Starszy Specjalista Rozwiązań Infrastrukturalnych

Poszukiwany jest Starszy Specjalista Rozwiązań Infrastrukturalnych, który będzie wspierać projektowanie i rozwój nowoczesnej architektury IT odpowiadającej na potrzeby biznesowe i strategiczne kierunki rozwoju.

Model pracy: hybrydowy

Wymagania

• Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego w obszarze administracji i zarządzania infrastrukturą IT, zdobytego w okresie ostatnich 10 lat.
• Praktyczne doświadczenie w obszarze IT Service Management, obejmujące zarządzanie konfiguracją, obsługę i koordynację incydentów oraz realizację procesu zarządzania zmianą.
• Doświadczenie w projektowaniu, optymalizacji i wdrażaniu procesów IT, w tym w zakresie ich konfiguracji oraz automatyzacji.
• Doświadczenie w projektowaniu, wdrażaniu, utrzymaniu i wsparciu rozwiązań aplikacyjnych wykorzystywanych w środowisku IT, w szczególności systemów takich jak HPSM lub Intrack (Ingrifo).
• Znajomość oraz umiejętność praktycznego stosowania standardów ITIL, COBIT lub równoważnych metodyk i dobrych praktyk w zakresie zarządzania usługami IT.
• Doświadczenie we współpracy z zespołami programistycznymi i testowymi, w szczególności w ramach realizacji projektów oraz rozwoju i utrzymania rozwiązań IT.
• Znajomość narzędzi wspierających zarządzanie projektami i dokumentacją, w szczególności JIRA oraz Confluence.
• Znajomość języka polskiego oraz języka angielskiego na poziomie umożliwiającym samodzielną pracę z dokumentacją techniczną i projektową.

Kompetencje interpersonalne

• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz zdolność do efektywnej współpracy w interdyscyplinarnym środowisku.
• Dobra organizacja pracy, samodzielność i odpowiedzialność za realizowane zadania.
• Zaangażowanie w realizację powierzonych obowiązków oraz nastawienie na wysoką jakość wykonywanej pracy.
• Otwartość na rozwój zawodowy oraz zdobywanie wiedzy w obszarze nowych technologii i rozwiązań IT.
• Umiejętność efektywnej pracy zespołowej oraz współpracy z osobami reprezentującymi różne obszary kompetencyjne.

Co zyskujesz, dołączając do teamu?

• Stabilność i elastyczność – długofalową współpracę w oparciu o kontrakt B2B.
• Realny wpływ – możliwość współtworzenia strategicznych kierunków rozwoju architektury IT oraz uczestnictwa w kluczowych inicjatywach transformacyjnych.
• Zdrowie pod kontrolą – dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej w PZU.
• Stały rozwój – dostęp do specjalistycznych szkoleń, certyfikacji oraz wymiany wiedzy z ekspertami branżowymi.
• Środowisko ekspertów – współpracę z doświadczonymi specjalistami przy projektach o dużej skali i wysokim znaczeniu biznesowym.
• Nowoczesne wyzwania – udział w projektach wykorzystujących aktualne standardy i najlepsze praktyki z obszaru architektury korporacyjnej.