IT Project Manager (Cybersecurity)

Cześć! Tu Axence. Mówią o nas, że jesteśmy zespołem niezwykle utalentowanych i zaangażowanych ludzi, którzy na co dzień kształtują przyszłość bezpieczeństwa IT. Działamy w branży cyberbezpieczeństwa i rozwijamy wyłącznie własne, autorskie produkty. Stawiamy na sprawczość, elastyczność i kreatywność – działamy bez korporacyjnych opóźnień i zbędnej biurokracji. Dostarczamy rozwiązania dla działów IT, zarówno w Polsce, jak i na świecie. I robimy to z pasją. Idziemy jak burza, dzięki temu, że ciągle mamy pomysły na rozwój naszych produktów. Dlatego szukamy osoby utalentowanej i zmotywowanej, która dołączy do nas na stanowisku IT Project Managera, czyli osoby, która sprawnie zarządza projektami, a jednocześnie rozumie specyfikę pracy programistów. Twoim zadaniem będzie przełożenie wizji biznesowej na konkretne, wykonalne i dobrze zaprojektowane rozwiązania, zarządzanie całym cyklem wytwarzania produktu i dostarczenie działającej i stabilnej wersji. Nie ma u nas bezpośredniej współpracy z klientem zewnętrznym ani klasycznego, software-house’owego gaszenia pożarów. Sprawdź poniżej, co oferujemy, czego oczekujemy na tym stanowisku i dołącz do nas! Twoje kluczowe zadania: Rozwój własnych produktów - będziesz zarządzać cyklem życia naszych flagowych produktów, które działają produkcyjnie u klientów. Pełne zarządzanie cyklem życia projektów - od planowania, przez realizację i wdrożenie, aż po monitoring i dalszy rozwój. Ścisła współpraca z zespołem deweloperskim - będziesz partnerem dla programistów (.NET, React), dbając o optymalizację procesów i wysoką efektywność pracy. Tłumaczenie wymagań biznesowych na zadania techniczne - zapewnienie, że zespół deweloperski w pełni rozumie cele i priorytety. Planowanie i priorytetyzacja - będziesz zarządzać backlogiem, harmonogramem i obłożeniem prac, upewniając się, że zespół koncentruje się na najważniejszych zadaniach. Zarządzanie ryzykiem - proaktywne identyfikowanie zagrożeń i wdrażanie planów naprawczych. Komunikacja z interesariuszami - efektywna współpraca z zespołami technicznymi oraz biznesem. Aktywny udział w dyskusjach technicznych - Twoje zrozumienie technologii pozwoli Ci aktywnie uczestniczyć w rozmowach z programistami. Dbanie o jakość naszych produktów we współpracy z zespołem QA. Aplikuj do nas, jeżeli: Posiadasz minimum kilkuletnie doświadczenie w zarządzaniu projektami IT w obszarze tworzenia oprogramowania w metodykach zwinnych (Agile, Scrum). Rozumiesz specyfikę pracy nad własnym produktem, gdzie nie ma klienta zewnętrznego, a jakość rozwiązań jest dla Ciebie priorytetem. Udało Ci się z sukcesem poprowadzić co najmniej 2 projekty od zera do działającego produktu IT. Masz zaplecze techniczne i dogłębne zrozumienie cyklu życia oprogramowania (SDLC). Twoje umiejętności techniczne umożliwiają Ci efektywne planowanie i zarządzanie ryzykiem w projektach. Masz doświadczenie we współpracy i komunikacji z zespołem developerskim, potrafisz nie tylko delegować zadania, ale także dyskutować o rozwiązaniach technicznych. Cechuje Cię proaktywne podejście, zdolności analityczne i umiejętność rozwiązywania złożonych problemów. Posiadasz doskonałe umiejętności organizacyjne i liderskie. Płynnie komunikujesz się w języku polskim i znasz język angielski na poziomie umożliwiającym swobodną pracę z dokumentacją techniczną. Masz doświadczenie w pracy z narzędziami takimi jak: Jira, Confluence, Sharepoint. Mile widziane: Posiadasz doświadczenie w inżynierii oprogramowania i zrozumienie technologii, w których pracujemy: .NET, React oraz chmurę Azure. Certyfikaty branżowe lub certyfikaty Azure. To długa lista oczekiwań, rozumiemy to i nie chcemy by Cię ona zniechęciła! To nie jest lista kompetencji 'must have'. Wiemy, że możesz być dla nas idealną osobą na to stanowisko i 'na wejściu' nie spełniać wszystkich tych kryteriów. To, czego oczekujemy, to chęć rozwoju, pozytywne nastawienie, energia i entuzjazm. Brzmi dobrze? Wiesz, co robić. Czekamy na Twoje CV! W zamian oferujemy: Wynagrodzenie w przedziale: UoP: 14 100 - 17 400 PLN brutto miesięcznie lub B2B: 17 000 – 21 000 PLN netto (+VAT) miesięcznie. Premie kwartalne.Możliwość pracy w trybie hybrydowym (3 dni z biura w Krakowie, 2 dni zdalnie). Elastyczne godziny pracy (zaczynamy pomiędzy 6:00 a 10:00).Jasne i konkretne zasady, cenimy transparentność i szczerość. Dofinansowanie wypoczynku, czyli wczasy pod gruszą. Dofinansowanie wypoczynku dzieci.Dofinansowanie biletów do kina, teatru, itp. Opieka medyczna w Enel-Med finansowana przez Axence w 100%. Dofinansowanie karty MultiSport. Dofinansowanie zajęć języków obcych z native speakerem. Indywidualny budżet szkoleniowy, który pozwoli na rozwój Twoich umiejętności. Spotkania integracyjne, również takie weekendowe, bo zależy nam na budowaniu wzajemnych relacji opartych na współpracy i szacunku.