This position is no longer accepting applications

Positions open for more than 30 days are automatically closed and marked as expired

Don't let one closed door slow you down, here's your next move:

September 16, 2026

Starszy Programista C++ (K/M)

Senior • Remote

270,400 - 301,600 PLN/yr

Warsaw, MA, Poland

Cześć!Z tej strony Neontri - jesteśmy firmą liczącą ponad 120 osób. Specjalizujemy się w dwóch obszarach:-tworzymy systemy, które zlecają nam nasi Klienci (najczęściej tworzymy coś od zera, albo dodajemy w pełni nowe funkcjonalności) głównie z obszaru: finansowego, bankowego, fin-tech, e-commerce - choć nie tylko :)-wspieramy naszych Klientów w rekrutacji Specjalistów, a naszym Kandydatom staramy się dobrać jak najlepiej dopasowane oferty (tzw. bodyleasing) Co może nas wyróżniać spośród innych firm i dlaczego warto rozpocząć z nami współpracę? Posiadamy bogate doświadczenie w realizacji dużych, złożonych projektów. Miliony użytkowników codziennie korzystają z aplikacji, które współtworzymy.Większość projektów jest prowadzona długoterminowo i w sposób zdalny. Dbamy o nasze relacje i możliwość cyklicznych spotkań na integracjach. Staramy się także angażować w akcje charytatywne.W codziennej współpracy stawiamy nacisk na szczerość, zaufanie i dobre relacje. Projekty realizowane są w mniejszych zespołach ze zróżnicowanym seniority. Informacje o projekcie:Obecnie dla naszego Klienta z branży bankowej poszukujemy Senior C++ Developera (K/M)Projekt: rozwój wydajnych i skalowalnych systemów bankowychCzas trwania projektu: rok (z możliwością przedłużenia)Stack Technologiczny: C++, Rest, Git, PostgreSQLZespół: AgileTryb współpracy: Zdalny (okazjonalne przyjazdy do biura Warszawa/Poznań/Wrocław)Wynagrodzenie: 130-145 zł/h + VATModel współpracy: Outsourcing u KlientaAplikuj, jeśli posiadasz:minimum 5 lat doświadczenia w programowaniu w C++wiedzę na temat budowania komunikacji między systemami/aplikacjami Restumiejętność testowania jednostkowegodoświadczenie w realizacji prac wdrożeniowychmile widziane doświadczenie bankoweProces rekrutacyjny:Składa się z 2 etapów:Krótka (około 20 minutowa) rozmowa telefoniczna z naszym działem HR,Online Tech talk z Klientem (około 1 godziny). Podczas rozmowy pojawią się pytania o doświadczenie oraz sprawdzające wiedzę techniczną. Chcesz poznać więcej szczegółów? Aplikuj 😊Do usłyszenia!

Similar jobs you might like

Unlock Full Resume Report