Senior Software Engineer — Communicate team

🏢 Summary: Role responsible for operational management of multiple technology projects in a hosting/SaaS environment, ensuring effective coordination of development teams and end-to-end delivery. The position covers release management, roadmap planning, estimation validation, and process optimization, including practical implementation of AI tools to enhance team productivity. The role combines technical understanding with strong project and delivery oversight in a product-driven organization. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years experience as Engineering Manager, Technical PM or Team Lead in product environment, Experience in hosting industry or with SaaS B2B/B2C products, Experience managing multiple technology projects simultaneously, Very good knowledge of Jira or similar backlog and sprint management tools, Good knowledge of software development lifecycle, Understanding of CI/CD processes, staging and release management, Ability to evaluate technical estimations and discuss solutions with developers, Practical experience implementing AI tools in technology teams, Fluent Polish and English for technical communication 📃 Skills: Jira, CI/CD, AI, Kubernetes, Docker, Scrum, Kanban, ShapeUp, SaaS, Hosting 🏢 Description: cyber_Folks to jedna z największych polskich firm technologicznych w obszarze hostingu, domen i usług SaaS. Rozwijamy równolegle wiele produktów i platform, z których każdego dnia korzystają dziesiątki tysięcy klientów - od użytkowników indywidualnych po duże firmy. Do Działu Rozwoju szukamy osoby, która przejmie operacyjne zarządzanie obszarem realizacji projektów technologicznych. To rola dla kogoś, kto potrafi skutecznie koordynować pracę wielu zespołów, dba o dobrą organizację procesów i sprawnie prowadzi równolegle kilka inicjatyw – od planowania po wdrożenie. Ważnym elementem tej roli będzie także praktyczne wykorzystanie narzędzi AI do usprawniania pracy zespołu i procesów technologicznych. Jeśli potrafisz połączyć świat technologii, procesów i ludzi, a wszechstronność i proaktywność nie są Ci obce, to ta rola jest dla Ciebie. Twoje zadania Prowadzenie kilku równoległych projektów technologicznych poprzez utrzymywanie pełnej kontroli nad ich statusem, ryzykami oraz priorytetami Łączenie pracy zespołów developerskich z działami utrzymania, supportu, marketingu oraz partnerami technologicznymi Prowadzenie procesów release management – od planowania zmian po wdrożenie i monitorowanie odpowiedzialności za poszczególne elementy Tworzenie kwartalnych roadmap i planów delivery we współpracy z CTO oraz zespołami developerskimi Zbieranie i weryfikowanie estymacji technicznych oraz dbanie o realność planowania. Egzekwowanie terminowości i przejrzystości procesów projektowych Onboarding nowych członków zespołu oraz wspieranie ich w efektywnym wejściu w środowisko produktowe Identyfikowanie blockerów i proponowanie konkretnych rozwiązań zamiast eskalowania samych problemów Aktywne wdrażanie i testowanie narzędzi AI wspierających produktywność zespołów technologicznych Nasze oczekiwania Min. 3 lata doświadczenia w roli Engineering Managera , Technical PM-a lub Team Leada w środowisku produktowym – warunek konieczny Doświadczenie w branży hostingowej lub z produktami SaaS B2B/B2C Doświadczenie w zarządzaniu kilkoma projektami równolegle - szukamy osoby, która potrafi operacyjnie spinać cały portfel inicjatyw technologicznych Bardzo dobra znajomość JIRY lub podobnych narzędzi do zarządzania backlogiem, sprintami i delivery Dobra znajomość cyklu wytwarzania oprogramowania oraz zagadnień związanych z CI/CD, stagingiem, release’ami i zależności między systemami Umiejętność prowadzenia merytorycznych rozmów z doświadczonymi developerami oraz oceny realności estymacji technicznych Praktyczne podejście do wykorzystania AI w pracy zespołów technologicznych – szukamy osoby, która aktywnie testuje i wdraża nowe rozwiązania Samodzielność , ownership i umiejętność działania bez potrzeby szczegółowego prowadzenia “krok po kroku” Bardzo dobra komunikacja w j. polskim i angielskim - zarówno w codziennej współpracy, jak i pracy z dokumentacją techniczną, czy partnerami zewnętrznymi Mile widziane Znajomość środowisk chmurowych (Kubernetes, Docker, podstawy infrastruktury) Znajomość metodyk: Scrum, Kanban, Shape Up oraz umiejętność dopasowania ich do kontekstu biznesowego Doświadczenie w pracy z zewnętrznymi vendorami i partnerami technologicznymi Oferujemy Zatrudnienie w oparciu o UoP lub B2B Realny wpływ na rozwój produktów i organizację pracy działu Dużą samodzielność i decyzyjność operacyjną Dużo wyzwań i możliwość rozwoju w grupie innowacyjnych spółek Kartę Benefit Systems - Multisport Prywatną opiekę medyczną Ubezpieczenie grupowe System kafeteryjny Dofinansowanie do kursu języka angielskiego Dofinansowanie do lunchu, kiedy pracujesz z biura Dzień wolny z okazji Twoich urodzin Udział w programie ESOP (Employee Stock Ownership Plan) – po 3 latach pracy zyskujesz realną możliwość zostania współwłaścicielem firmy i uczestniczenia w jej długofalowym sukcesie

🏢 Summary: Senior Fullstack Software Engineer responsible for designing and developing scalable backend services and frontend applications for employer and recruiter products, including AI-powered solutions. The role involves architectural decision-making, end-to-end ownership of product areas, and contribution to a microservices-based ecosystem. You will work on high-impact systems used by thousands of companies, ensuring performance, scalability, and reliability. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years of experience as Software Engineer, Very good knowledge of C#, Very good knowledge of ASP.NET, Very good knowledge of Entity Framework, Very good knowledge of TypeScript, Very good knowledge of React or Next.js, Experience in designing production systems and APIs, Practical experience with microservices architecture, Experience with RabbitMQ, Experience with MassTransit, Experience with PostgreSQL, Knowledge of design patterns and best programming practices (DDD, CQRS, Clean Architecture), Experience in architectural decision-making and leading technical initiatives, Ability to independently deliver solutions from business analysis to production deployment, English level minimum B2 📃 Skills: C#, ASP.NET, EntityFramework, TypeScript, React, Next.js, RabbitMQ, MassTransit, PostgreSQL, DDD, CQRS, CleanArchitecture, Microservices, REST, Kubernetes, Azure, AWS, CI/CD, DevOps, AI, LLM 🏢 Description: O nas Obserwujemy dziś jeden z najbardziej dynamicznych momentów na rynku pracy od lat. Procesy rekrutacyjne zmieniają się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej, a technologia, automatyzacja i AI realnie wpływają na sposób, w jaki ludzie szukają pracy, a firmy rekrutują i weryfikują kompetencje. Dlatego budujemy produkty, które zmieniają oblicze rekrutacji i realnie pomagają ludziom znaleźć lepszą pracę. Jesteśmy jednym z największych graczy HR Tech w Polsce. Od blisko 10 lat rozwijamy justjoin.it , lidera rynku IT (~0,5 mln użytkowników miesięcznie), rocketjobs.pl , jeden z największych horyzontalnych portali pracy w kraju (~1 mln MAU) oraz Rocket App, mobilnego asystenta kariery opartego o AI. Eksperymentujemy, testujemy i szybko wdrażamy nowe rozwiązania. AI wykorzystujemy zarówno w rozwoju produktów, jak i codziennej pracy zespołów. Działamy bez zbędnej biurokracji, stawiając na dużą samodzielność, odpowiedzialność i realny wpływ na kierunek rozwoju naszych produktów. 💻 Profil stanowiska Szukamy Senior Fullstack Software Engineera do zespołu odpowiedzialnego za rozwój kluczowych produktów dla pracodawców i rekruterów. To rola dla osoby, która nie tylko dostarcza wysokiej jakości kod, ale również aktywnie uczestniczy w podejmowaniu decyzji architektonicznych, proponuje kierunki rozwoju technologicznego i bierze odpowiedzialność za obszary produktowe end to end. Będziesz współtworzyć rozwiązania wykorzystywane przez tysiące firm oraz rozwijać produkty oparte o AI, mające realny wpływ na przyszłość rynku pracy. 🎯 Twoje zadania Projektowanie i rozwój kluczowych usług backendowych oraz aplikacji frontendowych Podejmowanie decyzji architektonicznych i technologicznych dla nowych funkcjonalności Rozwój systemu ATS oraz produktów wykorzystujących AI Współtworzenie architektury mikroserwisowej i dbanie o skalowalność systemów Optymalizacja wydajności, niezawodności i bezpieczeństwa aplikacji Udział w planowaniu technicznym oraz estymacji rozwiązań Wspieranie zespołu poprzez code review, mentoring i dzielenie się wiedzą Współpraca z Product Managerami, UX/UI Designerami oraz QA przy definiowaniu i realizacji roadmapy produktowej Aktywne identyfikowanie obszarów wymagających usprawnień technologicznych ✅ Wymagania Must have Minimum 5 lat doświadczenia jako Software Engineer Bardzo dobra znajomość C#, ASP.NET oraz Entity Framework Bardzo dobra znajomość TypeScript oraz React / Next.js Doświadczenie w projektowaniu systemów i API w środowisku produkcyjnym Praktyczne doświadczenie z architekturą mikroserwisową Doświadczenie z RabbitMQ, MassTransit oraz PostgreSQL Bardzo dobra znajomość wzorców projektowych oraz dobrych praktyk programistycznych (DDD, CQRS, Clean Architecture) Doświadczenie w podejmowaniu decyzji architektonicznych i prowadzeniu inicjatyw technicznych Umiejętność samodzielnego prowadzenia tematów od analizy biznesowej po wdrożenie produkcyjne Język angielski na poziomie minimum B2 Nice to have Doświadczenie z Kubernetes oraz środowiskami chmurowymi (Azure lub AWS) Doświadczenie z systemami wysokiej dostępności obsługującymi duży ruch Doświadczenie w pracy z rozwiązaniami opartymi o AI i LLM Doświadczenie mentoringowe Znajomość praktyk DevOps i CI/CD 🎁 Co oferujemy Realny wpływ na rozwój produktów używanych przez miliony użytkowników Dużą autonomię i możliwość współdecydowania o kierunku rozwoju technologicznego Pracę w organizacji niezależnej od inwestorów 20 lub 26 dni przerwy w świadczeniu usług w ciągu roku Pracę zdalną (obecność w biurze w Gdańsku lub Warszawie 1-2 razy w kwartale) Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej i karty MultiSport Dostęp do nowoczesnych narzędzi AI wspierających codzienną pracę Atmosferę opartą na zaufaniu, feedbacku i partnerskiej współpracy Integracje, program poleceń i inicjatywy grywalizacyjne 🚀 Proces rekrutacyjny 1️⃣ Analiza CV 2️⃣ Rozmowa z Pauliną , HR Business Partner 3️⃣ Zadanie techniczne przygotowane przez zespół produktowy 4️⃣ Spotkanie techniczne z Piotrem (Tech Lead) oraz Szymonem (Frontend Developer) 5️⃣ Finałowa rozmowa z Pawłem (Head of Engineering) oraz Piotrem (CEO)

🏢 Summary: Role focused on end-to-end ownership of web and software project delivery, including coordination of developers, client communication, QA oversight, and participation in pre-sales and discovery. The position involves managing multiple technical projects simultaneously and supporting AI-driven automation initiatives in small agile teams. It requires close collaboration with C-level clients and responsibility for quality, scope, and resource planning. 🗂️ Requirements: Experience leading technical IT projects, Experience in task management and client collaboration, Experience in manual testing and QA oversight, Fluent English for client communication, Availability to work across US time zones, Proficiency with PM/QA tools (e.g. Jira, ClickUp, Monday), Ability to manage multiple projects simultaneously 📃 Skills: Jira, ClickUp, Monday, AI, Automation, QA, Testing, Web, Agile, English 🏢 Description: Dołączysz do software house'u, w którym 98% klientów trafia do nas z polecenia – a to nie przypadek. Pracujemy dla firm z Teksasu, Nowego Jorku, Kalifornii i Europy Zachodniej, traktując ich jak partnerów, a nie kolejne “tickety” do odhaczenia. W tej roli nie będziesz tylko pilnować tasków ani spędzać całych dni na statusach. Twoim zadaniem jest wziąć pełen ownership nad dostarczaniem projektów – od codziennej współpracy z devami, przez kontakt z klientem, aż po udział w procesach pre-sales i discovery. Twoje wyzwania: 🚀 Ownership delivery: Prowadzenie projektów webowych i software'owych end-to-end. Procesy i dokumentacja: Nie czekasz na gotowe rozwiązania, tylko je usprawniasz lub tworzysz. Sky’s the limit! AI & Agentic Projects: Realizacja szybkich projektów automatyzacji AI z użyciem agentów w małych, zwinnych zespołach (2–3 osoby). QA ownership: testy manualne, tworzenie mockupów rozwiązań, nadzorowanie jakości pracy w projektach Resource orchestration: Dbanie o obłożenie naszych specjalistów technicznych w projektach(4-5 osób) – alokacje, monitoring godzin w projektach T&M i planowanie prac i terminów w projektach (dotyczy tylko części ich etatów, większość pracy mają zapewnione przez comiesięczne retainers). Partnerstwo z klientami C-level: Bezpośrednie rozmowy z klientami o doborze specjalisty do projektu. Pre-sales & Discovery: Udział w sesjach discovery i pre-sales → wsparcie w wycenach, doborze ludzi i scope'owaniu projektów. Growth mindset: Wspieranie Head of Customer Relations w rozwoju istniejących relacji i identyfikowanie szans cross-sell i up-sell tam, gdzie klient naprawdę tego potrzebuje. Czego oczekujemy: 🧠 Ownership mindset . Nie czekasz na instrukcje, widzisz problem i działasz Doświadczenie w prowadzeniu technicznych projektów IT (zarządzanie zadaniami, testowanie, współpraca z klientem). English fluent – rozmowy z klientami anglojęzycznymi są dla Ciebie oczywiste i komfortowe US time zones friendly – gotowość do okazjonalnej pracy popołudniami (strefy czasowe US, w tym Kalifornia) Znajomość narzędzi PM/QA (np. Jira, Clickup, Monday etc) Multi-project mind – równoległa praca na wielu projektach, context switching to dla Ciebie nie problem! Miłym dodatkiem będzie znajomość tematu AI i automatyzacji agentycznej. Coraz większa część naszych projektów idzie w tym kierunku i chętnie pracujemy z kimś, kto już ten obszar czuje. Z kim będziesz pracować: 👥 Dołączasz do teamu, w którym znajdziesz m.in . Dawida , Janka , Olka , Piotrka i Alicję – doświadczonych specjalistów, z którymi codziennie będziesz współpracować przy projektach. Oferujemy: 🎁 Wynagrodzenie i forma współpracy: 90–120 zł netto/h + VAT (B2B) – ale z możliwością zawarcia innej umowy . Sprzęt do pracy. Elastyczność i Work-Life Balance: Praca w pełni zdalna z możliwością korzystania z biura w  Krakówie lub Bielsku-Białej. Opcjonalne spotkanie stacjonarne w Bielsku-Białej, nie częściej niż raz w miesiącu Płatne dni wolne przy B2B, elastyczne godziny pracy. MultiSport, prywatna opieka zdrowotna, becikowe. Rozwój i atmosfera: Firmowy cykl szkoleń, eventy integracyjne, lunche zespołowe, prezenty świąteczne, system poleceń Praca przy innowacyjnych projektach, w tym automatyzacjach AI z agentami Realny wpływ na rozwój organizacji - słuchamy i jesteśmy otwarci na nowe inicjatywy. Etapy rekrutacji: 1. Spotkanie zapoznawcze z HR (30 min, online) 2. Rozmowa praktyczna (30–45 min, online) 3. Spotkanie techniczne (30–45 min, online) 4. Rozmowa z CEO (30–45 min, online) W razie wątpliwości, śmiało napisz do Anety . Poznajmy się! O From Poland With Dev Jesteśmy międzynarodowym zespołem ceniącym rozwijające projekty, relacje międzyludzkie i work-life balance. Pracujemy wyłącznie z klientami z polecenia - dzięki temu nie jesteśmy podwykonawcą i działamy jako bliski partner lub “team extension”, będąc regularnymi członkami zespołów. Cenimy pracę blisko biznesu, swobodę i możliwość wpływania na produkt. Minimalizujemy formalności, bo interesuje nas wydajna, merytoryczna praca i rozwój. Brak dystansu, otwartość, zaufanie i ludzkie podejście to filary naszej codziennej pracy. Wyślij swoje CV lub link do profilu na LinkedIn.

🏢 Summary: Offer for an experienced Fullstack Developer to develop and refactor a SaaS platform for creating shopping lists, cost estimates and product summaries with automated data collection from e-commerce sites. The role focuses on improving architecture, code quality, automated testing and preparing the system for scaling and international expansion. You will work with Symfony and Vue.js in a cross-functional team, contributing to engineering best practices and deployment automation. 🗂️ Requirements: Minimum 4+ years experience as Fullstack Developer, Commercial experience with Symfony, Commercial experience with Vue.js, Experience writing automated tests, Knowledge of Docker and Docker Compose, Experience with relational databases, Experience building and integrating REST API, Experience with code quality and static analysis tools, Ability to refactor and improve existing codebase, Polish language proficiency minimum C1 📃 Skills: PHP, Symfony, Vue.js, Playwright, PHPUnit, Docker, PostgreSQL, MySQL, REST, Psalm, PHP-CS-Fixer 🏢 Description: Jesteśmy firmą consultingową, zajmującą się wyszukiwaniem i pozyskiwaniem najlepszych talentów ✨ dla naszych klientów . Pomagamy start-upom, software house’om i e-commerce'om i podobnym przedsiębiorstwom w skalowaniu i transformacji poprzez nawiązywanie współpracy z ambitnymi inżynierami posiadającymi prawdziwą pasję do technologii. Obecnie poszukujemy Fullstack Developera , który wesprze rozwój polskiej platformy SaaS — narzędzia ułatwiającego tworzenie list zakupowych, kosztorysów i zestawień produktów oraz automatyzującego zbieranie danych z e-sklepów. Dołączysz do projektu będącego w kluczowej fazie technologicznego rozwoju i transformacji: porządkujemy architekturę, podnosimy jakość i stabilność systemu, wdrażamy automatyczne testy oraz nowoczesne praktyki inżynierskie, które przygotują aplikację na skalowanie i dalszą ekspansję zagraniczną. Szukamy osoby, która lubi ulepszać istniejący kod i procesy, jest otwarta na zmiany i chce mieć realny wpływ na kierunek rozwoju produktu. Jeśli chcesz współtworzyć narzędzie cenione przez projektantów w Polsce, Niemczech, na Ukrainie i kolejnych rynkach — to miejsce może być właśnie dla Ciebie. 🔷 Co będzie należało do Twoich głównych zadań? Refaktoryzacja i usprawnienie istniejącego kodu aplikacji Stosowanie i wdrażanie dobrych praktyk i standardów deweloperskich Tworzenie i rozwijanie nowych funkcjonalności w oparciu o Symfony oraz Vue.js Implementacja testów automatycznych: funkcjonalnych, integracyjnych i jednostkowych ( Playwright) Wsparcie w procesach automatyzacji wdrożeń oraz utrzymaniu spójności środowisk deweloperskich Proaktywny rozwój kompetencji technicznych i aktywne uczestnictwo w warsztatach deweloperskich Udział w codziennych spotkaniach, planowaniu sprintu oraz retrospekcjach. Współpraca z zespołem cross-funkcjonalnym w zakresie rozwoju i jakości produktu. Świadome korzystanie z narzędzi AI w codziennej pracy, z odpowiedzialną oceną wygenerowanych rozwiązań 🎯 Jakie skille, doświadczenie i mindset są przez nas poszukiwane? Minimum 4+ lata doświadczenia na stanowisku Fullstack Developera, szczególnie w technologiach Symfony i Vue.js Znajomość Frameworku Symfony oraz dobrych praktyk backendowych Doświadczenie w pracy z Vue.js oraz tworzeniu komponentów frontendowych Umiejętność pisania testów automatycznych (Playwright, PHPUnit lub inne frameworki automatyzujące) Znajomość Dockera i Docker Compose. Doświadczenie z narzędziami do analizy i formatowania kodu (Psalm, PHP CS Fixer) Doświadczenie w pracy z relacyjnymi bazami danych (PostgreSQL, MySQL) Zrozumienie zasad projektowania aplikacji webowych i pracy z REST API Gotowość do pracy nad refaktoryzacją, usprawnieniami i podnoszeniem jakości kodu Gotowość do szybkiej, dynamicznej pracy w startup-owym stylu Umiejętność współpracy w zespole cross-funkcjonalnym i odpowiedzialność za powierzone zadania Otwartość na wykorzystanie narzędzi AI w pracy deweloperskiej oraz umiejętność świadomej oceny ich wyników. znajomość języka polskiego w mowie min C1 ⭐ Co możemy Ci zaoferować ? Atrakcyjne wynagrodzenie w przedziale 11 000 – 15 000 PLN netto / mies. (B2B) , dopasowane do Twoich umiejętności i doświadczenia. W pełni zdalną pracę – możesz działać skąd chcesz, w warunkach, które sprzyjają Twojej produktywności. Dużą samodzielność i realny wpływ na kształtowanie kierunku rozwoju produktu i procesów — Twoje decyzje będą naprawdę zauważalne. Płatny, 14-dniowy urlop po roku współpracy Dostęp do warsztatów i inicjatyw rozwojowych , które pomogą Ci rozwijać umiejętności techniczne i miękkie. Meetupy i spotkania integracyjne w Warszawie , dzięki którym możesz poznać zespół także poza Slackiem. Nie czekaj! Aplikuj już teraz :)

🏢 Summary: Fullstack Software Engineer role focused on building and scaling B2B functionalities for job portals and ATS systems, including AI-driven solutions. The position involves end-to-end development of high-scale systems across frontend and backend. You will contribute to architecture, performance optimization, and code quality within a modern product team. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years experience as Software Engineer, Strong knowledge of TypeScript, Experience with React, Experience with Next.js, Experience designing and implementing APIs, Experience with SSR, Experience optimizing web application performance, Experience with design systems, Experience with styled components or similar, Ability to build responsive interfaces, Practical knowledge of microservices architecture, Experience writing automated tests, Knowledge of design patterns, English level B2 or higher 📃 Skills: TypeScript, React, Next.js, API, SSR, Microservices, StyledComponents, Testing, DesignPatterns, C#, ASP.NET, EntityFramework, RabbitMQ, MassTransit, PostgreSQL, Kubernetes, AI 🏢 Description: Obserwujemy dziś jeden z najbardziej dynamicznych momentów na rynku pracy od lat. Procesy rekrutacyjne zmieniają się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej, a technologia, automatyzacja i AI realnie wpływają na sposób, w jaki ludzie szukają pracy, a firmy rekrutują i weryfikują kompetencje. Dlatego budujemy produkty, które zmieniają oblicze rekrutacji i realnie pomagają ludziom znaleźć lepszą pracę. Jesteśmy jednym z największych graczy HR tech w Polsce. Od blisko 10 lat rozwijamy justjoin.it , lidera rynku IT (~0,5 mln użytkowników miesięcznie), rocketjobs.pl , jeden z największych horyzontalnych portali pracy w kraju (~1 mln MAU), oraz Rocket App , mobilnego asystenta kariery opartego o AI. Eksperymentujemy, testujemy i szybko wdrażamy nowe rozwiązania. AI wykorzystujemy zarówno w rozwoju produktów, jak i codziennej pracy zespołów. Działamy bez zbędnej biurokracji, stawiając na dużą samodzielność i odpowiedzialność. 💻 Profil stanowiska Szukamy Fullstack Software Engineera do zespołu odpowiedzialnego za rozwój funkcjonalności dla pracodawców. To rola dla osoby, która chce budować i rozwijać systemy mające realny wpływ na codzienną pracę tysięcy firm oraz przyszłość rynku rekrutacyjnego w Polsce. Będziesz pracować zarówno nad backendem, jak i frontendem, rozwijając nowoczesne produkty wspierające rekruterów i pracodawców, w tym rozwiązania wykorzystujące AI. 🎯 Twoje zadania Rozwój i utrzymanie systemów wspierających portale pracy oraz kluczowe usługi dla streamu B2B Projektowanie i implementacja nowych funkcjonalności end to end Rozwój systemu ATS oraz rozwiązań AI wspierających rekruterów Praca nad architekturą systemów o dużej skali Tworzenie testów automatycznych oraz dbanie o stabilność środowiska produkcyjnego Udział w code review i rozwijanie standardów jakości kodu w zespole Współpraca z zespołami Product, UX/UI oraz QA ✅ Wymagania 🔹 Must have Minimum 3 lata doświadczenia jako Software Engineer Bardzo dobra znajomość TypeScript oraz doświadczenie z React / Next.js Doświadczenie w projektowaniu i implementacji API Praktyczne doświadczenie z SSR i optymalizacją wydajności aplikacji webowych. Doświadczenie w pracy z design systemami oraz styled components lub podobnymi rozwiązaniami. Umiejętność tworzenia i rozwijania responsive design Praktyczna znajomość architektury mikroserwisowej Dbałość o jakość kodu oraz praktyka w pisaniu testów Znajomość podstawowych wzorców projektowych Język angielski na poziomie minimum B2 Samodzielność, odpowiedzialność i dobra komunikacja 🔹 Nice to have Znajomość C#, ASP.NET oraz Entity Framework Doświadczenie z RabbitMQ, MassTransit oraz PostgreSQL Doświadczenie w pracy w zespołach produktowych Podstawowa znajomość Kubernetes Doświadczenie z systemami o dużej skali i wysokiej dostępności Zainteresowanie AI i nowymi technologiami 🎁 Co oferujemy Realny wpływ na rozwój produktów używanych przez miliony użytkowników Pracę w organizacji niezależnej od inwestorów 20 lub 26 dni przerwy w świadczeniu usług w ciągu roku Hybrydowy model pracy z biura w Gdańsku lub Warszawie Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej i karty MultiSport Dostęp do nowoczesnych narzędzi AI wspierających codzienną pracę Atmosferę opartą na zaufaniu, feedbacku i partnerskiej współpracy Integracje, program poleceń i inicjatywy grywalizacyjne 🚀 Proces rekrutacyjny 1️⃣ Analiza CV 2️⃣ Rozmowa z Pauliną , HR Business Partner 3️⃣ Zadanie techniczne przygotowane przez zespół produktowy 4️⃣ Spotkanie techniczne z Piotrkiem (Tech Lead) oraz Szymonem (Frontend Developer) 5️⃣ Finałowa rozmowa z Pawłem (Head of Engineering) oraz Piotrem (CEO)

🏢 Summary: Fullstack Software Engineer role focused on developing and scaling B2B functionalities for job portals and AI-powered recruitment tools. The position involves end-to-end development of backend and frontend systems, including ATS and AI solutions, in a high-scale microservices environment. The engineer will contribute to architecture, automated testing, and code quality while collaborating with Product, UX/UI, and QA teams. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years experience as Software Engineer, Strong knowledge of C#, Strong knowledge of ASP.NET, Strong knowledge of Entity Framework, Good knowledge of TypeScript, Experience with React, Experience with Next.js, Experience in designing and implementing APIs, Practical knowledge of microservices architecture, Experience with RabbitMQ, Experience with MassTransit, Experience with PostgreSQL, Knowledge of DDD, Knowledge of CQRS, Knowledge of clean architecture, English level minimum B2 📃 Skills: C#, ASP.NET, EntityFramework, TypeScript, React, Next.js, API, Microservices, RabbitMQ, MassTransit, PostgreSQL, DDD, CQRS, Kubernetes, AI 🏢 Description: Obserwujemy dziś jeden z najbardziej dynamicznych momentów na rynku pracy od lat. Procesy rekrutacyjne zmieniają się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej, a technologia, automatyzacja i AI realnie wpływają na sposób, w jaki ludzie szukają pracy, a firmy rekrutują i weryfikują kompetencje. Dlatego budujemy produkty, które zmieniają oblicze rekrutacji i realnie pomagają ludziom znaleźć lepszą pracę. Jesteśmy jednym z największych graczy HR tech w Polsce. Od blisko 10 lat rozwijamy justjoin.it , lidera rynku IT (~0,5 mln użytkowników miesięcznie), rocketjobs.pl , jeden z największych horyzontalnych portali pracy w kraju (~1 mln MAU) oraz Rocket App , mobilnego asystenta kariery opartego o AI. Eksperymentujemy, testujemy i szybko wdrażamy nowe rozwiązania. AI wykorzystujemy zarówno w rozwoju produktów, jak i codziennej pracy zespołów. Działamy bez zbędnej biurokracji, stawiając na dużą samodzielność i odpowiedzialność. 💻 Profil stanowiska Szukamy Fullstack Software Engineera do zespołu odpowiedzialnego za rozwój funkcjonalności dla pracodawców. To rola dla osoby, która chce budować i rozwijać systemy mające realny wpływ na codzienną pracę tysięcy firm oraz przyszłość rynku rekrutacyjnego w Polsce. Będziesz pracować zarówno nad backendem, jak i frontendem, rozwijając nowoczesne produkty wspierające rekruterów i pracodawców, w tym rozwiązania wykorzystujące AI. 🎯 Twoje zadania Rozwój i utrzymanie systemów wspierających portale pracy oraz kluczowe usługi dla streamu B2B Projektowanie i implementacja nowych funkcjonalności end to end Rozwój systemu ATS oraz rozwiązań AI wspierających rekruterów Praca nad architekturą systemów o dużej skali Tworzenie testów automatycznych oraz dbanie o stabilność środowiska produkcyjnego Udział w code review i rozwijanie standardów jakości kodu w zespole Współpraca z zespołami Product, UX/UI oraz QA ✅ Wymagania 🔹 Must have Minimum 3 lata doświadczenia jako Software Engineer Bardzo dobra znajomość C#, ASP.NET oraz Entity Framework Dobra znajomość TypeScript oraz doświadczenie z React / Next.js Doświadczenie w projektowaniu i implementacji API Praktyczna znajomość architektury mikroserwisowej Doświadczenie z RabbitMQ, MassTransit oraz PostgreSQL Znajomość dobrych praktyk programowania: DDD, CQRS, clean architecture Język angielski na poziomie minimum B2 Samodzielność, odpowiedzialność i dobra komunikacja 🔹 Nice to have Doświadczenie w pracy w zespołach produktowych Podstawowa znajomość Kubernetes Doświadczenie z systemami o dużej skali i wysokiej dostępności Zainteresowanie AI i nowymi technologiami 🎁 Co oferujemy Realny wpływ na rozwój produktów używanych przez miliony użytkowników Pracę w organizacji niezależnej od inwestorów 20 lub 26 dni przerwy w świadczeniu usług w ciągu roku Praca zdalna (obecność w biurze w Gdańsku lub Warszawie 1 dzień w miesiącu) Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej i karty MultiSport Dostęp do nowoczesnych narzędzi AI wspierających codzienną pracę Atmosferę opartą na zaufaniu, feedbacku i partnerskiej współpracy Integracje, program poleceń i inicjatywy grywalizacyjne 🚀 Proces rekrutacyjny 1️⃣ Analiza CV 2️⃣ Rozmowa z Pauliną , HR Business Partner 3️⃣ Zadanie techniczne przygotowane przez zespół produktowy 4️⃣ Spotkanie techniczne z Piotrkiem (Tech Lead) oraz Szymonem (Frontend Developer) 5️⃣ Finałowa rozmowa z Pawłem (Head of Engineering) oraz Piotrem (CEO)

🏢 Summary: Fullstack Software Engineer role focused on building and developing B2B functionalities for large-scale job portals and ATS systems. The position involves end-to-end development of backend and frontend solutions, including AI-powered features supporting recruiters. The role includes working on scalable microservices architecture and maintaining high-quality, production-ready systems. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years of experience as Software Engineer, Very good knowledge of C#, Very good knowledge of ASP.NET, Very good knowledge of Entity Framework, Good knowledge of TypeScript, Commercial experience with React, Experience with Next.js, Experience in designing and implementing APIs, Practical knowledge of microservices architecture, Experience with RabbitMQ, Experience with MassTransit, Experience with PostgreSQL, Knowledge of DDD, Knowledge of CQRS, Knowledge of clean architecture, English level minimum B2 📃 Skills: C#, ASP.NET, EntityFramework, TypeScript, React, Next.js, API, Microservices, RabbitMQ, MassTransit, PostgreSQL, DDD, CQRS, CleanArchitecture, Git, REST 🏢 Description: Obserwujemy dziś jeden z najbardziej dynamicznych momentów na rynku pracy od lat. Procesy rekrutacyjne zmieniają się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej, a technologia, automatyzacja i AI realnie wpływają na sposób, w jaki ludzie szukają pracy, a firmy rekrutują i weryfikują kompetencje. Dlatego budujemy produkty, które zmieniają oblicze rekrutacji i realnie pomagają ludziom znaleźć lepszą pracę. Jesteśmy jednym z największych graczy HR tech w Polsce. Od blisko 10 lat rozwijamy justjoin.it , lidera rynku IT (~0,5 mln użytkowników miesięcznie), rocketjobs.pl , jeden z największych horyzontalnych portali pracy w kraju (~1 mln MAU) oraz Rocket App , mobilnego asystenta kariery opartego o AI. Eksperymentujemy, testujemy i szybko wdrażamy nowe rozwiązania. AI wykorzystujemy zarówno w rozwoju produktów, jak i codziennej pracy zespołów. Działamy bez zbędnej biurokracji, stawiając na dużą samodzielność i odpowiedzialność. 💻 Profil stanowiska Szukamy Fullstack Software Engineera do zespołu odpowiedzialnego za rozwój funkcjonalności dla pracodawców. To rola dla osoby, która chce budować i rozwijać systemy mające realny wpływ na codzienną pracę tysięcy firm oraz przyszłość rynku rekrutacyjnego w Polsce. Będziesz pracować zarówno nad backendem, jak i frontendem, rozwijając nowoczesne produkty wspierające rekruterów i pracodawców, w tym rozwiązania wykorzystujące AI. 🎯 Twoje zadania Rozwój i utrzymanie systemów wspierających portale pracy oraz kluczowe usługi dla streamu B2B Projektowanie i implementacja nowych funkcjonalności end to end Rozwój systemu ATS oraz rozwiązań AI wspierających rekruterów Praca nad architekturą systemów o dużej skali Tworzenie testów automatycznych oraz dbanie o stabilność środowiska produkcyjnego Udział w code review i rozwijanie standardów jakości kodu w zespole Współpraca z zespołami Product, UX/UI oraz QA ✅ Wymagania 🔹 Must have Minimum 3 lata doświadczenia jako Software Engineer Bardzo dobra znajomość C#, ASP.NET oraz Entity Framework Dobra znajomość TypeScript oraz doświadczenie z React / Next.js Doświadczenie w projektowaniu i implementacji API Praktyczna znajomość architektury mikroserwisowej Doświadczenie z RabbitMQ, MassTransit oraz PostgreSQL Znajomość dobrych praktyk programowania: DDD, CQRS, clean architecture Język angielski na poziomie minimum B2 Samodzielność, odpowiedzialność i dobra komunikacja 🔹 Nice to have Doświadczenie w pracy w zespołach produktowych Podstawowa znajomość Kubernetes Doświadczenie z systemami o dużej skali i wysokiej dostępności Zainteresowanie AI i nowymi technologiami 🎁 Co oferujemy Realny wpływ na rozwój produktów używanych przez miliony użytkowników Pracę w organizacji niezależnej od inwestorów 20 lub 26 dni przerwy w świadczeniu usług w ciągu roku Praca zdalna (obecność w biurze w Gdańsku lub Warszawie 1 dzień w miesiącu) Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej i karty MultiSport Dostęp do nowoczesnych narzędzi AI wspierających codzienną pracę Atmosferę opartą na zaufaniu, feedbacku i partnerskiej współpracy Integracje, program poleceń i inicjatywy grywalizacyjne 🚀 Proces rekrutacyjny 1️⃣ Analiza CV 2️⃣ Rozmowa z Pauliną , HR Business Partner 3️⃣ Zadanie techniczne przygotowane przez zespół produktowy 4️⃣ Spotkanie techniczne z Piotrkiem (Tech Lead) oraz Szymonem (Frontend Developer) 5️⃣ Finałowa rozmowa z Pawłem (Head of Engineering) oraz Piotrem (CEO)

🏢 Summary: Fullstack Software Engineer role focused on building and scaling B2B systems for employers, including ATS and AI-driven solutions. The position involves end-to-end development of high-scale backend and frontend services supporting job portals. You will work with modern architecture and contribute to product quality, stability, and technical standards. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years of experience as Software Engineer, Very good knowledge of C#, Very good knowledge of ASP.NET, Very good knowledge of Entity Framework, Good knowledge of TypeScript, Experience with React or Next.js, Experience in designing and implementing APIs, Practical knowledge of microservices architecture, Experience with RabbitMQ, Experience with MassTransit, Experience with PostgreSQL, Knowledge of DDD, Knowledge of CQRS, Knowledge of Clean Architecture, English level B2 or higher 📃 Skills: C#, ASP.NET, EntityFramework, TypeScript, React, Next.js, API, Microservices, RabbitMQ, MassTransit, PostgreSQL, DDD, CQRS, CleanArchitecture, AI 🏢 Description: Obserwujemy dziś jeden z najbardziej dynamicznych momentów na rynku pracy od lat. Procesy rekrutacyjne zmieniają się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej, a technologia, automatyzacja i AI realnie wpływają na sposób, w jaki ludzie szukają pracy, a firmy rekrutują i weryfikują kompetencje. Dlatego budujemy produkty, które zmieniają oblicze rekrutacji i realnie pomagają ludziom znaleźć lepszą pracę. Jesteśmy jednym z największych graczy HR tech w Polsce. Od blisko 10 lat rozwijamy justjoin.it , lidera rynku IT (~0,5 mln użytkowników miesięcznie), rocketjobs.pl , jeden z największych horyzontalnych portali pracy w kraju (~1 mln MAU) oraz Rocket App , mobilnego asystenta kariery opartego o AI. Eksperymentujemy, testujemy i szybko wdrażamy nowe rozwiązania. AI wykorzystujemy zarówno w rozwoju produktów, jak i codziennej pracy zespołów. Działamy bez zbędnej biurokracji, stawiając na dużą samodzielność i odpowiedzialność. 💻 Profil stanowiska Szukamy Fullstack Software Engineera do zespołu odpowiedzialnego za rozwój funkcjonalności dla pracodawców. To rola dla osoby, która chce budować i rozwijać systemy mające realny wpływ na codzienną pracę tysięcy firm oraz przyszłość rynku rekrutacyjnego w Polsce. Będziesz pracować zarówno nad backendem, jak i frontendem, rozwijając nowoczesne produkty wspierające rekruterów i pracodawców, w tym rozwiązania wykorzystujące AI. 🎯 Twoje zadania Rozwój i utrzymanie systemów wspierających portale pracy oraz kluczowe usługi dla streamu B2B Projektowanie i implementacja nowych funkcjonalności end to end Rozwój systemu ATS oraz rozwiązań AI wspierających rekruterów Praca nad architekturą systemów o dużej skali Tworzenie testów automatycznych oraz dbanie o stabilność środowiska produkcyjnego Udział w code review i rozwijanie standardów jakości kodu w zespole Współpraca z zespołami Product, UX/UI oraz QA ✅ Wymagania 🔹 Must have Minimum 3 lata doświadczenia jako Software Engineer Bardzo dobra znajomość C#, ASP.NET oraz Entity Framework Dobra znajomość TypeScript oraz doświadczenie z React / Next.js Doświadczenie w projektowaniu i implementacji API Praktyczna znajomość architektury mikroserwisowej Doświadczenie z RabbitMQ, MassTransit oraz PostgreSQL Znajomość dobrych praktyk programowania: DDD, CQRS, clean architecture Język angielski na poziomie minimum B2 Samodzielność, odpowiedzialność i dobra komunikacja 🔹 Nice to have Doświadczenie w pracy w zespołach produktowych Podstawowa znajomość Kubernetes Doświadczenie z systemami o dużej skali i wysokiej dostępności Zainteresowanie AI i nowymi technologiami 🎁 Co oferujemy Realny wpływ na rozwój produktów używanych przez miliony użytkowników Pracę w organizacji niezależnej od inwestorów 20 lub 26 dni przerwy w świadczeniu usług w ciągu roku Praca zdalna (obecność w biurze w Gdańsku lub Warszawie 1 dzień w miesiącu) Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej i karty MultiSport Dostęp do nowoczesnych narzędzi AI wspierających codzienną pracę Atmosferę opartą na zaufaniu, feedbacku i partnerskiej współpracy Integracje, program poleceń i inicjatywy grywalizacyjne 🚀 Proces rekrutacyjny 1️⃣ Analiza CV 2️⃣ Rozmowa z Pauliną , HR Business Partner 3️⃣ Zadanie techniczne przygotowane przez zespół produktowy 4️⃣ Spotkanie techniczne z Piotrkiem (Tech Lead) oraz Szymonem (Frontend Developer) 5️⃣ Finałowa rozmowa z Pawłem (Head of Engineering) oraz Piotrem (CEO)

🏢 Summary: Fullstack Software Engineer role focused on building and scaling B2B functionalities for job portals and ATS systems, including AI-powered solutions for recruiters. The position involves end-to-end development of backend and frontend features in high-scale systems. It requires working on modern web architectures with strong emphasis on performance, quality, and automation. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years experience as Software Engineer, Strong knowledge of TypeScript, Experience with React, Experience with Next.js, Experience in designing and implementing APIs, Practical experience with SSR, Experience in web performance optimization, Experience with design systems, Experience with styled-components or similar, Ability to build responsive interfaces, Experience with microservices architecture, Experience writing automated tests, Knowledge of design patterns, English level B2 or higher 📃 Skills: TypeScript, React, Next.js, API, SSR, Microservices, styled-components, C#, ASP.NET, EntityFramework, RabbitMQ, MassTransit, PostgreSQL, Kubernetes, AI 🏢 Description: Obserwujemy dziś jeden z najbardziej dynamicznych momentów na rynku pracy od lat. Procesy rekrutacyjne zmieniają się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej, a technologia, automatyzacja i AI realnie wpływają na sposób, w jaki ludzie szukają pracy, a firmy rekrutują i weryfikują kompetencje. Dlatego budujemy produkty, które zmieniają oblicze rekrutacji i realnie pomagają ludziom znaleźć lepszą pracę. Jesteśmy jednym z największych graczy HR tech w Polsce. Od blisko 10 lat rozwijamy justjoin.it , lidera rynku IT (~0,5 mln użytkowników miesięcznie), rocketjobs.pl , jeden z największych horyzontalnych portali pracy w kraju (~1 mln MAU), oraz Rocket App , mobilnego asystenta kariery opartego o AI. Eksperymentujemy, testujemy i szybko wdrażamy nowe rozwiązania. AI wykorzystujemy zarówno w rozwoju produktów, jak i codziennej pracy zespołów. Działamy bez zbędnej biurokracji, stawiając na dużą samodzielność i odpowiedzialność. 💻 Profil stanowiska Szukamy Fullstack Software Engineera do zespołu odpowiedzialnego za rozwój funkcjonalności dla pracodawców. To rola dla osoby, która chce budować i rozwijać systemy mające realny wpływ na codzienną pracę tysięcy firm oraz przyszłość rynku rekrutacyjnego w Polsce. Będziesz pracować zarówno nad backendem, jak i frontendem, rozwijając nowoczesne produkty wspierające rekruterów i pracodawców, w tym rozwiązania wykorzystujące AI. 🎯 Twoje zadania Rozwój i utrzymanie systemów wspierających portale pracy oraz kluczowe usługi dla streamu B2B Projektowanie i implementacja nowych funkcjonalności end to end Rozwój systemu ATS oraz rozwiązań AI wspierających rekruterów Praca nad architekturą systemów o dużej skali Tworzenie testów automatycznych oraz dbanie o stabilność środowiska produkcyjnego Udział w code review i rozwijanie standardów jakości kodu w zespole Współpraca z zespołami Product, UX/UI oraz QA ✅ Wymagania 🔹 Must have Minimum 3 lata doświadczenia jako Software Engineer Bardzo dobra znajomość TypeScript oraz doświadczenie z React / Next.js Doświadczenie w projektowaniu i implementacji API Praktyczne doświadczenie z SSR i optymalizacją wydajności aplikacji webowych. Doświadczenie w pracy z design systemami oraz styled components lub podobnymi rozwiązaniami. Umiejętność tworzenia i rozwijania responsive design Praktyczna znajomość architektury mikroserwisowej Dbałość o jakość kodu oraz praktyka w pisaniu testów Znajomość podstawowych wzorców projektowych Język angielski na poziomie minimum B2 Samodzielność, odpowiedzialność i dobra komunikacja 🔹 Nice to have Znajomość C#, ASP.NET oraz Entity Framework Doświadczenie z RabbitMQ, MassTransit oraz PostgreSQL Doświadczenie w pracy w zespołach produktowych Podstawowa znajomość Kubernetes Doświadczenie z systemami o dużej skali i wysokiej dostępności Zainteresowanie AI i nowymi technologiami 🎁 Co oferujemy Realny wpływ na rozwój produktów używanych przez miliony użytkowników Pracę w organizacji niezależnej od inwestorów 20 lub 26 dni przerwy w świadczeniu usług w ciągu roku Praca zdalna (obecność w biurze w Gdańsku lub Warszawie 1 dzień w miesiącu) Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej i karty MultiSport Dostęp do nowoczesnych narzędzi AI wspierających codzienną pracę Atmosferę opartą na zaufaniu, feedbacku i partnerskiej współpracy Integracje, program poleceń i inicjatywy grywalizacyjne 🚀 Proces rekrutacyjny 1️⃣ Analiza CV 2️⃣ Rozmowa z Pauliną , HR Business Partner 3️⃣ Zadanie techniczne przygotowane przez zespół produktowy 4️⃣ Spotkanie techniczne z Piotrkiem (Tech Lead) oraz Szymonem (Frontend Developer) 5️⃣ Finałowa rozmowa z Pawłem (Head of Engineering) oraz Piotrem (CEO)

🏢 Summary: Development role focused on building and scaling a SaaS web application in the HR Tech / transactional systems domain, covering both backend and frontend. The position involves designing APIs, implementing business logic in Laravel, developing UI in Angular, and ensuring high performance and code quality. The role includes architectural decisions, database optimization, and close collaboration with UX/UI and development teams. 🗂️ Requirements: Minimum 2 years commercial experience (or strong junior level), Very good knowledge of Laravel and PHP 8+, Very good knowledge of Angular, Ability to build end-to-end solutions (backend + frontend), Strong knowledge of OOP, SOLID, design patterns, Experience with MySQL and query optimization, Experience with REST API and webhooks, Experience with Eloquent ORM, Ability to implement layouts in HTML, SCSS, Tailwind, Experience with Git and Git Flow, Experience with Docker Compose 📃 Skills: PHP, Laravel, Angular, MySQL, Eloquent, REST, HTML, SCSS, Tailwind, Git, Docker, OOP, SOLID 🏢 Description: O pracodawcy Dołączysz do firmy rozwijającej własny produkt SaaS o rosnącej skali, wykorzystywany komercyjnie w obszarze HR Tech / systemów transakcyjnych. Zespół opiera się na partnerskiej współpracy, dużej samodzielności i kulturze jakości kodu. Pracujemy z nowoczesnym stackiem i jasną wizją rozwoju produktu. Zakres obowiązków Współtworzenie i rozwijanie kluczowych elementów aplikacji webowej - backend + frontend. Przekładanie wymagań biznesowych na stabilną logikę backendową oraz przejrzyste widoki w Angularze. Projektowanie i rozwijanie API oraz dbanie o spójny przepływ danych między modułami. Praca z bazą danych (MySQL) i optymalizacja zapytań, aby system działał wydajnie i przewidywalnie. Wdrażanie layoutów w HTML, SCSS, Tailwind - również w pixel‑perfect. Bieżąca współpraca z UX/UI i innymi developerami przy planowaniu funkcjonalności. Udział w code review i troska o wysoką jakość wdrożeń. Współtworzenie architektury i rozwiązań systemowych. Dokumentowanie kluczowych decyzji i rozwiązań technicznych. Wymagania Szukamy osoby, która: posiada komercyjne doświadczenie (2+ lata; rozważymy też juniorów), bardzo dobrze zna Laravel (PHP 8+) i Angular - oba są wymagane, potrafi budować przewidywalne, spójne i czytelne rozwiązania end‑to‑end (backend + frontend), doskonale zna OOP, SOLID, wzorce projektowe, swobodnie pracuje z MySQL i optymalizacją zapytań (Eloquent ORM), zna REST API, webhooki oraz integracje z usługami zewnętrznymi, umie wdrażać layouty w HTML, SCSS, Tailwind, pracuje z Git / Git Flow oraz Docker Compose, dba o jakość, architekturę i logikę kodu, potrafi konstruktywnie współpracować z UX/UI i zespołem developerskim, jest samodzielna, odpowiedzialna i dowozi tematy od A do Z. Mile widziane: Redis, Elasticsearch, doświadczenie z AI / modelami językowymi, doświadczenie w systemach SaaS / transakcyjnych / HR Tech. Oferujemy Indywidualne ścieżki rozwoju oraz dostęp do międzynarodowych projektów. Pracę z nowoczesnymi narzędziami i najnowszymi technologiami. Dowolną formę współpracy - UoP lub B2B . Atrakcyjne wynagrodzenie i system premiowy. Prywatną opiekę medyczną LuxMed (w tym możliwość rozszerzeń stomatologicznych i rehabilitacyjnych). System kafeteryjny + karta Multisport . Dofinansowanie do nauki języków obcych (zajęcia online z native speakerami). Elastyczny czas pracy w modelu hybrydowym. Imprezy integracyjne, wydarzenia firmowe i przede wszystkim zgrany zespół ! Sprawdź inne ciekawe oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata Check out other interesting jobs on: https://en.antal.pl/candidates