Backend Developer – Junior

🏢 Summary: Development and maintenance of sales and web applications for sales systems using a modern JavaScript/TypeScript stack in a microservices architecture. The role involves designing, implementing, testing, and coordinating web solutions with real impact on system architecture and team practices. Position offers influence over technical direction and work organization within a growing development team. 🗂️ Requirements: Minimum 4 years of experience with TypeScript in Node.js environment, Minimum 4 years of experience with React.js and Express.js, Minimum 2 years of experience with PostgreSQL including functions and stored procedures, Minimum 4 years of experience designing and implementing REST APIs, Knowledge of design patterns, Experience in co-creating system architecture, Experience in mentoring junior developers and coordinating technical tasks 📃 Skills: TypeScript, Node.js, React.js, Express.js, PostgreSQL, REST, Microservices, Architecture, Patterns, Mentoring 🏢 Description: Opis stanowiska: Poszukujemy programistów do zespołu tworzącego oprogramowanie aplikacyjne dla systemów sprzedażowych i wspierających obsługę produktów Posnet. Chcemy, aby zatrudnione osoby wsparły nas w opracowywaniu i rozwijaniu aplikacji sprzedażowych oraz portali webowych. Dołączając do nas możesz mieć wpływ nie tylko na to, jakie systemy stworzymy w przyszłości i jak będą one działały. Ponieważ jesteśmy w trakcie rozbudowy zespołu, będziesz miał(-a) także realny wpływ na docelowy sposób organizacji pracy swojego najbliższego otoczenia. Dlatego jeżeli korporacja i anonimowość nie są dla Ciebie i wolisz pracować w kameralnej, kilkunastoosobowej grupie, zgłoś się do nas. Twój zakres obowiązków: implementacja i rozwój oprogramowania w oparciu o technologie Node.js, TypeScript, mikroserwisy, projektowanie i rozwijanie aplikacji webowych, uruchamianie, testowanie i debugowanie implementowanego oprogramowania, tworzenie testów jednostkowych dla implementowanego oprogramowania, dokumentowanie tworzonego kodu źródłowego, przegląd kodu źródłowego innych członków zespołu, szerzenie dobrych praktyk programistycznych, w tym CICD, oraz aktywne proponowanie usprawnień dot. organizacji zespołu i jego pracy, komunikacja z analitykami biznesowymi i menadżerami projektów, analiza wymagań biznesowych, estymacja ich czasochłonności i stopnia trudności oraz rozpisywanie zadań technicznych, koordynacja prac nad wybranymi zadaniami lub projektami w ramach zespołu programistów webowych. Nasze wymagania: bardzo dobra umiejętność tworzenia aplikacji w Typescript we frameworku Node.js i biblioteki  React.js i Express.js (min. 4 lata doświadczenia), dobra znajomość PostgreSQL, w tym funkcji i procedur składowanych (min. 2 lata doświadczenia), dobra znajomość REST API (min. 4 lata doświadczenia), dobra znajomość wzorców projektowych, doświadczenie we współtworzeniu architektury systemów informatycznych, doświadczenie w mentorowaniu młodszych stażem programistów i koordynacji pracy nad zadaniami, chęć stałego rozwoju w obszarze programowania, wysoka komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej, wysoka umiejętność komunikacji z nietechnicznymi współpracownikami. Mile widziane: dobra znajomość MongoDB i Redis, znajomość Docker, znajomość NATS Jetstream i Debezium, znajomość wydajnych protokołów komunikacyjnych (np. gRPC), doświadczenie w pracy z analitykami biznesowymi oraz wycenie i planowaniu zadań, kompetencje liderskie i mentorskie, doświadczenie w pracy z systemami opartymi o komunikację w czasie rzeczywistym. To oferujemy: stabilne zatrudnienie w polskiej firmie na podstawie umowy o pracę, stacjonarną pracę na pełny etat w biurze w Lublinie, elastyczne godziny pracy, zdobycie wszechstronnego doświadczenie i umiejętności programistycznych (na wzór Full Stack Developera), zdobycie praktycznego doświadczenia w tworzeniu rozbudowanych systemów informatycznych oraz koordynowaniu prac, ciekawe i ambitne zadania, pracę w niewielkim zespole o płaskiej strukturze organizacyjnej, a tym samym realny wpływ merytoryczny i organizacyjny na prowadzone projekty, dofinansowanie prywatnego pakietu medycznego, dofinansowanie ubezpieczenia na życie, dofinansowanie posiłków dostarczanych do firmy przez dedykowany catering, dofinansowanie karty Multisport, na terenie firmy dostępny prysznic, wyjazdy i spotkania integracyjne, parking dla pracowników na terenie firmy. Etapy rekrutacji: Nasza rekrutacja odbywa się w kilku krótkich krokach: Krok 1: Ty wysyłasz do nas swoje zgłoszenie. Krok 2: Kontaktujemy się z Tobą telefonicznie lub mailowo i umawiamy na rozmowę wstępną. Krok 3: W czasie 15 – 30 minutowej rozmowy wstępnej poznajemy się wzajemnie. My przedstawiamy zespół do którego Cię zapraszamy, a Ty krótko przedstawiasz siebie. Zadajemy Ci parę przekrojowych pytań technicznych dot. wiedzy i umiejętności ze stosu technologicznego, z którego korzystamy (patrz wyżej). Możemy poprosić Cię też o wykonanie krótkiego zadania domowego. Krok 4: Jeżeli obie strony są chętne do podjęcia współpracy, pozostaje podpisanie umowy i możemy zaczynać realizację wspólnych projektów.

🏢 Summary: Offer for a Full Stack Developer to design, implement and develop sales applications and web portals using Node.js and TypeScript in a microservices architecture. The role includes building and maintaining web applications, creating and testing REST APIs, working with databases, and participating in code reviews and technical estimations. The position provides real impact on system architecture and development processes within a small development team. 🗂️ Requirements: Minimum 2 years experience with TypeScript, Minimum 2 years experience with Node.js, Minimum 2 years experience with React.js, Minimum 2 years experience with Express.js, Minimum 2 years experience with PostgreSQL, Minimum 1 year experience with REST API, Knowledge of design patterns, Experience with Git, Ability to create unit tests, Ability to analyze business requirements, English sufficient to understand technical documentation 📃 Skills: TypeScript, Node.js, React, Express, PostgreSQL, REST, Git, Microservices, JavaScript, API 🏢 Description: Opis stanowiska: Poszukujemy programistów do zespołu tworzącego oprogramowanie aplikacyjne dla systemów sprzedażowych i wspierających obsługę produktów Posnet. Chcemy, aby zatrudnione osoby wsparły nas w opracowywaniu i rozwijaniu aplikacji sprzedażowych oraz portali webowych. Dołączając do nas możesz mieć wpływ nie tylko na to, jakie systemy stworzymy w przyszłości i jak będą one działały. Ponieważ jesteśmy w trakcie rozbudowy zespołu, będziesz miał(-a) także realny wpływ na docelowy sposób organizacji pracy swojego najbliższego otoczenia. Dlatego jeżeli korporacja i anonimowość nie są dla Ciebie i wolisz pracować w kameralnej, kilkunastoosobowej grupie, zgłoś się do nas. Twój zakres obowiązków: implementacja i rozwój oprogramowania w oparciu o technologie Node.js, TypeScript, mikroserwisy, projektowanie i rozwijanie aplikacji webowych, uruchamianie, testowanie i debugowanie implementowanego oprogramowania, tworzenie testów jednostkowych dla implementowanego oprogramowania, dokumentowanie tworzonego kodu źródłowego, przegląd kodu źródłowego innych członków zespołu, komunikacja z analitykami biznesowymi i menadżerami projektów, analiza wymagań biznesowych, estymacja ich czasochłonności i stopnia trudności oraz rozpisywanie zadań technicznych, potencjalnie: koordynacja prac nad wybranymi zadaniami lub projektami w ramach zespołu programistów webowych. Nasze wymagania: dobra umiejętność tworzenia aplikacji w Typescript we frameworku Node.js i biblioteki  React.js i Express.js (min. 2 lata doświadczenia), dobra znajomość PostgreSQL (min. 2 lata doświadczenia), dobra znajomość REST API (min. rok doświadczenia), praktyczna znajomość wzorców projektowych, umiejętność pracy z repozytorium kodu Git, umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów, dbałość o szczegóły i zwracanie uwagi na dostępność tworzonych rozwiązań, umiejętność analitycznego myślenia, chęć stałego rozwoju w obszarze programowania, umiejętność zarządzania własną pracą i czasem, znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na rozumienie dokumentacji, komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej, umiejętność komunikacji z nietechnicznymi współpracownikami. Mile widziane: umiejętność tworzenie procedur i funkcji w ramach PostgreSQL, znajomość MongoDB i Redis, znajomość Docker, doświadczenie w pracy z analitykami biznesowymi oraz wycenie i planowaniu zadań, kompetencje liderskie i mentorskie, doświadczenie w pracy z systemami opartymi o komunikację w czasie rzeczywistym. To oferujemy: stabilne zatrudnienie w polskiej firmie na podstawie umowy o pracę, stacjonarną pracę na pełny etat w biurze w Lublinie, elastyczne godziny pracy, zdobycie wszechstronnego doświadczenie i umiejętności programistycznych (na wzór Full Stack Developera), zdobycie praktycznego doświadczenia w tworzeniu rozbudowanych systemów informatycznych oraz koordynowaniu prac, ciekawe i ambitne zadania, pracę w niewielkim zespole o płaskiej strukturze organizacyjnej, a tym samym realny wpływ merytoryczny i organizacyjny na prowadzone projekty, dofinansowanie prywatnego pakietu medycznego, dofinansowanie ubezpieczenia na życie, dofinansowanie posiłków dostarczanych do firmy przez dedykowany catering, dofinansowanie karty Multisport, na terenie firmy dostępny prysznic, wyjazdy i spotkania integracyjne, parking dla pracowników na terenie firmy. Etapy rekrutacji: Nasza rekrutacja odbywa się w kilku krótkich krokach: Krok 1: Ty wysyłasz do nas swoje zgłoszenie. Krok 2: Kontaktujemy się z Tobą telefonicznie lub mailowo i umawiamy na rozmowę wstępną. Krok 3: W czasie 15 – 30 minutowej rozmowy wstępnej poznajemy się wzajemnie. My przedstawiamy zespół do którego Cię zapraszamy, a Ty krótko przedstawiasz siebie. Zadajemy Ci parę przekrojowych pytań technicznych dot. wiedzy i umiejętności ze stosu technologicznego, z którego korzystamy (patrz wyżej). Możemy poprosić Cię też o wykonanie krótkiego zadania domowego. Krok 4: Jeżeli obie strony są chętne do podjęcia współpracy, pozostaje podpisanie umowy i możemy zaczynać realizację wspólnych projektów.

🏢 Summary: Offer for a Mobile Developer to build and develop multiplatform sales and payment system applications in the FinTech sector using Dart/Flutter. The role covers full development lifecycle, including implementation, testing, debugging, and code review in a small product-focused team. Work involves both frontend and backend development of proprietary mobile solutions. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years of experience in mobile application development, Willingness to program in Dart/Flutter, Experience with SQL, Experience with Git or SVN, Ability to create unit tests, Ability to design and develop multiplatform mobile applications, English proficiency for understanding technical documentation, Fluent Polish for team communication 📃 Skills: Dart, Flutter, SQL, Git, SVN, REST, JavaScript, TypeScript, Kotlin 🏢 Description: Miejsce pracy: Lublin Opis stanowiska: Poszukujemy programistów do zespołu tworzącego oprogramowanie aplikacyjne dla systemów sprzedażowych i wspierających obsługę produktów Posnet. Chcemy, aby zatrudnione osoby wsparły nas w budowie i rozwoju aplikacji mobilnych z sektora FinTech. W Posnet tworzymy oprogramowanie na potrzeby własnych, autorskich produktów. W związku z tym dołączając do nas zyskujesz możliwość współuczestnictwa w całym procesie deweloperskim, od etapu opracowania założeń, aż do wdrożenia i rozwoju kolejnych wersji eksploatowanego produktu. Pracujemy w niewielkim zespole, dlatego jeżeli korporacyjna atmosfera i anonimowość nie są dla Ciebie i wolisz pracować w kameralnej, kilkunastoosobowej grupie, zgłoś się do nas. Twój zakres obowiązków: implementacja i rozwój oprogramowania systemów sprzedażowych i płatniczych (frontend i backend) z wykorzystaniem Dart/Flutter, projektowanie i rozwijanie multiplatformowych aplikacji mobilnych, uruchamianie, testowanie i debugowanie implementowanego oprogramowania, tworzenie testów jednostkowych dla implementowanego oprogramowania, dokumentowanie tworzonego kodu źródłowego, realizacja code review kodu źródłowego innych członków zespołu. Nasze wymagania: min. 3 lata doświadczenia w tworzeniu aplikacji mobilnych (dowolna technologia np.: React Native, Kotlin, Flutter), chęć programowania w technologii Dart/Flutter, znajomość SQL, umiejętność pracy z repozytorium kodu (Git/SVN), znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na rozumienie dokumentacji, biegła znajomość języka polskiego do komunikacji w zespole. Mile widziane: doświadczenie z REST API, doświadczenie w JavaScript, TypeScript lub Kotlin, doświadczenie w pracy z systemami opartymi o komunikację w czasie rzeczywistym To oferujemy: stabilne zatrudnienie w polskiej firmie na podstawie umowy o pracę (choć jesteśmy otwarci na inne formy współpracy), stacjonarną pracę na etat w biurze w Lublinie, elastyczne godziny pracy, pracę w trybie produktowym a nie projektowym (tworzymy i rozwijamy produkty na potrzeby naszej firmy, nie tracimy ich z oczu po przygotowaniu pierwszej wersji), pracę w niewielkim zespole o płaskiej strukturze organizacyjnej, a tym samym realny wpływ merytoryczny i organizacyjny na prowadzone projekty, niekorporacyjną atmosferę, dofinansowanie prywatnego pakietu medycznego, dofinansowanie ubezpieczenia na życie, dofinansowanie posiłków dostarczanych do firmy przez dedykowany catering, dofinansowanie karty Multisport, na terenie firmy dostępny prysznic, wyjazdy i spotkania integracyjne, parking dla pracowników. Etapy rekrutacji: Nasza rekrutacja odbywa się w kilku krótkich krokach: Krok 1: Ty wysyłasz do nas swoje zgłoszenie. Krok 2: Kontaktujemy się z Tobą telefonicznie lub mailowo i umawiamy na rozmowę wstępną. Krok 3: W czasie 15 – 30 minutowej rozmowy wstępnej poznajemy się wzajemnie. Rozmowa odbywa się w formie zdalnej. My przedstawiamy zespół do którego Cię zapraszamy, a Ty krótko przedstawiasz siebie. Możemy poprosić Cię też o wykonanie krótkiego zadania domowego. Krok 4: Umawiamy się na rozmowę techniczną z osobami należącymi do zespołu, do którego chcielibyśmy Ciebie zatrudnić. Krok 5: Jeżeli obie strony są chętne do podjęcia współpracy, pozostaje podpisanie umowy i możemy zaczynać wspólne projekty. Jeżeli zainteresowała Cię nasza oferta, skontaktuj się z nami. Prześlij nam swoje CV klikając w przycisk "Aplikuj" pod ogłoszeniem. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych: Niniejszym oświadczam, że jestem zainteresowany/zainteresowana udziałem w rekrutacji prowadzonej przez spółkę „POSNET Polska” S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Municypalnej 33, 02-281 Warszawa (dalej: POSNET) na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W związku z powyższym wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez POSNET w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia rekrutacji. Zgoda niniejsza dotyczy kategorii danych, które wskazane zostały w ogłoszeniu, a także danych, o które POSNET zapytuje kandydatów do pracy w formularzu zgłoszenia rekrutacyjnego. Oświadczam również, iż zapoznałem/zapoznałam się z treścią klauzuli informacyjnej, w tym z informacją o celu i sposobach przetwarzania moich danych osobowych oraz przysługujących mi prawach.

🏢 Summary: Role focused on designing and developing multiplatform mobile applications (frontend and backend) for sales and payment systems in the FinTech sector. The position involves full participation in the product development lifecycle, from concept through implementation, testing, and further development. Work is carried out in a small team with real impact on product architecture and technology choices. 🗂️ Requirements: Experience in mobile application development (e.g. React Native, Kotlin, Flutter), Knowledge of object-oriented programming, Experience writing high-quality code, Knowledge of SQL, Experience with version control systems (Git or SVN), Ability to read technical documentation in English, Experience developing Android applications 📃 Skills: ReactNative, Kotlin, Flutter, Dart, Java, C++, SQL, Git, SVN, REST, Android, OOP 🏢 Description: Poszukujemy programistów do zespołu tworzącego oprogramowanie aplikacyjne dla systemów sprzedażowych i wspierających obsługę produktów Posnet. Zatrudnione osoby będą wsparły nas w budowie i rozwoju aplikacji mobilnych z sektora FinTech. W Posnet tworzymy oprogramowanie na potrzeby własnych, autorskich produktów. W związku z tym dołączając do nas zyskujesz możliwość współuczestnictwa w całym procesie deweloperskim, od etapu opracowania założeń, aż do wdrożenia i rozwoju kolejnych wersji eksploatowanego produktu. Pracujemy w niewielkim zespole, dlatego jeżeli korporacyjna atmosfera i anonimowość nie są dla Ciebie i wolisz pracować w kameralnej, kilkunastoosobowej grupie, zgłoś się do nas. Twój zakres obowiązków: projektowanie i rozwijanie multiplatformowych aplikacji mobilnych dla systemów sprzedażowych i płatniczych (frontend i backend), uruchamianie, testowanie i debugowanie implementowanego oprogramowania, tworzenie testów jednostkowych dla implementowanego oprogramowania, dokumentowanie tworzonego kodu źródłowego, realizacja code review kodu źródłowego innych członków zespołu. Nasze wymagania: doświadczenie w tworzeniu aplikacji mobilnych (dowolna technologia np.: React Native, Kotlin, Flutter), umiejętność programowania obiektowego i  tworzenia wysokiej jakości kodu, znajomość SQL, umiejętność pracy z repozytorium kodu (Git/SVN), znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na rozumienie dokumentacji, komunikatywność, nastawienie na rozwój i chęć poznania nowych technologii. Mile widziane: doświadczenie w tworzeniu aplikacji przy użyciu Dart/Flutter, doświadczenie w programowaniu w Java, Kotlin, C++, znajomość REST API, znajomość wzorców projektowych, umiejętność pisania testów jednostkowych. Jeżeli dotychczas nie programowałeś w Dart/Flutter, nie rezygnuj z wysłania zgłoszenia. Dla nas ważniejsze jest Twoje doświadczenie w tworzeniu aplikacji na Android oraz chęć nauki i rozwoju. Dart/Flutter to tylko narzędzie, którego szybko się nauczysz. To oferujemy: stabilne zatrudnienie w polskiej firmie na podstawie umowy o pracę (choć jesteśmy otwarci na inne formy współpracy), stacjonarną pracę na etat w biurze w Lublinie, elastyczne godziny pracy, pracę w trybie produktowym a nie projektowym (tworzymy i rozwijamy produkty na potrzeby naszej firmy, nie tracimy ich z oczu po przygotowaniu pierwszej wersji), pracę przy rozwoju nowych aplikacji i funkcjonalności (a nie usuwaniu błędów w istniejącym oprogramowaniu), pracę w niewielkim zespole o płaskiej strukturze organizacyjnej, a tym samym realny wpływ merytoryczny i organizacyjny na prowadzone projekty, wdrożenie w technologię Dart/Flutter, szkolenia, doszkalania i wsparcie specjalistów z zespołu, dofinansowanie prywatnego pakietu medycznego, dofinansowanie ubezpieczenia na życie, dofinansowanie posiłków dostarczanych do firmy przez dedykowany catering, dofinansowanie karty Multisport, na terenie firmy dostępny prysznic, wyjazdy i spotkania integracyjne, parking dla pracowników. Etapy rekrutacji: Nasza rekrutacja odbywa się w kilku krótkich krokach: Krok 1: Ty wysyłasz do nas swoje zgłoszenie. Krok 2: Kontaktujemy się z Tobą telefonicznie lub mailowo i umawiamy na rozmowę wstępną. Krok 3: W czasie 15 – 30 minutowej rozmowy wstępnej poznajemy się wzajemnie. Rozmowa odbywa się w formie zdalnej. My przedstawiamy zespół do którego Cię zapraszamy, a Ty krótko przedstawiasz siebie. Możemy poprosić Cię też o wykonanie krótkiego zadania domowego. Krok 4: Umawiamy się na rozmowę techniczną z osobami należącymi do zespołu, do którego chcielibyśmy Ciebie zatrudnić. Krok 5: Jeżeli obie strony są chętne do podjęcia współpracy, pozostaje podpisanie umowy i możemy zaczynać wspólne projekty. Jeżeli zainteresowała Cię nasza oferta, skontaktuj się z nami. Prześlij nam swoje CV klikając w przycisk "Aplikuj" pod ogłoszeniem. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych: Niniejszym oświadczam, że jestem zainteresowany/zainteresowana udziałem w rekrutacji prowadzonej przez spółkę „POSNET Polska” S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Municypalnej 33, 02-281 Warszawa (dalej: POSNET) na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W związku z powyższym wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez POSNET w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia rekrutacji. Zgoda niniejsza dotyczy kategorii danych, które wskazane zostały w ogłoszeniu, a także danych, o które POSNET zapytuje kandydatów do pracy w formularzu zgłoszenia rekrutacyjnego. Oświadczam również, iż zapoznałem/zapoznałam się z treścią klauzuli informacyjnej, w tym z informacją o celu i sposobach przetwarzania moich danych osobowych oraz przysługujących mi prawach.

🏢 Summary: Rola programisty/programistki odpowiedzialnej za rozwój i utrzymanie systemów wspierających sprzedaż online i offline, obejmująca backend i frontend oraz integracje z urządzeniami w salonach. Praca w małym zespole z realnym wpływem na architekturę i kierunek rozwoju systemów. Nacisk na jakość kodu, utrzymywalność oraz świadome decyzje technologiczne. 🗂️ Requirements: Min. 4 lata komercyjnego doświadczenia w programowaniu, Min. 2 lata doświadczenia na poziomie mid, Bardzo dobra znajomość TypeScript, Doświadczenie z NestJS, Praktyczna znajomość Vue.js, Praktyczna znajomość Nuxt.js, Dobre rozumienie MySQL, Doświadczenie w tworzeniu systemów produkcyjnych 📃 Skills: TypeScript, NestJS, Vue, Nuxt, MySQL, NATS, Redis, Docker, Turborepo, Electron, C++, Jest, Jira, Slack 🏢 Description: Szukamy programistki / programisty, która/y chce współtworzyć nasze rozwiązania technologiczne w sposób odpowiedzialny i świadomy. To rola dla osoby, która ceni jakość , porządek w systemach i rozumienie kontekstu biznesowego , a jednocześnie potrafi działać operacyjnie i zespołowo. Czym będziesz się u nas zajmować? Na tym stanowisku będziesz odpowiadać za rozwój i utrzymanie systemów, które realnie wspierają sprzedaż naszej biżuterii – zarówno online, jak i w salonach stacjonarnych. W praktyce oznacza to m.in .: projektowanie i rozwijanie funkcjonalności backendowych i frontendowych wykorzystywanych na co dzień przez klientów i zespoły wewnętrzne, dbanie o jakość kodu, czytelność rozwiązań i ich długofalową utrzymywalność, współudział w decyzjach architektonicznych i stopniowym rozwoju systemów, pracę nad rozwiązaniami łączącymi e-commerce, narzędzia wewnętrzne oraz urządzenia wykorzystywane w salonach, bieżącą współpracę z innymi programistami oraz specjalistami technicznymi. To rola dla osoby, która lubi rozumieć „dlaczego” coś robimy, a nie tylko „jak”. Zespół, do którego dołączysz Dołączysz do niewielkiego, interdyscyplinarnego zespołu technicznego, w którym: liczy się odpowiedzialność za wspólny efekt, decyzje podejmowane są blisko produktu, każdy ma wpływ na kierunek rozwoju rozwiązań, ważna jest współpraca, a nie rywalizacja. Zespół prowadzony jest przez lidera technicznego, który stawia na klarowną architekturę, jakość i rozwiązania możliwe do utrzymania w długim okresie. Technologie, z których korzystamy Backend / platforma: TypeScript, NestJS Domain-Driven Design, architektura heksagonalna NATS, Redis MySQL Docker, monorepo (Turborepo) Frontend / aplikacje: Vue.js, Nuxt.js Electron R&D / hardware: C++ komunikacja z urządzeniami elektronika i automatyzacja druk 3D Testy jednostkowe (Jest) są stałym elementem naszej pracy. Do codziennej współpracy wykorzystujemy Jira i Slacka . Kogo szukamy? Szukamy osoby, która chce być ważną częścią zespołu , a nie tylko wykonawcą zadań. Dobrze odnajdziesz się w tej roli, jeśli: masz doświadczenie w tworzeniu systemów produkcyjnych i potrafisz pracować samodzielnie, zwracasz uwagę na jakość, strukturę i konsekwencję w kodzie, dobrze współpracujesz z innymi i potrafisz jasno komunikować swoje decyzje, bierzesz odpowiedzialność za powierzony obszar, szukasz miejsca, z którym chcesz związać się na dłużej. Oczekujemy: min. 4 lat komercyjnego doświadczenia w programowaniu (w tym min. 2 lata na poziomie mid), bardzo dobrej znajomości TypeScriptu, doświadczenia w pracy z NestJS, praktycznej znajomości Vue.js / Nuxt.js, dobrego rozumienia baz danych MySQL. Mile widziane: Docker, NATS, Redis, Electron, C++, podstawy elektroniki lub automatyki. Co oferujemy? dostępna forma współpracy w ramach Umowy o pracę, praca stacjonarna (Poznań lub Kraków) / hybrydową / zdalną realny wpływ na rozwój produktów i kierunek technologiczny, pracę przy rozwiązaniach, które mają sens i realne zastosowanie, budżet szkoleniowy i przestrzeń na rozwój, nowoczesny sprzęt (macOS lub Windows), prywatną opiekę medyczną, kartę Multisport, Pakiet MultiLife stabilną firmę produktową, model pracy remote-first. Jak wygląda proces rekrutacyjny? 1️⃣ Aplikacja przez formularz 2️⃣ Rozmowa rekrutacyjna 3️⃣ Zadanie techniczne oparte na realnych wyzwaniach 4️⃣ Decyzja i informacja zwrotna

🏢 Summary: Developer role focused on building, maintaining, and optimizing inventory management systems using C# .NET. The position involves working on production systems handling large data volumes, fixing issues, performing code reviews, and creating unit tests within an AI-First development approach. Opportunity to contribute across the full development lifecycle in a collaborative Agile/Kanban environment. 🗂️ Requirements: Experience with C# and .NET, Knowledge of SQL, Experience with Git, Experience with Visual Studio, Experience with Visual Studio Code, Ability to work with existing and legacy code, Willingness to use AI tools in daily development work 📃 Skills: C#, .NET, SQL, Git, VisualStudio, VSCode, SQLServer, PostgreSQL 🏢 Description: O firmie: Jesteśmy zespołem programistów tworzącym oprogramowanie na rynek polski, niemiecki oraz francuski. Nasze aplikacje umożliwiają przeprowadzanie inwentaryzacji w sklepach i magazynach oraz wspierają wszystkie procesy z nią powiązane. Jesteśmy zgraną ekipą, która sumiennie i na czas wykonuje swoje obowiązki. Działamy w około 35-osobowym zespole, podzielonym na mniejsze grupy projektowe - dzięki czemu każdy ma szansę pokazać umiejętności oraz znaleźć swoje miejsce. Szukamy osoby, która tak jak my, zna się na swoim fachu i chce tworzyć nowoczesne, skuteczne rozwiązania. Jeśli cenisz sobie dobrą atmosferę i zaangażowanie w pracy – wyślij nam swoje CV! Kogo szukamy: Do naszego zespołu programistycznego poszukujemy Developera, który będzie wspierać nas w realizacji projektów opartych na technologii C# .NET. Zapraszamy zarówno osoby, które chcą skupić się głównie na pisaniu kodu i rozwijaniu swoich umiejętności technicznych, jak i tych, którzy oprócz programowania chcieliby aktywnie uczestniczyć w całym procesie tworzenia nowych funkcjonalności. Pracujemy zgodnie z podejściem AI-First - oznacza to, że aktywnie wykorzystujemy narzędzia AI jako integralną część codziennej pracy. Oczekujemy, że nowa osoba będzie otwarta na takie podejście i potrafi efektywnie współpracować z narzędziami AI w codziennych zadaniach programistycznych. Stos technologiczny: C# .NET, SQL Server, PostgreSQL Zadania: ·        Tworzenie, utrzymywanie i rozwój stabilnego oprogramowania ·        Identyfikacja i naprawa zgłoszonych problemów działania systemu produkcyjnego ·        Stabilizacja i optymalizacja systemu produkcyjnego, który operuje na dużej ilości danych ·        Wykonywanie code review ·        Udział w codziennych spotkaniach zespołowych ·        Tworzenie i rozwój testów (unit), wspierających stabilność aplikacji Czego oczekujemy: ·        Znajomości systemu kontroli wersji GIT ·        Znajomości C#/.NET, SQL oraz chęci dalszego rozwoju w tym obszarze ·        Doświadczenia w pracy z Visual Studio i Visual Studio Code ·        Otwartości na naukę, gotowości do pracy z istniejącym (również starszym) kodem oraz znajomości aktualnych trendów i technologii Mile widziane: ·        znajomość Web API ·        Znajomość WPF ·        Doświadczenie pracy z ORM (Entity Framework, Entity Framework Core) ·        Znajomość Claude Oferujemy: ·        Pracę w stabilnej i prężnie rozwijającej się firmie ·        Elastyczną formę zatrudnienia: B2B, umowa o pracę, umowę zlecenie – jak Ci wygodniej ·        Pracę w trybie hybrydowym (5 dni w miesiącu zdalnie) ·        Elastyczne godziny pracy (5:00-18:00) ·        Niepowtarzalną, luźną atmosferę wzajemnego wsparcia i szacunku ·        Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne ·        Spotkania integracyjne ·        Możliwość korzystania z pakietów Multisport oraz Luxmed Czego nie wymagamy: ·        Ukończonych studiów informatycznych ani pokrewnych - liczy się Twoje doświadczenie i umiejętności ·        Pracy w nadgodzinach – układamy terminy i projekty tak, aby praca w nadgodzinach nie była koniecznością Jak pracujemy: ·        Korzystamy z Agile i Kanban, stale ulepszając nasz sposób działania. ·        Zapewniamy komfortowe stanowiska pracy – każdy otrzymuje laptopa oraz dwa monitory ·        Regularnie wyznaczamy cele rozwojowe, dzielimy się feedbackiem i omawiamy kierunek, w którym zmierza projekt ·        Na co dzień pracujemy w TFS (Team Foundation Server) i Azure DevOps - to nasze główne narzędzia do zarządzania zadaniami, przeglądów kodu (pull requestów) i automatyzacji wdrożeń Tworzymy zgrany, niewielki zespół developerów z podejściem full stack – dlatego możesz spodziewać się zadań z różnych obszarów projektu, nawet jeśli tylko w podstawowym zakresie.

🏢 Summary: Offer for a Senior Java Developer to build and maintain a desktop-based geospatial data processing system supporting situational awareness in the defense sector. The role involves software development, testing, and technical documentation within innovative projects of strategic importance. The position focuses on delivering high-quality, mission-critical solutions using modern Java technologies. 🗂️ Requirements: Higher technical education in Computer Science or related field, Minimum 4 years of experience as Java Developer, Practical knowledge of Java 8 (Core) or newer, Ability to develop desktop applications, Experience in software testing, Ability to work with technical documentation in English, Knowledge of software development best practices (SOLID, KISS, DRY) 📃 Skills: Java, JavaFX, Spring, JUnit, Gradle, JIRA, Confluence, GitLab, IntelliJ, TDD, SOLID, KISS, DRY 🏢 Description: Dołącz do zespołu tworzącego nowoczesne systemy dla sektora obronnego! Szukamy programisty, który wesprze nas w rozwijaniu zaawansowanego systemu przetwarzania danych geoprzestrzennych, kluczowego dla posiadania świadomości sytuacyjnej na polu walki. Pracując z nami, będziesz mieć realny wpływ na technologie wspierające bezpieczeństwo i podejmowanie strategicznych decyzji w NATO. Oferujemy dostęp do nowoczesnych narzędzi, pracę nad innowacyjnymi rozwiązaniami i dynamiczne środowisko. Jeśli pasjonuje Cię programowanie, analiza danych przestrzennych i chcesz tworzyć systemy o rzeczywistym znaczeniu operacyjnym – zapraszamy do aplikowania! Twój zakres obowiązków: tworzenie kodów źródłowych oprogramowania aplikacji desktopowych, testowanie wytworzonego oprogramowania, aktywne proponowanie własnych rozwiązań, udział w testach i badaniach produktów końcowych, prowadzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej projektu. Nasze oczekiwania: wykształcenie wyższe techniczne (informatyka lub pokrewne) lub wykształcenie wyższe uzupełnione doświadczeniem w programowaniu, praktyczna znajomość Java v.8 (Core) lub nowszej, minimum 4 lata doświadczenia na stanowisku Java Developer, znajomość języka angielskiego umożliwiająca pracę z dokumentacją techniczną, otwartość na rozwijanie swoich umiejętności i dzielenie się wiedzą w zespole. Mile widziane: doświadczenie w tworzeniu aplikacji desktopowych, znajomość narzędzi: JIRA, Confluence, GitLAB CI, IntelliJ znajomość Spring Framework, JavaFx, JUnit, gradle, znajomość dobrych praktyk programowania: SOLID, KISS, DRY znajomość metodyki TDD. Oferujemy: udział w ciekawych i ambitnych projektach, mających realny wpływ na wzmacnianie bezpieczeństwa kraju, stały rozwój kompetencji oraz specjalistycznej wiedzy dzięki działaniu w zespole profesjonalistów oraz rozbudowanemu systemowi szkoleń, zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub umowę B2B, pakiet benefitów firmowych (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie, dofinansowanie do kart sportowych, dostęp do internetowej poradni, dofinansowanie do wypoczynku, atrakcyjny pakiet świadczeń socjalnych, inne), dofinansowanie kształcenia na studiach wyższych, podyplomowych, możliwość realizacji prac inżynierskich/magisterskich/doktorskich z zakresu tematyki badawczej firmy, pracę w stabilnej firmie będącej częścią Polskiej Grupy Zbrojeniowej.

🏢 Summary: The offer is for a C# .NET Developer responsible for developing, maintaining, and optimizing software supporting inventory processes for stores and warehouses. The role involves working with large datasets, fixing production issues, performing code reviews, and creating unit tests within an Agile environment. The position allows focus on coding as well as participation in the full feature development lifecycle. 🗂️ Requirements: Experience with C# and .NET, Experience with SQL and SQL Server, Knowledge of GIT version control system, Experience with Visual Studio, Experience with Visual Studio Code, Ability to work with existing and legacy code, Ability to create and maintain unit tests, Participation in code reviews, Willingness to work in Agile/Kanban environment 📃 Skills: C#, .NET, SQL, SQLServer, GIT, VisualStudio, VisualStudioCode, ASP.NET, MVC, TFS, AzureDevOps, Agile, Kanban 🏢 Description: O firmie: Jesteśmy zespołem programistów tworzącym oprogramowanie na rynek polski, niemiecki oraz francuski. Nasze aplikacje umożliwiają przeprowadzanie inwentaryzacji w sklepach i magazynach oraz wspierają wszystkie procesy z nią powiązane. Działamy w około 35-osobowym zespole, podzielonym na mniejsze grupy projektowe – dzięki czemu każdy ma szansę pokazać umiejętności oraz znaleźć swoje miejsce. Kogo szukamy: Do naszego zespołu programistycznego poszukujemy Developera, który będzie wspierać nas w realizacji projektów opartych na technologii C# .NET. Zapraszamy zarówno osoby, które chcą skupić się głównie na pisaniu kodu i rozwijaniu swoich umiejętności technicznych, jak i tych, którzy oprócz programowania chcieliby aktywnie uczestniczyć w całym procesie tworzenia nowych funkcjonalności. Stos technologiczny: C# .NET, SQL Server Zadania: Tworzenie, utrzymywanie i rozwój stabilnego oprogramowania Identyfikacja i naprawa zgłoszonych problemów działania systemu produkcyjnego Stabilizacja i optymalizacja systemu produkcyjnego, który operuje na dużej ilości danych Wykonywanie code review Udział w codziennych spotkaniach zespołowych Tworzenie i rozwój testów (unit), wspierających stabilność aplikacji Czego oczekujemy: Podejścia typu "Be a Problem Solver, Not a Problem Creator" Znajomości systemu kontroli wersji GIT Znajomości C#/.NET, SQL oraz chęci dalszego rozwoju w tym obszarze Doświadczenia w pracy z Visual Studio i Visual Studio Code Otwartości na naukę, gotowości do pracy z istniejącym (również starszym) kodem oraz znajomości aktualnych trendów i technologii Mile widziane: znajomość ASP.NET MVC Oferujemy: Pracę w stabilnej i prężnie rozwijającej się firmie Elastyczną formę zatrudnienia: B2B, umowa o pracę, umowę zlecenie – jak Ci wygodniej Pierwsze trzy miesiące pracy stacjonarnej , następnie możliwość pracy hybrydowej – do 5 dni w miesiącu. Elastyczne godziny pracy (5:00-18:00) Niepowtarzalną, luźną atmosferę wzajemnego wsparcia i szacunku Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne Spotkania integracyjne Możliwość korzystania z pakietów Multisport oraz Luxmed Czego nie wymagamy: Ukończonych studiów informatycznych ani pokrewnych - liczy się Twoje doświadczenie i umiejętności Pracy w nadgodzinach – układamy terminy i projekty tak, aby praca w nadgodzinach nie była koniecznością Jak pracujemy: Korzystamy z Agile i Kanban, stale ulepszając nasz sposób działania. Zapewniamy komfortowe stanowiska pracy – każdy otrzymuje laptopa oraz dwa monitory Regularnie wyznaczamy cele rozwojowe, dzielimy się feedbackiem i omawiamy kierunek, w którym zmierza projekt Na co dzień pracujemy w TFS (Team Foundation Server) i Azure DevOps – to nasze główne narzędzia do zarządzania zadaniami, przeglądów kodu (pull requestów) i automatyzacji wdrożeń . Tworzymy zgrany zespół developerów z podejściem full stack – dlatego możesz spodziewać się zadań z różnych obszarów projektu, nawet jeśli tylko w podstawowym zakresie.

🏢 Summary: Oferta dotyczy pracy na stanowisku programisty odpowiedzialnego za projektowanie i implementację rozwiązań informatycznych w środowisku Scrum. Rola obejmuje rozwój i utrzymanie aplikacji w oparciu o technologie .NET oraz nowoczesne frameworki JavaScript, z naciskiem na jakość kodu i testy. Praca w zespole fullstack z wpływem na wybór technologii i rozwiązania architektoniczne. 🗂️ Requirements: Minimum 2 lata doświadczenia jako programista, Doświadczenie w pracy w zespole deweloperskim, Bardzo dobra znajomość C#, Znajomość JavaScript lub TypeScript, Znajomość SQL, Znajomość ASP.NET, Znajomość .NET Core, Znajomość WCF, Znajomość narzędzia ORM, Znajomość Angular lub innego frameworka MV*, Znajomość Git, Doświadczenie w testach jednostkowych, Doświadczenie w testach integracyjnych, Znajomość wzorców projektowych, Znajomość programowania obiektowego 📃 Skills: C#, JavaScript, TypeScript, SQL, ASP.NET, .NET, WCF, EntityFramework, Dapper, NHibernate, Angular, Git, Selenium, TDD, BDD, DDD, RabbitMQ, Azure 🏢 Description: Twoją rolą będzie Projektowanie i implementacja rozwiązań informatycznych; Praca w oparciu o zwinną metodykę wytwarzania oprogramowania; Dbanie o jakość kodu źródłowego; Współpraca z pozostałymi członkami zespołu. Oczekiwania wobec Ciebie Minimum 2-letnie doświadczenie na stanowisku programisty; Doświadczenie w pracy projektowej w zespole deweloperskim; Dobra znajomość wzorców projektowych oraz zasad programowania obiektowego; Znajomość języków programowania: C# (bardzo dobra znajomość), JavaScript/TypeScript oraz SQL; Znajomość frameworków .NET: ASP.NET , .NET Core i WCF; Znajomość jednego z narzędzi ORM np.: EntityFramework, Dapper, NHibernate; Znajomość dowolnego aktualnego frameworka JavaScriptowego (MV*) np. Angular; Znajomość narzędzi kontroli wersji Git; Doświadczenie w pisaniu testów jednostkowych i integracyjnych; Samodzielność oraz komunikatywność. Mile widziane Wykształcenie wyższe (preferowane informatyczne) lub osoba w trakcie studiów; Doświadczenie w pisaniu testów automatycznych GUI (Selenium); Doświadczenie w TDD, BDD; Znajomość Domain Driven Design; Znajomość RabbitMQ; Znajomość usług chmurowych Azure; Umiejętność pracy z aplikacjami w środowisku rozproszonym. Podział czasu pracy Rozwój 60% Utrzymanie 20% Spłata długu technologicznego 20% Tak organizujemy naszą pracę Liczba osób w zespole 8-12 Tak pracujemy wewnątrz organizacji możesz zmienić projekt masz wpływ na wybór narzędzi i technologii masz wpływ na rozwiązania technologiczne masz wpływ na produkt scrum Skład zespołu fullstack developer architekt programista testów automatycznych tester manualny product owner scrum master analityk biznesowy analityk systemowy Tak pracujemy nad projektem Continuous Deployment dokumentacja testy funkcjonalne testy integracyjne testy jednostkowe testy regresyjne Takie dajemy możliwości rozwoju branżowe platformy e-learningowe budżet rozwojowy czas na rozwój Twoich pomysłów firma wspiera projekty open source przestrzeń do eksperymentowania szkolenia wewnątrzfirmowe szkolenia zewnętrzne treningi umiejętności miękkich wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych wymiana wiedzy technicznej w firmie Benefity dofinansowanie zajęć sportowych prywatna opieka medyczna dofinansowanie nauki języków dofinansowanie szkoleń i kursów ubezpieczenie na życie elastyczny czas pracy spotkania integracyjne brak dress code’u parking dla pracowników program rekomendacji pracowników ubezpieczenie szpitalne program wellbeingowy Etapy rekrutacji Po pozytywnej weryfikacji CV zaprosimy Cię na rozmowę online Rozmowa techniczna online Informację zwrotną przekażemy w ciągu 2 tygodni LUX MED Sp. z o.o. W Grupie LUX MED tworzymy środowisko pracy, w którym każdy może czuć się sobą – niezależnie od wieku, płci czy stanu zdrowia. Nasz proces rekrutacyjny jest neutralny płciowo i zapewnia równe szanse wszystkim aplikującym. Pion IT w LUX MED to blisko 700 wykwalifikowanych specjalistów, którzy codziennie realizują zadania wytwórcze, wdrożeniowe i utrzymaniowe w ramach rozwiązań informatycznych, wspierających m.in . pracę lekarzy, obsługę Pacjentów i klientów. Pracujemy z wykorzystaniem technik zwinnych. Jesteśmy nastawieni na nowinki technologiczne, które wesprą biznes w rozwoju naszych usług. Realizacja zadań oparta jest o wykorzystanie i rozwijanie procesów automatycznych. Promujemy dzielenie się wiedzą, oferujemy elastyczność doboru rozwiązań, w tym możliwość proponowania nowych metod czy technologii. Zdrowie i IT łączy więcej niż myślisz! #PracujeMYdlazdrowia #PracujITy!

🏢 Summary: Development and maintenance of applications based on .NET technologies, including API design and database optimization. The role involves working with backend systems, deployments, and technical troubleshooting in collaboration with frontend and DevOps teams. Position focuses on building scalable solutions in a Microsoft technology stack. 🗂️ Requirements: Very good knowledge of C#, Very good knowledge of .NET Core / .NET 6+, Experience with ASP.NET / ASP.NET Core (MVC, Web API), Experience with Entity Framework / EF Core, Practical knowledge of MS SQL Server and T-SQL, Experience with HTML5, CSS3, JavaScript, Knowledge of GIT, Experience with IIS and application deployments, Experience in log analysis and troubleshooting, Knowledge of Windows Server 📃 Skills: C#, .NET, ASP.NET, EF, SQL, TSQL, HTML5, CSS3, JavaScript, jQuery, Bootstrap, GIT, IIS, WindowsServer, REST, SOAP, JSON, XML 🏢 Description: Jako firma rekrutacyjna jesteśmy świadomi, że każdy solidny biznes napędzają ludzie z odpowiednio dopasowanymi kompetencjami. Nasz styl zarządzania i partnerskie podejście pozwalają nam na elastyczne dostosowanie się do Twoich potrzeb i zapewniają pełne wsparcie podczas współpracy. W związku z ciągłym rozwojem i dużą liczbą projektów rekrutacyjnych, jakie prowadzimy dla naszych Partnerów, szukamy osoby na stanowisko: Programista / Programistka .Net Zakres obowiązków: Tworzenie i rozwój aplikacji w technologii .NET Projektowanie i implementacja API (REST/SOAP) Praca z bazami danych oraz optymalizacja zapytań Utrzymanie i rozwój istniejących systemów Diagnozowanie i rozwiązywanie problemów technicznych Współpraca z zespołem frontend oraz DevOps Udział we wdrożeniach i konfiguracji środowisk Wymagania: Bardzo dobra znajomość C# oraz .NET Core / .NET 6+ Doświadczenie z ASP.NET / ASP.NET Core (MVC, Web API) Znajomość Entity Framework / EF Core (migracje, optymalizacja zapytań) Praktyczna znajomość MS SQL Server (T-SQL, procedury składowane, indeksy, optymalizacja) Doświadczenie z HTML5, CSS3, JavaScript, jQuery, Bootstrap Znajomość GIT Umiejętność pracy z IIS oraz wdrożeń aplikacji Doświadczenie w analizie logów i diagnostyce błędów Znajomość Windows Server Mile widziane: Doświadczenie w integracji systemów (REST, SOAP, JSON, XML) Umiejętność pracy w środowiskach rozproszonych Oferujemy: Prywatną opiekę medyczną Dofinansowanie karty sportowej Szkolenia Stałe wsparcie konsultanta Program rekomendacji pracowników