Senior .NET Developer

🏢 Summary: Offer for a Senior .NET Developer to develop and modernize a distributed e-commerce and logistics platform, with real impact on architecture and technology decisions. The role focuses on building microservices, optimizing performance and reliability, and maintaining high code quality in a modern cloud-based environment. Position available remotely or from Warsaw office with B2B or employment contract. 🗂️ Requirements: Minimum 4 years of commercial experience with .NET, Very good knowledge of C#, Very good knowledge of ASP.NET Core, Experience with microservices architecture, Experience with RESTful API design and development, Practical knowledge of relational databases, Practical knowledge of non-relational databases, Experience with message queue systems, Ability to write clean and testable code, Knowledge of SOLID principles, Knowledge of DDD 📃 Skills: .NET, C#, ASP.NET, PostgreSQL, Redis, RabbitMQ, Kafka, REST, AWS, Docker, Kubernetes, GitHubActions, Microservices, SOLID, DDD 🏢 Description: Lisek.app to jeden z liderów na dynamicznym rynku q-commerce. Jesteśmy w kluczowym momencie rozwoju – skalujemy nasz biznes i budujemy technologię, która ma zdefiniować przyszłość szybkich dostaw. Do naszego zespołu szukamy osoby, która chce mieć realny wpływ na kształtowanie produktu i technologii i razem z nami tworzyć innowacyjne rozwiązania, które każdego dnia docierają do tysięcy użytkowników. Jeśli chcesz mieć bezpośredni wpływ na architekturę, rozwijać swoje umiejętności w pracy z nowoczesnymi technologiami i być częścią zespołu, w którym liczy się partnerstwo i jakość – to jest miejsce dla Ciebie. Czym będziesz się zajmować? Rozwój i modernizacja platformy: Twoje zadania będą obejmować pracę nad naszym głównym systemem oraz udział w jego transformacji w kierunku nowoczesnej, rozproszonej architektury. Rozwój kluczowych komponentów naszej platformy e-commerce i logistycznej, które są sercem naszego biznesu. Podejmowanie kluczowych decyzji architektonicznych i technologicznych w ramach swojego obszaru. Dbanie o wysoką jakość kodu poprzez code review, testy jednostkowe i integracyjne. Optymalizacja wydajności i niezawodności istniejących systemów. Kogo szukamy? Must-have: Minimum 4 lata komercyjnego doświadczenia w tworzeniu aplikacji w technologii .NET (preferujemy .NET 8). Bardzo dobra znajomość C# i ASP.NET Core. Doświadczenie w projektowaniu i pracy z architekturą mikroserwisów oraz RESTful API. Praktyczna znajomość relacyjnych baz danych (np. PostgreSQL) i nierelacyjnych (np. Redis). Doświadczenie z systemami kolejkowymi (np. RabbitMQ, Kafka). Umiejętność pisania czystego, testowalnego kodu i znajomość dobrych praktyk (SOLID, DDD). Proaktywne podejście, samodzielność i chęć dzielenia się wiedzą. Nice-to-have: Doświadczenie z chmurą publiczną (preferowane AWS, ale Google Cloud/Azure też są cenne). Znajomość narzędzi konteneryzacji (Docker, Kubernetes). Doświadczenie z narzędziami CI/CD (np. GitLab CI, GitHub Actions). Zainteresowanie tematami wydajności, skalowalności i monitoringu systemów (np. Prometheus, Grafana). Doświadczenie w branży e-commerce lub logistycznej. Nasz Stack Technologiczny: Backend: .NET 8, C#, ASP.NET Core Bazy danych: PostgreSQL, Redis Komunikacja: RabbitMQ, REST API Infrastruktura: AWS, Docker, Kubernetes CI/CD: Github Actions Co oferujemy: Wynagrodzenie: 18000 - 22000 PLN netto (+VAT) na umowie B2B lub UoP, w zależności od Twojego doświadczenia. Forma pracy: 100% praca zdalna lub praca z naszego biura w Warszawie. Spotykamy się w biurze w Warszawie raz na kwartał. Realny wpływ i autonomia: Będziesz kluczową częścią niewielkiego, ale bardzo sprawnego zespołu. Oczekujemy od Ciebie podejmowania decyzji i brania odpowiedzialności – Twoje zdanie ma znaczenie od pierwszego dnia. Rozwój przez doświadczenie: Będziesz pracować ramię w ramię z doświadczonymi inżynierami w kulturze dzielenia się wiedzą. Stawiamy na rozwój poprzez realne wyzwania i regularny feedback. Praca z AI i nowoczesnymi technologiami: Będziesz miał/a okazję nie tylko pracować z nowoczesnym stackiem, ale także brać udział w projektach R&D i bezpośrednio wdrażać rozwiązania oparte o AI , które kształtują przyszłość naszej platformy. Sprzęt: Zapewniamy MacBooka Pro lub inny sprzęt, którego potrzebujesz do komfortowej pracy. Benefity: Prywatna opieka medyczna, karta Multisport, 15% zniżki na zakupy w Lisek.app Kultura pracy: Stawiamy na otwartą komunikację, partnerstwo i zdrowy balans między pracą a życiem prywatnym. Bez zbędnej biurokracji, z nastawieniem na dowożenie wartości. Gwarantowane płatne dni wolne Zainteresowany/a? Czekamy na Twoją aplikację.

🏢 Summary: UX Researcher role in an e-commerce environment focused on independently leading qualitative and quantitative research to support product decisions and optimize user experience. The position involves end-to-end research execution and close collaboration with cross-functional product teams in a fully remote B2B setup. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years of UX Research experience, Experience conducting qualitative and quantitative user research, Ability to design research processes and create research tools, Experience in data analysis and formulating research recommendations, Ability to independently lead end-to-end research projects, Experience defining UX metrics, Experience using AI tools in research, English level B2 minimum, Native Polish language skills 📃 Skills: UXResearch, QualitativeResearch, QuantitativeResearch, DataAnalysis, UXMetrics, AI, Conjointly, OptimalWorkshop, Maze, Analytics 🏢 Description: Dołącz do zespołu w branży e-commerce i rozwijaj nowoczesne rozwiązania UX wspierające produkty cyfrowe. ZADANIA Samodzielne prowadzenie i realizacja jakościowych oraz ilościowych projektów badawczych (projektowanie badań, tworzenie narzędzi, moderacja, analiza i raportowanie). Opieka nad wyznaczonym obszarem produktowym i bieżąca współpraca z interesariuszami (PM, designerzy) w zakresie planowania i realizacji badań wspierających rozwój platformy e-commerce. Uczestnictwo w spotkaniach projektowych, w tym cotygodniowe statusy i kwartalne planowanie. Zespół: międzynarodowy, wielofunkcyjny, skupiony na optymalizacji doświadczeń użytkowników i wspieraniu decyzji produktowych w e-commerce. WYMAGANIA Min. 3 lata doświadczenia w UX Research i badaniach użytkowników. Doświadczenie w projektach e-commerce będzie dużym atutem. Znajomość metod ilościowych i jakościowych, umiejętność przygotowania procesu badawczego, narzędzi, analizowania danych i formułowania rekomendacji. Umiejętność łączenia technik badawczych dla pełnego spojrzenia na problem. Samodzielność w realizacji złożonych projektów badawczych od rekrutacji do raportowania. Umiejętność współpracy z różnymi interesariuszami (PM, design, business, analitycy). Angielski na poziomie co najmniej B2, polski native. Umiejętność definiowania metryk UX i wykorzystania narzędzi AI w pracy badawczej. Narzędzia: Conjointly, OptimalWorkshop (card sorting), Maze, narzędzia analityczne do badań ilościowych. MILE WIDZIANE Doświadczenie w pracy w międzynarodowym środowisku. Znajomość dodatkowych narzędzi badawczych i analitycznych. Portfolio zrealizowanych projektów UX Research w e-commerce. CO OFERUJEMY NA TYM PROJEKCIE? Współpracę w oparciu o umowę B2B. Pracę 100% zdalną. Wsparcie dedykowanego opiekuna. Po dołączeniu do speedapp, otrzymasz kontakt do dedykowanego opiekuna, który zadba, aby współpraca z nami oraz z klientem sprawiała Ci satysfakcję. Wydarzenia oraz spotkania integracyjne, a także udział w różnych inicjatywach np. sportowych. Dostęp do oferty benefitów (opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta Multisport). JAK WYGLĄDA REKRUTACJA? Zgłoszenie : Zaaplikuj i prześlij swoje CV. Po weryfikacji aplikacji rekruter skontaktuje się telefonicznie z wybranymi kandydatami. Screening : Porozmawiaj z rekruterem speedapp o Twoim doświadczeniu . Kolejne etapy: Rekruter speedapp przedstawi Ci jak wygląda proces rekrutacji na dane stanowisko. Rekruter speedapp pozostanie z Tobą w kontakcie podczas całego procesu. O SPEEDAPP W speedapp wierzymy, że organizacja jest tak dobra jak tworzący ją ludzie. Jesteśmy zespołem ekspertów IT i innych specjalistów pracujących dla naszych klientów na całym świecie (m.in Izrael, Austria, USA). Wykraczamy daleko poza kategorię HR. Budujemy zespoły IT, a także pomagamy w ich zarządzaniu. 👉 10 lat doświadczenia 👉 +100 klientów na całym świecie +300 zatrudnień rocznie 💎 Jesteśmy laureatem prestiżowej nagrody Diamenty Forbes cztery lata z rzędu (2022, 2023, 2024, 2025), członkiem sieci Fast Growth Icons oraz FinTech Poland. MASZ PYTANIA? Skontaktuj się bezpośrednio z rekruterem odpowiedzialnym za ten proces. Adrianna Rudzka Junior IT Delivery Consultant adrianna.rudzka@speedapp.pl +48 884 271 647

🏢 Summary: Offer for an experienced Python Backend Developer to build and scale AI-driven web microservices using FastAPI and PostgreSQL. The role focuses on developing AI solutions with frameworks like LangChain/LangGraph and integrating them into modern, scalable systems. You will work on high-quality code, RAG-based architectures, and AI-powered features in close collaboration with a backend and AI team. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years of commercial experience with Python in web application development, Practical experience with FastAPI, Experience building AI solutions using LangChain or LangGraph, Basic knowledge of prompt engineering, Practical knowledge of PostgreSQL, Proficiency with Git and GitHub, Ability to use AI coding assistants (e.g., GitHub Copilot, Claude Code) 📃 Skills: Python, FastAPI, LangChain, LangGraph, PostgreSQL, Git, GitHub, PromptEngineering, GitHubCopilot, ClaudeCode, AI, RAG, Microservices 🏢 Description: Lubisz mieć realny wpływ na to, co tworzysz? My też! Szukamy osoby z doświadczeniem, która wnosi pomysły, potrafi dostrzegać problemy i proponować rozwiązania. Pracujemy w środowisku opartym na zaufaniu, jakości kodu i odpowiedzialności. Stawiamy na proaktywność, samodzielność, dobrą komunikację i pracę zespołową. Jeśli szukasz miejsca, w którym masz realny wpływ - prześlij swoje CV 📩 🔧  Szukamy osoby, która ma: Minimum 3 lata komercyjnego doświadczenia z Pythonem, w tworzeniu aplikacji webowych (warunek konieczny) Praktyczne doświadczenie z FAST API Umiejętność budowania rozwiązań AI w oparciu o frameworki typu LangChain/LangGraph Podstawową wiedzę z zakresu prompt engineering Praktyczną znajomość PostgreSQL Biegła znajomość systemu kontroli wersji (GIT), przy użyciu np. GitHub Potrafi używać AI jako wsparcia podczas pisania kodu.(np. GitHub Copilot, Claude Code) Wysokie umiejętności komunikacyjne, samodzielność i nastawienie na rozwój Język polski biegły; j. angielski min. B2 (codzienna komunikacja) Nice to have: Praktyczna umiejętność pracy w środowisku AWS Umiejętność delegowania i zarządzania pracą agentów AI Doświadczenie w zakresie wektorowych baz danych (np. pgvector) Wiedza w zakresie monitoringu (np. LangSmith, Sentry, CloudWatch) Doświadczenie w pracy w modelu SDD (Spec-Driven Development) 🚀 Co będziesz robić na co dzień Tworzyć mikrousługi (FastAPI + PostgreSQL) Tworzyć nowe funkcje i integrować je z istniejącą bazą kodu Testować i debugować kod w celu zapewnienia jego poprawnego działania Skupiać się na jakości rozwiązań i doświadczeniu użytkownika Rozwijać umiejętności tworzenia wydajnych i skalowalnych systemów AI Współpracować z AI Tech Leadem oraz zespołem backend Projektować nowoczesne systemy oparte m.in . na RAG, A2A, MCP Wdrażać i usprawniać wewnętrzną bazę wiedzy w ramach podejścia SDD (Spec-Driven Development) 💡 Co oferujemy Wynagrodzenie: 12 600 - 19 320 zł netto B2B, zależnie od umiejętności oraz ocenionego poziomu Realny wpływ na decyzje techniczne Pracę z zespołem doświadczonych inżynierów (backend, frontend, QA, DevOps) Bliskość AI i szansa na zdobycie doświadczenia z LLM i agentami autonomicznymi Zaufanie i autonomię, nie tracisz czasu na procedury Merytoryczne dyskusje i szybki feedback - każdy głos się liczy Rozwój miękki i techniczny - warsztaty, dostęp do kursów i wiedzy eksperckiej Elastyczne godziny i core hours 10:00 - 15:00 Pracę zdalną lub hybrydową, 1-2 dni w tygodniu z biura (biuro w centrum Bielsku-Białej - kawa, ekspres, gry, wygodne stanowiska 😉) 🧩 Jak wygląda proces rekrutacji? Rozmowa wstępna z HR Business Partnerem, telefonicznie - 10-15 minut, część w j.angielskim Spotkanie techniczne (część w j. angielskim) - rozmowa + zadanie praktyczne Spotkanie z HR Business Partnerem - podczas którego poznamy się lepiej, porozmawiamy o Twoim doświadczeniu i o tym, co możemy zrobić wspólnie. 📩 Chcesz do nas dołączyć? Wyślij swoje CV! Przejrzymy każde zgłoszenie z uwagą - odezwiemy się do kandydatów, z którymi chcielibyśmy porozmawiać.

🏢 Summary: Offer for an experienced Manual QA to test complex web applications in the iGaming industry, focusing on quality assurance, UI verification, API testing, and cross-browser compatibility. The role involves creating test scenarios from scratch, performing functional and regression testing, and collaborating closely with development teams in a fully remote environment. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years of experience as Manual QA / Tester, Strong experience in testing web applications on desktop and mobile devices, Practical experience in API testing using Postman, Ability to create and maintain test cases and test scenarios, Experience with HTML inspection tools (DevTools), Experience with cross-browser testing tools (e.g. BrowserStack), Practical knowledge of Figma for UI verification, Experience in UI testing and Pixel Perfect validation, Availability to respond to critical incidents outside standard working hours 📃 Skills: Postman, DevTools, BrowserStack, Figma, HTML, API, Scrum, Agile, SQL, MySQL, Jira, Asana, Slack 🏢 Description: O roli Dołączysz do dynamicznego zespołu rozwijającego nowoczesne aplikacje internetowe w szybko rosnącej branży iGaming. Nasze platformy cechuje wysoka złożoność i konieczność zapewnienia skalowalności, bezpieczeństwa i niezawodności w środowisku o wysokiej dynamice zmian. To praca skoncentrowana na jakości produktu, w której Twoja uwaga na detale i umiejętność tworzenia solidnej dokumentacji testowej będą kluczowe. To praca, w której będziesz miał/a realny wpływ na procesy testowania, z możliwością tworzenia ich od podstaw w bliskiej współpracy z zespołami deweloperskimi. Nasze projekty bazują na technologiach Vue, Node.js, PHP, React. Dołączysz do zespołu, w którym cenimy proaktywne podejście i zaangażowanie w produkt. W naszej firmie czeka na Ciebie: Udział w procesach testowania aplikacji internetowych, w oparciu o samodzielnie tworzone scenariusze testowe, w tym testy end-to-end we współpracy z testerami automatycznymi. Testowanie zgodności przeglądarek (cross-browser) oraz responsywności aplikacji na urządzeniach desktopowych i mobilnych przy użyciu dedykowanych platform. Tworzenie pełnej dokumentacji testowej: analiza wymagań, rozbijanie na przypadki testowe oraz tworzenie dokładnych raportów błędów. Weryfikowanie wdrożonego interfejsu z projektem graficznym (testy UI) Wspieranie programistów w trakcie rozwoju oprogramowania poprzez kompleksowe testy funkcjonalne i regresyjne – dbamy o to, aby nowe wdrożenia nie psuły działania pozostałych modułów całej aplikacji (wsparcie automatycznej regresji testami manualnymi) Wsparcie zespołu w procesie wdrażania nowych pracowników. Testowanie API (Postman) i dbanie o jakość architektury klient-serwer. Wsparcie działu supportu w rozwiązywaniu trudnych przypadków (bez kontaktu z klientem). Ciągłe doskonalenie procesów testowania aplikacji. Nasze oczekiwania: Minimum 3 lata doświadczenia w pracy jako Manual QA / Tester. Bardzo dobra umiejętność testowania aplikacji internetowych, w tym na urządzeniach mobilnych i desktopowych. Praktyczna umiejętność testowania API (np. Postman). Umiejętność tworzenia i utrzymywania przypadków testowych (test cases) oraz scenariuszy testowych. Praktyczna znajomość narzędzi do inspekcji elementów HTML (DevTools) oraz testowania przeglądarek (np. BrowserStack). Praktyczna znajomość narzędzi do projektowania interfejsów, ze szczególnym uwzględnieniem Figmy. Wysoka dbałość o detale (tzw. "oko do szczegółów") i umiejętność weryfikacji wdrożonego interfejsu z projektem graficznym (testy UI/ weryfikacja "Pixel Perfect"). Proaktywne podejście, samodzielność, nastawienie na rezultat, logiczne myślenie i umiejętność brania odpowiedzialności za powierzone zadania. Gotowość do reagowania w sytuacjach krytycznych poza standardowymi godzinami pracy (każda godzina awaryjna wynagradzana zgodnie z wewnętrznymi ustaleniami) Mile widziane: Doświadczenie w realizacji projektów w zwinnym trybie wytwarzania oprogramowania (Scrum, Agile) Znajomość architektury klient-serwer oraz podstaw SQL/MySQL. Doświadczenie w pracy z narzędziami takimi jak Jira, Asana, Slack. Doświadczenie w branży iGamingowej, loteryjnej lub hazardowej (gambling industry). Zrozumienie podstawowych zasad UX (User Experience) oraz gotowość do zgłaszania uwag z perspektywy końcowego użytkownika Umiejętność pracy zespołowej. Z naszej strony możesz liczyć na: Wynagrodzenie 7000-11000 zł netto na umowie B2B (w zależności od umiejętności i doświadczenia). 2-miesięczny okres próbny, następnie umowa na czas nieokreślony. Pracę w pełni zdalną. Laptop Macbook. Dofinansowanie do Home office - zadbamy o to, abyś miał wygodne stanowisko pracy. Premie za wyniki i zaangażowanie. Budżet szkoleniowy - zależy nam na tym, abyś się rozwijał/a. Możliwość udziału w konferencjach i wyjazdach służbowych - udział jest dobrowolny, a firma pokrywa koszty. Kultura organizacyjna: jesteśmy innowacyjną i dynamiczną firmą, w której Twój rozwój nie napotyka żadnych ograniczeń – to Ty decydujesz, jak daleko chcesz zajść. Płatny urlop (20 dni) oraz dni ustawowo wolne od pracy. Mamy stały rytm dnia, natomiast nie ma problemu, abyś w trakcie zrobił/a sobie dłuższą przerwę na trening, lekarza lub inne zobowiązania. Nauka języka angielskiego z native speakerem.. Multisport. Kompleksowe wsparcie psychologiczne dostępne dla każdego pracownika - Twoje zdrowie i dobrostan są dla nas priorytetem. Program poleceń pracowników. Otwartość na Twoje pomysły – jeśli brakuje Ci jakiegoś benefitu, jesteśmy gotowi go rozważyć. Jak wygląda proces rekrutacji? Analiza CV. Krótka rozmowa z Hr (około 15 min): aby poznać wzajemne oczekiwania. Zadanie rekrutacyjne: Przetestowanie demo aplikacji i przygotowanie listy błędów i uwag. Spotkanie rekrutacyjne (około 60 min): Zapytamy o Twoje doświadczenie zawodowe oraz umiejętności. Witamy na pokładzie! 🚀 Brzmi jak wyzwanie dla Ciebie? Aplikuj już teraz i dołącz do nas, aby dbać o najwyższą jakość aplikacji dla milionów użytkowników na całym świecie!

🏢 Summary: Manual QA role focused on testing complex web applications in the iGaming industry, with strong emphasis on quality, scalability and UI precision. The position involves creating and executing test scenarios, API testing, cross-browser and responsive testing, and close collaboration with development teams. You will have real impact on building and improving testing processes in a fully remote environment. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years of experience as Manual QA / Tester, Strong experience in testing web applications on desktop and mobile devices, Practical experience in API testing, Ability to create and maintain test cases and test scenarios, Practical knowledge of HTML inspection tools (DevTools), Practical knowledge of browser testing tools (e.g. BrowserStack), Practical knowledge of Figma, High attention to detail and ability to perform UI/Pixel Perfect testing, Willingness to respond in critical situations outside standard working hours 📃 Skills: Postman, DevTools, BrowserStack, Figma, Jira, Asana, Slack, SQL, MySQL, Vue, Node.js, PHP, React 🏢 Description: O roli Dołączysz do dynamicznego zespołu rozwijającego nowoczesne aplikacje internetowe w szybko rosnącej branży iGaming. Nasze platformy cechuje wysoka złożoność i konieczność zapewnienia skalowalności, bezpieczeństwa i niezawodności w środowisku o wysokiej dynamice zmian. To praca skoncentrowana na jakości produktu, w której Twoja uwaga na detale i umiejętność tworzenia solidnej dokumentacji testowej będą kluczowe. To praca, w której będziesz miał/a realny wpływ na procesy testowania, z możliwością tworzenia ich od podstaw w bliskiej współpracy z zespołami deweloperskimi. Nasze projekty bazują na technologiach Vue, Node.js, PHP, React. Dołączysz do zespołu, w którym cenimy proaktywne podejście i zaangażowanie w produkt. W naszej firmie czeka na Ciebie: Udział w procesach testowania aplikacji internetowych, w oparciu o samodzielnie tworzone scenariusze testowe, w tym testy end-to-end we współpracy z testerami automatycznymi. Testowanie zgodności przeglądarek (cross-browser) oraz responsywności aplikacji na urządzeniach desktopowych i mobilnych przy użyciu dedykowanych platform. Tworzenie pełnej dokumentacji testowej: analiza wymagań, rozbijanie na przypadki testowe oraz tworzenie dokładnych raportów błędów. Weryfikowanie wdrożonego interfejsu z projektem graficznym (testy UI) Wspieranie programistów w trakcie rozwoju oprogramowania poprzez kompleksowe testy funkcjonalne i regresyjne – dbamy o to, aby nowe wdrożenia nie psuły działania pozostałych modułów całej aplikacji (wsparcie automatycznej regresji testami manualnymi) Wsparcie zespołu w procesie wdrażania nowych pracowników. Testowanie API (Postman) i dbanie o jakość architektury klient-serwer. Wsparcie działu supportu w rozwiązywaniu trudnych przypadków (bez kontaktu z klientem). Ciągłe doskonalenie procesów testowania aplikacji. Nasze oczekiwania: Minimum 3 lata doświadczenia w pracy jako Manual QA / Tester. Bardzo dobra umiejętność testowania aplikacji internetowych, w tym na urządzeniach mobilnych i desktopowych. Praktyczna umiejętność testowania API (np. Postman). Umiejętność tworzenia i utrzymywania przypadków testowych (test cases) oraz scenariuszy testowych. Praktyczna znajomość narzędzi do inspekcji elementów HTML (DevTools) oraz testowania przeglądarek (np. BrowserStack). Praktyczna znajomość narzędzi do projektowania interfejsów, ze szczególnym uwzględnieniem Figmy. Wysoka dbałość o detale (tzw. "oko do szczegółów") i umiejętność weryfikacji wdrożonego interfejsu z projektem graficznym (testy UI/ weryfikacja "Pixel Perfect"). Proaktywne podejście, samodzielność, nastawienie na rezultat, logiczne myślenie i umiejętność brania odpowiedzialności za powierzone zadania. Gotowość do reagowania w sytuacjach krytycznych poza standardowymi godzinami pracy (każda godzina awaryjna wynagradzana zgodnie z wewnętrznymi ustaleniami) Mile widziane: Doświadczenie w realizacji projektów w zwinnym trybie wytwarzania oprogramowania (Scrum, Agile) Znajomość architektury klient-serwer oraz podstaw SQL/MySQL. Doświadczenie w pracy z narzędziami takimi jak Jira, Asana, Slack. Doświadczenie w branży iGamingowej, loteryjnej lub hazardowej (gambling industry). Zrozumienie podstawowych zasad UX (User Experience) oraz gotowość do zgłaszania uwag z perspektywy końcowego użytkownika Umiejętność pracy zespołowej. Z naszej strony możesz liczyć na: Wynagrodzenie 7000-11000 zł netto na umowie B2B (w zależności od umiejętności i doświadczenia). 2-miesięczny okres próbny, następnie umowa na czas nieokreślony. Pracę w pełni zdalną. Laptop Macbook. Dofinansowanie do Home office - zadbamy o to, abyś miał wygodne stanowisko pracy. Premie za wyniki i zaangażowanie. Budżet szkoleniowy - zależy nam na tym, abyś się rozwijał/a. Możliwość udziału w konferencjach i wyjazdach służbowych - udział jest dobrowolny, a firma pokrywa koszty. Kultura organizacyjna: jesteśmy innowacyjną i dynamiczną firmą, w której Twój rozwój nie napotyka żadnych ograniczeń – to Ty decydujesz, jak daleko chcesz zajść. Płatny urlop (20 dni) oraz dni ustawowo wolne od pracy. Mamy stały rytm dnia, natomiast nie ma problemu, abyś w trakcie zrobił/a sobie dłuższą przerwę na trening, lekarza lub inne zobowiązania. Nauka języka angielskiego z native speakerem.. Multisport. Kompleksowe wsparcie psychologiczne dostępne dla każdego pracownika - Twoje zdrowie i dobrostan są dla nas priorytetem. Program poleceń pracowników. Otwartość na Twoje pomysły – jeśli brakuje Ci jakiegoś benefitu, jesteśmy gotowi go rozważyć. Jak wygląda proces rekrutacji? Analiza CV. Krótka rozmowa z Hr (około 15 min): aby poznać wzajemne oczekiwania. Zadanie rekrutacyjne: Przetestowanie demo aplikacji i przygotowanie listy błędów i uwag. Spotkanie rekrutacyjne (około 60 min): Zapytamy o Twoje doświadczenie zawodowe oraz umiejętności. Witamy na pokładzie! 🚀 Brzmi jak wyzwanie dla Ciebie? Aplikuj już teraz i dołącz do nas, aby dbać o najwyższą jakość aplikacji dla milionów użytkowników na całym świecie!

🏢 Summary: Long-term B2B offer for an experienced Application Architect (Frontend) responsible for designing scalable frontend architecture and delivering high-quality Angular solutions in a global retail and e-mobility project. The role combines hands-on development (Angular 16/17) with architectural design, technical leadership, and close collaboration with Product Management in a dynamic environment. You will shape frontend standards, ensure code quality, and drive technical decisions within an international tech hub. 🗂️ Requirements: Minimum 8 years of commercial software development experience, Expert knowledge of Angular 16+, Strong proficiency in TypeScript, Hands-on experience with RxJS, Experience with state management (Akita, NgRx or Redux), Advanced knowledge of SCSS, Experience with Tailwind, Experience in writing unit tests (Jest, Spectator), Experience in frontend architecture design, Ability to create and maintain architectural documentation, Very good English (B2/C1) 📃 Skills: Angular, TypeScript, RxJS, Akita, NgRx, Redux, SCSS, Tailwind, Jest, Spectator, Nx, AWS, DDD, AngularMaterial, Jira, Confluence 🏢 Description: W ITLT pomagamy naszym zaprzyjaźnionym firmom przekształcać ambitne pomysły w cyfrową rzeczywistość. Z nastawieniem na wyzwania, ciekawość technologii i zwinność współtworzymy wyjątkowe rozwiązania IT i zapewniamy doświadczone osoby eksperckie, które pomagają przyspieszać cyfrową transformację. Aktualnie poszukujemy profilu na stanowisko: Application Architect (Frontend) Informacje organizacyjne: Klient: Międzynarodowy gigant z sektora Retail i E-mobility. Dołączysz do strategicznego hubu technologicznego w Warszawie, budującego systemy o globalnym zasięgu. Forma współpracy: Umowa B2B (kontrakt przez IT LeasingTeam), współpraca długoterminowa, pełen etat. Wynagrodzenie: 190 - 220 PLN/h netto (+VAT). Lokalizacja: Model hybrydowy (2 dni w tygodniu z biura w centrum Warszawy). Twoja Rola: Wchodzisz do projektu jako technologiczna opoka dla biznesu. Nie szukamy "tylko programisty", ale Architekta/Lidera, którego praca to w 50% pisanie wybitnego kodu, a w 50% analiza i projektowanie rozwiązań. Wchodzisz do wysoce dynamicznego środowiska, w którym koncepcje produktowe potrafią często ewoluować. Twoim zadaniem będzie bliska współpraca z Product Managerem – musisz potrafić przełożyć jego śmiałe wizje na stabilną, skalowalną architekturę front-endową i w konstruktywny sposób "okiełznać" organizacyjny chaos. Co będziesz robić? Architektura i Analiza (50%): Zbieranie wymagań, projektowanie rozwiązań zwinnych i odpornych na częste zmiany biznesowe. Jesteś głównym partnerem i doradcą technicznym dla Product Managera. Rozwój Oprogramowania (50%): Pisanie czystego, wysoce zoptymalizowanego kodu w najnowszych wersjach Angulara (16/17). Tech Leadership & Mentoring: Prowadzenie rygorystycznego Code Review, ewangelizacja dobrych praktyk (Clean Code) oraz dzielenie się wiedzą techniczną z zespołem. Standaryzacja: Aktywna, cross-funkcjonalna współpraca z Analitykami (BA), Scrum Masterem, Testerami i Architektami backendu. Dokumentacja: Tworzenie i utrzymywanie czytelnej dokumentacji architektonicznej (Jira/Confluence). Oczekiwania: Doświadczenie: Minimum 8 lat komercyjnego doświadczenia w wytwarzaniu oprogramowania. Technologia (Core): Ekspercka znajomość Angular (16+) oraz TypeScript. Biegłość w korzystaniu z RxJS oraz w zarządzaniu stanem aplikacji (Akita, NgRx lub Redux). UI/UX: Zaawansowana znajomość SCSS oraz Tailwind. Zrozumienie najlepszych praktyk projektowania interfejsów (UX). Jakość kodu: Doświadczenie w pisaniu testów jednostkowych (Jest, Spectator). Głębokie zrozumienie zasad projektowych i ich wpływu na architekturę. Mindset: Wybitne umiejętności analityczne (problem-solving). Potrafisz asertywnie i merytorycznie dyskutować z wymagającymi interesariuszami, doradzając im najlepsze ścieżki technologiczne. Język angielski: B2/C1 – codzienna praca w międzynarodowym środowisku. Mile widziane: Praktyczna znajomość Domain-Driven Design (DDD) we frontendzie. Doświadczenie z architekturą monorepo (Nx). Praca z chmurą (AWS). Doświadczenie z dedykowanymi Design Systemami (Angular Material / in-house). Oferujemy: Projekt w sercu innowacji – obszar E-mobility (bardzo nowoczesny stack technologiczny). Skandynawski work-life balance. Ogromną autonomię działania – to Ty współdecydujesz o architekturze oprogramowania. Współpracę z ekspertami (techniczna elita firmy). Stabilny kontrakt B2B, elastyczność i kulturę pracy opartą na partnerstwie.

🏢 Summary: Engineering Manager role in IT Core area responsible for leading multiple development teams building high-availability systems and ensuring stable, scalable architecture for critical business platforms. The position combines technical leadership with ownership of delivery standards, system reliability (SLA/MTTR), and process optimization in distributed, containerized environments. The role requires strong Java background and experience in Agile-driven software development at scale. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years of experience managing Agile/Scrum development teams, Experience as Java Developer or Tech Lead with strong architectural understanding, Experience leading at least two development teams simultaneously, Knowledge of distributed systems architecture, Experience with container environments, Practical knowledge of SDLC and CI/CD processes, Knowledge of software design patterns and architecture best practices, Experience working with SLA and MTTR metrics, Ability to manage technical risk and eliminate single points of failure, Experience in implementing process improvements, Openness to using AI tools in software development 📃 Skills: Java, Agile, Scrum, Docker, Kubernetes, OpenShift, OKD, SDLC, CI/CD, SLA, MTTR, AI, Claude, Codex, Gemini 🏢 Description: Tryb pracy: hybrydowy (gotowość do przyjazdów do biura w Gdańsku na 4 dni w miesiącu lub 1-2 dni/w tygodniu) Sprawdź swoją szafę! Na pewno masz w niej choć jeden produkt marek Reserved, Mohito, Cropp, House lub Sinsay. A wiesz, że kupiłeś/aś go właśnie dzięki nam? Silky Coders od lat rozwija rozwiązania IT, e-commerce i data science dla Grupy LPP , tworząc technologie, z których każdego dnia korzystają miliony użytkowników . To również dzięki Silky rośnie satysfakcja klientów, a wolumen transakcji online pozytywnie zaskakuje nas każdego dnia. Nasze wartości zamykają się w akronimie FAST . To nie tylko tempo pracy — to nasze DNA. Działamy zwinnie, podejmujemy szybkie i odpowiedzialne decyzje, testujemy, iterujemy i dowozimy realną wartość. Odwaga, pasja i odpowiedzialność za efekt są dla nas tak samo ważne jak jakość rozwiązań. Pracujemy w duchu AI FIRST — aktywnie wykorzystujemy AI i nowe technologie, by usprawniać codzienną pracę i szybciej dostarczać wartość. Szukamy osób, które chcą działać odpowiedzialnie, mieć realny wpływ i wspólnie z nami rozwijać technologie dla milionów użytkowników. Opis działu: Dział IT Core to technologiczne serce Grupy LPP, odpowiedzialne za fundamenty i stabilność kluczowych systemów biznesowych. Projektujemy i utrzymujemy wysokowydajną, skalowalną architekturę, która stanowi bazę dla wszystkich procesów organizacji oraz integracji nowych produktów technologicznych. Jako Engineering Manager w tym obszarze, przejmiesz odpowiedzialność za standardy delivery i rozwój zespołów budujących rozwiązania typu high-availability . Twoja praca zapewni systemową stabilność niezbędną do globalnego wzrostu Grupy, łącząc techniczną doskonałość z odpowiedzialnością za krytyczne operacje biznesowe. Co jest dla nas ważne? Doświadczenie liderskie : Minimum 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem developerskim pracującym w metodyce Agile/Scrum Background techniczny : Doświadczenie w pracy jako programista Java/Tech Lead – nie oczekujemy pisania kodu, ale dogłębnego rozumienia architektury i wyzwań technicznych Skalowanie : Doświadczenie w prowadzeniu wielu zespołów developerskich w tym samym czasie (minimum dwóch zespołów) Środowisko i narzędzia: Znajomość architektury systemów rozproszonych oraz środowisk kontenerowych (Docker, Kubernetes, OKD/OpenShift). Zorientowanie na proces: Praktyczna wiedza z zakresu wytwarzania oprogramowania (SDLC, CI/CD) oraz pracy w oparciu o wskaźniki Build & Run (SLA, MTTR, Velocity) Znajomość wzorców projektowych oraz najlepszych praktyk w zakresie architektury oprogramowania Umiejętność ustalania priorytetów i podejmowania decyzji w złożonych projektach, kierując się kluczowymi celami biznesowymi Umiejętność udzielania konstruktywnej informacji zwrotnej Umiejętność budowania atmosfery pracy wspierającej otwartą komunikację, motywację pracowników i ich zaangażowanie Doświadczenie w identyfikowaniu i wdrażaniu usprawnień procesów AI-powered mindset: otwarta głowa na testowanie nowych narzędzi AI i chęć wdrażania ich tam, gdzie mogą przynieść realną oszczędność czasu lub poprawę jakości (aktualnie korzystamy z Claude, Codex, Gemini) Co będziesz robić? Zarządzać zespołem : Koordynować pracę zespołów wytwórczych (do 15 osób), dbając o ich rozwój, motywację, oceny okresowe i efektywną współpracę Dbać o Delivery (Build): Realizować roadmapy i priorytety we współpracy z biznesem, biorąc odpowiedzialność za terminowość i jakość dostarczanych zmian (Definition of Done) Gwarantować stabilność (Run): Zapewniać dostępność systemów (SLA) i dążyć do minimalizacji czasu naprawy (MTTR) oraz eliminacji długu technicznego Analizować i optymalizować procesy : Wdrażać usprawnienia w procesach SDLC i CI/CD, zwiększając efektywność pracy zespołów. Zarządzać ryzykiem : Identyfikować i minimalizować ryzyka projektowe oraz operacyjne ("single points of failure"). Współpracować z biznesem : Ściśle współpracować z Product Ownerami, Architektami i działem operacyjnym w celu zrozumienia wymagań i zapewnienia spójności architektonicznej. Planować Capacity : Balansować obciążenie zespołu między nowymi projektami a pracami utrzymaniowymi. Aktywnie zdobywać nową wiedzę i rozwijać swoje kompetencje – cenimy otwartość, pasję i ciągłe doskonalenie, które w branży retail są kluczem do sukcesu! Co zyskasz, gdy do nas dołączysz? Umowę o pracę lub współpracę B2B Parking samochodowy i rowerowy Program HeLPP - program wellbeingowy obejmujący bezpłatne i anonimowe doradztwo w obszarach: prawnym, psychologicznym i finansowym Prywatna opieka medyczna na preferencyjnych warunkach (Lux Med albo Enel Med do wyboru) – dbamy o zdrowie Twoje i Twojej rodziny. Budżet na rozwój, dzięki któremu możesz się rozwijać, by jeszcze efektywniej realizować Twoje zadania Budżet integracyjny – dbamy o to, by regularnie spotykać się z zespołem i wspólnie spędzać czas Kody zniżkowe -25% na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Mohito, Cropp, House i Sinsay), którymi możesz dzielić się z bliskimi, także online Program Poleceń Pracowniczych, dzięki któremu masz wpływ na to, z kim pracujesz Multisport - jeśli lubisz aktywnie spędzać czas, możesz wspólnie z bliskimi skorzystać z wybranej oferty sportowo-rekreacyjnej Ubezpieczenie grupowe – możesz zabezpieczyć siebie oraz członków rodziny na preferencyjnych warunkach Styl pracy oparty na zaufaniu, odpowiedzialności i autonomii – masz realny wpływ na to, jak pracujesz i co dowozisz. Etapy rekrutacji Phone Screen (15-20 min) - krótka rozmowa o Twoich oczekiwaniach, dostępności i kluczowych punktach doświadczenia zawodowego Pierwsze spotkanie (1,5h) - spotkanie online z menadżerami, z którymi rola będzie ściśle współpracowała - jako dobra okazja do szerszego poznania się - team fit jest dla nas bardzo istotny, dzięki temu dobrze się nam pracuje Drugie spotkanie (1,5h) - spotkanie stacjonarne i/lub online z Dyrektorem Działu IT Core -podczas rozmowy będziemy mieli okazję lepiej poznać Twoje oczekiwania i opowiedzieć o naszych planach (czas 1h) Decyzja i feedback - po zakończeniu procesu, jeśli uczestniczyłeś/aś, w którymkolwiek z etapów spotkań rekrutacyjnych, otrzymasz od nas informację zwrotną. Cenimy Twój czas i zaangażowanie, dlatego przekazujemy feedback, który pomoże Ci w dalszym rozwoju.

🏢 Summary: Hands-on .NET Architect role focused on designing and guiding delivery of secure, scalable, cloud-native enterprise platforms on Azure. The position combines deep technical expertise in C# and distributed systems with ownership of target architecture and production-grade solution design. Emphasis on microservices, platform engineering, data architecture, security, and DevSecOps practices. 🗂️ Requirements: Degree in Computer Science or related field, 10+ years in software engineering or solution architecture on Microsoft stack, Strong expertise in C# and .NET Core/.NET 8, Experience with ASP.NET Core and Web APIs, Architecture of distributed systems and microservices, Azure architecture across AKS and core Azure services, Design of integration-heavy enterprise platforms, Strong knowledge of SQL Server or PostgreSQL performance tuning, Understanding of scalability, availability, and resiliency patterns, Experience with containers, Kubernetes, and CI/CD, Knowledge of application security and secure coding practices, Foundational understanding of AI and machine learning concepts 📃 Skills: C#, .NET, ASP.NET, Azure, AKS, Microservices, APIs, SQL, SQLServer, PostgreSQL, Kubernetes, Docker, CI/CD, DevSecOps, ServiceBus, EventGrid, KeyVault, AppServices, Functions, APIManagement, Storage, Authentication, Encryption, Datadog, Dynatrace, ApplicationInsights, OpenTelemetry, Grafana, AI 🏢 Description: Description We are seeking a forward-looking, hands-on .NET Architect who can shape the target architecture for modern platforms while staying close to engineering delivery. The ideal candidate will combine deep expertise in C#, .NET, Azure, cloud-native architecture, distributed systems, APIs, data, and platform engineering with the ability to guide teams through practical, production-grade solution design. This role is suited to an architect who can think 3–5 years ahead, simplify complex landscapes, and help build secure, scalable, resilient, and configurable enterprise platforms. Requirements Bachelor’s or master’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field 10+ years of experience in software engineering, solution architecture, or platform engineering, with significant experience in Microsoft technology stacks Strong hands-on expertise in C#, .NET / .NET Core / .NET 8, ASP.NET Core, Web APIs, background services, and enterprise application design Deep experience in architecting distributed systems using microservices, asynchronous messaging, event-driven design, and API-led integration patterns Strong Azure architecture experience, preferably across AKS, App Services, Functions, API Management, Key Vault, Service Bus, Event Grid, Storage, monitoring, and identity integration patterns Experience designing and supporting platforms, configurable product architectures, and integration-heavy enterprise solutions Strong understanding of relational databases and performance engineering, especially SQL Server and/or PostgreSQL, including schema design, indexing, query tuning, and transaction handling Solid grasp of non-functional architecture including performance, scalability, availability, fault isolation, observability, and disaster recovery Strong understanding of application and platform security including authentication, authorization, secrets management, encryption, secure coding, and compliance-oriented design Experience with containers, Kubernetes, CI/CD, infrastructure automation, and modern DevSecOps practices Ability to make sound architecture decisions with a balance of pragmatism, delivery speed, engineering quality, and long-term maintainability Strong communication and stakeholder management skills across product, engineering, architecture, operations, security, and client-facing teams Foundational understanding of AI concepts, including how machine learning models  work, common AI use cases, and basic principles of data handling. Ability to use AI‑powered tools and platforms to support daily tasks, with strong attention to detail and commitment to maintaining data accuracy. Fluent command of the Polish language (C1/C2) Desirable Qualifications and Skills Experience in insurance, Insurtech, BFSI, or other regulated, transaction-heavy domains. Exposure to policy administration, billing, accounting, claims, workflow orchestration, or reporting platforms within the insurance value chain. Experience with architecture frameworks and modeling approaches such as TOGAF, domain-driven design, UML, C4, or equivalent practical architecture methods. Familiarity with mixed technology landscapes involving .NET, Java/Spring Boot, enterprise workflow tools, and integration ecosystems. Experience with observability and reliability tooling such as Datadog, Dynatrace, Application Insights, Open Telemetry, Grafana, or similar. Working knowledge of Angular, React, or modern web application architecture patterns. Exposure to AI-enabled engineering, intelligent automation, or embedding AI capabilities into enterprise platforms. Leadership experience across globally distributed or virtual teams. What you can expect from us: Unique professional and personal development at one of the pioneer companies in professional insurance support. Ongoing professional training – to onboard you for a good start and your further professional development. Your own growth training budget - use internal and external development opportunities and take advantage of your own budget. LUXMED medical cover for you with full dental care, oncological preventive program and additional mental health support with helpline & individual sessions with a therapist.. 8-hour work time with a lunch break already included - spend the rest of the day doing what is important to you as intended in the #2h4Family program. Private life insurance - 80% of the premium is covered by an employer. Employee referral program - we appreciate you recommending your friends to join us. Additional days off - to celebrate your birthday, moreover, if you want to do a volunteering work, feel free to do so with some extra days off. Integration events - monthly delicious breakfasts, movie nights, board game nights, outdoor events. Lively and modern office in the City Centre with parking space for employees. A supportive and friendly atmosphere created by passionate people.

🏢 Summary: AI-focused Architect/Lead Developer role responsible for designing and delivering scalable AI-first systems using LLM and RAG solutions, while leading technical decisions and ensuring code quality and security. The position combines backend, frontend, cloud, and AI expertise with ownership of architecture, deployments, and client-facing technical discussions. You will drive end-to-end implementation from system design to production in cloud and on-premise environments. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years backend experience with Node.js and TypeScript, Practical experience with databases and related tools, Experience with Elasticsearch, MySQL, Cloud Firestore, Knowledge of Terraform, Experience with Google Cloud Platform, Experience with Kubernetes, Frontend experience with Vue.js and TypeScript, Experience working with LLMs, Knowledge of RAG and context engineering, Ability to design scalable and secure system architectures 📃 Skills: Node.js, TypeScript, Elasticsearch, MySQL, Cloud, Firestore, Terraform, GCP, Kubernetes, Vue.js, LLM, RAG, Prompting, PHP, Laravel, SIP 🏢 Description: Cześć! Jesteśmy KODA . Wdrażamy rozwiązania AI w największych firmach w Polsce, m.in . TVN, Żabka, Biedronka, Santander Consumer Bank i wielu innych. Od asystentów głosowych, przez agenty (voice i chat), do automatyzacji systemów biznesowych, stale poszerzając katalog usług. Jesteśmy kameralnym i doświadczonym zespołem z wielkimi ambicjami. Działamy szybko i konkretnie, bez warstw, które spowalniają decyzje. I właśnie szukamy kogoś, kto dołoży swój kawałek do tej układanki. :) Szukamy osoby która: łączy głowę do architektury, doświadczenie w pracy z klientem i zajawkę na AI potrafi zakasać rękawy, zaprojektować system, przedstawić go klientowi i zebrać zespół wokół wspólnego celu działa technicznie, wspiera merytorycznie, bierze odpowiedzialność za swoją pracę zadaje trafne pytania, sprawnie łączy wątki, nie boi się decyzji i potrafi doprowadzić temat do końca ma vibe coder mindset – myśli kreatywnie, działania szybko, proaktywnie, iteracyjnie i z głową chętnie testuje nowe rozwiązania, Jakich umiejętności szukamy: min. 3-letniego doświadczenia w backendzie - Node.js (Typescript) praktycznej znajomości baz danych i narzędzi około-bazodanowych - Elasticsearch, MySQL, Cloud Firestore dobrej znajomości Terraform, Google Cloud Platform, Kubernetes doświadczenia we front-endzie - Vue.js/ Typescript doświadczenia w pracy z LLM-ami, znajomości RAG (bezpieczeństwo modeli, context engineering) i umiejętności trafnego dobrania rozwiązania do problemu *dodatkowym atutem będzie znajomość PHP (Laravel), doświadczenie we wdrażaniu rozwiązań on-premise, prowadzeniu procesów przetargowych od strony technicznej, kontakt z protokołem SIP Czym będziesz się zajmować: projektowaniem i rozwijaniem architektury systemów (AI-first, skalowalne, stabilne) testowaniem i wdrażaniem rozwiązań z obszaru LLM, RAG, prompt engineeringu i integracji z platformą rozwijaniem i zarządzaniem dokumentacją techniczną, nadzorowaniem jakości kodu dbaniem o bezpieczeństwo wdrażanych rozwiązań (również w środowiskach on-premise), architekturę i skalowalność tworzeniem roadmapy produktu we współpracy z CEO i COO *prowadzeniem dokumentacji przetargowej, udziałem w spotkaniach z klientami Co oferujemy: Realny wpływ na technologię, produkt, rozwój zespołu, roadmapę, jakość i kierunek, w jakim idziemy od pierwszego dnia Wynagrodzenie w przedziale 16 000 - 22 000 zł netto (B2B) miesięcznie Krótkie ścieżki decyzyjne i bezpośrednia współpraca z CEO i COO Otwartość na Twoje pomysły, propozycje, testy, innowacje, usprawnienia Zmotywowany zespół z doświadczeniem i charakterem – kameralny i skuteczny, w którym każda decyzja naprawdę coś zmienia, Praca z nowymi technologiami (LLMy, RAG, automatyzacje, własna platforma) w najszybciej rozwijającej się obecnie branży AI Współpracę z topowymi markami w różnorodnych branżach Miejsce w przestronnym pet-friendly biurze w centrum Wrocławia Jeśli po przeczytaniu tego ogłoszenia myślisz "to chyba o mnie" - daj znać! Napisz kilka słów o sobie, podeślij swój Linkedin lub CV. Z chęcią Cię poznamy :)

🏢 Summary: B2B role to design and build high-scale infrastructure and platform solutions in .NET 8 for a global travel-tech product used by millions of users. The position focuses on developing a new architecture and delivering end-to-end solutions for internet-scale systems in a fast-paced environment. 🗂️ Requirements: 5+ years of commercial experience with .NET Core and C#, Strong foundation in computer science, Proficiency in object-oriented design, Knowledge of design patterns, Knowledge of algorithms and data structures, Experience designing end-to-end internet-scale solutions, Experience with large-scale production environments, Good understanding of SQL Server, Good understanding of Redis, Fluent English (written and verbal) 📃 Skills: .NET, C#, SQL, SQLServer, Redis, OOP, DesignPatterns, Algorithms, DataStructures 🏢 Description: Join the client's team in the travel-tech industry. RESPONSIBILITIES In this role, the infrastructure and platform used daily by millions of travelers worldwide will be designed and built. The focus is on full transparency, continuous improvement, innovation, and maximizing the use of technology. The team will be responsible for designing and developing a new architecture in .NET 8 to support high-scale products. REQUIREMENTS A solid foundation in computer science and strong competencies in object-orienteddesign, design patterns, algorithms, and data structures, with solid developmentexperience in .NET Core / C# - At least 5+ years experience. Thrive in a fast-paced environment, able to adapt and learn new technologies quickly. Hands-on experience designing, developing, and deploying end-to-end solutions for internet-scale problems. Good understanding of SQL Server and Redis. Experience with large-scale production environments. Excellent communication skills, initiative, and teamwork. High level of communication skills (written and verbal) in English NICE TO HAVE Experience in travel tech. Working with CI/CD is an advantage. Experience with containers and Kubernetes. Experience with NoSQL databases (like Elasticsearch) WHAT DO WE OFFER ON THIS PROJECT? Cooperation based on a B2B contract. Hybrid work from Warsaw (2 times a week in the office). The support of a dedicated mentor. In the relationship, we focus on direct communication. When you join speedapp, you will be put in touch with a dedicated mentor who will make sure that you enjoy working with us and with the client. Events and integration meetings, as well as participation in various initiatives, e.g., sports. Access to the benefits offering (medical care, life insurance, Multisport card). WHAT DOES THE RECRUITMENT PROCESS LOOK LIKE? Application: Apply and submit your CV. After the application review, the recruiter will contact selected candidates by phone. Screening: Have a conversation with a speedapp recruiter about your experience. Next steps: The speedapp recruiter will explain the recruitment process for the specific position. The speedapp recruiter will stay in touch with you throughout the entire process. ABOUT SPEEDAPP At speedapp, we believe that an organization is only as good as the people who make it up. We are a team of IT experts and other professionals working for our clients around the world (including Israel, Austria, USA). We go far beyond the HR category. We build IT teams and also help manage them. 👉 10 years of experience 👉 +100 clients worldwide +300 hires per year 💎 We have won the prestigious "Forbes Diamonds" award four times (2022, 2023, 2024, 2025). We are a member of the European Fast Growth Icons network and FinTech Poland. We are ranked 18th among the 100 fastest growing companies 2023 by Clutch. DO YOU HAVE ANY QUESTIONS? Contact the recruiter responsible for this process directly. Aleksandra Mazur Senior IT Research Consultant aleksandra.mazur@speedapp.pl +48 728 360 029