Product Owner – Mobile Banking

O roli

Rola obejmuje kompleksowe zarządzanie produktem – od tworzenia wizji i strategii, przez rozwój roadmapy oraz zarządzanie backlogiem, aż po wdrażanie i optymalizację funkcjonalności.

Twoje zadania

• Tworzenie wizji, strategii i roadmapy produktu Mobile Banking.
• Zarządzanie inicjatywami oraz backlogiem zespołów Scrum.
• Ustalanie priorytetów rozwoju produktu.
• Współpraca z CPO, innymi Product Ownerami oraz interesariuszami z obszarów biznesu, IT, compliance, marketingu, sprzedaży i obsługi klienta.
• Monitorowanie KPI produktu, m.in. dostępności aplikacji, NPS oraz liczby logowań.
• Analiza zachowań użytkowników i identyfikowanie możliwości poprawy UX.
• Udział w testach, odbiorach oraz wdrażaniu nowych funkcjonalności.
• Dbanie o zgodność produktu z wymaganiami regulacyjnymi oraz standardami UX/WCAG.

Wymagania

• Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego.
• Doświadczenie na stanowisku Product Ownera przy rozwoju produktów cyfrowych.
• Doświadczenie w obszarze bankowości mobilnej / kanałów digital.
• Praktyczne doświadczenie w zarządzaniu backlogiem, priorytetami i roadmapą produktu.
• Doświadczenie w pracy w metodyce Agile / Scrum.
• Umiejętność efektywnej współpracy z wieloma grupami interesariuszy.
• Znajomość zagadnień związanych z RODO, PSD2, AML, ISO.
• Znajomość standardów WCAG i UX.

Mile widziane

• Doświadczenie w zarządzaniu budżetem produktu.
• Znajomość analityki produktowej oraz KPI.
• Doświadczenie w analizie zachowań użytkowników i optymalizacji UX.
• Znajomość rynku oraz rozwiązań konkurencyjnych w obszarze mobile banking.

Dodatkowe informacje

Stawka: do 155 PLN/h netto + VAT.

Oferujemy

• Dostęp do lokalnych i międzynarodowych projektów – klienci z Francji, Niemiec, Portugalii, Wielkiej Brytanii i krajów Beneluksu.
• Wsparcie w rozwoju zawodowym – szkolenia, certyfikaty techniczne, udział w konferencjach, lektoraty języków obcych i szkolenia miękkie dofinansowane do 2 000 zł.
• Elastyczność – możliwość wyboru formy współpracy: umowa o pracę lub umowa business-to-business.
• Premię za polecanie kandydatów do 6 000 zł.
• W pełni opłaconą kartę Medicover.
• Kartę Multisport.
• Regularne imprezy integracyjne i upominki.
• Program Mobilności.
• Długoterminową współpracę.