New offer - be the first one to apply!

June 9, 2026

Frontend Developer React

Mid • Hybrid

Senior Frontend Developer (React / TypeScript)

Tryb pracy: hybrydowy/ 6dni - miesiąc z biura Klienta

Forma współpracy: B2B/ UOP

 

Do naszego zespołu poszukujemy doświadczonego Senior Frontend Developera, który będzie odpowiedzialny za rozwój nowoczesnych aplikacji webowych oraz optymalizację doświadczeń użytkownika.

 

Twoje zadania:

  • Rozwój i optymalizacja interfejsów użytkownika (UI/UX)

  • Projektowanie i współtworzenie architektury front-endowej

  • Tworzenie skalowalnych i wydajnych rozwiązań w oparciu o React i TypeScript

  • Analiza wymagań biznesowych i proponowanie usprawnień

  • Budowanie prototypów i walidacja koncepcji

  • Współpraca z klientami i zespołami technicznymi

  • Rozwiązywanie problemów i zapewnienie stabilności aplikacji

Wymagania:

  • Min. 7 lat doświadczenia w frontendzie (React)

  • Bardzo dobra znajomość React i TypeScript

  • Doświadczenie w projektowaniu UI/UX

  • Znajomość SDLC

  • Umiejętność pracy w środowisku DevOps (CI/CD)

  • Wysokie zdolności analityczne i komunikacyjne

 

Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?

Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.   

Kim jesteśmy? 

Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.