Android Developer Junior - Lublin

🏢 Summary: Offer for a Mobile Developer to build and develop multiplatform sales and payment system applications in the FinTech sector using Dart/Flutter. The role covers full development lifecycle, including implementation, testing, debugging, and code review in a small product-focused team. Work involves both frontend and backend development of proprietary mobile solutions. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years of experience in mobile application development, Willingness to program in Dart/Flutter, Experience with SQL, Experience with Git or SVN, Ability to create unit tests, Ability to design and develop multiplatform mobile applications, English proficiency for understanding technical documentation, Fluent Polish for team communication 📃 Skills: Dart, Flutter, SQL, Git, SVN, REST, JavaScript, TypeScript, Kotlin 🏢 Description: Miejsce pracy: Lublin Opis stanowiska: Poszukujemy programistów do zespołu tworzącego oprogramowanie aplikacyjne dla systemów sprzedażowych i wspierających obsługę produktów Posnet. Chcemy, aby zatrudnione osoby wsparły nas w budowie i rozwoju aplikacji mobilnych z sektora FinTech. W Posnet tworzymy oprogramowanie na potrzeby własnych, autorskich produktów. W związku z tym dołączając do nas zyskujesz możliwość współuczestnictwa w całym procesie deweloperskim, od etapu opracowania założeń, aż do wdrożenia i rozwoju kolejnych wersji eksploatowanego produktu. Pracujemy w niewielkim zespole, dlatego jeżeli korporacyjna atmosfera i anonimowość nie są dla Ciebie i wolisz pracować w kameralnej, kilkunastoosobowej grupie, zgłoś się do nas. Twój zakres obowiązków: implementacja i rozwój oprogramowania systemów sprzedażowych i płatniczych (frontend i backend) z wykorzystaniem Dart/Flutter, projektowanie i rozwijanie multiplatformowych aplikacji mobilnych, uruchamianie, testowanie i debugowanie implementowanego oprogramowania, tworzenie testów jednostkowych dla implementowanego oprogramowania, dokumentowanie tworzonego kodu źródłowego, realizacja code review kodu źródłowego innych członków zespołu. Nasze wymagania: min. 3 lata doświadczenia w tworzeniu aplikacji mobilnych (dowolna technologia np.: React Native, Kotlin, Flutter), chęć programowania w technologii Dart/Flutter, znajomość SQL, umiejętność pracy z repozytorium kodu (Git/SVN), znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na rozumienie dokumentacji, biegła znajomość języka polskiego do komunikacji w zespole. Mile widziane: doświadczenie z REST API, doświadczenie w JavaScript, TypeScript lub Kotlin, doświadczenie w pracy z systemami opartymi o komunikację w czasie rzeczywistym To oferujemy: stabilne zatrudnienie w polskiej firmie na podstawie umowy o pracę (choć jesteśmy otwarci na inne formy współpracy), stacjonarną pracę na etat w biurze w Lublinie, elastyczne godziny pracy, pracę w trybie produktowym a nie projektowym (tworzymy i rozwijamy produkty na potrzeby naszej firmy, nie tracimy ich z oczu po przygotowaniu pierwszej wersji), pracę w niewielkim zespole o płaskiej strukturze organizacyjnej, a tym samym realny wpływ merytoryczny i organizacyjny na prowadzone projekty, niekorporacyjną atmosferę, dofinansowanie prywatnego pakietu medycznego, dofinansowanie ubezpieczenia na życie, dofinansowanie posiłków dostarczanych do firmy przez dedykowany catering, dofinansowanie karty Multisport, na terenie firmy dostępny prysznic, wyjazdy i spotkania integracyjne, parking dla pracowników. Etapy rekrutacji: Nasza rekrutacja odbywa się w kilku krótkich krokach: Krok 1: Ty wysyłasz do nas swoje zgłoszenie. Krok 2: Kontaktujemy się z Tobą telefonicznie lub mailowo i umawiamy na rozmowę wstępną. Krok 3: W czasie 15 – 30 minutowej rozmowy wstępnej poznajemy się wzajemnie. Rozmowa odbywa się w formie zdalnej. My przedstawiamy zespół do którego Cię zapraszamy, a Ty krótko przedstawiasz siebie. Możemy poprosić Cię też o wykonanie krótkiego zadania domowego. Krok 4: Umawiamy się na rozmowę techniczną z osobami należącymi do zespołu, do którego chcielibyśmy Ciebie zatrudnić. Krok 5: Jeżeli obie strony są chętne do podjęcia współpracy, pozostaje podpisanie umowy i możemy zaczynać wspólne projekty. Jeżeli zainteresowała Cię nasza oferta, skontaktuj się z nami. Prześlij nam swoje CV klikając w przycisk "Aplikuj" pod ogłoszeniem. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych: Niniejszym oświadczam, że jestem zainteresowany/zainteresowana udziałem w rekrutacji prowadzonej przez spółkę „POSNET Polska” S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Municypalnej 33, 02-281 Warszawa (dalej: POSNET) na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W związku z powyższym wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez POSNET w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia rekrutacji. Zgoda niniejsza dotyczy kategorii danych, które wskazane zostały w ogłoszeniu, a także danych, o które POSNET zapytuje kandydatów do pracy w formularzu zgłoszenia rekrutacyjnego. Oświadczam również, iż zapoznałem/zapoznałam się z treścią klauzuli informacyjnej, w tym z informacją o celu i sposobach przetwarzania moich danych osobowych oraz przysługujących mi prawach.

🏢 Summary: Role for a developer responsible for building and developing sales applications and web portals using a modern JavaScript stack. The position involves implementing, testing, debugging, and documenting software in a microservices architecture. The offer provides the opportunity to work on full-stack solutions with real impact on system design and development. 🗂️ Requirements: Experience developing applications in TypeScript, Practical knowledge of Node.js framework, Experience with React.js, Experience with Express.js, Basic knowledge of SQL, Basic knowledge of REST API, Experience working with Git, Ability to read technical documentation in English 📃 Skills: TypeScript, Node.js, React.js, Express.js, SQL, REST, Git, PostgreSQL, MongoDB, Redis, Docker, Microservices 🏢 Description: Opis stanowiska: Poszukujemy programistów do zespołu tworzącego oprogramowanie aplikacyjne dla systemów sprzedażowych i wspierających obsługę produktów Posnet. Chcemy, aby zatrudnione osoby wsparły nas w opracowywaniu i rozwijaniu aplikacji sprzedażowych oraz portali webowych. Dołączając do nas możesz mieć wpływ nie tylko na to, jakie systemy stworzymy w przyszłości i jak będą one działały. Ponieważ jesteśmy w trakcie rozbudowy zespołu, będziesz miał(-a) także realny wpływ na docelowy sposób organizacji pracy swojego najbliższego otoczenia. Dlatego jeżeli korporacja i anonimowość nie są dla Ciebie i wolisz pracować w kameralnej, kilkunastoosobowej grupie, zgłoś się do nas. Twój zakres obowiązków: implementacja i rozwój oprogramowania w oparciu o technologie Node.js, TypeScript, mikroserwisy, uruchamianie, testowanie i debugowanie implementowanego oprogramowania, tworzenie testów jednostkowych dla implementowanego oprogramowania, dokumentowanie tworzonego kodu źródłowego, przegląd kodu źródłowego innych członków zespołu. Nasze wymagania: umiejętność tworzenia aplikacji w Typescript we frameworku Node.js i biblioteki  React.js i Express.js, podstawowa znajomość SQL, podstawowa znajomość REST API, umiejętność pracy z repozytorium kodu Git, dbałość o szczegóły i zwracanie uwagi na dostępność tworzonych rozwiązań, umiejętność analitycznego myślenia, chęć stałego rozwoju w obszarze programowania, umiejętność zarządzania własną pracą i czasem, znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na rozumienie dokumentacji, komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej. Mile widziane: znajomość wzorców projektowych, umiejętność tworzenie procedur i funkcji w ramach PostgreSQL, podstawowa znajomość MongoDB i Redis podstawowa znajomość Docker, To oferujemy: stabilne zatrudnienie w polskiej firmie na podstawie umowy o pracę, stacjonarną pracę na etat w biurze w Lublinie, elastyczne godziny pracy, zdobycie wszechstronnego doświadczenie i umiejętności programistycznych (na wzór Full Stack Developera), ciekawe i ambitne zadania, pracę w niewielkim zespole o płaskiej strukturze organizacyjnej, a tym samym realny wpływ merytoryczny i organizacyjny na prowadzone projekty, dofinansowanie prywatnego pakietu medycznego, dofinansowanie ubezpieczenia na życie, dofinansowanie posiłków dostarczanych do firmy przez dedykowany catering, dofinansowanie karty Multisport, na terenie firmy dostępny prysznic, wyjazdy i spotkania integracyjne, parking dla pracowników na terenie firmy. Etapy rekrutacji: Nasza rekrutacja odbywa się w kilku krótkich krokach: Krok 1: Ty wysyłasz do nas swoje zgłoszenie. Krok 2: Kontaktujemy się z Tobą telefonicznie lub mailowo i umawiamy na rozmowę wstępną. Krok 3: W czasie 15 – 30 minutowej rozmowy wstępnej poznajemy się wzajemnie. My przedstawiamy zespół do którego Cię zapraszamy, a Ty krótko przedstawiasz siebie. Zadajemy Ci parę przekrojowych pytań technicznych dot. wiedzy i umiejętności ze stosu technologicznego, z którego korzystamy (patrz wyżej). Możemy poprosić Cię też o wykonanie krótkiego zadania domowego. Krok 4: Jeżeli obie strony są chętne do podjęcia współpracy, pozostaje podpisanie umowy i możemy zaczynać realizację wspólnych projektów.

🏢 Summary: Development and maintenance of sales and web applications for sales systems using a modern JavaScript/TypeScript stack in a microservices architecture. The role involves designing, implementing, testing, and coordinating web solutions with real impact on system architecture and team practices. Position offers influence over technical direction and work organization within a growing development team. 🗂️ Requirements: Minimum 4 years of experience with TypeScript in Node.js environment, Minimum 4 years of experience with React.js and Express.js, Minimum 2 years of experience with PostgreSQL including functions and stored procedures, Minimum 4 years of experience designing and implementing REST APIs, Knowledge of design patterns, Experience in co-creating system architecture, Experience in mentoring junior developers and coordinating technical tasks 📃 Skills: TypeScript, Node.js, React.js, Express.js, PostgreSQL, REST, Microservices, Architecture, Patterns, Mentoring 🏢 Description: Opis stanowiska: Poszukujemy programistów do zespołu tworzącego oprogramowanie aplikacyjne dla systemów sprzedażowych i wspierających obsługę produktów Posnet. Chcemy, aby zatrudnione osoby wsparły nas w opracowywaniu i rozwijaniu aplikacji sprzedażowych oraz portali webowych. Dołączając do nas możesz mieć wpływ nie tylko na to, jakie systemy stworzymy w przyszłości i jak będą one działały. Ponieważ jesteśmy w trakcie rozbudowy zespołu, będziesz miał(-a) także realny wpływ na docelowy sposób organizacji pracy swojego najbliższego otoczenia. Dlatego jeżeli korporacja i anonimowość nie są dla Ciebie i wolisz pracować w kameralnej, kilkunastoosobowej grupie, zgłoś się do nas. Twój zakres obowiązków: implementacja i rozwój oprogramowania w oparciu o technologie Node.js, TypeScript, mikroserwisy, projektowanie i rozwijanie aplikacji webowych, uruchamianie, testowanie i debugowanie implementowanego oprogramowania, tworzenie testów jednostkowych dla implementowanego oprogramowania, dokumentowanie tworzonego kodu źródłowego, przegląd kodu źródłowego innych członków zespołu, szerzenie dobrych praktyk programistycznych, w tym CICD, oraz aktywne proponowanie usprawnień dot. organizacji zespołu i jego pracy, komunikacja z analitykami biznesowymi i menadżerami projektów, analiza wymagań biznesowych, estymacja ich czasochłonności i stopnia trudności oraz rozpisywanie zadań technicznych, koordynacja prac nad wybranymi zadaniami lub projektami w ramach zespołu programistów webowych. Nasze wymagania: bardzo dobra umiejętność tworzenia aplikacji w Typescript we frameworku Node.js i biblioteki  React.js i Express.js (min. 4 lata doświadczenia), dobra znajomość PostgreSQL, w tym funkcji i procedur składowanych (min. 2 lata doświadczenia), dobra znajomość REST API (min. 4 lata doświadczenia), dobra znajomość wzorców projektowych, doświadczenie we współtworzeniu architektury systemów informatycznych, doświadczenie w mentorowaniu młodszych stażem programistów i koordynacji pracy nad zadaniami, chęć stałego rozwoju w obszarze programowania, wysoka komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej, wysoka umiejętność komunikacji z nietechnicznymi współpracownikami. Mile widziane: dobra znajomość MongoDB i Redis, znajomość Docker, znajomość NATS Jetstream i Debezium, znajomość wydajnych protokołów komunikacyjnych (np. gRPC), doświadczenie w pracy z analitykami biznesowymi oraz wycenie i planowaniu zadań, kompetencje liderskie i mentorskie, doświadczenie w pracy z systemami opartymi o komunikację w czasie rzeczywistym. To oferujemy: stabilne zatrudnienie w polskiej firmie na podstawie umowy o pracę, stacjonarną pracę na pełny etat w biurze w Lublinie, elastyczne godziny pracy, zdobycie wszechstronnego doświadczenie i umiejętności programistycznych (na wzór Full Stack Developera), zdobycie praktycznego doświadczenia w tworzeniu rozbudowanych systemów informatycznych oraz koordynowaniu prac, ciekawe i ambitne zadania, pracę w niewielkim zespole o płaskiej strukturze organizacyjnej, a tym samym realny wpływ merytoryczny i organizacyjny na prowadzone projekty, dofinansowanie prywatnego pakietu medycznego, dofinansowanie ubezpieczenia na życie, dofinansowanie posiłków dostarczanych do firmy przez dedykowany catering, dofinansowanie karty Multisport, na terenie firmy dostępny prysznic, wyjazdy i spotkania integracyjne, parking dla pracowników na terenie firmy. Etapy rekrutacji: Nasza rekrutacja odbywa się w kilku krótkich krokach: Krok 1: Ty wysyłasz do nas swoje zgłoszenie. Krok 2: Kontaktujemy się z Tobą telefonicznie lub mailowo i umawiamy na rozmowę wstępną. Krok 3: W czasie 15 – 30 minutowej rozmowy wstępnej poznajemy się wzajemnie. My przedstawiamy zespół do którego Cię zapraszamy, a Ty krótko przedstawiasz siebie. Zadajemy Ci parę przekrojowych pytań technicznych dot. wiedzy i umiejętności ze stosu technologicznego, z którego korzystamy (patrz wyżej). Możemy poprosić Cię też o wykonanie krótkiego zadania domowego. Krok 4: Jeżeli obie strony są chętne do podjęcia współpracy, pozostaje podpisanie umowy i możemy zaczynać realizację wspólnych projektów.

🏢 Summary: Offer for a Full Stack Developer to design, implement and develop sales applications and web portals using Node.js and TypeScript in a microservices architecture. The role includes building and maintaining web applications, creating and testing REST APIs, working with databases, and participating in code reviews and technical estimations. The position provides real impact on system architecture and development processes within a small development team. 🗂️ Requirements: Minimum 2 years experience with TypeScript, Minimum 2 years experience with Node.js, Minimum 2 years experience with React.js, Minimum 2 years experience with Express.js, Minimum 2 years experience with PostgreSQL, Minimum 1 year experience with REST API, Knowledge of design patterns, Experience with Git, Ability to create unit tests, Ability to analyze business requirements, English sufficient to understand technical documentation 📃 Skills: TypeScript, Node.js, React, Express, PostgreSQL, REST, Git, Microservices, JavaScript, API 🏢 Description: Opis stanowiska: Poszukujemy programistów do zespołu tworzącego oprogramowanie aplikacyjne dla systemów sprzedażowych i wspierających obsługę produktów Posnet. Chcemy, aby zatrudnione osoby wsparły nas w opracowywaniu i rozwijaniu aplikacji sprzedażowych oraz portali webowych. Dołączając do nas możesz mieć wpływ nie tylko na to, jakie systemy stworzymy w przyszłości i jak będą one działały. Ponieważ jesteśmy w trakcie rozbudowy zespołu, będziesz miał(-a) także realny wpływ na docelowy sposób organizacji pracy swojego najbliższego otoczenia. Dlatego jeżeli korporacja i anonimowość nie są dla Ciebie i wolisz pracować w kameralnej, kilkunastoosobowej grupie, zgłoś się do nas. Twój zakres obowiązków: implementacja i rozwój oprogramowania w oparciu o technologie Node.js, TypeScript, mikroserwisy, projektowanie i rozwijanie aplikacji webowych, uruchamianie, testowanie i debugowanie implementowanego oprogramowania, tworzenie testów jednostkowych dla implementowanego oprogramowania, dokumentowanie tworzonego kodu źródłowego, przegląd kodu źródłowego innych członków zespołu, komunikacja z analitykami biznesowymi i menadżerami projektów, analiza wymagań biznesowych, estymacja ich czasochłonności i stopnia trudności oraz rozpisywanie zadań technicznych, potencjalnie: koordynacja prac nad wybranymi zadaniami lub projektami w ramach zespołu programistów webowych. Nasze wymagania: dobra umiejętność tworzenia aplikacji w Typescript we frameworku Node.js i biblioteki  React.js i Express.js (min. 2 lata doświadczenia), dobra znajomość PostgreSQL (min. 2 lata doświadczenia), dobra znajomość REST API (min. rok doświadczenia), praktyczna znajomość wzorców projektowych, umiejętność pracy z repozytorium kodu Git, umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów, dbałość o szczegóły i zwracanie uwagi na dostępność tworzonych rozwiązań, umiejętność analitycznego myślenia, chęć stałego rozwoju w obszarze programowania, umiejętność zarządzania własną pracą i czasem, znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na rozumienie dokumentacji, komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej, umiejętność komunikacji z nietechnicznymi współpracownikami. Mile widziane: umiejętność tworzenie procedur i funkcji w ramach PostgreSQL, znajomość MongoDB i Redis, znajomość Docker, doświadczenie w pracy z analitykami biznesowymi oraz wycenie i planowaniu zadań, kompetencje liderskie i mentorskie, doświadczenie w pracy z systemami opartymi o komunikację w czasie rzeczywistym. To oferujemy: stabilne zatrudnienie w polskiej firmie na podstawie umowy o pracę, stacjonarną pracę na pełny etat w biurze w Lublinie, elastyczne godziny pracy, zdobycie wszechstronnego doświadczenie i umiejętności programistycznych (na wzór Full Stack Developera), zdobycie praktycznego doświadczenia w tworzeniu rozbudowanych systemów informatycznych oraz koordynowaniu prac, ciekawe i ambitne zadania, pracę w niewielkim zespole o płaskiej strukturze organizacyjnej, a tym samym realny wpływ merytoryczny i organizacyjny na prowadzone projekty, dofinansowanie prywatnego pakietu medycznego, dofinansowanie ubezpieczenia na życie, dofinansowanie posiłków dostarczanych do firmy przez dedykowany catering, dofinansowanie karty Multisport, na terenie firmy dostępny prysznic, wyjazdy i spotkania integracyjne, parking dla pracowników na terenie firmy. Etapy rekrutacji: Nasza rekrutacja odbywa się w kilku krótkich krokach: Krok 1: Ty wysyłasz do nas swoje zgłoszenie. Krok 2: Kontaktujemy się z Tobą telefonicznie lub mailowo i umawiamy na rozmowę wstępną. Krok 3: W czasie 15 – 30 minutowej rozmowy wstępnej poznajemy się wzajemnie. My przedstawiamy zespół do którego Cię zapraszamy, a Ty krótko przedstawiasz siebie. Zadajemy Ci parę przekrojowych pytań technicznych dot. wiedzy i umiejętności ze stosu technologicznego, z którego korzystamy (patrz wyżej). Możemy poprosić Cię też o wykonanie krótkiego zadania domowego. Krok 4: Jeżeli obie strony są chętne do podjęcia współpracy, pozostaje podpisanie umowy i możemy zaczynać realizację wspólnych projektów.

🏢 Summary: Mid/Regular Product Designer (UX/UI) role focused on designing and developing UX and UI for FinTech sales applications and web portals. The position involves end-to-end participation in the product lifecycle, from concept through implementation and further development. Work is carried out in a small product team with real impact on delivered solutions. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years of experience as Product Designer or UI/UX Designer, Practical experience with Figma for design and prototyping, Strong knowledge of UX and UI design principles, Experience in user-centered design aligned with business requirements, Ability to create user flows, low-fidelity and high-fidelity mockups, prototypes, Experience conducting UX research, Ability to create Style Guide and prepare design handoff, Portfolio presenting design process and delivered solutions 📃 Skills: Figma, UX, UI, Prototyping, Wireframing, Userflows, Styleguide, DesignSystem, Youtrack, Android, POS, FinTech 🏢 Description: Treść ogłoszenia: Posnet Polska S.A., firma z branży FinTech, producent wysokiej jakości urządzeń fiskalnych oraz systemów sprzedażowych zaprasza kandydatów do pracy na stanowisko: Product Designer (UX/UI) - Mid/Regular Opis stanowiska: Poszukujemy osób chętnych do podjęcia pracy w roli Product Designera w sektorze FinTech. Projekty, które realizujemy obejmują budowę i rozwój oprogramowania aplikacyjnego oraz infrastruktury serwerowej dla systemów sprzedażowych i wspierających obsługę produktów Posnet. Zatrudniona osoba wesprze nas w opracowywaniu i rozwijaniu warstwy UX oraz UI aplikacji sprzedażowych oraz portali webowych z sektora FinTech. W Posnet tworzymy oprogramowanie na potrzeby własnych, autorskich produktów. W związku z tym dołączając do nas zyskujesz możliwość współuczestnictwa w całym procesie deweloperskim, od etapu opracowania założeń, aż do wdrożenia i rozwoju kolejnych wersji eksploatowanego produktu. Dołączając do nas możesz mieć wpływ nie tylko na to, jakie systemy stworzymy w przyszłości i jak będą one działały. Ponieważ jesteśmy w trakcie rozbudowy zespołu, będziesz miał(a) także realny wpływ na docelowy sposób organizacji pracy swojego najbliższego otoczenia. Pracujemy w niewielkim zespole, dlatego jeżeli uważasz, że korporacyjna atmosfera i anonimowość nie są dla Ciebie i wolisz pracować w kameralnej, kilkunastoosobowej grupie, zgłoś się do nas. Twój zakres obowiązków: projektowanie i rozwijanie systemów – m.in . praca nad koncepcją UX/UI dla projektu, tworzenie flow dla procesów, makiet Low-fi/High-fi, prototypów, ścisła współpraca z biznesem i analitykami w obszarze założeń i propozycji rozwiązań, współpraca z innymi projektantami, programistami i testerami, proponowanie usprawnień do wdrożonych rozwiązań, proponowanie, planowanie i organizacja badań UX, tworzenie Style Guide i handoff do zaprojektowanych rozwiązań. Nasze wymagania: min. 3 lata doświadczenia jako Product Designer lub UI/UX Designer, praktyczna znajomość Figmy (projekty, prototypy), znajomość dobrych praktyk projektowych, projektowanie zorientowane na użytkownika z jednoczesnym uwzględnieniem potrzeb biznesowych, kreatywność w poszukiwaniu własnych rozwiązań z uwzględnieniem możliwości technicznych i wymagań biznesowych, dbałość o szczegóły i zwracanie uwagi na dostępność tworzonych rozwiązań, umiejętność analitycznego myślenia, otwartość na pomysły innych, komunikatywność, umiejętność konsultowania i uzasadnienia proponowanych rozwiązań projektowych, wiedza dotycząca badań UX poparta praktyką, chęć stałego rozwoju w obszarze UX i UI, dbałość o porządek w projektach, umiejętność zarządzania własną pracą i czasem, portfolio prezentujące nie tylko makiety, ale także proces dochodzenia do konkretnego rozwiązania. Mile widziane: doświadczenie w pracy nad portalami, panelami administracyjnymi i aplikacjami POS, doświadczenie w projektowaniu aplikacji na Android, doświadczenie w tworzeniu Style Guide i Design Systemu, doświadczenie w prowadzeniu warsztatów, doświadczenie w pracy w sektorze FinTech. To oferujemy: stabilne zatrudnienie w polskiej firmie na podstawie umowy o pracę, pracę stacjonarną na pełny etat, elastyczne godziny pracy, pracę w trybie produktowym a nie projektowym (tworzymy i rozwijamy produkty na potrzeby naszej firmy, nie tracimy ich z oczu po przygotowaniu pierwszej wersji), pracę w niewielkim zespole o płaskiej strukturze organizacyjnej, a tym samym realny wpływ merytoryczny i organizacyjny na prowadzone projekty, niekorporacyjną atmosferę, dofinansowanie pakietu medycznego, dofinansowanie ubezpieczenia na życie, dofinansowanie posiłków w firmowej stołówce, możliwość korzystania z firmowego centrum sportowego: hala sportowa, sala do squasha, mini siłownia, na terenie firmy dostępne: prysznice, szatnie, wyjazdy i spotkania integracyjne, parking dla pracowników na terenie firmy. Jeżeli zainteresowała Cię nasza oferta, skontaktuj się z nami. Jesteśmy otwarci, aby znaleźć satysfakcjonującą obie strony formę współpracy. Etapy rekrutacji: Nasza rekrutacja odbywa się w kilku krótkich krokach: Krok 1: Ty wysyłasz do nas swoje zgłoszenie. Krok 2: Kontaktujemy się z Tobą telefonicznie lub mailowo i umawiamy na rozmowę z osobami należącymi do zespołu, do którego chcielibyśmy Ciebie zatrudnić w siedzibie firmy. Możemy poprosić Cię też o wykonanie krótkiego zadania domowego. Krok 3: Jeżeli obie strony są chętne do podjęcia współpracy, pozostaje podpisanie umowy i możemy zaczynać wspólne projekty. Informacje dodatkowe: Tech stack: Figma UX UI Youtrack Lokalizacje: Warszawa Forma pracy: Stacjonarnie

🏢 Summary: B2B contract for an experienced Android Developer to join a banking project for a major client, working in an agile team with a strong senior presence. The role focuses on building and maintaining Android applications using modern technologies such as Kotlin, Coroutines, and Jetpack Compose. It offers remote work, flexible hours, and regular business trips to Warsaw. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years of experience in Android development, Very good knowledge of Kotlin, Commercial experience with Jetpack Compose, Ability to read and modify Java code, Strong understanding of Android platform specifics, Experience with Continuous Integration, Ability to write automated, unit, and integration tests, English proficiency for technical documentation and communication, Willingness to travel to Warsaw once every 2 weeks 📃 Skills: Android, Kotlin, Java, Jetpack, Compose, Coroutines, CI, JUnit, Git, Jira, Confluence, Agile, DevOps, Accessibility 🏢 Description: SPEEDNET | We build software ... for the banking, finance and insurance industry. Jesteśmy z Gdańska i… robimy software. Nasz zespół tworzy ponad 230 programistów specjalizujących się w aplikacjach webowych i mobilnych. Jesteśmy zaufanym partnerem dla kilkudziesięciu klientów , których od ponad 24 lat wspieramy w dostarczaniu złożonych rozwiązań programistycznych, od product designu, przez tworzenie oprogramowania, testowanie czy consulting technologiczny. W naszym portfolio znajdziesz zarówno realizacje odjechanych startupowych pomysłów, apki wspierające biznesy średnich i małych przedsiębiorstw, czy pełne funkcjonalności multiplatformowe systemy bankowe. Zdobyte przez lata doświadczenia i umiejętności naszych ekspertów poprowadziły nas ku specjalizacji w branżach: banking, fintech i insurtech . Poszukujemy doświadczonego Android Developera , który wzmocni nasz zespół dołączając do projektu bankowego realizowanego dla jednego z naszych największych klientów - może to właśnie Ty? 🔎 Nasz team Androidowy to w 70% osoby z doświadczeniem seniorskim . Korzystamy między innymi z Kotlin Coroutines i Jetpack Compose , a wszystkie projekty realizujemy w sposób zwinny. 👉 Szukamy właśnie Ciebie, jeśli: masz co najmniej 3 lata doświadczenia w tworzeniu aplikacji na platformę Android , bardzo dobrze znasz język Kotlin , masz doświadczenie komercyjne i świetnie odnajdujesz się w pracy z Jetpack Compose , rozumiesz i potrafisz modyfikować kod w języku Java , znasz specyfikę programowania na platformie Android, masz doświadczenie z podejściem Continuous Integration , potrafisz tworzyć testy automatyczne, jednostkowe i integracyjne , posługujesz się językiem angielskim w stopniu umożliwiającym czytanie dokumentacji, prowadzenie korespondencji i rozmów technicznych. jesteś gotowy na podróże służbowe do Warszawy raz na. 2 tyg. 👉 Idealnie wpisujesz się w nasze potrzeby, jeśli dodatkowo: masz doświadczenie w pracy w metodyce Agile , znasz zasady i narzędzia związane z dostępnością cyfrową (Accessibility, czytniki ekranu itp.), korzystasz z Jira, Git, Confluence , masz doświadczenie w obszarze DevOps . 👉 Co w zamian? Przede wszystkim możesz liczyć na swobodną atmosferę i kulturę pracy opartą na zaufaniu oraz partnerskich relacjach. Ponadto w pakiecie mamy: 🤝 współpracę w oparciu o B2B, ⏰ praca zdalna i elastyczny czas pracy, bo dbamy o work-life balance, 🎓 zajęcia z angielskiego i niemieckiego, 📚 biblioteczka firmowych e-booków, 🤸‍♀ pakiet medyczny i karta sportowa, 🍻 firmowe browarki (unlimited) i… sporo firmowych integracji, 🏢 nowoczesne biuro na 31 piętrze Olivia Star, a w nim bilard, piłkarzyki, szafka śniadaniowa, pyszna kawa i świeże owoce, 🌎 budżet relokacyjny… jeśli planujesz przeprowadzkę do Trójmiasta, 🏐 liczne zajęcia “po godzinach” dofinansowane przez firmę: od planszówek, siatkówki i piłki nożnej, po rowerowe wypady, marsze na orientację czy warsztaty DIY... a najlepsze jest to, że ta lista cały czas się rozrasta, bo nasza ekipa regularnie dorzuca kolejne pomysły! 👉 Jak będzie wyglądała rekrutacja? Szanujemy Twój czas, więc rekrutacja składa się z 3 krótkich etapów: 1. krótka rozmowa telefoniczna z Maćkiem z HR, 2. spotkanie online lub w biurze z Maćkiem oraz osobą techniczną, 3. spotkanie z klientem. To jedyne etapy rekrutacji - potem pozostaje Ci już tylko czekać na odpowiedź 💪 Sprawdź, jak się u nas pracuje 👉 www.facebook.com/speednetpl

🏢 Summary: Senior Android Developer role in a banking project, focused on building and maintaining advanced Android applications using modern technologies. The position involves working in an experienced team delivering secure, high-quality mobile solutions for a major financial client. The role requires strong Kotlin expertise and hands-on experience with modern Android development practices. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years of experience in Android development, Very good knowledge of Kotlin, Commercial experience with Jetpack Compose, Ability to read and modify Java code, Strong understanding of Android platform, Experience with Continuous Integration, Ability to write unit and integration tests, English proficiency for technical communication, Availability for business trips to Warsaw or Łódź twice a month 📃 Skills: Kotlin, Java, Android, Jetpack, Compose, Coroutines, CI, JUnit, Espresso, Git, Jira, Confluence, DevOps 🏢 Description: SPEEDNET | We build software ... for the banking, finance and insurance industry. Jesteśmy z Gdańska i… robimy software. Nasz zespół tworzy ponad 230 programistów specjalizujących się w aplikacjach webowych i mobilnych. Jesteśmy zaufanym partnerem dla kilkudziesięciu klientów , których od ponad 24 lat wspieramy w dostarczaniu złożonych rozwiązań programistycznych, od product designu, przez tworzenie oprogramowania, testowanie czy consulting technologiczny. W naszym portfolio znajdziesz zarówno realizacje odjechanych startupowych pomysłów, apki wspierające biznesy średnich i małych przedsiębiorstw, czy pełne funkcjonalności multiplatformowe systemy bankowe. Zdobyte przez lata doświadczenia i umiejętności naszych ekspertów poprowadziły nas ku specjalizacji w branżach: banking, fintech i insurtech . Poszukujemy doświadczonego Senior Android Developera , który wzmocni nasz zespół dołączając do projektu bankowego realizowanego dla jednego z naszych największych klientów - może to właśnie Ty? 🔎 Nasz team Androidowy to w 70% osoby z doświadczeniem seniorskim . Korzystamy między innymi z Kotlin Coroutines i Jetpack Compose , a wszystkie projekty realizujemy w sposób zwinny. 👉 Szukamy właśnie Ciebie, jeśli: masz co najmniej 5 lat doświadczenia w tworzeniu aplikacji na platformę Android , bardzo dobrze znasz język Kotlin , masz doświadczenie komercyjne i świetnie odnajdujesz się w pracy z Jetpack Compose , rozumiesz i potrafisz modyfikować kod w języku Java , znasz specyfikę programowania na platformie Android, masz doświadczenie z podejściem Continuous Integration , potrafisz tworzyć testy automatyczne, jednostkowe i integracyjne , posługujesz się językiem angielskim w stopniu umożliwiającym czytanie dokumentacji, prowadzenie korespondencji i rozmów technicznych. jesteś gotowy na podróże służbowe do Warszawy/Łodzi (dwa razy w miesiącu) 👉 Idealnie wpisujesz się w nasze potrzeby, jeśli dodatkowo: masz doświadczenie w pracy w metodyce Agile , znasz zasady i narzędzia związane z dostępnością cyfrową (Accessibility, czytniki ekranu itp.), korzystasz z Jira, Git, Confluence , masz doświadczenie w obszarze DevOps . 👉 Co w zamian? Przede wszystkim możesz liczyć na swobodną atmosferę i kulturę pracy opartą na zaufaniu oraz partnerskich relacjach. Ponadto w pakiecie mamy: 🤝 współpracę w oparciu o B2B, ⏰ praca zdalna i elastyczny czas pracy, bo dbamy o work-life balance, 🎓 zajęcia z angielskiego i niemieckiego, 📚 biblioteczka firmowych e-booków, 🤸‍♀ pakiet medyczny i karta sportowa, 🍻 firmowe browarki (unlimited) i… sporo firmowych integracji, 🏢 nowoczesne biuro na 20 piętrze Olivia Star, a w nim bilard, piłkarzyki, flippery, chillout room, szafka śniadaniowa, pyszna kawa i świeże owoce, 🌎 budżet relokacyjny… jeśli planujesz przeprowadzkę do Trójmiasta, 🏐 liczne zajęcia “po godzinach” dofinansowane przez firmę: siatkówka, piłka nożna, warsztaty z szycia… mamy nawet swój własny Rock Band 😎 👉 Jak będzie wyglądała rekrutacja? Szanujemy Twój czas, więc rekrutacja składa się z 3 krótkich etapów: 1. krótka rozmowa telefoniczna z Maćkiem z HR, 2. spotkanie online lub w biurze z Maćkiem oraz osobą techniczną, 3. spotkanie z klientem. To jedyne etapy rekrutacji - potem pozostaje Ci już tylko czekać na odpowiedź. Cały proces staramy się dograć w tydzień 💪 Sprawdź, jak się u nas pracuje 👉 www.facebook.com/speednetpl

🏢 Summary: Senior Android Developer role in a banking project, focused on building and maintaining advanced Android applications using modern technologies. The position involves working in an experienced team delivering secure, high-quality mobile solutions in an agile environment. The offer targets senior-level engineers with strong expertise in Kotlin and Jetpack Compose. 🗂️ Requirements: 5+ years Android development experience, Strong Kotlin knowledge, Commercial experience with Jetpack Compose, Ability to read and modify Java code, Deep understanding of Android platform, Experience with Continuous Integration, Experience writing automated tests, Experience writing unit tests, Experience writing integration tests 📃 Skills: Kotlin, Java, Android, Jetpack, Compose, Coroutines, CI, UnitTesting, IntegrationTesting, Agile, Git, Jira, Confluence, DevOps, Accessibility 🏢 Description: SPEEDNET | We build software ... for the banking, finance and insurance industry. Jesteśmy z Gdańska i… robimy software. Nasz zespół tworzy ponad 230 programistów specjalizujących się w aplikacjach webowych i mobilnych. Jesteśmy zaufanym partnerem dla kilkudziesięciu klientów , których od ponad 24 lat wspieramy w dostarczaniu złożonych rozwiązań programistycznych, od product designu, przez tworzenie oprogramowania, testowanie czy consulting technologiczny. W naszym portfolio znajdziesz zarówno realizacje odjechanych startupowych pomysłów, apki wspierające biznesy średnich i małych przedsiębiorstw, czy pełne funkcjonalności multiplatformowe systemy bankowe. Zdobyte przez lata doświadczenia i umiejętności naszych ekspertów poprowadziły nas ku specjalizacji w branżach: banking, fintech i insurtech . Poszukujemy doświadczonego Senior Android Developera , który wzmocni nasz zespół dołączając do projektu bankowego realizowanego dla jednego z naszych największych klientów - może to właśnie Ty? 🔎 Nasz team Androidowy to w 70% osoby z doświadczeniem seniorskim . Korzystamy między innymi z Kotlin Coroutines i Jetpack Compose , a wszystkie projekty realizujemy w sposób zwinny. 👉 Szukamy właśnie Ciebie, jeśli: masz co najmniej 5 lat doświadczenia w tworzeniu aplikacji na platformę Android , bardzo dobrze znasz język Kotlin , masz doświadczenie komercyjne i świetnie odnajdujesz się w pracy z Jetpack Compose , rozumiesz i potrafisz modyfikować kod w języku Java , znasz specyfikę programowania na platformie Android, masz doświadczenie z podejściem Continuous Integration , potrafisz tworzyć testy automatyczne, jednostkowe i integracyjne , posługujesz się językiem angielskim w stopniu umożliwiającym czytanie dokumentacji, prowadzenie korespondencji i rozmów technicznych. jesteś gotowy na podróże służbowe do Warszawy/Łodzi (dwa razy w miesiącu) 👉 Idealnie wpisujesz się w nasze potrzeby, jeśli dodatkowo: masz doświadczenie w pracy w metodyce Agile , znasz zasady i narzędzia związane z dostępnością cyfrową (Accessibility, czytniki ekranu itp.), korzystasz z Jira, Git, Confluence , masz doświadczenie w obszarze DevOps . 👉 Co w zamian? Przede wszystkim możesz liczyć na swobodną atmosferę i kulturę pracy opartą na zaufaniu oraz partnerskich relacjach. Ponadto w pakiecie mamy: 🤝 współpracę w oparciu o B2B, ⏰ praca zdalna i elastyczny czas pracy, bo dbamy o work-life balance, 🎓 zajęcia z angielskiego i niemieckiego, 📚 biblioteczka firmowych e-booków, 🤸‍♀ pakiet medyczny i karta sportowa, 🍻 firmowe browarki (unlimited) i… sporo firmowych integracji, 🏢 nowoczesne biuro na 20 piętrze Olivia Star, a w nim bilard, piłkarzyki, flippery, chillout room, szafka śniadaniowa, pyszna kawa i świeże owoce, 🌎 budżet relokacyjny… jeśli planujesz przeprowadzkę do Trójmiasta, 🏐 liczne zajęcia “po godzinach” dofinansowane przez firmę: siatkówka, piłka nożna, warsztaty z szycia… mamy nawet swój własny Rock Band 😎 👉 Jak będzie wyglądała rekrutacja? Szanujemy Twój czas, więc rekrutacja składa się z 3 krótkich etapów: 1. krótka rozmowa telefoniczna z Maćkiem z HR, 2. spotkanie online lub w biurze z Maćkiem oraz osobą techniczną, 3. spotkanie z klientem. To jedyne etapy rekrutacji - potem pozostaje Ci już tylko czekać na odpowiedź. Cały proces staramy się dograć w tydzień 💪 Sprawdź, jak się u nas pracuje 👉 www.facebook.com/speednetpl

🏢 Summary: Developer role focused on building, maintaining, and optimizing inventory management systems using C# .NET. The position involves working on production systems handling large data volumes, fixing issues, performing code reviews, and creating unit tests within an AI-First development approach. Opportunity to contribute across the full development lifecycle in a collaborative Agile/Kanban environment. 🗂️ Requirements: Experience with C# and .NET, Knowledge of SQL, Experience with Git, Experience with Visual Studio, Experience with Visual Studio Code, Ability to work with existing and legacy code, Willingness to use AI tools in daily development work 📃 Skills: C#, .NET, SQL, Git, VisualStudio, VSCode, SQLServer, PostgreSQL 🏢 Description: O firmie: Jesteśmy zespołem programistów tworzącym oprogramowanie na rynek polski, niemiecki oraz francuski. Nasze aplikacje umożliwiają przeprowadzanie inwentaryzacji w sklepach i magazynach oraz wspierają wszystkie procesy z nią powiązane. Jesteśmy zgraną ekipą, która sumiennie i na czas wykonuje swoje obowiązki. Działamy w około 35-osobowym zespole, podzielonym na mniejsze grupy projektowe - dzięki czemu każdy ma szansę pokazać umiejętności oraz znaleźć swoje miejsce. Szukamy osoby, która tak jak my, zna się na swoim fachu i chce tworzyć nowoczesne, skuteczne rozwiązania. Jeśli cenisz sobie dobrą atmosferę i zaangażowanie w pracy – wyślij nam swoje CV! Kogo szukamy: Do naszego zespołu programistycznego poszukujemy Developera, który będzie wspierać nas w realizacji projektów opartych na technologii C# .NET. Zapraszamy zarówno osoby, które chcą skupić się głównie na pisaniu kodu i rozwijaniu swoich umiejętności technicznych, jak i tych, którzy oprócz programowania chcieliby aktywnie uczestniczyć w całym procesie tworzenia nowych funkcjonalności. Pracujemy zgodnie z podejściem AI-First - oznacza to, że aktywnie wykorzystujemy narzędzia AI jako integralną część codziennej pracy. Oczekujemy, że nowa osoba będzie otwarta na takie podejście i potrafi efektywnie współpracować z narzędziami AI w codziennych zadaniach programistycznych. Stos technologiczny: C# .NET, SQL Server, PostgreSQL Zadania: ·        Tworzenie, utrzymywanie i rozwój stabilnego oprogramowania ·        Identyfikacja i naprawa zgłoszonych problemów działania systemu produkcyjnego ·        Stabilizacja i optymalizacja systemu produkcyjnego, który operuje na dużej ilości danych ·        Wykonywanie code review ·        Udział w codziennych spotkaniach zespołowych ·        Tworzenie i rozwój testów (unit), wspierających stabilność aplikacji Czego oczekujemy: ·        Znajomości systemu kontroli wersji GIT ·        Znajomości C#/.NET, SQL oraz chęci dalszego rozwoju w tym obszarze ·        Doświadczenia w pracy z Visual Studio i Visual Studio Code ·        Otwartości na naukę, gotowości do pracy z istniejącym (również starszym) kodem oraz znajomości aktualnych trendów i technologii Mile widziane: ·        znajomość Web API ·        Znajomość WPF ·        Doświadczenie pracy z ORM (Entity Framework, Entity Framework Core) ·        Znajomość Claude Oferujemy: ·        Pracę w stabilnej i prężnie rozwijającej się firmie ·        Elastyczną formę zatrudnienia: B2B, umowa o pracę, umowę zlecenie – jak Ci wygodniej ·        Pracę w trybie hybrydowym (5 dni w miesiącu zdalnie) ·        Elastyczne godziny pracy (5:00-18:00) ·        Niepowtarzalną, luźną atmosferę wzajemnego wsparcia i szacunku ·        Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne ·        Spotkania integracyjne ·        Możliwość korzystania z pakietów Multisport oraz Luxmed Czego nie wymagamy: ·        Ukończonych studiów informatycznych ani pokrewnych - liczy się Twoje doświadczenie i umiejętności ·        Pracy w nadgodzinach – układamy terminy i projekty tak, aby praca w nadgodzinach nie była koniecznością Jak pracujemy: ·        Korzystamy z Agile i Kanban, stale ulepszając nasz sposób działania. ·        Zapewniamy komfortowe stanowiska pracy – każdy otrzymuje laptopa oraz dwa monitory ·        Regularnie wyznaczamy cele rozwojowe, dzielimy się feedbackiem i omawiamy kierunek, w którym zmierza projekt ·        Na co dzień pracujemy w TFS (Team Foundation Server) i Azure DevOps - to nasze główne narzędzia do zarządzania zadaniami, przeglądów kodu (pull requestów) i automatyzacji wdrożeń Tworzymy zgrany, niewielki zespół developerów z podejściem full stack – dlatego możesz spodziewać się zadań z różnych obszarów projektu, nawet jeśli tylko w podstawowym zakresie.

🏢 Summary: Rola programisty/programistki odpowiedzialnej za rozwój i utrzymanie systemów wspierających sprzedaż online i offline, obejmująca backend i frontend oraz integracje z urządzeniami w salonach. Praca w małym zespole z realnym wpływem na architekturę i kierunek rozwoju systemów. Nacisk na jakość kodu, utrzymywalność oraz świadome decyzje technologiczne. 🗂️ Requirements: Min. 4 lata komercyjnego doświadczenia w programowaniu, Min. 2 lata doświadczenia na poziomie mid, Bardzo dobra znajomość TypeScript, Doświadczenie z NestJS, Praktyczna znajomość Vue.js, Praktyczna znajomość Nuxt.js, Dobre rozumienie MySQL, Doświadczenie w tworzeniu systemów produkcyjnych 📃 Skills: TypeScript, NestJS, Vue, Nuxt, MySQL, NATS, Redis, Docker, Turborepo, Electron, C++, Jest, Jira, Slack 🏢 Description: Szukamy programistki / programisty, która/y chce współtworzyć nasze rozwiązania technologiczne w sposób odpowiedzialny i świadomy. To rola dla osoby, która ceni jakość , porządek w systemach i rozumienie kontekstu biznesowego , a jednocześnie potrafi działać operacyjnie i zespołowo. Czym będziesz się u nas zajmować? Na tym stanowisku będziesz odpowiadać za rozwój i utrzymanie systemów, które realnie wspierają sprzedaż naszej biżuterii – zarówno online, jak i w salonach stacjonarnych. W praktyce oznacza to m.in .: projektowanie i rozwijanie funkcjonalności backendowych i frontendowych wykorzystywanych na co dzień przez klientów i zespoły wewnętrzne, dbanie o jakość kodu, czytelność rozwiązań i ich długofalową utrzymywalność, współudział w decyzjach architektonicznych i stopniowym rozwoju systemów, pracę nad rozwiązaniami łączącymi e-commerce, narzędzia wewnętrzne oraz urządzenia wykorzystywane w salonach, bieżącą współpracę z innymi programistami oraz specjalistami technicznymi. To rola dla osoby, która lubi rozumieć „dlaczego” coś robimy, a nie tylko „jak”. Zespół, do którego dołączysz Dołączysz do niewielkiego, interdyscyplinarnego zespołu technicznego, w którym: liczy się odpowiedzialność za wspólny efekt, decyzje podejmowane są blisko produktu, każdy ma wpływ na kierunek rozwoju rozwiązań, ważna jest współpraca, a nie rywalizacja. Zespół prowadzony jest przez lidera technicznego, który stawia na klarowną architekturę, jakość i rozwiązania możliwe do utrzymania w długim okresie. Technologie, z których korzystamy Backend / platforma: TypeScript, NestJS Domain-Driven Design, architektura heksagonalna NATS, Redis MySQL Docker, monorepo (Turborepo) Frontend / aplikacje: Vue.js, Nuxt.js Electron R&D / hardware: C++ komunikacja z urządzeniami elektronika i automatyzacja druk 3D Testy jednostkowe (Jest) są stałym elementem naszej pracy. Do codziennej współpracy wykorzystujemy Jira i Slacka . Kogo szukamy? Szukamy osoby, która chce być ważną częścią zespołu , a nie tylko wykonawcą zadań. Dobrze odnajdziesz się w tej roli, jeśli: masz doświadczenie w tworzeniu systemów produkcyjnych i potrafisz pracować samodzielnie, zwracasz uwagę na jakość, strukturę i konsekwencję w kodzie, dobrze współpracujesz z innymi i potrafisz jasno komunikować swoje decyzje, bierzesz odpowiedzialność za powierzony obszar, szukasz miejsca, z którym chcesz związać się na dłużej. Oczekujemy: min. 4 lat komercyjnego doświadczenia w programowaniu (w tym min. 2 lata na poziomie mid), bardzo dobrej znajomości TypeScriptu, doświadczenia w pracy z NestJS, praktycznej znajomości Vue.js / Nuxt.js, dobrego rozumienia baz danych MySQL. Mile widziane: Docker, NATS, Redis, Electron, C++, podstawy elektroniki lub automatyki. Co oferujemy? dostępna forma współpracy w ramach Umowy o pracę, praca stacjonarna (Poznań lub Kraków) / hybrydową / zdalną realny wpływ na rozwój produktów i kierunek technologiczny, pracę przy rozwiązaniach, które mają sens i realne zastosowanie, budżet szkoleniowy i przestrzeń na rozwój, nowoczesny sprzęt (macOS lub Windows), prywatną opiekę medyczną, kartę Multisport, Pakiet MultiLife stabilną firmę produktową, model pracy remote-first. Jak wygląda proces rekrutacyjny? 1️⃣ Aplikacja przez formularz 2️⃣ Rozmowa rekrutacyjna 3️⃣ Zadanie techniczne oparte na realnych wyzwaniach 4️⃣ Decyzja i informacja zwrotna