Frontend developer

Senior React Developer

Lokalizacja: praca w pełni zdalna
Start: ASAP 
Tryb pracy: międzynarodowy, interdyscyplinarny zespół (brak innych Frontend Engineerów)
Poziom seniority: Senior

O roli

Poszukujemy doświadczonego Senior Software Engineer (Frontend), który dołączy do zespołu. To rola o dużej autonomii — będziesz jedynym specjalistą frontendowym w zespole, a Twoje decyzje techniczne będą realnie wpływać na kierunek rozwoju produktu.

Zakres obowiązków

• Projektowanie i dostarczanie funkcjonalności zgodnych z najlepszymi praktykami branżowymi.

• Analiza potencjalnych rozwiązań technicznych oraz rekomendowanie optymalnych kierunków.

• Przeprowadzanie code review i dbanie o jakość kodu.

• Wdrażanie usprawnień w obrębie zespołu i procesów.

• Analiza wymagań użytkowników i celów biznesowych, aby efektywnie kierować rozwojem oprogramowania.

• Współtworzenie kompletnej dokumentacji projektowej.

• Zapewnienie utrzymania oraz wsparcia dla istniejących aplikacji, szybkie reagowanie na pojawiające się problemy.

• Implementacja testów automatycznych.

Wymagania

Konieczne:

• Minimum 4 lata doświadczenia w tworzeniu aplikacji frontendowych z użyciem React (mid–senior).

• Umiejętność pracy z REST API i zarządzania stanem frontendu; znajomość React-Query oraz pisania custom hooks będzie dużym atutem.

• Doświadczenie z bibliotekami designowymi: tworzenie komponentów, projektowanie tokenów, theming, dostępność (ARIA).

• Znajomość CI/CD i doświadczenie w samodzielnym wdrażaniu aplikacji w chmurze przy współpracy z DevOps.

• Umiejętność tworzenia i utrzymywania testów E2E, zintegrowanych z pipeline’em CI.

• Dbałość o wydajność aplikacji: responsywność, cross‑browser, code‑splitting, optymalny rendering.

• Współpraca z UX/UI, QA oraz backendem na co dzień.

• Doświadczenie z narzędziami monitoringu i alertowania (np. Datadog, Dynatrace).

Mile widziane:

• Znajomość bibliotek do skanowania kodów (np. ZXing: QR / Barcode).

Technologie wykorzystywane w projekcie

• React (główna technologia frontendu)

• Android & Kotlin w obszarze aplikacji mobilnych (część zespołu)

• Nowoczesny ekosystem CI/CD, testy E2E, monitoring

Benefity

• Karta Multisport

• Luxmed

• Ubezpieczenie zdrowotne 

Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?

Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.   

Kim jesteśmy? 

Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.