Engineering Tech Lead (Java | AI & LLM)

🏢 Summary: Oferta dla Engineering Team Leada (Java), który łączy aktywne programowanie i projektowanie architektury z prowadzeniem zespołu rozwijającego chmurową platformę Enterprise SaaS dla HR. Rola obejmuje realizację roadmapy, dbałość o jakość i rozwój rozproszonych systemów oraz mentoring i rozwój inżynierów. 🗂️ Requirements: Kilkuletnie doświadczenie jako Senior Java Developer, Tech Lead lub Engineering Team Lead, Doświadczenie w zarządzaniu zespołem programistycznym, Bardzo dobra znajomość Java oraz Spring i Spring Boot, Doświadczenie w projektowaniu rozproszonych systemów i aplikacji webowych, Praktyczna znajomość architektury mikroserwisowej, Doświadczenie z rozwiązaniami chmurowymi AWS, Dobra znajomość Docker i Kubernetes, Doświadczenie z bazami PostgreSQL oraz NoSQL, Doświadczenie w pracy w środowisku Agile, Bardzo dobra znajomość języka polskiego i angielskiego 📃 Skills: Java, Spring, AWS, Docker, Kubernetes, PostgreSQL, NoSQL, Agile 🏢 Description: Dołącz do zespołu rozwijającego nowoczesną platformę HR Tech wykorzystywaną przez tysiące organizacji na całym świecie. Produkt klasy Enterprise SaaS wspiera procesy rekrutacyjne i HR, działa w środowisku chmurowym oraz wykorzystuje nowoczesną architekturę i technologie oparte o Java i AWS. Szukamy Engineering Team Leada (Java), który łączy silne kompetencje techniczne z doświadczeniem w zarządzaniu zespołem. To rola dla osoby, która nadal programuje, uczestniczy w projektowaniu rozwiązań i wspiera zespół od strony technicznej. Poszukujemy lidera rozwijającego ludzi, pozostającego aktywnym inżynierem i partnerem do dyskusji o architekturze oraz jakości oprogramowania. Odpowiedzialności - Prowadzenie zespołu programistów pracujących w technologii Java. - Aktywny udział w projektowaniu i rozwoju systemów — rola hands-on. - Podejmowanie decyzji architektonicznych i dbanie o wysoką jakość kodu. - Współpraca z Product Managerami, Designerami i innymi zespołami technologicznymi. - Planowanie prac i realizacja roadmapy produktowej. - Identyfikowanie ryzyk i zależności oraz usprawnianie procesu dostarczania oprogramowania. - Mentoring, coaching i rozwój członków zespołu. - Prowadzenie spotkań 1:1, przekazywanie feedbacku i wspieranie rozwoju kariery inżynierów. - Udział w rekrutacjach i budowaniu silnego zespołu. Wymagania - Kilkuletnie doświadczenie jako Senior Java Developer, Tech Lead lub Engineering Team Lead. - Doświadczenie w zarządzaniu zespołem programistycznym. - Bardzo dobra znajomość Java oraz Spring / Spring Boot. - Doświadczenie w projektowaniu i rozwijaniu rozproszonych systemów oraz aplikacji webowych. - Praktyczna znajomość architektury mikroserwisowej. - Doświadczenie z rozwiązaniami chmurowymi AWS. - Dobra znajomość Docker i Kubernetes. - Doświadczenie z bazami PostgreSQL oraz NoSQL. - Umiejętność podejmowania decyzji technicznych i prowadzenia dyskusji architektonicznych. - Doświadczenie w pracy w środowisku Agile. - Bardzo dobra znajomość języka angielskiego i polskiego. Szukamy lidera, który - Nadal programuje i lubi rozwiązywać złożone problemy techniczne. - Jest autorytetem technicznym dla zespołu Java. - Potrafi łączyć rolę lidera z aktywnym udziałem w developmentcie. - Rozwija ludzi poprzez mentoring i codzienną współpracę. - Buduje kulturę odpowiedzialności, współpracy i ciągłego doskonalenia. - Potrafi skutecznie współpracować z Product Managerami oraz zespołami biznesowymi. - Dba o wysoką jakość rozwiązań i długofalowy rozwój produktu. Rola daje realny wpływ na rozwój produktu i zespołu przy jednoczesnym pozostaniu blisko technologii Java.

🏢 Summary: Role focused on developing and integrating AI-driven customer service solutions, with emphasis on front-end development and cloud-based microservices architecture. The position involves integrating NLP and machine learning models with Azure AI services and ensuring scalability and performance of production systems. You will collaborate with DevOps and backend teams to build and optimize a modern, AI-powered platform. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years of commercial experience in developing cloud applications, Practical experience with React, Working knowledge of Java for backend collaboration, Higher education degree in Computer Science, IT or related field, Experience with microservices architecture, Experience with API integration, Very good command of English, Availability for hybrid work in Kraków (2 days from office) 📃 Skills: React, Java, Azure, AzureOpenAI, CognitiveServices, BotFramework, GenesysCloud, NLP, MachineLearning, Microservices, API, Docker, Kubernetes, Terraform, Kafka, Spring, Hibernate, AWS 🏢 Description: Dołącz do zespołu, który rozwija platformę do obsługi klienta, opartej na technologiach sztucznej inteligencji. Kluczowym aspektem projektu jest i ntegracja modeli AI z architekturą systemu oraz zapewnienie, że modele wdrażane na produkcji będą szybkie, skalowalne i zasilane precyzyjnymi danymi. Zadania : ​ Integracja technologii NLP, Conversational AI oraz uczenia maszynowego z istniejącą platformą, wspierająca automatyzację obsługi klienta​ Praca z usługami Azure AI (Azure OpenAI, Cognitive Services, Bot Framework) oraz integracja ich z platformą Genesys Cloud​ Tworzenie i rozwijanie mikroserwisów zapewniających stabilność i skalowalność aplikacji​ Współpraca z zespołami DevOps przy automatyzacji wdrożeń i skalowaniu infrastruktury​ Wsparcie integracji API umożliwiającej komunikację z systemami CRM i ERP​ Monitorowanie działania modeli AI oraz optymalizacja ich wydajności i jakości interakcji z klientami​ ​ Wymagania: ​ Min 3 letnie komercyjne doświadczenie w tworzeniu i rozwijaniu aplikacji chmurowych Praktyczna znajomość React – rola koncentruje się głównie na rozwoju warstwy front-endowej Znajomość języka Java na poziomie umożliwiającym współpracę z warstwą backendową (mniejszy zakres prac niż po stronie FE) Wykształcenie wyższe w zakresie informatyki, technologii informacyjnej lub pokrewnej dziedziny​​ Doświadczenie w pracy z architekturą mikroserwisową oraz integracją z API​ Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (praca w środowisku międzynarodowym) Umiejętność pracy zespołowej, dobra komunikacja oraz zdolność do efektywnej współpracy z architektami i zespołami produktowymi​ Gotowość do pracy hybrydowej w Krakowie (2 dni z biura) Znajomość zagadnień z obszaru Conversational AI, przetwarzania języka naturalnego (NLP) oraz uczenia maszynowego (ML) będzie dodatkowym atutem Sam/a zobacz, dlaczego warto być w j-labs! Dołączysz do firmy stworzonej przez inżynierów dla inżynierów , która istnieje na rynku od 15 lat . Obecnie zatrudniamy ponad 500 osób . j-labs to stabilność i długofalowa współpraca –  25% zespołu pracuje w firmie od ponad 5 lata! Możesz zmienić projekt – rób to co lubisz, rozwijaj swoje kompetencje, zdobywaj nowe. Robimy dobre IT albo wcale . Technologie, w których pracujemy to m.in . Java 17/21,  Spring, Hibernate, Mikroserwisy,  AWS/Azure/GSP/,  Terraform, Docker, Kubernetes, Kafka Eksperci przyciągają ekspertów - średnie doświadczenie naszych inżynierów wynosi 11 lat Stawiamy na knowledge sharing i rozwój . Organizujemy Talk4Devs, meet’upy , dajemy Ci przestrzeń do budowania swojej marki osobistej jako prelegent, czy prowadzenia własnych projektów, których rezultaty możesz przedstawiać m.in . na naszym blogu. Dołącz do Gildii Technologicznej l ub stwórz własną - nasze community zrzeszają specjalistów w obszarach : Java , Kotlin, .NET, Frontend, Management, DevOps, Quality Assurance, AI. Mamy zakodowane, że jest czas pracy i czas nie pracy, więc bardzo dbamy o to, aby work life balance został zachowany. Otrzymaliśmy certyfikat Great Place to Work (aż 80% odpowiedzi w ankiecie dotyczącej różnych obszarów wybierało najwyższe noty, jesteśmy w pierwszej 10 firm z najlepszym wynikiem)

🏢 Summary: Leadership role combining hands-on Java development with technical ownership of a global payments platform. Responsible for leading a POD team and modernizing core banking systems by migrating from mainframe/WebSphere to microservices-based REST APIs. Focus on building and maintaining secure, scalable payment services supporting international standards like SEPA and SWIFT. 🗂️ Requirements: Minimum 10 years commercial experience in software development, Minimum 3 years experience as Tech Lead or Team Lead, Strong knowledge of Java 11+, Experience with microservices architecture, Experience designing and developing REST APIs, Practical experience with Kubernetes, Experience working in DevOps environment, Proficiency with SQL, Experience with Git version control 📃 Skills: Java, Spring, SpringBoot, REST, Microservices, SQL, Oracle, Kubernetes, Git, React, JavaScript, CICD, WebSphere, Mainframe, Kafka, Docker, Terraform, AWS, Azure, GCP, Hibernate 🏢 Description: Poszukujemy Lead Software Engineera (Java-focused POD Lead) , który poprowadzi zespół developerski i będzie odpowiedzialny za rozwój, utrzymanie oraz modernizację usług płatniczych w ramach globalnej platformy finansowej obsługującej międzynarodowe płatności. To rola łącząca leadership techniczny i hands-on development — idealna dla osoby, która chce mieć realny wpływ na architekturę systemów oraz kierunek rozwoju platformy płatniczej o globalnym zasięgu. Projekt Platforma umożliwiająca realizację globalnych płatności, m.in .: transfery środków międzynarodowych, płatności do dostawców, obsługę wynagrodzeń, płatności podatkowe, wielokanałowe transfery finansowe. System obsługuje różne standardy płatnicze, w tym SEPA i SWIFT , zapewniając bezpieczne i wydajne przetwarzanie operacji finansowych na całym świecie. Projekt znajduje się w fazie modernizacji core banking systems — obejmuje migrację z technologii mainframe/WebSphere do nowoczesnej architektury API i mikroserwisów. Zakres obowiązków Leadership (ok. 40%) prowadzenie techniczne zespołu (POD) wspieranie decyzji architektonicznych i technologicznych mentoring developerów współpraca z zespołami biznesowymi i technicznymi w regionie EMEA Development (ok. 60%) rozwój i utrzymanie backendowych usług płatniczych projektowanie i rozwój mikroserwisów REST API udział w migracji systemów legacy do nowoczesnej architektury wsparcie integracji płatniczych oraz procesów finansowych współpraca przy rozwoju komponentów frontendowych (React) zwiększanie automatyzacji i poziomu STP (Straight-Through Processing) Stack technologiczny Backend Java 11 / 17 / 21 Spring / Spring Boot REST APIs SQL (Oracle) Frontend JavaScript React Platform & DevOps Kubernetes Git środowisko DevOps / CI/CD Architektura Microservices RESTful APIs warstwa integracyjna + event streaming Must Have min. 10 lat doświadczenia komercyjnego min. 3 lata doświadczenia jako Tech Lead / Team Lead bardzo dobra znajomość Java 11+ doświadczenie w architekturze mikroserwisowej i REST API znajomość SQL (Oracle mile widziany) praktyczne doświadczenie z Kubernetes doświadczenie pracy w środowisku DevOps Git angielski min. B2 bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i podejście problem-solving Nice to Have Java 17+ Spring Boot JavaScript / React doświadczenie w migracjach z mainframe / WebSphere automatyzacja testów doświadczenie w systemach płatniczych lub bankowości Zespół regionalny zespół Payments IT (EMEA) developerzy, analitycy biznesowi oraz product/project managerowie praca w modelu POD (kilku-kilkunastoosobowe zespoły) międzynarodowa współpraca bardzo dobra atmosfera i stabilne środowisko pracy Organizacja pracy Agile / Scrum rozwój nowych funkcjonalności: ok. 70% utrzymanie i modernizacja: ok. 30% model pracy: hybrydowy Zobacz, dlaczego warto być w j-labs! Dołączysz do firmy stworzonej przez inżynierów dla inżynierów , która istnieje na rynku od 15 lat. Obecnie zatrudniamy ponad 500 osób . j-labs to stabilność i długofalowa współpraca – około 25% załogi to osoby pracujące już ponad 5 lata! Możesz zmienić projekt – rób to co lubisz, rozwijaj swoje kompetencje, zdobywaj nowe. Robimy dobre IT albo wcale . Technologie, w których pracujemy to m.in . Java 17/21,  Spring, Hibernate, Mikroserwisy,  AWS/Azure/GSP/,  Terraform, Docker, Kubernetes,Kafka Eksperci przyciągają ekspertów - średnie doświadczenie naszych inżynierów wynosi 12 lat , a 30% zostaje zatrudnionych z polecenia . Stawiamy na knowledge sharing i rozwój . Organizujemy Talk4Devs, meet’upy , dajemy Ci przestrzeń do budowania swojej marki osobistej jako prelegent, czy prowadzenia własnych projektów, których rezultaty możesz przedstawiać m.in . na naszym blogu. Dołącz do Gildii Technologicznej l ub stwórz własną - nasze community zrzeszają specjalistów w obszarach : Java , Kotlin, .NET, Frontend, Management, DevOps, Quality Assurance Mamy zakodowane, że jest czas pracy i czas nie pracy, więc bardzo dbamy o to, aby work life balance został zachowany. Otrzymaliśmy w tym roku certyfikat Great Place to Work (aż 80% odpowiedzi w ankiecie dotyczącej różnych obszarów wybierało najwyższe noty, jesteśmy w pierwszej 10 firm z najlepszym wynikiem)

🏢 Summary: Development of an AI-driven financial platform using advanced NLP to deliver real-time market data through natural language queries for institutional investors. The role covers end-to-end ownership from analysis to production and support within a microservices architecture. You will design and build scalable backend systems using Java and Python in a high-frequency deployment environment. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years of software development experience, Strong knowledge of SOLID, Strong knowledge of CleanCode, Strong knowledge of DDD, Strong knowledge of BDD, Proven experience with Java, Proven experience with Python, Experience with Spring, Experience with SQL, Experience with NoSQL, Experience with PostgreSQL, Experience with MongoDB, Experience with Microservices, Experience with EventStreaming, Very good English skills 📃 Skills: Java, Python, Spring, SQL, NoSQL, PostgreSQL, MongoDB, Microservices, Kafka, Hibernate, AWS, Azure, GCP, Terraform, Docker, Kubernetes, NLP, AI, MachineLearning, LangChain, LangGraph, React, Vue, Clojure, Kotlin, Bash 🏢 Description: O PROJEKCIE Dołączysz do zespołu, który buduje platformę AI w obszarze finansowym. Tworzymy rozwiązanie oparte o zaawansowane NLP i AI , które pozwala instytucjonalnym inwestorom zadawać pytania w języku naturalnym i w czasie rzeczywistym otrzymywać dane rynkowe. To realny produkt używany globalnie - nowa generacja bankowości cyfrowej . Aktualnie używane technologie: Java, JavaScript, Clojure, Kotlin, Bash, Python. Frameworki wybiera zespół (często React i Vue ). KOGO SZUKAMY Osoby, która bierze odpowiedzialność end-to-end (analiza → development → testy → produkcja → support), pracuje blisko produktu i biznesu, Osoby, która będzie miał realny wpływ na architekturę, jakość i tempo delivery ciekawej nowych technologii i eksperymentów ludzi, którzy akceptują „kontrolowane porażki” jako element nauki developerów, którzy lubią się uczyć nowych języków i narzędzi osób, które chcą budować realny produkt W P RAKTYCE OZNACZA TO Pracę w małym zespole (4–6 osób) z dedykowanym Product Ownerem Przekładanie wymagań biznesowych na stories i iteracyjne wypuszczanie ich na produkcję Projektowanie i rozwijanie nowych elementów systemu zgodnie z ograniczeniami technologicznymi Świadome zarządzanie długiem technicznym (balans między „nowe” a „naprawiamy”) Pair programming i realną współpracę przy projektowaniu rozwiązań Aktywne wsparcie produkcji – bo to, co budujesz, faktycznie żyje i jest używane WYMAGANIA (MUST HAVE) Min. 5 lat doświadczenia w tworzeniu oprogramowania Bardzo dobra znajomość SOLID, Clean Code, DDD, BDD Java + Python (udokumentowane doświadczenie) Spring Framework Bazy danych SQL i NoSQL (PostgreSQL, MongoDB) Mikroserwisy i event streaming Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (mówienie + pisanie) Chęć dzielenia się wiedzą i współpracy przy projektowaniu systemów Nie wymagamy doświadczenia w bankowości – świeże spojrzenie jest mile widziane . Duży plus , jeśli masz doświadczenie w: Machine Learning / NLP / AI / Data Science NICE TO HAVE Prompt Engineering LangChain LangGraph Clean Architecture JAK PRACUJEMY Zespoły samoorganizujące się , hybrydowy model pracy Nie pracujemy w sprintach – stawiamy na flow : małe, niskiego ryzyka zmiany częste wdrożenia na produkcję tysiące deploymentów rocznie (np. 32 tys. zmian w 2021 ) Produkcja i klienci są na pierwszym miejscu Specjalizacja jest OK, ale cenimy elastyczność i wyjście poza strefę komfortu Zawsze możesz liczyć na pair programming i wsparcie zespołu Sam/a zobacz, dlaczego warto być w j-labs! Dołączysz do firmy stworzonej przez inżynierów dla inżynierów , która istnieje na rynku od 15 lat. Obecnie zatrudniamy ponad 500 osób . j-labs to stabilność i długofalowa współpraca – około 25% załogi to osoby pracujące już ponad 5 lata! Możesz zmienić projekt – rób to co lubisz, rozwijaj swoje kompetencje, zdobywaj nowe. Robimy dobre IT albo wcale . Technologie, w których pracujemy to m.in. Java 17/21,  Spring, Hibernate, Mikroserwisy,  AWS/Azure/GSP/,  Terraform, Docker, Kubernetes,Kafka Eksperci przyciągają ekspertów - średnie doświadczenie naszych inżynierów wynosi 12 lat , a 30% zostaje zatrudnionych z polecenia . Stawiamy na knowledge sharing i rozwój . Organizujemy Talk4Devs, meet’upy , dajemy Ci przestrzeń do budowania swojej marki osobistej jako prelegent, czy prowadzenia własnych projektów, których rezultaty możesz przedstawiać m.in. na naszym blogu. Dołącz do Gildii Technologicznej l ub stwórz własną - nasze community zrzeszają specjalistów w obszarach : Java , Kotlin, .NET, Frontend, Management, DevOps, Quality Assurance Mamy zakodowane, że jest czas pracy i czas nie pracy, więc bardzo dbamy o to, aby work life balance został zachowany. Otrzymaliśmy w tym roku certyfikat Great Place to Work (aż 80% odpowiedzi w ankiecie dotyczącej różnych obszarów wybierało najwyższe noty, jesteśmy w pierwszej 10 firm z najlepszym wynikiem)

🏢 Summary: Technical Lead (Java) role focused on modernizing a banking payment system by migrating from legacy architecture to microservices with active use of AI and LLM agents. The position combines hands-on technical oversight with team leadership and delivery management. Responsibilities include code quality governance, AI output validation, and stakeholder reporting. 🗂️ Requirements: Minimum 7 years of professional experience in IT, At least 3 years as Technical Lead or Delivery Manager in Java projects, Proven experience with AI/LLM tools in software development governance, Completed legacy system modernization project, Strong knowledge of Java, Spring, Spring Boot and microservices, Experience in banking payments domain, Ability to conduct code reviews and architectural oversight, English level B2 for technical documentation 📃 Skills: Java, Spring, SpringBoot, Microservices, AI, LLM, Payments, Banking, Legacy, CodeReview, Architecture 🏢 Description: Wspólnie z naszym Partnerem z sektora finansowego poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Technical Lead (Java) . Projekt obejmuje strategiczną modernizację systemu płatności w środowisku bankowym - migrację z architektury legacy do mikroserwisów z aktywnym zastosowaniem narzędzi AI i agentów LLM . Rola łączy solidne podłoże techniczne z kompetencjami w zakresie przywództwa zespołowego i zarządzania delivery. 💡 TWOJA ROLA Koordynacja i nadzór nad 9-osobowym zespołem projektowym w zakresie tempa, jakości i zależności. Monitorowanie postępów i ryzyk oraz raportowanie statusu do interesariuszy po stronie klienta. Governance AI / LLM - weryfikacja i walidacja rezultatów generowanych przez agentów AI. Kontrola jakości kodu - code review, standardy techniczne i nadzór architektoniczny. Prowadzenie działań korygujących oraz eskalacja ryzyk projektowych. Zarządzanie zakresem i zmianami we współpracy z interesariuszami. 🔍 CZEGO OCZEKUJEMY OD CIEBIE? Min. 7 lat doświadczenia zawodowego, w tym min. 3 lata jako Technical Lead lub Delivery Manager w projektach Java . Praktyczne doświadczenie z narzędziami AI / LLM w procesie wytwórczym - governance, weryfikacja jakości kodu, bezpieczeństwo. Udokumentowane doświadczenie w modernizacji systemów legacy - min. jeden zakończony projekt przepisania systemu. Znajomość Java / Spring / Spring Boot / mikroserwisów na poziomie umożliwiającym prowadzenie code review. Znajomość domeny płatności bankowych: przelewy, zlecenia stałe, rozrachunek, integracje zewnętrzne. Praca zdalna lub hybrydowa (min. 1 dzień z biura) - preferowana hybryda Angielski B2 - dokumentacja techniczna i raportowanie statusu projektu. ✨ OFERUJEMY 🤖 Nowoczesny proces rekrutacji z AI Rekruterem (AIR) - podczas aplikacji możesz odbyć rozmowę z wirtualnym rekruterem 24/7, bez czekania na telefon, z natychmiastowym feedbackiem i możliwością powtórzenia rozmowy (liczy się ostatnia wersja). Finalną decyzję zawsze podejmuje Rekruter Connectis. Uczestnictwo w spotkaniach integracyjnych oraz meetupach technologicznych, umożliwiających dzielenie się wiedzą i doświadczeniem. Wsparcie dedykowanej osoby kontaktowej z Connectis, dostępnej w celu pomocy w sprawach związanych z projektem. Rozwój kariery i długofalową współpracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku. 5000 PLN za polecenie znajomych do naszych projektów. Dostęp do najnowszych technologii i narzędzi pracy. Szybki i zdalny proces. Dziękujemy za wszystkie zgłoszenia. Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi osobami. 12793/AP

🏢 Summary: Tech Lead AI responsible for designing and scaling GenAI systems based on Python, leading a team in building LLM-powered solutions such as chatbots, AI agents, and RAG systems. The role focuses on architecture, optimization, and integration of AI solutions with scalable backend and cloud environments. It combines hands-on development of advanced AI systems with technical leadership and strategic technology direction. 🗂️ Requirements: Minimum 6 years in software engineering, At least 2 years in Lead/Staff/Principal/Manager role, Expertise in Python, Experience with ML/AI frameworks, Experience building and optimizing LLM systems, Experience with chatbots, AI agents and RAG, Knowledge of scalable APIs and distributed systems, Experience with cloud platforms, Experience with Docker and Kubernetes, Experience with fine-tuning AI models, Knowledge of LangChain and LlamaIndex, Experience with MLOps and CI/CD for AI, Ability to design system architecture and conduct code reviews 📃 Skills: Python, Django, FastAPI, Flask, TensorFlow, PyTorch, HuggingFace, LLM, RAG, LangChain, LlamaIndex, OpenAI, Anthropic, Mistral, LLaMA, AWS, GCP, Azure, Docker, Kubernetes, MLOps, CI/CD, Prompting 🏢 Description: O roli Szukamy Tech Leada AI z silnym doświadczeniem w Pythonie , który będzie odpowiedzialny za architekturę i rozwój systemów opartych na GenAI . Osoba na tym stanowisku pokieruje zespołem inżynierów, wdrażając nowoczesne rozwiązania oparte na LLM, chatbotach, agentach AI i systemach RAG . Twoim zadaniem będzie tworzenie, optymalizacja i skalowanie systemów AI , a także aktywna współpraca z zespołami produktowymi, badawczymi i biznesowymi. Rola wymaga silnego technicznego leadershipu , strategicznego myślenia oraz umiejętności przekładania celów biznesowych na efektywne rozwiązania inżynieryjne . Twoje zadania 🔹 Projektowanie i rozwój systemów GenAI: Tworzenie architektury i infrastruktury AI opartych na Pythonie. Optymalizacja wydajności i skalowalności LLM, chatbotów, agentów AI oraz systemów RAG . Integracja rozwiązań AI z systemami backendowymi i produktami cyfrowymi. 🔹 Zarządzanie zespołem i technologią: Techniczne prowadzenie zespołu programistów, zapewnienie code quality i best practices . Mentoring i rozwój zespołu w zakresie technologii GenAI. Definiowanie roadmapy technologicznej i priorytetów zespołu. 🔹 Innowacje i strategia: Badanie i wdrażanie najnowszych frameworków oraz modeli LLM (np. OpenAI, Anthropic, Mistral, LLaMA). Tworzenie customowych modeli AI oraz optymalizacja procesów inferencji. Eksploracja możliwości fine-tuningu LLM oraz strategii prompt engineeringu . 🔹 Współpraca z biznesem i produktami: Ścisła współpraca z zespołami data science, ML i produktowymi . Konsultowanie architektury i strategii AI z interesariuszami biznesowymi. Tworzenie AI-driven rozwiązań , które realnie wpływają na użytkowników. Czego oczekujemy? Min. 6 lat doświadczenia w inżynierii oprogramowania , w tym 2+ lat jako Lead/ Staff/ Principal lub Manager. Ekspertyza w Pythonie (Django, FastAPI, Flask) oraz frameworkach ML/AI (TensorFlow, PyTorch, Hugging Face). Doświadczenie w tworzeniu i optymalizacji LLM, chatbotów, agentów AI, RAG . Znajomość architektur skalowalnych API i systemów rozproszonych . Doświadczenie w pracy z chmurami (AWS, GCP, Azure) i konteneryzacją (Docker, Kubernetes). Umiejętność prowadzenia code review, architektury rozwiązań i strategii technologicznej . Świetne zdolności komunikacyjne i współpracy z różnymi działami. Doświadczenie w fine-tuningu modeli AI i strategiach retrieval-augmented generation (RAG) . Znajomość technologii LangChain, LlamaIndex, Prompt Engineering . Background w MLOps, CI/CD dla AI .

🏢 Summary: Offer for an experienced Java Tech Lead to lead a proven development team and design, build, and scale Java-based systems. The role combines technical leadership, architectural decision-making, and hands-on development with Spring Boot and microservices. Opportunity to join a project with your own established team and drive technical standards and quality. 🗂️ Requirements: 5–7+ years of experience with Java, Experience as Tech Lead or Senior with team responsibility, Proven experience building and leading development teams, Strong knowledge of Java and Spring Boot, Experience designing microservices and REST APIs, Ability to make architectural decisions, Experience with code review and setting coding standards 📃 Skills: Java, Spring, SpringBoot, Microservices, REST, Architecture 🏢 Description: Szukamy doświadczonego Tech Leada Java , który nie tylko świetnie odnajduje się w roli lidera technicznego, ale także pracuje ze sprawdzonym, zgranym zespołem , z którym może wspólnie realizować projekty od pierwszego dnia. Zależy nam na osobach, które mają za sobą realne doświadczenie budowania i prowadzenia zespołów oraz chcą przenieść tę efektywność do nowego środowiska. Twoje zadania Prowadzenie zespołu developerskiego (architektura, code review, mentoring) Projektowanie i rozwój systemów opartych o Javę (Spring/Spring Boot) Współpraca z biznesem i interesariuszami Ustalanie standardów technicznych i dbanie o jakość kodu Skalowanie zespołu i procesów w projekcie Kogo szukamy Minimum 5–7 lat doświadczenia w Javie Doświadczenie w roli Tech Leada / Seniora z odpowiedzialnością zespołową Własny, sprawdzony zespół developerski, z którym chcesz kontynuować współpracę Bardzo dobra znajomość: Java, Spring Boot, mikroserwisy, REST Umiejętność podejmowania decyzji architektonicznych Komunikatywność i nastawienie na współpracę Co oferujemy Możliwość wejścia do projektu z własnym zespołem i realny wpływ na jego kształt Dużą autonomię techniczną i decyzyjność Stabilne, długoterminowe projekty Atrakcyjne wynagrodzenie i elastyczną formę współpracy Przyjazną kulturę pracy opartą na zaufaniu Dlaczego warto? Stawiamy na zespoły, które już się sprawdziły — wierzymy, że zgrana ekipa to największa wartość . Jeśli masz ludzi, z którymi dobrze Ci się pracuje i chcecie razem wejść w nowy projekt — to oferta dla Ciebie. 📩 Zainteresowany/a? Wyślij CV oraz krótką informację o swoim zespole (wielkość, kompetencje, doświadczenie).

🏢 Summary: Oferta dotyczy roli Java Tech Leada przy projektach regulacyjno-biznesowych w sektorze bankowym obejmujących procesy KYC, walidacje regulacyjne i ESG due diligence. Stanowisko obejmuje analizę wymagań biznesowych, review kodu, weryfikację rozwiązań technicznych oraz rozwój aplikacji w Java i Spring Boot. Współpraca realizowana jest w modelu B2B z elastyczną formą współpracy i okazjonalnymi spotkaniami projektowymi w Warszawie. 🗂️ Requirements: Minimum 6 lat doświadczenia jako Java Developer, Minimum 1-2 lata doświadczenia w roli koordynacyjnej, Znajomość języka angielskiego na poziomie C1, Biegłość w Java 17+, Doświadczenie ze Spring Boot, Doświadczenie w projektowaniu REST API, Znajomość PostgreSQL 📃 Skills: Java, Spring, SpringBoot, REST, PostgreSQL, API 🏢 Description: Razem z naszym Partnerem, jednym z europejskich liderów w branży bankowej, poszukujemy doświadczonego/ej specjalisty/ki do realizacji projektów jako Java Tech Lead. Projekt ma charakter regulacyjno- biznesowy, obejmuje on procesy KYC, weryfikacje regulacyjne i podatkowe, walidację prawną oraz due dilligence ESG. 💡 ZAKRES USŁUG: Analiza wymagań biznesowych oraz dekompozycja na zadania techniczne w ramach realizowanego zlecenia. Przeprowadzanie review kodu, wskazywanie odchyleń od standardów architektonicznych i jakościowych. Weryfikacja i challengowanie rozwiązań technicznych proponowanych przez interesariuszy projektu. Implementacja własnych feature'ów i bugfixów w Java/Spring Boot zgodnie z acceptance criteria. Pisanie lub aktualizacja dokumentacji technicznej i architektonicznej (ADR, diagramy, API docs). 🔍 WYMAGANE KOMPETENCJE: Minimum 6 lat doświadczenia w roli Java Developer. Minimum 1-2 lata doświadczenia w roli koordynacyjnej. Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym (C1). Biegłość w Java (17+) oraz Spring Boot. Doświadczenie w REST API Design. Znajomość PostgreSQL. ✨ OFERUJEMY: Nowy sposób na aplikowanie z AI Rekruterem (AIR) – w trakcie procesu możesz porozmawiać z wirtualnym rekruterem 24/7, bez czekania na telefon. Finalną decyzję zawsze podejmuje Opiekun Projektu. Otwartość na spotkania projektowe w Warszawie, ustalane w zależności od potrzeb projektu i uzgadniane między stronami. Współpracę w modelu projektowym, z rozliczeniem opartym na etapach i protokołach odbioru poszczególnych deliverables. Wsparcie po stronie Connectis w sprawach administracyjnych i rozliczeniowych związanych ze współpracą. Możliwość uczestnictwa w wydarzeniach branżowych oraz meetupach technologicznych. Realizację usług na rzecz jednego z europejskich liderów w branży bankowej. 5 000 PLN za polecenie znajomych do naszych projektów. Elastyczną formę współpracy B2B. Dziękujemy za wszystkie zgłoszenia. Pragniemy poinformować, że skontaktujemy się z wybranymi osobami. 12982/KB

🏢 Summary: Role for an experienced Project Tech Lead focused on leading Java and Spring Boot projects for the aviation industry. The position combines hands-on technical leadership, team coordination, microservices architecture design, and collaboration with architects and stakeholders in an Agile environment. Offers hybrid work, influence on technical decisions, and participation in complex large-scale projects. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years of experience with Java, Minimum 5 years of experience with Spring Boot, Experience as Tech Lead or development team leader, Knowledge of microservices architecture, Experience with cloud solutions, Ability to plan, estimate, and report team work, Knowledge of software development lifecycle, Knowledge of Agile methodologies, Ability to make technical decisions, Ability to collaborate with stakeholders 📃 Skills: Java, Spring, SpringBoot, Microservices, Cloud, Agile 🏢 Description: Project Tech Lead (Java / Spring Boot) Dołącz do zespołu realizującego projekty o dużej skali i realnym wpływie dla klienta z branży lotniczej. Szukamy doświadczonego Project Tech Leada , który połączy kompetencje techniczne z umiejętnością prowadzenia zespołu. Jeśli masz doświadczenie w projektowaniu nowoczesnych rozwiązań opartych o Java i Spring Boot, potrafisz wspierać developerów oraz dbać o wysoką jakość dostarczanego oprogramowania – ta rola jest dla Ciebie. Twoje zadania Koordynowanie pracy zespołu technicznego w ramach realizowanych projektów. Planowanie prac, estymacja zadań oraz monitorowanie postępów zespołu. Zapewnianie wysokiej jakości implementacji zgodnej z wymaganiami biznesowymi i architektonicznymi. Wspieranie zespołu w rozwiązywaniu problemów technicznych oraz podejmowaniu decyzji projektowych. Współpraca z Architektem przy projektowaniu rozwiązań i wyborze technologii. Bieżąca komunikacja z Product Ownerem i interesariuszami w zakresie kwestii technicznych. Udział w code review, mentoringu oraz przygotowywaniu proof of concept. Nasze oczekiwania Minimum 5 lat doświadczenia w tworzeniu oprogramowania w technologiach Java i Spring Boot . Doświadczenie w roli Tech Leada lub lidera zespołu developerskiego. Bardzo dobra znajomość architektury mikroserwisowej oraz rozwiązań chmurowych. Umiejętność planowania, estymacji i raportowania prac zespołu. Znajomość procesu wytwarzania oprogramowania oraz metodyk Agile. Umiejętność podejmowania decyzji technicznych i skutecznej współpracy z różnymi interesariuszami. Oferujemy Stabilne zatrudnienie przy projektach o wysokim poziomie złożoności i znaczeniu. Pracę w modelu hybrydowym – 2 dni w tygodniu w biurze . Realny wpływ na rozwiązania techniczne oraz kierunek rozwoju projektu. Współpracę z doświadczonym zespołem specjalistów. Możliwości rozwoju zawodowego i udział w ambitnych przedsięwzięciach. Preferencyjne pakiety do wykupienia w programach Multisport oraz Lux Med . Przyjazną atmosferę pracy i dużą samodzielność w działaniu.

🏢 Summary: Java Technical Leader role in a regulatory banking project focused on KYC, tax and legal validation, and ESG due diligence processes. The position combines technical leadership, architecture oversight, and hands-on development in Java/Spring Boot within Agile feature teams. Work is performed in a hybrid model with strong involvement in code quality, API design, and technical documentation. 🗂️ Requirements: Minimum 6 years of experience as Java Developer, Minimum 1–2 years in technical leadership or coordination role, Advanced knowledge of Java 17+, Strong experience with Spring Boot, Experience in REST API design, Experience with PostgreSQL, Ability to conduct code reviews and enforce architectural standards, Experience in technical documentation (ADR, diagrams, API docs), English level C1, Availability for hybrid work in Warsaw 📃 Skills: Java, SpringBoot, REST, API, PostgreSQL, Agile, SCRUM, KYC, ESG, ADR 🏢 Description: Razem z naszym Partnerem, jednym z europejskich liderów w branży bankowej, poszukujemy osoby na stanowiska Java Techical Leader. Projekt ma charakter regulacyjno- biznesowy, obejmuje on procesy KYC, weryfikacje regulacyjne i podatkowe, walidację prawną oraz due dilligence ESG. 💡 TWOJA ROLA: Przeprowadzanie review kodu współpracowników, wskazywanie odchyleń od standardów architektonicznych i jakościowych. Challengowanie rozwiązań technicznych proponowanych przez innych — wewnątrz zespołu i względem PO/stakeholderów. Analiza wymagań biznesowych razem z BA, dekompozycja na zadania techniczne dla zespołu. Pisanie lub aktualizacja dokumentacji technicznej i architektonicznej (ADR, diagramy, API docs). Implementacja własnych feature'ów i bugfixów w Java/Spring Boot zgodnie z acceptance criteria. 🔍 CZEGO OCZEKUJEMY OD CIEBIE? Minimum 6 lat doświadczenia jako Java Developer. Minimum 1-2 lata doświadczenia w roli koordynacyjnej. Gotowość do pracy w modelu hybrydowym - Warszawa (3 dni z biura, 2 dni zdalnie / tyg.). Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym (C1). Biegłość w Java (17+) oraz Spring Boot. Doświadczenie w REST API Design. Znajomość PostgreSQL. ✨ OFERUJEMY: 🤖 Nowoczesny proces rekrutacji z AI Rekruterem (AIR) - podczas aplikacji możesz odbyć rozmowę z wirtualnym rekruterem 24/7, bez czekania na telefon, z natychmiastowym feedbackiem i możliwością powtórzenia rozmowy (liczy się ostatnia wersja). Finalną decyzję zawsze podejmuje Rekruter Connectis. Uczestnictwo w spotkaniach integracyjnych oraz meetupach technologicznych, umożliwiających dzielenie się wiedzą i doświadczeniem. Wsparcie dedykowanej osoby kontaktowej Connectis, która zawsze jest dostępna, by pomóc Ci w sprawach związanych z projektem. Pracę w autonomicznych zespołach produktowych (feature teams) w metodyce Agile/SCRUM . Pracę w międzynarodowym środowisku w ramach sektora bankowości inwestycyjnej. Rozwój kariery i długofalową współpracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku. Praca hybrydowa w Warszawie (2 dni zdalnie, 3 dni z biura w tygodniu). 5000 PLN za polecenie znajomych do naszych projektów. Dostęp do najnowszych technologii i narzędzi pracy. Szybki i zdalny proces. Dziękujemy za wszystkie zgłoszenia. Pragniemy poinformować, że skontaktujemy się z wybranymi osobami. 12926/KB