IT Project Manager (K/M)

Opis stanowiska

• Analiza potrzeb biznesowych oraz przekładanie ich na konkretne rozwiązania i projekty IT.
• Zbieranie, weryfikacja i ocena wymagań zgłaszanych przez poszczególne działy organizacji.
• Dobór optymalnych rozwiązań technologicznych wspierających realizację celów biznesowych.
• Kompleksowe planowanie, koordynowanie i prowadzenie wdrożeń systemów oraz oprogramowania.
• Organizacja pracy zespołów projektowych, przydzielanie zadań i wspieranie realizacji celów projektowych.
• Nadzór nad harmonogramem, budżetem oraz zakresem prowadzonych projektów.
• Identyfikacja ryzyk projektowych oraz szybkie reagowanie na pojawiające się wyzwania.
• Budowanie i utrzymywanie efektywnej komunikacji pomiędzy interesariuszami biznesowymi, zespołami IT oraz dostawcami.
• Monitorowanie efektów wdrażanych rozwiązań i dbanie o osiąganie założonych korzyści biznesowych.

Nasze oczekiwania

• Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku IT Project Managera lub pokrewnym związanym z zarządzaniem projektami IT.
• Doświadczenie w prowadzeniu co najmniej jednego dużego programu transformacji organizacyjnej lub technologicznej.
• Praktyczna znajomość dobrych praktyk zarządzania usługami IT (np. ITIL).
• Doświadczenie w prowadzeniu projektów w metodykach Scrum, Agile oraz Waterfall.
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz zdolność jasnego tłumaczenia zagadnień technicznych osobom nietechnicznym.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2 w mowie i piśmie.
• Umiejętność analitycznego i biznesowego myślenia oraz oceny opłacalności proponowanych rozwiązań.
• Asertywność, samodzielność oraz orientacja na osiąganie rezultatów.

W zamian oferujemy

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Pakiet prywatnej opieki medycznej, zapewniający dostęp do profesjonalnej opieki medycznej.
• Dostęp do platformy benefitowej, w tym karty Multisport.
• Możliwość rozwoju zawodowego oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem.
• Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne.
• Program poleceń pracowniczych oraz inicjatyw, z możliwością dodatkowej gratyfikacji za aktywność i inicjatywę.