Senior Development Lead with Drupal

🏢 Summary: Senior Development Lead role focused on leading and actively contributing to the development of scalable, modern web platforms based on Drupal. The position combines technical leadership, architecture design (including headless/decoupled solutions), and hands-on backend and frontend development using Drupal and Next.js/React. The role involves system integrations, data migrations, platform modernization, and mentoring developers in an international environment. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years experience as Senior Development Lead, Technical Lead or similar with active coding responsibilities, Strong expertise in Drupal including custom modules and multisystem architecture, Experience with headless/decoupled architectures and API integrations, Advanced frontend experience with Next.js and React, Practical experience with system integrations and data migrations, Experience working with CI/CD, TDD, Agile/Scrum and Code Review practices, Knowledge of WCAG and digital accessibility standards, Experience in technical team leadership and mentoring, English level minimum B2, Polish level minimum A2 📃 Skills: Drupal, Next.js, React, JavaScript, HTML, CSS, REST, JSON, GraphQL, CICD, TDD, Agile, Scrum, WCAG, Security 🏢 Description: Be in IT to firma rekrutacyjna, wyspecjalizowana w poszukiwaniu Specjalistów z branży technologii informatycznych. Obecnie, dla naszego klienta, poszukujemy osoby na stanowisko: Senior Development Lead with Drupal Zakres obowiązków: Pełnienie roli lidera technicznego przy jednoczesnym aktywnym zaangażowaniu w rozwój i implementację rozwiązań. Projektowanie, rozwijanie oraz utrzymywanie nowoczesnych, skalowalnych platform webowych i systemów CMS opartych o Drupal. Tworzenie oraz rozwój niestandardowych modułów i architektur wielosystemowych z wykorzystaniem najlepszych praktyk programistycznych. Wspieranie inicjatyw związanych z modernizacją platform oraz migracją istniejących systemów. Projektowanie i rozwój architektur headless/decoupled z wykorzystaniem REST API, JSON oraz GraphQL. Rozwijanie warstwy frontendowej z użyciem Next.js, React, JavaScript, HTML i CSS. Dbanie o wysoką jakość kodu poprzez stosowanie standardów architektonicznych, recenzji kodu oraz dobrych praktyk w zakresie bezpieczeństwa aplikacji. Współpraca z międzynarodowymi, interdyscyplinarnymi zespołami projektowymi oraz aktywny udział w dyskusjach technicznych i biznesowych. Mentoring programistów oraz wspieranie rozwoju kompetencji technicznych zespołu. Udział w projektach związanych z integracją systemów, migracją danych oraz transformacją platform cyfrowych. Oczekujemy: Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku Senior Development Lead , Technical Lead lub pokrewnym, połączonego z aktywnym udziałem w pracach programistycznych. Bardzo dobrej znajomości Drupal , w tym doświadczenia z: tworzeniem niestandardowych modułów, architekturą wielosystemową, środowiskami wielojęzycznymi, Zaawansowanej znajomości technologii frontendowych: Next.js, React, JavaScript, HTML oraz CSS. Doświadczenia w pracy zgodnie z dobrymi praktykami wytwarzania oprogramowania, obejmującymi CI/CD, TDD, Agile/Scrum, Code Review oraz Security by Design. Praktycznego doświadczenia w integracjach systemowych, migracjach danych oraz projektach transformacji platform. Znajomości standardów WCAG oraz zasad dostępności cyfrowej. Umiejętności zarządzania technicznego zespołem oraz prowadzenia mentoringu dla programistów. Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego (minimum B2), umożliwiającej codzienną współpracę w międzynarodowym środowisku i aktywny udział w spotkaniach technicznych oraz biznesowych. Znajomości języka polskiego na poziomie minimum A2. Oferujemy: Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, wynagrodzenie w przedziale 28 000 – 30 000 PLN brutto miesięcznie . Model pracy hybrydowej 50/50 – połączenie pracy zdalnej i pracy z biura w Warszawie . Możliwość pełnienia kluczowej roli technicznej przy realizacji międzynarodowych projektów o dużej skali. Pracę z wykorzystaniem nowoczesnych technologii i architektur, w tym Drupal Headless, Next.js oraz React. Realny wpływ na decyzje architektoniczne, kierunek rozwoju platform oraz standardy techniczne w organizacji. Środowisko pracy sprzyjające wymianie wiedzy, mentoringowi oraz ciągłemu rozwojowi kompetencji. Współpracę z doświadczonymi specjalistami w międzynarodowym i interdyscyplinarnym zespole.

🏢 Summary: Senior Development Lead role focused on designing, developing and modernizing scalable Drupal-based web platforms, including headless architectures and complex system integrations. The position combines technical leadership with hands-on development in Drupal and modern frontend technologies. It involves architectural decision-making, platform migrations and collaboration in international projects. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years experience as Senior Development Lead, Technical Lead or similar with active coding, Strong expertise in Drupal and custom module development, Experience with multisystem and multilingual Drupal architectures, Advanced knowledge of Next.js, React, JavaScript, HTML, CSS, Experience with REST API, JSON, GraphQL, Experience with CI/CD, TDD, Agile/Scrum, Code Review, Security by Design, Experience in system integrations and data migrations, Knowledge of WCAG and digital accessibility standards, Experience in technical team leadership and mentoring, English level minimum B2, Polish level minimum A2 📃 Skills: Drupal, PHP, Next.js, React, JavaScript, HTML, CSS, REST, JSON, GraphQL, CI/CD, TDD, Agile, Scrum, WCAG 🏢 Description: Be in IT to firma rekrutacyjna, wyspecjalizowana w poszukiwaniu Specjalistów z branży technologii informatycznych. Obecnie, dla naszego klienta, poszukujemy osoby na stanowisko: Senior Development Lead with Drupal Zakres obowiązków: Pełnienie roli lidera technicznego przy jednoczesnym aktywnym zaangażowaniu w rozwój i implementację rozwiązań. Projektowanie, rozwijanie oraz utrzymywanie nowoczesnych, skalowalnych platform webowych i systemów CMS opartych o Drupal. Tworzenie oraz rozwój niestandardowych modułów i architektur wielosystemowych z wykorzystaniem najlepszych praktyk programistycznych. Wspieranie inicjatyw związanych z modernizacją platform oraz migracją istniejących systemów. Projektowanie i rozwój architektur headless/decoupled z wykorzystaniem REST API, JSON oraz GraphQL. Rozwijanie warstwy frontendowej z użyciem Next.js, React, JavaScript, HTML i CSS. Dbanie o wysoką jakość kodu poprzez stosowanie standardów architektonicznych, recenzji kodu oraz dobrych praktyk w zakresie bezpieczeństwa aplikacji. Współpraca z międzynarodowymi, interdyscyplinarnymi zespołami projektowymi oraz aktywny udział w dyskusjach technicznych i biznesowych. Mentoring programistów oraz wspieranie rozwoju kompetencji technicznych zespołu. Udział w projektach związanych z integracją systemów, migracją danych oraz transformacją platform cyfrowych. Oczekujemy: Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku Senior Development Lead , Technical Lead lub pokrewnym, połączonego z aktywnym udziałem w pracach programistycznych. Bardzo dobrej znajomości Drupal , w tym doświadczenia z: tworzeniem niestandardowych modułów, architekturą wielosystemową, środowiskami wielojęzycznymi, Zaawansowanej znajomości technologii frontendowych: Next.js, React, JavaScript, HTML oraz CSS. Doświadczenia w pracy zgodnie z dobrymi praktykami wytwarzania oprogramowania, obejmującymi CI/CD, TDD, Agile/Scrum, Code Review oraz Security by Design. Praktycznego doświadczenia w integracjach systemowych, migracjach danych oraz projektach transformacji platform. Znajomości standardów WCAG oraz zasad dostępności cyfrowej. Umiejętności zarządzania technicznego zespołem oraz prowadzenia mentoringu dla programistów. Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego (minimum B2), umożliwiającej codzienną współpracę w międzynarodowym środowisku i aktywny udział w spotkaniach technicznych oraz biznesowych. Znajomości języka polskiego na poziomie minimum A2. Oferujemy: Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, wynagrodzenie w przedziale 28 000 – 30 000 PLN brutto miesięcznie . Model pracy hybrydowej 50/50 – połączenie pracy zdalnej i pracy z biura w Warszawie . Możliwość pełnienia kluczowej roli technicznej przy realizacji międzynarodowych projektów o dużej skali. Pracę z wykorzystaniem nowoczesnych technologii i architektur, w tym Drupal Headless, Next.js oraz React. Realny wpływ na decyzje architektoniczne, kierunek rozwoju platform oraz standardy techniczne w organizacji. Środowisko pracy sprzyjające wymianie wiedzy, mentoringowi oraz ciągłemu rozwojowi kompetencji. Współpracę z doświadczonymi specjalistami w międzynarodowym i interdyscyplinarnym zespole.

🏢 Summary: Senior/Lead Drupal Developer role focused on developing and maintaining large-scale CMS and e-commerce platforms, including building a new multisite Drupal platform and supporting system migration. The position involves frontend development with React and Next.js, API integrations, and work in a decoupled architecture. The role combines hands-on development with architectural input in an Agile environment. 🗂️ Requirements: Very good knowledge of Drupal (custom modules, multisite, multilingual, JSONAPI, GraphQL), Commercial experience as Senior or Lead CMS Developer, Strong knowledge of PHP, Strong knowledge of JavaScript and TypeScript, Strong knowledge of HTML5 and CSS (SCSS or Tailwind), Experience with React and Next.js (SSR, SSG, i18n, performance optimization), Experience with REST and GraphQL API integration, Experience with Docker and Kubernetes, Experience with CI/CD pipelines (GitLab), Knowledge of Git, Jira, Confluence, Figma, Experience working in Scrum, Knowledge of AJAX, Understanding of application scalability 📃 Skills: Drupal, PHP, JavaScript, TypeScript, HTML5, CSS, SCSS, Tailwind, React, Next.js, REST, GraphQL, Docker, Kubernetes, GitLab, Git, Jira, Confluence, Figma, AJAX, Scrum, JSONAPI 🏢 Description: Senior / Lead CMS Drupal Developer (Website & eCommerce)  m/k/n 📍 Warszawa (hybrydowo – ok. 50% pracy z biura) 💰 Stawka: 1100–1380 PLN netto + VAT / dzień (B2B) Poszukujemy doświadczonego CMS Drupal Developera (Senior / Lead) do zespołu rozwijającego i utrzymującego rozbudowane platformy webowe oraz e-commerce. Rola obejmuje zarówno rozwój nowych rozwiązań, jak i udział w transformacji architektury systemów w kierunku nowoczesnych podejść (headless, micro frontends). Zakres obowiązków: Rozwój i utrzymanie platform CMS opartych o Drupal (w tym multisite, multilingual, multi-domain) Projektowanie i rozwój nowej platformy Drupal oraz wsparcie procesu migracji Tworzenie i rozwój komponentów frontendowych (React, Next.js) Integracja warstwy frontendowej z backendem (REST API, GraphQL) Praca z architekturą headless / decoupled oraz podejściem komponentowym Dbanie o wydajność, skalowalność i jakość rozwiązań Udział w testowaniu (TDD, PHPUnit) oraz code review Współpraca z zespołami UX/UI, backend i DevOps Udział w pracy zespołu Agile (Scrum) Wymagania: Bardzo dobra znajomość Drupal (custom modules, multisite, multilingual, JSON:API, GraphQL) Doświadczenie w pracy jako CMS Developer (Senior lub Lead) Znajomość PHP, JavaScript/TypeScript, HTML5, CSS (SCSS / Tailwind) Doświadczenie z React.js, Next.js (SSR/SSG, i18n, optymalizacja wydajności) Praktyczna znajomość integracji API (REST, GraphQL) Doświadczenie z Docker, Kubernetes, CI/CD (GitLab) Znajomość narzędzi: Git, Jira, Confluence, Figma Umiejętność pracy w Agile / Scrum Znajomość zagadnień takich jak AJAX, cross-browser compatibility, skalowalność aplikacji Mile widziane: Doświadczenie z architekturą Headless / Decoupled / Micro Frontends Doświadczenie w projektach e-commerce Znajomość standardów dostępności (WCAG) Doświadczenie w migracji danych i transformacjach systemów Znajomość chmury (AWS / Azure / GCP) O projekcie / zespole: Zespół odpowiada za rozwój i utrzymanie ok. 140 serwisów webowych i e-commerce Aktualnie systemy oparte są o Drupal, z planowaną dalszą standaryzacją i rozwojem platformy Zespół międzynarodowy (Europa + Indie), z rozwojem kompetencji technologicznych w Polsce Projekt obejmuje zarówno utrzymanie istniejących rozwiązań, jak i budowę nowej platformy multisite Oferujemy: Długofalową współpracę w modelu B2B Udział w dużym, międzynarodowym projekcie Realny wpływ na architekturę i rozwój platformy Pracę w nowoczesnym stacku technologicznym

🏢 Summary: Long-term contract for a Senior Drupal Developer to design and implement a scalable, multilingual Drupal 11 multisite platform while developing headless frontend solutions with React and Next.js. The role involves maintaining and migrating over 140 Drupal-based websites, integrating via REST/GraphQL APIs, and working within CI/CD and containerized environments. Hybrid work model with international Agile teams. 🗂️ Requirements: Minimum 6 years commercial experience as Drupal CMS Developer, Advanced knowledge of Drupal 11 (custom modules, multisite, multilingual, multidomain, configuration split, paragraphs), Experience with headless/decoupled Drupal architecture, Strong experience with React.js and Next.js, Proficiency in PHP, JavaScript, TypeScript, Experience with REST API and GraphQL integrations, Practical experience with CI/CD pipelines and containerization, Experience with Docker and Kubernetes, Experience with GitLab CI/CD, Cloud platform knowledge (AWS or Azure or GCP), Experience with PHPUnit and TDD, Knowledge of data migration and transformation, Knowledge of WCAG and cross-browser compatibility, Experience working in Agile/Scrum, English level B2/C1, Availability for hybrid work in Warsaw 📃 Skills: Drupal, Drupal11, PHP, JavaScript, TypeScript, React, Next.js, HTML5, SCSS, Tailwind, jQuery, AJAX, REST, GraphQL, JSON, Docker, Kubernetes, GitLab, AWS, Azure, GCP, PHPUnit, TDD, Git, Jira, Figma, Confluence 🏢 Description: Be in IT to firma rekrutacyjna, wyspecjalizowana w poszukiwaniu Specjalistów z branży technologii informatycznych. Obecnie, dla naszego klienta, poszukujemy osoby na stanowisko Senior Drupal Developer. Zakres obowiązków: Długofalowa współpraca z międzynarodową, topową firmą consultingową, świadcząca usługi IT dla dużych i średnich firm z różnorodnych sektorów jak automotive, finanse, bankowość czy produkcja. Współpraca z międzynarodowym zespołem Website & eCommerce, odpowiedzialnym za utrzymanie i rozwój ponad 140 serwisów webowych opartych na platformie Drupal. Projektowanie i wdrażanie nowej, skalowalnej platformy multisite Drupal 11 (wielojęzycznej, wielodomenowej) oraz nadzór nad migracją i stopniowym wygaszaniem obecnych rozwiązań. Tworzenie i rozwój komponentów frontendowych w oparciu o React.js i Next.js (SSG/SSR, i18n, optymalizacja wydajności). Integracja komponentów frontendowych z backendem poprzez REST API, JSON API oraz GraphQL. Aktywny udział w code review, optymalizacji wydajności aplikacji oraz rozwiązywaniu złożonych problemów technicznych. Ścisła współpraca z zespołami DevOps, Architektury i UX w ramach metodyk Agile/Scrum. Dbanie o zgodność wdrażanych rozwiązań ze standardami dostępności cyfrowej (WCAG) oraz zasadami cross-browser compatibility. Obsługa i konfiguracja środowisk CI/CD z wykorzystaniem Docker, Kubernetes i GitLab CI/CD. Oczekujemy: Minimum 6 lat komercyjnego doświadczenia jako CMS Developer ze specjalizacją w Drupal. Zaawansowanej znajomości Drupal 11 - tworzenie modułów niestandardowych, obsługa multisite, wielojęzyczność, wielodomenowość, configuration split, paragraphs, RESTful, JSON API, GraphQL, architektura headless i decoupled. Znajomości nowoczesnych technologii frontendowych: React.js, Next.js, HTML5, SCSS/Tailwind, jQuery, AJAX. Dobrej znajomości języków programowania: PHP, JavaScript, TypeScript. Doświadczenia z REST API i GraphQL w kontekście integracji frontend-backend. Praktycznej znajomości procesów CI/CD i konteneryzacji: Docker, Kubernetes, GitLab CI/CD, AWS/Azure/GCP. Znajomości narzędzi: Jira, Git, Figma, Confluence. Doświadczenia w testowaniu z użyciem PHPUnit oraz podejścia TDD. Znajomości zagadnień migracji danych, transformacji i skryptowania. Znajomości zasad dostępności cyfrowej (WCAG) oraz cross-browser compatibility. Doświadczenia w e-commerce oraz znajomości metodyk Agile i Scrum. Gotowości do pracy w modelu hybrydowym z biura w Warszawie (2-3 wizyty w tygodniu). Znajomości języka angielskiego na poziomie B2/C1, umożliwiającej swobodną komunikację w międzynarodowym środowisku. Mile widziana dostępność ASAP; akceptowalny jest maksymalnie miesięczny okres wypowiedzenia ze skutkiem na koniec miesiąca. Oferujemy: Długofalowa współpraca z wynagrodzeniem w przedziale 150-170 PLN netto/godz. + VAT. Wsparcie przy zakładaniu i prowadzeniu działalności gospodarczej, dla osób bez takiego doświadczenia. Sprawny i szybki proces rekrutacyjny - jedna, maksymalnie dwie rozmowy techniczne z managerami, online (każda po godzinie). Współpraca w godzinach 9:00-17:00, możliwa lekka elastyczność. Współpraca hybrydowa (2-3 dni w tygodniu z biura w Warszawie). Benefity - prywatna opieka medyczna, karta Multisport. Nowoczesny sprzęt zapewniany przez firmę, wraz z softem i konfiguracją.

🏢 Summary: Long-term remote role focused on managing application environments, deployments, and CI/CD processes, combining operational tasks, automation, and collaboration with development teams. The position is responsible for ensuring stability, consistency, and security of test and production environments while supporting deployment and monitoring processes. 🗂️ Requirements: Experience with application environments and deployment processes, Very good knowledge of Git, Practical experience with CI/CD processes, Good knowledge of SQL, Strong command of Linux and terminal/shell, Ability to diagnose issues using logs and system data, Experience in environment configuration and maintenance, Experience supporting production environments 📃 Skills: Git, CI/CD, SQL, Linux, Shell, Docker, Kubernetes, Azure, Bash, Python 🏢 Description: Forma zatrudnienia: B2B lub UoP Stawka: B2B: mid 10-14 tys. netto, senior 12-16,8 tys. netto; UoP: mid 10-12 tys. brutto, senior 12-14,4 tys. brutto Czas projektu: długoterminowa współpraca Praca zdalna: w 100% Do zespołu technologicznego poszukujemy osoby odpowiedzialnej za obszar wdrożeń, utrzymania środowisk oraz wsparcia procesów deploymentowych. Rola łączy działania operacyjne, automatyzację oraz współpracę z zespołami developerskimi przy zapewnieniu stabilności i jakości dostarczanych rozwiązań. Szukamy osoby technicznej, dobrze odnajdującej się w środowisku o zmiennej dynamice pracy, która potrafi diagnozować problemy, usprawniać procesy oraz dbać o niezawodność środowisk aplikacyjnych. Zakres obowiązków: Zarządzanie środowiskami i wdrożeniami Konfiguracja oraz utrzymanie środowisk aplikacyjnych Obsługa procesów wdrożeniowych dla środowisk testowych i produkcyjnych Zapewnienie poprawności konfiguracji i spójności środowisk Monitorowanie działania aplikacji po wdrożeniu Reagowanie na błędy, incydenty i problemy związane z deploymentem Współpraca przy rozwoju architektury środowiskowej Wsparcie techniczne Analiza problemów związanych z infrastrukturą i aplikacjami Diagnostyka błędów na podstawie logów i danych systemowych Współpraca z developerami oraz QA przy rozwiązywaniu problemów technicznych Identyfikowanie obszarów wymagających optymalizacji lub usprawnień Wsparcie utrzymania ciągłości działania systemów Automatyzacja i rozwój procesów Udział w utrzymaniu oraz rozwijaniu procesów CI/CD Automatyzacja działań związanych z wdrożeniami i utrzymaniem środowisk Rozwijanie narzędzi wspierających deployment i monitoring Tworzenie oraz aktualizacja dokumentacji technicznej Dbanie o bezpieczeństwo i powtarzalność procesów wdrożeniowych Wymagania: Doświadczenie w pracy ze środowiskami aplikacyjnymi oraz procesami deploymentowymi Bardzo dobra znajomość Git Praktyczna znajomość procesów CI/CD Dobra znajomość SQL Swobodne poruszanie się w środowisku Linux oraz pracy w terminalu / shellu Umiejętność analitycznego podejścia do problemów technicznych Samodzielność i dobra organizacja pracy Umiejętność działania w dynamicznym środowisku i przy zmieniających się priorytetach Odpowiedzialność, dokładność i dbałość o jakość dostarczanych rozwiązań Umiejętność współpracy z zespołami developerskimi i QA Świadomość znaczenia stabilności oraz bezpieczeństwa środowisk produkcyjnych Mile widziane Doświadczenie z Dockerem lub Kubernetesem Znajomość rozwiązań chmurowych (szczególnie Microsoft Azure) Praca z pipeline’ami build/deployment Umiejętność automatyzacji z wykorzystaniem Bash lub Python Znajomość narzędzi wspierających utrzymanie środowisk i wdrożeń Klient oferuje: Możliwość udziału w projektach realizowanych dla klientów międzynarodowych Rozwój kompetencji technicznych i udział w nowoczesnych projektach Współpracę z doświadczonym zespołem specjalistów Elastyczne podejście do formy współpracy Stabilne środowisko pracy i partnerską atmosferę

🏢 Summary: Long-term B2B contract for a Frontend Tech Lead in the insurance sector, working in a hybrid model (1 day per week in Warsaw office). The role combines hands-on Angular development with technical leadership, mentoring, architectural collaboration, and code quality ownership. The position focuses on implementing high-quality frontend solutions, reducing technical debt, and ensuring alignment with best engineering practices. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years of experience as Frontend Developer, Expert knowledge of Angular, Strong knowledge of TypeScript and JavaScript, Very good knowledge of HTML5 and CSS3, Experience with RxJS, Experience with Git, Higher education degree in Computer Science or related field, Good knowledge of English for technical documentation, Knowledge of software development best practices, Knowledge of design and architectural patterns, Experience working in Agile methodologies 📃 Skills: Angular, TypeScript, JavaScript, HTML5, CSS3, RxJS, Git, Agile, Scrum, WCAG, RWD, Jenkins, Docker, Kubernetes 🏢 Description: Lokalizacja: Hybryda 1 dzien/tydz. z biura w Warszawie Branża: Ubezpieczenia Kontrakt: B2B Współpraca długofalowa Start: ASAP / 30 dni wypowiedzenia Rola Frontend Developer - Tech Lead obejmuje techniczne przywództwo oraz mentoring zespołu programistów, aby zapewnić jakość, efektywność oraz zgodność z dobrymi praktykami podczas rozwoju oprogramowania. Główne odpowiedzialności: Techniczne mentoring i wsparcie dla dwóch deweloperów frontend w zespole (podejmowanie decyzji technicznych, projektowanie i wsparcie uzgodnień). Bezpośrednia współpraca z architektem systemu na temat kierunków technicznych zmian. Projektowanie i uzgadnianie założeń technicznych dla realizacji zmian. Implementacja uzgodnionych zmian zgodnych z standardami. Przeglądy kodu i zapewnienie zgodności z uzgodnionymi standardami. Aktywne przeciwdziałanie powstawaniu długu technologicznego przez refaktoryzację. Wsparcie programistyczne podczas wdrażania rozwiązań. Diagnoza, analiza i usuwanie błędów. Analiza działania systemu oraz usprawnienia wydajnościowe. Wycena pracochłonności zmian w systemach informatycznych. Wymagania podstawowe: Min. 5 lat doświadczenia na stanowisku programisty Front-end. Znakomita znajomość technologii: Angular, TypeScript, JavaScript, HTML5, CSS3, RxJS, Git. Wykształcenie: wyższe o profilu informatycznym. Dobra znajomość języka angielskiego (czytanie dokumentacji technicznej). Znajomość dobrych praktyk programistycznych oraz procesu wytwarzania oprogramowania. Znajomość wzorców projektowych i architektonicznych. Znajomość metodyk Agile (mile widziany SCRUM). Umiejętności szybkiego dostosowywania się do zmian. Miło widziane: Wiedza o Accessibility (WCAG) i RWD. Znajomość narzędzi CI/CD (Jenkins). Doświadczenie z Docker/Kubernetes.

🏢 Summary: Frontend Tech Lead role responsible for leading and mentoring frontend developers while actively contributing to the design, implementation, and quality of web applications in the insurance domain. The position focuses on technical decision-making, code quality, performance optimization, and alignment with architectural standards. Long-term B2B cooperation in a hybrid work model with strong ownership over frontend architecture and best practices. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years of Frontend development experience, Strong knowledge of Angular, Strong knowledge of TypeScript, Strong knowledge of JavaScript, Strong knowledge of HTML5, Strong knowledge of CSS3, Strong knowledge of RxJS, Proficiency with Git, Higher education degree in Computer Science or related field, Ability to read technical documentation in English, Knowledge of software development best practices, Knowledge of design patterns, Knowledge of architectural patterns, Experience with Agile methodologies 📃 Skills: Angular, TypeScript, JavaScript, HTML5, CSS3, RxJS, Git, Agile, SCRUM 🏢 Description: Lokalizacja: Hybryda 1 dzien/tydz. z biura w Warszawie Branża: Ubezpieczenia Kontrakt: B2B Współpraca długofalowa Start: ASAP / 30 dni wypowiedzenia Rola Frontend Developer - Tech Lead obejmuje techniczne przywództwo oraz mentoring zespołu programistów, aby zapewnić jakość, efektywność oraz zgodność z dobrymi praktykami podczas rozwoju oprogramowania. Główne odpowiedzialności: Techniczne mentoring i wsparcie dla dwóch deweloperów frontend w zespole (podejmowanie decyzji technicznych, projektowanie i wsparcie uzgodnień). Bezpośrednia współpraca z architektem systemu na temat kierunków technicznych zmian. Projektowanie i uzgadnianie założeń technicznych dla realizacji zmian. Implementacja uzgodnionych zmian zgodnych z standardami. Przeglądy kodu i zapewnienie zgodności z uzgodnionymi standardami. Aktywne przeciwdziałanie powstawaniu długu technologicznego przez refaktoryzację. Wsparcie programistyczne podczas wdrażania rozwiązań. Diagnoza, analiza i usuwanie błędów. Analiza działania systemu oraz usprawnienia wydajnościowe. Wycena pracochłonności zmian w systemach informatycznych. Wymagania podstawowe: Min. 5 lat doświadczenia na stanowisku programisty Front-end. Znakomita znajomość technologii: Angular, TypeScript, JavaScript, HTML5, CSS3, RxJS, Git. Wykształcenie: wyższe o profilu informatycznym. Dobra znajomość języka angielskiego (czytanie dokumentacji technicznej). Znajomość dobrych praktyk programistycznych oraz procesu wytwarzania oprogramowania. Znajomość wzorców projektowych i architektonicznych. Znajomość metodyk Agile (mile widziany SCRUM). Umiejętności szybkiego dostosowywania się do zmian. Miło widziane: Wiedza o Accessibility (WCAG) i RWD. Znajomość narzędzi CI/CD (Jenkins). Doświadczenie z Docker/Kubernetes.

🏢 Summary: Oferta dotyczy pracy zdalnej na kontrakcie B2B dla Senior Frontend Developera przy rozwoju aplikacji wspierającej procesy kredytowe dla klientów korporacyjnych banku. Projekt obejmuje rozwój kluczowego systemu decyzyjnego dla produktów finansowych z wykorzystaniem nowoczesnego stacku Angular i Node.js. Kandydat będzie pracować w środowisku opartym o architekturę hybrydową oraz narzędzia DevOps i CI/CD. 🗂️ Requirements: Minimum 5 lat doświadczenia jako Frontend Developer, Bardzo dobra znajomość Angular 19-21, Bardzo dobra znajomość Node.js, Bardzo dobra znajomość TypeScript, Bardzo dobra znajomość RxJS, Znajomość REST API, Znajomość Nx, Znajomość CSS, Umiejętność tworzenia testów jednostkowych, Znajomość Jira, Znajomość Confluence, Znajomość SonarQube, Znajomość MS365, Znajomość OpenShift, Znajomość GitLab, Znajomość Jenkins 📃 Skills: Angular, Node.js, TypeScript, RxJS, REST, Nx, CSS, Webpack, Vite, VSC, WebStorm, Jenkins, CDN, OpenShift, GitLab, Jira, Confluence, MS365, SonarQube, GitHub, Copilot, Git, Gitflow, Docker 🏢 Description: Forma współpracy : kontrakt B2B Stawka (B2B PLN netto + VAT/h): 120-140 Tryb : zdalny Poszukujemy osoby o profilu Senior Frontend Developer , która posiada min. 5 lat komercyjnego doświadczenia. Wiodący stack technologiczny : Angular 19-21, Node.js, TypeScript, RxJS, Rest API, Nx, CSS, WebPack/Vite, VSC/ WebStorm, Jenkins, CDN, OpenShift, GitLab, Jira, Confluence, MS365, SonarQube, architektura hybrydowa, Github Copilot Projekt który będziemy gotowi Ci zaproponować dotyczy rozwoju aplikacji CLP, wspierającej procesy kredytowe dla klientów korporacyjnych banku. System obsługuje proces decyzyjny dla większości produktów finansowych oferowanych przez bank oraz spółki leasingową i faktoringową, stanowiąc kluczowy element ekosystemu obsługi klientów biznesowych. Wymagania: bardzo dobra znajomość technologii Angular 19-21, Node.js, TypeScript, RxJS, Rest API, Nx, CSS, tworzenia testów jednostkowych minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku Frontend Developera znajomość narzędzi: Jira, Confluence, SonarQube, MS365, OpenShift, Gitlab, Jenkins Współpracując z naszą organizacją będziesz mógł/mogła liczyć na : Ugruntowaną pozycją rynkową Projekty, w których będziesz miał/miała wpływ na ich rozwój Współpracę z atrakcyjnymi klientami biznesowymi z różnych branż ( m.in .: finanse, bankowość, ubezpieczenia, healthcare, robotyzacja, energetyka, media) Bieżące informacje projektowe oraz stały dostęp do dokumentacji niezbędnej do realizacji zadań (np. Git, Gitflow, Angular, Docker, Primaris x TechTalks, Primaris Leadership Academy) Świetną atmosferę współpracy podczas realizacji projektów wśród zaangażowanych ludzi z pasją Cały proces nawiązywania współpracy oraz onboarding prowadzony jest zdalnie. Proces nawiązywania współpracy składa się z: rozmowy telefonicznej (do 30 min) zdalnego spotkania z Product Owner projektu (30-60 min) Primaris Services to ponad 250 ekspertów na pokładzie i 15 lat doświadczenia w branży IT na rynku polskim oraz zagranicznym. Realizujemy ambitne projekty o wysokiej złożoności z różnych obszarów - m.in . bankowości, ubezpieczeń, healthcare, robotyzacji, energetyki, mediów (mamy ponad 40 aktywnych klientów). Rośniemy w siłę oraz ciągle poszerzamy portfolio zarówno naszych usług jak i klientów. Zakres naszej działalności obejmuje budowę systemów od zera, ich rozwój oraz utrzymanie,  wdrożenia produktowe, alokacje całych Zespołów, a także pojedynczych Ekspertów w strukturach Klienta. Ponadto od kilku lat działamy bardzo intensywnie jako złoty Partner firmy UiPath (obszar Robotic Process Automation) budując roboty i sprzedając licencje u naszych Klientów. Co miesiąc nawiązujemy współpracę z 7 nowymi osobami. Wierzymy, że ludzie z pasją to klucz do naszego wspólnego sukcesu! Właśnie dlatego ciągle poszukujemy nowych, zdolnych osób, które powiększą grono naszych współpracowników.

🏢 Summary: Offer for an experienced .NET Developer to design and implement IT systems based on Oracle technologies in a hybrid model. The role involves developing web applications, analyzing business requirements, participating in testing, and maintaining technical documentation. The position includes collaboration on data quality improvements and system enhancements within complex financial environments. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years of programming experience in IT projects, Very good knowledge of C# and .NET 4.5, Experience with WCF, Strong knowledge of SQL, Experience with SSIS, Knowledge of MVC.NET, Knowledge of HTML, HTML5, CSS3, Knowledge of JavaScript, jQuery, jQuery UI, Experience with Visual Studio 2013, Knowledge of unit testing and test automation, Experience in web application development, Knowledge of OOP principles and design patterns, Experience in designing systems for financial institutions or large-scale organizations, Ability to analyze business and system requirements, English proficiency for technical documentation 📃 Skills: C#, .NET, WCF, SQL, SSIS, MVC, HTML, HTML5, CSS3, JavaScript, jQuery, VisualStudio, OOP, Oracle, PLSQL, UML, EnterpriseArchitect, Agile, XP, ITIL 🏢 Description: 📍 Lokalizacja: Warszawa lub Łódź 🏢 Model pracy: hybrydowy (ok. 10% czasu pracy z biura) 💰 Stawka: 800–1040 PLN MD (w zależności od seniority) Obowiązki prowadzenie prac projektowych i implementacyjnych w systemach informatycznych opartych o technologie Oracle, współpraca z użytkownikami biznesowymi przy zbieraniu oraz analizie wymagań dotyczących danych i nowych rozwiązań, uszczegóławianie ogólnych koncepcji biznesowych oraz przekładanie ich na wymagania systemowe, aktywny udział w testach wewnętrznych oprogramowania, tworzenie oraz aktualizacja dokumentacji technicznej i funkcjonalnej systemu, współpraca przy opracowywaniu nowych rozwiązań i kierunków rozwoju systemów, wdrażanie działań poprawiających jakość danych w systemach oraz aplikacjach eksportujących dane do hurtowni danych, wsparcie w opiniowaniu specyfikacji technicznych oraz dokumentacji projektowej przygotowywanej przez zespoły zewnętrzne. Wymagania minimum 3 lata doświadczenia programistycznego w realizacji projektów IT, bardzo dobra znajomość: C#, .NET (w tym wersji 4.5), WCF, SQL, SQL Server Integration Services, MVC.NET , HTML, znajomość JavaScript, jQuery, jQuery UI, HTML5 oraz CSS3, doświadczenie w pracy z Visual Studio Ultimate 2013, znajomość testów jednostkowych oraz automatyzacji testów, doświadczenie w tworzeniu aplikacji webowych, znajomość wzorców projektowych oraz zasad OOP, praktyczne doświadczenie w projektowaniu i programowaniu systemów informacyjnych dla instytucji finansowych lub organizacji o podobnej skali i złożoności, samodzielność, odpowiedzialność i orientacja na realizację celów, bardzo dobra organizacja pracy oraz umiejętność pracy zespołowej, umiejętność analizy wymagań biznesowych i systemowych, wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne oraz umiejętność współpracy z klientem biznesowym i dostawcami zewnętrznymi, znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną pracę z dokumentacją techniczną. Mile widziane znajomość podstaw UX Design, znajomość metodologii Agile oraz XP, znajomość PL/SQL oraz baz danych Oracle, praktyczna znajomość narzędzi CASE (np. Enterprise Architect) oraz UML, doświadczenie w pracy w strukturze macierzowej, znajomość ITIL. Ta rola nie jest dla Ciebie, ale masz znajomego, który by się sprawdził? Poleć go i zgarnij nawet 5000 zł. Referral Program: Talent from your network Nie zwlekaj i zaaplikuj już teraz! Nr ref.: 24/5/2026/r/3478

🏢 Summary: Offer for a Mobile Developer responsible for developing and maintaining a cross-platform mobile application reflecting an existing web system, with focus on performance, security and code quality. The role includes implementing new features, optimizing the system, fixing bugs, and collaborating with the development team. The position requires at least 2 years of experience and strong knowledge of mobile and web technologies. 🗂️ Requirements: Minimum 2 years of experience in similar position, Experience in developing cross-platform hybrid mobile applications using React Native, Strong knowledge of PHP, Strong knowledge of SQL, Strong knowledge of HTML5, Strong knowledge of CSS, Strong knowledge of JavaScript, Knowledge of Laravel framework, Knowledge of CodeIgniter framework, Knowledge of Vue.js, Knowledge of SOLID, KISS, DRY principles, Ability to work with technical documentation in English 📃 Skills: ReactNative, PHP, SQL, HTML5, CSS, JavaScript, Laravel, CodeIgniter, Vue.js, SCSS, Node.js, REST, SOAP, WSDL, XML, JSON 🏢 Description: 💡 wymagania: doświadczenie w tworzeniu wieloplatformowych, hybrydowych aplikacji mobilnych bazujących na frameworku typu React Native , dobra znajomość PHP, SQL, HTML5, CSS i JavaScript oraz frameworków: Laravel, CodeIgniter, Vue.js oraz SCSS i Node.js - będzie mile widziana, znajomość technologii Web Services oraz REST (WSDL, SOAP, XML, JSON) - będzie dodatkowym atutem, znajomość zasad projektowych SOLID, KISS, DRY , znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodne korzystanie z dokumentacji technicznej, umiejętność analitycznego myślenia i skutecznego rozwiązywania problemów, minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku. 🖥️ obowiązki: rozwój i utrzymanie aplikacji mobilnej odzwierciedlającej autorską aplikację www, projektowanie i wdrażanie nowych funkcjonalności, opieka nad systemem, analiza i usuwanie zgłaszanych błędów, optymalizacja działania systemu pod kątem wydajności i bezpieczeństwa, współpraca z zespołem programistów oraz innymi działami w firmie przy tworzeniu nowych rozwiązań, dbanie o jakość kodu (code review, dobre praktyki programistyczne). 🟢 oferujemy: stabilne zatrudnienie - w przypadku UoP po okresie próbnym oferujemy umowę na czas nieokreślony, atrakcyjne wynagrodzenie, pracę stacjonarną w nowoczesnym biurze w Koszalinie , odpowiednie narzędzia niezbędne do pracy, perspektywę stabilnego rozwoju w firmie o dynamicznie rosnącej pozycji na rynku, przygotowanie teoretyczne i praktyczne do wykonywanej pracy, przyjemną atmosferę w zespole, wsparcie zespołu we wdrożeniu i rozwiązywaniu problemów, dostęp do wejściówek na wybrane wydarzenia, ubezpieczenie grupowe finansowane w 100% przez pracodawcę (wyłącznie dla osób zatrudnionych na umowę o pracę po okresie próbnym).