Devops / SRE

Szukamy DevOps / Site Reliability Engineera do pracy przy dużym, złożonym środowisku produkcyjnym w branży logistycznej, obejmującym transport lądowy, lotniczy i morski.

To rola dla osoby pracującej na styku infrastruktury, Kubernetes, automatyzacji, CI/CD, observability i software engineeringu. Będziesz mieć wpływ na niezawodność, wydajność i skalowalność systemów oraz na sposób, w jaki zespoły developerskie budują, wdrażają i utrzymują usługi.

Środowisko ma wiele złożonych zależności, dlatego istotne są analiza problemów end-to-end, identyfikowanie wąskich gardeł i podejmowanie decyzji wpływających na niezawodność całego ekosystemu.

Opis roli

• Projektowanie, wdrażanie i utrzymanie infrastruktury z wykorzystaniem Terraform.
• Przygotowywanie i rozwijanie deploymentów oraz konfiguracji opartych na Helm i Kubernetes.
• Utrzymanie i rozwój pipeline’ów GitLab CI/CD.
• Automatyzacja wdrożeń, skalowania infrastruktury i innych zadań operacyjnych.
• Tworzenie narzędzi i automatyzacji w Pythonie oraz Go.
• Utrzymanie skalowalnej infrastruktury w AWS.
• Analiza obecnego stanu systemów i identyfikowanie obszarów wymagających poprawy.
• Zwiększanie niezawodności, dostępności i wydajności usług.
• Konfiguracja i rozwój monitoringu, dashboardów oraz alertów.
• Reagowanie na incydenty, prowadzenie Root Cause Analysis i wdrażanie działań zapobiegawczych.
• Definiowanie i monitorowanie SLI, SLO i SLA.
• Identyfikowanie i eliminowanie wąskich gardeł.
• Wsparcie zespołów developerskich w utrzymaniu i wdrażaniu aplikacji.
• Rozwijanie i promowanie dobrych praktyk DevOps i SRE.

Wymagania

• Około 2–3 lat komercyjnego doświadczenia w obszarze SRE oraz doświadczenie związane z DevOps.
• Bardzo dobra znajomość Kubernetes i architektury środowisk klastrowych.
• Praktyczne doświadczenie z Infrastructure as Code, szczególnie z Terraform.
• Dobre rozumienie procesów CI/CD oraz umiejętność utrzymywania lub rozwijania pipeline’ów.
• Znajomość monitoringu, alertowania i observability.
• Znajomość metodyki Root Cause Analysis oraz umiejętność wyciągania wniosków z incydentów.
• Rozumienie SLI, SLO i SLA oraz umiejętność praktycznego wykorzystania tych wskaźników.
• Umiejętność automatyzowania zadań i pisania użytecznego kodu lub skryptów.
• Znajomość Python lub Go albo gotowość do rozwoju w tych językach.
• Doświadczenie we współpracy z zespołami developerskimi.
• Umiejętność analizowania złożonych środowisk i proponowania rozwiązań zwiększających ich niezawodność.
• Zainteresowanie dobrymi praktykami SRE i DevOps oraz regularny rozwój wiedzy technicznej.

Stack technologiczny

AWS · Kubernetes · Terraform · Helm · GitLab · GitLab CI/CD · Jenkins · Ansible · Prometheus · Grafana · Python · Go

Proces rekrutacji

Proces składa się z 3 etapów:

• Rozmowa z HR.
• Rozmowa techniczna oraz spotkanie z Delivery Managerem projektu.
• Rozmowa z klientem.

Benefity i możliwości

• Możliwość przedstawiania i wdrażania własnych pomysłów.
• Wpływ na wybór narzędzi i technologii wykorzystywanych w pracy i projekcie.
• Udział w szkoleniach i konferencjach, jako uczestnik lub prelegent.
• Możliwość dołączenia do gildii, warsztatów dla liderów oraz innych inicjatyw wewnętrznych.
• Możliwość zmiany projektu w razie potrzeby.