Senior Fullstack Developer (Vue.js + PHP)

🏢 Summary: Leadership role focused on transforming frontend development through deep AI integration, enabling teams to build products faster using LLMs and custom AI agents. The position combines hands-on prototyping, workflow redesign, and implementation of AI-driven engineering practices. The goal is to automate repetitive coding and elevate engineers’ focus to business logic and UX. 🗂️ Requirements: Proven experience leading technical teams, Strong knowledge of React, Strong knowledge of TypeScript, Practical experience with LLMs in development workflows, Ability to build and integrate custom AI agents, Experience designing AI-driven development processes, Hands-on frontend development experience, Ability to create custom AI tools and workflows 📃 Skills: React, TypeScript, JavaScript, LLM, Copilot, Claude, AI, SDD, Git, API 🏢 Description: Jesteśmy w punkcie, w którym kodowanie w staje się półproduktem, a prawdziwa gra toczy się o to, jak szybko i inteligentnie potrafimy dostarczać produkty  przy wsparciu narzędzi AI. Szukamy lidera, który nie boi się powiedzieć głośno: "Era pisania kodu dobiega końca". Potrzebujemy kogoś, kto weźmie nasz stack i uzbroi go w AI tak głęboko, że developerzy poczują się, jakby przesiedli się z szybowca do odrzutowca. Twój zakres obowiązków: Hands-on: Będziesz aktywnie pracować z zespołami nad produktem, budując prototypy, wdrażając customowe agenty i pokazując na żywym organizmie, jak AI zmienia codzienny workflow. Zmieniasz paradygmat produkcji: Przebudujesz nasz warsztat pracy. Twoim celem jest osiągnięcie stanu, w którym większość powtarzalnego kodu powstaje autonomicznie, a inżynierowie skupiają się na logice biznesowej i UX. Wdrażasz Inżynierię AI: Będziesz nawigatorem dla zespołu. Twoim zadaniem jest nauczenie ludzi, jak współpracować z LLM-ami, aby nie tylko pisać kod szybciej, ale by był on lepszej jakości niż ten pisany ręcznie. Ewolucja kompetencji: Zmienisz definicję "Frontenda". Będziesz rekrutować i kształtować ludzi,  dla których praca z agentami AI i sterowanie modelami to naturalny workflow. Nasze wymagania: Lider: Potrafisz przekonać sceptyków, że AI to nie zagrożenie, ale potężne narzędzie. Umiesz budować kulturę eksperymentu, gdzie błąd jest nauką, a nie porażką. Frontend: Głęboka wiedza o React i TypeScript, ale z krytycznym podejściem – wiesz, kiedy standardowe podejście jest barierą, a nie wsparciem. AI: Nie tylko słyszałeś o Copilor czy Claude.  Dla ciebie Skilsy, SDD to podstawa efektywnej pracy.  Potrafisz budować własne przepływy, narzędzia i wiesz jak zintegrować je z codzienną pracą zespołu. Pragmatyk: Odróżniasz hype od realnej wartości. Wiesz, kiedy AI pomaga, a kiedy tylko dodaje niepotrzebnej złożoności do projektu. Oferujemy: Współpracę B2B. Pracę hybrydową w wymiarze 3 dni z  biura oraz 2 dni zdalnie od poniedziałku do piątku. Biuro znajduje się przy ul. Życzkowskiego 18. Dlaczego my? Zero "Legacy Mindset": Dajemy Ci swobodę w optymalizowaniu procesów, które spowalniają zespół. Pole bitwy dla innowacji: Masz przestrzeń na testowanie najbardziej odważnych narzędzi AI, jakie pojawiają się na rynku. Wpływ na produkt: Twoje decyzje bezpośrednio przełożą się na to, jak szybko nasi klienci dostaną nowe funkcje. Benefity: Dofinansowujemy kartę sportową Medicover Sport. Mamy zniżki na badania w naszych laboratoriach dla Ciebie (70%) i Twojej rodziny (20%). Możesz dołączyć do preferencyjnego ubezpieczenia grupowego PZU. Trenuj z nami w regionalnych drużynach siatkarskich, bierz udział w maratonach, półmaratonach czy Runmageddonie na terenie całej Polski.

🏢 Summary: Leadership role focused on transforming frontend development through deep AI integration, enabling teams to autonomously generate repetitive code and accelerate product delivery. The position combines hands-on prototyping, building custom AI agents, and embedding LLM-driven workflows into daily engineering practices. The goal is to redefine frontend engineering by leveraging AI to improve speed, quality, and developer efficiency. 🗂️ Requirements: Proven experience with React, Strong proficiency in TypeScript, Practical experience integrating LLMs into development workflows, Ability to build custom AI agents and automation flows, Experience implementing AI-driven development tools in production environments, Deep understanding of modern frontend architecture, Ability to design and prototype AI-enhanced solutions hands-on 📃 Skills: React, TypeScript, LLM, Copilot, Claude, AI, SDD, Git, API, Automation 🏢 Description: Jesteśmy w punkcie, w którym kodowanie w staje się półproduktem, a prawdziwa gra toczy się o to, jak szybko i inteligentnie potrafimy dostarczać produkty  przy wsparciu narzędzi AI. Szukamy lidera, który nie boi się powiedzieć głośno: "Era pisania kodu dobiega końca". Potrzebujemy kogoś, kto weźmie nasz stack i uzbroi go w AI tak głęboko, że developerzy poczują się, jakby przesiedli się z szybowca do odrzutowca. Twój zakres obowiązków: Hands-on: Będziesz aktywnie pracować z zespołami nad produktem, budując prototypy, wdrażając customowe agenty i pokazując na żywym organizmie, jak AI zmienia codzienny workflow. Zmieniasz paradygmat produkcji: Przebudujesz nasz warsztat pracy. Twoim celem jest osiągnięcie stanu, w którym większość powtarzalnego kodu powstaje autonomicznie, a inżynierowie skupiają się na logice biznesowej i UX. Wdrażasz Inżynierię AI: Będziesz nawigatorem dla zespołu. Twoim zadaniem jest nauczenie ludzi, jak współpracować z LLM-ami, aby nie tylko pisać kod szybciej, ale by był on lepszej jakości niż ten pisany ręcznie. Ewolucja kompetencji: Zmienisz definicję "Frontenda". Będziesz rekrutować i kształtować ludzi,  dla których praca z agentami AI i sterowanie modelami to naturalny workflow. Nasze wymagania: Lider: Potrafisz przekonać sceptyków, że AI to nie zagrożenie, ale potężne narzędzie. Umiesz budować kulturę eksperymentu, gdzie błąd jest nauką, a nie porażką. Frontend: Głęboka wiedza o React i TypeScript, ale z krytycznym podejściem – wiesz, kiedy standardowe podejście jest barierą, a nie wsparciem. AI: Nie tylko słyszałeś o Copilor czy Claude.  Dla ciebie Skilsy, SDD to podstawa efektywnej pracy.  Potrafisz budować własne przepływy, narzędzia i wiesz jak zintegrować je z codzienną pracą zespołu. Pragmatyk: Odróżniasz hype od realnej wartości. Wiesz, kiedy AI pomaga, a kiedy tylko dodaje niepotrzebnej złożoności do projektu. Oferujemy: Umowę o pracę lub na pełny etat (możemy zaproponować Ci umowę zlecenie lub kontrakt). Pracę hybrydową w wymiarze 3 dni z  biura oraz 2 dni zdalnie od poniedziałku do piątku. Biuro znajduje się przy ul. Życzkowskiego 18. Dlaczego my? Zero "Legacy Mindset": Dajemy Ci swobodę w optymalizowaniu procesów, które spowalniają zespół. Pole bitwy dla innowacji: Masz przestrzeń na testowanie najbardziej odważnych narzędzi AI, jakie pojawiają się na rynku. Wpływ na produkt: Twoje decyzje bezpośrednio przełożą się na to, jak szybko nasi klienci dostaną nowe funkcje. Benefity: Dofinansowujemy kartę sportową Medicover Sport. Mamy zniżki na badania w naszych laboratoriach dla Ciebie (70%) i Twojej rodziny (20%). Możesz dołączyć do preferencyjnego ubezpieczenia grupowego PZU. Trenuj z nami w regionalnych drużynach siatkarskich, bierz udział w maratonach, półmaratonach czy Runmageddonie na terenie całej Polski.

🏢 Summary: Product Manager (AI-First) role focused on leading a product area end-to-end, from discovery to delivery, using AI to rapidly prototype, validate, and launch data-driven solutions. The position combines product ownership, experimentation, and hands-on prototyping with close collaboration between business and technology. The goal is to drive measurable growth through A/B testing, user research, and AI-powered product development. 🗂️ Requirements: 3+ years experience as PM or PO with proven business impact metrics, Hands-on use of AI in daily PM workflow with demonstrable process, Practical experience in product discovery, user interviews, usability testing, hypothesis validation, Experience in backlog prioritization and roadmap management, Ability to design, run and analyze A/B tests with defined success metrics, Experience translating business requirements into technical specifications, Ability to read and modify frontend code for prototyping, Experience analyzing product data and user behavior, Experience building MVP scope and managing delivery cycle 📃 Skills: AI, LLM, A/B, SQL, BigQuery, Frontend, Prototyping, Analytics, Discovery, Roadmapping, Backlog, MVP 🏢 Description: Jesteśmy polską firmą technologiczną z globalnym zasięgiem: $17M+ revenue, 100% wzrostu rok do roku, 100+ krajów. Dzięki naszej aplikacji każdy może zrobić zdjęcie do dokumentu smartfonem - bez wychodzenia z domu, bez kolejek, bez stresu. Działamy też offline: 500+ fotokabin w centrach handlowych, kioski w Empiku i aplikacja we współpracy z Rossmann. Rośniemy, bo tworzymy produkt, który realnie ułatwia ludziom życie - a to dopiero początek. Żeby utrzymać to tempo, szukamy Product Managera (AI-First) . Trafisz do małego, zwinnego zespołu produktowego i dostaniesz realną decyzyjność od pierwszego dnia. Twoje zadanie? Zamieniać wyzwania użytkowników w gotowe rozwiązania: szybko, pragmatycznie, z pomocą AI. Co będziesz robić Prowadzisz własny obszar produktowy w cyklu discovery/delivery - jednocześnie walidujesz przyszłe rzeczy i pilnujesz tego, co jest w toku. Trzymasz roadmapę obszaru spójną z celami firmy, priorytetyzujesz backlog i odpowiadasz za jego jakość. Analizujesz dane i zachowanie użytkowników. Przekuwasz to w testowalne hipotezy biznesowe i pomysły na growth. Budujesz działające prototypy z pomocą AI, przekazujesz je gotowe do developerów i testujesz z realnymi użytkownikami. Projektujesz i wdrażasz testy A/B  na podstawie danych - od hipotezy, przez metryki sukcesu, po decyzję go/no-go. Priorytetyzujesz i decydujesz, co idzie na produkcję, co odrzucić i kiedy zmienić kierunek. Budujesz zakres MVP i rozwoju Produktu i dbasz o jego utrzymanie podczas developmentu. Jesteś łącznikiem między biznesem a technologią - tłumaczysz wymagania na specyfikacje, a wyniki techniczne na decyzje biznesowe. Reprezentujesz obszar przed zarządem i partnerami biznesowymi. Identyfikujesz ryzyka i zależności, eskalujesz, gdy trzeba. Nasze oczekiwania 3+ lat jako PM/PO z historią wdrożeń, które dały konkretne efekty biznesowe (nie lista projektów - konkretne ‘zrobiłem X, podniosło Y o Z%’). Codzienne, świadome używanie AI w pracy PM - z workflow, który możesz pokazać. Discovery w praktyce - prowadzone wywiady, testy użyteczności, walidacja hipotez. Doświadczenie w priorytetyzacji backlogu, prowadzeniu roadmapy i komunikacji z wieloma stakeholderami jednocześnie. Testy A/B - potrafisz zdefiniować metryki sukcesu i uczciwie odczytać wynik, nawet gdy jest negatywny. Decyzyjność - konkretne przykłady własnych decyzji produktowych (zmiana kierunku, odrzucenie funkcji, zmiana zakresu) z uzasadnieniem i efektem. Czytasz i modyfikujesz kod frontendowy na poziomie prototypowania - nie szukamy seniora od Reacta, wymagamy samodzielności. Mile widziane Doświadczenie w e-commerce, handlu detalicznym, print-on-demand lub sprzęcie fizycznym (kioski, automaty, kabiny) lub w branży foto. Studia techniczne lub wcześniejsza rola programistyczna. LLM-y na poziomie wdrożeń produkcyjnych - system prompty, ewaluacje, monitoring. SQL / BigQuery - samodzielne wyciąganie danych bez pomocy analityka. Praca w startupie lub strukturze z wysokim ownershipem. Co oferujemy Wynagrodzenie: 18 000 - 22 000 PLN + VAT / mies. (B2B). ESOP -  pakiet opcji (4-letni vesting, roczny cliff); realny udział we wzroście firmy rosnącej 100% r/r. Praca zdalna lub hybryda - biuro na warszawskim Mokotowie. Workation na Teneryfie - nowoczesne biuro + część mieszkalna na Wyspach Kanaryjskich. Prywatna opieka medyczna Enel-Med. Karta Multisport. Dobry sprzęt dopasowany do stanowiska. Kultura zero bullshit - feedback wprost, fair play, autonomia, dowożenie.

🏢 Summary: Development of an AI-driven financial platform using advanced NLP to deliver real-time market data through natural language queries for institutional investors. The role covers end-to-end ownership from analysis to production and support within a microservices architecture. You will design and build scalable backend systems using Java and Python in a high-frequency deployment environment. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years of software development experience, Strong knowledge of SOLID, Strong knowledge of CleanCode, Strong knowledge of DDD, Strong knowledge of BDD, Proven experience with Java, Proven experience with Python, Experience with Spring, Experience with SQL, Experience with NoSQL, Experience with PostgreSQL, Experience with MongoDB, Experience with Microservices, Experience with EventStreaming, Very good English skills 📃 Skills: Java, Python, Spring, SQL, NoSQL, PostgreSQL, MongoDB, Microservices, Kafka, Hibernate, AWS, Azure, GCP, Terraform, Docker, Kubernetes, NLP, AI, MachineLearning, LangChain, LangGraph, React, Vue, Clojure, Kotlin, Bash 🏢 Description: O PROJEKCIE Dołączysz do zespołu, który buduje platformę AI w obszarze finansowym. Tworzymy rozwiązanie oparte o zaawansowane NLP i AI , które pozwala instytucjonalnym inwestorom zadawać pytania w języku naturalnym i w czasie rzeczywistym otrzymywać dane rynkowe. To realny produkt używany globalnie - nowa generacja bankowości cyfrowej . Aktualnie używane technologie: Java, JavaScript, Clojure, Kotlin, Bash, Python. Frameworki wybiera zespół (często React i Vue ). KOGO SZUKAMY Osoby, która bierze odpowiedzialność end-to-end (analiza → development → testy → produkcja → support), pracuje blisko produktu i biznesu, Osoby, która będzie miał realny wpływ na architekturę, jakość i tempo delivery ciekawej nowych technologii i eksperymentów ludzi, którzy akceptują „kontrolowane porażki” jako element nauki developerów, którzy lubią się uczyć nowych języków i narzędzi osób, które chcą budować realny produkt W P RAKTYCE OZNACZA TO Pracę w małym zespole (4–6 osób) z dedykowanym Product Ownerem Przekładanie wymagań biznesowych na stories i iteracyjne wypuszczanie ich na produkcję Projektowanie i rozwijanie nowych elementów systemu zgodnie z ograniczeniami technologicznymi Świadome zarządzanie długiem technicznym (balans między „nowe” a „naprawiamy”) Pair programming i realną współpracę przy projektowaniu rozwiązań Aktywne wsparcie produkcji – bo to, co budujesz, faktycznie żyje i jest używane WYMAGANIA (MUST HAVE) Min. 5 lat doświadczenia w tworzeniu oprogramowania Bardzo dobra znajomość SOLID, Clean Code, DDD, BDD Java + Python (udokumentowane doświadczenie) Spring Framework Bazy danych SQL i NoSQL (PostgreSQL, MongoDB) Mikroserwisy i event streaming Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (mówienie + pisanie) Chęć dzielenia się wiedzą i współpracy przy projektowaniu systemów Nie wymagamy doświadczenia w bankowości – świeże spojrzenie jest mile widziane . Duży plus , jeśli masz doświadczenie w: Machine Learning / NLP / AI / Data Science NICE TO HAVE Prompt Engineering LangChain LangGraph Clean Architecture JAK PRACUJEMY Zespoły samoorganizujące się , hybrydowy model pracy Nie pracujemy w sprintach – stawiamy na flow : małe, niskiego ryzyka zmiany częste wdrożenia na produkcję tysiące deploymentów rocznie (np. 32 tys. zmian w 2021 ) Produkcja i klienci są na pierwszym miejscu Specjalizacja jest OK, ale cenimy elastyczność i wyjście poza strefę komfortu Zawsze możesz liczyć na pair programming i wsparcie zespołu Sam/a zobacz, dlaczego warto być w j-labs! Dołączysz do firmy stworzonej przez inżynierów dla inżynierów , która istnieje na rynku od 15 lat. Obecnie zatrudniamy ponad 500 osób . j-labs to stabilność i długofalowa współpraca – około 25% załogi to osoby pracujące już ponad 5 lata! Możesz zmienić projekt – rób to co lubisz, rozwijaj swoje kompetencje, zdobywaj nowe. Robimy dobre IT albo wcale . Technologie, w których pracujemy to m.in. Java 17/21,  Spring, Hibernate, Mikroserwisy,  AWS/Azure/GSP/,  Terraform, Docker, Kubernetes,Kafka Eksperci przyciągają ekspertów - średnie doświadczenie naszych inżynierów wynosi 12 lat , a 30% zostaje zatrudnionych z polecenia . Stawiamy na knowledge sharing i rozwój . Organizujemy Talk4Devs, meet’upy , dajemy Ci przestrzeń do budowania swojej marki osobistej jako prelegent, czy prowadzenia własnych projektów, których rezultaty możesz przedstawiać m.in. na naszym blogu. Dołącz do Gildii Technologicznej l ub stwórz własną - nasze community zrzeszają specjalistów w obszarach : Java , Kotlin, .NET, Frontend, Management, DevOps, Quality Assurance Mamy zakodowane, że jest czas pracy i czas nie pracy, więc bardzo dbamy o to, aby work life balance został zachowany. Otrzymaliśmy w tym roku certyfikat Great Place to Work (aż 80% odpowiedzi w ankiecie dotyczącej różnych obszarów wybierało najwyższe noty, jesteśmy w pierwszej 10 firm z najlepszym wynikiem)

🏢 Summary: Product Engineer responsible for end-to-end product development in a GovTech platform, combining architecture decisions, coding, metrics and user discovery. The role covers backend and frontend development, system design, operational ownership and AI-driven product development. You co-own the product from hypothesis through production deployment and monitoring. 🗂️ Requirements: 6+ years commercial experience as Fullstack Engineer, Production experience with backend and frontend development, Experience with .NET Core / ASP.NET Core and React + TypeScript, Strong knowledge of DDD and bounded contexts, Experience designing REST or event-driven architectures, Experience with MS SQL Server, indexing and execution plans, Ability to design versioned and backward-compatible APIs, Experience with CI/CD pipelines, Knowledge of test pyramid (unit, integration, E2E), Experience with Azure cloud services, Ability to define and track product metrics (e.g. DORA), Experience with Application Insights and monitoring practices 📃 Skills: .NET, ASP.NET, EF, MediatR, MS, SQL, React, TypeScript, Redux, Zustand, Jotai, Azure, App, Service, Application, Insights, Service, Bus, CI/CD, DDD, CQRS, EventSourcing, Saga, Outbox, KQL, REST, Claude, Cursor 🏢 Description: W Publink budujemy GovTech jutra, a nasza platforma ePublink to narzędzie do walki z absurdami biurokracji. Przeszliśmy drogę od małej grupy cenionych konsultantów do scale-upu z 17 mln zł ARR, zachowując przy tym startupową elastyczność i brak zbędnych procedur. Jesteśmy organizacją produktową, w której każdy i każda z nas ma realny ownership. Nikt nie zarządza Twoim kalendarzem, bo liczy się wpływ, jaki wywierasz oraz to, czy Twoja praca faktycznie „robi różnicę”. Rośniemy szybko, ale mądrze, zawsze stawiając potrzeby Klienta w centrum naszych działań. Jeśli szukasz miejsca opartego na autentyczności i radykalnej transparentności – chodź do nas. Kogo szukamy? Product Engineera, który tak jak my, dostrzega ogromne możliwości wynikające z rozwoju AI i tego, jak pod jego wpływem zmienia się paradygmat budowy produktów cyfrowych. Kogoś, kto będzie naszym partnerem inżynierskim i rzeczywistym współwłaścicielem produktu, a nie tylko wykonawcą backlogu. Osoby, która wraz z Product Builderem prowadzi produkt od hipotezy do wartości na produkcji, łącząc rozmowę z użytkownikiem, decyzje architektoniczne, działający kod i metryki . Wymagania Mindset produktowy Masz 6+ lat komercyjnego doświadczenia jako fullstack engineer, z backendem i frontendem produkcyjnie po obu stronach. W poprzednich rolach był_ś realnym współwłaścicielem decyzji co budujemy, nie tylko jak . Pokażesz konkretny przykład, kiedy świadomie odpuścił_ś feature, mimo presji. Każdy ważny feature ma u Ciebie metrykę sukcesu zdefiniowaną przed startem prac, wybraną jako leading indicator dla efektu biznesowego (retencja, expansion, time to value), nie tylko jako wskaźnik ruchu w UI. Dane wyciągasz samodzielnie z Amplitude i bazy produktowej, łączysz je w argument do dyskusji o priorytetach. Decyzyjność i ownership Piszesz ADR (Any Decision Record) z opcjami, kryteriami i rekomendacją zanim siądziesz do implementacji większej zmiany. To dla Ciebie standard, nie biurokracja. Twoja odpowiedzialność nie kończy się na merge'u. Idziesz z feature'em od pomysłu, przez deploy i monitoring, do rozmowy z użytkownikiem, który go używa. DORA metrics (deployment frequency, lead time, change failure rate, MTTR) traktujesz jako standard dojrzałego zespołu. Wiesz, co mierzy Twój, czego nie i co byś z tym zrobił_a. Architektura i jakość produkcyjna Tworzysz i utrzymujesz mapę bounded contexts modułu, projektujesz integracje między kontekstami (REST vs event-driven, sync vs async, eventual consistency). API projektujesz z wersjowaniem i wsteczną kompatybilnością. Migracje modułów planujesz w fazach z możliwością wycofania, nie big bangiem. DDD i bounded contexts to dla Ciebie codzienne narzędzie. Znasz archetypy rozwiązań (CQRS, Event Sourcing, saga, outbox, idempotency keys) na tyle, by je dobrać do problemu, a nie wynajdywać. Operacjonalizujesz feature od pierwszego commita: SLO/SLI, structured logging, dashboardy w Application Insights (z KQL i distributed tracing), on-call swojego obszaru, runbooki, blameless post-mortemy z konkretnymi wnioskami systemowymi. Bezpieczeństwo i regulacje (UOFP, NIS2/KSC) są częścią Twojego designu od początku, nie kontrolą po fakcie. Stack produkcyjny Backend: .NET Core / ASP.NET Core + EF Core, MediatR lub równoważny pattern command/query, MS SQL Server z umiejętnością czytania planów wykonania i świadomego indeksowania. Frontend: React + TypeScript po obu stronach, z zarządzaniem stanem (Redux, Zustand, Jotai) wybranym i uzasadnionym. Chmura: Azure (App Service, Application Insights, Service Bus). Sposób pracy i AI Pipeline CI/CD to dla Ciebie kod, który modyfikujesz samodzielnie. Test pyramid (unit, integration, E2E) ma u Ciebie jasne proporcje, które potrafisz uzasadnić wybranymi ryzykami. Feature flags, canary deployments lub dark launches to standard pracy z ryzykownymi zmianami. Pracujesz z Claude Code, Cursor lub równoważnym narzędziem codziennie. Pokażesz workflow, w którym AI realnie zmienia Twoje tempo lub jakość pracy. Nice to haves Doświadczenie w GovTech, FinTech lub innej regulowanej branży (UOFP, klasyfikacja budżetowa, JPK, sprawozdawczość finansowa). Prowadzenie incydentu produkcyjnego od alarmu, przez diagnozę, do post-mortem z wnioskami systemowymi. Doświadczenie z LLM-ami w produkcie: RAG, function calling, prompt engineering produkcyjnie, ewaluacja jakości promptów. Discovery prowadzony samodzielnie: wywiady z użytkownikami, walidacja hipotez, Opportunity Solution Tree. Aktywność w community: prelekcje, OSS, blog techniczny, kontrybucje do narzędzi developerskich. Jakie będą Twoje najbliższe cele (3 miesiące)? Wdrożysz się do organizacji i jednego z naszych modułów. Dostarczysz pierwszą znaczącą zmianę end-to-end – od hipotezy z Product Builderem/Ownerem, przez ADR i kod, po metryki sukcesu na produkcji. Pomożesz nam określić ramy i rozpocząć przeprowadzanie realnej zmiany paradygmatu wytwarzania produktów, z klasycznego tria produktowego, na nową formę w oparciu o AI. Po roku Jesteś jednym z punktów referencyjnych w sprawach architektury platformy, nie tylko swojego modułu. Współprojektujesz produkty na styku modułów, rozwiązując decyzje cross-team bez konieczności eskalacji. Wnosisz do mapy bounded contexts i konwencji platformowych, które kierują pracą innych Product Engineerów. Zapewnimy Ci: Realny wpływ na produkt i swobodę podejmowania decyzji w swoim obszarze Formę współpracy w oparciu o umowę B2B (widełki w przedziale 25 - 30k PLN netto) 26 dni wolnych Tryb pracy hybrydowy lub zdalny (z przyjazdem 1/msc. do biura w Poznaniu) Niezbędny sprzęt, system operacyjny do wyboru (MS Windows lub MacOS) Stanowisko pracy w biurze i domu (2 monitory, stacja dokująca, słuchawki itp.) Przestrzeń do popełniania błędów i wyciągania z nich wniosków Budżet na udział w szkoleniach i konferencjach Tradycyjne benefity (prywatna opieka medyczna, karta sportowa) Ważne dla nas wartości, które pozwolą Ci określić czy do nas pasujesz... ✅ Jesteśmy ambitni - chcemy rosnąć szybko po to, aby nasze produkty mogły rzeczywiście zmienić otaczającą nas rzeczywistość. ✅ Jesteśmy pomocni - docieramy do prawdziwych potrzeb i problemów i rozwiązujemy je, czasem poświęcając coś ekstra - żeby dowieźć. ✅ Jesteśmy autentyczni - nie udajemy (jako organizacja i jako ludzie), przyznajemy się do błędów i niewiedzy, pokazujemy nasze działania i "mówimy jak jest". ✅ Jesteśmy przyjaźni - tworzymy wspólnotę dla urzędników i dla nas, komunikujemy się prosto, zrozumiale oraz z dobrymi intencjami. Wszystko to przekłada się na kulturę organizacyjną, w której istotną rolę odgrywają m. in.: Sens i wartości ponad zysk - potrafimy zrezygnować z zarobku, kiedy uważamy że to oddali nas od realizacji misji - bardziej ludzkiej administracji Współpraca zespołów ponad hierarchią - stosujemy merytokrację, gdzie liczy się argument i współpraca a nie nazwa stanowiska Wolność i zaufanie ponad zasadami i kontrolą - razem dążymy do celów, nie interesują nas wycinkowe działania ani meldowanie się o konkretnej godzinie Radykalna transparencja ponad reglamentacją informacji - wszystkie informacje odnośnie tego co robimy, czym się zajmujemy i jakie są tego rezultaty są “domyślnie otwarte” Proces rekrutacji 🧠 Twój sposób myślenia i CV – Zaczynamy od Twojej aplikacji: analizujemy CV, czytamy Twoje odpowiedzi na pytania zawarte w formularzu rekrutacyjnym. Chcemy zrozumieć, jak podchodzisz do kluczowych dla nas koncepcji. 👊 I rozmowa z Mateuszem (CTO) – Czeka nas 45-60 minutowa rozmowa online . Porozmawiamy o technologii i sprawdzimy, czy pasujemy do siebie kulturowo. To też dobry moment dla Ciebie, żebyś zweryfikował_a, czy Publink to miejsce dla Ciebie. 💡 Zadanie rekrutacyjne – Jeśli pierwsza rozmowa będzie obiecująca, poprosimy Cię o wykonanie zadania. Nie szukamy jednego słusznego rozwiązania – chcemy zobaczyć Twój tok myślenia i podejście do rozwiązywania problemów. 💪 II rozmowa – Na podstawie zadania podejmiemy decyzję o zaproszeniu Cię na ok. 2-godzinne spotkanie w naszym biurze w Poznaniu lub Katowicach . Poznasz na nim osoby, z którymi będziesz na co dzień współpracować. ☎️ Rozmowa o współpracy – Możliwe, że poprosimy Cię o kontakt do Twoich byłych współpracowników. Krótka rozmowa o Waszych wspólnych doświadczeniach pomoże nam uzupełnić obraz. 🤝 Oferta lub szczery feedback – Proces kończymy decyzją. Otrzymasz od nas albo ofertę współpracy, albo konkretną i szczerą informację zwrotną, dlaczego nie zdecydowaliśmy się złożyć Ci oferty.

🏢 Summary: Role focused on designing and developing backend microservices and SPA applications for advanced eCommerce platforms based on Magento/Adobe Commerce. The position combines Symfony-based microservices architecture with modern React frontend development, emphasizing high code quality, testing, and Domain-Driven Design. Work involves building and maintaining scalable, integrated eCommerce systems. 🗂️ Requirements: Very good knowledge of PHP, Very good knowledge of Symfony, Very good knowledge of API Platform, Very good knowledge of Doctrine, Very good knowledge of PostgreSQL, Very good knowledge of TypeScript, Very good knowledge of React, Experience designing and developing REST or GraphQL APIs, Knowledge of HTML, Knowledge of CSS or SASS, Experience with microservices architecture, Experience with asynchronous communication, Experience with RabbitMQ, Experience with Docker, Knowledge of Kubernetes, Experience writing unit tests, Experience writing functional tests, Experience building SPA applications, Experience with Redux including Redux Toolkit and RTK Query, Experience writing frontend tests using Jest and React Testing Library 📃 Skills: PHP, Symfony, API, Platform, Doctrine, PostgreSQL, TypeScript, React, REST, GraphQL, HTML, CSS, SASS, RabbitMQ, Docker, Kubernetes, PHPUnit, Behat, Redux, RTK, Jest, Magento, DDD 🏢 Description: Univio , bazując na doświadczeniu z ponad 500 zrealizowanych projektów, pomaga organizacjom rozwijać e‑commerce i modele omnichannel oraz wdrażać rozwiązania oparte na danych i AI - od asystentów wspierających obsługę klienta i dostęp do wiedzy organizacyjnej, przez personalizowane rekomendacje produktów, po warsztaty AI discovery wspierające identyfikację realnych zastosowań technologii w biznesie.Univio współpracuje z markami takimi jak  RTV EURO AGD, Wittchen, Agata, Tubądzin, Gemini Polska, Super‑Pharm czy LuxMed, realizując projekty na styku technologii, danych i doświadczenia użytkownika. O zespole: Dołącz do Adobe Team – 80 ekspertów Magento i Adobe Commerce, którzy wspólnie projektują, wdrażają i rozwijają jedne z najbardziej zaawansowanych platform eCommerce. Adobe Team to zespół, który zajmuje się wdrożeniami zintegrowanych systemów e-commerce w oparciu o technologię Magento 2. Na swoim koncie mają realizacje projektów na bazie każdego z modeli licencyjnych tego rozwiązania: Magento Open Source, Adobe Commerce (Magento Commerce) oraz Magento Cloud. Świetnie się u nas odnajdziesz, jeśli: 🔸Bardzo dobrze znasz PHP, Symfony, API Platform, Doctrine, PostgreSQL 🔸Bardzo dobrze znasz TypeScript oraz React 🔸Projektowałeś/-aś i rozwijałeś/-aś API (REST i/lub GraphQL) 🔸Znasz HTML oraz CSS/SASS 🔸Masz doświadczenie w rozwijaniu mikroserwisów, komunikacji asynchronicznej (RabbitMQ) 🔸Masz doświadczenie w używaniu dockera oraz wiesz co to kubernetes 🔸Masz doświadczenie w pisaniu testów jednostkowych (PHPUnit) oraz funkcjonalne (np Behat) 🔸Masz doświadczenie w budowaniu aplikacji SPA 🔸Swobodnie pracujesz z Redux (w tym Redux Toolkit oraz RTK Query) 🔸Masz doświadczenie w pisaniu testów (Jest, React Testing Library) Do Twoich zadań należeć będzie: 🔸Projektowanie i rozwijanie backend mikroserwisów w Symfony 🔸Rozwijanie i utrzymywanie mikroserwisów dbając o wysoką jakość kodu przez statyczną analizę kodu i testy 🔸Analizowanie i wdrażanie Domain-driven design Dodatkowym plusem będzie, jeśli: 🔸Znasz podstawy Magento i Domain-driven design 🔸Pracujesz z AI 🔸Posiadasz doświadczenie w pracy z Material UI lub podobnymi bibliotekami komponentów Na co możesz liczyć, dołączając do nas: 🔸Kartę Multisport 🔸Prywatną opiekę medyczną 🔸Ubezpieczenie na życie 🔸Grupowe zajęcia języka angielskiego z lektorem oraz darmowy dostęp do eTutor 🔸Firmową bibliotekę 🔸Zespołowy budżet rozwojowy oraz godziny rozwojowe w ramach pracy 🔸 Wellbeing Week Przebieg procesu rekrutacyjnego: 1️⃣ Aplikujesz na ogłoszenie - Wysyłasz swoje CV, a my nie możemy się doczekać, żeby je zobaczyć. 2️⃣ Rozmowa z rekruterem - Nasza rekruterka, Kasia, zadzwoni na ok. 40 minut do Ciebie po weryfikacji CV, żeby lepiej Cię poznać i opowiedzieć o wszystkim, co musisz wiedzieć. 3️⃣Spotkanie z managerem i tech-check – Około tydzień od rozmowy będziesz miał(a) okazję porozmawiać z osobą, która może być Twoim przyszłym liderem, a także sprawdzimy Twoje umiejętności techniczne. Takie spotkanie średnio trwa 1,5 godziny 4️⃣Decyzja - Po wszystkim do dwóch tygodni wrócimy do Ciebie z odpowiedzią. Trzymamy kciuki! 🤞

🏢 Summary: B2B role for a Process and Integration Engineer responsible for designing, implementing, and maintaining end-to-end business process automations using tools like n8n, Make, and Zapier. The position involves translating business needs into stable production workflows, integrating systems via APIs, and ensuring reliability through monitoring and optimization. Work is project-based with real production deployments and architectural impact. 🗂️ Requirements: Advanced knowledge of n8n, Very good knowledge of Make, Very good knowledge of Zapier, Ability to design and optimize complex automations, Experience with REST API integrations, Experience with webhooks, Knowledge of API authentication methods (API Key, OAuth2), JavaScript or Python for logic implementation, Ability to handle JSON transformations, Designing error handling and retry mechanisms, Implementing logging and monitoring in workflows 📃 Skills: n8n, Make, Zapier, REST, API, Webhooks, OAuth2, JavaScript, Python, JSON, Airtable, WooCommerce, Shopify, Magento, BaseLinker, Pipedrive, HubSpot, BigQuery, Looker, AI 🏢 Description: Jesteśmy nowoczesną, polską agencją webową specjalizującą się w projektowaniu oraz rozwoju dedykowanych serwisów internetowych opartych na WordPressie i WooCommerce. Realizujemy projekty głównie dla klientów z rynku polskiego, jednocześnie regularnie współpracując z firmami zagranicznymi. W związku z dynamicznym rozwojem i rosnącą liczbą projektów, rozbudowujemy nasz zespół.Szukamy osoby, która rozumie procesy biznesowe i potrafi przełożyć je na stabilne, produkcyjne automatyzacje , a nie tylko „spinać narzędzia”. Twoja rola Szukamy inżyniera procesów i integracji , który: analizuje potrzeby biznesowe, projektuje architekturę automatyzacji, wdraża i testuje rozwiązania, odpowiada za ich stabilność, monitoring i dalszą optymalizację. Pracujesz end-to-end - od mapy procesu po działający workflow na produkcji. Wymagania ·         Biegła znajomość n8n (niezbędna przy złożonych procesach) oraz bardzo dobra znajomość Make i Zapier - wiesz, kiedy użyć którego narzędzia i jak zoptymalizować zużycie operacji.​ Myślenie procesowe i systemowe - potrafisz mapować procesy, identyfikować wąskie gardła i przewidywać skutki zmian. Integracje i API - praktyczna praca z REST API, webhookami, autoryzacją (API Key, OAuth2). Code / Logic Nodes - JavaScript (lub Python) na poziomie umożliwiającym: transformacje JSON, walidację danych, warunki, pętle, fallbacki, logikę, której nie da się „wyklikać”. Stabilność i jakość - projektowanie workflowów z obsługą błędów, retry, logowaniem i alertami. Mile widziane Doświadczenie w e-commerce (BaseLinker, Shopify, WooCommerce, Magento, integracje logistyczne). Praca z CRM i narzędziami sprzedażowymi (Pipedrive, HubSpot, Lead management, automatyzacje sprzedaży). Praca z danymi i raportowaniem(Google Sheets, Airtable, BigQuery, Looker Studio). Doświadczenie w utrzymaniu automatyzacji na produkcji (a nie tylko jednorazowych wdrożeniach). Podstawowe wykorzystanie AI w automatyzacjach (klasyfikacja, enrichment danych, wsparcie procesów - nie tylko generowanie treści). Co oferujemy? Realne projekty produkcyjne - automatyzacje działające u klientów, nie demo-scenariusze. Nowoczesny stack -  Make, n8n, Zapier, Airtable, e-commerce stack, narzędzia AI. Elastyczność - praca zdalna Partnerstwo - masz wpływ na architekturę, narzędzia i sposób realizacji projektów. Perspektywę długofalowej współpracy  - jeśli współpraca się sprawdzi, liczymy na stałe projekty i rozwój. Warunki współpracy Forma: B2B / współpraca projektowa (freelance) Rozliczenie: stawka godzinowa lub projektowa Start: od zaraz / elastycznie

🏢 Summary: The offer is for a developer responsible for building and delivering end-to-end web applications using AI-assisted coding tools, with full ownership from planning to deployment and further development. The role focuses on rapid iteration, testing, and delivering working business solutions (frontend and backend). The candidate will use AI to generate, optimize, and test code while ensuring product quality and stability. 🗂️ Requirements: Minimum 2 years of backend programming experience, Experience with AI coding tools such as Cursor, Claude Code, Codex or similar, Ability to build end-to-end applications (frontend and backend), Experience with Git including worktree, Ability to evaluate and improve AI-generated code, Experience in delivering projects from concept to deployment, Ability to ensure application stability and quality 📃 Skills: Backend, Frontend, AI, Cursor, Claude, Codex, Git, Worktree 🏢 Description: Budujemy i rozwijamy systemy oraz aplikacje webowe, które realnie działają w biznesie - nie robimy projektów "do portfolio". Testujemy pomysły szybko, wdrażamy jeszcze szybciej i obserwujemy efekty. Jeśli szukasz miejsca, gdzie możesz się rozwinąć i jednocześnie budować rzeczy, które działają, to dobrze trafiłeś/aś. O stanowisku Szukamy osoby, która bardzo dobrze odnajduje się w vibe codingu, czyli szybkim budowaniu rozwiązań ze wsparciem AI, iterowaniu, testowaniu i dowożeniu. Dostaniesz dokładny opis projektu, a Twoim zadaniem będzie przygotowanie planu wdrożenia, zbudowanie rozwiązania z wykorzystaniem AI, testy, odpowiedzialność za produkt i dalszy jego rozwój. Nie szukamy osób, które tylko generują kod - szukamy osób, które potrafią dowieźć działające rozwiązania. Co będziesz robić Tworzyć nowe funkcjonalności od zera (frontend + backend) Przerabiać pomysły w działające rozwiązania Konsultować się z osobami, które będą korzystać z systemu i przerabiać ich potrzeby na kod Wykorzystywać AI do tworzenia kodu, jego optymalizacji i testów Iterować - szybko sprawdzać co działa, co nie i poprawiać rozwiązania Dbać o stabilność i jakość działania aplikacji Brać odpowiedzialność za projekt od początku do wdrożenia i dalszego rozwoju Czego wymagamy Doświadczenia w pracy z narzędziami typu Cursor, Claude Code i Codex (lub podobnymi) Ambitnego i kreatywnego podejścia do rozwiązywania problemów Minimum 2-letniego doświadczenia w programowaniu backendu Znajomości Git, w tym worktree Umiejętności budowania prostych aplikacji i funkcjonalności end-to-end Samodzielności w działaniu i otwartości na feedback Umiejętności oceny i poprawiania kodu generowanego przez AI Jeśli masz jakieś własne projekty lub doświadczenie w budowaniu czegoś od zera (w tym z wykorzystaniem AI), będzie to duży plus. Co oferujemy Dużą swobodę działania Elastyczny tryb pracy (stacjonarnie / hybrydowo) Realny wpływ na projekty i decyzje techniczne Pracę przy projektach które faktycznie działają Możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania nowych umiejętności Kulturę pracy opartą na zaufaniu, otwartej komunikacji i partnerskim podejściu Jeśli lubisz budować, testować i wdrażać nowe rozwiązania - dogadamy się

🏢 Summary: Role of Product Builder responsible for end-to-end ownership of an AI-driven SaaS product, from vision and validation to go-to-market and monetization. The position focuses on building and scaling digital products using AI, continuous discovery, and data-driven experimentation. You will co-create and deliver new products in a lean, agile environment with strong business accountability. 🗂️ Requirements: Proven business ownership of a SaaS product or its part, Ability to create and validate product vision, strategy and business models, Experience achieving product-market fit, Experience defining and executing go-to-market strategy, Experience in Continuous Product Discovery, Ability to define and analyze product metrics, Experience running product experiments and hypothesis validation based on data, Practical use of AI in product building, Knowledge of no-code and low-code solutions, Understanding of UX standards and best practices, Experience working in Agile methodologies (Scrum, Lean Startup), Fluent Polish (C2/native), English proficiency minimum B2 📃 Skills: AI, SaaS, UX, Scrum, Lean, No-code, Low-code, Analytics, ProductDiscovery, Experimentation, GoToMarket 🏢 Description: W Publink budujemy GovTech jutra, a nasza platforma ePublink to narzędzie do walki z absurdami biurokracji. Przeszliśmy drogę od małej grupy cenionych konsultantów do scale-upu z 17 mln zł ARR, zachowując przy tym startupową elastyczność i brak zbędnych procedur. Jesteśmy organizacją produktową, w której każdy i każda z nas ma realny ownership. Nikt nie zarządza Twoim kalendarzem, bo liczy się wpływ, jaki wywierasz oraz to, czy Twoja praca faktycznie „robi różnicę”. Rośniemy szybko, ale mądrze, zawsze stawiając potrzeby Klienta w centrum naszych działań. Jeśli szukasz miejsca opartego na autentyczności i radykalnej transparentności – chodź do nas. Kogo szukamy? Product Buildera, który tak jak my, dostrzega ogromne możliwości wynikające z rozwoju AI i tego, jak pod jego wpływem zmienia się paradygmat budowy produktów cyfrowych. Kogoś, kto będzie dla nas partnerem i rzeczywistym ownerem biznesowym produktu, a nie tylko realizatorem cudzej wizji. Osoby, która wraz z Product Engineerem skutecznie dostarczy produkt na rynek i go zmonetyzuje. Wymagania Biegłość biznesowa: Odpowiadał_ś biznesowo za SaaS lub jego część. Potrafisz tworzyć i walidować wizję, strategię oraz modele biznesowe dla produktów. Umiesz znajdować product-market fit produktów. Potrafisz tworzyć strategię wprowadzania produktu na rynek (go-to market). Umiesz spojrzeć wysokopoziomowo, nie funkcjonalnie. Potrafisz działać i dobierać podejścia adekwatnie do dojrzałości biznesowej produktu. Głębokie rozumienie problemów i użytkowników: Umiesz odkrywać produkt w modelu Continuous Product Discovery. Skutecznie dobierasz metryki produktowe oraz wyciągasz z nich odpowiednie wnioski. Masz doświadczenie w zdobywaniu informacji za pomocą eksperymentów produktowych. Masz doświadczenie w szybkiej i taniej walidacji hipotez w oparciu o dane. Umiejętność szybkiego wejścia w domenę użytkowników (procesy, regulacje, specyfika itd). Umiejętność namierzania i rozwiązywania realnych problemów zamiast pozornych. AI Assisted Product Building: Biegłość w tworzeniu rozwiązań, które skutecznie odpowiadają na cele biznesowe i problemy użytkowników, za pomocą AI. Generalna znajomość dostępnych na rynku rozwiązań no-code i low-code. Generalna znajomość standardów i dobrych praktyk UX. Kultura i sposób pracy Działał_ś w małej, zwinnej organizacji. Doskonale rozumiesz i stosujesz w praktyce zwinne, iteracyjne podejście do dostarczania wartości (Scrum, Lean Startup etc.). Transparentnie komunikujesz organizacji kierunki rozwoju produktu za pomocą celów, roadmap i pracy z backlogiem. Sprawnie współpracujesz z innymi rolami i obszarami organizacji (sprzedaż, marketing, customer). Masz doświadczenie i umiejętność pracy z zespołami zdalnymi. Umiejętność prowadzenia trudnych, obiektywnych dyskusji na argumenty i dane. Umiesz i lubisz pracować w zmiennym środowisku bez sztywnych procedur. Sprawnie się komunikujesz. Sprawnie wyciągasz wnioski z własnych błędów. Jesteś transparentny w działaniach. Samoorganizujesz się - samodzielnie zarządzasz priorytetami oraz swoim czasem. Masz nastawienie na działanie i rozwiązywanie problemów. Głęboko rozumiesz outcomes over outputs. Biegle posługujesz się językami polskim (natywnie/C2) oraz angielskim (min. B2 w mowie i piśmie). Jakie będą Twoje najbliższe cele (3 miesiące)? Wdrożysz się do organizacji. Wytworzysz i zwalidujesz pierwsze hipotezy oraz rozpoczniesz budowę jednego z naszych nowych produktów. Pomożesz nam określić ramy i rozpocząć przeprowadzanie realnej zmiany paradygmatu wytwarzania produktów, z klasycznego tria produktowego, na nową formę w oparciu o AI. Zapewnimy Ci Realny wpływ na produkt i swobodę podejmowania decyzji w swoim obszarze Formę współpracy w oparciu o umowę B2B (widełki w przedziale 20 - 30k PLN netto) 26 dni wolnych Tryb pracy hybrydowy lub zdalny (z przyjazdem 1/msc. do biura w Poznaniu) Niezbędny sprzęt, system operacyjny do wyboru (MS Windows lub MacOS) Stanowisko pracy w biurze i domu (2 monitory, stacja dokująca, słuchawki itp.) Przestrzeń do popełniania błędów i wyciągania z nich wniosków Budżet na udział w szkoleniach i konferencjach Tradycyjne benefity (prywatna opieka medyczna, karta sportowa) Ważne dla nas wartości, które pozwolą Ci określić czy do nas pasujesz... ✅ Jesteśmy ambitni - chcemy rosnąć szybko po to, aby nasze produkty mogły rzeczywiście zmienić otaczającą nas rzeczywistość. ✅ Jesteśmy pomocni - docieramy do prawdziwych potrzeb i problemów i rozwiązujemy je, czasem poświęcając coś ekstra - żeby dowieźć. ✅ Jesteśmy autentyczni - nie udajemy (jako organizacja i jako ludzie), przyznajemy się do błędów i niewiedzy, pokazujemy nasze działania i "mówimy jak jest". ✅ Jesteśmy przyjaźni - tworzymy wspólnotę dla urzędników i dla nas, komunikujemy się prosto, zrozumiale oraz z dobrymi intencjami. Wszystko to przekłada się na kulturę organizacyjną, w której istotną rolę odgrywają m. in.: Sens i wartości ponad zysk - potrafimy zrezygnować z zarobku, kiedy uważamy że to oddali nas od realizacji misji - bardziej ludzkiej administracji Współpraca zespołów ponad hierarchią - stosujemy merytokrację, gdzie liczy się argument i współpraca a nie nazwa stanowiska Wolność i zaufanie ponad zasadami i kontrolą - razem dążymy do celów, nie interesują nas wycinkowe działania ani meldowanie się o konkretnej godzinie Radykalna transparencja ponad reglamentacją informacji - wszystkie informacje odnośnie tego co robimy, czym się zajmujemy i jakie są tego rezultaty są “domyślnie otwarte” Proces rekrutacji 🙌 Sprawdzenie aplikacji: analizujemy CV i weryfikujemy zgodność z oczekiwaniami. Każdy otrzymuje od nas informację o zakwalifikowaniu się do rozmowy lub przyczynach braku zaproszenia. 👊 Rozmowa wstępna z Tyberiuszem (CPO) - do 60 minut online - sprawdzamy dopasowanie do roli , szukamy cech miękkich świadczących o dopasowaniu do organizacji. 💡 Zadanie rekrutacyjne - jeśli pierwsza rozmowa jest obiecująca, poprosimy Cię o wykonanie zadania, za pomocą którego będziemy chcieli poznać Twój sposób myślenia i podejścia do rozwiązywania problemów. 💪 II rozmowa - na podstawie wykonanego zadania podejmiemy decyzję o zaproszeniu Cię do udziału w kolejnej rozmowie - ok. 1,5h - wezmą w niej udział osoby pełniące różne role w naszej organizacji, z którymi przyjdzie Ci współpracować. ☎️ Rozmowa z Twoimi współpracownikami - poprosimy Cię o kontakt do Twoich byłych współpracowników - krótka rozmowa o Waszych wspólnych doświadczeniach pomoże nam uzupełnić obraz przyszłej współpracy. 🤝 Oferta - albo przedstawimy ofertę albo obszernie feedbackujemy cały proces.

🏢 Summary: Offer for a Mid/Senior .NET Developer to develop and maintain a production HR and operations management system, including new features and ERP integrations. The role involves working with legacy code, modernizing architecture, and using AI tools in daily development. The position focuses on long-term product development with real impact on thousands of users. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years of experience with .NET and C#, Strong knowledge of SQL Server (queries, execution plans, troubleshooting), Experience with Git (branching, merge, code review in Azure DevOps), Experience working with production code, Ability to independently deliver tasks, Willingness to use AI tools in daily development 📃 Skills: .NET, C#, SQL, SQLServer, Git, AzureDevOps, AI, IIS, EFCore, EF6, Hangfire, Kafka, PowerShell, IronPDF 🏢 Description: Kim jesteśmy One Bayt to ~40-osobowy zespół programistów z Wrocławia. Od ponad 10 lat rozwijamy Eliot — nasz autorski system do zarządzania pracownikami i procesami operacyjnymi. Obsługujemy firmy z Polski i Niemiec, zatrudniające setki pracowników w branżach takich jak opieka, serwis nieruchomości czy merchandising. Pracujemy nad własnym produktem — nie jesteśmy software house’em. Twój kod trafia na produkcję, ma realny wpływ na użytkowników i zostaje z nami na lata. Dlaczego warto AI to u nas standard pracy Korzystamy z AI na co dzień — do code review, debugowania, analizy logów i pisania kodu. Jeśli dopiero zaczynasz - nauczysz się. Jeśli już pracujesz z AI - nie musisz nikogo przekonywać do jego sensu. Realny wpływ na produkt Eliot obsługuje tysiące użytkowników. Każda poprawka i funkcjonalność ma widoczny efekt — nie trafiasz do „fabryki ticketów”. Stabilność + rozwój Działamy od ponad 10 lat, bez VC i presji szybkiego wzrostu. Jednocześnie rozwijamy architekturę (pluginy), konteneryzację i CI/CD — pracy nie zabraknie. Co będziesz robić ·        rozwijać i utrzymywać system Eliot (.NET, C#) ·        diagnozować i naprawiać błędy w systemie produkcyjnym ·        tworzyć nowe funkcjonalności (integracje ERP, moduły dokumentowe i fakturowe) ·        pracować z legacy kodem i stopniowo go modernizować ·        współpracować w zespole (Kanban, daily, code review, testy do każdego fixa) ·        wykorzystywać AI w codziennej pracy (debugging, testy, analiza logów, pair programming) Must have ·        min. 3 lata doświadczenia w .NET / C# ·        dobra znajomość SQL Server (zapytania, execution plany, troubleshooting) ·        znajomość Git (branching, merge, code review — Azure DevOps) ·        doświadczenie z kodem produkcyjnym ·        samodzielność i umiejętność dowożenia zadań ·        otwartość na pracę z AI Nice to have ·        Hangfire, Kafka, background processing ·        IIS (konfiguracja, deployment) ·        EF Core / EF6 ·        integracje z systemami ERP ·        generowanie dokumentów (np. IronPDF) ·        Azure DevOps pipelines ·        PowerShell Czego nie oczekujemy ·        znajomości Comarch Optima, KSeF czy naszego stacku ·        10+ lat doświadczenia ·        pracy w pojedynkę - stawiamy na współpracę, nie „geniuszy solo” Co oferujemy · 90–130 PLN netto/h (B2B) , zależnie od doświadczenia ·        elastyczny tryb pracy: wdrożenie w biurze (ul. Buska 5A, Wrocław), a następnie do wyboru: biuro / hybryda / full remote ·        kulturę pracy AI-first ·        rozwój jednego, stabilnego produktu z realnymi użytkownikami ·        wpływ na kierunek rozwoju systemu ·        stabilność (10+ lat, długoterminowi klienci, brak presji VC) ·        elastyczność (rozumiemy życie poza pracą) ·        sprzęt: laptop + 2 monitory Zespół Dołączysz do jednego z 4 zespołów developerskich. Każdy zespół pracuje w Kanban, robi code review i testy do każdego poprawionego błędu.