Frontend Developer React

🏢 Summary: Frontend Developer role in the banking sector focused on building and maintaining modern user interfaces using React and integrating front-end solutions with MS Dynamics and other banking systems. The position involves developing high-quality, secure, and performant applications in a hybrid work model. The contractor will collaborate closely with backend, UX, and business teams on financial B2B projects. 🗂️ Requirements: Minimum 4 years of experience as Frontend Developer, Strong knowledge of React.js, Strong knowledge of JavaScript, Strong knowledge of TypeScript, Strong knowledge of HTML5, Strong knowledge of CSS3, Experience with MS Dynamics, Experience with REST API integration, Experience with SOAP API integration, Experience with Git, Knowledge of UX/UI principles, Knowledge of responsive design, Communicative English 📃 Skills: React, JavaScript, TypeScript, HTML5, CSS3, MSDynamics, REST, SOAP, Git, UX, UI 🏢 Description: Lokalizacja: Kraków lub Warszawa (praca hybrydowa: 6 dni w biurze / mies.) Branża: Bankowość / Finanse B2B: 130-180 zł/h Opis stanowiska: Poszukujemy doświadczonego Frontend Developera, który dołączy do zespołu pracującego nad innowacyjnymi rozwiązaniami dla sektora bankowego. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za projektowanie i rozwój interfejsów użytkownika oraz integrację systemów front-endowych z platformą MS Dynamics, zapewniając przy tym najwyższą jakość i intuicyjność aplikacji. Zakres obowiązków: Tworzenie nowoczesnych interfejsów użytkownika w technologii React zgodnie z najlepszymi praktykami UX/UI. Integracja front-endu z systemem MS Dynamics oraz innymi systemami bankowymi. Współpraca z zespołami backendowymi, analitykami biznesowymi i UX designerami w celu dostarczania funkcjonalnych rozwiązań. Utrzymanie i rozwój istniejących aplikacji bankowych. Udział w code review, testach jednostkowych i utrzymaniu wysokich standardów kodu. Optymalizacja wydajności aplikacji oraz dbanie o bezpieczeństwo front-endu. Wymagania: Doświadczenie w pracy na stanowisku Frontend Developer – minimum 4 lata. Bardzo dobra znajomość React.js, JavaScript/TypeScript, HTML5, CSS3. Doświadczenie w pracy z MS Dynamics. Umiejętność integracji front-endu z API (REST, SOAP). Znajomość narzędzi kontroli wersji, np. Git. Znajomość zasad UX/UI oraz responsywnego designu. Dobra komunikacja i umiejętność pracy w zespole. Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym. Oferujemy: Pracę w nowoczesnych technologiach w sektorze finansowym. Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w prestiżowych projektach. Tryb pracy hybrydowej: 6 dni w biurze w Krakowie lub Warszawie. Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, szkolenia i kursy. Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.

🏢 Summary: Senior React Developer role in a fully remote, international team as the sole Frontend specialist, with high autonomy and strong impact on product direction. The position focuses on designing, delivering, and maintaining high-quality React applications, implementing best practices, automated testing, and CI/CD processes. The role also involves performance optimization, monitoring, and close collaboration with UX/UI, QA, backend, and DevOps. 🗂️ Requirements: Minimum 4 years of experience with React in frontend development, Experience with REST API integration, State management in React applications, Experience with React-Query, Ability to create custom hooks, Experience with design systems and component libraries, Knowledge of ARIA and accessibility standards, Experience with CI/CD pipelines, Experience deploying applications to cloud environments, Experience writing and maintaining E2E tests integrated with CI, Application performance optimization, Cross-browser compatibility handling, Experience with monitoring and alerting tools 📃 Skills: React, JavaScript, REST, React-Query, CI/CD, E2E, ARIA, Datadog, Dynatrace, ZXing, Android, Kotlin 🏢 Description: Senior React Developer Lokalizacja: praca w pełni zdalna Start: ASAP Tryb pracy: międzynarodowy, interdyscyplinarny zespół (brak innych Frontend Engineerów) Poziom seniority: Senior O roli Poszukujemy doświadczonego Senior Software Engineer (Frontend) , który dołączy do zespołu. To rola o dużej autonomii — będziesz jedynym specjalistą frontendowym w zespole, a Twoje decyzje techniczne będą realnie wpływać na kierunek rozwoju produktu. Zakres obowiązków Projektowanie i dostarczanie funkcjonalności zgodnych z najlepszymi praktykami branżowymi. Analiza potencjalnych rozwiązań technicznych oraz rekomendowanie optymalnych kierunków. Przeprowadzanie code review i dbanie o jakość kodu. Wdrażanie usprawnień w obrębie zespołu i procesów. Analiza wymagań użytkowników i celów biznesowych, aby efektywnie kierować rozwojem oprogramowania. Współtworzenie kompletnej dokumentacji projektowej. Zapewnienie utrzymania oraz wsparcia dla istniejących aplikacji, szybkie reagowanie na pojawiające się problemy. Implementacja testów automatycznych. Wymagania Konieczne: Minimum 4 lata doświadczenia w tworzeniu aplikacji frontendowych z użyciem React (mid–senior). Umiejętność pracy z REST API i zarządzania stanem frontendu; znajomość React-Query oraz pisania custom hooks będzie dużym atutem. Doświadczenie z bibliotekami designowymi: tworzenie komponentów, projektowanie tokenów, theming, dostępność ( ARIA ). Znajomość CI/CD i doświadczenie w samodzielnym wdrażaniu aplikacji w chmurze przy współpracy z DevOps. Umiejętność tworzenia i utrzymywania testów E2E , zintegrowanych z pipeline’em CI. Dbałość o wydajność aplikacji: responsywność, cross‑browser, code‑splitting, optymalny rendering. Współpraca z UX/UI, QA oraz backendem na co dzień. Doświadczenie z narzędziami monitoringu i alertowania (np. Datadog , Dynatrace ). Mile widziane: Znajomość bibliotek do skanowania kodów (np. ZXing : QR / Barcode). Technologie wykorzystywane w projekcie React (główna technologia frontendu) Android & Kotlin w obszarze aplikacji mobilnych (część zespołu) Nowoczesny ekosystem CI/CD, testy E2E, monitoring Benefity Karta Multisport Luxmed Ubezpieczenie zdrowotne Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.

🏢 Summary: B2B role for a Senior/Regular Full Stack Engineer to build and migrate end-to-end web applications in a banking environment using modern Java and React stack with Google Cloud. The position involves developing, testing and deploying applications, migrating BI reporting solutions to cloud, and working in an international team with strong focus on best practices and security. 🗂️ Requirements: Experience building large-scale web applications, Strong Java 17+ knowledge, Experience with Spring or Spring Boot, Experience designing and developing REST APIs, Strong React experience, Good knowledge of JavaScript and TypeScript, Experience with Google Cloud Platform, Experience with relational databases, Experience with data warehouses, Knowledge of Git, Experience with CI/CD pipelines 📃 Skills: Java, Spring, SpringBoot, REST, React, JavaScript, TypeScript, GCP, PostgreSQL, BigQuery, AlloyDB, Git, GitHub, Jenkins, CI/CD, ApacheECharts 🏢 Description: Senior Full Stack Engineer - Java/ React Hybryda 2 dni/ tydzień biuro Klienta - Kraków Współpraca B2B Dla naszego klienta z branży bankowej - globalnej organizacji o ogromnej skali działania - szukamy Senior oraz Regular Fullstack Engineerów , którzy chcą pracować przy nowoczesnych rozwiązaniach technologicznych i systemach wykorzystywanych przez miliony klientów na świecie. Jeśli szukasz projektu, w którym masz realny wpływ, pracujesz z nowoczesnym stackiem i rozwijasz się w międzynarodowym środowisku - czytaj dalej. Czym będziesz się zajmować? Tworzeniem aplikacji webowych end-to-end (projekt, development, testy, wdrożenie) Pracą w międzynarodowym zespole, ale też samodzielnym prowadzeniem tematów Migracją obecnych rozwiązań raportowych z narzędzi BI do środowiska chmurowego Wspieraniem zespołu w zmianie stacku technologicznego i dzieleniem się wiedzą Pracą zgodnie z dobrymi praktykami programistycznymi, standardami bezpieczeństwa i wymaganiami biznesowymi Kogo szukamy? Osób z doświadczeniem w budowie większych aplikacji webowych, które dobrze czują się w roli Fullstack Developera . Ważne technologie i umiejętności: Java (najlepiej 17+) + Spring / Spring Boot REST API React, JavaScript, TypeScript Google Cloud Platform - warunek konieczny Bazy danych i hurtownie danych (np. PostgreSQL, BigQuery, AlloyDB) Git (np. GitHub) CI/CD (np. Jenkins) Dodatkowy atut: doświadczenie w wizualizacji danych (np. Apache ECharts). Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska. Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland

🏢 Summary: Senior Fullstack Engineer (CTO-level) role focused on designing and delivering scalable .NET and React solutions, leading architecture decisions, and driving DevOps and CI/CD automation. The position combines hands-on backend and frontend development with technical leadership and strategic technology ownership. Hybrid work model with regular on-site presence in Kraków. 🗂️ Requirements: Minimum 7 years of commercial experience in .NET ecosystem, Strong proficiency in C#, Experience building Web API, Experience developing scalable and secure backend services, Practical experience with React, Advanced knowledge of SQL Server, Strong SQL and T-SQL skills, Experience with CI/CD pipelines, Experience in DevOps area, Knowledge of SDLC, Experience in software architecture design, Experience making strategic technology decisions, Experience leading development teams 📃 Skills: .NET, C#, WebAPI, React, SQL, SQLServer, T-SQL, CI/CD, DevOps, SDLC 🏢 Description: Fullstack Engineer / Senior .NET & React Developer (CTO) Współpraca: B2B Lokalizacja: praca w modelu hybrydowym 6 dni na miesiąc z biura w Krakowie Zakres obowiązków: Wdrażanie rozwiązań zgodnie z najlepszymi wzorcami projektowymi (Design Patterns) Analiza wymagań biznesowych w celu pełnego zrozumienia potrzeb oraz rekomendowanie usprawnień Prowadzenie zmian i ulepszeń w warstwie UI w celu poprawy UX oraz stabilności aplikacji Aktywny udział w automatyzacji DevOps oraz usprawnianiu procesu CI/CD Zarządzanie zmianami w ramach cyklu życia zarządzania usługami Projektowanie architektury oprogramowania oraz uczestnictwo w decyzjach technologicznych na poziomie strategicznym Tworzenie prototypów aplikacji w celu walidacji koncepcji i rozwiązań Prowadzenie zespołu technicznego i mentoring młodszych deweloperów Zapewnienie wysokiej jakości wsparcia użytkownikom poprzez szybkie rozwiązywanie problemów Efektywna komunikacja z klientami i interesariuszami w celu zrozumienia ich potrzeb i dostarczania odpowiednich rozwiązań Wymagania: Minimum 7 lat doświadczenia komercyjnego w tworzeniu aplikacji produkcyjnych w ekosystemie .NET, w tym frontend (preferowany React) oraz obszar DevOps Bardzo dobra znajomość języka C# oraz tworzenia Web API Doświadczenie w budowaniu skalowalnych, bezpiecznych i wydajnych usług backendowych Praktyczna znajomość React - tworzenie dynamicznych i wydajnych aplikacji webowych Zaawansowana wiedza z zakresu baz danych i SQL Server (T-SQL, optymalizacja zapytań, tuning wydajności) Doświadczenie w obszarze DevOps (CI/CD - Continuous Integration, Continuous Delivery) Znajomość pełnego cyklu życia oprogramowania (SDLC) Doświadczenie w projektowaniu architektury systemów i podejmowaniu decyzji technologicznych na poziomie strategicznym Umiejętność prowadzenia zespołu, mentoringu i koordynowania pracy developerów Bardzo dobre umiejętności analityczne oraz rozwiązywania problemów Dbałość o szczegóły i wysoka jakość dostarczanych rozwiązań Oferujemy: Pracę w globalnym środowisku i udział w strategicznych projektach bezpieczeństwa Współpracę z ekspertami z różnych regionów świata Stabilne zatrudnienie oraz atrakcyjne warunki wynagrodzenia Możliwości rozwoju kariery i udział w inicjatywach międzynarodowych Benefity: LuxMed, kafeteria MyBenefit Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska. Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland

🏢 Summary: Remote B2B Full Stack Developer (Mid/Senior) role with strong focus on frontend (70–80%) using React, Next.js and TypeScript, plus backend development in Java/Spring. The position involves building and integrating headless WordPress CMS, developing REST APIs and microservices, and working in a modular, cloud-based architecture. Long-term collaboration in an Agile environment with CI/CD and DevOps practices. 🗂️ Requirements: Minimum 4 years commercial experience in frontend development, Very good knowledge of JavaScript (ES6+) and TypeScript, Strong experience with React, Experience with state management (Redux or Zustand), Experience with Next.js (SSR/SSG), Minimum 2 years commercial experience with Java, Experience with Spring framework, Experience with Oracle DB and SQL/PLSQL, Experience in building and integrating REST APIs, Experience with Kafka, Experience with Maven, Experience with Docker, Experience with Git, Experience with Headless WordPress, Ability to create Gutenberg blocks, Knowledge of HTML5, CSS3, SASS/SCSS, Experience with Tailwind, Experience with responsive design and WCAG, Experience with Jest and React Testing Library, Knowledge of CI/CD (GitLab CI or Jenkins), Knowledge of AWS or Azure, Knowledge of frontend security (OWASP, XSS, CSRF, CORS), Experience working in Scrum/Agile, English at technical level 📃 Skills: JavaScript, TypeScript, React, Next.js, Redux, Zustand, Java, Spring, Oracle, SQL, PLSQL, REST, GraphQL, Kafka, Maven, Docker, Kubernetes, Git, Bitbucket, WordPress, Gutenberg, HTML5, CSS3, SASS, SCSS, Tailwind, Jest, Cypress, Playwright, GitLab, Jenkins, AWS, Azure, OWASP, XSS, CSRF, CORS, Figma, Lighthouse 🏢 Description: Full Stack Developer (MID / SENIOR) B2B | Remote | React + Java Opis stanowiska Poszukujemy doświadczonego Full Stack Developera (Mid/Senior) , którego rola będzie silnie ukierunkowana na frontend (ok. 70–80% czasu pracy). Zakres frontendowy obejmuje: React, Next.js, TypeScript integracje headless CMS (WordPress) Backend stanowi mniejszą część pracy (20–30%), jednak oczekujemy swobodnego poruszania się w ekosystemie Java/Spring – na poziomie umożliwiającym tworzenie prostych endpointów, mikroserwisów lub lambd oraz rozumienie architektury systemu jako całości. Mile widziane doświadczenie w zespołach typu Growth / Product , gdzie liczy się szybkie iterowanie i praca na danych. Wymagania techniczne Frontend (JavaScript / TypeScript) Core & Frameworki Bardzo dobra znajomość JavaScript (ES6+) oraz TypeScript Minimum 4 lata komercyjnego doświadczenia frontendowego React (bardzo dobra znajomość) State management: Redux lub Zustand SSR / SSG: Next.js (lub Gatsby) Backend (Java) Minimum 2 lata komercyjnego doświadczenia Java 8–19 Spring (od wersji 1.5+ ) Bazy danych: Oracle DB (SQL + PL/SQL) Tworzenie i integracja REST API Kafka (message broker) Maven (MVN) Docker Git / Bitbucket CMS & Headless WordPress 6+ Doświadczenie z WordPress jako Headless CMS Tworzenie dedykowanych bloków Gutenberg UI / UX HTML5, CSS3, SASS / SCSS Tailwind CSS Implementacja interfejsów pixel-perfect (Figma) RWD Dostępność cyfrowa / WCAG Architektura & Integracje Architektura modułowa, praca z Monorepo Client–Server, komunikacja asynchroniczna Integracje: REST, GraphQL QA & Wydajność Testy: Jest, React Testing Library, Cypress, Playwright (mile widziane) TDD / BDD Znajomość YETI (atut) Optymalizacja wydajności (DevTools, Lighthouse) Clean Code DevOps / CI/CD / Security Git, Bitbucket CI/CD: GitLab CI lub Jenkins Docker, podstawy Kubernetes Chmura: AWS lub Azure Bezpieczeństwo frontendowe: OWASP XSS, CSRF, CORS, Clickjacking Umiejętności miękkie Doświadczenie w pracy w Scrum / Agile Bardzo dobra komunikacja (ścisła współpraca z Biznesem) Jira, Confluence Code Review i mentoring młodszych programistów Język angielski – poziom techniczny (dokumentacja, praca w zespole międzynarodowym) Warunki współpracy Start: 01.03.2026 Współpraca długoterminowa Co druga środa możliwe wdrożenie nocne (od 22:00) Praca zdalna: 100% możliwa(mile widziane okazjonalne wizyty w biurze) Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.

🏢 Summary: Remote B2B Full Stack Developer (Mid/Senior) role focused primarily on frontend development (70–80%) using React, Next.js and TypeScript, with additional backend work in Java/Spring. The position involves building and integrating headless WordPress CMS solutions, developing REST APIs and microservices, and working within a modular, microservices-based architecture. Long-term collaboration in an Agile environment with CI/CD and cloud-based deployments. 🗂️ Requirements: Minimum 4 years commercial frontend experience, Very good knowledge of JavaScript (ES6+) and TypeScript, Very good knowledge of React, Experience with Next.js (SSR/SSG), Experience with Redux or Zustand, Minimum 2 years commercial experience with Java, Experience with Spring framework, Experience with Oracle DB and SQL/PLSQL, Experience building and integrating REST APIs, Experience with Kafka, Experience with Docker, Experience with Git, Experience with Headless WordPress, Ability to create Gutenberg blocks, Knowledge of HTML5, CSS3, SASS/SCSS, Experience with Tailwind, Ability to implement pixel-perfect UI from Figma, Knowledge of RWD and WCAG, Experience with Jest and React Testing Library, Knowledge of CI/CD pipelines, Knowledge of AWS or Azure, Understanding of frontend security (OWASP, XSS, CSRF, CORS) 📃 Skills: JavaScript, TypeScript, React, Next.js, Redux, Zustand, Java, Spring, Oracle, SQL, PLSQL, REST, GraphQL, Kafka, Maven, Docker, Kubernetes, Git, Bitbucket, WordPress, Gutenberg, HTML5, CSS3, SASS, SCSS, Tailwind, Figma, WCAG, Jest, Cypress, Playwright, GitLab, Jenkins, AWS, Azure, OWASP 🏢 Description: Full Stack Developer (MID / SENIOR) B2B | Remote | React + Java Opis stanowiska Poszukujemy doświadczonego Full Stack Developera (Mid/Senior) , którego rola będzie silnie ukierunkowana na frontend (ok. 70–80% czasu pracy). Zakres frontendowy obejmuje: React, Next.js, TypeScript integracje headless CMS (WordPress) Backend stanowi mniejszą część pracy (20–30%), jednak oczekujemy swobodnego poruszania się w ekosystemie Java/Spring – na poziomie umożliwiającym tworzenie prostych endpointów, mikroserwisów lub lambd oraz rozumienie architektury systemu jako całości. Mile widziane doświadczenie w zespołach typu Growth / Product , gdzie liczy się szybkie iterowanie i praca na danych. Wymagania techniczne Frontend (JavaScript / TypeScript) Core & Frameworki Bardzo dobra znajomość JavaScript (ES6+) oraz TypeScript Minimum 4 lata komercyjnego doświadczenia frontendowego React (bardzo dobra znajomość) State management: Redux lub Zustand SSR / SSG: Next.js (lub Gatsby) Backend (Java) Minimum 2 lata komercyjnego doświadczenia Java 8–19 Spring (od wersji 1.5+ ) Bazy danych: Oracle DB (SQL + PL/SQL) Tworzenie i integracja REST API Kafka (message broker) Maven (MVN) Docker Git / Bitbucket CMS & Headless WordPress 6+ Doświadczenie z WordPress jako Headless CMS Tworzenie dedykowanych bloków Gutenberg UI / UX HTML5, CSS3, SASS / SCSS Tailwind CSS Implementacja interfejsów pixel-perfect (Figma) RWD Dostępność cyfrowa / WCAG Architektura & Integracje Architektura modułowa, praca z Monorepo Client–Server, komunikacja asynchroniczna Integracje: REST, GraphQL QA & Wydajność Testy: Jest, React Testing Library, Cypress, Playwright (mile widziane) TDD / BDD Znajomość YETI (atut) Optymalizacja wydajności (DevTools, Lighthouse) Clean Code DevOps / CI/CD / Security Git, Bitbucket CI/CD: GitLab CI lub Jenkins Docker, podstawy Kubernetes Chmura: AWS lub Azure Bezpieczeństwo frontendowe: OWASP XSS, CSRF, CORS, Clickjacking Umiejętności miękkie Doświadczenie w pracy w Scrum / Agile Bardzo dobra komunikacja (ścisła współpraca z Biznesem) Jira, Confluence Code Review i mentoring młodszych programistów Język angielski – poziom techniczny (dokumentacja, praca w zespole międzynarodowym) Warunki współpracy Start: 01.03.2026 Współpraca długoterminowa Co druga środa możliwe wdrożenie nocne (od 22:00) Praca zdalna: 100% możliwa(mile widziane okazjonalne wizyty w biurze) Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.

🏢 Summary: Role for a React / UX/UI Engineer focused on building modern, intuitive web applications with strong emphasis on high-quality user interfaces and user experience. The position involves frontend architecture design, development of scalable components, and continuous UX improvements. The engineer will also participate in prototyping, testing, and CI/CD processes. 🗂️ Requirements: Very good knowledge of React, Strong knowledge of UX/UI principles, Experience building interactive web applications, Ability to design user-centered solutions, Knowledge of frontend architecture and state management, Experience with CI/CD processes, Problem-solving skills, Attention to detail 📃 Skills: React, UX, UI, JavaScript, HTML, CSS, State, CI/CD, DevOps, .NET, C#, WebAPI 🏢 Description: Szukamy osoby na stanowisko React / UX/UI Engineer , która będzie odpowiedzialna za tworzenie nowoczesnych, intuicyjnych aplikacji webowych. Rola skupia się na projektowaniu i rozwijaniu wysokiej jakości interfejsów użytkownika oraz poprawie doświadczeń użytkowników. Zakres obowiązków Tworzenie i rozwój aplikacji frontendowych w React Ulepszanie UX/UI – zwiększanie użyteczności i wydajności aplikacji Przekładanie wymagań biznesowych na intuicyjne interfejsy Budowa skalowalnych i reużywalnych komponentów Współpraca ze stakeholderami przy projektowaniu rozwiązań Udział w projektowaniu architektury (głównie frontend) Tworzenie prototypów i testowanie nowych pomysłów Rozwiązywanie problemów i dbanie o stabilność aplikacji Udział w procesach CI/CD i DevOps Wymagania (must have) Bardzo dobra znajomość React Znajomość zasad UX/UI i projektowania interfejsów Doświadczenie w budowie interaktywnych aplikacji webowych Umiejętność tworzenia rozwiązań zorientowanych na użytkownika Znajomość architektury frontendowej (np. state management) Umiejętność rozwiązywania problemów i dbałość o szczegóły Mile widziane Doświadczenie z .NET / C# / Web API Znajomość fullstack developmentu Doświadczenie z bazami danych lub aplikacjami data-driven Znajomość CI/CD i praktyk DevOps Czego oczekujemy Podejścia UX-first , nie tylko „pisania kodu” Proaktywności i chęci ulepszania rozwiązań Dobrej komunikacji i pracy zespołowej Technologie Frontend: React Backend: .NET (mile widziany) Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska. Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland

🏢 Summary: Contract B2B role for a Fullstack Developer with strong backend focus (Java/Kotlin, PostgreSQL) or Backend Developer willing to grow in frontend. Work in a small agile team delivering and maintaining applications, designing new features, and supporting production systems. Hybrid work model with regular on-site presence in Kraków. 🗂️ Requirements: Very good knowledge of Java, Very good knowledge of Kotlin, Experience with databases and SQL, Practical knowledge of Git, Knowledge of Unix systems, Understanding of HTTP APIs and REST, Willingness to work with multiple programming languages 📃 Skills: Java, Kotlin, SQL, PostgreSQL, Git, Unix, HTTP, REST, JavaScript, React 🏢 Description: Ze względu na aktualne potrzeby projektowe klienta poszukujemy doświadczonego Fullstack Developera z wyraźnym nastawieniem na backend (Java/Kotlin, PostgreSQL) lub Backend Developera z gotowością do rozwijania kompetencji w obszarze frontendu . Lokalizacja: Kraków Tryb pracy: hybrydowy, 2 x w tyg. praca w biurze Forma zatrudnienia: contract, B2B Zakres obowiązków: Praca w zespole liczącym od 4 do 6 osób, z przypisanym Product Ownerem (zespoły zazwyczaj działają w jednej lokalizacji, choć mogą być rozproszone geograficznie) Analiza wymagań biznesowych, dzielenie ich na mniejsze zadania (stories) oraz ich iteracyjne wdrażanie na produkcję Aktywne uczestnictwo w utrzymaniu i wsparciu aplikacji – obowiązuje zasada: „zespół, który tworzy, odpowiada również za wsparcie” Identyfikowanie obszarów długu technologicznego oraz dbanie o właściwą równowagę pomiędzy jego redukcją a rozwojem nowych funkcjonalności Projektowanie rozwiązań dla nowych funkcji zgodnie z obowiązującymi standardami technologicznymi i ograniczeniami Ścisła współpraca z innymi członkami zespołu, w tym programowanie w parach (pair programming) Wymagania: Otwartość na naukę i pracę z wieloma językami programowania Praktyczna znajomość systemów Unix Zrozumienie baz danych z perspektywy użytkownika/klienta Wiedza z zakresu komunikacji poprzez HTTP API, w szczególności REST Must have: Bardzo dobra znajomość Java, Kotlin Doświadczenie w pracy z bazami danych i SQL Praktyczna znajomość systemu kontroli wersji Git Nice to have / Optional: Znajomość JavaScript lub React Oferujemy / Benefity: Prywatną opiekę medyczną Kartę Multisport lub dostęp do systemu MyBenefit Ubezpieczenie na życie Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.

🏢 Summary: B2B/UoP offer for a Senior Full Stack Engineer to develop and maintain critical Cyber Security and Identity & Access Management systems in a large international organization. The role involves building scalable full stack solutions using .NET and Angular within Agile and DevOps practices. You will design system components, work with microservices and cloud technologies, and ensure high quality through automated testing. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years of commercial experience, Very good knowledge of C#, Very good knowledge of .NET Framework, Very good knowledge of MSSQL, Very good knowledge of Angular, Knowledge of IAM concepts, Experience with Microservices, Experience with REST APIs, Experience with Cloud technologies, Practical knowledge of Scrum, Practical knowledge of DevOps, Experience with automated testing (TDD/BDD), Knowledge of system architecture 📃 Skills: C#, .NET, MSSQL, Angular, IAM, Microservices, REST, Cloud, Scrum, DevOps, TDD, BDD, Architecture 🏢 Description: Senior Full Stack Engineer (.NET + Angular) Tryb pracy: hybryda 6dni/miesiąc w biurze Klienta w Krakowie Forma współpracy: B2B/UOP O projekcie Dołącz do zespołu rozwijającego rozwiązania z obszaru Cyber Security i Identity & Access Management (IAM) . Pracujemy nad krytycznymi systemami odpowiadającymi za zarządzanie dostępem i tożsamością w dużej, międzynarodowej organizacji. Tworzymy nowoczesne, skalowalne rozwiązania w oparciu o podejście Agile i DevOps, stawiając na automatyzację, jakość i innowacje. Twoje zadania Analiza wymagań biznesowych i proponowanie rozwiązań Tworzenie, rozwój i utrzymanie aplikacji (full stack) Pisanie czytelnego, wydajnego i dobrze udokumentowanego kodu Projektowanie komponentów systemu (aplikacja + baza danych) Testowanie i zapewnienie jakości rozwiązań Współpraca ze stakeholderami i zespołami technicznymi Wspieranie inicjatyw transformacyjnych w organizacji Praca w środowisku Agile / DevOps Wymagania Min. 5 lat doświadczenia komercyjnego Bardzo dobra znajomość: C# / .NET Framework MS SQL Server Angular Znajomość koncepcji Identity & Access Management (IAM) Doświadczenie z: mikroserwisami REST API technologiami chmurowymi Praktyczna znajomość Scrum i DevOps Doświadczenie w testach automatycznych (TDD/BDD) Znajomość architektury systemów IT Bardzo dobra znajomość języka angielskiego Mile widziane: Azure DevOps Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska. Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland

🏢 Summary: 12-month contract for an experienced React Developer to build and integrate frontend solutions within Microsoft Dynamics 365 and Dataverse ecosystem. The role focuses on developing React/TypeScript applications, integrating with business systems, and working with Dataverse data models and business logic. Hybrid work model with real impact on frontend architecture and enterprise systems. 🗂️ Requirements: 3–5 years experience with React, Strong knowledge of JavaScript (ES6+), Strong knowledge of TypeScript, Experience with REST API integration, Experience with Microsoft Dynamics 365, Experience with Dataverse, Knowledge of Dataverse entities, Understanding of activity types in business processes, Experience with data models and relationships in Dataverse 📃 Skills: React, TypeScript, JavaScript, ES6, REST, Dynamics365, Dataverse, Entities, Relationships, ActivityTypes 🏢 Description: React Developer (Chat / Dynamics 365 / Dataverse) Dla naszego partnera biznesowego poszukujemy doświadczonego React Developera, który dołączy do projektu łączącego rozwój nowoczesnej aplikacji typu chat (real-time) z integracją systemów biznesowych opartych o Microsoft Dynamics 365 oraz Dataverse . Rola zakłada realny wpływ na architekturę frontendową oraz rozwój skalowalnych, interaktywnych interfejsów użytkownika. Hybrydowy – ok. 6 dni w miesiącu w biurze (Kraków lub Warszawa) Zatrudnienie przez Antal (B2B lub umowa o pracę) Kontrakt: 12 miesięcy Start: ASAP Zakres obowiązków Rozwój aplikacji frontendowych w oparciu o React i TypeScript Budowa i rozwój aplikacji typu chat (real-time) z wykorzystaniem streamingu danych Integracja frontendów z backendem oraz systemami Dynamics 365 / Dataverse Praca z modelami danych w Dataverse (entities, relationships) Implementacja logiki biznesowej związanej z: activity types records management data workflows Tworzenie nowoczesnych komponentów UI oraz design systemu Zarządzanie złożonym stanem aplikacji po stronie klienta Optymalizacja wydajności oraz dbałość o jakość kodu Wymagania (must-have) Komercyjne doświadczenie w pracy z React i TypeScript Doświadczenie z Tailwind CSS oraz nowoczesnymi systemami UI (np. shadcn/ui, Radix UI lub podobne) Doświadczenie w budowie interfejsów real-time (WebSockets, SSE, streaming danych) Umiejętność pracy ze złożonym stanem aplikacji (np. Redux, Zustand, React Query) Doświadczenie w wykorzystaniu narzędzi AI w codziennej pracy (np. Copilot, Cursor, Claude ) Znajomość integracji frontend–backend (REST API / GraphQL) Bardzo dobra znajomość JavaScript (ES6+) oraz TypeScript Komunikatywna znajomość języka angielskiego (min. B2) Mile widziane Doświadczenie z Microsoft Dynamics 365 oraz Dataverse , w tym: praca na entities znajomość activity types modelowanie danych i relacji Doświadczenie ze streaming AI APIs (np. OpenAI, Azure OpenAI, SSE-based LLMs) Doświadczenie w projektach typu SaaS / chat / AI Znajomość architektury microfrontendów Doświadczenie z testami frontendowymi (Jest, Cypress, RTL) Znajomość Azure / CI/CD Oferujemy Pracę nad nowoczesnym produktem (chat / real-time / AI) Udział w projektach opartych o technologie Microsoft i rozwiązania enterprise Stabilny kontrakt na 12 miesięcy Elastyczną formę zatrudnienia (B2B / UoP) Pracę w środowisku międzynarodowym Możliwość realnego wpływu na architekturę i rozwój produktu