Full-Stack TypeScript Developer

🏢 Summary: Offer for a Full Stack Developer to design, implement and develop sales applications and web portals using Node.js and TypeScript in a microservices architecture. The role includes building and maintaining web applications, creating and testing REST APIs, working with databases, and participating in code reviews and technical estimations. The position provides real impact on system architecture and development processes within a small development team. 🗂️ Requirements: Minimum 2 years experience with TypeScript, Minimum 2 years experience with Node.js, Minimum 2 years experience with React.js, Minimum 2 years experience with Express.js, Minimum 2 years experience with PostgreSQL, Minimum 1 year experience with REST API, Knowledge of design patterns, Experience with Git, Ability to create unit tests, Ability to analyze business requirements, English sufficient to understand technical documentation 📃 Skills: TypeScript, Node.js, React, Express, PostgreSQL, REST, Git, Microservices, JavaScript, API 🏢 Description: Opis stanowiska: Poszukujemy programistów do zespołu tworzącego oprogramowanie aplikacyjne dla systemów sprzedażowych i wspierających obsługę produktów Posnet. Chcemy, aby zatrudnione osoby wsparły nas w opracowywaniu i rozwijaniu aplikacji sprzedażowych oraz portali webowych. Dołączając do nas możesz mieć wpływ nie tylko na to, jakie systemy stworzymy w przyszłości i jak będą one działały. Ponieważ jesteśmy w trakcie rozbudowy zespołu, będziesz miał(-a) także realny wpływ na docelowy sposób organizacji pracy swojego najbliższego otoczenia. Dlatego jeżeli korporacja i anonimowość nie są dla Ciebie i wolisz pracować w kameralnej, kilkunastoosobowej grupie, zgłoś się do nas. Twój zakres obowiązków: implementacja i rozwój oprogramowania w oparciu o technologie Node.js, TypeScript, mikroserwisy, projektowanie i rozwijanie aplikacji webowych, uruchamianie, testowanie i debugowanie implementowanego oprogramowania, tworzenie testów jednostkowych dla implementowanego oprogramowania, dokumentowanie tworzonego kodu źródłowego, przegląd kodu źródłowego innych członków zespołu, komunikacja z analitykami biznesowymi i menadżerami projektów, analiza wymagań biznesowych, estymacja ich czasochłonności i stopnia trudności oraz rozpisywanie zadań technicznych, potencjalnie: koordynacja prac nad wybranymi zadaniami lub projektami w ramach zespołu programistów webowych. Nasze wymagania: dobra umiejętność tworzenia aplikacji w Typescript we frameworku Node.js i biblioteki  React.js i Express.js (min. 2 lata doświadczenia), dobra znajomość PostgreSQL (min. 2 lata doświadczenia), dobra znajomość REST API (min. rok doświadczenia), praktyczna znajomość wzorców projektowych, umiejętność pracy z repozytorium kodu Git, umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów, dbałość o szczegóły i zwracanie uwagi na dostępność tworzonych rozwiązań, umiejętność analitycznego myślenia, chęć stałego rozwoju w obszarze programowania, umiejętność zarządzania własną pracą i czasem, znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na rozumienie dokumentacji, komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej, umiejętność komunikacji z nietechnicznymi współpracownikami. Mile widziane: umiejętność tworzenie procedur i funkcji w ramach PostgreSQL, znajomość MongoDB i Redis, znajomość Docker, doświadczenie w pracy z analitykami biznesowymi oraz wycenie i planowaniu zadań, kompetencje liderskie i mentorskie, doświadczenie w pracy z systemami opartymi o komunikację w czasie rzeczywistym. To oferujemy: stabilne zatrudnienie w polskiej firmie na podstawie umowy o pracę, stacjonarną pracę na pełny etat w biurze w Lublinie, elastyczne godziny pracy, zdobycie wszechstronnego doświadczenie i umiejętności programistycznych (na wzór Full Stack Developera), zdobycie praktycznego doświadczenia w tworzeniu rozbudowanych systemów informatycznych oraz koordynowaniu prac, ciekawe i ambitne zadania, pracę w niewielkim zespole o płaskiej strukturze organizacyjnej, a tym samym realny wpływ merytoryczny i organizacyjny na prowadzone projekty, dofinansowanie prywatnego pakietu medycznego, dofinansowanie ubezpieczenia na życie, dofinansowanie posiłków dostarczanych do firmy przez dedykowany catering, dofinansowanie karty Multisport, na terenie firmy dostępny prysznic, wyjazdy i spotkania integracyjne, parking dla pracowników na terenie firmy. Etapy rekrutacji: Nasza rekrutacja odbywa się w kilku krótkich krokach: Krok 1: Ty wysyłasz do nas swoje zgłoszenie. Krok 2: Kontaktujemy się z Tobą telefonicznie lub mailowo i umawiamy na rozmowę wstępną. Krok 3: W czasie 15 – 30 minutowej rozmowy wstępnej poznajemy się wzajemnie. My przedstawiamy zespół do którego Cię zapraszamy, a Ty krótko przedstawiasz siebie. Zadajemy Ci parę przekrojowych pytań technicznych dot. wiedzy i umiejętności ze stosu technologicznego, z którego korzystamy (patrz wyżej). Możemy poprosić Cię też o wykonanie krótkiego zadania domowego. Krok 4: Jeżeli obie strony są chętne do podjęcia współpracy, pozostaje podpisanie umowy i możemy zaczynać realizację wspólnych projektów.

🏢 Summary: Development and maintenance of sales and web applications for sales systems using a modern JavaScript/TypeScript stack in a microservices architecture. The role involves designing, implementing, testing, and coordinating web solutions with real impact on system architecture and team practices. Position offers influence over technical direction and work organization within a growing development team. 🗂️ Requirements: Minimum 4 years of experience with TypeScript in Node.js environment, Minimum 4 years of experience with React.js and Express.js, Minimum 2 years of experience with PostgreSQL including functions and stored procedures, Minimum 4 years of experience designing and implementing REST APIs, Knowledge of design patterns, Experience in co-creating system architecture, Experience in mentoring junior developers and coordinating technical tasks 📃 Skills: TypeScript, Node.js, React.js, Express.js, PostgreSQL, REST, Microservices, Architecture, Patterns, Mentoring 🏢 Description: Opis stanowiska: Poszukujemy programistów do zespołu tworzącego oprogramowanie aplikacyjne dla systemów sprzedażowych i wspierających obsługę produktów Posnet. Chcemy, aby zatrudnione osoby wsparły nas w opracowywaniu i rozwijaniu aplikacji sprzedażowych oraz portali webowych. Dołączając do nas możesz mieć wpływ nie tylko na to, jakie systemy stworzymy w przyszłości i jak będą one działały. Ponieważ jesteśmy w trakcie rozbudowy zespołu, będziesz miał(-a) także realny wpływ na docelowy sposób organizacji pracy swojego najbliższego otoczenia. Dlatego jeżeli korporacja i anonimowość nie są dla Ciebie i wolisz pracować w kameralnej, kilkunastoosobowej grupie, zgłoś się do nas. Twój zakres obowiązków: implementacja i rozwój oprogramowania w oparciu o technologie Node.js, TypeScript, mikroserwisy, projektowanie i rozwijanie aplikacji webowych, uruchamianie, testowanie i debugowanie implementowanego oprogramowania, tworzenie testów jednostkowych dla implementowanego oprogramowania, dokumentowanie tworzonego kodu źródłowego, przegląd kodu źródłowego innych członków zespołu, szerzenie dobrych praktyk programistycznych, w tym CICD, oraz aktywne proponowanie usprawnień dot. organizacji zespołu i jego pracy, komunikacja z analitykami biznesowymi i menadżerami projektów, analiza wymagań biznesowych, estymacja ich czasochłonności i stopnia trudności oraz rozpisywanie zadań technicznych, koordynacja prac nad wybranymi zadaniami lub projektami w ramach zespołu programistów webowych. Nasze wymagania: bardzo dobra umiejętność tworzenia aplikacji w Typescript we frameworku Node.js i biblioteki  React.js i Express.js (min. 4 lata doświadczenia), dobra znajomość PostgreSQL, w tym funkcji i procedur składowanych (min. 2 lata doświadczenia), dobra znajomość REST API (min. 4 lata doświadczenia), dobra znajomość wzorców projektowych, doświadczenie we współtworzeniu architektury systemów informatycznych, doświadczenie w mentorowaniu młodszych stażem programistów i koordynacji pracy nad zadaniami, chęć stałego rozwoju w obszarze programowania, wysoka komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej, wysoka umiejętność komunikacji z nietechnicznymi współpracownikami. Mile widziane: dobra znajomość MongoDB i Redis, znajomość Docker, znajomość NATS Jetstream i Debezium, znajomość wydajnych protokołów komunikacyjnych (np. gRPC), doświadczenie w pracy z analitykami biznesowymi oraz wycenie i planowaniu zadań, kompetencje liderskie i mentorskie, doświadczenie w pracy z systemami opartymi o komunikację w czasie rzeczywistym. To oferujemy: stabilne zatrudnienie w polskiej firmie na podstawie umowy o pracę, stacjonarną pracę na pełny etat w biurze w Lublinie, elastyczne godziny pracy, zdobycie wszechstronnego doświadczenie i umiejętności programistycznych (na wzór Full Stack Developera), zdobycie praktycznego doświadczenia w tworzeniu rozbudowanych systemów informatycznych oraz koordynowaniu prac, ciekawe i ambitne zadania, pracę w niewielkim zespole o płaskiej strukturze organizacyjnej, a tym samym realny wpływ merytoryczny i organizacyjny na prowadzone projekty, dofinansowanie prywatnego pakietu medycznego, dofinansowanie ubezpieczenia na życie, dofinansowanie posiłków dostarczanych do firmy przez dedykowany catering, dofinansowanie karty Multisport, na terenie firmy dostępny prysznic, wyjazdy i spotkania integracyjne, parking dla pracowników na terenie firmy. Etapy rekrutacji: Nasza rekrutacja odbywa się w kilku krótkich krokach: Krok 1: Ty wysyłasz do nas swoje zgłoszenie. Krok 2: Kontaktujemy się z Tobą telefonicznie lub mailowo i umawiamy na rozmowę wstępną. Krok 3: W czasie 15 – 30 minutowej rozmowy wstępnej poznajemy się wzajemnie. My przedstawiamy zespół do którego Cię zapraszamy, a Ty krótko przedstawiasz siebie. Zadajemy Ci parę przekrojowych pytań technicznych dot. wiedzy i umiejętności ze stosu technologicznego, z którego korzystamy (patrz wyżej). Możemy poprosić Cię też o wykonanie krótkiego zadania domowego. Krok 4: Jeżeli obie strony są chętne do podjęcia współpracy, pozostaje podpisanie umowy i możemy zaczynać realizację wspólnych projektów.

🏢 Summary: The offer is for a C# .NET Developer responsible for developing, maintaining, and optimizing software supporting inventory processes for stores and warehouses. The role involves working with large datasets, fixing production issues, performing code reviews, and creating unit tests within an Agile environment. The position allows focus on coding as well as participation in the full feature development lifecycle. 🗂️ Requirements: Experience with C# and .NET, Experience with SQL and SQL Server, Knowledge of GIT version control system, Experience with Visual Studio, Experience with Visual Studio Code, Ability to work with existing and legacy code, Ability to create and maintain unit tests, Participation in code reviews, Willingness to work in Agile/Kanban environment 📃 Skills: C#, .NET, SQL, SQLServer, GIT, VisualStudio, VisualStudioCode, ASP.NET, MVC, TFS, AzureDevOps, Agile, Kanban 🏢 Description: O firmie: Jesteśmy zespołem programistów tworzącym oprogramowanie na rynek polski, niemiecki oraz francuski. Nasze aplikacje umożliwiają przeprowadzanie inwentaryzacji w sklepach i magazynach oraz wspierają wszystkie procesy z nią powiązane. Działamy w około 35-osobowym zespole, podzielonym na mniejsze grupy projektowe – dzięki czemu każdy ma szansę pokazać umiejętności oraz znaleźć swoje miejsce. Kogo szukamy: Do naszego zespołu programistycznego poszukujemy Developera, który będzie wspierać nas w realizacji projektów opartych na technologii C# .NET. Zapraszamy zarówno osoby, które chcą skupić się głównie na pisaniu kodu i rozwijaniu swoich umiejętności technicznych, jak i tych, którzy oprócz programowania chcieliby aktywnie uczestniczyć w całym procesie tworzenia nowych funkcjonalności. Stos technologiczny: C# .NET, SQL Server Zadania: Tworzenie, utrzymywanie i rozwój stabilnego oprogramowania Identyfikacja i naprawa zgłoszonych problemów działania systemu produkcyjnego Stabilizacja i optymalizacja systemu produkcyjnego, który operuje na dużej ilości danych Wykonywanie code review Udział w codziennych spotkaniach zespołowych Tworzenie i rozwój testów (unit), wspierających stabilność aplikacji Czego oczekujemy: Podejścia typu "Be a Problem Solver, Not a Problem Creator" Znajomości systemu kontroli wersji GIT Znajomości C#/.NET, SQL oraz chęci dalszego rozwoju w tym obszarze Doświadczenia w pracy z Visual Studio i Visual Studio Code Otwartości na naukę, gotowości do pracy z istniejącym (również starszym) kodem oraz znajomości aktualnych trendów i technologii Mile widziane: znajomość ASP.NET MVC Oferujemy: Pracę w stabilnej i prężnie rozwijającej się firmie Elastyczną formę zatrudnienia: B2B, umowa o pracę, umowę zlecenie – jak Ci wygodniej Pierwsze trzy miesiące pracy stacjonarnej , następnie możliwość pracy hybrydowej – do 5 dni w miesiącu. Elastyczne godziny pracy (5:00-18:00) Niepowtarzalną, luźną atmosferę wzajemnego wsparcia i szacunku Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne Spotkania integracyjne Możliwość korzystania z pakietów Multisport oraz Luxmed Czego nie wymagamy: Ukończonych studiów informatycznych ani pokrewnych - liczy się Twoje doświadczenie i umiejętności Pracy w nadgodzinach – układamy terminy i projekty tak, aby praca w nadgodzinach nie była koniecznością Jak pracujemy: Korzystamy z Agile i Kanban, stale ulepszając nasz sposób działania. Zapewniamy komfortowe stanowiska pracy – każdy otrzymuje laptopa oraz dwa monitory Regularnie wyznaczamy cele rozwojowe, dzielimy się feedbackiem i omawiamy kierunek, w którym zmierza projekt Na co dzień pracujemy w TFS (Team Foundation Server) i Azure DevOps – to nasze główne narzędzia do zarządzania zadaniami, przeglądów kodu (pull requestów) i automatyzacji wdrożeń . Tworzymy zgrany zespół developerów z podejściem full stack – dlatego możesz spodziewać się zadań z różnych obszarów projektu, nawet jeśli tylko w podstawowym zakresie.

🏢 Summary: Developer role focused on building, maintaining, and optimizing inventory management systems using C# .NET. The position involves working on production systems handling large data volumes, fixing issues, performing code reviews, and creating unit tests within an AI-First development approach. Opportunity to contribute across the full development lifecycle in a collaborative Agile/Kanban environment. 🗂️ Requirements: Experience with C# and .NET, Knowledge of SQL, Experience with Git, Experience with Visual Studio, Experience with Visual Studio Code, Ability to work with existing and legacy code, Willingness to use AI tools in daily development work 📃 Skills: C#, .NET, SQL, Git, VisualStudio, VSCode, SQLServer, PostgreSQL 🏢 Description: O firmie: Jesteśmy zespołem programistów tworzącym oprogramowanie na rynek polski, niemiecki oraz francuski. Nasze aplikacje umożliwiają przeprowadzanie inwentaryzacji w sklepach i magazynach oraz wspierają wszystkie procesy z nią powiązane. Jesteśmy zgraną ekipą, która sumiennie i na czas wykonuje swoje obowiązki. Działamy w około 35-osobowym zespole, podzielonym na mniejsze grupy projektowe - dzięki czemu każdy ma szansę pokazać umiejętności oraz znaleźć swoje miejsce. Szukamy osoby, która tak jak my, zna się na swoim fachu i chce tworzyć nowoczesne, skuteczne rozwiązania. Jeśli cenisz sobie dobrą atmosferę i zaangażowanie w pracy – wyślij nam swoje CV! Kogo szukamy: Do naszego zespołu programistycznego poszukujemy Developera, który będzie wspierać nas w realizacji projektów opartych na technologii C# .NET. Zapraszamy zarówno osoby, które chcą skupić się głównie na pisaniu kodu i rozwijaniu swoich umiejętności technicznych, jak i tych, którzy oprócz programowania chcieliby aktywnie uczestniczyć w całym procesie tworzenia nowych funkcjonalności. Pracujemy zgodnie z podejściem AI-First - oznacza to, że aktywnie wykorzystujemy narzędzia AI jako integralną część codziennej pracy. Oczekujemy, że nowa osoba będzie otwarta na takie podejście i potrafi efektywnie współpracować z narzędziami AI w codziennych zadaniach programistycznych. Stos technologiczny: C# .NET, SQL Server, PostgreSQL Zadania: ·        Tworzenie, utrzymywanie i rozwój stabilnego oprogramowania ·        Identyfikacja i naprawa zgłoszonych problemów działania systemu produkcyjnego ·        Stabilizacja i optymalizacja systemu produkcyjnego, który operuje na dużej ilości danych ·        Wykonywanie code review ·        Udział w codziennych spotkaniach zespołowych ·        Tworzenie i rozwój testów (unit), wspierających stabilność aplikacji Czego oczekujemy: ·        Znajomości systemu kontroli wersji GIT ·        Znajomości C#/.NET, SQL oraz chęci dalszego rozwoju w tym obszarze ·        Doświadczenia w pracy z Visual Studio i Visual Studio Code ·        Otwartości na naukę, gotowości do pracy z istniejącym (również starszym) kodem oraz znajomości aktualnych trendów i technologii Mile widziane: ·        znajomość Web API ·        Znajomość WPF ·        Doświadczenie pracy z ORM (Entity Framework, Entity Framework Core) ·        Znajomość Claude Oferujemy: ·        Pracę w stabilnej i prężnie rozwijającej się firmie ·        Elastyczną formę zatrudnienia: B2B, umowa o pracę, umowę zlecenie – jak Ci wygodniej ·        Pracę w trybie hybrydowym (5 dni w miesiącu zdalnie) ·        Elastyczne godziny pracy (5:00-18:00) ·        Niepowtarzalną, luźną atmosferę wzajemnego wsparcia i szacunku ·        Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne ·        Spotkania integracyjne ·        Możliwość korzystania z pakietów Multisport oraz Luxmed Czego nie wymagamy: ·        Ukończonych studiów informatycznych ani pokrewnych - liczy się Twoje doświadczenie i umiejętności ·        Pracy w nadgodzinach – układamy terminy i projekty tak, aby praca w nadgodzinach nie była koniecznością Jak pracujemy: ·        Korzystamy z Agile i Kanban, stale ulepszając nasz sposób działania. ·        Zapewniamy komfortowe stanowiska pracy – każdy otrzymuje laptopa oraz dwa monitory ·        Regularnie wyznaczamy cele rozwojowe, dzielimy się feedbackiem i omawiamy kierunek, w którym zmierza projekt ·        Na co dzień pracujemy w TFS (Team Foundation Server) i Azure DevOps - to nasze główne narzędzia do zarządzania zadaniami, przeglądów kodu (pull requestów) i automatyzacji wdrożeń Tworzymy zgrany, niewielki zespół developerów z podejściem full stack – dlatego możesz spodziewać się zadań z różnych obszarów projektu, nawet jeśli tylko w podstawowym zakresie.

🏢 Summary: Role for a developer responsible for building and developing sales applications and web portals using a modern JavaScript stack. The position involves implementing, testing, debugging, and documenting software in a microservices architecture. The offer provides the opportunity to work on full-stack solutions with real impact on system design and development. 🗂️ Requirements: Experience developing applications in TypeScript, Practical knowledge of Node.js framework, Experience with React.js, Experience with Express.js, Basic knowledge of SQL, Basic knowledge of REST API, Experience working with Git, Ability to read technical documentation in English 📃 Skills: TypeScript, Node.js, React.js, Express.js, SQL, REST, Git, PostgreSQL, MongoDB, Redis, Docker, Microservices 🏢 Description: Opis stanowiska: Poszukujemy programistów do zespołu tworzącego oprogramowanie aplikacyjne dla systemów sprzedażowych i wspierających obsługę produktów Posnet. Chcemy, aby zatrudnione osoby wsparły nas w opracowywaniu i rozwijaniu aplikacji sprzedażowych oraz portali webowych. Dołączając do nas możesz mieć wpływ nie tylko na to, jakie systemy stworzymy w przyszłości i jak będą one działały. Ponieważ jesteśmy w trakcie rozbudowy zespołu, będziesz miał(-a) także realny wpływ na docelowy sposób organizacji pracy swojego najbliższego otoczenia. Dlatego jeżeli korporacja i anonimowość nie są dla Ciebie i wolisz pracować w kameralnej, kilkunastoosobowej grupie, zgłoś się do nas. Twój zakres obowiązków: implementacja i rozwój oprogramowania w oparciu o technologie Node.js, TypeScript, mikroserwisy, uruchamianie, testowanie i debugowanie implementowanego oprogramowania, tworzenie testów jednostkowych dla implementowanego oprogramowania, dokumentowanie tworzonego kodu źródłowego, przegląd kodu źródłowego innych członków zespołu. Nasze wymagania: umiejętność tworzenia aplikacji w Typescript we frameworku Node.js i biblioteki  React.js i Express.js, podstawowa znajomość SQL, podstawowa znajomość REST API, umiejętność pracy z repozytorium kodu Git, dbałość o szczegóły i zwracanie uwagi na dostępność tworzonych rozwiązań, umiejętność analitycznego myślenia, chęć stałego rozwoju w obszarze programowania, umiejętność zarządzania własną pracą i czasem, znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na rozumienie dokumentacji, komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej. Mile widziane: znajomość wzorców projektowych, umiejętność tworzenie procedur i funkcji w ramach PostgreSQL, podstawowa znajomość MongoDB i Redis podstawowa znajomość Docker, To oferujemy: stabilne zatrudnienie w polskiej firmie na podstawie umowy o pracę, stacjonarną pracę na etat w biurze w Lublinie, elastyczne godziny pracy, zdobycie wszechstronnego doświadczenie i umiejętności programistycznych (na wzór Full Stack Developera), ciekawe i ambitne zadania, pracę w niewielkim zespole o płaskiej strukturze organizacyjnej, a tym samym realny wpływ merytoryczny i organizacyjny na prowadzone projekty, dofinansowanie prywatnego pakietu medycznego, dofinansowanie ubezpieczenia na życie, dofinansowanie posiłków dostarczanych do firmy przez dedykowany catering, dofinansowanie karty Multisport, na terenie firmy dostępny prysznic, wyjazdy i spotkania integracyjne, parking dla pracowników na terenie firmy. Etapy rekrutacji: Nasza rekrutacja odbywa się w kilku krótkich krokach: Krok 1: Ty wysyłasz do nas swoje zgłoszenie. Krok 2: Kontaktujemy się z Tobą telefonicznie lub mailowo i umawiamy na rozmowę wstępną. Krok 3: W czasie 15 – 30 minutowej rozmowy wstępnej poznajemy się wzajemnie. My przedstawiamy zespół do którego Cię zapraszamy, a Ty krótko przedstawiasz siebie. Zadajemy Ci parę przekrojowych pytań technicznych dot. wiedzy i umiejętności ze stosu technologicznego, z którego korzystamy (patrz wyżej). Możemy poprosić Cię też o wykonanie krótkiego zadania domowego. Krok 4: Jeżeli obie strony są chętne do podjęcia współpracy, pozostaje podpisanie umowy i możemy zaczynać realizację wspólnych projektów.

🏢 Summary: The offer is for a Front-end Developer responsible for building and developing modern, scalable web and headless e-commerce applications using Angular and related technologies. The role involves implementing new features, integrating APIs, ensuring code quality, and participating in testing and optimization processes. The position includes work on SAP Composable Storefront / Spartacus projects in a hybrid work model. 🗂️ Requirements: Good knowledge of Angular, Good knowledge of TypeScript, Good knowledge of JavaScript, Good knowledge of HTML, Good knowledge of CSS, Minimum 1 year of commercial experience as Front-end Developer, Practical knowledge of Git, Ability to use browser developer tools for debugging and performance analysis, English level B2 minimum, Completed degree in Computer Science or related field, Availability for hybrid work (2 days per week in office) 📃 Skills: Angular, TypeScript, JavaScript, HTML, CSS, Git, SAP, Spartacus, REST, Java 🏢 Description: Opis Stanowiska Poszukujemy Programistki / Programisty Front-end , która / który dołączy do naszego zespołu projektowego. Twoją rolą będzie tworzenie nowoczesnych, wydajnych i skalowalnych interfejsów użytkownika. Kluczowe Zadania i Odpowiedzialności: Tworzenie i Rozwój Aplikacji: aktywna implementacja funkcjonalności w aplikacjach webowych i e-commerce przy użyciu Angular, TypeScript/JavaScript, HTML i CSS. Współpraca międzyfunkcyjna: ścisła współpraca z zespołem projektowym, UX/UI Designerami oraz zespołem backendowym w zakresie analizy wymagań, integracji API i zapewnienia spójności rozwiązań. Jakość Kodu: dbanie o wysoką jakość, wydajność i utrzymywalność kodu, włączając dokumentację projektów. Cykl Życia Projektu: Udział w procesach testowania, debugowania i optymalizacji aplikacji w celu zapewnienia ich prawidłowego działania i najlepszego User Experience. Wdrożenia SAP Composable Storefront / Spartacus: tworzenie i rozwijanie innowacyjnych, aplikacji headless e-commerce w oparciu o framework SAP Composable Storefront / Spartacus. Utrzymanie Wiedzy: Bieżące śledzenie i aktualizowanie wiedzy z zakresu nowych technologii, narzędzi i trendów w świecie Front-end Developmentu (np. nowe wersje Angular, TS, UI/UX). Wymagania Kwalifikacje Konieczne: Technologie Bazowe : dobra znajomość Angular, TypeScript, JavaScript, HTML i CSS . Doświadczenie Komercyjne: minimum 1 rok komercyjnego doświadczenia w pracy projektowej na stanowisku Front-end Developera. Wersjonowanie Kodu: praktyczna znajomość systemu kontroli wersji Git . Narzędzia Deweloperskie: sprawne korzystanie z narzędzi deweloperskich w przeglądarce do debugowania i analizy wydajności. Język Angielski: znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2 (wymagana do komunikacji w międzynarodowym środowisku projektowym). Gotowość do Pracy Hybrydowej: gotowość do pracy hybrydowej z minimalną obecnością w biurze 2 dni w tygodniu . Wykształcenie: ukończone studia o profilu informatycznym. Mile Widziane (Potraktujemy je jako Atut): E-commerce/SAP: doświadczenie z frameworkami e-commerce, zwłaszcza z SAP Composable Storefront / Spartacus lub chęć szybkiego przyswojenia tej wiedzy. UI/UX: znajomość podstawowych zagadnień z zakresu UI/UX i umiejętność przełożenia makiet na działający kod. Backend: podstawowa wiedza na temat integracji z API REST/JAVA. Oferujemy Personalne podejście: brak ATS, Twoją aplikację przeczyta ktoś z nas. Prosty proces rekrutacji: wstępna rozmowa z CEO firmy na Teams → rozmowa techniczna → rozmowa podsumowująca - ustalenie warunków współpracy. Onboarding: materiały szkoleniowe i wsparcie doświadczonego developera. Rozwój zawodowy i możliwość poszerzania specjalistycznej wiedzy w obszarze Front-end, realizowany poprzez bezpośrednią współpracę przy wdrożeniach dla klientów zagranicznych oraz projektach wewnętrznych (aplikacje autorskie). Dla zainteresowanych możliwość rozwoju umiejętności backendowych. Zespół i Kultura Pracy: praca w doświadczonym, zgranym zespole specjalistów i kulturze ceniącej wymianę wiedzy. Model Pracy: model pracy hybrydowej (2 dni w biurze) – zapewniamy równowagę między współpracą a komfortem pracy zdalnej. Forma Współpracy: umowa o pracę. Dofinansowanie pakietu Multisport.

🏢 Summary: Oferta dotyczy rozwoju i utrzymania dużych systemów produkcyjnych MES/ERP/APS/WMS opartych o .NET, z naciskiem na wydajność, stabilność i odpowiedzialność za działające środowiska produkcyjne. Rola obejmuje rozwój backendu i frontendu, integracje REST API, optymalizację SQL Server oraz współpracę z zespołem wdrożeniowym. Poszukiwany jest doświadczony programista .NET do długofalowej współpracy B2B przy rozwijanym przez lata produkcie. 🗂️ Requirements: Bardzo dobra znajomość C# i .NET, Kilkuletnie doświadczenie w złożonych systemach biznesowych działających produkcyjnie, Doświadczenie z systemami o ciągłej pracy i wielu użytkownikach, Bardzo dobra znajomość ASP.NET MVC i Razor Pages, Praktyczna znajomość JavaScript, JQuery, HTML i CSS, Zaawansowana znajomość T-SQL, Doświadczenie w optymalizacji SQL Server, Bardzo dobra znajomość REST API, Znajomość EF Core, Znajomość async/await, wielowątkowości i concurrency, Doświadczenie z GIT, PR i code review, Znajomość SOLID, wzorców projektowych i clean code, Umiejętność pracy z dużym i istniejącym kodem, Umiejętność tworzenia i pracy z dokumentacją 📃 Skills: C#, .NET, ASP.NET, MVC, Razor, JavaScript, JQuery, HTML, CSS, SQL, T-SQL, SQLServer, REST, EFCore, Git, SOLID, Docker, CI/CD, DDD, CQRS, TypeScript, React 🏢 Description: PROGRAMISTA/-TKA .NET SYSTEMÓW PRODUKCYJNYCH (czyli ktoś, kto lubi duży kod, realne systemy i odpowiedzialność za produkcję) JEŻELI: zamiast „projektów do portfolio” wolisz systemy, które faktycznie działają na produkcji i obsługują realnych użytkowników, kod traktujesz jak produkt, a nie jednorazowe zadanie, potrafisz spojrzeć na kod systemowo, a nie tylko przez pryzmat jednego modułu, wiesz, że wydajność, stabilność i skalowalność to nie buzzwordy, tylko codzienna odpowiedzialność, lubisz samodzielnie analizować problemy i nie potrzebujesz gotowych instrukcji, naturalnie dbasz o: czytelność, strukturę, przewidywalność rozwiązań, nie uciekasz od odpowiedzialności, gdy coś wymaga poprawy lub refaktoryzacji, potrafisz powiedzieć „to nie jest najlepsze rozwiązanie” i zaproponować lepsze, rozumiesz, że SQL, backend i frontend muszą ze sobą współgrać, potrafisz pracować z dokumentacją — i sam ją tworzysz, gdy ma to sens, cenisz konstruktywny feedback i sam go dajesz, nie boisz się legacy, ale też nie akceptujesz chaosu, lubisz clean code, sensowne wzorce i decyzje architektoniczne, które da się obronić, SQL Server nie jest dla Ciebie „bazą danych”, tylko kluczowym elementem systemu, rozumiesz, że systemy MES / ERP / APS / WMS to zupełnie inna liga niż CRUD + formularz, potrafisz współpracować z wdrożeniowcami i zrozumieć, co naprawdę dzieje się u klienta, umiesz współpracować z osobami nietechnicznymi, tłumacząc decyzje bez „technicznego bełkotu” cenisz partnerstwo, odpowiedzialność i długofalową współpracę B2B, to… czytaj dalej, bo bardzo możliwe, że szukamy właśnie Ciebie. Szukamy doświadczonej/-ego Programisty/-tki .NET, który/-a dołączy do zespołu produktowo-wdrożeniowego Optimakers. Nie juniora do nauki, freelancera „na tickety”, osoby, która tylko analizuje i doradza. Szukamy mocnego wykonawcy, który: bierze odpowiedzialność za fragment systemu, rozumie konsekwencje decyzji technicznych, potrafi pracować w dużym, żywym kodzie, i chce współtworzyć produkt rozwijany latami. O OPTIMAKERS Od ponad 15 lat tworzymy i rozwijamy systemy do zarządzania produkcją, które realnie działają u klientów w całej Polsce. Nasze rozwiązania wspierają planowanie, realizację produkcji, magazyn, raportowanie i integracje z innymi systemami. U nas: kod naprawdę trafia na produkcję, developer ma wpływ na kierunek rozwoju systemu, współpraca z wdrożeniami nie jest dodatkiem, tylko źródłem wiedzy, liczy się stabilność, wydajność i jakość, nie ilość commitów. ZAKRES WSPÓŁPRACY (CO BĘDZIESZ ROBIĆ): W ramach współpracy B2B będziesz odpowiadać m.in. za: Backend / Architektura rozwój systemów Optimakers na platformie .NET, tworzenie logiki biznesowej w C#, API oraz integracji, rozbudowę i optymalizację istniejących modułów (wydajność, skalowalność, architektura), pracę z SQL Server (zapytania, procedury, optymalizacja, indeksy), integracje REST API z systemami klientów, realne rozwiązywanie problemów użytkowników i zespołu wdrożeniowego, cykliczną obsługę 2. linii wsparcia (pomoc konsultantom, wyceny funkcjonalności). Frontend rozwój frontendu opartego o Razor / JavaScript / JQuery / HTML / CSS, usprawnianie UI i wydajności przeglądarkowej, debugowanie backend + frontend w realnych scenariuszach produkcyjnych. Jakość i współpraca dbanie o clean code, dokumentację i code review, współpracę z zespołem wdrożeniowym (sporadyczny kontakt z klientem), udział w projektowaniu rozwiązań technicznych i funkcjonalnych. Jeśli będzie potencjał: współtworzenie architektury aplikacji, automatyzacje i narzędzia wewnętrzne, mentorowanie innych programistów, udział w projektowaniu UI/UX. WSPÓŁPRACA BĘDZIE DLA CIEBIE PRZYJEMNOŚCIĄ, jeżeli posiadasz te kompetencje: .NET / Backend bardzo dobra znajomość C# / .NET, kilkuletnie doświadczenie w złożonych systemach biznesowych działających produkcyjnie, doświadczenie w systemach: o ciągłej pracy (krytyczne dla biznesu), z wieloma użytkownikami, wymagających monitorowania i optymalizacji wydajności, z integracjami zewnętrznymi. ASP.NET / Frontend bardzo dobra znajomość ASP.NET MVC / Razor Pages, praktyczna znajomość JavaScript + JQuery + HTML + CSS, samodzielne debugowanie i usprawnianie UI. SQL Server zaawansowana znajomość T-SQL, optymalizacja zapytań, procedury, indeksy, plany wykonania, świadomość problemów typu deadlocki, N+1, tempdb, cardinality. Integracje i jakość bardzo dobra znajomość REST API (projektowanie, bezpieczeństwo, wersjonowanie), EF Core – modelowanie danych, wydajność, migracje, async / await, wielowątkowość, concurrency, praca na GIT (PR, code review), znajomość SOLID, wzorców projektowych i clean code. ZDECYDOWANIE ŁATWIEJ BĘDZIE CI REALIZOWAĆ ZADANIA, GDY… masz doświadczenie z Dockerem i odseparowanymi środowiskami developerskimi, pracowałeś w architekturze mikroserwisowej lub rozproszonej, miałeś styczność z CI/CD i automatyzacją buildów, pisałeś testy automatyczne (unit / integracyjne / API), znasz podejścia DDD / CQRS i wiesz, kiedy mają sens, pracowałeś z TypeScript lub React i rozumiesz nowoczesny frontend, masz doświadczenie w refaktoryzacji istniejących systemów (nie tylko greenfield). To nie są warunki konieczne — ale zdecydowanie ułatwiają start i rozwój. O NASZYCH WSPÓŁPRACOWNIKÓW DBAMY TAK SAMO, JAK O NASZYCH KLIENTÓW Dlatego proponujemy: współpracę B2B, opartą na partnerstwie i odpowiedzialności (to nie jest umowa o pracę), konkretne widełki: 10.000-14.000 netto jasne zasady współpracy i decyzyjności, realny wpływ na rozwój produktu i architektury systemu, stabilny, długofalowy projekt (nie gaszenie pożarów), dostęp do narzędzi i sprzętu niezbędnego do pracy, nieograniczony budżet na rozwój (szkolenia, certyfikacje, konferencje), środowisko, w którym liczy się jakość, a nie tempo „za wszelką cenę”. JAK WYGLĄDA NASZ PROCES REKRUTACJI? Proces rekrutacji składa się z kilku etapów, ponieważ: chcemy dobrze się poznać, zależy nam na realnym dopasowaniu, sprawdzamy praktykę, nie deklaracje. Każdy etap jest zaproszeniem do kolejnego — krok po kroku. Etap 1 – Ankieta rekrutacyjna Na początek poprosimy Cię o wypełnienie krótkiej ankiety online. Dzięki niej: poznamy Twoje doświadczenie, sposób myślenia, podejście do jakości i odpowiedzialności. Etap 2 – Rozmowa online Spotkamy się online, aby: omówić Twoje rozwiązania, porozmawiać o doświadczeniach z produkcji, przeprowadzić krótką sesje live codingu, sprawdzić, jak się nam rozmawia i współpracuje. Etap 3 – Zadania praktyczne Następnie zaprosimy Cię do wykonania kilku krótkich zadań technicznych. To nie są testy z teorii — to codzienne sytuacje, z którymi pracujemy. Etap 5 – Spotkanie finalne Na końcu zaprosimy Cię na spotkanie z: Prezesem, Szefem zespołu. To rozmowa o: długofalowej współpracy, odpowiedzialności, wspólnych oczekiwaniach. Etap 6 – Decyzja i start współpracy Zawsze wracamy z informacją zwrotną. Jeśli wszystko „kliknie” — ustalamy start i pierwsze zadania. ZAINTERESOWANA/ZAINTERESOWANY? Aby się zgłosić, wyślij: CV w formacie PDF, nazwane imieniem i nazwiskiem, w treści zgłoszenia dopisz jedno zdanie: „Potwierdzam, że zapoznałem/-am się z warunkami współpracy B2B opisanymi w ogłoszeniu i akceptuję je.”

🏢 Summary: Stationary backend developer role focused on developing and maintaining a complex e-commerce system with ERP, warehouse, and external API integrations. The position involves performance optimization, database tuning, backend development, and infrastructure work in a Linux-based environment. The role offers real impact on architecture and technical decisions within production systems handling high traffic and large data volumes. 🗂️ Requirements: Experience with PHP 8+, Experience with relational databases, Ability to optimize SQL queries, Experience with REST and SOAP APIs, Experience with ERP integrations, Experience with e-commerce systems, Knowledge of Linux environments, Experience with Apache configuration, Experience with Cloudflare, Experience with Docker, Experience with Git, Ability to work with large data volumes 📃 Skills: PHP, MariaDB, MySQL, MSSQL, Doctrine, DBAL, REST, SOAP, JavaScript, TypeScript, Next.js, Linux, Apache, Cloudflare, Docker, WSL2, Git 🏢 Description: Praca stacjonarna od poniedziałku do piątku (8-16) plus dwie soboty (8-14) Szukamy osoby, która chce rozwijać się jako programista i zdobywać doświadczenie przy rzeczywistych projektach e-commerce, integracjach oraz systemach biznesowych. Nie wymagamy znajomości wszystkich technologii. Ważniejsze są dla nas chęci do nauki, logiczne myślenie i samodzielność w rozwiązywaniu problemów. Czym będziesz się zajmować? rozwijaniem i utrzymaniem aplikacji webowych, tworzeniem nowych funkcjonalności w istniejących systemach, integracjami z zewnętrznymi API, pracą z bazami danych, analizą i naprawą błędów zgłaszanych przez użytkowników, automatyzacją codziennych procesów biznesowych, współpracą przy projektach e-commerce. Czego oczekujemy? znajomości PHP, znajomości SQL, znajomości HTML, CSS i JavaScript, umiejętności samodzielnego szukania informacji, logicznego myślenia i dokładności, chęci nauki nowych technologii. Mile widziane: znajomość Git, znajomość frameworków PHP (Laravel, Symfony lub podobnych), znajomość TypeScript lub React, podstawowa znajomość Linuxa, doświadczenie przy własnych projektach. Jak pracujemy? Nie wrzucamy nowych osób od razu na głęboką wodę. Na początku poznasz nasze systemy, procesy oraz sposób pracy. Stopniowo będziesz przejmować coraz bardziej samodzielne zadania i uczestniczyć w rozwoju istniejących projektów. Szukamy osoby, która chce rozumieć, dlaczego coś działa w określony sposób, a nie tylko realizować zadania według instrukcji. Oferujemy pracę przy rzeczywistych projektach biznesowych, możliwość rozwoju pod okiem bardziej doświadczonych programistów, dużą różnorodność zadań, elastyczne godziny pracy, przyjazną atmosferę bez korporacyjnych procedur, możliwość długoterminowej współpracy.

🏢 Summary: Development and maintenance of applications based on .NET technologies, including API design and database optimization. The role involves working with backend systems, deployments, and technical troubleshooting in collaboration with frontend and DevOps teams. Position focuses on building scalable solutions in a Microsoft technology stack. 🗂️ Requirements: Very good knowledge of C#, Very good knowledge of .NET Core / .NET 6+, Experience with ASP.NET / ASP.NET Core (MVC, Web API), Experience with Entity Framework / EF Core, Practical knowledge of MS SQL Server and T-SQL, Experience with HTML5, CSS3, JavaScript, Knowledge of GIT, Experience with IIS and application deployments, Experience in log analysis and troubleshooting, Knowledge of Windows Server 📃 Skills: C#, .NET, ASP.NET, EF, SQL, TSQL, HTML5, CSS3, JavaScript, jQuery, Bootstrap, GIT, IIS, WindowsServer, REST, SOAP, JSON, XML 🏢 Description: Jako firma rekrutacyjna jesteśmy świadomi, że każdy solidny biznes napędzają ludzie z odpowiednio dopasowanymi kompetencjami. Nasz styl zarządzania i partnerskie podejście pozwalają nam na elastyczne dostosowanie się do Twoich potrzeb i zapewniają pełne wsparcie podczas współpracy. W związku z ciągłym rozwojem i dużą liczbą projektów rekrutacyjnych, jakie prowadzimy dla naszych Partnerów, szukamy osoby na stanowisko: Programista / Programistka .Net Zakres obowiązków: Tworzenie i rozwój aplikacji w technologii .NET Projektowanie i implementacja API (REST/SOAP) Praca z bazami danych oraz optymalizacja zapytań Utrzymanie i rozwój istniejących systemów Diagnozowanie i rozwiązywanie problemów technicznych Współpraca z zespołem frontend oraz DevOps Udział we wdrożeniach i konfiguracji środowisk Wymagania: Bardzo dobra znajomość C# oraz .NET Core / .NET 6+ Doświadczenie z ASP.NET / ASP.NET Core (MVC, Web API) Znajomość Entity Framework / EF Core (migracje, optymalizacja zapytań) Praktyczna znajomość MS SQL Server (T-SQL, procedury składowane, indeksy, optymalizacja) Doświadczenie z HTML5, CSS3, JavaScript, jQuery, Bootstrap Znajomość GIT Umiejętność pracy z IIS oraz wdrożeń aplikacji Doświadczenie w analizie logów i diagnostyce błędów Znajomość Windows Server Mile widziane: Doświadczenie w integracji systemów (REST, SOAP, JSON, XML) Umiejętność pracy w środowiskach rozproszonych Oferujemy: Prywatną opiekę medyczną Dofinansowanie karty sportowej Szkolenia Stałe wsparcie konsultanta Program rekomendacji pracowników

🏢 Summary: Backend-focused .NET Developer role involving development and maintenance of applications, cloud infrastructure, and CI/CD processes in AWS. The position includes infrastructure as code, Kubernetes-based deployments, and integration with streaming systems. Strong emphasis on code quality, database optimization, and DevOps practices. 🗂️ Requirements: Very good knowledge of .NET and C#, Experience with AWS, Experience with Terraform and Infrastructure as Code, Practical knowledge of Kubernetes, Experience with Kafka or other messaging/streaming systems, Experience with GitLab and CI/CD pipelines, Good knowledge of PostgreSQL (administration and optimization), Experience working in Agile/Scrum methodologies, Experience conducting code reviews, Knowledge of Jira and Confluence, Ability to create technical documentation 📃 Skills: .NET, C#, AWS, Terraform, Kubernetes, Kafka, GitLab, CICD, PostgreSQL, Agile, Scrum, Jira, Confluence 🏢 Description: Jako firma rekrutacyjna jesteśmy świadomi, że każdy solidny biznes napędzają ludzie z odpowiednio dopasowanymi kompetencjami. Nasz styl zarządzania i partnerskie podejście pozwalają nam na elastyczne dostosowanie się do Twoich potrzeb i zapewniają pełne wsparcie podczas współpracy. W związku z ciągłym rozwojem i dużą liczbą projektów rekrutacyjnych, jakie prowadzimy dla naszych Partnerów, szukamy osoby na stanowisko: Programista / Programistka .NET Zakres obowiązków: Rozwój i utrzymanie aplikacji backendowych opartych o .NET / C# Udział w migracji aplikacji oraz jej dalszym rozwoju Utrzymanie i rozwój środowisk chmurowych w AWS Automatyzacja procesów wdrożeniowych oraz rozwój pipeline'ów CI/CD Budowa i utrzymanie infrastruktury jako kod przy użyciu Terraform Współpraca przy zarządzaniu deploymentami w środowiskach Kubernetes z wykorzystaniem GitOps Integracja aplikacji z systemami kolejkowania i przetwarzania strumieniowego danych Optymalizacja i administracja bazami PostgreSQL Udział w code review oraz utrzymywaniu wysokiej jakości kodu Tworzenie dokumentacji technicznej i użytkowej Wymagania: Bardzo dobra znajomość .NET / C# Doświadczenie w pracy z AWS Doświadczenie z Terraform i podejściem Infrastructure as Code Praktyczna znajomość Kubernetes Doświadczenie w pracy z Kafka lub innymi systemami kolejkowania / streamingu danych Doświadczenie z GitLab oraz pipeline'ami CI/CD Dobra znajomość PostgreSQL (administracja i optymalizacja) Doświadczenie w pracy w metodykach Agile / Scrum Doświadczenie w code review Znajomość narzędzi Jira i Confluence Umiejętność tworzenia dokumentacji technicznej Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym pracę w zespole międzynarodowym Mile widziane: Doświadczenie w GitOps i pracy z Argo CD Doświadczenie w utrzymaniu środowisk chmurowych i automatyzacji infrastruktury Doświadczenie w migracji aplikacji do środowisk chmurowych Doświadczenie w pracy w zespołach rozwijających platformy streamingowe lub systemy wysokiej dostępności Oferujemy: Prywatną opiekę medyczną Dofinansowanie karty sportowej Stałe wsparcie konsultanta Program rekomendacji pracowników