Head of Engineering

Szukamy osoby, która łączy myślenie produktowe ze sprawczością delivery i potrafi skalować organizację bez utraty jej przedsiębiorczości. To rola dla osoby z doświadczeniem w środowisku wzrostu, która łączy szybkość działania z jakością oraz przekłada ambicję biznesową na architekturę, procesy i ich skuteczne wdrażanie.

Będziesz odpowiadać za rozwój oprogramowania w zakresie Backend, Frontend i Mobile oraz za efektywną współpracę z obszarami AI/ML, DevOps, Architektury, Data Engineering oraz produktem i biznesem, realnie wpływając na kierunek rozwoju produktu i jego przewagę rynkową.

Twój zakres odpowiedzialności

• Tworzenie i realizacja strategii rozwoju oprogramowania dla produktu w fazie wzrostu
• Rozwój organizacji engineeringowej: Backend, Frontend i Mobile
• Budowanie silnych zespołów technologicznych i efektywnego modelu współpracy z produktem i biznesem
• Projektowanie architektury oraz dbanie o skalowalność i spójność rozwiązań
• Zarządzanie portfelem inicjatyw technologicznych oraz projektami end-to-end
• Zapewnienie jakości wytwarzania oprogramowania i efektywności delivery
• Wdrażanie rozwiązań zwiększających niezawodność, obserwowalność i wydajność systemów
• Ścisła współpraca z biznesem w celu maksymalizacji wartości dostarczanych rozwiązań
• Identyfikowanie i adresowanie ryzyk technologicznych i organizacyjnych
• Integracja kompetencji AI/ML, Data, DevOps i Architektury wokół celów produktowych
• Prowadzenie zmiany: upraszczanie, skalowanie i profesjonalizacja
• Budowanie środowiska odpowiedzialności, jasnych priorytetów i wpływu zespołów na produkt

Wymagania

• Wieloletnie doświadczenie w budowie i rozwoju produktów cyfrowych w środowisku online
• Doświadczenie w zarządzaniu obszarami Backend, Frontend i Mobile
• Doświadczenie w budowaniu i rozwijaniu zespołów oraz liderów technologicznych
• Umiejętność łączenia perspektywy architektury, jakości, delivery i biznesu
• Umiejętność budowania strategicznego partnerstwa z biznesem
• Doświadczenie w projektowaniu złożonych systemów informatycznych end-to-end
• Swoboda w pracy z nowoczesnym stackiem: API, frontend, backend i mobile
• Rozumienie realiów organizacji produktowej w fazie wzrostu oraz doświadczenie w środowisku startup, scale-up lub growth
• Doświadczenie we współpracy z obszarami DevOps, Data, AI/ML i Architektury
• Doświadczenie programistyczne wspierające autorytet technologiczny i partnerską współpracę z zespołami engineeringowymi

Dodatkowym atutem jest doświadczenie w produktach platformowych, e-commerce, mobile lub B2B/B2C o dużej skali oraz znajomość DMP/CDP, personalizacji i danych produktowych.

Oferujemy

• Odpowiedzialność za rozwój technologiczny produktu Multi.Life, wspierającego rozwój, zdrowie i budowanie dobrych nawyków
• Wpływ na dalszy wzrost produktu, rozwój zespołu oraz kompetencji technologicznych
• Pracę nad rozwiązaniami wspierającymi pracodawców w prowadzeniu biznesu, budowaniu zaangażowania pracowników i dbaniu o ich dobrostan
• Umowę o pracę, pracę hybrydową oraz elastyczny start dnia między 8:00 a 9:00
• Biuro w Warszawie przy stacji metra Rondo Daszyńskiego
• Auto służbowe z miejscem parkingowym
• Kawę, herbatę, owoce, dofinansowane śniadania oraz 30-minutową przerwę lunchową z dofinansowaniem posiłków
• Wsparcie Concierge w drobnych sprawach prywatnych
• Kursy językowe: angielski, niemiecki, hiszpański i włoski, szkolenia oraz dofinansowanie do edukacji
• Dodatkowe dni urlopu zależne od stażu pracy oraz dodatkowy urlop na wolontariat
• Kartę MultiSport, możliwość zakupu kart dla bliskich, zajęcia sportowe w biurze i online oraz dofinansowanie udziału w zawodach sportowych
• Dostęp do platformy Multi.Life: ponad 4500 materiałów rozwojowych, konsultacje ze specjalistami oraz wsparcie AI w obszarach zdrowia, rozwoju, psychologii i odżywiania
• Prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie grupowe
• Dofinansowanie do żłobków i przedszkoli oraz dodatkowe 3 godziny wolnego w dniu rozpoczęcia roku szkolnego
• Program kafeteryjny MyBenefit, Biblioteczkę, Planszotekę oraz tańsze bilety do kina i teatru
• Wsparcie zespołu i kulturę współpracy
• Krótszą pracę w piątki