Tester

🏢 Summary: Offer for a QA Automation Engineer responsible for creating automated tests and performing manual testing in an Agile team developing modern debt collection systems. The role focuses on building and maintaining high-quality test suites, API testing, and close collaboration with developers and business stakeholders throughout the software lifecycle. Most work involves developing new functionalities in a fully remote environment. 🗂️ Requirements: Very good knowledge of Playwright, Very good knowledge of JavaScript or TypeScript, Experience in API testing, Knowledge of Postman, Experience with CI/CD systems (GitLab CI/CD or GitHub Actions), Experience with test management tools (Xray for Jira), Understanding of web technologies (HTML, CSS, JavaScript), Experience in testing localized/internationalized applications 📃 Skills: Playwright, JavaScript, TypeScript, API, Postman, GitLab, GitHub, CICD, Xray, Jira, HTML, CSS 🏢 Description: Jesteśmy zespołem specjalistów IT, który nie boi się wyzwań i z pasją tworzy innowacyjne narzędzia wspierające procesy windykacyjne. Naszym głównym celem jest rozwój nowoczesnych rozwiązań, które realnie usprawniają działanie firmy. Choć zajmujemy się również utrzymaniem aplikacji, to stanowi ono mniej niż 5% naszej codziennej pracy – większość czasu poświęcamy na tworzenie nowych funkcjonalności i rozwój systemów. Na co dzień współpracujemy z programistami, analitykiem biznesowym oraz product ownerem – razem tworzymy zgrany zespół, który działa w duchu Agile. Wierzymy w samoorganizację i odpowiedzialność, dlatego każdy z nas ma realny wpływ na sposób pracy i podejmowane decyzje. Bierzemy udział w całym cyklu życia oprogramowania – od analizy wymagań, przez projektowanie, implementację i testowanie, aż po wdrożenie. Cenimy sobie dzielenie się wiedzą i wzajemne wsparcie – regularnie organizujemy Code Review, które pomagają nam rozwijać umiejętności i podnosić jakość kodu. Stawiamy na ciągły rozwój – uczymy się nowych technologii, eksperymentujemy i wspólnie szukamy najlepszych rozwiązań. Pracujemy w 100% zdalnie, choć czasem spotykamy się we Wrocławiu – głównie po to, by lepiej się poznać i wspólnie świętować sukcesy. Jeśli szukasz miejsca, gdzie Twoje pomysły będą miały znaczenie, a rozwój to codzienność – dołącz do nas! Zakres obowiązków: Czynny udział w wytwarzaniu oprogramowania poprzez przygotowanie testów automatycznych zgodnie z najlepszymi standardami oraz przeprowadzanie testów manualnych. Współpraca z biznesem, programistami i analitykami w zakresie projektowania i wdrażania nowych rozwiązań. Utrzymanie najwyższej jakości istniejących testów (code review ma u nas wysoki priorytet). Codzienna współpraca w ramach zespołu w metodologii Agile. Nasze oczekiwania: Bardzo dobra znajomość Playwright oraz JavaScript/TypeScript. Doświadczenie w testowaniu API. Znajomość Postmana. Znajomość co najmniej jednego systemu CI/CD (GitLab CI/CD, GitHub Actions). Doświadczenie z narzędziami do zarządzania testami (Xray dla Jira). Zrozumienie technologii webowych (HTML, CSS, JavaScript). Doświadczenie w testowaniu aplikacji z lokalizacją/internacjonalizacją. Zdolność do samodzielnego rozwiązywania problemów i inicjowania ulepszeń. Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B1. Znajomość języka polskiego na poziomie minimum B2. Mile widziane: Znajomość OpenShift lub środowisk konteneryzowanych. Znajomość metodologii BDD. Co oferujemy? Zatrudnienie w oparciu o: umowę o pracę Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (w przedziale 6:00-11:00) Możliwość pełnej pracy zdalnej / w modelu hybrydowym Atrakcyjny pakiet benefitów dla pracowników: możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej: Luxmed, dofinansowanie do karty Multisport, dodatkowe świadczenia dopasowane do Twoich potrzeb w ramach systemu kafeterii, ubezpieczenie grupowe dla pracownika na preferencyjnych warunkach Dostęp do Mindgram – nowoczesnej platformy z profesjonalnym wsparciem psychologicznym i wellbeingowym Możliwość uzyskania atrakcyjnego bonusu w programie poleceń pracowniczych Możliwość wypożyczenia samochodu firmowego do użytku prywatnego Podczas rekrutacji dbamy o inkluzywność procesu i przestrzegamy zasad równych szans. Liczą się dla nas kompetencje i chęć rozwoju osób kandydujących, bez względu na ich płeć, wiek, stopień sprawności, wyznanie, orientację seksualną, pochodzenie lub inne kwestie niezwiązane z wymaganymi umiejętnościami. Dokładamy starań, by proces rekrutacji był dostępny i dostosowany do adekwatnych potrzeb.

🏢 Summary: Role for a Mobile QA Engineer responsible for designing and implementing automated testing architecture for a growing AI-powered mobile career assistant application. The position focuses on ensuring high product quality through advanced mobile test automation, API testing, and AI/LLM evaluation. The engineer works closely with developers, influencing architecture, tooling, and product decisions. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years experience as QA Engineer, Experience in automated mobile testing (iOS, Android), Knowledge of Android and iOS ecosystems, Ability to design and implement test automation frameworks, SQL query writing, Manual and automated API testing, Experience with debugging and log analysis, Availability to work from Warsaw office 3 days per week, Ability to work independently 📃 Skills: Maestro, Android, iOS, SQL, API, Flutter, LLM, AI, CI/CD 🏢 Description: Obserwujemy dziś jeden z najtrudniejszych momentów na rynku pracy ostatnich lat. Kandydatów jest coraz więcej, konkurencja rośnie, a procesy bywają długie, wymagające i zwyczajnie stresujące. Dlatego budujemy produkty, które zmieniają oblicze rekrutacji i realnie pomagają ludziom znaleźć lepszą pracę. Jesteśmy challengerem na polskim rynku pracy i od blisko 10 lat zmieniamy sposób, w jaki ludzie szukają pracy, a firmy pozyskują kandydatów. Tworzymy justjoin.it i rocketjobs.pl , z których każdego miesiąca korzysta ponad 1,7 mln użytkowników . Dziś robimy kolejny krok i rozwijamy Rocketa , mobilnego asystenta kariery opartego o AI, który wspiera użytkowników nie tylko w szukaniu pracy, ale również w rozwoju kompetencji i przygotowaniu do rozmów rekrutacyjnych. Produkt jest już na rynku, dynamicznie rośnie, a my rozwijamy kolejne funkcjonalności i wchodzimy w etap monetyzacji aplikacji. Mimo braku zewnętrznego finansowania rozwijamy się szybciej niż wiele firm wspieranych przez VC. Dzięki temu zachowujemy dużą decyzyjność, swobodę działania i pełne skupienie na produkcie . Testujemy dużo, działamy szybko i praktycznie wykorzystujemy AI zarówno w rozwoju produktu, jak i codziennej pracy zespołów. 💻 Kogo szukamy Szukamy Mobile QA Engineera , który nie traktuje QA jako „odhaczania test case’ów”, ale jako realny wpływ na jakość produktu i doświadczenie użytkownika. Nie szukamy testera manualnego, lecz inżyniera (QA/SDET) , który dobrze rozumie środowisko mobile i potrafi projektować zaawansowane testy automatyczne. Staniesz się partnerem dla developerów w codziennej pracy nad produktem, a Twoim głównym celem będzie stworzenie stabilnego i szybkiego feedbacku przy użyciu nowoczesnych narzędzi. Wierzymy, że wysoka jakość to wspólna odpowiedzialność, dlatego Twój wpływ na produkt zaczyna się już na etapie projektowania rozwiązań. 🎯 Twoje zadania • Budowa architektury testów Odpowiadasz za zaprojektowanie i wdrożenie frameworku do testów automatycznych w aplikacji mobilnej (aktualnie korzystamy z Maestro). Tworzysz rozwiązania, które są stabilne, łatwe w utrzymaniu i zintegrowane z procesem deweloperskim. • Współudział w kierunku rozwoju produktu Nie szukamy „testera od bugów”. Jesteś pełnoprawnym członkiem zespołu i masz realny głos w decyzjach: od architektury i wyboru narzędzi, przez UX, po priorytetyzację tego, co i jak budujemy. • Wsparcie deweloperskie Współpracujesz z programistami na etapie wytwarzania kodu. Twoim celem nie jest „znajdowanie błędów na końcu”, ale zapobieganie im poprzez wczesną weryfikację i promowanie dobrych praktyk testowych w zespole. • Ewaluacja rozwiązań AI Rocket mocno stawia na sztuczną inteligencję. Będziesz brać udział w testowaniu i ewaluacji modeli LLM oraz iterować prompty, dbając o to, by funkcjonalności oparte na AI dostarczały realną wartość i były przewidywalne. • Testy eksploracyjne Tam, gdzie automatyzacja jeszcze nie dotarła lub tam, gdzie liczy się „ludzkie oko” i UX. • Regresja i monitoring produkcji Projektujesz scenariusze regresyjne i pomagasz pilnować, jak produkt zachowuje się już po wydaniu. Kiedy coś się sypie, nie kończysz na zgłoszeniu buga, próbujesz zrozumieć, skąd się wziął i w którym miejscu leży przyczyna, żeby zespół mógł naprawić to u źródła. ✅ Wymagania Must have • Minimum 3 lata doświadczenia jako QA Engineer • Praktyczna umiejętność tworzenia testów automatycznych na urządzenia mobilne (iOS/Android) • Praktyczna znajomość ekosystemów Android i iOS (specyfika platform, debugowanie, logi, narzędzia) • Mindset: mierzysz swoją pracę stabilnością produktu, a nie liczbą testów w repozytorium • Znajomość SQL pozwalająca na pisanie zapytań • Umiejętność manualnego i automatycznego testowania API • Możliwość pracy z biura w Warszawie 3 dni w tygodniu (mamy tu fizyczne urządzenia testowe i cały zespół) • Samodzielność w organizowaniu sobie pracy Nice to have • Mile widziane doświadczenie z Flutterem • Doświadczenie w pisaniu testów w Maestro • Doświadczenie w testowaniu lub ewaluacji rozwiązań opartych na LLM/AI • Umiejętność przeprowadzania testów wydajnościowych, obciążeniowych i testów bezpieczeństwa • Znajomość zagadnień CI/CD 🎁 Co oferujemy • Wpływ na produkty używane przez miliony użytkowników miesięcznie • Pracę przy rozwijaniu jednego z najciekawszych produktów HRTech/mobile w Polsce • Dużą decyzyjność i brak korporacyjnych procesów • Finansowanie dostępu do najlepszych narzędzi (Claude Code, Cursor, GitHub Copilot), chcemy, żeby technologia pracowała dla Ciebie • Organizację niezależną od inwestorów, z dużą swobodą działania i szybkim wdrażaniem pomysłów • 20 lub 26 dni przerwy w świadczeniu usług • Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej i MultiSportu • Partnerską atmosferę, feedback i współpracę bez zbędnej polityki Na co dzień będziesz współpracować z zespołem, w skład którego wchodzą Patryk, Tomek, Grisha, Paweł, Dawid i Jakub . Bardzo blisko z teamem działa na co dzień też Piotr, nasz CEO . Co więcej, wszystkie te osoby poznasz już na etapie procesu rekrutacyjnego. 🚀 Proces rekrutacyjny 1️⃣ Analiza CV 2️⃣ Rozmowa z Pauliną (HR BP) 3️⃣ Zadanie techniczne przygotowane przez zespół 4️⃣ Spotkanie techniczne z QA teamem 5️⃣ Finałowa rozmowa z zespołem mobilnym, w tym z Pawłem (Head of Engineering) i Piotrem (CEO)

🏢 Summary: Offer for a Mobile QA Engineer responsible for building and maintaining automated testing architecture for a growing AI-based mobile application. The role focuses on advanced mobile test automation, API testing, AI/LLM evaluation, and close collaboration with developers to ensure high product quality. The position combines hands-on automation, exploratory testing, and influence on product and technical decisions. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years experience as QA Engineer, Experience in automated mobile testing for iOS and Android, Knowledge of Android and iOS ecosystems, Ability to design and implement test automation frameworks, SQL query writing skills, Manual and automated API testing skills, Experience with debugging and log analysis, Ability to work from Warsaw office 3 days per week, Ability to work independently 📃 Skills: Maestro, Android, iOS, SQL, API, Flutter, LLM, AI, CI/CD 🏢 Description: Obserwujemy dziś jeden z najtrudniejszych momentów na rynku pracy ostatnich lat. Kandydatów jest coraz więcej, konkurencja rośnie, a procesy bywają długie, wymagające i zwyczajnie stresujące. Dlatego budujemy produkty, które zmieniają oblicze rekrutacji i realnie pomagają ludziom znaleźć lepszą pracę. Jesteśmy challengerem na polskim rynku pracy i od blisko 10 lat zmieniamy sposób, w jaki ludzie szukają pracy, a firmy pozyskują kandydatów. Tworzymy justjoin.it i rocketjobs.pl , z których każdego miesiąca korzysta ponad 1,7 mln użytkowników . Dziś robimy kolejny krok i rozwijamy Rocketa , mobilnego asystenta kariery opartego o AI, który wspiera użytkowników nie tylko w szukaniu pracy, ale również w rozwoju kompetencji i przygotowaniu do rozmów rekrutacyjnych. Produkt jest już na rynku, dynamicznie rośnie, a my rozwijamy kolejne funkcjonalności i wchodzimy w etap monetyzacji aplikacji. Mimo braku zewnętrznego finansowania rozwijamy się szybciej niż wiele firm wspieranych przez VC. Dzięki temu zachowujemy dużą decyzyjność, swobodę działania i pełne skupienie na produkcie . Testujemy dużo, działamy szybko i praktycznie wykorzystujemy AI zarówno w rozwoju produktu, jak i codziennej pracy zespołów. 💻 Kogo szukamy Szukamy Mobile QA Engineera , który nie traktuje QA jako „odhaczania test case’ów”, ale jako realny wpływ na jakość produktu i doświadczenie użytkownika. Nie szukamy testera manualnego, lecz inżyniera (QA/SDET) , który dobrze rozumie środowisko mobile i potrafi projektować zaawansowane testy automatyczne. Staniesz się partnerem dla developerów w codziennej pracy nad produktem, a Twoim głównym celem będzie stworzenie stabilnego i szybkiego feedbacku przy użyciu nowoczesnych narzędzi. Wierzymy, że wysoka jakość to wspólna odpowiedzialność, dlatego Twój wpływ na produkt zaczyna się już na etapie projektowania rozwiązań. 🎯 Twoje zadania • Budowa architektury testów Odpowiadasz za zaprojektowanie i wdrożenie frameworku do testów automatycznych w aplikacji mobilnej (aktualnie korzystamy z Maestro). Tworzysz rozwiązania, które są stabilne, łatwe w utrzymaniu i zintegrowane z procesem deweloperskim. • Współudział w kierunku rozwoju produktu Nie szukamy „testera od bugów”. Jesteś pełnoprawnym członkiem zespołu i masz realny głos w decyzjach: od architektury i wyboru narzędzi, przez UX, po priorytetyzację tego, co i jak budujemy. • Wsparcie deweloperskie Współpracujesz z programistami na etapie wytwarzania kodu. Twoim celem nie jest „znajdowanie błędów na końcu”, ale zapobieganie im poprzez wczesną weryfikację i promowanie dobrych praktyk testowych w zespole. • Ewaluacja rozwiązań AI Rocket mocno stawia na sztuczną inteligencję. Będziesz brać udział w testowaniu i ewaluacji modeli LLM oraz iterować prompty, dbając o to, by funkcjonalności oparte na AI dostarczały realną wartość i były przewidywalne. • Testy eksploracyjne Tam, gdzie automatyzacja jeszcze nie dotarła lub tam, gdzie liczy się „ludzkie oko” i UX. • Regresja i monitoring produkcji Projektujesz scenariusze regresyjne i pomagasz pilnować, jak produkt zachowuje się już po wydaniu. Kiedy coś się sypie, nie kończysz na zgłoszeniu buga, próbujesz zrozumieć, skąd się wziął i w którym miejscu leży przyczyna, żeby zespół mógł naprawić to u źródła. ✅ Wymagania Must have • Minimum 3 lata doświadczenia jako QA Engineer • Praktyczna umiejętność tworzenia testów automatycznych na urządzenia mobilne (iOS/Android) • Praktyczna znajomość ekosystemów Android i iOS (specyfika platform, debugowanie, logi, narzędzia) • Mindset: mierzysz swoją pracę stabilnością produktu, a nie liczbą testów w repozytorium • Znajomość SQL pozwalająca na pisanie zapytań • Umiejętność manualnego i automatycznego testowania API • Możliwość pracy z biura w Warszawie 3 dni w tygodniu (mamy tu fizyczne urządzenia testowe i cały zespół) • Samodzielność w organizowaniu sobie pracy Nice to have • Mile widziane doświadczenie z Flutterem • Doświadczenie w pisaniu testów w Maestro • Doświadczenie w testowaniu lub ewaluacji rozwiązań opartych na LLM/AI • Umiejętność przeprowadzania testów wydajnościowych, obciążeniowych i testów bezpieczeństwa • Znajomość zagadnień CI/CD 🎁 Co oferujemy • Wpływ na produkty używane przez miliony użytkowników miesięcznie • Pracę przy rozwijaniu jednego z najciekawszych produktów HRTech/mobile w Polsce • Dużą decyzyjność i brak korporacyjnych procesów • Finansowanie dostępu do najlepszych narzędzi (Claude Code, Cursor, GitHub Copilot), chcemy, żeby technologia pracowała dla Ciebie • Organizację niezależną od inwestorów, z dużą swobodą działania i szybkim wdrażaniem pomysłów • 20 lub 26 dni przerwy w świadczeniu usług • Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej i MultiSportu • Partnerską atmosferę, feedback i współpracę bez zbędnej polityki Na co dzień będziesz współpracować z zespołem, w skład którego wchodzą Patryk, Tomek, Grisha, Paweł, Dawid i Jakub . Bardzo blisko z teamem działa na co dzień też Piotr, nasz CEO . Co więcej, wszystkie te osoby poznasz już na etapie procesu rekrutacyjnego. 🚀 Proces rekrutacyjny 1️⃣ Analiza CV 2️⃣ Rozmowa z Pauliną (HR BP) 3️⃣ Zadanie techniczne przygotowane przez zespół 4️⃣ Spotkanie techniczne z QA teamem 5️⃣ Finałowa rozmowa z zespołem mobilnym, w tym z Pawłem (Head of Engineering) i Piotrem (CEO)

🏢 Summary: Senior Fullstack Software Engineer responsible for designing and developing scalable backend services and frontend applications for employer and recruiter products, including AI-powered solutions. The role involves architectural decision-making, end-to-end ownership of product areas, and contribution to a microservices-based ecosystem. You will work on high-impact systems used by thousands of companies, ensuring performance, scalability, and reliability. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years of experience as Software Engineer, Very good knowledge of C#, Very good knowledge of ASP.NET, Very good knowledge of Entity Framework, Very good knowledge of TypeScript, Very good knowledge of React or Next.js, Experience in designing production systems and APIs, Practical experience with microservices architecture, Experience with RabbitMQ, Experience with MassTransit, Experience with PostgreSQL, Knowledge of design patterns and best programming practices (DDD, CQRS, Clean Architecture), Experience in architectural decision-making and leading technical initiatives, Ability to independently deliver solutions from business analysis to production deployment, English level minimum B2 📃 Skills: C#, ASP.NET, EntityFramework, TypeScript, React, Next.js, RabbitMQ, MassTransit, PostgreSQL, DDD, CQRS, CleanArchitecture, Microservices, REST, Kubernetes, Azure, AWS, CI/CD, DevOps, AI, LLM 🏢 Description: O nas Obserwujemy dziś jeden z najbardziej dynamicznych momentów na rynku pracy od lat. Procesy rekrutacyjne zmieniają się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej, a technologia, automatyzacja i AI realnie wpływają na sposób, w jaki ludzie szukają pracy, a firmy rekrutują i weryfikują kompetencje. Dlatego budujemy produkty, które zmieniają oblicze rekrutacji i realnie pomagają ludziom znaleźć lepszą pracę. Jesteśmy jednym z największych graczy HR Tech w Polsce. Od blisko 10 lat rozwijamy justjoin.it , lidera rynku IT (~0,5 mln użytkowników miesięcznie), rocketjobs.pl , jeden z największych horyzontalnych portali pracy w kraju (~1 mln MAU) oraz Rocket App, mobilnego asystenta kariery opartego o AI. Eksperymentujemy, testujemy i szybko wdrażamy nowe rozwiązania. AI wykorzystujemy zarówno w rozwoju produktów, jak i codziennej pracy zespołów. Działamy bez zbędnej biurokracji, stawiając na dużą samodzielność, odpowiedzialność i realny wpływ na kierunek rozwoju naszych produktów. 💻 Profil stanowiska Szukamy Senior Fullstack Software Engineera do zespołu odpowiedzialnego za rozwój kluczowych produktów dla pracodawców i rekruterów. To rola dla osoby, która nie tylko dostarcza wysokiej jakości kod, ale również aktywnie uczestniczy w podejmowaniu decyzji architektonicznych, proponuje kierunki rozwoju technologicznego i bierze odpowiedzialność za obszary produktowe end to end. Będziesz współtworzyć rozwiązania wykorzystywane przez tysiące firm oraz rozwijać produkty oparte o AI, mające realny wpływ na przyszłość rynku pracy. 🎯 Twoje zadania Projektowanie i rozwój kluczowych usług backendowych oraz aplikacji frontendowych Podejmowanie decyzji architektonicznych i technologicznych dla nowych funkcjonalności Rozwój systemu ATS oraz produktów wykorzystujących AI Współtworzenie architektury mikroserwisowej i dbanie o skalowalność systemów Optymalizacja wydajności, niezawodności i bezpieczeństwa aplikacji Udział w planowaniu technicznym oraz estymacji rozwiązań Wspieranie zespołu poprzez code review, mentoring i dzielenie się wiedzą Współpraca z Product Managerami, UX/UI Designerami oraz QA przy definiowaniu i realizacji roadmapy produktowej Aktywne identyfikowanie obszarów wymagających usprawnień technologicznych ✅ Wymagania Must have Minimum 5 lat doświadczenia jako Software Engineer Bardzo dobra znajomość C#, ASP.NET oraz Entity Framework Bardzo dobra znajomość TypeScript oraz React / Next.js Doświadczenie w projektowaniu systemów i API w środowisku produkcyjnym Praktyczne doświadczenie z architekturą mikroserwisową Doświadczenie z RabbitMQ, MassTransit oraz PostgreSQL Bardzo dobra znajomość wzorców projektowych oraz dobrych praktyk programistycznych (DDD, CQRS, Clean Architecture) Doświadczenie w podejmowaniu decyzji architektonicznych i prowadzeniu inicjatyw technicznych Umiejętność samodzielnego prowadzenia tematów od analizy biznesowej po wdrożenie produkcyjne Język angielski na poziomie minimum B2 Nice to have Doświadczenie z Kubernetes oraz środowiskami chmurowymi (Azure lub AWS) Doświadczenie z systemami wysokiej dostępności obsługującymi duży ruch Doświadczenie w pracy z rozwiązaniami opartymi o AI i LLM Doświadczenie mentoringowe Znajomość praktyk DevOps i CI/CD 🎁 Co oferujemy Realny wpływ na rozwój produktów używanych przez miliony użytkowników Dużą autonomię i możliwość współdecydowania o kierunku rozwoju technologicznego Pracę w organizacji niezależnej od inwestorów 20 lub 26 dni przerwy w świadczeniu usług w ciągu roku Pracę zdalną (obecność w biurze w Gdańsku lub Warszawie 1-2 razy w kwartale) Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej i karty MultiSport Dostęp do nowoczesnych narzędzi AI wspierających codzienną pracę Atmosferę opartą na zaufaniu, feedbacku i partnerskiej współpracy Integracje, program poleceń i inicjatywy grywalizacyjne 🚀 Proces rekrutacyjny 1️⃣ Analiza CV 2️⃣ Rozmowa z Pauliną , HR Business Partner 3️⃣ Zadanie techniczne przygotowane przez zespół produktowy 4️⃣ Spotkanie techniczne z Piotrem (Tech Lead) oraz Szymonem (Frontend Developer) 5️⃣ Finałowa rozmowa z Pawłem (Head of Engineering) oraz Piotrem (CEO)

🏢 Summary: Offer for a Java Developer to join a long-term product development project, focused on designing and implementing high-quality B2B systems in an Agile/Scrum environment. The role involves active participation in the full software lifecycle, from planning and implementation to documentation and delivery, with emphasis on quality and process optimization. The product has been on the market for many years and is continuously enhanced with new features. 🗂️ Requirements: Minimum 4 years of commercial experience in Java, Experience working in Agile/Scrum teams, Ability to optimize processes and tools, High attention to code quality, Ability to work independently, Strong adaptability, Availability within a few weeks 📃 Skills: Java, Vue.js, Playwright, Agile, Scrum 🏢 Description: Kim jesteśmy? Nasz Software House to grupa ok. 50 specjalistów IT (głównie programistów) pracujących w środowisku skupionym na wartości, jakie niesie ze sobą Agile. Robimy to co lubimy i na czym się znamy - projektujemy i implementujemy systemy IT głównie dla sektora B2B, ale nie tylko. Technologie, które nam do tego służą to Java, Vue.js, Playwright. Najważniejsza dla nas jest umiejętność szybkiej adaptacji i bliska współpraca w zespołach. Jeśli masz doświadczenie jako lider albo chcesz nim zostać, to jest to bardzo mile widziane. Kogo szukamy? Kogoś z pasją do tworzenia wysokiej jakości oprogramowania, kto wesprze zespół projektowy klienta. Potrzebujemy kogoś, kto pomoże nam zapewnić najwyższą jakość w każdym z obszarów - od planowania, przez implementację, dokumentację, aż po upewnienie się, że klient dostał to, czego potrzebuje. Kogoś, kto nie ogranicza się do ścisłego przestrzegania wytycznych, lecz potrafi myśleć o szerokim kontekście i identyfikować potencjalne potrzeby, które mogą wpłynąć na doświadczenie użytkownika i zadowolenie klienta. Produkt istnieje na rynku kilkanaście lat. Jest stale rozwijany i dostaje nowe funkcjonalności. Czego oczekujemy? minimum 4 lat doświadczenia w Javie chęci do optymalizacji procesów i narzędzi dokładności i dbania o jakość samodzielności i asertywności umiejętności szybkiej adaptacji bycia aktywną częścią zespołu scrumowego dostępności w ciągu kilku tygodni Co oferujemy? płaską strukturę zarządzania samoorganizujące się zespoły dużo miejsca na inicjatywę klimatyczne biuro w starej kamienicy Zawsze staramy się dostosować projekt i technologie do Twoich zdolności i preferencji tak, aby zoptymalizować ścieżkę Twojej kariery. Twój rozwój jest rozwojem firmy - nie zapominamy o tym. Gramy w otwarte karty, a pomaga nam w tym zaimplementowany lata temu system Line Managementu, dzięki któremu rozmawiamy często i nie zamiatamy problemów pod dywan. Reagując na potrzeby pracowników, rozwijamy się jako organizacja i w dojrzały sposób powiększamy swój potencjał. Chcesz nam zadać kilka pytań i dowiedzieć się więcej? Zaaplikuj na stanowisko, przekonaj się sam/-a!

🏢 Summary: Manual QA role focused on testing complex web applications in the iGaming industry, with strong emphasis on quality, scalability and UI precision. The position involves creating and executing test scenarios, API testing, cross-browser and responsive testing, and close collaboration with development teams. You will have real impact on building and improving testing processes in a fully remote environment. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years of experience as Manual QA / Tester, Strong experience in testing web applications on desktop and mobile devices, Practical experience in API testing, Ability to create and maintain test cases and test scenarios, Practical knowledge of HTML inspection tools (DevTools), Practical knowledge of browser testing tools (e.g. BrowserStack), Practical knowledge of Figma, High attention to detail and ability to perform UI/Pixel Perfect testing, Willingness to respond in critical situations outside standard working hours 📃 Skills: Postman, DevTools, BrowserStack, Figma, Jira, Asana, Slack, SQL, MySQL, Vue, Node.js, PHP, React 🏢 Description: O roli Dołączysz do dynamicznego zespołu rozwijającego nowoczesne aplikacje internetowe w szybko rosnącej branży iGaming. Nasze platformy cechuje wysoka złożoność i konieczność zapewnienia skalowalności, bezpieczeństwa i niezawodności w środowisku o wysokiej dynamice zmian. To praca skoncentrowana na jakości produktu, w której Twoja uwaga na detale i umiejętność tworzenia solidnej dokumentacji testowej będą kluczowe. To praca, w której będziesz miał/a realny wpływ na procesy testowania, z możliwością tworzenia ich od podstaw w bliskiej współpracy z zespołami deweloperskimi. Nasze projekty bazują na technologiach Vue, Node.js, PHP, React. Dołączysz do zespołu, w którym cenimy proaktywne podejście i zaangażowanie w produkt. W naszej firmie czeka na Ciebie: - Udział w procesach testowania aplikacji internetowych, w oparciu o samodzielnie tworzone scenariusze testowe, w tym testy end-to-end we współpracy z testerami automatycznymi. - Testowanie zgodności przeglądarek (cross-browser) oraz responsywności aplikacji na urządzeniach desktopowych i mobilnych przy użyciu dedykowanych platform. - Tworzenie pełnej dokumentacji testowej: analiza wymagań, rozbijanie na przypadki testowe oraz tworzenie dokładnych raportów błędów. - Weryfikowanie wdrożonego interfejsu z projektem graficznym (testy UI). - Wspieranie programistów w trakcie rozwoju oprogramowania poprzez kompleksowe testy funkcjonalne i regresyjne (wsparcie automatycznej regresji testami manualnymi). - Wsparcie zespołu w procesie wdrażania nowych pracowników. - Testowanie API (Postman) i dbanie o jakość architektury klient-serwer. - Wsparcie działu supportu w rozwiązywaniu trudnych przypadków (bez kontaktu z klientem). - Ciągłe doskonalenie procesów testowania aplikacji. Nasze oczekiwania: - Minimum 3 lata doświadczenia w pracy jako Manual QA / Tester. - Bardzo dobra umiejętność testowania aplikacji internetowych, w tym na urządzeniach mobilnych i desktopowych. - Praktyczna umiejętność testowania API (np. Postman). - Umiejętność tworzenia i utrzymywania przypadków testowych (test cases) oraz scenariuszy testowych. - Praktyczna znajomość narzędzi do inspekcji elementów HTML (DevTools) oraz testowania przeglądarek (np. BrowserStack). - Praktyczna znajomość narzędzi do projektowania interfejsów, ze szczególnym uwzględnieniem Figmy. - Wysoka dbałość o detale i umiejętność weryfikacji wdrożonego interfejsu z projektem graficznym (testy UI / weryfikacja "Pixel Perfect"). - Proaktywne podejście, samodzielność, nastawienie na rezultat, logiczne myślenie i umiejętność brania odpowiedzialności za powierzone zadania. - Gotowość do reagowania w sytuacjach krytycznych poza standardowymi godzinami pracy (każda godzina awaryjna wynagradzana zgodnie z wewnętrznymi ustaleniami). Mile widziane: - Doświadczenie w realizacji projektów w zwinnym trybie wytwarzania oprogramowania (Scrum, Agile). - Znajomość architektury klient-serwer oraz podstaw SQL/MySQL. - Doświadczenie w pracy z narzędziami takimi jak Jira, Asana, Slack. - Doświadczenie w branży iGamingowej, loteryjnej lub hazardowej. - Zrozumienie podstawowych zasad UX (User Experience) oraz gotowość do zgłaszania uwag z perspektywy końcowego użytkownika. - Umiejętność pracy zespołowej. Z naszej strony możesz liczyć na: - Wynagrodzenie 7000-11000 zł netto na umowie B2B (w zależności od umiejętności i doświadczenia). - 2-miesięczny okres próbny, następnie umowa na czas nieokreślony. - Pracę w pełni zdalną. - Laptop Macbook. - Dofinansowanie do Home office. - Premie za wyniki i zaangażowanie. - Budżet szkoleniowy. - Możliwość udziału w konferencjach i wyjazdach służbowych. - Płatny urlop (20 dni) oraz dni ustawowo wolne od pracy. - Nauka języka angielskiego z native speakerem. - Multisport. - Kompleksowe wsparcie psychologiczne. - Program poleceń pracowników. Jak wygląda proces rekrutacji? - Analiza CV. - Krótka rozmowa z HR (około 15 min). - Zadanie rekrutacyjne: przetestowanie demo aplikacji i przygotowanie listy błędów i uwag. - Spotkanie rekrutacyjne (około 60 min).

🏢 Summary: Offer for an experienced Manual QA to test complex web applications in the iGaming industry, focusing on quality assurance, UI verification, API testing, and cross-browser compatibility. The role involves creating test scenarios from scratch, performing functional and regression testing, and collaborating closely with development teams in a fully remote environment. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years of experience as Manual QA / Tester, Strong experience in testing web applications on desktop and mobile devices, Practical experience in API testing using Postman, Ability to create and maintain test cases and test scenarios, Experience with HTML inspection tools (DevTools), Experience with cross-browser testing tools (e.g. BrowserStack), Practical knowledge of Figma for UI verification, Experience in UI testing and Pixel Perfect validation, Availability to respond to critical incidents outside standard working hours 📃 Skills: Postman, DevTools, BrowserStack, Figma, HTML, API, Scrum, Agile, SQL, MySQL, Jira, Asana, Slack 🏢 Description: O roli Dołączysz do dynamicznego zespołu rozwijającego nowoczesne aplikacje internetowe w szybko rosnącej branży iGaming. Nasze platformy cechuje wysoka złożoność i konieczność zapewnienia skalowalności, bezpieczeństwa i niezawodności w środowisku o wysokiej dynamice zmian. To praca skoncentrowana na jakości produktu, w której Twoja uwaga na detale i umiejętność tworzenia solidnej dokumentacji testowej będą kluczowe. To praca, w której będziesz miał/a realny wpływ na procesy testowania, z możliwością tworzenia ich od podstaw w bliskiej współpracy z zespołami deweloperskimi. Nasze projekty bazują na technologiach Vue, Node.js, PHP, React. Dołączysz do zespołu, w którym cenimy proaktywne podejście i zaangażowanie w produkt. W naszej firmie czeka na Ciebie: Udział w procesach testowania aplikacji internetowych, w oparciu o samodzielnie tworzone scenariusze testowe, w tym testy end-to-end we współpracy z testerami automatycznymi. Testowanie zgodności przeglądarek (cross-browser) oraz responsywności aplikacji na urządzeniach desktopowych i mobilnych przy użyciu dedykowanych platform. Tworzenie pełnej dokumentacji testowej: analiza wymagań, rozbijanie na przypadki testowe oraz tworzenie dokładnych raportów błędów. Weryfikowanie wdrożonego interfejsu z projektem graficznym (testy UI) Wspieranie programistów w trakcie rozwoju oprogramowania poprzez kompleksowe testy funkcjonalne i regresyjne – dbamy o to, aby nowe wdrożenia nie psuły działania pozostałych modułów całej aplikacji (wsparcie automatycznej regresji testami manualnymi) Wsparcie zespołu w procesie wdrażania nowych pracowników. Testowanie API (Postman) i dbanie o jakość architektury klient-serwer. Wsparcie działu supportu w rozwiązywaniu trudnych przypadków (bez kontaktu z klientem). Ciągłe doskonalenie procesów testowania aplikacji. Nasze oczekiwania: Minimum 3 lata doświadczenia w pracy jako Manual QA / Tester. Bardzo dobra umiejętność testowania aplikacji internetowych, w tym na urządzeniach mobilnych i desktopowych. Praktyczna umiejętność testowania API (np. Postman). Umiejętność tworzenia i utrzymywania przypadków testowych (test cases) oraz scenariuszy testowych. Praktyczna znajomość narzędzi do inspekcji elementów HTML (DevTools) oraz testowania przeglądarek (np. BrowserStack). Praktyczna znajomość narzędzi do projektowania interfejsów, ze szczególnym uwzględnieniem Figmy. Wysoka dbałość o detale (tzw. "oko do szczegółów") i umiejętność weryfikacji wdrożonego interfejsu z projektem graficznym (testy UI/ weryfikacja "Pixel Perfect"). Proaktywne podejście, samodzielność, nastawienie na rezultat, logiczne myślenie i umiejętność brania odpowiedzialności za powierzone zadania. Gotowość do reagowania w sytuacjach krytycznych poza standardowymi godzinami pracy (każda godzina awaryjna wynagradzana zgodnie z wewnętrznymi ustaleniami) Mile widziane: Doświadczenie w realizacji projektów w zwinnym trybie wytwarzania oprogramowania (Scrum, Agile) Znajomość architektury klient-serwer oraz podstaw SQL/MySQL. Doświadczenie w pracy z narzędziami takimi jak Jira, Asana, Slack. Doświadczenie w branży iGamingowej, loteryjnej lub hazardowej (gambling industry). Zrozumienie podstawowych zasad UX (User Experience) oraz gotowość do zgłaszania uwag z perspektywy końcowego użytkownika Umiejętność pracy zespołowej. Z naszej strony możesz liczyć na: Wynagrodzenie 7000-11000 zł netto na umowie B2B (w zależności od umiejętności i doświadczenia). 2-miesięczny okres próbny, następnie umowa na czas nieokreślony. Pracę w pełni zdalną. Laptop Macbook. Dofinansowanie do Home office - zadbamy o to, abyś miał wygodne stanowisko pracy. Premie za wyniki i zaangażowanie. Budżet szkoleniowy - zależy nam na tym, abyś się rozwijał/a. Możliwość udziału w konferencjach i wyjazdach służbowych - udział jest dobrowolny, a firma pokrywa koszty. Kultura organizacyjna: jesteśmy innowacyjną i dynamiczną firmą, w której Twój rozwój nie napotyka żadnych ograniczeń – to Ty decydujesz, jak daleko chcesz zajść. Płatny urlop (20 dni) oraz dni ustawowo wolne od pracy. Mamy stały rytm dnia, natomiast nie ma problemu, abyś w trakcie zrobił/a sobie dłuższą przerwę na trening, lekarza lub inne zobowiązania. Nauka języka angielskiego z native speakerem.. Multisport. Kompleksowe wsparcie psychologiczne dostępne dla każdego pracownika - Twoje zdrowie i dobrostan są dla nas priorytetem. Program poleceń pracowników. Otwartość na Twoje pomysły – jeśli brakuje Ci jakiegoś benefitu, jesteśmy gotowi go rozważyć. Jak wygląda proces rekrutacji? Analiza CV. Krótka rozmowa z Hr (około 15 min): aby poznać wzajemne oczekiwania. Zadanie rekrutacyjne: Przetestowanie demo aplikacji i przygotowanie listy błędów i uwag. Spotkanie rekrutacyjne (około 60 min): Zapytamy o Twoje doświadczenie zawodowe oraz umiejętności. Witamy na pokładzie! 🚀 Brzmi jak wyzwanie dla Ciebie? Aplikuj już teraz i dołącz do nas, aby dbać o najwyższą jakość aplikacji dla milionów użytkowników na całym świecie!

🏢 Summary: Role for an SDET focused on building test quality from scratch using Playwright and modern AI tools. The position centers on designing advanced integration, contract, and performance tests, and embedding automation into CI/CD pipelines. You will collaborate closely with developers from the discovery phase to ensure fast, stable feedback and high product quality. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years of web test automation experience, Proficiency in Playwright, Strong TypeScript or JavaScript skills, Experience with API testing and backend service automation, Knowledge of CI/CD pipelines, Experience with GitHub Actions or similar tools, Familiarity with Charles Proxy or Proxyman 📃 Skills: Playwright, TypeScript, JavaScript, API, CICD, GitHubActions, Charles, Proxyman, Cursor, Claude, Copilot 🏢 Description: O roli : Szukamy osoby, który dołączy do zespołu, aby budować jakość “od środka”. Nie szukamy testera manualnego, lecz inżyniera (SDET), który swobodnie porusza się w Playwright i potrafi projektować zaawansowane testy integracyjne, kontraktowe oraz wydajnościowe. Staniesz się partnerem dla deweloperów, a Twoim głównym celem będzie stworzenie stabilnego i szybkiego feedbacku przy użyciu najnowocześniejszych narzędzi. Wierzymy, że wysoka jakość to wspólna odpowiedzialność, dlatego Twój wpływ na produkt zaczyna się już na etapie projektowania rozwiązań. Twoje kluczowe zadania: Budowa od zera i rozwój frameworków: Projektowanie od podstaw oraz rozwijanie zaawansowanych rozwiązań do automatyzacji testów w oparciu o Playwright . Wykorzystanie potencjału AI: Efektywne stosowanie narzędzi takich jak Cursor czy Claude Code w codziennej pracy, aby podnosić jakość kodu i przyspieszać proces tworzenia testów. Decyzyjność i automatyzacja procesów: Samodzielny wybór podejścia do automatyzacji oraz dbanie o to, by testy stanowiły integralny element procesów CI/CD . Wsparcie fazy projektowej: Aktywna współpraca z zespołem produktowym podczas fazy Discovery i pomoc w definiowaniu kryteriów akceptacji. Nasze wymagania: Minimum 3 lata doświadczenia w automatyzacji testów webowych. Biegłość w Playwright (TypeScript/JavaScript). Znajomość narzędzi diagnostycznych: Charles Proxy lub Proxyman. Doświadczenie z API: Umiejętność testowania i automatyzacji usług backendowych. Praktyczna wiedza o CI/CD: Doświadczenie z GitHub Actions lub podobnymi narzędziami. Mindset: Rozumienie, że Twoim celem jest stabilność produktu, a nie liczba napisanych testów. Praca z nami to: Najnowocześniejszy stack AI: Nie tylko pozwalamy na używanie AI, ale w pełni je finansujemy . Zapewniamy płatny dostęp do narzędzi Claude Code, Cursor oraz GitHub Copilot . Projekty bez długu technicznego: Budujemy nowe usługi i moduły od podstaw, co pozwala na wdrożenie nowoczesnych strategii testów oraz ich architektury. Kultura Engineering Excellence: Kładziemy ogromny nacisk na bezpieczeństwo naszych rozwiązań. Regularnie szkolimy się u najlepszych ekspertów w branży, takich jak Niebezpiecznik czy Sekurak . Realny wpływ: Jesteś częścią zespołu produktowego, a Twoje zdanie techniczne kształtuje sposób, w jaki dostarczamy kod. Benefity: Nowoczesny sprzęt: MacBook Pro lub Air, dodatkowy monitor oraz telefony testowe ( Android i iOS ). Wsparcie AI: Pełne finansowanie narzędzi automatyzujących pracę ( Claude Code, Cursor, Windsurf, GitHub Copilot ). Ergonomiczne stanowisko: Elektrycznie regulowane biurko oraz wygodne krzesło. Prywatna opieka i ubezpieczenie: Pakiet medyczny oraz NNW dla Ciebie, Twojej rodziny lub partnera. Sport i rekreacja: Karta MultiSport dla Ciebie i bliskiej osoby. Pełne wyżywienie: Codzienne obiady na koszt firmy , świeże owoce oraz doskonała kawa. Rozwój merytoryczny: Indywidualny budżet szkoleniowy, opieka mentora oraz techniczna biblioteczka. Kultura i integracja: Jasne rozmowy o wynikach, wyjazdy integracyjne i cykliczne spotkania zespołu. Komfortowe biuro: Klimatyzowana przestrzeń w Centrum Krakowa (10 min od Dworca Głównego) z parkingiem rowerowym i prysznicami. Wsparcie relokacyjne: Pomoc finansowa przy przeprowadzce do Krakowa. Elastyczność: Wybór między B2B a Umową o pracę , model hybrydowy oraz start pracy między 7:00 a 10:00 . Tańsza księgowość: Zniżka na usługi inFakt.pl w wysokości 300 zł netto miesięcznie . Aplikuj i twórz z nami jakość aplikacji nr 1 na polskim rynku!

🏢 Summary: The offer is for a PHP Developer to build and develop a commercial SPA application supporting HR process automation for global business clients. The role focuses on backend development using Laravel and related technologies, ensuring high code quality and contributing to new product features. The position involves working in sprints and collaborating on code reviews within a technical team. 🗂️ Requirements: Minimum 2 years of experience in commercial application development, Practical experience with PHP, Practical experience with Laravel, Experience in building REST API, Experience with GraphQL, Experience with MySQL, Experience with Docker, Experience with Linux, Ability to work in sprints 📃 Skills: PHP, Laravel, REST, GraphQL, MySQL, Docker, Linux, NodeJS, React 🏢 Description: W Ostendi Global pracują osoby z dużym doświadczeniem i praktycznie od początku funkcjonowania spółki. Tworzymy własną aplikację SPA w oparciu o Laravela i Reacta, wspierając się NodeJS, która służy automatyzacji procesów HR. Z naszych rozwiązań korzystają duże polskie i międzynarodowe korporacje (liderzy w swoich branżach – w tym liderzy z obszaru IT i nowych technologii). Opis specyfiki firmy Jesteśmy zgranym zespołem z dużym poczuciem humoru i dystansem do siebie. Nie mamy obaw przed eksplorowaniem nowych tematów, ale również mają świadomość i wiedzą, że to, co tworzą, jest wykorzystywane przez klientów i ma bezpośredni wpływ na ich biznes. Nasz zespół IT to realny partner w naszym biznesie. Idealny kandydat to osoba odpowiedzialna, terminowa, chcąca stale się rozwijać.Jeżeli jesteś gotowy dołączyć do nas i wspólnie tworzyć najlepsze rozwiązanie na rynku (to jest opinia klientów), zapraszamy. Kogo poszukujemy: PHP Developera Wynagrodzenie: 12.000 – 17.000 netto (umowa B2B). Gdzie: Biuro w Warszawie, zlokalizowane w Śródmieściu (ul. Wspólna). Czego wymagamy? Co najmniej dwa lata pracy przy tworzeniu aplikacji komercyjnych. Praktycznej znajomości: PHP, Laravel, REST API, GraphQL, MySQL, Docker, Linux. Umiejętności analityczno - logiczne. Umiejętność pracy w sprintach (mile widziane w małych zespołach). Umiejętności brania odpowiedzialności za realizowane cele i zadania. Jak wyglądać będzie Twoja praca? Na co dzień będziesz tworzył(-a) aplikację, która wspiera klientów biznesowych na całym świecie w automatyzacji procesów HR. Będziesz dbać o wysoką jakość tworzonego kodu. Będziesz robił code rewiev wraz z doświadczonymi członkami zespołu. Będziesz tworzyć podstawy pod rozwiązania, których jeszcze nie ma na rynku. Co oferujemy? Atrakcyjne wynagrodzenie. Stałe, uzgodnione z CTO godziny pracy. Płaską strukturę organizacyjną. Nieformalną atmosferę i elastyczność pracy. MacBook Pro i dwa monitory. Etapy rekrutacji: Analiza CV pod kątem wymagań formalnych: (i) doświadczenie, (ii) technologie; Wstępna rozmowa telefoniczna z wybranymi kandydatami. Wysłanie kwestionariusza dopasowania do zespołu (niezależnie od decyzji Kandydat otrzyma raport po badaniu). Rozmowa online z przedstawicielami działu HR Rozmowa techniczna w biurze z CTO i Product Owner'em Przedstawienie oferty i podpisanie umowy.

🏢 Summary: Fullstack Software Engineer role focused on building and scaling B2B functionalities for job portals and ATS systems, including AI-powered solutions for recruiters. The position involves end-to-end development of backend and frontend features in high-scale systems. It requires working on modern web architectures with strong emphasis on performance, quality, and automation. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years experience as Software Engineer, Strong knowledge of TypeScript, Experience with React, Experience with Next.js, Experience in designing and implementing APIs, Practical experience with SSR, Experience in web performance optimization, Experience with design systems, Experience with styled-components or similar, Ability to build responsive interfaces, Experience with microservices architecture, Experience writing automated tests, Knowledge of design patterns, English level B2 or higher 📃 Skills: TypeScript, React, Next.js, API, SSR, Microservices, styled-components, C#, ASP.NET, EntityFramework, RabbitMQ, MassTransit, PostgreSQL, Kubernetes, AI 🏢 Description: Obserwujemy dziś jeden z najbardziej dynamicznych momentów na rynku pracy od lat. Procesy rekrutacyjne zmieniają się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej, a technologia, automatyzacja i AI realnie wpływają na sposób, w jaki ludzie szukają pracy, a firmy rekrutują i weryfikują kompetencje. Dlatego budujemy produkty, które zmieniają oblicze rekrutacji i realnie pomagają ludziom znaleźć lepszą pracę. Jesteśmy jednym z największych graczy HR tech w Polsce. Od blisko 10 lat rozwijamy justjoin.it , lidera rynku IT (~0,5 mln użytkowników miesięcznie), rocketjobs.pl , jeden z największych horyzontalnych portali pracy w kraju (~1 mln MAU), oraz Rocket App , mobilnego asystenta kariery opartego o AI. Eksperymentujemy, testujemy i szybko wdrażamy nowe rozwiązania. AI wykorzystujemy zarówno w rozwoju produktów, jak i codziennej pracy zespołów. Działamy bez zbędnej biurokracji, stawiając na dużą samodzielność i odpowiedzialność. 💻 Profil stanowiska Szukamy Fullstack Software Engineera do zespołu odpowiedzialnego za rozwój funkcjonalności dla pracodawców. To rola dla osoby, która chce budować i rozwijać systemy mające realny wpływ na codzienną pracę tysięcy firm oraz przyszłość rynku rekrutacyjnego w Polsce. Będziesz pracować zarówno nad backendem, jak i frontendem, rozwijając nowoczesne produkty wspierające rekruterów i pracodawców, w tym rozwiązania wykorzystujące AI. 🎯 Twoje zadania Rozwój i utrzymanie systemów wspierających portale pracy oraz kluczowe usługi dla streamu B2B Projektowanie i implementacja nowych funkcjonalności end to end Rozwój systemu ATS oraz rozwiązań AI wspierających rekruterów Praca nad architekturą systemów o dużej skali Tworzenie testów automatycznych oraz dbanie o stabilność środowiska produkcyjnego Udział w code review i rozwijanie standardów jakości kodu w zespole Współpraca z zespołami Product, UX/UI oraz QA ✅ Wymagania 🔹 Must have Minimum 3 lata doświadczenia jako Software Engineer Bardzo dobra znajomość TypeScript oraz doświadczenie z React / Next.js Doświadczenie w projektowaniu i implementacji API Praktyczne doświadczenie z SSR i optymalizacją wydajności aplikacji webowych. Doświadczenie w pracy z design systemami oraz styled components lub podobnymi rozwiązaniami. Umiejętność tworzenia i rozwijania responsive design Praktyczna znajomość architektury mikroserwisowej Dbałość o jakość kodu oraz praktyka w pisaniu testów Znajomość podstawowych wzorców projektowych Język angielski na poziomie minimum B2 Samodzielność, odpowiedzialność i dobra komunikacja 🔹 Nice to have Znajomość C#, ASP.NET oraz Entity Framework Doświadczenie z RabbitMQ, MassTransit oraz PostgreSQL Doświadczenie w pracy w zespołach produktowych Podstawowa znajomość Kubernetes Doświadczenie z systemami o dużej skali i wysokiej dostępności Zainteresowanie AI i nowymi technologiami 🎁 Co oferujemy Realny wpływ na rozwój produktów używanych przez miliony użytkowników Pracę w organizacji niezależnej od inwestorów 20 lub 26 dni przerwy w świadczeniu usług w ciągu roku Praca zdalna (obecność w biurze w Gdańsku lub Warszawie 1 dzień w miesiącu) Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej i karty MultiSport Dostęp do nowoczesnych narzędzi AI wspierających codzienną pracę Atmosferę opartą na zaufaniu, feedbacku i partnerskiej współpracy Integracje, program poleceń i inicjatywy grywalizacyjne 🚀 Proces rekrutacyjny 1️⃣ Analiza CV 2️⃣ Rozmowa z Pauliną , HR Business Partner 3️⃣ Zadanie techniczne przygotowane przez zespół produktowy 4️⃣ Spotkanie techniczne z Piotrkiem (Tech Lead) oraz Szymonem (Frontend Developer) 5️⃣ Finałowa rozmowa z Pawłem (Head of Engineering) oraz Piotrem (CEO)