Inżynier / Inżynierka DevSecOps (obszar bezpieczeństwa)

Dołączysz do zespołu w Departamencie Bezpieczeństwa, który odpowiada za wsparcie procesów bezpiecznego wytwarzania oprogramowania oraz rozwój narzędzi DevSecOps. Zespół współpracuje z developerami, administratorami i zespołami bezpieczeństwa, dostarczając rozwiązania automatyzujące, przyspieszające i zabezpieczające cały cykl tworzenia oprogramowania.

Celem jest budowanie nowoczesnego, stabilnego i bezpiecznego środowiska CI/CD oraz wdrażanie dobrych praktyk DevOps w skali całej organizacji. Praca odbywa się w modelu hybrydowym, z obecnością w biurze dwa razy w miesiącu.

Zakres obowiązków

• Wsparcie zespołów developerskich w budowie, rozwoju i utrzymaniu procesów CI/CD.
• Tworzenie i wdrażanie narzędzi wspierających bezpieczne wytwarzanie oprogramowania (DevSecOps).
• Rozwój i optymalizacja pipeline’ów CI/CD, preferencyjnie TeamCity.
• R&D nowych narzędzi, technologii i procesów związanych z automatyzacją i bezpieczeństwem.
• Administracja środowiskami testowymi i narzędziami wspierającymi cykl wytwórczy.
• Współpraca z programistami, administratorami oraz zespołami bezpieczeństwa.

Wymagania

• Znajomość systemów klasy Vault, SAST, SCA lub CNAPP.
• Dobra znajomość Linux (Red Hat) i Windows.
• Doświadczenie z konteneryzacją: Docker i Kubernetes.
• Znajomość systemów CI/CD; TeamCity będzie atutem.
• Znajomość narzędzi IaC: Ansible i Terraform.
• Umiejętność pisania skryptów automatyzujących w Ansible, shell, batch lub PowerShell.
• Zdolności analityczne oraz samodzielne rozwiązywanie problemów.
• Kreatywne podejście do poszukiwania nowych rozwiązań.
• Komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej.

Mile widziane

• Doświadczenie w DevSecOps lub bezpieczeństwie aplikacyjnym.
• Znajomość metodyk Agile.
• Doświadczenie w pracy z dużymi środowiskami CI/CD.

Proces rekrutacji

1. Analiza CV i formularza.
2. Spotkanie online z liderem zespołu.
3. Rozmowa z rekruterką.

Oferujemy

• Bogaty pakiet socjalny, w tym opiekę medyczną w LuxMed, dofinansowanie do wypoczynku i świąt, ZFŚS oraz ubezpieczenie na życie.
• Dofinansowanie działań prozdrowotnych dla osób z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności.
• Wsparcie w opracowaniu indywidualnych planów rozwojowych i odkrywaniu mocnych stron z wykorzystaniem podejścia Instytutu Gallupa.
• Bezpłatny dostęp do Legimi, LinkedIn Learning i platformy językowej.
• Programy wspierające zdrowie i kondycję psychofizyczną, obejmujące webinary, warsztaty, konsultacje z ekspertami i konsultacje psychologiczne.
• Wsparcie dla rodziców powracających po urlopach rodzicielskich w ramach programu „Witaj Mamo, Witaj Tato”.