design Systemu. Dbanie o najwyższą wydajność, bezpieczeństwo i skalowalność tworzonego kodu. Rozwój interfejsów dostosowanych do przetwarzania i prezentacji dużych, złożonych zbiorów danych. 🎯 Oczekujemy : Bardzo dobrej znajomości biblioteki React oraz komercyjnego doświadczenia w programowaniu w języku TypeScript. Praktycznego doświadczenia z frameworkiem Next.js. Umiejętności tworzenia złożonych, bezpiecznych aplikacji typu enterprise (idealnie w branży finansowej lub bankowej). Biegłości w pracy ze złożonymi strukturami uprawnień (RBAC) i widoczności danych dla wielu podmiotów. Doświadczenia komercyjnego w pracy z chmurą (AWS lub GCP). Znajomości języka angielskiego na poziomie min. B2+/C1 - praca w środowisku międzynarodowym. Praktycznego doświadczenia w projektach typu greenfield, ze szczególnym uwzględnieniem budowy platform od zera. ✨ Oferujemy : Stabilną współpracę w oparciu o kontrakt B2B. Płatne dni wolne od świadczenia usług. Hybrydowy model pracy z nowoczesnego biura w Warszawie. Udział w międzynarodowym projekcie dla klienta z Niemiec. 🤝 Proces rekrutacyjny : Krótka rozmowa zapoznawcza z przedstawicielem zespołu rekrutacyjnego (określenie wzajemnych oczekiwań). Merytoryczne spotkanie techniczne z inżynierami z zespołu (dyskusja o architekturze, technologiach i doświadczeniu). Finałowa rozmowa biznesowa z menedżerem projektu z Niemiec (potwierdzenie dopasowania do kultury pracy organizacji). O nas Next Technology Professionals to wyspecjalizowana agencja rekrutacyjna i firma outsourcingowa o silnym profilu technologicznym. Od ponad 10 lat wspieramy firmy w budowie zespołów IT, AI, Cybersecurity, SAP oraz w rekrutacjach dla finansów, inżynierii i marketingu. Zrealizowaliśmy ponad 1000 skutecznych procesów rekrutacyjnych dla korporacji, scale-upów i dynamicznie rosnących startupów. Przesyłając swoje CV do Next Technology Professionals, trafiasz do starannie wyselekcjonowanej bazy kandydatów realizujących projekty dla wiodących globalnych organizacji. Pracujemy wyłącznie w oparciu o aktualne, konkretne potrzeby klientów. Jeśli Twój profil będzie odpowiadał jednemu z prowadzonych procesów, skontaktujemy się niezwłocznie.

🏢 Summary: Development role in an international team building a modern SaaS platform for the life science sector, focused on data management, process automation, and research tools. The position involves designing and developing a web application and APIs using Ruby on Rails, contributing to architecture decisions, and optimizing system performance and scalability. Work is carried out in an Agile environment with real impact on a global product. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years of experience with Ruby on Rails, Experience building web applications, Experience with JavaScript, HTML, CSS, Experience designing and integrating APIs, Experience with AWS, Experience with CI/CD pipelines, Experience with Git version control, English proficiency at B2 level or higher, Availability for onsite onboarding (first 2 weeks) 📃 Skills: Ruby, Rails, JavaScript, HTML, CSS, API, AWS, CI/CD, Git, MySQL, Docker, ElasticSearch, Hotwire, React 🏢 Description: Dołącz do międzynarodowego zespołu pracującego nad nowoczesną platformą SaaS wykorzystywaną w obszarze life science. Projekt dotyczy rozwiązań wspierających zarządzanie danymi, automatyzację procesów oraz rozwój narzędzi badawczych wykorzystywanych przez organizacje na całym świecie. Lokalizacja biura: Wrocław. Model pracy: zdalnie w większości czasu pracy (praca z biura 1 raz na 2 tygodnie). Stack technologiczny projektu: Ruby on Rails, JavaScript, Hotwire / React, API, MySQL, AWS, Git, CI/CD, Docker, ElasticSearch . Zespół: liczy obecnie ok. 5 osób i działa w środowisku międzynarodowym. Zespół zlokalizowany jest częściowo w Polsce (Wrocław), Norwegii i Izraelu. Zakres obowiązków: Projektowanie i rozwój aplikacji webowej w Ruby on Rails Tworzenie i rozwój API platformy Implementacja nowych funkcjonalności oraz rozwój istniejących modułów Dbanie o jakość kodu (testy, utrzymanie, refaktoryzacja) Współpraca z zespołem produktowym oraz interesariuszami biznesowymi Udział w projektowaniu architektury i podejmowaniu decyzji technologicznych Optymalizacja wydajności oraz skalowalności systemu Wykorzystanie narzędzi AI wspierających proces developmentu (np. code review, generowanie kodu, testy) Praca w środowisku Agile w międzynarodowym zespole Główne wymagania: Minimum 3 lata doświadczenia w tworzeniu aplikacji webowych w Ruby on Rails Doświadczenie w pracy z JavaScript, HTML, CSS Znajomość pracy z API (projektowanie, integracje) Doświadczenie z AWS oraz CI/CD Doświadczenie z systemami kontroli wersji (Git) Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 Umiejętność pracy w zespole oraz komunikacji w środowisku międzynarodowym Samodzielność, odpowiedzialność za realizowane zadania Gotowość do pracy stacjonarnej podczas onboardingu (2 pierwsze tygodnie pracy) Mile widziane: Doświadczenie z Hotwire lub React Doświadczenie z Docker, MySQL, ElasticSearch Doświadczenie w projektach SaaS Doświadczenie z narzędziami AI wspierającymi development Znajomość domeny life science Wyższe wykształcenie w obszaru nauk przyrodniczych Firma oferuje: Stałą, długofalową współpracę w oparciu o kontrakt B2B (+25 dni płatnego urlopu) Pracę zdalną w większości czasu pracy (praca z biura we Wrocławiu 1 raz na 2 tygodnie) Udział w rozwoju globalnego produktu technologicznego Pracę w międzynarodowym środowisku Realny wpływ na rozwój systemu oraz decyzje technologiczne Stabilny, długoterminowy projekt produktowy Kartę Multisport Pracę w zespole nastawionym na współpracę i dzielenie się wiedzą