Backend Developer – Junior

🏢 Summary: Offer for a Full Stack Developer to design, implement and develop sales applications and web portals using Node.js and TypeScript in a microservices architecture. The role includes building and maintaining web applications, creating and testing REST APIs, working with databases, and participating in code reviews and technical estimations. The position provides real impact on system architecture and development processes within a small development team. 🗂️ Requirements: Minimum 2 years experience with TypeScript, Minimum 2 years experience with Node.js, Minimum 2 years experience with React.js, Minimum 2 years experience with Express.js, Minimum 2 years experience with PostgreSQL, Minimum 1 year experience with REST API, Knowledge of design patterns, Experience with Git, Ability to create unit tests, Ability to analyze business requirements, English sufficient to understand technical documentation 📃 Skills: TypeScript, Node.js, React, Express, PostgreSQL, REST, Git, Microservices, JavaScript, API 🏢 Description: Opis stanowiska: Poszukujemy programistów do zespołu tworzącego oprogramowanie aplikacyjne dla systemów sprzedażowych i wspierających obsługę produktów Posnet. Chcemy, aby zatrudnione osoby wsparły nas w opracowywaniu i rozwijaniu aplikacji sprzedażowych oraz portali webowych. Dołączając do nas możesz mieć wpływ nie tylko na to, jakie systemy stworzymy w przyszłości i jak będą one działały. Ponieważ jesteśmy w trakcie rozbudowy zespołu, będziesz miał(-a) także realny wpływ na docelowy sposób organizacji pracy swojego najbliższego otoczenia. Dlatego jeżeli korporacja i anonimowość nie są dla Ciebie i wolisz pracować w kameralnej, kilkunastoosobowej grupie, zgłoś się do nas. Twój zakres obowiązków: implementacja i rozwój oprogramowania w oparciu o technologie Node.js, TypeScript, mikroserwisy, projektowanie i rozwijanie aplikacji webowych, uruchamianie, testowanie i debugowanie implementowanego oprogramowania, tworzenie testów jednostkowych dla implementowanego oprogramowania, dokumentowanie tworzonego kodu źródłowego, przegląd kodu źródłowego innych członków zespołu, komunikacja z analitykami biznesowymi i menadżerami projektów, analiza wymagań biznesowych, estymacja ich czasochłonności i stopnia trudności oraz rozpisywanie zadań technicznych, potencjalnie: koordynacja prac nad wybranymi zadaniami lub projektami w ramach zespołu programistów webowych. Nasze wymagania: dobra umiejętność tworzenia aplikacji w Typescript we frameworku Node.js i biblioteki  React.js i Express.js (min. 2 lata doświadczenia), dobra znajomość PostgreSQL (min. 2 lata doświadczenia), dobra znajomość REST API (min. rok doświadczenia), praktyczna znajomość wzorców projektowych, umiejętność pracy z repozytorium kodu Git, umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów, dbałość o szczegóły i zwracanie uwagi na dostępność tworzonych rozwiązań, umiejętność analitycznego myślenia, chęć stałego rozwoju w obszarze programowania, umiejętność zarządzania własną pracą i czasem, znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na rozumienie dokumentacji, komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej, umiejętność komunikacji z nietechnicznymi współpracownikami. Mile widziane: umiejętność tworzenie procedur i funkcji w ramach PostgreSQL, znajomość MongoDB i Redis, znajomość Docker, doświadczenie w pracy z analitykami biznesowymi oraz wycenie i planowaniu zadań, kompetencje liderskie i mentorskie, doświadczenie w pracy z systemami opartymi o komunikację w czasie rzeczywistym. To oferujemy: stabilne zatrudnienie w polskiej firmie na podstawie umowy o pracę, stacjonarną pracę na pełny etat w biurze w Lublinie, elastyczne godziny pracy, zdobycie wszechstronnego doświadczenie i umiejętności programistycznych (na wzór Full Stack Developera), zdobycie praktycznego doświadczenia w tworzeniu rozbudowanych systemów informatycznych oraz koordynowaniu prac, ciekawe i ambitne zadania, pracę w niewielkim zespole o płaskiej strukturze organizacyjnej, a tym samym realny wpływ merytoryczny i organizacyjny na prowadzone projekty, dofinansowanie prywatnego pakietu medycznego, dofinansowanie ubezpieczenia na życie, dofinansowanie posiłków dostarczanych do firmy przez dedykowany catering, dofinansowanie karty Multisport, na terenie firmy dostępny prysznic, wyjazdy i spotkania integracyjne, parking dla pracowników na terenie firmy. Etapy rekrutacji: Nasza rekrutacja odbywa się w kilku krótkich krokach: Krok 1: Ty wysyłasz do nas swoje zgłoszenie. Krok 2: Kontaktujemy się z Tobą telefonicznie lub mailowo i umawiamy na rozmowę wstępną. Krok 3: W czasie 15 – 30 minutowej rozmowy wstępnej poznajemy się wzajemnie. My przedstawiamy zespół do którego Cię zapraszamy, a Ty krótko przedstawiasz siebie. Zadajemy Ci parę przekrojowych pytań technicznych dot. wiedzy i umiejętności ze stosu technologicznego, z którego korzystamy (patrz wyżej). Możemy poprosić Cię też o wykonanie krótkiego zadania domowego. Krok 4: Jeżeli obie strony są chętne do podjęcia współpracy, pozostaje podpisanie umowy i możemy zaczynać realizację wspólnych projektów.

🏢 Summary: Development and maintenance of sales and web applications for sales systems using a modern JavaScript/TypeScript stack in a microservices architecture. The role involves designing, implementing, testing, and coordinating web solutions with real impact on system architecture and team practices. Position offers influence over technical direction and work organization within a growing development team. 🗂️ Requirements: Minimum 4 years of experience with TypeScript in Node.js environment, Minimum 4 years of experience with React.js and Express.js, Minimum 2 years of experience with PostgreSQL including functions and stored procedures, Minimum 4 years of experience designing and implementing REST APIs, Knowledge of design patterns, Experience in co-creating system architecture, Experience in mentoring junior developers and coordinating technical tasks 📃 Skills: TypeScript, Node.js, React.js, Express.js, PostgreSQL, REST, Microservices, Architecture, Patterns, Mentoring 🏢 Description: Opis stanowiska: Poszukujemy programistów do zespołu tworzącego oprogramowanie aplikacyjne dla systemów sprzedażowych i wspierających obsługę produktów Posnet. Chcemy, aby zatrudnione osoby wsparły nas w opracowywaniu i rozwijaniu aplikacji sprzedażowych oraz portali webowych. Dołączając do nas możesz mieć wpływ nie tylko na to, jakie systemy stworzymy w przyszłości i jak będą one działały. Ponieważ jesteśmy w trakcie rozbudowy zespołu, będziesz miał(-a) także realny wpływ na docelowy sposób organizacji pracy swojego najbliższego otoczenia. Dlatego jeżeli korporacja i anonimowość nie są dla Ciebie i wolisz pracować w kameralnej, kilkunastoosobowej grupie, zgłoś się do nas. Twój zakres obowiązków: implementacja i rozwój oprogramowania w oparciu o technologie Node.js, TypeScript, mikroserwisy, projektowanie i rozwijanie aplikacji webowych, uruchamianie, testowanie i debugowanie implementowanego oprogramowania, tworzenie testów jednostkowych dla implementowanego oprogramowania, dokumentowanie tworzonego kodu źródłowego, przegląd kodu źródłowego innych członków zespołu, szerzenie dobrych praktyk programistycznych, w tym CICD, oraz aktywne proponowanie usprawnień dot. organizacji zespołu i jego pracy, komunikacja z analitykami biznesowymi i menadżerami projektów, analiza wymagań biznesowych, estymacja ich czasochłonności i stopnia trudności oraz rozpisywanie zadań technicznych, koordynacja prac nad wybranymi zadaniami lub projektami w ramach zespołu programistów webowych. Nasze wymagania: bardzo dobra umiejętność tworzenia aplikacji w Typescript we frameworku Node.js i biblioteki  React.js i Express.js (min. 4 lata doświadczenia), dobra znajomość PostgreSQL, w tym funkcji i procedur składowanych (min. 2 lata doświadczenia), dobra znajomość REST API (min. 4 lata doświadczenia), dobra znajomość wzorców projektowych, doświadczenie we współtworzeniu architektury systemów informatycznych, doświadczenie w mentorowaniu młodszych stażem programistów i koordynacji pracy nad zadaniami, chęć stałego rozwoju w obszarze programowania, wysoka komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej, wysoka umiejętność komunikacji z nietechnicznymi współpracownikami. Mile widziane: dobra znajomość MongoDB i Redis, znajomość Docker, znajomość NATS Jetstream i Debezium, znajomość wydajnych protokołów komunikacyjnych (np. gRPC), doświadczenie w pracy z analitykami biznesowymi oraz wycenie i planowaniu zadań, kompetencje liderskie i mentorskie, doświadczenie w pracy z systemami opartymi o komunikację w czasie rzeczywistym. To oferujemy: stabilne zatrudnienie w polskiej firmie na podstawie umowy o pracę, stacjonarną pracę na pełny etat w biurze w Lublinie, elastyczne godziny pracy, zdobycie wszechstronnego doświadczenie i umiejętności programistycznych (na wzór Full Stack Developera), zdobycie praktycznego doświadczenia w tworzeniu rozbudowanych systemów informatycznych oraz koordynowaniu prac, ciekawe i ambitne zadania, pracę w niewielkim zespole o płaskiej strukturze organizacyjnej, a tym samym realny wpływ merytoryczny i organizacyjny na prowadzone projekty, dofinansowanie prywatnego pakietu medycznego, dofinansowanie ubezpieczenia na życie, dofinansowanie posiłków dostarczanych do firmy przez dedykowany catering, dofinansowanie karty Multisport, na terenie firmy dostępny prysznic, wyjazdy i spotkania integracyjne, parking dla pracowników na terenie firmy. Etapy rekrutacji: Nasza rekrutacja odbywa się w kilku krótkich krokach: Krok 1: Ty wysyłasz do nas swoje zgłoszenie. Krok 2: Kontaktujemy się z Tobą telefonicznie lub mailowo i umawiamy na rozmowę wstępną. Krok 3: W czasie 15 – 30 minutowej rozmowy wstępnej poznajemy się wzajemnie. My przedstawiamy zespół do którego Cię zapraszamy, a Ty krótko przedstawiasz siebie. Zadajemy Ci parę przekrojowych pytań technicznych dot. wiedzy i umiejętności ze stosu technologicznego, z którego korzystamy (patrz wyżej). Możemy poprosić Cię też o wykonanie krótkiego zadania domowego. Krok 4: Jeżeli obie strony są chętne do podjęcia współpracy, pozostaje podpisanie umowy i możemy zaczynać realizację wspólnych projektów.

🏢 Summary: Offer for a Mobile Developer to build and develop multiplatform sales and payment system applications in the FinTech sector using Dart/Flutter. The role covers full development lifecycle, including implementation, testing, debugging, and code review in a small product-focused team. Work involves both frontend and backend development of proprietary mobile solutions. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years of experience in mobile application development, Willingness to program in Dart/Flutter, Experience with SQL, Experience with Git or SVN, Ability to create unit tests, Ability to design and develop multiplatform mobile applications, English proficiency for understanding technical documentation, Fluent Polish for team communication 📃 Skills: Dart, Flutter, SQL, Git, SVN, REST, JavaScript, TypeScript, Kotlin 🏢 Description: Miejsce pracy: Lublin Opis stanowiska: Poszukujemy programistów do zespołu tworzącego oprogramowanie aplikacyjne dla systemów sprzedażowych i wspierających obsługę produktów Posnet. Chcemy, aby zatrudnione osoby wsparły nas w budowie i rozwoju aplikacji mobilnych z sektora FinTech. W Posnet tworzymy oprogramowanie na potrzeby własnych, autorskich produktów. W związku z tym dołączając do nas zyskujesz możliwość współuczestnictwa w całym procesie deweloperskim, od etapu opracowania założeń, aż do wdrożenia i rozwoju kolejnych wersji eksploatowanego produktu. Pracujemy w niewielkim zespole, dlatego jeżeli korporacyjna atmosfera i anonimowość nie są dla Ciebie i wolisz pracować w kameralnej, kilkunastoosobowej grupie, zgłoś się do nas. Twój zakres obowiązków: implementacja i rozwój oprogramowania systemów sprzedażowych i płatniczych (frontend i backend) z wykorzystaniem Dart/Flutter, projektowanie i rozwijanie multiplatformowych aplikacji mobilnych, uruchamianie, testowanie i debugowanie implementowanego oprogramowania, tworzenie testów jednostkowych dla implementowanego oprogramowania, dokumentowanie tworzonego kodu źródłowego, realizacja code review kodu źródłowego innych członków zespołu. Nasze wymagania: min. 3 lata doświadczenia w tworzeniu aplikacji mobilnych (dowolna technologia np.: React Native, Kotlin, Flutter), chęć programowania w technologii Dart/Flutter, znajomość SQL, umiejętność pracy z repozytorium kodu (Git/SVN), znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na rozumienie dokumentacji, biegła znajomość języka polskiego do komunikacji w zespole. Mile widziane: doświadczenie z REST API, doświadczenie w JavaScript, TypeScript lub Kotlin, doświadczenie w pracy z systemami opartymi o komunikację w czasie rzeczywistym To oferujemy: stabilne zatrudnienie w polskiej firmie na podstawie umowy o pracę (choć jesteśmy otwarci na inne formy współpracy), stacjonarną pracę na etat w biurze w Lublinie, elastyczne godziny pracy, pracę w trybie produktowym a nie projektowym (tworzymy i rozwijamy produkty na potrzeby naszej firmy, nie tracimy ich z oczu po przygotowaniu pierwszej wersji), pracę w niewielkim zespole o płaskiej strukturze organizacyjnej, a tym samym realny wpływ merytoryczny i organizacyjny na prowadzone projekty, niekorporacyjną atmosferę, dofinansowanie prywatnego pakietu medycznego, dofinansowanie ubezpieczenia na życie, dofinansowanie posiłków dostarczanych do firmy przez dedykowany catering, dofinansowanie karty Multisport, na terenie firmy dostępny prysznic, wyjazdy i spotkania integracyjne, parking dla pracowników. Etapy rekrutacji: Nasza rekrutacja odbywa się w kilku krótkich krokach: Krok 1: Ty wysyłasz do nas swoje zgłoszenie. Krok 2: Kontaktujemy się z Tobą telefonicznie lub mailowo i umawiamy na rozmowę wstępną. Krok 3: W czasie 15 – 30 minutowej rozmowy wstępnej poznajemy się wzajemnie. Rozmowa odbywa się w formie zdalnej. My przedstawiamy zespół do którego Cię zapraszamy, a Ty krótko przedstawiasz siebie. Możemy poprosić Cię też o wykonanie krótkiego zadania domowego. Krok 4: Umawiamy się na rozmowę techniczną z osobami należącymi do zespołu, do którego chcielibyśmy Ciebie zatrudnić. Krok 5: Jeżeli obie strony są chętne do podjęcia współpracy, pozostaje podpisanie umowy i możemy zaczynać wspólne projekty. Jeżeli zainteresowała Cię nasza oferta, skontaktuj się z nami. Prześlij nam swoje CV klikając w przycisk "Aplikuj" pod ogłoszeniem. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych: Niniejszym oświadczam, że jestem zainteresowany/zainteresowana udziałem w rekrutacji prowadzonej przez spółkę „POSNET Polska” S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Municypalnej 33, 02-281 Warszawa (dalej: POSNET) na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W związku z powyższym wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez POSNET w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia rekrutacji. Zgoda niniejsza dotyczy kategorii danych, które wskazane zostały w ogłoszeniu, a także danych, o które POSNET zapytuje kandydatów do pracy w formularzu zgłoszenia rekrutacyjnego. Oświadczam również, iż zapoznałem/zapoznałam się z treścią klauzuli informacyjnej, w tym z informacją o celu i sposobach przetwarzania moich danych osobowych oraz przysługujących mi prawach.

🏢 Summary: Rola programisty/programistki odpowiedzialnej za rozwój i utrzymanie systemów wspierających sprzedaż online i offline, obejmująca backend i frontend oraz integracje z urządzeniami w salonach. Praca w małym zespole z realnym wpływem na architekturę i kierunek rozwoju systemów. Nacisk na jakość kodu, utrzymywalność oraz świadome decyzje technologiczne. 🗂️ Requirements: Min. 4 lata komercyjnego doświadczenia w programowaniu, Min. 2 lata doświadczenia na poziomie mid, Bardzo dobra znajomość TypeScript, Doświadczenie z NestJS, Praktyczna znajomość Vue.js, Praktyczna znajomość Nuxt.js, Dobre rozumienie MySQL, Doświadczenie w tworzeniu systemów produkcyjnych 📃 Skills: TypeScript, NestJS, Vue, Nuxt, MySQL, NATS, Redis, Docker, Turborepo, Electron, C++, Jest, Jira, Slack 🏢 Description: Szukamy programistki / programisty, która/y chce współtworzyć nasze rozwiązania technologiczne w sposób odpowiedzialny i świadomy. To rola dla osoby, która ceni jakość , porządek w systemach i rozumienie kontekstu biznesowego , a jednocześnie potrafi działać operacyjnie i zespołowo. Czym będziesz się u nas zajmować? Na tym stanowisku będziesz odpowiadać za rozwój i utrzymanie systemów, które realnie wspierają sprzedaż naszej biżuterii – zarówno online, jak i w salonach stacjonarnych. W praktyce oznacza to m.in .: projektowanie i rozwijanie funkcjonalności backendowych i frontendowych wykorzystywanych na co dzień przez klientów i zespoły wewnętrzne, dbanie o jakość kodu, czytelność rozwiązań i ich długofalową utrzymywalność, współudział w decyzjach architektonicznych i stopniowym rozwoju systemów, pracę nad rozwiązaniami łączącymi e-commerce, narzędzia wewnętrzne oraz urządzenia wykorzystywane w salonach, bieżącą współpracę z innymi programistami oraz specjalistami technicznymi. To rola dla osoby, która lubi rozumieć „dlaczego” coś robimy, a nie tylko „jak”. Zespół, do którego dołączysz Dołączysz do niewielkiego, interdyscyplinarnego zespołu technicznego, w którym: liczy się odpowiedzialność za wspólny efekt, decyzje podejmowane są blisko produktu, każdy ma wpływ na kierunek rozwoju rozwiązań, ważna jest współpraca, a nie rywalizacja. Zespół prowadzony jest przez lidera technicznego, który stawia na klarowną architekturę, jakość i rozwiązania możliwe do utrzymania w długim okresie. Technologie, z których korzystamy Backend / platforma: TypeScript, NestJS Domain-Driven Design, architektura heksagonalna NATS, Redis MySQL Docker, monorepo (Turborepo) Frontend / aplikacje: Vue.js, Nuxt.js Electron R&D / hardware: C++ komunikacja z urządzeniami elektronika i automatyzacja druk 3D Testy jednostkowe (Jest) są stałym elementem naszej pracy. Do codziennej współpracy wykorzystujemy Jira i Slacka . Kogo szukamy? Szukamy osoby, która chce być ważną częścią zespołu , a nie tylko wykonawcą zadań. Dobrze odnajdziesz się w tej roli, jeśli: masz doświadczenie w tworzeniu systemów produkcyjnych i potrafisz pracować samodzielnie, zwracasz uwagę na jakość, strukturę i konsekwencję w kodzie, dobrze współpracujesz z innymi i potrafisz jasno komunikować swoje decyzje, bierzesz odpowiedzialność za powierzony obszar, szukasz miejsca, z którym chcesz związać się na dłużej. Oczekujemy: min. 4 lat komercyjnego doświadczenia w programowaniu (w tym min. 2 lata na poziomie mid), bardzo dobrej znajomości TypeScriptu, doświadczenia w pracy z NestJS, praktycznej znajomości Vue.js / Nuxt.js, dobrego rozumienia baz danych MySQL. Mile widziane: Docker, NATS, Redis, Electron, C++, podstawy elektroniki lub automatyki. Co oferujemy? dostępna forma współpracy w ramach Umowy o pracę, praca stacjonarna (Poznań lub Kraków) / hybrydową / zdalną realny wpływ na rozwój produktów i kierunek technologiczny, pracę przy rozwiązaniach, które mają sens i realne zastosowanie, budżet szkoleniowy i przestrzeń na rozwój, nowoczesny sprzęt (macOS lub Windows), prywatną opiekę medyczną, kartę Multisport, Pakiet MultiLife stabilną firmę produktową, model pracy remote-first. Jak wygląda proces rekrutacyjny? 1️⃣ Aplikacja przez formularz 2️⃣ Rozmowa rekrutacyjna 3️⃣ Zadanie techniczne oparte na realnych wyzwaniach 4️⃣ Decyzja i informacja zwrotna

🏢 Summary: Role focused on designing and developing multiplatform mobile applications (frontend and backend) for sales and payment systems in the FinTech sector. The position involves full participation in the product development lifecycle, from concept through implementation, testing, and further development. Work is carried out in a small team with real impact on product architecture and technology choices. 🗂️ Requirements: Experience in mobile application development (e.g. React Native, Kotlin, Flutter), Knowledge of object-oriented programming, Experience writing high-quality code, Knowledge of SQL, Experience with version control systems (Git or SVN), Ability to read technical documentation in English, Experience developing Android applications 📃 Skills: ReactNative, Kotlin, Flutter, Dart, Java, C++, SQL, Git, SVN, REST, Android, OOP 🏢 Description: Poszukujemy programistów do zespołu tworzącego oprogramowanie aplikacyjne dla systemów sprzedażowych i wspierających obsługę produktów Posnet. Zatrudnione osoby będą wsparły nas w budowie i rozwoju aplikacji mobilnych z sektora FinTech. W Posnet tworzymy oprogramowanie na potrzeby własnych, autorskich produktów. W związku z tym dołączając do nas zyskujesz możliwość współuczestnictwa w całym procesie deweloperskim, od etapu opracowania założeń, aż do wdrożenia i rozwoju kolejnych wersji eksploatowanego produktu. Pracujemy w niewielkim zespole, dlatego jeżeli korporacyjna atmosfera i anonimowość nie są dla Ciebie i wolisz pracować w kameralnej, kilkunastoosobowej grupie, zgłoś się do nas. Twój zakres obowiązków: projektowanie i rozwijanie multiplatformowych aplikacji mobilnych dla systemów sprzedażowych i płatniczych (frontend i backend), uruchamianie, testowanie i debugowanie implementowanego oprogramowania, tworzenie testów jednostkowych dla implementowanego oprogramowania, dokumentowanie tworzonego kodu źródłowego, realizacja code review kodu źródłowego innych członków zespołu. Nasze wymagania: doświadczenie w tworzeniu aplikacji mobilnych (dowolna technologia np.: React Native, Kotlin, Flutter), umiejętność programowania obiektowego i  tworzenia wysokiej jakości kodu, znajomość SQL, umiejętność pracy z repozytorium kodu (Git/SVN), znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na rozumienie dokumentacji, komunikatywność, nastawienie na rozwój i chęć poznania nowych technologii. Mile widziane: doświadczenie w tworzeniu aplikacji przy użyciu Dart/Flutter, doświadczenie w programowaniu w Java, Kotlin, C++, znajomość REST API, znajomość wzorców projektowych, umiejętność pisania testów jednostkowych. Jeżeli dotychczas nie programowałeś w Dart/Flutter, nie rezygnuj z wysłania zgłoszenia. Dla nas ważniejsze jest Twoje doświadczenie w tworzeniu aplikacji na Android oraz chęć nauki i rozwoju. Dart/Flutter to tylko narzędzie, którego szybko się nauczysz. To oferujemy: stabilne zatrudnienie w polskiej firmie na podstawie umowy o pracę (choć jesteśmy otwarci na inne formy współpracy), stacjonarną pracę na etat w biurze w Lublinie, elastyczne godziny pracy, pracę w trybie produktowym a nie projektowym (tworzymy i rozwijamy produkty na potrzeby naszej firmy, nie tracimy ich z oczu po przygotowaniu pierwszej wersji), pracę przy rozwoju nowych aplikacji i funkcjonalności (a nie usuwaniu błędów w istniejącym oprogramowaniu), pracę w niewielkim zespole o płaskiej strukturze organizacyjnej, a tym samym realny wpływ merytoryczny i organizacyjny na prowadzone projekty, wdrożenie w technologię Dart/Flutter, szkolenia, doszkalania i wsparcie specjalistów z zespołu, dofinansowanie prywatnego pakietu medycznego, dofinansowanie ubezpieczenia na życie, dofinansowanie posiłków dostarczanych do firmy przez dedykowany catering, dofinansowanie karty Multisport, na terenie firmy dostępny prysznic, wyjazdy i spotkania integracyjne, parking dla pracowników. Etapy rekrutacji: Nasza rekrutacja odbywa się w kilku krótkich krokach: Krok 1: Ty wysyłasz do nas swoje zgłoszenie. Krok 2: Kontaktujemy się z Tobą telefonicznie lub mailowo i umawiamy na rozmowę wstępną. Krok 3: W czasie 15 – 30 minutowej rozmowy wstępnej poznajemy się wzajemnie. Rozmowa odbywa się w formie zdalnej. My przedstawiamy zespół do którego Cię zapraszamy, a Ty krótko przedstawiasz siebie. Możemy poprosić Cię też o wykonanie krótkiego zadania domowego. Krok 4: Umawiamy się na rozmowę techniczną z osobami należącymi do zespołu, do którego chcielibyśmy Ciebie zatrudnić. Krok 5: Jeżeli obie strony są chętne do podjęcia współpracy, pozostaje podpisanie umowy i możemy zaczynać wspólne projekty. Jeżeli zainteresowała Cię nasza oferta, skontaktuj się z nami. Prześlij nam swoje CV klikając w przycisk "Aplikuj" pod ogłoszeniem. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych: Niniejszym oświadczam, że jestem zainteresowany/zainteresowana udziałem w rekrutacji prowadzonej przez spółkę „POSNET Polska” S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Municypalnej 33, 02-281 Warszawa (dalej: POSNET) na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W związku z powyższym wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez POSNET w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia rekrutacji. Zgoda niniejsza dotyczy kategorii danych, które wskazane zostały w ogłoszeniu, a także danych, o które POSNET zapytuje kandydatów do pracy w formularzu zgłoszenia rekrutacyjnego. Oświadczam również, iż zapoznałem/zapoznałam się z treścią klauzuli informacyjnej, w tym z informacją o celu i sposobach przetwarzania moich danych osobowych oraz przysługujących mi prawach.

🏢 Summary: Fullstack Developer role focused on building and developing new functionalities for modern debt collection systems in an Agile team. The position involves end-to-end software development using Angular and .NET technologies, with strong emphasis on code quality and code review. Mostly remote work with active collaboration across the full software lifecycle. 🗂️ Requirements: Very good knowledge of Angular (v18+), Very good knowledge of TypeScript, Very good knowledge of C#, Very good knowledge of .NET 6+, Good knowledge of ASP.NET Core Web API, Good knowledge of REST, Good knowledge of Git, Good knowledge of OOP, Good knowledge of Clean Code principles, Good knowledge of design patterns, Good knowledge of unit testing, Good knowledge of Entity Framework Core, Basic knowledge of T-SQL, Basic knowledge of MS SQL Server, English level minimum B1, Polish level minimum B2, Experience working in Agile methodology 📃 Skills: Angular, TypeScript, C#, .NET, ASP.NETCore, REST, Git, OOP, CleanCode, DesignPatterns, UnitTesting, EntityFrameworkCore, T-SQL, MSSQLServer, Agile 🏢 Description: Jesteśmy zespołem programistów, który nie boi się wyzwań i z pasją tworzy innowacyjne narzędzia wspierające procesy windykacyjne. Naszym głównym celem jest rozwój nowoczesnych rozwiązań, które realnie usprawniają działanie firmy. Choć zajmujemy się również utrzymaniem aplikacji, to stanowi ono mniej niż 5% naszej codziennej pracy – większość czasu poświęcamy na tworzenie nowych funkcjonalności i rozwój systemów. Na co dzień współpracujemy z analitykiem biznesowym, testerami oraz product ownerem – razem tworzymy zgrany zespół, który działa w duchu Agile. Wierzymy w samoorganizację i odpowiedzialność, dlatego każdy z nas ma realny wpływ na sposób pracy i podejmowane decyzje. Bierzemy udział w całym cyklu życia oprogramowania – od analizy wymagań, przez projektowanie i implementację, aż po wdrożenie. Cenimy sobie dzielenie się wiedzą i wzajemne wsparcie – regularnie organizujemy Code Review, które pomagają nam rozwijać umiejętności i podnosić jakość kodu. Stawiamy na ciągły rozwój – uczymy się nowych technologii, eksperymentujemy i wspólnie szukamy najlepszych rozwiązań. Pracujemy w 100% zdalnie, choć czasem spotykamy się we Wrocławiu – głównie po to, by lepiej się poznać i wspólnie świętować sukcesy. Jeśli szukasz miejsca, gdzie Twoje pomysły będą miały znaczenie, a rozwój to codzienność – dołącz do nas! Zakres obowiązków: Wytwarzanie, testowanie oraz wdrażanie oprogramowania zgodnie z najlepszymi standardami. Współpraca z biznesem w zakresie projektowania i wdrażania nowych rozwiązań, a także testerami i analitykami dedykowanymi do projektu. Utrzymanie najwyższej jakości istniejącego kodu i oprogramowania (code review ma u nas wysoki priorytet). Codzienna współpraca w ramach zespołu w metodologii Agile. Nasze oczekiwania: Bardzo dobra znajomość Angular (v18+) oraz TypeScript Bardzo dobra znajomość C# oraz .NET 6+ Dobra znajomość ASP.NET Core Web API, REST, GIT Dobra znajomość OOP, Clean Code, wzorców projektowych Dobra znajomość testów jednostkowych Dobra znajomość Entity Framework Core Podstawowa znajomość T-SQL i MS SQL Server Mile widziana znajomość: Messaging, RabbitMQ, Docker, Kubernetes/OpenShift Mile widziana znajomość biblioteki PrimeNG Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B1 Znajomość języka polskiego na poziomie minimum B2 Co oferujemy? Zatrudnienie w oparciu o: umowę o pracę Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (w przedziale 6:00-11:00) Możliwość pełnej pracy zdalnej / w modelu hybrydowym Atrakcyjny pakiet benefitów dla pracowników: możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej: Luxmed, dofinansowanie do karty Multisport, dodatkowe świadczenia dopasowane do Twoich potrzeb w ramach systemu kafeterii, ubezpieczenie grupowe dla pracownika na preferencyjnych warunkach Dostęp do Mindgram – nowoczesnej platformy z profesjonalnym wsparciem psychologicznym i wellbeingowym Możliwość uzyskania atrakcyjnego bonusu w programie poleceń pracowniczych Możliwość wypożyczenia samochodu firmowego do użytku prywatnego Podczas rekrutacji dbamy o inkluzywność procesu i przestrzegamy zasad równych szans. Liczą się dla nas kompetencje i chęć rozwoju osób kandydujących, bez względu na ich płeć, wiek, stopień sprawności, wyznanie, orientację seksualną, pochodzenie lub inne kwestie niezwiązane z wymaganymi umiejętnościami. Dokładamy starań, by proces rekrutacji był dostępny i dostosowany do adekwatnych potrzeb.

🏢 Summary: Full-stack developer role focused primarily on building and developing new functionalities for a modern debt collection support system in an Agile environment. The position involves end-to-end software development, close collaboration with business and QA, and strong emphasis on code quality and code review. Work is mostly remote with flexible hours. 🗂️ Requirements: Very good knowledge of Angular v18+, Very good knowledge of TypeScript, Very good knowledge of C#, Very good knowledge of .NET 6+, Good knowledge of ASP.NET Core Web API, Good knowledge of REST, Good knowledge of GIT, Good knowledge of OOP, Good knowledge of Clean Code principles, Good knowledge of design patterns, Good knowledge of unit testing, Good knowledge of Entity Framework Core, Basic knowledge of T-SQL, Basic knowledge of MS SQL Server, English level minimum B1, Polish level minimum B2 📃 Skills: Angular, TypeScript, C#, .NET, ASP.NET, REST, GIT, OOP, CleanCode, DesignPatterns, UnitTesting, EntityFramework, TSQL, MSSQL 🏢 Description: Jesteśmy zespołem programistów, który nie boi się wyzwań i z pasją tworzy innowacyjne narzędzia wspierające procesy windykacyjne. Naszym głównym celem jest rozwój nowoczesnych rozwiązań, które realnie usprawniają działanie firmy. Choć zajmujemy się również utrzymaniem aplikacji, to stanowi ono mniej niż 5% naszej codziennej pracy – większość czasu poświęcamy na tworzenie nowych funkcjonalności i rozwój systemów. Na co dzień współpracujemy z analitykiem biznesowym, testerami oraz product ownerem – razem tworzymy zgrany zespół, który działa w duchu Agile. Wierzymy w samoorganizację i odpowiedzialność, dlatego każdy z nas ma realny wpływ na sposób pracy i podejmowane decyzje. Bierzemy udział w całym cyklu życia oprogramowania – od analizy wymagań, przez projektowanie i implementację, aż po wdrożenie. Cenimy sobie dzielenie się wiedzą i wzajemne wsparcie – regularnie organizujemy Code Review, które pomagają nam rozwijać umiejętności i podnosić jakość kodu. Stawiamy na ciągły rozwój – uczymy się nowych technologii, eksperymentujemy i wspólnie szukamy najlepszych rozwiązań. Pracujemy w 100% zdalnie, choć czasem spotykamy się we Wrocławiu – głównie po to, by lepiej się poznać i wspólnie świętować sukcesy. Jeśli szukasz miejsca, gdzie Twoje pomysły będą miały znaczenie, a rozwój to codzienność – dołącz do nas! Zakres obowiązków: Wytwarzanie, testowanie oraz wdrażanie oprogramowania zgodnie z najlepszymi standardami. Współpraca z biznesem w zakresie projektowania i wdrażania nowych rozwiązań, a także testerami i analitykami dedykowanymi do projektu. Utrzymanie najwyższej jakości istniejącego kodu i oprogramowania (code review ma u nas wysoki priorytet). Codzienna współpraca w ramach zespołu w metodologii Agile. Nasze oczekiwania: Bardzo dobra znajomość Angular (v18+) oraz TypeScript Bardzo dobra znajomość C# oraz .NET 6+ Dobra znajomość ASP.NET Core Web API, REST, GIT Dobra znajomość OOP, Clean Code, wzorców projektowych Dobra znajomość testów jednostkowych Dobra znajomość Entity Framework Core Podstawowa znajomość T-SQL i MS SQL Server Mile widziana znajomość: Messaging, RabbitMQ, Docker, Kubernetes/OpenShift Mile widziana znajomość biblioteki PrimeNG Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B1 Znajomość języka polskiego na poziomie minimum B2 Co oferujemy? Zatrudnienie w oparciu o: umowę o pracę Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (w przedziale 6:00-11:00) Możliwość pełnej pracy zdalnej / w modelu hybrydowym Atrakcyjny pakiet benefitów dla pracowników: możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej: Luxmed, dofinansowanie do karty Multisport, dodatkowe świadczenia dopasowane do Twoich potrzeb w ramach systemu kafeterii, ubezpieczenie grupowe dla pracownika na preferencyjnych warunkach Dostęp do Mindgram – nowoczesnej platformy z profesjonalnym wsparciem psychologicznym i wellbeingowym Możliwość uzyskania atrakcyjnego bonusu w programie poleceń pracowniczych Możliwość wypożyczenia samochodu firmowego do użytku prywatnego Podczas rekrutacji dbamy o inkluzywność procesu i przestrzegamy zasad równych szans. Liczą się dla nas kompetencje i chęć rozwoju osób kandydujących, bez względu na ich płeć, wiek, stopień sprawności, wyznanie, orientację seksualną, pochodzenie lub inne kwestie niezwiązane z wymaganymi umiejętnościami. Dokładamy starań, by proces rekrutacji był dostępny i dostosowany do adekwatnych potrzeb.

🏢 Summary: Remote B2B offer for a Node.js engineer to support a project involving scalable, distributed web systems and microservices. The role focuses on building high-performance applications using JavaScript/TypeScript in cloud environments with AWS and Docker. Work includes backend development, database integration, automated testing, and CI/CD processes. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years experience in building scalable web applications, Strong knowledge of JavaScript or TypeScript, Very good knowledge of Node.js and Nest.js, Experience with distributed architecture and microservices, Good knowledge of relational databases (PostgreSQL or MySQL), Experience writing unit and integration tests (Jest or Mocha), Knowledge of CI/CD processes, Experience with AWS (S3, SQS, Lambda), Experience with Docker 📃 Skills: JavaScript, TypeScript, Node.js, Nest.js, PostgreSQL, MySQL, Jest, Mocha, AWS, S3, SQS, Lambda, Docker, CI/CD, Microservices, MVC, CQRS 🏢 Description: Kim jesteśmy? Jesteśmy firmą programistyczną specjalizującą się w tworzeniu szytych na miarę, aplikacji webowych i mobilnych. Pracujemy dla klientów z całego świata – z USA, UK, Niemiec, Holandii, Skandynawii i innych. Tworzymy systemy od prostych API opartych o kontenery, poprzez systemy złożone z mikroserwisów, kończąc na rozwiązaniach Cloud Native. A to wszystko dla klientów m.in. z branży fintech, medtech, e-commerce. Kochamy programowanie oraz JS i TS, najbardziej Reacta i Node.js! Aktualnie poszukujemy inżynierów, którzy byliby zainteresowani wsparciem jednego z naszych projektów (rekrutacja pod projekt). Wynagrodzenie: B2B : 9 500 - 16 000 zł + VAT Miejsce pracy: Współpraca 100% zdalna, bez konieczności pojawiania się w biurze! Jeśli jednak chcesz pracować z biura, mamy dwie opcje - Warszawa, ul. Złota 59 oraz Gliwice, ul. Dolnych Wałów 8. Od Ciebie oczekujemy: co najmniej 3 lat doświadczenia w budowaniu zaawansowanych, wydajnych i skalowalnych aplikacji internetowych znajomości współczesnego użycia JavaScript lub TypeScript (MVC, CQRS, dependency injection) dobrej znajomości Node.js (Nest.js) doświadczenia w pracy w architekturze rozproszonej, mikroserwisach dobrej znajomości relacyjnych baz danych (PostgreSQL / MySQL) umiejętności pisania testów jednostkowych oraz integracyjnych w jednym z popularnych frameworków (Jest, Mocha, etc.) oraz znajomości automatyzacji procesów (CI/CD) doświadczenia w pracy z AWS (S3, SQS, Lambda) umiejętności pracy z Dockerem dobrej znajomości języka angielskiego umożliwiającej swobodną komunikację w zespole międzynarodowym - warunek konieczny zaangażowania, samodzielności, proaktywności oraz odpowiedzialności za projekt dostępność do podjęcia pracy w przeciągu ok. 1 miesiąca Mile widziane: doświadczenie w wykorzystaniu w pracy narzędzi AI (Copilot, Cursor itp.) znajomość Kubernetesa i Terraforma doświadczenie w branży fintech

🏢 Summary: Remote B2B offer for a Senior Fullstack JavaScript/TypeScript Engineer to build scalable web applications in distributed, microservices and cloud-native architectures. The role involves working with React and Node.js (Nest) on international projects, covering both frontend and backend layers. The position requires strong experience with AWS, Kubernetes and modern DevOps practices. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years of experience building scalable web applications, Strong knowledge of JavaScript or TypeScript (MVC, CQRS, dependency injection), Very good knowledge of Node.js and Nest, Very good knowledge of React, Experience with distributed architecture and microservices, Knowledge of scalable system architecture and inter-service communication, Experience with AWS (S3, SQS, Lambda), Knowledge of Kubernetes and Terraform, Very good knowledge of PostgreSQL or MySQL and SQL, Ability to write unit and integration tests (Jest, Mocha or similar), Experience with CI/CD automation, Very good English skills (B2 or higher), Availability to start within 1 month 📃 Skills: JavaScript, TypeScript, Node.js, Nest, React, AWS, S3, SQS, Lambda, Kubernetes, Terraform, PostgreSQL, MySQL, SQL, Jest, Mocha, CI/CD, Microservices, MVC, CQRS 🏢 Description: Kim jesteśmy? Jesteśmy firmą programistyczną specjalizującą się w tworzeniu szytych na miarę, aplikacji webowych i mobilnych. Pracujemy dla klientów z całego świata – z USA, UK, Niemiec, Holandii, Skandynawii i innych. Tworzymy systemy od prostych API opartych o kontenery, poprzez systemy złożone z mikroserwisów, kończąc na rozwiązaniach Cloud Native. A to wszystko dla klientów m.in. z branży fintech, medtech, e-commerce. Kochamy programowanie oraz JS i TS, najbardziej Reacta i Node.js! Aktualnie poszukujemy inżynierów, którzy byliby zainteresowani wsparciem jednego z naszych projektów (rekrutacja pod projekt). Wynagrodzenie: B2B : 17 000 - 26 000 zł + VAT Miejsce pracy: Praca 100% zdalna, bez konieczności pojawiania się w biurze! Jeśli jednak chcesz pracować z biura, mamy dwie opcje - Warszawa, ul. Złota 59 oraz Gliwice, ul. Dolnych Wałów 8 Od Ciebie oczekujemy: co najmniej 5 lat doświadczenia w budowaniu zaawansowanych, wydajnych i skalowalnych aplikacji internetowych znajomości współczesnego użycia JavaScript lub TypeScript (MVC, CQRS, dependency injection) dobrej znajomości Node.js (Nest) oraz React.js doświadczenia w pracy w architekturze rozproszonej, mikroserwisach znajomości rozwiązań architektonicznych w budowaniu wydajnych i skalowalnych aplikacji (komunikacja między serwisami, kolejki) doświadczenia w pracy z AWS (S3, SQS, Lambda) znajomości Kubernetesa i Terraforma bardzo dobrej znajomości relacyjnych baz danych (PostgreSQL / MySQL) i języka SQL, umiejętności pisania testów jednostkowych oraz integracyjnych w jednym z popularnych frameworków (Jest, Mocha, etc.) oraz znajomości automatyzacji procesów (CI/CD) dobrej znajomości języka angielskiego umożliwiającej swobodną komunikację w zespole międzynarodowym - warunek konieczny zaangażowania, proaktywności oraz odpowiedzialności za całość projektu (zarówno warstwę FE, jak i BE) dostępność do podjęcia pracy w przeciągu ok. 1 miesiąca Mile widziane: doświadczenie w wykorzystaniu w pracy narzędzi AI (Copilot, Cursor itp.) doświadczenie w branży fintech doświadczenie w Next.js znajomość Playwright znajomość frameworka Koa

🏢 Summary: Fullstack Developer role in a financial sector project, focused on building and developing microservices-based applications within an experienced team. The position requires strong Node.js expertise and frontend experience with Ext JS or Angular 2+, working with modern technologies in a long-term collaboration model. The offer includes remote work options and participation in high-scale financial systems. 🗂️ Requirements: Minimum 6 years of commercial experience, Very good knowledge of Node.js, Proficiency in Ext JS or Angular 2+, Experience with relational databases, Strong knowledge of PostgreSQL, Experience with Kafka, Ability to write clean, maintainable code, Experience with code review 📃 Skills: Node.js, ExtJS, Angular, PostgreSQL, Kafka, SQL, AngularMaterial, EntraID, Keycloak, Jenkins, Bash, Docker, Kubernetes, JIRA 🏢 Description: Jesteśmy software housem, działającym na rynku IT od 2017 roku. Od samego początku stawiamy na jakość ponad ilość. Nasz zespół nie jest duży, ale składa się wyłącznie z doświadczonych programistów, którzy dzięki współpracy z Unide, pracują w przyjaznym środowisku nad najwyższej klasy projektami. Zależy nam na stałym rozwoju naszego zespołu oraz długoterminowej współpracy, dlatego oferujemy nie tylko wyjątkowe projekty, ale również szkolenia i swobodę w realizacji zadań. Aktualnie pracujemy nad projektem z branży finansowej, jako część większego zespołu o bardzo dużym doświadczeniu. W związku z tym, poszukujemy fullstack developerów z bardzo dobrą znajomością node.js oraz dobrą znajomością Ext JS lub Angular 2+ i co najmniej 6-letnim doświadczeniem komercyjnym. Umiejętności wymagane: Bardzo dobrą znajomość Node.js Biegłość w Ext.js lub Angular 2+ Znajomość relacyjnych baz danych, z naciskiem na bazę PostgreSQL Znajomość Kafka Pisanie czytelnego i czystego kodu / code review Samodzielność / Krytyczne myślenie Umiejętności dodatkowe: Angular Material EntraID lub Keycloak Jenkins / Bash scripts Docker / Kubernetes JIRA Co możemy Ci zaoferować: Wynagrodzenie 21 000 - 26 000 PLN netto (B2B) w zależności od stack’u technologicznego Rozwój w budowaniu aplikacji o architekturze mikroserwisowej, Możliwość 100% pracy zdalnej, lub pracę w biurze na Warszawskim Żoliborzu Prace przy projektach dla największych firm z sektora finansowego w zespole doświadczonych specjalistów w luźnej atmosferze Możliwość decydowania o swoim rozwoju zawodowym Dostęp do materiałów szkoleniowych i pomoc w rozwoju Praca z nowoczesnymi technologiami - staramy się podążać za nowymi trendami technologicznymi i wdrażać najbardziej efektywne z nich Proces rekrutacyjny : Spotkanie rekrutacyjne online (około 30 minut) Spotkanie rekurtacyjne z zespołem skupione na ocenie technicznej (1 godzina) Podsumowanie rekurtacji / Sprawy organizacyjne