Product Designer (UX/UI) - Mid/Regular

🏢 Summary: Offer for a Mid Automation Test Engineer (web) responsible for designing, implementing and developing automated tests for web-based sales systems in the FinTech sector. The role involves building and maintaining test procedures integrated with CI/CD, collaborating with developers and analysts, and ensuring quality across web, mobile and embedded systems. The position focuses on product development with active participation in the full software lifecycle. 🗂️ Requirements: Minimum 2 years of commercial experience in designing and creating automated tests, Experience with test automation frameworks (e.g. Selenium, Playwright, Cypress), Experience with API testing tools (Postman, SoapUI), Experience in creating integration tests using CI/CD, Practical knowledge of web technologies (HTML, HTTP, REST API), Experience working with Git repository, Ability to design test plans, scenarios and test cases based on specifications, Ability to implement and maintain automated test procedures, English proficiency sufficient to understand technical documentation 📃 Skills: Selenium, Playwright, Cypress, Postman, SoapUI, CI/CD, HTML, HTTP, REST, Git 🏢 Description: Treść ogłoszenia: Posnet Polska S.A., firma z branży FinTech, producent wysokiej jakości urządzeń fiskalnych orazsystemów sprzedażowych zaprasza kandydatów do pracy na stanowisko: Inżynier Automatyzacji Testów – Mid (web) Opis stanowiska: Poszukujemy inżyniera automatyzacji testów, który uzupełni nasz zespół testowy zaangażowany w tworzenie systemów sprzedażowych i wspierających obsługę produktów Posnet. Zatrudnione osoby będą zaangażowane w proces budowy systemów składających się z portali webowych, serwisów, aplikacji mobilnych oraz embedded dostarczających usługi z sektora FinTech. W Posnet tworzymy oprogramowanie wyłącznie na potrzeby własnych, autorskich systemów, w których świadczymy usługi naszym klientom. Dołączając do nas, staniesz się częścią zespołu testerskiego odpowiedzialnego za zapewnienie jakości aplikacji, systemów i urządzeń dostarczanych przez nasze zespoły developerskie. Na co dzień, przy realizacji projektów, będziesz współpracować z analitykami, projektantami UI/UX oraz programistami. Dzięki temu zyskasz możliwość współuczestniczenia w całym procesie deweloperskim, od etapu opracowania założeń, przez dobór stosowanych narzędzi i rozwiązań, aż do wdrożenia i rozwoju kolejnych wersji eksploatowanego produktu. Twój zakres obowiązków: współudział w projektowaniu i rozwoju planów, scenariuszy i przypadków testowych (na podstawie specyfikacji tworzonej przez analityków), implementacja procedur testowych zgodnych z opracowanym planem i wdrażanie ich do działania w środowisku CICD, bieżący rozwój procedur testowych w miarę rozbudowy systemu podlegającego weryfikacji, współpraca z analitykami i programistami przy diagnozie przyczyn błędów oraz opracowywaniu propozycji rozwiązań, dokumentowanie tworzonych procedur testowych, realizacja code review procedur testowych opracowywanych przez innych członków zespołu. Nasze wymagania: min. dwa lata komercyjnego doświadczenia w projektowaniu i tworzeniu testów automatycznych, zapał, dociekliwość oraz skrupulatność w testowaniu, w szczególności w wyszukiwaniu przypadków brzegowych, skrajnych i nietypowych, zdolność do samodzielnej dekompozycji, planowania i priorytetyzacji zadań prowadzących do nuzgodnionego celu, doświadczenie w pracy z dowolnym środowiskiem automatyzacji testów (np. Selenium, Playwright, Cypress), doświadczenie w pracy z narzędziami do testowania API (Postman, SoapUI), doświadczenie w tworzeniu testów integracyjnych z wykorzystaniem CI/CD, praktyczna wiedza dotycząca technologii używanych w systemach WEB np. HTML, HTTP, REST API, umiejętność pracy z repozytorium kodu (Git), znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na rozumienie dokumentacji, komunikatywność, nastawienie na rozwój i chęć poznania nowych technologii. Mile widziane: doświadczenie w testach bezpieczeństwa, doświadczenie w testach wydajnościowych. To oferujemy: stabilne zatrudnienie w polskiej firmie na podstawie umowy o pracę, pracę stacjonarną z elastycznymi godzinami pracy, pracę w trybie produktowym a nie projektowym (tworzymy i rozwijamy produkty na potrzeby naszej firmy, nie tracimy ich z oczu po przygotowaniu pierwszej wersji), współudział w procesie budowy nowego systemu (a nie dołączenie do zespołu utrzymującego istniejące oprogramowanie), szkolenia, doszkalania i wsparcie specjalistów z zespołu, dofinansowanie pakietu medycznego, dofinansowanie ubezpieczenia na życie, dofinansowanie posiłków w firmowej stołówce, halę sportową na terenie firmy z boiskiem do siatkówki, koszykówki, squasha i mini-siłownią, na terenie firmy dostępne: prysznice, szatnie, dofinansowanie karty Multisport, parking (także rowerowy) dla pracowników na terenie firmy, wyjazdy i spotkania integracyjne. Etapy rekrutacji: Nasza rekrutacja odbywa się w kilku krótkich krokach: Krok 1: Ty wysyłasz do nas swoje zgłoszenie. Krok 2: Kontaktujemy się z Tobą drogą elektroniczną (możemy poprosić o wykonanie prostego zadania) Krok 3: Umawiamy na rozmowę techniczną z osobami należącymi do zespołu, do którego chcielibyśmy Ciebie zatrudnić. Spotkanie odbywa się w siedzibie naszej firmy w Warszawie. Krok 4: Jeżeli obie strony są chętne do podjęcia współpracy, pozostaje podpisanie umowy i możemy zaczynać realizację wspólnych projektów.

🏢 Summary: Mid-level Test Automation Engineer (web) responsible for designing, implementing and maintaining automated tests for web and mobile applications, integrated systems and fiscal devices within a FinTech product environment. The role involves building and developing test procedures integrated with CI/CD and close collaboration with analysts and developers throughout the full software development lifecycle. 🗂️ Requirements: Minimum 2 years of commercial experience in designing and creating automated tests, Experience with mobile test automation frameworks (e.g. Appium, Espresso, Robotium, Robot Framework, Selenoid), Experience in creating integration tests using CI/CD, Practical knowledge of mobile application technologies, Experience working with Git repository, Ability to design test plans, scenarios and test cases based on specifications, Experience in implementing and maintaining automated test procedures, Ability to document test procedures and conduct code reviews, English proficiency sufficient to understand technical documentation 📃 Skills: Appium, Espresso, Robotium, RobotFramework, Selenoid, CI/CD, Git, Mobile, Web, IntegrationTesting 🏢 Description: Treść ogłoszenia: Posnet Polska S.A., firma z branży FinTech, producent wysokiej jakości urządzeń fiskalnych orazsystemów sprzedażowych zaprasza kandydatów do pracy na stanowisko: Inżynier Automatyzacji Testów – Mid (web) Opis stanowiska: Poszukujemy inżyniera automatyzacji testów, który uzupełni nasz zespół testowy zaangażowany w tworzenie systemów sprzedażowych i wspierających obsługę produktów Posnet. Zatrudnione osoby będą zaangażowane w proces budowy systemów składających się z portali webowych, serwisów, aplikacji mobilnych oraz embedded dostarczających usługi z sektora FinTech. W Posnet tworzymy oprogramowanie wyłącznie na potrzeby własnych, autorskich systemów, w których świadczymy usługi naszym klientom. Dołączając do nas, staniesz się częścią zespołu testerskiego odpowiedzialnego za zapewnienie jakości aplikacji, systemów i urządzeń dostarczanych przez nasze zespoły developerskie. Na co dzień, przy realizacji projektów, będziesz współpracować z analitykami, projektantami UI/UX oraz programistami. Dzięki temu zyskasz możliwość współuczestniczenia w całym procesie deweloperskim, od etapu opracowania założeń, przez dobór stosowanych narzędzi i rozwiązań, aż do wdrożenia i rozwoju kolejnych wersji eksploatowanego produktu. Twój zakres obowiązków: automatyzacja testów aplikacji i systemów mobilnych oraz współpracujących z nimi fizycznych i wirtualnych kas fiskalnych, współudział w projektowaniu i rozwoju planów, scenariuszy i przypadków testowych (na podstawie specyfikacji tworzonej przez analityków), implementacja procedur testowych zgodnych z opracowanym planem i wdrażanie ich do działania w środowisku CICD, bieżący rozwój procedur testowych w miarę rozbudowy systemu podlegającego weryfikacji, współpraca z analitykami i programistami przy diagnozie przyczyn błędów oraz opracowywaniu propozycji rozwiązań, dokumentowanie tworzonych procedur testowych, realizacja code review procedur testowych opracowywanych przez innych członków zespołu. Nasze wymagania: min. dwa lata komercyjnego doświadczenia w projektowaniu i tworzeniu testów automatycznych, zapał, dociekliwość oraz skrupulatność w testowaniu, w szczególności w wyszukiwaniu przypadków brzegowych, skrajnych i nietypowych, zdolność do samodzielnej dekompozycji, planowania i priorytetyzacji zadań prowadzących do uzgodnionego celu, doświadczenie w pracy z dowolnym środowiskiem automatyzacji testów urządzeń mobilnych (np. Appium, Espresso, Robotium, Robot Framework, Selenoid), doświadczenie w tworzeniu testów integracyjnych z wykorzystaniem CI/CD, praktyczna wiedza dotycząca technologii wykorzystywanych przy tworzeniu aplikacji mobilnych, umiejętność pracy z repozytorium kodu (Git), znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na rozumienie dokumentacji, komunikatywność, nastawienie na rozwój i chęć poznania nowych technologii. Mile widziane: doświadczenie w testach bezpieczeństwa, doświadczenie w testach wydajnościowych. To oferujemy: stabilne zatrudnienie w polskiej firmie na podstawie umowy o pracę, pracę stacjonarną z elastycznymi godzinami pracy, pracę w trybie produktowym a nie projektowym (tworzymy i rozwijamy produkty na potrzeby naszej firmy, nie tracimy ich z oczu po przygotowaniu pierwszej wersji), współudział w procesie budowy nowego systemu (a nie dołączenie do zespołu utrzymującego istniejące oprogramowanie), szkolenia, doszkalania i wsparcie specjalistów z zespołu, dofinansowanie pakietu medycznego, dofinansowanie ubezpieczenia na życie, dofinansowanie posiłków w firmowej stołówce, halę sportową na terenie firmy z boiskiem do siatkówki, koszykówki, squasha i mini-siłownią, na terenie firmy dostępne: prysznice, szatnie, dofinansowanie karty Multisport, parking (także rowerowy) dla pracowników na terenie firmy, wyjazdy i spotkania integracyjne. Etapy rekrutacji: Nasza rekrutacja odbywa się w kilku krótkich krokach: Krok 1: Ty wysyłasz do nas swoje zgłoszenie. Krok 2: Kontaktujemy się z Tobą drogą elektroniczną (możemy poprosić o wykonanie prostego zadania) Krok 3: Umawiamy na rozmowę techniczną z osobami należącymi do zespołu, do którego chcielibyśmy Ciebie zatrudnić. Spotkanie odbywa się w siedzibie naszej firmy w Warszawie. Krok 4: Jeżeli obie strony są chętne do podjęcia współpracy, pozostaje podpisanie umowy i możemy zaczynać realizację wspólnych projektów.

🏢 Summary: Offer for a Mid Automation Test Engineer (web) responsible for designing and implementing automated tests for web and mobile applications as well as integrated fiscal devices within FinTech systems. The role involves developing test plans, implementing test procedures in CI/CD environments, and collaborating closely with analysts and developers throughout the full product lifecycle. The position focuses on quality assurance of proprietary sales and service systems. 🗂️ Requirements: Minimum 2 years of commercial experience in designing and developing automated tests, Experience with mobile test automation frameworks (e.g. Appium, Espresso, Robotium, Robot Framework, Selenoid), Experience in creating integration tests using CI/CD, Practical knowledge of mobile application technologies, Ability to work with Git repositories, Ability to design test plans, scenarios and test cases based on specifications, Experience in implementing automated tests in CI/CD environments, English proficiency sufficient to understand technical documentation 📃 Skills: Appium, Espresso, Robotium, RobotFramework, Selenoid, CI/CD, Git, Mobile, Web, Integration, Testing, FinTech 🏢 Description: Treść ogłoszenia: Posnet Polska S.A., firma z branży FinTech, producent wysokiej jakości urządzeń fiskalnych orazsystemów sprzedażowych zaprasza kandydatów do pracy na stanowisko: Inżynier Automatyzacji Testów – Mid (web) Opis stanowiska: Poszukujemy inżyniera automatyzacji testów, który uzupełni nasz zespół testowy zaangażowany w tworzenie systemów sprzedażowych i wspierających obsługę produktów Posnet. Zatrudnione osoby będą zaangażowane w proces budowy systemów składających się z portali webowych, serwisów, aplikacji mobilnych oraz embedded dostarczających usługi z sektora FinTech. W Posnet tworzymy oprogramowanie wyłącznie na potrzeby własnych, autorskich systemów, w których świadczymy usługi naszym klientom. Dołączając do nas, staniesz się częścią zespołu testerskiego odpowiedzialnego za zapewnienie jakości aplikacji, systemów i urządzeń dostarczanych przez nasze zespoły developerskie. Na co dzień, przy realizacji projektów, będziesz współpracować z analitykami, projektantami UI/UX oraz programistami. Dzięki temu zyskasz możliwość współuczestniczenia w całym procesie deweloperskim, od etapu opracowania założeń, przez dobór stosowanych narzędzi i rozwiązań, aż do wdrożenia i rozwoju kolejnych wersji eksploatowanego produktu. Twój zakres obowiązków: automatyzacja testów aplikacji i systemów mobilnych oraz współpracujących z nimi fizycznych i wirtualnych kas fiskalnych, współudział w projektowaniu i rozwoju planów, scenariuszy i przypadków testowych (na podstawie specyfikacji tworzonej przez analityków), implementacja procedur testowych zgodnych z opracowanym planem i wdrażanie ich do działania w środowisku CICD, bieżący rozwój procedur testowych w miarę rozbudowy systemu podlegającego weryfikacji, współpraca z analitykami i programistami przy diagnozie przyczyn błędów oraz opracowywaniu propozycji rozwiązań, dokumentowanie tworzonych procedur testowych, realizacja code review procedur testowych opracowywanych przez innych członków zespołu. Nasze wymagania: min. dwa lata komercyjnego doświadczenia w projektowaniu i tworzeniu testów automatycznych, zapał, dociekliwość oraz skrupulatność w testowaniu, w szczególności w wyszukiwaniu przypadków brzegowych, skrajnych i nietypowych, zdolność do samodzielnej dekompozycji, planowania i priorytetyzacji zadań prowadzących do uzgodnionego celu, doświadczenie w pracy z dowolnym środowiskiem automatyzacji testów urządzeń mobilnych (np. Appium, Espresso, Robotium, Robot Framework, Selenoid), doświadczenie w tworzeniu testów integracyjnych z wykorzystaniem CI/CD, praktyczna wiedza dotycząca technologii wykorzystywanych przy tworzeniu aplikacji mobilnych, umiejętność pracy z repozytorium kodu (Git), znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na rozumienie dokumentacji, komunikatywność, nastawienie na rozwój i chęć poznania nowych technologii. Mile widziane: doświadczenie w testach bezpieczeństwa, doświadczenie w testach wydajnościowych. To oferujemy: stabilne zatrudnienie w polskiej firmie na podstawie umowy o pracę, pracę stacjonarną z elastycznymi godzinami pracy, pracę w trybie produktowym a nie projektowym (tworzymy i rozwijamy produkty na potrzeby naszej firmy, nie tracimy ich z oczu po przygotowaniu pierwszej wersji), współudział w procesie budowy nowego systemu (a nie dołączenie do zespołu utrzymującego istniejące oprogramowanie), szkolenia, doszkalania i wsparcie specjalistów z zespołu, dofinansowanie pakietu medycznego, dofinansowanie ubezpieczenia na życie, dofinansowanie posiłków w firmowej stołówce, halę sportową na terenie firmy z boiskiem do siatkówki, koszykówki, squasha i mini-siłownią, na terenie firmy dostępne: prysznice, szatnie, dofinansowanie karty Multisport, parking (także rowerowy) dla pracowników na terenie firmy, wyjazdy i spotkania integracyjne. Etapy rekrutacji: Nasza rekrutacja odbywa się w kilku krótkich krokach: Krok 1: Ty wysyłasz do nas swoje zgłoszenie. Krok 2: Kontaktujemy się z Tobą drogą elektroniczną (możemy poprosić o wykonanie prostego zadania) Krok 3: Umawiamy na rozmowę techniczną z osobami należącymi do zespołu, do którego chcielibyśmy Ciebie zatrudnić. Spotkanie odbywa się w siedzibie naszej firmy w Warszawie. Krok 4: Jeżeli obie strony są chętne do podjęcia współpracy, pozostaje podpisanie umowy i możemy zaczynać realizację wspólnych projektów.

🏢 Summary: Offer for a Manual Embedded Tester responsible for quality assurance of FinTech sales systems and fiscal devices, including web portals, mobile apps and embedded solutions. The role involves executing manual tests, preparing test documentation, reporting defects and collaborating with analysts and developers throughout the product lifecycle. Work focuses on internally developed products and devices such as fiscal printers, payment terminals and related hardware. 🗂️ Requirements: Experience in manual testing of embedded devices, Ability to create and maintain test documentation, Knowledge of software testing processes, Experience with bug tracking tools, Ability to install and configure devices and software for testing, Understanding of test cases and test scenarios design, Basic knowledge of programming, Analytical thinking skills 📃 Skills: Embedded, FinTech, Jira, YouTrack, Redmine, Testing, Bugtracking, Documentation 🏢 Description: Posnet Polska S.A., firma z branży FinTech, producent wysokiej jakości urządzeń fiskalnych oraz systemów sprzedażowych zaprasza kandydatów do pracy na stanowisko: Tester Manualny (Embedded) Opis stanowiska: Poszukujemy testera manualnego, który uzupełni nasz zespół testowy zaangażowany w tworzenie systemów sprzedażowych i wspierających obsługę produktów Posnet. Zatrudniona osoba będzie zaangażowana w proces budowy systemów składających się z portali webowych, serwisów, aplikacji mobilnych oraz embedded dostarczających usługi z sektora FinTech. W Posnet tworzymy oprogramowanie wyłącznie na potrzeby własnych, autorskich systemów, w których świadczymy usługi naszym klientom. Dołączając do nas, staniesz się częścią zespołu testerskiego odpowiedzialnego za zapewnienie jakości aplikacji, systemów i urządzeń dostarczanych przez nasze zespoły developerskie. Na co dzień,  przy realizacji projektów, będziesz współpracować z analitykami, projektantami UI/UX oraz programistami. Dzięki temu zyskasz możliwość współuczestniczenia w całym procesie deweloperskim, od etapu opracowania założeń, przez dobór stosowanych narzędzi i rozwiązań, aż do wdrożenia i rozwoju kolejnych wersji eksploatowanego produktu. Twój zakres obowiązków: realizacja testów manualnych urządzeń embedded sektora FinTech (kas i drukarek fiskalnych oraz współpracujących z nimi terminali płatniczych, skanerów kodów, wag i innych urządzeń), dokumentowanie tworzonych procedur testowych, dociekliwe wyszukiwanie i sprawdzanie przypadków brzegowych, skrajnych i nietypowych, zgłaszanie wykrytych nieprawidłowości w systemie śledzenia błędów, współudział w projektowaniu i rozwijaniu planów, scenariuszy i przypadków testowych, udział w weryfikacji poprawności założeń tworzonych przez zespół analityczny, współpraca z analitykami, programistami oraz projektantami UI/UX przy diagnozie problemów  oraz opracowywaniu rozwiązań dla wykrytych nieprawidłowości, przygotowywanie urządzeń lub oprogramowania (instalacja, konfiguracja) na potrzeby realizacji testów manualnych i automatycznych. Nasze wymagania: łatwość przyswajania wiedzy technicznej, zapał, dociekliwość oraz skrupulatność, umiejętność analitycznego myślenia, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność i kreatywność, umiejętność tworzenia dokumentacji na podstawie realizowanych prac. Mile widziane: doświadczenie w pracy z aplikacjami i systemami z dziedziny FinTech, wykształcenie techniczne, doświadczenie w pracy z narzędziami do śledzenia błędów (Jira, YouTrack, Redmine), znajomość podstaw programowania. To oferujemy: stabilne zatrudnienie w polskiej firmie na podstawie umowy o pracę, stacjonarną pracę na pełen etat, elastyczne godziny pracy, pracę w trybie produktowym a nie projektowym (tworzymy i rozwijamy produkty na potrzeby naszej firmy, nie tracimy ich z oczu po przygotowaniu pierwszej wersji). szkolenia, doszkalania i wsparcie specjalistów z zespołu, dofinansowanie prywatnego pakietu medycznego, dofinansowanie ubezpieczenia na życie, dofinansowanie posiłków w firmowej stołówce, dofinansowanie karty Multisport, bezpłatne centrum sportowe na terenie firmy: hala sportowa, sala do squasha, mini siłownia, na terenie firmy dostępne: prysznice, szatnie, wyjazdy i spotkania integracyjne, parking dla pracowników na terenie firmy. Etapy rekrutacji: Nasza rekrutacja odbywa się w kilku krótkich krokach: Krok 1: Ty wysyłasz do nas swoje zgłoszenie. Krok 2: Kontaktujemy się z Tobą i umawiamy na rozmowę techniczną z osobami należącymi do zespołu, do którego chcielibyśmy Ciebie zatrudnić. Krok 3: Jeżeli obie strony są chętne do podjęcia współpracy, pozostaje podpisanie umowy i możemy zaczynać realizację wspólnych projektów.

🏢 Summary: Offer for a Mobile Developer to build and develop multiplatform sales and payment system applications in the FinTech sector using Dart/Flutter. The role covers full development lifecycle, including implementation, testing, debugging, and code review in a small product-focused team. Work involves both frontend and backend development of proprietary mobile solutions. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years of experience in mobile application development, Willingness to program in Dart/Flutter, Experience with SQL, Experience with Git or SVN, Ability to create unit tests, Ability to design and develop multiplatform mobile applications, English proficiency for understanding technical documentation, Fluent Polish for team communication 📃 Skills: Dart, Flutter, SQL, Git, SVN, REST, JavaScript, TypeScript, Kotlin 🏢 Description: Miejsce pracy: Lublin Opis stanowiska: Poszukujemy programistów do zespołu tworzącego oprogramowanie aplikacyjne dla systemów sprzedażowych i wspierających obsługę produktów Posnet. Chcemy, aby zatrudnione osoby wsparły nas w budowie i rozwoju aplikacji mobilnych z sektora FinTech. W Posnet tworzymy oprogramowanie na potrzeby własnych, autorskich produktów. W związku z tym dołączając do nas zyskujesz możliwość współuczestnictwa w całym procesie deweloperskim, od etapu opracowania założeń, aż do wdrożenia i rozwoju kolejnych wersji eksploatowanego produktu. Pracujemy w niewielkim zespole, dlatego jeżeli korporacyjna atmosfera i anonimowość nie są dla Ciebie i wolisz pracować w kameralnej, kilkunastoosobowej grupie, zgłoś się do nas. Twój zakres obowiązków: implementacja i rozwój oprogramowania systemów sprzedażowych i płatniczych (frontend i backend) z wykorzystaniem Dart/Flutter, projektowanie i rozwijanie multiplatformowych aplikacji mobilnych, uruchamianie, testowanie i debugowanie implementowanego oprogramowania, tworzenie testów jednostkowych dla implementowanego oprogramowania, dokumentowanie tworzonego kodu źródłowego, realizacja code review kodu źródłowego innych członków zespołu. Nasze wymagania: min. 3 lata doświadczenia w tworzeniu aplikacji mobilnych (dowolna technologia np.: React Native, Kotlin, Flutter), chęć programowania w technologii Dart/Flutter, znajomość SQL, umiejętność pracy z repozytorium kodu (Git/SVN), znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na rozumienie dokumentacji, biegła znajomość języka polskiego do komunikacji w zespole. Mile widziane: doświadczenie z REST API, doświadczenie w JavaScript, TypeScript lub Kotlin, doświadczenie w pracy z systemami opartymi o komunikację w czasie rzeczywistym To oferujemy: stabilne zatrudnienie w polskiej firmie na podstawie umowy o pracę (choć jesteśmy otwarci na inne formy współpracy), stacjonarną pracę na etat w biurze w Lublinie, elastyczne godziny pracy, pracę w trybie produktowym a nie projektowym (tworzymy i rozwijamy produkty na potrzeby naszej firmy, nie tracimy ich z oczu po przygotowaniu pierwszej wersji), pracę w niewielkim zespole o płaskiej strukturze organizacyjnej, a tym samym realny wpływ merytoryczny i organizacyjny na prowadzone projekty, niekorporacyjną atmosferę, dofinansowanie prywatnego pakietu medycznego, dofinansowanie ubezpieczenia na życie, dofinansowanie posiłków dostarczanych do firmy przez dedykowany catering, dofinansowanie karty Multisport, na terenie firmy dostępny prysznic, wyjazdy i spotkania integracyjne, parking dla pracowników. Etapy rekrutacji: Nasza rekrutacja odbywa się w kilku krótkich krokach: Krok 1: Ty wysyłasz do nas swoje zgłoszenie. Krok 2: Kontaktujemy się z Tobą telefonicznie lub mailowo i umawiamy na rozmowę wstępną. Krok 3: W czasie 15 – 30 minutowej rozmowy wstępnej poznajemy się wzajemnie. Rozmowa odbywa się w formie zdalnej. My przedstawiamy zespół do którego Cię zapraszamy, a Ty krótko przedstawiasz siebie. Możemy poprosić Cię też o wykonanie krótkiego zadania domowego. Krok 4: Umawiamy się na rozmowę techniczną z osobami należącymi do zespołu, do którego chcielibyśmy Ciebie zatrudnić. Krok 5: Jeżeli obie strony są chętne do podjęcia współpracy, pozostaje podpisanie umowy i możemy zaczynać wspólne projekty. Jeżeli zainteresowała Cię nasza oferta, skontaktuj się z nami. Prześlij nam swoje CV klikając w przycisk "Aplikuj" pod ogłoszeniem. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych: Niniejszym oświadczam, że jestem zainteresowany/zainteresowana udziałem w rekrutacji prowadzonej przez spółkę „POSNET Polska” S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Municypalnej 33, 02-281 Warszawa (dalej: POSNET) na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W związku z powyższym wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez POSNET w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia rekrutacji. Zgoda niniejsza dotyczy kategorii danych, które wskazane zostały w ogłoszeniu, a także danych, o które POSNET zapytuje kandydatów do pracy w formularzu zgłoszenia rekrutacyjnego. Oświadczam również, iż zapoznałem/zapoznałam się z treścią klauzuli informacyjnej, w tym z informacją o celu i sposobach przetwarzania moich danych osobowych oraz przysługujących mi prawach.

🏢 Summary: Role focused on designing and developing multiplatform mobile applications (frontend and backend) for sales and payment systems in the FinTech sector. The position involves full participation in the product development lifecycle, from concept through implementation, testing, and further development. Work is carried out in a small team with real impact on product architecture and technology choices. 🗂️ Requirements: Experience in mobile application development (e.g. React Native, Kotlin, Flutter), Knowledge of object-oriented programming, Experience writing high-quality code, Knowledge of SQL, Experience with version control systems (Git or SVN), Ability to read technical documentation in English, Experience developing Android applications 📃 Skills: ReactNative, Kotlin, Flutter, Dart, Java, C++, SQL, Git, SVN, REST, Android, OOP 🏢 Description: Poszukujemy programistów do zespołu tworzącego oprogramowanie aplikacyjne dla systemów sprzedażowych i wspierających obsługę produktów Posnet. Zatrudnione osoby będą wsparły nas w budowie i rozwoju aplikacji mobilnych z sektora FinTech. W Posnet tworzymy oprogramowanie na potrzeby własnych, autorskich produktów. W związku z tym dołączając do nas zyskujesz możliwość współuczestnictwa w całym procesie deweloperskim, od etapu opracowania założeń, aż do wdrożenia i rozwoju kolejnych wersji eksploatowanego produktu. Pracujemy w niewielkim zespole, dlatego jeżeli korporacyjna atmosfera i anonimowość nie są dla Ciebie i wolisz pracować w kameralnej, kilkunastoosobowej grupie, zgłoś się do nas. Twój zakres obowiązków: projektowanie i rozwijanie multiplatformowych aplikacji mobilnych dla systemów sprzedażowych i płatniczych (frontend i backend), uruchamianie, testowanie i debugowanie implementowanego oprogramowania, tworzenie testów jednostkowych dla implementowanego oprogramowania, dokumentowanie tworzonego kodu źródłowego, realizacja code review kodu źródłowego innych członków zespołu. Nasze wymagania: doświadczenie w tworzeniu aplikacji mobilnych (dowolna technologia np.: React Native, Kotlin, Flutter), umiejętność programowania obiektowego i  tworzenia wysokiej jakości kodu, znajomość SQL, umiejętność pracy z repozytorium kodu (Git/SVN), znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na rozumienie dokumentacji, komunikatywność, nastawienie na rozwój i chęć poznania nowych technologii. Mile widziane: doświadczenie w tworzeniu aplikacji przy użyciu Dart/Flutter, doświadczenie w programowaniu w Java, Kotlin, C++, znajomość REST API, znajomość wzorców projektowych, umiejętność pisania testów jednostkowych. Jeżeli dotychczas nie programowałeś w Dart/Flutter, nie rezygnuj z wysłania zgłoszenia. Dla nas ważniejsze jest Twoje doświadczenie w tworzeniu aplikacji na Android oraz chęć nauki i rozwoju. Dart/Flutter to tylko narzędzie, którego szybko się nauczysz. To oferujemy: stabilne zatrudnienie w polskiej firmie na podstawie umowy o pracę (choć jesteśmy otwarci na inne formy współpracy), stacjonarną pracę na etat w biurze w Lublinie, elastyczne godziny pracy, pracę w trybie produktowym a nie projektowym (tworzymy i rozwijamy produkty na potrzeby naszej firmy, nie tracimy ich z oczu po przygotowaniu pierwszej wersji), pracę przy rozwoju nowych aplikacji i funkcjonalności (a nie usuwaniu błędów w istniejącym oprogramowaniu), pracę w niewielkim zespole o płaskiej strukturze organizacyjnej, a tym samym realny wpływ merytoryczny i organizacyjny na prowadzone projekty, wdrożenie w technologię Dart/Flutter, szkolenia, doszkalania i wsparcie specjalistów z zespołu, dofinansowanie prywatnego pakietu medycznego, dofinansowanie ubezpieczenia na życie, dofinansowanie posiłków dostarczanych do firmy przez dedykowany catering, dofinansowanie karty Multisport, na terenie firmy dostępny prysznic, wyjazdy i spotkania integracyjne, parking dla pracowników. Etapy rekrutacji: Nasza rekrutacja odbywa się w kilku krótkich krokach: Krok 1: Ty wysyłasz do nas swoje zgłoszenie. Krok 2: Kontaktujemy się z Tobą telefonicznie lub mailowo i umawiamy na rozmowę wstępną. Krok 3: W czasie 15 – 30 minutowej rozmowy wstępnej poznajemy się wzajemnie. Rozmowa odbywa się w formie zdalnej. My przedstawiamy zespół do którego Cię zapraszamy, a Ty krótko przedstawiasz siebie. Możemy poprosić Cię też o wykonanie krótkiego zadania domowego. Krok 4: Umawiamy się na rozmowę techniczną z osobami należącymi do zespołu, do którego chcielibyśmy Ciebie zatrudnić. Krok 5: Jeżeli obie strony są chętne do podjęcia współpracy, pozostaje podpisanie umowy i możemy zaczynać wspólne projekty. Jeżeli zainteresowała Cię nasza oferta, skontaktuj się z nami. Prześlij nam swoje CV klikając w przycisk "Aplikuj" pod ogłoszeniem. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych: Niniejszym oświadczam, że jestem zainteresowany/zainteresowana udziałem w rekrutacji prowadzonej przez spółkę „POSNET Polska” S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Municypalnej 33, 02-281 Warszawa (dalej: POSNET) na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W związku z powyższym wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez POSNET w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia rekrutacji. Zgoda niniejsza dotyczy kategorii danych, które wskazane zostały w ogłoszeniu, a także danych, o które POSNET zapytuje kandydatów do pracy w formularzu zgłoszenia rekrutacyjnego. Oświadczam również, iż zapoznałem/zapoznałam się z treścią klauzuli informacyjnej, w tym z informacją o celu i sposobach przetwarzania moich danych osobowych oraz przysługujących mi prawach.

🏢 Summary: UX/UI Designer role focused on developing and scaling an e-commerce website during migration to a new API-based platform, with strong ownership of Design System evolution. The position involves leading user testing, building and maintaining multi-brand/token-based Design Systems, and collaborating closely with frontend teams. Emphasis is placed on accessibility, design tokens architecture, and high-quality UI prototyping in Figma. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years of UX/UI experience, Minimum 2 years of Design System ownership, Portfolio with multi-brand or token-based Design System example, Experience with design tokens architecture (global, alias, component), Practical experience with Tokens Studio or similar tool, Accessibility implementation at Design System level (WCAG), Current e-commerce design experience (catalog, cart, checkout, PDP), Advanced Figma skills (auto layout, variants, libraries), Experience collaborating with frontend and product teams, Very good English (C1) 📃 Skills: Figma, TokensStudio, WCAG, DesignTokens, DTCG, W3C, StyleDictionary, Storybook, ZeroHeight, Supernova, API, Ecommerce, Prototyping, ABTesting, Accessibility 🏢 Description: Razem z naszym Parnterem, Liderem w branży produkcji i sprzedaży sprzętu gospodarstwa domowego , poszukujemy osoby na stanowisko UX Designer . Projekt dotyczy rozwoju strony internetowej w ramach migracji do nowej platformy opartej na API. 💡 TWOJA ROLA: Prowadzenie jakościowych testów z użytkownikami oraz testów A/B w celu pozyskiwania użytecznych wniosków i weryfikowania decyzji projektowych. Ścisła współpraca z interdyscyplinarnymi zespołami frontendowymi przy tworzeniu i rozwijaniu komponentów oraz wzorców UI. Współpraca z projektantami produktów w całej organizacji w celu zrozumienia potrzeb dotyczących komponentów. Wykorzystywanie komponentów systemu projektowego do budowania i rozwijania doświadczeń produktowych. Projektowanie procesów e-commerce z naciskiem na usprawnianie ścieżki klienta oraz zwiększanie konwersji. Tworzenie innowacyjnych koncepcji, szczegółowych prototypów oraz dopracowanych projektów UI. 🔍 CZEGO OCZEKUJEMY OD CIEBIE? Min. 5 lat doświadczenia na stanowisku UX/UI Designer, w tym co najmniej 2 lata z bezpośrednią odpowiedzialnością za budowę lub rozwijanie Design Systemu. Portfolio obowiązkowe - zawierające co najmniej jeden przykład multibrandowego lub token-based Design Systemu, z widoczną strukturą plików Figma, komponentami, tokenami i dokumentacją. Doświadczenie z Tokens Studio (lub analogicznym narzędziem do design tokens) - rozumienie architektury tokenów: global ➡️ alias ➡️ component tokens, tryby (np. light/dark, brand A/B). Accessibility na poziomie Design Systemu - nie tylko weryfikacja kontrastu w projekcie, ale wdrożenie zasad WCAG bezpośrednio w komponentach DS (role, stany, fokus, opisy). Doświadczenie w projektowaniu dla e-commerce (bieżące doświadczenie) - znajomość wzorców UX charakterystycznych dla tej domeny (katalog, koszyk, checkout, PDP). Praktyczna, techniczna znajomość Figma - struktura warstw, auto layout, component variants, naming conventions i zarządzanie bibliotekami. Praca cross-funkcyjna - doświadczenie w prowadzeniu inicjatyw designu we współpracy z wieloma zespołami product i dev. Praca zdalna z okazjonalnymi wizytami w Warszawie (po wcześniejszym ustaleniu). Bardzo dobra znajomość angielskiego (C1). Mile widziane: Znajomość zasad Design Tokens Community Group (DTCG) i formatu W3C design tokens. Doświadczenie we wdrażaniu DS z zespołem frontendowym (przekazywanie tokenów do kodu, np. Style Dictionary). Znajomość narzędzi do dokumentacji DS (Storybook, ZeroHeight, Supernova). ✨ OFERUJEMY: 🤖 Nowoczesny proces rekrutacji z AI Rekruterem (AIR) - podczas aplikacji możesz odbyć rozmowę z wirtualnym rekruterem 24/7, bez czekania na telefon, z natychmiastowym feedbackiem i możliwością powtórzenia rozmowy (liczy się ostatnia wersja). Finalną decyzję zawsze podejmuje Rekruter Connectis. Możliwość uczestnictwa w spotkaniach integracyjnych oraz meetupach technologicznych, umożliwiających dzielenie się wiedzą i doświadczeniem. Wsparcie dedykowanej osoby kontaktowej z Connectis, dostępnej w celu pomocy w sprawach związanych z projektem. Pracę w zespole ekspertów, w środowisku sprzyjającym wymianie wiedzy. 5000 PLN za polecenie znajomych do naszych projektów. Stabilną, długofalową współpracę w oparciu B2B. Praca 100% zdalna. Proces zdalny. Dziękujemy za wszystkie zgłoszenia. Pragniemy poinformować że skontaktujemy się z wybranymi osobami. 12705/KD

🏢 Summary: Offer for a Product Designer with strong technical orientation, focused on developing and maintaining a Design System closely aligned with frontend implementation. The role bridges design and development, ensuring efficient design-to-code handoff and high-quality UX/UI solutions for web and mobile fintech products. Work is primarily onsite in Warsaw with collaboration in an international environment. 🗂️ Requirements: Minimum 4 years (Senior) or 2 years (Mid) of Product Design experience, Proven experience in UI design supported by portfolio, Strong knowledge of UX process and user research, Practical experience in developing and maintaining Design Systems, Very good knowledge of Figma, Understanding of frontend fundamentals (HTML, CSS, modern frameworks), Experience in design-to-code handoff process, Experience collaborating with development teams, Very good English and Polish, Higher education degree (BA/BS) in relevant field, Availability to work onsite in Warsaw 📃 Skills: Figma, HTML, CSS, Storybook, CI/CD, DesignSystems, Wireframing, Prototyping, UX, UI, Adobe, DesignTokens, Frontend 🏢 Description: W tej roli poszukujemy nie tylko silnego Product Designera, ale również osoby o technicznym podejściu, która potrafi łączyć świat designu i developmentu. Będziesz współtworzyć oraz rozwijać Design System, dbając o jego spójność z implementacją frontendową oraz wspierając efektywne przełożenie projektów na kod. Szukamy osoby, która swobodnie porusza się na styku designu i technologii oraz rozumie, jak projektowane rozwiązania przekładają się na ich implementację w kodzie. Stanowisko wymaga pracy w modelu stacjonarnym w biurze w Warszawie z okazjonalną pracą zdalną Zakres obowiązków • Udział w projektach dla największych globalnych firm fintech • Praca w wielojęzycznym, międzynarodowym i międzykulturowym środowisku przy projektach międzynarodowych • Praca w dynamicznym i przyjaznym środowisku • Wzmacnianie doświadczenia użytkownika (UX) poprzez środki wizualne odpowiednie do potrzeb użytkownika oraz jego możliwości poznawczych • Dbanie o użyteczność oraz spójność wizualną naszych produktów cyfrowych • Projektowanie finalnych widoków UI oraz assetów dla rozwiązań webowych i mobilnych • Badanie, rozwijanie i wdrażanie rozwiązań projektowych dla portali acquiringowych, rozwiązań e-commerce oraz aplikacji mobilnych • Tworzenie i prezentowanie koncepcji projektowych interakcji (wireframes), prototypów oraz finalnych projektów • Bezpośrednia współpraca z użytkownikami – projektowanie koncepcji i prototypów do testów, identyfikowanie kluczowych niezaspokojonych potrzeb oraz szybkie prototypowanie rozwiązań dla złożonych problemów. Przekładanie tych rozwiązań na potrzeby naszych klientów – merchantów oraz instytucji finansowych. Analiza wyników testów i badań oraz rekomendowanie najlepszych rozwiązań projektowych • Monitorowanie trendów UX/UI oraz technologii • Ambicja projektowania aplikacji mogących konkurować z Revolut, Stripe czy Klarna • Rozwijanie i utrzymanie Design Systemu z uwzględnieniem jego implementacji w kodzie (we współpracy z zespołem frontend) • Wspieranie procesu przejścia od designu do kodu (Figma → frontend), w tym optymalizacja handoffu • Ścisła współpraca z developerami w celu zapewnienia zgodności między projektem a implementacją • Tworzenie komponentów i rozwiązań projektowych uwzględniających ograniczenia oraz możliwości technologiczne • Udział w definiowaniu standardów współpracy design–development Wymagania: • Minimum 4/2 lata doświadczenia w Product Design • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie • Doskonałe umiejętności komunikacyjne, zdolność prezentowania pomysłów i proponowania rozwiązań interesariuszom • Wykształcenie wyższe (BA/BS) w obszarze nauk społecznych, interaction design, wzornictwa przemysłowego lub pokrewne • Doświadczenie w projektowaniu interfejsów użytkownika potwierdzone portfolio • Bardzo dobra/dobra znajomość procesu projektowania UX oraz doświadczenie w prowadzeniu badań użytkowników • Bardzo dobra/dobra znajomość narzędzia Figma, znajomość Adobe Creative Suite będzie dodatkowym atutem • Umiejętność przekładania insightów użytkowników na pomysły, koncepcje i produkty • Praktyczne doświadczenie w pracy z Design System oraz jego rozwijaniu • Zdolność dostarczania wysokiej jakości assetów projektowych • Senior: doświadczenie w pracy w środowisku korporacyjnym w dużej organizacji • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego i polskiego • Gotowość do pracy w modelu stacjonarnym w biurze w Warszawie – wymóg obowiązkowy • Zrozumienie podstaw frontend developmentu (HTML, CSS oraz współczesne frameworki) • Doświadczenie we współpracy z zespołami developerskimi oraz pracy w środowisku technicznym • Znajomość procesu przekładania designu na kod (design handoff, współpraca z repozytoriami, komponentami) • Doświadczenie w pracy z Design Systemem na poziomie jego rozwoju i utrzymania (nie tylko używania) • Mile widziane: doświadczenie z narzędziami i procesami wspierającymi integrację designu i developmentu (np. Storybook, design tokens, CI/CD) Ze swej strony możemy zaoferować: • Benefity w całości opłacane przez CGI (przy UOP): • Opiekę zdrowotną - rozbudowany plan Medicover Maxima obejmujący opiekę stomatologiczną. • Kartę Medicover Sport. • Ubezpieczenie na życie, od wypadku i poważnego zachorowania. • Program Wsparcia Pracowników, który zapewnia Tobie i Twojej rodzinie bezpłatny i anonimowy dostęp do pomocy specjalistów: psychologa, terapeuty oraz prawnika. • Plan Zakupu Akcji CGI - jeśli zdecydujesz się na inwestycje w akcje ramach naszego programu, my dołożymy drugie tyle. Swobodnie i bez kosztowo możesz obsługiwać swój rachunek maklerski. • Sformalizowany program pracy twórczej - aż 90% swojego czasu możesz zaraportować jako pracę podlegającą autorskim kosztom uzyskania przychodu. • PPP (Profit Participation Plan) - roczną premię zależną od wypracowanych wyników Business Unitu. • Referral Program – otrzymasz ponad 6000 zł za każdą osobę zatrudnioną z Twojego polecenia. • Program Be Consultant , który daje możliwość rozwijania kompetencji, rotację przy projektach, a nawet zmianę ścieżki zawodowej w ramach firmy. • Mentoring Program , dzięki któremu możesz rozwijać swoje kompetencje poszerzać wiedzę, czerpiąc ją od swoich kolegów z CGI. Jeśli sam posiadasz duże doświadczenie, możesz się dzielić wiedzą z innymi! • Atrakcyjny program szkoleń - masz dostęp do szerokiego pakietu szkoleń: partnerskich szkoleń, profesjonalnych certyfikatów po szkolenia na platformie CGI Academia.

🏢 Summary: Mid/Senior Linux Administrator role focused on managing and developing IT infrastructure for internal users and publicly available services. The position involves maintaining Linux servers, automating processes, supporting containerized applications, and administering virtualized environments. The role also includes monitoring systems and providing second-line technical support. 🗂️ Requirements: Minimum 3-4 years of IT project experience, Practical experience with UNIX/Linux systems, Experience with Debian distribution, Ability to manage and configure Linux servers, Experience with automation mechanisms, Knowledge of virtualization and containerization, Ability to analyze system logs, Ability to create automation scripts, Experience with server hardware in DataCenter, Communicative English level 📃 Skills: Linux, UNIX, Debian, Ansible, Packer, Docker, VMware, vSphere, Kubernetes, Zabbix, Bash 🏢 Description: Posnet Polska S.A., firma z branży FinTech, producent wysokiej jakości urządzeń fiskalnych oraz systemów sprzedażowych zaprasza kandydatów do pracy na stanowisko: Administrator Linux (Mid/Senior) Opis stanowiska: Poszukujemy administratora, który uzupełni nasz zespół IT zaangażowany w budowę i zarządzanie infrastrukturą IT na potrzeby użytkowników wewnętrznych oraz usług dostępnych publicznie (dla urządzeń fiskalnych, usług webowych, itp.). Twój zakres obowiązków: Zarządzanie i monitorowanie infrastrukturą informatyczną IT Posnet. Zarządzanie serwerami linuksowymi, w szczególności: Instalacja Konfiguracja Wdrażanie Aktualizacje i strojenie Kopie zapasowe Obsługa narzędzi automatyzujących pracę w środowisku linuksowym: Ansible, Packer Utrzymanie aplikacji działających w charakterze kontenerów, aktualizowanie, strojenie plików „compose”. Zarządzanie środowiskiem VMware vSphere Druga linia wsparcia Help Desk dla użytkowników wewnętrznych Nasze wymagania: min. 3-4 letnie doświadczenie w pracy przy projektach z dziedziny IT (praktyczna znajomość systemów UNIX / Linux), umiejętność obsługi sprzętu serwerowego w DataCenter, Bardzo dobra znajomość dystrybucji Debian, Bardzo dobra znajomość mechanizmów automatyzacji, Dobra znajomość wirtualizacji i konteneryzacji, Umiejętność analizowania logów systemowych, umiejętność tworzenia skryptów automatyzacyjnych we własnym zakresie, Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym; Mile widziane: Wykształcenie wyższe na kierunku technicznym, Znajomość systemu Zabbix, doświadczenie w pracy z Kubernetes, To oferujemy: stabilne zatrudnienie w polskiej firmie na podstawie umowy o pracę, stacjonarną pracę na pełen etat, pracę w niewielkim zespole o płaskiej strukturze organizacyjnej, a tym samym realny wpływ merytoryczny i organizacyjny na prowadzone projekty, niekorporacyjną atmosferę, dofinansowanie prywatnego pakietu medycznego, dofinansowanie ubezpieczenia na życie, dofinansowanie posiłków w firmowej stołówce, dofinansowanie karty Multisport, bezpłatne centrum sportowe na terenie firmy: hala sportowa, sala do squasha, mini siłownia, na terenie firmy dostępne: prysznice, szatnie, wyjazdy i spotkania integracyjne, parking dla pracowników na terenie firmy. Jeżeli zainteresowała Cię nasza oferta, skontaktuj się z nami, nawet jeżeli masz obawy, czy spełniasz wszystkie wymagania. Jesteśmy otwarci, aby znaleźć satysfakcjonującą obie strony formę współpracy. Etapy rekrutacji: Nasza rekrutacja odbywa się w kilku krótkich krokach: Krok 1: Ty wysyłasz do nas swoje zgłoszenie. Krok 2: Kontaktujemy się z Tobą telefonicznie lub mailowo i umawiamy na rozmowę wstępną w siedzibie naszej firmy w Warszawie. Krok 3: W czasie spotkania poznajemy się wzajemnie. Krok 4: Jeżeli obie strony są chętne do podjęcia współpracy, pozostaje podpisanie umowy i możemy zaczynać współpracę.

🏢 Summary: The offer is for a Mid/Senior Linux Administrator responsible for building, managing, and monitoring IT infrastructure supporting internal users and publicly available services. The role focuses on Linux server administration, automation, virtualization, and containerized environments. The position also involves maintaining VMware environments and providing second-line technical support. 🗂️ Requirements: 3-4 years of experience in IT projects, Practical knowledge of UNIX/Linux systems, Experience with Debian distribution, Experience with server hardware in DataCenter, Knowledge of automation mechanisms, Knowledge of virtualization and containerization, Ability to analyze system logs, Ability to create automation scripts, Communicative English 📃 Skills: Linux, UNIX, Debian, Ansible, Packer, Docker, Compose, VMware, vSphere, Zabbix, Kubernetes, Bash 🏢 Description: Posnet Polska S.A., firma z branży FinTech, producent wysokiej jakości urządzeń fiskalnych oraz systemów sprzedażowych zaprasza kandydatów do pracy na stanowisko: Administrator Linux (Mid/Senior) Opis stanowiska: Poszukujemy administratora, który uzupełni nasz zespół IT zaangażowany w budowę i zarządzanie infrastrukturą IT na potrzeby użytkowników wewnętrznych oraz usług dostępnych publicznie (dla urządzeń fiskalnych, usług webowych, itp.). Twój zakres obowiązków: Zarządzanie i monitorowanie infrastrukturą informatyczną IT Posnet. Zarządzanie serwerami linuksowymi, w szczególności: Instalacja Konfiguracja Wdrażanie Aktualizacje i strojenie Kopie zapasowe Obsługa narzędzi automatyzujących pracę w środowisku linuksowym: Ansible, Packer Utrzymanie aplikacji działających w charakterze kontenerów, aktualizowanie, strojenie plików „compose”. Zarządzanie środowiskiem VMware vSphere Druga linia wsparcia Help Desk dla użytkowników wewnętrznych Nasze wymagania: min. 3-4 letnie doświadczenie w pracy przy projektach z dziedziny IT (praktyczna znajomość systemów UNIX / Linux), umiejętność obsługi sprzętu serwerowego w DataCenter, Bardzo dobra znajomość dystrybucji Debian, Bardzo dobra znajomość mechanizmów automatyzacji, Dobra znajomość wirtualizacji i konteneryzacji, Umiejętność analizowania logów systemowych, umiejętność tworzenia skryptów automatyzacyjnych we własnym zakresie, Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym; Mile widziane: Wykształcenie wyższe na kierunku technicznym, Znajomość systemu Zabbix, doświadczenie w pracy z Kubernetes, To oferujemy: stabilne zatrudnienie w polskiej firmie na podstawie umowy o pracę, stacjonarną pracę na pełen etat, pracę w niewielkim zespole o płaskiej strukturze organizacyjnej, a tym samym realny wpływ merytoryczny i organizacyjny na prowadzone projekty, niekorporacyjną atmosferę, dofinansowanie prywatnego pakietu medycznego, dofinansowanie ubezpieczenia na życie, dofinansowanie posiłków w firmowej stołówce, dofinansowanie karty Multisport, bezpłatne centrum sportowe na terenie firmy: hala sportowa, sala do squasha, mini siłownia, na terenie firmy dostępne: prysznice, szatnie, wyjazdy i spotkania integracyjne, parking dla pracowników na terenie firmy. Jeżeli zainteresowała Cię nasza oferta, skontaktuj się z nami, nawet jeżeli masz obawy, czy spełniasz wszystkie wymagania. Jesteśmy otwarci, aby znaleźć satysfakcjonującą obie strony formę współpracy. Etapy rekrutacji: Nasza rekrutacja odbywa się w kilku krótkich krokach: Krok 1: Ty wysyłasz do nas swoje zgłoszenie. Krok 2: Kontaktujemy się z Tobą telefonicznie lub mailowo i umawiamy na rozmowę wstępną w siedzibie naszej firmy w Warszawie. Krok 3: W czasie spotkania poznajemy się wzajemnie. Krok 4: Jeżeli obie strony są chętne do podjęcia współpracy, pozostaje podpisanie umowy i możemy zaczynać współpracę.