Engineering Lead (Java)

Quick Facts

Engineering Lead odpowiedzialny za rozwój zespołu Backend i Fullstack dla rozwiązań z obszaru e-commerce i płatności cyfrowych.

Description

To rola łącząca zarządzanie zespołem, współpracę z biznesem oraz wpływ na decyzje architektoniczne i technologiczne. Poszukujemy osoby, która potrafi skutecznie rozwijać ludzi, budować zaangażowane zespoły oraz wspierać dostarczanie wysokiej jakości rozwiązań technologicznych.

Responsibilities

• Zarządzanie i rozwój zespołu Backend i Fullstack Engineers.
• Budowanie kultury współpracy, odpowiedzialności oraz wysokiej jakości dostarczanych rozwiązań.
• Planowanie i realizacja roadmapy produktowej we współpracy z Product Managerami i interesariuszami.
• Wspieranie zespołu w podejmowaniu decyzji architektonicznych i technologicznych.
• Nadzór nad standardami programistycznymi, bezpieczeństwem oraz jakością kodu.
• Dbanie o skalowalność, niezawodność i wydajność rozwijanych systemów.
• Efektywna współpraca z zespołami produktowymi i technologicznymi w środowisku międzynarodowym.

Requirements

Must have

• Seniorskie doświadczenie w rozwoju oprogramowania.
• Bardzo dobra znajomość technologii Java.
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
• Doświadczenia w project management lub delivery management.
• Doświadczenie w pracy z chmurą publiczną (szczególnie AWS i/lub GCP) i migracjach do chmury.
• Znajomość zagadnień związanych z projektowaniem systemów i nowoczesnymi praktykami inżynierskimi.
• Doświadczenie w budowaniu zespołów oraz prowadzeniu zmian organizacyjnych.
• Zadaniowość i umiejętność podejmowania decyzji z perspektywy biznesowej.
• Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i organizacyjne.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (minimum B2+).

Mile widziane

• Doświadczenie w obszarze DevOps.
• CI/CD.
• Znajomość zagadnień związanych z bezpieczeństwem.

Benefits

• Realny wpływ na kierunek technologiczny rozwijanego produktu.
• Możliwość pracy z doświadczonym zespołem w międzynarodowym środowisku.
• Duża autonomia i odpowiedzialność decyzyjna.
• Nastawienie na długofalową współpracę.
• Elastyczny model pracy hybrydowej (1/4).
• Atrakcyjne premie i pakiet benefitów.

Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.